第一篇：教育工作會(huì)心得體會(huì)

迎難而上

苦學(xué)苦教

甘為人梯

樂于奉獻(xiàn)

——全縣教育工作會(huì)心得體會(huì) 高莊則中心小學(xué)

劉永春

2011年8月29日全縣教育工作會(huì)議勝利召開，作為一名基層教育工作者，我和所有人一樣，很高興，也很激動(dòng)。這標(biāo)志著府谷的教育事業(yè)又翻開了嶄新的一頁。這次會(huì)議從規(guī)模和形式上，無疑都是又一次飛躍。這次飛躍，像指路燈一樣，給我們前進(jìn)的道路上帶來了無限光明！

會(huì)后我們高莊則中心小學(xué)在校長的帶領(lǐng)下認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了縣委書記張惠榮關(guān)于“加快建設(shè)教育強(qiáng)縣，振興府谷教育事業(yè)”的重要講話和辛耀峰縣長關(guān)于“與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新”的報(bào)告以及郭局長的“抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)”的專題發(fā)言，每位教師倍受鼓舞，信心倍增。

我是一名年輕的教育工作者，參加工作十一年。但是，在教學(xué)實(shí)踐的過程中，我卻早早地感受到了教育事業(yè)的艱巨。縣委張書記在這次講話中也指出：堅(jiān)持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以改革創(chuàng)新的精神全面振興府谷教育事業(yè)，教師要安心教育，愛崗敬業(yè)；甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)；關(guān)愛學(xué)生，為人師表。辛縣長在報(bào)告中指出：一要加大教育投入，二要改善辦學(xué)條件等，同時(shí)指出府谷教育目前從在的問題，一是教育發(fā)展不平衡，二是教育改革不深入，三是隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，四是教育質(zhì)量有待提高。這些講話都深入了我們每個(gè)教師的心里，為我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦忻鞔_了目標(biāo)。

做任何事情，最重要的莫過于要明確目標(biāo)。然后指定可行的計(jì)劃，來一步一步實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。這次教育大會(huì)的召開很及時(shí)，給我們?cè)诮逃ぷ魃现该髁艘Φ姆较颉＜矗阂酝七M(jìn)教育跨越式發(fā)展為主題，以提高教育質(zhì)量為主線，以辦人民滿意的教育為目標(biāo)，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，強(qiáng)化師資力量，提高教學(xué)能力，優(yōu)化教育布局，健全管理機(jī)制，加大經(jīng)費(fèi)投入，優(yōu)化教育環(huán)境，努力推動(dòng)全區(qū)教育事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。在主要的目標(biāo)任務(wù)中，我們要努力做到的就是：提高自身的素質(zhì)。教師的職業(yè)道德素質(zhì)決定著教師能否在教育事業(yè)上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。人人都說教師是人類靈魂的工程師。我總是覺得這個(gè)榮譽(yù)更多的不是自豪，而是顯得有些沉甸甸。靈魂，是做人最基本而且最重要的。作為引導(dǎo)學(xué)生的老師來說。對(duì)自己的要求會(huì)嚴(yán)重影響到對(duì)工作的態(tài)度中去。

農(nóng)村教育相對(duì)城市教育要落后，而我作為一名農(nóng)村的教師。以前或許會(huì)有些抱怨是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)條件的制約，才會(huì)影響到教學(xué)質(zhì)量。通過這次教育發(fā)展大會(huì)的召開后。我明白了：主觀的努力要大大超越客觀的限制。有句俗話說的好：人定勝天！所以，只要自己全心全意投入了，我相信付出的總有一天會(huì)有收獲。或許短時(shí)間內(nèi)我并不一定看得到。但是堅(jiān)持了，就一定會(huì)有成效。就像哲學(xué)上所說的那樣：量的變化，最終會(huì)達(dá)到質(zhì)的變化。在教育工作中，我會(huì)積極借鑒老教師的寶貴經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我認(rèn)為我是新一代的教師，我同樣擁有年輕教師的優(yōu)點(diǎn)，那就是創(chuàng)新。教育工作不是一成不變的。它更多的是研究。作為一線的教育工作者，我想做好教育研究尤為重要。

這次教育發(fā)展大會(huì)已經(jīng)明確指出：教育是一項(xiàng)艱巨而又長期的任務(wù)。我們不可能在短時(shí)間內(nèi)就看到成效。所以，我想堅(jiān)持不懈的努力將會(huì)是我在教育工作的道路上要時(shí)刻牢記和要發(fā)揚(yáng)的一種精神。農(nóng)村的教育更是要花更大的功夫，付出加倍的汗水。今年是我第五次帶小學(xué)畢業(yè)班。而通過這次教育大會(huì)的召開。我已經(jīng)深深地感覺到了自己肩膀上的擔(dān)子，比以前更沉。這壓力不是外界的，而是我自己的。因?yàn)椋蚁胛覒?yīng)該有屬于自己的責(zé)任。為了這個(gè)責(zé)任，我要全面地提高自己。教育大會(huì)上提出的問題，恰是我以前思考卻無法表達(dá)的東西。所以，通過郭局長的重要講話，我找到了自己的許多不足之處。我想我就像是個(gè)教育工作者的一個(gè)小小縮影。存在著的問題，都要沿著這條道路，去尋找，去改變。

“教育振興 全民有責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)能夠如此地重視教育事業(yè)的發(fā)展。我們教師更有信心超越自己，努力提高自己的教師道德素養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量，學(xué)生能夠改變學(xué)習(xí)態(tài)度，努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。我想社會(huì)各界人士，也一定要同樣重視教育，關(guān)心教育。百年大計(jì)，教育為本。把教育當(dāng)作首要任務(wù)，我們才可能得到發(fā)展。所以這一點(diǎn)，就要求我們?nèi)w出動(dòng)。盡自己最大的能力，做力所能及的貢獻(xiàn)。我是一名教育工作者，更重要的是我首先是一名中國公民，所以，我想通過學(xué)習(xí)這次大會(huì)精神，更加應(yīng)該處處想教育，時(shí)時(shí)謀發(fā)展。把教育的精神帶到我所能帶到的地方。

