第一篇：紀檢座談材料

聚焦中心抓主業

整綱肅紀當先鋒

尊敬的省紀委領導，我叫dfh。按照抓執紀、正黨風、保穩定和促發展的要求，我們緊緊圍繞市紀委和鎮委總體部署，聚焦工作重點，創新工作方法，推進工作落實，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作。4年來，共查處案件39件，處理教育干部39人。通過幾年工作，我就“如何當好鄉鎮紀委書記”這一課題，談談自己淺顯的認識。

一、擺正角色定位，當好主體責任落實的助推器 “黨風廉政建設，黨委負主體責任，紀委負監督責任”。紀委書記要把好定位，協助和推動各級黨組織落實黨風廉政建設主體責任。

1、放下包袱，輕裝上陣，一心一意抓主責。鄉鎮紀委書記一般是土生土長的當地人，低頭不見抬頭見，即使是異地調任，也與當地存在著或多或少的關系。當好鄉鎮紀委書記，首先要拿得下情面。這就要求我們思想上放下包袱，認識到懲貪肅紀是黨章賦予的神圣使命，不是紀委書記個人感情上跟誰過不去，而是紀委書記這一崗位職責所在。行為上，堅持原則，嚴格執紀問責。2011年辦案5件，2012年辦案6件，2013年8件，2014年11件，2015年至今已辦案9件。在我任職期間，累計辦案達到39件，處理了一大批違紀黨員干部。我與處理過的對象，工作關系一如既往，個人感情依然如故，他們有的甚至感謝我，是我教育引導他們，懸崖勒馬，走上正途。

2、突出重點，責任倒逼，時時處處督主體。圍繞鎮委中心工作，謀劃和推進執紀監督問責，協助鎮委建立健全責任分解、檢查考核、責任追究等工作機制，層層傳導責任壓力，大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作，既不越殂代皰，干擾鎮委領導地位，也不缺位失責，以黨委主體責任推卸自己的監督責任。2015年，我們切實按照市紀委部署要求，及時向鎮黨委傳達中央、省市紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要講話和會議精神，并提出貫徹落實措施。2015年，鎮委以上率下，先后2次專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，6次聽取紀委專題工作匯報，每月黨委會都討論研究紀委相關工作，黨委書記和戰線領導分別同38個村級組織、9個戰線總支和6個鎮直單位負責人進行集體廉政談話，同時大力支持、保障紀委工作，有力促進“兩個責任”落實。鎮委與9個總支和49個黨支部負責人分別進行了落實主體責任，鎮紀委與49個支部監督委員會落實監督責任進行了簽字背書，簽訂了守責盡責承諾書，落實“一崗雙責”。對發生違法違紀案件和不正之風的部門、單位、村，實行“一案雙查”，既追究當事人責任，又倒查相關領導責任。用強有力的責任追究，倒逼支部履行主體責任。

3、服務中心，滲透環節，突出兩頭促落實。紀委落實監督職責，要變運動員式的監督為裁判員式的監督，變全程參與式的監督為旁觀式的監督，變領導式的監督為指導式的監督。要求我們不僅要專，專職落實監督責任；還要全，圍繞鎮委中心工作，全面熟悉工作流程，了解運作方式。這樣，才能看準漏洞，主動介入，事前提醒。坐辦公室閉門造車，想當然不深入實際，為黨委政府保駕護航就會流于形式。如以機代牛工作，通過分析，我們認為補貼發放過程中可能發生以權謀私的現象，經仔細查找，發現王嶺村原村主任程某套取相關資金，雖然只有幾百元，但在群眾中影響較大，我們毫不留情地對其進行了查處，并按程序免去了其村主任的職務。

二、實施把脈問診，常念恪守紀律規矩的緊箍咒

1、常態化提醒不放松，營造不想腐的大環境。大會小會講、進口出口談、年頭年尾提、季前季后評，黨委會議決定每次會議安排5分鐘講黨風風廉政建設和反腐敗工作，不管誰召開會議，誰主持誰講。

2、剛性化制度不缺位，扎緊不能腐的鐵籠子。一是落實市級制度，按照《市委、市政府關于厲行節約反對浪費的實施意見》、《市委辦公室、市政府辦公室關于加強黨政機關國內公務接待管理的實施意見》、《仙桃市黨政機關差旅費管理辦法》、《仙桃市農村集體資金、資產、資源監督責任追究辦法》等制度精神，全面加強管理。二是健全決策制度。鎮委帶頭，凡重大事項，必按事前醞釀、科學論證、集體決策、過程公開和過錯追究的五步走程序，嚴格按《dfh鎮黨委議事規則》決策辦事。在基層全面推行“四議兩公開”，實行100%全覆蓋，堅決杜絕隨意決策、違法用權。三是推行新修制度。重新修訂《dfh鎮財務管理制度》、《dfh鎮工程建設項目管理辦法》、《dfh鎮財務管理責任追究辦法》等，加強資金管理，并編印成冊，下發到基層。四是健全管理制度。我們持之以恒改作風，制定《dfh鎮機關作息制度》、《dfh鎮村（居、場）值班制度》等，完善依法辦事制度，杜絕慵懶散軟。

3、點穴式警誡不護短，形成不敢腐的強氣場。當面談責，書面說責。

三、堅持明察暗訪，善用監管監督監察的殺手锏

1、搭建五個平臺，暢通監督渠道。一是交叉監督平臺。在基層配臵信息員，全鎮60名。近年來，我們大膽探索，打亂村、單位之間工作領域的局限，作風建設異地交叉監督，交錯檢查，堅持問題導向，拓展監督方法，借助第三方扮演“神秘訪客”，重點圍繞作風監督、效能監督、政策監督，開展第三方評估監督，檢查情況及發現問題將及時報送鎮紀委處理。二是明察暗訪平臺。緊盯元旦、春節、端午、國慶等重要時間節點，整合力量，采取現場查看、模擬辦事，隨機查訪等方式，高頻率、全覆蓋、拉網式明察暗訪，深入社區、窗口單位、賓館、酒店、KTV、停車場所等嚴查違規使用公車、大操大辦、請客送禮等作風問題，及時下發通報，從快從重問責處理。三是群眾監督平臺。把監督主責單位請到政風行風評議現場，由群眾代表進行問政咨詢，有效解決“四風”問題。結合群眾路線教育實踐活動，對群眾反映的16個問題進行了跟蹤督辦，根治“四風”頑疾。四是代表監督平臺。聘請“兩代表一委員”，實行黨風政風監督員、行風監督員、作風效能建設監督員“三員”合一，聯動監督。五是網絡監督平臺。大力開展立體式監督，在政府門戶網站上公開舉報電話、電子郵箱、QQ號碼，將網站辦成信息發布、宣傳教育、工作展示、互動交流和網絡監督的平臺，凸顯出“擴音器”、“宣傳欄”、“公示臺”、“智囊團”和“直通車”五項功能，切實發揮了輿論監督和宣傳引導作用。

