第一篇:2016黨員組織關系梳理排查工作情況報告
2016黨員組織關系梳理排查工作情況報告
全面梳理黨員在冊情況和繳納黨費、參加組織生活情況,加強基層黨組織建設。下面是小編為大家搜集整理的2016公司培訓學習心得體會,希望對大家有所幫助!
【2016公司培訓學習心得體會1】
據省市區委工作部署,為切實貫徹落實中央和省市區委關于全面從嚴治黨、嚴格黨員日常教育管理監督的具體要求,現就在全鎮開展黨員組織關系排查工作情況匯報如下:
一、領導重視,及時部署
11月19日下午,辦黨總支部書記胡春雷就召集總支委和機關第一、第二支部各支委傳達學習了直組字〔2015〕57號、直組字〔2015〕58號、直組字〔2015〕59號三份文件,深刻領會文件精神,明確目標任務,指定專人,限定期限,要求自下而上、層層開展黨員組織關系梳理排查工作,總支與各支部的梳理排查報表統計數據要相吻合,確保不走過場,落到實處。
二、逐項對照,認真自查
一查所屬黨員實有數。經查人防辦黨總支共有在冊黨員32人:其機關一支部現有在職正式黨員9人,在職預備黨員1人,無退休老黨員;機關二支部現有在職正式黨員8人,退休老黨員14人(原有15人,2015年7月28日因病去世1人),無預備黨員。二查流動黨員實有數、是否建立流動黨員管理臺賬。經查總支在職黨員都在職在崗,退休老黨員無長期離皋在外地滯留情況,且電話聯系正常,無失聯黨員。各支部也未接收外來掛名黨員,故不存有流動黨員現象。因此未建立流動黨員管理臺賬。三查支部黨員身份信息真實性、是否按程序發展黨員、是否有黨員身份造假情況。各支部通過查閱黨員人事檔案和戶口本、身份證,核實了所有黨員的身份信息、入黨時間、轉正時間及黨員檔案存放情況。總支所有黨員身份信息真實可信,黨員發展程序符合規定,無黨員身份造假情況。四查2013年以來黨員組織關系轉接是否符合規定、是否存在有“口袋黨員”情況。經查2013年1月1日至2015年10月30日期間,2個支部通過總支共轉入黨員3人、轉出黨員3人,所有轉入、轉出黨員組織關系均符合規定,無“口袋黨員”現象。
通過自查的情況看,市人防辦黨總支部能嚴格按照上級黨組織的要求,認真做好對黨員組織關系的管理工作,很好地發揮出基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用,為推進人防工作又好又快發展創造良好環境奠定了堅實的思想和組織基礎。
【2016公司培訓學習心得體會2】
按照《關于開展直屬黨組織黨員關系梳理排查工作的通知》(直組字〔2015〕58號)文件要求,市人防辦黨總支部及下設機關第一、第二支部迅速行動,抽調專人,認真開展了支部黨員組織關系梳理排查工作,現將有關情況匯報如下。
一、黨員隊伍基本情況
1、在冊黨員情況
戎苑社區黨總支目前在冊黨員共132人,其中女性黨員62人,占黨員總數46.9%;具有大專以上學歷的黨員有78人,占黨員總數的59.1%;少數民族黨員有3人,占黨員總數的2.2%;離退休黨員有64人,占黨員總數的48.4%。黨員居住分布情況為:海福巷71號小區25人,海福巷1號17人,石門坎124號15人,戎泰山莊41人,戎苑山莊20人,其它分散居住的14人。
2、黨員基本信息登記情況
黨員信息登記工作開展以來,黨員積極配合,目前已經全部登記到位,黨費收繳率達90%以上。
3、黨員動態情況
