第一篇：護士專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

[護士專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)]護士專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

一、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍

1、加強護理管理培訓，護士專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。醫(yī)院于今年先后派兩位總護士長到第四軍醫(yī)大學進修學習，與此同時醫(yī)院部分常委還對全院代理護士長及老護士長進行了培訓。

3、積極完成各項培訓。09年護理部組織全院護理人員參加專題講座14次，參加人數(shù)為1389人次。臨床科室每月組織護理查房1次，專題講座4課時，鼓勵護理人員發(fā)表科研論文。續(xù)實行多渠道的學歷培養(yǎng)。截止今年底，全院193名臨床護士均為大專學歷，其中已有5名本科學歷，27名本科在讀。

5、加強實習生的帶教工作。實習生來院后集中組織崗前培訓2次，主要從實習生制度、50項基礎(chǔ)操作技能各科室建立健全的帶教制度，每名實習生均有固定帶教，有小教員針對科室專業(yè)定期授課，出科由護士長進行理論及操作考試。科室對實習生層層把關(guān)，確保無醫(yī)療差錯發(fā)生。

二、加強監(jiān)督管理保障護理安全

1、護理部定期督促檢查護理工作，重點加強了節(jié)前安全檢查，增強護理人員防范意識，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：專人管理、定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。

2、堅持護士長夜查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，堅持每月護士長聯(lián)查一次，每兩周召開護士長例會一次，對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施，以確保護理質(zhì)量及護理安全，工作總結(jié)《護士專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》。

3、深入科室督促護士長每日工作安排。重點查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生。

4、組織了見習期護士進行崗前培訓，通過培訓，使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、安全意識，在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責。更好的為醫(yī)院建設(shè)貢獻力量。

三、規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識

隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè)，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照北京軍區(qū)護理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則，采取集中講座、分病區(qū)學習等形式進行培訓，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的行為，提高了護理質(zhì)量;在組織講座時，還結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進行了總結(jié)和分析，提出了相應(yīng)對策。

四、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度

1、護理部按照護理文件書寫規(guī)范，及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)控標準，由一名護士長專門負責檢查護理文書。

2、加強了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全。

3、加強了醫(yī)院感染控制管理，組織了護士長及全院護理人員學習新消毒技術(shù)規(guī)范、醫(yī)院感染管理規(guī)范，通過每月質(zhì)量檢查和護士長夜查房，對護理人員消毒執(zhí)行情況進行了檢查考核，重點加強了一次性無菌物品、無菌技術(shù)、衛(wèi)生學洗手、環(huán)境衛(wèi)生學、消毒監(jiān)測的管理

五、提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象 護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。

1、護理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，堅持了每半年進行操作及理論考試，每月由科室組織業(yè)務(wù)學習及一項操作技術(shù)培訓和考核，要求人人過關(guān)，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)。

2、規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語，接聽電話規(guī)范，讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務(wù)。

3、繼續(xù)加強主動服務(wù)意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提升護理服務(wù)質(zhì)量，注重護患溝通，從單純的責任制護理轉(zhuǎn)換到了以人性化護理為中心的整體護理。

六、圍繞醫(yī)院工作部署，積極協(xié)助

1、配合政治處成功組織了“八。一”聯(lián)歡會，與科室聯(lián)合組織了新聞發(fā)布會、放射治療新技術(shù)與規(guī)范化應(yīng)用學術(shù)研討會等重大活動，贏得了科室一致好評。

2、認真學習醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件，按照文件精神擬訂護理人員編制，并配合醫(yī)院全面展開人事制度改革。完成了代理護士長的述職答辯工作，為醫(yī)院做好護理管理者的培訓工作。

