第一篇：林場年度工作總結及工作計劃

林場年度工作總結及工作計劃

2015年xx林場在縣委、縣政府的堅強領導下，在各部門的大力支持下，林場班子團結一致，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，嚴格按照縣委、縣政府的工作部署，帶領全場干部職工從基礎設施建設、招商引資、生態環境保護、林業項目建設、社會和諧穩定等工作入手，不斷推進全場經濟社會持續、協調、快速發展，全場上下呈現出經濟快速發展、人民生活水平不斷提高、社會和諧穩定的良好局面，現將我場“2015工作任務完成情況及2016年工作打算匯報如下:

一、2015年工作任務完成情況

（一）主要經濟指標完成情況

截止至11月，完成財政收入270萬元，其中地方性稅收完成210萬元，已完成全年財稅任務。全場經濟和社會各項事業保持了良好的發展態勢。同時積極協調世界500強英聯食品項目落戶銅鼓的各項工作，爭取年內落地。(二）項目建設情況

項目建設進一步加大投入：一是加大了對林業項目建設的投入。投入62萬元完成了營林造林面積419畝、低效林撫育改造4000畝,投入36萬元完成了毛竹林改造2400畝，投資19萬元完成了竹林特色產業2500畝；二是加大了對修河源頭的生態環境保護和我縣國家級生態縣的創建。在生態保護、環境污染治理、河道環境整治清潔等共投入資金10萬余元；三是根據贛建保字2015]3號、贛財綜指2015]15號和銅房字2015]22號文件精神，全面啟動了2015年度國有林場危舊房改造原址維修加固項目，總投資212萬元。項目于2015年10月19日進行了公開招投標，共計89戶，2016年8月可全面完工。(三)黨建和黨風廉政建設工作情況

1、黨建工作

嚴格按照基層黨建工作責任書的任務要求，進一步加強基層服務型黨組織建設；一是我場黨委在縣委的正確領導下，今年被縣委評為“先進黨委”；二是進一步加強了機關黨支部的示范點創建工作，完善了各項工作制度和活動場所的建設；三是全場繼續深化“千名干部下基層實現三個全覆蓋”和黨員干部“三進社區”活動，機關干部全部到社區報到，并深入到社區積極開展相關活動；四是“三大工程”創建有聲有色，并全面完成了信息平臺建設，同時按照文件要求進行及時更新；五是成立了xx林場黨員志愿者隊伍，全年共開展志愿服務6次；六是成立了溫馨“365”黨員服務站，建立了相關的工作臺賬和制度，及時幫助解決林場黨員的生產生活困難；七是開展民主評議黨員工作，制定了實施方案，按照時間要求在4個支部進行黨員評議工作；八是進一步深化“三嚴三實”專題教育，著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的專項整治工作；九是深化群眾路線教育實踐活動的整改落實，對33個問題進行了整改銷號，形成長效常態。

2、黨風廉政建設工作

一是積極配合縣委第三巡視組對我場的巡視工作，專門成立了xx生態公益型黨風廉政建設巡查反饋問題整改工作領導小組，由黨委書記朱光洪任組長，場長馮先勇任副組長，其他班子成員為成員，下設辦公室于黨政辦，領導小組負責問題整改的推進落實和檢查督辦。同時針對縣委第三巡視組反饋的問題，我場整改領導小組及時對問題進行了研究討論，并制定了《xx生態公益型林場黨風廉政建設巡查反饋問題整改方案》，按照《方案》中整改責任分工表的要求對問題逐一進行責任分解，明確分工，抓好落實；二是堅決落實中央八項規定、持之以恒糾正“四風”，加強干部作風建設，把紀律挺在前面，認真抓好了黨員干部的廉潔自律和作風建設，增強干部廉潔從政的自覺性。

（四）社會穩定和民生工作情況

1、狠抓民生工程，促林場協調發展

我場始終把保障和改善民生作為各項事業的出發點和落腳點，堅持不懈為民辦實事好事。一是進一步擴大低保的覆蓋面，做到了應保盡保。今年全場共有低保戶174戶，為低保戶發放生活補助金99.36萬元；二是為65名遺屬發放補助金10.2萬元；三是完成城鎮居民醫療保險167戶，共288人；四是完成農村醫療保險42戶，共76人；五是為201名職工繳納基本醫療保險11萬元；六是全面啟動了2015年度國有林場危舊房改造原址維修加固項目，共89戶，項目施工進展順利。

2、狠抓安全穩定，促林場和諧平安 我場高度重視維護社會穩定工作，把此項工作列入重要議事日程，沒有出現一例上訪事件。主要是繼續深入開展了“平安xx”創建活動，加強了對不穩定因素的排查和矛盾糾紛的調處化解，對排查出來的矛盾和職工來信來訪中掌握到的問題及時解決：一是大力開展宣傳，營造建設和諧平安xx活動氛圍。形成了全場群眾關心支持和諧平安建設，共同維護林場社會穩定的強大合力；二是著力解決職工的實際困難。全年共安排和介紹就業8人，同時為他們爭取各種社會救助政策；三是做好了社會穩定工作，加大了穩控力度，對重點人員、重點人群進行干部包干制，把工作做在前面，上戶把相關政策同下崗工人解釋清楚，并在全場召開干部大會進行講解，把矛盾化解在基層；四是為加大林場禁毒工作的力度，成立了領導小組，組織分場干部對林場所有的空閑房屋進行排查；五是認真抓好安全生產工作，貫徹落實上級關于安全生產工作的一系列部署和要求，將安全生產工作作為一項常規性工作常抓不懈。加強安全生產知識宣傳，特別是在防火防汛期間加大宣傳力度，共發放宣傳單300余份、制作固定宣傳牌5塊、出動宣傳車100余次，同時做好節假日和重要時期的值班制度，并完善值班制度（進行值班打卡）。經過全場上下的共同努力，沒有出現一起上訪事件，沒有出現一起安全生產事故。確保林場社會安全穩定，為林場經濟社會發展打下了良好的基礎。

二、2016年工作計劃

我場將以十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，不斷深化黨的群眾路線教育實踐活動整改落實。大力推進項目建設，加快林場各項社會事業發展進程，努力改善林場職工生活水平，加強精神文明和民主法制建設，進一步推進黨的建設，不斷提高執政能力，推進全場經濟社會又好又快發展。重點抓好以下幾方面工作：

（一）深化黨的群眾路線教育實踐活動的整改落實

一是要嚴肅思想認識，大力鞏固教育實踐活動成果，深入貫徹習總書記的要求，增強自我警醒，杜絕“闖關”思想；二是要加強學習提高，運用活動成果推進中心工作，進一步引導廣大黨員堅定地與黨中央保持高度一致，把統一思想、提高認識擺在特別重要的位置，自覺踐行“權為民作用、情為民所系、利為民所謀”理念；三是要堅持善作善成、善始善終，切實把各項整改措施落到實處，對照任務書、時間表、責任人，確保整改措施一絲不茍地落實下去并長期堅持，從而促進林場各項工作再上臺階。

（二）積極優化經濟發展環境，加大招商引資力度

力爭再引進一到兩個企業落戶，積極到上級有關部門跑項爭資，培植新的稅收增長點，同時積極申報和爭取林業項目，加大對林業項目的投入力度。同時還要加大對鵬創生物有限公司的服務力度，加強對江西省與杉同壽實業發展有限公司的服務和協調工作，確保項目順利實施。積極協調世界500強英聯食品項目落戶銅鼓的各項工作，爭取早落地、早建設。

（三）維護社會穩定，切實加強社會管理綜合治理 一是繼續深入開展“平安xx”創建活動，嚴格落實一票否決，加強對不穩定因素的排查和矛盾糾紛的調處化解，堅持打防結合的方針，大力開展打擊偷盜和亂砍濫伐林木等違法行為的專項治理活動；二是進一步加強和改進信訪工作，積極預防和有效化解矛盾糾紛，依法按政策及時妥善解決職工的合理訴求，糾正損害群眾利益的突出問題，妥善處理山林糾紛、項目建設和招商引資等方面的矛盾和問題,高度重視并處置好群體性事件；三是認真抓好安全生產工作，貫徹落實上級關于安全生產工作的一系列部署和要求，將安全生產工作作為一項常規性工作常抓不懈，把事故消除在萌芽狀態；四是繼續加大林場禁毒工作的力度，確保林場范圍內不出問題。

（四）關注民生，加大投入力度

重點關注老黨員、特困群眾、孤寡老人、困難下崗工人的生活困難，在低保評定、社會救助和年終慰問等保障機制中切實保護困難群眾和弱勢群體的合法權益。同時加強計劃生育工作。按照依法行政、優質服務、宣傳教育、政策推動、綜合治理的新機制要求。