第二篇：教育工作會(huì)心得體會(huì)

教育工作心得體會(huì)

學(xué)校：府谷職中

教師：馬美麗

對(duì)于有效教學(xué)，談不上有什么經(jīng)驗(yàn)，要說感受可能會(huì)有一些。一節(jié)課是否有效，老師的一頭自己是十分重要的。對(duì)教材的充分理解，之后備好一節(jié)課。上課前的教具學(xué)具的準(zhǔn)備，對(duì)教案的熟悉，都是必不可少的。到了上課的時(shí)候，老師良好的教學(xué)素質(zhì)，對(duì)課堂的掌握，教學(xué)中練習(xí)的設(shè)計(jì)是否合理科學(xué)，有沒有考慮到面向全體學(xué)生、是否做到每一次練習(xí)都有明確的目標(biāo)和要求，從而達(dá)到鞏固知識(shí)、培養(yǎng)技能、發(fā)展智能的目的等等各方面無不關(guān)系到教學(xué)的效果。

所以，我覺得備課這一個(gè)環(huán)節(jié)，是上課有效的前提。教學(xué)是一個(gè)動(dòng)態(tài)生成的過程，但生成并不意味著不需要預(yù)設(shè)、不需要備課。相反，有效的教學(xué)對(duì)預(yù)設(shè)的要求不是降低了，而是提高了。預(yù)設(shè)要能真正關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異和為每個(gè)學(xué)生提供主動(dòng)積極活動(dòng)的保證；能為師生在教學(xué)過程中發(fā)揮創(chuàng)造性提供條件；能促使課堂多向、多種類型信息交流的產(chǎn)生并及時(shí)反饋。這就需要教師深入鉆研教材，改變傳統(tǒng)的備課模式，讓“預(yù)設(shè)”真正服務(wù)于生成性的課堂教學(xué)。

首先，要認(rèn)真鉆研教材，為“預(yù)設(shè)”打好基礎(chǔ)。教材是教學(xué)內(nèi)容的載體，每一位教師都要認(rèn)真研讀、感悟、領(lǐng)會(huì)教材，了解教材的基本精神和編寫意圖，把握教材所提供的數(shù)學(xué)活動(dòng)的基本線索，分析教材所滲透的數(shù)學(xué)思想、方法和學(xué)生活動(dòng)的科學(xué)內(nèi)涵，這樣才能體會(huì)新教材蘊(yùn)含的教學(xué)理念，備出高質(zhì)量的教學(xué)預(yù)案。

其次，要改變備課模式，變“教案”為“學(xué)案”。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，一切知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的獲得都依賴于學(xué)生的自主建構(gòu)、自我內(nèi)化。離開了“學(xué)”，再精心的“設(shè)計(jì)”也沒有意義，教師要充分考慮，預(yù)設(shè)學(xué)生可能出現(xiàn)的情況，并采取相應(yīng)的對(duì)策。即對(duì)整個(gè)教學(xué)過程進(jìn)行一種有準(zhǔn)備、有意識(shí)的預(yù)設(shè)。

第二，重課堂動(dòng)態(tài)生成，著眼學(xué)生發(fā)展

教學(xué)過程是動(dòng)態(tài)生成的，盡管教師在備課時(shí)已經(jīng)對(duì)課堂上可能發(fā)生的情況做了充分的預(yù)設(shè)，但是在課堂中，依然有太多的不確定性，更有出乎意料之外的情況發(fā)生。面對(duì)信息多變、資源多彩的課堂，教師要扮好傾聽者、重組者、等待者、提升者這幾種角色。做到：心中有案，行中無案，寓有形的預(yù)設(shè)于無形的、動(dòng)態(tài)的教學(xué)中，不斷捕捉、判斷、重組課堂教學(xué)中從學(xué)生那里生成的各種各類信息，靈活駕馭教學(xué)過程，推進(jìn)教學(xué)過程在具體情境中的有效生成。所以在教學(xué)中，當(dāng)學(xué)生有了火花生成時(shí)，不要被這種火花電倒，應(yīng)該采取積極的鼓勵(lì)態(tài)度，如果學(xué)生的這種火花在課堂上無法進(jìn)行研究或展開的，則留到課余或其他條件成熟時(shí)再研究，而這個(gè)過程需要教師全程參與和關(guān)注，不要簡單的布置學(xué)生下課之后再研究，然后就不了了之，學(xué)生由于受到年齡、心理方面的影響，不可能會(huì)再進(jìn)行進(jìn)一步的研究，一次機(jī)會(huì)也就這樣消失了。而在課堂中能研究的、能放大的，則必須敏感的捕捉和利用起來，要讓學(xué)生有這樣的感覺：無論是課堂上能研究的還是不能研究的，只要是我提出來的而且是有價(jià)值的，老師都會(huì)很重視，而且會(huì)和我一起想辦法創(chuàng)造條件去進(jìn)行研究。時(shí)間一久，學(xué)生的問題意識(shí)，學(xué)生的創(chuàng)新精神就會(huì)培養(yǎng)出來。

第三、“設(shè)計(jì)科學(xué)合理的練習(xí)” 是提高數(shù)學(xué)課堂教學(xué)有效性的重要保證

有效的數(shù)學(xué)教學(xué)，不僅在于成功的講解，而且更取決于科學(xué)、高效率的練習(xí)。科學(xué)合理的練習(xí)是學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)，發(fā)展思維的一項(xiàng)經(jīng)常性的實(shí)踐活動(dòng)，也是師生信息交流的一個(gè)窗口，新課程下的數(shù)學(xué)練習(xí)應(yīng)成為一種生活，一種活動(dòng)，應(yīng)著眼于學(xué)生的發(fā)展，而非單一的、千篇一律的重復(fù)。好的練習(xí)能主動(dòng)地把學(xué)生學(xué)習(xí)的疑難問題、困惑之處誘發(fā)出來，及時(shí)予以糾正。從而實(shí)現(xiàn)數(shù)學(xué)知識(shí)的鞏固和應(yīng)用，使學(xué)生的思想品德得以熏陶，學(xué)習(xí)習(xí)慣、思維品質(zhì)得以培養(yǎng)，思維方法得以訓(xùn)練，提高數(shù)學(xué)教學(xué)的有效性。

