第一篇：骨干教師心得體會

心得體會

溫縣溫泉鎮第一初級中學

張艷花

就像攀登山峰一樣，登得越高，越感到自己的無知和渺小…….學習心得

我有幸參加了焦作市中學化學骨干教師培訓，在培訓中，閱讀了一些教育專著，聽了專家們權威性的講座，看了優秀教師的優質課，他們結合自身的心得體會，以淵博的知識內涵對科學理論進行精辟的闡述，把自己豐富的經驗方法應用于教學實踐，使我對科研、教育、管理有了更深的認識，下面是我幾個方面的學習體會：

一、就像攀登山峰一樣，登得越高，越感到自己的無知和渺小，激發了奮起學習的動力。我深刻認識到，教學科研能夠提高教師的專業化水平，是促進教師專業化發展的有效途徑，是提高教師素質，培養高素質人才的一條捷徑。教育科研是有目的、有針對性、主動的探索和研究。教師不斷地對自己的教學實踐進行反思總結，積極地在學習中研究，在研究中實實在在地提高自己的專業知識和教育教學能力，實實在在地解決教育教學中存在的實際問題，并養成終身學習的習慣，在研究中反思工作，在工作中取得成效。這不僅有助于提高教育科研能力，還將有助于促進教材及教法的改革，提高教學成效。

二、作為骨干教師，不但要有豐富的教學經驗，還要有自己的教學理論，要從經驗型教師向專家型教師轉變。過去我們只重視教學實踐，忽視了教學理論上的升華。通過這次學習，我認識到，教師應向個性化，研究型，創新型教學發展，通過教學實踐—反思—研究—升華，培養科研意識，對教學問題跟蹤研究，使之課題化，并總結成果，形成個性和特色的理論，為自己的職業生涯做好理論支撐。

三、學習并知道了教學科研論文的寫作方法。專家的講座從“選題—論證—研究—行文格式—投稿”，都給我們指出了明確的寫作規范，為我們將來的教育科研和論文的寫作提供了有利的指導。

這次培訓為我們完善自我，提高專業水平提供了難得的平臺，我一定會利用好本次學習培訓的成果，積極實踐不斷提升自己的理論、實踐、知識水平，豐富教學經驗。為更好的從事教學工作打好基礎！

理論應用于實踐

—————我的新教學設計

培訓中，閱讀了《教師課堂教學技能指導》，我懂得了，教師的提問的教學功能，有促進學生認識能力的發展、了解學生學習狀態，為后續教學活動提供反饋信息、吸引學生注意，激發學生興趣、活躍課堂氣氛，提示教學重點鍛煉學生的口頭表達能力。教師的提問若新穎、獨特，能促進學生積極主動地參與教學過程，既動腦，又動嘴，而不是被動地靜聽和旁觀，有利于學生更好地學習，有助于活躍課堂氣氛；好的提問常指向學生理解內容的關鍵處，認知矛盾焦點處，貌

似無疑實則蘊疑處，是對教學重點、思維焦點的提示，有利于學生分清主次，把握重點。學習之后，我對初中化學上冊最后一個單元的課題一《燃燒和滅火》重新進行了教學設計，以期把學習培訓中的心得應用于教學實際之中。

燃燒和滅火教學設計

在三國演義的各個大小戰役中，我們多次看到了火的影子：火燒赤壁，火燒藤甲軍，火燒連營三百里…….在日常生活和生產中，火有什么用途呢？

物質燃燒就能產生火，燃燒是怎樣產生的呢？今天學習第七單元課題一：燃燒和滅火（出示學習目標）掌握燃燒的條件和滅火的原理方法，滅火器的使用，火災逃生 的方法 一、一、燃燒的條件：

提問：猜想燃燒需要什么條件？ 演示實驗

討論：銅片上的白磷燃燒，紅磷不燃燒，為什么？（看125頁表格）得出物質燃燒需要達到著火點

為什么銅片上的白磷燃燒而水下的白磷不燃燒？（需要氧氣）氧氣難溶于水嗎，這也是白磷要保存在水中的原因。

通入氧氣，水下白磷著火，再次說明（）

注：銅片上白磷取量要少，水中白磷要多，這樣，白磷燃燒的污染小些，水中燃燒的現象更明顯。過氧化氫溶液用百分之五的。點石頭子和紙片，得出燃燒的第三個條件 學生總結：燃燒的條件（必須同時具備）

