第一篇：學習《新時代新?lián)斝伦鳛椤沸牡皿w會
學習《新時代新?lián)斝伦鳛椤沸牡皿w會五篇
中共中央辦公印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，提出關于建立于部激勵機制和容錯糾錯機制的相關意見，強調要明確選拔用人導向、加強干部思想教育、完善干部考核評價機制、健全干部激勵保障制度。該意見為各級組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標準與指導，透露出對新時代大部的高度重視與深切關愛，對優(yōu)秀干部增強自信、增加底氣有著重大意義。
黨的十九大報告強調，“建立激勵機制制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”這一重要論述，貫穿著嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重的辯證法。深入貫徹黨的十九大精神，要著眼于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?，健全容錯糾錯機制，做好容錯糾錯工作，通過上級為下級擔當、組織為干部擔當，引導廣黨員干部更好地為事業(yè)擔當，以昂揚的精氣神推動改革發(fā)展。
《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求。我們要充分認識新時代新?lián)斝伦鳛榈闹匾饬x，切實地把思想認識和行動統(tǒng)一到到中央的要求上來。我們應當在日常工作中深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和和黨的十九大精神神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局。
在新時期，我國的社會矛盾已經發(fā)生了轉變，黨的干部要為實現(xiàn)人民對美好生活的向往一往無前、勇毅篤行，要積極“為中國人民謀幸福，為為中華民族謀復興”，要消除為了不出事、寧可不干事的消極思想。為增進對新矛盾的認識、對新任務與新要求的領會，廣大干部應當加強培訓、定期充電，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅持以先進的思想武裝頭腦、指導實踐。
《意見》的印發(fā)，為干部們注入一劑強心劑，但是廣大干部們仍然應該深刻地意識到防錯在先的重要性，在工作中要時刻保持嚴謹?shù)膽B(tài)度，提高工作的前瞻性、預見性、盡量避免出錯，規(guī)避風險，一且發(fā)現(xiàn)錯誤苗頭就要立即懸崖勒馬。對于問題秉持早發(fā)現(xiàn)、早解決的態(tài)度。并且注意總結經驗教訓，改進提高。
新時代需要廣大干部新?lián)斝伦鳛?。時間進入到新的歷史節(jié)點，意味著新的開始、新的起點、新的征程，不管是對于社會主義偉大事業(yè)而言，抑或是對于企業(yè)、組織、個人而言，都被賦予了新的期望。新?lián)斝伦鳛?，就是要把過去的成績清零，不居功自傲、固步自封，要在新起點上整裝重新出發(fā)，為新目標夯基蓄勢，用實干書寫新時代新作為的贊歌。
毛主席曾在說道：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上。”面對日新月異的社會，很多老同志不經感慨道：這個世界變化太快了，自己都有點趕不上這個步伐了。學習了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛笊钣懈邢?，在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時代，作為我們廣大年輕干部，特別是在基層鍛煉的選調生，要勇敢站出來承擔起新時代的責任，與時俱進，有所作為，繪出一片“中國夢”。
學習與工作并重?？桌戏蜃诱f：學而時習之，不亦說乎。學習是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個過程中，我們能領悟到人生態(tài)度或工作方式，通過巨人的肩膀看到更遠的地方。學習的目的是為了服務于我們的生活和工作，死讀書或者讀死書終究會變成書呆子。因此我們在學習的過程中不斷思考如何應用于工作之中，當然，在工作的時候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進，提高效率。學習與工作并重，既能享受到學習的樂趣，也能在工作之中體會到成就感。
實干與激勵并重。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調生來說，對“事無巨細”這個詞深有體會。在復雜的工作環(huán)境中，要深刻領會“輕重緩急”四個字，堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔起自己的責任與擔當。對于領導來說，需要一批肯干事敢干事的年輕人來做事，那一套完善的激勵制度必不可少。通過考核制度，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。實干與激勵并重既是對實干者勞動成果的尊重，也是對不作為者的一種警示。
糾錯與關愛并重。因為擔心犯錯，很多人抱著“多做多措，少做少錯，不做不錯”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象。通過建立容錯糾錯機制，讓那些在基層想干事的選調生們在紀律紅線內放開了顧慮大膽嘗試，不斷創(chuàng)新，保證了自己走在新時代的前沿，承擔起了引導者的角色。作為在基層一線的選調生，承擔著工作與生活上的多重壓力，既要避免犯錯誤，又要真真實實做出事情來，領導關心與支持就像一劑強心劑，主動在工作上進行指導，生活上進行關心，讓廣大選調生們可以安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻。糾錯與關愛并重，讓選調生們即可在自己崗位上不斷開辟新的工作思路和方法，又可無后顧之憂全心全意地投入工作之中。
通過學習《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚屛覀兛吹搅诵聲r代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進的和諧畫面，相信在大家的共同努力下，“中國夢”指日可待!
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，提出關于建立干部激勵機制和容錯糾錯機制的相關意見，強調要明確選拔用人導向、加強干部思想教育、完善干部考核評價機制、健全干部激勵保障制度。該意見為各級組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標準與指導，透露出對新時代廣大干部的高度重視與深切關愛，對優(yōu)秀干部增強自信、增加底氣有著重大意義。
干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，離不開一支實干擔當、專業(yè)敬業(yè)的干部隊伍。中央印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，對建立激勵機制容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求，無疑是一襲政策春風、一劑暖心良藥。
激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，需要營造良好氛圍、形成工作合力?！兑庖姟诽岢龈骷夵h組織要切實增強“四力”，即政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力;要大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，即偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。提出四條具體措施：一是加強科學統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅持具體問題具體分析。二是大興調查研究之風，尊重基層首創(chuàng)精神。三是加強黨內政治文化建設，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。四是加強輿論引導，維護干部隊伍形象，大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。
黨的十九大報告指出，青年一代有理想、有擔當、有本領，國家就有前途，民族就有希望。中國特色社會主義進入了新時代，而新時代中國共產黨的歷史使命則是實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。
樹立“立志做大事”的理想。新時代蘊含著新機遇。當前，年輕干部正面臨著前所未有的好時代、好機遇，黨的十九大開啟了全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的新征程，作出了“兩步走”的戰(zhàn)略安排，為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的空間和舞臺。
錘煉“多在事上磨”的擔當。新時代面臨著新挑戰(zhàn)，而新挑戰(zhàn)需要新能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。我們黨仍然存在發(fā)展不平衡不充分、脫貧攻堅任務艱巨、社會矛盾和問題交織疊加、生態(tài)環(huán)境保護任重道遠等種種困難和挑戰(zhàn)，這些都需要付出更為艱巨、更為艱苦的努力。我們黨員要站在群眾的角度想問題，看問題，想群眾之所想，急群眾之所及，設身處地為群眾著想，凡事以群眾的利益為出發(fā)點和落腳點。求真務實，認真扎實的工作，方能不忘初心、牢記使命，筑牢攀登的階梯，夯實筑夢的征程。
淬煉“創(chuàng)一流業(yè)績”的本領。好干部是挑出來、選出來的，唯有靠實績說話、以實績立身，方能在組織的挑選中脫穎而出。黨員干部都應有“事不避難，義不逃責”的精神，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，把新思想貫徹落實到具體工作中，在工作中高標定位，對分內之事，盡職盡責;困難之事，攻堅克難;棘手之事，善于解決;突發(fā)之事，挺身而出;失誤之事，勇于面對，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;要學會做雜家、做通才，既能銳意創(chuàng)新、狠抓落實，也善于做群眾工作，以“人無我優(yōu)”的本領贏得信賴、站穩(wěn)腳跟。
當前，我國正處在前所未有的大變革時期，我們比歷史上任何時期都更加接近，更有信心實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，對廣大黨員干部尤其是基層干部而言，毫無疑問是一個大有可為的新時代，因此要抓準時機，肩負使命，擼起袖子加油干，才能無愧于人民，無愧于時代。
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。《通知》指出，《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求。這對充分調動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。
