第一篇：開展六掃除六確立暨紀律作風整頓活動心得體會

開展“六掃除六確立”暨紀律作風

整頓活動心得體會

陳哲霄

根據市委、市政府統一部署和市衛生局黨組寶市衛黨發[2012]4號文件精神，市疾控中心制定《活動實施方案》自2月初到2月底開展“六掃除六確立”暨紀律作風整頓活動，科室組織學習了《寶雞市疾控中心黨委關于開展“六掃除六確立”暨紀律作風整頓活動實施方案》，安排了此項活動，在組織集體學習的基礎上，要求個人自學、座談討論。通過集中學習，提高認識；查擺問題、檢查分析；整改落實，監督檢查三個階段的活動，整頓行業作風，嚴明干部紀律，規范從業行為，塑造良好形象，加強新形勢下干部職工的作風建設，查找和解決作風建設方面存在的突出問題，提升為民服務水平，密切與廣大群眾的血肉聯系。這次活動，使自己深受教育，在思想認識、工作思路及宗旨意識等方面有了許多新收獲。

一、思想認識有了進一步提高

這次活動的主要任務是開展“六掃除六確立”，即：掃除按部就班、四平八穩的現象，確立“見快思超、攀高比強”的競爭觀；掃除未富先滿、自我設限的心態，確立“資源有限、強在制造勝在創造”的產業觀；掃除項目引不進、長不大的問題，確立“大項目就是大突破、大投入才能大發展”的項目觀；掃除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，確立“人人都是服務者、環環都是服務鏈”的環境觀；掃除視野不開、論資排輩的觀念，確立“五湖四海、善待高待”的人才觀；掃除熱衷迎送、心浮氣躁的傾向，確立“苦干才能出頭、有為才能有位”的事業觀。按照中心黨委安排，結合其它活動的開展，著力查找干部職工理想信念是否動搖、紀律是否渙散、工作作風是否漂浮、精神狀態是否萎靡不振、工作效率是否低下等方面的問題。在集中學習討論的基礎上，自己抓緊工作之余的時間學習了黨的十七屆六中全會精神、胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的重要講話、市十一次黨代會精神、市委2012年《工作要點》、市委關于開展“六掃除六確立”活動的有關文件，重溫了《為人民服務》、《改造我們的學習》、《整頓黨的作風》、《保持艱苦奮斗的傳統》以及堅持“兩個務必”等經典理論篇目。通過此次活動，使自己受到了教育，思想認識上有了進一步提高。通過開展“六掃除六確立”暨紀律作風整頓活動，我認識到：活動是深入落實科學發展觀，緊緊圍繞改革發展穩定大局，總結汲取衛生防病工作以往不足，認真查找和解決干部職工在思想、紀律、作風、能力等方面存在突出問題的良好契機。通過活動，建立起作風紀律建設長效機制，使干部職工思想觀念明顯轉變，工作作風明顯改進，工作紀律明顯加強，工作熱情明顯提高，工作能力明顯增強，工作行為明顯規范。通過活動，使重點工作有突破、服務群眾有新舉措、加強發展有新業績，樹立廉潔、務實、高效的良好形象，更加有力地推動衛生防病工作的發展。

二、工作思路有了進一步拓展

在這次活動當中，我對照要求就當前疾病預防控制工作進行深入思考特別是科室職能范圍的衛生工作找出了以下幾點問題：圍繞工作職責，統一思想認識；圍繞根本任務，提高技術質量；圍繞發展大局，提高工作層次；圍繞長期發展，全面挖掘工作職責；拓展工作職責，廣泛進行學習培訓；圍繞和諧發展，改善工作條件；圍繞科學發展，創新管理工作。針對上述問題，確定以“更新發展理念，提高工作層次，全面拓展職能，積極學習培訓，創新管理模式”為此次活動的載體。我的體會，在上述需要著力解決的突出問題以及所確定的載體基礎上，增強自己的緊迫感，加強競爭意識；提高自己的工作目標，加強創新意識；增強自己的溝通能力，加強服務意識；拓寬自己的視野，加強能力建設；克服虛浮現象，加強苦干進位的事業心。

