第一篇：數學學院2012屆畢業生文明離校工作總結

數學學院2012屆畢業生文明離校

工作總結

在2012屆畢業生離校之后，數學學院進行了畢業生文明離校工作總結。我院為貫徹畢業生文明離校的實施方案，特讓畢業生填寫了校友信息調查表及文明離校承諾書，并召開了畢業班主題班團會，組織開展開展“感恩母校、回報母校”志愿等活動，充分展示了本屆畢業生文明、守紀、誠信、愛校的良好形象，用實際行動“站好最后一班崗”。

一．“情灑母校，愛系校園”畢業生經驗交流會

數學學院“情灑母校，愛系校園”畢業生考研、就業經驗交流會隆重舉行。同學們介紹了自己的學習經驗。五位同學分別就如何做好面試準備、怎樣通過四六級考試以及如何準備考研等方面做了精彩的講述。他們鼓勵各位學弟學妹要有遠大抱負，但也必須注重實際，要在大學階段學會如何學習。

其中第一位畢業生講述了考研要努力奮斗，要腳踏實地，明確自己的目標，最重要的是堅持，只有這樣才能順利考研。一位正為考研苦惱的學生提問說道：“考研一共有四門課，每天都在忙，也不知道自己在忙什么，都不知道該在把時間放在哪科上好。”一位畢業生回答說：“考研，要先有自己計劃，不能盲目去復習，其次要知道要根據自己的情況分清主次，專業課要多花時間，只要時間能合理安排，考研就能成功一半。最后要選準學校，更不要輕易更換學校，只有這樣我們才能考上理想的學校。”

本次經驗交流會正值我校學生畢業之際，五位學生的演講為數學學院同學以后的求職和考研積累了寶貴經驗，對在校生走向社會起到了良好的促進作用。

二．數學學院組織畢業生召開“回望四年、暢想未來”主題班會

按照學生處部署，根據2012屆畢業生文明離校實施方案要求，數學學院輔導員及時召開了畢業班主題班會，不僅教育了畢業生同學們保持良好形象，為低年級同學樹立榜樣，而且班會以感恩和暢想為主題，做到主題鮮明。班會打破常規，選在校園內舉行。班級同學可以就大學四年的學習、工作、生活等情況進行充分的交流，為未來的就業、學習做好從學校人向社會人轉變的準備，調整心態，做好號召同學們樹立誠信的榜樣，并對同班同學的未來表達良好的祝愿。會上畢業生同學發言積極踴躍，氣氛活躍，達到了預期效果。三．數學2012屆畢業生組織“心系母校、愛心傳承”建言獻策

在2012屆畢業生離校之際，數學學院于6月18日中午在二教316開展了“文明離校，為學院建言獻策，促學院發展”為主題的座談會。

會議分為畢業生文明離校和促進學院發展兩部分。會議開始，學院先向學生發放離校承諾書，畢業生進行填寫，隨后書記講話說到：“大學生，如果連文明離校都做不到，就辜負了學校對你四年的培養。同時我們不僅要做到文明離校，更要在社會上做一個文明人，在社會上樹立良好的科大形象。”接著畢業生對學院建設提出建議，如學院

應該重視在校期間的實踐工作，應該重視學生自主意識的培養等。最后，學院畢業生紛紛表示要做到文明離校，為學院建設獻出自己的一份力量。

四．畢業生黨員開展“感恩母校、回報母校”志愿活動

畢業生的成長離不開社會關懷，更離不開學校老師的關懷和教導。飲水思源，畢業生在即將離開母校時，為母校做力所能及的事情，用自己的實際行動來回報母校。數學學院團委組織畢業生清掃校園，把清潔留給母校公益活動。

在校生黨員積極參與，用了半天的時間打掃了教室、教學樓周邊、圖書館門前，將白色垃圾、建筑垃圾清理一空，畢業生同學們看著自己的勞動成果，看著母校變得整潔如初，臉上露出了燦爛的笑容，一名畢業生黨員說：“看著自己的母校，就像看見自己的母親一般親切，今天能為母校做點貢獻，我們感覺到很榮幸，很自豪，以后工作之余，一定要帶著自己的愛人和孩子來母校參觀，希望母校能夠越來越好”！

