第一篇：誠信的集體

誠信自律爭先進---勤政廉政先進集體事跡之 財務處

專項工作 加入時間：2011-5-11 10:39:05 閱讀次數：2065

“一顆星星少光亮，萬顆星星亮堂堂。”正是因為我們每顆小星星同時發出亮光，才使得我們武生院的夜空更加璀璨。在全院評比勤政廉政先進集體的活動中，掌握學院經濟命脈、把持各項收支的財務處，是全院廉政建設的重要部門之一，必須給予高度的重視，因此力爭勤政廉政先進集體是我們財務處全體成員的共同心聲。

“學而不思則罔，思而不學則殆”、“工欲善其事，必先利其器”。磨礪好勤政廉政這把鋒利的寶劍，做為新時期的財務人員，必須勤于學習，善于思考，廉潔自律，樹立全局意識，加強落實科學的財務管理體制。學習是增強自身素質、提高工作水平的途徑，不斷的學習一直是我們工作人員所追求的，所以我們一直堅持著相互學習和相互鼓勵，共同努力，共同進取的工作態度，用新時代的勤政廉政精神風貌，積極的為學院建設增磚添瓦。

做好服務方面

近階段，我們不僅學習了治學嚴謹，一生致力于中華崛起、民族發展的愛國科學家——錢學森；扎根山區、無私奉獻、淡泊名利、20年如一日的勤政標兵———汪金權，而且也觀看了反腐倡廉、廉政建設的相關影片，從學院組織的各種勤政廉政學習活動中，我們認識到勤政廉政建設的重要性，通過各種形式的學習，我們根據自身的體會并結合本職工作，各自寫了關于勤政廉政建設的心得體會。我們應該應用好這些先進的例子，做好我們的本職工作，為全校師生提供更加優質的服務。財會工作的首要職能就是對各項經濟活動進行客觀公正的記錄與反映，基本特征體現為“真實性”，而公正的本質則體現為合理性，對一些特殊會計事項的處理必須堅持公正合理的原則，這不僅是職業道德規范的要求，也是財會人員個人品德的體現。每年從我們手上進出的資金都是數億元，數目雖大但賬目都是清清楚楚、明明白白，在費用收取方面，有時學生交費時會出現多交的情況，在軋帳時，我們都會認真查實，之后我們再將錢一分不少的退還給學生。在節假日中我們依然輪流堅守在自己的崗位，為全院師生提供應急服務，真正做到了全院的勤政標兵，也時常受到師生們的好評。財務處在武生院快速發展的新形勢下，積極調整服務類型、統籌兼顧、科學運作，不斷提高工作效率和服務質量。

堅持原則方面

這是財會人員職業道德規范的基本要求。我們財務處的工作對象涉及到全院師生和與武生院發生經濟往來的單位，任務包括為國家服務（如及時足額上繳稅收款項），為職工服務（保證職工的工資、福利、保險等相關權益），為學院領導提供最快捷、最真實的會計報表，為銀行和稅務提供年終財務報告、備用金管理、印鑒支票管理等事項，為學生按時發放獎學金、助學金、生活補助和醫療補助、收取學費及各項雜費，諸多方便學生學習、生活的事項。盡管事項較多，我們財務處14位工作人員本著嚴謹、務實、堅持原則的工作態度，齊心協力，共同努力，將各個方面都協調得井井有條。因此，作為掌握一定財權的“內當家”，我們財務處必須正確行使自己的職權，必須廉潔自律，誠實守信。

強化學習方面

《會計法》——當前財會領域的根本大法，把財會人員職業道德建設和《會計法》的貫徹實施緊密結合起來，是市場經濟條件下的現實需要，也是法律法規對我們財務人員的基本要求。學院領導高度重視隊伍建設，不遺余力地營造學習氛圍，我們在學習委員的組織下，采取集中學習和日常自學相結合的方式，積極、主動的學習時事政治、反腐倡廉和普法知識，并寫心得體會，也在每周例會中另組織討論、總結、提出改善建議以及布置后期工作，開展“廉潔修身、和諧發展”的學習活動，寓廉潔學習于日常工作和人生問題解答之中。通過不斷學習，使得我們大家清楚了解最新的財經法律法規和職業道德規范，并將其落實到日常工作中，做到“敬業、愛業、責業、廉業、勤業、精業”，用法律、法規和職業道德規范的標準來激勵我們的道德行為，做到“有法可依、有規可循”。

榜樣示范，被譽為全國優秀教師的汪金權同志，愛崗敬業、恪盡職守、樂于奉獻，始終把人民需要和社會責任放在第一位，飽滿的工作熱情感染著我們。“兩彈一星”的巨子錢學森老者，苦苦求索，嚴謹自律，給我們以啟迪，給我們以深思。幾年來,我們這支年輕又富有朝氣的團隊，在平凡的會計工作崗位上，取得了良好的成績。勤政廉政建設的精神已深入到我們14位財務人員的心間，我們會用自己的實際行動,繼續努力在我們的崗位上，從身邊的小事做起，增強“師生意識，創新意識，形象意識，大局意識，團隊意識”；做到“勤政、廉政、儉政、善政、優政”和“保持黨風，改進政風，提升教風，引領學風，優化校風”。為全院師生提供更優質的財務服務，為我校的更好更快發展，為把我校早日建設成為全國特色鮮明的高水平民辦大學奉獻自己的青春與汗水。

