第一篇：法院紀檢組長學習《條例》和《準則》心得體會

法院紀檢組長學習《條例》和《準則》心得體會

法院紀檢組長學習《條例》和《準則》心得體會

新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》是對黨章規定的具體化，是新時期提高黨的領導水平和執政水平的重大舉措，是全面推進從嚴治黨的根本要求，對深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，永葆黨的先進性和純潔性，具有十分重重要的意義。通過最近學習，談談自己的幾點體會：

一、《準則》和《條例》是監督執紀問責的根本標準

準則就是行為或道德所遵循的標準原則。條例就是由國家制定或批準的規定某些事項或某一機關的組織、職權等的法律文件。《中國共產黨廉潔自律準則》就是黨中央為加強黨員和黨員領導干部廉潔自律工作采取的重要舉措。《中國共產黨紀律處分條例》就是對黨章規定的具體化，把紀律和規矩挺在前面，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規的貫徹執行。兩部重新修訂的黨內法規內容明確、標準嚴格、方法清晰，為紀檢監察人員充分發揮職能作用履行監督執紀問責指明了方向。一是內容更加科學。《準則》共8條、281字，縮減了與國家法律有關的重復規定，堅持正面倡導、重在立德，是黨員和黨員領導干部能夠看得見、夠得著的高標準；《條例》共3編11章133條17000余字，圍繞黨紀戒尺要求，開列“負面清單”、重在立規，把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等“六大紀律”，覆蓋黨員8小時內、外的工作和生活，充分體現了紀法分開、紀在法前、黨紀嚴于國法的原則要求，體現了黨員不管職位高低，在紀律面前人人平等，動輒則咎，違者必處,真正讓紀律成為“鐵律”。二是標準更加明確。《條例》充分借鑒吸收近年來監督執紀問責的豐富實踐，特別是針對黨的十八大以來查處的黨員干部違反政治紀律等問題，明確了相應的處分標準，具有更強的現實針對性。三是“負面清單”明晰操作性強。《條例》整合明晰了黨紀的各項“負面清單”八個條款，明確了黨員干部禁止性行為的事實范圍和內容，不僅告誡黨員干部哪些行為不能做，同時提出了清晰的處罰依據。對不敢、不愿、不能監督的問題，明確了如何堅持原則、敢于碰硬的方式方法，對解決個性問題有很強的指導性、操作性，防止和避免以往理解、執行上的偏差。

二、要加強教育學習，增強紀律觀念

兩部黨內法規的重新修訂是“三嚴三實”教育實踐活動中的一次整頓紀律作風活動，為進一步加強反腐倡廉工作營造良好氛圍。作為法院系統的紀檢領導干部要立足本職工作將學習貫徹《準則》和《條例》當作今后一段時期的重大政治任務抓好落實。一是認真學習領會精神實質。在自己帶頭學習的基礎上，組織法院系統的紀檢監察干部原原本本地學習，全面理解掌握《準則》和《條例》的內容和要求；組織黨組“一班人”和中心組專題學習，利用法院開辦的大講堂由院領導分專題對法官干警進行系統輔導，使法官干警明白內容和基本要求；發揮法院專網優勢進行廣泛宣傳，創建學習園地和專欄，開展學習體會交流推動學習，使黨的紀律刻印在全體法官干警的心上，在審判實踐中緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標內化于心、外化于行，堅持司法為民、公正司法、嚴格司法，以學習的成效引領和推動審判執行工作，達到促進社會大局穩定、維護社會公平正義、保障人民安居樂業。堅持依法糾錯原則，對冤假錯案堅持發現一起、糾正一起、問責一起。認真落實黨要管黨、從嚴治黨要求，堅持不懈加強隊伍建設，努力建設一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的法院隊伍，為做好法院工作提供有力的組織和紀律保障。二是要深化社會主義法治理念教育，加強司法良知、職業道德教育，狠抓政治紀律、組織紀律、審判紀律教育，引導法官干警踐行社會主義核心價值觀，增強法官干警的政治定力、法律定力、廉潔定力。當前，司法體制改革進入關鍵階段，這是破解制約公正司法的體制機制性障礙、建設公正高效權威的社會主義司法制度的新突破，意義重大而深遠，全體法官干警要增強參與意識，正確對待個人利益得失，用真心關注改革，動真情支持改革，以真干參與改革，用《準則》和《條例》約束自己，規范言行，敬畏紀律，守住底線，防微杜漸，保持黨的先進性和純潔性，始終做到政治上清醒、立場上堅定、思想上純潔、行動上自覺，與黨中央保持高度一致。