最后，我覺得撇開教師這頭，學(xué)生的配合也是有效教學(xué)的一個(gè)保證。我這幾年一直教低中年級(jí)，有一個(gè)深切的感受就是，學(xué)生的計(jì)算能力也是影響教學(xué)進(jìn)展的重要因素。如果一個(gè)班級(jí)里學(xué)生的計(jì)算能力相對(duì)低，或者水平參差不齊、差距太大。都將影響上課的效率。課堂要有效，老師一般都想在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行必要的練習(xí)。而低中年級(jí)的數(shù)學(xué)課，計(jì)算是貫穿全過程的。如果計(jì)算能力差，要想加大練習(xí)的密度和深度，都是空談了。有時(shí)候，還只能放慢上課速度來照顧全體。所以，我覺得在低年級(jí)，抓好口算教學(xué)，提高學(xué)生的口算能力，是至關(guān)重要的。

第三篇：教育工作會(huì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

學(xué)習(xí)田局長《講話》的心得體會(huì)

孝義電大 孟麗萍

通過學(xué)習(xí)了田局長暑期工作會(huì)議上的《講話》以后，我感觸頗深，受益匪淺，《講話》肯定了成績，認(rèn)清了形勢(shì)，理清了思路。

成績：全市廣大教育工作者以辦“學(xué)生快樂、教師幸福、人民滿意”教育為宗旨，以“推進(jìn)均衡發(fā)展、提高教育質(zhì)量”為目標(biāo)，出實(shí)招，干實(shí)事，求實(shí)效，全市教育事業(yè)取得了“十二五”發(fā)展開門紅。

形勢(shì)：《講話》站在教育發(fā)展新的起點(diǎn)上，特別是面對(duì)全國、全省教育工作會(huì)議掀起的新一輪教育大發(fā)展機(jī)遇，面對(duì)我市打造民生幸福型區(qū)域中心城市提出的“為人民群眾提供更多樣、更公平、更優(yōu)質(zhì)的教育”新要求，我們必須以實(shí)事求是的態(tài)度來分析我市教育工作中存在的問題和差距，以謀劃長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思維來認(rèn)識(shí)和把握面臨的新形勢(shì)，理清了發(fā)展新路向。

新學(xué)年的總體思路是：以國家和省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)市五次黨代會(huì)和六屆人大一次會(huì)議精神，堅(jiān)持“改革創(chuàng)新、育人為本、促進(jìn)公平、提高質(zhì)量”的方針，以改革創(chuàng)新為突破口，以隊(duì)伍素質(zhì)提升為著力點(diǎn)，以基礎(chǔ)建設(shè)為保障，以內(nèi)涵質(zhì)量提高為主線，全面促進(jìn)全市教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展，進(jìn)一步提高廣大師生的快樂感和人民群眾的滿意度，為我市打造民生幸福型區(qū)域中心城市提供強(qiáng)有力的智力支持和人才支撐。

結(jié)合我自身的本職工作來談，雖然我做的還是和以前同樣的工

作，但自從學(xué)習(xí)了《講話》后，我就以不同的高度、不同的視野、不同的責(zé)任感和緊迫感努力去做好每一件事

一、認(rèn)真做好本職工作。對(duì)于我們來說，要做的事情太多，從事電大工作多年，雖然熟悉電大教育教學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，但最重要的就是把該做的事情做好，這就是做好自己的本職工作，作為一名教育工作者，我們都有著自己的職責(zé)和工作范圍，各自負(fù)責(zé)各自己的工作，做到互相溝通，才能事事井井有條。

二、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，掌握現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育的特點(diǎn)，提高自身綜合素質(zhì)。在工作中能正確理解和執(zhí)行有關(guān)的方針政策，做到有計(jì)劃、有組織、創(chuàng)造性地開展工作。

三、扎扎實(shí)實(shí)地做好招生工作，在工作中，善于思考，勇于實(shí)踐，積極拓寬辦學(xué)路子，擴(kuò)大招生規(guī)模，提高辦學(xué)層次。認(rèn)真做好生源的挖掘工作，想方設(shè)法搞好招生宣傳，主動(dòng)爭取一些單位和部門的支持，使在校生的人數(shù)逐年提高，招生規(guī)模不斷擴(kuò)大，為學(xué)校創(chuàng)造更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

作為一名教師我深感責(zé)任重大，任重而道遠(yuǎn)，在今后的教學(xué)及管理工作中不斷落實(shí)，不斷地修煉自己，實(shí)現(xiàn)自我提升和自我完善；與同事共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，力爭做一名優(yōu)秀的教育工作者，為“山西領(lǐng)先，全國一流”這一宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)添磚加瓦，貢獻(xiàn)力量。

第四篇：工作會(huì)心得體會(huì)

篇一：學(xué)習(xí)《xx公司2013工作會(huì)議精神》心得體會(huì)

學(xué)習(xí)《xx公司2013工作會(huì)議精神》心得體會(huì)

二零一四年元月二十四日

一、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，堅(jiān)守職業(yè)天職與使命。

既然我們選擇了工作，就沒有理由不把它做好。一個(gè)人一生中除去休息的時(shí)間以及不具備勞動(dòng)能力的時(shí)間，剩下的大部分時(shí)間都是在勞動(dòng)中度過的，可以說，工作等于一個(gè)人一生的價(jià)值。如果一個(gè)員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能滿腔熱情的去工作，那么他成功的機(jī)會(huì)就非常渺茫。對(duì)于絕大多數(shù)具有上進(jìn)心的員工來講，工作絕對(duì)不僅僅是為了生存，工作更應(yīng)該是天職，是神圣的使命。