大學四年，帶走的是學校教會你的知識，但是予人玫瑰，手留余香，留下些經驗讓學弟學妹們避開茫然也是一個不錯的選擇，為低年級同學做出貢獻，也起到了模范示范作用。

數學學院

二〇一二年七月一日

第二篇：學院XX屆畢業生文明離校工作方案

學院XX屆畢業生文明離校工作方案

畢業生文明離校工作是學院教育與管理工作的重要組成部分，是對大學生培養教育的重要環節。為加強我院畢業生離校前的教育和管理，培育畢業生的母校情結，展現畢業生良好的精神風貌，確保畢業生離校前各項工作有序、順利進行，根據國家教育部和省教育廳的指示精神，結合我院實際，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以生為本的原則，秉承“一切為了學生，為了一切學生”的工作理念，以思想政治教育為先導，以安全穩定為重點，以方便學生為出發點，堅持嚴格要求、嚴格管理與悉心教育、熱情服務相統一，營造珍惜離別、感恩母校、健康向上、生動活潑的和諧氛圍，確保畢業生安全、文明、有序、和諧離校。

二、組織領導

（一）學院學生文明離校工作領導小組

組長：

副組長：

成員：（按姓氏筆劃排序）

領導小組下設辦公室，辦公室設在學生處，負責綜合協調學院畢業生文明離校工作。

（二）各系學生文明離校工作領導小組

各系成立由黨總支負責人、系主任擔任組長，黨總支秘書、全體輔導員及畢業班班主任、相關教師為成員的畢業生文明離校工作領導小組，制定本系畢業生文明離校工作細則，落實各項具體工作。

三、時間安排、召開部門協調會和布置會：5月下旬

2、開展畢業生文明離校、感恩教育活動：5－7月

3、啟動集中辦理離校手續：6月上旬

4、發放畢業證書時間：7月初

四、工作任務

（一）深入開展畢業生文明離校教育。全面開展畢業生文明離校教育活動,提醒畢業生樹立就業安全意識、勞動權益保護意識和人際交往自我保護意識。加強畢業生黨員、學生干部的教育工作，充分發揮學生黨員、學生骨干在文明離校中的模范帶頭作用。各系部根據實際情況在離校前組織引導和開展“十個一”活動，即召開一次畢業生座談會、過好最后一次黨團組織生活、組織最后一次班級活動、做一件力所能及的好事實事、拜訪一位心目中的恩師、為母校獻一份愛心、為母校建設發展獻一言、開好最后一次主題班會、留下一間整潔宿舍、參加一次畢業典禮。各系部要積極號召畢業生用自己的實際行動做到“三個留下”，即“為母校留下完美印象、為低年級同學留下學習榜樣、為自己留下美好回憶”，大力弘揚“今天我以機電為榮、明天我為機電爭光”的良好氛圍。

（二）營造歡送畢業生的濃厚氛圍。各相關部門和各系部要分別以“文明、誠信、安全”和“感恩、留戀、勵志”為主題引導校園輿論，通過報刊、宣傳欄、校園廣播、標語、網絡等媒介廣泛倡導畢業生文明離校之風。領導、老師、輔導員、班主任要深入宿舍開展話別活動，通過舉辦畢業典禮和文藝晚會等形式多樣的歡送活動，營造歡樂和諧的氛圍。

（三）切實加強畢業生文明離校管理。各系部要在日常管理的基礎上,針對畢業班的特點和存在的主要問題,制定并落實相應的管理措施,維護畢業生離校期間學院正常的教學、管理和生活秩序。

．強化畢業生行為管理。各系部要加大畢業生基礎文明和行為規范的檢查力度，嚴禁畢業生在離校前發生酗酒、損壞公物、打架斗毆、起哄鬧事、亂涂亂畫、亂扔雜物等違紀行為，嚴禁在宿舍內使用炊具或違規電器、留宿異性或外來人員以及任何形式的賭博活動，不得在宿舍區焚燒紙張雜物、燃放煙花爆竹等。對違紀行為的責任人和參與者要按規定從嚴從快查處，直至取消派遣資格，暫緩轉遞檔案，并將處理結果通報用人單位。

