第一篇:支部活動心得體會-珍惜工作的緣分
珍惜工作的緣分
——×學院辦公室人員專題培訓心得
最近聽了××教授對我院辦公室人員的報告《緣分 事業 追求》頗有感觸。辦公室工作整日忙忙碌碌、瑣瑣碎碎,工作難以量化、難以全面評價,到底自己該用什么樣的狀態投入工作呢?這是每個辦公室行政人員的困惑。聽完王教授的講座,我對自己的工作進行了全面深入的思考:
我是一名學生輔導員,兼做教學和管理的工作。其實,教育和管理是如此近似:好的管理就是好的教育,壞的管理就是不好的教育;好的管理者應該是個好教師;教育重在激發、激勵,管理也是如此;管理者也是培訓者,在工作中應培養同師生的共識,才能事半功倍。
人們常說“轟轟烈烈不如平靜”,講的就是平淡的生活最有誘惑力。幸福不是客觀存在的,而是一種感知。面對社會的發展、市場的競爭、道德的缺失、教師的質疑、學生的難管等問題,我們能否耐得寂寞、守得清貧,抗得誘惑,能否有一個良好的心態、強烈的責任,關系到學校的人才培養的質量與整體工作的大局。因此,工作的動力首先來自于對自己的認可,樹立職業的自信心。
其實,在高校工作的好處很多,籠罩知識分子的光環,享受人們的尊重;可以與學生一起吸收樂趣,即使白發蒼蒼也童心永在;可以遠離塵囂,靜下心來做學問;可以看書度假休閑,即使只有清茶一杯,但你能思深慮廣,神游四海。總之,安全安逸,雖然清貧,但精神富足;雖然少有賓朋喧鬧,但桃李滿天下。
把工作作為事業來孜孜追求,需要自身扎實的行動和“滴水穿石”的毅力。具體來說,就是要做到:
一、快樂工作,無悔付出。以平和的心態深入鉆研業務,放棄追求瞬間虛假的完美,拒絕重復無效無創意的平庸,力爭在課堂教學和服務工作的某個方面有所突破,將嶄新的理念變成可以觸摸的教學或管理實際,快樂地付出自己的每一天,不斷提高水平和效益??鞓返毓ぷ?,快樂地學習,快樂地思考,快樂地研究,平凡的崗位,也能做出不平凡的業績??鞓肥且环萜诖?,是一個目標,是一種境界。
二、幸福教書,傳遞溫暖。提升人的生命質量、讓人成長為自由而全面的人,是我們教育的根本目的。其中幸福感是重要的因素,一個不幸福的教師無法讓學生獲得幸福,教師成為一個幸福的人,做一個幸福的教師,幸福地做教師,是教師個體生命的需要,也是教育事業的需要。在工作中,找準自己,往往能減輕壓力,讓心靈更加寧靜,讓自己更加清醒地認識自我,從而以較好的心情全身心投入做自己想做的事、能做的事,果敢地放棄貌似重要其實與己無益無補的事情。我們也要要經常盤點自己,看看自己有哪些優勢和劣勢,哪些方面可以通過努力來實現和超越,哪些地方是即使經過努力了也不一定會有成效,不斷反思工作,努力提高,體驗幸福。
三、優化心態,服務育人。我們需要嚴格遵守法律法規,嚴格遵守職業道德,嚴格遵守規章制度,自覺履行崗位工作職責,注重自身的品格修養,在成長與成熟中,才會逐漸生長出對磨難的忍勁,對人的負責,對事業的追求,對世事的通達,對他人的關愛。管理工作中,我們要以人為本,帶著感情去管理。首先,工作要細致化,要相信他人、學會合作、重視細節、善于挖掘。其次,工作要文化化,在細致的教育管理服務中,使大家時時處處感受到“校園之真、校園之善、校園之美”的文化氛圍,引發積極向上的心態。第三,工作生活化。人生而平等,無論他是學生、教師還是行政人員,抑或是領導,工作中,大家應以相互尊重為前提,求同存異,養成樂觀自信的性格和豁達開朗的胸懷,建立親密團結、友好友愛的人際關系,具有舒暢的心情、敏捷的思維、融洽的氣氛和默契的協作,用正確的溝通方式去解決矛盾問題,在和諧的氛圍中切實提高工作效率。
總體來說,與其抱怨學校、厭倦工作,將希望寄托于客觀條件的改變上,不如多審視自己,挖掘自身的潛能,將自身的熱情盡情地噴發,去拓展知識,去提升理論,去躬身行動,去積累經驗。對學生,樹立甘為人梯的獻身精神;對自己,做到勝不驕敗不餒,學會給自己打氣,把每一學期都看成新的起點,把自己當成又一個新的學習者、實踐者。真正把個人的追求與學校發展緊緊地聯系在一起,把學校工作當成是為了尋找一份愛一份樂而來。不急于求成,不滿足暫時的成功,耐得住寂寞,抗得住誘惑,經得起等待;得與失,榮與辱,成與敗,譽與毀,一切都淡然一點,擁有一份好的心態。良好的心態,猶如甜美的甘泉,使我們的身心愜意、酣暢,使我們坦然地面對一切。
2011.12.22
第二篇:珍惜緣分的句子
珍惜緣分的句子
1、要珍惜與父母的緣分,因為這緣分讓我們在父母的操勞中長高、長大了。為這緣分,做父母的付出了自己的一生,那作兒女的怎能不珍惜這緣分?
