第一篇：2016黨員學習兩學一做嚴守黨規黨紀爭做合格黨員心得

2016黨員學習兩學一做嚴守黨規黨紀爭做

合格黨員心得

黨章是黨的根本大法,是全面從嚴治黨的總依據和總遵循,也是全體黨員言行的總規矩和總遵循。深入學習黨章黨規,是“兩學一做”學習教育的重點內容之一，作為人社干部，更要做到認真研讀，深刻領會黨章黨規，全面準確掌握其思想內涵和精神實質，自覺用黨章黨規和系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作、轉變作風，不斷提高分析形勢、把握趨勢、謀劃大勢的能力，具體應注重做好以下四個方面：

一要強化理論學習，提高自身素質。黨章把“學習”規定為黨員的第一項義務，指出：“共產黨員必須認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和‘三個代表’重要思想，學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策和決議，學習科學文化和業務知識”。作為一名共產黨員，我們必須與時俱進,學習中央出臺的一系列規章制度，時刻關注社會中的一些熱點問題。工作中，注重人社政策法規和業務知識的學習，把掌握的知識運用到實踐中，不斷充實自己，提高自己的理論素養和理論水平。

二要堅定理想信念，明確政治方向。理想信念是思想認識問題，更是實踐問題。共產黨員應把理想和現實結合起來，把對共產主義的向往和追求，把對黨的事業的熱愛和忠誠，轉化為實踐行動。人社工作，事關廣大群眾的幸福安康，是民生政府建設的重要支柱。作為人社干部，我們所做的每一項工作，其最終目的都是為了老百姓有獲得感，使他們有穩定的收入來源，有基本的生活保障，有實現自我價值的良好平臺。這就要求我們在工作中一定要認清使命，明確責任，勇于負責、敢于擔當，以優良的業績體現表率作用。

三要立足本職工作，發揮模范作用。黨章要求我們要“貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用”。共產黨員的先進性最根本的是要體現在工作成效上，因此，要踐行黨員的先進性，就必須立足本職，切實發揮先鋒模范作用，進一步改進工作作風，優化服務質量，增強責任意識、奉獻意識。工作中，對前來辦事的干部群眾做到接待熱心、詢問細心、答復耐心、辦理誠心。帶頭拒絕弄虛作假和吃、拿、卡、要等現象，遏制官僚主義、形式主義和辦事拖拉等問題，積極打造人社部門優質、高效的服務形象。

四要嚴守行為規范，遵守黨紀國法。共產黨員是政治組織的一名成員，必須嚴格遵守黨的各項紀律;共產黨員同時又是一名公民，必須帶頭遵守國家的各項法律。作為人社部門的一名黨員，更要帶頭嚴守黨紀法規，堅決克服特權思想，做到無論職務高低、功勞多大，都應毫無例外地崇尚法治、尊重法律，堅持用法律手段解決問題和推進工作。要堅持依法行政，善于將人社系統各項政策措施和人民群眾意愿，通過法定程序轉化為法制規章。要強化法紀意識，自覺遵守黨紀國法，堅決維護法律法規的嚴肅性，在任何情況下都不逾越法律、紀律和道德的底線，培養積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風，真正做到清清白白為官、堂堂正正做人、干干凈凈干事。

總之，我將以“兩學一做”學習教育為契機，時刻對照黨章要求，以與時俱進的態度，以發展創新的眼光，不斷塑造自己，把先進性的要求落實到每一件工作中，每一個細節中，不斷自我完善、自我提高，進一步增強做合格黨員干部思想與行動的自覺性。

【2】嚴守黨規黨紀爭做合格黨員心得體會

最近，《中國紀檢監察報》刊登一篇《交黨費豈能嫌麻煩》的文章，說現在有的基層黨組和黨員干部把交黨費看著是麻煩，黨費由“交”變“收”，或變成代扣黨費。讀了此文后感觸頗深。我認為，這些做法都是錯誤的。按時交納黨費是黨章規定的，是每個黨員的應盡義務，怎么能嫌麻煩呢?自己的黨費自己交，交黨費的過程是一個自我警醒、升華黨性的過程。我們不能把交黨費看著是一件小事，黨員干部的作風問題往往都是從小事開始的。交黨費不是錢多錢少的問題，而是關系黨性修養的大問題。

今年全國組織部長會議提出開展“深入學習黨章黨規，深入學習總書記系列重要講話”的要求，這是加強新形勢下思想政治建設，深化黨內經常性教育，引導廣大黨員自覺用黨章黨規黨紀規范自己的言行，用黨的理論創新成果武裝關腦，做一名合格黨員的重要舉措。學習黨章黨規是遵守黨章黨規的基礎。

遵守黨章黨規，重要的是牢固樹立黨章意識。黨章是黨的總章程，集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。在黨的十八大通過新修訂的黨章之后，總書記即要求全黨“認真學習黨章、嚴格遵守黨章”。因此每一個共產黨員特別是黨員領導干部都要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。不論擔任何種職務、從事何種工作，首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產黨員，要用入黨誓詞約束自己。

遵守黨章黨規，更重要的是自覺踐行黨的宗旨。在我們的日常生活中，每一位黨員干部都要自覺主動的用黨性標準來自我剖析、自我反省、自我覺悟、自我改造，從而達到自我完善的內化途徑。要牢記黨的根本宗旨，全心全意為人民群眾謀利益，在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下，堅持做到堅定信念，心中有黨。對黨章黨規要真學、真懂、真用，政治上講忠誠，行動上講規矩，能力素質過得硬。堅持做到嚴以律已，明德修身。每一位黨員干部都要常修德、嚴修為、勤修心，在”兩學一做“教育活動踐行”三嚴三實“要求，忠實履行黨員義務，扎扎實實做好自己事情，做為人民服務的表率，做務實重干的表率，做清正廉潔的表率。

【3】嚴守黨規黨紀爭做合格黨員心得體會

習近平在安徽考察期間指出：“學習黨章是全體黨員的基本功，這個功課要經常做。學習黨章不僅要原原本本學、反反復復學，做到知其然，而且要聯系實際學、深入思考學，做到知其所以然。” 認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全黨同志的必修課，也是“兩學一做”學習教育的起點和基礎。作為一名基層黨員通過參加局里舉辦專題輔導講座、支部集中學習、個人自學的方式，認真學習《中國共產黨黨章》。翻開大紅色封面的黨章，神圣的使命感油然而生。黨章除總綱外共十一章五十三條，新黨章把科學發展觀列入黨的指導思想，將“確立了中國特色社會主義”加入新黨章，充實完善了中國特色社會主義重要成就，體現了我們黨對馬克思主義執政黨建設規律認識的深化，總結近年來黨建成功經驗，對部分條文關于黨員、黨的基層組織、黨的干部三條作了修改等等。這些修改反映了我黨對黨的建設規律的探索和總結，體現了我黨理論的與時俱進，在黨的建設和推進黨的事業中發揮巨大指導作用。

一、加強學習提高本領

黨章中黨員必須履行的義務第一項就是“認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，努力提高為人民服務的本領。”這就要求我們，一是加強政治學習。結合目前“兩學一做”活動的要求，就是要學習“黨章、黨規、習總書記系列講話”二是加強業務學習。認真學習與財政業務有關的法律法規，具體就是要學習預算法、會計法、政府采購法、財政違法行為處罰處分條例。提高依法行政、依法理財的能力。

二、堅定信念 嚴守紀律

黨章中黨員必須履行的義務第四項是“自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。” 總書記指出，有了理想才有活的靈魂，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。在我們黨走過的90多年奮斗歷程中，一代又一代共產黨人不惜流血犧牲、不懼千難萬險，靠的就是堅定的理想信念。通過對黨章的學習，更加堅定共產主義理想信念，愛黨、信黨、跟黨走，堅決執行黨的決議;堅定不移地高舉旗幟、聽黨指揮，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。自覺接受黨紀、國法等政治紀律約束，遵守各項規章制度的約束，坦然面對黨內監督、社會監督，讓嚴守黨的政治紀律成為自覺行動。

三、聯系群眾 勤奮工作

黨章中黨員必須履行的義務第七項是“密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。”全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，以人為本、執政為民是我們黨的性質，我們黨始終把人民的利益放在第一位。黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。始終心里裝著群眾，這是黨對全體共產黨員的一貫要求，是我們黨區別于其他執政黨的偉大之處。近年來實施的各項民生工程，發放的各類補貼，城市各項基礎設施建設等等，無不牽涉到群眾切身利益。因此，立足財政崗位，強化服務意識，牢記和踐行全心全意為人民服務的宗旨，恪盡職守、為民辦實事。堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，要密切聯系群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所需，幫助他們及時解決遇到的問題，讓人民群眾滿意。

黨章的學習，不是一天兩天，是需要每一位黨員長期堅持學習的。著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求，堅持以知促行，立足崗位，爭取做 “講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。

【4】嚴守黨規黨紀爭做合格黨員心得體會

當前，“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育在各級黨員干部中積極開展。作為一名黨員，一名黨務工作者，要自覺用黨章和黨規黨紀規范自己的言行，用黨的理論創新成果武裝頭腦，積極投身到“兩學一做”學習教育中，真正做一個“忠誠、干凈、擔當”的合格黨員。作為支部書記，要帶頭學習好、遵守好黨章，切實把黨章記在心上，自覺用黨章武裝頭腦、規范行為、指導工作。如何把黨章黨規和總書記系列講話學好、學深，學出實效，我認為必須把握好以下三個節點：

首先，黨員要自覺敬畏《黨章》。《黨章》明確規定了黨員的義務和權力，是每個黨員的“基本規范”，每個共產黨員必須始終做到心中有黨，自覺敬畏《黨章》。作為一名黨務工作者，就要帶頭學習黨章、帶頭遵守黨章，自覺維護黨章。要通過學習黨章，從自我做起，從根本上解決黨章意識淡薄、黨員意識淡薄等問題。通過學習和遵守黨章，著力強化政治紀律和政治規矩，對黨內法規制度高度尊重、自覺敬畏，真正樹立起黨章的尊嚴和地位，以自己的言行影響身邊的黨員嚴格遵守黨員標準，充分發揮先鋒模范作用和示范帶頭作用，立足本職崗位，在種子市場監管、國家級種子基地建設等工作中主動擔當，勇立潮頭，建功立業。

其次，黨員必須深學細照黨章。黨章明確規定了黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗綱領、重大方針政策和黨員的權利與義務。作為農業戰線的一名共產黨員，我們要在“三農”工作中從嚴律己、堅持不懈，時刻用黨章要求對照自己的言行，用黨章這面鏡子照一照自己的思想，用黨章這把尺子量一量自己的所做所為。結合“兩學一做”學習教育，對照黨章再次審視一下自己的理想信念是否堅定，宗旨意識是否牢固，工作作風是否務實。要結合自己的崗位職責，捫心自問，自己是否做到了愛崗敬業、無私奉獻，在困難和矛盾面前是否做到勇于擔當、直面矛盾;在種子檢驗、基地監管等業務工作中是否腳踏實地、踏實肯干。在學習好黨章黨規和總書記系列講話的同時，要結合種子管理工作實際，認真開展業務知識學習，特別是要認真學習新修訂的《種子法》及其配套法規、規章，不斷提高業務工作能力。

再次，黨員必須堅定落實黨章。要做到“學用結合、學以致用”，避免出現為了學習而學習的應付現象。要用實際工作來檢驗和衡量學習的效果。當前，我市正在加緊建設國家級種子基地，正在著力打造全國種業監管首善之區。我們每一名黨員必須要發揮黨員先鋒模范和帶頭作用，帶頭嚴格遵守黨章，始終堅持強化黨章意識、黨員意識、黨性意識，努力做一名心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的好黨員、好干部。在業務工作中，要時刻銘記黨章，自覺對照黨章，自覺按規則、按制度辦事。作為支部書記，我個人更應該加強自我管理，嚴格自我約束，帶頭把自己的思想和行動約束在黨章和黨紀的范圍之內，做到按黨章、按原則、按規矩辦事，時刻把自己的一言一行同種子管理部門的形象聯系起來、同肩負的責任使命聯系起來，帶領和影響支部廣大黨員做好每一項工作，為國家級種子基地建設和打造全國種業監管首善之區而努力奮斗。【5】嚴守黨規黨紀爭做合格黨員心得體會