贛榆縣交通運輸局

首

頁 單位概況 優質服務 誠信建設 道德教育 學雷鋒公益活動 志愿服務 結對共建 文明創建 關心未成年 文化活動 文明有禮 業務工作

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誠信建設

主要榮譽

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贛榆縣客運總公司申報誠信建設先進單位事跡材料作者： 發布于：2013-4-23 9:03:48 點擊量：370

贛榆縣客運總公司申報誠信建設先進單位事跡材料

贛榆縣客運總公司是縣交通運輸局直屬的客運企業，現位于青口鎮金海路1號，成立于1992年7月，具有國家客運三級經營資質，主營班線客運、城區公交客運、農公班線客運、出租客運等業務。目前，公司擁有固定資產3067萬元，職工112人，從業人員760多人，經營著上海、無錫、南京、句容、昆山、青島、徐州、射陽、常州等中長途班線20余條，贛榆至連云港市區快客班線2條，9條城鄉公交班線，8條城區公交班線，4條村村通班線，出租車153輛，公交車60輛，共擁有營運車輛395臺，日進站車輛330多臺，平均日客流量約8000人次，構成較完善的客運服務網絡，是全縣主要的旅客集散地，是江蘇的北大門。

公司自成立以來，始終堅持“安全第一、旅客至上”的經營宗旨，以“快捷、準點、安全、舒適”為服務目標，以守法誠信為根本，以持續發展為主題，以提高效益為核心，以安全生產為基礎，主動適應客運市場的變化，主動謀求公司的長遠發展，搶抓機遇，與時俱進，保持了生產發展、職工隊伍、管理秩序的穩定與和諧發展，充分調動起廣大職工的積極性和創造性，做強做大企業規模，為公司創造了一個又一個輝煌成績。2008年10月順利通過了江蘇省運輸管理局二級客運站的驗收，通過ISO9000服務質量認證，并先后榮獲連云港市交通企業安全生產標準化一級企業、省級青年文明號、江蘇質量誠信AAA級品牌企業、江蘇省五一勞動獎狀，紅十字無償獻血促進獎單位，2010、2011連續兩年獲市“平安企業”和縣“文明單位”，2010年城北汽車客運站榮獲全國“萬里杯”首屆旅客最滿意汽車客運站、2011年度勞動保障誠信示范單位、先進基層黨支部、“愛心車隊、志愿服務”獲省百優志愿服務項目。

能夠取得如此矚目的成就，是公司始終堅持履行社會責任，高度重視依法管理、依法誠信經營的結果。公司的具體做法是：

一、以守法誠信為本，把公司做實做大做強

贛榆縣客運總公司位于江蘇的北大門，是全縣重要的旅客集散地、客運樞紐，也是對外重要的窗口單位，平日十分注重公司的形象建設。從開始建設起，公司就超凡脫俗，不僅在硬軟件上引用了高科技，而且在生產、經營和管理理念上實現了高起點，公司一直秉承“服務第一、信譽至上、誠信守法、持續創新”的經營管理宗旨，在生產、經營和管理上不僅有完備、規范、民主、科學的規章制度和激勵機制，而且在用工上凸顯了現代大部分企業所沒有的以人為本的公司特有形象。三年來，公司充分尊重職工人格和權利，堅持民主科學決策，依法誠信經營，不僅贏得了社會贊譽，而且得到了員工擁戴。

為了依法經營、科學決策，公司堅持依照《章程》辦事，重大事項都要經過班子討論或職工大會等表決通過，嚴格按照《章程》辦事，成了公司依法經營、依法決策、依法管理的起點。

為了提高員工素質，為企業發展奠定人本基礎，公司在員工中深入開展了法律知識和誠信教育，不斷豐富員工的法律知識，不斷弘揚誠信守法風氣，提出每個員工都代表公司形象，要求每個員工在任何地方都要以誠相待，遵紀守法。通過形象建設使公司員工的整體素質和綜合能力都得到了提高，公司也以良好的信譽在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

公司注重科學管理，不斷用新的制度規范公司的經營行為，多年來公司以誠信為原則，堅持“以旅客為中心、推動公司發展；強化內部管理，提升服務質量，堅持持續改進、確保旅客安全”的質量方針，建立了公司、客運站質量管理體系，2008年通過了ISO9000質量管理體系認證。

在財務管理上，嚴格執行國家財務管理制度，按照國家統一的會計制度規定進行會計核算，真正做到了會計資料真實完整，無帳外帳，與銀行結算往來正常，無不良記錄。

二、嚴格信守合同，誠實履約，切實維護經營者權益 我公司成立伊始,就把商業信譽放在首位，認真貫徹執行《合同法》及相關法律法規，堅持信用至上的經營理念，提出守合同重信用是企業發展的原動力，在實際工作中，我們與經營者依法簽訂和履行合同，自覺維護雙方當事人的合法權益，建立健全了公司合同信用管理制度，組織職工學習《合同法》、《勞動合同法》等法律法規，通過培訓和培養增強員工依法守信的觀念。平時注重加強合同管理,不斷修訂完善合同內容，定期與公司營運車輛經營者簽訂承包合同，切實維護經營者的合法權益。公司成立至今,從未出現過合同糾紛。同時，我們自覺接受工商行政管理部門和行業監管部門的監督管理，遵紀守法、誠實信用，沒有發生任何違法違規行為和不良記錄。

