第一篇：學習做政治上的明白人心得體會

【篇一】

總書記強調，在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是黨的政治紀律和政治規矩。深入開展三嚴三實專題教育，切實把嚴以律己作為立身之本、為政之基，必須嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的明白人。

嚴守政治紀律和政治規矩，是堅持黨的政治原則和政治方向、規范黨員政治言論和政治行為的重要保證。不守政治紀律、不講政治規矩，必然渙散黨的組織、丑化黨的形象、損害黨的威信、削弱黨的力量、動搖黨的根基。當前，隨著四個全面戰略布局的深入實施，我們黨承擔使命的繁重性、艱巨性前所未有;隨著四大考驗和四大危險的日益凸顯，我們黨面臨挑戰的嚴峻性、多樣性前所未有。高度重視紀律建設特別是嚴明黨的政治紀律和政治規矩，讓全體黨員干部在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，才能確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

嚴守政治紀律和政治規矩，最核心的就是堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求。重點要做到五個必須：一是必須維護中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套;二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力;三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張;四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動;五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利。

黨員干部黨性強不強、對黨是不是忠誠、守不守政治紀律和政治規矩，這五個必須是最明確的標準和最直接的檢驗。

嚴守政治紀律和政治規矩，必須堅持問題導向，筑牢思想防線。言辭論調不一致、決策執行不到位、原則程序不遵循、討價還價不服從、拉幫結派不休止、各自為政不同心、報告情況不如實、錯誤言論不抵制，凡此種種，都是不守紀律、不講規矩的具體表現。堅決杜絕這些跑冒滴漏、走形變樣、越軌出界的問題，必須對準根源、筑牢思想防線。要確立崇高的人生信仰，始終把牢世界觀、人生觀、價值觀這個總開關。要錘煉忠誠的政治品質，永遠對黨忠誠、對事業忠誠、對人民忠誠。要保持強烈的為民意識，始終把人民放在心中最高位置。要鍛造良好的道德修養，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，自覺遵守黨規黨紀。

嚴守政治紀律和政治規矩，黨員領導干部是表率，必須帶頭當好標桿。要心有所畏，敬畏是自律的開端、是行為的界限，也是避禍的良方，對黨紀黨規常存敬畏之心，時刻保持如履薄冰、如臨深淵的危機感，才能從一點一滴嚴格要求自己，防止產生破窗效應。要言有所戒，凡出言，慎為先，自覺做到與黨同心同德，必須堅決抵制邪音、排除噪音、不傳雜音，絕不能有失德失范、出格出界的言論。要行有所止，在政治紀律和政治規矩的框架下，做好該做的，杜絕不該做的，既是約束更是愛護，既是限制更是保護，堅決同黨中央保持高度一致，始終在思想上相信組織、在工作上依靠組織、在行動上服從組織，人生的航船才不會迷向觸礁。

貫徹好、執行好、落實好黨的政治紀律和政治規矩，是每個黨員必須承擔的政治責任和必須履行的政治任務。全省各級黨組織和廣大黨員干部，思想要緊起來、措施要實起來、履責要嚴起來，切實把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置，做清醒人、明白人、局中人，確保黨的政治紀律和政治規矩落地生根。

【篇二】

親情眷顧，人皆有之，沒有誰生活在真空中。但問題的關鍵在于，這種眷顧，究竟是私事私辦，還是私事公辦?是花一己之費，還是慷公家之慨?是以普通人身份，還是利用特殊地位? 社會學上有個角色失范理論，講的是每一種社會角色都有一套與之關聯的社會標準，每個角色按標準行事，社會才不至于失序失常。領導干部的親朋好友和身邊工作人員，雖然并不執掌權力重器，在身份上卻有著特殊性。沒有一定的規矩約束和教育引導，稍不注意就可能逾矩失范、開敗事之端。

必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。總書記在十八屆中央紀委五次全會上的要求，發人深省。正所謂人不以規矩則廢，黨員領導干部做政治上的明白人，必須管好自己的身邊人，常打預防針、架設高壓線。尤其是，要堅決防止家人朋友和身邊工作人員影響政策制定和人事安排、干預正常工作進行，決不縱容他們利用特殊身份謀取非法利益。

權力是一把雙刃劍，為民則利、為己則害，為公則利、為私則害。在近年來查處的案件中，一人當官、全家腐敗的事例不勝枚舉。有的主政一方，愛人孩子經商辦企業，包攬工程、批發項目，套取巨額利益;有的搞一家兩制，前門當官，后門開店，家人跟著一起大發橫財，自己成了權錢交易所所長，擔綱腐敗共同體的軸心。對身邊人的胡來不加約束糾正，甚至打氣撐腰，到頭來的結果只有一個：同堂受審、身敗名裂。一朝得勢萬人捧，一夕落魄眾人唾，權力成就一個人，也足以毀掉一家人，教訓不可謂不深刻。

