第一篇：“講嚴立”專題警示教育個人對照檢查材料（小編推薦）

“講嚴立”專題警示教育個人對照檢查材料

根據xxx《印發〈關于以魯煒等案件為反面教材在全區黨員領導干部中開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育的方案〉通知》要求和xx統一部署，我緊緊圍繞“政治性警示教育”這一主題，結合魯煒、張杰輝案以及我xxx系統發生的典型案件，深入對照總書記關于“立政德”的重要論述，進行黨性分析，認真對照查擺自身存在問題，并制定了相應的整改措施，現將有關情況報告如下。

一、存在的問題。

1.聚焦絕對忠誠，從嚴整肅陽奉陰違表里不一問題。能夠保持對黨忠誠，在大是大非面前保持頭腦清醒、立場堅定，堅決貫徹落實黨的路線方針政策，但是在某些細節上把握不好：一是對黨的理論掌握不夠。認為自己作為在基層干部，關鍵在抓落實，從而對理論學習學得不勤、學得不牢，存在“讀書讀皮、讀報讀題”的現象，不求甚解、一知半解。二是對黨的政策理解不夠。只顧埋頭做實，忘記對標要求，有時候落實政策存在遲疑，主觀上認為要注重實際，沒有深思如何巧妙結合。三是對黨的維護做得不夠。面對社會上的流言蜚語，尤其是對黨的政策的錯誤言論，沒有堅決予以斗爭，也沒有進行正確引導。

2.聚焦初心使命，從嚴整肅理想動搖信念滑坡問題。作為xxx的班子成員，我能夠深刻領會中央精神，準確把握省委、市、x委的部署和要求，自覺做到在大是大非面前保持堅定立場，旗幟鮮明。但在實際工作中也存在一些不足：一是理論學習不全面、不深入。學習中有實用主義傾向，用得上的能積極地去學，用不上的則不愿主動去學，致使自身的知識結構缺乏系統性和全面性。二是理論聯系實際不夠，不能充分指導分管科室和基層學校的各項工作，有時習慣于已有經驗和常規辦法，缺乏勇于創新、開拓進取的精神;面對復雜情況和重大矛盾，有時存在畏難情緒;雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，但對于基層的訴求和困難，受限于現實條件，解決的不夠及時，與群眾心交心、促膝長談，征求群眾 意見不夠廣泛。三是思想不夠解放，開拓創新意識不強。走上領導崗位后，認為肩上的擔子重了，怕干不好出問題，膽子變小了，工作中不敢邁大步子，深思急恐，這些現象都是理想信念出現滑坡的前期表現。

3.聚焦紀律規矩，從嚴整肅踐踏法紀行為失范問題。政治紀律和政治規矩是黨員干部的言行指南，我一貫嚴守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠，表里如一，不當兩面派，不做兩面人；堅持組織原則，從不搞拉幫結派、一團和氣；認真執行黨的決定決議，嚴格執行民主集中制，工作生活中的任何重大事項都按程序向組織匯報，重大事情集體研究，沒有弄虛作假，欺瞞組織行為。對照xx近幾年查處的腐敗案件，我發現我自身也還存在一些不足，一是自己還存在遵守政治紀律觀念不夠堅決的問題，工作開展上有時候缺乏大局觀念，對分管工作非常重視，抓得很緊，滿足于干好分內的工作，站在本部門角度開展工作為主，對不分管的領域和事情關注不夠、思考不多，發表意見不夠多；二是存在貫徹執行民主集中制還不夠徹底。在聽取干部職工的意見和建議時有時候時間偏短，聽取的不夠全面；遇事還不夠沉著理性，有時還存在同志之間溝通不夠的現象，開展批評和自我批評辣味不夠。