三、重視安全生產，強化安全措施，營造安全氛圍

在安全生產方面，公司一直提倡“安全第一,預防為主”的安全管理觀念，全面提升企業的安全生產水平,加強對企業的安全生產監督管理,建立持續改進的安全生產長效機制, 公司依據國家關于安全生產的法律、法規和規章及“企業安全生產標準化基本規范，編制了安全生產標準化規范。為全面貫徹《安全生產法》，保證安全生產無事故，公司研究制定了《安全生產管理制度》，成立了安全生產管理委員會，總經理為主任，領導班子其他成員為副主任，各科室負責人為成員，每月召開安委會成員會議和駕駛員例會，定期對職工進行安全意識教育，對站場和重要部門、車輛進行經常性安全檢查，做到了防患于未然。

建立健全安全生產管理臺賬，完善《安全生產管理制度》、《安全生產責任制》，制訂《安全生產職責》、《安全生產管理目標》、《安全教育制度》、《安全生產檢查制度》、《職工安全守則》以及“職工安全健康”所應有的20余項規章制度。在建立健全各項規章制度的同時，我們認真組織全公司人員認真學習執行，狠抓制度的落實，形成一種長效機制。

完善安全生產監督網絡，公司總經理為安全生產第一責任人，分管領導為第二責任人，各科室負責人為安全領導小組成員，具體負責企業的安全生產監督管理及完成上級安全生產工作任務和日常安全生產工作及突發事件的安全處置工作。同時設立專兼職安全員，他們也是安全生產管理員，實行“一崗雙責”，形成了一整套的安全生產管理網絡體系，保障了職工的人身安全、財產安全，使企業的經濟穩步發展。

針對公司經營特點制定《安全事故應急救援預案》和《危險品查堵制度》，設有應急救援小組，以應對突發事故的發生，定期進行演練，實行定置管理。對進站行包通過安檢儀逐一進行檢查，嚴格把關，杜絕危險品上車，切實維護乘客的人身安全，保障安全有序的工作環境和乘車環境。

由于公司堅持層層落實安全責任，實現安全管理、安全生產的長效機制。公司的勞動安全設施和勞動保護條件均符合國家有關標準和規定，對從事有職業危害作業的職工定期進行健康檢查，高危作業安全指標嚴格遵守有關規定，近三年來，安全生產工作取得很好的成效。

四、嚴格遵守勞動保障法律法規，構建和諧穩定的勞動關系

公司是社會的細胞，是社會穩定的基礎，只有公司勞動關系和諧，社會才可能和諧。我公司在日常工作中，一貫堅持嚴格遵守勞動保障法律法規，一是建立健全勞動合同制度。凡到公司應聘經考核合格錄用后，一律簽訂聘用合同，以便雙方共同遵守，公司和員工雙方都能依法履行、變更、解除或終止勞動合同。不存在招用童工、損害女職工權益等行為。二是完善集體合同制度。通過平等協商，不斷提高集體合同的實效性，注重制訂和履行集體合同的質量，并制定了與集體合同、勞動合同相配套的規章制度。三是工會組織健全，活動開展正常。依法按時足額撥繳工會經費，工會工作達到規范化要求，做到“有班子、有牌子、有制度、有活動、有場所、有經費”，建立了以職代會為基本形式的民主管理制度。四是建立健全工資分配支付制度，實行企務公開，認真執行公司工資制度，員工工資隨公司經濟效益的增長而逐步提高。每月10日定期足額發放職工工資，并為加班員工安排調休或輪休，保證員工勞逸結合。五是加強法制宣傳教育力度，培養員工的守法意識。公司制定了普法依法治企規劃，成立了普法依法治企工作領導小組，指定專人兼職普法教育宣傳員，每年都對員工進行法律知識的專門培訓，組織學習相關法律法規，并在公司宣傳欄開辟了法律宣傳欄，不定時更換宣傳內容或公開廠務，有效促進了普法依法治企工作。2011年度公司被授予《勞動保障誠信示范單位》。

五、充分發揮工會組織作用，加強公司民主管理工作

工會作為公司民主管理的組織者和參與者，是勞資雙方的橋梁和紐帶。公司非常重視發揮工會組織的作用，在公司多種民主管理形式中，緊緊抓住職代會制度這一主體，不斷加以健全和完善，同時不斷加大員工參與公司管理的力度、幅度和深度。堅持每年召開兩次員工代表大會，將年度工作總結、本年度工作計劃和職工培訓計劃等列入審議范圍。

此外，公司堅持將重大事務和與員工利益密切相關的項目提交大會審議通過后再付諸實施，充分發揮了員工代表和工會主席的作用。通過全方位多層面的工作，使公司員工不斷增強了法制觀念，進一步懂得了如何運用法律的武器維護公司的整體利益和職工的具體利益。

六、加強公司勞動爭議調解組織建設，建立預警機制

公司成立了由工會主席負責，工會、行政部、員工代表組成的勞動爭議調解委員會，具體負責公司勞動關系處理和勞動爭議調解的日常工作，明確了工作方針和工作制度，使此項工作有章可循、有法可依。

為能有效地開展活動，調解委員會堅持做到每季召開一次會議，對員工思想和各種關系形成的矛盾進行分析，及時地加以解決，把問題解決在萌芽狀態。制度的建立、組織的保障，為公司勞動關系的和諧打下了基礎，提供了保證。做好勞動爭議的預測、預警、預報和調解工作，并能與勞動爭議仲裁機構相銜接，不斷提高勞動爭議調解的信譽度和成功率。