燃燒：可燃物與空氣中的氧氣發生的一種發光發熱的劇烈的氧化反應。我們知道了燃燒所需的條件，物質的燃燒給人類帶來了光明和溫暖，但無情的大火也吞噬了很多無辜的生命。火災發生時如何滅火呢？ 討論 二、二、滅火 三、三、燃燒的三個條件，缺少任何一個燃燒還能進行嗎？ 演示【7-2】觀察討論：

燒杯扣住高低不同的蠟燭為什么熄滅？高的先滅？

碳酸鈉與鹽酸反應生成了什么？為什么蠟滅？綜上所述說明了什么？（隔絕氧氣可以滅火）如何熄滅酒精燈？為什么？如何熄滅蠟燭？為什么？（演示）

堆放的雜物著火了，可用水撲滅為什么/撲滅森林火災的有效方法之一：是將大火蔓延路線前的一片樹木清理干凈？為什么？ 總結：滅火的原理

1.1.清除可燃物或可燃物與其他物品隔離2.隔絕氧氣3.降溫至著火點以下(降低是溫度，著火點不能降低)學生閱讀表7-2根據已有知識設計滅火器？學習各種滅火器的使用方法 觀看視頻：各種滅火器的使用方法 觀看視頻：火災逃生的方法 之后學生說說有什么收獲? 反饋練習：課后題

“學高為師，德高為范”，教師不僅需要有一桶水，去澆灌學生知識的花朵，還需要涓涓細流，去滋潤學生心靈之花。可以說，教師應是多維體，學識、道德等并重，每一個坐標會影響教學的質量，每一個缺憾會直接影響到學生幼稚的心靈。教育不是教書，而是育人；不僅需要言傳，而且需要身教。要有甘為路石 的人梯精神，要有燃燒自己照亮學生的蠟燭精神。教師這個職業是一個富有親和力的職業，“教的人盡義務，便會和學的人發生很寶貴的友誼”（陶行知語）。師德是一種規范，是一種激勵，是一縷陽光。

第二篇：骨干教師心得體會

名著心得

給每個學生一縷陽光

克山縣西城中學

蘇富強

前不久我有幸讀了西方教育名著《每個孩子都能成功》這一本書,此書的作者是美國著名的學習問題專家托斯〃阿姆斯特朗先生,這是他進行了15年深入的調查研究寫成的經典教育專著，他的研究成果表明,實際上根本沒有天生的所謂學習不好的孩子。絕大部分學生是沒有給予他們合適的學習方法和環境罷了。

書中提到一個被勒令退學的孩子——比利，因為他總是喜歡發明令人匪夷所思的玩意兒，例如讓水沿著水槽流下，帶著乒乓球滾入洞槽，輪番撞擊數只鈴鐺鳴叫，使一頭玩具小豬旋轉起來，最后進入玩具鱷魚嘴里。這樣，一個鱷魚似的小切削器便被啟動了，你可以在里面削鉛筆。他發明的一些其他機械，也是既富創造性又有實用性。然而，比利似乎不會按學校的規定的方式進行學習，他甚至不會計算房間的面積而被勒令退學了。

其實，職業高中的孩子們和比利很像。教育者掌握了正確的教育方法，就能使其長才立業，學有所成。教育是一門神秘的科學，需要耐心地探求和細心地分析。無論古今中外不乏許多大器晚成的偉人，中國就有齊白石，年少時只能以木匠為生，五十歲時開始學習繪畫，終成一代國畫大師；而

外國就有愛因斯坦，年幼時數次不及格甚至零分，也沒阻礙他成年以后智力的蓬勃發展，“最偉大的發明家”桂冠無可分非議的屬于他。所以，我們要把每一位學生都當成一塊玉，一塊可雕之玉，對他們一視同仁；并要堅信在愛的滋潤下，“另類學生”終有一天都會成就自己，成為社會可用之材。無論進步、落后，都不要讓我們的學生經常生活在否定中。一個學生如果很少得到表揚和激勵，總是受到副面的評價，就會產生自我的“負驅動”，進而自暴自棄。關注缺點，只會讓學生在充滿挑剔的眼神下，變的越來越不自信、甚至絕望；關注優點，能讓學生感受到教師的殷切希望，體驗成功的愉悅，獲取前進的動力，奔向成功的彼岸。據說有這么一個故事：一位魚夫在深海里打撈到一個碩大的珍珠，他無比興奮，因為珍珠實在很大，但美中不足的是這顆黑珍珠上有一個白點，魚夫不滿意。拿到家后小心的剝掉白點，就在魚夫細心而謹慎的剝離下，珍珠越來越小，到最后魚夫淚流滿面——珍珠沒了。其實，魚夫的心態和我們的選擇思路有著相同之處，就是錯誤的鐘情于缺點，更可悲的是總跟在缺點后面，只看到學生的缺點，無法以全面的、發展的眼光去看待我們的學生。實際上人從愚昧到覺悟、由混沌到開化，總

