第一篇：勞動就業局2008年4月工作總結

勞動就業局2008年1—4月工作進展報告

一、開展就業援助月活動和春風行動

我局組織工作人員在庫倫廣場及商業區等人員流動量較大的地方發放《就業促進法》和《勞動合同法》，共發放宣傳資料300多份，直接接待咨詢人員100多人次。對其中4戶“零就業家庭”就業幫扶成功，作到至少家庭中一人就業的基本生活保障的提供。免費發放春風卡300 多份。3月組織了專場免費招聘會。本次招聘會有10多家用人單位參加。為123名農村勞動者提供就業介紹服務其中女性67人。介紹成功就業人員37人，其中女性10人。

二、一季度工作任務完成情況

勞動力市場截止目前征集崗位2190個，求職登記人員628人，已實現503人就業。發布各類就業信息30條以上。接待各類業務咨詢700人次以上。走訪了80戶失業特困家庭，幫助62名就業困難人員通過靈活就業方式簽訂就業協議，為他們落實社會保險補貼并累計發放了9.3萬元。安置“40、50人員”就業20人。

對符合條件的40 名下崗失業職工發放了優惠證，為20名持“一卡通”的牧區進城自謀職業人員發放了優惠證。

政府出資免費培訓制度。對170余名農牧民進行了引導性培訓，20名轉移牧民參加了蒙語SIYB培訓班，牧民技能培訓297人。城鎮培訓476人，其中下崗失業人員180人，城鎮失業人員296人，技能培訓：市場營銷培訓80人、計算機培訓160人。引導性培訓236人。

三、工作亮點

三月成立了全旗就業培訓工作領導小組，旗委副書記巴特爾人組長，就業局局長任辦公室主任，辦公地點設在勞動就業局。并制定了《2008－2012年東烏旗就業培訓規劃 》和《2008年東烏旗就業培訓工作實施方案 》，計劃培訓3150人，其中旗就業培訓中心負責引導性培訓和創業培訓；年內培訓1420人（引導性培訓800人、創業培訓100人、美容美發180人、汽車駕駛245人、馬頭琴演奏45人、民族工藝品加工50人）；旗民族綜合高中年內培訓1110人（計算機操作300人、餐廳客房服務450人、畜牧醫師100人、電工電氣焊共160人、計算機應用與維護100人）；錫盟民族技工學校年內培訓620人（挖掘機、裝載機70人、面點師50人、蒙餐60人、鍋爐水暖80人、化工工藝30人、機電一體化30人、、化工機械、設備維修50人、化工儀表50人、汽車駕駛與維修50人、烹飪50人、電子技術50人、機械維修50人、）。

四、下一步

第二篇：勞動就業局年終工作總結

勞動就業局年終工作總結

2005年，在盟委、行署及主管局的正確領導下，我局領導班子發揮集體領導的力量，充分調動全體干部職工的積極性，以再就業基地建設為重點，全面推進各項業務工作，盟委、行署下達的各項任務即將全部完成。現將我局領導班子的主要工作報告如下：

一、各項業務考核目標完成情況

⒈截止11月底，全盟共安置城鎮失業人員5280人，完成盟委、行署下達任務的103.5%，其中盟直安置649人，完成盟委、行署下達任務的120.2%。提前一個月完成全年的安置任務。

⒉截止11月底，全盟共培訓城鎮失業人員3774人，完成盟委、行署下達任務的92%。其中盟直完成培訓432人，完成盟委、行署下達任務的100%。現還有再培人員36人，預計年底能夠完成培訓任務。

⒊截止11月底，全盟共征集就業崗位11207個，完成盟委、行署下達任務的112%。其中盟直征集就業崗位2215個，完成盟委、行署下達任務的221.5%，崗位征集任務提前完成。

⒋截止11月底，全盟共安置再就業服務對象3933人，完成盟委、行署下達任務的131.1%，其中盟直安置940人，完成盟委、行署下達任務的235%。再就業安置任務提前完成。

⒌截止11月底，全盟政府托底就業共安置再就業服務對象511人，完成全年任務的102.2%，其中盟直安置50人，完成盟委、行署下達任務的100%。

⒍截止11月底，全盟共培訓再就業服務對象4747人，完成盟委、行署下達任務的94.9%，其中盟直培訓994人，完成盟委、行署下達任務的165.7%。預計年底全盟的再就業培訓任務能夠完成。

⒎截止11月底，全盟共建再就業基地49個，完成盟委、行署下達任務的163.3%，更多經典盡在www.tmdps.cn其中盟直建再就業基地12個，完成盟委、行署下達任務的150%。

⒏按時足額為失業、下崗職工發放失業救濟金和基本生活費。1至11月，共為3259名失業職工發放失業救濟金647.25萬元，為2145名下崗職工發放基本生活費413.4萬元。

⒐截止11月底，全盟共收繳失業保險金627.22萬元，完成自治區核定任務的78.4%，完成盟委、行署下達任務的72.9%。其中盟直收繳失業保險金215.55萬元，完成盟委、行署下達任務的113.45%。預計到年底，全盟失業保險金收繳任務能夠完成。

⒑截止11月底，全盟城鎮登記失業率為3.3%，失業率控制在盟委、行署下達的調控目標之內。預計到年底全盟城鎮登記失業率不會超過3.3%。

⒒認真貫徹落實國家、自治區有關方針政策，基本完成盟委、行署下達的各項任務。到11月底，共向盟委、行署兩辦督查室報送督查信息37期，完成盟委、行署領導臨時交辦任務6件。向盟委、行署信訪辦提交盟毛紡廠、盟運輸公司等信訪預測信息2條，為盟委、行署決策提供了真實可靠的信息。

二、重點工作取得可喜成績

㈠失業、下崗職工基本生活保障和再就業工作成績顯著。

⒈確保了失業、下崗職工的基本生活。

我局班子繼續把保障下崗職工生活和失業職工救濟當作維護社會穩定的大事來抓，認真對今年的失業、下崗職工增減趨勢進行分析預測，協調當地財政安排再就業資金300萬元，用于下崗職工基本生活保障和失業職工救濟。與此同時，我局班子還積極向自治區爭取再就業資金，年內從自治區爭取回資金842.6萬元，其中再就業補助資金606萬元，再就業基地建設資金70萬元，失業救濟調劑金166.6萬元，彌補了我盟再就業資金的不足，失業、下崗職工失業救濟金和基本生活費現象也沒出現拖欠，維護了社會的穩定。