4.聚焦作風建設，從嚴整肅形式主義官僚主義問題。嚴細實精的工作作風是抓好一切工作的“牛鼻子”，一直以來我能夠按照中央和省、市、區委的要求，對照檢查自己，警示自己，牢固樹立思想道德和黨紀國法兩道防線，不斷提高自身的法律意識，規范自己的行為。但日常工作中，因總害怕越位和錯位，往往守住自己的“一畝三分地”，全心全意地做好本職工作，中規中矩多，墨守成規多，創造性開展工作不夠。作風不夠過硬。主要表現在：一是聯系群眾不夠緊密，下基層與群眾直接交流的少，對群眾想什么、盼什么、急什么、要什么掌握得不夠，對一線教師的關心、談話、教育不夠，對一些苗頭性、傾向性的問題僅停留在蜻蜓點水般的提醒上，未深究抓實。二是踐行社會主義核心價值觀不夠。對社會主義核心價值觀的踐行沒有完全做到內化于心，外化于行。表現在工作上熱情較高，可是工作方法不足，也沒有嚴格以核心價值觀規范和要求自己，為干部群眾帶好頭、領好路。5.聚焦清正文化，從嚴整肅拉幫結派公器私用問題。進入xxx以來，在實際工作生活中，我能夠自覺抵制和反對庸俗腐朽的政治文化和歪風邪氣，經過認真對照檢查，有時也存在對庸俗不良文化辨別不夠清晰，認識程度、重視程度不夠的問題，認為該問題離自己很遠，自己的生活圈、交友圈、娛樂圈相當單一簡單，只要自己不違法違紀，開展好業務，完成好任務就可以了，就放松了對警惕，沒有時刻保持警醒，督促自身。

6.聚焦政德操守，從嚴整肅品行不端德不配位問題。在思想作風和廉政建設上，多年來都能嚴格按照干部廉潔自律的有關規定要求約束自己，特別是在項目招標等重要環節和敏感問題上都與主要領導和相關人員共同研究，從不自作主張，真正體現公平、公正、公開的原則。可以說，自己走上領導崗位后，我能夠做到始終繃緊廉潔自律這根弦，自覺提升政德修養，保持良好的職業操守和個人品行，切實做到謹慎用權，嚴守底線，公私分明，廉潔立身，但也存在日常關注的重點偏重于業務，尤其是在前幾年xxx質量有所下滑的階段，主要精力放在xxxx質量提升上，而忽略了從小事小節上注重操守，從一點一滴中完善自己，沒有嚴格按照“三嚴三實”標準來規范自己的工作生活，對自身建設、自身要求有所放松，忽視了自我約束、自我提高，思想上放寬自己。

二、存在問題的原因分析

反思自己存在的上述問題，盡管有客觀方面的原因，但主要還是主觀原因造成的，深刻反思其根源主要有以下幾方面：

1.理論學習不深入。長期以來形成的重工作輕學習的意識未能徹底改變，政治理論學習的自覺性、系統性和全面性不夠。在“兩學一做”“三嚴三實”過程中，雖然原原本本研讀了文件，但領會不夠，特別是對黨的“十九大”以來的一些新理論、新政策、新知識的學習研究還不全面，理解不深，不能深刻理解新理論、新政策的精神實質，制約了自己的思想認識水平，制約了用理論指導實踐的能力。

2.工作激情不夠高。隨著年齡的增加，自己的惰性也隨之增長，怕擔重責，只限于完成份內工作，有的工作只求過得去，不求過得硬。雖注重加強了自身建設，注重嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標準。在日常工作中，因總害怕越位和錯位，墨守成規多，創造性開展工作不夠。

3.紀律規矩堅守不嚴。本人通過“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育的鍛煉，應該說政治紀律、政治規矩比以往有了較大提升，在思想上、政治上、行動上能與黨中央保持高度一致。但與《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和開展的“講嚴立”專題警示教育的要求還有一定差距，在執行xxx的規章制度時，存在理解有偏差，落實不到位的情況。

4.工作作風不過硬。在生活和工作中，怕得罪人，怕傷同志感情，對一些不良作風和行為批評不夠,公開作自我批評的勇氣不足，存在好人主義思想。究其原因，還是黨性修養不夠高，在思想和行動上放松了自己。

四、今后努力的方向和改進措施

通過對照檢查，自我剖析，我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，結合個人思想和工作實際，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。

1.強化政治學習，堅定理想信念。深入學習貫徹黨的十九大和總書記系列重要講話和市縣會議精神等，做到真學、真懂、真用。通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀。

2.堅持自省自律，汲取教訓警鐘長鳴。嚴格落實領導干部廉潔從政各項規定，經常用政策、紀律、法規對照、檢查、修正自己，切實在金錢的考驗面前保持平和心態，安守清廉本分。堅守道德底線，始終把艱苦奮斗作為高尚的人生價值追求，在生活上簡單一些、平淡一些，不跟別人比、老實做自己，用良好的人品做一個儉樸清正的人。

