第一篇：領導干部暑假培訓班心得體會

在xxxx市組織部的精心組織下，我作為xxxx市中青年干部培訓班的一員，參加了在江門市黨校為期5天的中青年干部培訓二班的學習。這次培訓班學習的內容豐富多彩，形式多樣新穎。黨校老師以及相關領導的精彩講座，使我受益良多，增強了認識，感受到了在新時期、新形勢下自己的責任，促使我努力工作，不斷提高自己，以滿足在新形勢下社會不斷發展對我們所提出的各種要求。通過這次學習，我認為從以下幾個方面加強思想武裝，踐行核心價值觀，內強素質：

一要樹立忠誠的品格。作為一名干部，尤其是一名警察，忠誠是一種職業信仰，是警察對事業的追求、對職業恪守的行為標準，是一種盡心盡力、全力以赴承擔責任的道德品質。對人民警察來說，判斷其是否忠誠，首先要看是否忠誠于黨，從根本上看他是否有忠誠于祖國和人民的深厚感情和品格、是否有執法為民的自覺實踐、是否有忠于法律的正義感和使命感。忠誠的價值指向是“立警為公”，理論指向是馬克思主義信仰和中國特色社會主義認同，政治指向是自覺服從黨對公安工作的絕對領導，行動指向是“嚴格執法、熱情服務”。理想信念是人生觀、價值觀的集中體現和行動的先導，忠誠意識是確保人民公安為人民的核心所在，忠誠可靠更是中國警察所特有的警魂。

二要樹立正義之氣。在培訓的課程中劉志堅教授提到“其身正，不令而行。其身不正，雖令不行。”從這我們可以看到正義的感召力。正義之氣是每個干部必備的思想品格。從我國警察制度來講，不僅要追求警察制度本身的正義，更要追求警察制度在現實過程中的正義化實現。制度需要有人去遵守，也需要有人去執行，警察就是執行法律制度的人員之一，將警察制度的實質正義與程序正義統一起來的橋梁就是人民警察。正義感是警察從事正義之舉的內驅力，也是每個警察對抗邪惡的精神動力和精神支持。警察的正義感只有在正義行為的實踐中才得到體現，維護社會整體利益和人民群眾的合法權益，敢于同各種犯罪行為作斗爭是警察正義感的具體表現。人民警察的忠誠意識和正義感，外化為在為人民服務的行動上，體現在高尚的職業操守上，就是要秉公執法。秉公執法是公安工作的生命線，也是公安機關和公安民警最基本的履職要求。

三要樹立團結的理念。“團結就是力量”，這既是一句政治口號，更是一種行動。作為我國警察核心價值理念的“團結”，更賦予了中國特色的“緊密地團結在黨和組織周圍、一切行動聽指揮”的政治內涵，“團結”二字就暗含了更高層次上的“大局意識、政治意識、群眾意識”等政治屬性。講團結就是統一思想。江門黨校張忠林校長講到“統一思想是提高干部隊伍執行力的關鍵要素。”因此，講團結應更注重于團隊精神的培養和熏陶。所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。講團結就是要樹立為民的宗旨，始終不渝地維護群眾的合法權益，堅持黨和人民利益高于一切的集體主義精神。

四要樹立奉獻精神。奉獻是一種出于社會責任感對社會真誠的付出。樹立奉獻精神就要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到清白做人，干凈做事，永葆清正廉明。表現為對黨的忠誠，對祖國的愛，為人民的服務態度，對法律的敬畏。艱苦奮斗、無私奉獻是一種高尚的道德情操。無私奉獻是當代警察核心價值觀的本質特征，作為人民警察，更應秉承國家、人民的利益高于一切的高尚品格，與忠誠意識融為一體，釋放出奉獻于黨、祖國、人民的至剛至大的愛國主義精神，這種精神既是一種責任，更是一種行動。

忠誠、正義、團結、奉獻四者是一個相輔相成的統一體。踐行核心價值觀，在工作中就要做到忠誠、正義、團結、奉獻。把思想武裝和干革命事業結合起來。通過這次的學習,結合到工作實際，應著力做好以下的工作：