2、突出四項督查，加強權力制約。我們在堅持每月一個檢查主題的基礎上，制定了《重點事項監督檢查制度》。2015年以惠農資金管理、項目工程建設、“三公”經費控管、“四風”問題監督四大監督檢查內容為主，制定了全年的監督檢查計劃，牽頭組織相關單位、部門專業人員，做到每月一個監督檢查主題，每個主題一份檢查小結，及時找出執行制度中的偏差，抓早抓小，防微杜漸。我們將監督檢查的制度常態化，內容規范化，渠道多樣化。為防止監督檢查一陣風，檢查過后便放松的現象發生。對照中央八項規定、省委六條意見、市委十八條意見、市紀委十五個不準和相關紀律規定，嚴格規范干部行為，轉變工作作風，促進廉潔履職，提升工作效能。我們組織專班，常年開展會議紀律督察、工作作風檢查、“四風”問題抽查、“三公”支出普查、項目工程排查、涉農資金清查。通過賓館酒店查消費、樓上樓下查紀律、院內院外查公車、單位食堂查吃請、會計手中查賬簿、工程現場查環節、農戶家中查發放，從而形成不能腐的管理機制。

3、堅持三個下訪，緊密聯系實際。一是領導帶隊訪，黨委班子成員分別帶隊，深入單位、農村，開展下訪活動，認真解決群眾所想所盼問題，對了解到的教師超生、套取糧補資金等問題，立即責成鎮紀委調查核實。二是帶案重點訪，接到群眾舉報，反映街道村負責人挪用移民后扶資金后，鎮紀委立即抽調紀檢辦、經管站、民政辦、審計辦等人員，組成工作專班深入村組進行核實，經調查，發現該黨支部負責人挪用資金2萬元，我們進行了嚴肅黨紀處理，挪用資金得到全額追回，挽回了國家的相關損失。三是適時突擊訪。圍繞市紀委關于黨員干部嚴禁操辦婚喪以外喜慶事宜的相關要求，順應時節變化，突出查處升學宴、生日宴、壽宴等喜慶事宜，及中秋國慶、元旦、春節等重要節點送禮風等風俗，春節組織兩個五人專班，深入村組和街頭巷尾巡查，切實遏制“人情風”的蔓延，對操辦喜慶事宜的黨員干部嚴肅問責并依紀依規進行處理。

四、勇于擔當擔責，高懸紀律監督審查的執紀劍 用足用好查辦案件這把“快刀”，做到有腐必反、有案必查。今年共查辦違紀案件9起，其中“四風”類3起，追責類5起，經濟類1起，挽回經濟損失 元。

1、積極查找案件線索。我們轉變“坐門診”的工作方式，積極主動作為。一是通過審計辦、經管站、組織辦等各單位部門力量進行村委班子屆中審計，對群眾舉報部門違紀線索突擊盤存，對工程項目等進行專項審計找線索；二是通過警務平臺、司法平臺、計生平臺等綜合平臺查線索；三是通過調查走訪民意調查、干部作風檢查后收線索；四是通過檢查督辦八項規定落實、大操大辦紅白喜事、效能監察尋線索；五是通過參閱共性案例、領域案件、特殊案件摸線索。同時突破常規，多走訪群眾，搞“背后”調查，殺“回馬槍”，“明知故問”，來點“旁門左道”，打“冷不盯”，“聲東擊西”，“敲山震虎”，加大信訪線索排查、甄別和篩選，為案件挖掘有效案源。

2、毫不留情打擊處理。我們對腐敗實行零容忍，堅持有案必查，有貪必懲，有腐必肅。2014年，我們在調查核實潘場村4名干部黨員抹牌一案時，雖然賭資很小，派出所也僅僅給予了幾十元的行政處罰，但因其在工作時間、公開場合進行帶彩娛樂，考慮到產生的不良社會影響，我們堅決予以立案查處，給予4名同志黨內警告處分，教育了大多數黨員干部，收到了良好的社會效果。

3、通報震懾不留余地。充分利用黨員干部大會向各級黨員干部通報案件查處的進度和結果，震懾心存僥幸人員。通過文件通報向廣大群眾告知發生在我們身邊，侵害群眾利益的“吸血蒼蠅”，通過黨務政務公開向廣大黨員曝光黨內的“害群之馬”，真正維護群眾的利益，嚴肅黨的紀律，重塑黨的威信。今年以來，印發督查通報5期，案件通報5期。

4、以案說紀警示提醒。我們通過讓違紀人員大會作檢討、小會作剖析，現身說法，解剖案例，以案說教，以案說紀，向干部群眾展示黨委反腐的決心和力度，宣傳黨的各項紀律規章制度，告誡各級黨員干部翻身勿忘本，為民莫欺心，莫亂伸手，拿人東西手短，管人沒勇氣；莫亂張口，吃人東西嘴軟，說人沒底氣。警示全鎮廣大黨員干部要清正做人，勤政做事，服務人民。今年以來，召開以案說紀黨員大會6次，參會人員達2000多人次。

5、廉政考核推動辦案。將黨風廉政建設和反腐敗工作納入各黨支部聯績計酬的重要內容，看黨風廉政建設責任是否明確，來信來訪是否及時處理，監督小組網絡是否健全，專項監督檢查是否開展，支持辦案是否有力，發現線索是否主動上報，形成自上而下的壓力傳導機制。

6、始終牢記辦案安全。在嚴格遵循依法辦案的基礎上，堅守文明辦案的底線，做到立案準確，初核有據，調查不漏細節，審理不漏環節。在嚴格遵循從嚴治黨的原則下，堅守嚴格辦案的底線，做到量紀準確，程序得當，談話不出偏差，執紀不留盲區。在嚴格遵循以人為本的思想指導下，堅守安全辦案的底線。根據市紀委的要求，按照墻壁無硬物，桌椅無棱角，上端無懸掛支點，地面無碰撞物體，電源無裸露接點，窗戶無易碎物品的“六無”要求，高標準改建了紀委談話室，按照進出有登記，來去有接送，談話有陪護，應急有預案的要求，全方位考慮談話辦案安全，確保無半點紕漏。

五、緊繃自律之弦，永葆忠誠干凈的自凈器

鄉鎮紀委書記作為履行黨內紀律檢查和行政監察的領導干部，更要從思想上深刻認識紀律的重要性，時刻緊繃自律之弦，帶頭遵守政治紀律和政治規矩，爭做“五個表率”，切實把責任擔當起來。

1、爭做對黨忠誠的表率。“天下之德，莫過于忠。”我們要在理想信念上體現忠誠，做到堅定道路自信、理論自信、制度自信。對社會上錯誤言論要旗臶鮮明的批判，態度堅決的抵制，決不可臵若罔聞，甚至隨身附和。用黨的紀律、黨的要求來規范自己的一言一行，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

2、爭做嚴于律己的表率。“村看村，戶看戶，群眾看的是干部。”紀委書記是遵守紀律的標桿、旗臶和典范，凡是要求別人不做的，自己帶頭不做；凡是要求別人做到的，自己首先做到。要帶頭落實“三嚴三實”的要求，嚴格執行廉潔自律的各項制度規定，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的艱苦奮斗的作風，堅決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。尤其要耐得住寂寞、守得住清貧、抗得住誘惑、管得住小節。紀律這根弦，只能緊，不能松，任何紀律，紀委書記不僅要遵守，而且一定要遵守，與普通群眾黨員干部比較，紀委書記就必須遵守更多的紀律，接受更嚴的約束，遵守紀律要求無條件。