總書記多次強調，要保護作風正派、銳意進取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級領導班子中來。因此，要全面落實總書記關于“三個區(qū)分開來”的重要要求，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?，幫助領導干部在“啃骨頭”的時候有勇氣，在“釘釘子”的時候有底氣。
堅持擔當，就要主動作為、盡職盡責。要用兢兢業(yè)業(yè)的努力把握發(fā)展新機遇。干勁十足、認真負責，各項工作就能有序推進，事業(yè)發(fā)展就會有聲有色。消極懈怠、庸碌無為，該干的事不干，勢必給群眾添堵、使創(chuàng)業(yè)受阻，從而貽誤改革發(fā)展宏偉大業(yè)，錯失發(fā)展良機。
讓想作為、敢作為、善作為成為自覺。進一步完善考核評價機制，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，形成比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的新氣象。建立健全容錯糾錯機制，始終堅持總書記提出的“三個區(qū)分開來”的明確要求，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，幫助他們汲取教訓、改進提高，放下包袱、輕裝上陣。堅決用好能上能下機制，明確“上”與“下”的標準，堅持有為才有位，突出實踐實干實效，讓優(yōu)者上、庸者下、劣者汰成為常態(tài)，既給優(yōu)秀干部搭建更好的舞臺，也讓不擔當、不作為的干部下得心服口服。
《意見》的出臺必定會讓實干、奮斗者更加自信、更有底氣。廣大黨員干部要發(fā)揚實干苦干、不務虛功、夙興夜寐、勤奮工作的意志品質，爭做新時代的實干家。
第二篇：新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會
十九大開啟了一個新時代，讓我們踏上了新的征程。生在這樣一個偉大的國家，偉大的時代，又適逢雄安新區(qū)成立，每天感受著家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，憧憬著未來發(fā)展的美好前景，感到無比自豪和無比幸福。作為一名職教工作者，我想更應該努力做好本職工作，為國家、為社會培養(yǎng)出更多的有用人才。正所謂：新時代揚帆再起航，新思想引導新征程。
第一，做好本職工作，要與雄安新區(qū)建設結合進來。
今年4月1日，雄安新區(qū)設立，成為千年大計，國家大事。在十九大報告中指出：“以疏解北京非首都功能為‘牛鼻子’推動京津冀協(xié)同發(fā)展，高起點規(guī)劃、高標準建設雄安新區(qū)”。這“3xx月個字”進一步彰顯了雄安新區(qū)的時代價值。隨著中國進入新時代以及社會主要矛盾的轉變，雄安新區(qū)的規(guī)劃建設，在京津冀協(xié)同發(fā)展中的重大作用更加凸顯，是中國特色社會主義進入新時代推動新發(fā)展理念落實的重要舉措，是實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的具體實踐，并將為未來世界的城市建設提供中國智慧和中國方案。這里將是國際一流、綠色、現(xiàn)代、智慧城市;這里將是藍綠交織、清新明亮、水城共融的生態(tài)城市;這里將積極吸納和集聚創(chuàng)新要素資源，發(fā)展高端高新產業(yè);這里將成為創(chuàng)建城市的新樣板;這里將構建快捷高效交通網，打造綠色交通體系;這里推進體制機制改革，激發(fā)市場活力;這里將擴大全方位對外開放，打造擴大開放新高地和對外合作新平臺。作為一名職教工作者，深刻感到雄安新區(qū)給我們帶來的難得的歷史性發(fā)展機遇。站在新的起點，我們要切實提高意識，更新理念，站在京冿冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略的起點上，著力打造現(xiàn)代化的教育、更加開放的教育、高標準的教育和高質量的教育，為雄安新區(qū)建設和發(fā)展做出新的貢獻。
第二，做好本職工作，要與學校內涵建設相結合。
十九大把“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”提到了所前未有的新高度，為中國特色社會主義教育事業(yè)進入新時代、開啟新征程指明了方向。作為也經濟社會結合最緊密的職業(yè)教育，應當主動適應這些變化。作為雄安新區(qū)一所中職學校一名教職工，對職業(yè)教育有著非常深厚的感情，在新的歷史機遇面前，如何對標和借鑒學習京津冀先進兄弟學校的辦學經驗，如何加強學校內涵建設，如何加強職業(yè)教育和培訓體系，如何深化產教融合和校企合作，是擺在我們面前的重大課題。在這些問題面前，一方面，我們要以教學診改為重要手段，以提高人才培養(yǎng)質量為核心，更新理念，要用超前的眼光和膽識，緊跟科技進步與產業(yè)發(fā)展，加強頂層設計，科學謀劃學校發(fā)展定位;另一方面我們還要加大主動的、自下而上的產教融合、校企合作、工學結合體制機制的探索，持續(xù)提升辦學水平和人才培養(yǎng)質量，不斷為新時代培養(yǎng)高質量的技術技能人才。
第三，做好本職工作，要與努力提升自身素質和業(yè)務水平結合起來。
工作做得好不好，與個人素質和業(yè)務水平息息相關。身在其位，必謀其職。作為一名中職學校的教職工，要始終不忘育人初人，堅持立德樹人，努力學習專業(yè)知識、職業(yè)教育理論與職業(yè)技能，學習和吸收國內外先進職業(yè)教育理念與經驗;積極參與職業(yè)實踐活動，了解產業(yè)發(fā)展、行業(yè)需求和職業(yè)崗位變化，不斷跟進技術進步和工藝更新;不斷優(yōu)化知識結構和能力結構，切實提高文化素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng);牢固樹立終身學習的觀念，將學習作為自身專業(yè)發(fā)展和改進工作的重要途徑。
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。
《通知》指出，《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求。
在“多干生非、不干無損”、“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”等思維方式浮現(xiàn)大家視野中時，《意見》的出臺無疑是給敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部們來了一劑強心針，同時也是對慢作為、不作為、亂作為的干部再次警醒。
新時代有新要求，就要有新思考、新作為。在《意見》的保障下，面對新時代的呼喚和號召，我們要磨煉意志，迎難而上，沖鋒在前，更做到以下幾點：
一是要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦。
二是要不忘初心牢記使命強化“四個意識”堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
三是要深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當努力改革創(chuàng)新、攻堅克難不斷銳意進取擔當作為。
《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟纷屛覀兛吹搅诵聲r代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進的和諧畫面相信在大家的共同努力下“中國夢”指日可待!
黨的十九大確立了習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位，開啟了新時代的篇章。中國特色社會主義進入新時代，身處這樣一個充滿期待、令人向往的新時代，作為一名黨員，更應該不忘初心，牢記使命，必須履職擔當，用永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，做出新作為，在新時代中樹立一名黨員干部的新形象。
新時代，黨員干部必須有新?lián)?。擔當，是一種精神狀態(tài)，更是一種行為表現(xiàn)，是一名黨員干部必備的履職能力，更一種過硬的工作作風，有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，進多大的責任才會有多大的成就。黨員干部要牢記自己的使命和工作職責，勇于面對困難和挫折，做一名敢擔當?shù)母刹?。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。特別是在新時代里，當遇到新問題時，能夠沖鋒在前、擔當在先，敢于堅持原則，并大膽亮劍。俗話說“在其位，謀其政;任其職，盡其責”，既然在某些崗位任職，就要擔負起該崗位的責任和義務，要有勇氣擔當起相應的責任。面對工作中出現(xiàn)的新問題，作為黨員干部必須表現(xiàn)出敢于擔當、勇于突破、堅定創(chuàng)新的信心和勇氣，才能帶領群眾走在改革最前列，打開發(fā)展的新局面。
新時代，黨員干部必須有新作為。新的歷史條件下給黨員干部提出了新的更高的要求，黨員干部必須認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決議決定，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。首先要從我們自身出發(fā)，不斷增強政治素養(yǎng)，提高綜合素質和業(yè)務能力，把知識更新作為一種常態(tài)，理論聯(lián)系實踐，增強自身為人民服務的本領。其次是立足崗位，踏實肯干，有一定的創(chuàng)新精神。做到恪盡職守、踏實肯干，具有忘我工作的精神，潛心學習專業(yè)技能。真正做到干一行，愛一行;愛一行，鉆一行，努力在自己平凡的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績。工作中始終勇于面對矛盾，知難而進，敢于頂住壓力，迎難而上。始終沖鋒在前，成為帶領群眾干的“領頭雁”，經常撲下身子，擼起袖子，以飽滿的工作熱情，順應新時代新發(fā)展新要求，鑄就新的夢想。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。新時代，新使命，新征程，順應時代的召喚，我們要有新?lián)?、新作為。黨在十九大報告中向全國人民做出了多項承諾，目標已經樹立，作為黨員干部要積極響應時代的呼喚，做到率先垂范、主動作為、強化責任擔當，以嶄新的面貌，在新時代里展現(xiàn)我們的新姿態(tài)。
五年前，英國還沒脫歐，敘利亞還沒有難民，奧巴馬正謀求連任，朝鮮第一小鮮肉仍很神秘。
五年前，中國高鐵還沒形成名片，春運仍是一大頑疾;電視分辨率還沒上2K，更不會出現(xiàn)神劇《人們的名義》。
五年前，喬布斯剛剛封神，小米1S初次體驗，智能手機時代方顯雛形;一系列的新詞，諸如朋友圈、滴滴打車、移動支付、團購外賣、共享經濟等等等，統(tǒng)統(tǒng)還未出現(xiàn)。
五年，我還未大學畢業(yè)，尚未步入“中年”，未能料想能就業(yè)于央企地產，在中共十八大召開當日，在那會仍算主流社交網的QQ空間里寫下一句小情緒：與其腳踏實地，我更愿意沉入水底，感受無處不在的寧靜感，和靜水壓力。
五年，短短五年，一瞬恍惚，卻似全然換了新世界!毫無疑問，從任何角度來看，這是一個無可比擬的新時代。十九大做出的重要判斷，中國特色社會主義進入新時代，儼然極具歷史的穿透力、震撼力!
