第一篇:入職軍訓感想 (5000字)
軍訓往往是我們進入新環境的第一課,不管是中學還是大學,我們都能通過軍訓,迅速的把周圍環境和人的陌生轉換為整齊劃一的默契和堅忍不拔的意志,這就是軍訓的神奇之處,我們在汗水中一起成長,熟悉我們的同學和同事,建立起友誼,堅定了信念。而這次的軍訓也是我走入社會,融入企業的第一課,這一課也帶給我不少感悟。
困難面前不放棄的精神和堅忍不拔的意志是我在軍訓中的第一個收獲。軍訓期間,天氣炎熱,在烈日下堅持站軍姿和走隊列的每分每秒都是對意志力的極大考驗,半個小時胳膊就被曬得通紅,每個人都是汗流浹背,但是,看到精神抖擻的教官,我們受到了極大的鼓舞,咬牙堅持到最后。這不僅僅是體能的考驗,也是對我們面對困難堅持不放棄的意志力的考驗。每天的軍訓結束的時刻,都昭示我們堅持到底的勝利,這種喜悅沖刷了一天的疲勞。這樣的意志力,也是我們工作中所需要的,當遇到困難和挫折時,堅持不懈的去解決和克服,才能迎接更大的挑戰。
團結互助是我在軍訓中另一個非常重要的收獲。軍訓剛開始的時候,大家的神經都有些松散,有些簡單的指令也不能整齊的完成,一個隊員做錯或者動作不標準,就會影響整體的效果。不過我們的團隊非常團結,大家在訓練中相互配合,互相鼓勵,再加上教練的悉心教導,我們的動作越來越整齊劃一,彼此之間也培養了相當的默契。訓練結束時,不僅我們自己的團隊意識增強了,我們的隊伍也在軍訓的過程中進步和成長起來。
另外,軍訓也鍛煉了我們的時間觀念和組織紀律性。軍營里嚴格的作息制度和訓練方式,讓我們深刻體會到時間的珍貴,提高時間的利用效率不單單是軍營交給我們的生活技巧,也是我們工作中一個非常重要的技能。軍訓中嚴格的紀律讓我們印象深刻,這也教會我們在集體生活中嚴守組織紀律,這也是我們日后工作中的一種很重要的素質。
通過開展軍訓活動,不僅提升了我們的時間和效益觀念,加強了我們的組織紀律性,增強了我們求實、拼搏的意識和不懼困難的勇氣,也改善了我們的精神風貌,培養了我們的團隊意識,提高了我們的綜合素質。軍訓,不僅磨練了我們們的意志,也培養了我們們良好的工作作風,無論是工作上還是思想上都讓我們得到了一次鍛煉與升華。
第二篇:新員工入職軍訓感想
新員工入職軍訓感想(精選多篇)
入職軍訓感想
當我剛來到公司時,聽說要進行為其15天的入職軍訓時,對公司的安排是不太理解。因為在此之前,我們已經軍訓多次了,初中、高中、大學,基本的隊列動作,軍隊高度的紀律要求、嚴整的軍事作風、嚴格的服從意識,這些素質我們都是培養過的。為什么還要再進行一次軍訓呢?帶著這個疑問,我和其他新員工一起,走進了軍營。
第一次見到教官,就感受到了軍訓的那種緊張的氣氛,每一個口令,都需要我們認真執行,感覺放松的心情一下子緊張了起來。第一天的軍訓,我們見到了帶領我們訓練的李教官。首日的訓
練比較簡單,隊列動作立正稍息,強度也不算太大,但依然讓我有點吃不消。開始訓練才先是半個小時的軍姿,站的我腿麻,身體亂晃。天氣也很熱,中午的時候汗流浹背。而教官看起來是那么的嚴肅。我當時心里在暗自打鼓,我們攤上了好天氣,卻碰到了嚴教官。這下我們不會有好日子過了。接下來的正式軍訓更是讓我頭痛不已。我們教官再怎么嚴格,甚至嗓子都喊到啞。軍姿·立正·稍息·跨步·敬禮等等這些基本的動作我們仍然還是達不到他們的標準。但他們依然還是很耐心的,糾正我們每個人所犯得種種錯誤。此時的我卻為剛才的那種想法有了一種愧疚感。
到了后幾天,隨著不斷的適應,慢慢接受了這種高強度的考驗,也慢慢體會到一種意志、一種精神、一種堅持在潛移默化的形成了,支撐著我完成訓練。
通過這次軍訓,我體會特別深。我認為公司搞這次軍訓是非常有
必要的。雖然我沒有當過兵,但公
司給了我這次做軍人的機會,做一名軍人真的很不容易,平時我們干活累了總是抱怨,現在想想那些軍人,他們整天是怎樣生活的?我們還有什么理由抱怨自己累呢?