二、堅(jiān)決服從安排，不折不扣地完成工作任務(wù)。

企業(yè)是一個(gè)嚴(yán)密的組織，不是一個(gè)自由的組合體。它是一個(gè)有組織、有紀(jì)律、有制度、有目標(biāo)的合成體。在這個(gè)組織里，個(gè)人不能也不允許自由散漫，不服從管理。服從是天職，也是企業(yè)對(duì)員工的一項(xiàng)基本要求，即使領(lǐng)導(dǎo)的某個(gè)安排你內(nèi)心無法接受，也要告訴自己丟掉不滿情緒，因?yàn)槠髽I(yè)不

只有你一個(gè)人，它是一個(gè)集體。個(gè)人往往習(xí)慣于從自己的角度出發(fā)，考慮問題往往先考慮自己，你所看到的、你所關(guān)注的也許只是你個(gè)人或者是所在小組的利益，這就有很大的局限性；而領(lǐng)導(dǎo)則不同，他所考慮的是全局、是整體。所以，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)，我們一定要不折不扣地去執(zhí)行。很多時(shí)候，很多我們開始并不能夠理解的事情，在實(shí)施的過程中，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解，從而激發(fā)了個(gè)人的主觀能動(dòng)性，反而促成工作任務(wù)的完滿完成。

三、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，苦練專業(yè)技能，努力提高自身能力。“關(guān)系是泥飯碗，是會(huì)碎的；文憑是鐵飯碗，是會(huì)銹的；本事是金飯碗，是會(huì)升值的。”當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭愈來愈烈，做任何事情都需要技能。現(xiàn)代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是精業(yè)的員工，就是具有專業(yè)能力的員工。在實(shí)際的工作中，對(duì)待自己，對(duì)待工作，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不要滿足于已經(jīng)掌握的，這個(gè)世界是大變、多變、快變的，要努力尋求更好、更快、更富成效的專業(yè)技能和技巧，提高自身競(jìng)爭力，唯有如此，才有可能創(chuàng)造出更好的成績，才有可能從勝利走向另一個(gè)勝利。

四、努力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，善于更要樂于與他人合作。

團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個(gè)個(gè)單獨(dú)的優(yōu)秀人才的力量。所以，現(xiàn)代企業(yè)招聘員工，雖然都有一套很嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，但是，最重要的條件就是要有團(tuán)隊(duì)精神。就算這個(gè)人是天才，如果其團(tuán)隊(duì)精神比較差，這種人也沒有企業(yè)愿意用。不能與同事友好合作，沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人，即使有很好的能力，也難以把自己的優(yōu)勢(shì)在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來，甚至，由于其自高自大、排斥他人，反而會(huì)把事情弄糟。一個(gè)人能力再強(qiáng)，總有能力不能達(dá)到之處，團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)隊(duì)成員之間相互取長補(bǔ)短，精誠合作，會(huì)把事情做的更好。

五、自信樂觀，積極向上。現(xiàn)實(shí)生活中，我們做事之所以會(huì)半途而廢，往往不是因?yàn)槭《艞墸且驗(yàn)槭チ俗孕哦　?chuàng)造出奇跡的人，憑借的都不是最初的那點(diǎn)勇氣，而是一種自信樂觀的精神，在這種精神的支持下，向前邁一步，再邁一步，終會(huì)達(dá)到成功的顛峰。人最大的敵人不是別人，而是自己，凡事都不會(huì)是一帆風(fēng)順，一馬平川的，總會(huì)有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步，不要被設(shè)想的困難嚇倒，要相信自己，鼓勵(lì)自己，要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。如果你沒有做今天這件事情，也許你就永遠(yuǎn)不會(huì)知道給自己一些壓力之后，你能夠做到些什么。一個(gè)人覺得最自豪的事情，是做那些做起來最艱難的事情。一個(gè)人應(yīng)該自信而不自負(fù)，執(zhí)著而又不僵化。

人生必須背負(fù)重?fù)?dān)，一步一步慢慢的走，穩(wěn)穩(wěn)的走，總有一天，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己是那走的最遠(yuǎn)的人。

六、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)。

謙虛是美德，人如果失去謙虛，那么自信就會(huì)變成自大。自大就是自滿，自滿就會(huì)失敗。或許因?yàn)槲覀冞€年輕，沒有多少經(jīng)驗(yàn)，所以比較容易驕傲和急躁，辦事也總是急于求成。但是，要知道，沒有一個(gè)人有驕傲的資本，因?yàn)椴徽撨^去你取得了多少驕人的成績，即使是在某一方面的造詣很深，也不能說是已經(jīng)徹底精通，因?yàn)橹R(shí)是無窮的。誰也不能夠認(rèn)為自己已經(jīng)達(dá)到了最高境界而停步不前，趾高氣揚(yáng)。如果是這樣的話，則必將很快就被同行趕上和超過。所以，在實(shí)際的工作中，我們一定要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的做好每一件事。

篇二：工作一年心得體會(huì)

發(fā)言材料

不知不覺我被選派到板橋來已經(jīng)一年多了，在這一年中自我感覺還是有不少的變化，工作中有苦有淚，有樂有甜，在工作中我有了一定的成長，同時(shí)，也有不少的工作體會(huì)。

一、思想上的體會(huì)：

一是要樹立一個(gè)目標(biāo)。俗話說，不積跬步無以至千里，對(duì)我來說，完成一個(gè)個(gè)的小目標(biāo)，就離最終的目標(biāo)更近一步，目前只有兩件事是需要自己完成的：工作和學(xué)習(xí)。

二是做事情還是要保持一顆積極向上的心，保持良好的心態(tài)。心態(tài)要放平穩(wěn)，不要患得患失，路是自己選擇的，既來之則安之，一心把目前的事情做好即可。