新時代之下，我國的社會主要矛盾已由“人民日益增長的物質文化需要同落后的生產之間的矛盾”轉化為“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”。
新時代之下，堅持“房子是用來住的，不是炒的，加快建立多主體供給、多渠道保障、租購并舉的住房制度，讓全體人民住有所居?！狈康禺a行業(yè)毫無懸念將發(fā)生深刻變化。
新時代之下，實在有太多課題，太多發(fā)展，太多的世事變遷。作為正當年華的青年，應緊隨時代命脈，順應時代潮流，充分發(fā)揮才智，創(chuàng)舉新的作為。正如十九大指出，青年興則國家興，青年強則國家強，青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。
作為新青年，應保持初心，樹立理想，堅定信念。只有這樣，才能跟對方向，不會跑偏。
作為新青年，應努力學習，腳踏實地，銳意進取。只有這樣，才能不斷進步，不會掉隊。
作為新青年，應敢于擔當，甘于奉獻，砥礪格局。只有這樣，才能不斷有新的作為，才能逐步實現(xiàn)人生價值。
無論如何，在新時代催人奮進的節(jié)奏中，我們都應擼起袖子加油干，毫無保留地揮灑熱血和青春。在未來回首時，面對不斷刷新的世界，能自信于有自己的一番作為。
第三篇：新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會
(一)近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。《通知》指出，《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求。這對充分調動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。
黨的十九大報告指出，青年一代有理想、有擔當、有本領，國家就有前途，民族就有希望。中國特色社會主義進入了新時代，而新時代中國共產黨的歷史使命則是實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。
首先樹立“立志做大事”的理想。新時代蘊含著新機遇。當前，年輕干部正面臨著前所未有的好時代、好機遇，黨的十九大開啟了全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的新征程，作出了“兩步走”的戰(zhàn)略安排，為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的空間和舞臺。
錘煉“多在事上磨”的擔當。新時代面臨著新挑戰(zhàn)，而新挑戰(zhàn)需要新能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。我們黨仍然存在發(fā)展不平衡不充分、脫貧攻堅任務艱巨、社會矛盾和問題交織疊加、生態(tài)環(huán)境保護任重道遠等種種困難和挑戰(zhàn)，這些都需要付出更為艱巨、更為艱苦的努力。我們黨員要站在群眾的角度想問題，看問題，想群眾之所想，急群眾之所及，設身處地為群眾著想，凡事以群眾的利益為出發(fā)點和落腳點。求真務實，認真扎實的工作，方能不忘初心、牢記使命，筑牢攀登的階梯，夯實筑夢的征程。
淬煉“創(chuàng)一流業(yè)績”的本領。好干部是挑出來、選出來的，唯有靠實績說話、以實績立身，方能在組織的挑選中脫穎而出。黨員干部都應有“事不避難，義不逃責”的精神，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，把新思想貫徹落實到具體工作中，在工作中高標定位，對分內之事，盡職盡責；困難之事，攻堅克難；棘手之事，善于解決；突發(fā)之事，挺身而出；失誤之事，勇于面對，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事；要學會做雜家、做通才，既能銳意創(chuàng)新、狠抓落實，也善于做群眾工作，以“人無我優(yōu)”的本領贏得信賴、站穩(wěn)腳跟。
當前，我國正處在前所未有的大變革時期，我們比歷史上任何時期都更加接近，更有信心實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，對廣大黨員干部尤其是基層干部而言，毫無疑問是一個大有可為的新時代，因此要抓準時機，肩負使命，擼起袖子加油干，才能無愧于人民，無愧于時代。
(2)近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟凡l(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。在學習《意見》的過程中，讓我對“新時代 新?lián)?新作為”有了新的認識。
新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領，農村包圍城市、武裝奪取政權、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動?！皟蓚€一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。
新?lián)?。擔當精神是指黨員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。2013年總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產黨人先進性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當；以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當；以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特設社會主義偉大實踐中去。
新作為。學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”；在理論學習中，自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學習，進一步勇于實踐和探索；在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。
(3)近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚l(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實?！锻ㄖ分赋觯兑庖姟飞钊胴瀼亓暯叫聲r代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求。這對充分調動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。
總書記多次強調，要保護作風正派、銳意進取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級領導班子中來。因此，要全面落實總書記關于“三個區(qū)分開來”的重要要求，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?，幫助領導干部在“啃骨頭”的時候有勇氣，在“釘釘子”的時候有底氣。
堅持擔當，就要主動作為、盡職盡責。要用兢兢業(yè)業(yè)的努力把握發(fā)展新機遇。干勁十足、認真負責，各項工作就能有序推進，事業(yè)發(fā)展就會有聲有色。消極懈怠、庸碌無為，該干的事不干，勢必給群眾添堵、使創(chuàng)業(yè)受阻，從而貽誤改革發(fā)展宏偉大業(yè)，錯失發(fā)展良機。
讓想作為、敢作為、善作為成為自覺。進一步完善考核評價機制，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，形成比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的新氣象。建立健全容錯糾錯機制，始終堅持總書記提出的“三個區(qū)分開來”的明確要求，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，幫助他們汲取教訓、改進提高，放下包袱、輕裝上陣。堅決用好能上能下機制，明確“上”與“下”的標準，堅持有為才有位，突出實踐實干實效，讓優(yōu)者上、庸者下、劣者汰成為常態(tài)，既給優(yōu)秀干部搭建更好的舞臺，也讓不擔當、不作為的干部下得心服口服。
《意見》的出臺必定會讓實干、奮斗者更加自信、更有底氣。廣大黨員干部要發(fā)揚實干苦干、不務虛功、夙興夜寐、勤奮工作的意志品質，爭做新時代的實干家。
第四篇：新時代、新?lián)敗⑿伦鳛閷W習心得體會
《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?/p>
專題學習的心得體會
XXX 今日中共中央辦公廳印發(fā)了中共中央辦公廳印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟返耐ㄖㄖ修k發(fā)〔2018〕29號），《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求。
文件下發(fā)后，我作為支部書記帶頭認真學習陳希同志在新時代激勵干部新?lián)斝伦鳛轸呒訌姼倪M選調生工作座談會上的講話以及《關于開展<關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖?，深刻領會《意見》實質。深入查找自身存在的突出問題，找準影響干事創(chuàng)業(yè)、擔當奉獻的關鍵癥結，分析原因，制定整改措施，不斷增強廣大干部的擔當意識和責任意識。
