第一篇：拓展心得體會真人CS：無時無刻不精彩,無處無地不難忘!（推薦）

真人CS：無時無刻不精彩，無處無地不難忘！近日，懷著激動、興奮、躍躍欲試的心情把喧鬧的城市拋在身后，坐在去往明陽天下拓展公司的汽車上。當車穿過片片綠蔭到達風景如畫的帽兒山時，看著那碧綠的山、清澈的水，頓時，生活的壓力不翼而飛。真人CS訓練讓我了解認識了很多，感受也挺深。

目前很多真人CS都跟企業培訓進行了有機的結合。這種游戲不單只是業余愛好者的野外活動，同時又是一個磨練個人意志和提升個人素質的機會。

對抗方式也分多種：熱身戰，攻守戰，反恐精英，諜影重重，斬首行動，大逃殺。

活動之后當然要有收獲，這不僅僅是一場游戲，更多還是能帶到工作中去。

下面分享下大家的收獲，或許對看這篇文章的人也有些幫助。一

主要從管理的角度去分享以下幾點：

1.任何一個團隊光靠領導是不行的，必須要有得力的助手，就比如說分好組就把整隊分成了4個小組，并且每組指定一名組長，孤軍奮戰是不能獲得最后的成功的。

2.在攻防戰中采用了左邊突擊、后方包抄的戰略，長官要有自我犧牲精神，然后小組長指揮好小組成員，提高整體的執行力。

3.在反恐戰役中，充分體會到做大事者必須要耐得住寂寞。一開始的戰略是一部分隊員躲，一部分隊員去吸引火力，因為只要有一

個人沒有被殲滅就是整個團隊的勝利，前10分鐘大家都按照這樣的策略執行著，但是后10分鐘耐不住寂寞都自己跑出來進而被對方殲滅了。最后MDJ耐得住寂寞，到戰斗結束才出來，讓整個團隊獲得了最后的勝利，所以不管在什么情況下都要明確目的，再寂寞也要堅守。

4.上下級的思路要統一。在諜影重重中，CXJ為了偽裝間諜進而去打入敵軍內部的思想并沒有讓團隊認可，進而在戰斗中被認定為間諜，犧牲了好同志。所以在工作中，上下級之間一定要達成統一的思路，朝著同一個方向走，這樣才能少走彎路，才能更接近成功。

二

1.這次真人CS活動給了大家一個很好的機會，從活動中學習到了很多東西。

2.要成為一名優秀的指揮官很難，必須要有能力的隊員才能創造更好的團隊。比如說在公司的整個運營中，HZ掌握著大的方向，而中層領導必須準確的傳達戰略方向，并朝著同一個方向前進才能獲得成功。

3.行軍打仗格局要大。在攻守戰中，作為守方，戰略就是躲著，等著敵軍來了再去殲滅敵軍，但是最后被敵軍包圍了。所以在做產品的過程中，如果一直因循守舊，一直固守著原有的東西，缺乏創新思維，是很容易在競爭中失敗的。

4.細節決定成敗。在反恐戰役中，MDJ躲在比較隱蔽的地方，而我方三次經過躲藏點都沒有抓住對方，這就是說明一個不注意就會整盤全輸。

5.目標要明確，不要因為實現目標的過程中遇到一些阻礙因素而忘記了最初的目標。在斬首行動中，最初設定的目標是一半人保護BOSS，一半人攻打對方的BOSS，但是真正作戰的時候，大家都只想著攻打對方的BOSS，忘記了最初的目標還有要去保護自己的BOSS。