3、爭做敢于碰硬的表率。紀委書記要敢抓敢管，擔當盡責，唱好黑臉，當好包公。要堅決糾正治黨不嚴的現象，堅決糾正對違規違紀行為聽之任之、放任自流的現象，堅決糾正執行黨紀失之于寬、失之于軟的現象，營造良好的政治生態。對慵懶散軟等苗頭性、傾向性問題，要抓早抓小，防微杜漸，當頭棒喝，防止坐大；對違紀違規違法的經濟問題，不搞下不為例，更不搞法外開恩，使紀律和規矩真正成為帶電的高壓線；對經常不參加組織活動，不能履行黨員義務、甚至發表不正當言論的行為，要發現一起，查處一起，以鐵的紀律保持黨的先進性；對損害群眾利益的吃拿卡要的現象，要加大懲處力度，以從嚴治黨的實際成效凝聚黨心民心。

4、爭做弘揚正氣的表率。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”紀委書記要行得正、坐得直，弘揚主旋律，傳播正能量，剛正不阿，浩然正氣；要貧賤不移，富貴不淫，威武不屈，做好大丈夫。要自覺維護團結，不搞團團伙伙，嚴格執行黨的政治生活準則，堅持民主集中制，自覺同違反和破壞黨內政治生活原則和制度的現象作斗爭，切實維護班子團結和諧。要依法依規辦事，維護公平正義，知法律，明紀律，守底線，高懸明鏡，公平執紀，善用法治思維解決社會問題，化解矛盾糾紛，不搞以權壓人，以權代法，讓法治成為社會生活的新生態。

5、爭做清廉為官的表率。“當官就不要發財，發財就不要當官”。作為紀委書記，首先一點就是必須堅持學習，把學習放在第一位。通過經常性的學習，常補精神之鈣，始終保持高度的政治敏感性，做信念堅定的清醒人，做履職擔責的明白人，做廉政建設的當事人，不做糊涂事，不做違法事。更要講公私分明、大公無私、先公后私、公而忘私，要算清經濟賬、人生賬、政治賬，踏踏實實做人，清清白白為官。要管好身邊的人，原則高于關系，黨性大于人情，做到公私分明、邊界清晰，不以權謀私、假公濟私。

第二篇：紀檢干部廉政座談專題黨課講稿

紀檢干部廉政座談專題黨課講稿

提綱

一、要不斷加強政治理論學習

二、要在工作中有所作為

三、要注意防微杜漸

四、要發揚艱苦奮斗的作風

五、要慎重交友

六、要謹慎用權

七、要品行端正

八、要要正確面對成功

九、要管好配偶、子女和身邊的工作人員

十、要珍惜個人的前途和人身自由

正文：

今天也談不上講課，在座各位都是中堅力量。對此，我們更要以清醒的頭腦，加強學習和世界觀改造，不斷增強黨性鍛煉；堅持立黨為公，執政為民；堅持黨性原則，不為親情友情所動。真正做到強化自律意識，常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，常修為官之德，無論什么情況下，都要把握自己，不要“一失足成千古恨”。我把自己總結的關于廉政教育的“十要”分享給大家。

一、要不斷加強政治理論學習

許多違法違紀的黨員干部，等到被立案審查，被繩之以法，被關進牢獄，一個個才如夢初醒，痛哭流涕，懊悔自己平時不注意學習，怪罪自己放松了思想改造，其實這里有許多講的是假話。究其原因，根本還是一個學風問題。被金錢

腐蝕了靈魂的他們，只相信金錢和權力，根本不相信組織、不相信什么教育。

跟大家分享幾個案例：海關總署原副署長王樂毅用萬分悔恨的心情，向黨說出了心里話：近幾年沒能很好地保持晚節，在一片贊揚和奉承中變得飄飄然，滿足于整天忙忙碌碌，自我感覺良好。不知不覺地放松了學習，放松了對自己的嚴格要求，產生了“船到碼頭車到站，再過幾年就退休”的錯誤想法，“不思進取，貪圖享樂，驕奢淫逸”的思想在自己身上滋長起來，謙虛謹慎、克己自律少了，想房子、孩子和個人的事多了，導致自己犯了嚴重的錯誤和罪行，滑到FB的泥坑中。

...水利局原局長...在接受審查的第十天，曾寫下長達1

3頁的悔過書《十天走過生死路》。他這樣寫道：我沒有被老山前線的地雷、炮彈炸倒，沒有被援助老撾筑路時千百次的塌方所壓倒，卻被銅臭熏倒。意志被摧毀了，原則被瓦解了，自己從功臣、模范變成了罪人。這其中主要的原因是自己不重視學習，放松了世界觀的改造。

...工商聯合會原黨組副書記、副會長張小海在檢查書中寫到：作為一名黨員干部，思想上自我約束的弦放松了，就會違法亂紀；政治上自我約束的弦放松了，就會不思進取；經濟上自我約束的弦放松了，就會滋生貪欲；生活上自我約束的弦放松了，就會放任自流，自毀形象。

由此可見，長期放松學習，必然導致思想政治素質低下，因而就不能站在黨和人民的立場上觀察和處理問題，就容易善惡不分、美丑不辨，就很難避免被剝削階級腐朽思想侵蝕，中箭落馬。因此，我們要增強學習的自覺性，積極參與到今年在我市開展的堅持“兩個務必”主題活動中來。通過深入、系統的學習，讓科學的理論來武裝自己的頭腦，切實筑牢自己拒腐防變的思想防線，克服各種錯誤思想的影響和侵蝕。同時，要系統學習黨內的有關紀律和國家的有關法律，學習市委、市政府制訂的有關規定，知道什么事情能夠做，什么事情不能做，什么事情做了會受到黨紀國法的懲處，增強拒腐防變的自覺性，從而樹立正確的權力觀、人生觀、價值觀。

二、要在工作中有所作為

要有強烈的事業心、責任性。要做到愛崗敬業，工作上有特色、有成效。組織是對大家信任，這么輕的年紀，就把大家推到領導崗位上，使大家有一個施展才華的機會。每個同志要把握好、珍惜之，充分發揮自己的聰明才智，解放思想，銳意進取，敢作敢為，全力促使啟東經濟社會攀高爭先，跨越奮進。去年，由市委辦、市紀委、市委組織部、市委宣傳部聯合在全市黨員干部中組織推評出的十佳勤政廉政好干部，個個都是事業有成者，他們為啟東的發展嘔心瀝血。如市發展計劃與經濟委員會委員、市崇啟大橋籌建辦公室總

工程師李洪斌，為促成崇啟大橋的規劃立項、加快啟東接軌上海，實現經濟騰飛而常年奔波在外。市人大常委會副主任、啟東中學黨委書記、校長…，多年來，以校為家，向外輸送了一大批天之驕子，形成的“啟中現象”，引起了全國教育界的廣泛關注。在座各位在各自的舞臺上，在平凡的崗位上，也要創出新業績，樹立啟東新形象。

