第一篇：“弘揚孫子文化、凝聚職工合力”學習活動感悟

學孫子文化有感

在如今紛繁蕪雜的大環境下，科技發展日新月異，外來文化相互碰撞，我們在吸收外來文化、大力發展科技的同時，也要大力弘揚華夏五千年的優秀傳統文化，文化的充實才能更快樂工作，健康生活。由工會組織的“弘揚孫子文化、凝聚職工合力”讓我們感受到了傳統文化的魅力，對孫子文化有了更深的理解。

我們到達園區外廣場，兵宇大門映入眼簾，這座大門是由十三塊巨石堆砌成一個漢字“兵”字，是以《孫子兵法》軍事謀略思想為主題的。再看兩側的擊鼓影墻，四組金鼓中心分列兩側，正面分別刻繪著“兵”、“圣”、“天”、“下”，象征孫子在兵家至高無上的地位，背面分別以“風、林、火、山”為主題，象征著《孫子兵法》中“其疾如風，其徐如林，侵略如火，不動如山”的用兵境界；還有竹簡雕塑象征著兵家鼻祖孫子高山仰止的兵學造詣。

走進園區，我們跟隨講解員開始了游園學習，兵圣宮內分為四大分區，如同攻無不克、戰無不勝的軍陣，建筑內部大廳中心是漢白玉雕塑，陳列布局以時間為主線，以其時代背景為主題，充分解讀孫子其人、其事、其書對后世的影響，建筑外部立面，采用仿漢代畫像石圖案，通過對一個國家的綜合國力，一支軍隊的戰前準備，一個將帥的排兵布陣，作戰雙方的對陣、交戰場景的描述，從不同層次、不同方面闡述孫子的思想。兵器展示區依然氣勢磅礴，通過講解員的介紹，我們學習到這里便是齊國尚武精神的縮影，它的平面布局呈平整擺放的漢字“戈”字形狀，寓意為“止戈為武”。孫武的名也是取自其意，孫武的祖父希望他能止戈為武，成為一代良將。隨后我們參過學習了春秋古鎮、攻城演繹、千里襲楚等區域，復原的空間特點、建筑群落，仿佛身臨其境。

弘揚傳統文化，我們正在行動，通過這次的活動，讓我對孫子文化有了更深的理解，豐富了我們業余文化生活，增強了惡職工的凝聚力和向心力，我們將在工作生活中上下一心，團結協作，快樂工作，健康生活。

感謝工會為我們提供學習的機會，你們辛苦了。

第二篇：打造溫馨文化 凝聚職工合力

打造溫馨文化 凝聚職工合力

香山礦傾力建設“精神家園”

李可

7月1日，香山礦掘進二隊隊長龐廣進在隊里舉辦的茶話會上，重點表揚了班長趙新奇，并號召其他班長向趙新奇學習。在上個月的工作中，趙新奇所在的班質量標準化工作到位，確保了安全生產。

據了解，面對當前嚴峻的經濟形勢，該礦通過營造濃厚的文化氛圍、開展關愛職工活動，讓職工在感受到企業這個大家庭溫暖的同時，增強了戰危機的信心。

“改版后的《香韻》，內容更加豐富了，里面都是咱職工自己的事，比以前更好看了。”“是啊！版面更漂亮了，文章也更有深度了。”采訪當日，在該礦皮帶隊的職工學習室里，該隊職工梁海濤和另外一名職工正拿著礦上編印的《香韻》，津津有味地邊看邊說。

《香韻》是該礦原期刊《香之潤》的改進版，開設有“時事瞭望”、“形勢任務”、“礦區要聞”、“一線風采”等13個欄目。該期刊自5月份改版以來，每期都刊登60多篇優秀作品，重點記錄發生在職工身邊的事，開闊了職工的視野。“下班后回到隊里，喝著茶，讀著《香韻》，不僅能了解到集團和礦上的形勢，還能看到很多身邊職工的作品，真是一