三、聚焦審判中心工作抓好執紀監督問責

《準則》和《條例》是紀檢監察機關認真落實監督執紀問責工作的法規準繩。一是抓好“兩個責任”落實。全市法院黨組要擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任。以對黨的事業和法官干警高度負責的精神，切實抓好《準則》和《條例》的貫徹落實。要把嚴守政治紀律和政治規矩永遠排在首要位置，通過嚴肅政治紀律和政治規矩帶動審判紀律和其它規定的落實。全市法院紀檢組要認真履行監督執紀問責職責，以兩項黨內法規為重要依據，加大查處違反《準則》、《條例》行為的力度，結合《全市法院建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》，梳理監督執紀問責的“四種形態”，對照“六大紀律”修訂完善已有的教育管理制度，使法官干警在審判實踐中嚴格遵守國家法律法規，守住紀律“底線”，干干凈凈、規規矩矩秉公辦案。二是要圍繞審判執行，抓好監督。司法廉潔是司法公正的基石，司法不廉損害的不僅僅是當事人的合法權益，更是法律的尊嚴和權威，損害的是廣大群眾對社會公平正義的信心。全市法院紀檢組監察室要在堅持從嚴教育管理的基礎上，加強紀律監督，嚴格執行市紀委和上級法院各項廉政規定，全面落實司法巡查、審務督察、防止內部人員干擾辦案、防止利益沖突、廉政監察員、執法監督員等廉政風險防控機制，抓好“五個嚴禁”“六個不準”、錯案問責、隨案廉政監督卡等剛性制度的落實，加強對審判、執行權行使的監督，對法官不廉 “零容忍”、實行“終身禁業”，有案必查、違法必究。堅持實行法官配偶、子女不得擔任律師的任職回避制度，規范法官與律師的關系，治理離職退休法官“隱性代理”，規范法官近親屬的“公民代理”行為，讓紀律真正成為帶電的高壓線，確保司法公正清廉。

第二篇：法院紀檢組長

(法院紀檢組長)述職報告

一年來，在省委、市委和中院黨組的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，進一步理清工作思路，突出工作重點，加大立案、信訪、審監和監察工作力度，狠抓各項工作的落實，認真負責地完成本職工作，現將一年來的工作學習情況匯報如下：

一、認真學習宣傳中央《兩個條例》，提高貫徹執行《兩個條例》的自覺性

為進一步深化《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習，我院采取了以下措施：一是向每個黨員、干部發放了兩個條例學習讀本，要求全院黨員、干部特別是領導干部認認真真通讀兩個條例原文；二是對照兩個條例，多次召開民主生活會，認真開展了批評與自我批評；三是組織院內全體人員參加內部《兩個條例》知識競賽，并推薦成績優秀的人員參加市委組織的《兩個條例》知識競賽演講活動。四是要求全院廣大黨員、干部學習兩個條例，對照四大紀律八項要求，查擺自己在思想上、工作中存在的差距和不足，每人撰寫一篇剖析材料，并制定切實可行的整改措施。通過開展以上活動，有效提高了全院廣大黨員、干部對學習貫徹兩個條例重要性和必要性的認識，進一步增強了紀律觀念和監督意識，在院內逐步形成了一個“學條例、知條例、用條例”的良好氛圍。

二、堅持“一崗雙責”，協助黨組抓好黨風廉政建設責任制的落實

為把黨風廉政建設落到實處，濟源中院在強化監督職能上下功夫。首先，通過目標責任書的形式，約束和加強干警行為。今年初院長與黨組成員，黨組成員與各部門負責人層層簽定了黨風廉政建設目標責任書，明確了院長、副院長和各部門負責人的黨風廉政責任目標。其次，積極開展示范教育和警示教育，筑牢干警思想防線，我們堅持把每星期五上午作為黨風廉政建設和政治理論學習日，固定下來，常抓不懈。結合審判工作實際，把示范教育和警示教育放在重中之重，我們為每個干警配備了黨員干部“八堅持、八反對”和《法官法》規定的“十三個不得有”警示卡，配發了《法官廉政警言錄》，要求隨身攜帶。還將中央政法委“四條禁令”和最高法院的“八不準”制作成工藝警示牌，設置在每個辦公桌上，力使每個干警時刻保持清醒的頭腦，真正做到“千里之行始于足下，公正執法始于廉明”。使黨風廉政教育切實起到防微杜漸的作用。再次，我院將開展《公正司樹形象》活動重點確定為案件的查處，向社會公布舉報電話，根據群眾舉報，有一定事實根據或有重要線索反映干警在審判和執行中有收受賄賂，徇私舞弊，枉法裁判以及違法執行等違法違紀行為的案件，要依法嚴肅查處，務求抓出實效，以《公正司樹形象》活動的深入開展，來落實“三個代表”重要思想的要求。

三、堅決貫徹“兩項治理”重要指示，全面落實領導干部廉潔自律的各項規定

今年，中共中央提出要切實解決發生在領導干部中的收送錢物、跑官要官等四個突出問題，切中時弊，針對性很強。我省結合實際，決定從領導干部收送錢物和參與賭博兩個問題入手，進行集中整治，狠剎歪風，嚴肅紀律。同時，市委也組織收看了省委召開的關于集中治理領導干部違反規定收受現金、有價證券、支付憑證，以及禁止和治理黨員干部參與賭博的電視電話會議。為落實上級要求，本人能夠提高認識，端正態度，切實學習貫徹“兩項治理”工作的重要指示，真正做到從我看起，從我做起，廉潔從政、嚴格自律，模范遵守領導干部廉潔從政規定。一年來，我能夠認真落實不準收受現金、有價證券和支付憑證的有關規定，沒有公費、公車旅游，更沒有跑官要官和參與賭博現象，不僅我沒有，而且我分管的部門也沒有。

