第一篇：參加全市統一戰線新成員培訓班心得體會

參加全市統一戰線新成員培訓班心得體會

這次有幸參加統一戰線新成員培訓班，在4天的學習時間里聽了有關領導和教授的6場精彩講座：統一戰線與多黨合作理論知識；面向未來，著眼素質，主動應對新時代；深入學習貫徹落實科學發展觀，堅持多黨合作制度，積極搞好參政議政；憲法知識輔導；萍鄉工業經濟與城市轉型。并進行了學員交流，獲益匪淺。

4天來，通過理論學習、專題研討和座談交流，本人感到理論上得到了系統培訓，自身的理論知識水平得以提高，對“建設適應新世紀要求的參政黨”這一歷史性課題的重要意義及如何建設適應新世紀要求的參政黨具有了更深刻的認識，懂得了“建設適應新世紀要求的參政黨”就是把民主黨派建設成為與中國共產黨密切合作，致力于建設有中國特色社會主義事業、適應時代發展要求的參政黨。

第一，要繼承和發揚優良傳統。各民主黨派在與中國共產黨長期合作中形成了優良傳統，主要是：愛國主義傳統，科學、民主、求實的傳統，與中國共產黨團結合作、共同奮斗的傳統，自我教育的傳統，崇尚真理、無私奉獻的傳統。新世紀各民主黨派要繼承并賦予這些優良傳統以新的時代內容。第二，要堅持社會主義方向，致力于建設有中國特色社會主義事業。第三，要適應時代發展要求，進一步提高參政議政、民主監督水平。第四，要具備較高政治素質，能夠經受各種困難和風險。第五，要廣泛團結、求同存異，在多黨合作的道路上不斷前進。各民主黨派作為接受中國共產黨領導，與中國共產黨親密合作的參政黨，在建設有中國特色社會主義的偉大事業中負有重要的歷史責任，為適應時代發展的要求，建設適應新世紀的參政黨，作為統一戰線的新成員：

首先，需要努力提高參政議政的能力和水平，更好地發揮參政黨的作用。應努力做到：始終不渝地堅持中國共產黨領導。堅定不移地走中國特色社會主義道路。繼承和發揚老一代民主黨派、無黨派人士優良傳統。努力提高履行職責的能力和水平。

其次，要認真學習，提高認識，強化自身建設。

再次，要強化參政黨職能，開拓創新，努力為構建和諧社會服務。

綜治，不僅要提高自己的學習能力和工作能力，而且還要提高創新能力和自律能力。學會用全面的、發展的、聯系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，做一名合格的新世紀參政黨成員。

第二篇：民主黨派新成員培訓班學習心得體會

民主黨派新成員培訓班學習心得體會(一)

本人于20xx年5月3日至5日在xxxx市社會主義學院參加“呼市民主黨派新成員陪訓班”，通過三天的學習，收獲頗豐。系統了解了中外各黨派的簡介、發展歷史及現狀;學習了我國黨的十八屆六中全會精神、國家安全觀、目前戰略形式及中國政黨制度;全面把握了我市委十二屆二次全會精神及我市經濟社會新形式等。下面就感觸較深幾點進行表述。

一、學習十八屆六中全會感想

十八屆六中全會聚焦全面從嚴治黨這一重大歷史課題，為全黨制定黨內政治生活準則、修訂黨內監督條例，進一步完善了黨的政治規矩。隨著學習貫徹黨的十八屆六中全會精神的逐步深入，對全面從嚴治黨要求認識愈加深刻，也對黨建及自身今后工作方向有了更加明晰的認識。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央身體力行、率先垂范，堅定推進全面從嚴治黨，加強黨的建設，堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，集中整飭黨風，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內政治生態，黨內政治生活展現新氣象，贏得了黨心民心。

堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風，把黨和人民需要的好干部精心培養起來、及時發現出來、合理使用起來。要以上率下，從高級干部做起，對黨絕對忠誠，模范遵守黨章，嚴格按黨的制度和規矩辦事，夙興夜寐為黨和人民工作，任何時候都不搞特權，都不破壞黨的制度和規矩。

中國共產黨十八大以來，黨內法規制度建設不斷完善。2018年10月印發的《中國共產黨紀律處分條例》，被不少黨建專家稱為“改革開放以來最全、最嚴黨紀”。2018年6月，中央政治局會議審議通過《中國共產黨問責條例》，旨在以問責制度倒逼全面從嚴治黨的責任落實。十八屆六中全會將對黨內政治生活若干準則和黨內監督條例進行審議，這兩個文件通過后，將進一步強化全面從嚴治黨的制度保障。

“石可破也，而不可奪堅;丹可磨也，而不可奪赤?！敝挥胁粩鄨远ɡ硐胄拍?，嚴明紀律、建強隊伍、健全制度，才能凝聚力量，助推全面從嚴治黨邁向新征程。

二、民主黨派隊伍建設思考

在新中國解放、建設、改革的不同時期，統一戰線發揮了重要作用，一大批高素質的民主黨派人士做出了偉大貢獻。

中國共產黨十八大科學分析了我國面臨的新形勢新任務，深刻闡述了事關國家未來發展的一系列重大理論和實踐問題，對進一步推進執政黨建設做出了重要部署，重申堅持長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共的方針，加強同民主黨派和無黨派人士團結合作，促進思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行，不斷健全和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，鞏固和發展最廣泛的愛國統一戰線。這為各民主黨派履行參政黨職能提供了更廣闊的空間，同時對民主黨派提出了新的更高要求，擔子更重，責任更大。事業興衰，關鍵在人。民主黨派干部隊伍自身素質關系到黨派形象、工作實效和組織發展。因此，加強和改進民主黨派干部隊伍建設，是新形勢下推進民主黨派自身建設、提高參政議政質量和水平的重要內容和迫切任務，是深入貫徹落實中國共產黨十八大精神、促進統戰事業健康發展的組織保障。

在新形勢下，全面加強民主黨派干部隊伍建設，既關系到參政黨作用的發揮，也關系到多黨合作的質量和水平。全力打造一支政治堅定、作風過硬、業務精通的民主黨派干部隊伍，有利于努力實現執政黨與參政黨建設發展的相互促進，進一步堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作制度，更好地為全面建成小康社會、共圓中國夢的社會主義現代化偉大事業而服務。

三、我市十二屆二次全會精神領悟

會議全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，認真落實自治區第十次黨代會和市第十二次黨代會決策部署，統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，堅持穩中求進工作總基調，適應把握引領經濟發展新常態，以提高發展質量和效益為中心，以推進供給側結構性改革為主線，瞄準“一個總目標”、守住“三條底線”、踐行“五大理念”、促進“五化協同”、搶抓“五大機遇”、構建“五大體系”、打好“五場硬仗”、突出“五種導向”，干在實處、走在前列，努力打造區域發展重要增長極、現代化區域性中心城市、國家向北開放橋頭堡的重要支撐、和諧宜居幸福的示范區、更具活力更為美麗更加和諧的首善之區，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開，慶祝自治區成立70周年!

