第一篇：KTV勞動合同書

篇一：某著名ktv勞動合同范本

當今社會是一個法治社會，無論是販夫走卒還是達官貴人都離不開法律的約束，因此，任何事情都要講究的白紙黑字。鉆石錢柜勞動合作協(xié)議書

甲方：某餐飲娛樂有限公司

乙方：

甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議書。

一、協(xié)議期限：

自 年 月 日至 年 月 日，實行此協(xié)議書。

二、工作內(nèi)容及紀律：

甲方聘用乙方為員工，乙方工作部門為部門，工種為，乙方培訓期為七天，試用期為壹個月，在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止此協(xié)議，但必須提前（干部、收銀員十五天，普通員工七天）通知對方。試用期滿簽訂協(xié)議。

甲方有權(quán)根據(jù)需要及乙方能力，合理安排和調(diào)整乙方工作，乙方應服從甲方的管理和安排。合作期間，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作時間、程序與保密制度等，乙方如違反公司的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

三、勞動報酬：

本公司遵循按勞取酬的原則，甲方按現(xiàn)行等級工資制度并根據(jù)乙方所擔負的職務(wù)和其他條件確定乙方的工資標準，以銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金支付的方法，按月發(fā)放；甲方也可相應調(diào)整乙方工資，并嚴格執(zhí)行國家最低工資保障制度。

乙方入職前含一周或一月培訓工資，按每日8元補助，入職后第一個月屬于試用期發(fā)放試用期工資；試用期滿簽訂此協(xié)議，并在協(xié)議合作期內(nèi)每月扣發(fā)基本工資的10%，協(xié)議期滿后，除補發(fā)所扣工資外，另在原級工資里加50元工資。一年以上在原級工資加100元工資。

四、離職：

協(xié)議前：乙方在培訓期及試用期未滿一個月自動離職，甲方將拒發(fā)乙方工資，乙方試用期滿后自動離職，需提前填寫離職申請單，并于（干部、收銀員十五天，普通員工七天）后領(lǐng)取離職單，經(jīng)甲方同意后方可辦理，在辦理完離職手續(xù)后，當月工資于次月發(fā)放。簽定協(xié)議后乙方在協(xié)議未滿前離職，視情節(jié)大小而定：

2、如屬乙方嚴重違反甲方公司人事規(guī)章制度者，甲方給予此類勸退，當月工資次月發(fā)放，但會在協(xié)議款里扣除50%，以作懲戒。

3、如屬公司部門每月末尾淘汰制人員或工作表現(xiàn)不求上進者，甲方給予勸退者，當月工資次月發(fā)放，同時協(xié)議款也將扣除20%，以作懲戒。

4、如屬甲方開除人員違反公司免職條款者，所扣工資及未發(fā)所有剩余工資將不予發(fā)放。

五、勞動協(xié)議終止的條件：

甲方有下列情況的，乙方可以隨時解除此協(xié)議：

1、如甲方不按照協(xié)議書內(nèi)規(guī)定的向乙方支付勞動報酬，乙方可以隨時解除此協(xié)議。

2、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作勞動的。乙方有下列情況者，甲方可以隨時解除此協(xié)議：

1、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；

2、乙方嚴重違反本公司規(guī)章制度的；

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。

六、違反勞動合作協(xié)議的責任：

本協(xié)議書一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容，如有未盡事項或與有關(guān)規(guī)定相抵觸時，將根據(jù)具體事項進行商討做出相對處理。協(xié)議期滿，甲方應工作需要，經(jīng)乙方同意，可續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議期滿七天至十五天內(nèi)，不履行續(xù)定手續(xù)并在公司繼續(xù)任職者，視為自動降級，為公司臨時員工領(lǐng)取基本工資。

勞動合作協(xié)議期滿前，甲方應提前七天終止或者續(xù)訂協(xié)議，并以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商或續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議，應向?qū)Ψ匠袚欢ㄟ`約金

本協(xié)議一份，由甲方上級主管部門和有關(guān)勞動管理部門保留存檔。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）： 年 月 日 年 月 日

來自：右耳鉆~思戀篇二：匯金ktv勞動、合同書1 匯金ktv勞動、合同書1 甲方：唐匯派對量販式ktv 地址：臨邑縣迎賓路中段德州銀行三樓 乙方：身份證號： 現(xiàn)住址：