七、積極參與公益活動，堅持履行社會責任

公司社會責任是公司品牌的一部分。公司只有對自身應該承擔的社會責任有清醒、客觀、全面的認識，并切實地去履行和承擔才能夠實現良性的發展。

多年來，我公司在做好日常管理工作的同時，積極參與公益活動，領導帶頭，職工熱心，積極參與無償獻血、擁軍優屬、捐助四川災區、關心孤寡老人、志愿者執勤等活動，自覺參與高考考生運輸、運送援建四川災區人員等任務，積極履行社會責任，在自然災害、突發公共事件和重大活動中表現突出。

1、全體干部職工熱心參與社會公益活動，每年在公司職工和駕乘人員中組織一次義務獻血活動，自2008年以來，共有80余人次參加社會義務獻血，共計獻血25000CC。在四川地震發生后，全公司職工和駕乘人員踴躍捐款31820元支援災區重建，派出二臺客車義務運送援建四川災區人員，2009年5月份又為四川災區兒童捐贈愛心包裹212個，玉樹地震發生后，全體員工紛紛伸出友誼之手，向玉樹災區捐款6000多元。

2、近年來，公司積極開展軍民共建、擁軍優屬活動，與縣駐軍部隊聯合開展“雷鋒日”義務勞動活動，熱心參加“七一”、“八一”、“春節”擁軍慰問活動。帶領職工走向社會，到貧困戶、福利院走訪慰問，組織愛心車隊到福利院看望慰問孤寡老人，給他們送去米、面、魚、肉等慰問品；并廣泛發動干部職工、駕乘人員向白血病患者辛歡歡同學捐款；2011年中秋節前夕組織職工和駕乘人員向一家祖孫三人身患尿毒癥的小夢緣捐款15903元，在職工中開展“慈善一日捐”活動，增強員工的大局意識和責任意識，表現出了文明單位文明人“奉獻社會”的誠摯愛心。

3、成立愛心車隊，開展志愿服務。公司于2010年3月成立愛心車隊，由10臺車租車2名管理人員，20名駕駛員組成。兩年多以來，愛心車隊隊員們在做好日常優質服務的同時，以更多的愛心回報社會，全體隊員向社會公開服務承諾，遵章守紀、安全行車、文明駕駛、禮貌待客，在日常工作及生活中，帶頭做好尊老愛幼、團結友愛、熱心助人等社會公益事業，關愛弱勢群體，開展志愿服務，每年高考期間，免費接送高考學生；放棄營運，免費帶領聾啞學生游覽新城，他們不斷強化服務理念，時刻做到文明誠信服務，開展志愿服務，踐行奉獻精神。愛心車隊以特色的服務，創新的舉措，奉獻的精神，在出租車隊伍中起到良好的模范帶頭作用，并贏得廣大乘客的贊譽，受到了各級領導和社會各界的認可，于2010年底被團縣委確認為我縣的一個志愿者分會，“愛心車隊，志愿服務”項目于2011年7月份被團省委確認為“江蘇省第三批百優志愿者服務項目”。

幾年來，我公司在對外經濟活動中堅持誠信不欺、言而有信、以誠待客的市場經營準則，誠信經營，優質服務，在為社會創造出更多更大貢獻的同時，也收到了很好的經濟效益和社會效益，公司信譽大大提高，在今后的道路上，公司依然會秉承“誠信守法經營”的理念，把依法管理、恪守信譽做為通往寬廣道路的靈丹妙藥，靠守法誠信在激烈的競爭中立足，靠守法誠信發展公司，靠守法誠信為社會做出更多貢獻，并時刻牢記誠信是企業的生命。

二○一二年五月二十日

版權所有：贛榆縣交通運輸局 222100

第二篇：供電公司精神文明十佳誠信集體匯報材料

文章標題：供電公司精神文明十佳誠信集體匯報材料

打造誠信企業譜寫文明樂章

——***供電公司精神文明十佳誠信集體匯報材料

***供電公司擔負著全縣15個鄉鎮供電任務，擁有220千伏變電所1座，110千伏變電所4座，35千伏變電所11座，主變總容量541.3兆伏安，年供電量7.05億千瓦時，固定資

產達2.6億元。

作為全縣首家省級“誠信標兵單位”，***供電公司始終堅持“努力超越，追求卓越”的企業精神和“盡心服務，盡力先行”的服務理念，自覺從客戶滿意的地方做起，從客戶不滿意的地方改起，通過優化服務環境、簡化服務流程、改進服務手段，努力提高優質服務水平。大力推進城鄉電網改造工程，使得***城鄉用電水平得到根本改善，農村電價普遍下降，農村供用電環境得到優化。同時加大電網建設力度，實施了城西輸變電工程、丹博輸變電工程等一批建設項目，消除網架中的薄弱環節，提高供電可靠性。該公司還建立了95598電力搶修呼叫中心，購置了電力搶修車和輔助搶修設備，施行全縣聯網收費，建立郵政、農行代收費系統，為用電客戶提供最好的保障和最大的方便。公司自實行規范化服務以來，以熱情周到的服務和廉潔自律的作風贏得了客戶，受到社會各界的廣泛好評，客戶滿意率達到98以上。

截至目前，該公司已被國家電網公司授予“一流縣供電企業”稱號，所屬鄉鎮供電所均被省電力公司授予“農村規范化管理供電所”稱號，2005年獲國家電網公司首屆“文明單位”稱號、“安徽消費維權20年”榮譽獎、“馬鞍山市第十二屆文明單位”稱號等。

