第一篇:2011年機械設備管理工作總結
2011年機械設備管理工作總結
在局領導及相關部門和公司領導的關心、支持和幫助下,我公司設備管理人員認真學習機械設備行業(yè)法律、法規(guī)和各種規(guī)章制度,及時反饋各種信息,全心全意地為企業(yè)服務,在轉變思想觀念、理順、健全機械設備管理機制,細化全過程管理程序、全面排查清除隱患、解決歷史遺留問題等方面做了一定工作,取得了較好的經濟效益。
機械管理是項目生產管理中一項重要的工作。如何進一步規(guī)范管理,提升效率,創(chuàng)造效益,就首先需要進行管理思維的革新。結合“木桶理論”的三方面進行分析:一只桶盛水的多少取決于最短那塊板;還取決于板與板之間的間隔大小;最后它還受桶底大小的制約。在07年的機械管理工作中,我們把這三點結合到工作實踐中,第一點就是讓我們重視各項目之間的協(xié)調性,各部門之間相對薄弱的部分,各工種之間相對弱的工種,各工種內相對弱的個人。從而找出弱點所在加以強化,提高效率。另外還要重新認識長板的新內涵,長板的作用并不是為了突出自己,而是用自己的行動來帶動整個團隊,使團隊發(fā)揮最大的效能。第二點是讓我們加強各項目、各部門、各工種,各工種內相對較弱的個人之間的相互聯(lián)系。只有將他們緊密結合起來,使他們變成一個統(tǒng)一的整體。一個漏水的桶是不能盛滿水的,不管它的板有多長。第三點提出了我們的范圍,各類機械所能進行的施工作業(yè)所創(chuàng)造的價值。想進一步擴大我們的底基,就要增加新的設備,更要堅持以人為本,從根本上激發(fā)人的主觀能動性。另外一方面就是在機械之外尋找新的利潤增長點。
我公司目前主要有兩個項目在施工,所用機械設備主要有拌合船、起重船、浮吊、振樁錘、履帶吊、汽車吊、挖掘機、裝載機、發(fā)電機、箱式變壓器、砼攪拌站、砼拖泵、砼運輸車等。
戰(zhàn)略決定方向,細節(jié)決定成敗。針對橋梁施工機械種類多、技術狀況復雜、管理難度大等特點,在結合“木桶理論”完善管理思路的同時,我公司設備管理人員不斷加強學習,不斷總結經驗,通過采取一系列管理措施提高機械設備管理水平。現(xiàn)就2007年我公司機械管理工作進行的具體情況總結
一、合理組織,提高機械利用率
1、通過培訓提高操作人員的技術水平。隨著科學技術的不斷發(fā)展和新技術、新材料、新工藝的廣泛應用,工程機械的種類更加齊全,結構更加復雜,對工程機械操作人員的要求也有新的提高。操作人員不僅要懂得工程機械的結構組成、原理、性能、掌握操作技巧,而且還要有工程機械的故障快速診斷和維修能力。公司各項目部均多次組織維修人員進行學習,對機駕人員進行培訓,考核,并先后6次舉辦紅旗手標兵競賽活動,以提高操作人員的技術水平及能力。操作人員良好的技術水平可以在很大程度上提高工程機械的利用率和完好率,避免因人為因素造成工程機械的損壞,縮短了工程機械的維修時間和維修周期,為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經濟效益。
2、加強對操作人員的素質教育。操作人員的工作態(tài)度和工作積極性、責任感對工程機械的使用性能有很大的影響,一個合格的操作人員應該具有高度的責任感和職業(yè)榮譽感,能夠擺正自己的位置,熱愛自己的本職工作,服從領導的管理和指派,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行工程機械安全操作規(guī)程,安全生產,并出色完成領導交給的各項任務。一年之中我公司對所屬各項目操作人員進行了多達12次的專項素質培訓,長達20多個課時,提高了操作人員的工作積極性和責任感,對發(fā)現(xiàn)存在的問題和缺點及時改正,有效的提高了操作人員的工作積極性和能動性。
3、加強工程機械的維護和保養(yǎng)。工程機械的維護保養(yǎng)質量是工程機械使用的前提和基礎,工程機械在長期的使用過程中,機械內部零部件磨損,間隙增大,配合改變,工程機械應有的靜平衡和動平衡被破壞,工作穩(wěn)定性、可靠性和機械的工作效率都顯著下降,甚至會造成某些總成和零部件的永久性傷害。我公司建立了有效的管理機制,加強了對工程機械的維護保養(yǎng)的管理力度,嚴格落實各項規(guī)章制度,根據(jù)工程機械近幾年來的使用情況和完好狀況,制定了工程機械的年度維修計劃、季度維修計劃和當月維修計劃,由專人負責和檢查,按時按級做好工程機械的維護保養(yǎng)工作,定期進行維護保養(yǎng)情況檢測,并認真做好工程機械的維護保養(yǎng)記錄。
4、加強后勤保障和材料供應。由于我公司承建的橋梁施工項目離城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)較遠,設備的材料供應和日常生活用品的購置等問題都會影響到工程機械的使用,我公司和管理人員經常深入到一線工作中去,關心職工的生活,廣泛的進行交流和溝通,鼓舞了廣大職工的士氣和干勁,提高了操作人員的工作積極性和工作效率。工程機械的材料、配件無論從質量上還是數(shù)量上都能得到很好的保證,避免因為材料的質量不合格、尺寸不一致和數(shù)量不夠等因素造成設備的停機或者使設備工作異常、某些總成和零部件的損壞,產生更加嚴重的后果,造成不必要的經濟損失。
5、針對所處位置的自然環(huán)境的影響制定相應的措施。自然環(huán)境中的酷熱、嚴寒、雨雪、風力和海拔高度等因素都會對工程機械的正常使用造成很大的影響。工程機械在酷熱、嚴寒等條件下使用時,都采取必要的措施,對工程機械進行了保護,并根據(jù)實際情況對設備的一些參數(shù)進行了必要的調整。
二、定人定崗,減少機械故障率
公司的機械設備操作認真遵守執(zhí)行了“定人、定機、定崗,人隨機走的三定原則”公司機械設備的操作手基本上都能按照要求,持有關部門頒發(fā)的操作證持證上崗,設備管理制度的制定和執(zhí)行都從嚴執(zhí)行,建立機械設備檔案,實行定人、定機、定崗和單機核算,設備的完好率達到95%以上,利用率達到60%以上,實行保養(yǎng)制度,并要按時、按級進行保養(yǎng),一級保養(yǎng)200工作小時,二級保養(yǎng)600工作小時,三級保養(yǎng)1800工作小時。如鄂東項目,要求操作人員在操作機械設備時的當日六自問,即:機械設備啟動前問自己是否對其進行了檢查機械設備;在運行中問自己是否對其進行了巡回檢查;在工作中問自己是否嚴格執(zhí)行了操作規(guī)程;對機械設備發(fā)生的故障和查出的隱患問自己是否能排除,自己能解決的是否去解決了,是否使機械設備帶病運行;機械設備停運后問自己是否對其進行了全面檢查;當日工作結束后問自己是否對機械設備進行了“例保”和“十字作業(yè)”,是否真實填寫了運轉記錄。現(xiàn)在這“六自問”已經在我公司得到推廣。提倡節(jié)能降耗,降低施工成本 影響工程機械使用性能的因素很多,只有掌握了影響公路施工機械性能的各種因素,才能在實際施工過程中,根據(jù)影響設備使用性能的各種因素,做好更加充分的準備工作,提高工程機械的利用率,降低生產成本,取得更大的經濟效益。我公司運用成本核算,對燃油、潤滑油和維修費等執(zhí)行單機登記,隨時掌握設備完成單位產量、所需動力、配件消耗等雜費開支等情況。健全機械設備使用記錄,對運轉臺班、臺時、完成產量、油料、配件消耗等作好基礎資料的收集,按月匯總和對使用效果進行分析評價,以便對機械使用技術指標的比較和調整,從整體上降低施工成本。