二、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)：

最初在農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的時(shí)候，我接手學(xué)習(xí)的是農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)，后來調(diào)到經(jīng)發(fā)辦，在從事農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)的同時(shí)，做好工業(yè)統(tǒng)計(jì)，基本上全鎮(zhèn)的各種數(shù)據(jù)，都要從我這里獲得。統(tǒng)計(jì)工作是反映國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展情況的基礎(chǔ)性工作，也是各級(jí)政府科學(xué)決策的重要依據(jù)，由此我深感責(zé)任的重大。壓力大的同時(shí)，也促使我不斷學(xué)習(xí)，不斷完善，虛心向前輩領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)討教，保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)性的同時(shí)做到準(zhǔn)確地反映我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展情況。

三、自身的不足：

一是有效溝通不夠。本人屬于偏內(nèi)向性格，喜歡干而不喜歡說，沒有事事向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的偏好，也沒有沒事找同事聊天的習(xí)慣，所

以有時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)交流的不夠。

二是待人熱情不足。待人上我是“內(nèi)熱外涼”，真誠待人、樂于助人、希望與每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事建立親密無隙工作關(guān)系，但又不愿主動(dòng)表現(xiàn)自己的熱情，傾向于固守一種矜持，保持一定距離。由此可能會(huì)給人留下“真誠但不熱情”的印象。

三是建立人脈不廣。一年來，在單位內(nèi)部人際關(guān)系比較和諧，與上級(jí)部門也建立了很好的工作關(guān)系，但主動(dòng)建立人脈的意識(shí)不強(qiáng)，建立的人脈不廣，尤其是沒有結(jié)識(shí)幾位亦師亦友的高明之士。

四、努力的方向：

一是要學(xué)習(xí)創(chuàng)新。要保持強(qiáng)烈的求知欲，結(jié)合工作進(jìn)行學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊用，邊用邊學(xué)。通過書本學(xué)，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)，通過觀察學(xué)，通過思考學(xué)。真正把學(xué)習(xí)作為工作和生活的重要組成部分，把學(xué)習(xí)作為人生的一種追求。

二是要統(tǒng)籌兼顧。既要工作出色，又要領(lǐng)導(dǎo)滿意，還要同事認(rèn)可。既要宣傳工作，又要宣傳領(lǐng)導(dǎo)，還要展示自我。既要踏實(shí)工作，又要建立人脈，還要結(jié)識(shí)貴人。既要膽大自信，又要謀而后動(dòng)，還要雷厲風(fēng)行。既要說話謹(jǐn)慎，又要該說善說，還要暢快交流。

三是要用腦做事。古人云，“勞心者治人，勞力者治于人”。要提高工作層次，做一個(gè)用腦子做事的人。凡事兒多思考，多謀劃，深思熟慮。善于從長遠(yuǎn)、大局和細(xì)節(jié)上思考問題，開展工作。干過的事兒，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高。

以上就是我的工作體會(huì)，總結(jié)得粗陋，有什么不對(duì)的地方還請(qǐng)大家批評(píng)指正。

篇三：2012年會(huì)議心得體會(huì)報(bào)告

2012年會(huì)議心得體會(huì)報(bào)告

——報(bào)告人：李鵬陽

一、會(huì)議內(nèi)容及感觸

2012年能取得上述成績實(shí)屬不易。成績的取得聽得振奮人心，對(duì)于我們新人來說，陳董主張的“搭班子，帶隊(duì)伍”領(lǐng)導(dǎo)模式十分科學(xué)合理，在我們這些新人看來，如何選擇正確的方向很重要，如何響應(yīng)這種制度是我現(xiàn)今需要考慮的，會(huì)議的另一個(gè)重點(diǎn)開拓進(jìn)取。

我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽兊耐瑫r(shí)，一定要清醒地認(rèn)識(shí)到目前存在的問題，其中就有談到，企業(yè)發(fā)展到一定程度，需要擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，有三個(gè)方面的發(fā)展道路，一、企業(yè)上市，二、設(shè)立基金，三、發(fā)行企業(yè)債。合理的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃明確可確保少走彎路，企業(yè)的高層所談到的是有效的風(fēng)險(xiǎn)管控仍是我們的重要課題。我們采取的是大集中管理模式，管理集中，風(fēng)險(xiǎn)亦集中，有團(tuán)結(jié)激光這對(duì)我們的管控能力提出了更高的要求。同時(shí)，各平臺(tái)的合規(guī)意識(shí)、合規(guī)能力也需要進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)質(zhì)量有待提高。穩(wěn)定其業(yè)務(wù)的質(zhì)量、客戶檔案的建立、不斷開拓新客戶，和政府多多搭邊，在現(xiàn)階段各平臺(tái)把主要精力放在了業(yè)務(wù)發(fā)展上，后援服務(wù)工作有待進(jìn)一步提升。我們的平臺(tái)網(wǎng)點(diǎn)較多，服務(wù)覆蓋面較全面，但服務(wù)能力有待加強(qiáng)。這些問題需要我們高度重視，采取切實(shí)有效措施盡快加以解決。

最后的集體合唱對(duì)于精神激勵(lì)有很好的作用，如何在這種激勵(lì)作用下凈化內(nèi)心，融入整個(gè)集體，使得公司的企業(yè)文化得以弘揚(yáng)和傳遞。