件很幸福的事。”該礦通風隊職工劉軍政告訴記者。

為進一步增強一線職工的安全意識，營造和諧氛圍，該礦堅決杜絕“三違”行為，在一線單位開展了“礦嫂的心聲”安全宣傳教育活動。5月24日，在該礦綜采準備隊的會議室里，5位礦嫂深情地吐露了自己的心聲。她們希望每位礦工都牢記安全，杜絕習慣性違章，做本職安全人。

該礦開拓一隊、綜采一隊等區隊也組織了“礦嫂的心聲”安全宣傳教育活動，為一線職工送去了幸福的牽掛。

5月中旬，該礦女工協管員自發舉辦了一場以“愛心匯聚礦山，溫情點亮夢想”為主題的職工生日聯誼會。在職工生日聯誼會上，該礦女工協管員為來自一線的42名職工慶祝生日，并為職工唱起了生日快樂歌。

“我們隊有3名職工參加了生日聯誼會。活動現場，42名職工圍坐在一起，一邊吃水果一邊看節目，很開心。女工協管員還為他們準備了生日蛋糕，點了生日蠟燭，送上了祝福。”該礦開拓一隊職工陳工作告訴記者。據了解，該礦女工協管員將繼續組織此類活動，為職工送上祝福。

第三篇：弘揚正氣 凝聚合力

弘揚正氣 凝聚合力

著力打造安監隊伍新形象

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王局長在全局開展“為民、務實、清廉”教育活動動員大會上的講話使我倍受啟發，使我深刻的認識到一個人要想有所成就就必須從為民、務實、清廉中知榮辱、正風紀、樹形象。思想是行動的先導，思想認識有多高，行動就有多自覺。一個人的行為舉止，是由一個人的思維所決定，也就是思想，只有思想端正了才能有正確的行為。一個人的思維邏輯不能偏離正確的軌道，一個人的不作為，往往會為集體的工作帶來負面影響。我們培訓中心的工作是繁瑣的復雜的，接觸的人也是形形色色的，這里面難免會摻雜個人利益關系，往往由于這種關系會導致個人思維的脫軌，貪圖金錢，以權謀利，這些蛀蟲思想往往會使我們的工作遇到很大的阻力，我們培訓工作堅持的原則就是，公開，公正，透明，不以權謀私。

對待任何學員都要公平，不做手腳，只有這樣才能保證我們培訓的學員有較高的素質。這就好比我們的生物鏈，任何一環都不能出現偏差，假如我們培訓工作出現瑕疵那么又怎么能保證我們企業的安全生產呢？千里之堤潰于蟻穴，我們要從小事做起嚴格要求自己。

所以，作為培訓中心的一員，我們必須端正思想，對待任何

人和事情都要以大局為重。不貪圖享樂，不貪圖金錢。錢是身外之物，生不帶來死不帶去，而一個人的思想精神，則是要永久的陪伴我們，這是一個人的精神支柱，是一個人行為舉止，辦事待人的基本原則。

松下幸之助說道：“每個人都擁有不同的智慧及無可限量的潛能，當大家對此有所了解并同心協力加以開發時，就能為社會帶來繁榮。”劉基也說過一句：“萬夫一力，天下無敵。”這兩句說的是團結合作的意義所在，可見，團結在我們工作中的作用有多大。

我們的培訓工作是一個復雜而且繁瑣的工作，不但需要個人工作的仔細和踏實，也需要其他人的配合。眾人拾柴火焰高，我們的培訓工作需要每個人都為它添一把柴，出一把力，在做好本職工作的同時要積極的配合其他同志的工作，有困難大家一起解決，要經常在一起研究如何搞好培訓工作，取長補短，戒驕戒躁。

誰都知道，任何一個人，任何一件事情都不會是十全十美的，都有自己的局限性，有長短、優劣，弱強之分。假如我們習慣于拿著自己的長處比別人的短處，如果積極比較的話，就會比出助人為樂，如果消極比較的話就會比出自命不凡。我們要想做到共同進步，就必須要取后者而為之。