世人都曉神仙好，只有兒孫忘不了。親情友情是最可寶貴的感情，在漫長的人生旅途中，誰沒有個三親四故?在一個人功成名就后，誰不想好好回報親朋?親情眷顧，人皆有之，沒有誰生活在真空中。但問題的關鍵在于，這種眷顧，究竟是私事私辦，還是私事公辦?是花一己之費，還是慷公家之慨?是以普通人身份，還是利用特殊地位?如果分不清界限，只想著如何補償家人，怎樣回報親朋，不貪污受賄，給家人安排個工作總行吧?不奢靡享樂，讓家人經商辦個企業應該可以吧?這種紀律、規矩上的松懈，為權力變現大開綠燈，讓官商勾肩搭背有了可能，也會將家庭幸福推到鋌而走險的懸崖。

不可否認，在我們這個極為重視差序格局的社會中，來自親朋好友乃至骨肉至親的求助請托，非常容易碰到。在情與法、情與規的取舍上，難免遭遇行不兩全，名不兩立的兩難，以及面子過不去親情過不去的糾結。然而，價值選擇上看似復雜，其實取舍并不艱難，關鍵就看能不能堅守住黨性立場，把握住法紀底線。講親情義務，奉公守法、遵規守紀是基本的原則。一事當前只看親疏遠近不管原則有無，利益關口只顧人情長短不管法紀規定，結果必會是親情綁架公權，私利盤剝公益，走上違法違紀之路。

清朝官場就流行過莫用三爺，廢職亡家的勸進之言，所謂三爺，指的就是子為少爺，婿為姑爺，妻兄弟為舅爺。在更為重視法治原則的今天，基本的回避原則和廉政準則，是不容逾越的從政底線。清廉不是親情之殤，為官一任要有肝膽見擔當，從政要做什么，給家人留下什么，給老百姓留下什么，心中一定要有清晰的答案。自己要嚴格遵守國家法律和黨內紀律，也用廉潔從政準則嚴格要求家人，才能理順為民與為己的價值排序，從盤根錯節、無孔不入的親族關系、裙帶關系中跳脫出來，真正實現小我與大我的相得益彰。

權力這杯酒，不是誰喝都會醉，只要站穩了腳跟、立定了心思、守住了規矩，有油水的地方再滑也不會跌倒。總書記擔任地方領導干部時，每到一處工作，都會告誡親朋好友：不能在我工作的地方從事任何商業活動，不能打我的旗號辦任何事，否則別怪我六親不認。在干部大會上他也鄭重表態：不允許任何人打他的旗號謀私利，并歡迎大家監督。如此立身以正、嚴格要求家人和干部，值得廣大干部細細體味和踐行。

第二篇：做政治上的明白人心得體會

做政治上的明白人心得體會

中央精神、中央權威，正如風箏的線，不僅是約束，更是保護;不僅是思想之矩、行為之限，更是安身之本、立業之基“改革要成功，就必須有領導有秩序地進行。沒有這一條，就是亂哄哄，各行其是，怎么行呢?不能搞'你有政策我有對策’，不能搞違背中央政策的'對策’”。20多年前，鄧小平同志對于堅守政治規矩和組織紀律、維護中央權威重要性的論述，很多黨員至今記憶猶新。

在十八屆中央紀委五次全會上，總書記重申紀律的極端重要性，提出“五個必須”的重點要求，放在第一位的，正是“必須維護黨中央權威”，要求“在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致”。歷史與現實同頻共振，賡續著步調一致的精神遺產，弘揚著集中統一的優良傳統。

維護黨中央權威，意味著對于中央精神，不得陽奉陰違;對于中央規定，不能自行其是;對于中央決策，不能另搞一套。這是一個馬克思主義政黨根本的組織原則，也是黨組織和黨員根本的政治紀律。總書記早已強調過，“同黨中央保持一致不是一個空洞口號，而是一個重大政治原則”。

當今中國，改革進入攻堅期，必然會觸動利益的堅冰，干擾著地方執政者的決策與判斷;轉型進入深水區，也難免會攪動“內心的風暴”，沖擊著黨員干部的思想和信仰。正風反腐形勢依然嚴峻，改革發展任務更加繁重，在這樣的情況下，尤其需要有一個堅強有力的領導核心。在這樣大的一個中國，要協調地區利益、統一調配資源，要破解權力癥結、提升執政能力，恰如鄧小平同志所說，“這一切如果沒有中央的權威，就辦不到。各顧各，相互打架，相互拆臺，統一不起來。誰能統一?中央!”

