第一篇:師帶徒總結
師帶徒活動半年度總結
2013年8月,響應分局號召全力推進分局持續穩步發展,建立健全人才培養體系和機制,西干渠項目部開展了“師帶徒”活動,導師幫助徒弟適應企業管理模式和工作生活環境,用良好形象和工作作風幫助其樹立愛崗敬業、吃苦耐勞、建功立業的思想。王博同志因分配在技術質量辦,我有幸與王博同志在此次活動中結為師徒,我們團結協作、亦師亦友、互學互助、共同提高。在近半年的帶徒工作中,我認真履行《導師帶徒合同》和職責,承擔導師義務,按計劃要求完成培養任務;根據徒弟的專業特長和工作能力,指導徒弟確定培養發展方向,制定有針對性的培養計劃;充分發揮徒弟的積極性、主動性和創造性,認真傳授專業技術工作思路、方法和經驗,指導徒弟把學到的知識和技術應用到生產實踐中。在傳授技藝的同時,把優良作風、職業道德和日常工作經驗傳給徒弟;根據師帶徒計劃定期檢查徒弟的工作、學習情況。作為導師,在實際帶徒工作中,我精心安排學習方案,認真耐心指導。要求徒弟在自己的崗位上愛崗敬業、腳踏實地、刻苦鉆研,時時處處以周圍的榜樣為學習目標,不懂的就問,不會的就學,始終保持謙虛謹慎勤奮好學的積極態度 2013年上半年各項具體工作按計劃推進,各項交辦的工作均已完成,在本次活動中王博同志不僅為自己的工作打下了堅實的基礎,也為辦公室工作計劃的順利完成發揮了很好的作用。
一、鼓勵多學、多問,更新觀念
新出校門的學生因為在施工現場操作的時間較少,所以滿腦子都是理論知識,遇到問題首先想到的也是怎么用書上講的方法去解決,而有些東西不是課本上能學的到的,因此我將自己積累的一些實際經驗與工作技巧毫無保留的傳授給他,并讓他在施工現場多做,多看,多觀察遇到情況仔細分析,以達到他遇到施工困難時能得心應手處理的目的。好在王博尊敬師傅,跟其他同事也相處的非常好,腿腳也很輕快,從不遲到早退,有什么不懂的也積極向我及其他有經驗的同事請教直到弄懂為止,工作也很努力,并在短時間內熟悉了項目部所有工作面及辦公室工作內容,很快的就融入了工作環境,能夠按時保質保量的完成師傅及領導布置的各項任務。
二、先做人,后做事
在生活上我們既是同事也是朋友,我比他早參加工作幾年,為人處世的經驗也比他多一點,我一直給他說,人活在世上無非就是人與人之間的交往,所以人品很重要,要學會先做人后做事。他這方面也很不錯,人很實在很善良,可能是心性使然,很愛樂于助人,對朋友真誠、對父母孝敬、對領導尊敬。做人沒有問題,以后做事才能做好。
三、鼓勵多思、多寫,積累實踐工作經驗,形成習慣
平時多做、多看還不夠,平時還應注意反思、積累,我鼓勵他努力發掘自身工作中的得意之處或反思經驗教訓,及時記錄下來,平時去施工現場隨身攜帶一個小記錄本,把重要的知識和好的施工方法記錄下來,做到經常總結,積累工作經驗,形成一個良好的工作習慣。
四、主要收獲及存在的不足
1、綜合素質得到明顯提高。經過半年的指導,王博同志各項能力都有比較明顯的提升。不僅從師傅的指導和書本上汲取養分,還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同事學習,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,進一步提高了業務水平和駕馭實際工作的能力,目前基本能獨立完成辦公室及施工現場的日常工作。工作中從西干渠項目部工作的大局出發,與同事間相互協作,相互支持,能團結其他辦公室,能保持融洽的工作氣氛。
2、實際工作能力明顯提高。技術和質量作為項目部技術質量辦較重要的工作內容,工作千頭萬緒,錯綜復雜,這就要求技術人員具有豐富的知識結構和較高的知識水平,對各種施工技術,質量管控,對外溝通協調等都需要有較好的掌握,這樣才能牢牢把握工作的主動權,才能把日常工作做好。在這方面,結合實際,以日常的施工要求為工具,以各項方案和施工作業書為指導,對王博同志進行手把手的教導。經過半年的學習王博同志已能熟練的完成日常辦公室內業工作和現場簡單的施工問題、工程快報編制、驗收資料整理。