三、采取激勵機制,激發(fā)員工熱情
我公司在本年度開展了一系列的評選先進機械設備管理員的活動,從機械設備的運用、保養(yǎng)、護理等多方面考察設備管理員,共評選出10個先進員工,并對他們進行了不同的獎勵,針對在機械的油料配件消耗方面做出節(jié)省資源的,給予一定的經濟獎勵;對在機械的保養(yǎng)運用方面熟練操作無失誤的給予優(yōu)秀稱號;對在機械的改裝、設計方面有重大突出貢獻,公司向上級推薦參加局里先進個人的評選,并給予一定的經濟獎勵和光榮稱號等等,這樣更能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,為公司的發(fā)展創(chuàng)造更大的空間,同事節(jié)約了成本。
四、機械設備的安全管理
1、公司依據(jù)“安全生產,人人有責”以及“管生產必須管安全,誰主管,誰負責”的原則,構建了安全管理體系,形成了完整的管理網絡,縱到底,橫到邊,層層落實,不留死角。在整個網絡中包括了第一責任人、主管負責人、日常安全業(yè)務管理責任人、安全管理員、操作人員,所有成員各司其職,各負其責。
2、培養(yǎng)操作人員的安全意識。制定了安全操作目標責任書,提高操作人員的安全生產意識,使之自覺遵守安全條例和規(guī)定,切實做到三不傷害:即我不傷害他人、我不被他人傷害、我不傷害我自己,進一步杜絕了違章指揮和違章作業(yè)的現(xiàn)象,保證機械設備安全正常地工作。
3、搞好機械自身安全。定期、不定期對機械進行檢查審驗,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。操作人員在操作機械過程中按要求嚴格執(zhí)行了“三檢”制度:工作前檢查、工作中檢查和工作后檢查,保證了機械各部件正常運轉;機械周圍設立醒目的安全標識牌,用以提醒人們注意安全及發(fā)生意外時如何采取緊急措施;根據(jù)設備技術狀況制定設備報廢計劃,適時報廢使用周期終止的設備,不在使用淘汰及報廢設備。
4、做好機械防護。機械停放場地符合安全要求、停放位置合理;能適應機械運動所需的空間、周圍環(huán)境對機械運動不構成危險;場地平坦、堅實,機械能進能出,能便于在緊急情況下疏散;消防器材布置合理,并在周圍及機械出入口設立警示標志;冬季做好設備的越冬保養(yǎng);夏季做好設備防洪、防雷電;一年四季做好設備防火、防盜工作。公路工程機械設備安全管理工作是機務管理工作中的重點,是完成好生產任務的首要條件,只有做好安全管理工作,才能杜絕或減少事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造較好的經濟效益。
在過去的一年,我們所做的工作既有一定的成績,也存在一定的不足,這就要求我們在新的一年,再接再勵,在設備管理方面創(chuàng)造更大的經濟效益,為公司的蒸蒸日上貢獻更大的力量。
第二篇:機械設備管理工作總結
半年機械設備管理工作總結
上半年的設備管理工作,我們轉變技術管理觀念,重點突出技術指導與設備檢查保養(yǎng)培訓,根據(jù)年初制定的設備管理計劃有序進行,取得了良好的成效。
一、完善設備管理制度,落實設備管理責任
在這半年中,針對設備管理中出現(xiàn)的問題,完善了設備管理臺帳,維修、保養(yǎng)計劃及設備檢查記錄,整理成冊,歸檔保存,做到有據(jù)可循,有資料可查;修訂設備履歷冊,重新整理完善技術參數(shù)資料,切切實實做好設備管理工作。
之后,在建立健全管理制度的基礎上,落實設備管理責任,修訂日檢卡、周檢和月檢記錄,下發(fā)班組及責任人,根據(jù)其內容結合現(xiàn)場設備檢查登記,在很大程度上提高了設備操作者保養(yǎng)、維護設備的積極性,日檢、周檢和月檢率都在100%。通過檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,及時總結,舉一反三,同一個故障盡量不再重復出現(xiàn),提高了設備的完好率。
通過開展技術技能比賽和設備評優(yōu)工作,來檢驗設備管理工作的真實水平、是否行之有效。
二、設備管理、檢查、處理現(xiàn)場化,提高工作效率
基礎工作完善以后,重點抓現(xiàn)場管理,加大設備檢查力度,消除安全隱患。針對機械設備運行中出現(xiàn)的問題,及時檢查,及時發(fā)現(xiàn),及時督促整改與維修,改變&方^案范%文庫-整理^&電話通知不到現(xiàn)場的管理思路,及時跟設備操作人員溝通,了解機械設備在使用中的運行情況;方案'范文,庫.為您.搜集-整理/,掌握機械設備的“習性”,做好記錄,以備以后查詢參考。
對影響安全運行的關鍵部位出現(xiàn)問題的,日常@方案.范.文.庫'整理~檢查當中沒有及時發(fā)現(xiàn)且影響生產的,我們嚴格按照站績效考核管理辦法執(zhí)行,加大管理力度。
通過階段性的運行,這種現(xiàn)場管理的方法很有效果,很大程度上提高了技術人員和設備使用人員管理設備的積極性,能主動維護保養(yǎng)機械設備,主動提出問題,主動探討協(xié)商解決問題,減少了推諉扯皮的現(xiàn)象,提高了工作效率。
三、設備維修標準化,故障原因制度化
上半年的維修任務為1000多項次,其中公司其他單位的維修任務約占50%。我站工種多而復雜,給工作協(xié)調安排帶來一定困難,我們根據(jù)工作中的實際情況;方案'范文,庫.為您.搜集-整理/,規(guī)范設備維修標準,班組之間相互協(xié)調共同完成維修生產任務,減少了因為責任問題,沒有領導安排不工作的繁瑣步驟,工作簡單化。
生產中故障維修,克服事后維修的毛病,做到設備保養(yǎng)、檢查有計劃有步驟的進行。故障原因刨根問底,徹底找出原因所在,徹底維修,完善總結故障現(xiàn)象和原因分析。如:
1、客梯車3號和魯F11361飛輪齒環(huán)銑齒現(xiàn)象的問題。通過和司機溝通了解使用情況;方案'范文,庫.為您.搜集-整理/,和技術維修管理人員的探討、分析,查閱了有關資料,對造成“銑齒”的這種現(xiàn)象,我們暫且排除了啟動機本身的問題。造成這種情況;方案'范文,庫.為您.搜集-整理/的原因:一是使用不當;二是裝配工藝不到位;三是啟動機嚙合前早動作。前兩種情況;方案'范文,庫.為您.搜集-整理/通過問詢和現(xiàn)場了解,從掌握的資料來看,不是主要原因;剩下后者,通過測量和查閱有關數(shù)據(jù),離實際使用中的數(shù)據(jù)有較大偏差,采用縮短啟動機小齒輪端面與飛輪齒環(huán)的距離,使其間隙小于3mm的方法進行齒圈更換。使用到現(xiàn)在,經過運行和拆檢,都很正常良好,問題得到了有效解決。
2、解決了叉車8號起升鏈條側面磨損的問題。主要原因是頂端起升鏈輪的間隙偏大,造成起升偏移。通過拆檢內外門框架、鏈輪及導向輪,測量有關數(shù)量,加工鏈輪銷軸及調整墊片,然后按要求進行裝配,基本解決了這個問題。
