第一篇：中共XX鄉委員會民主評議工作總結1

中共XX鄉委員會

關于民主評議基層站所工作總結

為切實加強基層作風建設，提升基層站所服務水平和形象，按照國務院和四川省關于加強民主評議基層站所的要求以及《資陽市民主評議基層站所工作實施意見》、《中共安岳縣紀委民主評議基層站所工作實施意見》文件精神，鄉黨委高度重視民主評議基層站所工作，結合基層組織建設年活動，精心組織、安排民主評議工作，取得了較好的成績。現將工作開展情況總結如下：

一、高度重視，加強領導

鄉黨委高度重視民主評議基層站所工作，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、紀委書記為副組長，黨委委員、紀委委員為成員的評議工作領導小組。領導小組研究制定了《安岳縣XX鄉民主評議基層站所工作實施方案》，明確評議內容、評議對象、參評人員、評議形式等，確保此項工作不走形式和過場，對促進干部作風轉變，提高行政機關效率起到了重要作用。

二、精心組織，確保實效

1.精心選聘評議代表。將縣、鄉人民代表、黨代表、政協委員，村務監督委員會主任、委員，村級紀檢小組長、我鄉的民主評議工作，在縣紀委、監察局的領導下，有序開展，取得了一定成效，但也存在著一些問題，例如：參評人員還不夠十分廣泛、業務還不夠熟練等。在來年的工作中，我們將進一步加大培訓、宣傳力度，廣泛發動群眾參與評議、監督，進一步促進政風行風好轉。

中共XX鄉委員會

2012年10月11日

第二篇：中共-----鄉委員會總結

中共****鄉委員會

2011年工作總結及2012年工作打算

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，鄉黨委始終堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆三中、四中、五中、六中全會及省委十屆十次、十一次全會和州委九屆九次全會精神，以高度的責任心和使命感，恪盡職守，盡心盡力，盡責盡職，勤政廉政，扎實苦干，認真履行了黨和人民賦予的職責。現就2011年工作總結如下：

一、履行崗位職責情況

今年以來，按照縣委、縣政府的總體部署和要求，鄉黨委一班人緊緊依靠全體鄉村干部和廣大人民群眾，堅持解放思想，大力改革創新，著力破解發展的難題，努力逆勢而上，全力以赴地取得經濟、社會又好又快發展的新成效。

（一）加強學習，不斷提高執政能力和水平

堅持用科學理論武裝自己的頭腦，把學習放在首位。一是抓黨委中心組學習，提高干部隊伍的執政水平。每年年初，均制定黨委中心學習組學習計劃，明確學習內容、學習形式、學習時限、中心發言人及相關要求。全面組織學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神的基本理論。學xxx省、州、縣文件精神，特別是中央一號文件和各級全委會精神，還結合實際學習了相關法律法規。一年來，鄉黨委每月都組織班子成員、全體干部集體學習或專題學習一次以上，并認真撰寫讀書筆記、心得體會和調研報告，通過學習，使班子成員和全體干部的世界觀得到更新，政治素質得到加

強，在政治上和行動上始終與黨中央保持高度一致。二是抓專題學習活動，提高干部隊伍的凝聚力。以開展“創先爭優”、“三個創建”、“三個建設年”、“四幫四促”、“五講五比”等專題學習活動。每一次活動的開展，鄉黨委都嚴格按照要求，成立機構、制定方案、明確主題和載體、召開動員會，有計劃地開展學習。學習活動中，班子成員率先垂范，主動宣講，深入調研，認真解決突出問題和困難。干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了良好的干部形象。三是抓全鄉黨員干部的學習，提升全民素質。充分利用遠程教育、培訓會、外出參觀等方式，組織廣大黨員干部、群眾學習黨的方針政策、農業科技知識及專業技能。一年來，共組織全鄉黨員及群眾學習300多人次，外出參觀50多人次，廣大黨員群眾抓機遇、抓發展的意識明顯增強，文化素質有所提高，促使部分群眾成為擁有一技之長的專業人才。

（二）完善制度、加強干部隊伍建設

一是加強規章制度建設，規范議事行為。鄉黨委制定了黨建工作責任制、黨風廉政建設責任制、學習制度、議事制度和民主決策制度、崗位責任制度、黨建工作目標責任制等，進一步完善村級組織的工作職責、民主管理、民主監督制度等規章制度，規定涉及重大項目、人事安排、重大開支、重要事項等的落實，必須通過鄉黨委會集體討論決定。在重大事項集中討論決定的基礎上，按照班子成員分工負責的原則，保證分管領導有職、有權、有責，發揮好班子成員的主觀能動性作用。二是注重領導班子建設，增強核心作用。一 2