“王”的分享 一

1.通過這次活動認識和了解了更多的同事，對人際交往以及工作溝通等都是一個很好的機會。

2.當有特定目標的時候就一定要認準，不管方式怎么樣。不要考慮會有什么樣的危機，因為“危機”在有風險的同時機會也是并存的，跨出第一步比猶豫不絕得到的機會就更多。

3.做事情要“快、狠、準”，“快”就是執行要快，“狠”就是要對自己狠一點，不要做什么事情都猶豫，“準”就是目標一定要明確。

4.沒有最好的個人，只有更好的團隊。在團隊里也許有一個人非常優秀，但是只有團隊每個人的素質和能力都提升了才能讓團隊更加強大。

二

1.狹路相逢時大家難免會慌張，但是一定要保持瞄準的狀態，不一定先開槍就能贏，而是擊中了目標才是勝利。

2.僵持不下時，可以換一種執行方式，比如說反恐戰役中我們可以比耐心。

3.與隊友協同作戰，先小團隊各個擊破，然后再內部廝殺。4.分清敵我，不管做什么事情都不要過于主觀，一定要聽其言觀其行。

三

1.在第二輪的戰役中獲得了最高分，主要是需要我們看實際情況然后靈活運用作戰方式以及自身的一些有利條件。

2.在諜影重重中，被選中成為一名間諜，然后在戰斗過程中，隊長告訴大家QWX是間諜，在不經意間就把機密邪路出去了，而我自己也是用亂開槍的方式去迷惑敵人，然后根據實際情況了解誰才是真正的間諜。

3.在浪淘沙戰役中，往往可以發現，之前的戰役中得分高的都是死的很早的，所以一開始不能太過招搖，要低調行事。

四

1.第三場的爆頭王和偷襲王。一開始打真人CS的時候對自己是特別有信心的，認為自己在這方面很有天賦，但是第一場戰役竟然沒有名次，因此打擊很大，也非常沮喪，也讓自己的明白了強中自有強中手。

2.關于偷襲，正面相持不下時就得考慮換一種作戰方案了，在工作中也是，當出現死循環的時候，必須要去創新，背后襲擊和突破，然后讓自己得到收益。

五

1.戰略。第一場攻防戰的時候，通過對地形的觀察，然后制定了準確的包夾戰略，讓我方獲得了成功。

2.執行力。在反恐戰役中，因為MDJ很明確的知道自己的目標是什么，然后知道怎么去執行，并一直堅持下去，這樣的執行力成為了團隊獲勝的關鍵。

3.靈活多變。在反恐戰役中，一開始大部隊窩點，但是被猛攻后，我逃出去進入了一個小房間，但是逃的不遠，最后被對方殲滅了，其實當時就應該靈活多變，盡可能的去武裝和隱藏自己，因為只要一個人沒有被殲滅，團隊就能得到最后的勝利。

4.目標明確，遵守規則，不能有太多個性化的東西。就比如說HXL在諜影重重中沒有遵守游戲規則。

六

1.先開槍后瞄準。第一局個人是在打醬油，一直都是先瞄準后開槍，被對方殲滅了，后面就開始嘗試掃射，不停的跑動，這樣可以讓自己活的更久，在我們面對競爭對手時，這種思路也是想通的。

2.“小步快跑”。從團隊成員的角度來說，小組分工不明確是會混亂的，這時候團隊的凝聚力很重要，單兵作戰是行不通的。要跟隊友保持距離，打好配合戰。

3.在戰斗中，每場戰役每個人的子彈是900發，但是大家都是用不完就死了。進行一下類比，子彈就是手中的資源，如何利用資源，控制好，攻擊的機會就會多。在公司也是，各個跨部門資源有效的整合，充分的李勇，可以有更大的戰斗力擊敗對手。

自由分享 一

1.需要抓住重點，針對不同的戰役，戰略重點都是不一樣的，抓住了重點才能更好的打擊對手。目標不同，思路也是需要根據情況進行調整的。

2.每個人的技術水平和能力提高了，團隊的戰術和戰果也會更好。

3.當一群人朝著一個目標沖的時候，領導者的指揮不一定會及時，這時候就需要個人的自覺自律，跟著大部隊的走向，認清周圍的形勢，這樣才能更好的完成目標。

二

1.反恐戰役中，因為我最后沒有被抓住獲勝了，其實并不是，那是團隊的力量才能讓大家勝利，如果沒有團隊的成員互相配合是不可能獲得成功的。

2．斬首行動中，當接到任務時，不要多想，不要有太多的顧慮，因為最終的目標就是斬首，所以在工作中，定好目標后按照計劃去執行，不要有太多的顧慮，一直朝著目標前行一定會成功的。