第二篇：林場2020年工作總結及2021年工作計劃

2020年，在區委、區政府的正確領導下，妙山林場認真貫徹落實上級各項工作部署，積極改進工作作風，突出工作重點，堅持務實創新，強化措施落實，現將工作總結及明年工作謀劃匯報如下：

一、2020年工作開展情況

一是認真學習宣傳貫徹習近平總書記視察安徽重要講話和黨的十九屆五中全會。我場將學習宣傳貫徹習近平總書記視察安徽重要講話和黨的十九屆五中全會工作作為林場當前和今后一段時間一項非常重要工作來做，場主要領導同志親自部署學習任務，充分認識貫徹習近平總書記視察安徽重要講話和十九屆五中全會工作重大意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，結合工作實際，增強“學懂、弄通、做實”的整體意識，堅決貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央決策部署。

二是做好深化“三個以案”警示教育活動。堅持學查結合，查改貫通，以改促立，推動警示教育做細做深做實。召開動員會積極傳達學習上級警示教育工作精神，認真學習《黨的十九大以來習近平總書記關于加強領導干部教育管理監督重要論述摘編》，開展我省我市我區典型案例分析，“用身邊事教育身邊人”。開展專題集中研討，深入剖析形式主義、官僚主義問題產生的原因，結合各自的工作實際，對照檢查、深入查擺問題，圍繞如何更有效地反對形式主義、官僚主義提出了意見建議。堅持刀刃向內，列出“四個清單”，全面落實整改。

三是全面落實林長制各項工作。場級總林長切實履行工作職責，強化責任擔當，經常深入一線，親自開展和指導植樹造林、資源管護、有害生物防治等具體工作。樹立“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，嚴格做好森林保護工作，提高廣大群眾管林建綠的意識。向全社會公布“林長”名單、管護范圍、職責和聯系方式，接受群眾的監督和舉報，形成全社會關心、支持、參與等綠色生態建設的良好氛圍。

今年在樂澗套道路兩側栽植景觀樹黃連木和櫻花1200多株。開展石質山造林，共點播油桐30畝。春季以來我場多次組織干部職工對樂澗套林區進行環境整治，清理景觀林內雜草、灌木和衛生保潔，改善林區環境，著力打造“綠色、生態”新型林區。以上工作的開展進一步提升了我場整體綠化水平，為下一步發展奠定良好的生態基礎。

順利完成中央財政森林撫育任務面積1500畝，省級森林撫育任務面積3750畝。通過項目的實施可以有效增強森林抵御病蟲害的能力，同時降低林區森林火險等級，在改善林區環境的同時，提高八公山地區的森林生態質量。

對東獅山、大平山采石塘口跡地（199.97畝）進行補植復綠，根據采石塘口立地條件差，造林難度大的特點，選擇適應性強的側柏和撒播草種綠化為主，栽植桃樹和點播油桐為輔，共栽植側柏6000棵、撒播草種500斤。

森林防火是我場安全生產工作的核心，在主要路口樹立大型防火宣傳牌20多塊，今年在林區小道和游客頻繁通過的區域懸掛小型防火宣傳牌300多塊，為護林員配備高音小喇叭，讓防火宣傳流動起來，做到宣傳全覆蓋，提高公眾的防火意識。在場部和閃沖兩個路口分別設置和啟用微信防火碼，依法科學管理。持續加強護林員業務知識和能力的培訓,今年集中開展防火撲救技能培訓兩次，11月4日組織全體護林員開展防火演練。建立森林火情報告制度，嚴格執行24小時領導帶班和工作人員值班制度。注重加強防火基礎設施建設，共建設四間護林防火值班用房，安裝了兩套防火護欄，防火期對進入林區車輛進行有效管控。根據防火工作需要，配備了皮卡車1臺，山地車2臺、風力滅火機25臺、油鋸2臺、割灌機2臺。現有護林房3處、道路護欄2套，在進入林區的主要路口安裝固定語音感應播放器3臺。進入防火季以來所有護林員執行全員上崗，個別輪休的制度。機關工作人員周六周日全部深入到林區一線，參與防火宣傳和管控。林區內露天燒烤現象得到遏制，森林火災隱患明顯減少。我場還與壽縣林場、鳳臺林場及周邊鎮村建立信息共享和撲火工作聯動機制，樹立森林防火一盤棋思想。由于各項工作措施得力，近年及近期未發生一起森林火災，森林防火形勢穩定。

四開展非煤礦山整治巡查工作。成立場領導小組，實行領導帶班，每周至少開展三次巡查，包括日巡夜查和雙休日巡查，巡查時收集現場照片和發送定位，并做好記錄，挖斷塘口道路兩處。采取死看硬守方式，確保準確掌握情況，聯合職能部門開展綜合執法,上半年未發生盜采現象，盜采山石資源活動得到了有效遏制。

五做好林業有害生物防治工作。堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，召開美國白蛾防治工作專題會議，制定防治實施方案，對轄區內美國白蛾防治工作進行明確責任范圍、明確具體責任人。充分利用高音喇叭、標語、宣傳車等形式，對美國白蛾防治工作進行深入、廣泛地宣傳，普及美國白蛾防控知識，掌握防控技術，達到全民動員，廣泛參與。在林區懸掛美國白蛾誘捕器進行誘捕。配合市林業部門開展飛機噴灑藥劑進行防治。

六疫情防控工作。妙山林場及時成立領導小組，多次召開疫情防控專題會，對全場疫情防控工作全面部署。在國有林區范圍、職工住宅區進行走訪摸排，排查管控，充分利用工作微信群對全場職工及家屬廣泛開展防控教育宣傳；

對職工生活小區外來人員實現嚴控；

轄區護林員加強野生動物保護宣傳，嚴禁捕殺野生動物行為。通過上下一心，群防群治，疫情防控工作取得了階段性勝利，林區生產生活穩定有序，當前疫情防控工作從應急狀態轉為常態化。

二、存在的問題

一林場職工普遍年齡偏大、文化素質偏低。上世紀八九十年代，第一代林場職工陸續退休，現有林場職工大多都是上一代林場職工的子女，年齡基本都在40歲以上，文化水平以初中為主，無專業技術人員。新知識新技術難以正常應用，林業增綠增效和林場的可持續發展挑戰較大。

二無行政執法權。隨著人們生產生活條件的改善，林區內各類涉林事件日見增多，在林區燒烤、侵占林地林木資源等現象時有發生，由于無行政執法資格給日常管理帶來很大難度。

三、2021年工作謀劃

一繼續抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的”十九大“會議精神學習工作。堅持以制度建設為重點，努力實現“真學”“實做”常態化。建立健全常態化學習的長效機制，從健全規范學習制度入手，在落實好集中學習制度的基礎上，推動黨員干部開展自學。進一步細化量化“合格黨員”標準，實行清單化、臺賬化管理，實現事事有目標、人人有壓力。

二繼續抓好森林防火和其他各項安全生產工作。堅持以保護森林資源為重點，以森林防火為核心，全面貫徹“預防為主，積極消滅”的方針，廣泛宣傳，全民動員，社會參與，齊抓共管。創新森林防火和管護工作機制，在措施上求突破，在管理上求創新，以嚴謹的作風、務實的態度、扎實的工作，努力做好護林防火工作，確保森林安全，排查消除其他安全生產隱患，增加安全生產投入，為我場發展營造良好環境。

三繼續加強轄區山石資源保護，嚴厲打擊不法盜采活動。配合區各職能部門開展聯合執法，加強值班、巡查工作，嚴厲打擊非法盜采山石，保護好龜紋石、紫金石等稀有珍貴山石資源。

四進一步做好林長制各項工作。完善林長制管理、考核、責任追究等工作機制，推動林長制工作向縱深開展。繼續加強林場隊伍建設，加強林區日常管護，保護好生態環境。推行山場網格化管理，實行山場、林長進網格，及時制止林業違法行為，實現管理全覆蓋。扎實推進林業增綠增效行動，堅持人工造林、封山育林、植樹增綠相結合，全面加強新造林保育養護，探索建立管護激勵政策，切實提高保存率和郁閉度，實現保護與開發相得益彰，推動林業增效、職工增收。

五積謀劃項目建設。1、積極申報省林業局林項改造項目。項目的實施對林場的樹種多樣性和植物景觀多樣性進行改造，增強森林病蟲害的生物防治效果。2、森林防火視頻監控系統。利用現有林業資金開展技防，建立森林防火監控和調度指揮體系，利用熱成像探火、遠距離及超遠距離監控、森林火災智能識別等現代高新技術成果，建立科學森林防火監測網絡體系，提高林火管理水平，有效地防御森林火災。3、樂澗套林區規劃建設。充分利用樂澗套林區現有景觀樹木，對林區分片規劃，體現各具特色的分區功能開展建設。

