第一篇：做一名合格的幼教工作者

做一名合格的幼教工作者

《學習指南明確幼兒教師行為》

近階段，我認真學習了《3~6歲兒童學習與發展指南》，在學習中，我發現《指南》對我們提出了明確要求，指導我們該做什么，該怎么做，使我們少走彎路，不走錯路。其中講到的每一點內容都是我們現在日常工作中所做、所學、所研究的事情，只有將每件事情真正的落實到位、認真負責完成，才能使得我們的自身素質、工作經驗有所提高，教學效果更好。下面是我對《3-6歲兒童學習與發展指南》的一些心得體會：

《指南》和《綱要》一樣，將幼兒的學習生活與健康發展分為健康、語言、社會、科學、藝術五個領域。每個領域按照內容劃分為若干方面,每個方面由學習與發 展目標、教育建議兩部分組成。學習與發展目標部分分別對3～4歲、4～5歲、5～6歲三個年齡段的幼兒應該知道什么、能做什么、應該可以達到什么發展水平都提出了合理期望。

《指南》相對于《綱要》的幼兒五大領域的發展總目標相比，更詳細、更具體。由此，我們能更加清楚地認識到每個年齡段孩子應 該具體達到怎樣的目標。教育建議則給我們一線老師在環境創設、活動內容、幼兒養成習慣、情緒情感的表達和控制等方面提出了一些合理化的建議。這對于我們今 后實現以上的學習與發展目標、開展教育教學工作具有非常大的指導、引領作用，從而促使幼兒更好地得以發展，同時為我們一線教師更清楚地了解對各年齡段幼兒 大致的發展水平提供了參考依據。

《指南》中指出3-6歲，對孩子來說是一個發育的黃金時期，因為，這個年齡段是孩子語言飛速發展的時期；是培養幼兒語言表達能力的重要時期。在言語表達上可以自由地與人交談，它既可以幫助兒童與他人交流溝通，又能暫時滿足他們在現實中無法實現的一些愿望。因此，在我們的日常教學中則要通過聽故事、講故事等活動，培養孩子的言語表達能力，豐富他們的詞匯量，同時有計劃地讓他們學習一些書面語言。

我對 《指南》中新增“學習品質領域”有些感慨，《指南》中是這樣表述的“學習品質的好壞決定了兒童現在和今后的學習和發展的質量”，其實這就是一個學習習慣的養成。我們一線的老師，教學目的很大程度上是在集體教學活動中實現的，而在這一個個教學活動中，我們更多關注的是教學目標的落實，孩子的參與度，掌握知識情況等等；

《指南》是指導教師如何幫助孩子發展的，但不能把它當作標尺來丈量幼兒，傷害幼兒，也不能把它變成束縛幼兒和自己的繩索。它是提倡我們做一個研究型的老師，要善于觀察幼兒，勇于反思自己。在今后的工作中，我將認真貫徹《指南》的精神，努力提升自己的專業水平，創新自己的教育理念，調整自己教育思路，改變自己的態度，為每位孩子創出一片美好的未來。

因為孩子是家庭的希望，祖國的未來。要把我們的“未來之星”打造好，讓他們更加閃爍，并不是一件容易的事情。現在有了《指南》的引領，在我們和孩子一起生活、學習時，作為教師的我們，首先要了解孩子的身心發展規律，一切從有利于孩子的發展角度出發，俯下身子，傾聽孩子的心聲，了解他們的需求，給孩子真正需要的關愛。同時，我們要努力創設符合孩子發展需要的課程、環境、區域，學會追隨孩子的興趣，為孩子提供操作的機會，讓孩子通過與環境、材料相互作用來獲得經驗，引導孩子主動學習、探索，成為生活、學習、游戲的主人。在學習中，我發現其中講到的每一點內容都是我們現在日常工作中所做、所學、所研究的事情，只有將每件事情真正的落實到位、認真負責完成，才能使得我們的自身素質、工作經驗有所提高，教學效果會更好。