“兩學一做”學習教育已經啟動。作為一名共產黨員、一位基層黨群工作負責人，最近，我堅持邊抄《黨章》邊“走心”，在帶頭為基層黨員干部上廉政黨課、對新提任干部開展廉政談話的同時，自己也結合學習《黨章》和《準則》，思考新時期怎樣做一名合格黨員。有“五個不偏”體會至深：

一是堅守理想不偏向。理想信念是“共產黨人精神上的鈣”。作為一名共產黨員，任何時候都要堅定共產主義理想信念，并為了這個信念而矢志不渝、始終不渝、堅如磐石、堅持不懈。《黨章》在“總綱”中明確，“改革開放以來我們取得的一切成績和進步的根本原因，歸結起來就是：開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系，確立了中國特色社會主義制度。全黨同志要倍加珍惜、長期堅持和不斷發展黨歷經艱辛開創的這條道路、這個理論體系、這個制度，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為實現推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平與促進共同發展這三大歷史任務而奮斗”。總書記指出，“中國特色社會主義特就特在其道路、理論體系、制度上，特就特在其實現途徑、行動指南、根本保障的內在聯系上，特就特在這三者統一于中國特色社會主義偉大實踐上”。我們要真心實意、全心全意認同、參與和建設中國特色社會主義而不是其他什么主義，為實現中華民族偉大復興中國夢而不懈奮斗。對理想信念要做到“入腦入心、踩石留印、抓鐵有痕”，任何時候、任何情況下都不偏離理想指引的方向。

二是忠于組織不偏激。《黨章》第二條明確“中國共產黨黨員永遠是勞動人民的普通一員”;第八條明確“每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活會、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員”。因此，每一位黨員都是黨組織和勞動人民的普通一員。忠于黨、忠于人民，是黨員的內在要求。《黨章》在“黨的組織制度”中第十條又明確“黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會”。因此，每一位黨員個人都要參與到并服從于黨的組織。要認真領會、全面執行《黨章》關于黨員個人與黨組織關系的界定，黨員個人要相信組織、服從組織，而決不可以偏激的心態、以個人或團體利益向組織提出不合理的要求。現實中，極少數黨員以個人、部門或局部利益為出發點，向組織提條件、擺姿態，甚至要求黨的組織滿足其非組織原則的要求。這是違背《黨章》的行為，必須嚴肅批評教育;情況嚴重的，必須依照《中國共產黨紀律處分條例》作出處理。

三是遵守紀律不偏離。《黨章》第三十七條明確“黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律，共產黨員必須自覺接受黨的紀律約束”。總書記在全國黨校工作會議上要求培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍。如果把黨的組織比作在鐵軌上運行的列車，那么，黨員個人就是列車上的乘員，而鐵軌就是黨的紀律，黨的組織和黨員個人都必須在鐵軌上運行，絕不能脫軌和越軌。黨的組織和黨員個人不僅要在行動上與中央保持高度一致，而且在思想上也要與中央保持高度一致，任何時候都不能偏離紀律和規矩的軌道。

四是堅持公心不偏私。《黨章》“總綱”明確“堅持立黨為公、執政為民”;第一章“黨員”第二條又進一步規定“除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權”。我感到，黨員特別是領導干部違紀的原因盡管有很多方面，但歸結起來，無外乎沒有處理好“公”與“私”的關系，擔任領導職務時間久了，逐漸忘記了入黨宣誓時的初心，忘記了“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的權力公共屬性，以公權謀私利，“公心”漸失，“私欲”膨脹。最近央視紀錄頻道正在播出的《千年包公》，宋代包拯鐵面無私、為民請命，就是“公”字當頭、“嚴”字當頭，克己奉公、嚴格自律。《準則》共八條規范即黨員道德高線，就是把“堅持公私分明，先公后私，克己奉公”擺在了第一條，這抓住了解決問題的關鍵，更為黨員修身立行把了關。

五是履行責任不偏安。《黨章》第三條規定的“黨員義務”共八項，既有正面要求，也有禁止規定。廣義上說，黨所追求的目標和黨員在入黨誓詞中表明的態度都是黨員的責任。具體來說，黨員就是要時時處處發揮先鋒模范作用，體現先進性和純潔性，絕不能“不作為”而偏安一隅，也不能“亂作為”而不負責任。這也是“兩學一做”學習教育面向全體黨員的重要目的所在。正如《準則》所提倡的那樣，每一位共產黨員都要爭做公私分明、崇廉拒腐、尚儉戒奢、吃苦在前的表率，在做到這些的同時，每一位黨員領導干部還要爭做廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家的模范，按照總書記強調的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，做出經得起實踐和群眾檢驗的實績，做到“平時看得出，關鍵時刻站得出，危難關頭豁得出”，這也正是《黨章》要求全體黨員在“入黨誓詞”中宣誓的“隨時準備為黨和人民犧牲一切”的具體體現。

第二篇：講稿：嚴守黨紀黨規爭做合格黨員

講稿：嚴守黨紀黨規爭做合格黨員

根據要求，紀委書記為黨員干部上一堂廉政黨課。一方面，是為了貫徹會議精神，準確把握新形勢下做好黨風廉政建設和反腐敗工作的各項具體要求。另一方面，是為了讓大家充分認識到，在當前黨風廉政建設和反腐敗工作的嚴峻形勢下，學習黨章、知曉黨規、嚴明黨紀的緊迫性和重要性，進一步提高思想認識，嚴格廉潔自律，為“跨入第一方陣”提供堅強保障。

今天這堂黨課，我以《嚴守黨紀黨規爭做合格黨員》為題，談一談對學習黨紀黨規、嚴格監督執紀的認識和感受，談一談當前公司發展和新形勢下存在的突出問題和改進方向，與大家共同學習提高。

一、加強黨性修養，充分認識新時期下黨風廉政和監督執紀的重要意義

黨性是黨的世界觀、政治理想和人生理念的集中體現。加強黨性修養是廉潔從政的前提和保證。加強黨性修養，堅持廉潔從政不僅是要求領導干部堅定理想信念的需要，也是我們著眼新的形勢要求和立足領導干部隊伍的現狀提出的迫切的現實要求。

加強黨的作風建設是保持黨的先進性的重要內容，是我們黨一直以來高度重視和長抓不懈的重要工作。習近平總書記在中紀委六次全會上就當前反腐敗斗爭形勢，提出兩個“沒有變”：“黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變。”王岐山同志在工作報告中指出，當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，黨中央對形勢的判斷沒有變，旗幟立場不會

變，我們的目標任務就不能變。據中紀委統計，十八大以來全國查處群眾身邊的“四風”和腐敗問題就有x起，共查處人數達x人。

共通報問題x起，點名道姓通報x人，其中x人被移送司法機關。全國共立案x萬件，處分x萬人，涉嫌犯罪被移送司法機關處理x萬人。涉嫌違紀的中管干部結案處理和正在立案審查的90人，其中涉嫌犯罪被移送司法機關處理42人。

十八大以來查處的中管干部覆蓋了31個省區市。從公司內部看，XX公司紀委也持續加大對違紀違規問題和違反中央八項規定人員的處理力度，自2013年以來，XX公司累計辦理自立案件3件，對3人進行立案調查，給予黨內嚴重警告2人，行政撤職處分1人，函詢了結2人次;處理局轉信訪件4件，并分別予以核實;1人被地方檢察院立案調查，現在羈押;同時對違反公司紀律的項目進行通報，對9名責任人進行了追究其中2名給予經濟處罰;2013年以來組織處理9人，其中降職7人，免職2人。

“這無疑給了那些仍然執迷不悟、懷有錯誤思想認識的人一個有力的回擊。”中央紀委有關部門負責同志表示，當前，各級黨組織和黨員干部要認真學習貫徹中央紀委六次全會精神，準確把握全會對當前形勢任務的分析，進一步深化對把紀律和規矩挺在前面、實踐好“四種形態”(即黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態;

黨紀輕處分和組織處理要成為大多數;對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數;而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是

極極少數。)的認識。特別要認識到，全面從嚴治黨僅僅是開了個頭，任重而道遠。實踐好“四種形態”，紀委的責任不是輕了而是更重了，執紀的力度不是小了而是更大了，必須踩著不變的步伐，保持力度不減、節奏不變、尺度不松，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭一步步引向深入。更是為我們企業的健康、持續、穩定發展打了一劑強心針。

從當前反腐倡廉的形勢看，也需要我們加強黨性修養。加強黨性修養，筑牢思想防線是領導干部在改革開放和社會主義市場經濟條件下自覺抵制腐朽思想侵蝕的根本途徑，是新形勢下反腐倡廉建設的關鍵環節。當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭出現了不少新情況新問題。從公司近年來發現的線索和問題來看，呈現以下特點：

一是違紀違規線索仍然易發多發，基層領導干部違紀違規案件時有發生。

在被查處的案件中，領導干部違紀問題比較突出。

二是一些案件涉嫌禮金禮品，違紀違規情節嚴重。

特別是一些重點領域和關鍵環節的違紀違規案件，涉案金額較大，情節嚴重，影響惡劣。

三是違反中央八項規定的案件仍有發生，違反廉潔從業規定，違規處理費用，利用職權謀取非法利益問題突出。

四是損害群眾利益問題比較突出，違規錄用提拔，不廉潔問題仍然存在。

這些問題說明反腐倡廉的形勢仍然嚴峻，務必要引起我們充分的重視和警覺。

(一)、仍然存在一些黨員紀律意識淡薄、缺乏敬畏心的問題。

紀律的作用在于約束，通過監督執紀促使黨員守紀是他律，通過喚醒黨員的紀律意識使其敬畏紀律、自覺守紀是自律，他律很必要，自律更重要、更有效。目前在廣大黨員中還不同程度地存在著紀律意識淡薄、對紀律缺乏敬畏心的問題。主要表現：

一是對紀律建設的重要性和必要性認識不夠。

認為社會在發展，時代在進步，大家都在追求民主、自由，黨員也是人，也不能脫離社會而存在，對黨員管是應該的，但沒有必要管得這么嚴、這么緊，有的甚至認為管得太嚴了不利于工作推進、不利于經濟發展。

二是對紀律了解掌握不夠。

一些黨員把紀律放在一邊，不學習，不了解，觸犯了紀律還不知道，諷刺性地踐行了“無知者無畏”。

三是對紀律的嚴肅性認識不夠。

認為違法是大事，違紀是小事，背個處分無所謂。有的甚至不怕處分怕通報，把面子看得比紀律更重要。

四是對執紀越來越嚴的趨勢認識不夠。

一些黨員還停留在習慣性思維上，認為犯了紀律就是批評批評、教育教育，改了就是好同志，沒什么大不了，行為上還有隨性、任性現象。還有些黨員存在僥幸心理，認為黨員那么多，不一定就會管到我。

(二)、仍然存在領導干部不擔當的問題。

擔當是監督執紀的前提。

如今“四種形態”要求要讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，讓黨紀輕處分和組織處理成為大多數，這對黨員領導干部的擔當精神提出了更高的要求。當前部分黨員領導干部還存在不擔當的問題，原因主要有三種。

一是做老好人，拉不下臉。

這種情況無論是公司機關還是基層干部中表現都較明顯。他們對自己肩負的責任和使命認識不清，覺得到落實“兩個責任”，履行黨風廉政建設“一崗雙責”就是黨政主要領導的事兒，對于身邊的黨委班子成員無法、無權監督，對于朝夕相處、一個鍋里摸勺子的同事也下不了手去監督，不如你好我好大家好，一團和氣，混個好人緣，只要不被外界發現問題就行了。

二是自身不硬，底氣不足。

有的黨員領導干部自身要求不高，把自己完全等同于一般黨員，在落實“兩個責任”上腰桿不直，“心虛”、“氣短”。

三是心存顧慮，怕得罪人。

在落實“四種形態”履行“一崗雙責”時，那些被咬耳扯袖、紅臉出汗或黨紀處分、組織處理的人都還在崗在位，這些人會不會心存怨恨、明里暗里挾私報復?還有的黨員領導干部考核測評還在本單位進行，被監督處理的人手里還握著評價他們工作的一票。這些客觀上都會讓部分黨員領導干部有所顧慮，產生怕的心理。