近日，認真學習了總書記在新進中央委員會的委員、候補委員學習貫徹黨的十八大精神研討班和第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的重要講話。我認為，這些重要講話的核心思想概括起來就是:黨要管黨、從嚴治黨。鄧小平同志在《執政黨的干部問題》一文中指出:黨要管黨，一管黨員，二管干部。對執政黨來說，黨要管黨，最關鍵的是干部問題，因為許多黨員都在當大大小小的干部。由此可見，要貫徹好從嚴治黨方針，必須以干部為重點，從四個方面著力。

一是堅定信念。革命理想高于天。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱?？倳浿赋?，今天，衡量一名共產黨員、一名領導干部是否具有共產主義遠大理想，是有客觀標準的，那就要看他能否堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奮工作、廉潔奉公，能否為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗，去獻出自己的全部精力乃至生命。作為一名黨員干部，要始終堅定理想信念，扎實做好當前的每一項工作。

二是嚴守紀律。黨的紀律是多方面的，但政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。什么是政治紀律?概括來講就是堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。各級黨員干部要自覺遵守黨的紀律，自覺加強黨性修養，要做一名忠誠可靠的黨員干部。決不能“上有政策、下有對策”，決不能有令不行、有禁不止，決不能在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。

第三篇：2018年2月學習做政治上明白人心得體會

2018年2月學習做政治上明白人心得體

會范文

總書記強調，在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是黨的政治紀律和政治規矩。深入開展“三嚴三實”專題教育，切實把“嚴以律己”作為立身之本、為政之基，必須嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的明白人。

嚴守政治紀律和政治規矩，是堅持黨的政治原則和政治方向、規范黨員政治言論和政治行為的重要保證。不守政治紀律、不講政治規矩，必然渙散黨的組織、丑化黨的形象、損害黨的威信、削弱黨的力量、動搖黨的根基。當前，隨著“四個全面”戰略布局的深入實施，我們黨承擔使命的繁重性、艱巨性前所未有;隨著“四大考驗”和“四大危險”的日益凸顯，我們黨面臨挑戰的嚴峻性、多樣性前所未有。高度重視紀律建設特別是嚴明黨的政治紀律和政治規矩，讓全體黨員干部在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，才能確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

嚴守政治紀律和政治規矩，最核心的就是堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求。重點要做到“五個必須”：一是必須維護中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套;二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力;三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張;四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動;五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利。

黨員干部黨性強不強、對黨是不是忠誠、守不守政治紀律和政治規矩，這“五個必須”是最明確的標準和最直接的檢驗。

嚴守政治紀律和政治規矩，必須堅持問題導向，筑牢思想防線。言辭論調不一致、決策執行不到位、原則程序不遵循、討價還價不服從、拉幫結派不休止、各自為政不同心、報告情況不如實、錯誤言論不抵制，凡此種種，都是不守紀律、不講規矩的具體表現。堅決杜絕這些跑冒滴漏、走形變樣、越軌出界的問題，必須對準根源、筑牢思想防線。要確立崇高的人生信仰，始終把牢世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。要錘煉忠誠的政治品質，永遠對黨忠誠、對事業忠誠、對人民忠誠。要保持強烈的為民意識，始終把人民放在心中最高位置。要鍛造良好的道德修養，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，自覺遵守黨規黨紀。

嚴守政治紀律和政治規矩，黨員領導干部是表率，必須帶頭當好標桿。要心有所畏，敬畏是自律的開端、是行為的界限，也是避禍的良方，對黨紀黨規常存敬畏之心，時刻保持如履薄冰、如臨深淵的危機感，才能從一點一滴嚴格要求自己，防止產生“破窗效應”。要言有所戒，“凡出言，慎為先”，自覺做到與黨同心同德，必須堅決抵制邪音、排除噪音、不傳雜音，絕不能有失德失范、出格出界的言論。要行有所止，在政治紀律和政治規矩的框架下，做好該做的，杜絕不該做的，既是約束更是愛護，既是限制更是保護，堅決同黨中央保持高度一致，始終在思想上相信組織、在工作上依靠組織、在行動上服從組織，人生的航船才不會迷向觸礁。

貫徹好、執行好、落實好黨的政治紀律和政治規矩，是每個黨員必須承擔的政治責任和必須履行的政治任務。全省各級黨組織和廣大黨員干部，思想要緊起來、措施要實起來、履責要嚴起來，切實把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置，做清醒人、明白人、局中人，確保黨的政治紀律和政治規矩落地生根。

親情眷顧，人皆有之，沒有誰生活在真空中。但問題的關鍵在于，這種眷顧，究竟是私事私辦，還是私事公辦?是花一己之費，還是慷公家之慨?是以普通人身份，還是利用特殊地位?