3、圍繞“創(chuàng)滿”、“質(zhì)量管理年”的中心工作，護理部不斷建立健全各項規(guī)章制度、各班職責并按各項評分標準加以落實。

第二篇：護士專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

護士專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

我叫××，1998年參加工作，本科文化程度，現(xiàn)任江門市江海區(qū)外海街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主管護師，2021年5月獲得主管護師資格，并被聘任為主管護師。自任職以來，始終嚴格要求自己，扎實工作，奮發(fā)進取，以全面的專業(yè)知識為社區(qū)病人最好醫(yī)療服務(wù)工作，并且在工作中取得了顯著的成績。現(xiàn)對相關(guān)工作內(nèi)容總結(jié)匯報如下：

一、疫情防控工作

自新冠疫情爆發(fā)以來，面對突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情，江門市江海區(qū)外海街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作者放棄休假，奔赴一線，宣傳動員、逐戶排查、檢測隔離、聯(lián)防聯(lián)控，全身心投入到疫情防控阻擊戰(zhàn)中，以戰(zhàn)時紀律、戰(zhàn)時狀態(tài)守護群眾的健康安全，維護社會穩(wěn)定。深化輿論宣傳引導(dǎo)多渠道、全方位、立體化開展疫情防控宣傳，發(fā)放疫情防控宣傳單，在主要干道懸掛條幅，利用社區(qū)大喇叭高密度播放疫情防控知識，引導(dǎo)群眾正確認識，科學防控，確保了群眾家喻戶曉，有效應(yīng)對。具體，自2020年1月份以來，我作為主管護師，能夠帶領(lǐng)工作人員積極開展新冠疫情防控工作，利用各種音響設(shè)備進行廣播宣傳，在社區(qū)范圍內(nèi)宣傳疫情防護知識，努力營造“戶戶知，人人曉”的濃厚氛圍。除此之外，針對社區(qū)附近地區(qū)也進行了防疫知識宣傳活動，對沿街店鋪、居民發(fā)放新型冠狀病毒知識手冊，增進對其的了解，在重視的同時避免恐慌。特別在2020年1月至5月新冠疫情形勢嚴峻期間，積極主動參與社區(qū)的網(wǎng)格排查工作，對所負責網(wǎng)格內(nèi)群眾住戶、出租房屋，沿街門店進行地毯式排查，真正做到了人員排查不漏一戶、不落一人。在2021年1月新冠疫苗接種工作開展以來，積極參與江海區(qū)進行的大型新冠疫苗接種工作，工作中認真負責，本著“全民接種，應(yīng)打盡打”的方針，以超常的作風全力以赴加快推進工作，細化操作方案，確保接種任務(wù)都能夠如期完成。

二、社區(qū)群眾健康管理工作

除了做好疫情防控工作之外，還能夠與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員通力合作，高質(zhì)量完成社區(qū)群眾健康管理工作。自參加工作以來，我曾經(jīng)到21個村對65歲老人進行過查體工作，共服務(wù)人次達到了3千余人，特別是針對哪些活動不方便的老人及病人，我們會根據(jù)事情情況，安排人員上門服務(wù)。在面對待查體的群眾，能夠坐到熱情、服務(wù)周到。對于社區(qū)群眾所提出的問題，能夠耐心細致的給予解答。另外，為了做好社區(qū)居民的健康管理工作，作為主管護師，還采取了一系列措施，以保證健康管理工作的質(zhì)量。具體，為了提升社區(qū)健康中心醫(yī)務(wù)人員的健康管理只是水平，我們會經(jīng)常鼓勵社區(qū)醫(yī)務(wù)人員參加常規(guī)的健康管理培訓，逐漸適應(yīng)健康管理的工作流程，使其可以在日常工作中可以完成健康管理工作內(nèi)容。同時，還會根據(jù)實際情況，安排健康管理方面有突出貢獻的專家或者具有豐富經(jīng)驗的工作人員組成健康管理專家小組，定期到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心舉辦講座，使從業(yè)人員可以從中學到豐富的工作經(jīng)驗或者先進的健康管理理論，提高自身的健康管理工作質(zhì)量。同時，隨著時代的發(fā)展，衛(wèi)生信息化的發(fā)展速度隨之加快，因此在社區(qū)的日常健康管理工作中，我們也能夠?qū)⑿畔⒒O(shè)施積極運用到日常健康管理工作當中，以便能夠讓先進的信息化技術(shù)為健康管理工作的進行提供有效的幫助。為了提高工作效率，我們會給社區(qū)居民設(shè)置個性化的電子健康檔案,將居民的信息完整地記錄在案,為工作人員給居民進行健康預(yù)防、身體評估、治療干預(yù)提供有效的幫助。并充分利用網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)居民可以直接和醫(yī)務(wù)人員進行對話，使居民的健康情況可以得到及時的監(jiān)測，保障社區(qū)居民的健康。最后，還充分利用市場上先進的健康管理評估和干預(yù)的軟件，指導(dǎo)社區(qū)居民在軟件當中進行健康狀況自測，了解自己的身體健康情況。而醫(yī)務(wù)人員也可以根據(jù)居民的個人健康信息進行健康管理干預(yù)，從而來有效提高健康管理的質(zhì)量。