二、對(duì)工作總結(jié)大會(huì)的認(rèn)知

三天的工作會(huì)議所涉及的知識(shí)可謂是面面俱到，聲情并茂，對(duì)公司高層的經(jīng)營理念慨括便是“規(guī)模效益化”，“規(guī)模效益化” 的經(jīng)營指導(dǎo)思想是主導(dǎo)。思路決定出路。團(tuán)結(jié)激光作為一家4a級(jí)品牌資深公司，要想實(shí)現(xiàn)“超常規(guī)、跨越式”發(fā)展，達(dá)成制度化和藝術(shù)化 的經(jīng)營目標(biāo)，不能按照傳統(tǒng)的發(fā)展模式思考問題，必須堅(jiān)持解放思想，堅(jiān)持走“規(guī)模效益化”的創(chuàng)新發(fā)展之路。我們的“規(guī)模效益化”是建立在低成本、高效率的基礎(chǔ)上，擁有豐富的內(nèi)涵和外延，有著鮮明的集團(tuán)多遠(yuǎn)化經(jīng)營特色。近幾年的實(shí)踐證明，做大產(chǎn)業(yè)規(guī)模有助于盡快夯實(shí)公司發(fā)展基礎(chǔ)，有助于擴(kuò)大社會(huì)效應(yīng)，有助于提振團(tuán)隊(duì)士氣，規(guī)模效益化指導(dǎo)思想為我們指明了一條通向成功之路。凡是堅(jiān)持規(guī)模效益化發(fā)展道路的分支機(jī)構(gòu)，不僅業(yè)務(wù)規(guī)模上來了，對(duì)土地的占有較高的市場(chǎng)占有率，影響力不斷擴(kuò)大，而且創(chuàng)造了較高的可用費(fèi)用，為業(yè)務(wù)發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)贏得了更大空間。

其“搭班子，帶隊(duì)伍”的強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)模式，充分運(yùn)用人力資源為企業(yè)所帶來的優(yōu)勢(shì)，以濃郁的企業(yè)文化指引這像我這樣的新員工，一是進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)化培訓(xùn)功能，提升隊(duì)伍素質(zhì)。

對(duì)于我們的鄂州擔(dān)保來說，要繼續(xù)堅(jiān)持“哪個(gè)快做哪個(gè)，哪個(gè)好做哪個(gè)”的原則，充分利用有限的資源，創(chuàng)造無限的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)多元化銷售，擔(dān)保分渠道管理，但不分渠道銷售，隊(duì)伍不分直銷營銷，擔(dān)保不分一線二線，打破原有的渠道銷售界限和人為劃分銷售隊(duì)伍的方式，做到“出去一把抓，回來再分家”，最大限度地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)功能，全方位促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。爭取早日實(shí)現(xiàn)以擔(dān)保業(yè)務(wù)為主，多個(gè)渠道并用經(jīng)營模式。

在者是進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)拓展力度，多個(gè)渠道齊頭并進(jìn)，擔(dān)負(fù)起搶占市場(chǎng)份額和創(chuàng)費(fèi)創(chuàng)利的雙重重任。首先要形成立體公關(guān)態(tài)勢(shì)，科學(xué)分配政府，各個(gè)銀行等公關(guān)資源，重點(diǎn)做好渠道的開拓維護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展的無縫對(duì)接。其次要進(jìn)一步擴(kuò)大合作企業(yè)數(shù)量，擴(kuò)大在保業(yè)務(wù)的覆蓋面，消滅其空白或者薄弱的市場(chǎng)份額；要培育更多的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，不斷提升現(xiàn)有資源產(chǎn)能。第三要突出重點(diǎn)渠道，突出重點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)。在重點(diǎn)企業(yè)上多下功夫，樹立優(yōu)秀模范，形成一種良好的企業(yè)文化，評(píng)選的優(yōu)秀員工，優(yōu)秀伯樂獎(jiǎng)，優(yōu)秀新員工獎(jiǎng)，只有先樹立典型，以典型為目標(biāo)，才能更快的發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的關(guān)系，保持公司的持續(xù)快速健康發(fā)展

合規(guī)就是效益，合規(guī)就是戰(zhàn)斗力，合規(guī)就是公司健康發(fā)展的生命線。公司越是快速發(fā)展，越要重視合規(guī)工作，在這方面我們是有深刻教訓(xùn)的，決不能在合規(guī)經(jīng)營上再出任何問題。一是合規(guī)工作要齊抓共管，風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)，各負(fù)其責(zé)。二是深入推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理，完善現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別事項(xiàng)和等級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，積極開展崗位違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，把風(fēng)險(xiǎn)管理工作貫穿到經(jīng)營管理各個(gè)環(huán)節(jié)。三是要強(qiáng)化分支機(jī)構(gòu)合規(guī)預(yù)警、排查、監(jiān)督工作，加大違規(guī)問責(zé)力度。

三、做好本次會(huì)議精神貫徹落實(shí)工作

1、召開會(huì)議宣傳貫徹

首先是確實(shí)貫徹本次會(huì)議的宗旨，以大會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)為己任，切實(shí)到?jīng)]一項(xiàng)工作中，以戰(zhàn)略三步驟的戰(zhàn)略眼光像前看，把公司當(dāng)成家庭來看待，公司的每一位員工當(dāng)成家庭一員，融入自己心血。努力做好每一份任務(wù)，努力完成績效考核的任務(wù)。

2、制定詳細(xì)的工作計(jì)劃

確實(shí)的為計(jì)劃做出一份詳細(xì)的工作計(jì)劃，不斷細(xì)化，分為工作計(jì)劃，季度工作計(jì)劃，月度工作計(jì)劃，每周工作計(jì)劃。充分利用好時(shí)間，達(dá)到資源利用最大化。

3、赴下身子抓好落實(shí)

達(dá)到計(jì)劃和實(shí)施相結(jié)合，思想既是一個(gè)認(rèn)識(shí)過程，更是一個(gè)實(shí)踐

篇四：2010工作總結(jié)會(huì)后心得體會(huì)

2010工作總結(jié)會(huì)后心得體會(huì)

2010年12月18日在鼎隆集團(tuán)會(huì)議室召開會(huì)議，內(nèi)容是總結(jié)2010年工作及下工作按排，全體集團(tuán)分公司負(fù)責(zé)人參加，由管理事業(yè)部孟總主持。全體集團(tuán)分公司負(fù)責(zé)人一一匯報(bào)本部門一年來工作完成情況與不足，特別聽了張董事長講話我深深體會(huì)做一名鼎隆集團(tuán)員工自豪與振奮。