(三)、仍然存在部分黨員領導干部能力不足的問題。

繼續深入推進落實好“兩個責任”

(即落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。八項主體責任：1.領導主體職責。2.協調主體職責。3.實施主體職責。4.管理主體職責。5.教育主體職責。6.預防主體職責。7.懲處主體職責。8.考核主體職責。

八項監督責任：

1.履行“兩個責任”監督職責。2.落實“兩個為主”監督職責。3.深化“三轉”監督職責。4.推進黨風廉政建設責任制監督職責。5.開展同級領導班子成員監督職責。6.加大查辦案件力度監督職責。7.強化干部遵紀守法監督職責。8.加強紀檢隊伍建設監督職責。)、認真履行“一崗雙責”(是指各級干部在履行本職崗位管理職責的同時，還要對所在單位和分管工作領域的黨風廉政建設負責。)，深刻認識“四種形態”等內容都賦予我們新的實踐，這就更需要新的能力素質和理論知識來支撐。

一是發現問題的能力。

抓早抓小首先就是要發現問題，早發現才能早提醒、早教育、早處理。

二是溝通的能力。

批評、處分、處理都是手段，目的是要讓被批評、處分、處理對象改正錯誤，如何讓他們心悅誠服地接受并且自覺自愿地改正，而不是對組織、對領導心生怨恨，情緒對立，需要良好的溝通能力和溝通技巧。

三是掌握最優方法的能力。

正確認識當前的形勢，嚴格履行好自己應負的責任，需要做大量的復雜的細致的工作，因人因事采取合適的方法，找到開鎖的鑰匙，才能取得最好的效果。四是理解和掌握處理尺度的能力。

“黨章”“黨紀”“條例”“準則”都是要通過不同的方式來管理黨員，解決黨員隊伍中存在的問題，在同類問題的處理上尺度要一樣，不能有的輕有的重，產生黨內不公平現象，也就是不能解決掉一個問題，同時出現新的問題，這樣執紀效果就會大打折扣。上述種種能力都是亟待提高和增強的。

二、嚴格執紀，全面推進公司黨風廉政建設

(一)、企業內部樹立與“四種形態”相適應的政績觀。

需要進一步深化認識的并非只有黨委和黨員干部。作為管黨治黨的重要力量，公司紀檢監察組織能否認清“四種形態”的內涵，樹立與之相適應的政績觀，對于能否實踐好“四種形態”尤為重要。

20xx年來，XX公司紀委通過線索梳理、紀律審查、督查督辦、效能監察、責任追究等相關工作，發現考評對紀檢干部實踐“四種形態”的導向作用。通過調整優化紀檢監察工作成果指標體系，把開展談話函詢、處理一般違紀問題、為干部澄清事實等體現抓早抓小實際成效的工作成果納入考核范圍，并在實際工作中進行了探索。加大對黨員干部輕微問題線索早發現、早處置的考核力度，倒逼紀檢干部把更多精力放在日常監督執紀上，形成與“四種形態”相適應的考核機制。

(二)、真正壓緊壓實“兩個責任”。

落實“兩個責任”,進一步推進“兩個責任”向基層黨組織落實。黨委的主體責任和紀委的監督責任同樣重要,缺一不可,并且相互促進。黨委主體責任履行得好，紀委的監督工作就會更順利,效果也會更明顯，反之亦然。做為基層黨組織要把主體責任和監督責任都扛在肩上,抓在手上,主動拿起批評和自我批評的武器,嚴肅黨內政治生活,營造良好的政治生態。公司紀委也將進一步深化“三轉”,回歸主業主責，把職能轉到監督執紀問責上，把精力和工作重點轉到

“盯違紀”上。

(三)、把監督執紀問責做深做細做實。

去年以來，公司紀委在監督執紀問責方式上進行了探索，深入履行好“一崗雙責”要求。比如，擴大談話、函詢、誡勉范圍，讓有反映的干部講清問題，認識錯誤，及時改正;規范新提拔任用干部任前談話及簽字背書程序，在提拔前由其本人寫出書面廉政承諾及對黨組織的廉政承諾;在紀律審查中充分發揮理想信念和政策的感化教育作用，讓審查對象學習黨章，對照入黨志愿書，深刻反思、認識錯誤;認真梳理違紀違規線索、案件，編發典型案例，發揮警示教育作用等。

要讓談話真正發揮實效，而不是把組織的“苦口婆心”當成厭煩的“嘮嘮叨叨”，談完話后依然我行我素，變得“皮實”了;要加強談話的針對性，要敢于直面問題和不留情面，避免談話流于形式;要讓違紀的同志深刻認識到自己所犯錯誤，解開心里的“疙瘩”。工作越細致就越深入，越深入就越有成效。正確認識當前及今后黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，克服能力不足、擔當不夠的問題，把黨風廉政建設工作做深做細做實，筑牢拒腐防變紅線。

(四)、加強紀律宣傳教育。

要堅持不懈地、大張旗鼓地進行紀律宣傳教育，努力喚醒廣大黨員的黨員意識和紀律意識,讓守紀內化于心、外化于形。要探索科學的宣教方法和途徑，確保教育效果。在時間上，實行定期和不定期相結合，做到突出重點、連續不斷。在內容上，實行正反面教育相交叉，做到對比鮮明、觸動有力。在對象上，實行普遍性和重點性相統一，做到全面覆蓋、不留空白。當前尤其要大力宣講新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》及

7月18日頒布的《中國共產黨問責條例》，讓廣大黨員既理解修訂的原因和意義，又掌握《準則》和《條例》的內容，做到知紀守紀。

(五)、努力形成長效機制。

落實黨風廉政建設，不能緊一陣、松一陣，必須堅持從源頭著力，從制度入手，確保持之以恒、長抓不懈。黨中央根據全面從嚴治黨的新要求，修訂了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，印發了《中國共產黨問責條例》，各級黨組織要結合各自工作特點和當前黨建工作新形勢制訂或者修改完善各項紀律，確保紀律管用、有效，為監督執紀提供依據。要以今年第三批“廉潔項目”創建活動為契機，深入推進“兩個責任”在基層落實，加強紀律和制度建設。公司紀委要在實踐中不斷探索、創新、總結，逐步形成規范，建立制度，切實起到震懾教育作用。

(六)、加強紀檢監察干部隊伍建設。

一是加強管理。

紀檢監察干部是黨的衛士，對黨忠誠是最基本的政治操守和最大最根本的紀律和規矩。紀檢監察干部是執紀者、監督者，執紀者就要先守紀、嚴守紀，監督者更應該經得起監督。各級紀委要按照“打鐵還需自身硬”、“嚴管就是厚愛”、“信任不能代替監督”的要求，加大對紀檢監察干部教育、監督、管理的力度，打牢愿擔當的思想基礎，增強敢擔當的硬氣和底氣。

二是加強培養培訓。

要通過上派掛職、下派鍛煉、交流輪崗、組織培訓等多種形式培養干部。在培訓上，要圍繞落實“四種形態”的能力需求，有針對性地安排培訓內容，比如管理學、心理學、溝通學等。

三是加強研討交流。

要組織不同范圍和層次的研討會、交流會，推動互相學習借鑒，共享實踐證明有效的新制度、新方法，提高隊伍的整體能力和水平。

今天，就黨風廉政建設和反腐敗工作，特別是紀檢監察組織如何進一步履行監督執紀的問題，與大家進行了一次交流與溝通，談了一些體會和感受。全面從嚴治黨永遠在路上，反腐倡廉工作沒有休止符。做好今年的工作，公司紀委必須按照中央精神要求，進一步深化對“四種形態”的認識，按照嚴、細、深、實的標準認真實踐，解決存在的問題，為企業的健康持續穩定發展保駕護航。同時也要求各單位黨組織，再學習，再思考，再實踐，按照“兩學一做”的各項要求，認真學習黨章黨規，嚴格遵守條例準則，做到教育在前、預防在先，不斷深化黨風廉政建設，真正做到“兩個責任”在基層落實。

心得體會

黨的紀律和黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則，是黨的生命線。嚴守黨的紀律和規矩，是從嚴治黨的中心環節。

沒有規矩，不成方圓。沒有規矩，不成政黨，更不成其為馬克思主義政黨。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。無論革命戰爭年代，還是建設與改革時期，黨

團結帶領全國人民克服種種艱難險阻，從小到大，由弱變強，從勝利走向勝利，靠的就是鐵的紀律。

加強紀律性，革命無不勝。今天，在新的歷史起點上堅持和發展中國特色社會主義，實現兩個一百年和民族復興中國夢的奮斗目標，任務艱巨而繁重，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。

黨的紀律和規矩是多方面的、有機統一的。紀律是成文的、剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的、自我約束的紀律。遵守黨的紀律和規矩，既要遵守成文的剛性的紀律，也要遵守那些經過實踐檢驗、約定俗成、行之有效的不成文的自我約束的規矩。

在黨的所有紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩，它是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，也是最重要、最根本、最關鍵的紀律和規矩。遵守黨的紀律和規矩，首要的就是嚴守黨的政治紀律和政治規矩，它是遵守黨的全部紀律和規矩的重要基礎。

嚴守政治紀律和政治規矩就要堅持和做到五個必須。五個必須是一個不可分割的有機整體。最核心的，就是必須堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，聽從黨中央指揮，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。

堅持黨中央的集中統一領導，是一條根本的政治紀律和政治規矩。各級黨組織和領導干部都要牢固樹立大局觀念和全局意識，正確處理保證中央政令暢通和立足實際創造性開展工作的關系，任何具有地方特點的工作部署都必須以貫徹中央精神為前提。

決不允許上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，公開發表違背中央決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論;決不允許泄露黨和國家秘密，參與各種非法組織和非法活動。這些都是根本的政治紀律和政治規矩，是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線，是真正帶電的高壓線，必須不折不扣地得到遵守。

人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。任何時候任何情況下，政治紀律和政治規矩這根弦都不能松。如果政治紀律和政治規矩成了擺設，就會形成破窗效應，黨就會淪為各取所需、自行其是的私人俱樂部，就會成為烏合之眾。當前，在遵守黨的政治紀律和政治規矩方面，絕大多數黨組織和黨員干部做得是好的。

但是，也有少數黨員干部包括高級干部紀律意識淡漠，政治紀律松弛，違反政治紀律和政治規矩的現象時有發生：有的在原則問題和大是大非面前搖擺不定，對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題說三道四，指指點點，甚至公開發表反對意見;有的口無遮攔，亂評妄議，毫無顧忌，甚至捕風捉影、編造傳播政治謠言;有的對中央的方針政策和重大決策部署，合意的就執行，不合意的就不執行;

有的跑風漏氣，泄露黨和國家機密;有的搞團團伙伙、拉幫結派，參與非法組織和非法活動，等等。這些問題在黨內和社會上造成惡劣影響，給黨和人民事業造成嚴重損害。我們要警鐘長鳴，千萬不可掉以輕心。

守紀律、講規矩既是對黨員、干部黨性的重要考驗，也是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。當前，在遵守黨的政治紀律和政治規矩上，確實存在著模糊的甚至是錯誤的認識。有的干部認為，自己沒有腐敗問題就行了，其他問題都不在話下，沒有什么可怕的。

相當一部分黨組織習慣于把防線只設置在反對腐敗上，認為干部只要沒有腐敗問題，其他問題都可忽略不計，沒有必要加以追究，也不愿意加以追究。事實上，腐敗問題是腐敗問題，政治問題是政治問題，不能只講腐敗問題，不講政治問題。干部在政治上出問題，對黨的危害不亞于腐敗問題，有的甚至比腐敗問題更嚴重。任何人都不能拿政治紀律和政治規矩當兒戲，逾越底線、觸碰紅線，就要付出代價，就要被嚴肅追究政治責任。