社會學上有個“角色失范”理論，講的是每一種社會角色都有一套與之關聯的社會標準，每個角色按標準行事，社會才不至于失序失常。領導干部的親朋好友和身邊工作人員，雖然并不執掌權力重器，在身份上卻有著特殊性。沒有一定的規矩約束和教育引導，稍不注意就可能逾矩失范、開敗事之端。

必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益?？倳浽谑藢弥醒爰o委五次全會上的要求，發人深省。正所謂“人不以規矩則廢”，黨員領導干部做政治上的明白人，必須管好自己的身邊人，常打預防針、架設高壓線。尤其是，要堅決防止家人朋友和身邊工作人員影響政策制定和人事安排、干預正常工作進行，決不縱容他們利用特殊身份謀取非法利益。

權力是一把雙刃劍，為民則利、為己則害，為公則利、為私則害。在近年來查處的案件中，“一人當官、全家腐敗”的事例不勝枚舉。有的主政一方，愛人孩子經商辦企業，包攬工程、批發項目，套取巨額利益;有的搞“一家兩制”，“前門當官，后門開店”，家人跟著一起大發橫財，自己成了“權錢交易所所長”，擔綱“腐敗共同體”的“軸心”。對身邊人的胡來不加約束糾正，甚至打氣撐腰，到頭來的結果只有一個：同堂受審、身敗名裂。“一朝得勢萬人捧，一夕落魄眾人唾”，權力成就一個人，也足以毀掉一家人，教訓不可謂不深刻。

“世人都曉神仙好，只有兒孫忘不了?！庇H情友情是最可寶貴的感情，在漫長的人生旅途中，誰沒有個三親四故?在一個人功成名就后，誰不想好好回報親朋?親情眷顧，人皆有之，沒有誰生活在真空中。但問題的關鍵在于，這種眷顧，究竟是私事私辦，還是私事公辦?是花一己之費，還是慷公家之慨?是以普通人身份，還是利用特殊地位?如果分不清界限，只想著如何補償家人，怎樣回報親朋，“不貪污受賄，給家人安排個工作總行吧?”“不奢靡享樂，讓家人經商辦個企業應該可以吧?”這種紀律、規矩上的松懈，為權力變現大開綠燈，讓官商勾肩搭背有了可能，也會將家庭幸福推到鋌而走險的懸崖。

不可否認，在我們這個極為重視“差序格局”的社會中，來自親朋好友乃至骨肉至親的求助請托，非常容易碰到。在情與法、情與規的取舍上，難免遭遇“行不兩全，名不兩立”的兩難，以及“面子過不去”“親情過不去”的糾結。然而，價值選擇上看似復雜，其實取舍并不艱難，關鍵就看能不能堅守住黨性立場，把握住法紀底線。講親情義務，奉公守法、遵規守紀是基本的原則。一事當前只看親疏遠近不管原則有無，利益關口只顧人情長短不管法紀規定，結果必會是親情綁架公權，私利盤剝公益，走上違法違紀之路。

清朝官場就流行過“莫用三爺，廢職亡家”的勸進之言，所謂“三爺”，指的就是“子為少爺，婿為姑爺，妻兄弟為舅爺”。在更為重視法治原則的今天，基本的回避原則和廉政準則，是不容逾越的從政底線。清廉不是親情之殤，為官一任要有肝膽見擔當，從政要做什么，給家人留下什么，給老百姓留下什么，心中一定要有清晰的答案。自己要嚴格遵守國家法律和黨內紀律，也用廉潔從政準則嚴格要求家人，才能理順為民與為己的價值排序，從盤根錯節、無孔不入的親族關系、裙帶關系中跳脫出來，真正實現小我與大我的相得益彰。

權力這杯酒，不是誰喝都會醉，只要站穩了腳跟、立定了心思、守住了規矩，有油水的地方再滑也不會跌倒?？倳洆蔚胤筋I導干部時，每到一處工作，都會告誡親朋好友：“不能在我工作的地方從事任何商業活動，不能打我的旗號辦任何事，否則別怪我六親不認?！痹诟刹看髸纤侧嵵乇響B：不允許任何人打他的旗號謀私利，并大家監督。如此立身以正、嚴格要求家人和干部，值得廣大干部細細體味和踐行。