四、堅持司法為民宗旨，認真處理涉法涉訴上訪案件

當前，信訪問題已經引起了各級領導的高度重視。今年2月10日，中央政法委召開了電視電話會議，全面部署了集中處理涉法上訪工作，隨即各省、市政法委也做了相應的安排。我省高級法院也緊急召開了各中級法院立案信訪工作會議。我院黨組對此項工作也非常重視，及時成立了由院領導及各部門負責人組成的信訪工作領導小組，制定了應急方案。按照工作安排，前段時間由我牽頭集中組織人員全面排查已經赴京、赴省及各種不穩定因素，并按期上報排查結果。根據省院及市政法委列出的上訪人員情況，對他們實行穩定教育和控制、懲治方針。一方面對上訪人員反映的問題認真甄別。另一方面積極做好穩定息訴工作。尤其是在第一階段的信訪攻堅階段中，我帶領兩級法院信訪人員深入山區，每天走訪幾個鄉鎮，行程幾百公里，深入開展信訪上訪排查工作。如在做上訪戶王小榮的工作中，發現其家庭確實十分困難，我冒雨跑到田間地頭問寒問暖，并積極協調其小孩的免費上學問題，真正做到了千方百計、千辛萬苦、千言萬語，最終爭取了他本人積極主動配合我們的工作。因此，在第一階段的工作中，全面完成了上級交辦的信訪排查任務，受到了市政法委的表障。在隨后第二階段的工作中，為了鞏固前階段的成果，完成新的任務，我們在市委、市政法委的正確領導下，將責任落實到人，實行了責任倒查制度，全力督導，并深入到每個上訪人家里，尤其是對上訪人劉景清的思想工作，我們采取了多種方案，做其本人及親屬的思想工作，在我們的不懈努力下，上級交辦的16起上訪案件均按照結案標準全部結案，受到了省院督導組及我市有關部門的贊揚和好評。

五、大力開展案件評查活動，進一步強化內部監督

為完善我院審判管理機制，提高審判業務水平，進一步強化內部監督，促進中院規范化建設步伐，今年7月份，按照院領導部署，監察室與各業務庭主要負責人分別對兩級法院去年以來的民事審理案件進行抽查，對行政、刑事以及發還改判案件進行了評查。通過案件評查，發現存在的問題主要有：第一、部分辦案人員責任心不強、工作不認真細致；第二、有關領導審查不細，把關不嚴，又缺乏事后必要的檢查；第三、一些審判人員的審判經驗不足；第四、不能嚴格按法律程序審理案件，導致有案件發回重審現象發生；第五、一些審判人員對有關的法律、法規、最高法院的司法解釋學習理解不夠，有些書記員對裝訂卷宗的標準掌握不夠熟悉等問題；針對存在的問題，經院黨組研究，決定了以下整改措施：一是對確有問題的生效判決反饋到市法院，由院長提交審判委員會討論決定；二是對實體上和程序上存在的問題，不需要進入再審程序的，依法進行整改，同時責令責任人說明原因，并記入卷宗；三是組織兩級法院人員開展理論研討會，針對存在的問題認真分析研究，區別不同情況總結經驗，汲取教訓。

通過整改，進一步增強了辦案人員的“公正與效率”意識，強化了審判人員的“司法為民”理念，全面提高了我院的案件審判質量。

六、以“公正司法樹形象”活動為載體，協助黨組抓好隊伍建設

為強化隊伍建設，我們以“公正司法樹形象”和“一學雙比”教育活動為契機，通過集體學習與自學相結合，正面教育與反面教育相結合，分組討論與大會發言相結合的方法，學以致用，強化大家的公正意識和司法為民意識，全面提高干警遵紀守法的自覺性。在活動中，我們主要從以下幾個方面抓起：一是以提高隊伍整體素質為目標，狠抓政治思想教育和業務學習，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大四中全會精神，堅定正確的政治方向。二是堅持司法公正樹形象，杜絕辦理關系案、人情案、金錢案現象，大力推進黨風廉政建設。我院平時非常注重廉潔自律教育，經常在大會上講、小會上提，做到警鐘長鳴，并適時樹立廉政典范，以典型帶動全面。對廣大干警進行廉潔自律教育，使我院干警廉潔辦案、秉公執法蔚然成風。三是積極協助院里建立廉政監督員制度，主動接受社會監督,今年我院邀請省、市人大代表、政協委員以及企事業單位八名人士作為我院的廉政監督員，邀請他們旁聽重大案件審理，虛心接受他們提出的意見和建議，還邀請他們參加法院組織的各種教育活動，從中了解法院教育活動的目的、意義和具體安排，增加他們對法院工作的理解與支持。為了使“公正司法樹形象”、“一學雙比”活動扎實開展，不走過場，我們要求干警以先進人物為榜樣，認真查找自身存在的問題，同時，院黨組將檢查重點確定為，根據群眾舉報，反映干警在審判和執行中有無收受賄賂，徇私舞弊，枉法裁判以及違法執行等違法違紀行為的案件，依法嚴格查處，并向社會公布舉報電話，務求抓出實效。通過開展上述活動，初步解決了干警在職業道德、思想紀律作風等方面存在的突出問題，切實提高了人民法院的公信力和人民群眾的滿意率。

