第一篇：學習多元化經營工作會議心得體會

學習全路

多元化經營工作會議上的講話精神心得體會

2012年1月7日鐵道部召開了全路多元化經營工作會議，會上副部長彭開宙就全面實施多元化經營戰略做出了重要講話，深入的分析了實施鐵路多元化經營戰略的基本內涵和推進鐵路多元化經營的總體思路；從科學界定權責、實行一體管理、發揮鐵路優勢等方面闡述如何構建多元化管理體系，通過學習彭副部長講話精神，使我對鐵路前景發展有了新的認識和體會。

一、必須堅持以科學發展觀統領鐵路多元化經營各項工作，才能實現鐵路的又好又快發展；必須堅持以安全發展的理念來指導鐵路多元化經營發展，才能為鐵路科學發展營造安全穩定的良好環境；必須堅持以市場需求為導向增強鐵路多元化經營實力，才能不斷促進鐵路功能的完善和服務質量的提高；必須堅持以改革創新的精神構建鐵路多元化經營體制機制，才能為鐵路發展激發動力、增添活力；必須堅持以規范管理為手段來提升鐵路多元化經營發展質量，才能實現鐵路協調發展、和諧發展、可持續發展。

二、加強學習型領導班子建設，提升領導干部對改革發展的領導能力。在鐵路轉變發展方式，實施多元化經營戰略，拓展經營領域，提高質量效益，實現科學發展的新形勢下，鐵路運輸企業面臨著更加嚴峻的挑戰和考驗，各級領導干部必須提升自身素質，努力適應多元化經營的需要，肩負起歷史的重任。要以創建學習型領導班子為載體，加強領導班子的思想建設、組織建設和作風建設，增強領導班子引領職工推進科學發展的自覺性和堅定性。要加強對企業領導班子的培訓力度，促進領導干部提升能力，適應需要。

三、以經營隊伍建設為重點，努力提高職工隊伍素質。要針對企業的行業特點，以培育市場開拓、經營管理人才為重點，積極實施人才強企戰略，強化人才培訓，優化人才結構。充分用好路內外教育培訓資源，創新培訓方式，提高培訓質量。注重選樹、宣傳學習型和知識型職工的先進典型，形成尊重知識、尊重人才、尊重創新的風尚，充分調動干部職工學習知識和業務技術的積極性。以職務晉升、薪酬管理為手段，大膽使用優秀人才，給予其展示作為的平臺，為各類人才成長創造良好環境。加強企業文化建設，大力培育和弘揚具有鐵路特色和時代特征的安全文化、服務文化和經營文化，發揮企業文化在引領思想觀念、養成良好習慣、促進企業發展中的重要作用。要廣泛開展鐵路宗旨、服務理念的宣傳教育，加強職業道德建設，開展服務技能培訓，激發廣大干部職工提高個人素質、努力改進服務的積極性。

第二篇：工作會議學習心得體會（本站推薦）

工作會議學習心得體會

心得一：

通過學習郭局長的《抓住新機遇迎接新挑戰努力開創府谷教育科學發展的新局面》，我感受最深的是明白了教育要堅持以人為本，遵循教育規律，面向社會需求，一切以促進學生身心健康和全面發展為根據，注重培養學生社會責任感;注重培養學生自主學習能力和創新能力。

通過學習，我對20xx年全縣教育工作會議精神有了具體的了解，對我縣現階段的教育有了明確的認識，更進一步體會到：全縣教育工作者都把思想統一到本次會議精神中來。以創建教育強縣為藍圖。高舉質量大旗。提升校園文化品位打造府谷教育的新天地。通過學習使我深深地感到自己肩負的重大責任，也深深地體會到政府對老師的厚望。

一、教育是國家和民族發展的根本事業，必須堅持黨對教育工作的領導，明確政府發展和管理教育的責任，落實教育優先發展的戰略地位，實現教育和經濟社會協調發展，充分發揮教育在黨和國家事業中的基礎性、先導性、全局性地位和作用。對教育戰略地位的認識，總書記講了三句話：強國必先強教;教育是國計，更是民生;教育是今天，更是明天;加快從教育大國向教育強國的跨越。

二、教育的根本目的是培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人，必須全面貫徹黨的教育方針，把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發點和落腳點。縣政府始終把教育放在優先發展的地位，是科學發展觀的基本要求。教育投入是基礎性、戰略性投資，大幅度增加教育投入。