三、要注意防微杜漸

千里長堤，往往潰于一蟻之穴。近年來查處的一些案件表明，一些黨員干部走上違法犯罪的道路不是偶然發生的，他們都有一個由表及里、由淺入深、由放松到滑坡再到崩潰的這樣一個由量變到質變的過程。改革開放以后，資本主義腐朽思想對我們廣大黨員干部的侵蝕更多，更直接，更廣泛。特別是極端個人主義、拜金主義、享樂主義和自由主義，對黨的肌體的趨勢無孔不入，相當嚴重。一些不法之徒，采取種種手段，拉攏、腐蝕黨員干部的勢頭之猖獗，手段之卑劣，到了令人瞠目的程度。他們往往瞄準領導干部的薄弱環節，投其所好，不惜采用金錢、美色等種種手段進行誘惑、腐蝕，以達到他們非法獲取暴利的目的。我們的黨員干部既處在經濟工作、改革開放的第一線，又處在反FB斗爭的最前沿，資本主義腐朽思想文化滲透的渠道多、影響大，加之市場經濟體制正在逐步完善，法制不健全，管理不完善，出現了不

少新情況、新問題。如果對這些問題沒有足夠的認識，不注意防微杜漸、時刻警惕，就極易被腐蝕、被利用，最終跌入罪惡深淵。

再跟大家分享一個案例，...地方稅務局直屬分局原局長...，由接受吃請，收受禮金開始，進而收受賄賂數萬元甚至索取財務，因而受到法律的制裁。...也曾嚴格要求過自己，但被過多的恭維吹的飄飄然，開始頂不住歪風，管不住小節。從收受納稅人進貢的幾百元可是，她7次收受11家單位逢年過節的“小意思”2.49萬元。至案發時，他利用職務之便，共索取、非法收受14家單位40次所送的現金、購物券和物品，合計人民幣4.471萬元。最終敗倒在金錢面前。

四、要發揚艱苦奮斗的作風

在中國革命歷史上，我們的黨和黨領導的軍隊，為什么能由弱小變得強大起來?靠的是共產黨干部艱苦奮斗、艱苦創業；靠的是共產黨干部兩袖清風、一塵不染；靠的是共產黨干部吃苦在前，無私奉獻。但是，在改革開放和建立社會主義市場經濟的過程中，這種共產黨干部的光輝形象卻在一些同志那里變了味。有的認為經濟發展了，條件好了，沒有必要再講艱苦奮斗了；有的認為自己為黨為人民作了貢獻，吃點拿點享受一點是應該的；有的認為講排場、擺闊氣是小

節，是工作需要；有的認為身在高位，手中有權，不再保留過去那種樸素節儉的優良傳統，滋長了貪圖享受、奢侈浪費、比闊氣、講排場的歪風；一些干部熱衷應酬玩樂，醉心于感官刺激，陶醉于燈紅酒綠，沉湎于奢侈糜爛的生活方式。

在當前社會主義市場經濟條件下，我們還必須把艱苦奮斗、勤儉節約的口號重新叫響，把清正廉潔、精打細算的好風氣重新樹立起來。這不光是省幾個錢的問題，更重要的是表現了干部隊伍的一種精神狀態，防止干部犯更大的錯誤。

五、要慎重交友

市場經濟的建立和發展，既為經濟發展注入了活力，同時對各級領導干部又是一個重大考驗。“傍大款”是時下一些掌握一定權力的領導干部與不法“大款”們非正常頻頻交往的寫照。不法“大款”們企圖用手中的錢曲線“買”權。他們絞盡腦汁，或者走“公子路線”，或者走“夫人路線”，或者走“老鄉、戰友、同學路線”，千方百計地靠近領導干部，拉攏領導干部，最終將領導干部拖下水。近幾年來，無論是全國還是我們啟東，這種情形一再發生。我們領導干部在交朋友方面一定要有高度的政治警覺，絕不可與“大款”進行非正常交往。要知道，在別有用心的“深情”后面，往往包藏的是禍心，設置的是陷阱。面對形形色色的人，紛繁復雜的事，要多動腦筋想一想。如果麻木不仁，講義氣、求

面子，與他們同流合污，就必然會墮落成人民的罪人。

時下，有人常把市場經濟紛繁復雜的環境比喻成“處處有陷阱，時時有風險”。實際上，這陷阱恰恰是陷入“陷阱”的人自己挖掘的。如果我們“清心寡欲”、“心明眼亮”、“扎緊籬笆”，再大的風險也能抗得住，再深的陷阱也能跨得過。有個領導曾講過這么一段話：一個領導干部，門可羅雀，不見的不好；門庭若市，不見得是好事。面對形形色色的人、形形色色的事，如不瞪大眼睛、繃緊頭腦這根弦，是分不清是非好壞的。因此，對一些不三不四的人，對一些社會影響不太好的人，領導干部要保持距離，不要把個人交往中的感情帶到工作中來，把社會上的不良風氣和庸俗作風帶到黨內來。否則，必然會貶低自己的形象，甚至會為違紀違法分子所左右。

六、要謹慎用權

我們必須清醒地認識到，我們的權力是人民給的，又是為人民服務的。權力具有兩重性，既可使人建功立業，也可使人身敗名裂，必須用之謹慎，使之得當，不能有權濫用，有職亂使。當前，我國正處于經濟體制和經濟結構雙重轉換過程中，政治權力對于經濟行為還有相當大的支配力。而這些支配力又往往掌握在黨政一把手手中。如果這些一把手平時不注意經常反省、剖析自己，提高警惕性，就會經不起形

形色色人物的“攻關”和“輪番轟炸”，甚至把權力當作撈錢的資本，就必然會使權力變質，成為被他人利用的工具。

據不完整統計，目前在領導干部違法犯罪案件中，涉及黨政一把手的案件約占總數的三分之一甚至更高。我市最近查處的...等他們都是一把手。他們以前都曾有過輝煌的歷史，有過對事業執著的追求，有過遠大的理想和抱負，對人民作出了貢獻。但自從當上了一把手，掌握一定的權力后，“關心”的人、圍著轉的人就多了，應酬活動也多了。一些人為了自身的利益，開始用一些小恩小惠拉他們“下水”。

我們每一位領導干部都應該牢記他們的教訓。要把權力看成是一種責任，而不是作為組織對個人的補償；要把權力看成是一種負擔，而不是貪圖享受的溫床；要把權力看成是奉獻的手段，而不是個人向人民、向社會索取的工具。在獲得權力上，要有正確的態度；在行使權力上，要有高尚的人格；在神圣的職責面前，決不裝聾作啞；在人民的痛苦及要求面前，決不閉目塞聽。要用自己的心力，持之以恒地為人民服務。我們還應看到，對任何人來講，權力都不是永恒的，都不過是一個過程。一個人為官從政，有上任之時也有卸任之日。從政者要珍惜自己的任期，在任期內開足馬力拼搏，為國為民不為己，求績求效不求官，嚴己寬人不斂財，認理認法不認人。一旦卸任，就干脆利落地卸下擔子，不貪戀權力，不要有什么失落感。如果我們的干部把官場作為爭權奪

利的競技場，到頭來，只能是爭權者得累，奪利者得害。為權力所累者，終究要毀在權力上。我們領導干部務必用健康的心態、清醒的頭腦、灑脫的風格來處理和使用手中的權力。權大不能為所欲為，“功高”不能忘乎所以，“位尊”不能自命不凡。