一、解放思想，增強公仆意識 經濟和社會的快速發展，對公安機關出入境管理部門的服務水平和工作效率提出了更高要求，公安機關出入境管理部門如何充分發揮職能作用，適應并促進經濟社會發展，是我們必須時時思考的問題。如何提高科學管理和依法行政水平，是我們面臨的一項迫切任務，如何充分運用科技手段提高管理水平和工作效率，是擺在我們面前的突出問題。在全面開放的環境下，公安機關出入境管理部門的管理能力面臨更大的挑戰，非法移民活動仍未得到有效遏制，涉外突發事件及案件屢有發生，防范、打擊和處置的任務艱巨，難度加大。與面臨的復雜的形勢和艱巨任務相比，我們的工作還有很多不適應的地方，因此，我們要在思想上高度重視出入境管理工作，充分認識到出入境管理工作的重要性，增強做好出入境管理工作的責任感和使命感，牢固樹立文明古國泱泱大國的“國門”意識，“窗口”意識，內強素質，外樹形象。隨著我市經濟社會的日益發展，中外人員交流日益頻繁，出入境管理工作量的不斷攀升，出入境管理政策的不斷放寬，手續更加簡化，要求我們在嚴格執法的同時，不但要維護好國家安全和社會穩定，還要為社會經濟的發展保駕護航，通過“執政為民、服務發展”的整改活動，讓我們每個民警充分認識到“發展是第一要務”，我們要解放思想，增強公仆意識、服務意識，提高我們服務經濟社會發展的水平和效能，對清理查找出來的差距和不足，逐條逐項進行認真梳理和修訂，著眼全局和長遠，并結合工作實際制定出一批有利于服務發展的新舉措，形成服務發展的長效機制，為我市社會發展創造良好的法制環境。

二、開拓創新，加強“窗口”建設 作為出入境管理系統的一線單位，我們直接面向社會，服務群眾，服務企業，我們應當將“執政為民，服務發展”與強化“文明窗口”建設相結合，不斷強化公仆意識和服務意識，切實做到一切工作為了人民群眾，依靠群眾，服務人民群眾，做到管理和服務人性化。我們要增強有形的服務，做到內化于心，把為人民服務的意識內化為為民的人文品格，進而轉化為具體的行為準則；外化于形，就是大力推進服務有形化，可見化，具體化，讓每一位民警認識到自身就是公安機關面向人民群眾的活“窗口”，在人民群眾中樹立起“人民公安為人民”的形象。

在出入境日常前臺受理及審核工作中，將窗口內部分工負責制為首接負責制，對于前來辦事、咨詢的群眾，不論是否屬于自己職責范圍的事，都熱情接待，并及時說明、移交辦理。其二，變被動應付服務為主動提醒服務、跟蹤服務。不但向社會公開咨詢電話，還將辦理護照需知和前往港澳臺需知等辦事指南制版上墻，并印制成宣傳資料發放到企事業單位和辦證人員手中。第三，變坐堂式辦事為上門主動服務。凡遇企業人員組團出游或開展商務活動的，為不影響企業正常生產，主動上門為企業提供相關的咨詢解答及指導填寫表格等前期辦證預備工作。第四，在時效性上加強服務。對所有辦證事項，明確辦理期限，手續齊全、符合規定的，隨到隨辦，一次辦成，對手續不齊、需要補辦的，力爭第二次辦成，決不讓申請人往返第三次。從而提高辦事效率，方便群眾。

這次學習的時間雖短,但內容新穎豐富,尤其是老師組織的模擬新聞發布會的實訓現場，學員們認真應對，場面逼真，氣氛熱烈、。讓我學到了書本上學不到的知識。加上老師的認真、精彩的點評, 使我優化了知識結構,提出升了自我的綜合素質。我將以這次的學習作為一個良好的開端，學以致用，開拓創新，在平凡的工作崗位上為建設幸福和諧的僑鄉作出貢獻。

