第一篇：中國石油天然氣運輸公司2012年三學三查三評三提高考題

公司“對標培訓教育月”活動復習題

一、填空題

1.公司2012年工作報告的主題：《加強精細管理，提高發展質量，持續推進國內一流的跨國運輸物流企業建設》。

2.2011年，公司生產經營繼續保持較快增長，重要經營指標實現新的跨越。經營收入達到248.3億元。獲得了“全國先進物流企業”、“全國交通運輸優質服務示范物流企業”和“自治區模范勞動關系和諧企業”等集體榮譽39個。

3.公司確定2012年為“精細管理年”，是公司由“數量型”發展向“質量型”發展的質的跨躍，是加快“建設國內一流的跨國運輸物流企業”步伐的重要舉措。

4.2012年，公司工作目標是：力爭實現經營收入300億元、利潤3億元，努力實現“零違章、零事故、零傷害、零污染”的安全環保目標。

5.“1211”安全環保工程是指：開展“一個活動、兩次檢查、一次演講、一個評比”安全環保管理工程。

6.2012年，公司將開展“三學三查三評三提高”活動，“三學”，即，學理論、學業務、學先進；“三查”，即，查基礎工作、查基層建設、查員工基本素質；“三評”，即，評領導干部能力、評管理人員能力、評操作人員能力；“三提高”，即，提高工作效率，提高管理效益，提高服務水平。

7.公司“三爭三創”活動是指：爭當完成任務的標兵，創單車運輸指標新高；爭當優質服務的先進，創單車數質量事故為零；爭當安全生產的模范，創單車安全無事故。

8.“三會一課”制度是指：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。

9.2012年，公司要大力開展崗位和技能培訓，落實“32327”培訓目標，即，培訓處級干部300人、科級干部2000人、其他管理人員3000人、汽車駕駛員20000人、修理工及其他人員7000人，全面提升員工隊伍的思想政治、經營管理和職業技能素質，確保素質達標。

10.“三交一封” 是指，“三交”為交車鑰匙、交《行駛證》，交公司《準駕證》；一封：定點封存。

11.“兩書一表”是指，作業計劃書、作業指導書，現場檢查表。12.公司服務理念是：站著做人、跪著服務；人才理念是是實現企業發展與人才發展的和諧。

13.“三老四嚴”、“四個一樣”是石油職工過硬作風的集中體現。“三老”即對待革命事業要當老實人、說老實話、做老實事。“四嚴”即對待工作要有嚴格的要求、嚴密的組織、嚴肅的態度、嚴明的紀律。

14.鐵人精神包括：愛國主義精神、忘我拼搏精神、艱苦奮斗精神、科學求實精神、無私奉獻精神、老黃牛精神。

15.機動車駕駛人應當遵守道路交通安全法律、法規的規定，按照操作規范安全駕駛、文明駕駛。

16.交通事故，是指車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產損失的事件。

17.“十二五”期間，公司要突破傳統思維定勢，建成現代物流企業的管理方式，穩妥介入高端物流業務，建成以信息化為支撐的中國石油運輸物流平臺，提升企業的核心競爭能力，實現科學發展、安全發展、清潔發展。

18.“十二五”期間，堅持“行業領先”戰略，完善配送網絡，強化優質服務，全面建成“連成線、蓋住片、全天候、全覆蓋”的油田運輸、石油石化產品配送、社會物流“三位一體”的大物流服務網絡，企業管理科學規范，發展方式明顯轉變。“十二五”期間，公司要形成“主營業務較為突出、兼營業務有效補充、后勤業務保障支持”的產業結構格局。

20.“十二五”期間，公司要實現企業綜合實力、經濟運行質量、員工隊伍素質、基層建設、員工收入、企業文化和精神文明建設“六個提高”。

21.公司“六查六比六看” 活動是指，查學習、比素質、看精神，查紀律、比作風、看形象，查責任、比水平、看貢獻，查不足、比效率、看表率，查服務、比質量、看效果，查執行、比力度、看落實。