三、教育是改善民生、促進社會和諧的重要途徑，必須堅持以人為本，促進教育公平，保障公民依法享有受教育的權利。堅持以人為本，在教育中的集中體現就是育人為本，德育為先。堅持以人為本，著眼于提高全民素質。這就需要實施素質教育，把實施素質教育抓緊抓好。堅持以人為本，加快轉變創新能力的培養不足的狀況。把培養創造性與培養撥尖創新人才統一起來。

四、教育事業發展的關鍵在我們教師，我們必須不斷提高教師政治和業務素質，用自身的人格魅力贏得社會的尊重。但社會也應對老師的辛勤工作給予肯定和物質上的獎勵。政府更應看到一線農村教師的工時和當地行政人員的差別。

五、全面推進素質教育。多年來，我們強調素質教育，就是全面發展，就是促進四者有機結合。素質教育是培養全面人才的基礎，杰出人才必須是全面發展的人，站在巨人的肩膀上的人，中外杰出人才有個共同點：集科學、文學、藝術、哲學于一身，有全面良好的素質，這些結合使想象力更豐富，視野更開闊。智育是點燃心智的火焰。推進素質教育關鍵是深化課程改革。著力提高學生學習能力、實踐能力、創新能力;教育不僅傳授知識，更重要的是啟發思緒。

心得二：

通過學習劉書記在市委工作會議上的精彩報告，我深受鼓舞，觸動很大，感想頗多。感到市委、市政府在這加速發展的關鍵時刻，在全市召開市委工作會議，非常及時，非常必要，非常重要!

形勢要求我們必須思想解放的力度更大一些，行動更早一些，才不會被人家甩在后面，才能實現目標。形勢逼人，逆水行舟，不進則退;囿有守成，裹足不前，沒有出路!當前，全市正處于加快突破發展的關鍵時期，我們一定要搶占先機、爭取主動，必須敢想敢干，敢破敢立，敢拼敢搏，以思想大解放推動經濟大發展。

一、解放思想要樹立三種理念。一要樹立敢于率先突破發展的理念。我市沒有資源比較優勢，縱然無法和發達地區比較，但我們也絕不能因此甘于落后，就此沉淪，要有大魄力、大手筆、大作為，敢以經濟發達地區為標桿，主動加壓，積極創新工作思路，創新工作手段，創新工作措施，提高發展水平，加快發展步伐，在經濟發展大項目上和產業特色上做文章，努力趕超先進，率先實現突破發展。二要樹立捕捉機遇、搶抓機遇、創造機遇的理念。在發展過程中，我們要善于調查研究，捕捉各方信息，透過現象，捕捉機遇，加快發展;要搶抓機遇，用好用活政策，充分利用人脈資源，爭取更多的發展推動力;要創造機遇，善于爭先創優，善于發現優勢，打造優勢，利用優勢，開發優勢，把優勢當作發展資源來經營，不求所有，只求所在;不求形式，只求實效;不求完美，只求特色;不求多點開花，只求獨樹一幟。三要樹立長遠眼光、共贏共榮、包容發展的理念。只要有利于推動突破發展，有利于加快突破發展，有利于率先突破發展，都可以為我所用，給予引導、鼓勵、扶持。特別是對待來阜投資發展的客商，既要營造公平、公正、公正的投資環境，又要提供優質、高效、務實的投資服務，要提高辦事效率，效率比笑臉更重要。要真正做到在全省或在全國服務最好，形成投資洼地。

二、解放思想要培養四大品質。解放思想，推動全市突破發展，要始終保持強烈創新的良好愿望，形成改革的風氣、開放的風氣、競爭的風氣、創新的風氣;始終保持容納創新的寬廣胸襟，形成善于創新、銳意創新的風氣;始終保持創新的良好本領，形成善于學習，勤于鉆研，提高工作本領;始終保持創新的巨大勇氣，形成敢于創新，大膽創新、爭先創新的風氣，克服怕出亂子、怕犯錯誤、怕擔風險的思想。