六探索林區經濟發展路徑，加快林下經濟及旅游發展的步伐。

七加強林場基礎設施建設，不斷提高林場職工的生活水平。根據林業發展需要，不斷增添新設備，引進新技術，學習新辦法，逐步提高管理林業職能水平。圍繞國有林場改革政策導向，實現改革目標，分享改革成果，同時積極加強惠民工程建設，促進林場職工生產生活逐步提高，共建林業職工福祉。

第三篇：林場2014工作總結

國有林場

2014年工作總結及2015年工作計劃

2014年以來，我場在縣委縣政府的正確領導及林業主管部門的具體指導下，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和縣第十一次黨代會提出的發展戰略和工作部署，圍繞全力打造“五個 ”，依照《2014年 國有林場運行方案》，抓管理求效益，振興林場經濟，發展林業生產，經濟社會取得預期成績。回顧今年工作，我們總結為以下幾個方面:

一、2014年工作回顧

（一）營林生產上新臺階

我場把營林生產放在工作首位，全面完成各項工作計劃。一是完成造林350畝，成活率在95%以上，生長良好。二是截止10月完成全年杉木采伐任務896立方，完成去年庫存1943立方及今年采伐896立方的木材銷售，累計完成銷售金額188萬余元。三是截至目前完成中幼林撫育6000畝，實際完成6253畝。四是完成 國有林場的省十二五森林資源二類調查。

（二）項目建設有新亮點

一是爭取到省國有林場扶貧項目資金。用于修繕和改建場部職工宿舍工程建設，目前工程進展順利，預計11月低

可完成項目建設，可改善場部干部職工工作、生活條件。二是爭取到市森林防火瞭望臺建設項目。用于完善森林防火及管護房項目建設。現工程主體已完工，預計11月初可投入使用，將大大改善我場森林防火及管護條件，為我場森林資源的有序發展樹起了一道保護屏障。三是爭取到國家級、省級公益林保護項目。經相關部門的批準，我場共有國家級、省級公益林面積4.1萬余畝，通過國家、省財政的投入，加大了管制公益林資源的力度，為我場森林資源的管理提供了可續的保障。四是增加申請了國家成品油價格補貼項目。近年來，我場一直把成品油價格補貼作為林場營林生產的主要來源，隨著國家成品油價格補貼的推廣，我場大力開展人工造林、封山育林、跡地更新、撫育、管護（含森林防火、林業有害生物防治）等，做到把補貼資金用到“刀口處”，花到實處，真正使林場營林生產每年上一個臺階，到目前此，全場森林覆蓋率達到95%。

（三）常抓護林防火

我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作：一是加強護林防火工作的具體領導。堅持“責任狀制度”，推行“誰主管誰負責”、“縱向到底橫向到邊”的制度。成立了森林防火應急領導小組和縣級專業應急撲火中隊，由縣里統一裝配了防火器材及服裝，定期進行了培訓，演練。二是加強護林防火宣傳工作。護林防火是林業發展的有力保障。我

場年初就層層簽訂了《森林防火責任狀》，今年共制作了永久性護林防火牌碑16處，張貼、書寫安全標語1700多條，出動宣傳車20臺次，每月專門召開一次護林員會議，學習森林防火、安全生產等知識。三是健全安全生產制度。場部與各工區、哨所簽訂了《安全生產責任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種撲、防火工具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。四是加大查處消滅隱患。安全檢查工作是一項預防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區、哨所的安全情況，發現隱患，立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全，全年無一起大小安全事故和火災報警現象。

（四）狠抓黨風廉政建設

場黨委是全場的領導核心，建設好一個領導班子，是一個帶動全局性的問題。今年來，我場大力踐行“黨的群眾路線教育實踐活動”，狠抓班子“四風”突出問題，把“以我為標桿，向我看齊”作為抓班子黨風廉政建設的基石，組織全場干部職工認真學習《總書記系列重要講話讀本》，始終保持艱苦奮斗、團結一致、努力工作、廉潔奉公的隊伍形象。

（五）認真做好綜合性工作

今年來，林場在抓好生產經營的同時，認真按照縣委、縣政府提出“五個 ”總體的思路，出色完成了各項綜合性工作。

1、緊抓內部管理。一方面堅持制度管人。依照《2014年 國有林場運行方案》，我場依靠“科學、高效、精干”、優化組合、競聘上崗的用人機制，制定出年中心工作目標和逐月考核股室工作情況的公示欄，按照激勵與約束并重、業績與收入掛鉤、機關人員指紋打卡考勤與公開考核績效相結合的工資分配原則，獎勤罰懶，著力提高干部職工工資待遇。另一方面嚴把收支關。今年來林場堅持增收節支原則，強化民主理財、透明理財，實行一支筆簽字，嚴格支出。截至10月，僅招待一項同比節支3.8萬余元，主要領導帶頭推行了“厲行節約”的好風尚。

2、扎實做好綜治、信訪、維穩、民調工作。今年來，林場實行了層層簽訂相關責任狀的方式，扎實做好綜治、信訪、維穩、民調工作，保證了民調入戶100%走訪，針對個別思想有差別的人員采取一對一談心溝通的方式，解決了一些實際矛盾，保證了全場信訪維穩實現“三個零指標”。我場礦山非采由來久遠，面積寬，打擊難度大，今年來，縣委、縣政府加大了打擊力度，我場配合有關部門對轄區內銻礦區非法開采進行了綜合整治，永久性查封非法礦硐137個，并建立后續跟蹤長效管理機制。

3、認真落實衛生、計生等工作。一是以創建國家衛生縣城為契機，大力推行“美麗鄉村”行動，將場部機關及附近區域環境衛生分片責任到股室，每周實行公開評比，與績效工資掛鉤。做到人人是清潔工，個個是文明督導員，使林場形成了一股“愛衛”熱。二是我場歷年來重視計生工作，認真落實好計劃生育和幫扶政策，今年來全場無一列計劃外生育情況，所有的幫扶政策都落實到位。

二、工作不足和問題

（一）體制不順。按照《湖南省國有林場管理辦法》中規定國有林場定性為生產性事業單位，國有林場承擔了生態責任，但卻參照企業管理，所有管理人員、財務人員及技術人員不列編，不給人員經費。森林管護人員既不是產業工人，也不是農民，不是事業員工，更不是管理干部，這種“企不企、農不農、工不工、事不事、”的“四不像”格局與國有林場的定性不相符。

（二）基礎設施嚴重滯后。我場始建于上世紀五十年代，加上國家投資不足，基礎設施缺失老化現象嚴重。

1、全場13個哨所僅有4個哨所能勉強正常生產生活，其他都幾近倒塌或全部倒塌；

2、工區哨所交通不便，嚴重影響了生產生活，全場13個哨所僅有4個哨所修通了簡易林道，嚴重制約了林場的生產生活需求及市場發展的需要；

3、所有哨所沒用通電話，沒有交流電，仍停留在上世紀60、70年代，林業職工生產生活條件十分艱苦（連電視都看不了），不安心哨所工作。

（三）富余職工安臵困難。我場現有干部職工122人，實際在崗91人，加之我場地理位臵邊遠，不利于發展多元化經營，職工自主創業、謀生能力差，分流難度大。而國家林業在資金投入上，重點工程建設項目多不在國有林場，無建設資金，創收困難，富余職工安臵難。

（四）林下經濟規模小，發展舉步為艱。年初，林場出臺了系列林下經濟扶持方案，也發展了一批林下種養戶，但因缺資金、基礎設施條件差、規模小、市場化程度低、缺乏政策扶持等原因，難以突破瓶頸。

（五）緊缺管理及技術人員，職工年齡結構現斷層。我場國有山林面積5萬余畝，僅有3名黨政領導，一名工程師（現為主要領導），一名助理工程師,人才引進難。現有職工源來于職工子弟、農墾場調入、退役軍人轉業等，整體文化層次、素質較低，不能很好適應管理及技術工作；職工年齡偏大，95%為40歲以上職工，年齡結構現斷層。

（六）社會保障制度不健全。我場地處偏遠，連場部都沒有醫院，職工就醫，子女就學等不能得到保障。

（七）非采后植被恢復難度大。我場礦山面積寬，采礦歷史悠久，多年的采礦使我場的植被、森林、野生動物等資源被嚴重破壞，青山綠水到處是“千瘡百孔”，雖然今年經

過嚴厲打擊和永久性封閉，但森林、植被等生態資源恢復任重道遠。

（八）歷史遺留問題多，周邊群眾關系復雜。我場是上世紀50年代始建的國有林場，是湖南省最早建的四個國有林場之一，與邵陽、新寧、祁陽等縣相鄰，目前因行政區劃錯誤存在公益林重疊糾紛的山林面積達6千余畝；我場原代管6個行政村，2013年將原代管村劃歸新成立的 鄉人民政府管理。轄區內與原代管村山水相連，山林權、水資源管理權、林道權等糾紛時有發生，盡管各相關單位有作出處理，但這些矛盾歷史悠久，徹底解決難。