在做好基礎(chǔ)的社區(qū)居民健康管理工作之余，我還負責人事檔案錄入、下鄉(xiāng)查體、精神疾病管理、慢性病管理、老年人健康管理等工作。在工作中立足本職崗位，踏踏實實做好公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

三、思想道德教育工作

政治思想及職業(yè)道德方面。我作為一名入黨積極分子，積極參加黨支部開展的各項活動及學習。能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策，遵紀守法。認真學習《公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》等知識，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在下鄉(xiāng)督導(dǎo)和平日工作中，嚴格尊搜醫(yī)德規(guī)范，廣泛開展健康教育宣傳，積極宣傳預(yù)防高血壓和糖尿病等慢性病的健康生活方式，提高居民的健康知識，積極宜傳慢性病規(guī)律服藥重要性，提高慢性病患者的服藥依從性。積極推廣兒童擴大免疫規(guī)劃后疫苗接種工作，認真處理每一起疫情，控制傳染源，切斷傳播途徑，保護易感人群，確保疫情不擴散，保護人民健康。

專業(yè)知識與工作能力方面。自從事公共衛(wèi)生工作后，能夠繼續(xù)認真學習理論知識，認真學習業(yè)務(wù)相關(guān)知識和文件精神，積極參與各級培訓，認真學習高血壓防治，糖尿病防治、重性精神病防治等理論知識，在學習理論知識的同時還加強計算機操作，能熟練地使用公衛(wèi)系統(tǒng)等軟件。在具體的工作中有一個清晰的工作流程，能夠順利地開展工作并熟練完滿地完成各項操作流程。

第三篇：護士專業(yè)技術(shù)工作成績

護士專業(yè)技術(shù)工作成績

一、樹立新觀念，提高了導(dǎo)診人員的職業(yè)責任感

1、要為患者服好務(wù)就意味著要對醫(yī)院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸，導(dǎo)診人員就是患者的一張“綠卡”，患者來就診，我們是接待員;患者來咨詢，我們是咨詢員;患者行動不便，我們是陪診員;患者對其他科室服務(wù)不滿，我們是協(xié)調(diào)員，我們的最終目標就是千方百計滿足患者的需求，護士專業(yè)技術(shù)工作成績。用真心付出和真誠服務(wù)開啟患者心門，贏得患者信任。

2、要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“活字典”。作為醫(yī)院服務(wù)的第一站，每天要接觸年齡不同、性格各異的人，如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來，滿意而歸，是對導(dǎo)診人員知識智慧，溝通交流能力最大的考驗，不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術(shù)及設(shè)備力量，還要熟知科室的專業(yè)、診療范圍、特色及專家特點。甚至還要了解其他醫(yī)院的醫(yī)療特色，當我們在非常短時間內(nèi)，通過自己得體的言談，廣博的知識，滿足患者的需求，贏得患者信任和認可。架起了患者與醫(yī)院的橋梁。