既然選擇幼教，我們就應該熱愛這個事業，對教育充滿熱情與興趣，對幼兒充滿愛心、責任心。人生童年有幾回，孩子的童年是短暫的，是不可逆行的，孩子的心是一塊奇妙的沃土，播下什么就收獲什么。不要把成人的意志強加給孩子，讓孩子真正具有幸福、快樂的童年。我們就要有敏銳的洞察能力，要做到細心、耐心，有責任心和一顆童心，要了解幼兒的需要并給予適時的支持和幫助。有了《指南》為我們指引方向，我們就有了努力的目標。

以上是我學習《指南》后的一點體會，《指南》的確對我們的工作有著很重要的作用，它教會我從細節觀察幼兒的發展，在今后的工作中，我將不斷的學習、學習、再學習；實踐、實踐、再實踐；只有具備了這樣的精神和素質，才能真正將《指南》精神落到實處，才能稱得上是一個合格的幼教工作者。

第二篇：做一名合格的環保工作者（推薦）

做一名合格的環保工作者

各位領導、各位同事，大家好！我是xx，現在是xx環境監測站的一名技術員，目前從事地表水和廢水中總磷的分析工作。

眾所周知，今年有一部電影特別火，它不但刷新了票房記錄，也創造了票房神話，甚至在北美市場也特別受歡迎。我想在座的大部分人都看過這部電影，它就是《美人魚》。它沒有好萊塢的特效，也沒有大牌明星云集，為什么卻能如此火爆呢？難道僅僅是因為我們欠星爺一張電影票嗎？這部兼具市場與口碑，能讓上到九十九，下到剛會走的人都哭著笑著看完的電影，我想最打動人心的是它的主題——環保。

從20世紀開始，環保已經成為越來越熱門的話題。自1972年聯合國在（瑞典首都）斯德哥爾摩舉行第一次人類環境會議，通過《人類環境宣言》，到1992年（巴西里約熱內盧）里約氣候公約（《聯合國氣候框架變化公約》），再到2008年國家環保總局升格為環境保護部，隨著經濟的發展和人們認識的提高，環境保護已經像水和空氣一樣成為我們生命的重中之重。

我非常榮幸，能夠成為一名環保工作者，運用我的學識去為國家和社會的環保事業貢獻自己的力量。但是如何才能成為一名合格的環保工作者呢？我認為應該做到“六要”，即：一要有良心，二要有責任，三要有熱愛，四要有知識，五要有務實，六要有執著。

一要有良心，就是要求我們有一顆報效祖國、服務人民之心。環境保護是我國的一項基本國策，國家出臺了一系列的相關法規和政策，能否落地開花，取得實效，最終還是靠我們這些基層環保工作者。因此，我們應該立足崗位，盡職盡責，努力做到問心無愧！

二要有責任，就是要以打擊違法行為、改善環境質量為己任。作為一名監測人員，首先要對數據負責，要努力提高自己的業務技能，為環保執法者提供最準確的參考依據，堅決不弄虛作假，偽造數據。三要有熱愛，就是要熱愛環境保護這一偉大事業，為之奮斗，為之獻身。監測工作非常復雜和辛苦，時常要面對各種突發情況和危險因素，只有不怕苦、不怕累，時刻以飽滿的熱情和高昂的斗志面對本職工作，才能為環保事業貢獻更多的光和熱。

四要有知識，就是要不斷學習知識，提高工作技能。環保是一門大學問，涵蓋污染分析、監督執法、環境影響評價、環境管理等等各個方面。作為一名技術員，既要做專才，在自己的領域成為一名高級工程師，也要做一名全才，對環保領域做一個全面的了解。