2、不奢望終生,不夢幻永遠,因為我們心里已被深深烙印。一生有多長?一世是多遠?當然愿意你永不離我的視線,渴望你時刻站在我的心坎,解讀我無字的心書,傳遞你關愛的心語。然而,我們深深懂得:緣,可遇不可求。緣來,珍惜似瑰寶;緣去,為它曾經的感動而注目祈禱。留有一份淡泊的心境多么美好!昨天已過去,不必去計較;明日還沒到,不必去煩憂;做好今天的分分秒秒,讓緣分的家園鶯歌燕舞,花美葉茂。
3、要珍惜和孩子的緣分,因為孩子是上帝賜予我們最大的禮物,孩子的到來,也讓我們體會了作父母的快樂與責任。孩子是父母一生最好的作品!
4、要珍惜夫妻的緣分,因為“百年修得同船渡,千年修得共枕眠?!狈蚱拗g的彼此依賴和幫助,才有了一生一世的相敬如賓!
5、每個人都是一條弧,只有找到屬于自己的弧才能湊成一個整圓,才有了緣。兩條弧在一起,成為的也許是親情,也許是友情,也或者是愛情?;蛘吣阏业降幕〔皇亲蠲利惖幕?,但至少是最適合你的弧,是令你最難以忘懷的弧,是最令你心悸的弧,是最令你魂縈夢牽的弧。
6、要珍惜同事之間的緣分,因為世界上的人數不勝數,只有我們作同事,這不是上天對我們人生的獎賞嗎?同事的幫助,才是你事業中最大的綠蔭!
7、一條無形的線,把你牽到了我的面前,牽到了我的心里。晝思夜想不得其解:何故你樂我樂?你憂我憂?為什么眼前總出現你的幻影,忽明忽暗,時近時遠??偸菭繝拷O絆,總有期盼于心間。曾問蒼天無以復,試問大地不應答。用“真”譜就心曲,用“誠”發送情韻。伴著桃花吐蕊,隨著碟舞蜂飛,讀懂秋高氣爽,明白雪之深情。洪鐘般的聲響從天籟傳來:一切皆為緣分使然。
8、人就是這樣,一次次的相遇,又一次次的錯過。擁有時無所謂,失去時知可貴,憶往昔日嘆今朝。原來才發現埋藏在心底的是那份遺憾,才知道原來的一切是那么的美好,才體會到擁有與珍惜意見的哲理,才感受到失去與悔恨之間的無奈。然而時間如流水,走過去的地方,都已經留下一串串后悔的腳印,是不可改變的,更是不可抹滅的。我們現在能做的是,珍惜現在,珍惜擁有,珍惜每一個讓你值得心動的人。讓彼此的內心僅僅貼在一起。共同寫下那兩個字:惜緣。
9、要珍惜兄弟姐妹的緣分,因為一奶同胞的緣分使我們十指連心。一同走過童年、少年、青年,因為這個緣分,還要彼此牽掛走完未來無數個春!
10、要珍惜朋友之間的緣分,因為蕓蕓眾生中,只有朋友最“氣味相投”?!盎茧y與共、風雨同舟”,真正的朋友,是不是親人,卻勝似血親!
第三篇:珍惜緣分,讓我們做得更好演講稿
各位老師,大家下午好!