第二篇：最新暑假培訓班心得體會

一、主要收獲和體會

（一）領導重視，精心組織，好評如潮。本期xxxx班課程和活動安排都是經市委組織部精心安排，組織部領導親自把關并參與的。此次培訓得到了市委組織部的高度重視，不但安排脫產學習，還讓我們有機會在xxxx市委黨校這個大熔爐的錘煉學習，我珍惜這來之不易的學習機會的同時也獲益良多。培訓的項目、內容和方式十分有針對性和實效性，開設社會管理創新、思想武裝、領導科學、溝通與演講能力等科目，通過專題教學、參觀考察、情景模擬等形式多樣的教學方法，給我們耳目一新的感覺，使我不僅掌握了科學的學習方法，而且在學習中不斷地豐富知識，提高了理論素養。

（二）強化學習，提高認識，堅定信念

xxxx市委黨校黨務副校長xxxx為我們上了一堂“加強思想武裝工作，建設幸福和諧僑鄉”的專題課，使我們在思想認識上有了進一步提高。特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平建設有中國特色社會主義理論、xxxx同志“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記“兩個務必”和“四大考驗”及“四大危險”的系統學習，使我們再次接受了一次深刻的理論學習和思想教育，克服了平時重工作輕學習思想，更充分理解和認識再次掀起學習“三個代表”新高潮和開展解放思想再討論的深刻內涵。

（三）創新載體，實操演練，收效顯著

為進一步提高領導干部對大眾傳播媒介的功能、特性和傳播規律的認識，市委黨校大膽探索教學改革，引進現場式、答辯式等新型教學手段的基礎上，專門為xxxx班學員設計了模擬新聞發布會的危機管理與媒體溝通專題教學方案。70名學員中，除10人組成官員組、13人扮演記者，其余均扮演觀眾角色。發布會的案例選取三江市拆遷引發自焚事件，模擬曾受社會和媒體高度關注的熱點事件。在45分鐘左右的發布會中，除發布官方信息外，幾位“發言人”還要根據各自扮演的角色，現場回答“記者”的各種提問，實現問者有所思、答者有所想、聽者有所悟，互動效果明顯。

（四）學習借鑒，取長補短，銳意進取

本期的學習培訓，讓我的感觸最大、體會最深的就是赴xxxx考察的所風所聞。7月18日，專程赴xxxx市考察鎮級經濟發展的經驗、文化旅游資源的開發和翠亨新區的規劃情況。期間，先后聽取了xxxx市xxxx鎮政府負責同志的經驗介紹，走訪調研了xxxx集團有限公司、萬事杰塑料板有限公司。學習考察中深切地感到，xxxx近年來以統籌城鄉發展為主線，走出一條以工促農、以城帶鄉、城鄉互動的城鄉一體化發展新路子。

二、今后努力方向

xxxx班70位同志，五天的相處，認識了不同部門的人，見識了許多睿智和真知卓見。

一是要修身立德，提高自身素養。當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內改革發展穩定面臨的新情況新問題層出不窮。只有努力學習、善于學習，加快知識更新、優化知識結構，才能適應時代需要。

二是要與時俱進，提升履職能力。學習是永恒的主題。作為一名中層干部，首先要有過硬的思想政治素質，還要具備一定的文化素質和業務素質。從學到新知識、解決新問題的過程來看，使我再一次深刻地認識到，知識儲備的重要性。我要增強與時俱進的觀念，不斷吸收新的和好的思想，不斷充實自己，提高自己，完善自己，把不斷學習作為解決不同階段問題的根本方法。不僅要學習和在自己的工作中貫徹黨的路線、方針和政策，還應該學習時事政治、學習科技文化知識，提高科學的工作方法，把自己鍛煉成為“政治上強、業務上精、綜合素質好、管理水平高”的國家干部，在工作中發揮自己的能力。做精通業務的明白人，做服務群眾的熱心人，做善于協調的精明人。

三是要學以致用，實現人生價值。學以致用需要多思考，多實踐。只有多思考，才能發現所學東西的真正價值，知道怎樣用才能最有效。多實踐，就要多動手，多行動，總結出更好的方法，這樣就能起到事半功倍的效果，從而更快地提高自己，獲得最終的成功。

