第一篇：交通運輸局紀檢組長學習《準則》和《條例》心得體會

交通運輸局紀檢組長學習《準則》和《條

例》心得體會

交通運輸局紀檢組長學習《準則》《條例》心得體會

新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，是落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，貫徹總書記系列重要講話精神，加強黨內法規制度建設的重要成果。貫徹實施好“兩大黨規”，不僅為全面從嚴治黨提供了堅強的紀律保證，而且對加快推進交通運輸事業科學跨越式發展具有重要的作用。通過學習，我有以下幾點認識和體會。

一、充分認識新修訂的《準則》和《條例》的重要意義

（一）從新形勢看，新修訂的《準則》和《條例》吹響了全面從嚴治黨新的號角。隨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的不斷深入，原有的《條例》和《準則》逐漸顯現出一些不適應形勢發展要求的情況。今年中央公布的第二輪“巡視清單”顯示，“管黨治黨不嚴”是被巡視單位的一大共性問題。新修訂的《條例》和《準則》既做“減法”又做“加法”，既大刀闊斧砍掉與法律重復的內容，又把黨的十八大以來管黨治黨實踐經驗化為道德和紀律要求，自始至終貫穿著“全面”與“從嚴”兩條主線，吹響了全面從嚴治黨新的號角。

從交通形勢看，新修訂的《準則》和《條例》是推進工作的有力抓手。當前，我縣交通運輸系統從嚴治黨所面臨的任務艱巨、腐敗風險大。全縣交通建設平均每年的項目資金達2億多元，S226省道等一批項目規模大、資金量大，如何抵制工程建設領域的不良風氣應引起我們警覺。也正因為如此，我們更要把政治紀律放在首位，不能因為處于基層就忽視了政治紀律的重要性。新修訂后的《準則》和《條例》既為黨員和黨員領導干部樹立了“高壓線”，又劃出了“底線”，是推進交通各項工作的有力抓手。

二、交運系統的紀檢監察

在履職過程中，面臨可能的腐敗風險，針對性地借鑒了交運系統的大量案例，采取“以案為例、以例預警、以警示意”的方式，用“身邊的人、類似的事”來教育警示自己，在面對類似的情形時能夠做出正確的選擇。

在交通運輸管理崗位上，腐敗典型表現為交通審批存私心、漠視安全貪私利、利用職權侵占企業車、工程管理挾私利等；在道路運輸管理崗位上，腐敗典型表現為不嚴把客運資質、放松從業準入關、把行政許可當作吃請籌碼等；在道路運輸執法崗位上，腐敗典型表現為縱容“黑車”營運、以權謀私、處罰處理亂作為等；在工程建設管理崗位上，腐敗典型表現為干預操縱招投標、弄虛作假套取款項、不按要求施工埋下安全隱患等。這些行為直接觸犯了《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國安全生產法》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀國法。交通運輸系統是一個大系統，充斥著以上列舉的各種形形色色的誘惑，如果不能擺正心態，不能嚴于律己，就會因一時的貪欲而造成一生的悔恨，最終害了國家，害了家庭、也害了自己。

三、努力爭當廉潔自律的表率

鑒于此，作為單位紀檢負責人更要當好廉潔從政的表率，當好廉潔用權的表率，當好廉潔修身的表率。

總之，全面從嚴治黨永遠在路上。我將以《準則》和《條例》為行動指南，真正擔負起管黨治黨的主體責任，自覺做政治上的明白人、廉潔自律的帶頭人。

第二篇：縣交通運輸局紀檢工作計劃

縣交通運輸局紀檢工作計劃

為認真貫徹落實中央、省、市、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，縣交通運輸局結合工作實際，特制訂xxxx年紀檢監察工作規劃。