3.嚴守黨紀國法，切實依法管權用權。始終公字當頭。切實找準自己的角色定位，在思想和行為上，解決好權力為公為私的問題、依法依情的問題，時刻以黨員公心自律，不讓權力私有化、商品化。自覺用“籠子”來約束黨給自己工作上的權力，在法規和紀律面前不當特殊人，習慣在各級監督的“聚光燈”下開展工作，做到嚴格按照原則、程序和規章制度管權用權，在講規矩、守規矩、嚴規矩上給部屬帶好頭。始終謹小慎微。牢記權力“雙刃劍”屬性，特別要嚴格管好自己及家屬子女，在用權上堅信膽小是成熟，保持如履薄冰、如臨深淵的心態和作為。

4.從嚴履職擔責，務實創業盡責干事。干是硬道理、不干沒道理，不真抓實干，就不能很好履職擔責。堅決克服“守攤子”“混日子”糊涂思想，堅決克服重成果輕成效慣性影響，尤其是要穩住神、定下心，一如既往干好工作。帶頭奮斗，切實把全部心思用在干事創業上，把主要精力投入到抓落實中，力爭天天都有好狀態，把各項工作抓緊抓實，抓出成效。

第二篇：“講嚴立”專題警示教育個人對照檢查材料

Ainy晴

“講嚴立”專題警示教育個人對照檢查材料

根據xxx《印發〈關於以魯煒等案件為反面教材在全區黨員領導幹部中開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育の方案〉通知》要求和xx統一部署，我緊緊圍繞“政治性警示教育”這一主題，結合魯煒、張傑輝案以及我xxx系統發生の典型案件，深入對照習近平總書記關於“立政德”の重要論述，進行黨性分析，認真對照查擺自身存在問題，並制定了相應の整改措施，現將有關情況報告如下。

一、存在の問題。

1.聚焦絕對忠誠，從嚴整肅陽奉陰違表裏不一問題。能夠保持對黨忠誠，在大是大非面前保持頭腦清醒、立場堅定，堅決貫徹落實黨の路線方針政策，但是在某些細節上把握不好：一是對黨の理論掌握不夠。認為自己作為在基層幹部，關鍵在抓落實，從而對理論學習學得不勤、學得不牢，存在“讀書讀皮、讀報讀題”の現象，不求甚解、一知半解。二是對黨の政策理解不夠。只顧埋頭做實，忘記對標要求，有時候落實政策存在遲疑，主觀上認為要注重實際，沒有深思如何巧妙結合。三是對黨の維護做得不夠。面對社會上の流言蜚語，尤其是對黨の政策の錯誤言論，沒有堅決予以鬥爭，也沒有進行正確引導。

2.聚焦初心使命，從嚴整肅理想動搖信念滑坡問題。作為xxxの班子成員，我能夠深刻領會中央精神，準確把握省委、市、x委の部署和要求，自覺做到在大是大非面Ainy晴

Ainy晴

前保持堅定立場，旗幟鮮明。但在實際工作中也存在一些不足：一是理論學習不全面、不深入。學習中有實用主義傾向，用得上の能積極地去學，用不上の則不願主動去學，致使自身の知識結構缺乏系統性和全面性。二是理論聯系實際不夠，不能充分指導分管科室和基層學校の各項工作，有時習慣於已有經驗和常規辦法，缺乏勇於創新、開拓進取の精神;面對複雜情況和重大矛盾，有時存在畏難情緒;雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”の現象，但對於基層の訴求和困難，受限於現實條件，解決の不夠及時，與群眾心交心、促膝長談，征求群眾 意見不夠廣泛。三是思想不夠解放，開拓創新意識不強。走上領導崗位後，認為肩上の擔子重了，怕幹不好出問題，膽子變小了，工作中不敢邁大步子，深思急恐，這些現象都是理想信念出現滑坡の前期表現。