二、通過各種培訓，提高了導(dǎo)診人員的整體素質(zhì)

提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵，在于服務(wù)人員素質(zhì)的提高，但絕非一朝一夕之功，特別是我們現(xiàn)在面臨的是新招聘的導(dǎo)診員，對醫(yī)院一無所知，讓她對環(huán)境從陌生到熟悉，掌握一定的理論知識和專業(yè)技能，通過制定相關(guān)職責、制度、行為規(guī)范和專業(yè)培訓、禮儀培訓等，提高導(dǎo)診人員的素質(zhì)，使導(dǎo)診人員具備高度的敬業(yè)精神。導(dǎo)診工作是與其他護理工作一樣不可輕視的，是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口，只有從這一高度去認識，才能主動熱情幫助前來就診的患者。

三、執(zhí)行新標準，提高了導(dǎo)診人員的工作質(zhì)量和工作效率

因為導(dǎo)診工作缺乏明確的目標，服務(wù)質(zhì)量難以用數(shù)據(jù)來考核，不易量化，到目前為止，沒有一個培訓導(dǎo)診人員的專門機構(gòu)或課程，而導(dǎo)診培訓又與醫(yī)療護理知識培訓有一定的區(qū)別，為了提高導(dǎo)診人員的工作質(zhì)量和工作效率，院領(lǐng)導(dǎo)請來了立信公司的老師指導(dǎo)工作，對導(dǎo)診護士職責、制度、工作流程、培訓計劃、考核標準等方面制定了計劃，工作總結(jié)《護士專業(yè)技術(shù)工作成績》。為了提高導(dǎo)診人員的工作激情，打破干多干少、干好干壞一個樣狀態(tài)、在完善崗位職責、服務(wù)流程等基礎(chǔ)上制定了崗位激勵方案、與薪資掛鉤。

四、對門診區(qū)域進行科學的管理，創(chuàng)造了有序的就醫(yī)環(huán)境

門診病人就醫(yī)心切，常造成不必要的擁擠和爭吵，若處理不當，可導(dǎo)致秩序混亂。導(dǎo)診護士要富有同情心，把病人當成自己的朋友、親人，理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱，及時掌握病人的心態(tài)和各種需求，耐心地解答他們的問題，同時還要保持頭腦冷靜，安定病人的急躁情緒，正確做好疏導(dǎo)工作，按序就醫(yī)，維護門診秩序。另外，導(dǎo)診護士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責，比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時，能大膽而有禮貌地給予指正，讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度，共同創(chuàng)造出一個安靜、有序、整潔的就醫(yī)環(huán)境。

總之“導(dǎo)診”看似是一件比較輕松的工作，但要成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)診員并不容易，不但要注重要儀表端正還要時時保持積極的情緒，懂得一定的溝通技巧及簡單的醫(yī)學知識，更重要的是擁有一顆高度的同情心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中。通過每日晨會時間對所有導(dǎo)診人員進行培訓，好的表揚，錯的批評，針對工作的不足持續(xù)改進，力求把導(dǎo)診工作作到精益求精，這樣才能真正為病人解決實際困難，同時也能對醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益起到積極的推動作用。

第四篇：護士專業(yè)技術(shù)工作成績

[護士專業(yè)技術(shù)工作成績]護士專業(yè)技術(shù)工作成績

一、樹立新觀念，提高了導(dǎo)診人員的職業(yè)責任感

1、要為患者服好務(wù)就意味著要對醫(yī)院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸，導(dǎo)診人員就是患者的一張“綠卡”，患者來就診，我們是接待員;患者來咨詢，我們是咨詢員;患者行動不便，我們是陪診員;患者對其他科室服務(wù)不滿，我們是協(xié)調(diào)員，我們的最終目標就是千方百計滿足患者的需求，護士專業(yè)技術(shù)工作成績。用真心付出和真誠服務(wù)開啟患者心門，贏得患者信任。