在集體中，我們要做的協作者，我們要做的是進步的動力。說到底也就是我們要凝聚合力，做好我們的培訓工作。

無論是對人，還是對事，我們都要秉承務實，清廉，為民的原則，只有這樣才能保證我們的工作在正確的軌道上前行，才能使我們的工作有更好的發展。

二00八年十二月一日

第四篇：弘揚企業精神凝聚企業合力

弘揚企業精神凝聚企業合力

努力推進企業文化建設

高陽縣三利集團黨委

三利集團始建于1986年，在二十年的發展中，以真誠待天下，以仁愛求團結，以勤奮爭立足，以創新求發展，從一個一梳一紡的小毛紡廠起家，如今成為擁有十幾家公司，資產數十億的大型民營企業。2004年，三利毛紡廠黨支部改建成為三利集團黨委。幾年來，集團黨委在加強自身建設的同時，針對總裁提出的“明確經營方向，完善管理制度，發展企業文化”的經營戰略，努力找準黨委在發展企業文化中的位置，積極弘揚“真誠、仁愛、勤奮、創新”的企業精神，凝聚企業合力，打造了一支高素質的團隊，促進了企業的健康快速發展。

一、參與生產經營，打造真誠團隊

真誠，是三利人的人生觀。集團黨委通過各種形式教育員工，企業要以真誠立業，人生要以真誠立身，要真誠處事，低調做人。員工在各個崗位上，把提高產品質量作為真誠的具體體現，都明白100-1=0的道理。通過積極的工作，黨委幫助企業主樹立正確的經營理念，把真誠作為企業的一種品牌來打造，真誠回報消費者。集團有優惠的銷售政策，經常組織資助客商到新馬泰、海南等地旅游；每年培訓零售商、中間商，幫他們打理終端，建樣板店、旗艦店，培訓店員，建編織廠，贏得客戶們的信賴，集團的經營業績不斷刷新一個又一個第一的記錄，創造了一個又一個價值品牌和榮譽，從免檢產品到信譽企業，從馳名商標到省名牌，再到中國名牌、三A企業。三利集團把強化共贏的理念作為真誠 1

立業的重要體現，不僅自己發展，還把競爭對手視為伙伴，帶領他們一起發展。十幾年來，三利讓三千多個零售商致了富，發了家，為幾萬人提供了就業崗位，同時帶出了幾百個十萬元客戶，幾十個百萬富翁，十幾個千萬元巨商。2004年又投資8000萬元，引進設備，救活寧夏二毛廠，使幾百名員工重新上崗，自治區主席馬啟智對三利集團參與西部開發、救活二毛廠非常感謝。并購北京二毛廠，引進一流設備和先進管理，安置下崗員工，協助北京二毛廠完成“退二進三”戰略。資源和環境是企業生存的基本條件，建廠初期，就建立了自己的污水處理廠，并不斷的改進和擴大規模，提高污水處理標準，多次聘請省、市、縣三級環保部門的專家和技術人員，幫助解決污水處理中的難題，投巨資進行多次改造，企業排污處理和鍋爐排放完全達標。