甲方（唐匯派對量販式ktv）與乙方（）為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。第一條勞動合同期限

１、本合同期限類型為固定期限，自至止。其中試用期為 個月，自 至 止。

２、本合同期限類型為無固定期限，自起，至約定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期為 個月，自至止。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

１、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在（部門）擔任（職務(wù)或崗位），并為乙方提供必要的工作條件。

２、乙方應服從甲方安排的工作崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和工作任務(wù)，具體內(nèi)容詳見《崗位職責》。

３、甲方根據(jù)工作需要，除涉及合同變更外，可以調(diào)換乙方的工作崗位，工作內(nèi)容作相應變更。

４、工作地點為：維也納量販式ｋｔｖ。第三條 工作時間和休息、休假

１、甲方安排乙方執(zhí)行每日８小時（不含公司安排的就餐時間）的工作制。甲方由于工作需要，在不違反國家法律規(guī)定的情況下，可以安排乙方加班。

２、甲方按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，保證乙方每月休息不少于二天。３、在國家法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。４、乙方應嚴格按照甲方依法制定的有關(guān)工作、休息、休假制度執(zhí)行。第四條 勞動報酬

１、乙方按甲方規(guī)定要求完成工作任務(wù)的，甲方以現(xiàn)金方式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次。其支付時間為每月15日（遇節(jié)假日提前支付），系支付上月１日至上月月底工資。

２、甲方支付乙方工資報酬的標準和辦法為：直接發(fā)放現(xiàn)金或委托銀行代發(fā)，工資標準為 元／月，試用期工資為： 元／月。

３、甲方在乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方安排乙方加班的，按照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)給加班工資或安排同等時間補休。４、其他獎金、補貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條 保險福利

１、甲、乙方按照國家和省、市相關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。２、乙方因工傷負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

３、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條 勞動保護和勞動條件

１、甲方按照規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。２、甲方按照規(guī)定為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。３、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

４、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護。

５、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。第七條 規(guī)章制度 １、甲方根據(jù)管理需要，在不違背國家有關(guān)法律、法規(guī)的情況下，有權(quán)制定包括工資、獎懲、勞動紀律等各項規(guī)章制度，并要求乙方嚴格遵守。

２、甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，經(jīng)員工代表大會討論通過后，以乙方簽收或宣傳公示欄、開會學習等形式予以公示的，均視為乙方知曉并同意遵守。

３、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權(quán)依照相關(guān)規(guī)定給予處罰，直至解除本合同。第八條 勞動合同的終止和延續(xù)

１、當有《勞動合同法》第四十四條情形發(fā)生時，本合同即終止執(zhí)行。２、本合同期滿，乙方繼續(xù)工作，甲方未在１個月內(nèi)提出終止合同的，本合同自動延期１年。第九條 勞動合同變更

１、甲方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的，需與乙方協(xié)商一致，并填寫《勞動合同變更書》。２、《勞動合同變更書》由甲乙雙方各執(zhí)一份。第十條 勞動合同的解除

１、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致合同可以解除。

２、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的： a、遲到2次以上（不含2次）或早退一次； b、曠工１天以上； c、提供虛假個人資料；

d、按照考核標準成績低于70分的； e、其他被證明不符合錄用條件的。（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律，按照《員工手冊》規(guī)定有重大過失行為之一的。３、有《勞動合同法》第四十條規(guī)定的情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資。

４、甲方有《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形之一的，乙方可以解除本合同，但須提前三十日以書面形式通知甲方。

５、合同期限未到，乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)需提前3日通知甲方解除勞動合同。

第十一條 甲方依法制定的《員工手冊》作為甲方的重要規(guī)章制度，《員工手冊》中所列規(guī)定作為乙方必須自覺遵守的條約。

第十二條

雙方約定的其它事項

1、____________________________________________________________________ _________________________________________________________________________；

2、______________________________________________________________________________________________________________________________________________。第十三條 經(jīng)濟補償和違約責任 １、甲方違反國家規(guī)定解除本合同的，按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。２、乙方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同中約定的事項，影響甲方正常工作或?qū)追皆斐山?jīng)濟損失的，應當賠償甲方下列損失：（1）____________________________________________；（2）____________________________________________；（3）____________________________________________；（4）其他賠償費用。