年來，鄉黨委在班子建設上致力于“增進團結、提高水平、做好表率、優勢互補”，充分強化了基層黨委的核心作用。定期或不定期召開黨委會議，重大事項集體討論決定，加強溝通，發揮好班子成員的主觀能動作用，注重團結協作、各司其職、各負其責，增進了黨委班子成員之間的團結、理解和支持。三是抓實干部隊伍建設，提高服務水平。鄉黨委定期聽取干部工作情況匯報，研究解決存在的問題，安排部署下一階段的工作；健全領導干部下基層到一線工作機制，要求全鄉所有領導干部要經常深入村組，到群眾中去了解實際情況，解決困難和問題，并與干部記“民情日記”相掛鉤，對領導干部下基層，解決多少問題，辦多少事，進行記載，依據進行考核；強化督促檢查機制，成立工作督查組，加強督促檢查，及時發現問題，及時解決和查處。全面推行公開承諾制，結合自身職能職責，公開承諾辦理事項、辦結的時間。全鄉干部、群眾團結奮進、充滿活力、充滿干勁，為全面完成上級交辦的工作任務和全鄉經濟社會各項事業打下了較好的基礎。四是鞏固基層黨的建設，打牢發展基礎。注重黨員發展，今年共發展黨員12人，其中農村黨員8名。同時嚴格黨員發展程序，嚴把黨員發展質量關，黨員隊伍結構不斷優化。進一步規范黨務、財務、村務公開，不斷創新公開方式，明確公開內容，自覺接受廣大黨員群眾的監督，在甲西村開展 “四議兩公開”試點工作，不斷規范村級民主管理、民主監督。認真搞好常任制黨代表工作。不斷豐富常任制黨代表活動內容，實行常任制黨代表和村干部列席黨 3

委會議制度，在黨委會上認真聽取他們的意見和建議，充分發揮常任制黨代表和村干部參政議政的能動性和作用。深化“村級辦公室”工作，結合我鄉實際，進一步完善鄉、村、戶三級服務網絡，服務涵蓋全鄉所轄的行政村，各服務站點落實專職工作人員，實行值班工作制度，正常開展各種服務事項的辦理工作。切實抓好村級“兩委”班子和黨員隊伍建設。加強村常務干部的培訓和管理，今年以來，共實施各類村干部培訓6期80多人次。深入開展“創先爭優黨員公開承諾踐諾”活動。樹立了黨員形象，增強了黨員意識；增強黨員自我約束力，提高了黨員素質；找準了工作“結合點”，黨組織服務發展的優勢作用進一步增強。五是認真貫徹民主集中制原則。凡屬重大事情都尊重實際、尊重群眾、集體研究決定，在貫徹民主集中制原則時，做到正確處理好四方面的關系即處理好民主與集中的關系、集體或領導與個人負責關系、“班長”與其他成員關系、行使職權和接受監督的關系。

（三）認真開展“三個創建”、“三個建設年”、“四幫四促”等的各項活動促黨建

認真履行黨建工作第一責任人職責。今年以來，緊緊圍繞縣委黨建工作安排，堅持以“三級聯創”和“五好”黨支部的創建為總抓手，年初對全鄉黨建工作進行了全面安排部署并督促落實。

1、認真開展“三個創建”活動。一是“平安**”創建水平得到提高。按照相關要求，進一步加強平安建設宣傳，4

全鄉實現平安創建點、面達標率達85%以上，五個村和一個單位被授予平安村（單位）稱號，全鄉被授予“平安鄉鎮”稱號；深入開展矛盾糾紛排查調處工作，認真落實矛盾排查調處報告制度，設立領導接待日，負責處理群眾信訪案件，特別是在重大節日、重大活動前，對全鄉信訪矛盾形勢進行分析評估，對可能發生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態，全鄉沒有發生一起越級訪和集體訪事件；深入開展群防群治，加強宣傳，引導群眾開展巡防，全鄉無重大刑事案件發生；加強對地質災害點監測，積極落實防治措施，投入資金開展地質災害應急演練，進一步提高防災意識和處臵應急能力；開展專項整治活動，全年無安全生產事故發生；“無邪教”、“無毒鄉”工作成果進一步得到鞏固。二是“文明**”創建形勢開局良好。一年來，我們主要從以下幾個方面推進文明創建工作。首先是深入推進“整臟治亂”，鄉“整治辦”劃分每名干部相應的責任區和包掛村區域，不定期進行檢查，強化制度落實，一年來整治工作效果顯著；其次是抓好鄉、村兩級干部及群眾的思想道德教育，大力宣傳《公民道德建設實施綱要》、“八榮八恥”、“整臟治亂”等相關內容；再次是倡導新的生活方式，積極響應縣整治辦提出的相關規定，要求鄉村兩級干部帶頭嚴格遵守，教育干部群眾在生活、工作中要禮貌待人、尊老愛幼，營造文明的良好氛圍。三是“效率**”創建工作強力推進。結合“為民、務實、高效、清廉” 的主題教育，鄉創建辦及時制定方案，安排創建工作，組織全體干部職工認真學習有關 5