這次軍訓雖然很累,很苦,但我認為值得。因為我們的教官真的很可愛,他們雖然訓練時很嚴格,但平時卻已經和我們打成了一片。像朋友一樣和我們談談家常,聊聊人生。通過這次軍訓我們得到了很多東西,得到的這些東西是用金錢買不到的。這些東西讓我們一生受用。在軍訓的過程中,部隊對員工的餐飲進行了很大的改善。還因為有些員工體質比較弱,部隊特意安排食堂熬了綠豆水。所以這些都體現出了部隊對員工的關心。
這次軍訓對每位新入職員工的素質都有很大的提高,鍛煉了我們意志,加強了我們的服從意識和執行力,培養了我們吃苦耐勞的精神,團隊精神。總的來說,這次軍訓讓我學到了很多,已
讓我更加感覺到,以后的工作必須要真有這種不怕苦不怕累,迎難而上的精神。更要有嚴格的服從意識和執行力。
新員工張嘴
2014年9月4日
當聽說我礦要對員工分別進行為期五天的軍訓時,我心想:“這不是沒事找事嗎?礦上花了錢,我們受了苦,還浪費了時間,要知道在商場上,時間就是金錢呀!”但軍訓完成后,我認識到我剛開始的這種觀點是錯誤的。
當看到別人穿上迷彩服的那一刻,看他們是多么的興高采烈,像是小學生第一天走到學校報名處一樣激動。第一天好像連老天都在眷顧我們,天空一片陰沉沉,而且還刮起了一陣涼爽的小風。這種天氣軍訓,簡直就是妙不可言。而教官看起來是那么的嚴肅。我當時心里在暗自打鼓,我們攤上了好天氣,卻碰到了嚴教官。這下我們不會有好日子過了。接下來的正式軍訓更是讓我頭痛不已。我們教官再怎么嚴格,甚至嗓子都
喊到啞。軍姿·立正·稍息·跨步·敬禮等等這些基本的動作我們仍然還是達不到他們的標準。但他們依然還是很耐心的,糾正我們每個人所犯得種種錯誤。此時的我卻為剛才的那種想法有了一種小小的愧疚感。
到了后幾天,太陽公公也許是休息夠了,要出來透透氣了。當我看到我礦的領導和員工們一起站在太陽底下聽從教觀指揮的時候,當我發現他們犯了錯誤同樣接受教官嚴厲處罰的時候,我才真正體會到什么叫“鐵的紀律”。領導們都這么認真,我們員工還有什么理由不好好完成這次軍訓呢?
通過這次軍訓,我體會特別深。我認為礦上搞這次軍訓是非常有必要的。雖然我沒有當過兵,但礦上給了我這次做軍人的機會,做一名軍人真的很不容易,平時我們干活累了總是抱怨,現在想想那些軍人,他們整天是怎樣生活的?我們還有什么理由抱怨自己累呢?
