第一篇：骨干班主任培訓心得體會

骨干班主任培訓心得體會

11月22日至23日我到府前中學參加了“乳山市第一期中小學骨干班主任培訓”。在兩天的培訓期間我們認真聽取了多位領導、專家及班主任的精彩報告。

培訓的內容十分豐富，使我受益頗豐。第一天上午我們聽取了姜京作局長“在全市中小學骨干班主任培訓班上的講話”、姜明金主任關于《學生傷害事故處理辦法》簡介、于星華主任的《乳山市中小學班主任工作管理規定》，最后聽取了刑玉海主任關于《班主任工作常用原則方法及要求》的講話。下午參加培訓的班主任在姜明金主任的帶領下進行了班主任論壇經驗交流。第二天上午我們在二實小聽取了威海市全國優秀班主任于青老師“讓每個孩子充滿希望”的講座，接下來又聽了威海市塔山中學副校長原鳳英老師的名為《管理的智慧》的報告。下午繼續班主任論壇交流。

豐富的培訓內容讓我受到的啟發很大。

首先，姜局長就四方面的問題進行了深入淺出的講解：

一、舉辦骨干班主任的目的和意義；

二、重視加強班主任隊伍專業化發展工作；

三、明確班主任工作職責；

四、講求班主任工作的藝術與方法。并為我們參加培訓的班主任提出了兩點要求：一要珍惜學習機會。二要做到學有所得、學有所用。聽了姜局長的講座我更深刻的認識到班主任工作的重要性和艱巨性，更認識了自己在班級工作上的不足。于主任傳達了《乳山市中小學班主任工作管理規定》，其中對建立首席班主任制度和職責進行了明確的闡述。接下來姜主任對《學生傷害事故處理辦法》中的第二章進行了詳細的解讀?！秾W生傷害事故處理辦法》第二章是對學生造成傷害事故時，學校或教師應該依法承擔哪些相應的責任的介紹。聽了姜主任的詳細講解，我深刻的認識到社會在不斷的進步，教育形式也在發生著翻天覆地的變化，對我們的教師和班主任提出了更高的要求，我們不能還停留在原來的教學思想和教育方式。在今后的教學中我覺得應該注意一下兩點：首先，我們必須明確有關法律法規，用來指導我們的教育教學工作。其次，我們除了不斷完善自己的教育教學工作之外還要學會用法律的手段來維護自己的合法權益。刑主任詳細的給大家講解了班主任工作常用原則方法及要求，對我們的班主任工作起到了指導作用，使我們的班主任工作更加明確化。其中對班主任工作的方法進行了總結：

1、處事果斷，不拖泥帶水。

2、先專政后民主。

3、平等對待每一名學生。

4、以身作則，言傳身教，說到做到。對班主任教師的建議中提到：

1、五勤，四到。如果我們沒有更好的方法去管好我們的班級，我認為“五勤”可以彌補我們能力的不足。

2、注重對學生進行教育引導。

3、強化學生學習習慣的養成，4、實施班級自動化管理。

5、班級管理要有特色，爭創特色班級。比方班級要有班歌、班旗等。

6、班級工作要有預見性。

7、多學習、多思考、多實踐。

8、創造性的落實學校布置的工作。都說班主任工作“雜”、“多”，聽了刑主任的報告之后，我覺得班主任工作更有條理，更明確了。

第二天上午我們聽取了全國優秀班主任威海市古寨小學于青老師的一堂“讓每個孩子都充滿希望”的講座，于青老師不僅是全國優秀班主任，同時以她為主由單親孩子建立的“陽光中隊”也是名聲在外。她在報告中從三個方面闡述了作為一位合格教師應如何關心愛護孩子，使每個孩子都快樂健康的成長：

（一）、愛是前提，愛在關鍵處。做到這一點必須掌握好三個原則：

1、平等原則，具體做到：要理解學生，走進學生中，付出耐心與細心；要尊重孩子；要敢于向學生說“對不起”。

2、尊重差異原則，為了讓每個孩子都能得到發展，提高他們學習積極性，于老師在班級管理中具體采取“日星月評價制”，具體做法是讓每一個孩子都根據自己的情況選擇一個與自己水平相當的同學進行比拼，可以在紀律、學習、發言等各方面進行比賽，稍有進步便急時表揚，這樣可以使每一個孩子都能嘗到成功的喜悅，更可以激發后進生的學習積極性，利于全班同學的整體發展。