22.公司“三規一限”運行管理指對運輸生產車輛運行過程管理實行規定線路、規定時間、規定停車地點和分路段限速。

23.各配送中心的生產運行業務主要為生產調度、安全設備、服務質量等，要著重從這幾方面入手，強化調度員、安全員、設備員、GPS監控員和駕押人員等崗位的管理。

24.運輸全成本費用是由固定成本+變動成本+管理成本+各項費率等費用構成。25.中國石油企業宗旨：奉獻能源，創造和諧；中國石油企業精神：愛國、創業、求實、奉獻。

26.公司的安全理念是：重視安全就是講政治，抓好安全就是講管理，管好安全就是講效益，落實安全就是講穩定，實現安全就是講發展。

27.“六化、六統一” 中“六化”是指：正規化、標準化、專業化、軍事化、信息化、人性化；“六統一”是指：統一理念、統一管理、統一標準、統一服務、統一調配、統一標識。

28.公司團隊理念是：忠誠敬業、崗精業勤、嚴謹求實、和諧創新。29.公司制訂了“16336”發展目標，其中，確立“一個目標”是指：建設國內一流的跨國運輸物流企業。

30.公司汽車維護的原則：預防為主，定期檢測，強制維護；汽車維護等級分為日常維護、一級維護、二級維護。

31.汽車日常維護包括：出車前、行車中、收車后的維護，一級維護：行駛里程每間隔4200-5000km進行； 二級維護：行駛里程每間隔36000～42000km進行。

32.2月份，公司組織開展“對標培訓教育月”活動；3月份，公司組織開展“HSE體系建設檢查月”活動；4月份，公司組織開展“細化管理流程落實月”活動；5月份，公司組織開展“市場服務工作質量回訪月”活動；6月份，公司組織開展“安全生產月”活動；7月份，公司組織開展“財務基礎工作規范月”活動；8月份，公司組織開展“物資貿易管理優化推進月”活動；10月份，公司組織開展“基礎管理綜合評價月”活動。

33.公司機關部門月度工作績效考核結果與月度、季度和年度獎金掛鉤，按照部門考核分值結合個人績效考核分值進行計算。

二、不定項選擇題

1.公司“16336”發展目標中，實現“三個轉變”是指（A B C）A 以原油運輸為主向以成品油配送運輸為主轉變;B 以疆內運輸為主向以區外運輸為主轉變;C 以傳統運輸為主向以現代物流為主轉變;D 以國內物流向國外物流為主轉變。2.公司的經營理念是（B）A 贏在執行，細節決定成敗。

B 憑服務生存，靠競爭取勝，以創新發展 C 站著做人，跪著服務。D 誠信、優質、高效、安全。

3.2001年初，公司新一屆領導班子上任后，提出了(C)A“以原油運輸為主向以成品油配送運輸為主轉變”的工作思路； B“以傳統運輸為主向以現代物流為主轉變”的工作思路； C“一年起步，兩年上路，三年大發展”的工作思路； D“加強基礎管理”的工作思路 4.公司成立的時間（D）