最后感謝市統戰部、公務員培訓處、九三學社以及xxxx市社會主義學院提供的此次培訓機會。

民主黨派新成員培訓班學習心得體會(二)

我有幸參加了市委統戰部在紅色革命圣地-xx干部學院舉辦的xx市民主黨派骨干成員培訓班。通過這次培訓，我進一步開闊了視野，拓展了思路，學到了經驗，提高了能力，增添了干勁，強化了對xx習近平新時代中國特色社會主義思想、xxxx來陜考察重要講話精神合多黨合作制度與新時代民主黨派政治責任的理解，政治理論水平和黨性修養有了一定程度的提高。

一、學習的主要收獲

(一)堅定了政治信念。在嚴肅活潑、緊張有序的學習中，我認真聽取了各位領導和教授們的當面教誨，感到自己天天有收獲，日日在進步，思想境界得到了一次質的提升。通過學習《用延安精神滋養初心淬煉靈魂》、《xx習近平新時代中國特色社會主義思想》、《xx關于加強和改進統一戰線的重要思想》等，讓我深刻地明白了“一個哲理”：就是政治上的堅定源于理論上的成熟，理論上的成熟基于學習上的提高。收獲最大的是堅定了“一個信念”：就是進一步加深了對“舉什么旗幟、走什么道路、信什么理論”的認識，特別是加深了對“中國共產黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好”的認識。自己作為一名中共黨員、一名民主黨派機關干部將時刻牢記和堅決執行黨的政治原則和政治紀律，要保持“不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑”的堅定立場，要把高舉旗幟轉化為造福于民的發展成果，更要把高舉旗幟轉化為推動自己家鄉和諧、穩定發展的生動實踐。

(二)拓寬了工作視野。有一句話講“讀萬卷書，行萬里路”，一味地在自己單位“閉門造車”是永遠都不能拓寬工作視野的，通過在xx干部學院這段時間的學習，我深刻地感覺到只有站得高，才能看得清;只有學得深，才能走得遠。從延安精神中的黨性教育借鑒到xx習近平新時代中國特色社會主義思想及其時代價值;從xx關于意識形態工作的重要論述到xx生態文明思想;從xx堅持創新發展的重要理念到xx關于對陜西工作提出的目標和五項要求，認真聆聽老師、專家們的認真講述分析，讓我認識到要拋開自己狹隘的思路，用世界眼光和全局思路來聆聽世界的變化才能真正有所提高。學習中通過研討、案例分析、現場觀摩等現代教學方法，我深刻體會了這次培訓的嚴謹權威性、實踐針對性、深厚理論性和科學指導性。

(三)提高了工作能力。培訓班不僅采取專題講座的形式，提高了學員的理論水平，而且還通過現場交流討論、課程結束總結等教學模式來提高學員的實踐水平。通過學習如何用理論武裝思想、如何理解新時代民主黨派的政治責任等，與時代共振、對國之大者心中有數的能力有了進一步提高。

二、學習的幾點體會

(一)、筑牢政治共識，強化學習意識，提高自身素質。要深入學習領會xx習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹xxxx來陜考察重要講話精神，始終堅持正確的政治方向、履職導向、工作取向，毫不動搖地堅持中國共產黨的領導，自覺在思想上政治上行動上同以xx同志為核心的中共XX保持高度一致，切實把思想和行動統一到xx習近平新時代中國特色社會主義思想上來。按照xxxx強調的“中國特色社會主義進入新時代，多黨合作要有新氣象，思想共識要有新提高，履職盡責要有新作為，參政黨要有新面貌”的新要求，著力加強業務知識學習，始終把學習作為民主黨派的一項經常性工作，強化理論武裝和思想引領，不斷夯實思想政治基礎，提升履職能力。

(二)樹立政黨意識，鍛煉履職能力，彰顯責任擔當。

xxxx在來陜考察時強調“弘揚延安精神、滋養初心淬煉靈魂”的講話精神，為全市黨外干部在助推xx經濟社會發展中發揮作用提出了更高、更嚴的標準和要求。當前，民建各級組織和全體會員就是要義不容辭的投身我市追趕超越和脫貧攻堅工作中，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，獻智力、增合力、減阻力、添助力;把個人的智慧和力量凝聚到黨委、政府發展戰略目標上來，廣集民智、建言獻策、服務社會、促進和諧，當好黨聯系群眾的橋梁和紐帶。圍繞黨委、政府中心工作，瞄準重點熱點難點問題，開展調查研究，真正做到在服務轉型發展方面“不離主旋律、圍繞中心轉、抓住重點干”，用實際行動詮釋民建會員的使命感和責任感。

(三)創新工作思路，注重品牌建設，助推追趕超越。

通過這次培訓學習，使我對社會服務工作的認識，在站位上有了提高，思路更為開闊，一是把社會服務工作與黨委、政府的中心工作結合起來，助推經濟社會發展;二是把社會服務工作與思想建設結合起來，提高政治把握能力;三是把社會服務工作與參政議政結合起來，提高履職能力;四是把社會服務工作與創新發展結合起來，提高基層組織工作活力;五是把社會服務工作與品牌建設結合起來，不斷擴大民建社會影響力。

(四)強化規矩意識，加強作風建設，樹立黨外干部良好形象。通過這次培訓學習，我更加深刻的認識到，作為一名黨外干部要旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要進一步加強自身作風建設，嚴格落實了XX八項規定及實施細則精神，切實提升境界標準，提升能力素質，發揮好綜合協調和服務保障作用，為民建市委會機關整體履職水平穩步提升貢獻自己的力量。