五天的學習生活是短暫的，可又是如此精彩。

第三篇：暑假培訓班心得體會

7月，我參加了xxx市xxx2年中青年干部培訓二班的學習。通過這次的學習，對自身受益良多。

一、學以致用，不斷進步

隨著當時社會發展的進程，將會遇到不同的挑戰，我認為不僅要加強學習和提高學習能力，還要學以致用。時代的發展進程向我們提出了新的要求和標準，唯要通過不斷的學習和不斷的總結，提高自身的綜合素質水平，才能敢于挑戰更大困難，在各種困難面前，才能具備有所作為的能力。在實際工作中，往往由于知識的匱乏，沒法進一步把工作開展下去或者沒有達到效果，導致不能如期完成工作任務，特別通過這次培訓班的學習使我有了進一步的認識。我認為學習的內容既有專業技術還需要涉及到相關領域的知識，結合本身的環保工作來說，不僅要有扎實、系統的專業技術知識，還要具備環保相關的法律知識。當然，提升學習的質量關鍵還要在實踐中不斷驗證和再學習，并對學習的方法、成功的經驗善于總結，通過長期的積累和提煉，才有可能不斷進步。

二、勇于承擔，實干巧干

雖然打好自身扎實的知識基礎，提升了綜合素質水平，但根據實際的需要還遠遠未夠，還需要如何把握和運用好學到的知識，去發現問題和解決問題，并且還要做出一定的成效。結合到工作實際，面對各種可能發生的問題，我們關鍵是轉變觀念，打破陋習，敢于創新。目前或者是將來更長的一段時期，以經濟建設為中心應當是我們今后開展工作的重點，需要觀念的轉變，敢于突破框框、勇于償試，使xxx在今后的一段時期里能夠實現新一輪的跳躍。其實，作為xxx人也深深體會到一直以來xxx經濟發展過程中的艱辛，多種因素的制約捆綁了xxx經濟進一步的發展，通過清醒的解讀，使我真正領悟到了一些其中的膽氣和堅韌，也領會到現階段xxx經濟社會的發展需要工業來帶動的迫切性，我們理應形成一股向心力和凝聚力全力打造好目前的經濟支柱產業。

三、協調經濟發展與環境保護關系

從自身的工作實際出發，需要更好地正確協調好發展經濟與保護環境的關系，盡可能解決好實際問題，并善于總結經驗和規律，當好助手和參謀。經濟發展與環境保護，誠然這兩者是一對比較尖銳的矛盾。既要分析現狀的一些環境問題，又要探索工業可持續發展的路子。因為從長遠的角度，大量消耗資源、能源、高污染的粗放型經濟發展模式是難以長久的！發展節能型、建設節約型產業將是工業發展的主流，也將是今后我市工業發展的必然趨勢。我們需要抓住重點和主流方向，我認為：一要對工業的今后發展要做好科學規劃。由于我市現階段的工業是以大量的原煤作為生產燃料，導致原煤消費快速增長，推動能源消費持續攀升，大大推高了能耗水平，同時大氣污染源尤其和一次能源中原煤的消耗緊密相關，污染物的排放量隨原煤消耗量增加而大幅增長。從優化產業結構、轉變發展模式的角度，要降低能耗水平，提高生產效率，追求工業經濟的良性發展，需要從使用清潔能源、節能技術、清潔生產等方面深入研究，在前期累積取得工業發展成果的基礎上，通過整合提升，進一步提高經濟發展的質量。二要大力改善生態環境。在推進工業化的進程當中，工業的規模發展在一定的時期里面，對我市的生態環境質量造成一定程度的壓力是難以避免的。誠然，工業產業進一步的壯大發展是現時的迫切需要，但良好的生態環境也是我們以后發展的主要優勢。也許在今后五年或十年里打造良好的生態環境是我們經濟更進一步發展的重要依托，科學規劃建設好xxx市的生態環境也是我們目前和今后的重點工作，所以從工業布局、生態建設規劃等方面在各階段時期的規劃建設中需體現可持續發展的理念。