A.1950年

B.1951年

C.1952年

D.1953年

5.“十一五”時期，公司實現了從“扭虧增盈”到“

”的歷史性跨越。（C）

A.快速發展

B.效益發展

C.規模發展

D.穩步發展 6.公司“16336”發展戰略第一步，2011年-2012年，持續開展“

、”活動。（D）

A.抓管理、夯基礎

B.抓基層、強管理 C.強管理、打基礎

D.抓基層、打基礎.國家公路運輸業“十二五”規劃綱要指出，“十二五”期間國家將大力培育龍頭和骨干運輸企業，從

、車輛更新、技術改造、信息化建設等方面加大政策扶持力度。（B）

A.規模發展

B.市場進入

C.網絡建設

D.品牌服務

8.“十二五”期間，充分發揮公司資源、設備、和隊伍的優勢，科學經營管理，不斷加大市場開拓力度，保持主營業務經濟指標穩定增長，促進公司又好又快發展。（D）

A.人員

B.服務

C.車輛

D.管理

9.“十二五”期間，堅持“

”戰略，繼續保持運輸市場份額年平均增長10%以上的增長勢頭。（A）

A.市場開發

B.科學管理

C.基礎管理

D.人才強企

10.“十二五”期間，加快物資裝備的更新更替步伐，實現運輸車輛

、大型化、特型化發展，提升專業化的運輸服務保障能力。（B）

A.規模化

B.專業化

C.科技化

D.安全化

11.2012年，公司要完成貨運量

、貨物周轉量

（C）A 1億噸、146億噸公里

B 1.1億噸、145億噸公里 C 1.1億噸、146億噸公里

D 1.2億噸、146億噸公里 12.2012年，公司要完善車輛設備的管理臺帳和技術檔案，從嚴落實車輛設備一、二級維護制度，確保車輛設備的完好率達到

(C)A 95% 以上

B 95%

C 96%以上

D 96% 13.2012年，公司要扎實開展駕駛員、押運員服務質量承諾，嚴格落實

制度。（B）

A“兩級服務質量回訪”制度

B“三級服務質量回訪”制度

C“四級服務質量回訪”制度

D“雙向服務質量回訪”制度

14.公司“1211”安全管理工程中“一個活動”即“四查四看”活動，“四查”是指

（ABCD）

A 查經驗分享做沒做

B查體系建設抓沒抓 C 查技術檔案建沒建

D查員工培訓搞沒搞

15.為切實貫徹落實公司

的工作部署，進一步強化車輛運行過程受控管理，規范成品油配送過程中的精細管理與正規操作，確保生產運行安全環保，公司制定了《“三規一限”運行管理規定》。（A）

A、降車速、保安全、促環保

B、降車速 C、保安全

D、促環保

16.是安全工作必須要遵循并最終要實現的宗旨。（A）A、以人為本

B、以物為本 C、以家為本

D、以單位為本

17.隊伍是“三規一限”的具體實施者，對道路通行條件最掌握。（D）

A、領導

B、調度員

C、監控員

D、駕駛員 18.要定期或不定期的對各單位執行“三規一限”情況進行抽查，并將抽查情況通報各單位，督促“三規一限”規定落實到位。（B）

A、分公司調度

B、公司總調度室 C、分公司調度員

D、車隊長 19.“三基”工作包括

（ABC）

A 基層建設

B基礎工作

C基本素質

D基本功訓練 20.2011年，公司首次被集團公司評為

（B）A “安全生產先進單位”

B“環境保護先進單位” C “安全生產目標管理先進單位” D“集團公司先進物流企業”

21.近年來，公司始終把

作為謀求可持續發展和打造核心競爭力的重要內容，形成了具有行業特點和運輸特色的企業文化。（D）

A員工培訓

B黨組織建設

C思想政治教育

D企業文化建設 22.按照

的原則，著力在廣度、深度和可操作性上下工夫，進一步完善HSE作業程序和作業標準。(BCD)A管理嚴格

B層次分明

C范圍清晰

D風險受控

23.兩級機關要牢固樹立服務基層的意識，帶著

下基層，帶著 下基層，帶著

下基層，熱情為基層排憂解難。（D）

A感情 問題 思路

B服務 責任 管理 C發展 改革 創新

D思路 責任 業務

24.建立

，完善

，對不適應崗位的“錯位干部”交流調整，對違反制度紀律的“問題干部”從嚴處理，對履職能力差的“末位干部”硬性淘汰。（C）

A干部管理機制 問題倒查制度

B干部廉政教育制度 定期談話機制

C干部問責機制

責任追究制度 D 干部考核機制

責任追究制度

25.近年來，公司在扭虧增盈、規模發展和提升管理的進程中，形成了具有鮮明運輸特色和時代特征的、、安全文化、管理文化、品牌文化及廉潔文化等企業文化和價值理念。（A）