以上便是本次培訓的一些心得體會，我也希望在今后能夠經常組織這樣的學習培訓活動，不斷地鞭策我們年輕干部不斷的前進。我也會在今后的工作中時刻嚴格要求自己，不斷加強自身學習，提高自身綜合素質，踏踏實實做人，認認真真做事，以更強的責任感、更昂揚的干勁、更務實的作風，以實際行動為助推xx高質量發展做出自己應有的貢獻。

民主黨派新成員培訓班學習心得體會(三)

本人于20xx年5月3日至5日在xxxx市社會主義學院參加“呼市民主黨派新成員陪訓班”，通過三天的學習，收獲頗豐。系統了解了中外各黨派的簡介、發展歷史及現狀;學習了我國黨的十八屆六中全會精神、國家安全觀、目前戰略形式及中國政黨制度;全面把握了我市委十二屆二次全會精神及我市經濟社會新形式等。下面就感觸較深幾點進行表述。

一、學習十八屆六中全會感想

十八屆六中全會聚焦全面從嚴治黨這一重大歷史課題，為全黨制定黨內政治生活準則、修訂黨內監督條例，進一步完善了黨的政治規矩。隨著學習貫徹黨的十八屆六中全會精神的逐步深入，對全面從嚴治黨要求認識愈加深刻，也對黨建及自身今后工作方向有了更加明晰的認識。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央身體力行、率先垂范，堅定推進全面從嚴治黨，加強黨的建設，堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，集中整飭黨風，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內政治生態，黨內政治生活展現新氣象，贏得了黨心民心。

堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風，把黨和人民需要的好干部精心培養起來、及時發現出來、合理使用起來。要以上率下，從高級干部做起，對黨絕對忠誠，模范遵守黨章，嚴格按黨的制度和規矩辦事，夙興夜寐為黨和人民工作，任何時候都不搞特權，都不破壞黨的制度和規矩。

中國共產黨十八大以來，黨內法規制度建設不斷完善。2017年10月印發的《中國共產黨紀律處分條例》，被不少黨建專家稱為“改革開放以來最全、最嚴黨紀”。2017年6月，中央政治局會議審議通過《中國共產黨問責條例》，旨在以問責制度倒逼全面從嚴治黨的責任落實。十八屆六中全會將對黨內政治生活若干準則和黨內監督條例進行審議，這兩個文件通過后，將進一步強化全面從嚴治黨的制度保障。

“石可破也，而不可奪堅;丹可磨也，而不可奪赤?！敝挥胁粩鄨远ɡ硐胄拍睿瑖烂骷o律、建強隊伍、健全制度，才能凝聚力量，助推全面從嚴治黨邁向新征程。

二、民主黨派隊伍建設思考

在新中國解放、建設、改革的不同時期，統一戰線發揮了重要作用，一大批高素質的民主黨派人士做出了偉大貢獻。

中國共產黨十八大科學分析了我國面臨的新形勢新任務，深刻闡述了事關國家未來發展的一系列重大理論和實踐問題，對進一步推進執政黨建設做出了重要部署，重申堅持長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共的方針，加強同民主黨派和無黨派人士團結合作，促進思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行，不斷健全和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，鞏固和發展最廣泛的愛國統一戰線。這為各民主黨派履行參政黨職能提供了更廣闊的空間，同時對民主黨派提出了新的更高要求，擔子更重，責任更大。事業興衰，關鍵在人。民主黨派干部隊伍自身素質關系到黨派形象、工作實效和組織發展。因此，加強和改進民主黨派干部隊伍建設，是新形勢下推進民主黨派自身建設、提高參政議政質量和水平的重要內容和迫切任務，是深入貫徹落實中國共產黨十八大精神、促進統戰事業健康發展的組織保障。

在新形勢下，全面加強民主黨派干部隊伍建設，既關系到參政黨作用的發揮，也關系到多黨合作的質量和水平。全力打造一支政治堅定、作風過硬、業務精通的民主黨派干部隊伍，有利于努力實現執政黨與參政黨建設發展的相互促進，進一步堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作制度，更好地為全面建成小康社會、共圓中國夢的社會主義現代化偉大事業而服務。

三、我市十二屆二次全會精神領悟

會議全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，認真落實自治區第十次黨代會和市第十二次黨代會決策部署，統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，堅持穩中求進工作總基調，適應把握引領經濟發展新常態，以提高發展質量和效益為中心，以推進供給側結構性改革為主線，瞄準“一個總目標”、守住“三條底線”、踐行“五大理念”、促進“五化協同”、搶抓“五大機遇”、構建“五大體系”、打好“五場硬仗”、突出“五種導向”，干在實處、走在前列，努力打造區域發展重要增長極、現代化區域性中心城市、國家向北開放橋頭堡的重要支撐、和諧宜居幸福的示范區、更具活力更為美麗更加和諧的首善之區，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開，慶祝自治區成立70周年!

最后感謝市統戰部、公務員培訓處、九三學社以及呼和浩特市社會主義學院提供的此次培訓機會。

第三篇：參加培訓班心得體會

學習心得體會

本人從8月3日至11日，繼續教育學院參加了《林業實用技術人才高級研修班》的培訓學習。雖然只是短短的幾天時間，但是本人收獲很多，對今后的工作中有一定的指導作用。這次的培訓采用了現場觀摩教學與基本理論知識相結合的授課方式，課程安排合理，內容翔實，與實際聯系緊密，多采用案例教學，通俗易懂，非常符合我們學習。

這次主要學習了《造林設計與規劃》、《林木良種培育技術》、《集體林權制度改革》、《現代林業可持續發展》、《低效林及基健康經營》等理論知識。造林規劃主要是根據造林地的自然、經濟和社會條件，在林業用地的范圍內，地宜林荒山荒地及其他綠化用地進行調查分析，調查該區域內的立地條件，劃分出小班，而進行造林規劃設計也是為了保證造林質量，提高造林成活率、保存率和造林后的預期效益，對造林地充分的調查了解的基礎上，科學的進行造林地的規劃和設計，根據“適地適樹”的原則，進行林種、樹種、造林進度等的規劃設計。而林木良種培育的重要意義在于，一是用遺傳品質優良的繁殖材料造林，能充分利用自然生產潛力，提高林產品的產量和品質，增強林木抗性以及充分發揮森林的多種效益。二是在林木生長的整個周期內，良種只需采用一次即可達到增產或者提高抗逆能力的目的。良種選育較其他栽培措施更為經濟和有效。集體林權制度改革則是為了通過深化改革、完善政策，形成集體林業的良性發展機制，實現資源增長、農民增收、生態良好、林區和諧的目標。對集體林權制度改革后的林業產業投融資模式及今后的發展方向做了闡述與探討，根據林業產業的特點做好長期投入，算好經濟賬，使林業產業得到持續、健康、有效的發展，林業資源得到永續利用。