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第四篇：2019年做政治上的明白人心得體會

2019年做政治上的明白人心得體會

直到今天，還有人記得這件往事“你應該立即回去”當年，陳云的女兒陳偉華在北京郊區當老師。一次冒雨走了十幾里路回家，卻因為沒有請假，受到父親嚴厲的批評。老一輩革命家生活中的普通一幕，照見的正是“一切按程序來”的優良傳統。

“非規矩不能定方圓，非準繩不能正曲直”。守紀律講規矩，最基本的要求就是遵循組織程序。xx屆中央紀委五次全會上，習近平xx鄭重昭告全黨，“必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事”。黨的程序規定，不僅是我們黨集中統一的保證，也是對每一個黨員的政治要求。是否具有遵守組織程序的自覺，是檢驗黨員、干部合格不合格的試金石。

現代政治學認為，制度化是組織和程序獲取價值觀和穩定性的一種進程。在現代政黨政治中，以嚴格的組織程序管理黨員的行為，乃是通例。英國工黨規定，議員候選人、黨的發言人和選區黨組織的活動，都必須受黨中央的指導和監督，胡言亂語會受到紀律處分;新加坡人民行動黨從入黨成為預備黨員，再晉升為干部黨員，都需要經過嚴格的遴選、推薦和考察。作為一個馬克思主義執政黨，從請示匯報制度，到民主決策制度，我們黨更是在強大的組織程序保證下，凝聚成一個有著強大戰斗力的集體。

列寧曾如此闡述組織程序的極端重要性“無產階級在爭取政權的斗爭中，除了組織而外，沒有別的武器?！痹谏鐣D型期，黨員、干部不是生活在無菌箱中，而是與社會有著千絲萬縷的聯系，對利益有著更為復雜的考量。組織程序作為管理規范、行為規則，可以發現、預防可能出現的問題。請示報告不是小事，不能滿不在乎，這些年來一些干部出事就出在這個上面。如果缺少了組織程序，只是我行我素，對個人，就如同無舵之舟、無韁之馬，遲早迷失方向;于組織，則如同一盤散沙、一堆亂麻，難以形成合力。

然而現實中，還是有不少黨員干部把持不住定力，視組織程序為無物，擅作主張，我行我素。在工作中無視規程，或是“邁過鍋臺上炕”，事前不請示、事后不報告，先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏;或是“大事小事一言堂”，該組織民主決定的，卻越權專斷、專橫跋扈，個人說了算;或是該集體研究時擅自表態，該征求意見時省略程序，把個人意見強加給集體，用個人決定代替組織決定。在生活中無視規定，或是該報告的不報告，家庭發生重大變故，離婚、結婚多少年了，子女家屬長期在國外等，組織都不知道;或是一到非工作時間，便以個人私事、自由空間為借口，擅自脫崗離崗，干了什么、人跑到哪里去了，泥牛入海無消息。凡此種種，為個人違紀開了口子，對黨的聲譽影響更大。

無視組織程序，“怕麻煩”是借口，“不知道”更不成其為理由。說到底，還是個人私利和權力觀念扭曲在作祟。違規在企業、協會兼職，為退休找個落腳點，不就是抱著有權不用、過期作廢心態，拿著權力尋租、變現，博些蠅頭小利嗎有些領導干部之所以一再破壞民主集中制，獨斷專行甚至隨意批發官帽，也與班子成員信奉官場“潛規則”，甘當“家臣”甚至“家奴”有關。一位縣委書記竟然大言不慚地說“書記和縣長之間，既是同僚的關系，也是上下級之間的關系，甚至是爹和兒子之間的關系”。如此權力生態之下，難免會架空了組織，破壞了程序，把權力當成了私器，談何“該履行的職責必須履行，該承擔的責任必須承擔”。