文件精神，認真記筆記，書寫“三個創建”個人心得體會，對照“八查八看”寫對照檢查材料。為強化干部執行力，鄉黨委要求所有干部結合崗位實際開展承諾踐諾活動，全鄉7個黨支部、90余名黨員向社會公開了承諾事項。創建中，鄉黨委、紀委加強督促檢查，完成了組織學習、宣傳發動、單位開展自查和對辦公電腦軟件進行清理等工作，同時，還專門對全鄉各單位五項制度進行檢查，統一備案并安排經費制作規范的制度上墻。通過效率創建，全鄉干部在思想上、作風上有了較大的改進，令必行、行必果、禁必止，只爭朝夕、精益求精的工作作風正逐漸形成。

2、認真開展“三個建設年”活動。作風建設、環境建設和項目建設，相互關聯，又辯證統一，最終目的都是為了加快發展。其中，作風建設是保障，環境建設是基礎，項目建設是支撐，三者統一于促進經濟社會發展歷史性跨越的各項工作實踐之中。今年來，我鄉結合實際，切實制定實施方案，成立了以鄉主要領導為組長的工作領導小組，認真調查研究，深入實施，狠抓落實，不走過場。

3、認真開展“四幫四促”活動。結合我鄉工作實際，切實制定實施方案，成立了以鄉主要領導為組長的工作領導小組，積極聯系省、州、縣各掛村幫扶部門，完成了新聯村村寨道路硬化建設、甲西至風動石機耕道路建設等。

4、強化制度建設和工作責任心。今年以來，鄉黨委在干部管理及工作作風方面制訂和完善了一系列的監督、管理制度，如政務公開制度、干部工作紀律制度、便民服務制度、6

報銷審批制度等等。在日常工作中，加強工作責任心，嚴格要求領導干部，提高辦事效率。嚴格執行相關制度，把制度落實到行動上，用制度管理和約束人，有效地保證了鄉機關的有效運轉和工作作風的改善。

5、認真開展“記民情日記、牢記宗旨、服務三農”活動。今年以來，全鄉干部共入戶隨訪1052戶，收集群眾反映的問題35件，為群眾解決問題23件。把群眾的呼聲作為想問題、作決策、辦事情的出發點和落腳點。

（二）切實履職，推進經濟社會又好又快發展。

1、認真抓好各類項目建設，今年來，共實施項目4個，鄉村基礎設施建設得到明顯改善，群眾收入明顯增加。修建甲西村人飲工程，解決農村飲水安全428人；達頭村、新聯村村寨道路得到硬化；同時積極向上爭取資金13.5萬元修建甲西村旅游道路1.1公里。

2、加強農村危房改造工作力度，極力改善群眾居住條件。今年共實施危房改造58戶，補助資金71萬元。

3、大力推進農業產業結構調整，努力提高群眾收入。以“185”工程為抓手，促進經濟作物發展。全鄉發展海花草種植1500畝，發展茶葉種植面積共1000畝，同時引進桔梗種植100畝，這幾項種植將增加我鄉群眾收入。

4、扎實開展抗旱救災工作。在今年的特大旱災中，采取修井、尋找新水源、送水等多種措施，保證了群眾生產生活用水和春耕生產，確保了社會穩定。

5、創造良好的社會綜合治理環境。調整充實了鄉村級 7

調委會，完善基層綜合治理網絡，加強了群防群治。正確處理人民內部矛盾糾紛，對排查的矛盾糾紛逐個分析列表，實行一事一檔，采取多種方法把各種矛盾化解在基層，做到“矛盾不上交”，落實“小案不出村，大案不出鄉”的工作格局。

6、認真抓好文化、教育、衛生、計生、民政等社會事業工作，確保各項社會事業穩步推進。

7、招商引資工作

二、廉潔自律情況

黨風廉政建設工作，做到一手抓經濟發展，一手抓黨風廉政建設，努力把全鄉黨風廉政建設工作推向深入。

一是強化宣傳教育，筑牢思想防線。鄉黨委始終把加強黨風廉政建設宣傳教育工作放在全鄉各級各部門黨員干部特別是領導干部思想教育的首位，納入黨的思想政治宣傳總體部署。開展了廉政文化宣傳，組織上黨課和反腐倡廉活動，廣大黨員干部特別是領導干部廉潔自律意識得到增強。