通過參觀西北農林科技大學博覽園，我們了解了我國農業的發展史，以及農業技術革命對人類的貢獻，正因為有了對科技技術的不斷探索與追求，才有了我們今天科學技術水平的飛速發展，也使得我們的社會越來越進步，技術越來越先進，從當年原始農業的刀耕火種發展到現代農業機械化。解放了勞動力，使得有了更多的勞力從事第二、第三產業，經濟的發展也得到了長足的發展。而轉基因技術的出現及進步使得農作物的產量得到了提高，解決了更多人的吃飯問題，在人口越來越的中國，在有限的土地上養活那么多的人，本身就是一個奇跡，而中國農業科技技術的進步，具有不可磨滅的貢獻。楊凌現代農業示范園區則為我們提供了一種今后農業發展的方向，也 是今后農業發展的趨勢。我們在這里認識了許多的奇花異草、熱帶的水果、不同物種的相互并存，其實果蔬也是可以有創意，即可以做為食物，也可以做為生活中不可或缺的擺飾，為生活平添一種樂趣、新意，創造無處不在。裕盛苗木花卉繁育中心的發展也為我們大通苗木的發展提供了一種可借鑒的模式。在今后的苗木培育中我們也要借鑒其發展模式，做到一村一品，形成自己的特色，利用我縣獨特的氣候，大力發展苗木合作社，使零散的育苗戶聯合起來，即可以擴大育苗規模，也可以提高苗木質量，還可以提高競爭能力，減少相互壓價的情況發生，即保護育苗戶的利益，也使得我縣可以培育出優質苗木供應市場，不僅滿足本縣的造林需要，還可以遠銷省內外，增加育苗戶的收入。

總之，通過學習，使我明白了學習使人進步，學習開啟智慧。只有不斷學習，才能提高自身素質，才能對業務知識的學習有端正的態度，才能有科學的人生觀和價值觀，才能著眼實際，緊緊圍繞當前我們工作中遇到的重點和難點問題，開展相關業務知識學習，使自身素質盡快更新；只有把所學的知識融匯貫通，才能在立足本崗位、履行好本崗位職責的同時，認真研究和解決崗位工作中遇到的新問題；只有主動學習，才能有長遠的目光、規劃和創新精神，才能為本部門的發展提供好的建議和措施；也只有不斷的跟進業務的更新變化，才能在實際工作中，面對復雜的局面，沉著應對，用學過的業務知識去指導工作，推動工作的發展。

二〇一一年八月十三日

第四篇：參加新任職科級領導干部培訓班心得體會

參加新任職科級領導干部培訓班心得體會

不忘初心 牢記使命

市農村經濟發展局紀委書記 王 超

這個盛夏，在市委組織部的精心組織和安排下，我有幸去革命圣地——延安。我們參觀了棗園、延安革命歷史紀念館、寶塔山和鳳凰山革命遺址等。通過本次的專題學習，現場教學，實景感受，我深受教益，收獲滿滿。

延安，是中國共產黨人精神的故園，是催生新中國的革命圣地。通過一幅幅珍貴的照片、一件件文物、一段段感人的故事，把大家的思緒又拉回到了革命戰爭年代，感受到了革命先輩浴血奮戰的情景。中國革命的歷史在我們心頭又一次打下了的深深烙印：堅定的理想信念、不怕流血犧牲的戰斗精神，永遠是我黨我軍克敵制勝的法寶；解放思想、實事求是的思想路線是我黨取得抗日戰爭和新民主主義革命勝利堅實的思想基礎；一切為了群眾，一切依靠群眾，真心實意地幫助人民實現自己的利益，最終贏得人民的擁護和支持；自力更生、艱苦奮斗的創業精神是我們不斷奪取黨和人民事業新勝利的傳家寶。黨在延安鑄造的抗大精神、南泥灣精神、白求恩精神、張思德精神以及整風精神，是延安精神的原形和體現，也是我們現在所需的精神食糧。

一、延安精神是堅定我們實現“中國夢”政治信仰的精神動力

這次學習，“延安精神”給我巨大的心靈震撼，可以說是一次洗禮。

在延安革命紀念館中，豐富的人物模型、滄桑的歷史圖片、生動具體的文字介紹，給同志們再現了革命延安的生產、生活、戰爭、文體情況、聽著講解員的講解,看到了當時保衛人員用的步槍、干糧袋、背包等，還有當時為了打破日軍及國民黨政府對延安經濟封鎖，我黨為了生產自救開展生產運動時用的棉花紡車、農具等。大家佇立在大刀、長矛、土地雷和步炮前，仿佛追溯著歷史的足跡，回到了那戰火紛飛的年代，看到了當年的戰火硝煙，聽到了當年的戰火聲，感受到了革命先輩浴血奮戰的情景和革命先輩們當時在極其艱苦的條件下從事革命和生產的高昂革命斗志。面對一張張圖片和一件件歷史文物呈現出的可歌可泣的偉大篇章和永放光芒的“延安精神”，參觀者們久久肅立，思緒萬千。

總書記指出：“我們的道路自信、理論自信、制度自信，來源于實踐、來源于人民、來源于真理。我們要在深入把握中國特色社會主義的科學性和真理性的基礎上增強自信，在領導人民推進改革開放和社會主義現代化建設的進程中繼續開拓，不斷開創中國特色社會主義事業新局面”。

在這樣一個關鍵時刻，作為一名黨員領導干部，最重要的一條就是要像延安時期那樣在堅定正確的政治方向指引下，增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性，增強維護黨中央權威的理論自覺、行動自覺，從根本上打牢理想信念的思想政治基礎，堅持不懈地培育和弘揚社會社會核心價值觀，不斷提高思想政治工作的能力，弘揚延安，堅定理想信念，肩負起歷史賦予我們的責任，堅定不移的為全面建成小康社會，推進中國特色社會主義偉大事業而奮斗。