三

1．一個好的產品運營是需要靠整個團隊的支持和配合的。在浪淘沙中跟QWW以及YM組成了一個小分隊，并占領了高地，打死了很多敵人。

2.與其被別人打死，還不如自己把他殲滅。QWW后面要離開高地，然后覺得與其出去被別人打死，還不如小隊自己把他打死。在個人職業生涯中，一定要找準自己的定位，在一個地方堅持“壓墻”原則，使勁盯著一個地方做一定會有收獲的。一個人如果在自己的崗位上能做滿1W個小時，那么一定是行業中的精英了。

四

1.團隊的好壞決定項目的成敗，領導的選擇很重要，領導的氣勢會影響整個團隊的氣勢，相同志愿相同職能的人分在同一個小組能更好的提高效率。

2.分工和執行力很重要。

3.團隊成員的選擇?？茨芰?、個人的潛力以及個人的志愿。就比如說諜影重重中，我被選為間諜，當時心情很矛盾，一直在考慮是要當一名好的間諜還是繼續忠誠原來的團隊，所以一開始讓自己處在了中間的位置，不管后面怎么選擇都可以很有利，但是因為被紅隊的團隊情誼和氛圍感染了，所以決定反叛。所以作為隊長，在選擇間諜的時候很重要，一定要都洞察力，把握對方的個人志愿，只有選擇了認可團隊的成員才能正面的推動團隊的發展。

4.團隊目標和計劃、文化，好的領導可以帶動小組的戰斗激情，為了實現目標而不斷努力。

5.敢于做第一個吃螃蟹的人，一開始打真人CS對自己很不自信，然后一直在隊伍的中間，不敢往前沖，后來戰勝了自己的心理，因為在中間找不到敵人了，主動沖了出去，所以這就是說咱們在做產品的時候發現空白領域不要有太多的顧慮，躊躇不前而是應該想辦法主動去占領新領域。

6.要在運動中去殲滅敵人，如果你一直定在一個地方會失去很多機會也會容易被敵人打倒，只有不斷的去開拓，才能擴大自己的市場份額。

7.勇者勝。

8.明確目標，關注周圍的環境。做產品不僅要關注自己，同時也要關注潛在對手。

五

1.團隊榮譽和團隊文化，團隊的歸屬感和自豪感很重要，領導者的影響力以及對團隊的信任力對整個團隊的成敗影響很大。

2、對外界信息的了解以及在做事情的時候要盡量專注一個目標少受外界不定因素的影響。在反恐戰役中，本來隱藏的很好，但是因為太容易受到外界的影響，自己耐不住性子離開了躲藏點，最后被殲滅了。

六

在諜影重重中，我舉手當假間諜，本來以為會是地利人和，會得到團隊的認可，但是因為缺乏溝通，沒有讓自己的團隊承認自己，最后自我犧牲，選擇了對團隊最好的方式。

七

1.協作的力量。在浪淘沙中跟MMT以及YM組成一個小分隊，然后擊殺了很多敵人。

2.位置。當沒有有利位置時，就必須改變策略。3.利益。當利益發生沖突時，沒有永遠的朋友。

4.作弊。MMT和YM互打賺得分數是作弊行為，所以在做產品的時候要防止用戶作弊。

八

1.其實輸贏不是偶然，而是必然。在整個戰役中完全不知道組長和隊長在哪里，不能發揮的團隊的作用。在第一場戰役中，隊長沖在最前面，但是并沒有指定小隊一起進攻，所以說孤軍奮戰，哪怕再強也難免會失敗。

