第一篇：觀《“潛規則”使他毀滅》警示錄有感

觀《“潛規則”使他毀滅》警示錄有感

近日，根據公司黨委、紀委要求，按照黨風廉政教育工作計劃安排，我單位組織觀看了廉政中國警示教育片《“潛規則”使他毀滅-----李人志腐敗案警示錄》。該片直觀地呈現了李人志蛻變、腐蝕、墮落的心理發展歷程，深刻剖析了他最終走上腐朽犯罪道路的思想根源，寓意深刻，使全體黨員干部在心靈上受到了強烈震撼，思想上受到了深刻教育。

李人志，甘肅窯街煤電集團原黨委書記、董事長，從一個普通的電工成長為企業領導最后淪為階下囚。不得不說落得這樣的下場究其原因，是其隨著職位的升遷而漸漸放松了學習，理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀嚴重扭曲，最終陷入腐敗犯罪的深淵。

通過觀看該片使我感觸頗深，下面談幾點我的想法：

一、法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員，一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁。二、一個黨員干部的蛻化變質，往往是從思想上的蛻化變質開始的。我們只有不斷加強思想道德修養，才能牢固構筑抵御腐蝕的思想道德底線；只有牢固樹立權力觀、地位觀、利益觀，才能不斷增強拒腐防變能力；作為一名黨員領導干部，一定要把堅定理想信念作為立身之本。

三、防微杜漸，從小事做起。縱觀犯罪分子淪為階下囚的全過程，他們的變質是一個循序漸進的過程，由小到大，由量變到質變，這就要求自己在日常的生活和工作中從小節抓起，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，正確處理好與自己打交道的人和事，過好金錢關、人情關，不能使國家和人民的利益有絲毫的損失，不接受別人小恩小惠，潔身自好，練就防腐拒變的本領，埋頭工作，為社會作出自己應有的貢獻。

四、個別人存在一些僥幸的心理。他們總是認為不會有東窗事發那一天，但真正落網后后悔也來不及了。鐵窗內的痛哭流涕，聲聲懺悔，并不能抹去他們曾經犯下的滔天罪行。

作為一名黨員我們要引以為戒，始終牢記黨的宗旨，做人民的公仆，要在政治上與黨中央保持高度一致，永葆黨的純潔性，在各自的工作崗位上做出貢獻，以實際行動踐行黨的十八大。

第二篇：觀《“潛規則”使他毀滅》警示錄有感

觀《“潛規則”使他毀滅》警示錄有感近日，根據公司黨委、紀委要求，按照黨風廉政教育工作計劃安排，我單位組織觀看了廉政中國警示教育片《“潛規則”使他毀滅-----李人志腐敗案警示錄》。該片直觀地呈現了李人志蛻變、腐蝕、墮落的心理發展歷程，深刻剖析了他最終走上腐朽犯罪道路的思想根源，寓意深刻，使全體黨員干部在心靈上受到了強烈震撼，思想上受到了深刻教育。

李人志，甘肅窯街煤電集團原黨委書記、董事長，從一個普通的電工成長為企業領導最后淪為階下囚。不得不說落得這樣的下場究其原因，是其隨著職位的升遷而漸漸放松了學習，理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀嚴重扭曲，最終陷入腐敗犯罪的深淵。

通過觀看該片使我感觸頗深，下面談幾點我的想法：

一、法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員，一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁。

二、一個黨員干部的蛻化變質，往往是從思想上的蛻化變質開始的。我們只有不斷加強思想道德修養，才能牢固構筑抵御腐蝕的思想道德底線；只有牢固樹立權力觀、地位觀、利益觀，才能不斷增強拒腐防變能力；作為一名黨員領導干

部，一定要把堅定理想信念作為立身之本。

三、防微杜漸，從小事做起。縱觀犯罪分子淪為階下囚的全過程，他們的變質是一個循序漸進的過程，由小到大，由量變到質變，這就要求自己在日常的生活和工作中從小節抓起，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，正確處理好與自己打交道的人和事，過好金錢關、人情關，不能使國家和人民的利益有絲毫的損失，不接受別人小恩小惠，潔身自好，練就防腐拒變的本領，埋頭工作，為社會作出自己應有的貢獻。