七、要品行端正

品行端正，就是要按照黨章、準則的要求嚴格管好自己。要做到“四個管住”：即，一要管住自己的腦，不該想的不要想。毛澤東說過，我們要學習白求恩毫無自私自利之心的精神。這種一不為名、二不為利的崇高思想境界，既是我們學習的榜樣，又應當成為鼓舞我們前進的力量。作為一名黨員領導干部，一定不該有過多的私心雜念。要做到堂堂正正做人，清清白白從政，勤勤懇懇工作，默默無聞奉獻。要耐得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節，頂得住歪理。二要管住自己的嘴，不該吃的不要吃。據有關資料介紹，全國大中型賓館中，有60％的營業性收入來自公款。有首順口溜嘲諷某些干部“有了位子就端起杯子，端起杯子就忘記了位子”。雖然講得很片面，但的確也反映了一些現象。少數干部把嘴吃軟了，立場吃偏了，原則吃丟了，形象吃丑了，隨之而來的徇私舞弊，犧牲國家和人民的利益，給對方和個人以好處。“民以食為天，官以喝為戒。”不該吃的堅決不吃。要發揚

艱苦奮斗的優良傳統，絕對不能講排場、擺闊氣，大吃大喝，揮霍公款。三要管住自己的手，不該拿的不要拿。有少數干部一切向錢看，事事圍錢轉，不給好處臉難看，給了好處事好辦。錢多急辦，錢少緩辦，無錢不辦。有的接受下屬的禮金、利券和高檔禮品；有的收受賄賂，貪污侵占。這方面的案例實在太多，我們應當牢記這方面的的教訓。四要管住自己的腳，不該去的地方不要去。現在，極少數黨員干部一味追求淫蕩糜爛的生活方式，熱衷于吃喝玩樂，沉溺于歌廳舞場，FB墮落，道德敗壞。

八、要要正確面對成功

領導干部隨著職務的變動、地位的上升、權力的增大、頭上桂冠的增加，所聽到的恭維聲、贊揚聲就會逐漸增多，而聽到的批評聲卻越來越少。如何面對獲得各種成績、榮譽，如何面對涌來的鮮花、光環，不僅僅是態度、方法問題，而且還是一個思想認識上的問題。黨員領導干部要樹立正確的成就觀。個人有點功勞，頭一個應該是集體的力量，第二是黨組織的領導，第三才輪到個人。沒有人民群眾的支持，沒有黨的正確領導，個人單槍匹馬能干出什么政績來?遺憾的是，有些領導干部特別是一些作出大的貢獻的領導干部恰恰不能正確對待榮譽，片面地夸大個人的力量，有一點成績就沾沾自喜，有一點貢獻就希望獲得回報，覺得自己貢獻大，黨和人民給自己的太少而產生心理失衡。甚至見名就爭，見利就上，剛愎自用，虛榮過人，氣盛過大，驕傲自滿。一旦組織未能很好地滿足自己的愿望，就鬧意見有情緒。這種思想本質上是嚴重的個人主義，因而他們不能正確地面對成績、面對成功。而一旦被成績、被成功沖昏了頭腦，良知就會百蒙蔽。這是最危險的事情。許多淪為罪犯的優秀干部都曾有過這樣的反思：驕傲自滿的情緒開始滋長后，思想就發生了可怕的變化，看自己成績多了，自以為是多了，放松世界觀的改造，終于走上了違法違紀的道路。

因此，黨員領導干部在成績、在榮譽面前務必嚴于解剖自己，保持清醒的頭腦；務必戒驕戒躁，謙虛謹慎；務必嚴于律己，再接再厲，更好地為黨為人民工作。

九、要管好配偶、子女和身邊的工作人員

家庭觀念，人皆有之，黨員領導干部也不例外。問題是，作為領導干部，首先要樹立以人民利益為重的觀念，切不可把手中的權力，當作自己和家屬成員謀取私利的手段。領導干部既要管住自己，還要管住管好自己的配偶、子女。這也是我們黨對領導干部的一項基本要求。總的來說，大多數領導干部對這個問題的處理是好的。但是，有的領導干部的配偶、子女，利用領導干部的權利和影響，或謀求不正當升遷，或收受、索要賄賂，或違紀違法經商牟利，而有些領導干部

對此卻聽之任之，不加管束，有的甚至還為其大開方便之門，縱容包庇。作為領導干部，不僅要管好自己的配偶、子女，還要管好身邊的工作人員。特別是在政治上要嚴格要求，工作上要嚴格監督，生活上要嚴格約束，而不是無原則地提拔縱容。

十、要珍惜個人的前途和人身自由

我們成長到現在是多么不容易。既有組織上的關懷，人民的信賴，更有自己多年的艱苦奮斗；既是事業上的主心骨，也是家庭里的頂梁柱。現在我們每個人都可以自由自在地工作、生活、娛樂，一旦被組織審查，甚至被法律采取強制措施，人生自由就得不到保證了。那個時候，“失去了的更覺得珍貴”的感覺，就顯得刻骨銘心了。再有多大的雄心壯志，再有多大的工作熱情，再有多大的工作本領，也無法得到施展。那個時候，是一名黨員干部最大的痛苦，最深的遺憾。

在座不但是單位的頂梁柱，也是家庭的主心骨。一旦有問題，小到家庭不得安寧，大到家破人亡、妻離子散。那里對得起家庭，那里對得起組織。

同志們，認真總結分析這些案件的深刻教訓，對于我們正確判斷當前反FB斗爭的形勢，探索新形勢下有效開展反FB斗爭的思路與對策，以反FB的實際成果取信于民，都具有重要意義。我們必須警鐘長鳴，嚴格要求自已，清正廉潔，真正做到為官一任，造福一方。

第三篇：2018年紀檢工作思考座談交流發言

本文系郵箱投稿，僅供學習參考，請勿照搬照抄！

2018年紀檢工作思考座談交流發言

各位領導、各位同志：

根據會議要求，下面由我代表第一派駐紀檢組做匯報，不妥之處，敬請批評指正：

習總書記在十九大報告中指出，中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為，打鐵必須自身硬。這也預示著我們黨在新時期全面從嚴治黨即將走入新方向、新征程。

今天我們在這里，學習和討論黨的十九大精神，就是要將習總書記講話精神貫徹落實到紀檢干部的工作中、生活中。為切實履行好派駐紀檢組監督責任，開好局、起好步，我們第一派駐組堅持邊組建、邊學習、邊思考、邊實踐、邊探索、邊完善，聚焦監督執紀問責主責主業，準確把握職責定位，精心研判形勢任務，初步確定了2018年“三個好”工作思路。

一、協調好三項工作，凝聚起黨風廉政建設合力。

一是協調好歸口單位落實主體責任“不甩手”。

各歸口單位黨委（支部）、書記、班子成員把“兩個責任”放在心上、扛在肩上、抓在手上，是做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。為此，我們將通過全過程提醒、節點警示等方式，協調督促各歸口監督單位黨委（支部）、領導班子及時研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，定期召開民主生活會，全面梳理細化主體責任，分解落實、季度責任清單，推動黨內政治生活正常化、規范化，努力形成各司其職、相互聯動、共同行動的黨風廉政建設齊抓共管生動局面。