一、從狠抓作風建設著手

在1月23日召開了全系統作風建設大會，明確了今年作風建設的任務和目標。一是注重建章立制，健全完善干部作風建設長效機制。第一，建立績效考核雙結合機制。實行月考核和考核相結合的方式，將作風建設情況、工作落實情況納入局對站所、科室的績效考核，局黨組對各站所、科室每月下達工作目標任務，再根據各單位工作落實情況、作風建設情況，嚴格兌現月績效工資和績效工資。第二，強化督促檢查機制。由局紀檢組牽頭，局辦公室、政工科參與，采取明察暗訪、走訪座談、電話查詢、聘請政風行風評議員、接受媒體監督和舉報投訴等方式，定期或不定期督查各單位加強行業作風建設和落實行業服務規范的情況。第三，完善內部管理制度。進一步完善了上班紀律、財務制度、值班制度、公務用車制度等，并抓好制度的貫徹落實。

二是開展作風建設系列活動，樹立交通良好形象。第一，開展作風建設大討論活動。以站所、科室為單位就如何開展好本單位、本部門作風建設進行討論，并結合本單位、本部門工作實際就如何發展交通事業、提高工作水平、加強效能建設等方面提出了一些具體建議。第二，召開主題民主生活會。精心組織專題民主生活會，通過廣泛征求意見、開展談心活動、開展批評與自我批評、向社會公示等，重點查找干部職工在思想、作風、紀律、廉政等方面存在的問題及原因，認真制定整改措施。

三是開展為民服務主題活動，切實幫助基層和群眾排憂解難。第一，開辟政務服務大廳。開辟交通運輸政務服務大廳，整合交通行政審批、行政處罰、咨詢投訴等為民服務職能，進一步減少審批環節和程序，為群眾提供“一站式”服務。第二，開展為民服務主題活動。廣泛開展“春運便民”志愿服務活動、“結對幫扶”活動、“大走訪送溫暖”活動和“學雷鋒樹新風”活動，同時結合群眾工作站，深入聯系村、幫扶村，開展調查研究、了解社情民意，著力解決群眾最現實的利益問題，幫助基層解決在轉變發展方式中遇到的具體困難，辦幾件看得見、摸得著的實事。

四是開展學習培訓，提升廉潔自律意識和執法水平。第一開展廉政教育。組織廣大職工認真學習黨的十八大報告、《黨章》以及關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關文件、會議精神，進一步明確具體要求，認真進行貫徹落實。同時要結合節日期間的各項活動，采取多種形式開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，深入推進廉政文化建設，在全系統干部職工中積極倡導“做事講規范、講原則、講程序”的工作守則，大力發揚“工作上雷厲風行，作風上公道正派”的干事作風，努力營造“簡單生活、快樂工作”的良好氛圍。第二，開展執法培訓。重點針對執法言行不標準、執法文書不規范、執法程序不合理等現象，采取案例分析、體驗式教學等方法，全面開展法律法規、執法形象、服務禮儀、文書制作等專題培訓，全面統一執法動作、規范執法行為，切實提高執法水平。

二、從狠抓廉潔自律著手

建立單位和個人崗位廉政風險防范機制，每個單位和個人崗位必須找出潛在風險點，采取相對應的風險防控措施，并作出廉政承諾，年底對照防范措施和承諾述職述廉，進行綜合考評。

三、從重點監督交通建設工程著手

進一步規范交通工程建設程序，凡是定價在50萬元以上的工程必須公開招投標，紀檢組對工程項目實施全過程加強監督，凡是沒有嚴格履行合同、存在安全隱患、質量沒有達到設計要求的，一律不準支付工程款，誰簽字，誰負責，盡量將不廉潔行為消滅在萌芽狀態。

四、從進一步規范行政執法程序著手

執法人員必須嚴格按交通行政執法自由裁量權的規定行使，堅持做到“八合法”（主體合法、身份合法、權限合法、依據合法、證據合法、決定合法、文書合法），統一著裝、亮證執法、文明執法、罰繳分離，加強學習，提高水平，紀檢組隨時監督、抽查。努力實現黨風廉政建設目標，“黨員不違紀，干部不違法”，使廉潔成為每個人的工作生活習慣，使紀檢監察工作更好地為交通運輸事業的發展服務。