3、乙方未經(jīng)批準，無故2天（含2天）以上不上班，視為曠工，甲方有權(quán)按照自動離職處理。自動離職員工甲方有權(quán)扣發(fā)乙方一個月工資作為賠償，其他損失按照第二條處理。第十四條 勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十五條 本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 本合同雙方各執(zhí)一份，雙方簽字或蓋章后生效，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽的無效。甲方：--乙方：

法定代表人或委托代理人： 簽訂時間：年 月 日 鑒證機關(guān)（蓋章）： 鑒證人（蓋章）： 鑒證時間：年 月 日 勞動合同變更協(xié)議書

甲、乙雙方遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致的原則，同意對 簽訂的《勞動合同書》作如下變更：

甲方：唐匯派對量販式ktv 乙方：

法定代表人或委托代理人： 簽訂時間：年 月 日 鑒證機關(guān)（蓋章）： 鑒證人（蓋章）：

鑒證時間：年 月 日篇三：某ktv員工勞動合同書

某ktv員工勞動合同書

一.雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書,本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

二.本合同必須由用人單位(甲方)和員工(乙方)親自簽定 ,方為有效。

三.本合同未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行.四.勞動崗位及工作內(nèi)容

1)工作崗位(工作地點,部門,職務(wù))為。

2)乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。3)甲方因需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同 的附件。

五．乙方的工作報酬：

1)甲方應按月支付乙方報酬，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。2)乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

六．乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

七．甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理

八．甲方因緊縮員工編制時有權(quán)終止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必補償培訓費。

九．乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。十.勞動紀律

1)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。2)甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。十一．本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十二．甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。甲方(用人單位): 員工(乙方)簽字: 法定代表人簽字：身份證號碼: 聯(lián)系電話: 戶口所在地址: 聯(lián)系電話： 年 月 日

第二篇：某KTV員工勞動合同書

某KTV員工勞動合同書

一.雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書,本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

二.本合同必須由用人單位(甲方)和員工(乙方)親自簽定 ,方為有效。

三.本合同未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行.四.勞動崗位及工作內(nèi)容

1)工作崗位(工作地點,部門,職務(wù))為。

2)乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

3)甲方因需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

五．乙方的工作報酬：

1)甲方應按月支付乙方報酬，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

2)乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

六．乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

七．甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理

八．甲方因緊縮員工編制時有權(quán)終止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必補償培訓費。

九．乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

十.勞動紀律

1)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

2)甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

十一．本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

十二．甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

甲方(用人單位):員工(乙方)簽字:

法定代表人簽字：身份證號碼:

聯(lián)系電話:戶口所在地址:

聯(lián)系電話：

年月日

第三篇：匯金KTV勞動、合同書1（推薦）

匯金KTV勞動、合同書

1甲方：唐匯派對量販式KTV

地址：臨邑縣迎賓路中段德州銀行三樓

乙方：身份證號：

現(xiàn)住址：

甲方（唐匯派對量販式KTV）與乙方（）為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。

第一條勞動合同期限

１、本合同期限類型為固定期限，自至止。其中試用期為個月，自至止。

２、本合同期限類型為無固定期限，自起，至約定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期為個月，自至止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

１、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在（部門）擔任（職務(wù)或崗位），并為乙方提供必要的工作條件。

２、乙方應服從甲方安排的工作崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和工作任務(wù)，具體內(nèi)容詳見《崗位職責》。

３、甲方根據(jù)工作需要，除涉及合同變更外，可以調(diào)換乙方的工作崗位，工作內(nèi)容作相應變更。

４、工作地點為：維也納量販式ＫＴＶ。

第三條工作時間和休息、休假

１、甲方安排乙方執(zhí)行每日８小時（不含公司安排的就餐時間）的工作制。甲方由于工作需要，在不違反國家法律規(guī)定的情況下，可以安排乙方加班。

２、甲方按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，保證乙方每月休息不少于二天。

３、在國家法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

４、乙方應嚴格按照甲方依法制定的有關(guān)工作、休息、休假制度執(zhí)行。

第四條勞動報酬

１、乙方按甲方規(guī)定要求完成工作任務(wù)的，甲方以現(xiàn)金方式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次。其支付時間為每月15日（遇節(jié)假日提前支付），系支付上月１日至上月月底工資。