3、激勵原則，“好孩子是夸出來的”這是于老師的一句名言，這一點對我影響很大，回想自己在管理班級時，的確不能只是一味的批評、指責，要考慮學生的感受，但結果有時卻不太理想，所以在今后的管理工作中，這些都是值得我們借鑒的。多給每個孩子以激勵，讓他們感受到愛的溫暖。

（二）、愛在智慧中。于老師說過這樣一句話，“需要一位傾聽者俯下身子傾聽他們的心聲，需要一位智者扣開他們緊鎖的心靈，更需要一位長者在他們的成長道路上指點迷津，為他們插上奮飛的翅膀。”細細品味每一句話都蘊含著深刻的道理?！皫熣?，傳道，授業，解惑也”，我們教師不僅要給學生傳授知識，更重要的是教給學生做人的道理。在合適的時間給學生合適的點撥會讓學生終生難忘的。

（三）、愛在等待中。

我們老師往往為學生的一點小事就大發脾氣，把原因歸結為“現在的孩子不好管”，可是大家有沒有想過，如果所有的孩子都優秀，還要我們老師干什么。大家有沒有想過，我們小的時候是不是連他們都趕不上。在這里引用一句名言“退一步海闊天空，忍一時風平浪靜”，在處理學生的關系時，不應急躁，有時多一些耐心，多一些等待會收到意想不到的效果。接下來又聽取了威海市塔山中學副校長原鳳英老師的名為《管理的智慧》的報告。原老師指出“一個管理者最重要的不是付出自己的體力，而是拿出自己的智慧?！苯又终故玖俗约旱囊惶坠芾砑记桑?/p>

（一）、管理宗旨：制度化、民主化、科學化

（二）、管理方法：量化管理，分類推進

（三）、管理態度：愛而不溺，嚴而有格

（四）、用人機制：人盡其才，才盡其用

（五）、育人原則：嚴、愛、細、實。

原老師還借用龍永圖的用人方法、戴爾老板的工作技巧及《論語》里的一些話具體講述了班主任在管理班級事務中應如何做，其中她指出用人原則“在合適的時間把合適的人放在合適的位置上”。原老師的用人原則給我的啟示是：現在每個班級差不多都有一個或者幾個放棄學習的同學，對于這些同學如果我們實在不能幫其提高學習成績，我們大可不必和他們在這方面去較真，可以把他們放在合適的位置上為班級出一分力。她推介給學生的這幾句話也很有教育意，“擇善書而讀，擇善人而交，擇善言而聽，擇善行而從”，這幾句意味深長的話如果學生真正領會，將會終身受用的。但我覺得我們老師更應該給學生加以指導，使學生明白什么是“善書”、“善人”、“善言”、“善行”。在班主任論壇交流中，我認真地聽取了各單位優秀班主任的經驗交流，可謂是“八仙過海，各顯神通”。應該說每個人都有自己的一套管理班級的方法并取得了不錯的成績，我把各位班主任的經驗進行了總結，可分為以下兩個方面：

一、“心”字當頭

一個“心”字，可以概括出所有班主任成功的根源。首先，一個優秀的班主任都會對自己的學生傾注自己的“愛心”。如果你不能像愛自己的孩子一樣去愛你的學生，那你有什么理由讓他們變成你所期望的樣子。老師們對自己的孩子都會傾注全部的心血，即使這樣有時他的表現還不能讓你滿意，相比我們的學生你又花費了多少心思？你又如何讓他們做得更好！其次，優秀的班主任都會用“心”去管理班級，“精心”挑選班級干部、“細心”的制定班級管理制度、“耐心”的作學生思想工作等等?？傊?，優秀的班主任在對待班級工作中無不是“用盡心機”。

二 科學管理

對待班級工作光有滿腔熱情是不夠的，我們還應該有一套可行的管理方法。綜合各位優秀班主任的經驗結合我自己的認識，我認為創建一個優秀的班集體應從以下幾個方面入手：

1、知人善用，建設精干的班干部隊伍

我們班主任都知道精干的班干部是班主任工作的得力助手，有一批優秀的班干部，班主任的工作就會省卻一半的心力。我認為建立班委有這樣幾條值得我們借鑒：

（一）班干部不一定要學習成績突出，但一定要有強烈的集體榮譽感和責任心。并且班委的健全也不用急于一時。

（二）班干部的設置不一定要面面俱到，但班干部一定要精。我認為特別是初四，這時的學生應該說都有一定的自制力，同時還面對著中考，更不適宜設立太多的班干部。2走近學生，建立新型和諧的師生關系