2.要明確自己的位置，不要輕易的暴露自己。就比如說反恐戰役中MDJ堅守自己的位置，不受任何因素的影響從而成為了團隊獲勝的關鍵。

3.要明確制定了計劃就要按照計劃去執行。同時制定戰略時應該明確方向。

4.在策略和戰略之外，運氣也是很重要的。就比如說槍支的問題。

九

投入的重要性。有多少投入才會出多少成績，因為不投入，執行力就不強。比如說自己在整場CS活動中都不夠投入，經常充當打醬油的角色。而紅隊的投入以及很好的執行力從而贏得了比賽。

十

1.領導者指揮者很重要。良好的領導者和指揮者可以快速的洞察敵情，做好團隊的分工以及制定計劃。

2.從HXL事件中可以看出，當一個用戶對產品形成了很強的品牌忠誠度的時候，就算在使用著別的產品但是心里還是會想著這個產品。那樣的話這個產品肯定可以在競爭中處理有利的地位。

3.執行力的重要性?？偨Y

一、從用戶體驗的角度來總結這次活動，在這次活動中，咱們是消費者，對方是商家，我們要從中進行換位思考，做好用戶體驗。

1．熱身運動做的比較差，時間久，針對后面的活動強度，教官安排的這種熱身運動是遠遠不夠的，而且天氣冷，根本不考慮用戶的感受。

2.時間安排上不合適。戰役與戰役之間的間隔很短，沒有給大家總結分享的時間。

3.裝備問題。接收信號問題，沒有事先說明，以至于很多時候沒有統計到數據。

4.分享環節比較差，不能滿足大家的要求。

5．細節問題：橫幅到最后拍照才拿出來；吃飯路程遠，耽誤時間；分享環節沒有重視。

6.場地不控制好，在反恐大樓中出現混戰的情況。當我們在做產品時應該注意細節，結束后可以進行一些問卷調查，了解用戶的需求和反饋，這樣才能贏得回頭客。

二、在真人CS實訓中的體會分享

1.成功和失敗不是偶然，都是有一定的原因的。

2.做一名指揮官很難，但是每個人都應該具備指揮官的意識。3.無準備的戰役失敗是必然的。

4.在很短的時間內，隊長應該要迅速判斷，指定好組長，注意分工，這樣才能提高整個團隊的執行力。

5.在反恐戰役中，之前有講到細節決定成敗，但是我認為，這個細節并不是最主要的原因，最主要的原因是警方沒有統一的指揮，在搜查房間安排上不合理，應該是指定小隊分工搜查，關鍵環節需要更重視，這樣才能離成功更近一步。

6.斬首行動中，個人認為對大家選擇BOSS不是很理解，大家都選擇比較嬌小的女生來當BOSS，覺得目標小。其實什么叫BOSS，BOSS就是最厲害的，所以一定要挑最強的人，如果一個人足夠強，就算沒有槍個人也是能夠快速作出正確的判斷。所以我認為BOSS應該具備以下幾點：跑得快、思維敏捷判斷準確、自己就是神槍手了解別人會如何進攻。

本文出自明陽天下拓展公司官網，轉載請注明出處

第二篇：拓展心得體會——真人CS 拓展簡介

真人ＣＳ 拓展簡介

什么是真人ＣＳ?真人ＣＳ是近幾年來興起的一種戶外野戰游戲，至今并沒有權威機構對其進行相關的定義。明陽天下拓展公司的王教練說它是一種將電腦游戲內容和體驗式娛樂的思想與傳統游樂活動結合起來所形成的一種全新娛樂方式。真人ＣＳ，顧名思義就是真人來玩ＣＳ，ＣＳ是指《反恐精英》（英文：Counter-Strike；簡稱CS）是一種以團隊合作為主的射擊類網絡游戲。1998年，由Valve Software公司制作推出，是一款第一人稱射擊游戲，屬于《半條命》（Half-Life）的其中一個游戲模組（MOD）衍生而成的游戲，《反恐精英》曾引發玩家的瘋狂追捧，所有網吧幾乎都在極短的時間里面安上了這款游戲，到現在仍有不少玩家安裝著反恐精英。這款游戲的火爆是引發真人ＣＳ的火爆有很重要的原因。某種意義上講，真人ＣＳ就是現實版的ＣＳ游戲，是把本來由電腦來模擬的戰場游戲，轉化為現實的真人參與的戰場槍戰游戲，讓參與者真實的體驗的槍戰游戲帶來的刺激與愉悅。