二是完善制度建設，構建懲防體系。認真貫徹落實中紀委[2009]年9號、10號文件精神，注重干部培養。全面總結完善市縣紀檢信訪三年達標檢查驗收準備工作，健全和完善村級事務管理制度，實行陽光村務，強化“三資”管理。制止各種形式的亂收費。嚴格規范核實、扶貧、低保等資金管理和使用。

三是嚴格要求，抓好廉潔自律。鄉黨委始終注重加強學習，注重教育，堅持用黨的紀律約束黨的每名干部，要求每名干部樹立正確的人生觀、價值觀。嚴格維護和帶頭遵守黨 8 的政治紀律，自覺接受組織和群眾的監督，把心思和精力用在工作上，用在干事創業上，用在為群眾謀利益上，切實做到自重、自省、自警、自勵。嚴格按照中央、省、市、縣有關廉潔自律的各項規定辦事，在工作上高標準、在生活上嚴格要求，做到不越軌、不違紀。

三、2012年工作打算

1、進一步加強黨的建設，促進工作邁上新臺階。一是以更新觀念、促進發展為導向，著力加強干部隊伍培訓和思想政治建設，提高干部素質。二是進一步落實黨建工作責任制，繼續將“三個創建”活動推向深入。三是開展好黨代表常任制工作，加強村級班子和群眾的培訓力度，增強基層組織的凝聚力、戰斗力，提高村級領導管理水平和群眾素質。四是著力加強黨風廉政和干部作風建設。

2、增強執政意識，提高干部隊伍自身建設。繼續深化黨務、政務公開，方便群眾辦事，接受群眾監督，建設服務型政府。轉變工作作風，求真務實，努力為群眾服務。

3、積極開展招商引資工作，實現“工業強鄉”的戰略目標。

4、加大項目實施力度。認真抓好和落實每一個項目的實施。繼續抓好基礎設施建設，改善群眾生產生活環境，提高群眾生活質量。改善**交通條件，積極抓好通村通組公路建設。

5、以群眾滿意為工作標準，積極開展計劃生育優質服務。

6、加大新型農村合作醫療，農村養老保險政策宣傳力度，提高群眾參合、參保積極性。

7、加強社會治安管理，切實維護社會安全穩定，保障安全生產，確保全鄉經濟社會和諧發展。

中共****鄉委員會 2012年1月13日

第三篇：中共禾豐鄉委員會

中共禾豐鄉委員會禾豐鄉人民政府

2011人口和計劃生育工作安排意見

2011我鄉人口與計劃生育工作要緊緊圍繞省委、省政府提出的實現人口出生率、自然增長率“雙降”目標，牢固樹立“以人為本”的思想，實現從單純控制人口增長向追求社會進步全面發展轉變，變“處罰多生”為“獎勵少生”，讓農村廣大實行計劃生育的家庭直接得到實惠。各村（居）、各部門要面對新形式，抓緊抓好人口和計劃生育工作。

一、指導思想

以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，堅持以人為本，認真貫徹落實黨中央、國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》。按照“工作目標從高，人口指標從低，抓工作上從嚴，處罰管理上從重從快”的要求。緊緊圍繞穩定低生育水平，提高人口素質，優化人口結構，實現少生快富，努力實現村民自治，不斷開創我鄉人口和計劃生育工作新局面。

二、主要工作指標

1、符合政策生育率92.5%以上。

2、流出人口符合政策生育率達70%以上，流入人口無政策外生育。

3、流出人口辦證率98%以上，驗證率、信息平臺反饋率、準確率達98%。

4、綜合婦檢率98%以上，流出人口婦檢率95%以上。

5、內已生育夫婦落實有效避孕節（絕）育措施及時率達90%以上。

6、各村完成計劃生育《村規民約》的修訂，履約率達100%，王車、馬頭、穿洞三個村完成《誠信協議》書的重新簽訂。

7、當年政策外生育社會撫養費征收比例100%，無執法行政過錯責任和惡性案件發生，完成1—2件社撫費申請法院強制征收案件。

8、抓好“兩戶三保”試點工作，繼續開展馬頭村“惠民計生”行動，為推行“兩戶三保”試點工作打下基礎。

9、抓好十里畫廊人口文化園項目建設。

三、工作措施

（一）加強領導、明確職責

要把人口問題放在可持續發展戰略高度來認識，納入全面建設小康社會總體規劃。繼續堅持黨政一把手負總責、分管領導具體抓，其他班子成員、鄉屬各單位協力抓，形成上下聯動、齊抓共管的人口計生工作機制，繼續堅持副科級以上領導包保聯系村、部門幫村制度，做到責任到人、督促到位的工作機制。進一步健全和完善考核評估機制，加強平時、季度、年終相結合的督促檢查的考核力度，提高工作整體水平。進一步明確計生辦、計生站工作職能，組織實施好計衛（計生站、衛生院）整合試點工作，達到“職責明確、資源整合、優勢互補”的工作目標，為抓好計劃生育服務和管理打下堅實的基礎。