***供電公司始終將優質服務作為一項只有起點而沒有終點的工作，全縣18個鄉鎮供電所和客戶服務中心按照省電力公司基礎化管理要求，本著“盡心服務、盡力先行”的服務理念，在窗口建設、優質服務、基礎管理等方面主要做了大量工作。

一、簡化辦電程序、優化服務質量，爭創一流業績。

隨著***縣委、縣政府積極開展招商引資工作，地方經濟發展提速，用電需求不斷增長。按照原來的業擴流程辦理一件高壓用電業務至少需要1個月的時間，工作效率相對較低。為了大力拓展***電力市場，提高辦電效率，***供電公司積極開展調查研究，結合上級有關文件精神，重新修訂了高、低壓業擴報裝流程，簡化辦電程序。并明確各部門的職責和審批時間，大大縮短了用電審批時間，提高了工作效率。供電所所有業擴報裝都實行“一條龍”服務，用電申請、現場勘測、裝表接電都在規定時限內辦成，用戶進一個門，辦好一件事。

2005年上半年全縣經濟進一步增長，縣經濟園區、薛丹博地區各企業蓬勃發展，并不斷的有外來企業入駐發展。***供電公司進一步開拓電力市場，提高辦事效率、優化服務質量，共辦結各類新裝增容業務346起，新裝增容容量64635kVA，服務對象包括縣經濟園區內的天興鋼制品公司、馬鞍山市鼎泰科技有限公司，姑山礦業公司、新橋經濟園區內的紅太陽科技園，薛丹博地區的馬鞍山市志輝工礦配套機械有限公司等一批***縣重點企業。對這些企業增容業務的及時辦理，不僅企業的發展注入了活力，同時也有力推動了***縣域經濟的發展。公司2005年供電量保持高速增長：購網電量70500萬kWh，比上年增長17。

二、電網改造樹后盾、電力緊張無限電，提供一流保障。

2005年，***供電公司全面開展城市電網改造，建設完成35kV項目2項，10kV及以下配電項目34項，完成建設投資1831萬元。城網改造工程徹底解決了***城西地區電源點及電網老化等問題，成功實現了新橋負荷與城區負荷的分離，解決了縣工業園區工業負荷不足，老東營、南營生活小區供電布局不合理等問題。為適應經濟發展的迅猛勢頭，***供電公司對部分變電所進行增容及設備更換，完成了220kV長龍山變2#主變擴容工作、110kV石橋變2#主變更換工作等。2005年，***全網新增220kV主變容量30MVA；新建110kV變電站1座，新增110kV主變容量40MVA，110kV輸電線路27.3公里；新增35kV主變容量24MVA,35kV輸電線路11.6公里；新建改造10kV配電線路58.3公里。

夏季到來的臺風給***電網帶來了前所未有的考驗，面對挑戰，從公司到供電基層單位，各級領導干部深入一線，靠前指揮，廣大黨員沖鋒在前，連續作戰打硬仗。7月20日，“海棠”臺風對***石橋區域的供電線路造成嚴重破壞，導致五條線路同時跳閘，情況緊急，石橋供電所工作人員立即進行分組、分工，由技術骨干帶隊，冒著風雨，對各條線路進行地毯式巡查，發現的問題現場處理，及時恢復供電，并對雷雨折斷的樹木進行清障，保證了居民的安全用電。8月6日，受第九號“麥莎”臺風的影響以及伴隨的強降雨，薛津供電所轄區內的高

低壓線路設備再次受到重創，斷線、倒樹、倒桿、令克缺相、燒壞引起大面積的停電，該所全體職工團結一致，沉著應戰，調度命令一下，巡視人員立即穿上雨衣在風雨中帶電巡線，雨水、汗水交織在他們的臉上、身上，但這阻止不了他們前進的步伐，他們迅速查出了故障點，及時進行搶修并恢復了供電，在風雨中展示了***供電人的風采。

2005年***縣

用電形勢和全國一樣，非常嚴峻，最高負荷為8月16日達13.47萬千瓦，用電負荷的增長一方面是***縣經濟發展迅速，工業用電增加；另一方面是氣溫增高，居民用電驟增。面對這種緊張局面，***供電公司未雨綢繆，采取了多項避峰措施，制定了***縣拉閘限電序位表和2005年夏季企業輪休避峰序列表，會同縣經貿委對用電大戶開展迎峰度夏督查。及時調整和充實搶修隊伍，分批購進了25輛電力搶修車和部分搶修設備，增加人員24小時值班，各供電所搶修人員和車輛嚴陣以待，隨時準備搶修，千方百計確保城鄉居民生活用電的正常供應，保證農業生產及防汛抗旱用電，確保醫院、銀行、國防設施等部門和單位用電。由于準備充足、措施得當，今年城區幾乎沒有實施拉閘限電，農村地區停電也明顯好于往年，因檢修和搶修而停電的次數也大大減少，有力地保證了***縣城鄉經濟的穩步發展。

三、引導實行分時電價、便利繳費程序，提供一流服務。

執行分時電價是削峰填谷的最有效經濟技術手段，***供電公司根據國家發改委的有關規定，及省物價主管部門批準的分時電價實施方案，引導對符合條件的企業執行分時電價，各企業積極安排好生產班次，充分利用低谷電力用電。目前***縣執行分時電價的客戶已達326戶，執行分時電價的電量占總售電量的70，分時電價執行后，企業低谷用電不斷增加，有效地降低高峰用電，提高了負荷率，充分發揮了分時電價的經濟杠桿作用，有效地緩解電力供需緊張矛盾。