第四篇：領導干部培訓班學習心得體會

領導干部培訓班學習心得體會

于10月x日舉辦了副科級領導干部培訓班。我非常榮幸的參加了這次培訓班。下面就參加這次培訓班以及對科學發展觀的認識和理解，如何增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，進一步按照科學發展觀要求解放思想，轉變觀念；如何破解影響和制約氣象事業科學發展的突出問題，明確工作思路，轉變服務理念，談談自己的心得體會。

一、學習實踐科學發展觀，就是要全面提高自身綜合素質。

（一）是要學習牢固樹立科學發展觀的學習理念。古人云，“求木之長者,必固其根本；欲流之遠者,必浚其泉源”。我要用發展的眼光看待學習，解放思想、更新觀念不是輕而易舉的事情，需要摒棄過時的思維模式，改變落后的習慣做法；需要克服安于現狀、不求進取的思想，強化敢為人先、開拓創新的意識；需要打開眼界，拓寬視野，切實感受到如果不把握機會努力學習提高素質，就有被高速發展的時代所淘汰的危機，自覺地將勤奮學習的思想化作深入持久的行動。

（二）是努力做到全面系統持之以恒地學習。我要把深入學習鄧小平理論、科學發展觀，與氣象工作實際緊密結合起來，與深入學習科學文化知識特別是氣象知識、科學領導等緊密結合起來。

（三）是緊緊圍繞本職工作理論聯系實際地學習。緊密結合個人思想實際和工作實際深入學習，邊學習、邊思考、邊實踐。特別是我作為業務副局長，對業務掌握的還不夠全面，需要我既要向書本學習，不斷加強理論知識學習，提高理論水平，掌握工作規律同時更要注重工作實踐。“三人行，必有我師也”，在日常的工作中我要保持謙虛謹慎的工作態度，互幫互學，取長補短，在實踐中獲取真知，增長才干，使學到的知識轉化為實際本領，真正做到學以致用、以用促學、學用相長，促進主觀世界改造和業務工作深化，從而不斷提高業務水平和工作能力，全面提高自身整體素質。

二、學習實踐科學發展觀，就是增強服務意識。

一是要大力發揚主人翁精神。做好各項工作，需要有高度的主人翁責任感。責任心不是上級強制壓下來就會有的，那是被動的工作，如果在這種心態下工作，就不會發揮主觀能動性，不會有創新。高度的主人翁責任感是一種自發的行為，源于每個人的內心深處。因為熱愛所從事的工作，把自己的工作崗位作為事業來對待，把自己的追求與氣象事業的發展緊密聯系起來，將個人熔入氣象這個大的集體，時刻想著自己是氣象這個大家庭的一員，圍繞自己所在崗位上的工作，把如何才能提高工作質量作為每天需要思考的問題。

二是要樹立集體利益高于個人利益的思想境界。干好工作需要有高尚的奉獻精神，樹立良好的作風，先公后私，要想到氣象事業發展了，才有自己的進步。講究奉獻，就意味著少談個人所得，樹立氣象的發展和利益高于一切的思想境界。

三、學習實踐科學發展觀，就必須扎實工作。

首先要切實樹立和落實科學發展觀。必須堅持用馬克思主義的世界觀和方法論指導工作實踐，按客觀規律辦事，一切從實際出發，實事求是，用聯系的、全面的、發展的觀點看問題，防止和克服工作的隨意性和盲目性。堅持在工作中思考，在思考中工作，努力解決工作中存在的問題和難題，不斷把工作中取得的新進展推上新臺階。

其次要堅持求真務實的工作作風，扎扎實實地做好自己的本職工作。敢于講真話、干實事，具有充足的鉆研勁。要堅持開拓進取、勇于創新，積極思考工作；多聽取群眾的意見，總結經驗教訓；不斷提高分析問題、解決問題的能力，不斷提高工作質量和效率。