（二）整體推進村民自治工作。

1、全面推行計劃生育“村民自治”，抓示范、以點帶面、不斷總結推廣。確保全鄉推行村（居）民自治覆蓋率達100%，實現村（居）民自治5個村（居）的目標。

2、嚴格實行“鄉指導、村為主、組為本、戶落實”的管理模式，在法律法規框架范圍內、群眾自愿的基礎上討論修改完善《計劃生育村規民約》，切實履行職責和義務。加大對《計劃生育村規民約》履約力度，實現履約率達100%，維護村規民約的權威性。

3、突出抓好“選好班子、配強干部、健全網絡、完善制度、選準載體、強化功能”六個環節，對不敢抓不敢管的村組干部堅決予以調整，民主推選有文化、熱心于計生事業的育齡婦女小組長來承擔計生工作，把各項工作落到實處。

4、規范、完善所有軟件資料，認真把握各個細節問題，杜絕出現低級錯誤，確保軟件資料與實際工作不脫勾。嚴格實行軟件資料丟分責任追究制。

（三）堅持以人為本、抓好計劃生育優質服務工作。

嚴格按創建國家級優質服務先進市工作標準，狠抓落實，全面完成今年創優工作。

1、加大對計生站技術人員、計生辦管理人員、村組干部、育齡婦女自管小組長培訓力度，充分發揮對各村指導作用，鞏固提高工作水平。

2、圍繞生育、節育、不育和群眾日益增長的生殖健康等需求，全面推進避孕節育、知情選擇。加強對廣大育齡群眾宣傳力度。引導育齡群眾選擇長效、安全、有效、適宜的避孕措施。

3、嚴把《生育證》和《服務證》檢查關，確保在家持計劃懷孕對象孕前優生健康檢查率100%。

4、切實加強孕前型管理，有效控制早婚早育現象發生。加強技術服務管理，嚴格按常規操作，強化質量，提高實效性，減少意外妊娠的發生。

（四）加強流動人口管理。

1、流動人口：調查摸底、弄清去向、動態及時。建立18周歲以上未婚外出男女青年信息聯系制度。強化辦理《流動人口婚育證明》,加大追蹤管理力度.依據《村規民約》加大履約力度，形成“當事人和連帶責任人、計生辦、村委會共同管理”的工作格局。充分利用信息平臺，加強信息溝通，從根本上減少或杜絕早婚早育。

2、流入人口：嚴格按流動人口管理相關規定，做好近年重點項目工程流入我鄉外來人口、以及我鄉集鎮、街道流動人口的查驗工作。

（五）加大宣傳力度，抓好人口文化項目建設，提高群眾知曉。

1、抓好人口文化項目建設，確保我鄉人口計生工作再上新臺階。今年省將結合我鄉旅游資源的開發，在十里畫廊沿線打造人口文化，該項目的實施將使我鄉廣大干部群眾對人口計生的豐富內涵有更新的理解和提高。我們要以此為契機，創新思路，力爭打造成我鄉獨具特色人口文化亮點工程。

2、改變過去單一的宣傳模式，要充分利用召開群眾會、計生“5.29”協會活動、進村入戶等方式對群眾進行面對面宣傳。向廣大群眾宣傳優質服務、獎勵扶助、關愛女孩等相關政策法規，提高政策知曉。

3、推動“婚育新風進萬家”活動的深入開展，切實改變群眾婚育觀念，樹婚育新風。

4、積極開展“關愛女孩”和“救助貧困母親”活動，對自覺執行政策的計生戶女孩家庭及貧困母親給予適當物資幫助，解決她們在生產、生活上的困難。

5、建立、健全計生宣傳網絡，修復并完善鄉境內的宣傳設施，更新6個村的固定標語、人口宣傳欄，要做到內容新穎、書寫規范、貼進群眾。

（六）落實優先優惠政策，建立利益導向機制。

1、認真落實農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，確保獎勵金及時發放到位。

2、認真落實計劃生育優先優惠政策，使自覺執行政策的家庭政治上有地位、經濟上有實惠、生活上有保障。

3、抓好“兩戶三保”試點工作，鞏固和完善馬頭村“惠民計生”行動試點工作，為今年全縣推行“兩戶三保”試點工作打下基礎。繼續開展計生“三結合”幫扶和創建“少生快富”村級典型扶貧試點村工作。形成“政府為主導，部門配合”三結合幫扶格局。

