第一篇：干部紀律作風整頓對照檢查材料

對照檢查材料

肖

棟

自開展“干部紀律作風整頓活動”以來，通過集中學習和自我學習的方式，我嚴格按照學習安排，認真學習黨章、中央八項規定和習總書記的重要講話，領會黨的理論知識和有關黨員領導干部紀律條例，并積極與其他領導同志談心交流、走訪了解，查找自身存在的問題和不足。通過對照和交流學習，深入分析檢查，對自己紀律作風方面存在的問題和不足有了更加清晰的認識，現將分析檢查結果自我剖析如下：

一、存在的問題和不足 紀律作風方面

一是紀律松弛，遵守紀律方面需要繼續加強。有時認為鎮上工作任務完成了，在單位沒有什么事干了，就串崗聊天，不加強自身學習。

二是工作職責不明，辦事效率不高。由于換了崗位，抱著認為現在崗位業務工作相對少，對自己疏于管理，不能充分利用自己的時間學習新崗位的業務，對站上同事管理關心不夠，職責不清。對以前的崗位也放松管理，想著能拖就拖，辦事效率差。

三是說話有時不注意場合，不注意方式。有時隨意開玩笑，不注意自身形象，影響了同事關系。

工作狀態方面

一是深入基層不夠，群眾工作做的不夠扎實。雖說平時也經常到所包駐的村里去，但大部分去都是抱著完成黨委、政府交給的任務去的，存在大多數與村兩委一班人談談話，安排督促工作任務，或是手機遙控指揮，深入與群眾交流談心、了解群眾所思所想不夠，對群眾關于村經濟發展方面的意見和建議了解不多。

二是工作不夠扎實，沒能開拓性的開展工作。在工作上一般都是出現什么問題就解決什么問題，工作中不能舉一反三，開展工作大部分都是按照以往的老經驗和老做法去做，沒有主動的去發現問題，沒能探索改進工作的方法，造成了在處理一些問題上不能很好的滿足群眾的要求。

三是工作力度不夠強烈，工作主動性有待加強。雖然在工作中都能按照黨委、政府和上級職能部門的安排，保質保量的完成各項目標任務，但總抱著完成任務就行的態度，在思想上重視程度不夠，工作缺乏激情。在一些黨建活動上，沒能開拓性的把活動引向深入，沒能嚴格按照步驟要求實施，造成了活動結束了，但效果不明顯。

二、下步打算

為了達到自我提高、更好的服務工作的目的，我將嚴格按照紀律作風整頓的要求對待自己，也請同志們多給予監督批評，在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行努力和改進：

一是加強學習，進一步增強宗旨意識。加強對理論知識和業務知識的學習，嚴格以黨政領導干部管理條例要求自己，做自己該做的事，盡自己該盡的義務，把工作和人民群眾的要求作為自己一切工作的出發點和落腳點，不斷充實提高，做為人民群眾辦實事、辦好事的合格領導干部。

二是嚴于律己，爭做執行廉潔守紀的表率。作為一名黨員干部，我要以身作則，嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律條例，杜絕以權謀私、奢侈浪費、墮落腐化、與民爭利、侵害群眾利益的行為。同時嚴格按照機關管理制度，按時在職在崗，遵守好紀律。

三是務實求效，進一步提高改進工作方法。加強與基層群眾的交流聯系，把群眾的所需所急所想作為工作的目的，辦實事，求實效。進一步改進工作方法，杜絕工作中態度蠻橫，敷衍了事的現象，爭取不僅把當前的工作做好，還要把以后的工作基礎打實。

四是盡職盡責，嚴格履行職責。在今后的工作中，我將按照鄉黨委、政府的分工和黨政領導干部準則，嚴格履行自己的職責，做好自己分管的工作，嚴格按照原則辦事，按照上級要求辦事，令行禁止，敢作為，做好為。