七、堅持分工負責，抓好分管部門及法院系統黨風廉政建設和廉潔自律工作

一年來，在黨組的領導下，能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹省紀委和市紀委工作會議精神，根據法院工作的特點，緊抓黨風廉政建設工作，協助黨組抓好黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規定的落實。首先，本著一切從頭開始，一切從嚴要求的指導思想，教育干部認真貫徹落實黨風廉政建設等有關方面的文件精神，從強化監督制度入手，結合實際，制定了《關于加強廉政監督促進司法公正的具體實施意見》等一系列規章制度。并在今年初，實行了分級簽訂目標責任制，從而明確了各級領導在黨風廉政建設中的責任。另外是在具體工作中，先后為干警配發了黨風廉政建設提示卡，黨員干部“八個堅持、八個反對”以及“四條禁令”等警示牌，放置在各部門的辦公桌上，增強干警的廉潔自律意識。與此同時，還加強了對違法違紀案件的評查工作；并認真落實不準收受現金、有價證券及其它支付憑證的規定；嚴格執行領導干部配偶、子女從業規定，對每個領導干部本人情況如實填寫報表，并進行公示；認真執行通訊費用報銷和購買小汽車的有關規定，開展了制止奢侈浪費和治理“節日病”等工作。一年來，通過我們紀檢監察工作的有效開展，較好地保持了全院干警的廉潔自律性，全年沒有違法違紀行為的發生。

八、加強自身建設，錘煉內功，切實履行職責

由于法院工作的專業性很強，法院紀檢監察工作也具有其特殊性，這兩項工作對我而言，都是全新的。因此，學習專業知識，盡快熟悉業務，是做好我本職工作的基礎和前提，也是加強我自身建設的關鍵。一年來，我能夠認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，堅定正確的政治方向。除積極參加中院組織的集中學習、專題講座、報告會等形式外，自己堅持認真搞好自學，學習中央省市委關于依法治國的方針政策，學習有關法律法規，學習黨風廉政建設和反腐倡廉的一系列文件。通過學習，明確了政策要求和上級精神，明確了“為誰掌權，為誰執法，為誰服務”的問題，從而進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立了立黨為公，司法為民的思想。在加強政策理論學習的同時，在以往學習有關法律知識的基礎上，我系統地認真學習了三大訴訟法和一些實體法，還結合實際深入學習了民法、合同法、國家賠償法以及最高法院的一些司法解釋，并根據分管工作學習了立案、審監、信訪和紀檢監察方面的政策和法律法規。在學習方法上，堅持《人民法院報》必看，中央電視臺的《今日說法》和最高法院和省法院的文件必看，不僅從報紙文件上看，還從電視、電腦上看，在時間安排上，除了工作之外，主要時間是學習，大多數星期天都到單位學習。通過近一年來的學習和實踐，初步具備了一些基本知識，為適應工作創造了條件。另外，自已作為法院紀檢組長，深知處在法院黨風廉政建設和反腐倡廉的前沿陣地，堅持保持自身廉潔自律，不僅是工作的需要，而且也是樹立自身形象的需要。為此，我堅持以身作則，率先垂范。凡是要求大家做到的，自己首先做到；凡是要求大家不做的，自己首先不做。

總而言之，一年來，自己能夠嚴格執行黨風廉政建設和廉潔自律的各項制度和規定，自覺遵守院里制定的一系列制度和規定。始終用廉潔自律的標準嚴格要求自己，用上級的政策規定告誡自己，用反腐倡廉的典型案例警示自己：“必須切實加強自身黨性鍛煉和道德修養，從思想上和行動上筑起拒腐防變的牢固防線，做一名讓黨放心，讓人民滿意的勤務員。”

第三篇：某縣法院紀檢組長2006年終述職報告

某縣法院紀檢組長2006年終述職報告

2006年1月任縣法院紀檢組長，主抓紀檢監察工作，協管執行工作。近兩年來，圍繞崗位職責抓好全院黨風廉政建設，落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防體系實施綱要》，針對本院執行工作現狀，完善執行工作流程管理，規范執行行為。基本履行了職責范圍內的各項工作任務和院黨組安排的其它工作任務

。現將近兩年來的工作作如下述職：

一、履行崗位職責情況

任法院紀檢組長以來，緊緊圍繞“公正與效率”這一法院工作主題，認真開展紀檢監察工作，狠抓黨風廉政建設，加大對違法違紀的查處力度，促進本院審判工作和執行工作。

一是強化制度管理，扎實推進黨風廉政責任制建設。根據黨風廉政建設的要求，連續兩年簽訂了黨風廉政建設責任狀，明確院黨組對全院的黨風廉政建設負領導、指導和監督責任，并在院長與黨組成員、黨組成員與分管部門之間分別簽訂了黨風廉政建設目標責任狀，近兩年來的落實情況良好，有效地增強了院領導班子和領導成員切實履行黨風廉政建設的責任感和使命感。

二是開展多項活動，增強全院干警的紀律觀念和廉潔意識。自去年年初以來，主抓了“兩個條例”主題教育、“司法公正樹形象”集中教育活動、“增強紀律觀念，自覺接受監督”教育活動、“嚴格自律、秉公執法”專題教育活動、“兩禁”專項教育活動、“規范司法行為，促進司法公正”專項整改活動，并取得了較好的效果，受到市中院和縣紀委的充分肯定。