第三篇：紀檢組長崗位職責(國土資源局)

1.在省廳紀檢組、市紀檢會和局黨組領導下，主抓局機關及全市國土資源系統黨風廉政建設。

2.按照分工負責處理分管工作或受黨組書記委托負責其他方面工作或專項任務。

第四篇：XX局紀檢組長黨性分析材料

黨 性 分 析 材 料

根據市局的統一部署，我局認真開展了“創先爭優”活動。在活動的學習動員和創爭階段，我認真學習了“創先爭優”活動有關文件，以及市局曾勤局長的講話精神，思想認識有了很大有提高，深刻認識到開展“創先爭優”活動的必要性和重要性，增強了努力搞好紀檢工作的責任感和使命感。我通過自我剖析，交心談心，廣泛征求意見，認真反思了自己在思想、作風、工作、紀律等方面的情況，感到存在許多不足，現就自己存在的一些問題查擺如下，請大家批評指正。

一、存在的問題

1、理論學習的不夠深入，對一些新政策掌握不及時。尤其是在當前食品、特設兩個安全經常發生事故的大形勢下，對我縣的監督管理等方面認識不全面、措施不夠多，從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好紀檢監察工作和其他業務工作的關系，造成自身理論知識跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。

2、創新觀念弱化。思想決定行動。由于自己的理想信念出現了淡化，導致在開拓創新、銳意進取方面就有所弱化。創新需要膽識，需要魄力，尤其是更新觀念，有時需要自我否定，這樣自己為了穩妥，在思想觀念上就難以創新求變，難以打破常規，難以敢為人先，漸漸地原來有的那股銳氣也就減弱了，辦法也就不多了，局面也就僵持了。

3、崗位意識不強。今年主管黨風廉政建設、紀檢監察，分管人事、特設和辦公室，任務重，事務雜，紀檢監察工作被認為是務虛、找事、和其他部門對著干的角色，工作可做可不做，可緊可慢，對全局業務工作不會造成什么影響，甚至還會影響同志們的積極性，總認為別人都在為人，只有自己在惹人，人惹玩了自己不成了孤家寡人了嗎？那個時候還談什么工作。由于處在這樣的工作環境中，對紀檢監察工作的上進心和工作積極性受到壓抑，直接影響了紀檢監察工作的開展。

4、工作抓落實不夠細致。紀檢工作任務重、內容規定性強、質量標準高、環節要求細，雖然平時對工作強調很多，注重完善各項規章制度，但對執行情況檢查督促較少，硬措施不力。即布臵多，檢查少；說的多，做的少；要求多，幫助少。導致工作不出色。

二、對存在問題的根源分析

對存在的以上問題，認真分析其產生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的因素，但主要還是對創先爭優的認識不夠。主要表現在：

1、學習不夠系統、不夠全面、深入。原因是：一是學習態度有所偏向，總認為自己不是親自辦業務學不學沒什么，覺得自己有了一定的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統地學習掌握。二是忽視了理論學習，只注重了自己感興趣東西的學習，而理論知識卻不愿看，不想學。三是在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間事務多，沒時間也靜不下心來學習，下班時間忙了一天了應該休息一下，沒時間學習。

2、工作過于強調忙，只求完成當務之急，沒有完全做到深入細致，工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。工作中，推進工作、抓落實方面，注重穩中求進，忽視了時效要求，注重了充分準備，忽視了猛撲猛干，注重了正面影響，忽視了負面作用。原因是：重安排，輕技巧。在紀檢監察方面重要求，輕考核。在一些人身上形成了講的嚴、管的松的陋習。

三、整改措施及努力方向

1、加強理論學習，革新自我。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發展自已，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、是指導自己言行的武器。首先學好理論，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次，學業務，不斷熟悉業務工作，爭取達到業務精通的程度，提高工作本能，提高自控能力，提高政治水平，學會看形勢，學會把握時局，學會從政治上觀察和處理問題。