***供電公司在農行代收電費的基礎上，與郵政合作，在博望、薛津和湖陽等三個鄉鎮實行郵政代收電費，目前近5萬低壓客戶在農行或郵政的營業點交納電費。2005年年初，***供電公司推行集中坐收電費，用戶持卡至供電所營業廳實時交納電費，大廳收費人員坐在電腦前操作，收費系統通過光纖網絡連接至公司MIS服務器，對電費數據庫進行查詢，在極短時間內，用戶電費、欠費情況便展現在用戶面前，用戶交納電費后，收費員現場打印發票，完成交費。坐收電費系統的實施，大大加快了電費回收速度，增強了收費透明度。2005年年底，***供電公司全縣聯網收費正式啟動，跨鄉鎮交費和集中交費在全縣境內得以實現，廣大客戶可到任一供電所的營業廳交納電費，集團客戶可到一個收費點實現繳納所屬的所有分部電費，實現“數據集中、資金集中、聯網收費、信息共享”的電費管理模式。

四、便民服務入人心、規范管理常態化，強化一流管理。

為保障廣大客戶的正常供電，***供電公司在全縣開通了95598供電服務熱線，負責接待客戶的咨詢、報修和投訴受理工作，所有供電所實行無周休、農村供電所實行無午休工作制。各基層單位積極開展爭創“青年文明號”活動，制定便民服務制度，定期上門為孤寡老人、殘疾人、烈軍屬服務，有的供電所還與居委會簽訂了便民服務協議，利用職工休息時間，義務為服務對象檢修線路、換燈泡、換開關等，今年全公司共開展便民服務活動120余次，服務對象230人次。

***供電公司各供電所崗位設置統一、合理、規范，崗位職責明確，符合基層工作實際需要，被編入省電力公司編寫的《供電所規范化管理指導讀本》中，作為典型管理經驗向全省推廣。為進一步深化供電所規范化管理，鞏固和提高公司一流供電企業成果，扎實推進各項基礎管理工作，***供電公司周密部署，各供電所全面開展規范化管理“梯級晉階”活動。根據窗口單位現有條件，因地制宜分批進行改造和建設，統一了營業廳的建設模式，廳內采用敞開式柜臺服務，各類標志全部使用國網公司統一標示，清晰醒目，辦公設施定置擺放，給客戶提供明亮、舒適的辦理業務環境。工作人員統一著裝，掛牌上崗，接待客戶一律使用文明用語，對客戶提出的問題有問必答、百問不厭，做到事事有著落，件件有回音，得到了廣大用電客戶的一致好評。

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第三篇：供電公司精神文明十佳誠信集體匯報材料

打造誠信企業譜寫文明樂章——******供電公司擔負著全縣15個鄉鎮供電任務，擁有220千伏變電所1座，110千伏變電所4座，35千伏變電所11座，主變總容量541.3兆伏安，年供電量7.05億千瓦時，固定資產達2.6億元。作為全縣首家省級“誠信標兵單位”，***供電公司始終堅持“努力超越，追求卓越”的企業精神和“盡心服務，盡力先行”的服務理念，自覺從客戶滿意的地方做起，從客戶不滿意的地方改起，通過優化服務環境、簡化服務流程、改進服務手段，努力提高優質服務水平。大力推進城鄉電網改造工程，使得***城鄉用電水平得到根本改善，農村電價普遍下降，農村供用電環境得到優化。同時加大電網建設力度，實施了城西輸變電工程、丹博輸變電工程等一批建設項目，消除網架中的薄弱環節，提高供電可靠性。該公司還建立了95598電力搶修呼叫中心，購置了電力搶修車和輔助搶修設備，施行全縣聯網收費，建立郵政、農行代收費系統，為用電客戶提供最好的保障和最大的方便。公司自實行規范化服務以來，以熱情周到的服務和廉潔自律的作風贏得了客戶，受到社會各界的廣泛好評，客戶滿意率達到98以上。截至目前，該公司已被國家電網公司授予“一流縣供電企業”稱號，所屬鄉鎮供電所均被省電力公司授予“農村規范化管理供電所”稱號，20xx年獲國家電網公司首屆“文明單位”稱號、“安徽消費維權20年”榮譽獎、“馬鞍山市第十二屆文明單位”稱號等。***供電公司始終將優質服務作為一項只有起點而沒有終點的工作，全縣18個鄉鎮供電所和客戶服務中心按照省電力公司基礎化管理要求，本著“盡心服務、盡力先行”的服務理念，在窗口建設、優質服務、基礎管理等方面主要做了大量工作。