當然，我身上還存在有我自己沒有察覺的缺點，也請領導和同志們多多批評指點，我一定虛心接受，認真整改。

第二篇：干部紀律作風整頓對照檢查材料

干部紀律作風整頓對照檢查材料

尹登文（2012〃9）

加強干部紀律作風整頓事關黨的形象，是新時期黨對

干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，事關事業的興衰成敗，事關黨的執政能力和先進性建設。進一步加強自身作風建設，提高自身素質，對今后工作、事業發展、人生價值具有重要意義。按照《楚雄市文體廣電旅游局干部作風》守則要求，加強思想教育，牢固樹立黨的宗旨意識，樹立正確的人生觀和事業觀，規范行為、樹立良好形象。

通過學習以及自我對照檢查，我感到自己存在以下幾個方面的不足：

一是理論學習還不夠深入，工作作風還不夠扎實，缺乏開拓創新意識。

二是考慮問題的方法還不太全面，有時候處理事情過于草率。

三是工作能力還有待于大幅度提高，與領導干部的要求還有一定差距。

通過這次“糾風正紀純潔隊伍”干部紀律作風整頓活動，我充分認識到了自己存在的不足，決心在今后，堅決克服各種畏難情緒，認真學習，認真整改，使自己在整頓中達到工作作風和精神面貌有新的改觀，本職工作有新的進展，自身形象有新的轉變。從以下幾方面嚴要求，高效率地做好今后的各項工作。

一、加強理論知識的學習，使理論與實踐相結合，不斷提高自身素質和業務能力，提高服務質量。要按黨員干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識，進一步落實科學發展觀，在工作中展現機關干部良好的工作作風和干部形象，在思想覺悟上再上一個新的高度。

二、敬業愛崗、扎實工作、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，創造性地開展工作，要站在全局的高度思考問題，在不斷練習中逐步提高自身素質和反業務能力；要團結同志，加強協作，與辦公室同志一起做好服務工作，當好領導的好助手、好參謀.三、發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，始終保持飽滿的熱情服務于本職工作，努力提高工作效率和服務質量，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責，在有能力的情況下，主動幫助他人工作，積極配合好辦公室內、外的各項工作，爭取在今后的各項工作取得新的進展。

第三篇：干部紀律作風整頓活動對照檢查材料

紀律作風整頓活動對照檢查材料

根據XX鎮關于開展黨員干部作風紀律整頓活動的安排，通過學習和細心體會。認真分析了自己在宗旨意識、責任意識、工作作風和紀律觀念等四個方面存在的問題和不足，深受啟發，受益匪淺，感觸頗深。對這次作風紀律整頓有了更加深刻的認識，進一步提高了政治素養和黨性修養，堅定了理想信念，轉變了工作作風，促進了本職工作，較好地達到了學習提高階段的學習教育目的。進入自查自糾價階段后, 我從思想作風、學風、工作作風、工作紀律等各個方面認真反思，深刻檢討，發現自身存在許多不足之處。

一、存在的問題和不足

(一)政治理論學習不夠，理論水平不高。學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。總感到工作忙忙碌碌,沒能靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業務知識不夠全面、系統，在學習上需要進一步加強；二是理論聯系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻。

(二)創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規蹈矩，只安于表面，以往的經驗就是

對的，就是正確的，認為把自己份內的事情做好就可以了，缺乏創新意識，不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

(三)工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。

（四）理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺得社會風氣不如人意，缺乏開拓創新意識。在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。

二、產生問題的原因分析

（一）平時疏于學習。總認為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強，對于學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。

(二)思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原

則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

（一）加強理論學習，提高政治素質。今后我不僅要認真學習鄧小平理論、“三個代表”思想和科學發展觀等科學理論，還要及時學習領會黨的文件精神，用正確的理論武裝自己的頭腦，提高自己的理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成上級交給的各項任務。