第三篇：黨課嚴守黨紀黨規爭做合格黨員

黨課嚴守黨紀黨規爭做合格黨員

一、加強黨性修養，充分認識新時期下黨風廉政和監督執紀的重要意義

黨性是黨的世界觀、政治理想和人生理念的集中體現。加強黨性修養是廉潔從政的前提和保證。加強黨性修養，堅持廉潔從政不僅是要求領導干部堅定理想信念的需要，也是我們著眼新的形勢要求和立足領導干部隊伍的現狀提出的迫切的現實要求。

加強黨的作風建設是保持黨的先進性的重要內容，是我們黨一直以來高度重視和長抓不懈的重要工作。習近平總書記在中紀委六次全會上就當前反腐敗斗爭形勢，提出兩個“沒有變”：“黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變。”王岐山同志在工作報告中指出，當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，黨中央對形勢的判斷沒有變，旗幟立場不會變，我們的目標任務就不能變。據中紀委統計，十八大以來全國查處群眾身邊的“四風”和腐敗問題就有80516起，共查處人數達9xx50人。共通報問題979起，點名道姓通報xx55人，其中527人被移送司法機關。全國共立案33萬件，處分33.6萬人，涉嫌犯罪被移送司法機關處理1.4萬人。

涉嫌違紀的中管干部結案處理和正在立案審查的90人，其中涉嫌犯罪被移送司法機關處理42人。十八大以來查處的中管干部覆蓋了31個省區市。從公司內部看，西北公司紀委也持續加大對違紀

違規問題和違反中央八項規定人員的處理力度，自20xx年以來，西北公司累計辦理自立案件3件，對3人進行立案調查，給予黨內嚴重警告2人，行政撤職處分1人，函詢了結2人次;處理局轉信訪件4件，并分別予以核實;1人被地方檢察院立案調查，現在羈押;同時對違反公司紀律的項目進行通報，對9名責任人進行了追究其中2名給予經濟處罰;20xx年以來組織處理9人，其中降職7人，免職2人。

“這無疑給了那些仍然執迷不悟、懷有錯誤思想認識的人一個有力的回擊。”中央紀委有關部門負責同志表示，當前，各級黨組織和黨員干部要認真學習貫徹中央紀委六次全會精神，準確把握全會對當前形勢任務的分析，進一步深化對把紀律和規矩挺在前面、實踐好“四種形態”(即黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態;黨紀輕處分和組織處理要成為大多數;對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數;而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。)的認識。特別要認識到，全面從嚴治黨僅僅是開了個頭，任重而道遠。實踐好“四種形態”，紀委的責任不是輕了而是更重了，執紀的力度不是小了而是更大了，必須踩著不變的步伐，保持力度不減、節奏不變、尺度不松，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭一步步引向深入。更是為我們企業的健康、持續、穩定發展打了一劑強心針。

從當前反腐倡廉的形勢看，也需要我們加強黨性修養。加強黨性修養，筑牢思想防線是領導干部在改革開放和社會主義市場經濟條件下自覺抵制腐朽思想侵蝕的根本途徑，是新形勢下反腐倡廉建設的關鍵環節。當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭出現了不少新情況新問題。從公司近年來發現的線索和問題來看，呈現以下特點：

一是違紀違規線索仍然易發多發，基層領導干部違紀違規案件時有發生。

在被查處的案件中，領導干部違紀問題比較突出。二是一些案件涉嫌禮金禮品，違紀違規情節嚴重。

特別是一些重點領域和關鍵環節的違紀違規案件，涉案金額較大，情節嚴重，影響惡劣。三是違反中央八項規定的案件仍有發生，違反廉潔從業規定，違規處理費用，利用職權謀取非法利益問題突出。四是損害群眾利益問題比較突出，違規錄用提拔，不廉潔問題仍然存在。這些問題說明反腐倡廉的形勢仍然嚴峻，務必要引起我們充分的重視和警覺。

(一)、仍然存在一些黨員紀律意識淡薄、缺乏敬畏心的問題。

紀律的作用在于約束，通過監督執紀促使黨員守紀是他律，通過喚醒黨員的紀律意識使其敬畏紀律、自覺守紀是自律，他律很必要，自律更重要、更有效。目前在廣大黨員中還不同程度地存在著紀律意識淡薄、對紀律缺乏敬畏心的問題。主要表現：

一是對紀律建設的重要性和必要性認識不夠。

認為社會在發展，時代在進步，大家都在追求民主、自由，黨員也是人，也不能脫離社會而存在，對黨員管是應該的，但沒有必要管得這么嚴、這么緊，有的甚至認為管得太嚴了不利于工作推進、不利于經濟發展。二是對紀律了解掌握不夠。一些黨員把紀律放在一邊，不學習，不了解，觸犯了紀律還不知道，諷刺性地踐行了

“無知者無畏”。三是對紀律的嚴肅性認識不夠。認為違法是大事，違紀是小事，背個處分無所謂。有的甚至不怕處分怕通報，把面子看得比紀律更重要。四是對執紀越來越嚴的趨勢認識不夠。一些黨員還停留在習慣性思維上，認為犯了紀律就是批評批評、教育教育，改了就是好同志，沒什么大不了，行為上還有隨性、任性現象。還有些黨員存在僥幸心理，認為黨員那么多，不一定就會管到我。

(二)、仍然存在領導干部不擔當的問題。

擔當是監督執紀的前提。

如今“四種形態”要求要讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，讓黨紀輕處分和組織處理成為大多數，這對黨員領導干部的擔當精神提出了更高的要求。當前部分黨員領導干部還存在不擔當的問題，原因主要有三種。一是做老好人，拉不下臉。這種情況無論是公司機關還是基層干部中表現都較明顯。

他們對自己肩負的責任和使命認識不清，覺得到落實“兩個責任”，履行黨風廉政建設“一崗雙責”就是黨政主要領導的事兒，對于身邊的黨委班子成員無法、無權監督，對于朝夕相處、一個鍋里摸勺子的同事也下不了手去監督，不如你好我好大家好，一團和氣，混個好人緣，只要不被外界發現問題就行了。二是自身不硬，底氣不足。有的黨員領導干部自身要求不高，把自己完全等同于一般黨員，在落實

“兩個責任”上腰桿不直，“心虛”、“氣短”。三是心存顧慮，怕得罪人。在落實“四種形態”履行“一崗雙責”時，那些被咬耳扯袖、紅臉出汗或黨紀處分、組織處理的人都還在崗在位，這些人會不會心存怨恨、明里暗里挾私報復?還有的黨員領導干部考核測評還在本單位進行，被監督處理的人手里還握著評價他們工作的一票。這些客觀上都會讓部分黨員領導干部有所顧慮，產生怕的心理。

(三)、仍然存在部分黨員領導干部能力不足的問題。

繼續深入推進落實好“兩個責任”(即落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。八項主體責任：1.領導主體職責。2.協調主體職責。3.實施主體職責。4.管理主體職責。5.教育主體職責。6.預防主體職責。7.懲處主體職責。8.考核主體職責。八項監督責任：1.履行“兩個責任”監督職責。2.落實“兩個為主”監督職責。3.深化“三轉”監督職責。4.推進黨風廉政建設責任制監督職責。5.開展同級領導班子成員監督職責。6.加大查辦案件力度監督職責。7.強化干部遵紀守法監督職責。8.加強紀檢隊伍建設監督職責。)、認真履行“一崗雙責”(是指各級干部在履行本職崗位管理職責的同時，還要對所在單位和分管工作領域的黨風廉政建設負責。)，深刻認識“四種形態”等內容都賦予我們新的實踐，這就更需要新的能力素質和理論知識來支撐。一是發現問題的能力。抓早抓小首先就是要發現問題，早發現才能早提醒、早教育、早處理。二是溝通的能力。批評、處分、處理都是手段，目的是要讓被批評、處分、處理對象改正錯誤，如何讓他們心悅誠服地接受并且自覺自愿地改正，而不是對組織、對領導心生怨恨，情緒對立，需要良好的溝通能力和溝通技巧。三是掌握最優方法的能力。正確認識當前的形勢，嚴格履行好自己應負的責任，需要做大量的復雜的細致的工作，因人因事采取合適的方法，找到開鎖的鑰匙，才能取得最好的效果。四是理解和掌握處理尺度的能力。

“黨章”“黨紀”“條例”“準則”都是要通過不同的方式來管理黨員，解決黨員隊伍中存在的問題，在同類問題的處理上尺度要一樣，不能有的輕有的重，產生黨內不公平現象，也就是不能解決掉一個問題，同時出現新的問題，這樣執紀效果就會大打折扣。上述種種能力都是亟待提高和增強的。

二、嚴格執紀，全面推進公司黨風廉政建設

(一)、在企業內部樹立與“四種形態”相適應的政績觀。

需要進一步深化認識的并非只有黨委和黨員干部。作為管黨治黨的重要力量，公司紀檢監察組織能否認清“四種形態”的內涵，樹立與之相適應的政績觀，對于能否實踐好“四種形態”尤為重要。

20xx年來，西北公司紀委通過線索梳理、紀律審查、督查督辦、效能監察、責任追究等相關工作，發現考評對紀檢干部實踐“四種形態”的導向作用。通過調整優化紀檢監察工作成果指標體系，把開展談話函詢、處理一般違紀問題、為干部澄清事實等體現抓早抓小實際成效的工作成果納入考核范圍，并在實際工作中進行了探索。加大對黨員干部輕微問題線索早發現、早處置的考核力度，倒逼紀檢干部把更多精力放在日常監督執紀上，形成與

“四種形態”相適應的考核機制。

(二)、真正壓緊壓實“兩個責任”。

落實“兩個責任”,進一步推進“兩個責任”向基層黨組織落實。黨委的主體責任和紀委的監督責任同樣重要,缺一不可,并且相互促進。黨委主體責任履行得好，紀委的監督工作就會更順利,效果也會更明顯，反之亦然。做為基層黨組織要把主體責任和監督責任都扛在肩上,抓在手上,主動拿起批評和自我批評的武器,嚴肅黨內政治生活,營造良好的政治生態。公司紀委也將進一步深化“三轉”,回歸主業主責，把職能轉到監督執紀問責上，把精力和工作重點轉到“盯違紀”上。

(三)、把監督執紀問責做深做細做實。

去年以來，公司紀委在監督執紀問責方式上進行了探索，深入履行好“一崗雙責”要求。比如，擴大談話、函詢、誡勉范圍，讓有反映的干部講清問題，認識錯誤，及時改正;規范新提拔任用干部任前談話及簽字背書程序，在提拔前由其本人寫出書面廉政承諾及對黨組織的廉政承諾;在紀律審查中充分發揮理想信念和政策的感化教育作用，讓審查對象學習黨章，對照入黨志愿書，深刻反思、認識錯誤;認真梳理違紀違規線索、案件，編發典型案例，發揮警示教育作用等。要讓談話真正發揮實效，而不是把組織的“苦口婆心”當成厭煩的“嘮嘮叨叨”，談完話后依然我行我素，變得“皮實”了;要加強談話的針對性，要敢于直面問題和不留情面，避免談話流于形式

;要讓違紀的同志深刻認識到自己所犯錯誤，解開心里的“疙瘩”。工作越細致就越深入，越深入就越有成效。正確認識當前及今后黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，克服能力不足、擔當不夠的問題，把黨風廉政建設工作做深做細做實，筑牢拒腐防變紅線。

(四)、加強紀律宣傳教育。

要堅持不懈地、大張旗鼓地進行紀律宣傳教育，努力喚醒廣大黨員的黨員意識和紀律意識,讓守紀內化于心、外化于形。要探索科學的宣教方法和途徑，確保教育效果。在時間上，實行定期和不定期相結合，做到突出重點、連續不斷。在內容上，實行正反面教育相交叉，做到對比鮮明、觸動有力。在對象上，實行普遍性和重點性相統一，做到全面覆蓋、不留空白。當前尤其要大力宣講新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》及7月18日頒布的《中國共產黨問責條例》，讓廣大黨員既理解修訂的原因和意義，又掌握《準則》和《條例》的內容，做到知紀守紀。

(五)、努力形成長效機制。

落實黨風廉政建設，不能緊一陣、松一陣，必須堅持從源頭著力，從制度入手，確保持之以恒、長抓不懈。黨中央根據全面從嚴治黨的新要求，修訂了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，印發了《中國共產黨問責條例》，各級黨組織要結合各自工作特點和當前黨建工作新形勢制訂或者修改完善各項紀律，確保紀律管用、有效，為監督執紀提供依據。要以今年第三批