目前少數(shù)干部存在不作為、慢作為的問題，有的庸政、懶政、怠政、改革勇氣銳氣弱化。黨的十八大以來，隨著全面從嚴治黨的深入推進，干部亂作為問題得到有效遏制。但是也存在一個現(xiàn)象，部分黨員干部思想上受到束縛，沒有激情；行動上存在遲疑，不敢擔當?，F(xiàn)在中央政策給這樣的黨員干部吃了定心丸，讓他們在新時代敢作敢當，大有作為?！兑庖姟返闹贫▽嵤瑢Τ浞终{動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。
干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。干部勇?lián)敗⒏易鳛?，我們的黨和國家事業(yè)才有前途和希望。激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，調動干部盡責履職激情，就要堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，既要為干部鼓勁加壓，又要為干部松綁減壓，實現(xiàn)以擔當帶擔當、以作為促作為的干事創(chuàng)業(yè)新局面。
出臺該《意見》，就是要為敢于擔當者擔當、為善于干事者撐腰，就是要解決能力不足“不能為”、動力不足“不想為”、擔當不足“不敢為”的問題，就是要充分調動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，更廣泛更有效地激勵干部隊伍挑起新時代的新?lián)敚瑢崿F(xiàn)新時代的新作為?！奥肪€方針確定以后，干部就是決定因素。”“兩個一百年”目標能否成為現(xiàn)實，改革舉措能否落地生根，發(fā)展成果能否惠及群眾，關鍵在于打造一支新時代的勇于擔當、善于作為的干部隊伍。《意見》強有力回應部分干部存在的面對矛盾不敢迎難而上、面對危機不敢挺身而出、面對失誤不敢承擔責任、面對歪風邪氣不敢堅決斗爭等不擔當不作為問題，通過健全制度機制，為擔當者“保駕護航”，真正順應時代要求，符合干部群眾期盼。
黨員干部是我們建設社會主義和實現(xiàn)中華民族偉大復興的中堅力量和基礎柱石。他們的積極性關系到整個大局，充分調動廣大黨員干部的積極性和主觀能動性，能夠推動黨的工作的積極有效的進行。思想上的充分引導和指引，能夠充分調動廣大黨員干部的思想意識的統(tǒng)一和升華，增強廣大黨員干部的黨性和原則，促進基層黨員干部能夠積極主動的做好本職工作，并在自己的崗位上有所為，為黨中央“站好崗，值好班”，為基層老百姓辦實事、辦好事。
“為官不為”、不作為，是我們黨員干部的大忌，也是老百姓最為痛恨的事情，采取有效的機制將黨員干部的考核標準與平時結合起來，有效的監(jiān)督和推動廣大黨員干部用一顆“青春”的心，積極的態(tài)度去實現(xiàn)自己的“理想”。同時，敢于提拔“辦實事、敢擔當”的干部，允許廣大黨員干部在允許的范圍內“犯錯誤”，有效的促進了廣大黨員干部放開手腳，大顯收手，更好的為老百姓辦實事、做好事。
2018年是我國全面建成小康社會的關鍵之年，脫貧攻堅工作時間緊，任務重，要求嚴。作為新時代的基層干部，需要更多的學習，不斷加強專業(yè)思維鍛煉和提升專業(yè)素養(yǎng)，增加擔當作為的底氣和勇氣。但在工作高壓之下，大多干部選擇了一種相對“安全”的工作方式——按時完成工作任務即可，工作開展中規(guī)中矩，沒有創(chuàng)新性，改革勇氣銳氣弱化。許多干部，不是缺乏能力和機遇，而是缺乏奮斗的目標和激情，缺乏一顆敢于擔當?shù)男摹?/p>
剛柔并濟，教育引導新時代青年有新?lián)攧?chuàng)新局面?！兑庖姟芬笞プ∮绊懜刹扛墒聞?chuàng)業(yè)、擔當奉獻的關鍵癥結，有針對性提出對策措施。按照嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重的要求，著眼于建立激勵機制和容錯糾錯機制，教育引導廣大干部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作為。辯證看待，選人用人進行多角度多維度評估?！兑庖姟芬篚r明樹立重實干重實績的用人導向。堅持好干部標準，突出“五個過硬”，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔當作為，注重從精神狀態(tài)、作風狀況考察政治素質，既看日常工作中的擔當，又看大事要事難事中的表現(xiàn)。干部必須有為才有位，要有實踐、實干、實效，只要有一顆想干事的心，真正能干事，確實干成事的干部，便有機會有舞臺，便可大有作為。對于不擔當?shù)母刹?，要讓“能上能下”成為常態(tài)。建立機制，切實為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭拧！兑庖姟芬蠼⒔∪蒎e糾錯機制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，寬容處理在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤、探索性試驗中的失誤錯誤、為推動發(fā)展的無意過失的失誤錯誤。容錯機制的實行，讓很多想干事，敢做事的干部不再畏首畏尾，大膽創(chuàng)新，積極獻策，主動實踐，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。
毋庸諱言，建立容錯糾錯機制，不少地方都進行了一些有益的探索，也取得了一定的成效。但是在具體實踐中，還存在著不少問題，關鍵點就在于如何區(qū)分敢闖敢干和莽闖蠻干，如何區(qū)分工作失誤和違法亂紀，或者說如何界定在推動改革發(fā)展先行先試中出現(xiàn)的失誤錯誤。而《意見》的出臺，給解決這些問題指明了方向，為進一步用擔當?shù)木癖Ｗo擔當?shù)母刹刻峁┝撕芎玫淖裱?/p>
干部干部，干字當頭。黨的十九大的召開，開啟了新時代新征程新使命，需要廣大黨員干部拿出舍我其誰的勇氣、頑強拼搏的精神、敢于擔當?shù)匿J氣、勇于負責的態(tài)度來干事創(chuàng)業(yè)。在實際工作中，出現(xiàn)一點小失誤、小過錯，情有可原、在所難免，但只要是為了工作、為了改革、為了發(fā)展出現(xiàn)的失誤或過錯，《意見》都將是干部的“保護傘”和“安全區(qū)”，不能因為怕出錯、怕失誤而不敢干、不敢試，那其實就是更大的失誤，也就等同于“不作為”，對于“不作為”的干部，懲戒將會更加嚴厲。
人無完人，金無足赤。任何人在工作中都會出現(xiàn)一些小過失，特別是在一些未知領域、改革發(fā)展先行先試過程中，容易會犯錯誤?！兑庖姟分忻鞔_規(guī)定了“三個區(qū)分開來”，也就將敢闖敢干與莽闖蠻干區(qū)分開來，這就給那些敢闖敢干、勇往直前、擔當負責、不謀私利的干部吃了一顆“定心丸”，只要是在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤、尚無明確限制的探索性試驗中出現(xiàn)的失誤錯誤或為推動發(fā)展的無意過失都將不予以追責問責，但也要及時改正、立即補救，要將損失降低了最小程度。而對于各級黨委（黨組）及紀檢監(jiān)察機關、組織部門等相關職能部門來說，出現(xiàn)失誤錯誤的時候，應挺身而出為這些干部加油鼓勁，及時談心談話、化解心結，從而可以輕裝上陣再出發(fā)。對于干部本人來說，應及時總結歸納，吸取經驗教訓，以免出現(xiàn)“二次犯錯”或“多次犯錯”。
實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的新使命，需要每一位干部的改革創(chuàng)新，永葆干事創(chuàng)業(yè)激情，不懈努力，錘煉過硬素質，增強執(zhí)政本領，不負韶華。我們要強化“四個意識”，堅定“四個自信”，切實增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。
第五篇：新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會
（篇一）
青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。”在中國特色社會主義進入新時代的歷史節(jié)點，習近平同志深情寄語年輕一代，向青年表達著關愛與希冀。
我們黨自成立之日起，就高度重視青年工作，始終把青年看作祖國的未來和民族的希望，對青年寄予了無限期望。1937年，毛澤東在為陜北公學成立的題詞中，就對廣大青年給予了高度評價：“要造就一大批人，這些人是革命的先鋒隊，這些人是有政治遠見的，這些人充滿著斗爭精神和犧牲精神，這些人是有政治的、忠誠的、積極的與正直的，這些人不謀私利，唯一地為著民族與社會的解放”，并把青年人比作是“早晨八九年點鐘的太陽”。鄧小平同志同樣把青年人看成是我們黨的未來和希望，評價廣大青年“是勇于向前的，是生氣勃勃的，是對社會主義抱有無限熱情的，是有強烈的上進心的”，并稱青年“是我們的未來，我們的一切事業(yè)的繼承者”，是“我們事業(yè)必定要興旺發(fā)達的希望所在”。習近平總書記在十九大報告中更是高度評價了青年人的作用，強調“中華民族偉大復興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實”，并要求全黨在中國特色社會主義發(fā)展的新時代，“關心和愛護青年，為他們實現(xiàn)人生出彩搭建舞臺”。
新時代需要新氣象。青年，朝氣蓬勃；
青年干部，更是干部隊伍中最有活力、最有干勁、最有激情、最中堅的力量。開辟新時代的新氣象，就需要廣大青年干部以蓬勃的朝氣、一往無前的干勁，撲下身子，投身于各項改革創(chuàng)新事業(yè)一線去，去攻克深度貧困中的堅中之堅，去抓好改革舉措貫徹落實的“最后一公里”；
去最艱苦的地方，去黨和人民群眾最需要的地方，去干最累最臟的活，發(fā)揮先鋒模范作用，當好群眾“知心人”“主心骨”“帶頭人”；
去承擔各行各業(yè)最關鍵最核心的工作，扛起民族偉大復興的歷史責任，凝聚國家持續(xù)和平崛起的強勁力量。
總之，國家和民族的希望在青年一代身上，廣大青年一定要認清自己肩負的使命與擔當，深刻領會習近平總書記在十九大報告中對青年一代提出的期望與要求，不斷培養(yǎng)思想的深度、拓寬思維的廣度，讓個人的所學所思所悟轉化為服務人民、砥礪前行、促進發(fā)展的新動能，用自己創(chuàng)新、求實、拼搏、頑強的追求與行動譜寫出新時代中國特色社會主義的青春之歌。