三、2015年工作計劃

下一步我們將以深入貫徹落實黨的十八大及十八屆四中全會精神為契機，以建設“五個 ”為統領，緊抓國有林場改革機遇，乘勢而上，努力開創國有林場建設新局面。按照國有林場改革的“1+3”四大目標（加強生態林保護為核心目標，以改善職工生產生活條件、增強林場自我發展活力、創新林場體制機制管理為重要目標）的總體要求，具體做好以下工作：

（一）積極推進國有林場改革。力爭將我場定性為生態公益型國有林場，進一步明確我場的發展方向和目標。大力造林、育林，加快森林資源培育，以保護和經營管理森林資源為根本任務，全面實施以生態建設為主的林業發展戰略，集中精力把培育擴大森林資源作為根本任務。采取多種方式加快造林綠化進程,加強森林資源保護,強化經營措施，不斷提高森林資源質量。

（二）爭取項目搞好基礎設施建設。力爭在5年之內解決好全場的管護用房、林區道路、電力、通訊、飲水等生產生活配套設施困難，著力改善干部職工生產生活條件。

（三）積極探索適合我場的林下經濟發展模式。努力營造良好的投資環境，抓好“養”“種”“游”三張牌。一是爭取政策扶持綠色規模林畜養殖，繼續鼓勵家庭林禽養殖；二是因地制宜搞好珍貴藥材種植，出臺優惠措施，鼓勵規模種植高寒珍貴藥材，如我場現有的野生“一朵云”“貼皮石斛”“杜仲”“厚樸”等； 三是以綠色休閑游樂為主題，通過招商引資搞好旅游精品線路及沿途的生態觀光、游樂、吃、住等一條龍綠色服務。

（四）建議干部職工實行合同聘任制。一是林場實行行政負責制，由主管部門聘任場長，其他人員實行分級聘任，逐級負責，干部職工能上能下；二是根據崗位不同大膽拉開獎勵性績效工資檔次，以激勵人才引進，保證國有林場人才的市場競爭活力。

（五）努力安臵好富余干部職工。做好全場干部職工思想工作，按照剝離社會事務分流一批、內部休養退一批、職

工自主創業一批、職工自愿承包一批的方式安臵好富余人員。

（六）著力提高干部職工福利待遇。定期到上級醫院做職工身體健康檢查，努力提高全場干部職工的社會保障。

（七）爭取國家項目搞好非法采礦后的植被恢復工作，并建立長效植被恢復機制。

（八）積極請示上級及有關部門協調處理好臨縣行政區劃錯誤的山林權屬重疊部分，理順本場轄區邊界各類權屬矛盾糾紛。

縣 國有林場 2014年10月31日

第四篇：林場年終工作總結

林場年終工作總結1

也特別想借助這樣一個機會，以上是工作述職。感謝領導給我一個施展自已才能的平臺，感謝同事在工作中對我支持和幫助。

回顧一年的工作，自調任林場任副場長至今。中我負責管理門樓接待、林地以及營林工作。有很多感概。自己管理經驗與能力方面得到提升的一年。這一年的工作中，感受到局黨委及林場領導的幫助、同事們支持下自已所取得進步的喜悅，感受到工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到工作中因面對眾多事務不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限面對新工作如何更好的創新思路而留下的思索。回顧一年的工作，有成績，也有不足。下面我主要從以下三個方面進行述職，請各位領導、各位同志給予指正。

一、所做的工作

一門樓接待工作

頭一回。但新手不意味著工作棘手。通過考察岳陽大云山、瀏陽大圍山森林公園門樓接待工作，接手門樓接待工作我新小娘上橋子。從完善制度入手，全面健全了門衛制度、保衛制度、應急制度、門票制度、輪崗制度、接待制度等六項制度，通過以制度來管理門衛，通過制度來完善門樓接待工作。因此，即使在幕南公路改造期間，門樓接待處還是以過硬的素質和優質的服務為公園創收7萬余元，比同比增收支平衡10

二林地工作

林地管理工作也逐漸擺上了公園開發建設的重要位置。去年，隨著初最高人民法院關于林地方面的最高司法解釋的出臺。根據縣局林地股的安排，結合我園實際，做好了清理與整頓林地工作。主要是對全場林地占有情況進行全面摸底清查，對司法解釋出臺前沒有辦理林地征占用手續的.有關開發單位限期要求補辦相關手續，否則對開發建設的項目予以凍結。對司法解釋出臺后違反林地管理規定私自征占用林地的單位和個人進行整頓與處罰。

三營林工作

營林是基礎；對于森林公園而言，對于林業而言。營林更是基礎上的基礎。林校畢業的過去在連云林場從事了近8年的營林生產工作，去年，營林工作方面，將工程項目放到營林工作的首要位置，按照國家標準對項目進行撫育、補植、管護，保證了工程項目的質量達優，面積實在成活及保存率達標。

一是完善了生態公益林的信息卡片，并新增公益林3000畝。

二是規劃退耕還林200余畝，已進入國家籠子。

三是高標準完成中幼林撫育4000余畝，楠竹改造余畝。

四是維修防火線50公里，新建防火線1公里。

二、不足之處

工作的組織指揮上，一綜合協調能力方面欠缺。缺乏堅定性，存在手軟現象。

工作中表現執行力不到位。二因對職工激勵辦法少。

不夠冷靜。三工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題。

處理問題不夠細致。學習不夠，四考慮問題不夠周全。知識面不廣。

三、工作打算

為適應公園快速發展做出自已的貢獻。一提升個人工作管理能力。

提高個人修養，二加強綜合學習。使班子更加團結。

加強廉政建設，三以黨風廉政建設為重點。做到勤政廉政。

爭取營林生產、林地工作以及門樓接待工作再創新績。四做好份內工作。

林場年終工作總結2

林場今冬明春的森林防火工作，在認真總結過去經驗、認真落實各級部署的基礎上，緊密結合林區當前森林防火所面臨的實際情況，扎扎實實地抓好各項防火措施的落實，做到思想上保持高度警惕，工作超前發動，行動上切實到位，確保萬無一失。

一、用好四種宣傳手段，確保宣傳到位。

1、層層召開會議，確保形成思想上的大統一。9月20日晚場部召開黨政聯席會認真研究部署今冬明春的森林防火工作;9月21日在場會議室召開了全場村、組干部、機關單位負責人、部分黨員代表參加的森林防火動員會，會上對去年的.森林防火工作進行了全面總結，對今冬明春森林防火工作認真地進行了部署;9月22日至9月30日，各村民小組先后召開了戶主會，會上再次重申森林防火“五不準，六不燒”及相關禁令，強調了杜絕野外用火的重要性和嚴厲打擊野外用火行為的必要性。通過會議，統一了思想，提高了認識。

2、做到三入戶，確保森林防火人人皆知。一是關于森林防火的村規民約入戶;二是森林防火公告入戶;三是責任狀簽到每一戶。通過三入戶，使每一位村民明確森林防火期間的權利和義務，明白野外行為的可行和不可行。

3、加強兩種形式宣傳，切實增強防火氛圍。一是宣傳標語到村到組。警示牌到田間地頭的緊要關口;二是宣傳車、高音喇叭巡回宣傳。通過宣傳，切實增強森林防火氛圍。

4、森林防火知識進入課堂。形成學校、學生、家長三方互動，聯手杜絕野外用火。

二、把握兩個關鍵，確保撲火隊伍的戰斗力。

一是在去年的基礎上認真挑選思想覺悟高、身體素質好的村民和機關干部充實到撲火隊伍中，確保召之即來，來之能戰。

二是全面檢查補充撲火裝備，嚴格按五個一要求配備到位，確保急時之用。

三、嚴格落實責任，形成齊抓共管的工作格局。

一是簽訂場、村、組、戶四級防火責任狀，明確各級防火責任。

二是實行場、村干部包片包組、組長和黨員包戶的森林防火三包責任制，明確各人的防火范圍。

三是對老、少、病等重點人員進行全面摸底，落實場、村、組監護人四級監管責任制，從嚴管理重點人員。

四、嚴明防火紀律，確保工作措施到位。

一是嚴明巡邏護林紀律，規定凡護林防火期間護林隊伍必須全部到崗到位，除雨天外，一律不準請假外出，堅持全天候巡邏，及時排除隱患。

二是嚴明森林防火值班和帶班紀律，場干部一次值班不到位的就地待崗學習，學習期間只發基本生活費，二次不到位市委組織部向匯報;村干部一次不在崗，勒令辭職;分場干部一次不在崗，直接解聘。