⒉再就業工作再上新臺階

一是起草并分別由行署和盟人事勞動局轉發了《*盟2005年再就業工程實施意見》、《*盟關于加快發展勞動就業服務企業和社區服務業，鼓勵創建再就業基地的有關規定》和《*盟關于進一步加強再就業基地建設的指導意見》等文件，確定了工作重點，并將各項任務分解到各旗縣市和盟直有關部門，從而使再就業工作齊抓共管，形成合力，推動了再就業工程的實施。二是加大了崗位征集、介紹力度。今年，我局繼續把就業崗位的征集、介紹工作作為再就業工作的關鍵環節，充分發揮各地、各有關部門的作用，全方位開展崗位征集、介紹工作。11月底已征集就業崗位11207個，提前完成了崗位征集工作任務，有2241名再就業服務對象在這些崗位上實現了再就業。三是加強轉業轉崗培訓，努力提高再就業服務對象的素質，增強市場競爭就業能力。截止11月底，全盟共培訓再就業服務對象4747人，培訓后有2848人實現了再就業，占參培總數的60％。四是多渠道、多形式安置再就業服務對象。通過鼓勵和指導企業自行安置、落實再就業政策、引導再就業服務對象自謀職業、創建再就業基地、政府托底就業、引導和組織再就業服務對象從事家政社區服務等共安置3933人，其中安置下崗職工1117人，下崗職工出中心再就業率達到52％，比自治區平均水平高17個百分點，實現了出大于進的工作目標。被自治區樹為典型，8月份在通遼召開的全區再就業工作座談上，我盟作了典型發言。五是再就業基地建設工作專項推進，成效顯著。今年，我局將創建再就業基地安置失業、下崗職工作為再就業工作的突破口，專項推進再就業基地建設工作。首先，積極爭取盟級財政落實了100萬元的再就業基地建設擔保資金，又積極與各旗縣市協調，由各旗縣市拿10萬元作為再就業基地建設信用擔保資金。全年共籌集基地建設擔保資金220萬元，爭取盟財政拿出20萬元作為再就業基地貸款貼息。其次，積極與盟工商銀行、盟農業銀行協調，簽定了再就業基地貸款協議，確定了貸款比例，工行貸款比例為1:10，農行為1:5。第三，加強再就業基地建設的督查與指導，推動了再就業基地建設的健康發展。到11月底，全盟共建再就業基地49個，42個基地建成并投入生產運營。29個基地申請的653萬元貸款已全部到位，其中工行508萬元，農行145萬元。再就業基地共安置再就業服務對象1236人，占再就業安置總數的31.43％，其中安置失業、下崗職工1048人，占基地安置總數的85％。

㈡勞動力市場建設進一步加強

一是加大各旗縣市職業介紹機構工作人員的培訓力度，職業逐步向科學化、規范化方面邁進。今年3月中旬，盟就業局組織了全盟職業介紹機構微機操作員培訓班，專門就WIN98、職業介紹軟件、電子郵件收發等進行了培訓，提高了微機員的操作技能，促進了信息的傳遞。6月初，又組織全盟勞動就業部門25名工作人員參加全區職業指導師培訓和考評，我盟有3名同志經過嚴格考核獲得職業指導師資格，推動了職業介紹的科學化和規范化建設。同時，盟就業局推薦2名同志參加了自治區職業指導師考評員、模特培訓，獲考評員、模特資格，為在我盟開展職業指導資格認定工作打下了良好的基矗二是職業介紹建設進一步強化。各地按照“三化”的要求，加大了中心職業介紹機構建設，全盟各旗縣市都在臨街建設了職業介紹大廳。8月中旬，盟職業介紹中心成功地舉辦了一次人才勞務交流大會，有75個用人單位入市招聘，提供崗位975個，1346名求職者參加交流，達成意向687人。三是加大了對旗縣職業介紹機構建設的扶持力度，將從自治區爭取回的勞動力市場建設資金20萬元全部撥付各旗縣市，使旗縣市職業介紹硬件建設得到加強。9月中旬，經自治區勞動廳檢查驗收，我盟多數旗縣職業介紹機構達到自治區級職業介紹標準，其中盟職業介紹中心得到自治區人民政府副主席***的肯定。四是街區、鄉鎮蘇木勞動服務站建設進展迅速，截止11月底，全盟共建街區、鄉鎮勞動服務站46處。勞動服務站的建設擴大了勞動力市場網絡，對促進城鄉就業協調發展起到積極的推動作用。盟就業局在桑根達來建立的*盟就業局支援鐵路建設用工服務處發揮了積極的作用，全年共為鐵路介紹用工800余人。在介紹用工工作中，用工服務處針對南部的*旗、*旗、*旗農牧區貧困人口多的實際，介紹鐵路用工向這三個旗縣傾斜，共介紹三地農牧區貧困勞動力270個，占用工總數的33.8％，這些勞動者的日平均工資均在30元以上，有力地推進了就業的城鄉發展，支持了農牧區解困工作。全年共組織勞務輸出1155人，完成全年任務的115.5％。

㈢失業保險擴面工作取得新突破，收繳任務即將完成。

截止11月底，全盟共有2138個單位參保，同比增長15.6％，其中城鎮企業843個，同比增長59.36％。全盟參保人數達75001人，同比增長15.39％，其中事業單位31162人，增長4.5％，城鎮企業43839人，增長24％。截止11月底，全盟共收繳失業保險金627.22萬元，其中盟直、黃旗、東烏旗已超額完成全年的收繳任務，除太旗、白旗、藍旗外，其他旗縣任務完成率均在60％以上，到年底失業保險收繳任務能夠完成。

㈣社區就業服務呈良好發展態勢。

今年，我局班子把發展社區就業服務實體作為發展勞動就業服務企業的突破口，加大了工作力度，使我盟的社區就業服務工作從6月份起步開始就獲得了較快發展。截止11月底，全盟共建社區服務實體189家，從業人員673人，其中失業、下崗職工104人，占從業人員總數的15.45％。一次性補貼和失業救濟期滿職工237人，占從業人員總數的35.22％，城鎮失業人員121人，占從業人員總數的18％。其他211人為農村及外埠勞動力，占從業人員總數的31.33％。

此外，就業前培訓和技能鑒定工作繼續穩步開展，到11月底，共為46名學員進行了技能鑒定。

三、共性目標完成情況

⒈思想政治工作常抓不懈。

一是認真開展“保持共產黨員先進性教育”活動，鞏固“保持共產黨員先進性”教育成果。按照盟“保持共產黨員先進性”辦公室的統一部署，我局領導班子成員認真回顧了“保持共產黨員先進性”教育以來的思想實際和工作實踐，集中黨員及環節干部進行了為期3天的學習，對“保持共產黨員先進性”教育的整改措施逐條進行了分析，將整改措施的落實情況向全體干部職工進行了通報，主動接受群眾的監督，鞏固了“保持共產黨員先進性”教育的成果。二是繼續強化理論與業務學習，利用每周二下午的時間集中學習，環節干部都做學習筆記，職工的綜合素質進一步提高。為全面提～部的綜合工作能力，年內分期對機關10名工作人員進行了微機操作培訓。三是認真落實盟委《領導班子思想政治建設責任制》的各項任務，嚴格執行領導班子思想政治建設的八項制度，制定出臺了《*盟就業局思想政治工作實施意見》，并印發機關各科室接收監督。同時，堅持談心制度，及時了解職工的思想動態，有的放矢地做思想政治工作，年內組織思想政治工作座談會兩次，召開形勢教育報告會兩次。四是積極培養思想政治工作業務骨干，年內選派2名同志參加了盟委宣傳部舉辦的思想政治工作骨干培訓班，選派2名同志參加機關黨委舉辦的積極分子培訓班，選派5名同志參加主管局舉辦的黨員宣傳骨干培訓班。這些骨干的培訓，推動了機關思想政治建設的健康發展。