做班主任工作，最關鍵的是要讓學生信服，老師有“信”，才能讓學生“服。”學生不僅會聽你怎么說，更關心你怎么做。我們應嘗試著主動走近學生，從一個個微小的細節拉近自己跟學生的距離，建立平等和諧的師生關系。我認為應從以下幾個方面入手：

（一）首先要為學生著想。

（二）主動幫助貧困生和學困生。

（三）不能忽視任何一個學生。現在的教育形勢要求我們應主動走近學生，和學生交朋友，才能和學生“交心”。這樣才有利于我們教學工作順利地展開。

3、以身作則，教給學生好的學習方法，使其養成良好的學習習慣

教師的教學能力都相差無幾，為什么教學成績會有很大的差異，原因在于好老師不僅會把知識準確無誤地傳授給學生，更重要的是教會學生如何去學這些知識，也就是學習方法。“態度決定一切，細節決定成敗”，好習慣的養成不僅會促進學生學習更會讓學生受益終生。根據各科的情況不同我們老師都應該給學生整理出這一科學習的一套方法，讓學生有“路”可走。教育是理想，理想的追求在于執著；教育是事業，事業的成功在于奉獻；教育是藝術，藝術的生命在于創新。我愿以真誠的心理解學生、關懷學生、信任學生、寬容學生，以民主平等的師生關系建設和諧的班集體，讓我的學生健康快樂的成長，為教育事業盡自己的全力。

以上是我本次參加培訓的心得和自己的一些教學經驗，有不足之處請各位領導、同仁批評指正。

第二篇：骨干班主任培訓心得體會

骨干班主任培訓心得體會

做為一名中學班主任，我有幸成為一名骨干班主任是我一生的榮幸和驕傲。為期兩年的班主任培訓學習就像一盞指明方向的航燈，照亮了我的教育教學之路，給我指出了人生奮斗目標的坐標，使我的教育觀念得到進一步的洗禮和更新，教育科學理論得到了升華，課堂教學藝術研究獲得了新感悟和收獲，我對今后的班主任工作增添了無窮的力量，使我干勁十足，充滿自信。主管部門將我們這次的學習內容安排的非常好，又具體又緊湊，涉及到班主任工作的方方面面，真讓我耳目一新，面對不同風格的一線優秀班主任的不同類型的講座，讓我既感到興奮，又令人鼓舞，同時也深感自身班主任工作經驗的不足，我從內心佩服每一位優秀班主任的經驗，理論的精辟。我于1985年中師畢業參加教育工作至今快到二十八個年頭了，回頭看一看自己所走過的路，我感到羞愧，羞愧于自己的無知和知識的淺薄。這次的培訓，讓我的人生觀和價值觀有了巨大的轉變，那種守舊、不思進取的心態，以及那種居安而不知思危、不圖上進而原地踏步的行為，真是讓我無地自容，抬不起頭來。看人家班主任的班級管理特色，讓我嘆服，是我學習的好榜樣，人家班級管理經驗深深地撞擊著我的心靈深處，讓我深思。這次培訓學習，不僅是對自己知識的擴充、教育教學理念的提高，更是對我心靈的一次洗滌和促動，對我將來的學習、工作、生活將起到極大的推動作用。

關于教育心理問題的認識與反思。古往今來，教師一直肩負著教書育人的艱巨任務，似乎教書是第一位的，我們經常會為“怎樣教好學生，用什么方法教育學生”絞盡腦汁，冥思苦想，卻始終忽視了自身的心理和行為，也從未想過教師的心理健康與自己的工作會有如此密切的聯系。原來教師群體竟然存在著如此突出且嚴重的心理問題，越來越多教師對工作的倦怠，工作中情緒的極大波動，甚至導致的人格障礙和缺陷原來都是心理問題的體現。聽了老師們的講解，反省自己，或多或少也存在著一些不良的表現，有時對學生缺乏耐心，控制不住急躁的情緒，對學生存在著過高的要求，批評多，鼓勵少?？偸怯媒y一的尺度去衡量學生，現在想想，學生的進而遠之并非意味著自己的威嚴，而是師生關系不夠和諧的體現。勢必給教育教學工作帶來不便，更不利于教書育人。