3.聚焦紀律規矩，從嚴整肅踐踏法紀行為失範問題。政治紀律和政治規矩是黨員幹部の言行指南，我一貫嚴守黨の政治紀律和政治規矩，對黨忠誠，表裏如一，不當兩面派，不做兩面人；堅持組織原則，從不搞拉幫結派、一團和氣；認真執行黨の決定決議，嚴格執行民主集中制，工作生活中の任何重大事項都按程序向組織匯報，重大事情集體研究，沒有弄虛作假，欺瞞組織行為。對照xx近幾年查處の腐敗案件，我發現我自身也還存在一些不足，一是自己還存在遵守政治紀律觀念不夠堅決の問題，工作開展上有時候缺乏大局觀念，對分管工作非常重視，抓得很Ainy晴

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緊，滿足於幹好分內の工作，站在本部門角度開展工作為主，對不分管の領域和事情關注不夠、思考不多，發表意見不夠多；二是存在貫徹執行民主集中制還不夠徹底。在聽取幹部職工の意見和建議時有時候時間偏短，聽取の不夠全面；遇事還不夠沉著理性，有時還存在同志之間溝通不夠の現象，開展批評和自我批評辣味不夠。

4.聚焦作風建設，從嚴整肅形式主義官僚主義問題。嚴細實精の工作作風是抓好一切工作の“牛鼻子”，一直以來我能夠按照中央和省、市、區委の要求，對照檢查自己，警示自己，牢固樹立思想道德和黨紀國法兩道防線，不斷提高自身の法律意識，規範自己の行為。但日常工作中，因總害怕越位和錯位，往往守住自己の“一畝三分地”，全心全意地做好本職工作，中規中矩多，墨守成規多，創造性開展工作不夠。作風不夠過硬。主要表現在：一是聯系群眾不夠緊密，下基層與群眾直接交流の少，對群眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼掌握得不夠，對一線教師の關心、談話、教育不夠，對一些苗頭性、傾向性の問題僅停留在蜻蜓點水般の提醒上，未深究抓實。二是踐行社會主義核心價值觀不夠。對社會主義核心價值觀の踐行沒有完全做到內化於心，外化於行。表現在工作上熱情較高，可是工作方法不足，也沒有嚴格以核心價值觀規範和要求自己，為幹部群眾帶好頭、領好路。

5.聚焦清正文化，從嚴整肅拉幫結派公器私用問題。Ainy晴

Ainy晴

進入xxx以來，在實際工作生活中，我能夠自覺抵制和反對庸俗腐朽の政治文化和歪風邪氣，經過認真對照檢查，有時也存在對庸俗不良文化辨別不夠清晰，認識程度、重視程度不夠の問題，認為該問題離自己很遠，自己の生活圈、交友圈、娛樂圈相當單一簡單，只要自己不違法違紀，開展好業務，完成好任務就可以了，就放松了對警惕，沒有時刻保持警醒，督促自身。

6.聚焦政德操守，從嚴整肅品行不端德不配位問題。在思想作風和廉政建設上，多年來都能嚴格按照幹部廉潔自律の有關規定要求約束自己，特別是在項目招標等重要環節和敏感問題上都與主要領導和相關人員共同研究，從不自作主張，真正體現公平、公正、公開の原則。可以說，自己走上領導崗位後，我能夠做到始終繃緊廉潔自律這根弦，自覺提升政德修養，保持良好の職業操守和個人品行，切實做到謹慎用權，嚴守底線，公私分明，廉潔立身，但也存在日常關注の重點偏重於業務，尤其是在前幾年xxx質量有所下滑の階段，主要精力放在xxxx質量提升上，而忽略了從小事小節上注重操守，從一點一滴中完善自己，沒有嚴格按照“三嚴三實”標準來規範自己の工作生活，對自身建設、自身要求有所放松，忽視了自我約束、自我提高，思想上放寬自己。

二、存在問題の原因分析

反思自己存在の上述問題，盡管有客觀方面の原因，但主要還是主觀原因造成の，深刻反思其根源主要有以下Ainy晴

Ainy晴

幾方面：

1.理論學習不深入。長期以來形成の重工作輕學習の意識未能徹底改變，政治理論學習の自覺性、系統性和全面性不夠。在“兩學一做”“三嚴三實”過程中，雖然原原本本研讀了文件，但領會不夠，特別是對黨の“十九大”以來の一些新理論、新政策、新知識の學習研究還不全面，理解不深，不能深刻理解新理論、新政策の精神實質，制約了自己の思想認識水平，制約了用理論指導實踐の能力。