2．規范畢業生住宿管理。畢業生在離校手續辦理完結后，必須搬離學生宿舍。因特殊原因仍需暫住者，須本人提出申請并經所在系部同意后，在原宿舍住宿，住宿時間不得超過學院規定的暑期封樓時間。

3．落實文明離校責任制度。各部門、各系部要明確工作任務，落實工作責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制，全力做好畢業生離校手續辦理、宿舍驗收、檔案歸檔、畢業證書發放等工作。對于在工作中不遵守規定，玩忽職守的要追究相關人員責任。

4．加強離校期間安全工作。要繼續嚴格執行學院安全工作包保責任制和學院值班制度。值班干部和值班輔導員要堅守崗位，處理突發事件，及時深入畢業班宿舍了解畢業生情況，特別要關注宿舍的安全問題。系部領導、輔導員、班主任要及時幫助畢業生解決好離校過程中的各種困難和問題，及時制止畢業生中出現的違紀行為。

（四）做好畢業生離校溫馨服務。為規范畢業生離校流程，方便廣大畢業生，今年為畢業生辦理各種離校手續采用部門統一服務和個別辦理相結合的形式。各系部由畢業班班主任統一收齊《xx職業技術學院學生離校手續辦理通知單》在規定時間內到各部門辦理部分款項。請各相關單位按照“統一步調、分區進行、簡化程序、熱情高效”的原則，主動、及時、足額清退畢業生的各項押金和費用，認真做好已獲得生源地助學貸款的畢業生相關材料收集、畢業生畢業鑒定、確認、畢業生檔案歸檔郵遞、黨團組織關系轉移等工作；及時發放畢業證書、戶口遷移證、報到證；扎實做好后勤保障、安全保衛等工作。離校工作的具體安排詳見每年制定的《畢業生文明離校服務日程安排表》。

五、工作分工

．辦公室：（1）統籌協調做好畢業生離校期間的安全穩定工作；（2）負責協調院領導參加系部的畢業典禮，并做好領導講話稿的起草工作；（3）負責相關畢業生材料加蓋公章等工作。

2．組織人事處：（1）負責畢業生黨組織關系轉移；（2）指導系部做好畢業生黨員文明離校教育工作。

3．宣傳部：（1）利用校報、校園網等媒體，宣傳優秀畢業生事跡；（2）組織大學生記者針對畢業生離校前的相關活動的花絮報道，以及畢業生文明離校感人事跡報道；（3）負責在校園內懸掛橫幅標語，營造關愛、歡送畢業生的濃厚氛圍；（4）以學院名義撰寫致畢業生歡送辭。

4．教務處：（1）負責學生證注銷工作；（2）負責統籌畢業證書的制作發放工作；（3）負責畢業生學籍整理工作；（4）負責畢業生成績登記表工作；（5）妥善做好待審核畢業生和結業生的相關工作。

5．學工部、團委：（1）負責制定畢業生文明離校工作方案；（2）協調相關部門為畢業生辦理離校手續；（3）負責和指導畢業生檔案材料的審查、歸檔、郵遞工作；（4）負責助學貸款畢業生還款確認、誠信教育等工作；（5）擬定畢業典禮活動的參考方案；（6）負責畢業生登記表印制填寫工作；（7）負責撰寫“文明離校倡議書”；（8）負責指導做好畢業生團組織關系轉移；（9）召開主要畢業生學生干部文明離校座談會。

6．招生就業處：（1）負責做好畢業生派遣和未就業畢業生的相關工作；（2）負責報到證的發放工作；（3）負責就業困難學生幫扶工作。

7.保衛處：（1）負責制定全體畢業生離校期間的安全穩定工作方案；（2）加強校園巡邏,督促安保人員認真履行崗位職責；（3）加強校園機動車輛和校門口出租車的管理；（4）排查消防器材、危險品等安全隱患；（5）做好戶口遷移證的發放工作。

8．財務處：（1）負責學費、住宿費等有關費用繳納和結算工作；（2）聯合教務處做好教材費結算工作；

9．后勤保障處：（1）加強畢業生離校前宿舍物業管理工作，保障畢業生離校期間宿舍供水供電正常；（2）組織協調畢業班宿舍驗收工作；（3）根據實際需要協調幫助畢業生行李托運工作；（4）確保食堂飲食質量與安全；（5）做好路燈檢修工作，確保校園照明。