三、解放思想要堅持從我做起。解放思想的程度決定著發展的速度和力度。一定要率先解放思想，克服因循守舊、安于現狀、怕擔風險、不敢競爭、不思進取、小富即安、封閉保守的心態和過時落后的習慣觀念，努力轉變那種缺乏激情、喜好空談的消極精神狀態，切實把思想統一到劉士合書記在市委工作會議上講話精神上來，一定要增強堅持加快發展、推進科學發展、促進和諧發展的緊迫感、危機感和責任感，要把做好本職工作是正常工作，服務經濟發展、招引大項目才是大成績。真正做到每天都有新作為，每天都有新激情，每天都有新作為，以思想的大解放、觀念的大轉變促進全市經濟社會的大發展大跨越。我作為一名鎮政府工作人員，既是嚴峻的考驗，又是形象的展示，我要急客商所急，辦客商所需，做到主動服務、高效服務，以客商滿意為第一標準，以客商需求為第一需求，不斷提高工作能力和工作水平，從自身做起，從每件小事做起，不利經濟發展的話不說，不利經濟發展的事不做，努力查找自身不足，深剖思想根源，深入解放思想，積極投身經濟一線，為我鎮經濟社會跨越發展做出積極的貢獻。

第三篇：學習第二次工作會議心得體會

學習集團第二次工作會心得體會

8月13日我參加了公司組織的第一屆第五次職工代表大會暨2011年二次工作會，會議中我們認真學習了集團公司黨委書記、董事長蔣衛平在第二次工作會上的重要講話，通過此次學習讓我對集團公司在今年上半年取得的成績及今后發展的計劃和方向有了更進一步的了解。為確保集團公司制定的下半年工作目標及生產計劃得以順利完成，下半年我部門需要努力完成以下幾項工作：

一、加大環境治理力度，徹底解決廠區內無組織排放現狀

我廠現存在多處固有揚塵點，尤以熟料放散和水泥放散兩處最為嚴重，粉塵的無組織排放即對周邊環境造成損害，又對公司形象造成影響，為此我們主要采取以下措施解決這一問題：首先從設備自身著手，對不適用的設備進行改造、完善或者更換，從根本上解決無組織排放事件的發生；其次做好設備的日常維護，崗位人員要做到對設備的日檢，避免跑冒滴漏情況的發生，專業人員要做好對收塵設備的專業巡檢，對收塵設施中存在的一些專業問題要及時處理解決；第三，制定相應的規章制度及考核辦法，強制性的要求各部門人員，加強對環境保護工作的重視程度；第四，通過培訓教育來提高全體員工的整體素質，實現員工的從“要我管”到“我要管”的轉變。

二、繼續做好設備管理工作，加大設備維護檢查、抽查力度。

設備的正確使用和精心維護是設備管理工作中的重要環節。正確使用設備可以保持設備的良好技術狀態，防止發生非正常磨損和突發

性故障，延長使用壽命，提高使用率。而精心維護設備則起著對設備的“保健”作用，可改善其技術狀態，延緩劣化進程，消除隱患于萌芽狀態，從而保障設備的安全運行，提高企業的經濟效益。為增強各部門對設備管理工作的重視程度，我部門在日常設備管理工作中逐步加大設備維護的檢查、抽查力度。從而將預防維修，改善維修，事后維修有機地結合起來，為更好的做好設備管理工作奠定基礎。

三、勤學習，勤思考不斷提升自身綜合素質

雖然在以往的工作中已經積累了豐富的工作經驗，但是隨著公司的發展，一些新設備新技術也陸續在公司內開始使用，作為一名管理人員，需要以身作則，率先了解和掌握這些新設備的使用方法及維修維護技術，因此我們應時刻不忘學習，要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；刻苦鉆研自己的業務知識，以及科技、管理等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新工作觀念，掌握工作技巧，從而創新工作思路，以更好地滿足公司發展需求。

四、加強黨政建設，努力培養新生力量。

作為設備管理部黨支部的書記，我有責任有義務為公司培養一批政治思想堅定、德才兼備、有真才實學的業務骨干，為想干事者提供機會，為能干事者搭建舞臺，在實際工作中培養人、鍛煉人，樹立科學的人才觀，暢通人才成長通道，建立完善選才、育才、用才、聚才的工作機制，為公司可持續發展儲備人才。員工們也通過培訓學習和實踐鍛煉，不斷提升能力素質，為我公司的發展貢獻了才智和力量。

通過這次學習，讓我更加清醒的認識到，雖然在上半年的工作中我們取得了可喜的成績，但是在下半年的工作任務仍然異常艱巨，因此在今后的工作中我們要戒驕戒躁，踏實工作，嚴格貫徹執行蔣董事長在二次工作會議上的重要講話精神，繼續真抓實干，落實責任，切實做好基礎工作，為公司實現全面發展貢獻自己的一份力量。