⒉強化組織建設。

一是按時召開民主生活會，提高民主生活會的質量，注重解決實際問題。在民主生活會上，班子成員敞明觀點，互相溝通，認真開展批評和自我批評，既解決了問題，又增強了團結。二是按照干部選拔任用的有關規定，積極培養年輕干部、婦女干部和少數民族干部。年內推薦13名干部參加了副科級、科級干部競爭上崗考試，其中女干部7人，少數民族干部5人，經考核，有7名同志獲得競爭副科級和科級干部的資格。機關還實行了科級干部末等離崗學習制度。增強了環節干部的緊迫感和危機感，工作的積極性和主動性有所提高。三是黨員的先鋒模范作用得到發揮。在今年的義務獻血活動中，機關4個名額，其中有2名黨員干部自愿帶頭獻血，為群眾樹立了榜樣。在充分發揮黨員模范作用的同時，局領導班子還積極培養和發展新黨員。今年6月，機關有2名同志成為中共正式黨員，又確定2名同志為重點培養對象。支部正常開展活動，領導班子2名副處級領導積極參加主管局黨組和

第三篇：勞動就業局年終工作總結

2005年，在盟委、行署及主管局的正確領導下，我局領導班子發揮集體領導的力量，充分調動全體干部職工的積極性，以再就業基地建設為重

點，全面推進各項業務工作，盟委、行署下達的各項任務即將全部完成，勞動就業局年終工作總結。現將我局領導班子的主要工作報告如下：

一、各項業務考核目標完成情況

⒈截止11月底，全盟共安置城鎮失業人員5280人，完成盟委、行署下達任務的103.5%，其中盟直安置649人，完成盟委、行署下達任務的120.2%

。提前一個月完成全年的安置任務。

⒉截止11月底，全盟共培訓城鎮失業人員3774人，完成盟委、行署下達任務的92%。其中盟直完成培訓432人，完成盟委、行署下達任務的100%

。現還有再培人員36人，預計年底能夠完成培訓任務。

⒊截止11月底，全盟共征集就業崗位11207個，完成盟委、行署下達任務的112%。其中盟直征集就業崗位2215個，完成盟委、行署下達任務的221.5%，崗位征集任務提前完成。

⒋截止11月底，全盟共安置再就業服務對象3933人，完成盟委、行署下達任務的131.1%，其中盟直安置940人，完成盟委、行署下達任務的235%

。再就業安置任務提前完成。

⒌截止11月底，全盟政府托底就業共安置再就業服務對象511人，完成全年任務的102.2%，其中盟直安置50人，完成盟委、行署下達任務的100%。

⒍截止11月底，全盟共培訓再就業服務對象4747人，完成盟委、行署下達任務的94.9%，其中盟直培訓994人，完成盟委、行署下達任務的165.7%。預計年底全盟的再就業培訓任務能夠完成。

⒎截止11月底，全盟共建再就業基地49個，完成盟委、行署下達任務的163.3%，其中盟直建再就業基地12個，完成盟委、行署下達任務的150%。

⒏按時足額為失業、下崗職工發放失業救濟金和基本生活費。1至11月，共為3259名失業職工發放失業救濟金647.25萬元，為2145名下崗職工發

放基本生活費413.4萬元。

⒐截止11月底，全盟共收繳失業保險金627.22萬元，完成自治區核定任務的78.4%，完成盟委、行署下達任務的72.9%。其中盟直收繳失業保險

金215.55萬元，完成盟委、行署下達任務的113.45%。預計到年底，全盟失業保險金收繳任務能夠完成。

⒑截止11月底，全盟城鎮登記失業率為3.3%，失業率控制在盟委、行署下達的調控目標之內。預計到年底全盟城鎮登記失業率不會超過3.3%。

⒒認真貫徹落實國家、自治區有關方針政策，基本完成盟委、行署下達的各項任務。到11月底，共向盟委、行署兩辦督查室報送督查信息37期，完成盟委、行署領導臨時交辦任務6件。向盟委、行署信訪辦提交盟毛紡廠、盟運輸公司等信訪預測信息2條，為盟委、行署決策提供了真實

可靠的信息。

二、重點工作取得可喜成績

㈠失業、下崗職工基本生活保障和再就業工作成績顯著。

⒈確保了失業、下崗職工的基本生活。

我局班子繼續把保障下崗職工生活和失業職工救濟當作維護社會穩定的大事來抓，認真對今年的失業、下崗職工增減趨勢進行分析預測，協調

當地財政安排再就業資金300萬元，用于下崗職工基本生活保障和失業職工救濟。與此同時，我局班子還積極向自治區爭取再就業資金，年內

從自治區爭取回資金842.6萬元，其中再就業補助資金606萬元，再就業基地建設資金70萬元，失業救濟調劑金166.6萬元，彌補了我盟再就業

資金的不足，失業、下崗職工失業救濟金和基本生活費現象也沒出現拖欠，維護了社會的穩定。

⒉再就業工作再上新臺階

一是起草并分別由行署和盟人事勞動局轉發了《*盟2005年再就業工程實施意見》、《*盟關于加快發展勞動就業服務企業和社區服務業，鼓勵

創建再就業基地的有關規定》和《*盟關于進一步加強再就業基地建設的指導意見》等文件，確定了工作重點，并將各項任務分解到各旗縣市和

盟直有關部門，從而使再就業工作齊抓共管，形成合力，推動了再就業工程的實施。二是加大了崗位征集、介紹力度。今年，我局繼續把就業

崗位的征集、介紹工作作為再就業工作的關鍵環節，充分發揮各地、各有關部門的作用，全方位開展崗位征集、介紹工作。11月底已征集就業

崗位11207個，提前完成了崗位征集工作任務，有2241名再就業服務對象在這些崗位上實現了再就業。三是加強轉業轉崗培訓，努力提高再就

業服務對象的素質，增強市場競爭就業能力。截止11月底，全盟共培訓再就業服務對象4747人，培訓后有2848人實現了再就業，占參培總數的60％。四是多渠道、多形式安置再就業服務對象。通過鼓勵和指導企業自行安置、落實再就業政策、引導再就業服務對象自謀職業、創建再就