有一個過程。教師決不能因為學生的暫時混沌，便將其看扁看死；也不能為了讓學生所謂的早日開化、醒悟，而不惜違背教育規律去拔苗助長。教師要堅信學生將被喚醒的必然，要學會等待。等待的過程，同時又是一個積極發現的過程。學生的品質、智慧、淺能，總會自覺不自覺地得以顯現。這種顯現，往往稍縱即逝，我們要有靈動的心與銳利的眼光，善于于無聲處聽即將響起的驚雷。

而對于職業高中的學生們，更多屬于“另類學生”在他們身上或多或少的存在一些缺點。而對于我們教育工作者來說，不能用另類的眼光去看待他們。我們要善于發現他們的閃光點。經常鼓勵他們、鞭策他們。使他們在學習和生活中著的自信，尤其是要發揮他們的優勢和特長------在專業技能上讓他們施展無盡的才華。從而使他們在人生的舞臺上找到自己坐標。

教育，自其誕生之始，就注定是一門關于喚醒的藝術。然而，喚醒，離不開對話。而對話對于職業高中的學生來說尤為重要，那是打開其心靈之窗的鑰匙。對話，不止是語言的勾通，更多的是心靈的交流。或許可以提及“牧師”這一職業。從某種意義上講，牧師與教師的工作一樣，都以凈化

他人心靈為己任，只不過前者以上帝的名義，后者以知識及技能的名義。在牧師的字典里沒有“命令”，只有“對話”。因為在其眼中，教徒、教友或求助者與自己一樣，都是上帝的子民——倘若對話，雙方永遠平等。而教師與學生之間的勾通與交流，不也正是民主的、平等的對話嗎？因為，他們都是真理的子民。教師在課堂內外，不妨以詩歌般溫暖的話語、一個眼神、一絲微笑，使學生天性中最美好的東西發揮到極致。

同時，喚醒需設臵情境。數以百萬計的孩子，之所以在校學習未能充分發揮自己的潛能、患有學校恐懼癥或厭倦教室，是因為沒有誰認識以及開發他們應該在學校表現出來的東西，也就是說他們特有的天賦與才華被教師和家長的傲慢與偏見徹底泯滅和忽視了。所以，職業教育的教師要創造對話雙方共同探討的平臺，要樂于傾聽，善于傾聽，在傾聽中提出懷疑與批判，但決不居高臨下，要讓孩子有選擇的余地，即使有錯，也以各種方式來維護和諧的對話情境，以求對話得以持續。這并非敷衍，而是一種寬松。這樣才讓對話雙方有足夠的空間互動，在互動中，學生的主體意識得以喚醒，心靈潛能得以發掘……

《每個孩子都能成功》一書正是認真探析了這一重要的教育現象，許多有學習天賦的孩子在學校里不能學習、生活的悲劇根源,尤其是介紹了家長如何去發現你的孩子個性化的學習方法并介紹了幫助孩子提高學習成績的各種方法。這樣的匠心獨到的指導，無論是厭學孩子的家長，還是差生的父母，或者是學習成績優秀的小孩的家長，都有開闊思路、糾正偏差的效果。對于我們職育工作者來說，我們要善于發現學生的天賦，培養他們掌握一技之長，使其受益終生。讓我們給所有孩子一縷陽光吧，在陽光的照耀下，他們不僅可以茁壯成長，更會散發出耀眼奪目的光芒。

第三篇：骨干教師心得體會

名著心得

給每個學生一縷陽光

克山縣西城中學

蘇富強

前不久我有幸讀了西方教育名著《每個孩子都能成功》這一本書,此書的作者是美國著名的學習問題專家托斯〃阿姆斯特朗先生,這是他進行了15年深入的調查研究寫成的經典教育專著，他的研究成果表明,實際上根本沒有天生的所謂學習不好的孩子。絕大部分學生是沒有給予他們合適的學習方法和環境罷了。

