第一篇：弘揚勞模精神,激發實干動力,成就偉大夢想

弘揚勞模精神，激發實干動力，成就偉大夢想

2018年5月1日，“中國夢·勞動美——2018年慶祝‘五一’國際勞動節特別節目”如期開播。特別節目設置了《致紅旗》《致祖國》《致未來》三個篇章，通過老中青三代人的娓娓講述，展現了“共和國長子”的艱苦奮斗故事，一代代勞動者堅守信仰、薪火相傳的品格，以及胸懷報國宏志砥礪前行，大踏步走向世界前列的豪邁精神。

一分耕耘，一分收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以創造出來。新時代中國日新月異，各項事業蓬勃興旺，這是廣大勞動者勤勤懇懇干出來的。

歲月不斷變遷，不變的是勞模精神的傳承。“我們是孟泰班組第4代成員”“我們是大慶鋼鐵1203鉆井隊第20代鉆工”“我們是趙夢桃小組第13代成員”……隨著孟泰、鐵人、馬恒昌、郝建秀、時傳祥精神傳承班組成員的上臺講述，火紅年代里燃燒不滅的榜樣力量，振奮全場。一時間，“把勞模精神代代傳揚”“為實現制造強國加油”的口號聲回蕩現場。

時代在變，但奮斗底色不變。從老一代勞模王進喜、時傳祥，到新一代敬業奉獻模范羅陽、時代楷模黃大年，還有新近評選出的劉云清、王中美等全國五一勞動獎章獲得者；中國橋、中國路、中國車，一個個偉大工程拔地而起；天宮、蛟龍、大飛機，大國重器燃起民族自信；新零售、高端制造、航天工程，創新之花開遍神州大地。正是一代代勞動者接續奮斗，鑄就了中國大踏步趕上世界潮流的發展奇跡，實現了中華民族從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，開創了中國特色社會主義蓬勃發展的新時代。

新時代是奮斗者的時代。站在新的歷史方位和歷史起點，邁向決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的新征程，我們擁有千載難逢的歷史機遇，也面臨前所未有的巨大挑戰。無論是邁向高質量發展的時代進程，還是實現中華民族偉大復興的中國夢，都離不開勞動和奮斗。三百六十行，行行出狀元。各行各業的勞動模范，用愛崗敬業、甘于奉獻、精益求精的勞模精神、勞動精神、工匠精神，踐行了社會主義核心價值觀的本質要求，詮釋了勞動創造的豐富內涵，激發出砥礪奮進的精神力量。

一勤天下無難事。弘揚勞模精神，激發實干動力，我們的力量就能更加澎湃,實現美好愿望、成就偉大夢想就指日可待。

第二篇：弘揚勞模精神 匯聚實干力量

弘揚勞模精神 匯聚實干力量

人無精神不立，國無精神不興。一個國家和民族能否保持永不停滯的前進步伐，歸根結底要有一種以實干為榮、勞動為美的價值觀，得靠一股子腳踏實地、真抓實干的沖勁。

勞動是幸福的源泉，也是推動歷史進步的根本力量。在辛勤勞動中涌現的勞動模范是國家的棟梁、民族的精英、人民的楷模，在埋頭苦干中淬煉集中體現的勞模精神，是民族精神和時代精神，是激勵我們艱苦奮斗、再創輝煌的強大動力。

總書記在同全國勞模代表座談時高度評價勞動模范在革命、建設、改革不同時期的杰出貢獻，號召全國各族人民都要向勞模學習，以勞模為榜樣，通過腳踏實地的勞動，投身實現中華民族偉大復興的宏偉事業。

平凡成就偉大，勞動創造輝煌。廣大勞模愛崗敬業、爭創一流，以平凡的勞動創造了不平凡的業績。他們是推動發展的實踐者，也是成就夢想的實干家。只有各行各業都爭創一流，推動經濟社會發展、建設一流現代化國家才有堅實根基；只有億萬勞動者都兢兢業業盡職盡責，把本職工作干好，才能匯聚起實現中國夢的強大力量。

通往成功的道路，從來不會一帆風順；筑就夢想的征程，總會遇到艱難坎坷。艱苦奮斗、勇于創新的勞模們，用汗水和智慧、執著與付出讓勞動之花美麗綻放，取得出色業績，也成就了出彩人生。在日復一日平凡甚至瑣碎的工作中，只有不斷用心鉆研、勇于創新、精益求精，才能有所進步、有所超越、有所突破，干出水平、創造精彩，體現勞動創造創新的價值，彰顯人生別樣風采。