二、關心職工生活，打造仁愛團隊

仁愛，是三利人際關系的準繩。三利集團有多一半的員工來自外地，年齡普遍較小，不少是第一次獨自出門打工，剛來的時候非常想家，有的家長還擔心會不會被本地人欺負。針對這種情況，集團黨委提出了“進了三利門，就是一家人”的口號。為了讓員王感受到企業的關愛，消除對工作環境的陌生感，黨委做了三個方面的工作：一是與工會一道為員工創造良好的生產生活環境。適時發放工裝，每月發放勞保用品，過節發放禮品，春節放假時，集團黨委還給員工家長發慰問信拜年。車間夏天免費供應冷飲，冬天能保證在26度環境下工作。員工宿舍冬有暖氣，夏有風扇，并配備了電視，浴室24小時開放。二是豐富員工的精神生活。在黨委的積極建議下，企業建起了容納千余人的現代化俱樂部，藏書5000多冊的圖書館，供員工學習和上網的電子游樂室，高標準的燈光籃球場，乒乓球室。三是扶貧濟困，為員工排憂解難。一名員工家遭火災，集團黨委號召廣大員工伸出援助之手，獻出一份愛心，與遭遇不幸的工友共渡難關，黨委成員帶頭慷慨解囊，共捐款8000余元。2005年，黨委再次組織為身患白血病的員工捐款1.5萬元，廣大員工深切感受到了企業的關愛、集體的溫暖，增強了以仁愛待人的意識，在三利集團形成了互助友愛的濃厚氛圍。每年11月份的感恩節，黨委都要組織活動，教育員工感恩父母，感恩企業，感恩社會，并把這種感恩的心情化作努力工作的具體行動。

三、依托多樣載體，打造勤奮團隊

勤奮，是三利人的工作狀態。為了打造一支勤奮敬業、勇于進取的職工隊伍，我們寓教于樂，依托豐富多彩的文體活動，鍛造員王的拼搏精神和競爭理念。每年元旦、五一、十一、中秋節、元宵節，都要組織文藝晚會，廣大員工積極參與，踴躍報名，自編自演節目，表現出了很高的熱情。健康向上的活動，培養了員工健康向上的精神，并轉化為努力工作、勤奮創業的具體行動。去年國慶節，集團黨委組織了歌詠比賽，各車間、科室都組隊合唱了《走在大路上》、《歌唱祖國》等一首首激昂向上的歌曲，不少員工都說，參加這樣的活動，感覺精神振奮，渾身有用不完的勁。為幫助員工樹立企業的競爭觀念和生存理念，我們組織了籃球比賽、拔河比賽、方隊比賽和田徑運動會。通過這些競賽，不少員工認識到，三利人要永遠創業，敢于競爭，善于競爭，市場不可憐弱小，生存線上沒有救世主，要想在市場競爭中立于不敗之地，唯一的途徑就是自強不息奮發向上，用勤奮敬業打造自己的人生品牌。

四、發揮黨員作用，打造創新團隊

創新，是三利人的思維方式。集團黨委注重發揮黨員的先鋒模范作用，努力打造一支創新意識強、創新能力高的團隊。一是為實現觀念創新，集團黨委建議企業選派優秀人才特別是黨員中的優秀人才到天津紡院、河北大學等高等院校學習現代企業管理知識，聘請國內毛紡業權威到企業定期授課，講授先進的管理理念，打造新型思維模式。二是為實現技術創新，在廣大黨員和員工中開展了技術革新競賽活動。黨員劉增月對廠內蒸汽管道進行了整改，使壓力損失減少30％，每年節約燃煤300多噸。黨員郭強營經過一年多的潛心研究，提出了《成球車間提高質量、降低成本方案》，使當年的產品在成球車間降低成本40萬元。黨員趙興林研究出了絲光防縮新技術，使毛線更加柔軟，機洗不起球，提高了產品質量。黨員馮云主持開發了加花線、265等新產品，受到客戶好評。黨員帶頭作用的發揮，極大地調動了廣大員工研究新技術、開發新產品的積極性，截止目前，共有120多項小發明被應用到生產當中，促進了企業經濟效益的提高。

2006年4月

第五篇：弘揚正氣凝聚人心合力爭先促進發展（本站推薦）

弘揚正氣凝聚人心 合力爭先促進發展

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好！我叫，來自寧化縣翠江鎮黨委。今天，很高興能有這么一個機會，站在這莊嚴而又神圣的演講臺上，但說句心里話，站在這里，我既感到激動自豪，又感到膽怯慚愧，我怕自己笨嘴笨舌，說不出自己的真情實感。總之，我怕自己講得不好，辜負了大家對我的厚望。我今天演講的題目是：弘揚正氣凝聚人心 合力爭先促進發展。