二、弘揚延安精神，立足工作崗位，增強責任擔當

延安的十三年是艱苦奮斗的十三年，當年延安精神指引著革命打下江山，今天我們更需要將他發揚光大。革命理想高于天，理想的實現需要一代代人的奮斗，每代人都有自己特定的使命，我國正處于全面建成小康社會的關鍵時期，為了實現中國夢，我們要立足現實，立足自己的崗位，激發工作熱情，增強責任擔當。

結合我們工作實際，我在今后的工作中，一是要加強學習，提高能力，要把這次學習作為新起點，要學有所用，最重要的要在工作中加強自我學習，自我教育。提高學以致用和理論與實際相結合能力，堅持在干中學，學中干，真正做到學以致用，融會貫通，提高分析問題、解決問題的能力，以堅忍不拔，奮發向上的良好精神狀態和高昂飽滿的熱情投入今后的工作和學習中。二是要立足崗位實際，不斷開拓創新。作為基層信用社的一名員工，結合自己崗位的實際，以身作則，艱苦奮斗，努力工作，開拓進取，埋頭苦干，帶頭

堅持和發揚時代需要的艱苦創業的延安精神，真正把延安精神存之于心、踐之于行。三是要必須牢記“兩個務必”，勤政廉政，艱苦奮斗。做到辦事求嚴，講話求真、匯報求實，文風求正。要謹言慎行，遠離誘，慎交友，重自省，嚴律己。確保任何時候都不為名利所惑，不為金錢所動，不為人情所擾。在自己的崗位上為祖國的繁榮富強，為中國人民在世界舞臺的尊嚴地位，為農信事業的發展貢獻自己的一份力量。

此次延安紅色教育雖然結束了，但學習、實踐、發展、弘揚延安精神的歷史使命卻遠未結束，甚至才剛剛開始。我們，為了尋找一種精神而來，帶著一個堅定的信念而走，向著一個偉大的目標而努力前行。在寶塔山黨旗下我就暗下決心：一定要把延安精神和工作實際緊密地結合起來，盡心盡職，將延安精神進一步傳承、升華！

市審計局紀檢組長 鄭秀穎

在北鎮市委組織部的安排下，我有幸參加了2018年北鎮市新任職科級干部培訓班，18天里與老師同學們共同學習，一起活動，有效地提高了自己的認識水平、理論水平，拓寬了視野和增強了創新的意識，進一步增強了自己解決問題，戰勝困難，做好工作的信心和決心。就本次培訓學習，談談自己的幾點心得體會:

一、提高了理論知識，拓寬了自己的知識層面

在此次學習過程中，透過黨校及其它部門各位老師的授課，加深了我的知識量，使我的知識層面進一步得到了擴展，接觸了許多以前未曾接觸到的知識領域，使我明白，只有不斷的學習，才能掌握更多的技能，才能更好的為群眾服務，學無止境，只有繼續不斷地學習汲取，才能跟得上時代的潮流。

二、異地參觀學習，陶冶了情操堅定了信念

在延安短短的四天時間里，聆聽了楊忠虎教授的“延安十三年”的生動講解，參觀了棗園、楊家嶺、寶塔山等重要黨史發生地，瞻仰了中共中央和毛澤東等老一輩無產階級革命家曾經戰斗了13個春秋的延安革命遺址，南泥灣大生產展館、延安革命紀念館及習總書記曾經知青下鄉的地方梁家河，觀看了大型實景演出《延安保育院》等，進一步了解了延安精神行程的歷史背景，學習了延安精神的科學內涵，深刻認識到了延安精神是黨的先進性重要體現。在這次學習中讓我記憶深刻的就是現場教學每一個革命舊址都有著可歌可泣的故事，每一個故事都包含著偉大的民族精神和愛國熱情，讓我明白了什么是延安精神。讓我感觸最深的是在張思德紀念碑前現場聆聽“張思德精神與毛澤東《為人民服務》的講演”全體黨員干部在張思德紀念碑前舉起右手莊嚴宣誓，感觸很深，讓我在思想上心靈上受到很大震動，以為默默工作在自己崗位上的普通一員，吃苦在前、享樂在后，這種公而忘私、克己奉公的精神值得我在日后工作中深入學習、領會和運用，作為黨員干部必須牢記黨的宗旨，堅持黨的宗旨，把全心全意為人民服務的根本宗旨貫徹到我們的一切行動和工作中去。

三、學以致用，立足做好本職工作

1、加強修養、提高素質。通過此次學習，不管從理論、道德、知識上，我都認識到要加強自身修養，樹立時時學習、終身學習的觀念，優化自己的知識結構，增強自己的原則性、堅定性、紀律性，不斷提高自身業務水平和工作潛力，在自己的工作崗位上，時刻樹立服務于民的思想，才能更好的做好工作。

2、加強工作職責心，提高團隊協作的潛力。工作首先是一種態度問題，需要熱情和行動，需要勤奮和努力，更需要一種職責，加強對工作的職責心就是做好工作的前提。要不斷地加強自己的職責感，對自己負責，對工作負責，對他人負責，進而構成一個氛圍，從而提高團隊的協作潛力，更好的為人民群眾服務。

3、勤于思考，提高自身業務水平。業務水平的提高，需要不斷地在實踐中去積累知識和經驗。然而，在積累經驗和知識的同時，會思考顯得尤為重要，只有懂得思考，善于思考，才能把經驗和知識變成智慧，才能真正變成我自己的財富。同一個問題，不同的方式、不同的人處理問題的方法不同，在思考自己處理問題的同時，思考他人處理問題的方法，或許會得到更多的啟發和靈感，經常的換個角度看問題，常常能夠換位思考，這樣，自身處理問題的潛力和業務水平就能快速的得到提高。

以上是我參加此次培訓班的一些感悟，雖然此次的培訓時間比較短，但帶給我的確很多很多，也十分感謝組織部帶給這樣一個機會，讓我進一步充實了自己，提高了自己。在今后的工作中，我會一如既往的繼續努力，拿出我全部的熱情，全身心的投入到工作中去，以不負組織部門對我的培養和厚愛。

觀音閣街道辦事處副主任 朱 靜

這次參加市委組織部舉辦2018年新任職科級領導干部培訓班。通過歷時三周的學習培訓，我受益匪淺，感受頗深。異地培訓及黨校學習開闊了視野，拓展了思路，使自身的黨性修養，為民執政的理念勇于使命擔當的精神等于有了一定程度的提升。