三、宗旨意識有了進一步增強

通過開展“六掃除六確立”暨紀律作風整頓活動，切實改變了工作作風，增強了工作的紀律性，改善了服務態度，增強了為民服務的宗旨意識。作為疾病預防控制工作來講，開展“六掃除六確立”暨紀律作風整頓活動，就是要切實維護廣大人民群眾的身體健康，在疾病預防控制領域不出現問題。食品環境學校衛生工作要發展，就是要積極開展食品環境學校衛生各項工作，以良好的精神面貌，以高標準的工作目標，以勤奮的工作精神，以扎實的工作作風，以精湛的工作技術，以強烈的對工作的責任感和事業心努力工作，為全市人民的身體健康服務。

2012年2月29日

第二篇：“六掃除六確立”活動心得體會

“六掃除六確立”活動心得體會

“六掃除六確立”活動是縣委、縣政府深入貫徹落實黨的十七屆六中全會、省委全委會、市第十一次黨代會和縣十五次黨代會精神，進一步以思想大解放、作風大轉變、環境大優化推動今年各項工作實現大突破、大跨越，掀起新一輪解放思想轉變作風優化環境工作熱潮，在新的起點上全面開創全縣各項事業新局面的一項重要舉措。

活動的目標要求是：掃除按部就班、四平八穩的現象，確立“見快思超、攀高比強”的競爭觀；掃除未富先滿、自我設限的心態，確立“資源有限創新無限、強在制造勝在創造”的產業觀；掃除項目引不進、長不大的問題，確立“大項目就是大突破、大投入才能大發展”的項目觀；掃除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，確立“人人都是服務者、環環都是服務鏈”的環境觀；掃除視野不開、論資排輩的觀念，確立“五湖四海、善待高待”的人才觀；掃除熱衷迎送、心浮氣躁的傾向，確立“苦干才能出頭、有為才能有位”的事業觀。

活動的開展是針對當前工作中出現的“循規蹈矩、平鋪直敘”的工作模式，對機關干部在解放思想、轉變觀念、改進作風方面提出的新要求；活動的開展是認真貫徹落實縣十五次黨代會精神，提高服務水平、推動項目建設、優化發展環境，推進深化之年全縣經濟社會發展的新舉措；活動的開展是實施“四大戰略”，加力提速“兩個突破”，強力推進“六大建設”，實現“五個領先”的精神動力和思想保證。

作為一名領導干部，就要結合 “六掃除六確立”活動，認真學習、深刻領會、全面貫徹落實好中央一號文件、省市農村工 作和統籌城鄉發展工作會議精神，從自我做起，進一步解放思想，轉變觀念，積極克服“六種心理”。

一是克服怕越位心理。認真履行縣委農工部牽頭抓總的職能，以調查研究為重點，拓寬工作領域，拓展工作空間，服務大局，服務全局，為全縣三農及統籌城鄉發展工作出謀劃策，當好領導參謀和助手。

二是克服怕擔當心理。勇于負責，敢于負責，克服“擔當不起”的心理。對“一般問題”，敢于表態、主動工作，強化舉措，高效落實；對“復雜問題”，深入調查研究、認真分析，在做好協調溝通的基礎上，抓點示范，推動落實，并對出現的新問題要敢于負責。

三是克服怕麻煩心理。擺正工作心態，克服“麻煩”當頭的心理，打破“上級要求什么，才注意什么；上級安排什么，才做什么”的慣性思維。科學分析工作中出現的困難和問題，積極開展調查研究，嘗試跳出“就農業抓農業”、“就農村抓農村”的惰性思維，探索用工業化、城鎮化理念提升新農村建設水平，在工作創新上實現“新作為”。

四是克服怕議論心理。克服“眾口爍金”的心理怪圈。提高自身修養，提高思想境界，用辨證的觀點和方法對待各種非議，高調做事，低調做人。以工作為重，以“人言”為輕，圍繞工作做規劃，圍繞工作想辦法，圍繞工作抓落實，一心一意謀發展。

五是克服怕被注意心理。努力克服怕被上級盯住，怕被領導注意，怕麻煩的心理，跳出“明哲保身、自我設限”的思維定勢，以工作出成績為榮，大膽探索，勇于創新，在完善工作機制上下功夫，形成體系，形成經的得考驗的工作經驗。

六是克服怕問倒心理。知無不言，言無不盡。熟悉工作范圍、工作流程、工作內容及相關政策，在領導垂問或上級詢問時，要根據實際情況，如實反映，努力克服“避而不答”、“答非所問”的“怕問倒”心理。認認真真做人，踏踏實實做事。