２、甲方支付乙方工資報酬的標準和辦法為：直接發(fā)放現(xiàn)金或委托銀行代發(fā)，工資標準為元／月，試用期工資為：元／月。

３、甲方在乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方安排乙方加班的，按照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)給加班工資或安排同等時間補休。

４、其他獎金、補貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

第五條保險福利

１、甲、乙方按照國家和省、市相關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。２、乙方因工傷負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按

照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

３、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動保護和勞動條件

１、甲方按照規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

２、甲方按照規(guī)定為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。３、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

４、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護。

５、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

第七條規(guī)章制度

１、甲方根據(jù)管理需要，在不違背國家有關(guān)法律、法規(guī)的情況下，有權(quán)制定包括工資、獎懲、勞動紀律等各項規(guī)章制度，并要求乙方嚴格遵守。

２、甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，經(jīng)員工代表大會討論通過后，以乙方簽收或宣傳公示欄、開會學習等形式予以公示的，均視為乙方知曉并同意遵守。

３、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權(quán)依照相關(guān)規(guī)定給予處罰，直至解除本合同。

第八條勞動合同的終止和延續(xù)

１、當有《勞動合同法》第四十四條情形發(fā)生時，本合同即終止執(zhí)行。

２、本合同期滿，乙方繼續(xù)工作，甲方未在１個月內(nèi)提出終止合同的，本合同自動延期１年。

第九條勞動合同變更

１、甲方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的，需與乙方協(xié)商一致，并填寫《勞動合同變更書》。

２、《勞動合同變更書》由甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十條勞動合同的解除

１、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致合同可以解除。

２、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的：

A、遲到2次以上（不含2次）或早退一次；

B、曠工１天以上；

C、提供虛假個人資料；

D、按照考核標準成績低于70分的；

E、其他被證明不符合錄用條件的。

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律，按照《員工手冊》規(guī)定有重大過失行為之一的。３、有《勞動合同法》第四十條規(guī)定的情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資。

４、甲方有《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形之一的，乙方可以解除本合同，但須提前三十日以書面形式通知甲方。

５、合同期限未到，乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)需提前3日通知甲方解除勞動合同。

第十一條甲方依法制定的《員工手冊》作為甲方的重要規(guī)章制度，《員工手冊》中所列規(guī)定作為乙方必須自覺遵守的條約。

第十二條雙方約定的其它事項

1、____________________________________________________________________ _________________________________________________________________________；

2、______________________________________________________________________________________________________________________________________________。

第十三條經(jīng)濟補償和違約責任

１、甲方違反國家規(guī)定解除本合同的，按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。２、乙方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同中約定的事項，影響甲方正常工作或?qū)追皆斐山?jīng)濟損失的，應當賠償甲方下列損失：

（1）____________________________________________；

（2）____________________________________________；

（3）____________________________________________；

（4）其他賠償費用。

3、乙方未經(jīng)批準，無故2天（含2天）以上不上班，視為曠工，甲方有權(quán)按照自動離職處理。

自動離職員工甲方有權(quán)扣發(fā)乙方一個月工資作為賠償，其他損失按照第二條處理。第十四條勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十五條本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同雙方各執(zhí)一份，雙方簽字或蓋章后生效，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽的無效。

甲方：--乙方：

法定代表人或委托代理人：簽訂時間：年月日

鑒證機關(guān)（蓋章）：鑒證人（蓋章）：

鑒證時間：年月日

勞動合同變更協(xié)議書

甲、乙雙方遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致的原則，同意對

簽訂的《勞動合同書》作如下變更：

甲方：唐匯派對量販式KTV

乙方：

法定代表人或委托代理人：簽訂時間：年月日

鑒證機關(guān)（蓋章）：鑒證人（蓋章）：

鑒證時間：年月日

第四篇：ktv管理合同書

KTV管理合約書

簽約時間： 年 月 日

一、簽約的各方當事人

委托經(jīng)營公司

有限公司（以下簡稱“甲方”）

負責人：

受委托負責人：（以下簡稱“乙方”）

二、委托經(jīng)營團隊：

有限公司與管理團隊經(jīng)過充分協(xié)商及廣泛討論，在互惠、互利、平等、發(fā)展的基礎(chǔ)上，依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)就甲方委托乙方負責百老匯餐飲娛樂有限公司的經(jīng)營管理的有關(guān)事宜，達成如下一致協(xié)議供合同雙方共同遵守。