2.工作激情不夠高。隨著年齡の增加，自己の惰性也隨之增長，怕擔重責，只限於完成份內工作，有の工作只求過得去，不求過得硬。雖注重加強了自身建設，注重嚴格要求自己，但有時也有隨大流の思想，降低工作要求和標準。在日常工作中，因總害怕越位和錯位，墨守成規多，創造性開展工作不夠。

3.紀律規矩堅守不嚴。本人通過“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育の鍛煉，應該說政治紀律、政治規矩比以往有了較大提升，在思想上、政治上、行動上能與黨中央保持高度一致。但與《關於新形勢下黨內政治生活の若幹準則》和開展の“講嚴立”專題警示教育の要求還有一定差距，在執行xxxの規章制度時，存在理解有偏差，落實不到位の情況。

4.工作作風不過硬。在生活和工作中，怕得罪人，怕傷同志感情，對一些不良作風和行為批評不夠,公開作自我批評の勇氣不足，存在好人主義思想。究其原因，還是黨性Ainy晴

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修養不夠高，在思想和行動上放松了自己。

四、今後努力の方向和改進措施

通過對照檢查，自我剖析，我更加清醒の認識到自身存在の問題和產生這些問題の根源，也更增強了我改進不足、提高修養の動力，結合個人思想和工作實際，在今後の工作中將從以下幾方面改進和提高。

1.強化政治學習，堅定理想信念。深入學習貫徹黨の十九大和習近平總書記系列重要講話和市縣會議精神等，做到真學、真懂、真用。通過持之以恒の理論學習提高自己の政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學の世界觀、人生觀和價值觀，提高自己の政治素質、業務能力和道德水平。特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習の效果，實現理論與實踐相統一。自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務の宗旨，樹立正確の世界觀。

2.堅持自省自律，汲取教訓警鐘長鳴。嚴格落實領導幹部廉潔從政各項規定，經常用政策、紀律、法規對照、檢查、修正自己，切實在金錢の考驗面前保持平和心態，安守清廉本分。堅守道德底線，始終把艱苦奮鬥作為高尚の人生價值追求，在生活上簡單一些、平淡一些，不跟別人比、老實做自己，用良好の人品做一個儉樸清正の人。

3.嚴守黨紀國法，切實依法管權用權。始終公字當頭。切實找準自己の角色定位，在思想和行為上，解決好權力為公為私の問題、依法依情の問題，時刻以黨員公心自律，Ainy晴

Ainy晴

不讓權力私有化、商品化。自覺用“籠子”來約束黨給自己工作上の權力，在法規和紀律面前不當特殊人，習慣在各級監督の“聚光燈”下開展工作，做到嚴格按照原則、程序和規章制度管權用權，在講規矩、守規矩、嚴規矩上給部屬帶好頭。始終謹小慎微。牢記權力“雙刃劍”屬性，特別要嚴格管好自己及家屬子女，在用權上堅信膽小是成熟，保持如履薄冰、如臨深淵の心態和作為。

4.從嚴履職擔責，務實創業盡責幹事。幹是硬道理、不幹沒道理，不真抓實幹，就不能很好履職擔責。堅決克服“守攤子”“混日子”糊塗思想，堅決克服重成果輕成效慣性影響，尤其是要穩住神、定下心，一如既往幹好工作。帶頭奮鬥，切實把全部心思用在幹事創業上，把主要精力投入到抓落實中，力爭天天都有好狀態，把各項工作抓緊抓實，抓出成效。