五要有務實，就是要腳踏實地，真抓實干，才能取得成效。老子曰：合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下。保護環境，需要我們從點滴做起，從身邊的小事做起。在工作中，要立足本職，愛崗敬業，不能好高騖遠；在生活中，應該養成綠色生活、低碳生活的良好習慣。

六要有執著，就是要有鍥而不舍的精神。環境質量的改善不是一撮而就的事情，環境保護工作也不是立竿見影的工作，它是一個從量變到質變的過程，需要我們用足夠的耐心去堅持。騎驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。盡管我們現在呼吸著霧霾，也很難得一見清清的河水，但是作為一名環保人，我們要堅信，只要大家共同努力，清山綠水、藍天白云一定會重新陪伴我們！

善待自然就是善待自己，拯救地球就是拯救未來。保護環境，我在路上！

第三篇：做一名合格的稅務工作者

做一名合格的稅務工作者

——參加新錄用公務員集體談話會的感想 8月9日上午，響水縣國稅局為我們新入職的六名公務員召開了集體談話會。會上，各位領導的發言具有深刻的教育意義，讓我們倍受鼓舞。

會上，縣局黨組成員、副局長兼紀檢組長季茂山組織大家學習了稅務干部日常行為規范；監察室主任蔡麗華和大家一起學習了總局“十五不準”和省局的“六條禁令”等廉政紀律規定。這讓我們明確地意識到，作為一名國稅干部職工，工作、生活中的一言一行都體現著國稅的精神風貌，今后，我們要嚴以律己，讓自己的言行舉動經得起組織的考驗、群眾的監督。

談話會上，縣局局長吳泉芳贈予我們每人四本書——《公務員法律知識》、《廉政教育讀本》、《中華人民共和國發票管理辦法》、《你在為誰工作》，并教導我們：“學校生涯的結束并不意味著以后不再學習，你們要樹立終身學習的觀念，不斷提升自身素質，努力成長為國稅系統急需的優秀人才！”這四本書既有思想教育、法律規范方面的內容，也包括業務工作應掌握的知識，體現了吳局長希望我們能成長為德才兼備之士的良苦用心。

談話最后，吳局長作了重要講話。吳局長首先向我們介紹了響水縣、響水國稅的現狀以及近年來的發展成就、獲得的榮譽，讓我們在增進對工作及工作環境了解的同時，更產生了一種集體榮譽感和歸屬感。接著，吳局長對我們提出了六點希望和要求：一是要牢記宗旨，鍛造品質；二是要加強學習，提升素質；三是要認真履職，創造業績；四是要團結合作，積極進取；五是要強化服務，樹立形象；六是要嚴于律己，清正廉潔。這六項要求具有內在的整體性和統一性，從德、能、勤、績、廉等各個方面對我們加以規范、培養。吳局長語重心長地對我們說：“國稅系統干部職工老齡化現象較為嚴重，你們年輕人就是我們響水國稅的未來和希望，也是整個國稅系統的未來和希望！”

吳局長的諄諄教誨和殷切希望讓我們十分感動，因為我們意識到了自己的價值所在，我們新錄用公務員是被需要的，是國稅不可或缺的組成部分。而我們感受到的更多的是自己身上肩負的責任和應履行的義務。作為一名新入職的國稅工作人員，作為一名漢語言文學專業的畢業生，我掌握的知識還遠遠不能滿足現實工作的需求，這就要求我要提高認識，珍惜工作之余的閑暇時間，爭分奪秒地學習業務知識，盡快熟悉掌握辦稅服務大廳的日常業務、工作流程，以更好地為納稅人服務，為國稅局爭光添彩、貢獻力量！

8月9日上午，縣局人教科負責人吳樹海代表單位與新錄用人員簽訂了《文明服務工作紀律責任狀》，并帶領我們進行了《愛稅誓詞》宣誓活動。這不僅僅是一種形式，而是表達了縣局領導對我們的寄托和希望，也讓我們借此機會許下了莊嚴的承諾，表明了為稅務工作奉獻一生的赤誠之心！