一、簡化辦電程序、優化服務質量，爭創一流業績。隨著***縣委、縣政府積極開展招商引資工作，地方經濟發展提速，用電需求不斷增長。按照原來的業擴流程辦理一件高壓用電業務至少需要1個月的時間，工作效率相對較低。為了大力拓展***電力市場，提高辦電效率，***供電公司積極開展調查研究，結合上級有關文件精神，重新修訂了高、低壓業擴報裝流程，簡化辦電程序。并明確各部門的職責和審批時間，大大縮短了用電審批時間，提高了工作效率。供電所所有業擴報裝都實行“一條龍”服務，用電申請、現場勘測、裝表接電都在規定時限內辦成，用戶進一個門，辦好一件事。20xx年上半年全縣經濟進一步增長，縣經濟園區、薛丹博地區各企業蓬勃發展，并不斷的有外來企業入駐發展。***供電公司進一步開拓電力市場，提高辦事效率、優化服務質量，共辦結各類新裝增容業務346起，新裝增容容量64635kVA，服務對象包括縣經濟園區內的天興鋼制品公司、馬鞍山市鼎泰科技有限公司，姑山礦業公司、新橋經濟園區內的紅太陽科技園，薛丹博地區的馬鞍山市志輝工礦配套機械有限公司等一批***縣重點企業。對這些企業增容業務的及時辦理，不僅企業的發展注入了活力，同時也有力推動了***縣域經濟的發展。公司20xx年供電量保持高速增長：購網電量70500萬kWh，比上年增長17。

二、電網改造樹后盾、電力緊張無限電，提供一流保障。20xx年，***供電公司全面開展城市電網改造，建設完成35kV項目2項，10kV及以下配電項目34項，完成建設投資1831萬元。城網改造工程徹底解決了***城西地區電源點及電網老化等問題，成功實現了新橋負荷與城區負荷的分離，解決了縣工業園區工業負荷不足，老東營、南營生活小區供電布局不合理等問題。為適應經濟發展的迅猛勢頭，***供電公司對部分變電所進行增容及設備更換，完成了220kV長龍山變2#主變擴容工作、110kV石橋變2#主變更換工作等。20xx年，***全網新增220kV主變容量30MVA；新建110kV變電站1座，新增110kV主變容量40MVA，110kV輸電線路27.3公里；新增35kV主變容量24MVA,35kV輸電線路11.6公里；新建改造10kV配電線路58.3公里。夏季到來的臺風給***電網帶來了前所未有的考驗，面對挑戰，從公司到供電基層單位，各級領導干部深入一線，靠前指揮，廣大黨員沖鋒在前，連續作戰打硬仗。7月20日，“海棠”臺風對***石橋區域的供電線路造成嚴重破壞，導致五條線路同時跳閘，情況緊急，石橋供電所工作人員立即進行分組、分工，由技術骨干帶隊，冒著風雨，對各條線路進行地毯式巡查，發現的問題現場處理，及時恢復供電，并對雷雨折斷的樹木進行清障，保證了居民的安全用電。

第四篇：集體晨會發言稿：愛國 文明 誠信 友善

集體晨會發言稿：愛國 文明 誠信 友善

集體晨會發言稿：愛國文明誠信友善

親愛同學們，老師們早上好：

今天又是周一了，大家剛剛度過了一個本學期最長的假期，想必都玩得很開心吧？肯定都外出了吧?同學們，許老師想問一下大家外出游玩的時候有沒有做或看到一些不道德的事情呢？比如亂扔垃圾，踩踏草坪等等？或者大家有沒有做維護社會公德的好事呢？比如坐公交或地鐵時給老奶奶老爺爺讓座？當然低年級的小朋友自己太小了，不用給別人讓座。那么低年級的小朋友有沒有被讓座或者有沒有看到其他人讓座呢？雖然很多時候我們看到報導的新聞很多是負面的，但是這并不等于沒有正能量，比如許老師在坐地鐵時就看到兩個年輕人給同一個老太太讓座，老太太開心的合不攏嘴都不知道坐哪個位置了，然后那兩個人也都是互相謙讓，最后相視一笑。社會是個大家庭，如果大家都能心平氣和，相信我們的生活會更和諧，這也是大家背的社會主義核心價值觀之一。“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”相信這24字的社會主義核心價值觀大家都銘記于心，那么老師想問的是大家都在生活中踐行了沒？不說別的，文明、愛國、誠信、友善大家都做到了嗎？愛國可能大家覺得不好做，其實愛五星紅旗，愛學校，愛家人，愛同學老師、遵守各種規章制度等等都是愛國的具體體現；文明、誠信、友善相信大家都懂，但是老師發現有些同學說話和行為方面還不夠文明，還有罵人、說粗話和打架的行為，也有說謊騙老師、父母的行為，今天許老師不想多說，你們的老師也是經常教育大家的，以后許老師包括學校的其他行政都會更加關注你們的言行，希望大家在文明習慣和行為上有更好的表現，大家能做到嗎？我的講話到此為止，謝謝大家。

第五篇：《做誠信少年,建誠信集體》活動課教學設計

《做誠信少年，建誠信集體》活動課教學設計

三年級組

一、活動的背景

講誠信已經成為社會的需要，講誠信已經成為了大家的共識。但是當今社會中不講誠信的現象還是比比皆是：人們喝牛奶時擔心摻了水。人們買東西是擔心是偽劣產品。人與人之間互不信任，相互提防。而在我們一方的凈土——學校，學生個性中也暴露出自私任性、自我中心的不良傾向。多希望人人能講誠信，每個人從小學會講誠信。當誠信形成一種氛圍，成為一種習慣，深入到我們的骨髓里，烙在我們的靈魂深處。那個時候，誠信教育就可以悄然退場了。

二、活動目的

通過“做誠信少年，建誠信集體”中隊主題會活動，讓隊員時刻心中裝著誠信，與誠信同行，體驗誠信，感悟誠信，培養隊員誠信的品德，弘揚中華民族的忠誠守信文化，無論身處何處，時刻做講誠實，守信用的陽光少年。