作為一名領導干部，我要在解放思想的基礎上，創新工作思路，強化工作舉措，真抓實干、努力推動我縣新農村建設和統籌城鄉發展等工作上水平。

一是強化載體推動，不斷提升新農村建設水平。深入開展“晉星創建”活動。按照“三強化”（目標引領、項目支撐、機制保障）“四推進”（農民增收、基礎設施、公共事業、村莊治理）的工作思路，強化“縣指導、鎮主抓、村為主”的方針，緊緊圍繞全縣晉星計劃，制訂晉星升階措施，確保晉星創建任務按期完成。2012年全縣共晉星18顆，其中四星升五星3個，三星升四星10個，二星升三星5個，全面消除二星村，創建四星鎮1個。大力實施“舉措到戶”工程。堅持“逐戶填卡、因戶施策、政策到戶、分類指導、配套服務”的原則，實行“一戶一卡一策”的辦法，在全縣8個鎮123個村近7萬農戶中深入開展了舉措到戶工程。針對不同類型農戶的收入構成和特點，確定幫扶項目、幫扶措施和幫扶形式，抓好增收措施落實。持續推進“項目到村”工程。按照“統籌協調、各盡其職、分步實施、績效考核”的要求，協調發改、農業、林業、水利等部門，整合涉農項目和資源，強化以水利為主的基礎建設，進一步抓好農村安全飲水、道路建設、危房改造等工程，不斷改善農村生產生活條件，扶持晉星村改造提升。全面推進村治規范化管理。積極推進“目標管理、議事決策、項目建設、村級財務、社區報務、組織建設、信息披露”7個村級規范化建設，制定村級規范化示圖，啟動并推進村治規范化工作。加快推進“鎮村在線”建設。圍繞 網站設計、網站制度、信息管理等內容，在規范縣鎮網站建設的基礎上，加大全縣123個村級網站的建設，及時把農村政策法規、農業信息、晉星創建、村治規范化等送上網，做到網頁管理常態化、信息更新即時化、村務公開透明化，進一步提升鎮政村治管理水平。

二是推進“五項改革”，實現統籌城鄉發展新突破。今年，全縣統籌城鄉工作的重點是著力推進“五項改革”。開展統籌城鄉發展調研。圍繞“五項改革”，確定調查研任務，明確調研方向，積極開展調研，高起點規劃統籌城鄉發展工作。完善“六個一體化”規劃。6月底前完成城鄉規劃、產業發展、基礎設施、公共服務、勞動就業、社會管理六個一體化發展規劃編制，并啟動實施，明確重點部門工作任務，納入相關部門目標責任考核。抓好兩個試點鎮項目實施。年內抓好總投資9855萬元的首善鎮進城農民創業技能培訓中心、農村生活污水處理和中心村文化健身廣場等3個建設項目；抓好常興鎮總投資5990萬元的冠森商業步行街、農民集中居住樓等4個項目建設。

三是統籌兼顧，切實抓好各項重點工作。

積極做好“全縣三農工作暨統籌城鄉發展突破工作會議”籌備工作。從2月27 日開始，利用兩周時間，從統籌城鄉發展成員單位抽調相關人員，組成五個調研組，結合中央一號文件、省市農村工作會議精神，圍繞 “五項改革”、“六個一體化”開展調研，充實完善《關于加快統籌城鄉發展工作的實施意見》和《2012年統籌城鄉發展工作安排意見》。同時做好會議籌備其他工作。切實加強基層干部政策培訓。堅持每年對農村基層干部進行政策培訓。會同縣委組織部、縣農業局、民政局等單位，對全縣基層干部，開展以中央一號文件、統籌城鄉發展、新農村建設 星級管理、基層民主建設等為主要內容的農村基層干部培訓，努力提高農村基層干部政策理論水平和工作能力，不斷增強農村基層干部致富帶頭的本領。持續抓好“五包促五化”駐村工作。組織機關3名副科級以上領導積極深入金渠鎮紅星村，開展中央一號文件、市縣農村工作和統籌城鄉發展會議精神的宣傳，積極深入農戶開展調查研究，協助村上制定2012年新農村晉星創建工作計劃、促進農民增收工作計劃及村組環境綜合整治方案等。完成各項整治工作任務。深入開展調查研究。充分發揮職能，緊緊圍繞縣十五次黨代會確定的“五個領先”、“六大建設”和新農村建設、促進農民增收、農村綜合改革等方面，確定課題，深入鄉鎮、村組、經濟合作組織等一線，結合工作實際，有針對性的開展調研活動。做好農民勞模管理和農村固定觀察點工作。進一步提高對農民勞模的管理服務水平，加強聯系，定期走訪，傾聽意見和建議，積極協助解決生產、生活中的困難和問題，按月及時發放津貼，組織勞模開展身體力行的集體活動，搞好慰問，使勞模真正享受到黨的溫暖和關懷。繼續做好槐芽清湫村省農村固定觀察點的常規調查和各類專項調查，及時、準確上報各種數據，反映基層的真實情況，為國家決策提供科學依據。帶好班子和隊伍。切實履行工作職責，嚴格執行各級關于廉政建設的有關規定，認真落實黨風廉政責任制，抓好黨員教育和管理。認真執行民主集中制，堅持與班子成員多商量、多溝通，形成相互理解、相互支持、相互協作、相互補臺的工作機制。充分發揮帶頭作用，堅持原則、把握大局、團結同志、加強修養為班子成員和廣大干部作出表率。