xx大以來，從嚴治黨的一個基本思路，就是嚴格組織程序。狠查帶病上崗，整治突擊提拔，清理3200余名副處級以上“裸官”;抽查核實干部個人有關事項報告，取消5名擬提拔中管干部、數十名擬提拔廳局級和縣處級考察對象的提拔資格這些都釋放出強烈信號遵循組織程序，是守紀律講規矩的重要內容，須臾不可廢、時時須謹記。只有這樣，才能為我們的事業提供最有力的保證、最強大的支撐。隨著反腐斗爭深入，“塌方式腐”成為社會關注的問題?！巴诔鲆粋€，牽出一串”的案情令人觸目驚心，“一個人倒下去，一群人睡不著”的現象更令很多人反思。腐窩案，折射出一些人搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派的深層癥結。正因如此，習近平xx在中央紀委五次全會上的鏗鏘宣示“必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志”，更顯振聾發聵。鄧平同志說過“我們這個黨，嚴格地說來沒有形成過這一派或那一派。”世界上極少有哪個黨，像我們黨這樣堅持不懈地反對黨內搞小圈子，這是黨保持凝聚力和戰斗力的重要原因。xx大以來，中央多次強調，黨內決不允許搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派，搞了就是違反政治紀律，正是因為這種行為會逐漸蠶食黨的健康肌體。一旦圈子盛行，就會出現“出大力的不如抱大腿的”的怪象，干部想問題、干事情的立場必將出現偏差，導致空談淘汰實干、關系淘汰能力等逆淘汰現象，甚至一些好干部也難免被污染。結果，必然是組織渙散、人心離散。

當團結變成“結團”，一些干部就成了整天忙著尋找“鄉緣”“學緣”“業緣”的“團員”?；蚴枪俟傧嘧o，熱衷拉關系、架天線、搞勾兌;或是私相授受，把分管領域當成私人領地，把下屬當成家臣;或是以同鄉會、同學會為名義，暗中相互提攜、互通款曲派系意識流風所及，一些干部只知有門戶、不知有組織，只知有私利、不知有公義。干部選拔，不問能力水平，只看“是不是自己人”;決策論證，不憑實情民意，只看上邊喜好。以利益輸送為紐帶，以人身依附為特征，將正常交往庸俗化、圈子化、派系化，對政治生態的危害之大，對政治規矩的破壞之深，對同志關系的異化之大，莫此為甚。誠然，領導干部不是生活在真空中，也需要正常的人際交往。但越是身處復雜的社會環境，面臨種種考驗和誘惑，越需要多一些自省，守住黨的規矩的底線。俗話說得好，針眼大的窟窿，能透過斗大的風。人際交往和生活情趣皆非小事。有時候，看起來是在講感情，實際上卻在徇私情，看起來是在交流體會，小處太“隨便”，往往就是身陷“小圈子”，甚至墜入腐深淵的開始。

江蘇省建設廳原廳長徐其耀曾在家書中如此教育兒子，“做人就是把自己作為一個點編織到上下左右的網中，成為這個網的一部分?！鄙踔烈髢鹤印耙鄬W習封建的那一套，比如拜個把兄弟什么的，這都不過分”。結果還沒等兒子“實踐”，自己已經東窗事發。大量教訓警示我們，黨的干部只有一個組織，不是任何人的家臣，也不是哪一派的門客。攀龍附鳳、拉拉扯扯的后果，最終逃不脫拔出蘿卜帶出泥、樹倒猢猻散的命運。當前，從嚴治黨、反腐倡廉不斷走向深入，圈子文化滋生的環境正在逐步改變。依附心理帶來的是包袱，捷徑思維通向的是邪路，嚴守紀律、常講規矩，清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，才是為人從政的康莊大道。

唐朝晚期，面對“牛李黨爭”的亂局，唐文宗發出“去河北賊易，去朝廷朋黨難”的無奈慨嘆，留下了“朋黨興，政事亂”的歷史警思。今天，朝著全面深化改革的遠大目標，越是在激流漩渦中劈波斬浪，在風險挑戰中迎難而上，就越是需要一支團結一致、奮發有為的黨員、干部隊伍。黨員只有一個上級，那就是組織，干部只有一個靠山，那就是人民。守定這條規矩，抱定這個信念，我們才能積聚起磅礴之力，去實現民族復興的夢想。

第五篇：做政治上的明白人心得體會

做政治上的明白人心得體會

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（一）基層黨務工作者是基層單位政治領頭人，其自身素質的高低，影響基層黨組織的建設和黨的方針、政策、路線的執行、貫徹和落實，影響基層單位的經濟建設和發展。那么，如何做一名新形勢下合格的基層黨務工作者呢？

一、利用信息化手段加強學習

一是利用電視這一信息化平臺學習。通過收看中央一套、江西一套等新聞頻道及法制節目、百家講壇、焦點訪談等欄目，發揮其直觀生動的優勢，可以在第一時間了解黨和國家的政策、方針、時事，從中了解黨建動態，學習基層黨建工作亮點，這也是我們黨務工作的一種遠程教育方式。

二是利用網絡平臺用“微黨課”的形式，以開放開闊向上創新的理念，結合隊情在基層隊網上開展專題講座、研究、評論和學習。傳播黨的方針政策，對黨員群眾關心的黨建知識和熱點及時宣傳、告知。同時，也可以對隊上新出臺的政策規定進行統一正面的解讀。