（七）加大對人口出生性別比綜合治理工作

1、繼續開展《貴陽市禁止選擇終止妊娠規定》和《全面開展“關愛女孩行動”的通知》的學習宣傳教育活動。

2、鄉計劃生育辦公室、衛生部門落實B超檢查登記、孕產婦系統管理、終止妊娠手術管理、終止妊娠藥物流通、使用管理等制度，加大對孕產婦全程跟蹤管理力度，嚴厲打擊非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性終止妊娠的行為。

3、相關部門要完善落實有利于女孩及家庭的社會經濟政策和保障制度，幫助農村獨子獨女戶、雙女結扎戶解決后顧之憂。

4、全面落實孕產婦全程跟蹤管理服務工作機制，對孕情突然消失、嬰兒死亡的，要查明原因，嚴格追究。

（八）加大財政投入力度。

1、2011年計劃生育工作經費由鄉財政按人均不低于6元投入到位（不含中央轉移支付）。

2、工作經費的10%以上用于宣傳教育工作，確保中央轉移支付人口與計劃生育資金100%用于人口和計生事業。

3、確保村組干部工資報酬及時發放到位。

4、對村級和二級部門的考核獎勵由鄉財政另行劃撥。

（九）加快信息建設步伐

1、加強對村級微機操作員業務培訓，確保操作人員能熟練掌握PIS系統。

2、嚴格執行微機管理制度、信息報送制度，規范管理、提高效能。

3、及時打印工作指導表，充分發揮指導作用，為下步工作的正常開展提供科學依據。

（十）依法行政、文明執法

1、加大學習培訓力度，進一步規范執法人員行為，嚴格按規定權限和程序行使權力。嚴格執行“七不準”規定，杜絕侵害群眾利益現象發生。

2、規范執法文書和程序，做到定性準確，文書規范、程序合理，杜絕失職、瀆職行為的發生。

3、健全執法監督體系，實行政務公開和有獎勵舉報制度，自覺接受社會監督。

4、加大依法征收社會撫養費的力度，對拒絕繳納社會撫養費的按規范程序申請法院請法院強制執行，有效遏制違法生育行為。

5、做好信訪工作。

（十一）發揮協會作用，鞏固我鄉計劃生育協會已取得的成績，維護“全國計劃生育協會先進集體”這一榮譽。

1、選好配強協會組織，按便于組織、便于活動的要求，合理劃分會員小組、優化會員隊伍。

2、積極發揮協會的宣傳作用。認真開展協會活動，特別是“5.29”紀念日，鄉不低于3次以上，村級不低于4次以上。定期召開點評會和聽證會，廣泛征求群眾意見，接受群眾監督。

3、抓好示范、以點帶面，不斷總結推廣。

（十二）加強干部隊伍建設。

1、完善相關管理制度，嚴格實行責任追究。達到優勝劣汰、重獎重罰的工作目的。

2、加大計生業務培訓。堅持每月28日組織學習培訓制度，今年鄉計生辦將于4月下旬進行一次測試，測試結果將納入個人考核。

3、嚴格實行《考勤考績管理規定》，實行平時督查與考勤考績相結合，加大考核督查力度，確保各項工作真正落到實處。

（十三）加強督促指導和考核工作。

1、緊緊圍繞目標責任和考核辦法，逐一抓好落實，圓滿完成今年的目標任務。

2、扭轉重安排、輕落實苗頭，嚴格執行平時安排工作倒查制，考核結果納入年終考核。

3、成立督促檢查小組，明確職責，對工作不負責任、弄虛作假的從嚴追究責任。

2011年我鄉人口計生工作任務重，要求高，為使我鄉的人口計生工作再上新臺階、實現新突破，圓滿完成2011年目標任務，全鄉干部職工要切實轉變工作作風，不斷創新、敢于探索，各村各部門要認真按照目標責任書的要求，認真履行好各自職責，使我鄉人口計生工作真正形成齊抓共管，綜合治理的局面，力足“打好一個翻身仗、邁上一個新臺階”，為我鄉的人口計生工作做出應有的貢獻。

