第一篇：2015二連浩特市公安局巡特警大隊招聘50名輔警人員簡章

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2015二連浩特市公安局巡特警大隊招聘50名輔警人員簡章

一、招聘計劃

此次面向全市共招聘巡特警大隊輔警人員50名，具體招聘計劃如下：(一)男性崗位45名(其中蒙漢兼通10名);(二)女性崗位5名。

二、崗位說明(一)工作職責

輔警人員主要承擔維護社會面治安秩序穩定，預防、制止、處置各類突發性事件，履行接處警、巡邏執勤、緊急救助、安全保衛等職責，不從事執法或涉及國家秘密事項的工作。

(二)用工方式

輔警人員不具有人民警察、公務員及事業單位工作人員身份，不納入編制管理。輔警人員屬于勞動合同制用工，根據《勞動法》簽訂勞動用工合同，由公安機關與招聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關系，勞動合同期為五年，其中，試用期為半年。合同期滿后，根據考核情況，合格及以上等次由市公安局與相關人員續簽勞動合同。

(三)薪酬待遇

輔警人員所需經費由市財政全額保障，工資待遇參照二連浩特市事業單位普通工人工資水平發放，參照事業單位普通工人基本工資標準增長(只增長薪級工資部分，不執行工人崗位技術等級工資)。

輔警人員的五險一金(養老、失業、醫療、生育、工傷保險和住房公積金)，由單位和個人按相關規定承擔。

(四)日常管理

輔警人員由公安局參照事業單位人員考核標準進行考核，按照人民警察紀律條令和二連浩特市公安局規章制度進行日常管理。聘用期間，對不服從公安機關管理、不履行職責、違法違紀及由于身體原因不適合從事輔警工作的人員，根據《勞動法》、《勞動合同法》、《人民警察法》等法律法規及人民警察相關紀律規定，予以解除勞動合同。

三、招聘范圍和條件

參加公開招聘考試人員應當符合以下條件：

(一)具有二連浩特市戶籍(包括二連浩特市生源)，或父母雙方為二連浩特市戶籍且在二連浩特市居住，或夫妻一方具有二連浩特市戶籍(上述戶籍計算截止時間為2015年5月1日);(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的領導，品行端正，具有敬業奉獻精神;(三)男性身高1.70米以上(包括1.70米)，女性身高1.60米以上(包括1.60米);(四)裸眼視力在1.0以上(包括1.0)，無色盲、色弱，無紋身;

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(五)具有普通全日制本科及以上學歷，普通全日制警察院校畢業生具有大專及以上學歷;(六)年齡在30周歲以下(1985年8月1日后出生);(七)2014年5月1日以前進入二連浩特市公安局且目前在崗的協勤人員不受年齡、戶籍、身高限制，須具有大專及以上學歷;(八)體能測試作為報名條件，不占分值，體能測試合格者方可進入考試環節;(九)有下列情形之一的，不得報考： 1.現役軍人;2.受過刑事處罰的;3.有犯罪嫌疑尚未查清的;4.曾被辭退或者開除公職的;5.法律法規規定的其他不宜錄用人員。

四、招聘程序

此次公開招聘工作由市招聘領導小組辦公室組織實施、市公安局協助進行。招聘的具體程序如下：

(一)報名

1.報名采取現場報名方式

2.報名時間：2015年8月5日至8月10日 3.報名地點：黨政二號樓二樓東側招聘報名辦公室

4.報名須知：報考者須在規定的時間內報名，報名時須攜帶身份證、戶籍證明、學歷及學位證書原件及復印件、近期1寸免冠藍底彩照3張。應屆畢業生如在報名時無法提供上述證書原件及復印件，須提供畢業院校相關證明，但在辦理聘用手續時，必須按要求提供相應的證書原件及復印件，否則不予聘用。報名時進行身高、視力測量及紋身檢查。

5.報名流程：考生攜帶相關證件(協勤人員須攜帶工作證明)到黨政二號樓二樓東側招聘報名辦公室領取《報名表》和《報名資格審查表》，分別到市醫院門診二樓眼科診室、市教科局二樓人事科(218室)、市公安行政服務中心6號戶籍窗口和各社區服務大廳進行資格審查，審查全部合格者到報名辦公室建立檔案、錄入信息，完成報名。