0．網絡中心：做好畢業生離校期間網絡監控工作。

1．圖書館：負責圖書歸還工作。

2．校醫院：協助學院做好畢業生體檢表整理歸檔工作。

3．各系：（1）做好畢業生文明離校教育及安全管理工作，組織開展文明離校活動；（2）組織召開畢業典禮；（3）具體落實黨團組織關系的轉移；（4）做好畢業生檔案材料初裝工作；（5）做好畢業生畢業證、戶口轉移證、報到證等材料發放工作；（6）組織畢業生宿舍公私財物保管、接交及宿舍清掃、鑰匙交還工作；（7）做好畢業生離校期間活動新聞報道及信息報送工作；（8）負責號召和接收畢業生捐贈工作。

六、工作要求、高度重視，加強領導。畢業生文明離校工作涉及面廣，責任重大，關系到全體畢業生的切身利益，關系到學院的安全穩定和社會聲譽，有關部門和各系部要高度重視，務必要以高度的政治責任感和對學院負責、對學生負責的態度，認真細致地做好畢業生教育、管理與服務工作。

2、周密安排，精心組織。畢業生文明離校工作時間緊、頭緒多、任務重，有關部門和各系部要根據學院安排和自身實際制定科學合理的工作方案或細則，狠抓落實。各部門要加強協調，密切配合，切實保障畢業生離校工作有序開展。

3、以生為本，熱情周到。凡與畢業生工作有關的部門及人員要切實做到為畢業生離校提供方便，規范流程，簡化手續，想盡一切辦法，克服一切困難，為畢業生提供熱情高效、周到細致的服務。各系部和相關部門要切實做好“雙困畢業生”的就業幫扶，要特別關注個別不能按期畢業學生的心理狀態，要耐心細致地做好談心、溝通、引導和服務工作。

4、強化責任，確保穩定。畢業生文明離校工作至關重要，各系部和相關職能部門領導要靠前指揮，明確工作責任，做到人員安排到位，任務分解到位，工作檢查到位。辦公室、保衛處、學工部、后勤保障處、各系部等要完善突發事件預案，加強值班檢查，仔細排查問題，堅決杜絕各種不文明行為和違紀行為的發生，確保學院安全穩定。

第三篇：國際學院畢業生文明離校工作總結(2011年)

國際學院2011屆畢業生

文明離校工作總結

為了加強對畢業生的教育和管理,使畢業生能夠安全、文明、有序、順利離校，我系根據學校有關精神,在畢業生中開展一系列活動，為使畢業生情緒穩定、愉快地渡過最后的大學生活。特作如下工作總結:

一、成立畢業生文明離校領導小組

國際學院院長李世鋒親自過問并召開了有關2011屆畢業生離校會議，成立了畢業生文明離校領導小組：

組長：李世鋒院長

副組長：黃海林副院長

組員：李建俊劉樂 王碧玉羅平

二、建立值班制度，實層層落實責任

建立系領導、學工辦、輔導員、畢業生黨員、干部聯動值班制度，調動學生黨員、干部積極性，發揮他們的寢室黨員示范崗模范帶頭作用，強調“自我教育，自我管理，自我服務”的意識，切實維護穩定、文明的校園秩序。

三、開展好畢業生離校前的各項工作

1.堅持公平、公正、公開的原則，做好畢業生獎學金和優秀畢業生評選工作，按時將評選結果上交學工處。

2.做好畢業生專業知識與技能的畢業考試工作。系辦安排專業課老師進行考前輔導答疑，做到服務到位，使畢業考試順利進行，學生心情舒暢、穩定、滿意。

3.為了讓在校學生認清當前社會發展趨勢，能順利、平穩地踏入社會，組織畢業生用自己的實習、求職經歷來教育引導在校學生，開展各種交流活動。讓在校的學生在學習、生活和求職中少走彎路；也讓他們在這個活動中把自身的實踐體會上升到理論高度。

4.開展“文明離校做貢獻”的實踐教育活動：組織全體畢業生開展“世界觀、人生觀、價值觀”學習教育活動。從最后離校情況看，這個活動收到良好的效果。

5.組織引導畢業生開展“奉獻愛心，留下真情”的建言獻策、愛心捐贈、畢業留影、文明修身等活動。以畢業生大學時代的歷程，包括學習、生活、實習、求職感受以及對專業的認識，對低年級同學開展現身“快樂成長”教育，使他們