展望2011年明確集團(tuán)公司長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃和長遠(yuǎn)目標(biāo)，對(duì)以后的工作更高的要求與落實(shí) 確定房地產(chǎn)長期開發(fā)目標(biāo)：成立中小企業(yè)貸款公司和小額信貸公司 房屋建筑公司：路橋工程公司職能和業(yè)務(wù)要分開：新組建綠化公司 塑鋼門窗制造公司 物業(yè)公司 鼎龍食品生產(chǎn)工業(yè)等接待續(xù)產(chǎn)業(yè)。在企業(yè)做大做強(qiáng)的基礎(chǔ)上為公司在5—8年內(nèi)上市做好準(zhǔn)備工作 董事長總結(jié)歷年來的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，從以下七點(diǎn)其實(shí)好結(jié)合會(huì)成員：

1． 公司管理好就會(huì)興旺，管理亂就會(huì)衰敗。2.用錯(cuò)人將萬劫不復(fù)。3.用對(duì)人公司將萬象更新。4.公司再高明、再好的項(xiàng)目、再好的制度，不去落實(shí)、不加大執(zhí)行檢查考評(píng)工作的力度是實(shí)現(xiàn)不了的。5.今后要少開會(huì)，開高效有結(jié)果的會(huì)，提高開會(huì)效率。逐步使企業(yè)從人制管理向法制管理邁進(jìn)。6.只有品牌站起來，企業(yè)才能做強(qiáng)做大。7.細(xì)節(jié)是成功的必要條件，但也是失敗的充分條件。

1.首先對(duì)集團(tuán)各公司今年的成績表示滿意。成績突出，成績斐然。對(duì)今年各公司存在的問題進(jìn)行了分析和總結(jié)。

2對(duì)以后的工作的計(jì)劃和要求：

2.1 取消副總經(jīng)理這個(gè)級(jí)別，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)統(tǒng)稱負(fù)責(zé)人，成立鼎隆綜合管理事業(yè)部（成員有張總 孟凡江 班科組成）2.2 確立決策層、管理層、執(zhí)行層。這三層權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)不同。實(shí)行責(zé)任承包制。

2.3 企業(yè)管理要上水平。企業(yè)如何做好精細(xì)化管理問題是我們今后工作的重點(diǎn)。只有讓管理層和執(zhí)行層把工作做細(xì)、做精，企業(yè)才能強(qiáng)身健體，才能超越自我和競(jìng)爭者。

2.4企業(yè)要實(shí)行科學(xué)管理，靠制度管人，而不是經(jīng)驗(yàn)管理。市場(chǎng)在不斷變化，要尊重市場(chǎng)變化的規(guī)律，要用制度保證公司利益，就必須掌握適用于本公司的一套科學(xué)的管理制度。

篇五：新員工一年工作心得體會(huì)座談會(huì)材料

新員工一年工作心得體會(huì)座談會(huì)材料

光影似箭歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間，2011年就要過去了。在中心領(lǐng)導(dǎo)和班組同事們的關(guān)心幫

助下，我圓滿順利的完成了本的實(shí)習(xí)和工作。回顧這一年，既忙碌，又充實(shí)，有許多值

得總結(jié)和反思的地方。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

知識(shí)在于積累，走上了工作崗位，讓我感觸很深，只有不斷充電，才能維持工作的熱情

和活力。隨著社會(huì)的發(fā)展，知識(shí)的更新，也催促著我不斷學(xué)習(xí)。通過實(shí)習(xí)和單位組織的各項(xiàng)

培訓(xùn)等使自己在理論和技能方面不斷進(jìn)步。在學(xué)習(xí)和工作不斷充實(shí)了自己、豐富了自己的知

識(shí)和見識(shí)、為自己更好的服務(wù)和工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、生產(chǎn)實(shí)踐

來到熱交換站的一年里，正好處于站內(nèi)設(shè)備老損的周期，年內(nèi)進(jìn)行了多次的改造和維修，我

都積極的參與進(jìn)去，知道這是我學(xué)習(xí)和實(shí)踐的好機(jī)會(huì)。首先是生活熱水泵的跟換，讓我明白

原來安裝離心泵不是想象中的那么簡單。幾次的電機(jī)和泵體的維修讓我大長見識(shí)把理論和實(shí)

際聯(lián)系到了一起。工藝管線改造我也是大漲學(xué)問。自己親手更換幾次閥門讓本來生疏的手也

越發(fā)的熟練和老道。通過學(xué)習(xí)過去幾年里班長和師傅們實(shí)施的合理化建議也是讓我大開眼

界，從小到大處處體現(xiàn)出熱交換班組把節(jié)能減排，降本增效做到實(shí)處。

三、人際關(guān)系

在這一年里，中心領(lǐng)導(dǎo)和班組成員對(duì)我都十分的關(guān)心，熱心幫我解答工作中的問題。在班組

中我是新同志，和師傅們的子女年齡相仿，師傅們更像子女一樣的照顧我。我也把班組當(dāng)作

自己家一樣，把班組的事當(dāng)作自己的事，和班組成員抱成一團(tuán)，團(tuán)結(jié)和諧才是最重要的！

四、工作作風(fēng)

在部隊(duì)都說：“什么樣的部隊(duì)就有什么樣的作風(fēng)”。熱交換班組是一個(gè)優(yōu)秀的積極向上的模范

班組，在這個(gè)集體中我好像也有用不完的力氣，使不完的精力一樣。我時(shí)時(shí)刻刻的提醒自己，班長師傅們可以做到的我也可以做到。作為一名復(fù)原軍人我更加不能忘記部隊(duì)上的作風(fēng)，要

把部隊(duì)上的優(yōu)良作風(fēng)帶到工作中去，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。在工作中別人站，我就干；別人走，我就跑。

要把“我來，我行，我可以”掛在嘴邊。

五、加強(qiáng)反思

反思本年來的工作，在喜看成績的同時(shí)，也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點(diǎn)：