社會有分工，職業各不同。在追求人生價值的過程中，是癡迷于急功近利、追名逐利，還是篤定勤懇踏實的操守、堅持甘于奉獻的選擇，標示出人的境界，也決定著人的成就。勞模們在默默奉獻里體會付出的喜悅，在淡泊名利中感悟人生價值。他們用行動回答了怎樣的人生最有意義。勞動創造奠定了國家富強、民族振興、人民幸福的堅實物質基礎，勞模身上體現的可貴品質，感染并激勵著廣大勞動者書寫更有意義的人生，共創民族更美好的未來。

讓勞模精神不斷發揚光大，既需要勞模的執著堅守，也需要全社會的支持關懷。按照總書記的要求，各級黨委、政府要高度重視勞模、關心愛護勞模，支持勞模發揮骨干帶頭作用，幫助勞模解決生產生活中的問題，廣泛宣傳勞模先進事跡，努力形成向勞模學習、向勞模看齊的社會氛圍和價值導向，凝聚起越來越多真抓實干的正能量。

“實現我們的發展目標，不僅要在物質上強大起來，而且要在精神上強大起來。”弘揚勞模精神，不單是因為這種精神能夠激發物質創造的不竭動力。“勞模”這兩個閃光大字本身就象征著攻堅克難、成就夢想的崇高精神和偉大力量。在億萬人民追求幸福生活的壯闊進程中，在實現中國夢的不懈奮斗中，勞模精神必將不斷放射耀眼的光芒，見證我們前進道路上的一個個走向夢想的時刻。

第三篇：實干成就夢想

實干成就夢想

實干出成績，空談誤一生。

國之興旺，匹夫有責。當今意義，更倡有夢，力推實干。唯有實干真干，務實盡責。敢于實干才能成就個人出彩的人生，繼而實現人生的夢想和社會價值,我認為這才是屬于新時代大學生的正能量!在實干中奮進，以奮進求實干。這是現實告訴我們的最淺顯最真實的道理。意思就是要一步一個腳印，不要總想著走捷徑,天上永遠不會掉餡餅。少一些嘩眾取寵，少一些急功近利，不因浮華而隨波逐流，不因挫敗而心懷怨氣，在堅定的信念下耐得住寂寞，用汗水和智慧書寫無悔的人生。不怕苦，不怕累，埋頭奮進，更要抬頭看路。正是本著對夢想的執著追求，不懈努力，才有李安最終獲得至尊電影的王冠；才有字里人間，默默耕耘，終奪諾貝爾文學獎的莫言！有在生命最后一刻仍奮斗在工作崗位的殲十五總負責人——羅陽。。。用青春與生命踐行夢想，集智實干，攻堅克難，兩彈一星，戰略國防，在捍衛祖國主權，歷經發展的征程中收獲了一個又一個的驕傲，成為和平復興之強盾；神州穿穹，嫦娥天宮，不斷刷新擴展著國人的千年飛天的夢想。在無數的嘗試和堅守中，我們贏得了勝利！以實干贏自信，以實干論英雄。沒有通過實干創造出來的豐碩成果，沒有通過實干總結出來的豐富經驗，就不可能贏得美好的明天。

我們身邊有太多太多這樣的人。他們用行動詮釋著責任，肩負著崇高的使命，共同踐行著偉大的復興之夢！他們滲透于各行各業，有最美醫生，最美司機，最美民警，最美消防,他們無不用實干鑄就夢想。以他們為榜樣，我們更應志存高遠，腳踏實地，無悔選擇，不言放棄！感動于最美教師格桑德吉——這位懸崖邊上的護夢人。她是主動到西藏墨脫縣的鄉村老師，西藏的墨脫縣幫辛鄉，常年會發生泥石流、山體滑坡，是墨脫縣最后一個通公路的鄉。為了讓學生能上學，她天黑走懸崖、在滿是泥石流山體滑坡的道路上頻繁往返，為了孩子們不停課，別村缺老師時她不顧六個月的身孕、背起糌粑就上路，為了把學生平安送到家，每年道路艱險、大雪封山時，她過冰河、溜鐵索，把四個月才能回一次家的學生們平安送到父母的身邊。12年來，在她努力下，這里的孩子從最初失學率30%，變成到今天入學率95%。她教的孩子有6名考上大學、20多名考上大專、中專??是的，就是這一個個的“格桑吉德”讓希望的夢飛出大山，用他們的胸懷和肩膀托起了山鄉孩子的夢想，改變著家鄉改變著中國的明天！同學們，別在最應該奮斗的青春時刻選擇安逸，我們必須不怕吃苦，在實干中經受考驗，磨練意志，才能成就夢想!格桑德吉，這位平凡的老師做到了，我想我們也可以，對吧？