（篇二）
《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚ㄒ韵潞喎Q《意見》）具有鮮明的政治性、時代性、導向性，為新時代推動全面從嚴治黨、從嚴治吏，建設高素質干部隊伍提供了根本遵循。推動《意見》貫徹落實，要做到以下幾點：
一是堅持黨建引領，勤干謀作為。要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，教育引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，舉旗定向突出一個“準”字；
以建設高素質專業(yè)化干部隊伍為目標，以解決當前部分鎮(zhèn)村干部慵懶散、推躲拖等突出問題為導向，強化政治性，突出專業(yè)性，提高戰(zhàn)斗力，抓班帶隊突出一個“精”字；
向軟弱渙散開刀，真正用嚴的規(guī)矩管人，嚴的紀律管事，嚴的作風為政，嚴的程序為民，組織建設突出一個“嚴”字；
帶頭落實民主集中制原則，鼓勵黨員在黨內政治生活中查實際、道實情、講實話，引導干部辦實事、下實功、求實效，黨內生活突出一個“實”字。
二是驅動“雙高”轉型，善干謀作為。引領新時代，要聚焦群眾需求升級與供給滯后這一新矛盾，在提升各類產品服務供給質量上發(fā)力；
踏上新征程，要堅持“工業(yè)強鎮(zhèn)”，充分利用大冶創(chuàng)建全域旅游示范帶這一契機，借助開發(fā)區(qū)創(chuàng)建成功國家級高新區(qū)這一機遇，全力推動我鎮(zhèn)東片融入高新區(qū)，西片融入旅游帶，在產業(yè)綠色轉型上干出新作為；
實現(xiàn)新目標，要在重大項目推進、重點工程建設中淬煉好干部，在地質災害治理等大事難事中鍛造新本領。
三是實施鄉(xiāng)村振興，苦干謀作為。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施過程中，要做“特”現(xiàn)代農業(yè)，做“優(yōu)”休閑康養(yǎng)，做“靚”生態(tài)旅游，推動干部敢闖敢沖當好領頭雁；
科學制定我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興時間表、路線圖，劃出硬杠杠，定出硬任務，讓優(yōu)者上、庸者下、劣者汰；
大興調查研究之風，摸清我鎮(zhèn)在現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明建設、農村文化振興、治理體系優(yōu)化、農民增收致富方面的短板和不足，推動干部善作善成，校準定盤星。
四是構建生態(tài)文明，實干謀作為。將生態(tài)優(yōu)先體現(xiàn)在干部的績效考評之中，考評標準因人因責進一步差異化，讓呵護綠水青山成為一種政績“沖動”；
提高規(guī)劃剛性，嚴守礦產資源開采、建設用地使用等資源上限，嚴把生態(tài)涵養(yǎng)保護法規(guī)紅線，有效遏制亂采亂挖亂洗勢頭；
讓法治始終貫穿于生態(tài)保護全過程，引導干部群眾學法用法、尊法守法，為生態(tài)文明建設營造良好法治環(huán)境。
五是維護和諧穩(wěn)定，巧干謀作為。打贏“三大攻堅戰(zhàn)”要突出政治風險防控，依法有序穩(wěn)妥化解伏三搬遷等歷史遺留矛盾，做好重大活動、敏感時期信訪維穩(wěn)工作，維護政治穩(wěn)定凸顯對黨忠誠本色；
整合政法資源構建“大綜治”、“大信訪”工作格局，不斷減少信訪存量，遏制信訪增量，真正守土有責守土負責，維護社會穩(wěn)定，聚焦為民務實本業(yè)；
重視輿情疏導管控，切實履行意識形態(tài)工作主體責任，做到守土盡責守土擔責，維護輿論穩(wěn)定提升意識形態(tài)斗爭本領。
（篇三）
黨的十九大的召開，對黨和國家各項事業(yè)發(fā)展作出了全面部署，規(guī)劃了中國特色社會主義進入新時代的宏偉藍圖，提出了重大理論創(chuàng)新，是建設社會主義現(xiàn)代化強國的總綱領總設計總方略，意義重大，影響深遠。根據(jù)個人所學所思所悟，談幾點體會。
新時代要有新氣象，更要有新作為。按照黨的十九大確定的新目標、新任務，面對新的發(fā)展形勢，婦聯(lián)在促進群團組織改革、維護婦女兒童權益、服務地方經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展方面的責任將更加重大，這些新變化、新挑戰(zhàn)對婦聯(lián)工作的影響是直接和深遠的。這就要求我們婦聯(lián)干部要正確認識形勢、準確把握規(guī)律，切實增強工作的緊迫感、責任感和使命感，緊緊圍繞“兩聚一高”的目標要求，堅持高質量服務，推動自身建設走在前列。當前和今后一個時期，重點抓好六項工作：一是加強支部建設，提升工作水平。著力在加強黨的建設上下功夫，結合學習宣傳貫徹黨的十九大精神、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，大力加強婦聯(lián)黨支部自身建設，嚴格落實“三會一課”制度，開好組織生活會，開展經常性談心談話，增強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。不斷加強黨員隊伍建設，強化理想信念教育，認真學習黨章黨規(guī)，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，切實提高黨性修養(yǎng)和政策理論水平。二是加強宣傳，營造良好氛圍。充分運用微信等媒介，精心策劃、持續(xù)用力，大力宣傳學習貫徹十九大精神的具體舉措和實際行動，大力宣傳干部職工學習貫徹十九大精神的典型事跡和良好風貌。三是加強廉政建設，持續(xù)轉變作風。認真學習、深刻領會，敢于擔當，堅持原則，帶頭嚴格執(zhí)行。自覺遵守法律法規(guī)、規(guī)章制度，自覺做到嚴于律己、敬畏權力、干凈干事，樹立務實、清廉、奉獻的良好形象。
（篇四）
在全面建成小康社會決勝階段、打贏打好三大攻堅戰(zhàn)關鍵時刻，黨中央專門出臺激勵干部擔當作為的文件，意義重大而深遠。貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢隽诵碌囊螅贫▽嵤兑庖姟贩浅１匾?，十分及時?！兑庖姟飞钊胴瀼亓暯叫聲r代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從思想教育、用人導向、考核評價、容錯糾錯、能力素質、關心關愛干部、凝聚合力等七個方面提出了明確要求，具有很強的針對性、指導性和可操作性，為我們做好新時代干部工作指明了方向。一是強烈的政治性，旗幟鮮明教育引導廣大干部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”;二是鮮明的時代性，立足中國特色社會主義進入新時代和全面從嚴治黨向縱深推進的歷史背景，彰顯了為擔當者擔當、為干事者撐腰的鮮明態(tài)度;三是明確的導向性，堅持目標和問題導向，對干部選拔任用、考核評價、容錯糾錯等提出要求，為各級干部擔當作為樹立了風向標，順應了干部期待;四是嚴密的系統(tǒng)性，統(tǒng)籌考慮影響干事創(chuàng)業(yè)積極性的關鍵因素，既有激勵又有約束，形成了比較完整的制度安排，為敢于負責、勇于擔當、善于作為的干部加油鼓勁。
思想是行動的先導，是激發(fā)干部擔當作為的動力源泉。貫徹落實《意見》，必須堅持把思想教育擺在首位，落實《意見》提出的堅持“一個武裝”、強化“三個擔當”、做到“三個帶頭”的要求。常正國談到，繼承和弘揚干部思想教育這個傳家寶，必須教育引導干部筑牢信念之基，從科學理論中汲取營養(yǎng)，涵養(yǎng)擔當作為的底氣，把“四個意識”融入血液、鑄入靈魂，自覺做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職;必須注重見賢思齊，特別要學習習近平總書記強烈的歷史擔當、濃厚的家國情懷、務實的工作作風，學習先進模范的崇高思想和優(yōu)秀品質，樹立正確的事業(yè)觀和政績觀;必須提升能力素質，把學習當作習慣和責任，培養(yǎng)專業(yè)能力，弘揚專業(yè)精神，不斷彌補知識空白、能力弱項和經驗盲區(qū)，練就干事創(chuàng)業(yè)真本領;必須轉變工作作風，始終牢記作風建設永遠在路上，切實增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，當好“主攻手”，擼起袖子加油干。
（篇五）
“大力教育引導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，增強干部信心，增進干部自覺，鼓舞干部斗志。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，教育引導廣大干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。教育引導廣大干部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作為。教育引導廣大干部不負黨和人民重托，以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。各級領導干部要切實發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，一級帶著一級干，一級做給一級看，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。”
學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”；
在理論學習中，自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學習，進一步勇于實踐和探索；
在工作開展中，堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。
（篇六）