二是協調好歸口單位黨風廉政教育“不松手”。

黨風廉政宣傳教育是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。俗話說，思想是行動的先導。為此，我們將堅持以“教育在先、警示在先、預防在先”為目的，協調推動各歸口單位開展好“三嚴三實”“兩學一做”、家風家訓、“兩為”教育、“一把手”上黨課等專題教育和專題活動，加強對各歸口單位黨規黨紀的學習宣傳教育，通過加強對違紀違法案件的剖析、利用反面教材加強警示教育等多種方式推進歸口單位廉政文化、政風行風建設，引導和督促黨員干部知紀、遵紀、守紀，牢固樹立底線思維和紅線意識。

三是協調好歸口單位廉政防控監管“不縮手”。

協調督促指導各歸口單位建立健全廉政風險防控長效機制，修訂完善黨風廉政建設相關制度，強化內部流程管控，推行權力清單制度，公布權力清單和工作流程，強化用制度管人管事管權，切實提高制度執行力，增強制度實效。

二、開展好三項監督，肩負起主體責任落實擔子。

一是監督好主體責任落實，常“扯袖子”。

堅持定期集中溝通研究問題與隨時“敲書記門”相結合，突出重點工作、緊盯關鍵環節，直接“查題”看規定動作是否到位，定期“出題”看創新動作是否有實效，強化監督全程留痕，實行工作銷號管理，形成知責明責、履責盡責、考責問責落實鏈條，切實推動各歸口單位“兩個責任”落小、落細、落地。

二是監督好重大事項決策，常“拎耳朵”。

加強對各歸口單位貫徹落實“三重一大”事項集體決策、黨政主要負責人“五個不直接分管”等制度執行情況的監督檢查，督促和要求各歸口單位建立健全班子議事規則，規范決策程序，防范廉政風險，對于

研究重大資金使用、重要人事任免等會議要提前報備并主動列席參會，切實加強對領導干部特別是主要領導履行職責和行使權力情況的監督。

三是監督好四風問題整改，常“紅紅臉”。

一方面，密切關注“四風”問題新形勢、新動向，及時向各歸口單位發布預警提醒信息，強調紀律要求，提醒和教育黨員干部自覺抵制和主動糾正。另一方，加大明查暗訪力度，持之以恒反對和糾正各歸口部門可能存在的“四風”問題。對仍然頂風違紀的，依紀依規處理并點名道姓通報曝光，不當“老好人”，敢于“紅紅臉”。

三、實施好三項計劃，提升起履職監督監管能力。

一是實施監管對象識別“精準”計劃。

建立派駐組工作人員分組分片聯系對接歸口單位工作機制，排定工作日程，深入各歸口單位開展“大走訪、大起底”工作，全面深入了解各歸口單位工作內容、人員情況、崗位職責等重點事項、關鍵內容，排查廉政風險源、建立監管分類臺賬，找短板、查問題、定措施、促整改，為今后高效防控、精準監管夯實基礎。

二是實施監管制度塑造“護航”計劃。

建立健全監管防控工作機制，努力形成綜合監管集群效應。建立定期例會制度，召集各歸口單位黨風廉政建設負責人、聯絡員召開聯席會議，及時傳達中央省市區有關黨風廉政建設新要求，分析討論當前工作中的熱點、難點、盲點，安排部署和督促推進各歸口單位黨風廉政相關工作，搭建各歸口單位相互學習借鑒提高的平臺，強化“派”的權威。建立全程防控制度，堅持從“事前、事中、事后”三個環節入手，派員參加或列席各歸口單位有關會議，拉長耳朵、瞪大眼睛，針對重大決策是否堅持民主集中制原則、重要干部任免

是否符合法定程序、重大項目安排是否依法合規、大額度資金使用是否符合政策規定等方面實施全程跟蹤監督，強化“駐”的優勢。

三是實施自我能力提升“打鐵”計劃。

習總書記說“在全面從嚴治黨這個問題上，我們不能有差不多和該松口氣，歇歇腳的想法，不能有打好一仗就一勞永逸的想法，不能有初見成效，見好就收的想法。”進入新時代，形勢變化了，任務升級了，這就需要我們每一位紀檢干部不斷適應新時代的新要求，持之以恒不間斷加強知識學習、掌握過硬本領、提升履職能力，在學而思、思而踐、踐而悟的循環往復中加深理解，將推進全面從嚴治黨的思想自覺轉變為行動自覺，忠于職守，履職盡責，鍛造出我們第一派駐紀檢組干部職工隊伍素質過硬、忠誠可靠、勤勉高效、務實當擔的良好形象。

以上匯報，不妥之處，懇請各位領導、同仁批評指正。謝謝大家！

第四篇：在派駐紀檢組長座談會上的講話

在派駐紀檢組長座談會上的講話

（2012年3月 日）

此次會議的召開是貫徹落實中央、自治區和xx市關于改革和完善黨的紀律檢查體制，強化派駐紀檢監察機構的職能作用，進一步加強自身建設和管理的有效探索，同時，也是給派駐紀檢組提供一次相互學習、相互交流的機會。剛才，幾位紀檢組長分別進行了述職述廉，從述職述廉情況來看，各位紀檢組長對這項工作都作了認真準備，充分交流了工作經驗及好的做法，展示了各自所在部門黨風廉政建設工作的特色和亮點，講出了成績和經驗，也查找了工作中存在的問題。總的看，2011年各派駐紀檢組的工作做的很好，同志們盡職盡責，努力工作，成績是明顯的。借此機會，我代表旗紀委監察局對同志們的辛勤工作表示衷心的感謝！下面，結合大家的匯報，我談幾點意見。

一、肯定成績、查找不足，認真總結派駐機構工作取得的新成效

2011年，各派駐機構的工作主要有以下幾個特點：一是注重發揮監督檢查工作的保障作用。各派駐機構圍繞貫徹落實科學發展觀，協助駐在部門從自身職能出發，加強對旗委、政府重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。二是注重發揮對權力運行的制約作用。積極協助駐在部門制定完善黨組成員正確行使權力、加強自我約束的制度規范。三是注重發揮反腐倡廉教育的先導作用。各派駐機構積極協助駐在部門扎 實開展創先爭優和黨風黨紀教育活動，促進了黨性修養的提高和優良作風的形成。

一年來，各派駐紀檢組工作取得了明顯成效，但也存在一些薄弱環節：有的職責不清，人員力量相對不足；有的不能很好地融入駐在部門工作，存在畏難情緒；有的工作思路不清晰，缺少有效管用的實招；有的洞察力不夠，對已經存在的問題耳不聰、目不明，缺乏發現問題的能力；有的甚至放棄職守，對一些問題即不查處也不向紀委監察局報告，監督機制形同虛設。這些問題和不足，需要我們高度重視，不斷加以改進和解決。

二、突出重點、全面履職，切實做好2012年派駐機構工作

2012年是推進懲治和預防腐敗體系建設的關鍵一年，是懲防體系五年規劃收官之年，各方面工作任務十分繁重。大家一定要以高度的政治責任感和緊迫感，圍繞中心，服務大局，切實做好2012年派駐機構各項工作。