第三篇：六掃除六確立活動心得體會

何為“六掃除六確立”?即：

1、掃除按部就班、四平八穩現象，確立“見快思超、攀高比強”的競爭觀;

2、掃除未富先滿、自我設限的心態，確立“資源有限創新無限，強在制造勝在創造”的產業觀;

3、掃除項目引不進、長不大的問題，確立“大項目就是大突破、大投入才能大發展”的項目觀;

4、掃除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，確立“人人都是服務者、環環都是服務鏈”的環境觀;

5、掃除視野不開、論資排輩的觀念，確立“五湖四海、善待高待”的人才觀;

6、掃除熱衷迎送、心浮氣躁的傾向，確立“苦干才能出頭、有為才能有位”的事業觀。

為了深入貫徹落實黨的十七屆六中全會、省委全委會、市第十一次黨代會和縣十五次黨代會精神，進一步以思想大解放、作風大轉變、環境大優化推動2012年重點項目建設工作大突破、實現發展大跨越，在新的起點上全面開創全縣各項事業新局面，眉縣縣委從1月29到6月10日，分集中學習、討論查擺、整改提高三個階段在全縣開展為期五個月的“六掃除六確立”活動，掀起新一輪解放思想、轉變作風、優化環境工作熱潮。

“六掃除六確立”即：掃除按部就班、四平八穩的現象，確立“見快思超、攀高比強”的競爭觀;掃除未富先滿、自我設限的心態，確立“資源有限創新無限、強在制造勝在創造”的產業觀;掃除項目引不進、長不大的問題，確立“大項目就是大突破、大投入才能大發展”的項目觀;掃除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，確立“人人都是服務者、環環都是服務鏈”的環境觀;掃除視野不開、論資排輩的觀念，確立“五湖四海、善待高待”的人才觀;掃除熱衷迎送、心浮氣躁的傾向，確立“苦干才能出頭、有為才能有位”的事業觀。

為了實現“六掃除六確立”目標要求，縣委采取有力措施，周密安排部署，確保活動達到明顯成效。一是加強組織領導。成立“六掃除六確立”活動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣優化辦(縣紀委)，具體負責日常工作。各鎮、各部門相應成立領導機構，主要領導親自抓，分管領導具體抓，確保活動順利進行。二是精心安排部署。以縣委文件下發了《關于在全縣開展“六掃除六確立”活動掀起新一輪解放思想轉變作風優化環境工作熱潮的實施意見》，要求各鎮、各部門結合實際制定具體的實施方案，有針對性、創造性地組織開展工作，既要廣泛發動干部群眾積極參與，又要注意防止空泛議論、搞形式走過場，確保活動健康開展。三是加強輿論宣傳。在縣電視臺、縣信息咨詢中心等新聞媒體開設專題、專欄，及時總結推廣好的典型、先進經驗，全面展示解放思想帶來的新思路、新舉措、新進展、新成效，展示全縣干部群眾干事創業、投身發展的飽滿熱情和嶄新風貌，形成強大聲勢，營造濃厚氛圍。四是強化督促檢查。縣級領導要經常深入聯系鄉鎮、部門，進行指導督促。除縣委“六掃除六確立”活動領導小組辦公室加強督促檢查、及時通報情況外，由縣紀委牽頭，圍繞樹立“環境觀、項目觀、產業觀”，成立優化投資環境、紀律作風建設督查組;由縣委組織部牽頭，重點圍繞樹立“競爭觀、人才觀、事業觀”，成立選人用人、人才隊伍建設和狠抓落實督查組，開展專題督查。并將活動開展情況納入目標責任考核。