3、初步解決了客梯車3號、4號旋轉平臺自由“漂移”的問題。故障原因:旋轉液壓馬達聯(lián)軸器連接鍵與小齒輪軸鍵槽磨損嚴重,兩者之間通過矩形鍵動力傳遞,比較
容易磨損且不容易維修更換,我們提出采用花鍵聯(lián)接,加大旋轉支撐,與威海廣泰共同改造,問題得以解決。
4、客梯車3號后尾梯伸出異響現(xiàn)象。這個問題是在司機反映后尾梯伸出速度慢,要求威海廣泰技術人員調整后出現(xiàn)的,經過幾次維修,問題沒有得到解決。以前看過廠家調整過節(jié)流閥,考慮到這方面的原因,我們重新調整一下節(jié)流閥,通過調整,問題得以解決,運行到目前為止正常良好。
這樣的問題還有很多,我們通過故障原因分析,總結歸納,形成了文字性的材料,使其制度化,作為一項長期的技術管理工作來抓,在不遠的將來一定會是一筆不小的財富。
四、加強設備操作人員的培訓,提高技術技能
設備管理工作不光是對自身的嚴格要求,還是對工作的熱忱和責任。在管理當中發(fā)現(xiàn),設備稍有故障,司機就報告技術人員安排維修工排故解決,這些故障中很多是可以通過自己動手獨立解決的,但是由于缺乏基本的基礎知識,沒有得到及時解決。我們在了解情況;方案'范文,庫.為您.搜集-整理/后,對這些故障問題進行了總結,通過集中培訓,把整理成材料打印下發(fā)給班組或個人,使問題得以解決,提高了司機的技術技能,從而也激發(fā)了職工的學習興趣。
這種培訓方式得到領導支持,也得到司機們的認可,這也是技術管理工作的一大提高。,五、下半年技術與設備管理的工作打算如下:
工作當中,要吸取以前的經驗教訓,系統(tǒng)性的認真總結分析,把設備管理工作提高一個新的層次。
1)做好機械設備的維護保養(yǎng)計劃工作
機械設備故障率低首先要通過“養(yǎng)”來實現(xiàn)]方案-范文'庫.整理.,切實做好“管、用、養(yǎng)、修”工作,把機械設備的管理層次分明,分類了解掌握各設備的動態(tài)。
2)督促做好機械設備的日常@方案.范.文.庫'整理~檢查工作
機械設備的日常@方案.范.文.庫'整理~檢查和維護是司機除了正常生產外的重點工作,應該讓每個司機真正從內心里愛護機械設備,維護設備,落實考核機制,切切實實的把設備保養(yǎng)工作做好。設備的好壞關鍵在于日常@方案.范.文.庫'整理~的維護,維修除了正常的不可預測因素外,是對機械設備各部位失去正常性能的修復。只有嚴格落實責任,我們的機械設備管理才能躍上一個新的臺階,機械設備的故障率才會大幅度下降,我們的成本控制工作才能達到預定目標}方案范文.庫.整.理^。3)不斷學習設備管理的新方法,探索新路子
通過上半年技術工作的切身體會,針對機械設備中出現(xiàn)的各種問題,深知技術工作對設備管理的重要性,在繼承傳統(tǒng)的良好管理經驗的同時,要不斷的學習新的管理知識,積累經驗,把日常@方案.范.文.庫'整理~管理中的設備故障,用系統(tǒng)的方法,逐一分析總結,豐富自己的業(yè)務知識,提高技術水平,做一名合格的技術人員。4)探索重點裝備管理的新思路
對于重點裝備的管理,保證公司生產的順利進行的同時,盡量減少重點裝備的停機時間,在設備管理上要努力學習新的方法,以加強重點裝備的維護保養(yǎng)。5)嚴格成本控制管理,用新的方法控制設備維修耗材
在維修管理上,勇于用新的知識武裝自己,多與技術人員及維修人員進行溝通交流,對于成本較高的維修耗材,開動腦筋,多思考,能進行改造的可以提出合理化建議對其進行可行性改造,以節(jié)約成本。
6)開展好崗位練兵和技術比武活動,調動全體設備管理、技術、維修和操作人員的積極性,提高廣大工程技術人員和操作人員的技術技能,不斷提高職工技術素質。作好參加局技術比武的準備工作。
通過上半年的工作和學習,掌握了基本的技術管理工作內容和方法,重要的一點就是要身體力行,多動手動筆勤動腦筋,在以后的工作中要不斷的學習,探索管理新方法,踏踏實實做好技術管理工作。
2006年將近過半,在**上下的共同努力下,設備管理人員較好地保證了**設備設施的完好,保證了生產,經受了大負荷生產的考驗,為**生產經營工作做出了貢獻。下面就上半年的設備工作總結如下:
一、設備綜合管理上重點圍繞基礎資料的維護管理開展工作。上半年組織設備管理人員進行了培訓,使廣大設備管理人員對設備管理工作的認識又有了一定的-
提高,進一步明確了設備管理的職責和主要任務,指導基層設備管理人員加強了設備臺帳、計量器具臺帳、設備技術檔案的維護整理歸檔工作和新設備建檔及資料整理歸檔工作,加強了修理計劃和備件計劃、計量檢定計劃的編制及執(zhí)行力度,同時也加大了設備管理信息反饋力度,實現(xiàn)了**對設備運行情況的周巡檢和月度綜合檢查,盡最大努力保證了設備管理網絡系統(tǒng)的正常有序進行。
二、制度管理及臺帳方面,上半年隨著專業(yè)公司整體**體系認證及**制度的要求,我們制定了相應文件和記錄的修改計劃,對原有設備文件和記錄進行修訂和完善,以符合體系及內控要求并對設備管理工作具有較強的指導作用。
三、設備維修方面,我們堅持分出層次,實行計劃維修和故障維修相結合的管理模式,對主要設備,我們始終堅持進行有計劃性的預防性維護工作,按計劃做好預防性維護,如今年,我們加強對**的監(jiān)測,通過對每臺**測厚工作,及時了解在用的情況,努力做到預防性維護;同時確保備件的供應和附屬設備的完好,以保證關鍵設備可靠完好,生產進行正常,可靠的為市場供應產品。對于對生產影響不大的設備/設施,則采用故障維修的方式,以節(jié)約資源。年初我們結合實際和上級部門下達的修理費額度,對修理費的使用進行了規(guī)劃和分類,優(yōu)先將資金用于影響**生產運行的重大設備和項目上,以充分發(fā)揮設備和資金效能。根據(jù)上級文件要求,在**修理方面,安排了部分**工作,目前發(fā)生修理項目支出資金約95萬元,實際結算28萬元。由于生產及其它情況影響,上半年修理費使用較少,目前,正在盡快安排。技措方面,主要進行了以下工作
1、新廠房項目目前正在施工中;完成了**安裝。
2、**動力電纜改造項目已完成電纜鋪設和配電柜安裝。
四、電氣儀表管理方面,我們嚴格按制度執(zhí)行,嚴格執(zhí)行票證管理,電器儀表備件的更換上給予資金方面的保證,對電器設備進行定期維護和吹掃,變壓器、避雷系統(tǒng)等進行了定期檢測,以確保電器儀表的安全可靠運行。
五、關鍵設 本文來自文秘114 http://www.tmdps.cn,轉載請保留此標記。備管理上,堅持進行計劃性的預防性維護管理,同時做好全員維護和管理。如**生產線運動部件較多,備件多而繁雜,但設備轉速不高,如果使用維護得當,出現(xiàn)大的故障的可能性不大,不同備件使用壽命出入較大,即使同一備件在不同部位安裝,由于執(zhí)行動作頻次不同,使用壽命可能差別也比較大,無法用統(tǒng)一標準衡量,如果嚴格按計劃檢修實施,勢必造成大批備件過早更換,造成過維修,如果我們對其備件進行合理的分類,對其進行合理的分析,重點放在備件的準備上,進行合理地配備,備件不好用及時更換,在使用維護上下些功夫,維護計劃細
化到類上:如機械上分為齒輪傳動咬合類、鏈條傳動類、氣缸類、螺栓螺母類等的磨損潤滑松動情況;電氣上分為配電柜內元器件和接線段子類,包括各種保護開關的動作可靠性、繼電器的觸電電阻大小、接線端子的虛實等,機械上光電、磁接近開關類是否正常等。經過細分,將計劃編制的詳細可行,并抓好落實,較好地解決了關鍵設備的管理問題。