A 發展文化、執行力文化、服務文化 B管理文化、執行力文化、服務文化 C發展文化、細節文化、服務文化 D培訓文化、執行力文化、培訓文化

26.扎實做好發展黨員工作，把生產一線、關鍵崗位的技術骨干和青年員工中的優秀分子吸收到黨組織中來，做到

。（B）

A 班班有黨員、隊隊有支部 B重要崗位有黨員、業務骨干是黨員 C重要崗位有黨員、關鍵骨干是黨員 D重要部門有黨員、業務骨干是黨員

27.2012年，公司各二級單位、基層單位要制定具體的培訓計劃，形成培訓人次的 金字塔模式。（A）

A.1：3：6

B.1：2：5

C.2：4：6

D.1：3：5

三、簡答題

（一）集團公司《反違章禁令》的主要內容。

1、嚴禁特種作業無有效操作證人員上崗操作；

2、嚴禁違反操作規程操作；

3、嚴禁無票證從事危險作業；

4、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗；

5、嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源和危險化學品；

6、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業。

員工違反上述《禁令》，給予行政處分；造成事故的，解除勞動合同。

（二）公司《駕駛員執行生產作業五大禁令》的主要內容。

1、嚴禁酒后駕駛機動車，違者予以解除勞動合同。

2、嚴禁盜賣油品及物資，違者予以解除勞動合同或移交司法部門處理。

3、嚴禁違章超速行駛，違者予以下崗培訓或解除勞動合同。

4、嚴禁將車交與他人駕駛和私自載人載貨，違者予以下崗培訓或解除勞動合同。

5、嚴禁駕車不系安全帶和行車中接打手機、接發手機信息、吸煙，違者予以下崗培訓或解除勞動合同。

（三）公司《禁酒令》的主要內容。

1、嚴禁生產作業人員在工作時間和工作日飲酒，違者給予相應的紀律處分或處罰。

2、嚴禁員工夜間值班、值勤飲酒，違者從重處罰。

3、嚴禁從事機動車駕駛、高溫、高壓、易燃、易爆、高空、有限空間等作業的員工酒后上崗，違者從重處罰或解除勞動合同。

（四）“建設國內一流的跨國運輸物流企業”的內涵是什么？ 答：具體來說，“國內一流”是發展目標定位，即，打造“主營業務優勢突出、兼營業務有效補充”的產業結構，培養素質較高、滿足發展的員工隊伍，提供安全及時、優質高效的品牌服務，創造管理嚴格、成效顯著的經營業績；“跨國”是發展空間定位，即緊緊跟隨集團公司國內外油氣業務發展，建立“覆蓋國內、兼顧國外”的服務網絡；“運輸物流”是產業特征定位，即，以運輸為主的物流服務企業。

（五）公司“十二五”發展戰略“16336”的主要內容是什么？

答：確立建設國內一流的跨國運輸物流企業“一個目標”；做好安全、管理、市場、改革、經營、和諧“六篇文章”；抓好基礎建設、信息化建設和品牌建設“三項重點”；完成以外延式發展為主向內涵式發展為主、以企業物流為主向綜合性物流企業為主、以傳統運輸為主向現代物流為主“三個轉變”；實現綜合實力、經濟運行質量、員工隊伍素質、基層建設、員工收入、企業文化和精神文明建設“六個提高”。

（六）您認為應如何加強企業精細化管理。（答案略）

（七）劉總在2012年工作報告中提出，“兩級機關要牢固樹立服務基層的意識，帶著思路下基層，帶著責任下基層，帶著業務下基層，熱情為基層排憂解難”。請談談您的具體措施或打算。