3、主動工作的意識明顯加強。技術質量管理事情較多,涉及的專業面也比較廣,負責著現場施工管理,驗收資料整理,辦公室內業資料管理,任何出現問題都會對項目部的生產和管理驗收工作產生影響,因此我們必須從被動工作向主動工作轉變,要精心管理,提前做好準備工作,為項目部生產和管理驗收工作提供更好的服務。在對王博同志的指導工作中,我一直堅持灌輸主動工作的思想,在實際工作中強調基本功和動手能力的訓練,從簡單的寫會議記錄,到復雜的工程快報編制、材料核銷都進行手把手的指導,使得王博同志從最初的不會干、不敢干,到現在主動干、搶著干。轉變非常明顯。
我本人的能力有限,工作很多細節沒有考慮到,不能全面系統的教學,過程中出現了各種問題和困難,但是,每次出現問題和困難,我們師徒二人都是認真總結、仔細研究,如果我不懂、我不會,我會向水平比我高的同事請教,力爭做到師傅用心教、徒弟用心學,相互學習、相互提高。雖然王博在這半年里表現不錯,但也有一些小小的缺點和不足,例如:遇到一些施工困難狀況的時候,還不能在最短的時間解決,還是說明經驗不足,以后在這一方面還是需要加強學習。非常感謝項目部和王博同志給我參加這次活動的機會,通過半年的活動,在帶徒的過程也對以往的知識進行了鞏固,并與王博同志一起學習到了許多新的知識,在今后的工作中會更好的履行師帶徒職責,一起學習,共同成長,為西干渠項目部做出更大的奉獻。
第二篇:師帶徒總結
師帶徒個人總結
本月我項目施工的內容為主要為護理職業學院門診樓主體階段的電線、電纜導管敷設,因此本月主要教學內容為電氣配管時要注意的幾點。電氣配管施工是建筑工程中的一個有機組成部分,其施工質量直接關系建筑工程總體質量水平。如何將電氣設備更好的巧妙布置安裝,既能實現設計功能要求,又不影響美觀,成為廣大電氣施工人員經常面對的難題。針對這些難點通過結合現場實際情況這次我帶領著他們對現場頂板配管進行質量把關同時讓他們了解有關于配管時需注意的問題。
主要要做好以下幾點;施工時除按圖施工不得任意改變管線走向,暗管還應以最短距離敷設,盡量減少彎頭、管子交叉。應注意預埋在地板上的管線轉入進墻時,如果不注意控制尺寸,很易造成線管露出板面,偏離墻體位置,造成損失。不應當完全依賴結構上的梁或柱等來確定配管位置,尤其不應根據墻體的加強筋確定墻的位置。配好的線管要及時的做好成品保護防止二次被破壞,澆筑混凝土時要派有責任心的人進行看護。
以下為針對配管中常出現的質量通病進行了系統的學習和總結:(1)電線管多層重疊,有些地方高出鋼筋到面筋。(2)多根電線管并排,不緊貼,亂放。
(3)電線管埋入太深或太淺。管子出現死彎、壓扁,凹 痕等現象。
(4)進入箱合的電線管不順直,管口不平,無保護圈,鎖緊
螺帽未固定牢,埋PVC管時不堵管口,絲口長短不異等現象。(5)多股導線連接不壓接。
(6)沒有區分零線及三相相向顏色,一個接口接多條導線。(7)線頭松動、裸露、不整齊、未綁扎等現象問題。
二、原因分析:
(1)沒有對工人進行針對性培訓工作,管理人員不熟悉規范或不嚴把質量關。
(2)施工人員未熟練掌握導線連接工藝,管理人員未按要求做材料計劃或采購人員沒按要求采購。
(3)建筑設計布置和電氣專業配合不夠,造成多條線管通過同一狹窄的平面。
(4)材料采購員沒有按照要求備足施工所需的各種導線顏色及數量,或者施工管理人員為了節省材料而混用。
三、預防措施:
(1)加強管理人員質量控制關,對施工人員進行針對性培訓及技術交底。
(2)電線管多層重疊一般出現在高層建筑的公共通道中,也可以采用加厚公共走道樓板的方式,使眾多的電線管得以隱蔽。電氣專業施工人員布管時應盡量減少同一點處線管的重疊層數。
(3)電線層不能并排緊貼,如施工中很難明顯分開,可用小水泥塊將其隔開。
(4)電線管的彎曲半徑(暗埋)不應小于管子外徑的10倍,管子彎
曲要用彎管機或拗棒使彎曲處平整光滑,不出現扁折、凹痕等現象。(5)電線管埋入磚墻內,離其表面的距離不應小于15mm,管道敷設要“橫平豎直”。