六、特種設備管理方面,嚴格按法律法規(guī)的要求進行管理。在用壓力容器7臺均辦理了壓力容器使用證,按檢驗周期實施檢驗和檢查,附件實施定期年檢,叉車13臺也按規(guī)定辦理了使用證,并實現(xiàn)了檢查。
七、設備的正確使用與合理維護是設備管理中的重要環(huán)節(jié),把設備管理的重點放在設備的使用維護上,是我們設備管理的不懈追求。不管是**設備、**設備、還是**設備、**設備、輔助設備,如果那個環(huán)節(jié)使用維護不當,輕則可能造成設備故障或人身傷害,重則造成生產、設備事故或人身傷亡,造成不可估量的損失,因此,在作好特種工種如電工、焊工、叉車工的持證上崗以外,我們堅持對操作工進行必要的培訓,培訓合格方能上崗,目前正在實施操作人員技能評定工作,努力實現(xiàn)持證上崗。
八、計量管理及**認證情況:
我們的**體系和HSE體系已運行數(shù)年,實踐證明它的計量管理是一項十分有效的管理措施,工作中,我們始終堅持按體系進行計量管理,以確保計量系統(tǒng)的可靠進行。結合目前的計量C認證工作,由于分公司地位的特殊性,我們積極行動,分別與**技術監(jiān)督局、計量協(xié)會和**部門進行了溝通,正逐步按**認證體系要求修改**體系、HSE體系文件文件,以保證既能夠按**統(tǒng)一標準執(zhí)行,又能夠結合**實際。
九、公司應加強各單位設備管理人員的培訓,加強溝通、了解,提高管理水平。
十、下半年設備管理工作的設想及大修項目情況
1繼續(xù)在基礎管理上下功夫,結合設備特點將設備管理工作做足做細;
2、繼續(xù)做好設備的計劃檢修維修工作,用好有限的檢修資金;
3、繼續(xù)做好設備檔案的整理歸檔工作和新增設備的建檔工作,以保證技術資料齊全;
4、搞好職工操作維護技能培訓,提高職工對設備的操作維護技能,努力推行設備操作持證上崗,如對**操作的培訓和對新生產線-
操作機械電器維護人員的培訓,使設備運轉維護最安全、最經濟;
5、加大自動生產線的投入力度,搞好設備維護與 本文來自文秘114 http://www.tmdps.cn,轉載請保留此標記。備件供應,深入挖潛設備效能,盡可能使設備達到額定生產能力,形成有效生產力,確保不因設備問題影響銷售,不拖**生產經營后腿;
6、繼續(xù)做好計量控制和**認證工作,實現(xiàn)計量器具的周期檢定,保證計量工作符合法律法規(guī)和**標準要求;
7、設備大修方面繼續(xù)做好資金使用評估,將資金用到最需要的地方,如**設備和電氣設備、儀器設備、廠房的維修,以使現(xiàn)有設備維護資金最大限度發(fā)揮作用;
8、配合做好**體系認證工作,保證**體系順利認證。
9、嚴格按照**管理規(guī)定執(zhí)行,規(guī)范設備管理,保證資產安全完整。
前言
長鋼煉鐵廠現(xiàn)有高爐五座,包括兩座350m高爐,一座380m高爐,兩座1080m高爐(一座1080m高爐未投產)。近幾年來,生鐵年總產量已經超過240萬噸,高爐在處于極度超負荷運行狀態(tài)的同時對設備運行的連續(xù)性與穩(wěn)定性提出更高的要求。2002年長(治)鋼集團公司對各二級單位的檢修人員進行整合重組,成立專門的“設備檢修部”。在設備檢修模式大轉變的運行過程中,由于不能迅速適應新的管理模式,導致設備點檢與操作脫節(jié)、檢修質量達不到標準,突發(fā)事故多,嚴重制約了設備作業(yè)率的提高,影響了高爐正常穩(wěn)定順行。
為徹底將隱患消除在萌芽狀態(tài),杜絕非計劃休風,實現(xiàn)設備的“可控”管理,不斷向設備“零”缺陷目標邁進。煉鐵廠及時調整管理思路,將“操作者是設備第一責任者”確定為設備管理指導思想,并采取一系列配套措施加以落實。2 強化點檢、明確責任、經濟掛鉤
2.1 加強操作者的培訓,使操作者具備肩負點檢設備的能力
組織各專業(yè)的技術骨干分批對各崗位的區(qū)域組長進行專業(yè)技能培訓,使區(qū)域組長不僅對本崗位所轄設備的工藝性能熟悉掌握,而且對機械、電氣、設備管理等方面的基礎知識做基本的了解,并進行應知應會考試,逐步提高了區(qū)域組長的綜合技能。區(qū)域組長能利用一般點檢工具結合自己的工作經驗與基本的理論知識對所屬設備的規(guī)定部位及運行狀況進行日常點檢和維護,并按五定(定點、定期、定質、定量、定人)原則進行潤滑。2.2 分解指標、嚴格考核
將設備管理的經濟技術指標(設備停機率、設備現(xiàn)場維護等)層層分解落實到人,不但在經濟責任制中實行掛鉤考核,而且在全廠范圍內展開“紅旗站所”月評比制度。評比主要以班組在設備點檢中對設備的維護、潤滑、保養(yǎng)以及點檢記錄為考核依據(jù),技術人員逐項對照標準進行打分,進行全廠評比,對前三名的班組給予獎勵,極大調動了員工點檢設備的熱情,形成了互相激勵、交流、學習的良性競爭循環(huán)。3 強化設備點檢,保證設備處于“受控”常態(tài)
依照傳統(tǒng)的管理模式,操作者只負責設備的正確操作與使用,設備的維護與保養(yǎng)主要依靠班組長。而設備一旦發(fā)生故障,由于操作者不能對故障表象進行詳細的描述對故障原因進行大致的判斷,導致維修工判斷分析故障時間延長,嚴重影響了高爐的正常生產。為使操作者真正成為設備的主人,使設備的運行時刻處于“受控”狀態(tài),采取了以下措施: 3.1 從制度入手,為操作人員提供執(zhí)行的標準
打破舊的管理模式,嚴格執(zhí)行“操作者是設備第一責任者”的管理思路,設備的點檢與日常維護主要由操作者負責。為此,長鋼煉鐵廠從制度入手先后完善了“設備點檢標準”“潤滑標準”等一系列規(guī)章制度。尤其在“潤滑標準”中對潤滑的部位、周期、潤滑油的型號以及加油數(shù)量等都進行了詳細的說明。制度的逐步完善使操作者在日常設備的點檢與維護中有據(jù)可依,有章可循,而且能嚴格按照各項標準執(zhí)行,使設備的點檢與維護更具有科學性。3.2 主次分明,對設備進行“ABC”科學分類管理
333
由于不同的設備對生產的正常運行起著不同的作用, 設備管理技術人員科學分析設備的特點制訂出合理的點檢方案,有重點、有針對性地進行檢查與維護。根據(jù)所屬設備的重要性、對高爐生產影響的重要程度,將設備分成檔次不同的等級,依次為A類設備、B類設備、C類設備。
對一些關鍵A類設備,如高爐主風機、爐頂設備、開口機、泥炮、中速磨煤機作為廠控設備(該設備損壞,必定造成高爐休風),重點加以維護。操作人員每班要點檢兩次,廠專業(yè)技術人員和專家每旬對廠控設備點檢一次;對于B類設備,每天點檢一次;對于C類設備,每周點檢2~3次。
采用“ABC”分類管理,操作者對自己所管轄的設備可根據(jù)設備的性質與特點,有針對性地進行點檢與維護,在保證生產正常運行的基礎上,實現(xiàn)設備高效運行。3.3 點檢記錄標準化