通過學習，我深刻地認識到教師師德心理健康不僅僅是個人的事情，也關系到下一代的健康。只有具備健康的心理，才能培養出具有健康心理，能適應未來社會需要和挑戰的學生。在今后的教育實踐中，我一定努力加強自身心理健康的檢測和維護，正確認識壓力，樹立正確的學生觀和教師觀。用自己健全的人格，充沛的精力投入工作，從而促進學生身心全面協調發展。

班主任工作的收獲與感悟。李曉凡老師的深入淺出的講授，剖析了班主任具體工作的得與失，也讓我更加認識到了班主任工作舉足輕重的作用。班主任的一句話，一個眼神，一個決策，一個無意的舉動對于我們來說也許是那么輕松，順手拈來，可是在學生的心靈里可能會產生深遠的影響。李老師列舉的一個個發人深省的實例帶給我震撼的同時，也帶給我深深的思索。眾所周知，全社會對教育越來越關注，對優質教育的需求也越來越迫切，在現實生活中我們注意到：許多家長在入學分班時，不僅要選擇好的學校，而且要選擇好的班主任。這充分說明了班主任在孩子成長過程中的重要地位和作用。我們有幸成為班主任，有幸承擔這一艱巨的任務是何等的驕傲和榮耀啊。我們的工作絕不僅僅是教書，更滲透著育人的方法和技巧。李老師關于班級管理方面的一些建議如：利用重大的節日或事件及時召開班隊會，捕捉搜集與學生朝夕相處的點點滴滴，針對學生問題與家長的溝通方式方法，國外教育與國內教育區別都給了我很大的啟發。

總而言之，在市場經濟發展的今天，科學的進步，人們思維方式的轉變給教育帶來了全新的挑戰，也給班主任帶來了前所未有的挑戰。我們只有不斷學習，樹立新的教育觀念，掌握新的教育方法，發揮高尚的人格魅力，才能做好班主任工作，培育出適應現代社會發展需要的新型人才。不負于“人類靈魂工程師”的光榮稱號。

轉眼第一期骨干班主任的培訓結束了，回過頭來，我非常真誠地感謝利辛縣教師進修學校給我提供的這個學習的平臺，感謝講座的幾位專家老師們，我在內心里提醒、追促自己，在今后的學習和工作生涯里，我要虛心學習，只有不斷地學習、積累，才能使自己不斷地成長，才有可能使自己持續的發展。學以致用，努力實踐，這也是我學習的出發點和落腳點，我要以自身的最大努力，去不斷學習、探索、實踐、創新、奉獻，以忠誠教育事業的一片赤誠心來塑造最完美的人民教師的魅力形象。

第三篇：骨干班主任培訓心得體會

骨干班主任培訓心得體會

很幸運，我參加了江蘇省骨干班主任的培訓項目，在到來之前，我對這次培訓抱有很大的期望值，一方面因為自己是一名年輕的教育工作者，班主任年限也較大部分培訓老師短，也正因為如此，才更加堅定我參加國培項目、提高自己班主任業務能力的決心。在此次培訓中，齊教授給了我們學員足夠的說話空間，表達我們自己的意愿，我們一線班主任老師的各種立論，讓我眼界大開，受益匪淺。做一名幸福的班主任，這個標題其實很大，感觸也很深，留下了許多難忘的記憶，其中的互動環節是我印象最深的，我們各位老師以自己豐富的經驗和閱歷，讓自己在發言中精彩連連：

“你覺得班主任是一個專業嗎？”

“作為一個專業的班主任需要具備怎樣的知識技能和個人特質？”

“作為專業班主任，需要什么樣的支持與幫助？”

“您擔任班主任的年限和選擇幫助人工作的原因？”

“您當前工作中遇到的最大的困難與問題是什么？”

“您作為一名班主任，有自己的成長規劃嗎？”

連續的發問與互動，讓我不禁陷入了深深的思考，的確，我在班主任的道路上也走過了幾個年頭，但是在很多理論層面還缺乏相應的思考，沒有想過這些為什么，我估計也許因為缺少這些為什么，才讓我在班主任之路上步履蹣跚。對于我，目前可能不是談如何做一名幸福班主任的時候，我首先要做的是一名合格的班主任，畢竟對于班主任工作，我們都是“先上崗，后培訓”，也只能在不斷的經驗總結中和學習培訓中提高自己的認識。