三是多措并舉，構建監督網絡，注重建立長效管理機構。通過實行“開門評議”，針對全院在民主集中制、機關作風、審判工作、執行工作等方面廣泛征求意見，尋找差距，傾聽群眾呼聲，同時，加大對省、市兩級法院“禁令”的貫徹力度，增強禁令的透明度，將省高院的“六條禁令”、市中院的“九條禁令”在院門口、審判庭掛牌上墻，公布舉報電話，并組織對嚴禁酗酒和在工作日中午飲酒進行專項檢查，改變了少數干警過去工作日中午飲酒，影響下午正常工作的不良作風。四是嚴格落實法官法懲戒制度，加大對違法違紀案件的查處力度。去年以來，共查處違法違紀2件2人，其中給予撤銷助理審判員職務1人，行政記大過1人，適用“四告”制度2人，通報批評1人，既教育了違紀者，又教育了全院其他干警，起到了較好的警示作用。

執行工作針對案件多、干警少、外界反響大的現狀，進一步完善執行工作流程管理，推行裁決權、實施權分離，切實維護當事人的合法權益。為了加強對執行工作的管理和監督，規范執行程序，去年制定了《關于恢復執行的若干規定》、《強制執行措施適用規則》，填補了執行工作的法律空白，提高了執行工作效率。2006年共受理執行案件1720件，結案率達90.1，其中實體結案率達55，執行標的到位率達45，在全市法院系統均居前列。今年以來，結合省、市兩級法院安排部署的專項整改活動中，進一步規范執行行為，促進執行公正，制定了《執行來訪接待暫行規定》，《關于執行程序公開的實施辦法》，增強了執行工作的透明度，推進了執行工作的公正高效，有效地保障了當事人和案外人的合法權利。為了緩解由于案件太多帶來的矛盾，最大限度地提高權利人實現權利的程度，今年6、7月開展了近兩個月的執行會戰，對利用早、晚、夜間對經合法傳喚拒不到庭的數十名債務人采了了拘傳等強制措施，執結案件102件，標的額到位130余萬元，較好地實現了法律效果和社會效果的統一。截止今年1——11月，共執結案件1082件，執結率達71.68，標的額到位率達73，在全市法院系統居前列。

二、自身存在的問題和下一步工作打算

自2006年1月任法院紀檢組長以來，自身存在的問題主要在三個方面。一是理論學習抓的不夠緊，導致理論水平不高、素質能力不能較好地適應本職工作。二是工作標準不高，缺乏創新意識和進取意識。三是在廉潔自律方面有時對自身的要求不夠嚴格，存在公車私用、接受有關鄉鎮、單位宴請的情況，忽視了自我約束。針對上述存在的問題，將樹立刻苦學習的精神，努力提高自身綜合素質。樹嚴謹務實、開拓創新的工作作風，創造性地做好本職工作。樹立牢固的紀律觀念和廉潔意識，從工作生活、學習等方面嚴格要求自己，切實做到要求其它人做到的，自己堅決做到，要求其它人不做的，自己堅決不做。針對法院紀檢組長的崗位職責，今后的工作重點是探索法官與法律之間的“隔離帶”、“反腐墻”，制定相關事前防范措施。規范法官與律師之間的關系，著力建立一套“不愿為”的自律機制，“不敢為”的懲戒機制和“不能為”的防范機制，構建制度監督制約體系，為推進全院審判工作和執行工作做出自己力所能及的努力。

第四篇：法院紀檢組長落實監督責任訪談

話題二：如何落實黨風廉政的監督責任？

1.黨的十八屆三中全會指出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。法院紀檢組是如何針對聚焦主業、突出重點、嚴格問責這三個方面認真履行監督職責的呢？

xx：今年以來，我院紀檢組認真落實中紀委“三轉”工作精神，認真履行監督責任，牢牢抓住主業主責，從根本上承擔起查辦案件、紀律監督、警示教育三項職責，充分發揮監督的再監督，檢查的再檢查，執好紀、問好責、把好關。

一是采取多種形式，發現違法違紀線索。案件查處是黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要內容，也是人民法院嚴厲執法的重要保證。只有嚴厲查處違法違紀案件，才能有效地遏制腐敗的滋生和漫延。首先我院在審判大廳設立了舉報箱、并公布了舉報電話xx和舉報網站，建立了“隨案廉政監督卡制度”，該卡隨案發放，隨卷存檔，院紀檢監察處定期對案卷進行檢查或抽查，并認真收集當事人舉報和反映的問題，嚴格落實責任，方便當事人監督和舉報。其次進一步推進審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設，審管辦每月對各業務庭收結案、上訴及二審改判發回及超審限案件情況進行通報，紀檢監察處根據審管辦通報、及時把握和發現在審判各個環節中存在的違法違紀線索，并予以查處。再次認真處理信訪件，并從中發現違法違紀線索。對于信訪案件，我院按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管，誰負責”的原則，嚴格責任倒查，建立目標責任。