業基地、政府托底就業、引導和組織再就業服務對象從事家政社區服務等共安置3933人，其中安置下崗職工1117人，下崗職工出中心再就業率

達到52％，比自治區平均水平高17個百分點，實現了出大于進的工作目標。被自治區樹為典型，8月份在通遼召開的全區再就業工作座談上，我盟作了典型發言。五是再就業基地建設工作專項推進，成效顯著。今年，我局將創建再就業基地安置失業、下崗職工作為再就業工作的突破口，專項推進再就業基地建設工作。首先，積極爭取盟級財政落實了100萬元的再就業基地建設擔保資金，又積極與各旗縣市協調，由各旗縣

市拿10萬元作為再就業基地建設信用擔保資金。全年共籌集基地建設擔保資金220萬元，爭取盟財政拿出20萬元作為再就業基地貸款貼息。其

次，積極與盟工商銀行、盟農業銀行協調，簽定了再就業基地貸款協議，確定了貸款比例，工行貸款比例為1:10，農行為1:5。第三，加強再就

業基地建設的督查與指導，推動了再就業基地建設的健康發展。到11月底，全盟共建再就業基地49個，42個基地建成并投入生產運營。29個基

地申請的653萬元貸款已全部到位，其中工行508萬元，農行145萬元。再就業基地共安置再就業服務對象1236人，占再就業安置總數的31.43％，其中安置失業、下崗職工1048人，占基地安置總數的85％。

㈡勞動力市場建設進一步加強

一是加大各旗縣市職業介紹機構工作人員的培訓力度，職業逐步向科學化、規范化方面邁進。今年3月中旬，盟就業局組織了全盟職業介紹機

構微機操作員培訓班，專門就WIN98、職業介紹軟件、電子郵件收發等進行了培訓，提高了微機員的操作技能，促進了信息的傳遞。6月初，又組織全盟勞動就業部門25名工作人員參加全區職業指導師培訓和考評，我盟有3名同志經過嚴格考核獲得職業指導師資格，推動了職業介紹的科學化和規范化建設。同時，盟就業局推薦2名同志參加了自治區職業指導師考評員、模特培訓，獲考評員、模特資格，為在我盟開展職業

指導資格認定工作打下了良好的基矗二是職業介紹建設進一步強化。各地按照“三化”的要求，加大了中心職業介紹機構建設，全盟各旗縣

市都在臨街建設了職業介紹大廳。8月中旬，盟職業介紹中心成功地舉辦了一次人才勞務交流大會，有75個用人單位入市招聘，提供崗位975個，1346名求職者參加交流，達成意向687人。三是加大了對旗縣職業介紹機構建設的扶持力度，將從自治區爭取回的勞動力市場建設資金20萬元

全部撥付各旗縣市，使旗縣市職業介紹硬件建設得到加強。9月中旬，經自治區勞動廳檢查驗收，我盟多數旗縣職業介紹機構達到自治區級職

業介紹標準，其中盟職業介紹中心得到自治區人民政府副主席***的肯定。四是街區、鄉鎮蘇木勞動服務站建設進展迅速，截止11月底，全盟共

建街區、鄉鎮勞動服務站46處。勞動服務站的建設擴大了勞動力市場網絡，對促進城鄉就業協調發展起到積極的推動作用。盟就業局在桑根達

來建立的*盟就業局支援鐵路建設用工服務處發揮了積極的作用，全年共為鐵路介紹用工800余人。在介紹用工工作中，用工服務處針對南部的*

旗、*旗、*旗農牧區貧困人口多的實際，介紹鐵路用工向這三個旗縣傾斜，共介紹三地農牧區貧困勞動力270個，占用工總數的33.8％，這些

勞動者的日平均工資均在30元以上，有力地推進了就業的城鄉發展，支持了農牧區解困工作。全年共組織勞務輸出1155人，完成全年任務的115.5％。

㈢失業保險擴面工作取得新突破，收繳任務即將完成。

截止11月底，全盟共有2138個單位參保，同比增長15.6％，其中城鎮企業843個，同比增長59.36％。全盟參保人數達75001人，同比增長15.39

％，其中事業單位31162人，增長4.5％，城鎮企業43839人，增長24％。截止11月底，全盟共收繳失業保險金627.22萬元，其中盟直、黃旗、東烏旗已超額完成全年的收繳任務，除太旗、白旗、藍旗外，其他旗縣任務完成率均在60％以上，到年底失業保險收繳任務能夠完成。

㈣社區就業服務呈良好發展態勢。

今年，我局班子把發展社區就業服務實體作為發展勞動就業服務企業的突破口，加大了工作力度，使我盟的社區就業服務工作從6月份起步開始

就獲得了較快發展。截止11月底，全盟共建社區服務實體189家，從業人員673人，其中失業、下崗職工104人，占從業人員總數的15.45％。一

次性補貼和失業救濟期滿職工237人，占從業人員總數的35.22％，城鎮失業人員121人，占從業人員總數的18％，年終總結《勞動就業局年終工作總結》。其他211人為農村及外埠勞動

力，占從業人員總數的31.33％。

此外，就業前培訓和技能鑒定工作繼續穩步開展，到11月底，共為46名學員進行了技能鑒定。

三、共性目標完成情況

⒈思想政治工作常抓不懈。

一是認真開展“保持共產黨員先進性教育”活動，鞏固“保持共產黨員先進性”教育成果。按照盟“保持共產黨員先進性”辦公室的統一部署，我局領導班子成員認真回顧了“保持共產黨員先進性”教育以來的思想實際和工作實踐，集中黨員及環節干部進行了為期3天的學習，對“