三是嚴肅通信紀律，護林防火期間，手機一次不通扣發當月手機通信費，二次不通扣發全年手機通信費，并在大會上作深刻，并視違紀處理。確保通信暢通。四是嚴格火情火警報告制，火情火警必須在三十分鐘內報場指揮部處置，否則嚴肅追究責任，視為離崗一次處理。五是重點天氣值守制。凡火險等級三級以上，重點關口專人值守，嚴厲禁止一切火源進入林區，各組每天由組長鳴鑼三次警示，由村委會督查到位，分片干部隨時檢查。

對今冬明春的防火工作，全場上下保持高度戒備，以政令的統一，全場嚴格執行防火期間的各項規定和紀律;以上下聯動齊抓共管，織就防火工作網;以杜絕一切野外用火，保障森林安全，確保全場森林防火工作取行全面勝利。

林場年終工作總結3

我們深深體會到要振興林業，使我場經濟不斷向前發展開拓創新，形成良性循環，真正做到青山常綠，后繼有林，就必須把營林生產放在工作首位。因此，我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。

一、全年工作情況

（一）狠抓營林生產促林場后勁

⒈計劃完成造林畝，實際完成畝，成活率在以上，且生長良好。

⒉計劃出材立方（其中間伐立方），采伐楠竹萬根。實際完成出材立方（其中間伐立方），采伐楠竹萬根。

⒊計劃完成中幼林撫育畝，實際完成畝。

⒋銷售木材立方，楠竹根，實現銷售收入萬元；加工廠實現銷售圓木立方，銷售收入萬元實現利潤萬元同時安排了名同志就業。

⒌完成退耕還林畝，配套荒山造林畝，且層層簽訂了合同，現正在整地造林。

（二）狠抓管理促林場經濟效益

在市場經濟的新形勢下，抓好經營管理工作是調動職工積極性、鞏固林場經濟的一項重要決策。因此，我場把管理工作、健全各項規章制度，特別是財經制度當作一項主要任務來抓，具體為“四個管”工作：

⒈管人

我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導思想，根據實際情況，不斷抓思想教育、業務培訓、安全學習。方法上我們采取開會上課與討論消化相結合，學習文件與講解精神實質相結合，會議教育與個別談心相結合。大大提高了全場政治思想素質和業務水平。今年我場就有歐治平，盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們任人唯賢，做到看得準，用得上，靠得住，信得過，受到全場上下的一致好評。

⒉管勞動紀律

我場采取勞動任務與勞動福利掛鉤，分片包干負責，并以合同的形式規范起來，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調動了職工的積極性，特別是支部黨員的身體力行，率先垂范有力地發揮了“共產黨員”的先鋒模范作用。

⒊管理產品質量

我們對產品管理實行“三對口”即：內山收方與集材驗收要對口集材驗收與入庫數要對口；產品出庫與財會帳目要對口。在整個業務過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產品管理制度的健全，多年來未出現過霉爛變質現象。

⒋管財務

在財經管理上，我們堅持一只筆審批，有效控制了亂批亂開支違反財經制度的行為；另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務透明度。

（三）狠抓護林防火促林木蓄積量增長

實踐證明，護林防火工作的好壞關系到林場的前途和命運。加強護林防火工作，是保護森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作：

⒈加強護林防火工作的具體領導

堅持實行“誰主管誰負責”“縱向到底橫向到邊”的制度，成立了新的安全領導小組和應急撲火隊，大小會議上講護林防火，制定措施并總結表彰先進。

⒉加強護林防火宣傳工作

安全就是效益。安全生產、護林防火是林業發展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產法》的同時，大力進行安全宣傳，張貼安全標語多條，出動宣傳車臺次，做好護林防火牌多塊，每月專門召開一次護林員會議，支部成員下工區講安全、督生產。

⒊健全安全生產制度

場部與各工區、各線、加工廠簽訂了《安全生產責任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。

⒋加大查處消滅隱患

安全檢查工作是一項預防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區、各線、加工廠的安全情況，發現隱患，立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全，全年無一起大小安全事故和火災報警現象。

（四）狠抓班子團結促各項工作的平衡發展

場黨支部是全場的領導核心，建設好一個領導班子，是一個帶有全局性的問題。我場在黨支部的統一領導下，艱苦奮斗、團結一致、努力工作、廉潔奉公。七月份開展的“保持共產黨員先進性”教育活動，更是把班子建設推向高潮，場支部乘勢帶動工會、共青團跨入先進行列，計劃生育工作同時也被提到黨支部的重要議程，全年無一例違反計劃生育案件發生。

二、取得的突出成績

我場今年除在營林生產和管理和安全工作上取得了可喜成績外，還有以下四項突出成績。

（一）改建辦公樓和職工住房

我場職工住房及辦公樓原系年代

建電站時的辦公和保管房，加之林區雨霧經常，對樓房刷蝕十分嚴重，可以說是下雨天外面大雨里面小雨，場支委也多次研究改建改建，但限于資金問題，一直懸而未決，今年，我場投入萬元，對其進行改建裝修，新修職工住房套，改建辦公房套，添置電腦、傳真機、家庭影院等辦公設備及職工娛樂配套設備。該項目建設于x月份建成使用，有力提供了職工安心山區、以場為—

家的物質保障，美化了林場形象。

（二）硬化東徐公路路面

xx公路純屬山路，路面基礎極差，且彎道多而陡，是我場木材運輸、職工上下班的必經之路。在局黨委、加義鎮政府及有關部門支持下，由我場牽頭，幾經周折，多方交涉，終于在今年五月份爭取到了該段公路路面硬化的工程。我場計投資萬元，縣林業局撥款萬元，合計投入萬元，加上周邊企業和村里出資出力，籌集國家撥款外資金。目前，該項目已處于收尾階段，估計在本月月底通車。

（三）戰勝罕見冰雪、洪水災害

去冬今春，我場遭受了的六十年一遇冰雪和洪水災害，林區公路沖刷、木竹折斷翻蔸，損失十分嚴重，共計沖走土方xx立方米，石方立方x米，水洗路面x米，沖毀涵洞x個，沖走木材xx立方米，竹材根，直接經濟損失近xx萬元。面對困難，場支部立即召開支部會及職工代表大會，積極采取災后自救措施，投入資金xx萬元，組織人力、物力、財力及時投入公路維護、木竹集材工作，保證了災害帶來的損失到最低限度。

（四）買山經營，盤活資源

我場有山林面積萬余畝，在全縣四個國有林場中是面積最小的`，針對于近年人員增長過速，木竹經濟增加過慢，山林資源過少等現實情況，場支委專門委派了一名支委成員，專職負責買山經營，盤活資源。繼20xx年一次性買進加義鎮高段村畝山林后，今年又在加義鎮連云村買進殘林余畝，用以進行速生豐產林營造，現該山已全部改造完成了更新造林。

三、存在的問題

我場目前存在的主要問題有以下三點：

（一）人員多、文化素質低首先是領導班子人員多，共有人；其次是計時人員多，包括干部在內共計人，占在職人員的；三是退休人員多；同時，職工工資、采伐工價大幅度上調，致使林場管理等非生產性費用大大增加。職工中有為初中以下文化，崗位競爭不激烈，效率較低，通過教育今年有所提高，但仍有不小差距。

（二）基礎設施嚴重滯后

近年來，國家對林場投入較少，又遭受了罕見的冰雪和洪水災害，加上公路養護和東徐公路路面硬化耗資巨大，致使林場財務緊張。有些工區的通訊照明還不能得到徹底解決。

（三）資源少、攤派多、社會負擔重

多年來國有林場在體制方面始終沒有得到體順，屬于半企半事性質，人員經費沒有得到縣級財政支撐，且近年來由于農場并入鄉鎮的沖擊，林場地位在上級政府重視方面也略有降低。部門鄉鎮攤派也逐年增加，比如說公路維護方面，林場在道路未硬化前，每年要向東徐公路管理處交納元；還有電費方面，在同等地位，林場周圍的xx、xx、xx、xx鎮辦林場等幾個單位每度電元，而我們的要元，此項，林場每年要多交電費萬余元。

四、20xx年工作思路

（一）堅持營林工作的主線，抓住主營業務不放松。

（二）拓寬木材深加工的路子，超額完成上級主管部門交給的任務。

（三）執行走開發求發展的方針，爭取項目逐項到位。

（四）加大改革步伐，完善山林承包責任制，改善職工工作和生活環境。

（五）繼續切實抓好安全工作，做到無一起山林火警火災。

（六）繼續實施楠竹山承包。

一年來我場雖說取得了一定的成績在資金困難的情況下修路買山維修職工信住房進行xx承包改革完成了先進性教育活動迎難面對冰雪洪水災害實現了資源資金雙增長生產生活雙豐收實現了無火警火災，無安全事故，無計劃生育違法現象、xx功蹤跡。但與上級的要求還有一定差距，我們將以先進性教育活動整改方案為目標，狠抓營林、林政、業務三項建設，發展高效林業，為保證我場青山常在，資源永續利用而不懈努力。