起源：真人CS的種類、野戰游戲發展——那么野戰游戲是如何發展起來的呢？野戰游戲也叫生存游戲，是五十年代起源于美國中西部的一種戶外活動。廣大的美國中西部是畜牧業重鎮，遼闊的草原上有數不清的牧場。在當時，為了方便牛仔們管理牛群和馬匹，有人發明了一種用二氧化碳為動力的色彈槍可以發射專門的色彈替不同的牲畜做記號。

由于色彈槍可以不必冒險接近牲口，牛仔們對這種工具異常喜愛，很快的色彈槍就成了各牧場主人經營牧場的必要裝備。后來，一批頑皮的牛仔們在閑暇之余開始拿著色彈槍在農場內互相射擊，被打中身體的人必須買一箱啤酒請客，最后沒被射中的人可以贏得好幾箱啤酒，被稱為“生存者”，生存游戲因此得名！

真人CS與拓展旅游——拓展旅游是指將拓展訓練的內容和體驗式培訓的思想與傳統旅游活動結合起來所形成的一種全新的旅游方式。拓展旅游的前身是拓展訓練。拓展訓練最早可以追溯到第二次世界大戰期間“阿伯德威海上學校”訓練年輕海員在海上的生存能力和觸礁后的生存技巧,而后由于其獨具特色的創意和訓練方式被推廣開來,并逐漸列入國家機關、外企和其他現代化企業的培訓日程,是一種現代人和現代組織全新的學習方法和訓練方式。拓展訓練與于1995 年走進中國,短短幾年不斷發展,備受推崇,并逐漸與旅游活動融為一體,發展成為今天的拓展旅游。拓展旅游在傳統旅游的過程中加入拓展訓練性的旅游項目,使旅游者在旅游的過程中得到教育和訓練,使其自身的潛能得到開發,心理素質、人際交往能力、溝通能力、團隊意識等方面在旅游活動中得到提高。

本文轉自明陽天下拓展官網，轉載請注明出處。

第三篇：拓展心得體會真人CS：一枝獨秀不是春 團結合作春滿園

真人CS：一枝獨秀不是春 團結合作春滿園

在公司的組織下，全體人員前往明陽天下拓展公司進行了真人CS戶外拓展活動。整隊、分組、選隊長、起隊名，很快“黃河狼”隊和“無敵”隊就誕生了，大家紛紛喊著各自隊伍的口號，以飽滿的熱情投入到了接下來的活動中。

在真人CS野戰訓練活動，由銷售部，客服部帶頭、發展部、工程部、招商部等共同協作，使我們每一個人充分融入其中，在緊張工作的同時，精神上得到了充分的緩解，并且收獲頗多。

這次拓展活動使我們深深的體會到了團隊協作在任務執行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心理的極限。尤其是在真人版CS野戰的戰斗中“紅隊”和“藍隊”通過有效安排，合理布陣，大家各盡其責，成功地拿下了對方陣地，團隊的力量優勢在這一刻體現得的淋漓盡致。

通過這次訓練，雖然道了結束的時候大家都是身心疲憊，但是恨充實，學到的東西也很多，總結起來就是相信團隊的力量，從拓展訓練聯想到實際的工作，我們也感到受益匪淺。

隨著社會的發展，靠一個人完成所有任務的可能性已是微乎其微，由此，團隊整體的效率就顯得極其重要。保持整個團隊的最佳狀態，使其成為一個無堅不摧的戰斗團體，必須增進彼此的了解和加強相互之間的信任。

通過對拓展訓練的總結體會，在實際工作中如何提高團隊的戰斗力，我想：首先，整個團隊必須確定一個明確的目標，并堅

定不移地去執行。其次，在目標明確后整個團隊的所有人員必須全力以赴地激情投入，只有所有的人都動起來了，再通過良好的氛圍感染必定能使隊伍形成強大的凝聚力，整個團隊才能不斷進取，取得成功。