一、通過此次培訓我感受到了組織部對于干部成長給予的高度關注

開班之際，部里將整個班分成三個小組，又成立了班委會，各組組長及班委會成員的任職考慮的都是各盡其才，從個人特長出發，盡可能發揮淋漓盡致。各組人員組成考慮市直單位與鄉鎮之間合理搭配。培訓授課共分二大部分，黨校授課及異地學習培訓。黨校授課有資深的黨校教授講解共產

黨宣言；有組織部部委傳授基層工作經驗；有政法委、宣傳部、文化界老領導從各行各角度對應講解平安北鎮的創建；悠久的北鎮鎮山文化等等；異地學習培訓去革命圣地延安。延安學習培訓更是豐富多彩：有中共中央延安十三年專題教學；有窯洞里馬克思主義的現場教學；有《延安保育院》的情景教學。

二、學習培訓提高自身綜合素質，提升自我黨性修養

我們學習班成員都是各單位中起橋梁作用的，具有承上啟下、內外協調作用的基層管理者，組織部部委講授《如何做好基層工作》符合我們工作實際，入情入理，直率地告誡引導我們工作中哪些是應該注意的，什么是必須做到的。部委講解《進一步激勵廣大干部新擔當、新作為的意見》對條文進行解讀，又進行了現場互動。學員通過實例對照理解了《意見》的內容，結合工作實際對容錯機制這條意見提出更大的希翼。延安革命圣地一周的學習，對我們全班39名學員就是一場最深切的紅色心靈洗禮，楊教授精彩的十三年解讀，楊家嶺大樹下精彩的窯洞里馬克思主義，情景交融，令在場人員熱淚盈眶。老一輩革命家不怕艱苦，自力更生為人民謀利益的精神深深感召了我。普普通通的警衛員戰士為了人民犧牲在炭窯里的精神實時鞭策著我。讓我時刻銘記為人民謀幸福，為人民服務是一名鄉鎮基層干部最忠實的諾言、立黨為公，執政為民就是我一輩子的使命。

三、通過培訓，使我們多了一個工作交流的平臺

這次培訓班共有39名學員，來自市直各局各鄉鎮工作崗位人員，大多是平時工作中并不常接觸人員，通過培訓搭建的平臺，我們對各單位各部門的業務有了初步的了解，這個交流平臺拉近了各部門之間的距離，為我們今后各項工作開展奠定了一定基礎。

此次培訓，在其他學員身上看到了自己身上許多不足的地方，對自身的成長是一激勵。通過學習，我意識到自身責任很重，以后工作中還需要不斷提升自己。要樹立正確的世界觀人生觀權力觀，時刻牢記權利是人民給的，要時刻不忘初心；要信念堅定，一名基層黨員的基本宗旨就是全心全意為人民服務，使命亙古不變；要勇于創新，要在發揚自力更生，艱苦奮斗的優良傳統下解放思想，以時不我待的精神去工作，用創新的思維投入到四個北鎮建設中去，去踐行一個優秀共產的諾言，為實現中國夢的偉大征程中邁出更大的步伐。

學習延安精神 存之于心見之于行

高山子鎮人民政府副鎮長 王 樂

6月19日至7月6日，我有幸參加了我市舉辦的新任職科級干部培訓班，并赴延安干部培訓學院接受了一次意義深刻的紅色教育。這是一次非常難得的學習機會，也是一次黨性鍛煉機會，更是一次洗滌心靈、凈化靈魂的尋根之旅。為

期3周的學習生活，我收獲滿滿，感悟頗多，激發了我做好新時期黨員干部的信心和斗志，我會以此次培訓為契機，用延安精神武裝頭腦，做一名合格的基層干部。

一、主要收獲和感受

延安精神是我們黨的制勝法寶。楊忠虎教授用“黨中央在延安的十三年”讓我們知道了延安精神：堅定正確的政治方向，解放思想、實事求是的思想路線，全心全意為人民服務的根本宗旨，自力更生、艱苦奮斗的優良作風。延安精神，是延安時代的靈魂和精髓，正因為這種精神，中國共產黨取得了抗戰勝利，解放戰爭勝利。在今天，面對國內外復雜的環境，作為新時代的黨員干部，我們肩負著中華民族偉大復興的艱巨任務，我們一定要發揚延安精神，不斷克服工作中的困難，勇于挑戰，解決工作中的難題。

延安精神讓我們銘記不忘初心。此次延安之行，我們有幸到延安革命紀念館、棗園、張思德紀念碑廣場、寶塔山、楊家嶺等革命舊址參觀學習，歷史的印記觸動著我的靈魂，使我對“不忘初心”這四個字有了新的感悟?！俺跣摹鳖櫭剂x就是自己內心最初的想法，是夢想起飛時最純真、最純潔、最熾熱的情緒，也是遭遇困境時給信心、給勇氣、給能量的精神支撐。習總書記多次要求我們不忘初心、牢記使命，作為一名黨員干部，初心就是入黨時的莊嚴宣誓，是對黨光榮歷史的銘心記憶，是對全心全意為人民服務宗旨的自覺踐行，是對艱苦奮斗、密切聯系群眾等優良傳統的繼承發揚，我們一定要不忘初心，勇往直前。

延安精神是我們的傳家寶。此次延安之行，我們有幸追隨習總書記的腳步來到梁家河參觀學習，梁家河村是習總書記立下為人民奉獻信念的地方，也是他用以詮釋中國夢的地方。梁家河的一山一水，梁家河發生的巨大變化，都是我們學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、學習領會十九大精神的生動教材。梁家河有為民造福的初心，有追求真理的精神，有埋頭苦干的作風，有攻堅克難的意志，有中華復興的夢想，是延安精神永放光茫、代代相傳的具體體現。延安精神永遠不會過時，它屬于過去、現在和未來，它已成為人民心中一座不朽的豐碑，它滲透到我們現實生活的點點滴滴，閃爍著共產黨人的思想光輝，永遠是我們的精神支柱和傳家寶。

二、不忘初心，讓延安精神存之于心見之于行

延安精神就像一盞黑夜的明燈，照亮了我前進的方向和道路。我將認真踐行延安精神，努力做到真學、真信、真懂、真用，存之于心、見之于行。

堅定理想信念，用延安精神壯“骨”補“鈣”。作為一名黨員干部，要牢固樹立共產主義遠大理想，堅定建設新時代中國特色社會主義的信念，在思想上政治上與黨組織保持高度一致，以黨的十九大精神為指導，努力做到理論上成熟、政治上堅定、思想上純潔、行動上模范。自覺把個人的人生追求和價值取向，服從和服務于黨的性質和宗旨，服從和服務于為人民的事業，任何時候都不為風險所懼，不被干擾所惑。同時，在具體工作中要端正態度，謙虛謹慎，堅持用心干事、用情干事，扎扎實實地做好每一項工作。