齊教授講述了很多減壓和提高幸福指數的方法，其實，我覺得，對于幸福的理解，見仁見智，就像央視曾今就“你幸福嗎？”這個問題采訪中國第一位諾貝爾文學獎獲得者莫言和前俄羅斯總統普京的回答一樣，都是我不知道。

其實對于班主任和任課老師孰輕孰重的問題，在辯論和理解過程中，不同的老師給出了不同的理解，班門弄斧中我也有一些自己的理解。其實就如哲學對于一切事物的判讀是一樣的，世間萬物都是對立統一的，既有對立面，也相互統一。對立面就猶如大部分老師提到的職責不同、要求不同，扮演角色不同等等，統一面就是最終終究要回到服務學生健康發展這個層面上來。大家都是教育者，正如一位老師提到的，班主任是顯性的教育者，而任課老師可能是隱性的教育者，因為我們每一節課都滲透著“知識與技能”、“過程與方法”、“情感態度價值觀”的教育教學目標。我們經常所提的“德智體美勞”、“教育教學”等連詞，德育和教育都是放在前面的，由此可見，教師（無論班主任與否）都有相同的目標和任務。

聯合國教科文組織對于健康的定義是：身體健康、心理健康和社會適應良好。身體健康中可以體現在學校的各種健身活動，比如課間操、跑操、眼保健操等陽光體育活動內容，主要由班主任組織進行，而心理健康主要體現在對學生心里問題的解決上，一般學生出現心理問題，家長首先要拜托的就是我們一線的班主任；對于社會適應方面，主要由各種班會課以及平時的影響認知和社會活動構成，主要又是由班主任組織實行，所以，班主任和任課老師目標一致，但是分工不同，付出也會又有所不同。

通過這次活動，我收獲很多，感謝國培！

第四篇：班主任骨干培訓心得體會

班主任骨干培訓心得體會范文

班主任骨干培訓心得體會范文

有幸參加本次班主任骨干培訓活動，聆聽了多位專家的精彩講座。專家們妙語連珠，令人嘆服。收獲如果僅僅用“受益匪淺”四個字，是遠遠不夠的。他們幽默的言談中閃爍著智慧的光彩，精辟、獨到的見解令人折服，對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表，從他們的報告中，讓我看到，原來班主任也可以做得這么出色，這么成功。這次骨干班主任培訓對我來說，不僅是理論的學習，也是一次思想認識的提升，更是一次心靈的蕩滌。

尤其是 程靈老師，她在上課中，用樸實凝練的語言，豐富感人的事跡把我們帶進了她睿智而精彩的教育世界

中。傾聽她那動人的教育故事，體味她與學生那份真摯的感情，觸摸著她班主任工作的幸?？鞓贰业膬刃谋簧钌畹馗袆又?。

這次培訓，讓我深深懂得了----

1、心態——教育工作的法寶

程靈老師說：“心態決定狀態”好的心態是魄力的推進器。聽了她的精彩解析，貼切的理論引導，我聯系自身生活、感悟，使我對人生、對工作——為人處事，有了更新的認識，那就是——傳播快樂。她還說：“班主任的工作對象和任務，是無法選擇的，而完成任務的方式和工作態度，是可以選擇的。是呀，既然我們選擇了它，就應該遵循它、熱愛它。這樣，在工作中我們才能找到屬于我們自己的快樂與幸福。

2、溝通——和諧班級的溶劑

班主任是班級的組織者和管理者，是聯系科任教師的紐帶，是溝通學校、家庭和社會的橋梁，在教育教學工作中，班主任的作用是重大的。而且我們知道

學校教育、家庭教育、社會教育直接影響著教育成果。學校教育離不開家庭教育的配合和支持，良好的學校教育是建立在良好的家庭教育的基礎上的，沒有良好的家庭教育，再好的學校教育也難以獲得預期效果。要教育好學生特別是問題學生，教師必須通過家訪、電話、短信、網絡等活動進行溝通探討、客觀反饋，一視同仁、熱情幫助家長正確認識自己的孩子，了解孩子身心發育情況及存在問題，進一步明確家庭教育的重要作用，樹立正確的育子觀，自覺調節受家庭、婚姻、生活等方面困擾的心理，為孩子的成長營造良好的家庭氛圍，幫助孩子走出心靈的困境。美國心理學家哈里森說：“幫助兒童的最佳途徑是幫助父母”。我們要正確處理好與家長的關系。每一個家長的素質是不同的，他們的教育觀念也不同，我們必須用自己的愛心去感化學生和家長，做到動之以情、曉之以理、寓理于情、情理結合，才會產生動情效應，從而收到較好的德育效