這次軍訓雖然很累,很苦,但我認
為值得。因為我們的教官真的很可愛,他們雖然訓練時很嚴格,但平時卻已經和我們打成了一片。像朋友一樣和我們談談家常,聊聊人生。通過這次軍訓我們得到了很多東西,得到的這些東西是用金錢買不到的。這些東西讓我們一生受用。在軍訓的過程中,礦上對員工的餐飲進行了很大的改善。還因為有些員工體質比較弱,礦上特意安排食堂熬了綠豆水。所以這些都體現出了礦上對員工的關心。我為能在這樣一個工作環境上班而感到驕傲和自豪。
這次軍訓對每位員工的素質都會有很大的提高,員工們的素質高了,我相信我礦的精神面貌也會煥然一新,堅信我礦的明天也會更加美好。
工 作 總 結
金秋9月,我來到美麗富饒而又充滿活力的寧波,進出于勞動力市場求職。恰逢仰慕已久的500強企業蘇寧電器亦在招賢納士,我向蘇寧招工辦提交了個人簡歷,經過了初試,通過了復試,人
事部通知我周一報到。
第一天上班,我被分配到綜合庫。時逢家電經舊換新之際,大家在忙碌而有序地工作著。初進倉庫,我充滿了新鮮感,好奇這里的同事怎么力氣那么大,竟能單獨背起一個重百余公斤的雙開門冰箱,而面不紅氣不喘。我當即為他們鼓掌,也暗自為自己加一把勁。我第一次使用老虎車,經過老員工的指點,我領悟了基本的操作要領,迫不及待地加入了忙碌的工作中。
國慶黃金周到了,公司進入了大忙階段。每天發貨量比平時多了數倍,而綜合庫的不良品與相應遞增。以舊換新活動進行得熱火朝天,每天配送車都收著舊機滿載而歸,作為綜合庫的員工,我的本職工作就是簽收壞機和舊機。我認真地檢查每一臺壞機,記錄下真實的壞損程度和部位,并分析壞損原因,屬人為損壞的上報處理;仔細地點收舊機并指揮送貨人員分類整齊地存放;最后在電腦中存檔。
由于工作不熟練,送貨人員經常排隊等候,我努力地在保證不出錯的同時加快速度,非常感謝同事們的耐心和包容。在蘇寧我學到了好多知識,忙碌的工作中我感到無比的充實,因為盡力工作是職業生活的一種磨練。
工作時,我們并肩作戰;休息時,我們談天說地;月底,我們一起慶功!在這樣的公司里工作,我覺得很有奔頭,為自己是蘇寧人而自豪!在工作中我發現了諸多瑕疵和不規范,以及一些安全隱患,希望公司能進一步完善。最后祝愿公司的明天更美好!
致我悄然起航的新征程
工作起來,時間總是過得特別快,電腦一開一關,一天過去了;塔吊一輪一回,一個月過去了。站在項目部外窗前,看著高聳入云的環球金融中心,夢想著什么時候自己也能干出這么大的項目來,回到辦公桌前,案頭上工作計劃里的各種方案各種策劃還在糾結著我什么時候才能完成。
辦公室生活,有不知工作如何下手的迷惑,也有完成任務下班回家的暢快。入職一個多月,我的生活從校園里無業游民的散漫漸漸轉向職場里菜鳥新人的守時準點,開始注意每一個細節,不再不修邊幅不拘禮節。作為質檢員,我必須保證每一條焊縫、每一個螺栓都符合規范,因為任何一個不達標都可能成為日后事故的隱患;作為資料員,每一份文檔、數據我都要注意分類保存,因為任何一份資料的缺失,都會可能造成上級檢查時我們項目處境被動的因素。
開工在即,在入職一個多月后,我完成了質量計劃的編制與報審,熟悉了工程基本概況,了解了工程相關各方的基本信息,并與總包、監理、pm建立了必要聯系。在這個過程中,我的文案編輯能力得到了提高,溝通協調能力得到了提升。在這近兩個月的角色轉變過程中,很重要的是,給自己一個準確的定位,尤其在特定的環境中給自己準確的定位。面對總包、監理,要不說硬話,不做軟事,面對領導,要低調做人高調做事——只有找準自己的位置,才能做對工作,做好工作。