第四篇：市委工作會議學習心得體會

市委工作會議學習心得體會

通過學習劉士合書記在市委工作會議上的精彩報告，我深受鼓舞，觸動很大，感想頗多。感到市委、市政府在這加速發展的關鍵時刻，在全市召開市委工作會議，非常及時，非常必要，非常重要！

形勢要求我們必須思想解放的力度更大一些，行動更早一些，才不會被人家甩在后面，才能實現目標。形勢逼人，逆水行舟，不進則退；囿有守成，裹足不前，沒有出路！當前，全市正處于加快突破發展的關鍵時期，我們一定要搶占先機、爭取主動，必須敢想敢干，敢破敢立，敢拼敢搏，以思想大解放推動經濟大發展。

一、解放思想要樹立三種理念。一要樹立敢于率先突破發展的理念。我市沒有資源比較優勢，縱然無法和發達地區比較，但我們也絕不能因此甘于落后，就此沉淪，要有大魄力、大手筆、大作為，敢以經濟發達地區為標桿，主動加壓，積極創新工作思路，創新工作手段，創新工作措施，提高發展水平，加快發展步伐，在經濟發展大項目上和產業特色上做文章，努力趕超先進，率先實現突破發展。二要樹立捕捉機遇、搶抓機遇、創造機遇的理念。在發展過程中，我們要善于調查研究，捕捉各方信息，透過現象，捕捉機遇，加快

發展；要搶抓機遇，用好用活政策，充分利用人脈資源，爭取更多的發展推動力；要創造機遇，善于爭先創優，善于發現優勢，打造優勢，利用優勢，開發優勢，把優勢當作發展資源來經營，不求所有，只求所在；不求形式，只求實效；不求完美，只求特色；不求多點開花，只求獨樹一幟。三要樹立長遠眼光、共贏共榮、包容發展的理念。只要有利于推動突破發展，有利于加快突破發展，有利于率先突破發展，都可以為我所用，給予引導、鼓勵、扶持。特別是對待來阜投資發展的客商，既要營造公平、公正、公正的投資環境，又要提供優質、高效、務實的投資服務，要提高辦事效率，效率比笑臉更重要。要真正做到在全省或在全國服務最好，形成投資洼地。

二、解放思想要培養四大品質。解放思想，推動全市突破發展，要始終保持強烈創新的良好愿望，形成改革的風氣、開放的風氣、競爭的風氣、創新的風氣；始終保持容納創新的寬廣胸襟，形成善于創新、銳意創新的風氣；始終保持創新的良好本領，形成善于學習，勤于鉆研，提高工作本領；始終保持創新的巨大勇氣，形成敢于創新，大膽創新、爭先創新的風氣，克服怕出亂子、怕犯錯誤、怕擔風險的思想。

三、解放思想要堅持從我做起。解放思想的程度決定著發展的速度和力度。一定要率先解放思想，克服因循守舊、安于現狀、怕擔風險、不敢競爭、不思進取、小富即安、封

閉保守的心態和過時落后的習慣觀念，努力轉變那種缺乏激情、喜好空談的消極精神狀態，切實把思想統一到劉士合書記在市委工作會議上講話精神上來，一定要增強堅持加快發展、推進科學發展、促進和諧發展的緊迫感、危機感和責任感，要把做好本職工作是正常工作，服務經濟發展、招引大項目才是大成績。真正做到每天都有新作為，每天都有新激情，每天都有新作為，以思想的大解放、觀念的大轉變促進全市經濟社會的大發展大跨越。我作為一名鎮政府工作人員，既是嚴峻的考驗，又是形象的展示，我要急客商所急，辦客商所需，做到主動服務、高效服務，以客商滿意為

第五篇：學習教育工作會議心得體會

學習教育工作會議心得體會

通過學習，我感受最深的明白了教育要堅持以人為本，遵循教育規律，面向社會需求，一切以促進學生身心健康和全面發展為根據，注重培養學生社會責任感學習全國教育工作會議精神心得體會和民族精神，注重培養學生自主學習能力、實踐能力和創新能力。