三、委托經(jīng)營期限：

本合約書的委托經(jīng)營期限 個月，既 年 月 日起 年 月 日止。

四、委托經(jīng)營期限的付款方式及提成事宜：

1、甲、乙雙方確定委托之日起，第一個月總體籌備管理酬金為RMB：15000元，自簽訂合約之日(即2007年 月 日)起甲方首付RMB：6000元整管理酬金,進店第二十五日甲方在付清給乙方尾款RMB：9000元管理酬金。

2、經(jīng)營管理費用第一個月RMB：15000元、第二個月RMB：12000元、第一個月RMB：10000元、乙方派一名店經(jīng)理及一名助理駐店管理，乙方同時接受甲方有關(guān)經(jīng)營管理工作咨詢，從開業(yè)起一個月起30天，當月管理費用支付時間為下月一日。

3、確保甲乙雙方，在雙贏、互惠、互利的基礎(chǔ)上，在乙方經(jīng)營管理三個月后，簽署有關(guān)業(yè)績提成協(xié)議事項。

4、業(yè)績提成事宜如下, 以乙方進店前三個月業(yè)績平均值為標準,在超出此標準業(yè)績時，給予以上部分5%的提成，如果每個月達不到第一個月的業(yè)績標準時，按未達成營業(yè)額數(shù)扣除3%的管理費。

五、乙方經(jīng)營管理范圍及工作目標：

1、所有店內(nèi)營銷宣傳、培訓管理等情況，乙方接受甲方咨詢。

2、乙方應盡力為甲方提供良好的建議以謀求最大獲利空間。

3、乙方定期參加甲方之檢討會。

4、乙方派任之店經(jīng)理及其他人員，甲方如認為不合適，甲方可提出要求更換。

5、乙方有相關(guān)的人事任免及財務(wù)的監(jiān)督權(quán)。

六、乙方人員食宿交通：

1、用餐規(guī)定與公司員工相同（一天兩餐）。

2、住宿部分從進店開始由甲方提供三居一室（簡單裝修有空調(diào)、洗澡等）。

3、合約期間乙方人員徐州往返車票由甲方負責。

七、工作地點:

八、合約雙方權(quán)利條款:

1、甲乙雙方合作期間乙方所派的經(jīng)營管理人員,甲方禁止私自聘用,即使合同終止也是一樣。

2、乙方在合約有效期內(nèi)不得在本市區(qū)經(jīng)營管理同類場所,否則須賠償甲方因此而遭受的損失。

九、未盡事宜

1、本合同的未進事宜經(jīng)雙方協(xié)商,可納入合同附件,或另定補充協(xié)議,合同附件、補充協(xié)議與本合同具有同等法律效應.2、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,均具有同等法律效力.甲方: 委托代理人: 年 月 日

乙方: 受委托代理人: 年 月 日

第五篇：KTV承包合同書

篇一：ktv承包合同書 合 同 書

出租方（以下簡稱甲方）： 承租方（以下簡稱乙方）： 根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方將ktv出租給乙方使用，乙方承租甲方ktv事宜，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。

一、租地點：主題酒店副樓。

二、經(jīng)營內(nèi)容：ktv娛樂

三、租期年： 年月日至 年月日。

四、租金及付款方式

1、租金為每年人民幣元整（不包括水電費、空調(diào)費、電話費等）。

2、付款方式：第一次，本合同簽訂后壹天內(nèi)付人民幣元整；余款在年月日前付清。

五、押金：乙方必須向甲方交押金人民幣元整（簽訂本合同時一次性交足押金），合同到期后返還給乙方。

六、在本合同期內(nèi)，乙方無權(quán)轉(zhuǎn)租給第三方。

七、合同期滿甲方有權(quán)收回出租ktv，乙方應如期交還。

八、責任及義務(wù)