書中提到一個被勒令退學的孩子——比利，因為他總是喜歡發明令人匪夷所思的玩意兒，例如讓水沿著水槽流下，帶著乒乓球滾入洞槽，輪番撞擊數只鈴鐺鳴叫，使一頭玩具小豬旋轉起來，最后進入玩具鱷魚嘴里。這樣，一個鱷魚似的小切削器便被啟動了，你可以在里面削鉛筆。他發明的一些其他機械，也是既富創造性又有實用性。然而，比利似乎不會按學校的規定的方式進行學習，他甚至不會計算房間的面積而被勒令退學了。

其實，職業高中的孩子們和比利很像。教育者掌握了正確的教育方法，就能使其長才立業，學有所成。教育是一門神秘的科學，需要耐心地探求和細心地分析。無論古今中外不乏許多大器晚成的偉人，中國就有齊白石，年少時只能以木匠為生，五十歲時開始學習繪畫，終成一代國畫大師；而

外國就有愛因斯坦，年幼時數次不及格甚至零分，也沒阻礙他成年以后智力的蓬勃發展，“最偉大的發明家”桂冠無可分非議的屬于他。所以，我們要把每一位學生都當成一塊玉，一塊可雕之玉，對他們一視同仁；并要堅信在愛的滋潤下，“另類學生”終有一天都會成就自己，成為社會可用之材。無論進步、落后，都不要讓我們的學生經常生活在否定中。一個學生如果很少得到表揚和激勵，總是受到副面的評價，就會產生自我的“負驅動”，進而自暴自棄。關注缺點，只會讓學生在充滿挑剔的眼神下，變的越來越不自信、甚至絕望；關注優點，能讓學生感受到教師的殷切希望，體驗成功的愉悅，獲取前進的動力，奔向成功的彼岸。據說有這么一個故事：一位魚夫在深海里打撈到一個碩大的珍珠，他無比興奮，因為珍珠實在很大，但美中不足的是這顆黑珍珠上有一個白點，魚夫不滿意。拿到家后小心的剝掉白點，就在魚夫細心而謹慎的剝離下，珍珠越來越小，到最后魚夫淚流滿面——珍珠沒了。其實，魚夫的心態和我們的選擇思路有著相同之處，就是錯誤的鐘情于缺點，更可悲的是總跟在缺點后面，只看到學生的缺點，無法以全面的、發展的眼光去看待我們的學生。實際上人從愚昧到覺悟、由混沌到開化，總

有一個過程。教師決不能因為學生的暫時混沌，便將其看扁看死；也不能為了讓學生所謂的早日開化、醒悟，而不惜違背教育規律去拔苗助長。教師要堅信學生將被喚醒的必然，要學會等待。等待的過程，同時又是一個積極發現的過程。學生的品質、智慧、淺能，總會自覺不自覺地得以顯現。這種顯現，往往稍縱即逝，我們要有靈動的心與銳利的眼光，善于于無聲處聽即將響起的驚雷。

而對于職業高中的學生們，更多屬于“另類學生”在他們身上或多或少的存在一些缺點。而對于我們教育工作者來說，不能用另類的眼光去看待他們。我們要善于發現他們的閃光點。經常鼓勵他們、鞭策他們。使他們在學習和生活中著的自信，尤其是要發揮他們的優勢和特長------在專業技能上讓他們施展無盡的才華。從而使他們在人生的舞臺上找到自己坐標。

教育，自其誕生之始，就注定是一門關于喚醒的藝術。然而，喚醒，離不開對話。而對話對于職業高中的學生來說尤為重要，那是打開其心靈之窗的鑰匙。對話，不止是語言的勾通，更多的是心靈的交流。或許可以提及“牧師”這一職業。從某種意義上講，牧師與教師的工作一樣，都以凈化

他人心靈為己任，只不過前者以上帝的名義，后者以知識及技能的名義。在牧師的字典里沒有“命令”，只有“對話”。因為在其眼中，教徒、教友或求助者與自己一樣，都是上帝的子民——倘若對話，雙方永遠平等。而教師與學生之間的勾通與交流，不也正是民主的、平等的對話嗎？因為，他們都是真理的子民。教師在課堂內外，不妨以詩歌般溫暖的話語、一個眼神、一絲微笑，使學生天性中最美好的東西發揮到極致。