林場年終工作總結4

自全縣召開分析評議階段動員大會以來，在縣先進性教育活動辦公室的正確領導和督導組的具體指導下，我場在第一階段學習培訓的基礎上，嚴格按照分析評議階段實施方案的規定和要求，狠抓“動員部署、廣泛征求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、召開專題民主生活會”等各個環節的落實，在活動的開展中，切實加強領導，科學安排，扎實推進，分析評議階段取得了階段性成果。現將有關情況總結

一、分析評議階段工作情況

自月下旬我轉入保持黨員先進性教育分析評議階段以來，我黨支部的精心組織，圍繞抓好征求意見、黨性分析、民主評議等重點環節開展工作，工作成效明顯。具體做了以下幾個方面。

（一）動員及時，要求明確。根據活動總體部署和要求，從分析評議階段特點和我實際出發，制定了切實可行的分析評議階段實施方案和日程安排表，對分析評議階段工作做出具體安排，及時組織召開了分析評議階段動員會，對學習動員階段工作進行了總結，對分析評議階段工作進行了具體的安排部署，提出了具體要求。

（二）組織再學習，提高思想認識。進入分析評議階段后，我場緊緊抓住提高黨員思想認識這個關鍵，進一步搞好學習，把學習貫穿于分析評議階段的全過程，將全縣規定的學習篇目統一打印成冊（總計萬字），印發到每一名黨員手中，統一學習筆記。通過學習教育，引導全體黨員進一步統一思想，提高認識，切實增強做好分析評議階段的工作主動性和自覺性。

（四）精心組織好談心活動。首先，場領導班子成員帶頭相互談心。根據群眾的評議和征集到的意見建議，場領導班子成員進行面對面的談心，開展批評與自我批評，圍繞加強自然保護區建設為主題，共商解決問題和改進工作的辦法，進一步增強了場領導班子的凝聚力和戰斗力。其次，場領導與所分管科室和聯系支部的黨員、群眾開展談心活動。名場領導分別與分管科室負責人和黨員談心，分析查找存在問題及其根源，同時對下一步的整改提出意見和建議。三是黨員之間相互談心。月日起，場各科室和黨員逐一相互談心，相互溝通，查找存在的問題，制定整改措施，把群眾對自己的問題和評議轉變成自己的工作動力。

（五）明確標準，認真進行黨性分析。根據縣里制定的《新時期黨員保持先進性的具體要求》，引導黨員結合自身實際進行對照檢查，進一步加強對有關必學篇目的學習。在此基礎上，全體黨員按照黨員保持先進性的具體要求，從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，認真查擺問題，進行黨性分析，分析存在問題的根源，提出整改方向，寫出了書面黨性分析材料。通過嚴肅認真的黨性分析，每個黨員都找出了今后自己的努力方向和具體整改措施，達到增強黨性，保持先進性的目的。

二、下一步的打算

一是繼續抓好廣大黨員的理論學習。堅持把學習教育貫穿于整個教育活動的始終，通過集中學習和自學相結合的學習方式，按照實施方案的要求，認真學好全縣規定的學習篇目，并保證學習時間和學習質量。

二是針對查找的問題，制定整改方案。對第二階段征求意見、群眾評議、民主評議反映的問題和自我剖析中找出的.問題，制定認真的整改方案。同時對照黨員公布的整改措施進行不定期督查。

三是嚴格程序，提高標準，開好專題組織生活會和民主生活會。要求黨員本著對本人負責、對組織負責、對黨的事業負責的精神，按照縣委關于開好××黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的有關要求，認真開展好批評與自我批評。通過組織生活會，使廣大黨員進一步認識存在的問題，為制定整改措施、搞好整改奠定基礎。

四是搞好民主評議及情況通報。認真組織黨員、群眾代表采取黨員自評、黨員互評、群眾參評的辦法進行民主評議，民主評議告一段落后，將黨支部的評議結果、黨員對存在問題的認識和整改意見以及今后努力方向等向黨員和群眾代表通報，增強分析評議階段工作的透明度。

五是認真組織開展分析評議工作“回頭看”活動。對分析評議階段工作情況進行全面的回顧和檢查，查漏補缺，完善提高。在此基礎上，請縣督導組來場組織召開由全體黨員、入黨積極分子和群眾代表參加的測評大會，對分析評議階段工作進行滿意度測評。

六是在超前謀劃上下功夫。從實際出發，把可能出現的問題分析得更全面一些，把解決問題的措施考慮得更具體一些，牢牢掌握工作的主動權。

總之，在下一步的工作中，我場將在縣先進性教育活動辦公室的正確領導下，在督導組的具體指導下，嚴格按照分析評議階段實施方案的規定和要求，狠抓分析評議階段各個環節的落實，加強領導，科學安排，扎實推進，確保取得實效，為整改提高階段奠定良好的基礎。

林場年終工作總結5

一、全年工作情況

(一)狠抓營林生產促林場后勁

我們深深體會到要振興林業，使我場經濟不斷向前發展,開拓創新，形成良性循環，真正做到青山常綠，后繼有林，就必須把營林生產放在工作首位。因此，我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。

1、計劃完成造林300畝，實際完成316畝，成活率在95%以上，且生長良好。

2、計劃出材3037立方(其中間伐37立方)，采伐楠竹 萬根。實際完成出材3037立方(其中間伐37立方)，采伐楠竹萬根。

3、計劃完成中幼林撫育20xx畝，實際完成2685畝。

4、銷售木材1940立方，楠竹6800根，實現銷售收入94萬元;加工廠實現銷售圓木1000立方，銷售收入35萬元,實現利潤3萬元,同時安排了4名同志就業。

5、完成退耕還林500畝，配套荒山造林750畝，且層層簽訂了合同，現正在整地造林。

(二)狠抓管理促林場經濟效益

在市場經濟的新形勢下，抓好經營管理工作是調動職工積極性、鞏固林場經濟的一項重要決策。因此，我場把管理工作、健全各項規章制度，特別是財經制度當作一項主要任務來抓，具體為“四個管”工作：

1、管人

我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導思想，根據實際情況，不斷抓思想教育、業務培訓、安全學習。方法上我們采取開會上課與討論消化相結合，學習文件與講解精神實質相結合，會議教育與個別談心相結合。大大提高了全場政治思想素質和業務水平。今年我場就有歐治平，盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們任人唯賢，做到看得準，用得上，靠得住，信得過，受到全場上下的一致好評。

2、管勞動紀律

我場采取勞動任務與勞動福利掛鉤，分片包干負責，并以合同的形式規范起來，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調動了職工的積極性，特別是支部黨員的身體力行，率先垂范有力地發揮了“黨員”的先鋒模范作用。

3、管理產品質量

我們對產品管理實行“三對口”即：內山收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數要對口;產品出庫與財會帳目要對口。在整個業務過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產品管理制度的健全，多年來未出現過霉爛變質現象。

4、管財務

在財經管理上，我們堅持一只筆審批，有效控制了亂批亂開支違反財經制度的行為;另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務透明度。

(三)狠抓護林防火促林木蓄積量增長

實踐證明，護林防火工作的好壞關系到林場的前途和命運。加強護林防火工作，是保護森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作：

1、加強護林防火工作的具體領導

堅持實行“誰主管誰負責”“縱向到底橫向到邊”的制度，成立了新的安全領導小組和應急撲火隊，大小會議上講護林防火，制定措施并總結表彰先進。

2、加強護林防火宣傳工作

安全就是效益。安全生產、護林防火是林業發展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產法》的同時，大力進行安全宣傳，張貼安全標語1700多條，出動宣傳車30臺次，做好護林防火牌600多塊，每月專門召開一次護林員會議，支部成員下工區講安全、督生產。

3、健全安全生產制度

場部與各工區、各線、加工廠簽訂了《安全生產責任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“安全第一、預防為主”的`指導思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。

4、加大查處消滅隱患

安全檢查工作是一項預防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區、各線、加工廠的安全情況，發現隱患，立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全，全年無一起大小安全事故和火災報警現象。

(四)狠抓班子團結促

各項工作的平衡發展

場黨支部是全場的領導核心，建設好一個領導班子，是一個帶有全局性的問題。我場在黨支部的統一領導下，艱苦奮斗、團結一致、努力工作、廉潔奉公。七月份開展的“保持黨員先進性”教育活動，更是把班子建設推向高潮，場支部乘勢帶動工會、共青團跨入先進行列，計劃生育工作同時也被提到黨支部的重要議程，全年無一例違反計劃生育案件發生。