今天我們歡聚一堂,歡送包亞燕任新倉中心幼兒園園長。首先我代表學校以及我個人在會上作一發言:一是表示祝賀!二是表達一下我此刻的思緒與情結。
包亞燕,一位優秀的幼兒教師、園長。18年來,她一直耕耘在行知園這塊園地里。兢兢業業,肯于奉獻。堅守著教育!成為了平湖乃至嘉興幼教的專業引領人。
自2000年上任副園長以來,以她好學的品格和釘子般的精神,潛心研究,引領著我們全體教師一步一個腳印,大到大市級活動的承辦與參加,小到手把手地指導修改老師們的教案、課題方案和論文等等。我們好多的老師在她的幫助下獲得了很快的成長,特別是她的幾位結對徒弟更是深有感觸。希望老師們能珍惜緣分及曾今的擁有。更要學習包老師刻苦鉆研、鍥而不舍的精神,勤于實踐,敢于挑戰,樂挑重擔。用心做好每一件事情,追求卓越,做一個最好的自己。努力使自己成為研究型教師。
在此,讓我們感謝包老師這18年來對我們幼兒園所作的貢獻!
記得我曾今和兒子說過,媽媽工作、生活學習上有許多的姐妹朋友。而包老師(兒子讀幼兒園時候的老師)那是我事業上很好的一個伙伴。
我和包老師在園長崗位攜手八年,一道走過,經歷著也成長著,值得珍惜和回憶。記得那年,攜手起步,一個共同的信念,用心努力把事情做好。記得每次大型活動,會經心著睡不好覺,全園上下全力以赴,努力展示著行知人的風采。就這樣執著堅守著,和姐妹們一起,一路走來。我們無怨無悔。休息日及夜晚,辦公室的燈火,就是很好的見證,朋友也為此關注與感動著。八年的時光難以忘懷,然而也更堅定了我們,既然選擇了遠方,就只顧風雨兼程吧!
很高興我們和新倉、廣陳一直是結對姐妹園,讓我們進一步合作,互動共進吧!也祝愿包老師在新的崗位上走得更加堅定,創造更多的輝煌!
第四篇:珍惜彼此之間的緣分情感散文
人生如夢,歲月無情,愛你所愛的,珍惜你所選擇的,選擇了就不要后悔,不要認為前面還有好的,人的貪癡心總是充滿諷刺,得不到的星星總是最美最亮的,得到了又后悔錯過的風景才是自己最留戀的;經歷多了人就變得麻木了,分離多了會習慣,翻來覆去的變換,人生也不過總是在重播著開始,好好珍惜彼此,好時就笑笑,哭了就擦擦,苦了就咽咽,累了就歇歇,傷了就舔舔,哭著鬧著轉眼就是一輩子,人生平淡卻是真實的完整;世界的喧囂,人人都有煩惱,活得真實就不會有逍遙;當生離死別瞬間的來臨時,駐足一分一秒都是奢侈,把每個平淡的今天都當成彼此的最后時刻,好好的握住愛人的手,即使她容顏衰老,即使他滿面滄桑,那也是你人生旅途上永恒的溫馨,一生一世一輩子,是平凡人生最奢侈的浪漫??!
“曾經有一份真摯的愛擺在我面前,我沒有珍惜,等到失去的時候才后悔莫及,塵世間最痛苦的事莫過如此,如果上天再給我一次機會在重來一次的話,我會對她說' 我愛你”,如果非要把這份愛加上一個期限,我希望是一萬年!''此段出自笑談卻一樣透著愛的凄苦,無奈時,蒼天也視而不見!
月依稀,人不見,相思情,碎碎念!
枕空時,思往昔,癡纏良辰難相共!
今空影,妄對窗,殘月絞春夢!
寒夜里,倚蒼涼,繁星點點秋意濃!
珍惜此際,莫等夢去無蹤方覺醒!