二、黨的基層干部要做政治上的“明白人”，工作上的“實在人”

大隊的生存和發展，與我們基層黨員干部的素質高低、能力強弱、作風優劣和干部隊伍整體戰斗力、凝聚力息息相關，與職工群眾對黨委、支部及黨員干部的認同度和滿意度息息相關。因此，建設一支政治堅定、作風過硬、業務精湛、群眾滿意的基層干部隊伍至關重要。

要做政治上的明白人。黨務工作者應具備自覺的學習力和創造力。我們黨歷來重視和強調學習。習總書記說：“學習是文明傳承之途，人生成長之梯，政黨鞏固之基，國家興盛之要?！彼晕覀兓鶎狱h的領導干部要主動適應時代發展的要求，帶頭學，深入學，持久學，從中提升政策水平、理論水平，錘煉自己的本領，提高應對各種復雜突發局面的應急能力?；鶎庸ぷ髅鎻V量大，基層黨員干部直接面對和服務廣大職工，要將可能引發的矛盾點直接解決在最前沿。當面對新的情況和問題出現時，你具備了新知識的底蘊，就能夠轉變思路，就能夠找到出路。

要做工作中的“實在人”。黨務工作者應具備很強的執行力和公信力。一個高素質的基層領導，是一位真抓實干的領導。我們的職工認同實干的干部，不認同空談的干部。有這么一句話叫做“喊破嗓子不如甩開膀子”。一個執行力強、實干的干部，才是深得民心的干部。當然執行力同樣要建立在公信力的基礎上。那么什么是公信力？它是由個人道德和能力聚焦起來的正能量，是黨公信力的基石。職工的眼睛是雪亮的，我們的基層領導干部為人必須行得正、坐得直、拿得出、過得硬。黨的政策和局隊的決策你才能執行得下去。

三、提高黨建工作的活力，創新黨建工作的能力

善于創新才能解決問題?？梢哉f，基層黨建工作這些年來受各種影響，其重要性受到很大程度的削弱。重業務，輕黨務；重市場，輕教育的狀況也很嚴重。黨建工作，每次講起來重要，干起來次要，忙起不要，黨建工作缺乏應有的活力和創新能力。由于忙于市場及業務，忘掉了學習，跟不上形勢，不懂政策，不學法規，所以出現了黨內各種腐敗現象和不正之風。導致不該出現的問題出現了，不該出現的錯誤出現了，有的還嚴重影響到單位的發展。所以，提高黨建工作的活力，創新黨建工作能力應該是我們基層黨的領導干部堅持不懈的追求。

提高黨建工作的活力，首先要解決一個我們“為誰干”的問題。大家可能會說：很簡單，為黨干唄！其實，這是錯誤的認識。黨建工作同樣也要“以人為本”?！耙匀藶楸尽笔?科學發展觀的核心，也是黨建工作的方法論，實際就是職工立場、職工觀點與職工路線的升華。所以說，我們的工作就是服務于職工，在服務于職工的同時，他們也成為教育和管理的對象。只有搞清楚“為誰干”的問題，基層黨建工作才會有目標和活力。

創新黨建工作能力，要解決“怎么干”的問題。思想文化陣地，我們不去占領，別的東西就會去占領。一個單位的風氣正不正，人心齊不齊，其關鍵點就在于我們是否始終堅持唱響了主弦律。我們的服務對象在哪里，黨的教育就要延伸到哪里。要利用重要的時間和空間，豐富內容和形式，創新方法和載體，努力達到“如影隨形，無時不在，主宰靈魂，豐富世界”的效果和目的。創新不是簡單地變著形式，而是要緊跟黨中央的要求，理解透黨在時下的方針、路線和政策，針對我們的實際和即將可能面臨的改制以及其他工作帶來的新的問題，作出正確回應。唯其如此，才能建設一支在政治上不動搖，始終保持風氣良好、健康向上、勇于進取的干部隊伍，才能努力開創基層黨建和精神文明建設工作新局面。

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（二）“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗”，十八屆中央紀委五次全會上，總書記再次強調要嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設，并提出“五個必須”的重點要求。

黨的干部要“心中有黨”，這是具體的而不是抽象的，一個根本的要求就是，要遵守黨的政治紀律和政治規矩。哪些事不能做，哪些話不能說；哪些該這樣做，哪些該那樣做；哪些要請示，哪些要報告，按紀律來、按規矩辦，才能不踩雷、不越線，形成凝聚力和戰斗力，領導好改革發展，贏得群眾信任與支持。