同志們，講到正氣，令我感慨萬千，是啊，人不能沒有正氣，一個社會要發展，就必須要有正氣。因為講正氣是中華民族的優良傳統，自古以來，我們中華民族就崇尚有一身正氣的人。走進歷史的煙云里，我們看到古有包公、于謙、海瑞經久傳頌，代代相傳，現代有人民公仆孔繁森、牛玉儒、任長霞震撼人心，時時閃光。是的，無論歷史如何變遷，無論時代怎樣發展，講正氣永遠是時代的呼喚，永遠是人民的期盼。

胡錦濤總書記在中央紀委第七次全體會議上的講話中,要求各級領導干部要弘揚新風正氣,營造風清氣正的良好環境,促進事業和諧健康發展。

那么，什么是正氣？在當今改革開放取得豐功偉績的關鍵時期，我們的黨賦予了“正氣”以時代的新內涵，那就是——權為民所用、情為民所系、利為民所謀。正如胡錦濤總書記所說的：“必須堅持立黨為公、執政為民，不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力，把黨的先進性要求轉化為全黨的實際行動、貫徹到黨的全部執政活動中去，……

是啊，古往今來，一個國家沒有正氣，就可能亡國；一個單位沒有正氣，就會衰敗，一個家庭沒有正氣，就會損害家。由此可見，講正氣，是中華民族也是我們黨的一個優良傳統。因為一個人必須樹立正氣，必須有正義感，有了一腔浩然正氣，才能無所畏懼地前進，才能不屈不撓地為國家、為社會建功立業。

深入學習科學發展觀，我們“弘揚正氣、合力爭先”，在構建和諧社會的進程中，在我們的身邊，在每個行業、每個部門涌現出了一批又一批可歌可泣的先進事跡，他們在自己的崗位上用點點滴滴的行動譜寫著一曲曲新時代的“正氣歌”

蓋起章同志就是一個典型的代表。他從警15年來，不論在政工崗位上還是在紀檢崗位上，時時處處都體現著“為事業鞠躬盡瘁”的優良風范。他敢抓敢管、敢于堅持原則、敢于動真碰硬，提出“敢抓敢管就是能力，嚴格查處就是政績，發現問題就是水平，回避問題就是

失職”的抓隊伍新理念。面對不法分子的恐嚇威脅和謠言誹謗，甚至人身侵襲的時候，他發出了“怕死就不當紀委書記”的鏗鏘誓言，表現出一名共產黨員、人民公仆的錚錚鐵骨。他用自己的一生，譜寫了浩然正氣的壯麗篇章。

優秀的女黨員、出色的紀檢監察干部——王瑛，這位以纖弱身軀擔負起神圣使命、以無限忠誠書寫人生華章的美麗女子，她嫉惡如仇、堅持原則，始終把責任鐫刻在心頭；始終保持著對群眾的深情摯愛；始終不渝地堅守生命、堅守事業、堅守本色；她把懲治和預防腐敗、維護群眾利益視為自己義不容辭的責任，直到自己生命的最后一刻。

再說說我們大家最熟悉的身邊人物、我省新時期共產黨員的優秀代表、全省村黨支部書記和共產黨員的榜樣、我們寧化廣大黨員干部的先進楷模張仁和吧，他就是一位“弘揚正氣，爭先發展”好典型。

中共福建省委號召全省黨員干部向張仁和同志學習：學習他清正廉潔、一身正氣的高尚情操；學習他勇于爭先、致力發展的強烈意識；學習他腳踏實地的優良作風和一心為民的崇高品格。他清正廉潔、一身正氣。擔任村支書12年，從不利用手中的權力謀私利，真正做到了一身正氣，兩袖清風。他公道正派，沒有絲毫私心雜念，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。這就是他的正氣。