果。泉州實驗小學蔡屏屏老師精彩的講座,樸實的話語讓我得到了更多的啟迪.這些來自一線的聲音,沒有華麗的詞藻,卻以大量的生動感人的事例,全面地敘說了自己獨具一格的班主任工作經驗和搞好班級管理的具體措施,以及作為班主任應具有的工作技巧和應具備的素質。

3、安全——教育活動的保障.林雪卿老師在培訓中給我們例舉了許許多多校園沖突案例，看到一幅幅血淋淋的畫面，聽到一個個令人毛骨聳然的故事，令我們全體學員觸目驚心。的確，人的生命只有一次，師生安全事故一旦發生，對哪一個家庭都是毀滅性的打擊。學校安全工作，事關師生的生命和青少年學生的生命安全，事關社會安全穩定，是學校發展的頭等大事，是社會和家長關注的熱點問題之一，也是創建和諧社會的必不可少的條件之一。

本次班主任培訓，讓我發現了自己教育工作上的一些盲點，理清了內心的迷茫與煩亂，感受到了教育的美妙，也

領悟到了教育的真諦!最后我想說：讓我們隨著大師的腳步，帶著陽光般的心態，做一個快樂而幸福的班主任吧!不斷反思，以飽滿的熱情，積極投入到工作中去吧!

最后，我想用一段話結束我的話，希望能與大家共勉：“不是所有的種子都能發芽，但只要播下去了，就會有發芽的可能;不是所有的花朵都會結果，但只要開花了，就會有結果的希望;不是所有的辛苦都能帶來收獲，但如果不付出辛苦，就永遠得不到碩果。”

第五篇：骨干班主任培訓心得體會

[綿陽市小學骨干班主任培訓]

心得體會

新生小學陳法睿

班主任是一個班的靈魂，班主任工作的好壞直接關系到這個班的班風班貌。怎樣做一個好的班主任一直是我在摸索和探究的問題。這次為期四天的骨干班主任培訓，既有專家的理論講座，又有優秀班主任老師結合自己班級實際情況的交流，給我們提供了很好的學習機會，讓我收獲頗多。結合我班實際，讓我對班務工作有了重新的認識。

一、了解學生，用愛去呵護他們。

作為班主任，一定要用一顆寬容的心去對待學生，用愛去感化他們，只有感受到老師的關愛，學生才會愿意接受老師的教育，跟著老師的腳步走。每個孩子就是一朵顏色各異的花兒，正因為他們的不同，才讓這個世界五彩繽紛。一個班的孩子他們或聰明、或頑皮、或誠實、或可愛......，一個個都那么有個性。作為班主任一定要善于發現他們的優點。在工作中從他們的閃光點出發，建立孩子的自信心，讓他們找到自己的位置，從心底覺得自己是優秀的，很多事情是可以做到也可以做好的，從而引導他們自己去改變自己。當然，班主任也要扮演好自己的角色。在一個班集體中總有學習好的和學習不好的學生，表現也有好有壞，作為班主任必須一視同仁，把握好尺度，不能只重視學習好的學生，而鄙視差生。我常常跟同事說，學習差的同學在其他方面不一定就比學習成績好的同學差。我們班的羅治敏同學學習非常差，又不愛做作業，屢教不改。我們學校實行訂餐制后第一周星期五中午有雞腿吃，其他同學都吃得津津有味，只有他沒吃。我問他為什么不吃，他說奶奶病了，他想把雞腿留給奶奶吃。這讓我非常的感動。下午上課的時候，我專門就這件事情提出了表揚，說他是個有孝心的好孩子，讓全班同學給他鼓掌，向他學習。這件事以后，我發現這個孩子變了，能主動去學習了，作業也慢慢地能做好了。這真是應了一句話：“世上不是缺少美，而是缺少發現的眼睛?！毖蚵斖瑢W是單親家庭的孩子，父母離異，他和姐姐跟隨媽媽。姐弟倆都要讀書，媽媽只好到外面打工。這孩子缺少父母關愛，性格內向，上課喜歡走神，學習也不太好，但他特別喜歡一下課就跑到我的辦公室來，陪在我的身邊。我想，他一定是我當著媽媽了，所以我常常抽時間陪他聊聊天，開開小玩笑，鼓勵他多與其他同學一起玩，經過一年時間，我發現他的性格開朗了很多，學習也進步了不少。每個孩子都是可愛的，只要你去發現，找準他們的閃光點，用你的愛心去呵護他，你就一定能贏得學生的尊重，班級工作自