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第四篇：六掃除六確立心得體會

六掃除六確立心得體會

六掃除六確立活動是市委站在新起點、面對新形勢、適應新任務作出的一項重要部署，主要任務就是圍繞掃除按部就班、四平八穩的現象，確立“見快思超、攀高比強”的競爭觀；掃除未富先滿、自我設限的心態，確立“資源有限創新無限、強在制造勝在創造”的產業觀；掃除項目引不進、長不大的問題，確立“大項目就是大突破、大投入才能大發展”的項目觀；掃除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，確立“人人都是服務者、環環都是服務鏈”的環境觀；掃除視野不開、論資排輩的觀念，確立“五湖四海、善待高待”的人才觀；掃除熱衷迎送、心浮氣躁的傾向，確立“苦干才能出頭、有為才能有位”的事業觀。通過“六掃除六確立”，著力推動

六掃除六確立活動是市委站在新起點、面對新形勢、適應新任務作出的一項重要部署，主要任務就是圍繞掃除按部就班、四平八穩的現象，確立“見快思超、攀高比強”的競爭觀；掃除未富先滿、自我設限的心態，確立“資源有限創新無限、強在制造勝在創造”的產業觀；掃除項目引不進、長不大的問題，確立“大項目就是大突破、大投入才能大發展”的項目觀；掃除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，確立“人人都是服務者、環環都是服務鏈”的環境觀；掃除視野不開、論資排輩的觀念，確立“五湖四海、善待高待”的人才觀；掃除熱衷迎送、心浮氣躁的傾向，確立“苦干才能出頭、有為才能有位”的事業觀。通過“六掃除六確立”，著力推動各級領導干部思想觀念有新轉變、工作作風有新改進、重點工作有新突破、服務群眾有新舉措、加快發展有新業績，為打造關天副中心、建設和諧新寶雞，實現“六個走在前列”提供強大的精神動力和思想保證。

組織部門要深入開展“六掃除六確立”活動，為幸福xx縣建設提供堅強有力的組織保證。一要深刻認識開展活動的重要性和必要性，主動置身活動之中。開展“六掃除六確立”活動是建設綠色發展的經濟強縣、兼容并包的活力之城、共享共富的幸福高地的必然要求，是提升我縣黨的建設和組織工作水平的有力舉措，是解決組工干部隊伍存在突出問題的銳利武器。要切實提高思想認識，自覺參與活動。二要進一步明確活動的指導思想和重要任務，牢牢把握活動方向。要堅持以科學發展觀為指導，以解放思想為先導，以領導干部為重點，著力推動思想觀念有新轉變、工作作風有新改進、重點工作有新突破、服務群眾有新舉措、加快發展有新業績，為構建幸福xx縣，率先建成“綠色發展的經濟強縣、兼容并包的活力之城、共享共富的幸福高地”提供強大組織保證和人才支持。要重點圍繞“六掃除六確立”開展活動，既要解決好思想層面的問題，更要解決好實踐層面的問題。三要切實做到“三個結合”，努力做到“兩不誤”。要把開展活動與學習全國、全省組織部長會議精神和市、縣黨代會精神相結合，用上級精神武裝思想、指導實踐、推動工作；與謀劃今年工作相結合，推動各項工作高點起步、良好開局；與解決思想和工作中的突出問題相結合，努力做到學習教育活動和做好業務工作兩不誤、兩促進。四要切實加強活動的組織領導，確保活動順利推進。

通過組織各級領導干部認真學習有關精神，進一步統一思想、提高認識，然后緊密聯系各自實際，深入查找在思想觀念、精神狀態、體制機制、工作作風等方面的存在問題和薄弱環節。尤其是認真查找不作為、慢作為、亂作為的問題，認真查找損害群眾利益的突出問題，對查擺出來的問題本著邊學邊改、即知即改的原則，扎實治庸、治懶、治空、治散、治玩。要把開展“六掃除六確立”活動的過程，轉化成在解放思想中統一思想、在創新實干加快發展的過程，進一步提升全市政治清明、政風清新、政通人和的良好氛圍。