（一）強化監督意識，充分履行派駐機構的監督職責。加強監督是派駐機構的首要職責，也使派駐機構發揮職能作用的關鍵。派駐機構駐在部門大都權力集中，在行政審批、人財物管理等方面的權力很大，腐敗現象容易發生。有不少部門每年都有大額資金流動，如何確保項目、資金、人員都安全，派駐紀檢組的作用不可低估。如果派駐機構對駐在部門存在的嚴重問題長期發現不了，這不僅是個工作能力問題，也不僅是個工作方法問題，歸根結底是個責任感問題。各派駐機構要牢固樹立“加強監督是本職、疏于監督是失職、不善于監督是不稱職”的觀念，敢于監督，善于監督。要突出監督的重點對象，加強對駐在部門黨政領導班子及成員的監督，保證權力規范運行；要把握監督的重點內容，督促駐在部門領導班子及其成員嚴格執行黨的政治紀律，切實擔負起反腐倡廉工作的政治責任，以學習貫徹《廉政準則》為重點，全面落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》；要抓住監督的重點環節，加強對駐在部門人財物管理使用和關鍵崗位的監督，通過梳理廉政風險點、采取必要的防范措施，有效預防腐敗行為的發生。

（二）提高辦案能力，加大查辦案件工作力度。查辦違法違紀案件是懲治腐敗和端正黨風政風的重要舉措，是最直接最有效的監督。目前，我旗紀委監察局派駐機構查辦案件工作能力有待提高，各派駐機構要加強辦案能力，加大查辦案件工作力度，不斷推動辦案工作取得新突破。一是要學習查辦案件業務知識。紀檢監察干部要在工作中學習案件業務知識，在學習中不斷思考，使辦案業務在頭腦中形成完整的知識鏈條，牢記查辦案件工作各個環節有哪些規定、應該注意哪些問題、如何正確處理，做到心中有數，努力成為查辦案件的行家能手。二是要認真對待群眾來信來訪。要把信訪舉報制度落到實處，做到有來訪必接待，有舉報必查處，不得拖、壓、瞞，更不允許亂作為。對苗頭性、傾向性問題要及時提醒，早敲警鐘，使黨員干部不犯錯誤或 少犯錯誤。三是要認真查辦違紀違法案件。對每個案件的線索要認真排查，該初核、立案的一定要初核、立案，該向旗紀委報告的一定要報告，對不符合初核、立案條件但有疑點的問題，要作為監督素材掌握。四是要堅持發揮查辦案件的治本功能。要通過宣傳典型案例、編發警示材料等有效方式，有針對性地開展警示教育。要查找違紀違法案件暴露出來的體制機制漏洞，有針對性地加強制度建設，健全防止同類問題發生的長效機制。要及時排查和解決駐在部門黨員干部在作風和廉政勤政方面存在的突出問題，防止個別問題演變成普遍問題、苗頭性問題發展成嚴重問題。

（三）加強組織協調，協助抓好駐在部門的反腐倡廉建設。按照“誰主管、誰負責”的原則，駐在部門黨組是黨風廉政建設的責任主體，負有全面領導責任。要督促駐在部門把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任。一要協助駐在部門認真抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》的貫徹落實。各派駐機構要結合駐在部門和行業特點，協助和督促駐在部門列出時間表，一項一項抓落實，切實做到摸清工作底數、掌握工作進度、加大落實力度，確保各項工作任務如期完成。二要協助駐在部門加強領導干部黨性修養和作風建設，開展反腐倡廉宣傳教育，推進廉政文化建設，促進駐在部門進一步加強廉潔從政意識。三要督促住在部門黨組切實擔負起“管行業必須管行風”的責任，大力推進政風行風建設，扎實開展“機關效能建設年”活動，狠抓駐在部門作風建設。

三、積極探索、努力創新，不斷提升派駐機構工作水平隨著反腐倡廉建設的推進，派駐機構面臨的工作任務越來越艱巨。我們要積極探索，努力改進工作方法，健全工作機制，提高履職水平，推動派駐機構工作再上新臺階。

（一）提高認識，明確職責，增強做好紀檢監察工作的使命感和責任感。首先要有強烈的責任意識。在座的每個紀檢監察干部都擔負著一方面工作，承擔著重要責任。我們全旗的黨風廉政建設和反腐敗工作做得如何，取決于你們的工作抓得如何。大家一定要增強責任意識，樹立無功便是過的思想，明確不抓好就是瀆職，不認真抓就是沒盡職的工作意識。其次要有工作緊迫感。今天參加會議的都是我們紀委內部領導干部，關上門說從全旗的黨風政風現狀看，反腐倡廉的任務仍然很重，一些不正之風和不廉潔行為在一些地方和單位仍然存在，有的甚至還比較嚴重。對此我們必須切實增強工作的緊迫感，克服辦事疲沓拖拉、瞻前顧后、只求平穩的無為之風，提倡快節奏、高效率、雷厲風行的辦事作風，提倡工作抓重點、抓關鍵、促全盤的扎實之風。三是要敢抓敢管，真抓實干。我們有派駐機構的13個部門，都是沒有單獨設黨委的重要部門，這些部門的黨風廉政建設更為重要。所以我們要大膽工作，切實加強對本單位領導班子及其成員，特別是對主要領導干部的監督。要開動腦筋，創新思路，加強協調，完善機制，整合各種資源，調動各方面的積極性，抓好紀檢監察各項工作任務的落實。四是要注意工作 方法，多主動、多溝通、多服務、多了解、多掌握，遇事主動與主要領導進行溝通，多了解實際情況，掌握干部的思想動向。五要用心謀事，工作上要積極主動，處理問題上要細心穩妥，不斷把本單位反腐倡廉建設推向深入。

（二）明確重點，加強監督，充分發揮派駐機構的監督效用。一是要緊密結合駐在部門業務實際開展工作。派駐機構要把紀檢監察工作切實融入到駐在部門業務工作之中，做到權力行使到哪里，監督就延伸到哪里，防止出現紀檢監察工作與業務工作“兩張皮”。各派駐機構要繼續認真開展廉政風險防范管理工作，協助駐在部門對權力運行中的廉政風險點進行梳理排查，對容易滋生腐敗的部位和緩解，逐一制定具體防范措施，科學配權、合理分權、有效制權，切實從制度上加強對權力的監督制約。二是創造性地做好住在部門黨風廉政建設工作。要與住在部門相關股室共同做好反腐倡廉日常工作，探索建立干部監督、財務監督、項目審批監督等聯席會議機制，搭建有效的監督平臺。

（二）加強學習，銳意進取，努力增強個人政治素養和履職能力。加強學習是做到勤政為民、廉潔自律、防止腐敗的一個最基本的要求。作為紀檢監察干部，加強學習，不僅可以開闊眼界，增加學識，增長才干，而且有利于陶冶情操，提高道德修養。思想境界高了，對個人的地位、利益，就會想得透、看得淡，就不會斤斤計較個人的得失，就能自覺把精力最大限度地用來勤奮工作。因此，各級紀檢監察干部要認真學習政治理論、政策法規和紀檢監察業務知識，努力提 高適應和促進社會主義市場經濟體制改革發展的能力、提高對黨員領導干部特別是主要領導干部有效監督的能力、提高依法執紀與查辦案件的能力、提高發展黨內民主與維護黨員權益的能力、提高協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的能力，為我旗的反腐倡廉建設做出應有的貢獻。