回想3年多來在副職崗位上的工作，結合學習實踐科學發展觀，使我對副職工作有了更深層次的認識： 副職是正職的助手，發揮著承上啟下的作用，在領導班子中相當于“二傳手”的位置。要成為一名合格的副職，除了需要具備良好的政治素質、思想素質、道德素質和專業素質外，還應當努力做好以下幾個方面的工作：

（一）在工作中找準位置、認清職責、當好助手、扎實工作。

古人云：“駿馬能歷險，耕地不如牛；堅車能載重，渡河不如舟”。人也一樣，有其長，也有其短。只有找準自己的位置，才能最大限度地發揮個人潛能，有所作為。副職作為領導班子的一員，作為正職的助手，對分管的工作應積極主動地做好。既要對正職負責，更要對工作負責，凡屬于自己職責內的事，應當發揮自己的主觀能動性和創造性，拿出自己的意見，不能事無巨細都請示正職；不屬于自己職責范圍內的事，則應當積極提建議、出主意，當好參謀決不能“事不關己，高高掛起”。在難題面前，副職要及時“解圍”。有時，正職處在矛盾的焦點上，不便發表看法，這時副職應當主動出面化解矛盾，為正職排憂解難。真正做到到位不缺位，排難不推難，補臺不拆臺。思想上相互理解、相互信任，工作上相互配合，這樣有利于維護領導班子的團結，增強領導班子的凝聚力和戰斗力。

（二）遇事先從身上查起

班子成員應首先在自己身上找原因，改變作風，認認真真為群眾辦了幾件他們最關心、最迫切、最直接、最現實的事情。不要發生了矛盾、出現了為問題，首先在群眾身上找原因。一些干部早就脫離了群眾，還口口聲聲說群眾難管。往往是抓首要分子、查參與人員，在群眾身上找原因。結果，看起來是平息下去了，可不久又起**。你不把心思花在工作上，花在老百姓身上，群眾怎么能夠服氣呢？一有事情就首先問罪群眾，老是埋怨群眾不聽話，把問題都推在群眾身上，就會使問題和矛盾越攪越渾。這是神經衰弱、沒有能力的表現，有事先從干部身上查起，才是科學的群眾工作方法。我們必須明白一個道理：只有不講道理的領導，沒有不講道理的群眾。只有心里裝著百姓，扎扎實實改變作風，才能把老百姓的難題、難事解決好。什么是能力？什么是政績？真心實意為老百姓解決困難和問題就是能力，就是政績。要教育好群眾，首先要教育好干部。有事先從干部身上查起，這才是科學的群眾工作方法。真正轉變觀念，無私無畏，真抓實干，就能干成事干好事，群眾的怨氣就消了，干群關系密切了，科學發展也就有了前提和基礎，工作干得也就會得心應手。

（三）真抓實干，真正起到表率作用。

今年是我局非常困難的一年，也是充滿機遇的一年，悲觀壓頭、束手無策是沒有出路的，只有毫不畏懼、奮起實干才有希望。一切辦法，只有在實干當中才能找到；一切問題，只有在實干當中才能解決；一切機遇，只有在實干當中才能抓住。要把科學態度與實干作風結合起來，把尊重規律與積極作為結合起來，把上級精神與本局實際結合起來，把著眼長遠與抓好當前結合起來。要以實干為榮、以實干為責、以實干為大，堅決摒棄“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態，堅決破除“干得好不等于領導印象好、干得少不等于提拔機會少、干得差不等于組織評價差”的功利思想。實干既是領導干部的優秀品質，也是領導能力的鮮明特征；既是最好的領導方法，也是過硬的領導能力。領導能力既來自于實干，又見之于實干。領導干部既要有科學的、先進的理念，又要是操作的“里手”。如果只會說不會干、只揮手不動手，山也還是那座山，“難”也還是那個“難”，就毫無能力可談，也毫無水平可言。