（答案略）

第二篇：三查三評嗎

“三查三評”自查報告

劉繼妞

我在上級的正確領導下，在經驗豐富的同事們的悉心指導和關心、幫助下，自己在業務上取得了較大的進步，但在近段時間開展的“三查三評”活動中，深感不足之處也還不少，為了好好地總結過去，利于今后把教學工作開展得更好，確實有必要檢查一下自己的不足。

我認為我的不足之處主要表現在以下幾個方面：

一、在教育教學工作中

有時候不能平等公正地對待學生，把自己擺在大大高于學生的地位上師生之間缺乏民主、平等的良好氛圍，如對成績較差的學生，或多或少地存在不重視的現象。偶爾顯露出態度簡單、粗暴的教育方式，使師生之間有一定的對立情緒，阻礙了教育工作的順利開展。還有就是不太注重家訪這個重要環節，家校聯系溝通少。教學方法創新不夠，課堂效率有待于進一步提高。

二、在教學管理工作中

作為教育教學的我，管理理念、管理藝術沒能與時俱進，存在著深入課堂檢查督促指導不夠、對一些問題處理不夠力的弊端。在整頓班風班紀時，由于方法不夠好，所取得的實效性不大。班級的規章制度還不夠完善，須在進一步完善制度的基礎上，提高制度管理的實效性。

三、在自我作風中

為了在自己所帶的班上鍛煉一部分學生干部，有時把班級紀錄甚至作業都放手讓他們自己去管理。至今對于這種運作方式，我也不知道是否恰當，主要疑慮在于害怕有人認為我是在偷懶。不過，經過我的觀察發現，班上的學生干部在一天天地進步。

四、在業務學習中

作為教師我發覺沒有精深的業務知識，是很難在教育這片領域有所成就的。我沒有高文憑，沒有較好的寫作能力，在教育這片領域里要創造一片屬于自己的藍天就需要付出更多的艱辛。

五、其他方面，如：對自己要求不高

以前，我凡事隨自然，沒有刻意去追求什么，沒有給自己定一個什么目標，并朝著這個目標努力，使得自己比上不足，比下有余。通過學習，我又振作起來，不斷學習，不斷總結。對自己提出了更高的要求。

今后我將繼續努力，加強素質學習，加強師德師風學習，力爭把教學工作做得更

好，成為多數學生心目中的好老師！

“三查三評”整改方案

觀一中 劉繼妞

本學期以來，我進一步加強學習，對師德師風集中教育活動的開展有著充分的認識。師德師風建設是實踐“三個代表”重要思想的重要體現；是教育系統加強內部管理的重大舉措；是更好地促進教育事業健康發展的有力保證。按照教委有關文件要求在自查階段要找準存在的問題，努力做到自查自糾，更進一步地搞好本職工作。本人深刻破剖析，今后著重從以下幾方面去努力：

注重實效，老老實實工作；不圖虛名，樸樸實實作人。

我要學習那些優秀教師，學習他們那種一步一個腳印的朝著工作的高目標不停的攀登的人，用自己的踏實勤奮去工作。在作人方面，我要多進行自我修煉，做到樸實無華，表里如一，以誠實的態度對待工作，以誠懇的態度面對學生。“以最小的行動勝過最大的打算”，我要牢牢記住。

加強學習，不斷完善自我。

當今在深化教育改革，全面實施素質教育，育人觀念在不斷更新。本人還停留在應試教育觀念上的東西較多，自我創新意識薄弱，偏向注重經驗操作層面上。因此本人應加強學習，特別要注重素質教育、“三新”等理論以及教育政策法規的學習，不斷加強自身建設。把沉于經驗上的東西與現代教育思想理念結合起來，腳塌實地深入研究，并努力實踐。

進一步加強教學管理，客觀公正評價教學質量。

本人自認為當年教書還是一把好手，但近年來，在深化教育改革中又來分管的教學工作，感到肩負的擔子格外的重。問題主要表現在：一是學校的教學管理制度跟不上發展的形勢。二是本人的管理理念陳腐，特別在新課改下對教學的評價沒有一套較完善的管理體系，也就是對教師工作的評價難以客觀公正，不能客觀公正評價教師，就難以調動教師的積極性，導致教育改革前行步伐緩慢。