保持共產黨員先進性”教育的整改措施逐條進行了分析，將整改措施的落實情況向全體干部職工進行了通報，主動接受群眾的監督，鞏固了“

保持共產黨員先進性”教育的成果。二是繼續強化理論與業務學習，利用每周二下午的時間集中學習，環節干部都做學習筆記，職工的綜合素

質進一步提高。為全面提高干部的綜合工作能力，年內分期對機關10名工作人員進行了微機操作培訓。三是認真落實盟委《領導班子思想政治

建設責任制》的各項任務，嚴格執行領導班子思想政治建設的八項制度，制定出臺了《*盟就業局思想政治工作實施意見》，并印發機關各科室

接收監督。同時，堅持談心制度，及時了解職工的思想動態，有的放矢地做思想政治工作，年內組織思想政治工作座談會兩次，召開形勢教育

報告會兩次。四是積極培養思想政治工作業務骨干，年內選派2名同志參加了盟委宣傳部舉辦的思想政治工作骨干培訓班，選派2名同志參加機

關黨委舉辦的積極分子培訓班，選派5名同志參加主管局舉辦的黨員宣傳骨干培訓班。這些骨干的培訓，推動了機關思想政治建設的健康發展。

⒉強化組織建設。

一是按時召開民主生活會，提高民主生活會的質量，注重解決實際問題。在民主生活會上，班子成員敞明觀點，互相溝通，認真開展批評和自

我批評，既解決了問題，又增強了團結。二是按照干部選拔任用的有關規定，積極培養年輕干部、婦女干部和少數民族干部。年內推薦13名干

部參加了副科級、科級干部競爭上崗考試，其中女干部7人，少數民族干部5人，經考核，有7名同志獲得競爭副科級和科級干部的資格。機關

還實行了科級干部末等離崗學習制度。增強了環節干部的緊迫感和危機感，工作的積極性和主動性有所提高。三是黨員的先鋒模范作用得到發

揮。在今年的義務獻血活動中，機關4個名額，其中有2名黨員干部自愿帶頭獻血，為群眾樹立了榜樣。在充分發揮黨員模范作用的同時，局

領導班子還積極培養和發展新黨員。今年6月，機關有2名同志成為中共正式黨員，又確定2名同志為重點培養對象。支部正常開展活動，領導班

子2名副處級領導積極參加主管局黨組和機關支部的活動，堅持過兩重組織生活。

⒊作風建設進一步加強。

首先，調查研究的工作作風在機關進一步鞏固和確立。今年，局領導班子對面臨的再就業形勢進行了認真的分析，并深入各旗縣市進行了調研，為創建再就業基地工作思路的確定和實施提供了可靠的依據，得到了行署領導的肯定。其次，是繼續發揚雷厲風行的作風。認真貫徹執行盟

委、行署《抓落實工作責任制》，制定了機關《抓落實工作責任制》，把上級重大決策和工作部署的任務落實到局班子成員和各科室，明確了

職責，從而保證了盟委、行署的的決策和工作部署件件有著落，做到了政令暢通，下情上達。第三是堅持了實事求是的工作作風。在上報工作

情況、反饋辦事結果時，班子成員嚴格把關，無弄虛作假、欺上瞞下行為。第四，局班子成員熟練掌握本部門和分管工作業務，并根據工作的發展及時向盟委、行署提出合理的建議，為領導決策提供可靠的依據。第五，局領導班子在改善服務態度，提高辦事效率上狠下功夫，繼續在全局推行文明用語50條，實行掛牌服務和承諾服務，設立監督臺，主動接受社會的監督，受到社會各界的好評。與此同時，局領導班子還把壓

縮文件，提高辦文辦會質量和控制觀摩、剪彩慶典等作為轉變工作作風的重要內容來抓，全年機關發文比去年減少29件。沒單獨召開過全盟性

工作會議，觀摩、慶典活動只參加4次，達到了歷史最低點。第六認真做*旗扶貧點的包扶工作。班子成員年內共赴扶貧點調研4人次，共8天，為包扶點投入資金1.025萬元，把黨和政府的關懷送到了百姓心中。

⒋進一步加強黨風廉政建設。

班子成員嚴格執行《準則》和《條例》，廉潔自律，個人重大事項及時向主管局領導匯報，自覺接受上級的監督，在接待和經費開支方面，主

要領導每半年向職工通報情況，主動接受群眾的監督。領導班子認真貫徹落實盟紀委、監察局部署的工作任務，把各項任務分解到班子每個成員，并定期檢查，防止了違法違紀現象的發生。

⒌強化機關建設。

一是扎實開展以“講文明、樹新風”為主要內容的精神文明建設工作，局機關制定了《2005年精神文明建設規劃》，出臺了《文明科室、文明

工作者評選辦法》，推動了機關精神文明建設的開展，年內組織了郊游和“慶國慶”聯誼會，豐富了職工的業余生活。同時，積極參與文明城

市建設和其它社會公益性活動，按時完成任務。對因工作任務忙或不能參加的社會公益性勞動，在征得職工同意后，從職工工資中扣部分勞務

費，聘請民工勞動，及時完成任務。今年10月份，在機關工作任務重，人員少的情況下，又抽調5名同志參加抗災和人口普查工作。二是認真

執行信訪責任制，主動排查，化解矛盾。年內班子成員共計接待來訪群眾100余人次，較好地解決了盟就業局訓練中心7名集體工勞動關系問題

。同時，還對盟直有重大上訪傾向的事件進行預測和通報。向盟委、行署信訪辦提交2條關于毛紡廠、運輸公司有上訪苗頭的信訪信息，為盟

委、行署解決上訪事件贏得了時間。三是狠抓綜合治理和計劃生育工作。年內重新裝修了辦公樓，加工樓門上了防盜門，做到了防范未然，機

關全年無失盜、失密、火災、車輛肇事和職工違法違紀犯罪案件。加強了法律學習，經盟普法辦驗收，我局“三五”普法工作合格。11月中旬，經杭蓋辦事處綜合治理領導小組檢查驗收，對我局綜治工作給予了肯定。嚴格執行計劃生育有關規定，育齡女工全部采取了節育措施，機關

無超生、計劃外生育現象。四是嚴格執行財政管理規定，預算外收入實行“收支兩條線”管理，機關無大型欠帳，大型購置均按規定由政府采

購辦購置。11月底，經人事勞動系統內財務檢查小組檢查，我局財務無違紀現象。

四、主要工作措施

⒈開展深入細致的調查研究，保證了工作的科學性、合理性和針對性。如再就業基地建設，就是在認真調查研究的基礎上，針對我盟的實際提

出來的。經過一年的運作，證明創建再就業基地，對地方經濟的發展，解決就業和再就業問題的作用是十分巨大的。

⒉實行工作目標責任制，把就業和再就業各項任務量化分解，做到了工作有人抓，責任有人負，提高了工作質量和工作效率。同時，還加強了

督促檢查力度，推動了工作的開展。

⒊加強協調和指導。在充分調動機關各科室、旗縣市就業局工作積極性的基礎上，對下屬難以解決的問題，局

班子成員親自出面協調。在諸如失業保險金收繳、再就業基地建設貸款、勞動力管理等項工作中，我局主要領導都親自協調，保證了工作及時

開展。

⒋加大機關各項規章制度的執行力度。今年，根據工作實際，機關重新修訂和完善了各項工作制度并嚴格執行，使機關工作有章可循，做到了

獎罰分明，從而規范了干部職工的行為，提高了工作質量和工作效率，促進了各項工作的全面開展。

總之，在2005年的工作中，我局班子充分發揮集體領導的力量，帶領全體干部職工做了大量卓有成效的工作，基本完成了全年的各項目標任務

。在今后的工作中，我們有決心帶好隊伍，勤奮工作，為我盟的經濟發展和社會穩定再立新功。

第四篇：勞動就業局年終工作總結

****年，在盟委、行署及主管局的正確領導下，我局領導班子發揮集體領導的力量，充分調動全體干部職工的積極性，以再就業基地建設為重點，全面推進各項業務工作，盟委、行署下達的各項任務即將全部完成。現將我局領導班子的主要工作報告如下：

一、各項業務考核目標完成情況

⒈截止**月底，全盟共安置城鎮失業人員****人，完成盟委、行署下達任務的*****%，其中盟直安置***人，完成盟委、行署下達任務的*****%。提前一個月完成全年的安置任務。