通過學習，這使我深深地感到自己肩負的重大責任，也深切地體會到政府對教師的厚望。

通過學習，我對2010年全國教育工作會議精神有了具體的了解，對我國現階段的教育需求有了明確的認識，更進一步體會到：教育是民族振興、社會進步的基石，是提高國民素質、促進人的全面發展的根本途徑，寄托著億萬家庭對美好生活的期盼。“強國必先強教”的道理。深刻的認識到：

一、教育是國家和民族發展最根本的事業，必須堅持黨對教育工作的領導。對教育戰略地位的認識，總書記講了三句新話：強國必先強教；教育是國計，更是民生；教育是今天，更是明天；加快從教育大國向教育強國的跨越

二、教育的根本目的是培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人，必須全面貫徹黨的教育方針，把促進學生健康成長作學校一切工作的出發點和落腳點。教育投入是基礎性、戰略性投資，大幅度增加教育投入，到2012年實現4%并保持穩定增長。要把增加教育投入作為檢驗各級領導班子是否落實科學發展觀的主要內容。

三、教育事業發展的生機活力在改革開放，必須始終按照面向現代化、面向世界、面向未來的要求，立足社會主義初級階段基本國情，堅持繼承和創新相結合，不斷深化教育體制改革和教育教學改革。總理特別提到，落實國家財政性教育投入占國民生產總值的４%，表明了黨和國家堅定的決心。

四、在全國教育工作會議上，“促進公平”被確定為“國家基本教育政策”。會議明確提出，推進教育事業科學發展，必須促進教育公平。教育公平是社會公平的起點，是最基本最重要的公平。讓每一個人享有公平的受教育機會，是社會主義制度的本質要求和教育的公益性質決定的。進一步推進惠及全民的公平教育，是當前教育改革和發展的重大任務。推進教育公平是復雜的社會系統工程，也是一個需要逐步實現的歷史過程。在經濟社會發展的基礎上，進一步辦好義務教育，不斷完善國家助學制度，切實解決特殊群體孩子的上學問題，真正實現“同在藍天下，共同成長與進步”的美好愿望。

五、教育是改善民生、促進社會和諧的重要途徑，必須堅持以人為本，促進教育公平，保障公民依法享有受教育的權利。堅持以人為本，在教育中的集中體現就是育人為本，德育為先。堅持以人為本，著眼點在于提高國民素質。堅持以人為本，加快轉變創新能力培養不足的狀況。

六、教育事業發展的關鍵在我們教師，我們必須不斷提高教師政治和業務素質，用自身的人格魅力贏得社會的尊重。總理強調：人類社會發展的歷史表明，教育對任何國家都很重要，對于我們這樣資源匱乏、人口眾多的國家，尤其要把教育擺在重要位置。只有建設一流的教育，才能建設一流的國家。

七、全面推進素質教育，總理特別強調：重提德智體美全面發展具有重要現實意義。多年來，我們強調素質教育，就是全面發展，就是促進四者有機結合.中外杰出人才有個共同點：集科學、文學、藝術、哲學于一身，有全面良好的素質，這些結合使想象力更豐富，視野更開闊。智育是點燃心智的火焰。推進素質教育關鍵是深化課程改革。著力提高學生學習能力、實踐能力、創新能力；教育不僅傳授知識，更重要的是啟發思緒。

八、教育家辦學：一位好老師可以教出一批好學生；一位教育家，可以成就一所好學校；一批教育家，可以影響國家的未來。大膽推行面向社會公開招聘校長的探索。造就一批人民教育家，這是我國教育的希望所在。

九、推進素質教育，培養全面發展的優秀人才和杰出人才，關鍵要深化課程和教學改革，創新教學觀念、教學內容、教學方法，著力提高學生的學習能力、實踐能力、創新能力。要為學生創造充分的自由發展空間。注重維護學生的尊嚴和人格，尊重學生的意愿和選擇，激發學生的學習興趣和好奇心。讓學生有更多的時間去思考，去鍛煉，去選擇性地讀課外書，去了解社會，去接觸書本上沒有的知識，促進學生身心健康、全面發展。要改革課程內容，使之具有時代特點、適應經濟社會發展需要、有利于提高學生素質。要改革教學方式方法，注重啟發式、探究式、討論式、參與式教學。教育不僅要傳授知識，更重要的是啟發思維，培養學習思考能力.要注重學思結合，知行并重，讓學生不僅學到知識，還要學會動手，學會動腦，學會做事，學會生存，學會與別人共同生活。