因此，本人反復思索，應加強現代管理理念的學習，學習先進經驗，大膽改革對教師、學生的評價制度，基本做到客觀公正地評價每位教師，充分發揮每位教師育人的潛能，為教育事業的發展勤奮努力工作。

“人需要有一種精神，有了這種精神，就可以在平凡的崗位上超越平凡，創造出奇跡。”我一直努力作到平凡，努力使自己做得更好。

第三篇：三查三評

“三查三評”自查報告

觀二中 趙廣勤

陶行知先生說：“捧著一顆心來，不帶半根草去”。教師不僅是一種職業，更是一種事業，一種責任！俗話說：前事不忘，后事之師。作為一名人民教師，在三查三評活動開展之際，應積極投入，抓住契機，深刻反省自己的師德言行、工作作風和生活態度，虛心聽取各方面的意見和建議，為今后的工作、學習與生活調整好新的奮斗目標。經過認真學習，與同事交心談心，世界觀得到了很大的改造，我的思想得到了新的升華。

一、自身主要存在問題有：

1.思想素質，理論學習較松懈。主要原因是：思想認識不深。認為馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志提出的“三個代表”、胡總書記等重要思想理論性太強，是我們黨的高層決策者把握發展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的普通教師，似乎理論不太沾得上邊，只要專心工作，不犯原則性錯誤就行了，學不學都是無所謂的。再則，正因為理論性太強，字字精辟，學起來覺得枯燥、太累了，反正也無人監督，不如敷衍了事。現在我深刻認識到，這種思想實在要不得。理論聯系實際，是黨一貫堅持的馬克思主義學風，是黨具有旺盛創造力的關鍵所在。在實際工作中，只有加強理論學習，才能從更高層面的指導和開展工作，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性；在實際生活中，只有在熟練掌握和運用黨的政治理論知識，才能面臨豐繁復雜的社會環境，不易受各種思潮的影響，更加堅定黨的信念，牢固的樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。甚至向學生發泄不懣情緒現象。

2.業務素質，思想保守，參加校本研修不夠積極，缺乏團隊意識，這會直接影響到教學效果。

2013年1月15日

整改措施

觀二中趙廣勤

通過認真查找自身存在問題，針對問題，我做了以下整改措施：

1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。

加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東、鄧小平、胡錦濤關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀。重要的是認清職責，立足本職，老老實實、本本分分做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個教師的任務和使命，落實黨的教育方針，正如鄧小平同志說的那樣：“人民，是看實踐。”我們一定要看到自己的責任，要時刻關注廣大家長和孩子對教師充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺工作，依法執教，做到全心全意為學生服務，像陶行知先生說的那樣“捧著一顆心來，不帶半根草去”。

2、加強自我改造，提高綜合素質。

目前對我而言，堅持終身學習，加強業務研究，提高思想意識，積極參加教研，更好的做好教育教學工作。學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領，既教書，又育人。只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想。同時要加強文化藝術修養，使自己更全面地發展。提高創造力和審美能力，培養想象力和創造力，緊跟時代步伐，與時俱進，樹立起良好的道德風范。

第四篇：三學三查一糾

20159.15

1、要精心制定學期（學段）教育教學計劃。教育教學計劃包括課堂教學計劃和課外實踐活動教學計劃，內容包括教育教學目標和實施方案。教育教學計劃的制定要符合國家課程方案和課程標準的要求，符合校情、學情，具體可行，不得盲目追求教學進度。要對教育教學計劃的執行情況進行階段性檢查和總結，及時反饋信息，不斷調整和完善教育教學實施方案。