四、個別人存在一些僥幸的心理。他們總是認為不會有東窗事發那一天，但真正落網后后悔也來不及了。鐵窗內的痛哭流涕，聲聲懺悔，并不能抹去他們曾經犯下的滔天罪行。

作為一名黨員我們要引以為戒，始終牢記黨的宗旨，做人民的公仆，要在政治上與黨中央保持高度一致，永葆黨的純潔性，在各自的工作崗位上做出貢獻，以實際行動踐行黨的十八大。

第三篇：觀《圓明園的毀滅》有感

觀《圓明園的毀滅》有感

圓明園是我國歷史上，也是世界歷史上最大的一座皇家園林。它是中華民族幾代人智慧與汗水的結晶，它的陸地面積有故宮那么大，水域面積等于一座頤和園。圓明園可謂是一個“中華的精華”，全國各地有代表性的建筑全部都濃縮在這小小圓明園中了，如：海寧的安瀾園、蘇州的獅子林、西湖的三潭映月??還有一座西方建筑屹立于圓明園中，那就是“西洋樓”。還有許多景物我們不能一一道盡，總而言之，它的輝煌，不是我們能想象出來的，要不怎么叫萬園之園呢？

可漂亮的果實更容易引人注目，圓明園已被一雙雙貪婪的眼睛盯上了。可園中的皇上、太后、嬪妃們還渾然不知，依然在盡情地享受天倫之樂，我的心一下提了起來，拳頭越握越緊。我好著急，恨不得沖上去一把把他們抓起來，讓他們醒一醒。危險在一步步逼近??

終于，戰爭爆發了，我仿佛聞到了戰火硝煙的氣味。八國聯軍攻入圓明園，抓的抓，搶的搶，拿的拿，實在拿不走的就銷毀。他們在園中胡作非為，竟然沒有一個人來為祖國主持公道！后來，他們為了銷毀罪證，一把火燒毀了這“萬園之園”。圓明園化成了灰燼，可他英魂永存！看到這里，我不禁大喊：“死畜生，不要胡作非為！”

圓明園已經成了殘垣斷壁，只剩幾根柱子立于中央，我悲痛啊！今天我們回顧歷史，就是為了不讓這段歷史重演。“少年興則國興，少年強則國強。”二十一世紀的我們，要好好學習，為祖國明日的繁榮富強而奮斗！我們一定要讓中華民族屹立于世界民族之林！

第四篇：觀《香巴拉信》使有感

觀《香巴拉信使》有感

欣賞一部好電影都會給我們留下不同的感受，甚至有些場景會觸動觀眾的心弦，并在我們的心靈深處打上一個深深的烙印。

電影《香巴拉信使》是一部關于常年行走在深山老林的郵遞員的故事。真實再現了王順友的日常工作生活，并在這種看似平淡無奇甚至乏味的生活中，精心塑造出了主人公不平凡的精神境界和豐富的內心世界。電影里面的主人公——王大河，是木里縣一名普普通通的鄉郵員，每年有三百多天行走在郵路上，每個月只有兩天在家休息。這是一個多么負責、而又老實的人，偶爾還顯得有些滑稽。

我看了這部電影，猶如看到了一個交通堵塞、土地貧瘠、貧窮落后，但人們安居樂業，過著和諧生活的世界。雖然那地方貧窮落后，但那里的山、雪、懸崖卻又保留著一種原始的自然的美。

時常聽說木里縣是一個如何貧窮落后的地方，但是始終沒有一種切身的體會，沒有太多的感情。但看了這部電影，盡管沒有親身經歷，但是有所感觸，猶如自己親身經歷過一般，那種感情來得如此的真切、那么激烈。