下一步,我會嘗試編制項目質量策劃,并參與項目管理策劃的編輯工作,學習質量技術交底的要點,爭取在項目開工前成為一名合格的質量員,下個月就是質量月了,我會嘗試做好質量月的策劃,為迎接上級檢查做好準備。在日常工作中,注意技術、質量、商務、安全資料的收集和整理,做到多而不亂,條理清晰。所謂技術質量不分家,質量資料是一家,處在這個崗位上,我要學的東西還有很多很多,也深知身上所擔負的責任,唯有努力把壓力變成動力,才能提高自己的業務水平,滿足工作要求。
新的一月,電腦的光標繼續閃爍,塔吊的鋼臂繼續輪回,夢想的帆船在生活的海洋繼續遠航,菜鳥的翅膀在職場風雨的洗禮中變得堅強,向著明天,奮力飛翔。
入職感想
——把握現在,放飛理想
一個月前,我還是古城西安中無拘無束而又略帶書生意氣的青年。而今,如今已光榮的成為一名流淌著信心和主流文化思想血液的三局人,天南地北,萬千廣廈,我將義無反顧地在腳手架上抒寫輝煌。我堅信,在不久的將來,在中建三局北京公司,我將會成為企業的鋼鐵脊梁。
踏進武漢這個陌生的城市,走近迎接新員工的工作人員,心里充滿了對未來的憧憬和自信。崗前培訓使我更加理解了中建的內涵,也為自己成為一名中建人而感到驕傲和自豪,同時也意識到自己肩膀上的責任。中國建筑,品質重于泰山;過程精品,服務跨越五洲。短短的一句話道出了中建人的做事態度和遠大理想。我堅信中國建筑會用品質在世界的舞臺上舞出自己的一片之地。
短短的新員工培訓結束了,我背上行囊踏上去往北京的行程。在車上聽到
北京公司對新員工的重視和培養方法,我發自內心的高興,讓我對未來更加的有自信。在北京,我們參加了北京公司組織的歷時十一天的新員工培訓。培訓期間,我們這些懵懂無知的85后更學到了什么是團隊協作,什么是同事之間的互敬互愛;與此同時,公司的領導們給我們講述了北京公司以前取得的驕人成績,同時讓我們了解了以后工作崗位上用到的技術、安全、商務、法律等知識,為我們以后的工作做了基礎的鋪墊。培訓結束后,公司領導安排我們參觀了八達嶺長城。長城,世界古代文明的奇跡,在驚嘆古代人民的智慧和工
藝的同時,我意識到在以后的工作中我必須努力的學習技術和知識,在漫長的施工作業中不斷的積累知識并創新工藝。
坐上去懷來拉斐水岸項目部的列車,心里有點忐忑和興奮。從學生到職員,十幾年的身份突然發生了轉變,心里有不安但更多的是對未來的憧憬,十
幾年的學習終于到自己為社會做點事來實現自己人生價值的時候了。來到項目后我發現這是一個年輕化、紀律嚴明、管理有序、學習氛圍及其濃厚的項目部。經過了一星期的工作,讓我感觸最深的就是知識上的不足,當我在翻看圖紙、查看圖集、算工程量時,才發現在大學所學的專業知識是多么微不足道,如何把理論知識與實踐結合是我目前急需解決的問題,為此我對我自己做了如下的要求:
第一,端正學習態度。一個人的成功與否,取決于一個人的態度。雖然我們是剛剛大學畢業的本科生,但是在實際經驗方面還有很多不足,要謙虛向他人請教,用積極樂觀的思想去思考問題,時刻保持清醒的頭腦。要正確對待苦難,如果把他與精神世界里最廣闊的那篇土地結合,他就會成為寶貴的營養。
第二,做事認真。要把認真當成一種習慣,不管是做什么事情,都要認真,做事要三思而后行,學會用最正確的方
法處理事情,學會總結成敗經驗,爭取出色完成工作任務。
第三,把握方向,迅速轉變角色。我們剛剛從學校步入社會,周圍的一切環境都發生了變化,我們必須要迅速轉變角色來適應新的環境,跟上時代的節奏,才不會在激烈的競爭中被淘汰。
第四,迅速融合到新的團隊。如今我們已經踏上了新的崗位,身上背負著重要責任,只有加強團隊合作才能發揮最大效益,釋放最大的能量。
中建三局北京公司是一輪冉冉升起的朝陽,它聚集著能量,孕育著生機,充滿著希望。相信在這個充滿力量的團隊中,我會更加茁壯的成長,我也相信我們這股新鮮的血液會為北京公司創造更大的財富,書寫更加輝煌的未來!