規劃好大學生涯，戰勝困難，勇往直前，爭取人生成功第一步。

6.輔導員認真負責做好畢業就業信息，畢業生信息的核查工作；嚴格按照學校規范要求整理好畢業生的檔案。組織學生填寫畢業生登記表，做好相關表格的蓋章，按時按要求完成各種材料整理并上交學工處檔案室。

7．學工辦協同系辦做好畢業證書、學位證書、學籍卡、成績表打印、簽字、蓋章等工作。領取戶口遷移證及報到證準確無誤發放到畢業生手中。

8.開展畢業生心理健康教育，尤其是就業困難、學業困難、經濟困難的學生，輔導員深入畢業生，了解他們的動態，幫助他們解決心理困惑。

9.組織畢業生黨員與在校生黨員進行交流，談談對科學發展觀的認識、心得、體會，引導在校黨員如何發揮先鋒模范作用。

四．全部畢業生安全、文明離校

在全體老師和輔導員的共同努力下，我系2011屆本專科生（共110人）畢業率100%，評出優秀畢業生17名。全部文明、安全離校。

國際學院學工辦

2011年7月

第四篇：運管學院2011屆畢業生文明離校工作總結

運管學院2011屆畢業生文明離校工作總結

運輸管理學院各部門高度重視畢業生文明離校工作，為了做好畢業生的文明離校工作，特制定了畢業生文明離校工作方案（見附件1）。通過制定相應措施，明確各方責任，從各自工作特點出發，增強服務意識，共同加強畢業生的教育和管理。經過實踐，現將畢業生文明離校工作總結如下：

一、制定文明離校方案，加強組織領導建設

根據2011屆畢業生實際情況，制定了2011屆畢業生文明離校方案，明確了目的、要求、時間安排和內容安排，成立了以邊浩毅院長為組長，潘國強、胡建淼為副組長的運輸管理學院畢業生文明離校工作領導小組，成員包括： 李金磊、徐偉、孫仲秧、任松濤、凌海生、方照琪、陳統銷、顏文華、劉欲曉、姚丹麗。

二、多方動員，明確責任

根據畢業生文明離校工作方案，分別與畢業班班主任、班干部簽訂了運輸管理學院畢業生文明離校目標管理書，明確各方責任。

明確文明離校期間畢業班班主任、輔導員值班制度。從5月25日畢業生返校到6月10日離校期間，每天安排至少一名班主任、輔導員值班，深入學生寢室，了解學生動態。

在應對打架、斗毆等突發事件方面，運管學院畢業生離校行為規范條例（暫行）明確規定：違紀行為的畢業生中，受到記過以下處分者，視其違紀情節和違紀后的認識及態度，決定是否暫緩派遣；凡構成留校察看處分的，一律取消派遣，留察期滿后依據表現和認識再行派遣。畢業生所受處分歸入學生檔案，檔案已發的，寄往用人單位。受勒令退學或開除學籍處分的，其檔案退回家庭所在地。違紀畢業生觸犯刑律的，移送司法機關處理。

三、加強畢業生思想政治教育、感恩教育和職場教育

通過畢業生教育大會（5月27日）和畢業典禮（6月10日），加強對畢業生的思想政治教育、感恩教育和職場教育，營造濃厚的感恩母校、立志成才的畢業氛圍。

對受過違紀處分的學生，根據《學生手冊》的相關規定，能夠按期解除的，在離校前解除處分；尚未到期的，由輔導員、班主任做好解釋工作和心理溝通、疏導。針對不能按期拿到畢業證書的學生，及時跟進，做好思想的疏通和教育，做好思想波動學生的預防工作。

文明離校過程中，分院組織開展 “四留下”系列活動，即以寢室為單位的“給母校留下好印象”、以班級為單位的“給老師留下好印象”、以團學會牽頭組織的“給低年級同學留下好印象，為社會奉獻愛心”、以班級為單位的“留給自己好的回憶”，爭取為母校再作貢獻、爭取做師弟師妹的榜樣，站好最后一班崗。畢業生紛紛表示將牢記師生之情、同學之情，手足之情，不忘母校這個精神家園和強大后盾，及時為母校傳遞捷報，會常回家看看。