近5年來,組織關系轉入人數約60人,轉入原因70%以上人員是由于無軍籍職工退休由部隊轉入,15%是由于單位退休轉入,剩余是由于大學畢業轉入,部隊退伍自謀職業者,自由職業者關系由原單位轉入;組織關系轉出人數約20人,25%由于死亡去除黨籍,剩余由于工作調動轉出。
二、主要做法
1、動員部署情況
2015年11月,街道對社區進行工作動員部署后,社區對各支部進行動員,并組建了社區工作隊伍,由社區書記負總責,專職副書記具體負責。參加了區組織的專題培訓工作。11月中旬,社區召開黨員組織關系排查工作會議,對各支部書記進行業務培訓指導。11月下旬,各黨支部完成具體工作安排,明確專人負責聯系每位黨員開始自查。
2、集中排查情況。2015年11月,完成各黨支部自查,社區黨總支進行核查、匯總,并上報情況。現在已全部排查完,12月15日前,報送排查情況報告和相關統計表格。
三、具體問題
我社區的黨員很多為自謀職業黨員,屬于經常短期出差類型,針對這種情況,我社區在管理上有以下做法:
1、根據此次排查,摸清底數,根據不同因素,將這部分黨員進行分類。
2、建立戎苑社區黨員QQ群、黨員微信群,針對出差在外不能按時參加黨員學習的黨員,采取定期發放學習資料,及時傳遞社區學習信息,工作要求。
在經常出差黨員管理過程中還存在以下問題:
1、黨員由于經常外出,全國各地流動性很大,因此很難隨時掌握外出黨員的去向。部分黨員“來去自由”,外出前不向黨組織報告,外出后不與黨組織保持聯系。造成黨組織活動不能經常參加。正常組織生活以及教育培訓等,都難以落到實處。
2、黨費難收繳
經常外出黨員大部分大都一次性補交全年黨費或外出前一次性提前交納全年黨費,有的是由其親屬代為交納,還有的一年都未交黨費。黨費按時收繳困難。
四、下一步工作打算
加強自謀職業經常外出黨員管理的初步打算
1、深化認識,抓好教育
自謀職業黨員作為黨員隊伍的一部分,直接影響著黨員隊伍的整體性,管理好,有利于提高整體素質,有利于“雙帶”作用的充分發揮。因此,要努力克服黨員管理過程中的種種困難,抓好外出黨員的教育管理。
2、建章立制,強化約束
外出黨員要建立隨時報告制度,規定只要外出,就要向黨組織報告,借助QQ群、微信群進行報告。外出期間定期匯報思想、工作情況。
通過黨員組織關系排查,更加了解黨員情況,及思想動態,對黨員嚴格、規范管理起到了更加積極作用。
第二篇:黨員組織關系梳理通知
為落實《區黨員管理規則》,區委組織部決定在春節前對黨員組織關系進行一次集中梳理。現通知如下:
1、黨組織關系已經從原來所在黨組織轉入我區,但沒有及時落到相應黨組織的黨員,年1月16日之前要持組織關系介紹信,到相應黨組織接轉黨組織關系。
2、長期在我區工作或者生活,但組織關系不在我區的黨員,在年3月1日之前要與所在黨組織取得聯系,將組織關系轉入我區或取得流動黨員活動證。
3、黨組織關系在我區,但居住地發生變化的黨員,要將黨組織關系在年3月1日之前轉到其居住地黨組織。
4、全區各級黨組織要主動工作,為黨員轉接組織關系創造方便條件。
5、對本通知有疑問或需要得到幫助的黨員可以直接與中共區委組織部取得聯系。
聯系辦法如下:
信函 地址:區大連門廣場一號
收信人:區委組織部組織員辦公室
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第三篇:黨員組織關系集中排查工作匯報
黨員組織關系集中排查工作匯報
一、高度重視,領會精神,落實責任
高度重視,為抓好黨員組織關系梳理排查工作,全鄉成立了以黨委書記為組長,副書記為副組長,各支部書記為成員的領導小組,落實了責任人,確保了此項工作落實到位。及時認真地組織學習了《關于開展黨員組織關系集中排查工作的通知》文件,深刻領會文件精神,按照有關工作要求抓好全鄉黨員組織關系集中排查工作,確保了工作不走過場,落到實處。