第四篇：中共中江縣清河鄉委員會

中共中江縣清河鄉委員會

中江縣清河鄉人民政府

關于加強學校周邊環境治理工作及建立

聯席會議制度的通知

各村（居）委員會、鄉級各單位：

為進一步加強學校及周邊治安管理，牢固樹立科學的發展觀，圍繞培養造就中國特色社會主義建設者和接班人的戰略任務，充分發揮各有關部門的職能作用，進一步集中整治我鄉學校及周邊環境中存在的突出問題，切實維護學校及周邊的安全穩定，努力為我鄉學校創造一個安全、文明的教書育人環境，現就有關事項通知如下：

一、加強領導，建立學校周邊環境整治聯席會議領導組

組 長：鐘偉（鄉長）

副組長：鄧華（副鄉長）

楊順友（鄉中心校校長）

成員單位：鄉綜治辦、安辦、衛生院、派出所、社會事務辦、居委會。

二、抓好日常工作，建立聯席會議制度

學校周邊環境整治聯席工作采取定期與不定期整治和集中與專項整治相結合方式進行，每半年一次，分別在五月份和十一月份各集中整治一次，成員單位聯合出動；不定期整治為有關單位專項整治；同時社區建立由各成員單位副職領導組成的校園周邊環境整治工作領導小組，負責該項工作的領導和組織實施。校園周邊環境整治聯席會議制度本著“誰主管、誰負責”的原則，各成員單位各司其職，齊心協力，共同做好校園周邊環境的整治工作，確保學校教育教學工作的正常開展，有效控制安全事故發生，構建平安和諧校園。

三、加強監管，完善機制，進一步增強工作的責任心

2010年周邊環境治理工作的主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神和《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建議的若干意見》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》，牢固樹立科教興國的戰略意識，服務教育事業改革發展大局，切實把學校及周邊環境治理工作作為維護學校和社會穩定的硬任務，進一步加強和完善學校及周邊環境治理工作機制建設，深入開展安全文明校園創建活動，加大對學校及周邊治安秩序的整治力度，維護好學校及周邊地區的治安秩序，為學校創造一個安全、文明的育人環境。重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）建立健全學校及周邊環境治理工作機制。一是要建立健全各級領導小組協調聯系會議制度，定期召開聯系會議，通報工作進展情況，及時調整不同時期整治工作的重點，對久拖不決的老大難問題統一思想，協調行動，并研究解決綜治工作中出現的新情況和新問題。二是要進一步規范和完善學校及周邊治安綜治工作機構，落實工作人員和工作經費，保證有人干事，有錢辦事。各級領導小組辦公室要切實履行職責，加強自身建設，建立和完善工作制度，在積極為領導小組當好參謀的同時，加強與各成員單位的聯系和協調，認真抓好各項工作的落實，并把項目整治情況作為年終考評的主要依據。

（二）開展學校及周邊環境治理集中整治行動。根據中央、省、縣政府有關文件精神，結合我鄉實際情況，決定今年5月份和11月份，組織開展兩次學校及周邊環境治理集中整治專項行動。為保證集中整治效果，在整治行動開展之前，各成員單位要本著“什么問題突出就整治什么問題，什么問題反復就整治什么問題”的原則，認真分析與研究學校及周邊治安情況和存在的難點、重點問題，制訂周密的整治行動方案。集中整治行動結束后，要組織進行自查和互查，及時進行總結，防止反彈，鞏固整治成果，對校園及周邊地區整治工作不到位、整治后又出現反復、師生反映強烈的地方，要掛牌督辦，限期改變面貌。

（三）加強青少年學生法制教育，繼續推廣和完善兼職法制副校長和法制輔導員制度。學校要認真貫徹落實《關于加強青少年學生法制教育工作的若干意見》的要求，進一步加大對中、小學生的法制教育力度，將法制教育納入教學計劃，做到計劃、教材、學時、師資“四落實”，增強青少年學生的遵紀守法意識和自我保護能力。要認真貫徹落實中央綜治委、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、教育部、司法部《關于規范兼職法制副校長職責和選聘管理工作的意見》精神，進一步加強法制副校長和法制輔導員的選聘工作，從公安派出所選聘政治覺悟高、責任心強、業務精、宣講能力強的公安干警，到所在轄區的學校擔任法制副校長或法制輔導員，同時要切實做好法制副校長和法制輔導員的管理、考核工作，為法制副校長和法制輔導員開展工作創造必要的條件，充分發揮法制副校長和法制輔導員在學校及周邊環境治理工作中的重要作用。