然而現實中，一些黨員干部卻不明白這么基本的道理，規矩意識開始動搖：或是結黨營私、拉幫結派，或是唯我獨尊、無視組織，或是口無遮攔、任意妄為??眼里有權、目中無黨，任由此類現象蔓延開來，只會渙散了黨心。

能不能守紀律、講規矩，是領導干部黨的觀念強不強的試金石。心中明明白白，牢記紀律和規矩，才不會走岔了路、走偏了向。多少腐敗分子，不就是從不講規矩始、以腐化墮落終？從這個角度看，守紀律、講規矩，對領導干部既是約束更是愛護，既是限制更是保護。黨員干部務必嚴一嚴規矩、緊一緊紀律，自覺做政治上的“明白人”。

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（三）我們的每一個黨員只有一個上級，那就是組織，干部只有一個靠山，那就是人民。團團伙伙、結黨營私、拉幫結派，搞了就是違反政治紀律隨著反腐敗斗爭深入，“塌方式腐敗”成為社會關注的問題?！巴诔鲆粋€，牽出一串”的案情令人觸目驚心，“一個人倒下去，一群人睡不著”的現象更令很多人反思。腐敗窩案，折射出一些人搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派的深層癥結。正因如此，總書記在中央紀委五次全會上的鏗鏘宣示——“必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志”，更顯振聾發聵。

鄧小平同志說過：“我們這個黨，嚴格地說來沒有形成過這一派或那一派?！笔澜缟蠘O少有哪個黨，像我們黨這樣堅持不懈地反對黨內搞小圈子，這是黨保持凝聚力和戰斗力的重要原因。>十八大以來，中央多次強調，黨內決不允許搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派，搞了就是違反政治紀律，正是因為這種行為會逐漸蠶食黨的健康肌體。一旦圈子盛行，就會出現“出大力的不如抱大腿的”的怪象，干部想問題、干事情的立場必將出現偏差，導致空談淘汰實干、關系淘汰能力等逆淘汰現象，甚至一些好干部也難免被污染。結果，必然是組織渙散、人心離散。學習做政治上的明白人心得體會學習做政治上的明白人心得體會。

當團結變成“結團”，一些干部就成了整天忙著尋找“鄉緣”“學緣”“業緣”的“團員”。或是官官相護，熱衷拉關系、架天線、搞勾兌；或是私相授受，把分管領域當成私人領地，把下屬當成家臣；或是以同鄉會、同學會為名義，暗中相互提攜、互通款曲??派系意識流風所及，一些干部只知有門戶、不知有組織，只知有私利、不知有公義。干部選拔，不問能力水平，只看“是不是自己人”；決策論證，不憑實情民意，只看上邊喜好。以利益輸送為紐帶，以人身依附為特征，將正常交往庸俗化、圈子化、派系化，對政治生態的危害之大，對政治規矩的破壞之深，對同志關系的異化之大，莫此為甚。

誠然，領導干部不是生活在真空中，也需要正常的人際交往。但越是身處復雜的社會環境，面臨種種考驗和誘惑，越需要多一些自省，守住黨的規矩的底線。俗話說得好，針眼大的窟窿，能透過斗大的風。人際交往和生活情趣皆非小事。有時候，看起來是在講感情，實際上卻在徇私情，看起來是在交流體會，小處太“隨便”，往往就是身陷“小圈子”，甚至墜入腐敗深淵的開始。

江蘇省建設廳原廳長徐其耀曾在家書中如此教育兒子，“做人就是把自己作為一個點編織到上下左右的網中，成為這個網的一部分！”甚至要求兒子“要多學習封建的那一套，比如拜個把兄弟什么的，這都不過分”。結果還沒等兒子“實踐”，自己已經東窗事發。大量教訓警示我們，黨的干部只有一個組織，不是任何人的家臣，也不是哪一派的門客。攀龍附鳳、拉拉扯扯的后果，最終逃不脫拔出蘿卜帶出泥、樹倒猢猻散的命運。當前，從嚴治黨、反腐倡廉不斷走向深入，圈子文化滋生的環境正在逐步改變。依附心理帶來的是包袱，捷徑思維通向的是邪路，嚴守紀律、常講規矩，清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，才是為人從政的康莊大道。

今天，朝著全面深化改革的遠大目標，越是在激流漩渦中劈波斬浪，在風險挑戰中迎難而上，就越是需要一支團結一致、奮發有為的黨員、干部隊伍。黨員只有一個上級，那就是組織，干部只有一個靠山，那就是人民。守定這條規矩，抱定這個信念，我們才能積聚起磅礴之力，去實現民族復興的夢想。