（二）積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，干一行愛一行專一行，虛心好學，深入鉆研。要

勇于開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。

（三）加強自身修煉，提高服務能力。通過學習，牢固樹立科學的理想信念，緊跟發展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持以科學發展觀為指導，進一步提高落實科學發展觀的能力，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題，形成與科學發展觀相適應的工作作風。

總之，我在今后的工作中，將進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。

第四篇：干部紀律作風集中整頓對照檢查材料

XXX同志干部紀律作風集中整頓活動

對照檢查材料

自全市開展干部紀律作風集中整頓活動以來，我積極參加縣委、宣傳部及局機關開展的多項會議及學習活動，深刻領悟領導講話和相關文件精神，切實按照局統一部署，扎實學習理論知識、認真剖析自身不足，深入貫徹轉作風、講奉獻、敢擔當、樹形象的要求。通過第一階段的集中學習、自我學習、觀看警示片等活動，我深刻認識到了自己身上的不足以及自身作風整頓的重要性和必要性。按照紀律作風集中整頓活動第二階段的統一安排，我對照局機關制定的一般公職人員六查六看37條突出問題清單全面查擺自我在政治站位、思想認識、組織觀念、紀律規矩、作風建設及制度執行方面存在的差距，認真自我畫像、自我評分、自我反省，現將自我檢查情況作匯報如下：

一、自我畫像

1、政治站位方面

我的黨性修養還不夠高。自參加工作以來，在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠對黨忠誠，服從黨的領導，執行請示報告制度，不弄虛作假，但對照自身情況，還存在隨意性和簡單化現象，尤其是在要求很急的工作上，有行動遲緩、態度不堅決的現象，結合實際貫徹落實的時候還很不到位。我的政治敏銳性不夠強，對

第 1 頁 社會上傳播小道消息、詆毀時政的現象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態度鮮明的公開批判、制止，對這些不講政治、嚴重自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評，以允許言論自由為借口開脫自己的責任，在一定范圍、一定程度上助長了這種不良風氣。

2、思想認識方面

我雖然能夠學習和貫徹執行作風建設有關規定要求，但是在牢固樹立“四個意識”中我的大局意識比較欠缺，日常處事方法和思考方式依然還不成熟。對于自己的工作標準要求較低，會用的工作方法相對簡單，考慮的角度相對單一，往往只滿足完成自己的任務，很少會從全局的角度思考問題。在理論學習上我的態度不夠端正，思想上不夠重視，缺乏主動性和自主性，自以為通過日常看手機報紙、聽新聞廣播，自己的理論水平還可以，在集體學習時有滿不在乎，被動參加，缺乏熱情的情況。我的學習深度不夠廣，認識不全面、不系統，對全市通報的典型案例只是停留在聽說了、大體知道了的程度，沒有積極從中吸取教訓，給自己立規矩，覺著這種現象和自己沒有關系，內心存在僥幸心理。

3、組織觀念方面

我的黨性錘煉不夠硬，雖然我一直在向黨組織靠攏，努力改正自身的不足，但是在對不良傾向、不正之風做斗爭這方面我的態度不夠堅決。在日常工作中，對其他同志存在的

第 2 頁 問題不及時提醒，民主生活會的時候不敢大膽自我批評和批評他人、避重就輕，奉行好人主義。

4、遵規守紀方面

雖然我一直能嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，不接受可能影響執行公務的禮品，做的到堅持原則、秉公辦事，但是隨著工作時間久了，在工作紀律上卻有了放松心態，對自己降低了標桿，放松了標準，平日上下班存在遲到早退現象，對單位考勤制度落實不到位。

5、作風建設方面

工作作風不夠扎實，看到廉政警示片中播放的違規違紀例子，個別現象在以往我的身上也有體現，比如上班時間做一些與工作無關的事情以及串崗聊天的現象也有發生；工作方式不夠創新，被動落實多，主動超前少，沒有能夠大膽創新，只滿足于做本職，不出亂，對一些重點突擊工作，往往局限于奉命行事，落實任務一說了之，缺乏一盯到底的功夫；畏難情緒嚴重，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，不能創新思維，有時會繞著困難走，缺乏一種知難而進、攻堅克難的精神。