6.報考費用：報名費及考務費參照公務員錄用考試標準執行，報考者每人收取報名費20元、考務費50元。進入面試經審查合格后每人收取面試費50元。2015年畢業的高校畢業生免收報名費、考務費，2014年畢業的高校畢業生報名費、考務費減半收取。報名費在領取準考證時繳納。

(二)體能測試

嚴格按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》設置測試項目，測試標準參照執行。由市招聘領導小組根據測試成績從高到低確定最終參加考試人員名單。

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測試時間：2015年8月12日至8月14日 測試地點：二連浩特市第二中學

測試項目：10米×4往返跑，縱跳摸高，男子1000米跑、女子800米跑。測試日程安排：8月12日測試“10米×4往返跑”，8月13日測試“縱跳摸高”，8月14日測試“男子1000米跑、女子800米跑”。

體能測試由本人持身份證于測試當天早晨8:30在第二中學體育館門前集合，因個人原因延誤測試，視為自動放棄。

資格審查、體能測試合格者，持本人身份證于2015年8月21日到黨政二號樓二樓東側招聘報名辦公室領取準考證(筆試、面試通用，請考生注意留存)。

(三)考試

考試設筆試和面試。

筆試時間：2015年8月23日上午9:00-11:00 筆試地點：二連浩特市第二中學

面試時間及地點將在二連浩特市政府門戶網、人力資源和社會保障網上另行公布。1.筆試

(1)筆試試卷由專家組統一命題、統一制卷、統一評卷。

(2)筆試采用閉卷方式進行，設漢文和蒙漢結合兩種試卷，滿分100分，蒙漢結合試卷漢文答卷部分占70分，蒙文(回鶻式即舊蒙文)答卷部分占30分。考試不指定復習材料，內容為法律相關專業知識和公共基礎知識。

(3)報考人數與招聘人數的比例不低于3：1方可開考，如報考人數達不到開考比例則相應減少招聘人數。蒙漢兼通及女性招聘崗位，報名人數達不到開考比例，相應減少的招聘崗位增加到男性崗位名額中。

(4)報考“蒙漢兼通”崗位的考生參加考試必須使用蒙漢結合試卷，漢文答卷部分必須用漢文作答，蒙文答卷部分必須用蒙古文(回鶻式即舊蒙文)作答。對筆試中不按規定試卷或不按規定文字答卷的按零分處理。

(5)筆試總成績=筆試成績×70%+政策加分。2.政策加分

對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員，在筆試成績后加2.5分。3.面試

(1)根據筆試總成績分崗位由高到低按招聘人數的2：1比例確定進入面試人員，進入面試人數與招聘人數達不到2：1則相應減少招聘人數。末位出現并列的全部進入面試。

(2)面試內容由委托的考試機構出題，按報考崗位分組進行，面試滿分100分，面試專家7名，面試時間為3分鐘，當場打分、當場公布。

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(3)面試內容：主要測試考生從事本崗位工作的基本條件、反應能力和相關專業知識等基本素質。

(4)應聘“蒙漢兼通”崗位的人員必須使用蒙語作答。(5)面試總成績=面試成績×30%。4.考試總成績

考試總成績=筆試總成績+面試總成績。考試總成績如在錄取末位出現并列，組織加試。5.公布成績

市招聘領導小組辦公室按照計劃招聘人數，由考生總成績從高到低的順序，經招聘領導小組確認后，確定擬錄取人員進入考察體檢人選，在二連浩特市政府門戶網、二連浩特市人力資源和社會保障網及時公布考試成績及進入考察體檢人員名單。

(四)考察

考察工作由市招聘領導小組辦公室組織，公安局配合。按照德才兼備的標準，多種形式進行考察，全面了解被考察人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現等情況，并形成書面材料。