⒉截止**月底，全盟共培訓城鎮失業人員****人，完成盟委、行署下達任務的**%。其中盟直完成培訓***人，完成盟委、行署下達任務的***%。現還有再培人員**人，預計年底能夠完成培訓任務。

⒊截止**月底，全盟共征集就業崗位*****個，完成盟委、行署下達任務的***%。其中盟直征集就業崗位****個，完成盟委、行署下達任務的*****%，崗位征集任務提前完成。

⒋截止**月底，全盟共安置再就業服務對象****人，完成盟委、行署下達任務的*****%，其中盟直安置***人，完成盟委、行署下達任務的***%。再就業安置任務提前完成。

⒌截止**月底，全盟政府托底就業共安置再就業服務對象***人，完成全年任務的*****%，其中盟直安置**人，完成盟委、行署下達任務的***%。

⒍截止**月底，全盟共培訓再就業服務對象****人，完成盟委、行署下達任務的****%，其中盟直培訓***人，完成盟委、行署下達任務的*****%。預計年底全盟的再就業培訓任務能夠完成。

⒎截止**月底，全盟共建再就業基地**個，完成盟委、行署下達任務的*****%，其中盟直建再就業基地**個，完成盟委、行署下達任務的***%。

⒏按時足額為失業、下崗職工發放失業救濟金和基本生活費。*至**月，共為****名失業職工發放失業救濟金******萬元，為****名下崗職工發放基本生活費*****萬元。

⒐截止**月底，全盟共收繳失業保險金******萬元，完成自治區核定任務的****%，完成盟委、行署下達任務的****%。其中盟直收繳失業保險金******萬元，完成盟委、行署下達任務的******%。預計到年底，全盟失業保險金收繳任務能夠完成。

⒑截止**月底，全盟城鎮登記失業率為***%，失業率控制在盟委、行署下達的調控目標之內。預計到年底全盟城鎮登記失業率不會超過***%。

⒒認真貫徹落實國家、自治區有關方針政策，基本完成盟委、行署下達的各項任務。到**月底，共向盟委、行署兩辦督查室報送督查信息**期，完成盟委、行署領導臨時交辦任務*件。向盟委、行署信訪辦提交盟毛紡廠、盟運輸公司等信訪預測信息*條，為盟委、行署決策提供了真實可靠的信息。

二、重點工作取得可喜成績

㈠失業、下崗職工基本生活保障和再就業工作成績顯著。

⒈確保了失業、下崗職工的基本生活。

我局班子繼續把保障下崗職工生活和失業職工救濟當作維護社會穩定的大事來抓，認真對今年的失業、下崗職工增減趨勢進行分析預測，協調當地財政安排再就業資金***萬元，用于下崗職工基本生活保障和失業職工救濟。與此同時，我局班子還積極向自治區爭取再就業資金，年內從自治區爭取回資金*****萬元，其中再就業補助資金***萬元，再就業基地建設資金**萬元，失業救濟調劑金*****萬元，彌補了我盟再就業資金的不足，失業、下崗職工失業救濟金和基本生活費現象也沒出現拖欠，維護了社會的穩定。

⒉再就業工作再上新臺階

一是起草并分別由行署和盟人事勞動局轉發了《*盟****年再就業工程實施意見》、《*盟關于加快發展勞動就業服務企業和社區服務業，鼓勵創建再就業基地的有關規定》和《*盟關于進一步加強再就業基地建設的指導意見》等文件，確定了工作重點，并將各項任務分解到各旗縣市和盟直有關部門，從而使再就業工作齊抓共管，形成合力，推動了再就業工程的實施。二是加大了崗位征集、介紹力度。今年，我局繼續把就業崗位的征集、介紹工作作為再就業工作的關鍵環節，充分發揮各地、各有關部門的作用，全方位開展崗位征集、介紹工作。**月底已征集就業崗位*****個，提前完成了崗位征集工作任務，有****名再就業服務對象在這些崗位上實現了再就業。三是加強轉業轉崗培訓，努力提高再就業服

進性”教育以來的思想實際和工作實踐，集中黨員及環節干部進行了為期*天的學習，對“保持共產黨員先進性”教育的整改措施逐條進行了分析，將整改措施的落實情況向全體干部職工進行了通報，主動接受群眾的監督，鞏固了“保持共產黨員先進性”教育的成果。二是繼續強化理論與業務學習，利用每周二下午的時間集中學習，環節干部都做學習筆記，職工的綜合素質進一步提高。為全面提高干部的綜合工作能力，年內分期對機關**名工作人員進行了微機操作培訓。三是認真落實盟委《領導班子思想政治建設責任制》的各項任務，嚴格執行領導班子思想政治建設的八項制度，制定出臺了《*盟就業局思想政治工作實施意見》，并印發機關各科室接收監督。同時，堅持談心制度，及時了解職工的思想動態，有的放矢地做思想政治工作，年內組織思想政治工作座談會兩次，召開形勢教育報告會兩次。四是積極培養思想政治工作業務骨干，年內選派* 名同志參加了盟委宣傳部舉辦的思想政治工作骨干培訓班，選派*名同志參加機關黨委舉辦的積極分子培訓班，選派*名同志參加主管局舉辦的黨員宣傳骨干培訓班。這些骨干的培訓，推動了機關思想政治建設的健康發展。

⒉強化組織建設。

一是按時召開民主生活會，提高民主生活會的質量，注重解決實際問題。在民主生活會上，班子成員敞明觀點，互相溝通，認真開展批評和自我批評，既解決了問題，又增強了團結。二是按照干部選拔任用的有關規定，積極培養年輕干部、婦女干部和少數民族干部。年內推薦**名干部參加了副科級、科級干部競爭上崗考試，其中女干部*人，少數民族干部*人，經考核，有*名同志獲得競爭副科級和科級干部的資格。機關還實行了科級干部末等離崗學習制度。增強了環節干部的緊迫感和危機感，工作的積極性和主動性有所提高。三是黨員的先鋒模范作用得到發揮。在今年的義務獻血活動中，機關*個名額，其中有*名黨員干部自愿帶頭獻血，為群眾樹立了榜樣。在充分發揮黨員模范作用的同時，局領導班子還積極培養和發展新黨員。今年*月，機關有*名同志成為中國共產黨正式黨員，又確定*名同志為重點培養對象。支部正常開展活動，領導班子* 名副處級領導積極參加主管局黨組和機關支部的活動，堅持過兩重組織生活。