為保證點檢記錄的規(guī)范與統(tǒng)一,設備管理部門統(tǒng)一制作了《設備點檢臺帳》、《設備點檢卡》及《反饋表》。操作者在按標準進行設備點檢的基礎上,對點檢中發(fā)現(xiàn)的一般問題(如非旋轉部位螺栓松動),點檢人員要及時處理,并按要求詳細記錄于小組《設備點檢臺帳》中。需要維修工處理的問題,要及時通知維修工進行處理,并將問題和處理結果,填寫在《設備點檢臺帳》中,不能及時處理的問題,要列入周檢計劃,予以解決;對點檢中發(fā)現(xiàn)的必須在休風處理的問題,要列入檢修計劃,并記錄在小組《設備點檢臺帳》和《設備隱患、故障和事故臺帳》中;發(fā)現(xiàn)的必須立即休風處理的問題,馬上通知維修單位、設備科、調度及相關人員(設備科技術人員、專家),經確認后立即處理,并填寫在區(qū)域《設備點檢臺帳》和廠《設備點檢卡》上。每個區(qū)域定期領取和上交《設備點檢卡》及《反饋表》。
設備專業(yè)技術人員根據(jù)點檢記錄、設備故障發(fā)生機理及過去的經驗,充分利用故障潛伏期的發(fā)展變化過程,分析故障與劣化傾向,鑒別設備的技術狀態(tài)是否正常,預先發(fā)現(xiàn)隱患,確定故障部位,尋找故障起因與性質,找出薄弱環(huán)節(jié)并提出相應的維修策略。3.4 推行“周檢制度”,系統(tǒng)解決問題
為確保在高爐不停產的狀態(tài)下處理完成高爐及其輔助設備存在的缺陷。既保證將已有故障消滅在萌芽狀態(tài)使設備問題不積累,同時又減少定修時的項目,保證定修質量,設備管理部門結合煉鐵生產實際,適時推出“周檢制度”。
周檢計劃由各車間的班組長填報,定期上交設備科。所有項目都是組長在日常點檢中發(fā)現(xiàn)的影響設備正常運行、安全以及其它隱患內容。設備科在匯總上報的周檢項目后于星期一以計劃形式分別下發(fā)給“設備維修部”和各車間。
在周檢計劃完成過程中,班組長負責根據(jù)本區(qū)域的周檢項目,對于未能完成的項目要查清原因,采取防范措施,是“設備檢修部”的原因要以書面形式反饋到設備管理科。設備管理部門將周檢計劃完成情況作為考核“設備檢修部”滿意度的重要依據(jù)之一,同時設備管理科由專人負責周檢計劃的收集、整理、編寫、發(fā)放、存檔,負責對各車間的考核。以“壽命”管理與“PDCA”模式保證定修周期內設備的正常運行
設備的定期檢修是集中處理各種設備的隱患的“黃金”時機。如何有效地利用定修時機,盡可能完成對各類設備隱患的消除是設備在定修周期內能否正常運行,不發(fā)生非計劃停機的關鍵所在。為此,煉鐵廠不斷優(yōu)化定修管理模式,全面推行“設備壽命周期管理”與“PDCA”管理相結合的管理模式。4.1 設備壽命周期管理
“壽命周期”管理,就是在一個設備即將達到它的使用周期時,利用定修機會有計劃地把它從系統(tǒng)上換下來,避免由于設備疲勞過度造成突發(fā)事故從而使整個生產系統(tǒng)陷入癱瘓狀態(tài),從源頭上杜絕設備非計劃停機,滿足生產節(jié)奏的快速需求。
首先合理預測設備壽命的“臨界點”。設備系統(tǒng)技術人員在對設備的設計使用周期、實際使用周期和現(xiàn)場環(huán)境進行綜合分析后,仔細規(guī)劃了《設備壽命預測登記表》,確定了設備及備品的使用壽命。其次建立設備維修、更換檔案。各個車間班組如實記錄每一件設備及備品的投運時間,到期立即更換,并依此檔案結合點檢情況確定檢修項目。第三,在檢修及運行過程中根據(jù)各部件的表現(xiàn),逐步修訂其壽命,制定合理的壽命標準,既保證設備在一個周期內正常運轉,又不浪費材料備件。最后制訂相應的考核制度,確保設備“壽命周期”管理持續(xù)有效地開展。
通過“壽命管理”,設備的使用者、維護者對設備在不同階段的運行狀況做到心中有數(shù),對設備在各個運行階段可能出現(xiàn)的問題能準確預測并采取相應的防護手段。4.2 設備定修的“PDCA”管理 4.2.1 計劃的制定
《設備點檢臺帳》、《設備點檢卡》是計劃制定的主要依據(jù)。具體由班組長結合現(xiàn)場設備運行狀況與生產工藝要求列出詳細的檢修項目匯報到車間,再由各車間設備主任綜合、補充審核把關后,填寫檢修項目申報表交設備科。項目申報表不僅包括檢修內容,還包括檢修用的備品、備件及其規(guī)格型號。其中由操作者對備品備件的型號及工藝參數(shù)的準確性全權負責,一旦申報有誤,責任由操作者全部承擔。
最后由設備科召開專題設備檢修會,落實施工方案、施工負責人、項目負責人,再返回檢修工段安排崗位操作人員配合,從而保證了計劃的準確性、嚴密性和安全性。4.2.2 檢修前的準備
檢修前的準備工作是保證整個檢修過程順利實施的前提,煉鐵廠始終堅持檢修前各項工作的落實。
人員落實。檢修計劃制定后,分別由“設備檢修部”、設備科、檢修車間根據(jù)檢修項目逐條落實施工人員、技術負責人、質量負責人。
備件落實。檢修前要求設備點檢人員、班組長、備件技術員落實好檢修所需的備件、材料。方案的落實。設備主任、班組長、操作工或項目施工方負責人必須到現(xiàn)場落實檢修施工方案,做到施工人員對設備故障清楚,對施工點及質量要求心中有數(shù)。4.2.3 檢修過程實施檢修項目質量考核制,保證檢修質量
針對施工方與生產方的協(xié)調不到位,將檢修項目劃分為零部件更換類;修補焊接類;檢查、緊固、加油類;設備改造類。實施了以設備科技術人員、區(qū)域組長、操作者為主體的項目負責監(jiān)督制。對施工進度、質量、協(xié)調實施全程監(jiān)督把關。每個項目檢修完后,由各確認人按要求確認簽字,并將所有確認表存檔、備案。在定修周期內如由于檢修質量造成設備事故,則根據(jù)經濟責任制,對簽字人以及其所在的部門按規(guī)定進行考核。4.2.4 檢修后總結經驗,不斷優(yōu)化檢修模式
在每次檢修結束三日內,操作者、技術人員以及設備管理部門都要對每次檢修進行全面細致的總結。包括檢修準備是否充分、檢修中發(fā)現(xiàn)哪些新的隱患、檢修中協(xié)調配合遇到的問題、檢修項目完成的情況以及檢修后設備運行狀況。在進行匯總后,及時將檢修總結發(fā)布于內部局域網,便于員工及時總結經驗,結合自己所管設備的實際情況取長補短,不斷優(yōu)化檢修模式。5 管理效果
2003年以來,經過全廠員工的一致共同努力,對設備全過程管理的到位,設備基本上處于穩(wěn)定運行的狀態(tài),為各項經濟技術指標的穩(wěn)步提高打下堅實的基礎。設備非計劃休風率穩(wěn)步實現(xiàn)了“零”的 目標,尤其是高爐煤比逐步提高到180kg/t以上連續(xù)幾年穩(wěn)居全國先進行列,焦比,燃料比逐步降低,使噸鐵成本大幅下降。6 結語
總之,隨著鋼鐵企業(yè)設備運行自動化程度的不斷提高,高爐產能的不斷增強,設備的連續(xù)穩(wěn)定運行尤為重要。只有在設備管理思路、方法等方面不斷創(chuàng)新,優(yōu)化設備管理模式,才能適應新形勢下生產的高要求,才能使設備正常穩(wěn)定高效運行,才能為生產技術經濟指標的不斷提升打下堅實的硬件基礎。
第三篇:機械設備管理工作總結
機械設備管理工作總結范文
設備管理是是一個長期管理的過程,在過程中需要不斷學習設備管理新的思路。一起來看看由出國留學網小編為大家精心整理的“機械設備管理工作總結范文”,歡迎大家閱讀,供您參考。機械設備管理工作總結范文20xx年公司繼續(xù)推行精細化管理,實現(xiàn)降耗增效目標。機電處嚴格按照公司方針目標積極完成設備的各項維修和技改任務,保證了20xx年公司的生產任務圓滿完成,同時為20xx年的生產打下了堅實的基礎;進一步提升公司設備管理的整體水平。針對20xx年的工作情況作出以下總結:
一、班組管理
1、安全重于泰山,時刻牢記“防患于未然”
通過每周班組長會議宣傳強調安全作業(yè):高空作業(yè)必須有監(jiān)護人;必須配帶安全防護用品;對高空作業(yè)車進行定期檢查保養(yǎng);特種設備做到了定期檢驗。通過大家的努力,20xx年設備處未發(fā)生一起重大安全事故。2、6s管理
通過制定規(guī)章制度和員工的考核制度,規(guī)范了員工行為。在日常工作中,組織班組長學習強調班組清潔衛(wèi)生管理,并制定了每天清潔值班人員安排表,落實責任人,做到事事有人管,充分調動起每一位員工的積極主動性和責任心。
二、設備管理
1、每個月定期對車間設備進行日常保養(yǎng)檢查。隨時監(jiān)督員工嚴格按照操作規(guī)程進行設備操作,杜絕違章操作,發(fā)現(xiàn)隱患要求現(xiàn)場整改;要求車間做好設備日常保養(yǎng)記錄。
2、設備的保養(yǎng)、維修工作 重視保養(yǎng),減少維修
按照制定的設備保養(yǎng)計劃對公司行車、沖壓車間沖壓設備、總裝生產線、涂裝生產線、機加設備等全面進行二保維護工作車間設備二保,做到了及時發(fā)現(xiàn)并徹底排除故障隱患,二保完成率達100%。
對重點設備維修做到搶修及時
要求維修人員在針對總裝車間設備維修時必須5分鐘到現(xiàn)場,并協(xié)調車間安排操作工配合維修人員在最短的時間內搶修好設備,并現(xiàn)場進行監(jiān)督,確保維修質量,順利完成了各項搶修、維修工作。特種設備管理
完善了壓力容器和起重設備的臺帳,配合質檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查,按照國家標準做到了定期對其進行檢驗。叉車管理
重新制完善了叉車日常保養(yǎng)制度,進一步規(guī)范了叉車操作工的安全操作和日常保養(yǎng)。通過每周定期的檢查,督促叉車工必須每周對叉車進行保養(yǎng)和潤滑。對違反操作規(guī)程的人員進行了相應的處罰,做到了有章可循。
3、設備項修工作
按照日常點檢和維修中發(fā)現(xiàn)的隱患進行了相應的整改,對貨箱車間折彎機、剪板機,沖壓車間800t進行了項修,整改后設備使用正常。
4、配件管理
對全廠的設備配件進行清理和統(tǒng)計,制定了設備配件最低庫存量,并與物資部溝通協(xié)調,與物資部系統(tǒng)聯(lián)網,隨時保證配件的庫存,保證了今年生產維修及時性。
5、公司安全質量標準化達2級工作
20xx年8月份公司起動安全質量標準化達2級工作,機電處人員會同各車間和部門在4個月內積極完成設備設施的各項整改項目,為公司順利達級做好了堅實的基礎工作。公司順利通過2級達標項目。
三、總結
設備管理是是一個長期管理的過程,在過程中需要不斷學習設備管理新的思路。20xx年設備管理上有成績也有缺陷,通過自己的不斷摸索,逐漸意識到公司設備現(xiàn)狀迫切需要積極推行設備點檢管理模式。依據(jù)此目標,在xx年的工作中,不斷提高自己業(yè)務水平,提高自己的管理能力、提高自己的應變能力、提高自己的創(chuàng)新能力,為xx年公司完成生產任務,提升設備管理水平積極準備。機械設備管理工作總結范文在公司的正確領導下,在各業(yè)務部門,特別是機電管理部的具體指導下,在兄弟單位的大力支持下,設備管理中心取得了較好的成績:
全年未發(fā)生重特大機電事故,設備故障停機率0.46%,較計劃指標降低34%。完成56安49撤設備配套工作。完成設備大修資金16.4億元296萬工時。實現(xiàn)經營收入9206萬元,發(fā)生費用8085萬元,完成公司下達的經營指標。具體特點如下:
一、突出重點,加強業(yè)務管理,確保安全生產
1、運行方面。堅持均衡生產和預防性檢修,成立了設備故障搶修小組,全年實施搶修192人次。加大現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度,全年共查出問題3712條。推行了標準化檢修,降低了設備故障率。收集47個亮點工程的推廣項目,推廣應用了42個。
2、設備配套和調劑方面。每周與生產單位、物供中心、維修中心及主管部門溝通一次,確保設備按生產接續(xù)計劃配套到位。盤點了各礦小型設備和大型材料,實現(xiàn)調劑使用4753萬元。成立了對外調劑小組,出售設備42臺,變現(xiàn)資金4118萬元。
3、克服國產設備狀態(tài)差等重重困難,合理安排,超前組織設備大修,確保了設備配套和生產接續(xù)。開始著手制定大修配件定額,配合企業(yè)管理部開展了工時寫實。重新修訂主要生產設備大修周期標準。
4、技術方面。完成了4個自動化工作面的實施工作。組織了變頻驅動技術、五臂錨桿機等20多項新技術、新工藝研發(fā)、試用。組織召開 “液壓支架質量提升”研討會。完成膠帶機和支架技術標準的編制工作。組織完成30余項技術改造工作。對所開發(fā)的4萬余種國產化和本地化零部件數(shù)據(jù)庫進行了梳理。
5、信息化方面。獨立完成了北部區(qū)主運輸膠帶機、綜采設備數(shù)據(jù)在中心的實時監(jiān)測工作。完成EAM一期工程的系統(tǒng)功能升級和拓展工作。
6、檢測實驗室取得國家級認可證書,并通過陜西省計量認證。全年完成新到貨樣品檢測341次,檢測出不合格樣品53次。完成在用油品鐵譜分析12395個點位,發(fā)現(xiàn)異常點位1390個。為生產提供了有力的技術支持。編寫的《鐵譜分析技術標準》和《在用膠帶機滾筒軸探傷技術標準》通過神華集團審核并認可。
二、加強黨建、政治思想工作及黨風廉政建設
1、加強黨建和政治理論學習
深入學習了各階段內兩級公司的重要文件及有關規(guī)定。出臺《設備管理中心黨建信息化實施方案》,形成黨建信息化工作模式。開展“黨員承諾制”活動,進一步增強黨組織的凝聚力。我和班子成員也特別注意政治理論學習,加強個人修養(yǎng)。經常認真學習兩級公司主要領導的講話精神,以便準確把握工作重點和工作方向。
2、加強領導班子和隊伍建設
制定下發(fā)了《設備管理中心“四好”班子創(chuàng)建實施方案》。定期廣泛征求了員工對領導班子的意見及建議,以便改進。針對領導班子和隊伍年輕化的特點,建立了領導班子、中層干部、員工,按德、能、勤、績的全員三級評價機制。出臺《設備管理中心人才培養(yǎng)辦法》,將員工培訓工作常態(tài)化。
3、加強隊伍黨風廉政建設
開展廉潔自律風險源辨識工作,確定了“外委大修、國產化項目確定、技術交流、設備尾款審批、索賠談判、設備調劑、檢測服務”七項管控重點,并制定了針對性措施。與各黨支部簽訂了《黨風廉政建設責任狀》。我個人恪盡職守,班子成員認真履行本職工作,嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定,對于中心的重大事宜和涉及員工切身利益的重大事項,全部由領導班子集體研究決定。形成了廉潔自律,清風正氣的良好風尚。
三、存在的問題和改正措施