2、要精心開發課程資源。認真研究國家課程要求，熟悉國家課程方案，熟悉本學科和相關學科課程標準。具有并不斷提高課程開發和課程資源整合的能力，在開好學科課程的同時，能夠開設一定數量的校本課程；在教育教學中能夠積極開發并合理利用校內外各種課程資源。認真研究教材，熟悉本學科教材的編寫意圖和特點，熟悉學段或各年級之間教材的銜接，熟悉相關學科之間教材的聯系與整合要求，熟悉整冊或整個模塊教材的完整結構。在實施課程教學時，能準確把握國家課程標準的要求，結合學生實際和教學條件，創造性地使用教材，全面落實課程目標。

3、要精心備課。備課內容主要包括研究課程標準和教材，分析學生課堂學習的認知前提和情感前提，合理確定教學目標，準確把握教學重點難點，預測學生的認知障礙，科學設計課堂作業，備好所需教具學具，選擇教學手段、學生學習方式和教學組織形式等。提高備課效率和質量，采取集體備課與個人備課相結合的方式。充分利用網絡技術和資源，開展網上研究與備課。教學目標的設置要做到明確具體、可操作、可測評、可達成。重視引發學生認知和思維障礙的教學環節和“引橋性”課程學習資源的設計。課堂練習的設計要有針對性、層次性。認真撰寫教案，教案要因課程、教師、學生和教學環境的不同而異，突出個性化教案的設計。

4、要精心上課。善于根據教學內容、課型、學情的不同，運用適宜的教學模式組織教學。課堂教學的導入簡潔、高效，能引導學生盡快進入學習情境。著力調動學生的學習積極性，利用自主、合作、探究等學習方式，加強師生、生生之間的交流與互動，最大限度地提高學生課堂教學的參與度，不得“滿堂灌”。面向全體學生，不得只關注部分優秀學生，借助“小先生制”和教師個別指導加強對學習困難學生的幫助。突破教學的重點、難點，加強思維過程與方法的教學，努力實現“三維目標”的有機統一。加強反饋矯正教學環節，“雙基”教學力爭讓學生做到“堂堂清”、“節節清”、“單元清”。加強學生能力培養，重視整合建模教學。教學手段和教學組織形式的運用合理有效，不搞形式主義。處理好預設與生成的關系，及時把握和運用生成性課程資源，防止機械照搬教案。既重視課程資源的整合與教學內容的拓展，又重視學生對課本內容和練習的學習。重視課內書本學習與課外實踐學習的銜接。

5、要精心進行作業教學。作業教學包括教師設計作業、學生做作業、教師評改作業、實施矯正教學等環節。加強對學生作業設計的研究，增強作業的開放性、探究性和實踐性。關注學生的個體差異，增強作業的層次性、適應性和可選擇性，滿足學生的不同需求。引導學生認真完成教材和國家提供的練習冊上的作業。根據學生的實際需要，提供學生可選擇的補充性作業。不得利用教輔資料布置作業。認真檢查和評改學生的書面作業，做到書面作業全批全改。全面了解每一位學生的1

作業情況，根據對反饋信息的科學分析，有針對性地對學生進行指導，加強矯正性教學。不得讓學生家長代為評改作業。減輕學生過重的課業負擔，按照有關規定嚴格控制作業量。

6、要精心組織考試與評價。教師應具備科學命題能力。各類考試要以《課程標準》為依據，加強與社會實際和學生生活經驗的聯系，重視分析問題、解決問題以及實驗操作等方面能力的考查。每次考試結束后，在全面分析學生試卷的基礎上，認真實施矯正教學，教會學生舉一反三，鞏固學習成果，提高學習能力。嚴格執行考試規定，不得違規組織任何考試，不得按考試成績給學生排隊或公布名次。班主任負責學生成長記錄檔案的建立，學科教師協助班主任做好相關工作。