（四）用心去做，做出水平

用心去做，就是要有良好的精神狀態，為氣象事業的發展和人民群眾的利益，把全部心血用在工作上。我們正在進行的事業是前無古人的偉大事業，我們干的工作具有開拓性，沒有現成的模式和經驗可以遵循和借鑒，為此，惟有堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，科學發展，以百倍的努力，才能不斷奪取新的勝利。做出水平，體現了一種對黨和人民極端負責，對工作極端熱忱的精神，體現了一種工作標準和對理想的不懈追求。這正是我們黨歷來大力倡導的。所以，我必須腳踏實地，用心去做好每一件事，每一項工作，干出水平，才能為氣象事業的持續、健康、快速發展作出應有的貢獻。

以上是我學習實踐科學發展觀活動的的粗淺體會，今后我還要繼續深入學習，在學習中提高，在工作用應用，不斷豐富完善自我，做學習實踐科學發展觀的忠實執行者。

第五篇：公司領導干部培訓班心得體會

公司領導干部培訓班心得體會

落實要到位干部是關鍵

——從招商局集團“空談誤國、實干興邦”說起

2014年11月12日-12月3日，根據縣委的安排，由我帶領招商局—####縣領導干部第二期培訓班赴招商局漳州開發區和蛇口工業區學習。通過為期3周的培訓學習，增長了見識，開闊了視野，更進一步了解了經濟開發區快速發展的一些好經驗、好做法；同時，也看清了內地與沿海發達地區的差距。培訓之余，蛇口工業區街道上的一條標語帶給我無比的震撼：“空談誤國、實干興邦”。在思索的同時，也感到了自己身上沉甸甸的責任和壓力。

“空談誤國，實干興邦”。這是千百年來人們從歷史經驗教訓中總結出來的治國理政的一個重要結論。古人曰：“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”，“為政貴在行”，“以實則治，以文則不治”。反對空談、強調實干、注重落實，是我們黨的一個優良傳統。對于抓落實的極端重要性，我們黨和黨的主要領導同志先后都有過很多精辟的闡述。毛澤東同志要求共產黨員一定要有“認真實干”的精神，強調“一件事不做則已，做則必做到底，做到最后勝利”，“什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓”。鄧小平同志強調“少說空話、多干實事”，凡事都“要落在實處”，“開會、講話都要解決問題”。江澤民同志強調“落實，落實，再落實，因為這是做好一切工作的關鍵環節”，“不要在層層表態、層層開會、層層造聲勢上做文章，而要在層層抓落實、層層抓解決問題上下功夫”。胡錦濤同志強調“要堅持發 1

揚共產黨人的革命精神和堅持科學求實態度的統一，腳踏實地，埋頭苦干，堅決反對形式主義和官僚主義”。

近幾年有一本很暢銷的書，書名叫《細節決定成敗》，書中說：“中國絕不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者；絕不缺少各類規章制度，缺少的是對規章制度不折不扣的執行。”落實要到位，干部是關鍵。上至國家大事，下至地方發展，干部素質起著關鍵的作用。培養干部強大的執行力，把正確的戰略決策不折不扣地執行下去，我們的事業將無往而不勝。

毛澤東通知曾說過：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。不論有多么完善的制度，多么嚴格的規則，沒有執行，就沒有作用。那么，執行的關鍵是什么？是干部！最終還要依賴和仰仗干部來謀劃、運作與執行。

####自治縣是貴州的西大門，也是全省面積最大，總面積6296.3平方公里，海拔最高，平均2200米，人口眾多，

140.02萬人，轄35個鄉鎮，是全省唯一以彝、回、苗三個民族自治的縣，也是國家級貧困縣。發展不快、開發不力、開放不夠是####最大的縣情。####既有總量不大的問題，又有人均不多的問題；既有發展不夠的問題，又有發展不當的問題；既有基礎不強的問題，又有后勁不足的問題；既有改革不力的問題，又有開放不夠的問題；既有速度不快的問題，又有質效不高的問題；既有動力不強的問題，又有活力不足的問題。對照先進找差距，####的差距就差在思想境界、膽識氣魄、思路辦法、創業精神上。####干部隊伍中存在著許多與時代要求不同步、與創新突破不合拍、與科學發展不相符的問題。這些問題，反映在思想上，就