影片以樸實無華的語言，真實、細膩地表現出了主人公全心全意為木里人民服務、敬業、負責的無私精神。但是王大河也是人，更重要的是他也是一位普通的老百姓，家庭生活的重擔幾乎都壓在自己的身上，為了工作，為了生活他也可以低俗到偷豬給別人，可以向上級索要新馬的私心。然而，這些看起來是有不像一位英雄的舉措，但是他所做的好事遠遠勝于這些，盡心盡責，他把送信當作了這輩子唯一的職業。讓我感到很敬佩的是當翔秋（王雨生）問到：“你這么多年這么走老不老火哦？”他說，“雜不老火哦，但是我不來送哪個來送哦，再說如果我不來送，他們就說政府就不管他們了。”這是一種怎樣的精神？在這個問題上他是站在了政府的角度，站在了國家的立場為人民著想。或許他僅僅只把這份工作當作一種樂趣，一種快樂，但是誰又能把一份那么艱辛的工作當一輩子的快樂呢？

其中讓我記憶深刻的是：王大河為了把一封錄取通知書送到王雨生的手中，歷經千辛在屋角鄉和芽租鄉之間來回奔波，本著自己的事情自己辦的原則，摸著石頭過河，點著火把趕路，走在洪水陡崖邊，還差點命喪懸崖，為的只是簡單的送封信。最后卻在水落村找到王雨生，才知道她在結婚。可是新郎的家長堅決不同意王雨生去上學。面對這種現實情況，他不向任何人妥協，認為讀書才是最重要的，最后他想盡辦法和鄉長一起說服了老扎西家，終于同意王雨生去上學。可最好笑的是老扎西還讓王大河寫一封保證書，保證王雨生在大學不能喜歡別人，大學畢業后和扎西結婚。老扎西還不讓鄉長擔保，必須由王大河做擔保，這也看出了那兒的人們是多么的單純，同時也很無知。其實王大河只是一個普通的郵遞員，連國家的基本工作人員都算不上，但是在他們看來他是從縣里來的人，是郵政局的人，于是他在那地方也算是個名人吧！就這樣，一次又一次，一年又一年堅強、執著地完成了自己的工作。

春夏秋冬，四季輪回，一匹馬跟一個人，孤獨的行走在那片深山老林，21年的汗水與淚水早已足夠澆灌路邊的整片花草。他那平凡的出身與崇高的精神同時在我的心里打下了深深的烙印，正所謂平凡的人成就了不平凡的事，不得不讓我們敬佩。

第五篇：觀《行政不作為亂作為警示錄行》有感

觀《行政不作為亂作為警示錄行》有感

規劃局在人才專題業務培訓班上組織新進員工觀看了《拒腐防變每月一課》系列之《行政不作為亂作為警示錄》，本片以行政不作為亂作為的八種表現形式為切入點，從領導干部缺乏責任意識的后果、增強責任意識是對各級領導干部的基本要求、領導干部增強責任意識的基本途徑三個方面闡述了黨員領導干部增強責任意識重要性，加強勤政建設的必要性，對少數行政不作為亂作為黨員領導干部警示的同時，也提出了加強責任意識修養的方法。

如何提高執政能力，如今成為各級領導干部的熱門話題。檢驗各級領導干部的執政能力，很大程度上要看其依法執政的能力和水平，更具體點講，要看他們行政如何作為。

中央關于加強黨的執政能力建設的決定，明確提出了加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務。《決定》中提到，面對新形勢新任務，“一些領導干部和領導班子思想理論水平不高、依法執政能力不強、解決復雜矛盾本領不大”;“一些黨員干部事業心和責任感不強、思想作風不端正、工作作風不扎實、脫離群眾等問題比較突出”。這些影響黨的執政成效的問題，是導致執政能力不高的重要原因。決定提出的這些問題，針對性強，需要各級領導干部認真對照檢查。

實踐中，群眾對領導干部反映比較多的問題，主要集中在兩個方面：

其一，行政不作為。一些領導干部既有權力，也有能力，但該管的不管。現實中碰到的許多矛盾和問題，黨和國家都有政策規定，但他們就是怕惹麻煩，怕干砸了影響政治前途，所以能躲的就躲，能推的就推。有些干部明明知道有些群眾生活很困難，急需政府關心幫助，但他們就是漠不關心，視而不見。這里面有行政效率低下、管理方法落后的問題，但從根本上講，還是不愿作為、不想作為。