第五篇:珍惜工作心得體會
學習《珍惜工作不抱怨》的心得體會
看了《珍惜工作不抱怨》一書后,它讓我明白許多人生的真諦,讓我知道工作是生命中最重要的組成部分,像一縷和煦的春風,在 “寒冬”里給我帶來一絲暖意。工作占據著我們人生的絕大部分時間,工作很大程度上衡量著我們一生的成敗,工作是我們不斷成熟、不斷積累財富的平臺,要把工作作為別人送給自己的禮物一樣去珍惜,在競爭日益激烈的今天,工作機會是多么來之不易。毫無疑問,那些不懂珍惜,只知抱怨而不努力工作的人,是不會取得累累碩果的。
本書共分九章,全面地告誡我們要珍惜這來之不易的工作,對待工作不能抱怨,如何更好地做好工作。
當部分員工總是抱怨自己的工作怎么不好,怎么不適合自己,自己怎么不被重視時,往往他們常常忽略的是:自己珍惜工作了嗎?在工作上自己盡了多少本份?因為消極抱怨,他們對工作的態度變得機械無趣,結果更是一塌糊涂。工作也是生物鏈,我們能做的就是適應工作,而不是讓工作來適應你,因為只有適者才可以生存并強大。一個人有沒有成功的機會,不在于你從事什么工作,處在什么樣的環境中,關鍵在于你有沒有珍惜的心態。但是這個很平常的道理卻常常被我們很多人所忽視。
每一個員工都應該把工作當成生命工程來建設,像我們珍視自己的生命一樣,來珍惜自己所從事的工作。因為,工作在很大程度上體現著我們生命的價值。如果一個人從來到這個世界上,到離開這個世界,他從來沒有工作過,沒有體會到工作的真諦,那將是一個巨大的遺憾。一個對工作心懷珍惜之情的人,他會對照工作發展的要求,找出自己的差距,并想辦法提高自己的能力,彌補自己的不足,使自己能更好地勝任工作,成平凡的工作崗位上做了不平凡的業績。擁有珍惜心態的人,無論做什么事,都能比心態不好的人更能進入工作狀態。
當你懷著感恩的心去工作時,就會珍惜自己周圍的一切,對周圍的人和事抱有一種善憊,就會在工作中體會到無窮的樂趣。你共事過的上司和同事給你的工作產生很多好的影響,你應該很驕傲地成為他們中的伙伴。一個不珍惜工作的員工,很難想象他會盡職盡責地完成工作,更談不上全身心地投入到工作中去。只有珍惜工作,你才會發自內心去努力工作,全力以赴把工作做到最好。如果你缺少團隊意識,辦事效率很低,能力有限,又不思進取,長期抱著混日子的態度去應付工作,毋庸置疑,你必定會成為被淘汰的首選對象。
當到處充斥的是一些對工作的怨氣和不滿的哭聲時,卻很少有對工作發出感激之聲的。他們輕視工作,就是輕視工作所帶來的價值,其實也就是輕視我們自己。
畢竟人的生命有限,職業生涯更是有限,自己的人生價值是在工作中體現出來的,只有先端正自己的工作態度,樹立良好的職業道德和情操,才能使自己在職業發展的道路上少走彎路。對每個人來說,工作是安身立命之本,是實現人生的價值平臺。工作的質量決定著我們人生的質量,只有珍惜工作那我們人生的光彩才永不遜色。
躺著思考,不如站著行動,從客觀出發,用實際行動,揮寫出屬于自己燦爛人生的新篇章!邁開行動的步伐,大步走進事業的春天!《珍惜工作不抱怨》這本書讓我對職業又有了深一步的認識。書中提到,工作是生命中最重要的組成部分,對每個人來說,工作是安身立命之本,是實現人生的價值平臺。有些人總是抱怨自己的工作怎么不好,怎么不適合自己,自己怎么不被重視時,往往他們常常忽略的是:自己珍惜工作了嗎?在工作上自己盡了多少本份?因為消極抱怨,他們對工作的態度變得機械無趣,結果更是一塌糊涂。一個人有沒有成功的機會,不在于你從事什么工作,處在什么樣的環境中,關鍵在于你有沒有珍惜的心態。但是這個很平常的道理卻常常被我們很多人所忽視。
一個人成敗與否,并非天生注定,也不是他人能操縱得了的。實際上,命運是由我們自己創造的,它就掌握在我們每個人的手中。工作中處處蘊含著機遇,只有那些心懷珍惜的人才能看得到。機會到處都有,關鍵是你能不能抓住。我們當中的許多人看到別人取得成就、升職、飛黃騰達時總是習慣把一切都歸結于運氣,然后怨天尤人,抱怨自己時運不濟,其實冷靜下來思考一下不難得出,一切的成就都與他們個人的努力脫離不開,我們應該反思自己是否為了取得成就而做出了努力、準備,是否珍惜、熱愛著現在從事的工作?
停止抱怨,努力工作,讓我們為工作注入持久的活力,心懷感恩的對待每一天,我們會在當中享受到無窮的樂趣,實現我們的價值。
連** 2012.年9月9日篇二:珍惜工作崗位心得體會
珍惜工作崗位心得體會
工作崗位,今天你珍惜了嗎?