2、分清主次，樹立大局意識，統籌安排工作。在遇到問題的時候，牢固樹立大局意識，堅持上下互動，協調一致，取長補短，把紀檢監察體現在質監發展的各個方面，貫穿于質監工作的各個環節。積極主動向領導請示、匯報，敢說敢做、敢負責任，狠抓當務之重，分清主次，區別輕重緩急，集中抓好影響全局、關系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務，與全局其他工作的大局聯系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好各項工作。

3、堅持以科學發展觀為指導，提升管理和服務的能力和水平。以人為本，做好人的工作，團結人、鼓勵人，發揮自己的主觀能動性，為全局工作貢獻應有的力量。

4、改進方法，做好工作。實際工作中，注重綜合運用“借威、乘勢、碰硬、創新、戒浮、見微”六種工作方法。借威，即善于借助《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》賦予的權威，堅持多請示、多匯報、多請教。乘勢，即善于抓住工作時機，捕捉工作契機，趁勢而上，鞏固成績，解決問題。碰硬，即敢于并善于同歪風邪氣作斗爭，打開工作局面。創新，即勤于思考，善于調研，積極探索廉政教育、民主評議等重點工作規律，不斷總結新經驗，提出新思路，推出新舉措，拿出新辦法，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。戒浮，即以務實的工作態度，說實話，鼓實勁，察實情，干實事，摒棄“花架子”，在叫真求實上下真功夫。見微，即把問題想的再深一些，把工作做的再細一些，深入到每個細節，細到每個環節，努力以深入細致的工作作風營造民主監督的氣氛，開創紀檢工作的新局面。

第五篇：法院紀檢組長學習《條例》和《準則》心得體會

法院紀檢組長學習《條例》和《準則》心得體會

法院紀檢組長學習《條例》和《準則》心得體會

新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》是對黨章規定的具體化，是新時期提高黨的領導水平和執政水平的重大舉措，是全面推進從嚴治黨的根本要求，對深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，永葆黨的先進性和純潔性，具有十分重重要的意義。通過最近學習，談談自己的幾點體會：

一、《準則》和《條例》是監督執紀問責的根本標準

準則就是行為或道德所遵循的標準原則。條例就是由國家制定或批準的規定某些事項或某一機關的組織、職權等的法律文件。《中國共產黨廉潔自律準則》就是黨中央為加強黨員和黨員領導干部廉潔自律工作采取的重要舉措。《中國共產黨紀律處分條例》就是對黨章規定的具體化，把紀律和規矩挺在前面，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規的貫徹執行。兩部重新修訂的黨內法規內容明確、標準嚴格、方法清晰，為紀檢監察人員充分發揮職能作用履行監督執紀問責指明了方向。一是內容更加科學。《準則》共8條、281字，縮減了與國家法律有關的重復規定，堅持正面倡導、重在立德，是黨員和黨員領導干部能夠看得見、夠得著的高標準；《條例》共3編11章133條17000余字，圍繞黨紀戒尺要求，開列“負面清單”、重在立規，把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等“六大紀律”，覆蓋黨員8小時內、外的工作和生活，充分體現了紀法分開、紀在法前、黨紀嚴于國法的原則要求，體現了黨員不管職位高低，在紀律面前人人平等，動輒則咎，違者必處,真正讓紀律成為“鐵律”。二是標準更加明確。《條例》充分借鑒吸收近年來監督執紀問責的豐富實踐，特別是針對黨的十八大以來查處的黨員干部違反政治紀律等問題，明確了相應的處分標準，具有更強的現實針對性。三是“負面清單”明晰操作性強。《條例》整合明晰了黨紀的各項“負面清單”八個條款，明確了黨員干部禁止性行為的事實范圍和內容，不僅告誡黨員干部哪些行為不能做，同時提出了清晰的處罰依據。對不敢、不愿、不能監督的問題，明確了如何堅持原則、敢于碰硬的方式方法，對解決個性問題有很強的指導性、操作性，防止和避免以往理解、執行上的偏差。