（四）潔身自好，率先垂范，繼續增強紀檢監察干部思想的純潔性。提高紀檢監察干部思想政治修養，錘煉道德品質，是推動紀檢監察事業順利開展的關鍵。紀檢監察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，既要接受黨內的監督和黨性的考驗，又要接受人民群眾的監督和批評。要避免出問題、犯錯誤，就必須時時注意言行，處處作出表率。既要敢于堅持原則，維護大局，又要公道正派，不偏不倚，做到慎微、慎獨、慎權、慎欲，自重、自省、自警、自勵。要堅持黨性原則，在思想上時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，架起一道“高壓線”，筑起一堵“防護墻”。要嚴格遵守黨章和國家法律法規，自覺接受上級的監督，接受黨組織和人民群眾的監督，努力成為加強學習的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范。

同志們，我旗派駐機構實行統一管理已經進入了第四個年頭，有很多經驗可以借鑒，也仍然面臨著許多新的問題。希望大家保持求真務實、開拓創新的精神，團結一致，準抓實干，不斷開創派駐機構工作新局面，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

第五篇：縣級特邀紀檢監察員座談會上的講話

在XX縣特邀紀檢監察員座談會上的講話

各位老領導、同志們：

今天，召開這個會議，主要任務是聘請12位同志為XX縣特邀紀檢監察員，受聘的12位同志中，有在任的縣領導，有退休的老領導，也有我們一些科局的領導，能聘請到大家，我感到十分高興和欣慰。我代表XX縣委、縣紀委、縣監察局對12位受聘的特邀紀檢監察員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

我縣聘請特邀監察員，是按照市紀委的統一安排部署進行的。聘請特邀監察員，是堅持和完善中國共產黨政治協商制度的具體體現，是黨風和作風建設的需要，同時也是加強機關作風監督特別是加強社會監督的重要舉措。

近年來，在縣委的統一領導下，在紀檢組織的扎實工作下，在全社會的積極參與支持下，我縣的黨風廉政建設工作取得了明顯成效，一是有效的遏制了腐敗現象的滋生；二是有效地防止和糾正了職務腐敗行為；三是有效地解決了群眾反映的一些熱點和難點問題；四是積極探索從源頭上預防和治理腐敗工作，并取得了好的成效。但是，我們應該看到，我們的黨風廉政工作還存在一些問題和不足，反腐敗還任重道遠，這次，我們之所以聘請特邀紀檢監察員參與行政監察工作，就是希望通過緊緊依靠大家的力量，在強化監督約束機

制上加大力度，通過發揮您們政治素質好、社會接觸面寬、知識面廣、有廣泛代表性和社會影響的優勢，進一步密切同人民群眾的聯系，發揮您們的橋梁紐帶作用、監督作用和參謀作用，積極參與我縣黨風廉政和反腐敗斗爭，推動黨風廉政建設工作的深入開展。

下面，我就特邀紀檢監察員工作談幾點意見：

一、充分認識聘請特邀紀檢監察員的必要性和重要性

我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，搞好黨風廉政建設是關系到黨和國家命運的大事，小范圍內也是關系到我縣經濟建設能否快速、穩定發展的大事。黨和國家大政方針的制定和執行，離不開各民主黨派的參與和支持，離不開廣大人民群眾的參與和支持。同樣，建立和完善行政監察體制，深入開展反腐敗斗爭，包括怎樣依靠群眾做好行政監察工作，以及行政監察機關在履行監督職責的同時，如何自覺接受人民群眾和社會各界的監督，建立健全自我約束機制等等，也都離不開各界人士的參與和支持，離不開廣大人民群眾的參與和支持。實踐證明：聘請特邀紀檢監察員是促進黨風廉政建設和反腐敗工作的一種有效形式，也是黨的“三個代表”在紀檢監察工作中的具體體現，是新時期加強民主政治建設，加強民主監督的客觀要求。因此，大家務必站在“三個代表”重要思想的高度，充分認識做好特邀紀檢監察員的重要意義，把這項工作抓緊抓好，抓出成效。

二、提高認識，真誠合作，充分發揮特邀紀檢監察員的積極作用

特邀紀檢監察員是反腐敗戰線上一支特殊的隊伍，隨著反腐敗斗爭的不斷深入開展，腐敗份子高智商、智能化犯罪越發明顯，這就需要您們溝心通氣、真誠合作，以黨的“三個代表”重要思想為指導，按照中央紀委第五次全會和國務院第三次廉政工作會議的部署，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗的中心任務，圍繞人民群眾的呼聲和要求，積極主動地開展工作。要充分發揮特邀紀檢監察員的雙重監督作用，積極參與到反腐敗三項工作及各項從源頭上預防和治理腐敗的專項工作中來。

我們始終把特邀紀檢監察員當作志同道合的朋友，工作中做到相互信任、密切配合。在這里，我代表縣紀委表個態，在監察員工作開展過程中，我們一定做好“三個做到”，一是做到政治上信任；二是做到工作上支持；三是做到生活上照顧。這三個做到請大家放心。我希望受聘的特邀紀檢監察員們逐步樹立起自覺參與黨風廉政建設和反腐敗斗爭的強烈意識，把做好紀檢監察工作當成自己分內的事，協調好監察工作和本職工作，對紀檢監察的各項工作有什么想法、意見和建議，直言向我們提出，力爭使特邀監察工作能有力的促進我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，并取得好的成效。

三、建立和完善各種規章制度，規范管理，保證特邀監察員工作健康有序開展

建章立制，規范管理是做好特邀紀檢監察員工作的基礎和保障，我們根據貴陽市監察局印發的《關于特邀監察員的管理辦法》（筑監字〔2004〕8號）的文件精神，制定了《XX縣紀委、監察局關于特邀監察員的管理辦法》，明確了聘請特邀監察員的條件；明確了特邀監察員的職責、權力和義務；明確了工作開展的原則、組織管理辦法，但是，由于經驗不足，很多方面還有待完善，在今后的工作中，我們將不斷總結經驗，逐步完善各項工作制度和工作程序，從而保證該項工作的順利、有序開展。

最后，我對特邀監察員們提三點建議：一要樂于當好特邀監察員，積極反映人民的心聲，為人民說話辦事，監督紀委工作，希望老領導們多關心我們的工作，關心領導干部的成長，多為我們的工作提批評意見；二要敢于當好特邀監察員，要增強執紀意識，鐵面無私、剛正不阿、秉公執紀、執法如山，敢于抨擊腐敗現象和不公正行為；三要善于當好特邀監察員，依據《行政監察法》開展監察工作，要認真學習理論知識，主動反映情況，嚴于律己，樹立特邀監察員的良好形象。各位老領導，同志們，讓我們攜起手來，相互協作，共同為建設“大貴陽”和XX經濟的快速、穩步發展保駕護航，做出積極的貢獻，我們相信，在大家的共同努力下，通過監察

機關和每位特邀監察員的真誠合作，特邀監察員工作一定能開創一個美好的局面。

謝謝大家