三、活動的目標：

通過講故事、搜集誠信格言、表演和在倡議書上簽字等活動，教育學生講誠信把誠信放在心中，落實到行動上，從小做起，從自身做起，從身邊的一點一滴做起，用“誠”和“信”感動他人。

四、活動準備

收集有關誠信的格言諺語，做誠信書簽，簽誠信倡議書，圍繞誠信自編兒歌，收集誠信小故事，排練相聲、小品等

五、活動過程

一、初識誠信

二、誠信小測試

三、誠信故事

《曾子殺豬》：曾子是是一個十分誠信的人。有一天，曾子的妻子要到市場上買菜，這時，曾子的兒子啼哭不止，于是，曾子的妻子，就對孩子說：“孩子，不要哭，媽媽一會給你殺豬吃”。當妻子買菜回來的時候，卻看見曾子正在磨刀，很奇怪地問曾子：“你為什么要磨刀呀？”曾子說：“殺豬給兒子吃。”妻子十分納悶，問道：“為什么？”曾子說：“不是你說的嗎？”妻子才想起剛剛說過的話，“那不是逗逗孩子，你怎么當真了？”曾子十分嚴肅地對妻子說，做父母的應該為孩子做出榜樣，像你這樣言而無信，不就是等于在教孩子說謊嗎？曾子的妻子羞愧地低下了頭，擄起袖子和曾子一同把豬殺了。

甲：“誠信”故事不是我們中國特色，國外也有，請聽故事《一千棵櫻桃樹》

《一千棵櫻桃樹》：有一天華盛頓的父親給了喬治一把斧頭，要他到果園去砍影響果樹生長的雜樹。于是，華盛頓揮動斧子拼命的砍著雜樹。砍著砍著他一不留神把一棵小櫻桃樹給砍倒了，喬治害怕父親知道了生氣，就把所有砍斷的樹堆在一塊兒，用雜草把櫻桃樹蓋了起來。但當父親來到果園時，父親知道華盛頓砍了一棵果樹，于是就說：“你真能干，一個下午不但砍了這么多樹，還把斷樹堆在了一塊。”小華盛頓聽了父親的表揚后忍不住向父親說出事情的了真相。華盛頓說：“爸爸，我不小心砍了一棵櫻桃樹。我欺騙了您，請您責備我吧！”父親聽了后不但沒有責怪他，還高興地說：“你的誠實使我十分欣慰，我寧可損失一千棵櫻桃樹，也不愿聽到你說謊話。”華盛頓后來成為了美國總統。

四、請聽快板《誠信在我心》 上了臺，鞠個躬。說說誠信我真輕松！咋說輕松呢？

因為呀，那個一輕松。誠信的人呀就在我心中。

在學校，他愛老師，刻苦學習很用功。他愛公物，愛勞動，還處處幫助小同學。他樂為集體爭光榮。誠信早已播種在心中。誠信如同一團火！誠信如同一棵松！誠信如同一面鏡！誠信如同一盞燈！誠信的人，有力量。有了誠信事竟成。有了誠信成英雄。有了誠信事事通。誠信伴我們到明天！

五、小小辯論會

1）為何做事認真總在口頭上，不落實到行動上？

2）為何班級中一直會有缺橡皮，缺修正帶，缺筆袋等現象？

六、擁抱誠信

1）、中隊長宣讀《誠信倡議書》

誠信倡議書：親愛的同學們：

誠信是中華民族的傳統美德，是一切道德的基礎，是為人處事最重要的品質，更是一個社會賴以生存和發展的基石。身為未來的建設者和接班人的我們，應該讓誠信無愧于自己的胸前的紅領巾。為此我向全體學生發出如下倡議：

1、樹立社會個人誠信形象：明理誠信，嚴守公民道德；實事求是，倡導良好社會風尚；做一個有知識、有道德、守法律的小公民。

2、樹立家庭個人誠信形象：熱愛家庭，孝敬父母、長輩，不做“小皇帝”、“小公主”提倡儉樸生活，合理消費；提倡自己的事自己做，為父母分擔力所能及的家務勞動；言行一致，勇于負責。

3、樹立學校個人誠信形象：熱愛學校和班級、熱愛老師和同學；嚴格遵守《小學生日常行為規范》，努力做到：不說謊，不隱瞞自己和他人的錯誤，有錯就改；說實話，做實事，言必信，行必果；不貪便宜，明辨是非；為人誠實，講信用，重信譽。努力學習科學文化知識，積極參加社會實踐，不斷提高個人的綜合素質，做一個對同學有幫助、對班級有益、對學校有貢獻的人。

讓我們樹立起“做誠信人、說誠信話、做誠信事”的誠信觀念，同學們攜起手來吧，將誠信進行到底！

同學們和我一起說：我誠信，我美麗，我誠信，我自豪！

2）、隊員立誓：以誠信向紅領巾承諾。

3）、隊員們對照《誠信倡議書》，舉行承諾簽名儀式。

七、輔導員講話

大家好！在今天的《做誠信少年》主題活動中，我和大家都感受到了社會需要誠信，人們呼喚誠信。希望大家把誠信放在心中，落實到行動上，從小做起，從自身做起，從身邊的一點一滴做起，用你們的“誠”和“信”感動他人乃至影響整個社會，相信你們無論身處何處始終以“誠信”為導航，做一個眾人喜歡的講誠信的陽光少年??