1.這一年單位組織的活動(dòng)我表現(xiàn)的不夠積極，在新的一年將積極的改變自己，提高自己的思

想覺悟。

2.我在理論和實(shí)踐方面還是比較薄弱，還有較大的空間提升。

六、對(duì)將來的打算

在第二年里我將繼續(xù)努力，積極的參加中心的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和活動(dòng)。努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)技能并把他們

融入到實(shí)踐中去。用力的追趕師傅們，把師傅們的經(jīng)驗(yàn)學(xué)會(huì)，變成自己的經(jīng)驗(yàn)。繼續(xù)的發(fā)揚(yáng)

好的作風(fēng)，改掉那些不良的習(xí)慣。我也暗下決心把設(shè)備維護(hù)這一項(xiàng)能延長設(shè)備正常運(yùn)作周期、能把常見的故障發(fā)生率減到最低。

第五篇：教育工作會(huì)總結(jié)

常豐中心小學(xué)

關(guān)于貫徹落實(shí)縣教育工作會(huì)議精神的總結(jié)的報(bào)告

3月8日，我縣2013教育工作會(huì)議隆重召開。會(huì)上縣長、教體局領(lǐng)導(dǎo)分別做了重要講話，教研室楊主任對(duì)上學(xué)期教學(xué)質(zhì)量做了詳細(xì)分析。岳局長對(duì)我縣2012年教育工作情況進(jìn)行了總結(jié)，闡述了2012年教育工作取得的成績和存在的問題，并對(duì)2013年教育工作作了部署，倡導(dǎo)在全縣教育系統(tǒng)開展“行風(fēng)建設(shè)年”及“教育質(zhì)量提升年”辦人民滿意教育的主題實(shí)踐活動(dòng)，其主要目的就是為了切實(shí)解決好人民群眾關(guān)心、關(guān)注的教育突出問題，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，端正師德師風(fēng)，提高辦學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)我縣教育事業(yè)健康、協(xié)調(diào)、又好又快的發(fā)展。

我校抓住本次的有利時(shí)機(jī)，于3月11日召開了學(xué)校班子會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)了縣教育工作會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究教育工作會(huì)議的精神實(shí)質(zhì)，并結(jié)合我校實(shí)際情況制定了貫徹落實(shí)的具體措施和有關(guān)實(shí)施方案。學(xué)校于3月13日召開全體教職工大會(huì)將會(huì)議精神及具體措施傳達(dá)到每一位教職工。教師的心靈受到了感觸和鼓舞，振作精神，以飽滿地?zé)崆檠杆偻度氲酱蟠蚪逃|(zhì)量的翻身仗中去。

其貫徹傳達(dá)縣教育工作會(huì)議精神的主要做法是：

一、貫徹傳達(dá)縣教育工作會(huì)精神：通過學(xué)習(xí)縣領(lǐng)導(dǎo)講話，領(lǐng)會(huì)精神，使廣大教師認(rèn)清了形勢(shì)，明確了自身肩負(fù)的任重道遠(yuǎn)的歷史使命。轉(zhuǎn)變了思想，更新了觀念，增強(qiáng)了教書育人的事業(yè)心責(zé)任感。更有信心地干好自己的本職工作。決心為學(xué)校增光添彩。

二、全面部署安排本期教育教學(xué)工作：

1、教育教學(xué)工作安排：副校長做了全面的部署安排，提出了大打教學(xué)質(zhì)量翻身仗分四步走的目標(biāo)及學(xué)校的1236工作思路。確定了切實(shí)可行的落實(shí)措施，為開展教育質(zhì)量提升年活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)也為我校發(fā)展描繪了藍(lán)圖。

2、教研工作安排：教導(dǎo)主任做了全面的部署安排，提出了科研興教的戰(zhàn)略目標(biāo)，細(xì)化教學(xué)過程及要求。決心加大教學(xué)檢查力度，嚴(yán)格考核。使廣大教師樹立愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，大打教學(xué)質(zhì)量翻身仗的意識(shí)。

三、表彰獎(jiǎng)勵(lì)上學(xué)期質(zhì)檢優(yōu)秀教師。激勵(lì)廣大教師學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)的工作熱情，端正態(tài)度，樹立起奮起直追的意識(shí)，扎實(shí)而有效的搞好教學(xué)工作，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量。

四、總結(jié)大會(huì):黨支部書記全面總結(jié)大會(huì)，并希望廣大教師將教育工作會(huì)精神真正落到教育教學(xué)工作當(dāng)中。以此為動(dòng)力，全心全意澆培祖國的花朵。不斷提升教育質(zhì)量，為爭創(chuàng)縣級(jí)名校而努力奮斗。

總之，通過全面貫徹落實(shí)縣教育工作會(huì)議精神，使我校明確了發(fā)展方向，擬定學(xué)校奮斗的目標(biāo)及學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃。大力開展行風(fēng)建設(shè)年、教育質(zhì)量提升年等活動(dòng)，堅(jiān)持以加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，以課堂教學(xué)為主渠道，大面提升教學(xué)質(zhì)量為基礎(chǔ)，以提高學(xué)生身心健康水平為突破口，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，以開展專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)教師建設(shè)。我校將“以人為本，德育為先，常規(guī)管理為基礎(chǔ)，以教育教學(xué)為中心”的理念，爭辦人民滿意的學(xué)校。

二0一三年三月十三日

常豐鎮(zhèn)中心小學(xué)文件

常小發(fā)[2013］第 12 號(hào)

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常豐中心小學(xué)

關(guān)于上報(bào)貫徹落實(shí)縣教育工作會(huì)精神的總結(jié)的報(bào)告

縣教體局：

現(xiàn)將我校貫徹落實(shí)縣教育工作會(huì)議精神的總結(jié)報(bào)來，請(qǐng)審閱。

常豐中心小學(xué)

二0一三年三月十三日