第一篇：良村鎮黨員干部“五帶頭”“做人民滿意公務員”和“萬名干部下基層,扎扎實實幫群眾”活動月工作總結

良村鎮2012年1月份黨員干部“五帶頭” “做人民滿意公務員”和“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動專報

習水縣作風建設年活動領導小組辦公室：

根據習作風辦通〔2012〕1號文件精神和要求，結合我鎮開展工作實際，現將我鎮2012年1月份開展黨員干部“五帶頭”“做人民滿意公務員”和“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動情況報告如下：

為了進一步加強基層組織建設，繼續深化大安村服務型黨組織創建和創先爭優工作，我鎮先后出臺了《大安村黨員干部群眾“五帶頭”星級化管理辦法》和《關于在大安村實行部門聯合掛幫的實施意見》，激勵黨員、村組干部在忠誠于黨、爭創佳績、服務群眾、促進和諧、弘揚正氣五個方面當先鋒，激勵廣大群眾在勤勞致富、遵紀守法、誠實守信、文明新風、和睦鄰里五個方面爭先進。根據全村黨員、村組干部、群眾在各個方面的表現情況，大安村黨總支每半年組織開展量化考評和星級評定，在三個群體中分別評定出一星級至五星級對象若干名，對評出的四星級和五星級對象，鎮黨委每半年將召開表彰大會，給予表彰獎勵，掛門牌；對評出的五星級對象，鎮黨委將每人發放一張綠卡，全鎮各機關單位、窗口部門將為其開設綠色通道，憑綠卡對五星級對象及其家人提供優先優惠政策和優質服務。

通過廣泛宣傳發動和信息交流，“五帶頭”星級化管理辦法得到了全村老百姓的認可和高度評價，充分激發了全村黨員、村組干部、群眾干事創業的積極性和遵紀守法的自覺性，廣大黨員干部群眾積極投入到“五帶頭”星級評定活動中，在平時的工作和生產活動中，主動對照各項量化考核評分細則，自覺規范自身行為，形成你追我趕的良好勢頭。

良村全鎮19個機關單位和服務窗口正陸續為黨員干部群眾“五帶頭”五星級對象開設綠色通道，良村衛生院、供電所、郵政、信用社、中學、派出所等多個部門為大安村黨員、干部、群眾“五帶頭”五星級對象及家人提供了優先優惠政策，優先優惠政策包括就診免收掛號費和診療費、優惠門診檢查費、住院費、定期組織免費健康體檢、簡化貸款程序、降低貸款利率、免費享受家庭電路維修和用電設備更換、子女上學免繳生活費、優先納入低保管理等15條。

中共良村鎮委員會

二〇一二年一月三十日

第二篇：萬名干部下基層,扎扎實實幫群眾 實施方案

縣委黨校開展

“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作實施方案

根據《中共貴州委辦公廳關于開展“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”工作的通知》（黔辦發電?2011?70號）結合黨校實際，特制定“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾” 工作實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為知道，深入貫徹科學發展觀，認真落實好胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和中央、省、地、縣關于加強和創新社會管理工作的部署，按照縣委開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”的工作要求，以“轉變作風、服務基層、解決困難、化解矛盾、促進和諧”為主題，以完善維護群眾合法權益機制、保障和改善民生為重點，結合已開展的“三個建設年”、“四幫四促”、創先爭優等活動，切實轉變作風，組織機關干部深入到農村，幫助群眾解決生產生活中的困難和問題，化解歷史遺留和現實存在矛盾，進一步密切黨群、干群關系，促進社會和諧穩定。

二、主要工作任務

（一）加強組織領導，制定工作方案。為進一步加強對開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作的組織領導，認真制定工作實施方案，成立了以潘子堂為組長，以劉玉忠為副組長，縣委黨校辦公室工作人員為成員。辦公室工作人員具體負責處理辦公室的日常工作。

（二）認真落實選派干部下基層。根據縣委“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動的統一安排和部署，黨校工作聯系村是新江村和巴若村，在人員組織上，統籌安排，既要保證有人下基層，又要保證有人堅持在工作崗位上。我校選派辦公室工作員 深入聯系村，密切聯系群眾，切實幫助群眾解決生產生活中的實際困難。

（三）集中排查困難問題和矛盾糾紛。通過深入群眾調查走訪、認真了解群眾在生產生活中的困難和問題，排查影響社會穩定的矛盾糾紛。堅持做到問需于基層、問計于基層，特別要把扎實做好當前的抗旱救災工作作為“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作的主要內容，把制約經濟發展及群眾生產生活中面臨的難點問題和保障受災地方人畜飲水安全作為當前抗旱救災工作的當務之急，保障群眾喝上安全水，盡最大可能解決群眾飲水困難問題，幫助群眾謀發展，切實增加農民收入，確保我單位“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作取得實效。