（四）深入開展“警校共育”創建活動。創建安全文明校園是鞏固學校及周邊環境治理成果，建立綜治工作長效機制的重要手段。公安派出所、各職能部門要認真貫徹落實縣委、縣府學校及周邊環境治理領導小組提出的“五個結合”，嚴格要求，使“警校共育”名副其實。同時要建立健全安全文明校園動態管理機制。對于發生重大治安刑事案件和安全責任事故的學校，要追究責任。

（五）進一步加強學校安全管理工作。各單位要切實履行好學校安全管理的責任，進一步落實安全管理工作機構，配備專門人員負責中小學幼兒園安全工作，加強對中小學幼兒園安全工作的管理和指導。要根據有關法律法規和規章的規定，按照安全管理工作的相關要求，建立健全門衛、值班、巡邏等內部安全保衛制度，制定火災、食物中毒等突發事件應急預案，防止火災和集體食物中毒等重大事故的發生；要定期檢查、維護、維修校園內基礎設施、設備，及時消除安全隱患；要加強寄宿安全管理，抓緊研究制定有關管理辦法，抓住宿舍和食堂等關鍵部位和薄弱環節，堅決杜絕因管理不善造成的各類事故；要按相關規定配置消防設施和器材，設置消防安全標志，確保消防設施與器材完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通；要按照《學生食堂與學生集體用餐衛生管理規定》、《學校衛生工作條例》等相關規定，加強對學生食堂、飲食店、小賣部等的管理，做到證照齊全，堅決取締校內無證飲食攤點，充分保證廚房設備、餐具和食品、水源等符合衛生標準，確保學生飲食安全。要以預防交通、溺水、火災、擁擠踩踏等事故為重點普遍開展學生安全教育，并組織全體師生進行緊急事故疏散演練，提高全體教職工和學生應對突發事件的能力。各有關部門要按照各自的職責，加強學校安全管理工作的指導。派出所要加強對學校及周邊的巡邏控制，依法嚴懲侵害師生人身財產安全的惡性案件、流氓團伙和黑惡勢力，堅決鏟除校園及周邊存在的“黃、賭、毒”等社會丑惡現象；大力整頓學校周邊交通秩序，合理規劃和設置校園周邊交通信號燈、指示牌、斑馬線等交通安全設施，強化交通安全管理；加強對校園周邊出租屋、流動人口和暫住人口的管理，切實維護師

生合法權益。衛生部門要加強對學校及周邊餐飲、食品、飲水等衛生狀況的監測和管理，開展經常性查驗工作，確保學生飲食衛生安全，堅決防范食物中毒事件的發生。政府加強對學校校舍建設質量的監督和管理，協同有關部門依法拆除學校及周邊的違章建筑，確保校舍安全。交通、文化、工商、共青團、婦聯等部門要積極參加的學校及周邊安全管理協作機制，定期研究解決安全工作中的突出問題。

四、強化責任，積極推動學校及周邊環境治理各項措施落實

對在學校及周邊環境治理中工作扎實、成效顯著的，要進行宣傳表彰，并對治安責任人和主要責任人給予必要的獎勵。對因工作不力，致使學校及周邊發生重大刑事案件、重大群體性事件、重大責任事故，嚴重影響學校治安和學校穩定的，要堅決予以“一票否決”，并對有關責任人員要依法依紀嚴肅處理，以切實保證各項工作落到實處。

第五篇：中共×××鄉委員會×××鄉人民政府

中共×××鄉委員會×××鄉人民政府

關于表彰×××鄉2012年先進教育工作者、優秀教 師、支持教育工作先進集體和個人的決定

各村黨（總）支部、鄉直及駐鄉各單位：

2012年，我鄉教育工作在市委、市人民政府的正確領導及上級有關部門的大力支持下，全鄉廣大干部群眾團結一心，狠抓控輟保學工作，教育強項戰略逐步得到貫徹和落實，學校辦學條件逐步改善，教學質量穩步提高，涌現出了一大批勤于鉆研、關心學生、樂于奉獻的優秀教師、班主任，先進教育工作者，先進集體和個人。為鼓勵先進，弘揚典型，經鄉黨委、鄉人民政府研究，決定對于以下教育教學工作先進集體和個人予以表彰獎勵。

一、先進教育工作者

二、優秀班主任

三、優秀教師（學校推薦）

四、優秀后勤人員（2人）

五、支持教育工作先進集體和先進個人各_____名

先進集體：

先進個人：

鄉黨委、政府希望受到表彰的先進個人要珍惜榮譽，再接再厲，不斷創新工作業績。同時號召全鄉掀起學先進、趕先進的熱潮，認真落實教育強鄉的發展戰略，共同為×××鄉教育事業的快速發展作出新的更大的貢獻。

中共×××委員會

×××鄉人民政府

二○一年月日