同時，喚醒需設臵情境。數以百萬計的孩子，之所以在校學習未能充分發揮自己的潛能、患有學校恐懼癥或厭倦教室，是因為沒有誰認識以及開發他們應該在學校表現出來的東西，也就是說他們特有的天賦與才華被教師和家長的傲慢與偏見徹底泯滅和忽視了。所以，職業教育的教師要創造對話雙方共同探討的平臺，要樂于傾聽，善于傾聽，在傾聽中提出懷疑與批判，但決不居高臨下，要讓孩子有選擇的余地，即使有錯，也以各種方式來維護和諧的對話情境，以求對話得以持續。這并非敷衍，而是一種寬松。這樣才讓對話雙方有足夠的空間互動，在互動中，學生的主體意識得以喚醒，心靈潛能得以發掘……

《每個孩子都能成功》一書正是認真探析了這一重要的教育現象，許多有學習天賦的孩子在學校里不能學習、生活的悲劇根源,尤其是介紹了家長如何去發現你的孩子個性化的學習方法并介紹了幫助孩子提高學習成績的各種方法。這樣的匠心獨到的指導，無論是厭學孩子的家長，還是差生的父母，或者是學習成績優秀的小孩的家長，都有開闊思路、糾正偏差的效果。對于我們職育工作者來說，我們要善于發現學生的天賦，培養他們掌握一技之長，使其受益終生。讓我們給所有孩子一縷陽光吧，在陽光的照耀下，他們不僅可以茁壯成長，更會散發出耀眼奪目的光芒。

第四篇：骨干教師心得體會

潢川縣2017年縣級骨干教師培訓班第一期

培訓學習心得體會

今年我有幸參加了“潢川縣2017年縣級骨干教師培訓班”培訓班的學習。我深知參加本次培訓對我來說意味著什么，自始至終我都在努力地學習。在學習過程中我慢慢 地認識到了自身的貧乏與稚嫩，學習又逐漸地使我變得充實與干練。在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發，整個培訓的過程就好像是一次“洗 腦”的過程，給了我太多的感悟和啟迪!又仿佛是一劑“興奮劑”，給了我無限的工作激情和留下了太多的思索！

在本次培訓中我有幸聆聽了專家 和優秀教師們對教育前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解，對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟，我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法，更多的是執 著于教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種工作態度；通過培訓讓我開闊了眼界，拓寬了思路，轉變了觀念，使我能站在更高的層次上反思以 前的工作，更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇，更多地思考未來的教師之路該如何去走。下面就聽取的報告淺談幾點自己的感悟。

一、加強自身師德修養展現教師人格魅力

教師是做人的工作，而人的教育是要傾注愛的，做一個有著高尚師德的教師，應該是最基本的要求。師德是教育的靈魂。有愛心的教師才能培養出有責任心的學生。為 此，教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養，展現自身的人格魅力。那么，如何提高自身的師德修養呢？我認為應該從以下幾個方面做起：

1、熱愛祖國，愛崗敬業

熱愛祖國，獻身教育事業，是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則，是教師職業道德的基礎和前提。以“捧著一顆心來，不帶半根草去”的高尚情懷，獻身教育，鞠躬盡瘁。

2、以身作則，為人師表

在教學實踐活動中，教師只有以身立教，為人師表，才能有力地說服學生，感染學生。無數經驗證明，身教重于言教，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”

3、用學習引領自身專業成長,刻苦鉆研，嚴謹治學

隨著時代的進步，教育的改革，當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰。在知識經濟時代，知識老化速度大大加快，學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習，不僅是時代的呼喚，教育發展的要求，也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學，與時俱進，活到老，學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。我們教師要有一種強烈的資源意識，克服“一支粉筆教下去，一本教案講過來”的人生惰性，自覺拓展自己的思維空間和知識結構，以便更好的為教育教學服務。知 識的更新換代讓我們的學生接觸了更多的新生事物，廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識，已經遠遠不夠傳授 了。生活是一個廣闊的學習的課堂，有很多東西是我們所不了解的，為了使自己不被社會所淘汰，只有加緊學習的步伐！一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲 備，只有這樣才能用人格魅力來感染學生，和學生共同發展。

二、不斷更新教學理念

“有激情，愛讀書，善于思考，勤于總結” 才能成為一名好教師。時代的發展使教育面對新的要求，民眾對教育的關注前所未有，教育的行業性質正在發生前所未有的改變，所以做研究型的教師是發展的必然 趨勢。此次學習使我學會了如何提高課堂的有效性,如何跟學生成為知心朋友,如何教育問題學生,如何造成班級輿論?相信在未來的教育教學中,這些方法會有很 好的體現。