“廉潔項目”創建活動為契機，深入推進“兩個責任”在基層落實，加強紀律和制度建設。公司紀委要在實踐中不斷探索、創新、總結，逐步形成規范，建立制度，切實起到震懾教育作用。

(六)、加強紀檢監察干部隊伍建設。

一是加強管理。

紀檢監察干部是黨的衛士，對黨忠誠是最基本的政治操守和最大最根本的紀律和規矩。紀檢監察干部是執紀者、監督者，執紀者就要先守紀、嚴守紀，監督者更應該經得起監督。各級紀委要按照“打鐵還需自身硬”、“嚴管就是厚愛”、“信任不能代替監督”的要求，加大對紀檢監察干部教育、監督、管理的力度，打牢愿擔當的思想基礎，增強敢擔當的硬氣和底氣。二是加強培養培訓。要通過上派掛職、下派鍛煉、交流輪崗、組織培訓等多種形式培養干部。在培訓上，要圍繞落實“四種形態”的能力需求，有針對性地安排培訓內容，比如管理學、心理學、溝通學等。三是加強研討交流。要組織不同范圍和層次的研討會、交流會，推動互相學習借鑒，共享實踐證明有效的新制度、新方法，提高隊伍的整體能力和水平。

今天，就黨風廉政建設和反腐敗工作，特別是紀檢監察組織如何進一步履行監督執紀的問題，與大家進行了一次交流與溝通，談了一些體會和感受。全面從嚴治黨永遠在路上，反腐倡廉工作沒有休止符。做好今年的工作，公司紀委必須按照中央精神要求，進一步深化對“四種形態

”的認識，按照嚴、細、深、實的標準認真實踐，解決存在的問題，為企業的健康持續穩定發展保駕護航。同時也要求各單位黨組織，再學習，再思考，再實踐，按照“兩學一做”的各項要求，認真學習黨章黨規，嚴格遵守條例準則，做到教育在前、預防在先，不斷深化黨風廉政建設，真正做到“兩個責任”在基層落實。

第四篇：嚴守黨規黨紀做合格黨員對照檢查材料

嚴守黨規黨紀做合格黨員對照檢查材料

“做學黨章用黨章的表率,做守紀律、講規矩的表率,以好作風、好狀態擔當有為。”下面是小編整理的嚴守黨規黨紀做合格黨員對照檢查材料，歡迎借鑒。

嚴守黨規黨紀做合格黨員對照檢查材料1

我對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型，帶著誠意下基層，聽取企業和基層干部群眾的意見，與分管科室的同志面對面談心交流，對照要求，認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯系自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與黨的十八大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距，查找自己的問題和不足。根據要求，現將個人對照檢查報告如下：

一、遵守黨的政治紀律情況

(一)貫徹落實情況

自從參加工作以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統一，堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅決維護中央權威。對黨負責，聽黨指揮，對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。

(二)存在差距和不足

理論學習還存在差距，投入時間也不夠，堅持思想路線上還有待努力，比如在私下場合，談了自己對有些現行法律政策的看法，認為國家應加大改革開放力度，傾聽老百姓的聲音，解決貧富差距、腐敗嚴重、道德和生態被破壞等問題。

二、貫徹落實中央八項規定及省、市實施辦法情況

(一)貫徹落實情況

堅決擁護和執行黨的《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和省、市實施辦法，時刻嚴格要求自己，切實維護黨的良好作風。能夠較好處理家庭關系、朋友關系、同事關系。

(二)存在差距和不足

有時感覺一方面反對文山會海，一方面會議仍很多，雖有想法但沒有公開提出意見。自己分管綜合，每天閱改大量材料，有的可發可不發的也簽發了。

(三)有關情況說明

單位的車子有時也用于去機場接人。群眾反映強烈的人情消費、職務消費、“三公”經費開支、配備秘書、違規占用住房和辦公用房等方面，本人都沒有違規現象和問題。

三、學習總書記視察廣東時的重要講話情況

(一)貫徹落實情況

認真學習了廣東省委《關于認真學習貫徹總書記視察廣東重要講話精神的通知》，原原本本地學習了總書記講話內容，并與群眾路線教育實踐活動結合，把思想統一到省委市委的工作部署上，帶頭落實講話精神，把改革開放思想貫穿外經貿工作始終，緊緊扭住外貿轉型升級的工作大方向，積極開拓國際市場，力求實現外經貿發展的新突破。

(二)存在差距和不足

理解得還不是很深很透，把講話精神與實際工作相結合的契點把握得還不是十分到位，比如如何借助新絲綢之路的戰略，更好地把汕頭的優勢產業推向海外，讓更多的汕頭產品流通到國外市場。

四、“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義問題

1、對政治理論學習存在片面性，對群眾路線教育實踐活動缺乏全面深刻的理解。有時候比較重視業務知識的學習，重視對法律法規的了解，但對政治理論和黨的路線方針政策的學習不夠耐心細致深入，掌握得也不夠全面，總認為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了，有時拿到理論書也是翻一翻又放下，沒有耐心研讀，卻又自認為看了，有擺樣子求形式的心理預期。這次群眾路線教育實踐活動也大體如此，看到別人趕筆記也畫瓢，有時沒有系統深入學習，只是把相關內容抄一遍，筆記本記錄的內容厚實了，但腦子里并沒有裝那么多。

2、實際工作中疏于精確細節，比較注意重要的問題和節點。由于分管的綜合工作涉及大量的文件材料，幾乎每天都是在不斷到來的或長或短或急或緩的文件材料中工作，特別是修改相關的材料要耗費大量的精力和很長的時間，因而難免產生審讀疲勞感。對有的材料，感覺與以前的內容差不多，有時又認為不審讀也不會有什么問題，便大致瀏覽一遍，修改把關得就不大嚴格，走走形式即簽批發文。

3、工作上以開會和發文多，去基層調研容易淺嘗輒止，時間短情況摸得不太深透。用會議的形式布置工作多，用會議傳達落實工作較多，工作交辦了就認為落實了，工作就等于開展了，后續的效果和結果不怎么認真檢驗。

4、企業對外投資審查環節把關過于輕松，久而久之流于形式。平時，嚴格要求科室認真把關，細致審查相關材料，做到嚴要求高效率，不要給企業增加負擔，能一次辦好的事不要讓企業跑兩趟。依照規定的審查，是對企業的負責，更是對國家的負責，我相信科室人員的認真負責態度和工作能力，所以每次不看內容即簽名批準。這樣做簡單了事，但往往也是不太負責的表現，思想認識上總認為科室已經審查過，簽名只是一種形式，時間長了，于是習以為常。

5、對基層情況的了解以聽匯報看材料的方式獲取較多，深入基層掌握第一手情況少，以至于對基層問題了解掌握得不全面不準確，當然也不夠深，一定程度上影響了解決問題的思路和決策。當然，也有工作時間長了依靠經驗判斷的做法，對待經驗和實際情況缺乏實事求是的態度。

(二)官僚主義問題

1、服務意識還不太強，服務方式還不太多，服務落實還不太到位。雖然有了服務意識，基本改變了過去管的思維模式，但探索服務的方式方法不夠積極和主動，總感覺服務對象有需求再服務，盡量少去打擾基層和企業，主動問主動服務的意識缺乏，因而造成了服務落實不太到位。

2、對分管的工作跟蹤督促不夠，主動性跟不上，后續結果過問少。對待分管工作基本是安排科室承擔，文件批轉和布置基本及時到位，但對后續工作的開展過問少，工作效果也就放之任之。

3、工作中有時遇到科室間互相推諉工作，協調方式方法不多，不大能按原則堅持責任到位，存在不想得罪人的思想和動機，最后讓自己分管科室承擔工作，看似解決了問題，其實還是想息事寧人，不想太復雜，得過且過。

4、對基層和企業反映問題的解決落實方法簡單，每次接到反映的問題，基本是交待分管科室負責落實解決，認為可以很好地得到辦理，自己反而沒有用心和太多精力重視解決落實。(三)享樂主義問題

1、存在安于現狀思想，工作能夠順利完成即好，缺乏精益求精更好完成的闖勁。特別是看到感受到社會基本的精神狀態，總認為槍打出頭鳥，做好自己的本職工作，只要不出差錯就是很好，不必費力費神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。

2、有時習慣多一事不如少一事，最好能夠沒有事。做事多了招人說，做事多了也容易出現差錯，還不如少做些事不出差錯。把余下的時間看看書，還能提高自己的學識，別人看了還認為很勤奮。

3、有得過且過輕松自在的想法。對工作中的矛盾、前進中的困難甚至阻力，慢慢喪失了較真精神，能夠繞開的盡量繞開，能夠不管的盡量不管，覺得反正有人會探索會碰硬會解決，自己輕松工作和生活。有時，在市里開會結束了還不到下班時間，也不再去辦公室，要么回家要么去原來的工作單位坐一坐。

(四)奢靡之風問題

1、有時下基層時接受宴請，宴請大多都要飲酒。雖然沒有主動提出過要求，也曾婉言謝絕過，但慢慢感覺社會風氣大致如此，如果不接受好像也是不給基層面子，反而影響了跟基層干部的關系，漸漸就成了習慣，有時盡管喝酒喝得身體不舒服，也覺得傷了身體沒有傷感情，是值得的。

2、公車有時也私下使用。單位的公車，應該用于開會調研等公務活動，但很多時候上下班成了代步工具，有時也去機場車站接送人。雖然上下班時車子開的不算多，但總覺得使用也沒問題，去機場車站接一下人也不是大問題，久之便放松了自我約束。

3、接待上級來人，有時陪同的人太多，尤其是吃飯的時候，感覺是一種基本的禮儀。也曾經反思過，認為可以少一些人，但擔心分管的科室人員不高興有意見，工作任務分配他們做，吃飯時就趕人走，好像沒有人情味。同時也感覺陪的人多給人的印象是熱情，上級領導也會高興。

五、產生問題的原因分析

通過這次群眾路線教育實踐活動，不少問題的思考觸及到靈魂深處，剖析的問題雖有客觀因素的一定影響，但更多的原因還在于主觀。

1、宗旨信念上不能出現絲毫偏差。我是一名有近30年黨齡的黨員，黨齡也是我的工齡。從大學時，學習并通讀了很多黨的理論著作，從而堅定了理想信念。工作后，特別是近些年來，看到黨內和社會上一些腐敗與不良風氣與現象，痛恨之余也一定程度上懷疑黨一貫的主張宗旨為何這般被人歪曲，并且利用黨的威信中飽私囊。種種社會現象，不可避免地影響了自己的思想和心理，看不慣，痛恨，又覺得無能為力，有時工作上嚴格要求下屬都覺得沒有力量似的，因而難免有應付而只求憑良心做事的想法。通過這次活動，讓我深刻認識到宗旨信念上的絲毫動搖都是不能原諒的。

2、黨性修養上不能出現絲毫放松。我工作近30年，下過基層，做過教師，在不同的地區和崗位上工作過，工作經驗和能力積累了很多，而且黨性和原則性一直較強，自信能勝任很多工作。但這次活動讓我意識到，黨性修養是一輩子的事，作為黨員領導干部，應帶頭活到老學到老，黨性修養只有起點沒有終點，無論是政治理論、組織紀律、思想作風還是文化知識、領導藝術和工作能力，每個方面的修養都還需要自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造、自我提高。總之，對自己作為一名共產黨員的要求一刻也不能放松。

3、個性品行上不能出現絲毫麻痹。人都是有個性的，但無論什么個性都應有良好的品行，這是做人的基本，更是作為黨員領導干部的根本。從小在農村長大，看過體會過基層的苦和難，家庭和學校也教會了我做人的道理。品立則人立。然而隨著社會閱歷的積累，也看到了太多的無德無良者的得意，尤其是一些富人并不是通過合法勤勞致富，人性的卑劣昭然于世，但他們卻能逃避道德的譴責而生活得很好，久之難免有失望之性情。于是，個性中不足的一面失去了改進的動力，對工作的要求也不像以前那樣認真嚴謹，對下屬也有放任，紀律的要求也松了，更別說以前的開拓創新和進取精神，都有所懈怠。