新時代呼喚新?lián)?，新時代需要新作為。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，這對于進一步調動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，切實增強廣大干部的政治擔當、歷史擔當、責任擔當，具有十分重要的指導意義，同時也為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實現(xiàn)同步小康中國夢鑄就堅實臂膀，為脫貧攻堅保駕護航。
實現(xiàn)社會主義需要廣大干部齊心協(xié)力干，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)需要廣大干部同舟共濟“做”，新時代新社會更是需要廣大干部奮發(fā)努力。黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，沒有廣大黨員、干部的積極性和執(zhí)行力，再好的政策措施也會難以落實。因此，新時代下，廣大干部隊伍要敢擔當敢作為，“擼起袖子加油干”。
激發(fā)干部敢擔當敢作為思想要“通”。廣大干部的擔當與作為當然首先來自思想上的覺悟，對信仰的堅守、對事業(yè)的忠誠、對宗旨的踐履讓廣大干部“不需揚鞭自奮蹄”，各級各部門要大力教育引導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，思想通透才能更好的干事干業(yè)。
鼓勵干部敢擔當敢作為制度要“激”?？茖W的制度安排、有效的機制激勵對鼓勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛橐饬x同樣重大，各級各部門要結合地區(qū)實際，完善干部考核評價機制，增強考核的科學性針對性可操作性，強化考核結果反饋和運用，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，充分發(fā)揮好干部考核評價的激勵鞭策作用。
《意見》的實施，通過思想引領與制度激勵雙管齊下、綜合統(tǒng)籌，為廣大干部勇于擔當、奮發(fā)有為營造良好氛圍、消除后顧之憂、提供政策保障。各級黨委要切實提高政治站位，以高度的責任感和使命感，全力抓好《意見》的貫徹落實，讓廣大干部切實感受到黨中央對干部的關懷；
廣大干部要加強學習，不忘初心、牢記使命，奮起擔當作為，切實為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)努力奮戰(zhàn)，為實現(xiàn)中華民族的偉大中國夢不懈奮斗！
（篇七）
黨的十九大報告提出要打造共建共治共享的社會治理格局的目標。信訪工作是社會治理工作的重要組成部分，是黨委政府與人們群眾面對面溝通的直接渠道，信訪工作做得好不好、有沒有成效，直接關系到黨和政府在群眾中的形象，關系到社會穩(wěn)定和經濟的可持續(xù)發(fā)展。
一要提高政治站位。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務抓實抓好。抓好組織領導、學習培訓、宣傳引導和督查指導等“四個到位”，確保學習宣傳貫徹黨的十九大精神取得實效。
二要把握精髓要義。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。學習貫徹十九大精神，最根本的就是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學原文、悟原理，牢牢把握“八個明確”的主要內容和“十四個堅持”的基本方略。
三要緊密結合實際。推動黨的十九大精神在全縣信訪工作中落地見效。要把學習宣傳貫徹黨的十九大精神，與做好當前工作緊密結合起來，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神轉化為奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的強大動力，以堅定的信心、昂揚的斗志、奮進的姿態(tài)，扎扎實實做好當前各項工作，以圓滿完成全縣目標任務，以實際行動體現(xiàn)學習宣傳貫徹黨的十九大精神的政治自覺和責任擔當。
（篇八）
中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟贰！兑庖姟穼⒓顧C制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求，并深入貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
通過認真學習，我深刻領會《意見》的要求及意義。圍繞建設高素質專業(yè)化干部隊伍，強化能力培訓和實踐鍛煉，同時把關心關愛干部的各項措施落到實處。要全面落實 總書記關于“三個區(qū)分開來”的重要要求，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?，要大力宣傳改革?chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、要完善干部考核評價機制，改進考核方式方法，充分發(fā)揮考核對干部的激勵鞭策作用。
黨的十八大以來，隨著全面從嚴治黨的深入推進，干部亂作為問題得到有效遏制。同時，也有少數(shù)干部存在不作為，不擔當?shù)默F(xiàn)象，有的庸政、懶政、怠政，改革的勇氣、銳氣弱化；
有的瞻前顧后、責任意識淡化，需要按照嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重的方式管理干部。從教育入手，用理想信念給干部的精神補補鈣，為干部的思想消消毒以此引導他們“不忘初心、牢記使命“。
在實踐當中干部是奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的中堅力量，也是一支實干擔當、專業(yè)敬業(yè)的干部隊伍。激勵廣大干部在新時代新?lián)斝伦鳛槭菚r代大勢所趨，也是新時代開啟新的征程。**年 總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”廣大干部應具備敢啃硬骨頭的魄力、敢于接燙手山芋、敢于涉險灘的膽識與擔當和勇氣，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當；
以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當；
以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐中去，擼起袖子加油干，奮力譜寫社會主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章做出應有的貢獻。
（篇九）
中共中央辦公印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，提出關于建立于部激勵機制和容錯糾錯機制的相關意見，強調要明確選拔用人導向、加強干部思想教育、完善干部考核評價機制、健全干部激勵保障制度。該意見為各級組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標準與指導，透露出對新時代大部的高度重視與深切關愛，對優(yōu)秀干部增強自信、增加底氣有著重大意義。
黨的十九大報告強調，“建立激勵機制制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”這一重要論述，貫穿著嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重的辯證法。深入貫徹黨的十九大精神，要著眼于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛椋∪蒎e糾錯機制，做好容錯糾錯工作，通過上級為下級擔當、組織為干部擔當，引導廣黨員干部更好地為事業(yè)擔當，以昂揚的精氣神推動改革發(fā)展。
《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求。我們要充分認識新時代新?lián)斝伦鳛榈闹匾饬x，切實地把思想認識和行動統(tǒng)一到到中央的要求上來。我們應當在日常工作中深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和和黨的十九大精神神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局。
在新時期，我國的社會矛盾已經發(fā)生了轉變，黨的干部要為實現(xiàn)人民對美好生活的向往一往無前、勇毅篤行，要積極“為中國人民謀幸福，為為中華民族謀復興”，要消除為了不出事、寧可不干事的消極思想。為增進對新矛盾的認識、對新任務與新要求的領會，廣大干部應當加強培訓、定期充電，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅持以先進的思想武裝頭腦、指導實踐。
《意見》的印發(fā)，為干部們注入一劑強心劑，但是廣大干部們仍然應該深刻地意識到防錯在先的重要性，在工作中要時刻保持嚴謹?shù)膽B(tài)度，提高工作的前瞻性、預見性、盡量避免出錯，規(guī)避風險，一且發(fā)現(xiàn)錯誤苗頭就要立即懸崖勒馬。對于問題秉持早發(fā)現(xiàn)、早解決的態(tài)度。并且注意總結經驗教訓，改進提高。
新時代需要廣大干部新?lián)斝伦鳛椤r間進入到新的歷史節(jié)點，意味著新的開始、新的起點、新的征程，不管是對于社會主義偉大事業(yè)而言，抑或是對于企業(yè)、組織、個人而言，都被賦予了新的期望。新?lián)斝伦鳛?，就是要把過去的成績清零，不居功自傲、固步自封，要在新起點上整裝重新出發(fā)，為新目標夯基蓄勢，用實干書寫新時代新作為的贊歌。
（篇十）
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚l(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。