是視野狹窄、觀念陳舊、思路不清，習慣于成功的經驗，跳不出傳統的思維定勢；反映在工作上，就是不敢試、不敢闖，墨守成規、畏首畏尾、求穩怕亂，不敢越雷池一步，天下本無事、庸人自

憂之。反映在行動上，就是見事遲、行動慢，在觀望中放走機遇，在爭論中錯過機遇，在徘徊中喪失機遇；反映在精神狀態上，就是進取精神不足，守舊思想有余。與發達地區比，同樣是干事創業，人家是在干大事創大業；同樣是加快發展，人家是超常規的發展、跨越式的發展。相比之下，####的觀念不如人家新、氣魄不如人家大、辦法不如人家多、干勁不如人家足。

針對####現狀和存在的一系列問題，2014年9月20日戰書書記和克志省長到貴州上任不到一個月就親赴####調研和現場辦公，2014年元月13日至15日戰書書記頂風雪冒嚴寒乘坐火車第二次到達####深入迤那鎮，進農村吃住在農家。要求####要兩年提速、三年交卷。中央領導的重要批示和省委、省政府的高度重視，給####的發展帶來了千載難逢的機遇。市委委員、縣委書記####在縣第十一次黨代會上明確指出，今后工作的指導思想和總體思路是：堅持以鄧

小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照“圍繞一個中心、以“####試點”為中心；實現兩年提速發展、向黨的十八大獻禮；三年大見成效、成為全省崛起重要的一角”的要求，堅持以“四在農家”破解“三農”難題，“五心”教育提升全民素質，“六風”建設創建發展環境、“七個堅持”謀劃發展的“四五六七”工作思路，努力實施強農穩縣、項目立縣、扶貧助縣、工業富縣、旅游活縣、科教興縣“六大戰略”，強力推進黨的組織建設、精神文明建設、民主

政治建設、文化建設、社會建設和黨風廉政建設“六大建設”，著力創建富裕####、平安####、生態####、開放####、文明####、和諧####“六個####”，著力把####打造成全國優質煙葉基地、全國生態畜牧養殖基地、全國馬鈴薯種薯和鮮薯生產基地，全國高原反季節蔬菜基地，全國農特產品加工基地，全國高原濕地生態休閑旅游中等城市“六張國家

級名片”。

“潮平兩岸闊，風正一帆懸。”“####試點”提速發展，風勁潮涌，正當增比進位；任重道遠，更須奮勇前行。新的藍圖已經繪就，新的征程已經開啟，發展的號角已經吹響。“####試點”兩年提速三年交卷的目標任務能否完成？能否在兩年的時間里向黨中央、國務院，省委、省政府，市委、市政府以及全縣百萬各族人民交上一份滿意的答卷，關鍵在我們領導干部。

“火車跑得快，全靠車頭帶”。要實現兩年提速三年交卷的目標，領導干部是關鍵。領導干部在工作中要響亮地提出“向我看齊”、“對我監督”的口號，凡是要求職工做到的干部要先帶頭做到，凡是要求職工遵守的干部首先帶頭遵守。提高執行力的一個重要環節就是要管理到位。同時，領導干部在日常工作中要“管”，要敢管、善管、能管、會管；在掌握事物性質和變化規律的基礎上，因勢利導，使資源配置、工作進展、質量

監督、責任落實都在你的控制之中，讓其得到充分調配、優化、利用、整合，不能有安排沒有檢查、有布置沒有落實、有上文沒有下文，要以“高質量、高效率、高回報”的事業心、責任感落實####發展戰略，推動####經濟社會的發展。

歷史的重托，人民的期盼，領導的希望，在前所未有的歷史發展

機遇面前，我們作為領導干部的，只有更加緊密地團結起來，勇擔歷史使命，不負人民重托，加快發展不動搖、干事創業不分神、改革創新不爭論、迎難而上不彷徨，以更加開闊的眼光、更加非凡的氣魄、更加昂揚的精神、更加扎實的工作，不折不扣地落實中央、省、市、縣的要求，為####經濟社會的跨越發展貢獻出自己的力量，才能無愧于黨、無愧于人民、無愧于自己。