然而然地就會順利地開展下去。

二、作為班主任要有強烈的責任心，要注意與學生溝通。

班主任是一份十分辛苦的工作，要與幾十名學生打交道，操心費力。這次培訓讓我從許多的優秀班主任身上我看到了他們強烈的責任心，他們在班主任工作中兢兢業業，同時也樂在其中。這是源于一份強烈的責任心，對班級負責，對學生負責，更是對自己良心負責。對每一個老師來講，你的學生可能在你的班級里是百分之一，但在每一個家庭來講，這個孩子就是百分之百！就是父母頭頂上的一片天！所以，我們必須要責任心，認真工作，為每一個學生負責，盡心盡力，不求回報，對得起自己的良知，一切以學生為中心，牢牢樹立為學生服務的思想，踏實做好班主任的本職工作。當然，要做好班主任僅僅是靠責任心還不夠，還要讓學生服氣，要多與學生溝通，這就要求我們平常在做學生工作時，一定要注意多了解學生，注意傾聽他們的心聲，適時引導，關注他們的成長。在與學生談話時，也一定要注意語言的表達，適可而止。既要達到教育的目的，也不能傷害到學生的自尊心。在平常，我們一定要少用讓學生反感的語言，如“你真笨！”“跟你說那么多有用嗎？”等等。因為這些言語在表面上看來雖能讓學生對自己行為有所收斂，實際上卻是讓學生心里特別反感，不能達到教育的目的。相反，多用陽光性語言卻能收到意想不到的效果。

三、作為班主任，一定要做好家校互動，共同管理

孩子的教育絕不是學校單方面的事情。所謂一個巴掌拍不響，家長的鼓勵和支持在孩子的教育方面也有著重要的作用。一個好的班主任一定要注意與家長多聯系，多溝通。幾年前，我擔任五年級班主任時，有一天早晨，我剛到學校就看見我班黃越的父母早早地等在那里，我心里咯噔一下：這個孩子不調皮呀，倆家長怎么找到學校來了呢？是不是出什么事了？我趕緊跑過去，原來是昨天孩子發下來的一張數學試卷錯了一道題，爸爸媽媽都不會做，所以跑到學校來找老師幫忙。并問我最近孩子在學校的情況，在語文方面還有哪些需要加強。一會兒，又找到數學老師，把這個題指出來，問老師這個內容孩子是沒聽懂，學得不好，還是大意，我們家長應該怎樣輔導。這個家長的教育方式無疑是好的，難怪他們的三個孩子個個都很優秀。有這樣嚴謹的父母，孩子又怎么會不認真學習呢？

加強與家長的聯系，讓家長重視孩子的教育。不僅僅在學習上，對孩子的行為習慣也很重要。我經常將孩子在學校的表現通過校訊通的方式發給家長，讓他們充分了解孩子在校的表現，哪些方面做得好，哪些方面還需要加強，一目了然。在學習上，告知家長怎么輔導家庭作業，每周五進行一次總結。

四、作為班主任要不斷學習，在工作中積累經驗。

這次培訓打開了一扇學習的大門，我一定要多向優秀班主任和專家學習好的管理班級的方法，并根據自身的條件去進行變通應用，只有這樣才會不斷進步。車爾尼雪夫斯基說：“教師把學生造成什么人，自己就應當是這種人。”要想自己的學生好學，教師必須先好學，只有學而不厭的教師才會教出學而不厭的學生。”

在這次培訓中，我從這些優秀班主任身上，看到他們共同的特點就是愛好讀書，喜歡積累，在工作中勤于反思，及時總結。教育是一門科學，育人成才是一種精雕細刻的藝術，在工作中只有講究科學、創新、藝術，才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今后的班主任工作中，要注重教育方法的研究，不斷學習，調整好自己的心態，使班級管理水平不斷提高。多學習先進經驗，不斷改進，不斷提高，積極探索，善于總結，使自己的班主任工作不斷提高。2013年10月