深入學習《意見》后，我想，組織未來一定會各級大力教育引導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。我們要始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志，我們要不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，要滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
未來組織將更加鮮明樹立重實干重實績的用人導向。堅持好干部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。我們要從對黨忠誠的高度來擔當作為，注重自己的精神狀態(tài)、作風狀況與政治素質，既在日常工作中有擔當，又在大事要事難事上勇于擔當。
我們要適應新時代新任務新要求，思想是行動的先導，是激發(fā)干部擔當作為的動力源泉?！兑庖姟穲猿职阉枷虢逃龜[在首位，鮮明提出堅持“一個武裝”、強化“三個擔當”、做到“三個帶頭”的要求。“一個武裝”，就是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦?！叭齻€擔當”：一是引導干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，增強對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當。二是引導干部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。
我們要努力進行專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神的培養(yǎng)，并且干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。我們要緊密圍繞新時代、新目標、新部署對專業(yè)化的新要求，培養(yǎng)更加精準化和實效性，有針對性的進行知識更新和能力拓展。堅持理論培訓與實踐鍛煉并重，我們要在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉，在實踐中砥礪品質、增長才干。
（篇十一）
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，從建立激勵機制和容錯糾錯機制等方面提出了意見。通過學習，有幾點體會：
激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛槭菚r代大勢所趨。新時代開啟新征程，新時代期待新氣象，面向新時代，在新的歷史條件下，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移打贏三大攻堅戰(zhàn)，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實處，需要廣大干部更加積極主動地擔當作為，作出新的貢獻。
激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛槭鞘聵I(yè)發(fā)展所需。貫徹落實新發(fā)展理念，高素質專業(yè)化干部隊伍建設亟待加強，這既需要加強人才引進，擴大干部隊伍的增量，更需要突出提升干部精神狀態(tài)，確保干部隊伍的存量，把我們的干部隊伍建設得更有理想、更有力量、更有作為，這就要求從制度層面作出系統(tǒng)謀劃、全面部署。
激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛槭歉刹棵裥乃颉｜h的十八大以來，隨著全面從嚴治黨的深入推進，干部亂作為問題得到有效遏制，但也有少數(shù)干部存在不作為慢作為的問題，有的庸政懶政怠政、改革勇氣銳氣弱化，有的瞻前顧后、責任意識淡化，需要按照嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重的方式管理干部，著力健全激勵機制和容錯糾錯機制，才能抓住影響干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當奉獻的關鍵癥結，有針對性提出對策措施。
作為新時代青年干部，《意見》實施后，通過健全干部待遇激勵保障制度體系，落實相關福利制度，充分保障了合法權益，解決干事創(chuàng)業(yè)后顧之憂。所以更要進一步加強自身鍛煉，大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，按照“五個過硬”要求嚴格管理自己，作新時代信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的優(yōu)秀基層干部。
（篇十二）
習近平總書記在黨的十九大上所作的報告主題鮮明、高屋建瓴、文風樸實、催人奮進，聽后備受鼓舞。有如下三點體會：一、肩扛政治擔當，推動全面從嚴。十九大報告肯定了五年來“全面從嚴治黨成效卓著”，能投身其中，參與和見證這份偉大事業(yè)，既有一種職業(yè)獲得感，更有一種自豪感，報告中指出，“當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石?！敝袊厣鐣髁x進入新時代，全面從嚴治黨要有新氣象，更要有新作為，我們作為紀檢干部應該主動扛起政治責任，始終把紀律建設作為新時代黨的建設的重要內容，共同營造風清氣正的政治生態(tài)；
不斷深化和拓展作風建設，繼續(xù)堅持監(jiān)督執(zhí)紀力度不減、尺度不松，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
二、永懷赤子之心，不負時代重托。習近平總書記強調：要始終堅持持之以恒正風肅紀，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，做到無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、常震懾，推動形成良好內部政治生態(tài)?！安煌跣?，方得始終”，作為一名從事案件審理的工作人員，我的初心就是為反腐敗而斗爭，就是時刻以一顆公正的心，依紀依規(guī)審理好每一件案件，確保每一件案件都能經得住檢驗，讓腐敗分子能夠得到應有的懲罰；
讓更多的黨員能夠從中吸取教訓，嚴以律己；
讓黨員干部能夠知敬畏、守底線，更好地履行職責。開啟新時代，邁向新征程，我將以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，努力錘煉本領，為奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利貢獻智慧和力量，不辜負黨和人民賦予我們的時代重托。
三、堅持埋頭苦干，成就偉大夢想。任何時候，紀檢干部都不能有“松口氣、歇歇腳”的思想?！昂阌行拍钫?，時光不欺；
胸有大業(yè)者，時代銘記；
情系人民者，人民篤信”。我將不忘初心、牢記使命，埋頭苦干、砥礪前進，擼起袖子加油干，用忠誠干凈擔當踐行一名紀檢監(jiān)察干部對黨和人民的莊嚴承諾；
更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市委、市紀委的堅強領導下，用行動為天門美好“五城”建設貢獻力量，為決勝全面建成小康社會、建設社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強有力的紀律保障。
（篇十三）
十九大報告高瞻遠矚、氣勢磅礴、思想深邃、內涵豐富，科學總結了過去五年黨和國家事業(yè)取得的歷史性成就和寶貴經驗，是我們黨邁進新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動指南。報告的第十三部分，包含一個序言、八項要求，四千一百字，占據(jù)報告的八分之一，可見分量之重。這部分的每一條都是我們黨對人民的莊嚴承諾，每一句都是全面從嚴治黨的堅定誓言。充分體現(xiàn)了我們黨對反腐敗斗爭形勢的清醒認識和反腐敗的堅強決心，是我們做好新時期反腐敗工作的根本遵循。
一、學而信，篤定思想新境界。十九大報告充分肯定了五年來反腐敗工作的成效，對推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展作出了明確部署，作為一名基層紀檢監(jiān)察干部能夠見證和參與到這一歷史進程感到自豪和榮幸。下一步，我將把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想放在首位，深刻把握精髓要義，用新的理論思想武裝自己，堅定信念，牢固樹立“四個意識”，做到不忘初心，牢記使命，進一步增強工作責任感和使命感，繼續(xù)發(fā)揚敢于擔當、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新的精神，不能有任何喘口氣、歇歇腳的念頭，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，投身神圣、光榮的紀檢監(jiān)察事業(yè)。
二、學而思，堅決適應新要求。在十九大的報告中，習近平總書記對紀檢監(jiān)察干部提出了新的更高的要求。作為新時代的基層紀檢監(jiān)察干部，一是必須具備過硬的專業(yè)能力。積極加強業(yè)務知識學習，特別是針對監(jiān)察體制改革的部署，在思想上要主動適應，工作上要無縫對接，加強法律知識儲備，善用法治思維開展執(zhí)紀審查工作，積極適應反腐敗斗爭的新形勢、新要求。二是必須具備踏實的敬業(yè)精神。務實、踏實、求實是精神也是作風，必須擯棄“差不多”的工作作風，真正認識到“差不多”就是“差很多”，才能踏石留印、抓鐵有痕地干好工作。三是必須具備不謀私利的品格。嚴格落實打鐵必須自身硬的硬要求，始終做到忠誠、干凈、擔當，做從嚴執(zhí)紀的忠誠衛(wèi)士。