拓展訓練是短暫的，但是對我的影響卻是深遠的，我要把在拓展訓練中的體會心得切實應用到今后的工作當中，使我們能夠突破極限，挖掘潛能，更好為工作打開一片天地!本文出自明陽天下拓展公司官網，轉載請注明出處

第四篇：拓展心得體會真人CS之我看,5大因素成就精彩

真人CS之我看，5大因素成就精彩

近日，公司正式拉開了這次活動之旅——明陽天下拓展公司拓展訓練。初次接觸拓展，我以為就是簡單的運動，體力的消耗。表面的理解往往就是這么膚淺，實踐總能證明事實的真相。原來這不是旅游、不是運動，而是一堂課，人生必不可少的一堂課。一次自我認識、自我升華的一堂課......這次的拓展就給我們上了很深刻的一課，給我們生活也增添了豐富的色彩。

曾經我是一名職業軍人，曾經我有打過實彈射擊，曾經我學習過軍事戰略、戰術，也參加過軍事演習。

但那些都沒有真人CS那種身臨戰場的感覺，每當我穿上迷彩軍裝全副武裝拿起武器，就有發自內心的激動與興奮，每每我都會全力投入戰斗，因為那時我是一名戰士！

通過真人CS使我更加明白了有一些事情是重要的，這些才是隊伍取勝的關鍵因素：

1、犧牲精神！明明知道自己堅持下去就是死，明明知道自己守的點可能直到結束都不會來人，但為了全隊勝利、顧全大局一定要做到犧牲。

2、執行力！當指揮官下達命令后，要立即不折不扣的執行哪怕當時自己認為是錯的命令，戰機稍縱即逝！當時你可能不理解而指揮官卻是站在大局來考慮。如果沒有執行力，隊伍就是一盤散沙，是沒有戰斗力的。

3、團隊配合意識！在CS戰場上散兵游泳，再強的個人戰斗力也不是隊伍取勝的關鍵。只有團隊配合才能打出漂亮的戰術，才能取得戰斗的最終勝利！

4、戰略戰術素養！任何時候哪怕是單兵作戰也有戰術，非常重要！最關鍵的是有相互照應，有側應掩護，有斷后防襲。避免孤軍深入，那樣再強也要被滅。出奇不意攻其不備，受到人多攻擊時果斷有秩序退后，保存有生力量。

5、過硬的單兵技術！勇敢果斷，反應要快，出槍快，瞄得要準，百米爆頭不是神化！戰斗只要沒有結束就不能放松警惕。先隱蔽好自己再打擊敵人，同一個地方挨打兩槍立即換地兒，看不到人不見得別人不是瞄著你。單對單打中對方不用躲趁勝追擊，被追的時候先找掩體等待復活。多人來攻不用怕，且戰且退。打不中頭換打別的點，總有點是能打中的！二十米之內護得再好也沒用，爆頭沒商量！這也就是我不怕別人抱槍的原因，嘿嘿！還有，單兵技術再好也必須有前面的那幾條才行。

仔細想想，這些不正是大多企業、學校、軍隊所倡導的團隊建設嗎！

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第五篇：拓展心得體會：CS粉兒必看：真人CS實戰經分享

CS粉兒必看：真人CS實戰經分享

通過參加明陽天下拓展公司的真人CS，我深深的明白了：一切皆有可能,超越自已就能夠創造奇跡,只要勇敢跨出第一步,困難也不是這么難,超越只是一步之遙。因此,在我們的工作中,當我們面臨艱巨的任務或遇到困難時,只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動,就可以戰勝一切困難,就可以完成別人認為難以完成的任務。下面，我就談談我對真人CS的看法。