1、甲方根據(jù)現(xiàn)有場地（ktv）移交給乙方使用，需自行設(shè)計裝修，乙方確認無異議；

2、乙方人員如需在甲方職工食堂用餐必須服從甲方的管理，費用由乙方承擔。

3、合同到期，如甲方繼續(xù)出租，在同等條件下，乙方有優(yōu)先承租權(quán)。

4、續(xù)租：如乙方要續(xù)租，須在合同到期前提前兩個月向甲方提出，并提前壹個月付清下租金。

5、乙方不準以甲方名義向外融資或借款；租期內(nèi)所發(fā)生的一切債權(quán)債務(wù)均由乙方自行承擔。

6、乙方有正常的經(jīng)營管理權(quán)，但必須遵紀守法，合法經(jīng)營。

7、乙方經(jīng)營所須的一切費用由乙方自行承擔。

8、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，文明經(jīng)營，自覺遵守公安、消防、稅收、物價、衛(wèi)生等部門的法律、法規(guī)及各種規(guī)章制度和五星級的服務(wù)規(guī)范。如乙方在經(jīng)營期內(nèi)有任何違法經(jīng)營行為，乙方要負一切的法律責任和經(jīng)濟責任，和甲方無關(guān)。

9、乙方必須接受甲方的指導檢查，遵守甲方的質(zhì)量管理和甲方內(nèi)部的各種規(guī)章制度，有維護酒店整體形象和整體利益的義務(wù)。

10、乙方不能改變經(jīng)營項目。

11、在租期內(nèi)，乙方不能將場地轉(zhuǎn)租給他人。

12、水電費、空調(diào)費、稅金及相關(guān)主管部門管理費由乙方自負。

13、乙方的員工須經(jīng)甲方審核備案。

九、乙方必須維護好甲方所有設(shè)施設(shè)備，人為的損壞須照價賠償。

十、合同的變更和解除

1、雙方可以協(xié)商變更或終止本合同。

2、ktv租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)解除合同，收回出租ktv；（1）未經(jīng)甲方書面同意，轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借承租ktv。

（2）未經(jīng)甲方書面同意，改變本合同約定的ktv租賃用途。

十一、爭議的解決及其他

如執(zhí)行合同發(fā)生糾紛時，雙方應本著互諒互讓的精神協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可提交當?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。

十二、本合同自雙方簽字之日起生效。

十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。

甲方：邦臘掌溫泉有限責任公司乙方：

代表： 代表：篇二：ktv承包合同書 合 同 書

甲方：長興國際大酒店 乙方：強培華

甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方承租長興國際大酒店ktv及演藝吧（4f）達成以下協(xié)議：

一、租地點：長興國際大酒店4f。

二、經(jīng)營內(nèi)容：ktv及演藝酒吧。

三、租期三年：2004年4月21日至2009年4月20日。

四、租金及付款方式：

1、租金：

第一年租金280萬元 第二年租金290萬元 第三年租金290萬元

2、付款方式：

第一年：簽訂本合同五天內(nèi)，乙方要付給甲方租金人民幣120萬元整，余額人民幣160萬元整在本合同簽訂后90天付清。第二年、第三年：付款方式同第一年，但每年必須提前一個月付款。

五、押金：乙方必須向甲方交押金人民幣貳拾萬元整（簽訂本合同時一次性交足押金），合同期滿退還給乙方。

六、在本合同期內(nèi)，乙方無權(quán)轉(zhuǎn)租給第三方。

七、續(xù)租：本合同期滿后，在同等條件下，乙方有優(yōu)先承租權(quán)。租用長興國際大酒店場所 經(jīng)營桑拿美容協(xié)議書

甲方：長興國際大酒店有限公司 乙方：魯云浙

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在互惠互利的基礎(chǔ)上，就乙方租用長興國際大酒店場所經(jīng)營“棋牌中心”事宜達成一致意見，并根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，簽訂本合同。

一、出租地點及內(nèi)容

甲方將長興國際大酒店位于七樓的“棋牌中心”租給乙方經(jīng)營，甲方自負盈虧，風險自擔。

二、租用年限

租期自2006年 月 日起至2007年7月3日止。

三、租金及付款方式

1、租金為每年人民幣叁拾陸萬元整（不包括水電費、空調(diào)費、電話費等）。

2、付款方式：第一次，本合同簽訂后壹天內(nèi)付人民幣貳拾萬元整；余款在2007年9月8日前付清。

四、抵押金

乙方要向甲方交納抵押金人民幣伍萬元整，合同到期后返還給乙方。

五、責任及義務(wù)