三、對課堂教學行為的重新認識與思考

（一）要及時反思自己的教學

傳統意義上的課堂，就是教師 講，學生聽，老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣，也不夠關注學生的參與度是否與自己有關。當學生出現與課堂教學不一致的行為時，只是一味怨學 生，很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點，激發了學生的求知欲。優秀教師之所以優秀，其特點之一，就是每節課后及時反思自己的教學，不斷改進教 學，以增加課堂教學的魅力，達到及時調控學生的情緒，引導學生積極參與課堂教學的目的，使學生獲得更好的發展。

（二）要留給學生思考的空間和時間

學生獲取知識的結果，遠遠比不上他獲取結果的過程重要。讓學生在學習上有所發現，有所體驗，重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間，這樣，他的體驗才是幸福而自信的。

（三）要學會欣賞學生

“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同”。看物是這樣，看人又何嘗不是這樣？每一個學生都有自己的長處和閃光點，作為教師，我們應該用欣賞的眼光看學生。欣賞他們 的優點，包容他們的缺點。學生在老師的關注中，不僅會喜歡老師，喜歡上課，產生融洽和諧的師生情感，還會在課堂上積極表現，快樂愉快地去學習。

總 之，這次培訓內容豐富，學術水平高，充滿了教育智慧，使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影，但卻也有許多頓悟。身為老師，要把握新 課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律，要在教學實踐中不斷地學習，不斷地反思，不斷地研究，厚實自己的底蘊，以適應社會發展的需 要，適應教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中，我將靜下心來采他山之玉，納百家之長，在教中學，在教中研，在教和研中走出自己的一路風彩，求得師生的 共同發展，求得教學質量的穩步提高。在這里，我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的骨干教師，就要不斷更新自己，努 力提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論，勇于到課堂中去實踐，相 信只要通過自己不懈的努力，一定會有所收獲，有所感悟。

第五篇：骨干教師心得體會

骨干教師培訓心得體會

李 娟

我參加了骨干教師培訓學習。我珍惜這次學習的機會，在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火大學的撞擊與迸發，整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程，給了我太多的感悟和啟迪!同時又仿佛是一劑“興奮劑”，給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!在本次培訓中有幸讓我們聽到了教育界的專家、學者對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解，對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟，激起了我內心中的心弦，觸及到我思想的深處，我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應現代教育的發展，怎樣做一名優秀的教師。從他們身上，我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法，更多的是他們執著于教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作，熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!在這里就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟。

教師基本素質方面：

一、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養

本來一直感覺自己是一名語文老師。所以總是很放松自己。可是在我聽完講座之后，讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧，我們要改變的是過去的老師的形象，我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人，要想讓自己的課講的更好，更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質。有一句話講的非常好。“什么是教育?教育首先就是愛。愛他的學生，沒有愛的教育不是真正的教育，培養對學生的愛就是要幫助他(幫助學生克服成長的障礙，幫助他就要成全他，成全他擁有美好的生活，獲得走向幸福的能力)”

教授的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考，我們在面對學生的時候過多的關注的使學生的成績，學生在繁重的學業負擔下似乎也變得麻木，沒有動力，如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力，擁有幸福的能力，那學生就會更多的發揮他們自動自覺的一面;一個素質好的老師，講課在差也差不到哪去。一個素質差的老師，講課在好也好不到哪去”我對這句話是非常的同意的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生，激發學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養，才能講出生動的一課。聽到了教授的報告，才知道如何成為一名優秀的教師。首先的一點是必須要多讀書，讀好書。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書來提高自己的各方面的素質。努力讓自己成為一名優秀的教師。

二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創造多彩課堂.教師就必須在各個方面提高自己.尤其是在教學方面,一個優秀的教師不會上課單一.而是要有多種多樣的課堂方式.只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生.讓學生喜歡上課,從而在各個方面提高自己的水平.在講座中說：一堂課下來，教師一定要明白在教學生什么，學生發展了沒有，改變了沒有，學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材，更多的是要關注學生，關注學生能學會什么，是否發展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學，我們的教學要采用更多的學習方法、教學方法，這里說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍，而是要看課堂有沒有深度，好的課堂應是有生成感，推進感的課堂，教師不僅僅準備給學生什么樣的挑戰，好要看學生能提升什么，突破什么?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的.老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了.同時也不可能滿足我們新一代的學生了.所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態.應該從現在開始學會適應社會、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下，改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法，我教你學。也不管學生會不會。現在要多學習。