四、重視畢業生黨員再教育工作

為了進一步增強畢業生黨員的責任感和使命感，促進畢業生黨員在校期間和走向社會后更好地發揮黨員的先鋒模范作用，6月9日下午在運管樓三樓會議室隆重舉行了2011屆畢業生黨員教育大會。通過教育活動的深入開展，畢業生黨員教育工作取得了良好的效果。黨員們紛紛表示，要時刻牢記自己是一名共產黨員，珍惜黨組織、母校領導及老師的信任，履行黨員職責，繼續發揮先鋒模范作用，勇于承擔社會責任，服務社會，回報社會，在工作中鍛煉自己，培養自己的奉獻精神，永葆共產黨員的先進性。運管學院2011屆全體畢業生黨員向畢業生發起倡議：來，是快樂地來！走，要文明地走！營造一種和諧文明、安全有序的離校風氣。

五、發揮學生干部的模范帶頭作用做好各項工作

畢業班的各項常規工作以班長、團支書等班干部為主要負責人，明確離校進程和注意事項，根據畢業離校日程表（見附件2），做好各項常規工作，如體檢、補考通知、論文答辯、高校畢業生登記表填寫、報到證掛號信信封填寫、處分解除、畢業證書制作、畢業合影、實習補貼報銷、畢業聚餐、離校手續辦理等都以各班級為單位明確責任和時間表，在班主任的共同參與、分院倡導的前提下，本著公開、公平、公正的原則，積極有序地開展，取得良好效果。

六、開展文體活動豐富畢業生最后的在校生活

先后組織了畢業生籃球告別賽、實習經驗交流會（學長學姐有話說）、“難忘大學”——師生茶話謀發展座談等活動，豐富畢業生最后的在校大學生活。

七、存在的問題及改進措施

1）畢業生教育大會與畢業典禮有重復

由于今年學校臨時改革了畢業典禮環節，采取以分院為單位召開畢業典禮，在內容上與分院召開的畢業生返校教育大會有重復的部分，接下來將整合兩個會議為一次，更加有針對性和實效性。2）畢業慶祝環節組織還可完善

今年由于各班班費情況的差異，導致了畢業慶祝方式的多樣化，主要有以下幾種方式：

①畢業聚餐+畢業旅行②畢業聚餐+小禮品（或紀念光盤）③畢業聚餐 因此各班聚餐的標準各不相同，地點也相對分散，建議明年的畢業聚餐盡可能統一地點和時間，最好離校稍遠，聚餐、住宿、娛樂一體化。

運管學院

2011年6月17日

第五篇：畢業生文明離校工作總結

畢業生文明離校工作總結—應用技術學院 2011年應用技術學院共有13個專業504名畢業生。其中升本35人，結業13人，中共預備黨員及正式黨員共30人。此次畢業生文明離校工作，受到學院各位領導的高度重視，成立了專門的領導小組，最后在學校黨委和校團委的正確領導下，在學院全體師生的共同努力下，克服了各種困難，采取積極有效的措施，積極開展畢業生思想政治教育，完善實習和就業指導，轉變畢業生就業觀念，使今年的畢業生文明離校工作取得良好的效果。

一、從政治思想、道德觀入手，以全心全意服務畢業生為原則，各部門協調配合，做好畢業生離校的各項工作，保證其文明、安全、順利離校。

（一）做好畢業生思想教育工作，提高其文明意識、誠信意識、愛校榮校意識

1、畢業生返校后的第二天，學院即召開了畢業動員大會，由學院領導深入的為學生上了大學期間的最后一堂思想政治教育課，教育學生應如何快樂、充實、文明的度過大學最后的時光。

2、輔導員除為畢業生辦理離校事務的時間外，均深入學生公寓與畢業生促膝談心，了解他們的需要，傾聽他們的意見，緩解其因就業壓力帶來的焦慮和苦悶，幫助他們解決實際困難，解疑答問，同時進行就業指導和心理健康教育，使同學們充分感受到學校和老師對他們的關心，樹立信心，堅定信念，以健康的心態和愉悅的心情對待畢業和就業。