2、要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“活字典”。作為醫(yī)院服務(wù)的第一站，每天要接觸年齡不同、性格各異的人，如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來，滿意而歸，是對導(dǎo)診人員知識智慧，溝通交流能力最大的考驗，不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術(shù)及設(shè)備力量，還要熟知科室的專業(yè)、診療范圍、特色及專家特點。甚至還要了解其他醫(yī)院的醫(yī)療特色，當我們在非常短時間內(nèi)，通過自己得體的言談，廣博的知識，滿足患者的需求，贏得患者信任和認可。架起了患者與醫(yī)院的橋梁。

二、通過各種培訓，提高了導(dǎo)診人員的整體素質(zhì)

提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵，在于服務(wù)人員素質(zhì)的提高，但絕非一朝一夕之功，特別是我們現(xiàn)在面臨的是新招聘的導(dǎo)診員，對醫(yī)院一無所知，讓她對環(huán)境從陌生到熟悉，掌握一定的理論知識和專業(yè)技能，通過制定相關(guān)職責、制度、行為規(guī)范和專業(yè)培訓、禮儀培訓等，提高導(dǎo)診人員的素質(zhì)，使導(dǎo)診人員具備高度的敬業(yè)精神。導(dǎo)診工作是與其他護理工作一樣不可輕視的，是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口，只有從這一高度去認識，才能主動熱情幫助前來就診的患者。

三、執(zhí)行新標準，提高了導(dǎo)診人員的工作質(zhì)量和工作效率

因為導(dǎo)診工作缺乏明確的目標，服務(wù)質(zhì)量難以用數(shù)據(jù)來考核，不易量化，到目前為止，沒有一個培訓導(dǎo)診人員的專門機構(gòu)或課程，而導(dǎo)診培訓又與醫(yī)療護理知識培訓有一定的區(qū)別，為了提高導(dǎo)診人員的工作質(zhì)量和工作效率，院領(lǐng)導(dǎo)請來了立信公司的老師指導(dǎo)工作，對導(dǎo)診護士職責、制度、工作流程、培訓計劃、考核標準等方面制定了計劃，工作總結(jié)《護士專業(yè)技術(shù)工作成績》。為了提高導(dǎo)診人員的工作激情，打破干多干少、干好干壞一個樣狀態(tài)、在完善崗位職責、服務(wù)流程等基礎(chǔ)上制定了崗位激勵方案、與薪資掛鉤。

四、對門診區(qū)域進行科學的管理，創(chuàng)造了有序的就醫(yī)環(huán)境

門診病人就醫(yī)心切，常造成不必要的擁擠和爭吵，若處理不當，可導(dǎo)致秩序混亂。導(dǎo)診護士要富有同情心，把病人當成自己的朋友、親人，理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱，及時掌握病人的心態(tài)和各種需求，耐心地解答他們的問題，同時還要保持頭腦冷靜，安定病人的急躁情緒，正確做好疏導(dǎo)工作，按序就醫(yī)，維護門診秩序。另外，導(dǎo)診護士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責，比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時，能大膽而有禮貌地給予指正，讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度，共同創(chuàng)造出一個安靜、有序、整潔的就醫(yī)環(huán)境。

總之“導(dǎo)診”看似是一件比較輕松的工作，但要成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)診員并不容易，不但要注重要儀表端正還要時時保持積極的情緒，懂得一定的溝通技巧及簡單的醫(yī)學知識，更重要的是擁有一顆高度的同情心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中。通過每日晨會時間對所有導(dǎo)診人員進行培訓，好的表揚，錯的批評，針對工作的不足持續(xù)改進，力求把導(dǎo)診工作作到精益求精，這樣才能真正為病人解決實際困難，同時也能對醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益起到積極的推動作用。