⒊作風建設進一步加強。

首先，調查研究的工作作風在機關進一步鞏固和確立。今年，局領導班子對面臨的再就業形勢進行了認真的分析，并深入各旗縣市進行了調研，為創建再就業基地工作思路的確定和實施提供了可靠的依據，得到了行署領導的肯定。其次，是繼續發揚雷厲風行的作風。認真貫徹執行盟委、行署《抓落實工作責任制》，制定了機關《抓落實工作責任制》，把上級重大決策和工作部署的任務落實到局班子成員和各科室，明確了職責，從而保證了盟委、行署的的決策和工作部署件件有著落，做到了政令暢通，下情上達。第三是堅持了實事求是的工作作風。在上報工作情況、反饋辦事結果時，班子成員嚴格把關，無弄虛作假、欺上瞞下行為。第四，局班子成員熟練掌握本部門和分管工作業務，并根據工作的發展及時向盟委、行署提出合理的建議，為領導決策提供可靠的依據。第五，局領導班子在改善服務態度，提高辦事效率上狠下功夫，繼續在全局推行文明用語**條，實行掛牌服務和承諾服務，設立監督臺，主動接受社會的監督，受到社會各界的好評。與此同時，局領導班子還把壓縮文件，提高辦文辦會質量和控制觀摩、剪彩慶典等作為轉變工作作風的重要內容來抓，全年機關發文比去年減少**件。沒單獨召開過全盟性工作會議，觀摩、慶典活動只參加*次，達到了歷史最低點。第六認真做*旗扶貧點的包扶工作。班子成員年內共赴扶貧點調研*人次，共*天，為包扶點投入資金*****萬元，把黨和政府的關懷送到了百姓心中。

⒋進一步加強黨風廉政建設。

班子成員嚴格執行《準則》和《條例》，廉潔自律，個人重大事項及時向主管局領導匯報，自覺接受上級的監督，在接待和經費開支方面，主要領導每半年向職工通報情況，主動接受群眾的監督。領導班子認真貫徹落實盟紀委、監察局部署的工作任務，把各項任務分解到班子每個成員，并定期檢查，防止了違法違紀現象的發生。

⒌強化機關建設。

一是扎實開展以“講文明、樹新風”為主要內容的精神文明建設工作，局機關制定了《****年精神文明建設規劃》，出臺了《文明科室、文明工作者評選辦法》，推動了機關精神文明建設的開展，年內組織了郊游和“慶國慶”聯誼會，豐富了職工的業余生活。同時，積極參與文明城市建設和其它社會公益性活動，按時完成任務。對因工作任務忙或不能參加的社會公益性勞動，在征得職工同意后，從職工工資中扣部分勞務費，聘請民工勞動，及時完成任務。今年**月份，在機關工作任務重，人員少的情況下，又抽調*名同志參加抗災和人口普查工作。二是認真執行信訪責任制，主動排查，化解矛盾。年內班子成員共計接待來訪群眾***余人次，較好地解決了盟就業局訓練中心*名集體工勞動關系問題。同時，還對盟直有重大上訪傾向的事件進行預測和通報。向盟委、行署信訪辦提交* 條關于毛紡廠、運輸公司有上訪苗頭的信訪信息，為盟委、行署解決上訪事件贏得了時間。三是狠抓綜合治理和計劃生育工作。年內重新裝修了辦公樓，加工樓門上了防盜門，做到了防范未然，機關全年無失盜、失密、火災、車輛肇事和職工違法違紀犯罪案件。加強了法律學習，經盟普法辦驗收，我局“三五”普法工作合格。**月中旬，經杭蓋辦事處綜合治理領導小組檢查驗收，對我局綜治工作

給予了肯定。嚴格執行計劃生育有關規定，育齡女工全部采取了節育措施，機關無超生、計劃外生育現象。四是嚴格執行財政管理規定，預算外收入實行“收支兩條線”管理，機關無大型欠帳，大型購置均按規定由政府采購辦購置。**月底，經人事勞動系統內財務檢查小組檢查，我局財務無違紀現象。

四、主要工作措施

⒈開展深入細致的調查研究，保證了工作的科學性、合理性和針對性。如再就業基地建設，就是在認真調查研究的基礎上，針對我盟的實際提出來的。經過一年的運作，證明創建再就業基地，對地方經濟的發展，解決就業和再就業問題的作用是十分巨大的。

⒉實行工作目標責任制，把就業和再就業各項任務量化分解，做到了工作有人抓，責任有人負，提高了工作質量和工作效率。同時，還加強了督促檢查力度，推動了工作的展開。

⒊加強協調和指導。在充分調動機關各科室、旗縣市就業局工作積極性的基礎上，對下屬難以解決的問題，局

班子成員親自出面協調。在諸如失業保險金收繳、再就業基地建設貸款、勞動力管理等項工作中，我局主要領導都親自協調，保證了工作及時開展。

⒋加大機關各項規章制度的執行力度。今年，根據工作實際，機關重新修訂和完善了各項工作制度并嚴格執行，使機關工作有章可循，做到了獎罰分明，從而規范了干部職工的行為，提高了工作質量和工作效率，促進了各項工作的全面開展。

總之，在****年的工作中，我局班子充分發揮集體領導的力量，帶領全體干部職工做了大量卓有成效的工作，基本完成了全年的各項目標任務。在今后的工作中，我們有決心帶好隊伍，勤奮工作，為我盟的經濟發展和社會穩定再立新功。

第五篇：勞動就業局工作總結

一、主要工作

（一）強化措施，狠抓落實，就業再就業工作成績顯著。就業再就業工作是我局工作的重中之重，是民生之本、安民之策。年初我區與各鄉（鎮、街）勞保部門簽定了目標責任書，明確了新形勢下我區促進就業再就業工作的指導思想、目標任務、政策措施和獎罰辦法，量化細化了工作任務，確保各項任務落到實處。至今，城鎮新增就業5471人，完成年目標任務的113.98%;城鎮凈增就業2307人，完成年目標任務的121.42%;下崗失業人員就業1745人（其中安置“4050”人員292人，完成目標任務的104.29％），完成目標任務的102.65％；新增轉移農村勞動力3222人，完成目標任務的134.25％，其中省內轉移2432人，完成目標任務的105.74％。城鎮就業率達97%,超過目標任務94.5%, “零就業家庭”就業安置率達100.00%，進入了動態管理階段，取得了顯著的成績。