嚴守黨規黨紀做合格黨員對照檢查材料2

按照教育工委安排，根據開展“學黨章黨規、學習列講話，做合格黨員”學習教育對照檢查分析要求，我匯報三個方面問題：一是存在的主要問題及原因分析和整改措施，二是對班子其他成員的意見建議，三是對班子建設和工作的意見建議。

一、存在的主要問題及原因剖析和整改措施

“兩學一做”學習教育開展以來，通過認真學習《黨章》、習總書記系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件指示和規章制度，聯系自身思想實際反思，對照規章制度要求檢查，總的感到，我支部黨員在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責。但同時也感到，黨員的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。

(一)部分黨員精神狀態與黨的要求還不夠適應。同志們能夠團結共事，兢兢業業，保持了較好的精神狀態，較好地完成了教育教學任務。但嚴格按照黨員標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學習不夠扎實。學習的自覺性還不十分強，多數同志忙于業務工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，學習也不夠系統，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。二是高標準的意識還不強。應該大家對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有的同志有時有滿足于過得去、還行的現象。有的同志順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。

(二)素質能力與黨的要求還不夠適應。工作中，學校把提高素質、增強本領作為十分緊迫的任務，特別是在黨支部組織領導下，大家的理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴格對照黨員干部的標準，素質能力還有較大差距：一方面提高素質能力的緊迫感不夠強。部分同志對提高自身能力素質是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和工作實踐中汲取營養，增長才干。從整體情況看，每個人自己與自己比有進步，但與別人比，差距還不小。另一方面基礎不夠牢實。對理論問題的內涵知之不全，學得不深、悟得不透，表現在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事后有所缺憾。雖然多數同志能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分內的工作想得更周全，辦得更縝密，但有的操作性還不太強。

(三)工作方法與黨的要求還不夠適應。對學校工作的特點、規律和教育管理有所理解和把握，但系統學習、研究和探索自己還很不夠，運籌謀劃工作上，多數同志有時憑經驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些同志對熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現象。多數同志局限于自身抓管理，著眼大局統籌工作還不夠，站立點還不夠高。任務來得急時，計劃安排、組織管理還缺乏精準性，有的人有主次不明、輕重不清、緩急不當現象。

存在的原因：一是學習上鉆得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠;有時忙于業務工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現象;有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節。

二是進取精神有所弱化。隨著任教師間增長，思想上求穩，固守傳統和囿于經驗的時候更多，緊迫感不太強，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。

三是創新精神不夠強。由于有求穩思想，有的人認為現在學校事務繁雜，創新顧不過來，能按部就班就行了;有的存在滿足思想，認為現在學校千頭萬緒，安全最重要，不出事就不錯了;有的存在畏難思想，認為制約學校發展的因素多，創新意識不強，干工作思前想后、患得患失。

下一步措施：一是不斷提高黨政理論素養。黨的理論知識，更是學校工作的指南，要自覺把學習當作履行黨員職責的內在動力，當作提升黨員全面素質，加強理論素養的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次，增強推動工作落實的理論基礎，努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現象，保證在周而復始的良性循環過程中不斷獲得知識，提高全面素質，增強綜合能力。

二是不斷增強黨員全面素質。堅持用黨的創新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質。緊跟時代發展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學習，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學文化素質。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作，高標準高質量完成任務。

三是不斷改進工作作風樹好形象。黨員要深入調查研究，切實摸清師情，吃透學情，及時發現問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發現問題到一線，解決問題到一線，檢驗成效到一線，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強責任意識，積極為學校分憂，真心實意為師生排憂解難，求真務實化解矛盾，以抓工作的高標準高質量形象，努力做到讓黨和政府放心，讓師生家長滿意。

[嚴守黨規黨紀做合格黨員對照檢查材料]

第五篇：黨員關于學習黨章嚴守黨規黨紀做合格黨員心得體會

黨員關于學習黨章嚴守黨規黨紀做合格黨員心得體會

根據黨中央的部署，今年全國將在黨員中開展學習黨章黨規，學習總書記系列重要講話，做合格共產黨員“兩學一做”學習教育活動，引導廣大黨員自覺用黨章和黨紀黨規規范自己的言行，用黨的理論創新成果武裝頭腦，深刻領會黨中央治國理政新理念新思想新戰略。通過學習教育，使廣大黨員更好地堅定理想信念，增強看齊意識，在思想上政治上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，把“三嚴三實”要求體現到修身律己、干事創業各方面。

一、做合格黨員首先必須認真學習黨章和黨紀黨規

黨章是全面從嚴治黨的總章程和根本大法。黨章是全黨必須遵循的總規矩，黨章提出了全面從嚴治黨的基本要求，明確了從嚴治黨的基本內容。黨章在黨內具有最高權威和最強約束力。按照黨章要求，全面從嚴治黨，根本在全面，核心在從嚴，重點在治吏。不遵守黨章，不貫徹黨章，全面從嚴治黨就沒有出發點和落腳點，就會帶來嚴重后果，黨的事業就會受到損失。現實中，一些黨組織軟弱渙散、缺乏戰斗力，一些黨員黨的意識淡薄，組織觀念淡化，一些領導干部理想信念動搖、宗旨意識不強，說到底都與黨章意識不強，不了解黨章要求，不很好地遵守黨章、不貫徹黨章有關。只有以黨章為準繩，全面從嚴治黨才能始終堅持正確方向;只有嚴格落實黨章，全面從嚴治黨才能經得起歷史和實踐檢驗的成果。學習黨章，就是要把黨章要求具體落實和體現到思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設的各個方面，每一個黨的組織，每一個黨員、干部都要把黨章作為最根本的行為規范，內化于心，外化于行;核心在嚴，就是要以黨章為基本標準，嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監督，發揮共產黨人最講認真的精神，對不符合黨章要求的，嚴肅懲治，使“嚴”成為新形勢下黨的建設最鮮明的特點;重點在治吏，就是要抓住領導干部這個“關鍵少數”，堅持黨章面前人人平等，遵守黨章沒有特權、執行黨章沒有例外，讓領導干部知所為知所不為，以自己的行動積極營造良好政治生態，發揮好領導干部在黨的事業中的骨干作用和黨員、群眾的示范作用。

黨紀黨規是黨員干部必須遵守的“硬杠杠”。中共中央修訂后的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》兩部黨內法規，從2016年1月1日起施行。從嚴治黨是永恒課題，需要“內外兼修”。《中國共產黨廉潔自律準則》(以下簡稱為《準則》)，緊扣“廉潔自律”、覆蓋全體黨員、突出“關鍵少數”，強調自律，重在立德，為黨員和黨員領導干部樹立了一個高標準，充分體現了全面從嚴治黨要求，是黨執政以來第一部堅持正面倡導、面向全體黨員的規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規，成為向全體黨員發出的道德宣言和對全國人民的莊嚴承諾。《準則》重申黨的理想信念、根本宗旨、優良傳統作風、高尚道德情操等“四個必須”原則要求。其次，《準則》圍繞正確對待和處理“公與私”、“廉與腐”、“儉與奢”、“苦與樂”的關系，對全體黨員提出“四個規范”。第三，《準則》圍繞廉潔從政，從公仆本色、權利行使、品行操守和良好家風等方面對黨員領導干部提出要求更高的“四條規范”。

《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)，堅持紀嚴于法、紀在法前，為管黨治黨提供了重要制度保障。有了這把“尺子”，黨員才知道什么可以做，清清楚楚做;什么不可以做，明明白白的限。“破法”者，無不從“破紀”始;成事者往往從小事起，這就要求我們自覺地拿起紀律這把尺子。

《準則》和《條例》，標志著全面從嚴治黨開辟了新思路，提高到新水平。這兩部黨內法則，《準則》重道德自律，《條例》重制度他律。二者相互配合、相輔相成，既樹立崇高的道德追求，又劃定明確的行為底線。《準則》為黨員特別是領導干部樹立看得見、夠得著的道德標準和自律規范。《條例》以“罰”貫穿全篇，意在嚴肅黨的紀律、嚴格黨的制度、純潔黨的組織，端正黨的作風，真正體現和做到依規治黨和以德治黨兩手抓、兩手硬，讓道德自覺為紀律約束減少阻力，讓執紀監督為道德涵養提供保障，才能讓從嚴治黨兼具道德感召力和紀律約束力，進而達到內外兼修、標本兼治的效果。

二、做合格黨員必須認真學習習總書記關于全面從嚴治黨的系列重要講話

在黨的十八大通過新修訂的黨章之后，總書記即要求全黨“認真學習黨章、嚴格遵守黨章”。總書記指出，“黨章是黨的總章程，集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。”他強調，“沒有規矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。在各級黨組織的全部活動中，都要堅持引導廣大黨員、干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。”“每一個共產黨員特別是領導干部都要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。不論擔任何種職務、從事何種工作，首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產黨員，要用入黨誓詞約束自己。”

堅守共產黨人精神追求。黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。“堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。”2012年11月17日，習近平在十八屆中共中央政治局第一次集體學習時指出，對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。形象地說，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。

現實生活中，總有一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失。如何堅定理想信念，做一名合格的黨員，習近平給出了答案：黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石，必須在嚴格的黨內生活鍛煉中不斷增強。2014年1月14日，在十八屆中央紀委三次全會上，習近平指出，黨性說到底就是立場問題。我們共產黨人特別是領導干部都應該心胸開闊、志存高遠，始終心系黨、心系人民、心系國家，自覺堅持黨性原則。全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。2016年1月14日，總書記在十八屆中央紀律檢查委員會第六次全會上指出，要堅持高標準與守底線相結合，既要注重規范懲戒、嚴明紀律底線，更要引導人向善向上，堅守共產黨人精神追求，筑牢拒腐防變思想道德防線。……總之，十八大以來，總書記在多次考察、講話、批示中，從增強黨性、加強學習、遵紀守法等多個層面闡述如何做一名合格的中國共產黨黨員。黨員是黨的肌體的細胞，黨的先進性和純潔性要靠黨員的先進性和純潔性來體現。

三、做一名合格共產黨員必須在“合格”二字上下功夫。

做一名合格的共產黨員，關鍵是要認識到“合格”二字的基本要求，重點是要落實在“做”字上。這也就是說，“合格黨員”不是自己“說”出來的，更不是自己“喊”出來的，而是靠“高素質”來體現的，靠實實在在的行動“做”出來的。在新的歷史時期，怎樣“做”一名合格共產黨員呢?我認為，應該從以下六個方面努力。第一，“做”一名合格共產黨員，必須加強黨性修養，不斷提高自身素質。第二，“做”一名合格共產黨員，必須牢記自我角色，強化黨員意識。這是做一名合格黨員的基本要求。其本質特征就是要求共產黨員在思想上、行動上，在任何時候、任何地方、任何情況下都不能忘記自己的政治身份，以黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員義務，正確行使黨員權力，積極發揮先鋒模范作用，在全面建成小康社會的的偉大實踐中始終成為一面先進旗幟。第三，“做”一名合格共產黨員，必須認清重大問題，堅定理想信念。這是做一名合格黨員的動力源泉。第四，“做”一名合格共產黨員，必須樹立正確“三觀”，堅持為民宗旨。這是做一名合格黨員的檢驗標尺。正確的世界觀、人生觀和價值觀，是共產黨員思想的“總開關”。不解決好這個問題，就不能解決好堅持全心全意為人民服務的問題。第五，“做”一名合格共產黨員，必須聯系崗位職責，發揮模范作用。第六，“做”一名合格共產黨員，必須堅持把政治紀律和政治規矩擺在首要位置。紀律是管黨治黨的尺子。鐵的紀律是中國共產黨贏得民心、取得勝利的重要“法寶”。《準則》和《條例》以道德為“底線”，以紀律為“紅線”，進一步扎緊管黨治黨的“籠子”，切實形成反腐震懾力。政治紀律是黨員干部最重要、最根本、最關鍵的紀律。《條例》將政治紀律排在組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”之首，并加以具體化和清單化，凸顯黨作為政治組織，政治紀律和政治規矩位于“生命線”地位，為黨員干部牢記一言一行政治標準、政治底線，既是紀律建設不斷向縱深發展的必然表現，也是打造有中國共產黨特色的黨紀體系的必由之路。