Ainy晴

第三篇：講嚴立專題警示教育個人對照檢查匯報材料

講嚴立專題警示教育個人對照檢查匯報材料

一、重視理想信念的樹立和保持。理想信念是一個人奮斗的動力來源。堅持不懈學習黨的創新理論。自覺樹立正確的理想信念。

二、重規矩，重紀律，重作風。不該說的話不說，不該做的事不做。保持艱苦奮斗的精神。嚴于律己，寬于待人。堅守黨的領導，嚴守黨的紀律。守住本分，愛崗敬業。

三、自覺用社會主義核心價值觀指導自己的言行。理性至上，保持平和的心態。不該拿的不拿，不該爭的不爭。崇尚和諧，反對極端。

四、不足之處： 教學質量需要提高。

科研的積極性需要發揚和保持。

對消極腐敗現象斗爭不力。對損害群眾利益、搞團團伙伙的現象，沒有及時制止。團結同志，還做的不夠。

總之，要認真學習材料，發揚優點，克服缺點，做一名合格黨員。

陳

2018年9月12日

第四篇：“講嚴立”專題警示教育組織生活會個人對照檢查材料

“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育

組織生活會個人對照檢查材料

深入開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育，充分體現了黨堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強意志。按照局黨組統一要求和機關黨委貫徹部署，我積極組織開展專題警示教育活動，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、重溫黨章黨規黨紀、學習憲法法律法規，提高政治站位,增強政治意識，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持實事求是的工作作風，堅持以人民為中心的工作導向，更加嚴格的要求自己，服務好全局工作，服務好人民群眾。同時，結合“講嚴立”主題，圍繞“六聚焦六整肅”，以魯煒案件為反面教材，聯系“陳、楊、周”等案件，把自身擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，全面對照、深刻反思，堅持問題導向、找準解決方法，現將個人對照檢查情況匯報如下：

一、存在的問題

（一）聚焦絕對忠誠，從嚴整肅陽奉陰違表里不一問題 始終把政治建設擺在首位，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。但仍有不足之處在于政治敏銳性不夠強，對新形勢下如何更好維護黨的形象和權威、宣傳黨的政策主張、助力夯實黨的執政基礎等缺乏深入思考，對一些群眾關心的熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。

（二）聚焦初心使命，從嚴整肅理想動搖信念滑坡問題 始終做到堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，旗幟鮮明地反對特權主義、特權現象，時刻提醒自己莫忘初心，牢記使命，但在踐行為民理念上還有不到之處，主要是為民服務宗旨意識不強。對新形勢下如何進一步提升服務群眾水平、服務意識、服務能力，不折不扣推動中央及省市各項決策部署落地見效的主動性不夠，辦法不多。

（三）聚焦紀律規矩，從嚴整肅踐踏法紀行為失范問題 始終自覺尊崇黨章憲法，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺接受各方監督，不足之處主要是“一崗雙責”落實不夠。盡管對黨風廉政建設責任進行了細化和分解，但黨風廉政“一崗雙責”責任落實不夠，對單位黨風廉政建設工作重視不夠，業務和黨建、行風和黨風建設工作重視程度不一。

（四）聚焦作風建設，從嚴整肅形式主義官僚主義問題 始終自覺踐行黨的根本宗旨和群眾路線，堅決抵制四風問題，但在克服形式主義方面仍有需改進的地方。針對工作紀律、工作作風建設，先后制定了指紋簽到簽退、考勤通報、風險防控和內部控制等一系列制度規定，但在抓制度落實上往往缺之于剛、失之于軟。對少數黨員干部遲到、工作效率不高等現象抓之不嚴，存在“老好人”思想，對發現的問題沒有嚴肅對待。

（五）聚焦清正文化，從嚴整肅拉幫結派公器私用問題 深刻認識到魯煒等極少數黨員領導干部信奉“現實主義”庸

俗哲學，搞親親疏疏、人身依附，投桃報李、以權謀私的嚴重危害性，能自覺抵制“圈子”文化、“碼頭”文化等腐朽庸俗文化，但也有需提高的地方。在有些事項的決策過程中，發揚民主不夠充分，主要表現在，提出自己觀點較多，聽取普通黨員干部意見不廣泛。

（六）聚焦政德操守，從嚴整肅品行不端德不配位問題 始終注重加強自我修養，明大德、守公德、嚴私德，遵守職業道德，維護黨員形象。不足之處在于繼承和弘揚優良傳統不夠。中央八項規定出臺以來，公款吃喝、揮霍浪費的不良風氣徹底鏟除，但厲行勤儉節約、保持艱苦奮斗的意識還不夠強，辦公用電、用紙、用水沒有做到精打細算。

二、產生問題的原因分析

（一）理論學習有待進一步加強。對思想建黨的重要性認識不夠，在思想深處認為業務工作“看得見摸得著”，因而業務學習占據了平時學習的大部分時間，理論學習不夠，深刻領會思想體系和精神實質上下功夫不夠。