我一定會兌現自己的承諾，愛崗敬業，忠于職守，求真務實，廉潔奉公，做一名合格的稅務工作者，用汗水和熱血在國稅這片沃土上澆灌我們青春的碩果！

第四篇：做一名合格的黨委秘書工作者

做一名合格的黨委秘書工作者

黨委辦公室是黨委機關中一個非常重要的綜合部門，具有特殊的地位和作用。能否履行好黨委辦公室的職責，關鍵在于是否有一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴的秘書隊伍。那么，如何才能做一名合格的黨委秘書工作者呢？我認為，主要從以下五個方面做出努力：

????一要愛崗敬業、無私奉獻。辦公室工作任務多、事務雜、涉及廣、標準高、要求嚴，秘書人員不僅上班時間要滿負荷工作，而且經常要加班加點，節假日也要輪流值班。同其他部門相比，更需要有任人難任之勞、承人難承之重、挑人難挑之擔的精神和品格。走進了辦公室這個大門，就要有恪盡職守、任勞任怨、吃苦耐勞的思想準備，就要干一行、愛一行、鉆一行、專一行。這是社會主義職業道德建設的基本內容，更是秘書工作人員必備的職業素質。

????秘書職業的從屬性決定秘書工作人員只能甘居幕后，扮演配角，當無名英雄，愿為綠葉扶紅花，這是黨的事業的需要，也是社會分工的需要。這就要求秘書工作者要堅持把黨和人民的利益放在第一位，樹立無私奉獻精神，像一顆“螺絲釘”，擰在哪里，就在哪里使勁、發光，在默默無聞的平凡事業中實現人生價值。

????二要勤奮好學、精通業務。加強學習，首先要認真學習鄧小平理論。要堅持不懈地用鄧小平理論武裝頭腦，在掌握理論的科學體系上下功夫，在掌握基本原理及其精神實質上下功夫，在運用理論指導實踐上下功夫，提高思想政治素質，尋求解決問題、推動工作的有效辦法和途徑。還要努力學習新知識，刻苦鉆研業務。黨委秘書工作者應具備較高的綜合素質和業務能力，它包括：較強的文字語言能力、較敏銳的邏輯思維能力、較全面的綜合協調能力和良好的心理承受能力。概括地說，就是“坐下來能寫、站起來能講、走出去能干”。????三要認真負責、一絲不茍。辦公室工作無小事。小事做不好，往往會誤大事。無論是文稿起草、信息調研、督促檢查、機要保密，還是文件校核、公文處理、會務安排、檔案管理、后勤服務等等，哪一個方面、哪一個環節運轉不靈，都會直接影響黨委工作的正常運轉。這說明，日常事務工作也要認真地一項一項地抓緊抓好抓落實。黨委秘書工作者要從黨委工作的大局來看待每一項具體工作，從政治和政策的高度來考慮每一個細小問題，“有心于事，熱心于事，用心于事”，把每一件事考慮得更周全一些，安排得更細致一些，處理得更完美一些，有條不紊，周密科學，從而保證領導有更多的時間和精力去思考大事，研究要事，處理急事，解決難事。

????四要積極進取、開拓創新。多年來，我市黨委辦公室系統工作成績顯著，面對新的形勢、新的要求，還有很多不適應的地方，制約著黨委辦公室服務水平和工作水平的提高，需要創新才能開拓新的局面。黨委秘書工作者往往接受任務后都很認真，勤勤懇懇，埋頭苦干，但光這樣還不夠，還要不斷探索辦公室工作新領域、新形勢、新途徑，創造性地開展工作。