對于一個黨員，紀律是高壓線;對于一個政黨，紀律是生命線。《準則》和《條例》為8700萬共產黨員制定了思想和行為準則。無論是黨組織還是黨員干部，對黨的政治紀律和政治規矩，十分明確地強調，十分堅定的執行。黨的紀律檢查工作，也重點檢查政治紀律執行情況。堅定把嚴守政治紀律和政治規矩這個正風肅紀的關鍵，就一定能取得從嚴治黨的新成效，讓黨的組織更嚴密，黨內生活更健康、黨的領導更有力。

【嚴守黨規黨紀做合格黨員心得體會2】

紀律規矩是黨的生命線，守紀律講規矩決定著黨的興衰成敗。

一是守紀律講規矩是政黨政治發展的必然要求。紀律是構成政黨的關鍵要素，無論何種性質的政黨，都必須通過一定的紀律團結約束黨員，來實現自己的目標、達成自己的任務。紀律的執行力影響著政黨的生命力，無論哪個政黨都必須通過嚴格執行其紀律，才能保持旺盛的生命力和強大的戰斗力。世界政黨的興衰史證明，紀律渙散、規矩失范的政黨難逃衰敗甚至垮臺的厄運。

二是守紀律講規矩是我們黨的制勝法寶。我們黨從來都是一個有偉大理想和嚴明紀律的黨，在長期革命、建設和改革的實踐中，形成了嚴格的紀律和規矩約束，維護了黨的力量和權威，提高了黨的創造力、凝聚力、戰斗力，成為團結領導中國人民不斷開創事業發展新局面的堅強領導核心。面對新形勢新任務，我們黨把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，形勢越復雜、任務越艱巨，就越需要嚴明黨的紀律，把紀律嚴起來，把規矩立起來，靠著鐵的紀律繼續前行。黨的十八大以來，黨中央旗幟鮮明地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，在全黨形成了“打虎拍蠅”的高壓態勢，強化了紀律規矩意識，充分彰顯了從嚴治黨的鮮明態度，黨心民心為之一振，黨風政風為之一新。

三是要準確把握我們黨紀律規矩的內涵要義。一要準確把握黨的紀律規矩的主要內容。把嚴守黨的政治紀律放在首位。政治紀律是各級黨組織和全體黨員的政治方向、政治立場、政治言論和政治行為方面必須遵守的規則，是維護黨的團結統一的根本保證。切實執行組織紀律，維護黨的集中統一。嚴格遵守組織紀律，要正確處理好個人與組織的關系，堅持和健全民主集中制，嚴格落實黨內生活各項制度，絕不凌駕于組織之上、置身組織之外。嚴守廉潔紀律，永葆清廉本色。嚴守廉潔紀律，就必須正確行使人民賦予的權力，堅持原則，依法辦事，清正廉潔，反對任何濫用職權、謀取私利的不正之風，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。嚴守群眾紀律，保持黨同人民群眾血肉聯系。嚴守群眾紀律，就要始終把群眾放在心上，自覺維護群眾利益、自覺接受群眾監督，更多地到群眾中去，多辦順民心合民意的實事好事。嚴明黨的工作紀律，依規開展各項工作。工作紀律是黨組織和黨員在黨的各項具體工作中必須遵循的行為準則，是黨組織和黨員依規開展各項工作的重要保證。嚴守生活紀律，培養高尚情操。生活紀律是黨員在日常生活和社會交往中應當遵守的行為規則，涉及黨員個人品德、家庭美德、社會公德等方面，關系黨的形象。中央重申政治規矩，就是規范那些沒有規范的事情，約束那些不合規矩的事情，用規矩約束尚未破紀的真空地帶，讓黨員干部明白哪些事能做、哪些事不能做，該如何做，真正使守紀律講規矩成為自覺。二要準確把握“黨紀嚴于國法”。要紀法分開。只有堅持紀法分開，才能使黨紀與國法既各司其職、分工協作，又配套聯動、相得益彰，形成黨風廉政建設和反腐敗合力。要紀遵從法。全面從嚴治黨必須在法治的框架下開展，黨的紀律必須符合法律規定，不能突破法律的原則性、禁止性規范。要紀嚴于法。國法是全體公民的行為底線，而黨紀是在法律的框架內對黨員提出的更高的標準，如果“紀等于法”，就等于拉低了黨員的標準，推至普通公民層面，多數黨員就會“脫管”，全面從嚴治黨就成為一句空話。要紀先于法。紀律紅線失守，往往是法律底線失守的預警信號，而法律底線被踐踏，紀律紅線必然蕩然無存。三是守紀律講規矩要用好“四種形態”。紀律規矩立了起來，關鍵要落實、要監督。監督執紀“四種形態”就是要解決“怎樣去管、如何去治”的問題，指明了把紀律挺在前面的實現路徑，是黨的十八大以來黨內監督特別是紀律審查的重大理論創新成果。“四種形態”從輕到重、從普遍到個別、從常態預警到非常態嚴厲懲治，構建起一套環環相扣、銜接有序、清晰完整、具體有效的科學工作體系。“四種形態”分類施策，既彰顯鐵腕反腐、懲前毖后的堅決態度，又包含嚴管厚愛、治病救人的良苦用心，是標本兼治的有力舉措。四是守紀律講規矩要落實好“兩個責任”。要準確把握主體責任。從嚴治黨主體責任的內涵更豐富更全面，責任范圍更寬、標準更高、要求更嚴，明確了全面從嚴治黨誰來抓、誰來負責、誰是第一責任人等重大問題，壓實了各級黨組織的政治責任，體現了黨中央黨要管黨、從嚴治黨的戰略思維、堅定決心和鮮明態度。要準確把握監督責任。監督責任的強化對于進一步推進紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風，明確監督職責，聚焦監督主業，突出監督主責，不斷提高紀委監督能力，增強紀委履行監督職責的獨立性和權威性具有重要意義。落實從嚴治黨要求，嚴明紀律規矩，主體責任和監督責任要一起發力。

四是“關鍵少數”要做守紀律講規矩的表率。一要做講黨性的表率。要始終把講黨性、講政治擺在首位，始終保持思想上的清醒、理論上的堅定，提高政治覺悟、增強政治定力、牢記政治責任，做政治上的明白人。二要遵黨章常看齊。要在思想深處給自己畫出底線和紅線，以“三嚴三實”、“四講四有”樹起標準，以“六大紀律”拉起高壓線、劃出警戒線，要把黨章作為律己篤行的“整容鏡”，常對照常看齊，糾偏校正。三要立規矩嚴管理。紀律規矩立起來，關鍵在執行，否則就是形同虛設。要堅持抓常抓長，把紀律規矩意識傳導到“神經末梢”，把嚴規鐵律立在各個崗位，用制度管人管權管事，真正使制度入心入腦、見行見效。四要優作風強執行。作為“關鍵少數”要善用紀律規矩凝聚干事創業的正能量。守紀律講規矩，不僅要確保不出事，更要體現干成事，要讓大家干干凈凈地干事，明明白白地干事，放心大膽地干事。要通過守紀律講規矩增強執行力，保障政令暢通。

要做敢擔當有作為的領導干部。一是深刻領會敢于擔當的內涵要求。敢于擔當是一種政治責任，領導干部要在難題面前勇于開拓，矛盾面前敢抓敢管，風險面前敢擔責任，要把敢于擔當作為政治責任內化于心、自覺于行，把黨的事業、歷史的重任、人民的期盼義無反顧地擔在肩上。敢于擔當是一種思想境界，沒有崇高的思想境界，難有擔當的精神。敢于擔當，就是要自覺樹立為黨分憂的大局觀、為民解困的人本觀、奉獻一輩子的價值觀，始終堅守共產黨人全心全意為人民服務的精神家園。敢于擔當是一種行為操守，敢于擔當的操守，就是要有求真務實、真抓實干的作風和理念，要嚴以律己，筑牢拒腐防變的思想防線。敢于擔當是一種素質能力，就是要在工作中始終有一股闖勁、一股沖勁、一股韌勁，就是要有務實的作風、創新的招法，突破難點、把握重點、打造亮點。二是敢擔當是領導干部的天職。嚴峻復雜的形勢需要有擔當的干部、艱巨繁重的任務需要有擔當的干部、從嚴治黨的要求需要有擔當的干部。當前，南開區正處在轉型發展的關鍵期，抓機遇防風險、補短板解難題是當前我們必須要跨過的“鴻溝”，“關鍵少數”要切實擔起擔子，一級做給一級看、一級帶著一級干，用擔當團結凝聚干部群眾一道攻堅克難;“關鍵少數”要勇破堅冰，切實把責任扛起來、傳導好，落實到位，肩負起凈化南開區政治生態的使命。三是領導干部應具備敢擔當的綜合素養和能力。要做到善學、膽識、擔責、招法、韌勁。善學是領導干部敢擔當的前提，要干一行愛一行，干什么學什么，缺什么補什么，在學中干、干中學，不斷學習累積，努力使自己成為行家里手、內行領導，只有這樣才有能擔當的底氣。敢擔當要有膽識，要善用戰略思維、辯證思維、系統思維、創新思維、底線思維來觀察和分析，做到底數清、情況明，把任何事情研究透，不斷提高科學決策的水平。敢擔當的核心是敢擔責，遇到矛盾不怕事，碰到問題不回避，敢于直面矛盾，敢于承擔失誤，善于從失誤中汲取教訓、提升能力。敢擔當不僅要有膽識還要有招法。要深入基層，調查研究，把矛盾問題抓得準、研究得深，把主要矛盾抓到手，把“牛鼻子”抓到手。領導干部敢擔當，必須有鍥而不舍、不達目的不罷休的韌勁。要有咬定青山不放松的精神，有永不服輸的精神，有“釘釘子”的精神。要反復抓抓反復、具體抓抓具體，抓細抓實抓透，善始善終、善作善成。

【嚴守黨規黨紀做合格黨員心得體會3】

當前，學黨章黨規，學總書記系列重要講話，爭做合格黨員學習教育在各級黨員干部中積極開展，作為一名黨員，要自覺用黨章和黨規黨紀規范自己的言行，用黨的理論創新成果武裝頭腦，積極投身到“兩學一做”學習教育中，真正做一個“忠誠、干凈、擔當”的合格黨員。

對黨忠誠是黨員干部的政治品質。黨員干部既是中國特色社會主義偉大實踐的參與者推動者，也是黨的事業興旺發達的直接受益者。黨員干部無論身在何處，走上何崗位，要常懷忠誠之心，自覺遵守黨章，加強黨性修養，堅定理想信念，做到在思想、行動上始終與黨保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，自覺用黨的理論武裝頭腦、指導實踐，補足精神之鈣、強化自律之基，做政治上的明白人。

嚴守黨紀是黨員干部的“生命線”。在面臨糖衣炮彈和利益誘惑下，黨員干部要強化規矩意識，要常懷敬畏之心、常有自省之念，嚴守紀律規矩的“生命線”，用黨的紀律嚴格約束自己，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，切勿觸碰“紅線”，做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通，使每項工作都能“信得過”、“過得硬”，永葆黨員干部政治本色。

當前我國正處于脫貧攻堅的關鍵時期，全面實現小康同步發展目標能否落到實處、取得實效，關鍵要看領導干部如何作為、是否作為。隨著“三嚴三實”專題教育的深入開展，全體黨員干部只有敢于擔當，敢抓敢管，勇于作為，聚集務實高效、干事創業的正能量，以一種等不起、慢不得、坐不住的激情和干勁，珍惜組織賦予自己的干事創業的平臺，才能切實增強夯實基層、推動發展、后發趕超的責任使命，才能創造出經得起歷史和人民的長期考驗。