二、認真自查,建立臺賬
為開展黨員組織關系的集中排查工作,全鄉對照文件所列內容,進行了認真自查。
一是通過查閱黨員人事檔案,核實了全鄉所有黨員身份信息,重點核實了入黨時間、轉正時間及黨員檔案存放情況;
二是對全鄉的所有黨員進行了清查,當前全鄉存在流動黨員122名;
三是及時建立健全了21個支部的黨員管理臺帳,并進行了審核備案;
四是對近年來黨員組織關系轉接的情況進行排查,查是否規范完整的填寫黨組織關系介紹信,是否按要求對黨組織關系介紹信進行編號管理并存檔等,確保了信息真實、準確。
三、分析總結與管理
各支部及時核實黨員基本信息,與本人檔案、戶籍、學籍等有關資料進行比對、印證,確保準確無誤后,建立健全本支部黨員臺賬,臺賬與現有黨內統計數據相一致,沒有出現重登、漏登現象。同時,各支部黨員檔案都按照要求指定專人負責管理,資料齊全,特別是預備黨員檔案都歸類另外存放。
第四篇:黨員組織關系排查工作函
證 明
(身份證號:),(男/女),中共黨員,該同志黨員組織關系于 年 月轉入我單位。現實表現良好,按時交納黨費,正常參加組織生活。
特此證明。
(黨組織蓋章)年 月 日
第五篇:黨員組織關系集中排查工作方案
黨員組織關系集中排查工作方案
黨員組織關系集中排查工作方案
根據中組部《關于開展黨員組織關系集中排查的通知》(組通字〔2016〕x號)和中組部、省組部、市組部黨員組織關系集中排查專題培訓班相關要求,現就做好黨員組織關系集中排查工作提出如下方案。
一、目的意義
結合“兩學一做“學習教育,通過開展集中排查,核查黨員身份信息,摸清流動黨員底數,理順黨員組織關系,規范完善黨員檔案,妥善處置失去聯系黨員,從源頭上治理流動黨員、失聯黨員、“口袋“黨員等問題,確保每名黨員都納入黨組織有效管理之中,進一步保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
二、排查對象
黨員組織關系排查以黨支部為單位進行。排查對象為正式組織關系在本黨支部的黨員,以及正式組織關系轉出后未收到組織關系介紹信回執的黨員。重點主要為:
(1)漁農村外出務工經商黨員、異地居住黨員、返鄉大中專畢業生黨員;
(2)社區人戶分離黨員,組織關系轉入社區的大中專畢業生黨員、與原單位解除勞動關系黨員,納入社區管理的離退休干部職工黨員;
(3)國有企業、非公有制企業和社會組織中解除勞動關系黨員;
(4)公共就業和人才服務機構黨組織管理的流動人才黨員;
(5)機關和事業單位異地居住的離退休干部職工黨員。
三、主要任務
1、核查黨員信息。以支部為單位,逐人開展“五核查“,具體為核查黨員名冊、核查黨員交納黨費和參加黨支部活動記錄、核查組織關系介紹信存根、核查黨員檔案、核查黨員現實表現情況,結合中國共產黨黨務管理信息系統和“網格化管理、組團式服務“信息平臺,進一步完善黨員臺賬和電子信息資料。
2、排摸四類黨員情況。同步開展生活困難黨員、流動黨員、“口袋“黨員和參教信教黨員排摸,準確掌握相關數據。
3、查找失聯黨員。采取直接聯系、人際查找、部門查找、網絡社交平臺查找等多種方式,聯系查找失聯黨員,做到“三個清楚“,即失聯人數清楚、失聯時間清楚、失聯情形清楚。
4、規范組織管理。對排查出的失聯黨員,區別黨員失聯原因、本人態度和現實表現等不同情況,視情給予轉出組織關系、納入黨組織正常管理、補轉組織關系、補辦保留組織關系手續、補辦停止黨籍手續等處理。