工作崗位是金玉普惠企業組織的基本,崗位存在的目的就在于它是落實組織使命的具體承擔者,在人與工作之間架設了一道橋梁。因此,每個崗位都有對應的梁,每個崗位都有對應的責任。珍惜崗位是一種承諾,是一種義務,更是一種精神。只有珍惜崗位,才能敬崗愛業。
工作崗位是我們展示自我價值的天地,是人生旅途拼搏進取的支點,是實現人生價值的基本舞臺。珍惜崗位,才能把自己的工作作為企業整體工作的一個組成部分,把自己當成金玉普惠企業的主人,兢兢業業,盡職盡責,出色完成自己所承擔的工作。競爭上崗徹底打破了身價管理,也徹底打破了傳統的鐵飯碗意識,增強了全體員工的危機感和責任感,才能讓全體員工懂得“不珍惜崗位就換位”道理,愛崗敬業,珍惜崗位逐漸成為每個人潛意識的行為準則。
珍惜崗位就要有較強的敬業精神,無論什么崗位只是分工不同,都是為企業貢獻力量,做好本職工作是對每位職工最起碼的要求。珍惜崗位就要熟練掌握本職崗位業務技能,不斷學習業務知識和管理知識,提高自己的文化和技能素質,用自己的聰明才智創造更多的企業價值。珍惜崗位還要樹立主人翁觀念,關心企業,熱愛企業,對企業有高度負責的精神,全力維護企業的利益
和形象。
無論是一線的員工,還是管理人員,每個人都應該時刻充滿著“今天工作不努力,明天努力找工作”的危機感。只要踏踏實實,勤奮工作,你就會發現每天都很快樂,還會體會到人生的精髓在于專心工作,人生的真諦在于快樂的工作著。
作為金玉普惠的一名客服員工,我們都應捫心自問一下:“工作崗位,你今天珍惜了嗎?”篇三:珍惜工作崗位 實現自身價值
珍惜工作崗位 實現自身價值
——鄉黨委書記 yy 在漫長的人生中,每個人的大部分時間都是在工作中度過的??梢哉f工作就是我們生命的舞臺,工作的成敗就是我們人生的成敗。我們只有像珍惜生命一樣珍惜自己的工作,才能把工作做得盡善盡美,才能獲得人生中的最高成就。然而,很多的人卻無視自己所擁有的美好工作,而去追求那些表面看起來很美好,實際卻很虛幻的東西,直到失去本來所擁有的工作的時候,才懊悔不已。有多少人,在工作崗位上,總是覺得自己大材小用,總是對自己的工作充滿了抱怨,總是認為自己應該干更重要的工作。有多少人,總是抱著一副單位需要我、工作需要我的態度,卻從沒有想過,這個世界根本沒有哪份工作必須你來做才能完成,而是你必須要有一份工作來維持你的生活,愉快地度過你的人生。的確,有了工作,我們才有生存的基礎、生活的來源,才能熱愛生活。如果我們連一份工作都沒有,還談什么理想,什么價值,什么人生追求? 現實生活中,很多人都擁有一份令人羨慕的工作,然而,他們卻生在福中不知福,不懂得珍惜自己的工作。有的人甚至把工作當成了包袱和負擔,對工作抱著一種應付的態度,當一天和尚撞一天鐘,得過且過。有的人盡管擁有舒適的工作環境和良好的工作平臺,卻沒有把心思放在工作上,把精
力用在崗位上,他們更多的是貪圖享受,按月領取那份工資,對工作敷衍塞責,有的甚至還利用手中的職權去干一些損公利己的事。這樣的人,遲早會受到應有的處罰。
珍惜才會擁有,感恩才能長久。只有珍惜工作,我們才能熱愛工作、熱愛事業,才能釋放出對工作的積極性和創造性,才能百分之百地投入到工作中去,才會全力以赴地去把自己的工作做到最好,從而追求更美好的人生。
工作崗位是人生旅途拼搏進取的支點,是實現人生價值的基本舞臺。珍惜崗位就是珍惜生命,進而提高自己的人生價值。然而,很多人在工作中卻不珍惜崗位,總是心浮氣躁,好高騖遠,這山望著那山高,沒有立足本職埋頭苦干,當然他們也不會有建功立業的成就感。這種人一見到別人做出了成績,就會因羨慕而嫉妒,進而大發“英雄無用武之地”的牢騷,似乎自己沒有成就,不是因為工作不努力,而是崗位不合適。但是,一旦領導將他們放到某個重要崗位上,他們又會因沾沾自喜而樂以忘憂,以致成天在“一杯茶水一包煙,一張報紙看半天”中消磨時光。至于人生的理想、奮斗的激情、進取的潛能、創造的才智,統統都在這種舒適安逸中慢慢泯滅殆盡,到頭來,難免平平庸庸、無所作為??梢姡徽湎徫唬瑢嶋H上就是茍且偷安,敷衍人生,最終是對自己生命的浪費。