第五篇：六掃除六確立心得體會

掃除僵化，解放思想 推動農業工作大突破實現新跨越

“六掃除六確立六突破”為主題的新一輪思想大解放活動心得體會

“六掃除六確立六突破”活動是縣委站在新起點、面對新形勢、適應新任務作出的一項重要部署，我局按照縣委安排在全系統開展了以“六掃除六確立六突破”為主題的思想大解放活動。這次活動旨在以領導干部為重點，以“六掃除六確立六突破”為主題，以解放思想為引領，以跨越發展為主線，強力推動思想大解放，促進全系統各級黨員干部思想觀念有新轉變、工作作風有新改進、重點工作有新突破、服務群眾有新舉措、加快發展有新業績，為全縣農業和農村經濟社會轉型突破、跨越發展提供強大的精神動力、思想保證和智力支持。通過深入學習黨的十七屆六中全會、市十一次黨代會和縣十五次黨代會精神、學習中國特色社會主義理論體系、學習科學發展觀、學習省市縣領導一系列重要講話等，使我深受啟發和教育，從而鞭策自己聯系本職工作實際，更加深刻地體會到開展 “六掃除六確立六突破”為主題的新一輪思想大解放活動必要性、重要性和及時性。現就學習情況談幾點認識。

一、解放思想是歷史發展的必然

黨的十七大報告明確指出，“解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶”，并要求全黨同志要“堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創新，永不僵化、永不停1 滯”。回顧我國的改革開放史，就是一部思想解放史，改革開放30年不斷發展的歷程，就是思想不斷解放的歷程。黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央順應國內外形勢的發展變化，提出了科學發展觀、構建和諧社會等一系列重大戰略思想，確立了“以人為本，科學發展”的發展理念。可以說，我們黨在理論上的每一次重大突破，實踐上的每一次重大發展，工作上的每一次重大進步，都是思想解放、觀念更新的結晶。

從我縣近幾年的發展來看，解放思想始終是推動發展的不竭動力，縣委、縣政府在進一步深化對縣情認識的基礎上，解放思想，求真務實，審時度勢地提出了“打造寶雞副中心、加快建設幸福新隴州”這一奮斗目標，并確立了“生態立縣、規劃建縣、特色強縣、開放辦縣”的基本理念，把“規劃引領、項目支撐、重點突破、謀求跨越”作為基本要求，把“規劃先行、園區布局、項目承載、示范引領、市場運作”作為基本方法，經過幾年的努力，我縣經濟社會逐步走上健康快速發展的軌道。總結取得的成績，根本原因都得益于縣委、縣政府敢于結合我縣實際，解放思想、更新觀念、大膽創新，走出了一條符合隴縣的發展路子。歷史的經驗和現實的實踐反復證明，解放思想是歷史發展的必然，思想解放的程度，直接決定著改革創新的力度，決定著經濟社會發展的速度；只有不斷解放思想，才能在復雜的環境中理清思路，把握發展規律，抓住發展機遇，從容應對各種挑戰，我們的事業才能不斷地前進。

二、解放思想是現實發展的需要

看不到差距是最大的差距，感覺不到危機是最大的危機。在更寬廣的視野內來審視隴縣的發展，縱向比我們有進步，橫向比差距還很大。我縣人均生產總值、人均財政收入、城鎮居民人均可支配收入、農民人均純收入以及基礎設施、產業發展、社會事業等方面遠遠落后于發達地區。發展相對滯后，除了歷史的、客觀的因素外，最突出、最本質的還是思想觀念上的差距。當前，我縣的發展正在進入關鍵時期，我們將全面邁入轉型突破、跨越發展的高速軌道、黃金時代。楊書記在全縣項目建設暨招商引資動員大會講到 “一個提升，四個轉變”，即“