（二）強化管理，科學規范，失保基金總體運行良好。為做好失業保險基金的征繳和擴面工作，我局加大了宣傳力度和征繳力度，加強與相關部門的相互協調，參保人員繳費積極性有所提高，全區失業保險基金征繳工作取得了較好成績。目前，全區累計參加失業保險5058人，征繳基金178.3萬元，完成了征繳任務,歷年累計結余基金852.7萬元。自失業保險基金納入區級統籌以來，強化了基金的征繳，規范了基金的管理，基金運行良好，確保了失業保險待遇的落實，全年為下崗失業人員發放失業救濟金15.3萬元，取得了較好的社會效益。

（三）擴大規模，注重實效，培訓力度進一步加大。在多年的工作實踐中，我們深切感受到，就業培訓是實現再就業的重要途徑。本我局在全區范圍內共舉辦了計算機、餐廳服務員、陶瓷燒成工、電工、鉗工、電焊工、制鞋制衣、機械制作、食品加工、鄉村旅游技能、創業等專業的培訓班共62期，參培人數達2903人，其中省內工業園區定向培訓（金藍領工程）1800人，在崗職工技能提升培訓450人，鄉村旅游技能培訓74人，期它培訓225人，創業培訓11期共354人，簽訂培訓協議37家,用工對接18家企業,用工對接成功2324人,其中區陶瓷產業基地成功對接460人，均完成和超額目標任務。

（四）以人為本，統籌兼顧，各項就業再就業優惠政策落到實處。為了落實就業再就業各項優惠政策，切實保障下崗人員的基本生活，我們在全區范圍內開展了摸底調查工作，強化監督，狠抓落實，分類建立了城鎮失業人員臺賬。目前，共核發《就業失業登記證》3843本；免費培訓下崗失業人員675人；公益性崗位安置380人，支付崗位補貼112.08萬元；為困難企業萍鄉市眾大高新公司36人支付社保補貼4.9萬元；新注入小額擔保基金100萬元，共發放小額擔保貸款4670萬元，完成目標任務的274.7%,其中支持個人創業發放3070萬元，完成目標任務的256%,帶動就業1500余人，中小企業融資擔保1600萬元,完成目標任務的262.3%,到期貸款回收率達99.50%。以上措施為全區下崗失業人員自謀職業，自主創業，實現再就業創造了有利條件。

（五）更新理念，加大投入，勞動力市場建設逐步規范。在全區實現勞動力市場信息網絡化后，各類設備包括計算機、觸摸屏等已逐步在全區勞務中心（所）配備，通過進一步健全就業服務，完善網絡服務體系，全面深入的開展職業介紹，為用人單位和求職者提供準確、高效、可靠的中介服務，充分發揮勞動力市場在勞動力資源配置中的重要作用，市場就業理念在我區逐步形成。本通過職業介紹指導成功就業3500人（次），完成目標任務的100%,全區勞動力市場運行情況良好。

（六）強化素質，提升服務，創建工作穩步推進。一是通過加強組織隊伍建設，努力創建優質服務“窗口”單位，黨支部緊密結合就業工作實際，緊緊圍繞改革、發展、穩定大局和就業工作任務，團結帶領全局黨員干部職工立足職能崗位，突出重點，狠抓落實，加強和改進黨的思想、組織和作風建設，進一步提高了黨支部的凝聚力和戰斗力，較好地發揮了黨員干部的模范和表率作用，全局上下積極開展了爭創優質服務“窗口”單位活動。二是加大宣傳力度，增強服務職能，通過積極協調各方面關系，爭取到主管區長及財政的支持，印刷了14萬份各類宣傳資料分發到各鄉（鎮、街），并會同全區相關部門于年初、年中、年末三次開展了就業再就業政策宣傳周，春季招聘會,大學生專場招聘會，失地農民招聘會，趕場送崗下鄉等活動，采取新聞媒體、懸掛橫幅、設立宣傳點、組織宣傳車、發放宣傳材料、舉辦勞務交流洽談會等多種有效形式，涵蓋了再就業政策，就業培訓，勞務輸出等群眾關心的熱點難點問題，舉辦黑板報18起，并定期在勞務大廳大屏幕上公布用工、求職信息，對用工單位適用各項優惠政策，更多的吸納下崗人員與失地農民，使勞動者了解各項政策，盡快實現再就業起到了積極作用。三是完善創業指導服務中心，聘請創業指導志愿專家為創業者提供創業指導服務，全面助推創建工作的有效開展。

二、工作中存在的問題

回顧XX年工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。一是就業形勢依然嚴峻，勞動力的求職意愿與企業的崗位需求不相符的矛盾長期存在；二是就業資金不能完全到位，各項優惠政策不能完全落實。

三、XX年工作安排

（一）認真落實就業再就業的各項優惠政策，不折不扣地貫徹執行各項扶持政策。積極爭取有關部門的支持，進一步優化創業服務環境，如小額擔保貸款工作在爭取金融部門支持的基礎上，盡可能進一步簡化貸款手續，為創業者提供資金保證，充分發揮資金效能。切實保證職業介紹補貼、培訓補貼、崗位補貼、社保補貼的及時兌現，將各項稅費減免的優惠政策落到實處，為失業人員營造更好的就業環境。

（二）認真落實安置就業困難高校畢業生，組織領導大中專畢業生積極參加考聘，并教育他們樹立正確的就業觀，鼓勵他們自謀職業、自主創業。同時開發更多的就業崗位,提升二、三產業吸納勞動力的能力，通過清崗騰位等工作，對“4050”人員等社會弱勢群體提供就業援助。

（三）加強失業保險工作的管理，協調好與地稅等部門的關系，努力做到應保盡保，應收盡收。進一步規范資金統籌管理，確保失業保險待遇的兌現，充分發揮失業保險基金的保障作用。

（四）繼續加大職業培訓力度，要在訂單培訓、對口培訓、崗前、在崗培訓上下功夫，探討培訓與就業完美結合的新路子。繼續加強職業培訓學校就業培訓力量的合作，調動全社會辦學的積極性，加大對農民工的培訓力度，努力提高勞動力的就業能力。

（五）進一步規范和完善勞動力市場的建設，規范服務職能，及時為勞動者提供省內外的用工信息，加強職業指導，爭取勞務中介成功率達70 % 以上。

（六）組織全體職工加強政治學習，建立保持共產黨員先進性教育和作風建設年活動的長效機制，以《就業促進法》為指導，加強職工隊伍建設和優質服務窗口單位創建工作，講文明、講禮貌、熱情接待、周到服務，不斷提高政策水平和依法行政的能力，提高服務意識和辦公效率，認真踐行“xxxx”重要思想，加強黨建和黨風廉政建設，努力創建先進單位。