二、要加強教育學習，增強紀律觀念

兩部黨內法規的重新修訂是“三嚴三實”教育實踐活動中的一次整頓紀律作風活動，為進一步加強反腐倡廉工作營造良好氛圍。作為法院系統的紀檢領導干部要立足本職工作將學習貫徹《準則》和《條例》當作今后一段時期的重大政治任務抓好落實。一是認真學習領會精神實質。在自己帶頭學習的基礎上，組織法院系統的紀檢監察干部原原本本地學習，全面理解掌握《準則》和《條例》的內容和要求；組織黨組“一班人”和中心組專題學習，利用法院開辦的大講堂由院領導分專題對法官干警進行系統輔導，使法官干警明白內容和基本要求；發揮法院專網優勢進行廣泛宣傳，創建學習園地和專欄，開展學習體會交流推動學習，使黨的紀律刻印在全體法官干警的心上，在審判實踐中緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標內化于心、外化于行，堅持司法為民、公正司法、嚴格司法，以學習的成效引領和推動審判執行工作，達到促進社會大局穩定、維護社會公平正義、保障人民安居樂業。堅持依法糾錯原則，對冤假錯案堅持發現一起、糾正一起、問責一起。認真落實黨要管黨、從嚴治黨要求，堅持不懈加強隊伍建設，努力建設一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的法院隊伍，為做好法院工作提供有力的組織和紀律保障。二是要深化社會主義法治理念教育，加強司法良知、職業道德教育，狠抓政治紀律、組織紀律、審判紀律教育，引導法官干警踐行社會主義核心價值觀，增強法官干警的政治定力、法律定力、廉潔定力。當前，司法體制改革進入關鍵階段，這是破解制約公正司法的體制機制性障礙、建設公正高效權威的社會主義司法制度的新突破，意義重大而深遠，全體法官干警要增強參與意識，正確對待個人利益得失，用真心關注改革，動真情支持改革，以真干參與改革，用《準則》和《條例》約束自己，規范言行，敬畏紀律，守住底線，防微杜漸，保持黨的先進性和純潔性，始終做到政治上清醒、立場上堅定、思想上純潔、行動上自覺，與黨中央保持高度一致。

三、聚焦審判中心工作抓好執紀監督問責

《準則》和《條例》是紀檢監察機關認真落實監督執紀問責工作的法規準繩。一是抓好“兩個責任”落實。全市法院黨組要擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任。以對黨的事業和法官干警高度負責的精神，切實抓好《準則》和《條例》的貫徹落實。要把嚴守政治紀律和政治規矩永遠排在首要位置，通過嚴肅政治紀律和政治規矩帶動審判紀律和其它規定的落實。全市法院紀檢組要認真履行監督執紀問責職責，以兩項黨內法規為重要依據，加大查處違反《準則》、《條例》行為的力度，結合《全市法院建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》，梳理監督執紀問責的“四種形態”，對照“六大紀律”修訂完善已有的教育管理制度，使法官干警在審判實踐中嚴格遵守國家法律法規，守住紀律“底線”，干干凈凈、規規矩矩秉公辦案。二是要圍繞審判執行，抓好監督。司法廉潔是司法公正的基石，司法不廉損害的不僅僅是當事人的合法權益，更是法律的尊嚴和權威，損害的是廣大群眾對社會公平正義的信心。全市法院紀檢組監察室要在堅持從嚴教育管理的基礎上，加強紀律監督，嚴格執行市紀委和上級法院各項廉政規定，全面落實司法巡查、審務督察、防止內部人員干擾辦案、防止利益沖突、廉政監察員、執法監督員等廉政風險防控機制，抓好“五個嚴禁”“六個不準”、錯案問責、隨案廉政監督卡等剛性制度的落實，加強對審判、執行權行使的監督，對法官不廉 “零容忍”、實行“終身禁業”，有案必查、違法必究。堅持實行法官配偶、子女不得擔任律師的任職回避制度，規范法官與律師的關系，治理離職退休法官“隱性代理”，規范法官近親屬的“公民代理”行為，讓紀律真正成為帶電的高壓線，確保司法公正清廉。