二是扎實開展好執紀監督工作。首先建章立制抓作風。建立健全責權明晰的審判流程管理機制和分權制約的執行工作機制，進一步規范法院領導干部司法管理權和法官裁量權的行使；其次落實八項規定改作風。加強對落實八項規定、防止利益沖突治理情況的對照檢查，開展了對違規收費、收受紅包、公車私用、“金錢案、人情案、關系案”等問題的專項治理活動，進一步規范了干警廉潔從政行為；最后通過審務督察組明查暗訪等手段，切實加強對兩級法院隊伍管理及作風紀律狀況的監督檢查，及時糾正損害群眾利益、傷害群眾感情的不正之風，提高監督的針對性和實效性。

三是針對法院工作實際和干警思想實際，在兩級法院廣泛開展了黨性黨風黨紀教育、法官職業道德教育、法官職業紀律教育、先進典型示范教育、反面典型警示教育以及廉政文化創建活動，引導廣大干警牢固樹立“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀，進一步筑牢拒腐防變的思想防線

2.對于群眾舉報和反映的問題，州法院紀檢組是如何處理的？ xx：作為法院的紀檢監察部門，是有受理范圍和辦理權限的。我在工作中發現，有些群眾認為紀檢組是管干部的，只要是和干部有關的問題，認為紀檢組都能管、都能解決，這其實是一種誤解。根據有關法律法規，法院紀檢監察部門受理的是對人民法院及其工作人員違法違紀行為的檢舉和控告。對于一些個人的利益訴求和矛盾糾紛，還是要通過行政復議、仲裁、司法訴訟等法定渠道來解決。對不屬于紀檢監察機關受理范圍的書面或電話舉報，我們會告知舉報人向有處理權的機關反映，并做好解釋工作。對屬于紀檢監察部門受理范圍的信訪舉報，我們視不同情況分別作如下處理：（1）轉辦。對于按規定屬下級法院紀檢監察部門辦理，但中院紀檢監察部門認為比較重要的信訪舉報，經主管領導批準，可發函要求其在規定的時間內上報案件查處結果（2）直接查辦。對屬于中院紀檢監察部門受理的信件，需要及時登記并進行初步了解，呈報有關領導后作進一步的核實，對實名來信，都會將處理情況告知來信人。

3.下一步將采取哪些措施強化紀檢組的監督責任？

xx：我們將繼續緊扣執紀監督問責這個核心，突出主業主責。在監督檢查上敢于出手、敢于碰硬、敢于亮劍,特別要消除顧慮,敢于監督部門“一把手”。在執紀問責上不送人情、不打折扣、不放過任何應執紀問責的問題。其次落實好審判、執行、裁判文書、三公經費全公開,保證依法用權、陽光用權、廉潔用權。加強對審判管理、服務質量的監督,對腐敗案件線索的處置，堅持兩為主、兩報告，強化持之以恒糾四風、抓作風、建民風，大力開展影響司法公正的專項整治行動，對法院干警違紀違法行為“零容忍”。

話題三：如何讓人民群眾在每一個司法案件中

都感受到公平正義

1.涉訴信訪、執行是法院工作中的難點、熱點問題，請問博州中院將采取哪些措施化解涉訴信訪問題？”

xx：做好涉訴信訪工作，對于維護社會和諧穩定、保障群眾合法權益具有十分重要的意義。我院要進一步暢通申訴信訪渠道，竭誠為群眾排憂解難；認真落實“四個必須”、“五項制度”，提高審判質效，加強源頭治理，預防和減少信訪的產生；強化領導責任，堅持領導干部定期接訪、帶案下訪，推動信訪疑難問題的解決。要按照最高法院、自治區高院的統一部署，積極穩妥推進信訪工作機制改革，將涉訴信訪從普通信訪中分離出來，符合條件的導入司法程序，納入法治化的軌道，做到依法保障合法權益，依法維護公正結論，依法糾正錯誤裁判，保護合法信訪，制止違法鬧訪，既維護生效裁判的既判力，又保障群眾合法權益。

第五篇：紀檢組長學習《江澤民文選》心得體會

江澤民同志對領導干部的基本要求，既體現了我們黨對領導干部的一貫要求，又體現了鮮明的時代特點；既有很強的現實針對性，又具有長遠教育意義，我們一定要認真學習，深刻領會，身體力行，貫徹落實。

高度重視領導班子和領導干部隊伍建設，我們黨是一以貫之的。如果說黨的建設在黨的事業中處于關鍵地位，那么，領導班子和領導干部隊伍建設則在黨的建設中處于關鍵地位。如何保證黨的事業持續發展，如何保證黨和國家后繼有人，這是關系黨和國家前途命運的重大問題。

對此，江澤民同志十分清醒，曾經講過兩句振聾發聵的話。一句是：“中央要求領導干部要有憂患意識，要憂黨憂國憂民。首先要憂黨。如果不這樣認識和提出問題，如果聽任各種不正之風侵蝕黨的肌體、惡化黨群關系和干群關系，那就難免出現杜牧所說的‘亦使后人而復哀后人也’的局面”。另一句是：“如果長期執政以后我們的干部喪失了當年奪取政權和建設初期那樣一種蓬勃朝氣，那樣一種昂揚銳氣，那樣一種浩然正氣，而變得明哲保身，事不關己、高高掛起，形式主義、官僚主義嚴重，以至濫用權力，使黨和人民的利益受到損害，那么，我們最后必然失去最廣大人民的擁護和支持。這是歷史興亡的規律，古今中外，概莫能外。對這個問題，各級領導干部一定要警醒。”這兩句話，我們應該經常學習和思考。