20xx年設備管理工作雖然基本滿足了公司安全生產的需要,但距離公司出標準、出經驗、出成果的要求甚遠。還存在以下主要問題: 設備運行管理依然處于被動應對的局面,沒有形成合力主動出擊。對出現(xiàn)的新問題敏感性不強,不能將問題及時消除。設備調劑、配套仍然處于低水平運營階段,信息化、規(guī)范化、標準化、流程化作業(yè)和管理的機制有待進一步完善和提高。
設備購置和配套的科學性依據(jù)不足,沒有形成成熟地、具有可操作性的標準和依據(jù)。
設備大修管理超前性不足,計劃準確率低。
技術管理突破性不強,設備改造敏銳性、深度不夠,技術升級的前瞻性不足。改進措施:
運行方面。加強事前預防,事中搶修,事后總結力度,提高事故管控能力。充分發(fā)揮調度指揮協(xié)調作用。加強化小問題就是大事故的設備現(xiàn)場運行管理意識。20xx年力爭將設備故障率控制在0.4%以內。
加強溝通,實現(xiàn)設備配套“三無”,即無質量問題、無延期、無投訴。引入VDM價值維修理念,完善設備報廢標準。完善大修工時定額系統(tǒng),保障大修質量、成本、工期。超前組織,加大協(xié)調力度,確保生產接續(xù)和設備配套。組織研究“液壓支架質量提升項目”。組織實施7米支架降重措施,力爭今后采購的所有大阻力液壓支架降重10%以上。建立神東裝備技術標準。研究提高綜連采單產單進能力的技術措施。
推進礦井生產自動化,為安全生產做貢獻。擴展檢測試驗國家認可、省級計量認證項目。全面實現(xiàn)設備資產管理的“實物、EAM、NC”三統(tǒng)一。創(chuàng)新機制,加強隊伍建設。
四、我個人存在的問題和改正措施
“以銅為鏡可以正衣冠,以人為鏡可以查不足”。回顧我一年來的工作,主要存在以下問題:
面對千頭萬緒的機電設備管理,深感自己處理復雜問題的能力和經驗不足,有待進一步提高。
雖然員工的工作積極性很高,但我對他們要求的嚴格程度還不夠。
與各單位的溝通還不夠,有許多長期存在的設備管理問題不能及時消除。
針對自己的不足,我將向領導學、向同志學、向廣大員工學,以提高個人素質,提高自己發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力。我將從小事做起,從自身做起,嚴格要求自己,自覺接受來自員工和組織的各方面監(jiān)督。我將勤動腦、勤思考,理論聯(lián)系實際,發(fā)揮特長,為神東的發(fā)展做出自己更大的貢獻。對于設備管理中心各項工作和我本人履職過程中存在的問題,懇請各位領導,各位同仁提出寶貴的批評意見。機械設備管理工作總結范文時光飛逝,伴隨著黨的十九大會議的順利閉幕,轉眼間,20xx年已經進入尾聲。一直以來我部在各級領導和兄弟部門的支持和幫助下,緊緊圍繞總承包三個目標管理體系要求,積極開展工作,較好地完成了相應的工作任務。設備物資部按時保質保量的完成了每一項工作,全力以赴為撫順東洲區(qū)石化新城核心區(qū)建設BT項目建設服務。現(xiàn)將我的工作情況總結如下:
一、建立健全組織機構與規(guī)章制度,認真貫徹上級部門的指示精神
1、建立健全了組織機構,在設備物資人力資源緊缺的情況下,總承包部設立了設備物資部,并要求工區(qū)設立了相應的部門,明確了職責范圍,使得總包部和工區(qū)之間分工明確,責任清晰。
2、我們認真學習武清BT項目一些好的管理經驗、管理制度,完善管理辦法。總包部根據(jù)公司程序文件和三個目標管理體系要求,結合撫順BT項目的特點,我們編制了《設備物資管理實施細則》、《部大宗材料招標采購實施細則》等系列管理制度文件,使得設備物資管理工作有章可循。
3、認真貫徹上級部門的指示精神,對上級下達的精神堅決執(zhí)行。要求各工區(qū)設備物資等相關人員認真學習公司下發(fā)的各類制度和文件,并跟蹤落實。按時上報各類報表和工程簡報,積極響應公司、分公司發(fā)出的各項指令。
二、加強設備管理 加強設備的動態(tài)管理,根據(jù)設備變動及時更新設備臺賬。根據(jù)公司設[20xx]10號文件要求,我們對撫順總包部的所有設備資產進行重新16位數(shù)編碼,并完成全部設備及物資材料的POWER ON 系統(tǒng)的錄入工作。目前所屬總承包部固定資產127臺/套,包含土石方機械3臺,其中大型設備1臺,混凝土拌和站1套,路面穩(wěn)定土拌和站1套,特種設備1臺,總計設備原值1305多萬。設備整體完好率達90.5%,利用率為77%,特種設備合格率為100%。
積極按時做好施工設備各等級維護保養(yǎng)工作,特別是針對冬期施工的維護保養(yǎng)工作,并做好保養(yǎng)記錄。根據(jù)撫順氣候冬期降溫快的特點,我們編制《冬期施工設備維護保養(yǎng)實施細則》并認真組織實施。確保每臺設備在寒冷的冬天也能夠正常運轉。
我部今年共組織3次設備物資大檢查及專項檢查工作,針對各工區(qū)施工機械、特種設備及現(xiàn)場危險物資管理等專項安全檢查工作。通過各工區(qū)之間互相檢查學習,找出存在危險因素并組織整改,保證了全年無一例機械事故發(fā)生。多次組織現(xiàn)場技術人員、設備管理員和操作手進行設備安全操作維護保養(yǎng)教育培訓,做到無違章操作。
組織編制各工區(qū)《設備配置計劃表》,搞好施工設備的綜合平衡。負責設備計劃申報、維護保養(yǎng)、使用全過程的嚴格管理。
三、嚴抓物資設備管理工作
1、加強設備物資采購的計劃管理。總承包部對各工區(qū)的主要施工材料物資招標采購實行審查、監(jiān)督和管理職能。通過計劃管理來實現(xiàn)監(jiān)督管理職能,根據(jù)工程進度,認真審查核實各工區(qū)的物資采購計劃,各分項工程開工前,各工區(qū)負責上報《單項工程物資采購計劃》,并于每月底報送下月采購計劃。
2、加強設備物資采購過程的管理。各工區(qū)的物資招標采購管理,嚴格按照公司《關于轉發(fā)《設備物資集中采購招標管理辦法》和《國內大宗物資采購招標管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。嚴格把好大宗材料采購計劃關,要求各工區(qū)向所屬分公司履行招標申請審批程序。在采購招標過程中,做到多方調查,貨比三家,經過供應商評審小組的評審,最終確定供應能力強、履約能力好、信譽度高的合格供貨商,確保物資材料能夠按時保質保量的進場。
總承包部要求各工區(qū)成立物資招標采購領導小組和評標工作組,制定招標采購計劃、招標申請、招標文件及編號、開標評標定標、洽談簽訂合同等制度和流程,并報總承包部備案。實時全面掌握市場信息動態(tài),了解相關材料市場行情。到目前截止,今年累計物資材料采購總金額為&&&萬元,共這跟我們設備物資人員的共同努力是分不開的。雖然取得一些成績,也存在很多不足之處,敬請領導多提寶貴意見,多加指導,我們有信心有決心在今后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦,對工作兢兢業(yè)業(yè)的工作作風,以良好的職業(yè)道德和較強的責任心認真細致的工作。為撫順石化新城建設盡心盡力、努力工作。使物資設備管理工作不斷取得新的成績,確保工程順利完成。小編精心推薦