（四）集中解決一批突出問題。對排查出來的問題及群眾反映的訴求等認真進行梳理，對相關問題進行深入了解和調查，摸清實情。在此基礎上，一條一條研究，認真制定解

決問題的措施，明確具體責任人和解決問題的時限，一個問題一個問題地解決。對群眾的合理訴求，按照政策規定能當場解決的，馬上解決，不等不拖；對基層反映的困難和問題，涉及到相關部門要主動協調，加以解決。

三、工作要求

（一）落實領導責任制。開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作，黨校主要領導要親自動員部署，親自帶隊到各自的聯系點，親自協調解決問題。深入到聯系村，確保所有聯系村實現幫扶工作全覆蓋，為開展好幫扶工作打下堅實的基礎。

（二）注意工作方法。要利用各種宣傳手段，大力向群眾宣傳“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作的重要性，動員群眾講真話、說實情。要加大對“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作好經驗、好做法的宣傳報道，擴大社會知曉度，為排查和解決問題，順利開展工作創造良好的氛圍。要做到排查一起，化解一起，穩定一起，既不能簡單地匯總上報，更不能無原則地上交矛盾，要克服等待觀望等麻痹思想，堅決杜絕亂開口，隨意承諾的行為。

（三）嚴肅工作紀律。工作人員深入基層必須做到生活簡樸、廉潔自律，堅守工作崗位，扎扎實實開展好幫扶工作，對在下基層中流于形式、走過場的要通報批評；對弄虛作假、工作失職、工作處置不當的給予紀律處分；對造成重大不良

影響和嚴重后果的，嚴格問責。

三都縣委黨校

2011年10月26日

第三篇：開展“萬名干部下基層,扎扎實實幫群眾”活動工作總結

***市機構編制委員會辦公室

開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動

工 作 總 結

2011年，我辦在市委、政府及市主管部門的堅強領導下，通過全辦全體黨員、干部職工的共同努力，深入掛幫鄉鎮，深入群眾中間，堅持駐點工作，扎實開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動。有效增強了黨群、干群關系，提高了干部職工服務于名意識，促進了農村經濟、社會持續快速發展，成效顯著。現就2011年來我辦開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動情況總結于下：

一、加強領導，提高認識，明確任務。

一是及時召開會議，傳達活動精神，促進活動開展。9月1日,***市編辦及時召開專題會議，研究部署開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作。會議認為：開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動，是貫徹落實好胡錦濤總書記“七一”重要講話精神以及中央和省關于加強和創新社會管理工作的部署，進一步做好新形勢下的群眾工作，進一步密切黨群干群關系，促進社會和諧穩定，維護全省改革發展穩定大局的重大舉措；是深入開展“創先爭優”、“三個建設年”和“四幫四促”活動，進一步轉變工作作風、創新工作方法的重要途徑。會議要求，要將開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動與業務工作有機結合起來，充分發揮自身工作優勢，協調相關業務部門，確保活動取得實效。

二是加強領導，制定措施，切實開展活動。為加強活動領導，確保活動開展，***市編辦成立了以編辦主任任組長的工作領導小組，結合工作實際制定了工作方案》，就開展活動目的意義、工作方式、工作內容、工作時間、參與人員及工作要求等進行了詳細明確，為確保活動與業務工作兩不誤、雙促進，***市編辦對干部進行分工，輪流下基層開展活動，為確保活動取得實效打下了堅實基礎。

二、深入基層，扎實工作，成效顯著

一是立足實際，深入基層，扎實開展活動。2011年9月2日以來，***市編辦多次組織干部職工到龍井鄉壇廠村和大鹿村，深入群眾中間，向群眾介紹市委組織開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動的意義、目的以及開展活動的主要內容、最終取得的實際效果，要求群眾積極參與到活動中來，積極向駐村開展活動的干部提出需要解決的實際困難和問題，抓好農業生產，切實增加收入，努力改善自身生產生活條件，提高生活質量。通過召開座談會、走訪慰問、現場查看等方式，詳細了解該村生產生活受災情況和群眾急需要解決的問題和困難，鼓勵群眾扎實開展自救工作，并研究解決方案，切實幫助群眾解決問題和困難。在了解壇廠村何遠清、陳修芬、彭作琴、周均龍及大鹿村胡良猛、王德祥、王德甫、王家乾、侯德喜等10戶群眾生產急需要化肥和資金等物資后，扶貧幫困組一行當即為每戶群眾解決農業用化肥200斤、扶貧資金200元。并向兩村群眾發放節能燈具100套，農業種植、醫療衛生等書籍50余冊，宣傳資料1000多份。