【嚴守黨規黨紀做合格黨員心得體會4】

中國共產黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨。每一名共產黨員在加入黨組織時，都面對黨旗做出莊嚴宣誓：“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨”。入黨誓詞全面、系統地概括了黨的性質、目標、宗旨、任務、紀律及其內在關聯。中央最近發布的《中國共產黨廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)是對入黨誓詞和《中國共產黨章程》(以下簡稱黨章)有關規定的具體化，是全面落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話精神，加強黨內法規制度建設的重要成果。入黨誓詞、黨章、《準則》和《條例》既是全體黨員的基本遵循，也是對黨的各級組織的有力約束。審計機關的廣大黨員干部要牢記入黨誓詞，把學習黨章、《準則》和《條例》結合起來，增強黨章意識、紀律意識、規矩意識和組織意識，切實內化于心、外化于行，堅決地貫徹執行。

一、《準則》和《條例》的發布實施，吹響了全面從嚴治黨的新號角

《準則》和《條例》的發布實施是在黨長期執政和依法治國條件下，落實全面從嚴治黨戰略部署，堅持依規治黨與以德治黨相結合，切實加強黨內監督的重大舉措。《準則》堅持正面倡導，重在立德，樹立了看得見、夠得著的高標準;《條例》圍繞黨紀戒尺要求，重在立規，劃出了不可觸碰的“底線”。兩個黨內法規正反互補、高低結合，是我們黨發出的道德宣示和向人民群眾的莊嚴承諾，吹響了全面從嚴治黨的新號角，意義重大。

(一)兩個黨內法規為堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念提供了牢固基礎。實現理想信念，必須有統一的意志追求、統一的路線方針和統一的紀律約束。《準則》立足對黨員特別是領導干部的高標準、嚴要求，從理想信念宗旨、優良傳統作風等方面提出“四個必須”;《條例》堅持紀在法前、紀嚴于法，開列出負面行為清單。兩個黨內法規旗幟鮮明地把堅持理想信念“高線”和黨的紀律“底線”、永葆共產黨人清正廉潔的政治本色的要求立了起來、挺了起來，為堅定黨員理想信念，建立良好的政治生態，打造海晏河清的政治環境提供了基本遵循。

(二)兩個黨內法規為增強黨性修養提供了強勁動力。黨員姓黨，黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。黨性不是從天上掉下來的，也不是從頭腦中自發產生的，必須有嚴格的紀律約束作保證。按照黨性要求和紀律約束進行自我教育、自我完善，是黨員改造主觀世界的永恒課題。兩個黨內法規著眼世情國情黨情，尊崇黨章，既有正面號召和引導，又作出最嚴最全的監督約束，是增強黨性修養的“發動機”。當前和今后一個時期，就是要以兩個法規的學習貫徹落實為牽引，每個黨員要一體抓、一體執行，推動我們的黨性修養上一個大臺階。

(三)兩個黨內法規為永葆黨的先進性和純潔性提供了制度保障。黨的先進性和純潔性建設很重要的一個方面，就是堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷增強黨的自我凈化、自我監督能力。對全體黨員，《準則》圍繞“公與私”、“廉與腐”、“儉與奢”、“苦與樂”提出“四個堅持”;針對黨員領導干部，圍繞“廉潔”核心，從公仆本色、權力行使、道德操守、良好家風等方面提出“四個自覺”。《條例》從政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律6個方面，明確了黨員純潔性的基本底線和遵循，體現了把紀律和規矩挺在前面的治本之策。

(四)兩個黨內法規為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了有力武器。黨的十八大以來管黨治黨的實踐表明，當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，也面臨許多新情況新問題。兩個黨內法規的修訂完善，使黨的建設更加適應形勢發展需要，對于扎牢管黨治黨的制度“籠子”，真正把黨規黨紀的權威性、嚴肅性在全黨樹起來具有重要意義。《準則》緊扣廉潔自律，指向性更明確，內涵也更豐富，不僅對全體黨員提出正面倡導，自律規范也不再局限于廉潔從政，而是增加了廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家等內容，拓展深化了黨風廉政建設的精神內核。《條例》將黨的十八大以來落實中央八項規定精神、反對“四風”方面的要求轉化為紀律條文，針對反腐敗斗爭中出現的新情況新問題增加了權權交易、利用職權為親屬謀利、侵害群眾利益、漠視群眾訴求等違紀條款，成為黨內監督、執紀問責、正風反腐的有力武器。

(五)兩個黨內法規為協調推進“四個全面”戰略布局提供了紀律保證。“四個全面”戰略布局中，全面從嚴治黨是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國的根本保障。全面從嚴治黨，就要圍繞加強黨的領導這個根本，堅持治國必先治黨、治黨務必從嚴，確保黨始終成為中國特色社會主義事業堅強領導核心。《準則》和《條例》通篇貫穿“全面”與“從嚴”要求，進一步扎緊了管黨治黨的“籠子”，是全面從嚴治黨的制度利器，為協調推進“四個全面”戰略布局提供了堅強的紀律保證。

二、以《準則》和《條例》為標尺，以上率下、嚴守黨規黨紀

審計監督是黨和國家監督體系的重要組成部分。打鐵還需自身硬，審計機關監督別人，自身首先要嚴起來。審計機關的黨員干部特別是黨員領導干部要對黨絕對忠誠、落實管黨治黨責任、守住紀律底線，切實踐行《準則》和《條例》，做到以身許黨許國、報黨報國，真正做一名合格的國家公務員、合格的共產黨員和合格的審計人員。

(一)做共產主義和中國特色社會主義理想的堅定信仰者。審計機關的黨員干部要加強理論武裝，在知黨、愛黨、信黨中增強道路自信、理論自信、制度自信，忠于黨的信仰，堅定理想信念，時刻在靈魂深處反躬自省。要自覺做堅定理想信念的表率、認真學習實踐的表率、堅持民主集中制的表率、弘揚優良作風的表率，真正做到在任何時候、任何情況下，思想上堅信不疑、意志上堅韌不拔、行動上堅定不移。

(二)做黨和人民利益的忠誠捍衛者。審計機關的黨員干部要始終牢記第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作、為民服務，第一選擇是對黨絕對忠誠，堅決做到“四個服從”，切實增強組織意識、程序意識、原則意識，相信組織、依靠組織、服從組織。要切實做到忠誠、干凈、擔當，面對問題和矛盾，無私無畏、不退縮、不避讓，牢記責任、迎難而上、積極應對;面對挫折和過失，不粉飾、不諉過，吸取教訓、百折不撓、奮勇向前;面對阻力和挑戰，不畏懼、不茫然，鐵肩擔重任、妙手破難題、奮力促發展，切實肩負起歷史賦予的職責和使命。

(三)做政治紀律和政治規矩的嚴格遵守者。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，核心是堅持黨的領導，在思想上政治上行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。審計機關開展任何工作，都必須以貫徹中央精神為前提，尤其是在重大原則問題上，要堅決服從中央決定，自覺與黨中央步調一致，堅決抵制“七個有之”，切實做到“五個必須”。審計機關的黨員干部要切實增強“底線”意識，自覺在政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律上高標準、嚴要求，做到頭頂有戒、胸中有尺、腳下有度。

(四)做黨的基本路線和方針政策的忠實維護者。黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，是黨領導建設和發展的經驗總結，是堅持增強黨的凝聚力和戰斗力的重要基礎和保證。審計機關的黨員干部，尤其是黨員領導干部，要認真學習和堅持維護黨的基本路線和方針政策，并切實推動落實到位。要堅持依法審計、實事求是，認識新常態、適應新常態、服務新常態;堅持心往一處想、勁往一處使，大事講原則、小事講風格，勤溝通、多補臺，一把尺子待人、一個標準行事，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，堅決杜絕那種表面一團和氣、背后相互較勁設防的虛假團結，努力實現能夠掏心見膽、并肩奮斗的真正團結。

(五)做全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任的有力踐行者。審計機關各級黨組織要緊密結合學習貫徹兩個黨內法規，履行黨章賦予的職責，全面落實黨風廉政建設責任制，在思想認識、責任擔當、方法措施上跟上中央部署，真正把紀律嚴起來、執行到位。審計機關的黨員領導干部要克己奉公、以身作則、以上率下、當好表率，不僅要自己不戀權、不貪財、不好色，做到潔身自好、問心無愧，更要從嚴治理審計隊伍，“看好自己的門，管好自己的人”，在審計系統叫響并踐行“兩個看齊”：在黨風廉政建設上，在遵守黨紀國法上，在勤奮敬業、求真務實上，在工作作風和生活作風上，全國審計機關向審計署黨組看齊，全體審計人員向審計長看齊，按照“三嚴三實”要求，努力打造政治強、業務精、作風優、紀律嚴的審計鐵軍。

三、依法履行審計監督職責，切實維護黨規黨紀的權威性和嚴肅性

審計機關在抓好自身黨風廉政建設的同時，還必須牢記使命、勇于擔當，努力擔負起憲法和法律賦予的神圣職責，緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，大力推進對公共資金、國有資產、國資源和領導干部履行經濟責任情況的審計全覆蓋，切實發揮好審計的監督和保障作用，促進轉方式、補短板、防風險，推動實現創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展和共享發展。

(一)加強重大政策措施落實情況跟蹤審計，促進積極有效作為。不作為、慢作為、假作為具有隱蔽性、傳染性和傳導性，在有些領域已成為削弱和抵消政策效應的頑疾。各級審計機關要按照黨中央、國務院部署，持續抓好對重大決策部署落實情況的跟蹤審計，始終圍繞重大政策落實、重大項目推進、重點資金統籌，以及深化簡政放權、放管結合改革等開展審計，嚴肅揭露和查處上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止等問題，促進提高執行力，排除“梗阻”，確保中央重大決策部署上下貫通、落地生根，產生最佳政策效果。

(二)加強財政、金融、企業、資源環境、民生等專項審計，維護財經法紀。從審計財政財務收支的真實性、合法性、效益性入手，順著公共資金流向和公共資產資源的管理流程，從預算安排、資金撥付一直追蹤到項目，嚴肅揭露和查處騙取套取財政資金、侵占國有權益、侵害群眾利益等問題，嚴肅揭露和查處違規建設樓堂館所、公款吃喝、公款旅游、奢侈浪費等違反中央八項規定精神的問題，確保各項財經法紀得到有效遵循。

(三)密切關注經濟運行中的風險隱患，嚴肅查處損害經濟安全行為。要加強對地方政府性債務的規模、結構、變化和管理情況的審計，促進保障重點在建項目的資金需要，推動防控債務風險。要注重揭露和反映金融領域貸款詐騙、利益輸送、內幕交易、非法集資、地下錢莊等重大問題，高度關注資本市場異常波動、操縱市場等問題線索，揭示跨市場監管、金融產品和工具創新、證券交易信息披露等方面存在的薄弱環節和風險隱患。要關注國有資本投資運營績效，特別是關注境外投資中的利益輸送、資產轉讓、違規決策等問題，維護國家經濟安全。

(四)強化對權力運行的制約與監督，推動依法行政、依法治國。緊緊抓住責任和權力兩個重點，通過審計監督傳遞壓力，通過壓力推動落實，督促公共部門和公職人員嚴格依照法定權限、程序行使公共權力，及時發現和糾正有令不行、有禁不止行為，堅決維護法制的權威性。進一步深化領導干部經濟責任審計，促進領導干部履行好發展、環保、民生、安全、績效、廉政責任，并通過督促審計發現問題的整改，推動追責問責，促進領導干部守法守紀守規盡責。

(五)著力反映體制機制制度問題，推動深化改革。審計中要緊緊圍繞黨的十八屆三中、四中、五中全會關于推進各項改革的重大部署，始終關注改革措施的制定、實施等情況，注重揭示和反映在推進改革中不作為、慢作為、假作為等行為，并持續關注體制性機制性問題，積極提出解決突出問題和推進長遠發展的建議，發揮深化改革“催化劑”作用。

(六)嚴肅揭露和查處重大違法違紀問題，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。充分發揮好審計反腐敗的“尖兵”和“利劍”作用，嚴肅查處失職瀆職、以權謀私、權錢交易、貪污受賄等嚴重違法違紀問題。要堅持原則，敢于碰硬，對發現的違法違紀問題，堅決一查到底。要著眼源頭治理，深入分析研究審計發現的違法違紀問題的發生特點、發展態勢和方式手段，積極提出建議，推動建立完善不敢腐、不能腐的制度機制。