（二）宗旨意識有待進一步提高。在面對工作出現的新情況新問題時，習慣主觀性、經驗性判斷，對人民群眾的新需求了解不夠，未能完全將為民服務的責任感和使命感融入內心。

（三）工作方法有待進一步創新。隨著在同一個崗位任職時間增加和年齡的增長，產生了安于現狀的想法，自認為業務熟悉，習慣于憑經驗做事，如何應對改革縱深發展背景下的新

挑戰、新問題、新情況缺乏深入研究，工作方法創新不夠。

三、努力方向和改進措施

（一）進一步強化理論學習。通過理論學習、“三會一課”、上黨課等多種形式深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持用思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，增強政治敏銳性，真正做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

（二）進一步強化宗旨意識。圍繞人民群眾的美好生活需要，提升新時代工作水平，為群眾提供更好、更優、更實在的便民服務；同時，在幫扶脫貧工作上多想辦法，注重推動幫扶工作與業務工作、黨建工作有機結合，更好地提高幫扶效果。

（三）進一步強化擔當作為。強化責任擔當、以上率下、廉潔自律，真正做到學習研討更深入、黨性分析更深刻、整改問題更徹底、執行制度更嚴格。注重服務大局，落實上級決策部署；注重發揮黨員先鋒模范作用，樹立大局觀、整體觀，注重帶頭干實事、解難事，確保上級決策和重點工作任務落實落地，以突出的工作成效檢驗各項檢查的成果。

第五篇：講嚴立個人對照檢查

這次專題組織生活會，圍繞“三嚴三實”要求，以“講忠誠、嚴紀律、立政德”為主題，深刻反思魯煒嚴重違紀案件教訓，既是革弊鼎新、整綱肅紀之舉，也是正本清源、固本培元之舉。幾天來，通過學習習總書記系列重要講話、重溫黨紀條規、觀看警示錄像，開展相互談心交心，思想認識有了升華提高，自身差距有了清醒認知識，下步整改有了明晰方向。下面，按照這次組織生活會主題，做個剖析發言。

一、談一談對魯煒嚴重違紀案的認識與反思

魯煒身為黨的高級干部，理想信念缺失，黨性原則缺失，對黨中央極不忠誠，“六大紀律”項項違反，是黨的十八大后不收斂、不知止，問題嚴重集中，群眾反映強烈，政治問題與經濟問題相互交織的典型，性質十分惡劣、情節特別嚴重、教訓極為深刻。他的所作所為，嚴重動搖了忠誠信仰，尤其對黨陽奉陰違，欺騙中央，目無規矩、肆意妄為，極大損害了黨的威信、領導干部威信；

嚴重污染的了政治環境，不擇手段為個人造勢，拉幫結派、搞小團伙、小圈子，破壞了黨內健康生活、優良傳統和作風；

嚴重踐踏了法紀尊嚴，把個人凌駕于組織之上、特權凌駕于法律之上、私利凌駕于公利之上，目無法紀，無法無天，胡作非為，使法紀的尊嚴和權威受到嚴重削弱。身為黨員干部，深刻汲取魯煒嚴重違紀案件教訓，清除其流毒影響，必須按照“三嚴三實”要求，改造自我，做好表率。一些難點問題缺乏見解招法，也做過一些務實不夠的工作。再一個是看得還不清，以往流毒影響，有時自己對社會上出現的一些腐敗問題、不良現象視而不見，對發生在身邊的一些歪風邪氣不以為然，尤其是對自身滋長的特權思想也沒有足夠警惕，有過不按規矩辦事的時候。反思以上這些問題，感覺根子都是自己思想上還有透風漏風的地方，在做到“絕對”二字上緊迫性不夠，抵抗“病菌”的自覺性還不強。

二、在堅守黨性之要上，與“堅強”的標準要求有差距。

雖然能自覺加強黨性鍛煉，但原則性戰斗性還有欠缺，主要表現在：一個是參加黨內生活質量還不夠高。參與黨委議事決策，對有些問題研究把握得不透，還有思考不深、建議不到的地方，個別涉及全局的重點工作，還需要大家指導點撥。部里研究重大事項，能自覺按程序、按規則辦，但有時帶有行政味道、領導權威、個人色彩，委員隨聲附和多、大膽直言少。另一個是堅持原則還不夠較真。主要是“好人主義”在內心占有一定“位置”。有時面對一些不良現象和問題，自己抱有少管為上、少說為佳、置身事外的態度，有時只是提醒提醒、點到為止，沒有針鋒相對、堅決抵制、及時制止，也沒有在部里的民主生活會上開展過嚴肅批評，組織賦予的監督管理職能沒有得到有效發揮，黨員身上應有的黨性、原則性也沒有認真堅持。再一個是組織觀念有所淡化。組織生活制度有落實隨意化的傾向，例如，黨費交納不及時，雖然每月都能按金額交納，但有時還要等黨小組組長來收了才想起該交黨費了；