曾經，一個名叫“反恐精英CS”的網絡游戲超級風靡，幾乎每一間辦公室內都有這款游戲的愛好者。常常，大家在下班以后，借著公司的電腦上網，與同事們一起扮成“戰友”共赴虛擬戰場，快意恩仇一決高下。而電視劇《士兵突擊》的熱播，給真人CS游戲點了一把火，原來僅限于網絡游戲“骨灰級”玩家們的“小眾”娛樂，忽然間成了超級時尚，這一拓展項目，借電視劇的力量完成了自身最漂亮的一次商業拓展。

據說，野戰游戲最早出現在上世紀50年代，源自美國中西部牛仔的一種戶外活動。早期從事畜牧業的牛仔們，運用壓縮二氧化碳氣體為動力的色彈槍，發射至不同牲畜的身上做記號。后來，牛仔們在閑暇的時候用色彈槍做玩耍射擊，勝者被稱為“生存者”。“生存游戲”因此產生。

時至今日，野戰游戲已不僅是軍事發燒友們的專利，在許多國家，野戰游戲已成為企業生存的重要課程之一。目前，國內玩家們所進行的野戰游戲主要分為兩大類，一是采用彩彈槍，二是使用電動仿真槍。

同時，野戰項目也分為很多種，如：陣地攻防戰、叢林遭遇戰、拯救人質、保護政要、捉逃兵等等。

一般來說，參加真人CS游戲都是團體組織的形式，企業內的員工拓展訓練、學校內的春游、三五好友的“歡樂時光”，或者某Q群的網下娛樂??熱衷于網絡游戲的玩家們自然萬般向往，亟待夢想成真，但其實，對于從來不玩網絡游戲的人們來說，只要看過《士兵突擊》的，都會對這個游戲感興趣。

某網友在博客里寫道：在一個很空曠的地方，我們被培訓了一會兒，然后開始換衣服和領裝備。裝扮好后竟然很像《士兵突擊》里的老A們，帽子也是一樣的！但是，全副武裝起來真的好沉哪！分成藍綠兩隊之后，游戲正式開始。第一仗打得頗為混亂，戰后裁判員都分不出勝負來。因為大家分不清楚自己究竟“死”沒“死”，都前往“烈士陵園”報到，急得裁判員大喊：““烈士陵園”只接收“死人”，活著的都給我投入戰斗中去！”于是，在此等局勢下，我竟然“渾水摸魚”地堅持到了最后，還“擊斃”了10名敵軍?？磥?，我的單兵作戰能力還是不錯的??

現在，由真人CS衍生出了一種叫做LS運動，即LASERSTRIKE（鐳戰）健身運動，也已經在許多城市悄然流行起來。這是一個以軍事模擬對戰為主題，通過對戰的團隊訓練，達到鍛煉健身目標的一種新興體育運動。并且，每周都有固定的人來到這里“激戰”。

不管是哪一種形式的“戰斗游戲”，都擁有著自己不斷擴大的粉絲團體，真人CS的魅力不僅僅在于體能的鍛煉，更在于意志的強化

和提升團體協作的能力，讓人感受到自身的鍛煉成長以及融入團隊的歸屬感和成就感。

某真人CS訓練場的老板介紹說，在游戲中玩得怎么樣跟一個人平時的心理素質、生活習慣有很大關系?！澳欠N做事的時候從別人的角度來想的人就會玩得很好，相反，那種很自大、盲目，又不喜歡和團隊配合的人就會很郁悶，因為這個游戲的場地大、人員分散，如果不是幾個人集中作戰就很難取勝。在游戲中，你需要完全相信你的戰友，必要的時候要犧牲自己來保護別人，一起商量戰術、地形，這樣，人與人之間的距離一下子就拉近了。在戰場上，沒有那么多客套和走過場的東西，我認為這種感受是生活在現代都市里的年輕人平時很難體會到的，這也是我從游戲中體會最深的一點。”

不說娛樂行業的產業化，也不說軍事體育運動的未來時尚，更不說太多關于體能、自我、團隊的關鍵詞，單是痛快地出出汗，快樂地體驗一次真人CS游戲，我們都可以是許三多，簡單、執著、對于不快樂有足夠的鈍感力，這些，足夠足夠了。

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