????五要廉潔奉公、潔身端行。辦公室是黨委面向社會的一個重要窗口，在群眾眼里，辦公室就是黨委的代表。黨委秘書工作者的一言一行、一舉一動都會直接影響到黨委機關和領導者的形象，如果不加強自身的修養，不檢點自己的行為，就會滋生不健康的思想，甚至可能出現假公濟私、違法違紀的問題。因此，必須帶頭加強世界觀的改造，帶頭執行黨和國家的法律、法規和各項規章制度，嚴以律己，管住自己，不以善小而不為，不以惡小而為之，謹言慎行，防微杜漸，清清白白做人，認認真真工作，堂堂正正為官。一定要做到“三要三不要”，就是要潔身端行，不要以權謀私；要增光補合，不要抹黑添亂；要接受監督，不要自恃特殊。尤其是不能借領導的名義辦私事，不能打領導機關的旗號謀私利，不能利用便利的工作條件撈好處。總之，要自覺養成奉公為德、謀私為恥，清廉為榮、利己為羞的人格準則，以實際行動做清正廉潔的模范，以實際行動維護黨委的良好形象。

第五篇：做一名合格的安全監管工作者心得體會

為人民服務、努力做好一名合格的安全工作者通過學習毛澤東同志《為人民服務》這篇著作，短短幾百字，樸實而賦予哲理，使我們心靈受到了震撼，也有了很多感受和體會。尤其在現階段，在開展“德潤合川?清新從政文化建設活動”的時候，更覺其意味深遠。毛澤東同志用極為親切的口吻，樸素平實的語言道出了對當時、對現在、也對將來都具有深遠意義的道理，更道出了一個政黨要立于不敗之地的根本，那就是——為人民服務。要想成為一名合格的安全監管工作者，必須做到幾個方面：一是在處理我與他人關系時，應當遵循“我為人人，人人為我”的準則。從個人講，首先應當強調“我為人人”，即每個人都要努力為社會，為人民作貢獻，每個人這樣做了，社會物質財富、精神財富才會豐富和發展。只有樹立這樣的人生觀，才能堅持全心全意為人民服務，立足本職工作，以求實的態度，從實際需要和現實出發，發揚優良傳統和作風，扎扎實實地為人民辦實事，謀利益。二是要明確工作職責，牢固樹立堅定的理想信念。牢記全心全意為人民服務的宗旨，對黨和人民交給自己的工作要有高度的事業心和責任感，兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責地干好。在工作中要經常深入現場，與普通煤礦職工溝通，傾聽他們的意見和呼聲，汲取他們的智慧和經驗，努力做到以一流的工作成績回報人民、回報社會。相反，如果對這些意見和要求充耳不聞，或者聽之任之，報喜不報憂，欺上瞞下，則是對生命不負責任，對社會不負責任，更是對人民不負責任。三是要公正公平、一身正氣。安監辦是一個執法部門，也存在或大或小的權力，在執法過程當中，一定會遇到人情關、金錢關，在這種時候，如果稍有偏差，就會偏離正確的航向，甚至會給職工生命安全和財產安全帶來嚴重后果。安全生產監管工作事關社會的穩定和經濟的發展，事關人民群眾的切身利益，它容不得來點差錯，絕不能以權謀私，做到公正公平、一身正氣。這樣才能敢作敢為、勇于進取，這樣才能抵御不正之風，抵擋來自各方面的壓力，對不符合安全生產條件的企業堅決予以處罰，認真落實安全措施，不留安全隱患。勇挑責任，嚴格檢查，公正執法，依法行政，努力做好安全生產監管工作，努力地完成黨和人民交給的工作任務。四是加強理論學習，提高專業知識水平。發現問題及時與企業管理人員交換意見，做到眼、口、手、足并用，將安全隱患消滅在萌芽狀態，遏制事故的發生。在日常工作中注意聽取同志們的意見，開展批評與自我批評，努力提高自己的業務知識水平和社交水平。五是要具有“為人民服務”的意識，必須具有團結精神，正如毛澤東同志說的“我們的干部要關心每一個戰士，一切革命隊伍的人都要互相關系，互相愛護，互相幫助”。