三、學而行，努力成就新作為。“為學之實，固在踐履”。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，必須堅持學用一致，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。作為一名工作在紀律審查崗位的紀檢干部，要堅決落實報告的精神和要求，立足本職崗位，抓好主責主業(yè)，持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。一是把維護政治紀律和政治規(guī)矩作為紀律審查的首要任務，以紀律審查的嚴肅性和權威性帶動各項紀律嚴起來。二是在紀律審查工作中堅持懲前毖后、治病救人的原則，踐行好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。三是堅持以人民為中心，著力查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，切實增強群眾獲得感和滿意度，為實現(xiàn)“海晏河清、朗朗乾坤”的目標貢獻一份力量。
（篇十四）
黨的十八大以來，總書記多次強調，黨員干部要敢于擔當，同時也要為擔當者擔當，為干事者撐腰。這些重要論述有效調動和保護了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性?！蛾P于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟藩q如一縷春風，溫暖了實干擔當型干部的心田；
又好比奮斗集結號吹響了嘹亮的奮斗號角，必將有效激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛椋?/p>
一是進一步明確了干部新時代新作為新?lián)數(shù)膬r值導向。
總書記曾強調，“中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的?！鄙鐣髁x是干出來的，新時代也是干出來的，總書記用這句簡單樸實、富有哲理、鏗鏘有力的話，生動形象地闡釋了追夢的路徑、筑夢的方略，圓夢的公式。實干就需要擔當，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，需要對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，也需要時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，還需要守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。然而，在現(xiàn)實中，有的干部因能力不足不能擔當，有的干部因動力不足不想擔當，有的干部因魄力不足不敢擔當，甚至有部分干部因擔當而受挫，形成“劣幣驅逐良幣”的負面激勵效應?！兑庖姟返某雠_，對廣大干部的履職盡責、能力素質、精神境界提出了一系列新要求，致力于讓那些想干事、能干事、干成事的干部有更多舞臺，這充分彰顯了優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的用人導向，具有極強的現(xiàn)實針對性和長遠指導性。
二是進一步厘清了干部新時代新?lián)斝伦鳛榈谋绢I支撐。
總書記曾勉勵廣大干部，“既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干?！必瀼芈鋵嵭掳l(fā)展理念、推動高質量發(fā)展和建設現(xiàn)代化經濟體系、推進供給側結構性改革、打好三大攻堅戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署要求廣大干部既要政治過硬，也要本領高強。如果不能克服知識弱項、能力短板、經驗盲區(qū)等制約，必將陷入“新辦法不會用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”的本領恐慌。有鑒于此，《意見》要求廣大干部要注重增強適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的本領，即學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，從而為新時代肩負偉大歷史使命、實現(xiàn)偉大目標提供強有力的本領支撐。
三是進一步強化了干部新時代新?lián)斝伦鳛榈闹贫缺Ｕ稀?/span>
總書記指出，“要支持和保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵他們更好帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)?！薄兑庖姟诽岢?，充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用、切實為敢于擔當?shù)母刹繐窝?、滿懷熱情關心關愛干部、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。就意味著通過建立考核評價機制、容錯糾錯機制、關愛干部機制、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)統(tǒng)籌機制等，把嚴格管理干部和熱情關心干部結合起來，對干部政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，從而讓廣大干部安心、安身、安業(yè)，推動廣大干部心情舒暢、充滿信心，積極作為、敢于擔當。
肯實干、勇?lián)敗⒂凶鳛榈母刹吭诠ぷ髦须y免會吃“苦頭”，我們要在制度設計和人文關懷上讓他們嘗到“甜頭”，才能形成正向激勵，廣大干部才有實干擔當、銳意進取的“勁頭”，進而可以產生良好示范榜樣效應，其他干部才能看到“盼頭”。長此以往，久久為功，必將形成廣大干部競相奮斗、團結奮斗的生動局面，為實現(xiàn)中華民族偉大復興匯入源源不斷磅礴動力！
（篇十五）
近日，中共中央辦公廳近日印發(fā)的《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚ㄒ韵潞喎Q《意見》），在全社會激起了強烈反響，《意見》不僅為廣大干部撐腰鼓勁，也對新時代干部提出了新要求，賦予了新使命。
綱舉目張，《意見》成為新時代干部成長“定星盤”。古語云：“舉直錯諸枉，則民服；
舉枉錯諸直，則民不服”，《意見》的巨大優(yōu)勢就在于正確樹立了新時代干部標桿，鮮明了以實干擔當為準繩的選人用人導向，充分調動了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為廣大干部樹立了奮斗目標，指明了光明道路，校準了正確航向，讓積極投身改革發(fā)展、勇于干事創(chuàng)業(yè)的干部吃了一顆“定心丸”。
除舊革新，《意見》成為新時代干部前進“發(fā)動機”。改革開放以來，共產黨帶領中國人民取得了舉世矚目的巨大成就，廣大干部做出了不可磨滅的貢獻，但歷年形成一些頑疾也不容忽視?！兑庖姟返募皶r出臺為廣大敢于擔當?shù)母刹俊按蜃懔藲狻?、“加滿了油”，治好了“失語癥”、“搖擺癥”、“軟骨癥”，徹底刷新了新時代干部隊伍的精神面貌，激活了干部隊伍擔當作為的能力，為廣大干部踏上“新征程”提供了源源不斷的強大動能。
撐腰鼓勁，《意見》成為新時代干部干事“保護傘”。新時代的征程偉大而艱巨、漫長而復雜，廣大干部面臨新形式下出現(xiàn)的新問題、新矛盾，必然會采取新辦法、新措施，也就必然會犯下新錯誤，帶來新?lián)p失，而《意見》建立通過健全評價考核機制、完善關心關愛機制、建立容錯糾錯機制，卸下了干部干事創(chuàng)業(yè)思想上的枷鎖，讓廣大干部能輕裝上陣，全身心地投入到建設美好新時代的戰(zhàn)斗中。
新時代向廣大干部發(fā)出了“敢擔當、能擔當、善擔當，有作為、能作為、善作為”的強烈召喚，賦予了廣大干部實現(xiàn)民族復興的神圣使命，作為新時代的干部只有團結一致、同心同德，緊跟黨的旗幟、不斷負重前行，才能無愧于時代、無愧于祖國、無愧于人民。
（篇十六）
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚l(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。
這對任何一個有闖勁、敢擔當、想謀事的干部來說，無疑是天大的好消息，這個意見釋放了一個訊號——讓機制為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?。我們走的是中國特色社會主義道路，之前遵循蘇聯(lián)老路，磕磕碰碰，負重前行，后來發(fā)現(xiàn)要發(fā)展、要復興，必須要按國情來，按最廣大人民群眾的需要來，因此國家不斷在各個層面上進行試水、進行改革，成績斐然。目前改革進入深水區(qū)和攻堅期，我們沒有參照、沒有模板，有的只是13億人民的團結一心，要的就是勇于開拓的干部砥礪奮斗，然而面對未知的前路，廣大黨員干部在開展工作中難免出現(xiàn)失誤或差錯，難免受到誤解和非議，《意見》適時的出臺，無異于給這樣一批黨員干部吃下“定心丸”，能夠更好的激發(fā)他們的內生動力，從而推動各項事業(yè)發(fā)展。但是在另外一個層面我們也要清晰的認識到，《意見》不是尚方寶劍，也不是免死金牌，我們廣大的黨員干部必須遵循規(guī)章制度、法律法規(guī)的精神主旨，堅持不越雷池，堅持勤勉工作，比如作為一名農村基層工作者，在精準扶貧工作中，幫扶貧困戶的方法可以多種多樣，開拓思路，“不按常理出牌”，只要能改變貧困戶貧窮面貌，諸事皆可嘗試，但是做的事雖然不拘泥于常規(guī)方法，必須限制在法律規(guī)章的框框內，這就是《意見》的有可為、有不可為的主旨。
總之，新時代需要新氣象，需要新力量做出新貢獻，《意見》為新時代下“獅子型”黨員干部提供了底氣，時不我待，讓我們共同為偉大的民族復興貢獻出自己的一份力量。
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