珍惜崗位,實際上表現的是一種敬業精神。一千多年前的諸葛亮就曾以“鞠躬盡瘁,死而后已”名垂千古。
珍惜自己的工作是一條實現人生價值的必經之路。只有踏踏實實,充分用好自己在崗位上的每一天,刻苦鉆研,奮發圖強,才能獲得人生的成功。篇四:黨支部關于“珍惜崗位”心得體會
珍惜崗位 有所作為
——范建巡同志在機關“珍惜崗位,有所作為”
學習交流會上的講話
(2008年9月4日)
機關黨支部、黨小組開展的“珍惜崗位,有所作為,提高思想境界和執行力”為主題的民主生活會,可以說,會議主題明確,會前準備足,剖析問題深刻,整改措施實在,效果比預期的好。聽了大家發言,通過學習思考,有兩方面感想,借此機會與大家溝通交流。
一、認清崗位“四大屬性”,自覺珍惜自己的崗位
崗位是一個人在社會階層中被他人認可的一種標識和身份,是人生的基本舞臺。崗位對每一個人來說都至關重要。我們要認清其屬性,倍加珍惜自己的崗位。
1、認清崗位的基石屬性,我們要在感恩中體現珍惜。人要活著,首先要有吃、穿、住、用、行的生存需求。對絕大多數人而言,崗位就是謀取生計、養家糊口、安身立命的基石。大家知道,每年都有成千上萬大學生進入社會尋找工作崗位,每年都有企業破產重組人員分流到社會,還有大批農民進城尋找就業機會。我們現在的工作崗位,收入雖不算很豐厚,但熱了有空調、冷了有暖氣,并受到社會的尊重,可以說是一個較好的崗位了。我們之所以得到這樣的崗位,除了自己的努力之外,是與組織、同志和家庭分不開的。為此,大家首先要感恩組織,是黨組的織
培育和信任給了我們工作的機會;要感恩同事,是他們的支持和幫助,讓我們得以開開心心地工作每一天;要感恩家庭,是家庭為我們學習成長提供了基礎條件。我們有機會在此崗位工作是幸運之事,要學會感恩、懂得感恩,心存感恩地工作,在感恩中把崗位工作做到最好。
2、認清崗位的平臺屬性,我們要在演好角色中體現珍惜。實現人生價值是人生需求的最高層次。崗位就是實現這一高層次需求的平臺。作為機關干部職工來說,人生價值的實現有軟硬兩大標志,軟標志是能力、政績,硬標志是職級、升遷。兩者都是在崗位中實現的。就軟標志來講,由于崗位性質不同,機遇不同,有的人職務不高,甚至一生都沒有領導職務,但在自己的崗位上做到了最好,也算實現了人生的價值。就硬標志來講,我們許多人沒有在基層崗位干過,要知道在縣里、鄉里,提個科級相當困難,而在我們機關,提個副科、正科并不是難事,干得好、機遇巧,提個副處級干部也算正常,我們要倍加珍惜。領導干部有三種生命。第一是生理生命。一般來講我們有72年生命年限。第二是工作生命,只有生理生命的一半,即36年左右。第三是政治生命。大概是工作生命的一半,約18年左右,而在關鍵崗位、主角色崗位上就更少,約是政治生命的一半,約9年左右。當了領導不算是實現人生價值的標志,當好了領導才是實現人生價值的標志。毛主席說過:貪污和浪費是極大的犯罪。作為領導干部, 浪費了崗位,就等于浪費了機會,浪費了事業,浪費了人生。這種浪費是極大的浪費,在一定程度上講是犯罪式的浪費。作為領導干部,我們應該珍視現在難得機會和施展舞臺,拿出渾身解數,為黨、為人民建功立業。
3、認清崗位的競爭屬性,我們要在不懈怠的工作中體現珍惜。崗位是有競爭性的,任何人所處的崗位都不是永遠屬于你個人的。每一個崗位都是為那些具備了一定才干技能而且愿意為此工作、奉獻的人設置的;每一個位置都有許多人去競爭。長江后浪推前浪,只要你稍一懈怠,就會由更優越的人來代替你。現在的社會不再是計劃經濟時期四平八穩、安逸慵懶的狀況,傳統的“金飯碗、鐵飯碗”沒有了,不論是誰,不論哪級干部,如果干不好,也有下崗轉崗的危險。每個人都必須清醒地認識到:“不是工作需要你,而是你需要工作”。但有些人對崗位的競爭屬性理解還不夠深,看看身邊的人,有的人爭分奪秒地工作,用心用力地工作,工作成績斐然,崗位職責勝任;而有的人卻總是認為時間過得太慢,上班盼下班,周一盼周五,一杯茶水一支煙,一個電話講半天,有意無意的浪費崗位資源,等到被淘汰、丟了崗位時,這個人肯定會后悔莫及。隨著反腐倡廉建設的深入,紀檢監察崗位已成為社會關注程度較高的稀缺崗位資源,我們每個人都要在不懈地努力當中干好工作。