其二，行政亂作為。一些領導干部在工作中，不該管的，胡亂插手;該管的，亂管一氣。這里既有干部執政的能力和水平問題，也有干部個人的品德問題。比如，不是依法辦事，不把手中的權力用到為人民服務上，而是濫用權力，違法行政，甚至以權謀私，走向腐敗。

責任，重于泰山。這源于使命感，也應屬于最基本的職業精神，可是因為少數黨員干部責任意識不強、履行職責不力，不作為亂作為給黨和國家的事業發展、給人民群眾的生命財產安全帶來極大損失的重大安全事件仍屢有發生。

領導干部執政能力的高低，很大程度上體現在能不能依法行政、科學行政。這其中包括領導干部自己是否守法，其行政作為是否在憲法和法律容許的范圍內，能否做到“有權必有責，用權受監督，侵權須賠償，違法要追究”，是否從根本上尊重和服從人民群眾的意志，是否真正代表了人民群眾的利益。很顯然，領導干部行政作為與不作為，對執政成效影響很大，群眾感受深刻。在其位不謀其政，固然有問題;濫用權力，違法行政，有時候比不作為的危害還要大。

在提高執政能力的問題上，《決定》特別強調“科學執政、民主執政、依法執政”。事實上，科學執政、民主執政很大程度上要依靠依法執政來體現。因此，行政積極作為、依法作為，把依法執政的問題解決好了，我們所提倡的“提高黨的執政能力、完成黨的執政使命、實現黨的執政宗旨”就有了堅實的基礎，執政能力的提高才能真正實現。

治理行政不作為與亂作為的對策主要有以下幾方面：

一、遏制行政不作為與亂作為，應貫徹“有法必依、執法必嚴，違法必究”的治國方略，其核心是嚴格依法辦事，關鍵是監督檢查，建立一套完整的、規范的、自下而上和自上而下的監督檢查機制，必須樹立法律在國家和社會生活中的絕對權威。要確保法律“不因領導人的改變而改變，不因領導人的看法和注意力的改變而改變”。確保法律、法規及政策的嚴肅性、和連續性。

二、完善立法，減少法律沖突，拓寬對行政不作為、亂作為行為的治理領域和渠道。其一，應盡快制定統一的行政程序法，明確規定行政行為的實施主體、方式和時效;其二，應對行政主體的設臵、行政職能，行政領導的職責予以立法，對一些特殊行政主體和特殊崗位職責也應以法律的形式予以明確，對于一些需數個行政機關共同履職的，盡可能具體劃分各行政機關的職責，或明確職能交叉時各行政機關的職能分工，避免不必要的沖突或重疊;其三，在立法上加強對行政不作為和亂作為的懲治力度，在制定行政法律法規時，增加對行政不作為的處罰條款，明確規定行政機關及有關行政人員不作為亂作為的法律后果;其四，應修改國家賠償法，明確規定行政不作為亂作為損害應承擔賠償責任;還應修改行政訴訟法，擴大行政不作為的受理范圍，規定對行政復議不作為的可以提起行政訴訟。同時應加大監督檢查力度，把被動受理行政復議和行政訴訟法與主動檢查，主動辦案相結合，這樣不僅可以解決行政復議，行政訴訟不作為與亂作為的法律救濟空白，而且可以敦促行政復議機關通過行政復議，解決一部分行政不作為與亂作為糾紛。

三、積極推行集中行使行政處罰權制度目前，我國已有不少城市試行相對集中行使行政處罰權制度，而且取得了一定的實際效果。其具體做法是，將數個有行政執法權的職能交由一個行政機關辦理，如成立行政執法大隊統一行使，這樣可以避免某些工作重疊、推諉、扯皮現象的發生。

四、努力提高行政執法人員素質要進一步深化干部人事制度改革、完善公務員制度，強化對行政執法人員的法制教育和職業道德教育，強化其積極履行行政職責的意識。使法制觀念和職業道德內化為行政執法人員的行為準則，切實提高依法行政水平。同時，要建立科學的獎懲制度。對勤于政事，依法行政，政績突出的工作人員給予適當的精神和物質獎勵，并將此作為干部任用、升遷的重要依據。形成一個“能者上;庸者下;劣者罰”的行政執法環境。