二、取得的突出成績

我場今年除在營林生產和管理和安全工作上取得了可喜成績外，還有以下四項突出成績。

(一)改建辦公樓和職工住房

我場職工住房及辦公樓原系70年代建電站時的辦公和保管房，加之林區雨霧經常，對樓房刷蝕十分嚴重，可以說是下雨天外面大雨里面小雨，場支委也多次研究改建改建，但限于資金問題，一直懸而未決，今年，我場投入萬元，對其進行改建裝修，新修職工住房12套，改建辦公房16套，添置電腦、傳真機、家庭影院等辦公設備及職工娛樂配套設備。該項目建設于七月份建成使用，有力提供了職工安心山區、以場為家的物質保障，美化了林場形象。

(二)硬化東徐公路路面

東徐公路65%純屬山路，路面基礎極差，且彎道多而陡，是我場木材運輸、職工上下班的必經之路。在局黨委、加義鎮政府及有關部門支持下，由我場牽頭，幾經周折，多方交涉，終于在今年五月份爭取到了該段公路路面硬化的工程。我場計投資45萬元，縣林業局撥款10萬元，合計投入55萬元，加上周邊企業和村里出資出力，籌集國家撥款外資金。目前，該項目已處于收尾階段，估計在本月月底通車。

(三)戰勝罕見冰雪、洪水災害

去冬今春，我場遭受了的六十年一遇冰雪和洪水災害，林區公路沖刷、木竹折斷翻蔸，損失十分嚴重，共計沖走土方1652立方米，石方523立方米，水洗路面2546米，沖毀涵洞16個，沖走木材125立方米，竹材962根，直接經濟損失近30萬元。面對困難，場支部立即召開支部會及職工代表大會，積極采取災后自救措施，投入資金26萬元，組織人力、物力、財力及時投入公路維護、木竹集材工作，保證了災害帶來的損失到最低限度。

(四)買山經營，盤活資源

我場有山林面積萬余畝，在全縣四個國有林場中是面積最小的，針對于近年人員增長過速，木竹經濟增加過慢，山林資源過少等現實情況，場支委專門委派了一名支委成員，專職負責買山經營，盤活資源。繼20xx年一次性買進加義鎮高段村230畝山林后，今年又在加義鎮連云村買進殘林130余畝，用以進行速生豐產林營造，現該山已全部改造完成了更新造林。

三、存在的問題

我場目前存在的主要問題有以下三點：

(一)人員多、文化素質低首先是領導班子人員多，共有8人;其次是計時人員多，包括干部在內共計30人，占在職人員的30%;三是退休人員多;同時，職工工資、采伐工價大幅度上調，致使林場管理等非生產性費用大大增加。職工中有70%為初中以下文化，崗位競爭不激烈，效率較低，通過教育今年有所提高，但仍有不小差距。

(二)基礎設施嚴重滯后

近年來，國家對林場投入較少，又遭受了罕見的冰雪和洪水災害，加上公路養護和東徐公路路面硬化耗資巨大，致使林場財務緊張。有些工區的通訊照明還不能得到徹底解決。

(三)資源少、攤派多、社會負擔重

多年來國有林場在體制方面始終沒有得到體順，屬于半企半事性質，人員經費沒有得到縣級財政支撐，且近年來由于農場并入鄉鎮的沖擊，林場地位在上級政府重視方面也略有降低。部門鄉鎮攤派也逐年增加，比如說公路維護方面，林場在道路未硬化前，每年要向東徐公路管理處交納20xx元;還有電費方面，在同等地位，林場周圍的思源、高段、連云、鎮辦林場等幾個單位每度電元，而我們的要1元，此項，林場每年要多交電費2萬余元。

四、20xx年工作思路

(一)堅持營林工作的主線，抓住主營業務不放松。

(二)拓寬木材深加工的路子，超額完成上級主管部門交給的任務。

(三)執行走開發求發展的方針，爭取項目逐項到位。

(四)加大改革步伐，完善山林承包責任制，改善職工工作和生活環境。

(五)繼續切實抓好安全工作，做到無一起山林火警火災。

(六)繼續實施楠竹山承包。

一年來,我場雖說取得了一定的成績,在資金困難的情況下修路買山,維修職工信住房,進行楠竹承包改革,完成了先進性教育活動,迎難面對冰雪洪水災害,實現了資源資金雙增長,生產生活雙豐收,實現了無火警火災，無安全事故，無計劃生育違法現象，無地下、功蹤跡。但與上級的要求還有一定差距，我們將以先進性教育活動整改方案為目標，狠抓營林、林政、業務三項建設，發展高效林業，為保證我場青山常在，資源永續利用而不懈努力。

林場年終工作總結6

20xx年，本人在市林場的正確領導下，嚴格要求自己，刻苦鉆研業務知識，不斷提高個人理論知識和業務水平，工作上積極主動，遵守紀律，團結同志，圓滿完成了所在站點的各項工作任務，得到了場領導的好評和肯定。現將一年來的工作總結如下：

一、加強政治理論，業務學習方面

一年來，本人能夠重視加強政治理論和業務知識學習，努力提高自身政治水平和各種能力。

一是在工作中，堅持邊工作邊學習，結合自己工作實際特點，利用空閑時間，同時加強了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》等相關業務知識的學習并做好了對群眾的.宣傳教育工作。

二是牢固樹立＂三個離不開＂思想，團結同志，加強＂雙語＂學習，向身邊的漢族同志學習漢語，不斷提高了個人的漢語水平和說話、溝通能力，通過對漢族同志教哈語字母和普通日常對話，進一步加深了各民族之間的團結和感情。

二、日常工作方面

1、今年我在前高管護站工作，在此工作期間，我能夠嚴格遵守站點各項工作制度，做到按時到崗、不遲到、不早退，做到有事請假打招呼，積極參加勞動，搞好站點的衛生和日常工作，能夠服從組織領導和安排，按時完成領導交辦的各項工作任務。

2、積極開展森林防火、林木管護宣傳教育工作。對廣大農牧民群眾采取通俗易懂的形式，大力宣傳了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》等法律法規。

3、今年冬天因發生雪災，在場區領導的安排下，積極參加了野生黃楊的救助工作，同時開春季節參加了義務植樹按時按點完成了所交辦的工作任務。

4、認真做好了站內的工作，站內屋前屋后種植了葡萄，對菜地進行了整地。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但離上級的要求，還有一定的不足，今后工作中，我將嚴格要求自己，努力克服缺點和不足之處，發揚成績，刻苦學習業務知識，積極向上，勤奮工作，爭取在20xx年的工作中取得好的成績，為林場的各項事業做出自己一份力量。

林場年終工作總結7

轉眼之間xx年又過去了。回顧這一年的工作，在場領導的正確領導下，在同志們的大力協助下，較好的完成了各項工作，取得了可謂是豐碩的成果，現在簡要的回報一年來的工作情況，請大家批評指導：

一、主要工作：

1、倉庫工作：繼續完善倉庫的各項管理制度和監管力度，在同志們的配合下，實行一月一查，一季一報制度，防治了林場公共財產的流失，特別關注化肥農藥，實行全位跟蹤，手續簽字齊全，杜絕了化肥農藥的跑冒滴漏，使每一粒化肥每一瓶農藥都用在了該用地方上。

2、電費的清理清查：對各個林區的所有用電戶電表進行清查，根據林場用電制度的規定，清理尾欠電費，整頓了我場的用電秩序，清查電費損耗原因，并進行合理的改造，降低了損耗，減少電費的損失，也協調了用電戶和林場之間的關系，保證了我場的用電。

3、森保工作，完成全對年病蟲害的測報與防治工作，特別是美國白蛾，楊扇舟蛾等害蟲進行觀察、記錄、上報，總結，為今年的病蟲害防治提供了有力的數據，防治效果很好，并對其它害蟲進行科學有效的防治。

4、嫁接核桃苗的管理工作：加強了土肥水管理，扶壯，達到嫁接標準，積極參與嫁接，特別是接穗的采集，我們親自去采條，以保證接穗的純正，加強嫁接后的管理，使苗木的出圃率達到了預期的要求，加強了冬季管護，保證明年順利出圃。

5、雜交育種工作：對所選品種進行觀察和采花枝工作，進行室內培養和野外雜交的方法進行雜交育種工作，經過大量的工作，取得了一定的經驗和教訓，為下一步雜交育種打下了基礎。獲得了很大的成績，《黑楊良種選育與示范利用研究》還獲得山東省林業科技成果獎一等獎。《黑楊新品種選育研究》課題獲得縣科技進步獎三等獎。