第五篇：急診護士專業(yè)技術(shù)工作報告

專業(yè)技術(shù)工作報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我來到廣州市南沙中心醫(yī)院工作已近三年了！這些日子里，我在院領(lǐng)導(dǎo)和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下，及同事們的關(guān)心與幫助下，認真學習業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和實作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項護理工作。在思想、學習和工作等方面變得更加成熟。

記得剛工作時，剛?cè)肷鐣奈疫€不適應(yīng)，但我沒有退縮，為了做好工作，我還是虛心向前輩請教、學習、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，踏踏實實做好護理工作，認真地完成工作任務(wù)，積極主動學習護理專業(yè)知識。在很短的時間內(nèi)熟悉了自己的工作，了解了各班的職責，明確了工作的方向，提高了工作能力，在工作中有個清晰的思路，能夠順利、熟練、圓滿地完成本職工作。當然在工作中仍有不足之處，如工作中技術(shù)有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，更加細心，提高微笑服務(wù)，端正工作態(tài)度，用自己所學的知識完成好自己的本職。在近三年的護理工作中，我越來越能夠感覺出護理工作的重要性！護理工作是一門精細的學問，是健康的基本保證。我的 體會 是“三分治療，七分護理”，我感覺我要有一顆真誠的心，發(fā)揚醫(yī)德的精神，認真履行醫(yī)務(wù)工作職責。我希望通過自己的努力獲得病員肯定的同時，也能得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，近三年來做了本職工作。現(xiàn)將個人任職以來的專業(yè)技術(shù)工作匯報如下：

一、政治思想方面：在思想上加強學習提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。作為一名中共黨員，始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學習作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)外形勢，學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍。在學習過程中，注意理論聯(lián)系實際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素，一直堅信人應(yīng)該堅守自己的信念和操守，在這個物欲橫流的社會，保持內(nèi)心的純凈，言者易，行者難，要耐得住寂寞，有所為，有所不為。

二、專業(yè)知識方面：信息高速發(fā)展，知識不斷更新，只有不斷地學習才跟上時代的進步。2010年取得了護理學專業(yè)初級（士）專業(yè)技術(shù)資格證；2012年取得了護理學專業(yè)初級（師）專業(yè)技術(shù)資格證；2013年取得了全國職稱外語考試成績單、并通過了全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力的四個模塊的考試；2013年7月2012年9月至2013年1月，參加了廣東省急診專科護士培訓，通過努力以優(yōu)秀的成績?nèi)〉昧藦V東省急診專科護士資格，并榮獲了二等獎學金；利用業(yè)余時間參與了廣州市護理學會，及時獲取專業(yè)訊息。

三、工作能力方面：對工作熱愛，心不累則身不累，象螞蟻一樣工作，象蝴蝶一樣生活，對于自己的工作要高要求嚴標準。在護士長的悉心指導(dǎo)支持下，組織了科室的心肺復(fù)蘇專科小組，開展組內(nèi)和全科的專科學習、培訓及考核；參加了科室的培訓督察小組，參與科室的基礎(chǔ)及專科操作培訓；在科室日常工作中，我具有強烈的責任感和愛心，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，積極進取，真正以病人為中心，服務(wù)周到，態(tài)度和藹，語言文明，努力把工作做細，做實，做扎實，力求在治療上精心，護理上細心，真正讓家屬放心，病人安心。我總是不等他們詢問，就主動問他們有什么需求，是否需要幫助，或是耐心的解答他們的問題。患者需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑，對他們也許就是整個春天。我們醫(yī)院的每位護士也是如此，不管任何情況下，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的。生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你。

四、團結(jié)協(xié)作方面：嚴以律己，寬以待人，不埋怨，不指責，當意見有沖突時，先想想自己的過失，有則改之，無則加勉，空余時間讀好書，做好事，工作中分工不分家，為調(diào)節(jié)醫(yī)護患關(guān)系，構(gòu)建和諧社會做出努力。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!新一年的曙光即將到來，譬如旭日東升，我將迎著陽光，踏步前行!

2013年12月2日

匯報人：XX