4、認清崗位的必要屬性,我們要象螺絲釘一樣在閃光中體
現珍惜。一般來講,崗位只要設立就是必要的,不必要就不設了。雷鋒同志在平凡的崗位上,干出了不平凡的事業。他的名言是:我就像一顆螺絲釘,黨把我放到哪里,我就在哪里閃閃發光。我們機關也是如此,從書記到一般干部職工,只有工作性質不同,沒有高低貴賤之分。查辦案件崗位重要,公文寫作崗位也重要;上級部署的重點工作要抓得緊、好好干,機關后勤保障、衛生服務也是離不了的。我們每一名同志現在處的崗位,都是必要的,都是機關整體工作的一部分。只有大家各司其職、齊心協力,才能把整體工作做好。
二、在八個方面用力,努力實現有所作為
珍惜工作崗位不能停留在口頭上,要體現在每個人所在崗位的工作成效上。那么,怎么做才能有所作為呢,要求很多,其中主要有以下八點:
一要在陽光思維中營造和諧心態,這是有所作為的前提。和諧的心態是一個人有所作為應具備的心態。毛主席“不管風吹浪打,勝似閑庭信步”,充分體現了寬宏豁達、安之若素的境界。每個人在工作和生活當中,有一帆風順之時,也有頂風逆水之時,有時后者可能超過前者。這就需要我們培育陽光思維,遇事要有定力,營造和諧心態。從哲學的觀點看,公平是相對的,不公平是絕對的。李源潮同志講“人生有坎坷,遇人有不賢”,“能干事時肯拼命,不能干時多讀書”??追鄙居芯涿裕豪鲜前炎?/p>
己當珍珠,就時常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當泥土,讓眾人把你踩成路,就絕不會埋沒。因此,我們每一個人,不論是領導干部還是一般同志,要始終保持陽光思維,平和心態,對待職務要“下比”不要“上比”,“下比”平衡,“上比”失衡;對待工作要“前比”不要“后比”,“前比”進步,“后比”落后;對待遇要“縱比”不要“橫比”,“橫比”傷神,“縱比”知足。無論什么時候,都要以平和心態對待升遷,以豁達胸懷看待得失,以奉獻精神服務社會,在自己的崗位上一步一個腳印實現人生價值。
二要在追求卓越中做到最好,這是有所作為的標桿。大動力產生于大目標。只有確立了工作的高標準,才會有工作的高起點,才會有工作的新突破。前年,我們提出了“做到最好”理念,這是一種追求,更是一種境界,是我們孜孜以求的目標。每個人在各自崗位上都要有一個大目標,在每項具體工作上都要有一個高目標,然后向著這個目標努力、前進,這就是實現有所作為的過程。對崗位、對工作都要用這個標桿來進行對比,這樣才能有“知不足”的勇氣和“不知足”的境界,在“知不足”中尋找差距、增強壓力,在“不知足”中開拓進取、爭創一流。當前紀檢監察工作涉及面越來越廣,難度越來越大,標準越來越高,不論是誰,不論在哪個崗位,只有堅持“做到最好”,在實際歷練中長見識,在冥思苦想中出主意,用百分之百的力量和百折不撓的韌勁去篇五:緬懷革命先烈 珍惜工作崗位心得體會--王琴
緬懷革命先烈 珍惜工作崗位心得體會
隨后我們又來到石嘴山市“賀蘭山烈士陵園”,通過參觀烈士紀念館、向先烈敬獻花籃、瞻仰烈士陵墓、重溫入黨誓詞等形式,深切緬懷革命先烈的豐功偉績,對我們大家在次進行愛國主義教育。
在烈士紀念館講解員的解說下,讓我知道了許多以前不知道的知識。賀蘭山烈士陵園前身是原惠農縣烈士墓,建于1953年4月5日,位于西永固鄉吳家莊子附近一個高臺上,土圍墻,面積709平方米,安葬18名烈士?,F占地面積30750平方米(46.13畝),現安葬41名革命烈士、16名因公犧牲軍人。