一、在目標定位上，要實現由三級城市向寶雞副中心城市的重大提升。

二、在發展階段上，要實現由戰略規劃階段向戰略崛起階段的重大轉變。

三、在項目建設上，要實現由單體項目向項目集群的重大轉變。

四、在招商引資上，要實現由全民動員向全民動手的重大轉變。

五、在工作舉措上，要實現由單一措施向綜合加力的重大轉變”，面對差距，我們沒有任何理由松懈消極，更沒有理由喪失信心和斗志，只有進一步解放思想，突破思想觀念“瓶頸”，大膽“破關”“立開”，以“目標為先，項目為綱，招商為徑，考核為實，落實為本，方法為要”，發揚只爭朝夕、時不我待、激流勇進的精神，毫不動搖、聚精會神地抓好發展，才能迎頭趕上。我們只有堅定不移地繼續解放思想，在解放思想中不斷破解發展難題，在更新觀念中不斷轉變發展方式，眾多的優勢才能被我們充分認識，良3 好的機遇才能被我們牢牢把握，豐富的資源才能被我們更好利用，加快打造經濟強縣的宏偉目標才能夠順利實現。

三、以“六掃除六確立六突破”促進思想大解放作風大轉變推動我縣農業和農村經濟社會大發展

解放思想的過程，就是不斷沖破不合時宜的觀念、體制和做法，用新思想、新方法解決存在問題的過程。我們開展思想大解放，就是要深入查找影響我縣農業和農村經濟社會發展的突出問題，深挖根源，破除思想障礙。當前，我縣農業在加快發展中的困難和問題很多，但歸根到底仍然是思想解放不夠，觀念更新不夠，創新能力不足的問題，具體來講，主要表現為：一是居安思危、奮發圖強的意識不強。不同程度地存在小進即安、小富則滿，安于現狀、不思進取的思想，搶抓機遇、加快發展的責任感和緊迫感不強。二是改革創新意識不強。在發展理念、發展思路、發展舉措和領導方法等方面創新不夠、思路不活、辦法不多；招商引資力度不大，“走出去”不夠，“請進來”也比較少，對外開放程度低。三是全局觀念、服務意識不強。有些干部大局觀念淡薄，不同程度地存在部門利益、局部利益至上的思想，遇到問題輕則罰款，重則查封，而不是如何想辦法幫助解決問題；有的部門和干部服務態度不好，服務質量和水平不高，辦事推諉拖拉，工作效率低下，群眾意見較大。四是求真務實、真抓實干的意識不強。一些部門和干部說的多、干的少，安排布置多、督促落實少，工作作風不深入，貫徹落實不到位。五是統籌協調，科學發展意識不夠4 強。在具體工作中，不同程度地存在重經濟、輕文化，重物質、輕精神，重眼前、輕長遠，重戰術、輕戰略，重實際、輕理論的現象。

面對這些困難和問題，我們農業干部要在解放思想中爭做排頭兵、實踐者、推動者，在具體工作中堅決做到“六掃除六確立六突破”掃除“各自為政、封閉保守”的意識，確立“開放包容、合作共贏”的發展觀，在全系統上下增強共識、齊心聚力共謀跨越發展上實現突破。掃除“按部就班、四平八穩”的現象，確立“見快思超、攀高比強”的競爭觀，在形成爭創一流的工作作風和好上加快的工作效率上實現突破，掃除“項目引不進、長不大”的問題，確立“大項目就是大突破、大投入才能大發展”的項目觀，在建立項目和招商引資考核機制、重點項目和招商引資工作落實上實現突破。掃除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，確立“人人都是服務者、環環都是服務鏈”的環境觀，在優化政務服務、改善投資環境上實現突破。掃除“視野不開、論資排輩”的觀念，確立“不求所有，但求所用”的人才觀，在建立人才培養使用機制和重點領域人才引進上實現突破。掃除“熱衷迎送、心浮氣躁”的傾向，確立“苦干才能出頭、有為才能有位”的事業觀，在形成全系統上下愛崗敬業、風清氣正的工作氛圍上實現突破。通過以“六掃除六確立六突破”為主題的新一輪思想大解放活動把全系統干部職工的思想集中到：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“一個中心”（農民增收），強化兩個動力（招商引資、項目爭取），推進三個集中5（土地向適度規模集中、種田向科技能人集中、產業向科技園區集中），實施“四大工程”(糧食單產提高、百室千棚工程、一村一品示范、專業合作社提升)的工作思路目標上來，以全體干部職工觀念大更新、作風大轉變促進工作大落實，以工作的大落實促進我縣農業和農村經濟社會大發展。