1、甲方根據(jù)現(xiàn)有場地（棋牌中心）設(shè)施及設(shè)備移交給乙方使用，乙方確認無異議；足浴中心的椅子及電視機由甲方購置。

2、乙方人員如需在甲方職工食堂用餐必須服從甲方的管理，費用由乙方承擔。

3、合同到期，如甲方繼續(xù)出租，在同等條件下，乙方有優(yōu)先承租權(quán)。

4、續(xù)租：如乙方要續(xù)租，須在合同到期前提前兩個月向甲方提出，并提前壹個月付清下租金。

5、乙方不準以甲方名義向外融資或借款；租期內(nèi)所發(fā)生的一切債權(quán)債務(wù)均由乙方自行承擔。

6、乙方有正常的經(jīng)營管理權(quán)，但必須遵紀守法，合法經(jīng)營。

8、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，文明經(jīng)營，自覺遵守公安、消防、稅收、物價、衛(wèi)生等部門的法律、法規(guī)及各種規(guī)章制度和五星級的服務(wù)規(guī)范。如乙方在經(jīng)營期內(nèi)有任何違法經(jīng)營行為，乙方要負一切的法律責任和經(jīng)濟責任，和甲方無關(guān)。

9、乙方必須接受甲方的指導檢查，遵守甲方的質(zhì)量管理和甲方內(nèi)部的各種規(guī)章制度，有維護酒店整體形象和整體利益的義務(wù)。

10、乙方不能改變經(jīng)營項目。

11、在租期內(nèi)，乙方不能將場地轉(zhuǎn)租給他人。

12、水電費、空調(diào)費、稅金及相關(guān)主管部門管理費由乙方自負。

13、乙方的員工須經(jīng)甲方審核備案。

六、乙方必須維護好甲方所有設(shè)施設(shè)備，人為的損壞須照價賠償。

七、合同的變更和解除

有下列情形之一，可變更和解除合同

1、因不可抗力使合同無法履行的。

2、甲、乙雙方協(xié)商同意變更和解除合同的。

八、爭議的解決及其他

1、、如執(zhí)行合同發(fā)生糾紛時，雙方應本著互諒互讓的精神協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可提交當?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。

2、、本合同自雙方簽字之日起生效。

3、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：長興國際大酒店有限公司乙方：魯云浙

代表： 代表： 2006年7月21日

房屋、場地租賃合同 甲方：長興國際大酒店 乙方：江小建

乙方準備租賃甲方主樓1f西側(cè)的房屋、場地（附圖紙），經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成以下條款，以供雙方遵照執(zhí)行。

一，甲方將甲方主樓1f西側(cè)的房屋、場地租賃給乙方使用。房屋的具體位置、場地的面積附圖紙一份以使雙方確定。甲方主樓1f西側(cè)大堂現(xiàn)有設(shè)施（僅指桌、椅、沙發(fā)）均歸乙方使用。二，租賃期為四年五個月，即從二00四年八月三十日至二00九年元月三十日止。

三，租金以每年遞增10%的形式計算，第一年的租金確定為70萬元，第二年的租金為77萬元，第三年的租金為84.7萬元。以此類推，本條所指第一年是指以二00四年八月三十日至二00五年八月三篇三：ktv承包協(xié)議 ktv承包協(xié)議 甲方: 乙方: 甲乙雙方協(xié)商就二至三層ktv包房承包達成如下協(xié)議:

一、租地點：三馬路錢隆會所。

二、經(jīng)營內(nèi)容：ktv娛樂。

三、租期:2013年10月20日至2015年4月1日止（甲方租房大合同 到期為止）。

四、租金及押金： 租金每月叁萬元整（￥：30000.00元），從2013 年10月20日起至2015年4月1日止。

五、租金支付方式：合同簽定日先付伍萬元整（￥：50000.00元），兩個月后每月20日付租金叁萬元整（￥：30000.00元）。

六、此合同簽定日起水電費、暖費、網(wǎng)費、稅金、管理費等費用由乙 方承擔。

七、所有設(shè)施設(shè)備乙方只有使用權(quán)，乙方必須維護甲方所有設(shè)施，損 壞后照價賠償。

八、合同簽定后甲乙雙方不得隨意轉(zhuǎn)租。

九、乙方在經(jīng)營過程中發(fā)生安全事故，甲方概不負責。

十、在合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛對雙方應本著互諒互讓的 協(xié)商解 決，協(xié)商不成時可提交當?shù)厝嗣穹ㄔ航鉀Q。

十一、此合同生效后甲方在合同簽定日簽的所有債務(wù)、債權(quán)與乙方 沒有任何關(guān)系。

十二、本合同簽字之日生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）： 年月 日