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第四篇:機械設備管理工作總結
機械設備管理工作總結
機械設備管理工作總結
緊張而繁忙的2012年即將過去,在公司領導和各科室相互支持下,通過努力工作為企業(yè)做出了一點點貢獻,也有不足的一面,現(xiàn)將2012年機械設備日常管理工作、做如下匯報:
一、基礎工作管理
1、完善機械設備管理組織機構、人員落實到位、分工明確。
2、完善規(guī)章制度,《建立機械設備管理規(guī)定》《各項機械、機具獎懲管理規(guī)定》《工具室、焊條烘干室、休息室管理規(guī)定》
3、建立了設備管理臺賬及設備卡
片及設備檔案管理、資料及時準確。
4、強化班組建設提高小型工機具使用與管理,2012年我們小型工機具配備率已達到60%以上,2013年將根據(jù)施工實際情況繼續(xù)完善工機具配備使配備率達到100%。
4、建立了小型機具出入庫管理臺賬及機械設備分部管理臺賬……
5、按時上報機械設備修理計劃,()固定資產臨時設施分布管理臺賬,月份機動管理報表,月份巡檢記錄及自備公務車輛補貼臺賬。
6、每月按時調整設備技術檔案管理臺賬。
7、按公司要求報季度設備配備計劃及上報機械設備配備計劃。
8、每月按時參加機動系統(tǒng)例會并認真領會會議精神。
二、機械、機具管理
1、我著重抓好設備使用和定期的維護保養(yǎng)等兩方面工作,加強后勤保障供應工作,從而降低修理成本。
2、不定期對機械設備進行完好標識、統(tǒng)一標牌進行檢查、發(fā)現(xiàn)丟失及時補上。
3、不定期對現(xiàn)場機械、機具進行巡回檢查發(fā)現(xiàn)問題及時督處整改,提高機械利用率,完好率。以下是現(xiàn)場檢查圖片:
4、積極協(xié)調解決施工現(xiàn)場所急需要的一些特殊機械、機具及索具等。
5、積極配合工段在施工前所需要機械、機具配備工作。
6、對即將結束的工號積極組織人員協(xié)調退庫等工作。
三、設備出入庫的管理
1、設備出庫時必須保持完好狀態(tài)標識齊全出庫。
2、使用工段必須按計劃量到倉庫有專人簽字領取。
3、要求工段在搬運設備過程中要確保人員與設備安
4、設備入庫時要先進行檢查驗收、統(tǒng)計設備完好情況。
5、統(tǒng)計入庫設備需求計劃、報主管經理審批后方可實施。
四、維修管理
1、按時做好機械設備的維護保養(yǎng)工作。待修機具統(tǒng)一擺放,并對機具定期進行維護保養(yǎng)情況檢查,認真做好維護及保養(yǎng)記錄。
2、庫存機具也要作到不定期進行檢查、確保庫存機械,機具完好無損。對損壞嚴重的砂輪、導鏈等小型機具由專業(yè)維修人員進行拆裝整合,保留可用的零部件,為公司節(jié)約成本。
3、對損壞設備、機具統(tǒng)一粘貼損壞標識,并集中擺放。由維修人員進行初步鑒定損壞原因及部件,進行更換調試,以確保施工生產的需要。
4、維修的原則是,本著對公司負責態(tài)度充分利舊利庫勤儉持家,降低成本。
五、2012年工作中存在問題及整改措施
1、現(xiàn)場檢查過程中存在焊機棚陳
舊電源配置不符合要求。經單位領導協(xié)商后,將三棟焊機棚內電源按要求從新配備。
六、明年工作打算
1、繼續(xù)完善機械,機具管理規(guī)章制度及獎罰制度。
2、加強對現(xiàn)場機械,機具監(jiān)督,檢查,做到不定期巡檢抽檢等。
3嚴格執(zhí)行機械設備專人負責管理制,確保設備完好率和利用率。
4、加強機械,機具維修管理力度,做到維護,保養(yǎng)及時準確。
5、建立有效的機制,制定出維修配備計劃,按規(guī)定嚴格遵守審批程序。
第五篇:機械設備管理工作總結
機械設備管理工作總結緊張而繁忙的2012年即將過去,在公司領導和各科室相互支持下,通過努力工作為企業(yè)做出了一點點貢獻,也有不足的一面,現(xiàn)將2012年機械設備日常管理工作、做如下匯報:
一、基礎工作管理
1、完善機械設備管理組織機構、人員落實到位、分工明確。
2、完善規(guī)章制度,《建立機械設備管理規(guī)定》《各項機械、機具獎懲管理規(guī)定》《工具室、焊條烘干室、休息室管理規(guī)定》
3、建立了設備管理臺賬及設備卡片及設備檔案管理、資料及時準確。
4、強化班組建設提高小型工機具使用與管理,2012年我們小型工機具配備率已達到60%以上,2013年將根據(jù)施工實際情況繼續(xù)完善工機具配備使配備率達到100%。
4、建立了小型機具出入庫管理臺賬及機械設備分部管理臺賬。
5、按時上報機械設備修理計劃,固定資產臨時設施分布管理臺賬,月份機動管理報表,月份巡檢記錄及自備公務車輛補貼臺賬。
6、每月按時調整設備技術檔案管理臺賬。
7、按公司要求報季度設備配備計劃及上報機械設備配備計劃。
8、每月按時參加機動系統(tǒng)例會并認真領會會議精神。
二、機械、機具管理
1、我著重抓好設備使用和定期的維護保養(yǎng)等兩方面工作,加強后勤保障供應工作,從而降低修理成本。
2、不定期對機械設備進行完好標識、統(tǒng)一標牌進行檢查、發(fā)現(xiàn)丟失及時補上。
3、不定期對現(xiàn)場機械、機具進行巡回檢查發(fā)現(xiàn)問題及時督處整改,提高機械利用率,完好率。以下是現(xiàn)場檢查圖片:
4、積極協(xié)調解決施工現(xiàn)場所急需要的一些特殊機械、機具及索具等。
5、積極配合工段在施工前所需要機械、機具配備工作。
6、對即將結束的工號積極組織人員協(xié)調退庫等工作。
三、設備出入庫的管理
1、設備出庫時必須保持完好狀態(tài)標識齊全出庫。
2、使用工段必須按計劃量到倉庫有專人簽字領取。
3、要求工段在搬運設備過程中要確保人員與設備安
4、設備入庫時要先進行檢查驗收、統(tǒng)計設備完好情況。
5、統(tǒng)計入庫設備需求計劃、報主管經理審批后方可實施。
四、維修管理
1、按時做好機械設備的維護保養(yǎng)工作。待修機具統(tǒng)一擺放,并對機具定期進行維護保養(yǎng)情況檢查,認真做好維護及保養(yǎng)記錄。
2、庫存機具也要作到不定期進行檢查、確保庫存機械,機具完好無損。對損壞嚴重的砂輪、導鏈等小型機具由專業(yè)維修人員進行拆裝整合,保留可用的零部件,為公司節(jié)約成本。
3、對損壞設備、機具統(tǒng)一粘貼損壞標識,并集中擺放。由維修人員進行初步鑒定損壞原因及部件,進行更換調試,以確保施工生產的需要。
4、維修的原則是,本著對公司負責態(tài)度充分利舊利庫勤儉持家,降低成本。
五、2012年工作中存在問題及整改措施
1、現(xiàn)場檢查過程中存在焊機棚陳舊電源配置不符合要求。經單位領導協(xié)商后,將三棟焊機棚內電源按要求從新配備。
六、明年工作打算
1、繼續(xù)完善機械,機具管理規(guī)章制度及獎罰制度。
2、加強對現(xiàn)場機械,機具監(jiān)督,檢查,做到不定期巡檢抽檢等。3嚴格執(zhí)行機械設備專人負責管理制,確保設備完好率和利用率。
4、加強機械,機具維修管理力度,做到維護,保養(yǎng)及時準確。
5、建立有效的機制,制定出維修配備計劃,按規(guī)定嚴格遵守審批程序。