6、進行了縣森林保護利用規劃的編制工作，對所有林區內的森林資源進行了測量和數據的匯總，這是一個工作量很大的工作，需要每個小班填80多項調查因子，20多個報表，還要建圖形庫和數據庫，時間緊，任務艱巨和繁重，我們夜以繼日，連續奮戰，圓滿完成了編制工作，得到了上級領導的賞識，并獲得了省市縣三級的獎勵。

7、基地工作：根據上級部門的指示精神，科學系統的進行基地各項資料的調查和匯總，進行了大量的外內也工作完成了基地的.基礎資料匯總和匯報，編制了基地發展規劃，按時完成了國家楊樹基地數據庫的錄入，編制了國有林場森林經營方案，申報了縣科技局的科技成果獎。

8、各項數據調查：認真的進行各項試驗林的數據調查和匯總摸清了資源情況和生長狀況，完成了省市林科院的實驗數據的上報，受到了他們的好評。認真仔細的對采伐蓄積量進行調查和匯總，使我場的股份林、合營林的采伐，順利進行，保障了林場和職工的利益。

林場年終工作總結8

一年來，在場領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，不斷加強政治理論和業務知識的學習，認真履行崗位職責。較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務，自身素質和工作能力都有了較大的提高。現將20xx年的工作總結如下：

一、加強政治及林業業務學習，提高工作效率

在xx林場黨支部的正確領導下，本人嚴格按照總場黨委及場黨支部的工作安排，時刻關心我國的民主政治進程，不斷增強社會主義法制理念和林業行政法律意識，在工作業余時間學習《森林法》、《森林防火條例》、《野生動物保護法》等法律法規，不斷提高自身政治理論素質，通過自己的努力，在思想上、業務水平上都有了很大提高，圓滿完成了每年的工作、學習任務，并取得了一定的成績。同時嚴格遵守單位的各項規章制度，團結同事，愛場如家。緊緊圍繞林業可持續發展戰略目標，以森林防火工作為重點，以林業可持續發展為核心，認真做好單位分給自己的每項工作，為把林業推向健康、協調、持續發展的新階段做出了自已應有的貢獻。

二、一年來的工作

按照總場領導和xx林場的安排，我被總場抽調到xx區領導小組，負責現場監督，在此期間本人任勞任怨，兢兢業業不敢倦怠，以良好的'職業道德和強烈的責任心認真細致的工作，自己認真學習《建筑工程監理知識》了解和掌握新政策、新標準，在實際工作中積極主動接近業主和施工方與他們溝通，協調各種關系，一邊盡快熟悉監理工作，在短時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況，很快進入了工地監理員的角色。向領導及時匯報了業主們反映的情況。使總場領導實時了解棚戶區住戶們的居住情況。充分發揮監督檢查職能，切實維護職工群眾及業主的合法權益，維護總場棚戶區改造工程的良好形象。

三、存在的不足和努力的方向

20xx年，雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足之處，一是在政治理論和法律法規的學習不夠透徹，還需要進一步加強。二是在實際工作中缺乏主動性和創新意識，還有待逐步提高。

總之，在今年的工作實踐中，本人積累了一定的工作經驗，也掌握了一些工程專業的知識，在今后的工作中，我將堅持在學習中工作、在工作中學習，不斷提高自身業務知識，增強大局意識和服務意識，進一步發揮自己特長，再接再勵，爭取在今后的工作中取得更好的成績。盡自己的最大力量完成各項任務。

第五篇：2011林場工作總結

2011林場工作總結

一年來，我場在上級黨和政府的正確領導及林業主管部門的具體指導下，認真貫徹落實黨的方針政策，堅持改革創新，堅持以三個代表重要思想為指導，深入落實局年初工作會議確定的總體工作思路、奮斗目標和重點工作，全場上下同心同德，全面貫徹落實發展觀，各項工作有條不紊、突飛猛進。抓管理求效益，把振興林場經濟，發展林業生產，推向新的臺階。回顧全年工作，我們總結以下幾個方面：

（一）狠抓營林生產

我場始終不渝的把造林，撫育擺在全場工作的重要位置。對全場生態公益林實施了科學、合理地管護經營，加大營造林力度，使我場經濟不斷向前發展開拓創新，形成良性循環，真正做到青山常在，后續有林。

1完成造林1500畝(含承包山林在內)。

2完成11000畝中幼林撫育。

3完成國界生物防火林帶20公里。

4完成育苗5畝（松木苗3畝、紅荷苗3畝）

（二）狠抓管理促林場經濟效益

在市場經濟的新形勢下，抓好經營管理工作是調動職工積極性、鞏固林場經濟的一項重要決策。因此，我場把健全各項規章制度，強化管理當作一項主要任務來抓，我們要堅持原有的制度、辦法，可行的要繼續執行，不適應可作必要調整，對有些行為沒有規范的，可重新制定。使全場的各項工作都在有效的制度和規范的程序中控制；

今年我們在制度的制定與執行上加大了力度，從思想教育入手，結合日常考勤、監督、檢查、懲罰等相關措施，讓全體職工充分認識了提高執行力的重要性。通過加強制度管理，提升執行力教育，全體職工在解放思想上有了新的突破，在服務水平上有了新的提高，在工作作風上有了新的改進，在制度創新上有了新的進展。工作秩序更加規范，全面推進了林場各項工作的順利開展。

2我場采取工作分片包干負責，并于合同的形式規范起來，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調動了制動的積極性，特別是支部黨員的身先力行，率先有力的發揮了“共產黨員”的先鋒模范作用。

3加強財務管理，強化財務制度。堅持一桿筆簽字。以科學求實的精神、認真負責的態度，壓縮成本，嚴格支出，提高資金使用審批程序。有效控制了亂批亂開支違法財經制度的行為，同時堅持財務收支透明化。

（三）加強護林防火工作

護林防火工作的好壞關系到林場的前途和命運。我場地處高山峽谷，植被是以雜灌闊葉林為主，山高路遠，交通很不方便。所以我場森林防火任務是艱巨的。為此林場積極貫徹“以人為本、預防為主、積極撲救、有效消災”的森林防火方針，增強防范意識，預防火災發生。2011年，在全體干部職工的共同努力下，全年無森林火災發生。主要做到以下幾點：

1加強護林防火工作的集體責任。我場林線長、山高路陡、管護比較困難、進入林區人多使工作帶來很大管護困難。針對這種情況，經本場討論除了安排一個副場長專管護林防火和安全生產外，還把職工4到6人為一組。分片包干由一名黨員擔任組長，層層落實。按照與各林區護林員簽訂的森林防火責任書，認真核查，把責任落實到每一位護林員，每一個責任人。林區安排每個護林員劃片包山頭，做到“橫向到邊、縱向到底”。使各林區責任明確。

2加強護林放火宣傳。按照宣傳有廣度，教育有深度的要求，通過發傳單，在交通要道書寫防火標語宣傳橫幅，請周邊的村干部、村組長、隊委過來開座談會，廣泛開展森林防火宣傳，進一步增強全社會森林防火意識，使得防火意識深入人心。

3加強森林防火隊伍建設，林場辦公室統籌人員安排，實行森林防火值班全年無休息日制度。我場還組織了一個由18人組成的業余打火隊。重視防火通道、生物防火隔離帶和枯枝雜草清理，2011年底我場總共擴建了生物防火隔離帶8公里。

（四）狠抓班子團結促各項工作的平衡發展

林場黨支部是全場的領導核心，加上年尾換屆。人員調動較大，黨支部堅持貫徹站好最后一班崗，順利完成好領導班子的交接。班子成員始終團結協作、勤奮敬業、務實廉政并在各自分工的工作中盡心盡職。自覺地開展批評和自我批評，做到團結互助，坦誠相待，形成合力，發揮戰斗堡壘作用。本沒有出現違法亂紀的現象。

（五）關注民生，改善職工工作生活環境 我們要把職工的衣食住行和安危冷暖放在心上，進一步下大力氣提高職工的生活水平，努力把涉及到職工切身利益的事情辦好做實，讓全場職工共享改革開放和林場發展的成果。我場職工住房和辦公樓房都是上世紀八十年代的平房，加之林區雨霧經常，對樓房刷蝕十分嚴重，限于資金問題，一直懸而未決，今年經支部黨委研究，職工大會討論。為了改善生活工作環境。對本場舊場部進行了檢修，綜合考慮到林場交通不便、子女上學難等問題，林場職工一致同意異地重建，新修職工宿舍套房，由國家出一部分，單位出一部分，個人出一部分。在垌中板典村建造宿舍樓。現在已熱火朝天的開工中。預計于······完工。有力提供了職工安心山區，以場為家的物質保障，也美化了林場形象。

總結又是一次展望未來、再創佳績的動員大會。我們要以新的眼光審視現在，以新的目標定位未來，以新的思路謀劃發展，在解放思想中更新觀念，在更新觀念中創新發展，在創新發展中提升質量和效益，努力實現全場各項工作又好又快的發展。