讓我們在實干中勵志成才，在實干中贏得自信，在實干中勇于奮進，在實干中實現夢想！祝福吧！因為你擁有你的夢想；幸福吧！因為你為夢想插上了勇于實干的翅膀！

第四篇：實干成就夢想（范文）

實干成就夢想

“一個人可以一無所有，但是不能沒有夢想。”這句話，我一直記得。是的，正是因為有夢想，我們才經歷坎坷依然前行，正是因為有夢想，我們才歷經滄桑信心不改。

去年，總書記參觀國家博物館時，首次提出了“中國夢”的概念。今年“兩會”期間，總書記更是多次提及“中國夢”。“中國夢”之于國，是民族復興的夢，是國家富強的夢。“中國夢”之于己，則是要做好13億分之一，以踏實的行為踐行夢想。

作為大電公司一名員工，我的夢很簡單，就是讓自己及家人生活得更好，買得起住房，供得起子女上學，病有所醫，老有所養，不為生活犯愁。但我深知，只有企業發展了，利潤增長了，員工的收入才會增加，員工的生活才會更好，員工的一切困難才能解決。“鍋里沒有，碗里哪來？”。只有企業做大做強了，員工才有優越感和自豪感。

“理想很豐滿，現實很骨感”。是的，豐滿是給有準備的人，骨感是留給沒有進取的人。如果你每天上班無所事事，不學無術，混天過日，不能完成任務。你拿什么去豐滿你的理想。作為大電公司的一名員工，我認為必須做到“在崗一分鐘，盡責60秒”，要有強烈的責任感和忘我的實干精神，認真學習業務，努力工作，熟練掌握技術知識，踏踏實實做好本職工作，在自己的本職崗位上圓滿完成工作任務，為大電公司的強大獻力獻策。實干加努力，你的理想才會變得豐滿，夢想才會實現。

“不經歷風雨怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功。”不努力是不會成功的 正所謂自古英雄多磨難，陽光總在風雨后。同樣，夢想貴在實干，貴在堅持。在我們每個人的心中都有一個夢，把握生命里的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢。我堅信通過自己努力，通過大電員工的共同努力。以百倍的信心，以千倍的實干定能成就每個大電員工的夢。

雄關漫道真如鐵，是對夢想的追求；而今邁步從頭越，是對夢想的執著！來吧，讓我們攜起手來，作為新時代的員工，我們要有一顆堅定的心，實干的精神，不畏艱難，不懼流言，踏實做好自己的本職工作。相信心中的信仰，來迎接“長風破浪會有時”的將來。我堅信大電員工只要心往一處想，勁往一處使，響應時代的號召，為了美好的明天，為了光榮的未來，前進！我的夢，中國夢！一定能實現！

新林電站 王六平

2013年6月13日

第五篇：弘揚勞模精神,激發工作熱情

弘揚勞模精神，激發工作熱情

每一個時代都會有那么一種人，他們身份普通、崗位平凡、業績突出；他們艱苦奮斗、勇于創新、爭創一流；他們愛崗敬業、淡泊名利、甘于奉獻；他們來自于不同的崗位，從事著不同的職業，但卻擁有著共同的精神；他們用自己的無私奉獻和忘我勞動，為社會進步、為企業發展做出了巨大貢獻；他們用自己的崇高品質和內在精神深深地影響著一代又一代人，激勵著他們勇敢面對困難和挑戰，團結奮斗、勇往直前。他們，就是我們身邊的模范和典型——一群在各自領域創造了非凡業績，值得我們永遠學習和尊敬的人。

勞模作為一面鮮明的旗幟，他們的模范事跡對廣大員工是一種非常現實、非常直觀的教育和引導，是形象、生動的學習教材。積極響應公司號召，學習勞模先進事跡，大力弘揚勞模精神，對于培養和塑造廣大員工的集體榮譽感與使命感，增強企業向心力與凝聚力，激發基層班組、生產一線員工的熱情與活力，都有著十分重要的作用和意義。那么，從管理的角度又該如何讓勞模的先進事跡真正影響到每一位員工，提高他們的工作熱情呢？