3、召開畢業班懇談會，說出同學們最想說的話。懇談會也是一種良好的思想教育形式，我院自2003年以來堅持組織每屆畢業生召開，效果良好。在懇談會上，由同學們自己發表意見，談對文明離校的看法、對學院發展好的意見、建議和對自己未來的規劃；也有同學在會上與其他同學化解矛盾，排除誤會，使同學們更加留戀母校和同學，加深其對學校的熱愛和對同學的留戀。

4、樹立我校畢業生服務基層、奉獻社會的良好形象。在加強畢業生就業觀教育的同時，還要深入開展誠信教育、法制紀律教育和文明修身教育等。

（二）加強畢業生日常行為管理，確保畢業生安全、文明離校

1．加強畢業生日常管理，規范畢業生日常行為，對違反學校規定晚歸、酗酒、破壞公物、不服從學校各管理部門管理的學生，輕者進行嚴厲批評教育，重者給予嚴肅紀律處分，不姑息不隱瞞，使畢業生養成良好的行為習慣。

2．實行“輔導員公寓夜間值班制度”和“黨員、學生干部負責制”，對畢業生學習和生活的全過程進行監督，使畢業生的日常行為管理更加規范化、科學化。

3、結合學院的實際情況，采取有力措施，加強對畢業生“重點時段、重點區域、重點內容、重點對象”的管理，尤其對于平時言行偏激、結業和受過紀律處分的學生，加強思想教育的同學，加大監管力度，死看死守，確保畢業生安全文明離校，努力營造和諧校園的良好氛圍。

（三）加強黨建工作，充分發揮黨員在畢業生文明離校中的先鋒模范作用

1、召開畢業黨員座談會。學院黨總支書記××帶領全體畢業生黨員召開了座談會，通過黨員同學了解目前畢業生的思想動態，他們的困難和學生在離校過程中存在的問題，會后帶領畢業生輔導員解決突出問題。同時也留下黨員同學對學校、學院、領導和老師的好的意見及建議。

2、夜間宿舍管理，充分發揮畢業生黨員、在校生黨員及發展對

象的作用，暢通信息反饋通道。從6月13日起，××書記將所有畢業生黨員、在校生黨員及發展對象分組，每組負責一個宿舍樓層，協助老師管理，并及時向老師反饋學生的不良行為和現象，保證了信息反饋的暢通，也保證了畢業生文明離校工作的順利進行。

（四）舉辦豐富多彩的業余文體活動，充實畢業生離校前的業余生活

舉辦了以“愛心留學校，文明赴社會”為主題的“學習標兵訪談會”和征文活動，營造濃厚的健康向上的校園文化氛圍，引導畢業生珍惜大學時光、牢記母校教誨、留下美好回憶、立志報效祖國。也為在校生樹立良好的目標榜樣，號召其向優秀畢業生學習。

二、完善就業機構和制度，營造“人人關心就業，人人幫助學生就業”的氛圍；進一步加強就業指導工作的力度，引導畢業生轉變就業觀念；完善就業、實習基地建設，采取積極有效的方式拓寬就業渠道；以服務畢業生充分就業、提高就業率為核心開展就業工作，為畢業生文明離校創建良好氛圍。

1、面對日益嚴峻的就業形勢，我院領導帶領全院教職工提高認識，落實責任。在實施“一把手工程”的同時，要求全院教職員工參與到畢業生就業工作中，為提高就業率出謀劃策，并采取各種激勵措施激發全院教師利用自身的人際資源和社會地位向用人單位推薦我院畢業生，拓寬畢業生就業渠道。

2、加強就業指導力度，在學生畢業實習期間與學生建立有效的聯系網絡，負責就業的黨總支書記、副書記、輔導員利用聯系網絡隨時隨地幫助畢業生分析就業形勢和自身情況，轉變觀念，樹立科學的擇業觀；充分利用現代化的通訊設備，發揮網絡優勢，及時、準確地向畢業生發布就業信息，使畢業生在就業過程中占得先機。

3、通過就業講座指導、建立完善學院的就業網站，設立就業咨詢小組等方式，從畢業生的就業思想觀念入手，讓畢業生認清我國、我校、我院畢業生的就業形勢，引導畢業生擺正位置，確立符合自身實際情況的就業期望值，抓住更多的就業機會，從而提高就業率