（一）領導干部要加強和改進學習，學習、學習、再學習

這是江澤民同志講得最多、最系統、最深刻的問題。江澤民同志講學習，有幾個鮮明的特點：

第一，堅持把學習同時代、同國內國際大局聯系起來。強調各級領導干部特別是高級干部，腦子里一定要想些大事，要經常裝著一些大問題，不斷在學習中思考、在思考中學習，經常同干部群眾一起研究討論，尋找解決這些大問題的措施和辦法。

第二，堅持把學習同總結歷史經驗結合起來。強調我們這個國家和民族，自古以來就以重視學習、講究學問之道而著稱于世。今天，不學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，不學習歷史知識、經濟知識和其他科學文化知識，思想理論水平就很難提高，就難免發生錯誤和失誤。

第三，堅持把學習同提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位聯系起來。強調我們黨的執政地位不是從天上掉下來的。如果我們不能通過新的學習和實踐不斷提高自己，就會落后于時代，就有失去執政資格、失去人民信任和擁護的危險。

第四，堅持把學習同推動工作結合起來。強調領導干部集中一段時間，結合總結工作中的經驗教訓，系統學習一個方面的知識，認真討論交流，對提高領導水平和駕馭全局的能力，很有好處。在每一個重大轉折時期，面對新形勢新任務，中央都要號召全黨同志加強學習。而每次這樣的學習熱潮，都會推動我們的事業出現大變化、大發展。

第五，領導干部在學習方面要起帶頭作用。他說，“我希望各級領導干部增強學習理論的自覺性，在這方面起帶頭作用。《馬克思恩格斯選集》、《列寧選集》、《毛澤東選集》和《鄧小平文選》這幾部書，選得比較精，我是擺在案頭經常翻閱的，希望省部級以上領導干部也經常學習，這很有好處。”

第六，學習理論，一定要堅持理論聯系實際的方針，一定要堅持以研究中國的實際問題為中心，堅持在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界。要解決好政治信念問題、思想路線和思想方法問題、提高精神境界問題。

（二）領導干部一定要講政治

馬克思主義政治觀認為，政黨是圍繞自己的政治綱領，按照自己的政治路線，為實現自己的政治目標而組織起來的政治集團。不講政治，離開了自己的政治綱領、政治路線、政治目標，就不成其為政黨了。

江澤民同志闡述的主要觀點有：

1、我們的高級干部，首先是省委書記、省長和部長，中央委員和中央政治局委員，一定要講政治。政治包括政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性。在政治問題上，一定要頭腦清醒。黨的高級干部要成為忠誠于馬克思主義、堅定走中國特色社會主義道路、會治黨治國的政治家。

2、我們搞現代化建設，中心任務是發展經濟，但必須有政治保證，不講政治、不講政治紀律不行。這一點對高級干部尤其重要。我們講加強政治紀律，最基本的就是要遵守黨章，按黨章的規定去做。對黨章的各項規定，所有黨員都要遵守，高級干部更應該帶頭遵守。

3、講政治，核心是堅持正確的政治方向、政治立場。我們搞的現代化是社會主義現代化，我們搞的市場經濟是社會主義市場經濟。在這些根本問題上，中央歷來是十分明確的。

4、講政治要具體化，要落實到行動上，要貫徹到各行各業和各項工作中去，不能只喊空頭口號。清談政治，誤黨誤國。黨和政府的各級領導干部，無論從事政治工作還是從事經濟工作或別的工作，都要做到紅與專相結合，都要講政治，都要向群眾做思想政治工作或組織管理工作。

5、各級領導干部必須在思想上、政治上同黨中央保持高度一致。這種高度一致，體現在堅決擁護和貫徹中央的路線方針政策上，體現在自覺維護中央的權威上。領導干部特別是高級干部，必須善于從政治上觀察和處理問題。

6、提高干部隊伍素質，關鍵是要提高馬克思主義政治素質。沒有政治這個靈魂，就會迷失方向，就不可能成為一個清醒的和合格的黨的領導干部，就不可能成為一個清醒的和合格的有中國特色社會主義事業的建設者和領導者。

7、中國共產黨的領導和社會主義制度，這是我國最根本的制度。各項方針政策、法律法規、紀律規定都應該在遵循這個根本制度的基礎上發揮作用。

8、在事關政治方向和根本原則的問題上，我們一定要旗幟鮮明，理直氣壯，毫不含糊。對于違反以經濟建設為中心、違反四項基本原則、違反改革開放政策的錯誤思想政治觀點，對于反馬克思主義的挑戰和攻擊，必須進行積極的思想斗爭，不能聽之任之。

9、我們黨作為執政黨，必須高度關注黨同群眾的關系問題、人心向背問題。人心向背，是決定一個政黨、一個政權興亡的根本性因素。政風廉潔，從來是贏得民心，實現政治清明、社會安定繁榮的重要一環。這是對興亡規律的一個重要經驗總結。