5、開展組織處置。根據省委組織部《關于做好不合格黨員處置工作的指導意見》(浙組〔2016〕5號),嚴格不合格黨員認定程序,深化完善不合格黨員處置措施,推動各鎮、街道及相關單位進一步細化黨員管理“十條紅線“的具體要求。探索與發展黨員工作相掛鉤的聯動機制。
6、健全黨員檔案。市委組織部將研究制定《發展黨員全程記實》制度,我區也要結合實際進行完善。各鎮、街道及相關單位要結合此次集中排查,扎實推進黨員檔案規范化建設,明確規范化標準,做到“整鄉推進、整縣提升“.7、完善相關制度。按照市委組織部統一部署,建立健全黨員身份信息核查、流動黨員管理、組織關系接轉等相關制度,形成從嚴管理黨員隊伍的長效機制。
四、方法步驟和工作安排
根據要求,在集中排查中主要做好以下六個步驟:集中排摸、聯系查找、登記造冊、規范管理、組織處置、分析總結。各地要認真制定具體細化方案和措施。區級主要抓好面上工作安排:
1、組織學習。深入領會中組部《關于開展黨員組織關系集中排查的通知》和中組部、省組部及市組部黨員組織關系集中排查專題培訓班相關精神,了解掌握全區面上準備情況。
2、專題培訓。區級層面于春節前舉辦專題培訓班,7個鎮、街道組織委員及區屬有關單位黨(工)委分管領導參加。各鎮、街道要提前完成動員部署,在黨員春節返鄉之際集中開展排查工作。
3、組織指導。各地各單位于2月15日前上報實施方案,逐一進行審核把關,并對前期部署中碰到的問題進行指導。
4、督促檢查。結合階段工作特點,開展若干次隨機抽查,加強督導。
5、匯總分析。根據上級組織部門要求,做好兩次匯總分析,其中4月中旬匯總分析全區失聯黨員總體情況,8月初匯總分析全區失聯黨員管理及處置情況。
6、建章立制。在排查工作后期,總結梳理全區黨員檔案規范化建設、黨員身份信息核查、流動黨員管理、組織關系接轉、發展黨員全程記實等方面經驗,進一步完善從嚴管理黨員隊伍的長效制度。
五、時間進度
2、集中排查和規范處置階段(3月—7月)。3月底前后,開展一次針對失聯黨員排查進度的工作督查;4月15日前,收集整理各地各單位《與黨組織失去聯系黨員情況匯總表》,匯總整理后報市組部;4月底前,指導開展黨員檔案“示范達標“行動;5—6月,開展排查工作專項檢查;7月,掌握了解規范管理和組織處置情況。
3、總結鞏固階段(8月)。8月初,總結梳理從嚴管理黨員隊伍工作經驗,收集整理各地各單位集中排查工作綜合報告、全區失聯黨員管理及處置情況匯總表;8月5日前,形成我區黨員組織關系集中排查工作綜合報告和《與黨組織失去聯系黨員管理及處置情況匯總表》上報市委組織部。
六、有關要求
1、壓實工作責任。堅持講政治、敢擔當、有作為的標準要求,以真實、準確、完整、嚴肅為原則,變“在冊“找人為“見人聽聲看視頻“找人,做到工作到點、責任到人、進度到日,杜絕弄虛作假,確保高質量完成集中排查任務。
2、強化工作保障。分級成立黨員組織關系集中排查工作小組,區級層面由區委組織部組織科牽頭負責,配備相應的工作力量,鎮、街道層面及區屬有關單位黨(工)委要配備專人具體負責這項工作。
3、加強統籌協調。各地各單位要統籌利用公安、人力社保、衛生計生、教育、國資等部門信息資源,拓展排查渠道,增強排查效果。
4、嚴格把握政策。合理把握工作尺度,各地各單位要及時上報一些把握不準的問題,防止簡單粗糙、寬嚴失度。同時,嚴明排查工作紀律,排查工作不作宣傳報道,排查數據不向社會公布、不在網絡發布。