在考察中發現下列情形之一者，報經市招聘領導小組研究同意后，取消擬聘用資格。1.不能堅持黨的基本路線、方針、政策，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;2.有犯罪前科或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;3.有政治、經濟或其他問題;4.組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律;5.不符合報考職位的資格條件;6.弄虛作假的人員;7.其他依法應當取消聘用資格的情形。

考察不合格出現空缺名額的，分崗位按照考生總成績從高到低依次等額遞補。(五)體檢

根據考察結果確定參加體檢人員，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)執行，由市招聘領導小組辦公室組織實施。體檢醫院定為二連浩特市醫院，體檢時間另行通知。

體檢不合格出現空缺名額的，分崗位按照考生總成績從高到低依次等額遞補。(六)公示

根據考試考察體檢最后結果，對擬錄用人員在二連浩特市政府門戶網、二連浩特市人力資源和社會保障網進行公示。同時公布市招聘領導小組辦公室和紀檢監察局的舉報電話，接受社會監督舉報，公示期限為7天(包括雙休日)。對被舉報人員經查實確有不符合聘用條件

中公教育 給人改變未來的力量 的，報經市招聘工作領導小組研究同意后取消聘用資格，所空名額分崗位按照考生總成績從高到低依次等額遞補。

(七)簽定勞動合同

經筆試、面試、考察、體檢合格且公示無異議的，按《勞動合同法》及招聘簡章規定，由市公安局與錄用人員簽定勞動合同。

五、其他事宜

(一)本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。

(二)本次招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，報考者要對所出具的各種材料的真實性負責，任何招聘階段及試用期間發現考生不符合應聘條件或弄虛作假的，一經查實，一律取消其錄用資格，并保留追究相關法律責任的權力。

(三)此次面向全市公開招聘巡特警大隊輔警人員，市人力資源和社會保障局只負責公開招聘考試工作，輔警人員信息不在市人力資源和社會保障局備案，不在市人力資源和社會保障局辦理任何錄用手續。招聘工作結束后，公安局全面負責輔警人員勞動關系的確立、工資待遇的發放調整、培訓、考核、獎懲、人員調配、辭職、辭退等日常管理工作。

(四)未盡事宜及臨時通知，請隨時關注二連浩特市政府門戶網、二連浩特市人力資源和社會保障局網。

更多相關信息請訪問內蒙古人事考試信息網

二連浩特市公開招聘工作領導小組

2015年8月3日

第二篇：海寧市公安局巡特警大隊招聘保安簡章

海寧市公安局巡特警大隊招聘保安簡章

為進一步維護社會治安穩定，保障社會經濟發展，加強社會治安防控能力，市公安局巡特警大隊擬招聘保安若干名，現公布簡章如下：

一、報名條件

1、具有本市常住戶口的男性青年（目前正在保安、協警崗位工作或從保安、協警崗位上辭職或被辭退的除外）；

2、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，作風正派，遵紀守法，廉潔奉公，服從組織分配；

3、遵紀守法、作風正派、熱愛保安工作，無違法犯罪記錄，無被開除公職、開除軍籍的記錄；

4、具有初中畢業及以上文化程度，年齡在20周歲以上35周歲以下；

5、身體健康、反應敏捷、五官端正、無紋身、無殘疾、無重聽、無口吃及色盲，身高1.68米以上，雙眼裸視力4.8以上；

二、報名及出具材料

（一）報名時間：2008年7月19日至7月 26 日，上午8：30時至11：30時，下午14：30至17：30時。

（二）報名地點：海寧市公安局巡特警大隊（海寧市硤石鎮海昌路南原東長印染廠內）

（三）報名要求：本人身份證或戶口本、畢業證書、5張近期一寸免冠照片，退伍軍人隨帶退伍證。

三、面試和筆試 報名時，招聘單位對報名者進行面試、筆試。

四、聘用辦法

1、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。面試、筆試合格者方可參加體檢、政審。然后，由招聘單位在體檢、政審合格者中擇優錄用。