開展批評與自我批評，有時還是講一些不疼不癢的問題，主要原因還是個人沒有從行政領導職務轉向普通黨員，對開展組織生活的重要意義認識不夠。

三、在常懷敬畏之心上，與“從嚴”的標準要求有差距。

習總書記告誡黨員干部“心中要有敬畏，知道什么是高壓線”。這些年，自己始終把嚴守紀律規矩視為忠誠老實，能夠聽從號令、步調一致、不偏方向，但在貫徹指示方面，個別時候還不夠主動堅決。主要有三種表現：放松隨意的自由傾向，總體上能夠守住政治規矩，但對一些熱點敏感問題，如反腐肅貪、機構改革等，仍有猜測、議論甚至疑慮，有時還偏聽了一些網上發布的、屏上刷出的、別人傳播的小道消息，雖然有自我判斷，但沒有做到自覺隔離，實際也是一種自由主義表現。左顧右盼的觀望心理，有時對上級規定要求，落到什么標準、做到什么程度，有所顧慮、思前想后，怕搞過了遭埋怨，也怕落單了挨批評。部門利益的本位思想，有時單純從部門“小圈子”考慮問題，存在爭口袋、爭資源、爭利益的情況。比如清理機關超占人員，潛意識認為人多好干活，不舍得、不想減、不愿清，個別時候不夠主動。上述傾向，是全局觀念、紀律意識不強的表現，往深挖是講不講政治、講不講紀律的問題，必須從思想根源克服糾治。

四、在強化從政之德上，與“嚴實”的標準要求有差距。

透過魯煒嚴重違紀案件警示我們，做官只是一陣子，做人才是一輩子，不修品德必會喪失官德。習總書記也反復強調，做人做事第一位的是崇德修身。這些年，自己致力追求樸實純真的本色人生，自覺當老實人、說老實話、做老實事，力求無愧于黨、無愧于心。但對照“嚴”和“實”要求，自己還需要加強和改進。一是學習改造還要抓緊。這些年來，一直在組織關心下成長，思想在不斷學習中成熟，世界觀在不斷改造中端正。雖然在自我改造上是認真的，但有時覺得受黨教育培養多年，思想政治素養有一些積淀，原則性方向性問題不會出偏差，弱化了醒腦鑄魂、修身正己的緊迫感。事實證明，人的大腦，真理不去占領，謬誤就會侵入；

陽光不去播灑，霉菌就會瘋長。對此，必須活到老，學到老，改造到老。二是精神狀態還要振作。隨著職務提了、年頭多了，不自覺地出現放松懈怠現象。主要表現在：進取精神有所淡化，有時抓工作存在差不多的中游思想、干著看的短期思想、照以往的習慣思想，要求不如以往那樣嚴了、標準不如以往那么高了、勁頭也不如以往那么足了。吃苦勁頭有所淡化，坐辦公室多了、遙控指揮多了，缺少那種工作辛苦、生活艱苦的“苦”勁。儉樸意識有所淡化，在接待保障、吃喝穿戴、生活待遇等方面，雖然嚴格遵守規定，但有時還存在面子因素、攀比思想、僥幸心理，往深挖就是艱苦奮斗、勤奮創業的思想根基出現松動。三是遵規守紀還要自覺。雖然能夠嚴格執行規定，但高壓所迫多于內心主導、被動服從多于習慣養成、法紀震懾多于政治自覺。受所謂“人之常情”、“傳統禮俗”，甚至一些“潛規則”影響，觀念仍沒有完全轉過來，還存有“有些事是大流”、“有些疏忽是小節”、“有些變通無所謂”的模糊認同、自我辯解、僥幸放松。這說明，自己沒有完全把執行規定上升到講政治、守紀律、保本色的高度來對待。今后，必須嚴于修身律己、嚴于遵章守紀，切實樹立良好形象。