(6)電線管進入配電箱要平整,露出長度為3-5mm,管口要用護套并聯鎖緊箱殼。進入落地式配電箱的電線管,管口宜高出配電箱基礎面50-80mm。
(7)預埋PVC電線管時,禁止用鉗將管口夾扁、拗彎,應用符合管徑的PVC塞頭封蓋管口,并用膠布綁扎牢固。
(8)多股導線的連接,應用鍍鋅銅接頭壓接,盡量不要做“羊眼圈”狀,如作,則應均勻搪錫。
(9)在拉線柱和接線端子上的導線連接只宜1根,如需接兩根,中間需加平墊片,不允許3根以上的連接。
(10)導線編排要橫平豎直,剝線頭時應保持各線頭長度一致,導致插入接線端子后不應有導體裸露,銅接頭與導線連接處要用與導線相同顏色的絕緣膠布包扎。
(11)材料采購人員一定要按現場需要配足各種顏色的導線。(12)施工人員應清楚分清相線、零線(N線)、接地保護線(PE線)的作用與色標的區分,即PA相-黃色、B相-綠色、C相-紅色,單相是一般宜用紅色;零一(N線)應用淺藍色或藍色;接地保護線(PC級)必須用黃綠雙色導線。
自參加公司“師帶徒”的近幾個月里,我深刻地體會到作為一名合格的師傅需要盡心盡力帶領每一位初出茅廬的員工勤到現場觀
察,培養他們要勤動手、多思考、多提問的好習慣,剛剛來參加工作的新生他們接觸到新鮮事物有種好奇,和想象,我們應該這時對他們要多加支持和鼓勵,時不時的坐下來和他們促膝相談了解他們內心所想,揣摩他們的性格、發揮他們的長處做到揚長避短。
薛曉宏
2013年6月19日
師 帶 徒 總 結
薛曉宏
2013年6月19日
第三篇:師帶徒總結
2011—2012學師帶徒總結
田雪菲
在學校的倡導下,借助“師帶徒”這個平臺,這學年有幸能拜朱老師為師。朱老師的為人處事,經驗心得,還有工作中那份認真的態度,扎實的專業知識,豐富的教學經驗,深厚的教學理論等常常讓我在感動之余,獲得了很多學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業中去。下面就來談談我的一些切身體會。
一、在聽課、評課中成長。
我們師帶徒計劃中要開展的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在這個過程中,我有以下幾點收獲:
1、師徒同聽課,學會看課。以前我看課往往是只看課堂上表面的熱鬧,而忽略了教師是否突破教學難點,達到教學目標,教師的教學方式是否符合新課標理念。朱老師和我一起聽課后,彼此交流觀點,在這個交流的過程中,我糾正了以前對于教學不正確的認識。
2、跟師傅一起磨課,在反思中進步。每次要上一堂公開課,朱老師都幫我指出優缺點,如何突破重難點等,然后反復的試講,研究。通過跟朱老師在一起的磨課,我在短時間里學會了不少處理教材的方法。、聽朱老師的課讓我受益匪淺。朱老師的課最大的特點就是注重培養學生的能力,讓學生的自主能力在課堂上達到最充分的體現,這點上我真的是自愧不如。在多次聽師傅課的過程中,我慢慢體味到了她思想的靈動,并且準確地把握住每一節課的閃光之處,在這樣反反復復的過程中,我受益匪淺。
二、在教學、反思中成長
做為教師,上完一節課很簡單,但要上好一節課卻是一門藝術。師傅常說“不能帶半點疑慮進課堂”,不能為了講內容而講課,平時我遇到疑難問題我都會向朱老師請教,朱老師也會毫不吝嗇的把她的教學經驗和教學思路傳授給我,朱老師在她的課中有什么好的舉措,有什么難點或容易引起學生歧義的關鍵點,也都會及時地與我交流,使我的課堂上能夠避免一些問題的出現,讓我少走了不少彎路。
在此我還要感謝朱老師并以朱老師為榜樣,嚴格要求自己,并在今后的教學工作中不斷的完善自己。
第四篇:師帶徒總結
師帶徒總結
首先,本人很榮幸擁有如此好的平臺參與我礦首屆師帶徒活動,借此機會感謝我師傅李元元和各位領導的推薦。師帶徒活動能實現技能方面的突破,能成為獨當一面的業務能手。