6、制度執行方面

我對于制度執行落實對推進作風建設的重大意義認識不夠，平時通過學習《黨章》、習主席系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條

第 3 頁 例》等文件指示和規章制度，聯系自身思想實際反思，對照規章制度要求檢查，總體上感到自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。

二、整改措施

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素造成的，在本次黨員干部紀律作風集中整頓活動中，結合理論學習，我對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查原因，從根源上做整改。今后我將著重從以下幾點做好整改：

一是加強政治學習，打好理論基礎。從思想上認識到政治理論學習的高度重要性，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平；結合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化；始終把學習貫徹黨的最新理論擺在提高個人修養重要位置，用理論上的清醒保持政治上堅定，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀；要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

二是嚴守紀律，艱苦奮斗做好黨的干部。始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護黨紀，在政治上

第 4 頁 講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠，自覺做到標準不降、本色不變。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗。嚴格執行廉潔自律準則，遵守中央八項規定，自覺抵制“四風”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，要樹立規矩意識，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事;真正把守規矩當作一種責任。

三是改進工作作風、增強宗旨意識、抓好問題整改。把維護人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，迎難而上，增強工作的實效性；敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話，重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子；創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新、擔當負責、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

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第五篇：紀律作風整頓對照檢查材料

紀律作風整頓對照檢查材料

對照檢查是紀律作風整頓的一個十分重要的環節，也是我們檢查自身在紀律作風方面存在的突出問題，深刻剖析其思想根源，切實提出整改措施，不斷加強思想信念教育的重要方面。下面，我主要從個人存在的問題不足，原因分析，今后努力方向幾個方面作以自我剖析，不妥之處，請批評指正。

一、個人存在的問題和不足

1、理論基礎知識薄弱。表現為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解簡單應付工作。

2、是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，鉆不進去，學習的內容不系統、不全面。

3、在工作中自我要求不嚴格，有時會違背了愛崗敬業的精神和全心全意為人民服務的宗旨。在工作中進取心也不強，只安于做好領導交代的任務和自己份內的工作，不注重思考工作中的問題。

4、工作作風還不夠扎實。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態不能很好的適應工作開展要求，不能以平和的心態做好工作，還需要進一步增強事業心和責任感。

二、存在以上問題的原因

1、工作標準不高，認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。

2、總覺的自己不是領導干部，只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，本職以外的、領導不安排的不管不問，有與己無關的思想。

3、業務用的著就學一點，用不上的就敷衍且學的不牢、理解的不透，鉆的不深，不愿過多過深地去研究業務，有滿足于一般的思想。

三、下步整改措施

1、加強對科學發展觀的學習，不斷提高自身素質。要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要學習黨的政策、法律、法規、科學文化和業務知識，提高學習的自覺性，不

斷拓寬知識面，提高業務能力，在不斷更新知識和快速發展的實踐面

前甘當小學生，在知識的海洋中汲取營養，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。

2、提高標準嚴以律己。高標準、嚴要求，嚴格遵守黨的各項規章

制度，積極參加機關組織的各項活動，克服自滿思想，扎實工作，要

有強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠

做的事情做起。

3、不斷學習業務知識，把學習當成自己的終身事業，從理論上充

實自己，武裝自己，使之更好的用于實踐中去。在學習中提高，在提

高中學習。

4、轉變作風，積極工作。努力當好先進生產力發展要求的代表。，要腳踏實地地做好本職工作，在工作中，考慮問題三思而后行。

5、嚴格要求自己，不論是學習上還是工作上，這樣才能保證自己

不斷的在工作中進步，才能看到問題發現問題，然后解決問題，充分

發揮自己的主觀能動性和創造性，積極貢獻自己的力量。

段江榮

二0一二年四月五日