2、退伍軍人、已經取得汽車駕駛證、具有計算機應用技能等特長者，在同等條件下優先錄用。

聯系電話： 87016703 87016728

海寧市公安局巡特警大隊 二○○八年七月十七日

第三篇：日照市公安局2013年招聘輔警人員簡章

日照市公安局2013年招聘輔警人員簡章

根據工作需要，日照市公安局擬向社會公開招聘25名輔警人員。現就有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)政治堅定，品行端正，有較強的組織紀律觀念和認真負責的工作態度;(二)高中以上文化程度，具有日照市常住戶口，退伍軍人優先錄用;(三)年齡18至28周歲(1984年4月1日至1995年4月1日期間出生)。雙眼裸眼視力4.8以上;男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。

(四)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無肢體功能障礙，無文身，無色盲，無重聽;(五)符合招聘崗位所需的其他條件。(六)有下列情形之一的，不得報考：

1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辭退或者開除公職的;

4、有道德敗壞等不良行為的;

5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的;

7、法律規定不得應聘的其他情形。

報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的人民警察所在的同一單位。

二、報名和資格審查

1、報名時間：2013年4月7日至8日，上午9：00-11：00，下午2：30-5：00;

2、報名地點：日照市公安局特警支隊警務科。地址：山海天旅游度假區大泉溝村海匯家園院內。

3、資格審查：登陸日照警務網(http:www.tmdps.cn)(山東公務員考試網|人事考試信息網|山東公務員網)

第四篇：【招考】2015錫盟正藍旗招錄20名公安局特警大隊輔警簡章（范文模版）

文章來自赤峰人事考試信息網：http://chifeng.offcn.com

【招考】2015錫盟正藍旗招錄20名公安局特警大隊輔警簡章

為進一步加強反恐處突隊伍建設，解決當前社會復雜形勢與警力不足之間的矛盾，切實在維穩處突、打擊犯罪、搶險救援、服務群眾等警務實戰中發揮不可替代的特殊作用。以此推動平安正藍旗建設，經旗委、旗政府批準，招錄正藍旗公安局特警大隊輔警人員。有關事項公告如下：

一、招錄計劃

招錄正藍旗公安局特警大隊參照公益性崗位輔警人員20名，(蒙漢兼備10名、其他10名)男性。

二、招錄對象和條件

(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義制度，有良好的政治素質。

(二)遵紀守法，品行端正，本人無刑事處罰、行政處分等不良記錄;本人及近親屬無違法犯罪記錄，無參加“法輪功”等邪教組織。

(三)身體健康，體型勻稱、五官端正，身高不低于1.70米，體重不低于50公斤，裸眼視力均在4.8以上，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(四)具有高中以上文化程度，1990年1月1日后出生，戶籍所在地為正藍旗的部隊復退軍人和全日制警察院校畢業生。

三、報名和資格審查(一)報名

報名時間：2015年3月16日至3月20日

報名地點：正藍旗人力資源和社會保障局2015辦公室，聯系人：旭日

聯系電話:*** 報名所需材料:本人畢業證和身份證原件及復印件兩份;近期一寸免冠彩色照片4張;退伍、復員證書;警察院校畢業證;受過表彰獎勵或有專業特長的人員，要攜帶證明。報考人員須現場填寫《正藍旗公安局招錄特警大隊輔警人員報名登記表》;報名費每人70元。

(二)考察政審、體檢

按照報名人數確定進入考察政審、體檢范圍。體檢費用由報考人員承擔。對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，發現不符合報考條件或弄虛作假的，隨時取消聘用資格。

四、考試內容和方法(一)、體能素質測評

測評的項目為10米×4往返跑，縱跳摸高，1000米跑，100米跑，引體向上，立定跳遠，具體參照《公安部特警體能達標測試標準》。具體時間、地點另行通知。通過測試的進入筆試階段。

(二)筆試 文章來自赤峰人事考試信息網：http://chifeng.offcn.com

筆試時間、地點：另行通知

筆試內容：筆試采取閉卷形式，使用同一命題蒙漢兩種文字進行，考生只能自選一種文字，筆試重點是：

1、時事政治;

2、法律知識(刑法、刑訴法、治安管理處罰法、道路交通安全法等);