（三）領導干部要認真執行民主集中制

民主集中制是關系黨和國家事業發展全局的重大問題。江澤民同志闡述的主要觀點有：

民主集中制，是黨的根本組織原則，是黨內生活必須遵循的基本準則，是實現決策科學化、民主化必不可少的制度保證；民主集中制和黨的政治路線是相互作用、相互影響的；黨內民主是黨的生命。我們的黨內生活，一定要充分發揚民主、擴大民主；每一名共產黨員都必須遵守民主集中制，這是黨的一項最重要的紀律；實行民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合；各級黨委必須堅持和健全集體領導制度。個人有不同意見，允許保留，但必須服從和執行集體的決定。黨員在黨的紀律面前人人平等，任何人違犯黨的紀律，都必須給以應有的處理。

（四）領導干部要有較高的精神境界，要起表率作用

黨員領導干部首先要堂堂正正做人。我們黨員領導干部，首先是高級干部，應該思想境界更高一些，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一，為國家、為民族奮不顧身地工作。有了這樣的精神支柱，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對個人的名利待遇等，就能夠正確處理。只有這樣，人生才有意義，生活才充實。領導干部首先要堂堂正正做人。做什么人？建議大家重讀毛澤東同志的《紀念白求恩》。在發展社會主義市場經濟的條件下，毛澤東同志的話更有現實性。各級領導同志更應該自重、自省、自警、自勵，在各方面以身作則，樹立好的榜樣。身教重于言教。必須講修養、講道德、講廉恥，經受住權力、金錢、美色的考驗，要把人做好。人做不好，有再大的本事也沒有用。

從中央到地方的各級領導干部特別是黨的高中級領導干部，都要堅持講學習、講政治、講正氣，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義信念，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，密切同人民群眾的聯系。我們講以高尚的精神塑造人，首先要弘揚黨的正氣。加強黨的建設，要把加強黨內的思想教育特別是對領導干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，放在突出地位。

黨員領導干部要經常深入群眾、深入實際。認真調查研究，認真傾聽群眾的呼聲、要求和意見，努力把群眾創造的經驗總結出來，努力找到解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決。越是困難的地方，越是矛盾集中的地方，領導干部越是要經常到那里去。越是在群眾有困難的時候，領導干部越是要體貼群眾，與群眾同甘共苦、共渡難關。

黨員領導干部要帶頭發揚艱苦奮斗精神。對領導干部來說，不管是革命、建設還是改革時期，吃苦在前、享受在后這項原則不能變。大家一定要正確理解和執行黨的富民政策，千方百計幫助群眾特別是貧困地區的群眾富裕起來。領導干部自己則應該帶頭吃苦、甘于奉獻，要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的精神。

黨員領導干部應該有更高的道德標準。在幾十年的革命過程中，有多少無名英雄為革命貢獻了一切。道德的力量是巨大的。經濟的繁榮、社會的進步、人類的文明，需要道德的發展和完善。作為人，要講人道；作為社會的一員，要有集體意識和團結意識；作為公民，要熱愛自己的祖國；作為共產黨人，還應有更高的標準。

黨員領導干部應該說老實話、辦老實事、做老實人，弘揚高尚的人格品質。我們共產黨人，應該繼承和發揚中華民族的優秀文化傳統，應該在馬克思主義的思想基礎上，培養和弘揚高尚的人格品質。

黨員領導干部要帶頭增強組織紀律觀念。高中級干部要帶頭增強組織紀律觀念，做到令行禁止。各級黨委和領導干部，在重大原則問題上必須始終站在黨的立場上，堅決維護政令、軍令的嚴肅性和權威性，確保黨中央和中央軍委各項決策和指示得到貫徹落實。

（五）領導干部要有寬闊的襟懷

各級領導干部必須眼界開闊、心胸寬廣，淡泊個人名利。眼界開闊，心胸寬廣，對于領導干部來說極為重要。我們共產黨人是為人民服務的，黨的各級領導干部應該具有心胸寬廣的雅量，這樣才能善于吸收各種豐富的知識和經驗，善于聽取各方面的意見，也才能使自己不斷長本事、長智慧。

每個領導干部，無論在哪個工作崗位上、在哪個領導班子中，都應該處理好個人與集體、個人與組織的關系。沒有黨的正確路線方針政策指引，沒有領導班子其他成員配合，沒有廣大干部群眾支持和共同奮斗，沒有各個方面的條件，個人本領再高，也成不了什么大事。

共產黨員拓展胸襟同堅持原則是一致的，要克服好人主義和庸俗作風。對同志要有必要的寬容，但不能放棄原則。有一點必須堅持，就是如果一名干部特別是自己曾經信任和重用過的干部出了問題，絕不能護短。

（六）領導干部必須樹立正確的權力觀

所有干部手中的權力都是人民賦予的，這個權力只能用來為人民謀利益，絕不能用來作為謀取個人和小團體私利的資本。這些道理并不難理解。但是，現在有些黨員、干部已經不怎么清楚了，有的甚至掉進了以權謀私的泥坑。因此，這方面的道理，還要經常講、反復講，并且要注意從健全制度上解決這方面的問題。每一個領導干部都應好好地想一想，參加革命是為了什么？現在當干部應該做什么？將來身后應該留點什么？想清楚這三個問題，也就是要解決世界觀、權力觀問題。