扎實改進作風，用延安精神干事創業。堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，堅持全心全意為人民群眾服務的根本宗旨，用延安精神為民盡責，在自己的崗位上，求真務實，講實話、干實事、求實效，努力使本職工作服務于市委政府工作大局，服務于改革發展穩定大局，服務于經濟社會又好又快發展。生活作風是大事，細節決定成敗。勤儉節約、艱苦樸素是好作風、好的生活方式、生活態度，要大力弘揚這種好作風，從自身做起，從細節做起，儉以養德，儉以防腐

加強黨風建設，用延安精神堅守底線。老一輩革命家為我們樹立了光輝的榜樣，他們理想遠大，信念堅定，思想務實，作風樸素，勤儉節約。今天，我們物質生活豐富了，工作條件改善了，但我們不能丟掉艱苦奮斗的好傳統好作風，要以老一輩革命家為榜樣，從自身做起，堅守職業底線和做人底線。要以新《黨章》、《準則》自律，守住法紀紅線、道德底線，加強職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德修養，規規矩矩做事，老老實實做人，為黨和人民干好工作。

加強學習實踐，用延安精神錘煉黨性。學習是黨員干部的基本功，是增強黨性、加強修養、提高能力、拒腐防變的抓手。學習是一種需要，一種品質，一種能力。不學習沒有出路，不學習就會犯錯誤。通過延安之行，讓我更加堅定了學習的重要性，我們要向老前輩們一樣，樹立活到老、學到老的精神，堅持理論聯系實際，做到學以致用，不僅要向書本學，還要向單位的領導同事們學習，學先進理念、學文化知識、學業務技能、學做人做事的方法，不斷提高政治素養、豐富理論水平、提升綜合素質，為更好地為民服務奠定基礎。

總之，參加培訓學習，是思想的升華、意志的磨練、黨性的提高、靈魂的洗禮。憶往昔，不辱使命；看未來，重任在肩。在今后的工作中，我將把延安精神化作對工作的激情和對黨事業更加執著的信念與追求，在平凡的工作崗位上繼承和發揚延安精神，踏實做好本職工作，堅定理想信念，將延安精神傳承、升華！

東北經濟振興領導小組辦公室副主任 楊 雪

6月19日至7月6日，我有幸參加了北鎮市2018年新任科級領導干部培訓班，這次培訓安排了豐富的理論知識講座，更是安排了一周時間的延安拓展學習，讓我從繁雜的日常事務性工作中脫離出來，系統的學習了當今時代一名干部應必備的工作技能和理論水平，更加堅定了我干好工作的決心和信心。在學習結束之際，認真回顧此次學習過程，將學習中的一些心得和體會分享如下：

一是通過理論學習，增長了能力和水平。黨的十八大以來，在新的中國特色社會主義時代背景下，新的發展思路、新的改革舉措層出不窮，科技進步推動政務服務快速發展，這一切都對我們這些基層公務人員的業務素質、綜合能力提出了更高的要求。這次培訓，對于我們這些長期處于基層一線的公務人員，可謂久旱逢甘露。在提升工作能力方面設置了涉及鄉村振興戰略、機構改革、做好基層工作等內容，結合自身發改部門工作實際，我深受啟發。與此同時，我也清醒地意識到自己肩負的擔子有多重，只有不斷提高自己能力水平才能不負自己身上的使命。學習是一場持久戰，我將牢固樹立長期學習、終身學習的理念，就像課程中一位老師所說的“把學習工作化，把工作學習化”，讓自己永不落伍。

二是通過深入思考，審視了“初心”和“使命”。培訓的第一周，我們就先后學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想》、《共產黨宣言》等基礎理論，但對到底何為“初心”和“使命”并未深入思考，到底何為“初心”又該承擔什么樣的“使命”，始終在心中朦朧而模糊。帶著這份迷茫和對紅色革命圣地的無限向往，我們一行來到了延安。在這里，我們走了很多地方，有棗園、南泥灣、楊家嶺、寶塔山、鳳凰山等舊址；聽了很多人的故事，有張思德、白求恩、趙爾陸等等。這一路走來，有震撼、有感動，也有對老一輩無產階級革命家的深深的敬意。在那樣艱難困苦的環境下，他們仍能領導和指揮抗日戰爭和解放戰爭的勝利。在那樣朝不保夕的歲月里，仍然有人放棄優渥的條件投身革命事業，哪怕獻出寶貴的生命。而在物質生活極大豐富的今天，我們不用為生存苦苦掙扎，我們選擇了國家公務員這個職業。我想，“初心”和“使命”的內涵，就是首先守住“良知”這條底線，以為人民謀幸福的宗旨，履行好自己的職責，不忘初心，方得始終。

三是通過實地參觀，開拓了視野和眼界。古人說，“讀萬卷書，不如行萬里路”，通過這次培訓，我真正實現了走出去看看的愿望。作為一名發改人，促進縣域經濟發展一直是內心的使命所在，我也一直深切地渴望學習到先進地區發展經濟的先進經驗，這次延安之行，我深深有感于延安紅色旅游產業發展的繁榮形勢。中共在延安的十三年，留下了大量的革命遺址和紀念地，現存革命舊居140多處。延安作為革命傳統教育、思想政治教育的鮮活教材和學習基地，被全國各地的干部、群眾和學生參觀學習。在打造延安全域智慧旅游上，形成了集團公司管理模式，在文化拓展上，《延安保育院》更是以舞臺劇的形式，豐富了學習、游覽的形式。對于以全域旅游為發展目標的我們來說，延安紅色旅游產業的發展模式有很多值得我們學習和借鑒之處：一是我市雖然旅游資源豐富，但目前各景區基本處于各自為政的狀態，缺

少有效的統一管理，統一路線規劃和對外、對內宣傳；二是我們的旅游紀念品發掘不足，目前仍以玉器掛件、水果副食等土特產為主，文化特色并不突出，還應更充分的依托北鎮的滿族文化、祈福文化等文化內涵，開發更具特色的旅游紀念產品。三是我們也編排了文化演出，但基本用于對外宣傳，如果適當調整，或結合契丹文化歷史加以編排，也可以推出舞臺劇等旅游文化產品?？傊?，我市的旅游產業發展應加強供給側結構性改革，進一步提高旅游產品的文化內涵、品牌特色和系統格局，最終實現留得住游客，旅游從一日游向兩日游、三日游轉變。