二是通力協調，扎實扶貧，切實幫助群眾排憂解難。根據前期對掛幫村二合鎮向陽村當前急需要解決的關于通組公路培修問題，***市編辦積極向市委、政府匯報，為該村爭取通村公路培修資金1萬元，切實解決了該村群眾交通難這一影響群眾發展生產，改善生活環境和提高生活重量的這一大難題。

三是有機結合，活動傾斜，切實幫助計生戶解決困難和問題。為確保活動深入有效開展，幫助計劃生育戶解決問題和困難，結合工作實際，于9月29日國慶前夕組織對二合鎮向陽村6戶獨生子女戶和二女接扎困難戶進行了慰問和幫扶。共計發放幫扶慰問資金1000元。

三、是健全制度，確保落實。

為確保活動長期有效開展，制定了《干部職工下基層聯系群眾工作制度》，將干部年終考核與開展下基層聯系群眾工作情況掛鉤，對干部開展下基層聯系群眾工作情況不好的，取消年終考核評先評優資格。

總之，2011年來，我辦在市委、政府及主管部門和單位黨支部的堅強領導下，結合工作實際，認真執行組織安排的掛幫任務，切實完成2011年“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動工作任務，取得了良好的工作成績。在今后的工作中，我辦將群策群力，繼續按照市委、政府及主管部門的安排，扎實抓好“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動，確保活動取得實實在在的成效。

***市機構編制委員會辦公室

2011年12月30日

第四篇：結構鄉“萬名干部下基層,扎扎實實幫群眾”活動

結構鄉“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動

為認真貫徹落實“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”的活動精神，推進“四幫四促”活動持續有力的開展，進一步加強幫扶機制建設，提高鄉政府干部服務基層、服務群眾的能力和水平，確保幫扶活動取得實實在在的成效，形成幫助群眾推動發展的長效機制。

9月5日，鄉黨委書記徐勇、人大副主席金安芬帶領鄉政府幫扶小隊一行，到毛姑村、多魁村開展結對幫扶“調研察民情”走訪活動。鄉政府幫扶工作隊還將“四幫四促”掛幫公示牌送到毛姑村、多魁村，在各村支部點掛示公示牌，以便今后加強溝通聯系和更好的開展幫扶工作。

通過與毛姑村、多魁村兩委干部溝通交流，走訪困難群眾家庭，了解基層發展思路、各村組概況、困難群眾現狀、秋種工作等情況，獲悉近年來在各村在發展生產、水利建設、道路硬化等基礎設施方面都存在亟待解決的困難問題，依靠自身難以解決。鄉政府幫扶工作隊了解情況后表示，請村組工作的干部做好秋種困難戶及需要物資的統計，同時擬寫村組規劃發展思路及存在的問題報與掛幫干部，為幫扶工作持續開展提供信息支持和思路指引，也為該村解決人飲、灌溉等項目和秋種等實際困難出謀劃策，幫扶致富。

鄉黨委書記徐勇在調研幫扶活動中提出：每名幫扶干部結合工作實際，切實深入搞好調研，記錄民情日記，撰寫心得體會，以利于更好地指導幫扶工作開展，扎實推進各項幫扶舉措。

二零一一年九月六號

第五篇：萬名干部下基層扎扎實實幫群眾活動信息第五期

畢節市天河風景名勝區管理處

“萬民干部下基層，扎扎實實幫群眾”信息

第5期

畢節市天河風景名勝區管理處2011年10月13日

一袋米一桶油一份情

自“萬名干部下基層扎扎實實幫群眾”活動開展以來，畢節市天河風景名勝區管理處駐聯系點大新橋辦事處天生橋村、小河村工作組切實做到住在基層、走在基層、幫在基層。經過一段時間的深入了解，駐村工作組準確掌握了小河村和天生橋村群眾的生產、生活狀況，全面了解了群眾所思、所想、所盼、所怨，真正把“萬名干部下基層扎扎實實幫群眾”作為拉近干群關系的“連心橋”。

為切實解決群眾困難，把問題落到實處，我處自籌了11850元幫扶資金，為天生橋村40戶困難群眾和小河村28戶困難群眾送去了大米和食用油。每戶困難家庭免費得到一袋米和一桶油。在領到大米和食用油后，困難群眾個個喜笑顏開，只聽到他們紛紛議論：“還是現在的政策好啊！有困難了，還有國家來幫助〃〃〃〃〃〃”。

一袋米，一桶油，雖然在如今看來值不了很多錢。也許還不夠很多有錢人吃一頓飯、喝一瓶酒，但它是我處切實將“萬名干部下基層扎扎實實幫群眾”活動落到實處的體現，它深切表達了我們天河風景名勝區管理處“知民情、重民意、解民憂”的一份關懷，更是在新時期新背景下有效化解干群矛盾的最佳方式。