賀蘭山自古以來就是天然的軍事屏障,南宋的愛國英雄岳飛就有“駕長車、踏破賀蘭山闕”的著名詩句。解放初期,我軍對賀蘭山地區郭拴子為首的匪患進行了大規模圍剿。上世紀六十年代末,賀蘭山成為抵御外敵入侵的重要方向和戰略要點,從陜甘寧青應急擴編的部隊進駐賀蘭山,駐防備戰,守衛雄關,經受住了苦與樂、得與失、生與死的考驗,實現了“活著干在賀蘭山,死了埋在賀蘭山”的誓言,付出了青春年華,形成了以“艱苦創業、自覺奉獻”為內涵的“賀蘭山精神”,成為人民軍隊43種精神之一。由于犧牲的烈士多數散葬在賀蘭山內,為了紀念先烈英 1 靈,從1980年5月開始,市政府修建了石嘴山市革命烈士陵園,陸續遷入41名散葬的革命烈士墓和16名因公犧牲軍人搬遷到石嘴山市革命烈士陵園,同時新建了一座高2.3米、寬2.15米的漢白玉碑,將中央軍委原總政治部主任肖華將軍的題詞“賀蘭雄鷹”碑文拓刻在紀念碑上,并對原有的革命烈士墓進行了維修。墓體由原來的沙漿面改為現在的花崗巖,水泥立式碑換為漢白玉臥式碑。2009年落成的紀念館通過圖文、塑雕、遺物的陳展形式展現了248名先烈的英雄事跡,是我區最為豐富的紀念館之一,是我市重點文物保護單位,自治區愛國主義教育基地和國防教育基地,為我區紅色旅游增加了景點。
這些烈士里面讓我記憶深刻的有革命烈士李雙、16名因公犧牲軍人及中國共產黨員任天才。2005年的9月,革命烈士李雙雙的衣冠冢由原陶樂縣月牙湖鄉磨盤山上遷移到原名為“市革命烈士陵園”。16名因公犧牲的軍人是中國人民解放軍第十九兵團六十五軍一九四師五八二團指戰員。在1950年春,五八二團駐守黃渠橋,某日,武工隊指戰員進賀蘭山打柴,在返回途中,于小王泉溝休息時,遭當地土匪郭拴子部隊突然偷襲。激戰后,郭匪逃竄,五八二團16名指戰員英勇犧牲,分別安葬在原惠農縣三區的三鄉和五鄉。由于當時的物質條件差,僅用磚和木牌豎碑,后經風吹日曬,字跡模糊不清,除用木牌作標志的9名烈士能認清外,其他7名烈士無法辨認,現為無名烈士。另外一名是中國共產黨地下工作者任天才,在1947年8月寧夏解放前夕,不幸被國民黨部隊逮捕,殺害于黃渠橋,1953年3月安葬在原惠農縣烈士墓。
石嘴山市革命烈士陵園安葬的烈士和因公犧牲的軍人,大都是20世紀五六十年代以來,在守衛石嘴山、建設石嘴山中英勇獻身的。他們中有南征北戰、出生入死,為了祖國的解放事業做 2 出重大貢獻的指戰員;也有經過各種嚴峻考驗,對黨忠貞不渝的領導干部和風華正茂、充滿青春活力的年輕戰士;還有為了黨和人民的生命財產,在危難關頭奮不顧身,壯烈犧牲的;也有在繁重的工作中積勞成疾,在平凡崗位悄然倒下的。他們用自己的鮮血和生命,聳立了一座永遠的豐碑。
通過這次參觀學習,使我充分認識并堅信,我們的黨是偉大的馬克思主義政黨。我們的黨從成立之日起,就堅持把馬克思主義的基本原理同中國革命的具體實踐相結合,并在實踐中加以豐富和發展,使我們的黨不斷壯大起來,取得了一個又一個輝煌的成就。在社會主義建設新時期,我們的黨帶領全國人民以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅定不移地走建設有中國特色社會主義道路,也一定可以取得中國特色社會主義建設事業的偉大勝利。
前輩的精神激勵我奮進。通過這次教育活動,進一步堅定了我們的理想信念。革命前輩在艱苦中奪取了革命的勝利,我們也沒有理由面對工作中的困難和矛盾而退縮。我們要繼承和發揚老一輩革命家的優良品質和革命傳統,繼往開來,與時俱進,堅定正確的理想信念,牢記黨的宗旨,踐行“三個代表”重要思想,立足本職,充分發揮自己的新人作用,全心全意為非稅征收事業服務,為實現美麗富裕安康的石嘴山,為構建石嘴山和諧社會貢獻自己的力量,這將是對革命先烈的最好紀念。