3、寫作能力。筆試成績張榜公布。

(三)加分條件

對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族考生加2.5分。總成績=筆試成績+民族加分

按總成績(筆試成績+民族分)由高分到低分確定最終蒙漢兼備和其他各10名特警輔警人員進行公式和錄用階段。

五、公示和錄用

對體檢、考核合格者在旗人力資源和社會保障局進行公示。公示期間接受監督舉報，公示期為5天。公示無異議的，經培訓合格的，擬錄用為特警大隊輔警人員，簽訂勞動合同，試用期三個月，試用期滿合格者，正式錄用報人社局備案。體檢、培訓考核不合格者或公示有異議經調查屬實的，取消錄用資格，再按照總成績由高分到低分的順序依次等額遞補進行。

六、公安局特警大隊輔警的身份和待遇

輔警招錄后，與正藍旗公安局簽訂勞動合同，一年一簽，不辦理人事錄用手續，不占編。由正藍旗公安局使用和管理，不具有主體執法資格，沒有執法權。勞動合同簽訂后，如出現違法違紀行為或年終考核不合格的，旗公安局與其解除勞動關系。報備旗人社局。

公安局特警大隊輔警的工資參照全旗公益性崗位人員工資為每人每月2000元，由旗財政部門保證基本工資和五項保險的單位部分。旗公安局負責發放，公安局不承諾轉警事宜。

七、紀律和監督

(一)在招錄過程中，要體現公開、公正、公平、擇優、競爭的原則，嚴格遵守保密紀律，嚴格按照程序要求認真開展好各項工作。

(二)監察部門要對招錄全過程進行監督檢查，確保招錄工作順利進行。招錄工作公開、透明，考試結果及時對外公布，接受社會監督。如發現有違反招考工作程序和紀律的現象，取消有關考生的錄取資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。

八、本簡章由旗公安局負責解釋。

正藍旗公安局 二○一五年三月三日

第五篇：2014年遼源市公安局招聘100名特警輔警公告

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2014年遼源市公安局招聘100名特警輔警公告

經市政府批準，遼源市公安局面向社會公開招聘100名特警輔警。現將有關事項公告如下：吉林省事業單位考試網

一、招聘條件

(一)擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質和道德品行，能夠保守工作秘密;(二)男性，身高1.70米以上，年滿18周歲(1996年6月30日前出生)，35周歲以下(1979年7月1日以后出生)，遼源戶籍;(三)具有高中以上學歷;(四)身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》有關人民警察職位對身體條件的要求。

(五)有下列情形之一的，不得報考：

1、本人、直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親等主要社會關系中有違法犯罪記錄或正在被立案調查的;

2、本人有被開除公職、辭退的記錄或受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

3、道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的;

4、現役軍人及在校學生;

5、現已被公安機關招錄的輔警(公益崗位)人員不得報考。

6、有其他不宜報考情形的。

二、招聘方法步驟(一)報名

1、報名時間：2014年7月7日至7月16日(每日8：30-11：30;13：30-16：30)

2、報名地點：市就業局服務大廳

3、報名辦法：采取現場報名與資格初審相結合的方式進行。

4、報名時提交本人身份證、畢業證等證件的原件及復印件，近期免冠一寸彩照1張。(二)考試包括體能測試、筆試、面試方式。

1、體能測試。考試時間、地點另行通知。

2、筆試。體能測試合格者參加筆試，筆試內容為時事政治、法律基礎知識等。

3、面試。筆試結束后，按錄用計劃1：3的比例由高分到低分依次確定面試人員名單。面試采用結構化面談的方法進行，警察院校畢業生和轉業軍人進入面試后優先錄取。

(三)體檢、考察政審

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按面試成績排名，按1:1比例等額確定體檢、考察政審人員。

1、體檢。體檢按國家人事部、公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》進行。

2、考察政審。考察政審對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

對因體檢、考核政審不合格造成的空缺，按面試成績依次遞補。(四)錄用

經體檢、政審合格者，試用期后與公安機關簽訂勞動合同，試用期一個月。

三、工資福利待遇

聘用期內每人每月平均工資2600元，繳納社會養老等保險。咨詢電話： 3282096

遼源市公安局 二〇一四年七月四日

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