懷來拉斐水岸項目部-王士民
2014年8月3日
第三篇:新員工入職軍訓感想
當聽說我礦要對員工分別進行為期五天的軍訓時,我心想:“這不是沒事找事嗎?礦上花了錢,我們受了苦,還浪費了時間,要知道在商場上,時間就是金錢呀!”但軍訓完成后,我認識到我剛開始的這種觀點是錯誤的。
當看到別人穿上迷彩服的那一刻,看他們是多么的興高采烈,像是小學生第一天走到學校報名處一樣激動。第一天好像連老天都在眷顧我們,天空一片陰沉沉,而且還刮起了一陣涼爽的小風。這種天氣軍訓,簡直就是妙不可言。而教官看起來是那么的嚴肅。我當時心里在暗自打鼓,我們攤上了好天氣,卻碰到了嚴教官。這下我們不會有好日子過了。接下來的正式軍訓更是讓我頭痛不已。我們教官再怎么嚴格,甚至嗓子都喊到啞。軍姿·立正·稍息·跨步·敬禮等等這些基本的動作我們仍然還是達不到他們的標準。但他們依然還是很耐心的,糾正我們每個人所犯得種種錯誤。此時的我卻為剛才的那種想法有了一種小小的愧疚感。
到了后幾天,太陽公公也許是休息夠了,要出來透透氣了。當我看到我礦的領導和員工們一起站在太陽底下聽從教觀指揮的時候,當我發現他們犯了錯誤同樣接受教官嚴厲處罰的時候,我才真正體會到什么叫“鐵的紀律”。領導們都這么認真,我們員工還有什么理由不好好完成這次軍訓呢?
通過這次軍訓,我體會特別深。我認為礦上搞這次軍訓是非常有必要的。雖然我沒有當過兵,但礦上給了我這次做軍人的機會,做一名軍人真的很不容易,平時我們干活累了總是抱怨,現在想想那些軍人,他們整天是怎樣生活的?我們還有什么理由抱怨自己累呢?