他致力發展，以發展為大，發展為重，發展為先。他忠于職守，帶領群眾謀發展，盡職盡責抓發展。他的先進事跡和崇高精神，首先在發展中體現出來。我們應學習他靠實實在在的發展成果來檢驗成效，把致力發展、推動發展的積極性充分發揮起來，創造性充分激發出來，始終保持勇于實踐、銳意進取、奮發有為的精神狀態，不斷增強應對風險的氣勢、攻堅克難的精神、謀求發展的意識、服務全局的合力，在建設海峽西岸經濟區的實踐中發揮先鋒模范作用，成為推動福建新一輪發展的表率。

同志們，新的時代在呼喚我們要弘揚正氣，當然，要大力弘揚正氣，必須強化公仆意識，讓服務人民成為我們每個黨員干部的自覺行動，要知道公仆意識，是共產黨人的黨性要求，是一種思想感情，是一種精神境界，也是一個政治標準，更是一面照人律己、區別是非的鏡子。在這面鏡子前，很容易看出一個共產黨員黨性強不強，一個干部合格不合格。

同志們，要大力弘揚正氣，還必須強化官德意識，讓高尚節操成為為官從政的畢生追求，做人講道德，做官講官德。德是為人之本、為官之魂。官德就是從政道德，包括思想政治和品德作風等方面的修養，講黨性首先要講官德。胡錦濤同志多次強調，各級領導要在道德建設上做楷模。官聲譽起為民事，業績成于跬步行。我們弘揚正氣，就要心懷為民意識，在任何時候，我們都要把維護和發展群眾利益放到首位，做到心中常懷老百姓，以實際行動密切黨和人民群眾的血肉聯系，用推動發展的實際成效來體現自身的先進性。

同志們，弘揚正氣正是為了營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的濃厚氛圍，是為推進經濟社會更快更好發展奠定堅實的思想基礎。一個地方能否政通人和，一個單位能否事業興旺，在很大成果上取決于領導干部威望的高低，品格的高下。

同志們，正氣靠弘揚，合力靠形成，只有形成合力，才能推動經濟建設不斷前進。團結就是力量。只有團結搞好了，才能樹立正氣，形成促進經濟社會更快更好發展的強大合力。合力爭先就是講團結，就是要認真執行黨的民主集中制，嚴格遵守黨內生活制度和各項紀律，出以公心，維護大局，增強領導班子和干部隊伍的凝聚力。合力爭先就是求發展強鎮富民，開創了一個生氣勃勃的建設新局面，同志們，發展是硬道理。合力爭先就是要加快發展，胡錦濤同志強調指出，發展是我們黨執政興國的第一要務，也是解決我國社會一切矛盾和問題的根本辦法。求發展，就是要強化第一要務的意識，把加快發展、致富百姓作為最大追求，把科學發展、和諧發展作為重要導向。

同志們，弘揚正氣才能凝聚人心 合力爭先才能促進發展。我們要始終把發展作為重要的歷史使命，弘揚正氣，合力爭先，緊緊抓住經濟建設這個中心不動搖，把握發展機遇、把握時代脈搏、把握群眾愿望，不斷增強責任意識、大局意識、憂患意識，以強烈的事業心和責任感，自我加壓、事爭一流，拼搏進取、孜孜以求，充分調動各方面的積極性、主動性和創造性，這樣經濟社會發展就能取得實實在在的成效，也為今后發展打下了基礎，積蓄了后勁。同志們，當我們聆聽蓋起章、王瑛等同志不畏邪惡，充滿浩然正氣的英雄事跡時；當我們面對身邊**系統干部兢兢業業、無私奉獻的情景時，我們當為之震撼、為之警醒。警醒我們在維護改革開放的一言一行中力求弘揚正氣、合力爭先；警醒我們在工作中力求做到“四

個不讓”，不讓政策在我的手中截留，不讓時間在我的崗位浪費，不讓群眾在我處受到冷遇，不讓形象在我身上損害；警醒我們必須共同攜起手來，按照“科學發展、四求先行”的要求，積極主動融入海西建設中，為構建和諧社會而努力奮斗。

我的演講完了，謝謝大家！