就我個人而言,師傅傳授經驗及技術是一種很大的收獲,也是一種享受。自從2008年參加工作,在技能方面很茫然,有很多疑惑,不知從何入手,自己也努力過,但收效甚微。自從簽訂師徒協議以來,收獲很大,以前的疑點得到了解答,自己在工作中也有了很大的提升,處理故障便很順手,從也享受到工作快樂。
在拜師學藝的過程中不僅僅學到了師傅們的工作能力,更學到他們為人處事的能力。我師傅是我隊的技術能手,也有豐富的管理經驗,每次與他一起干活,總能潛移默化的影響著我。比如當你拿到一份設備電氣原理圖時,首先將圖紙分為兩大部分,即主回路和控制回路,了解元件符號所代表的實物。一臺設備能正常啟動,必須接觸器或斷路器吸合,那我們就找控制回路接觸器或斷路器的線圈,滿足線圈形成回路的條件,逆著推導,一張電路圖便能讀懂。只要讀懂圖紙,設備故障便迎刃而解。
古話說的好,“一日為師,終身為父”。師傅嚴格根據培訓目的、培訓要求,迅速制定培訓計劃,商議通過“傳,幫,帶”的方式來履行這次活動。培訓以來李元元師傅將其扎實的專業知識,豐富的工作經驗,深厚的技術功底,毫無保留地傳授于我,更多的時候我們亦師亦友,互學互助,共同進步。培訓以來我堅持誠心,精心,細心,耐心的學習態度,采用勤學,勤問,勤看,勤練的學習方法,追求成才,成長,成熟,成功的學習目的,逐漸在自身崗位上茁壯成長,挑起重擔,獨當一面。
要想成為一名優秀的礦井維修電工,要膽大心細,有勇有謀,不斷的探索學習,認真扎實的學習機電業務知識和煤礦安全規程。理論是實踐的指導性文件,平時的點滴積累,并應用實踐中,處理每次出現的故障。要善于總結,理論與實踐相結合,遵循相關的規章制度。綜合上述,經過這段時間的努力學習,我的理論知識和實際操作水平有了一定的提高和進步,通過這次活動我會繼續學習理論與實踐,立足于本職工作崗位,勤懇踏實,不斷提高自己的理論與操作水平,努力提高自身素質,使自己能適應特定崗位要求,做一名合格的礦井維修電工。
徒弟:劉愛軍
2014年6月10日
第五篇:師帶徒總結
師帶徒總結
從今年的3月份開始,單位組織了“專業崗位師帶徒結對”的活動,這次活動通過以師帶徒的模式促進員工向那些職業素質高、業務技術過硬和工作經驗豐富的老員工學習,這是我們每個新員工來之不易的學習機會,所以,從一開始我們就要非常珍惜這次寶貴的機會,學到有用的知識和技能。
在這次“師徒結對活動”中,我的師傅是我的主管領導企管科的李科長,在向李師傅學習的工程中,我深深感到了師父的盡心盡責,以及在工作、學習和生活上給我的切實幫助和細心指導,毫無保留的把自己多年來工作中的經驗和技術傳授給我,使我的工作水平有了一定的提高,下面我就從三個方面談談自己在這一段時間的收獲:
一、虛心求教,刻苦鉆研,不斷提高自己的業務水平和能力
俗話說“萬事開頭難”,作為一個從大學走出剛剛參加工作的新人來說,對于任何工作都十分陌生,無論是做什么,都需要從最基礎的一點一滴做起,腳踏實地的工作,刻苦鉆研工作方法,這一段時間以來,我通過向師傅請教以及同事的幫助,逐漸學會了一些基本的業務流程和技巧,并通過自己的實踐加以熟悉,遇到不懂的地方會虛心向師傅請教,李師傅也會耐心、全面地講解,通過這種交流,我學到了許多工作中的技巧,這讓我在日常的工作中事半功倍。
二、愛崗敬業,謙虛謹慎,樹立正確的工作態度
大學生剛剛進入職場,總會犯“眼高手低”的毛病,在工作中,師傅傳授了我業務知識的同時,在思想上也總會提醒我要“干一行,愛一行”熱愛自己的本職工作,腳踏實地,全身心的投入到工作中去,工作期間要能自覺遵守單位的規章制度,擁護單位的各項方針政策。
三、總結經驗,尋找不足,在反思中成長
在一些工作中,師傅會對我作出一些評價,從中會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點,積極、正確的方面師傅會幫助我總結經驗,面對不足,師傅也會時常提醒、告誡,及時的與我交流,幫助我反思問題,讓我少走了不少彎路。
以上就是我這段時間的總結,有進步也有不足,在以后的時間里我會繼續努力,嚴格要求自己,把自己培養成一名合格的“學習型”、“實踐型”人才。