這次軍訓雖然很累,很苦,但我認為值得。因為我們的教官真的很可愛,他們雖然訓練時很嚴格,但平時卻已經和我們打成了一片。像朋友一樣和我們談談家常,聊聊人生。通過這次軍訓我們得到了很多東西,得到的這些東西是用金錢買不到的。這些東西讓我們一生受用。在軍訓的過程中,礦上對員工的餐飲進行了很大的改善。還因為有些員工體質比較弱,礦上特意安排食堂熬了綠豆水。所以這些都體現出了礦上對員工的關心。我為能在這樣一個工作環境上班而感到驕傲和自豪。
這次軍訓對每位員工的素質都會有很大的提高,員工們的素質高了,我相信我礦的精神面貌也會煥然一新,堅信我礦的明天也會更加美好。
第四篇:入職感想
入職感想
我從學校走向工作崗位已經有了一個多月的時間,在這段時間里我學到了許多在學校無法學到的東西。在工作過程中,我不僅學到了專業技能知識,還認識到在整個團隊協作下各自分工、文成工作的重要性。
在這一個多月中,我曾經想過認輸、想過放棄,但是這些磨礪更加促進我的成長,在我的人生中,實現一個新的轉折。學習大家庭里的生活,變異個好的的融入到項目部這個集體中來。在不斷地學習中,為項目發展處一份力,也對自身有一個提升,無論在技能方面,還是為人處事上。因此我為我成為中交一公局五公司中亞輪胎試驗場項目部感到十分的榮幸。
我是現場部門的一個技術員,這里的工作環境有些艱苦,有些累,我也要堅持做好自己的工作,努力的去學習技能知識,學會吃苦耐勞的精神,不為一點點小成績而感到驕傲。因為我現在離一名合格的員工還有一段距離,技術上也不是十分精湛,但我會用心去學習,去努力提高自身綜合素質,盡快掌握技能知識。
項目部還提供了一些體育娛樂活動,不斷豐富了我們的業余生活。工作做完的閑暇時間,和同事們一起打打籃球,一起打打乒乓球,一起看看電影,不但能緩解壓力,還能鍛煉身體,促進同事之間的感情。啊,對了,還有那香噴噴的飯菜讓離家千里之外的我有了家的感覺。
項目部,一個新的環境,也是對自己一個新的鍛煉。十分高興能加入中交一公局五公司這個大家庭里來。作為公司的一員我一定會努力做好自己的工作,不斷地挑戰自我,完善自我。
王猛
第五篇:入職感想
入職感想
時間稍縱即逝,轉眼間來鸚鵡洲項目部已經將近兩個月了。
記得當初那個懷著懵懂,滿心激動的來公司報到。一上班就好了,有錢花,有時間可以做自己想做的事,肯定比學校強多了。可是,自從那天領導要求我們見習生每天要多去現場,頂著烈日,和工人站在一起,每天早上按時上班,疊被子,打掃衛生……仿佛一夜回到了解放前。
當我在糾結與無奈中掙扎時,似乎一切都在發生著微妙的變化。我開始每天定好鬧鐘,疊好被子,準時到項目部,打開電腦看看新聞,時不時問問領導和老員工關于昨天遇到的問題。大約老項目部半小時,就拿上安全帽,和師兄一起到現場學習。領導說:“現場任何人都是我們的師傅,我們應該向每個人虛心學習,有不懂的要多學會多思考,多問別人。”當然這個是必須的,這也是我一直學習的準則。為了能更快的適應這個環境,我總是主動要求晚上加班,積極去現場接受烈日的考驗,因為這里的環境真的很惡劣,我沒有辦法不去磨礪自己,如果連環境都適應不了,那又何談學習,何談工作呢?
八九十月正是施工的高峰期,我們的甲方也組織勞動競賽,要求我們所有人在這三個月里,振作精神,把心思多多花在工作上。領導每次開會也是在不斷強調進度的問題,并指出“質量是管出來的,安全是罰出來的,進度是逼出來的”。在這么嚴峻的時刻,我有幸來到這里,我想我不能再浮浮沉沉,沒有中心的每天到處亂撞了。要想長足進步,我必須沉下來,早日進入狀態,不然每次遇到領導都無話可說,被問得啞口無言。我告訴自己,這樣的我不是我想要的。或許我還能做的再好一點,然后再好一點。
其實上班這長時間,在工程中,我也會遇到這這那那的煩心事。比如說:工人的不配合啊,施工隊的拖拉啊,攪拌站蠻橫啊……當我遇到這些的時候,我就會想是我做的還不夠好,是我的溝通還不到位,很多時候坦然一點,也許會很快的找到解決的辦法,否則反而越搞越糟。我只記得又是哪位老員工跟我說的:搞工程,工程總是痛苦的,只要結局圓滿,我們就成功了,我們要學會的是——痛并快樂著
長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海,當我們還在為人生感到迷茫的時候,我就會在想:讓我忙一點,再忙一點,也許我們就不會感到迷茫,并找到希望…….,