總之，此次歷時三周的學習培訓令我受益匪淺，我相信，我們會把這次培訓的成果，最終體現在我們“真抓實干”的一言一行當中，更好的服務我市縣域經濟快速發展。

第五篇：參加新《勞動法》培訓班學習心得

參加新《勞動法》培訓班學習心得

近日，我在長沙參加了由人力資源與社會保障部主辦的為期一周的新《勞動法》與《勞動合同法》培訓班。我是帶著問題去參加培訓，感到獲益匪淺，現將我的培訓心得匯報如下:

一、新《勞動法》、《勞動合同法》解析。

1、法律的適用范圍的變化?！秳趧臃ā愤m用于在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者?！秳趧雍贤ā愤m用于在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者。民辦非企業單位如：民辦學校、醫院等組織。未畢業的學生不是勞動者，應簽訂實習協議。返聘人員不用簽勞動合同，不用交社保，也不構成工傷事故，但得交意外傷害保險。

2、制定企業規章制度的程序?！吨腥A人民共和國公司法》第一百二十一條：公司研究決定有關職工工資、福利、安全生產以及勞動保護、勞動保險等涉及職工切身利益的問題，應當事先聽取公司工會和職工的意見，并邀請工會或者職工代表列席有關會議?！秳趧雍贤ā返谒臈l：用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。變化在于勞動合同法提高了工會在制定企業規章制度的地位，放在了和企業平等地位。

3、勞動合同的必備條款及約定條款。《勞動法》第十九條勞動合同應當以書面形式訂立，并具備以下條款：

（一）勞動合同期限

（二）工作內容

（三）勞動保護和勞動條件

（四）勞動報酬

（五）勞動紀律

（六）勞動合同終止的條件

（七）違反勞動合同的責任?！秳趧雍贤ā返谑邨l勞動合同應當具備以下條款：

（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人

（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號碼

（三）勞動合同期限

（四）工作內容和工作地點

（五）工作時間和休息休假

（六）勞動報酬

（七）社會保險

（八）勞動保護和勞動條件

（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

4、試用期的變化。《勞動合同法》第三十七條勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。《勞動法》規定，勞動者在試用期可以隨時解除勞動合同。

5、違約金的規定的變化。《違反（勞動法）有關勞動合同規定的賠償辦法》中第四條：勞動者違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應賠償用人單位下列損失：

（一）用人單位招收錄用其所支付的費用；

（二）用人單位為其支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理

（三）對生產、經營和工作造成的直接經濟損失

（四）勞動合同約定的其他賠償費用?！秳趧雍贤ā愤`約金只有第二十二條培訓費用和第二十三條違反競業限制條款支付違約金。

6、事實勞動關系的法律后果的變化?，F行法律規定：造成勞動者工資收入損失的，按勞動者本人應得工資收入支付給勞動者，并加付應得工資收入25%的賠償費用。新法規定用人單位與新員工形成事實勞動關系的法律后果：一個月內的，約定的勞動報酬不明確的，按照集體合同的標準執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬；超過一個月不滿一年，每月支付二倍工資，滿一年的，視為已訂立無固定期限勞動合同。

7、經濟補償、經濟賠償的標準首次以大法的形式固定下來。該法第四十七條規定： 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第八十五條規定： 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：(相關規定原來也有)

（1）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（2）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；

（3）安排加班不支付加班費的；

（4）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

第八十七條規定： 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

8、合同解除，用人單位不得在檔案和保險關系的移轉上再刁難勞動者了。

該法第五十條規定： 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

9、勞動者解除合同更容易，用人單位解除合同更難了。

勞動者預約解除的條款是：第三十七條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者隨意解除的條款是第三十八條： 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；(新增)（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；(新增)

（5）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

針對學習的內容，本人對公司現有的人力資源狀況，做了分析，主要存在以下問題：

一、勞動關系的確認。在2011年3月前，我司非編勞動人員即沒有按照勞動法購買社保醫保，而且勞動合同是不規范的，雖然現在已經規范，但是依舊存在歷史問題，容易被翻舊賬。而根據勞動與社會保障部于1998年頒布的《關于確立勞動關系有關事項的通知》的規定，認定雙方存在勞動關系可參照下列憑證：

1、工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄。

2、用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件。

3、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄。

4、考勤記錄。

5、其他勞動者證言等。

二、我司擁有一部分大齡員工，他們是公司的財富，但同時由于到達退休年齡而無法為其購買工傷保險，雖然已經購買了商業保險，但商業保險的賠付額度遠遠不足以抵消工傷所帶來的損失。在《工傷保險條例》第六十三條里面明確規定：用人單位未繳納社會保險，職工受到事故傷害，用人單位應當向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于《工傷保險條例》中的工傷保險待遇。

同時，未繳納工傷保險費，發生工傷事故，依據《工傷保險條例》規定，用人單位負責支付受傷害員工《工傷保險條例》中所規定的各項待遇。如工傷醫療待遇、輔助器具費用、停工留薪期間的工傷待遇、護理費、因公致殘致死職工的工傷待遇等。

三、我司出現過一部分員工因曠工而違法公司規章制度，從而直接解除勞動合同的案例。如果以后發生勞動糾紛，公司應以法律事實需要的證據予以印證。首先，在日常工作中應注意收集并保存證明勞動關系發展，變化的實時證據，例如：工資單，用以證明勞動合同約定條款變更的書面變更，用以證明企業規章制度進行公示的會議記錄、員工閱讀簽字，用以證明決定通知等文件送達勞動者的寄送簽收回執等。其次，在作出處理、決定前，公司應當收集可以證明處理事件真實的資料、證明，以防出現勞動爭議中的被動局面。

四、我司現在非編員工已經全部簽訂正式的勞動合同，但是他們的勞動合同簽訂后沒有發還給個人，依照勞動合同法第一章第十六條：勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。第八十一條 用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

五、安保部保安入職的時候需要交納一定數額的押金，新《勞動合同法》提出“第九條 用人單位招用勞動者，……，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物”?！暗诎耸臈l ……用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任?！?/p>