7、要精心指導學生課外學習與生活。把指導學生的課外學習和實踐活動作為教學工作的重要組成部分，納入教學工作計劃。每學期組織學生開展一定數量的學科實踐性教育教學活動。幫助學生制定節假日、雙休日學習與生活計劃，指導學生利用課外時間開展基于興趣與愛好的讀書、學科拓展和社會實踐活動。加強對學習困難學生的學習指導，幫助學生學會學習，增強學習信心。對學生課前預習的指導要注意層次性和針對性，不得提出劃一要求，或提供以試題為主要內容的“導學案”。指導學生開展豐富多彩的讀書成長、自然觀察、社會考查、科學探究、參觀游學等課外自主學習和實踐活動，指導學生開展藝術、體育、科技等興趣小組和專業社團的活動。科學協調課堂教學和課外活動安排，防止加重學生的負擔。加強與學生家長的溝通，不斷提高對學生學習與生活指導的實效性。

8、要精心進行教育教學反思。定期對課程資源開發、教案設計、上課、作業教學、考試、學生學習與生活指導等教育教學活動進行反思，總結經驗，找出問題，明確方向，在不斷實踐與反思中，明確和形成自己的教育教學特色。堅持寫教育教學日志。2015.9.22 三學：

1、學習現代教育教學理論，更新教學觀念，樹立新的教學觀和質量觀。根據教委精神，學習兩本理論專著，其一是布魯納的《教學論》；其二是自選學習材料。

2、學習各項教育教學規范，學習《山東省中小學教學工作常規》、《中小學班主任工作規定》、《棗莊市中小學教學常規》、《棗莊市中小學各學科教與學效能評價表》，進一步明確各項規范要求，在教學和管理實踐中自覺貫徹落實。

3、學習典型經驗和優秀教師的有效做法，創造性地加以借鑒、改進和提高。三查：

1、查漏洞，查找在教學實施方面存在的問題，找出問題根源。

2、查差距，對照優秀教師的成功經驗，找出自己的差距，認真分析原因，尋求解決辦法。一糾： 針對查擺出的問題，制定具有針對性的解決方案，落實工作措施，積極進行整改和自糾。

第五篇：三學三查三落實心得體會

“三學三查三落實”心得體會

近期縣委縣政府下發了“三學三查三落實”文件，根據文件精神我們認真學習了習近平、李克強、王岐山中央領導人的群眾路線調研報告，通過學習，深刻領會了“兩個務必”、“為人民服務”和“中央八項規定”的深刻內涵和精髓。

作為城鄉居民社會養老保險工作者，我們一直用溫總理的話要求自己：在國家財政困難的情況下，寧可少上點項目、壓縮其他方面開支，也要擠出錢來把“新農保”這件大事辦好。通過近期的學習，我發現自己還有許多地方需要改進。

1、自身學習不夠。自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。無論自身素質還是業務知識都停留在表面淺層上，缺乏專研精神。

2、履行職責不夠。在履行自己職責方面，只滿足于完成領導布置安排的工作，沒有主動思考本縣養老辦理存在在什么問題，應采取哪些措施來簡化辦理程序，更好的為群眾服務。工作創新意識不夠，發揮主觀能動性不夠，工作只停留在一般化的水平上，沒有結合縣情采取相應的措施和辦法。

3、自身健設不夠。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時還是有松懈的時候，讓自己的心情影響到工作作風和工作熱忱，可以暫時應付一下目前的工作就可以了，沒有一個學習業務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。

面對上面的問題，我進行了深刻的反思，應該從以下幾個方面進行改正：

1、加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，還是要加強業務學習，同時要加強文化藝術修養，使自己更全面地發展.提高創造力和審美能力，培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。

2、加強業務學習，提升經辦能力。樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創工作新局面。

3、樹立奉獻精神，貫徹為民宗旨。堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力；保持思想道德的純潔性。

以上心得只是自己最近學習的一點體會，學習是一個長期的過程，我們一定要按照中央要求“整衣冠，照鏡子，洗洗澡，治治病”，把“自學、自查、自糾”活動一直堅持下去。