一、大力弘揚勞模精神，培育優秀的企業文化

在一定程度上來講，企業文化建設的好壞，直接影響著企業的向心力與凝聚力，進而決定了企業的競爭力。所以一個企業要想實現好的發展、新的突破、大的跨越，就必須培育優秀的企業文化，把企業所秉承和弘揚的精神、價值、理念傳遞給每一位員工，真正做到大家齊心協力、朝著共同的目標奮進。中核二三公司作為中國核建集團的一個重要組成單位，在企業文化建設方面，一直在不斷探索、不斷創新。從文化理論宣貫、樹立先進榜樣，到開展“創先爭優”、星級員工/集體評選等，一系列的舉措無不證明了公司對企業文化建設的注重。然而作為一項長期的系統工程，培育優秀的企業文化，還需要每一名員工的親身參與和共同努力。

那么作為核電建設主力軍的我們，又該怎樣去做呢？那就是——通過學習勞模先進事跡，認真領會勞模精神的實質，并同工作生活的實踐結合起來，立足本職崗位,努力學習專業技能,提高工作效率,以自己的實際行動，為推動公司又好又快的發展貢獻一份力量。

二、加大勞模事跡宣傳，用榜樣的力量感染員工

學習勞模精神，不光是一句口號，更重要的是要讓全體員工在思想上引起共鳴，認識到學勞模、趕先進、講奉獻的重要意義。目前，我們通過利用勞模先進事跡宣講會、學習討論會、員工座談會、班前會、先進事跡宣傳欄等形式，加大了對勞模先進事跡的學習和宣傳力度，努力營造尊重勞模、學習勞模、崇尚知識、勇于創新的良好氛圍，從而激發員工愛崗敬業、勇于奉獻的精神和創先爭優的熱情，促進員工隊伍整體素質的提高。

此次集體公司舉辦“勞模先進事跡巡回報告會”，向我們展示了四位集團公司及全國勞模的先進事跡。通過認真學習，我們不難發現，這些存在于我們身邊的人，正是用自己的默默努力、無私奉獻和執著堅守完美詮釋了勞模的崇高品質和內在精神。我們大力宣揚勞模事跡、學習勞模精神，就是要學習他們在平凡普通中堅持堅守，在本職崗位上盡職負責，用實際行動為公司的蓬勃發展做出應有的貢獻。

三、尊重關愛勞模，激發員工爭創熱情

正因為勞模為公司的發展做出了很大貢獻，所以我們要盡可能多地關心勞模的工作和生活，落實好勞模待遇，在晉職、升級、學習深造、住房等方面給予優先照顧，讓勞模的付出和回報畫上等號，以此引來更多員工羨慕的目光，激發他們強烈的爭創熱情，使學勞模、當勞模成為促進公司發展的一劑強大動力，使勞模精神真正得到傳承和發揚。

四、發揮領導激勵作用，增加員工的認同感和凝聚力

作為一名管理者，我們不僅僅是向員工宣傳公司的政策和精神、領導他們干好本職工作、圓滿完成施工任務，更多的是要做實事，讓員工感受到公司的溫暖和團隊的關懷。所以在對員工進行管理的過程中，要采取更多的措施去激勵員工，讓他們感受到自己被認同、被尊重，從而提高員工的工作自覺性、主動性和創造性，最大限度地發揮他們的潛能。特別是在處理一些容易引發員工思想波動的問題時，如涉及員工切身利益的工資績效獎金分配、崗位調動等，更要堅持公平、公正的原則，只有這樣員工才不會抱有情緒，才能夠以更加飽滿的熱情投入到工作中去。

我們都知道，如果公司的發展僅僅依靠領導，是無法取得成功的；如果團隊的目標僅僅是領導的目標，這個目標也是難以實現的。但是，如果團隊的目標和公司的發展，得到了全體員工的認同和參與，那么，目標就可以實現、公司也能得到發展。所以，在管理的過程中，積極發揮領導的激勵作用，獲得員工的認同，激發員工的熱情，凝聚員工的集體力量，使大家心往一處想，勁往一處使，才能夠推動公司又好又快地向前發展。

明年是公司實施“三新”戰略規劃的關鍵之年，也是公司實施“走出去”戰略、實現跨越式發展的重要一年，公司的建設還面臨著各種各樣的實際困難，我們應該弘揚勞模精神，把勞模先進勇于創新、甘于奉獻等優良品質發揚光大，促使每一名員工都能立足崗位、創先爭優，讓勞模精神成為創造更多精神財富和物質財富的不竭源泉。