4、公開、公平、公正的做好專升本推薦工作，使學生提高學歷層次，增強自身競爭能力。2008年，我院共推薦35名同學參加專升本入學考試，并被各本科院校錄取。

5、適應社會發展的需要，為企業培養實踐動手能力強的技術性人才，實行雙證書制度。2008屆畢業生90%以上的同學取得了各種職業技能證書，增加了自身的就業競爭能力。

6、重視實習基地和就業基地的建設，為學生提供就業崗位。這些實習基地和就業基地不斷接納我院學生進行各種實習，而且吸收了很多畢業生在那里長期工作。例如蒙牛乳業山東泰安有限公司已連續四年接收我院畢業生到該單位工作，江蘇吳江春宇公司、大慶同創科技有限公司、墾區的各農場等單位每年都到我院招聘優秀畢業生。

7、在就業基地的基礎上不斷開拓新的就業空間，高職學院與各地人才市場建立長期聯系和合作關系，通過這些人才機構向用人單位推薦我院畢業生。主要目標放在本省，特別是大慶、齊齊哈爾、佳木斯等省內城市。

三、創新性做法探索

1、召開畢業班懇談會，溝通學生的情感，給他們表達意見、建議、遺憾的機會，從而使其心理上得到宣泄、放松。我院曾多次召開這種懇談會，會上輔導員會引導學生留下對學校、學院的各種意見、建議，也鼓勵他們在畢業前說出自己大學期間最難忘的事和最遺憾的事。當發現學生的言論有偏激性、思想有誤區、或因曾經的某些事情有心結的時候，老師會及時的向他們解釋、引導、勸慰，使其釋懷，從而避免發泄行為。在幾次懇談會上，有些學生真誠的說出之間曾有的誤會，向自己傷害過的同學道歉，從而同學之間冰釋前嫌，加深同學間的感情和同學們對學校的熱愛與留戀。同學們在懇談會上也會提

出對教學或學生管理很多有益的建議，使學院各項工作可進一步改進。

2、加大“重點時段、重點區域、重點內容、重點對象”的管理。使管理更具針對性、實效性。以往很多畢業生的不文明行為并非本身所想，而是出于從眾心理。一些有情緒的學生打砸鬧事，其他學生就一起起哄。今年我們根據以往經驗，重點掌握容易鬧事的時間、地點，對可能還頭鬧事的學生一方面關心、幫助、教育，做通其思想工作，一方面嚴加管理，死看死守，杜絕源頭。最終使本文明離校取得良好的效果。

四、存在的問題

1、我院男生所在×號公寓樓不限電，還有很多同學偷偷使用違規電器，畢業生寢室因有在外實習的、有在校住的，寢室衛生方面欠佳，使用電器者也較多，學院多次收繳，但屢收不凈。學院會進一步加大教育和管理的力度，也希望學校能與物業協調，盡快使×號公寓樓限電。

2、畢業生在離校前，雖然學院一再強調注意人身、財產安全的問題，但還有個別畢業生在寢室內丟失筆記本電腦和手機，因是個人保管不當，學生家里條件也較好，自己放棄了報案，但學院在此方面的安全教育還應加大力度。

3、還有個別在校生和畢業生晚間飲酒、晚歸，有的還在走廊內大聲音喧嘩，影響他人休息。

五、今后工作的對策和政策建議

1、加強與墾區和地方企業的聯系，在墾區和周邊市縣發展和鞏固一批實習實訓基地，引進優質的教育資源。加強與社會培訓機構的交流與合作，做好學生的專業技能培訓，多方位促進學生就業。

2、進一步加強學生安全和法制教育，維護校園安全，杜絕校園重大治安事件和人身安全事故，創造安全和諧的校園環境。

3、發揮學生黨團員、積極分子和學生骨干的影響示范作用，構建完善的學生管理網絡，進一步發揮學生自我教育、自我管理、自我服務的作用。

4、將輔導員夜間公寓值班制度繼續執行下去，對學生教育和嚴防相結合，防患于未然。

應用技術學院學生工作辦公室

2011年7月6日