第一篇：安全維穩(wěn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

四川省瀘縣第五中學(xué) 安全維穩(wěn)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《四川省學(xué)校安全管理辦法》和《四川省學(xué)校安全工作職責(zé)的暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合瀘縣教育局有關(guān)安全職責(zé)和安全教育管理及瀘縣五中工作的實(shí)際，為進(jìn)一步落實(shí)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“誰審批，誰負(fù)責(zé)”、“誰組織、誰負(fù)責(zé)”的安全工作原則和遵循“一崗雙責(zé)”首問責(zé)任的要求，確保師生員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，創(chuàng)建平安和諧校園，特?cái)M定本辦法。請全校教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合自身工作實(shí)際，以高度的責(zé)任感、使命感去認(rèn)真落實(shí)。

二、考核領(lǐng)導(dǎo)組

組

長：李志洪

副組長：陶道彬

王順民

羅

江

張?bào)闫?/p>

成員：周錫冰

李清院

唐

強(qiáng)

鄧能彬

曾

剛

古登華

朱興無

易貞友

薛道平

（一）下設(shè)考核辦公室

辦公室主任：李清院（兼）辦公室副主任：李萬宏

（二）工作職責(zé)：具體負(fù)責(zé)考核數(shù)據(jù)收集和獎(jiǎng)勵(lì)辦法的實(shí)施，考核結(jié)果報(bào)考核小組批準(zhǔn)后執(zhí)行。

1、按時(shí)及時(shí)收集安全工作計(jì)劃方案總結(jié)；

2、按時(shí)及時(shí)收集各類安全責(zé)任書；

3、按時(shí)及時(shí)收集各種安全活動檢查數(shù)據(jù)和文檔資料；

4、按時(shí)及時(shí)收集各種學(xué)生保險(xiǎn)特別是校方強(qiáng)制保險(xiǎn)辦理的數(shù)據(jù)；

5、按時(shí)及時(shí)收集各種值班到崗履責(zé)數(shù)據(jù)；

6、按時(shí)及時(shí)收集各種安全維穩(wěn)加班數(shù)據(jù)；

7、按時(shí)收集衛(wèi)生防疫及晨檢工作數(shù)據(jù)；

8、期末及時(shí)測算各部門、年級以及各位教職工的安全獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果，并報(bào)考核小組。

三、考核辦法

（一）集體獎(jiǎng)勵(lì)：實(shí)施《實(shí)施安全維穩(wěn)部門、年級承包責(zé)任制》

沒有發(fā)生安全維穩(wěn)責(zé)任事故的部門、年級，按300.00元/期·人發(fā)放給部門年級，跨部門、年級的按照工作量劃分責(zé)任和獎(jiǎng)金。

凡有下列情形的，部門、年級安全維穩(wěn)獎(jiǎng)金為零：

1、不按程序越級上訪舉報(bào)，經(jīng)有關(guān)部門查證不屬實(shí)的教職工所在的部門或年級；

2、違反學(xué)校規(guī)章制度不聽勸解胡攪蠻纏、無理取鬧，影響他人正常工作和休息的教職工所在的部門或年級；

3、有被上級通報(bào)批評及以上的教職工所在的部門或年級。

說明：部門或年級安全維穩(wěn)獎(jiǎng)勵(lì)被扣后，部門或年級可以在造成被扣的人員的其它獎(jiǎng)金中扣回全部或部分。

（二）個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)：在有集體獎(jiǎng)勵(lì)的前提下才有個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)

1、根據(jù)承擔(dān)安全維穩(wěn)責(zé)任的大小，將個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)劃為三等

一等：校級干部、部門正職、年級部常務(wù)副主任，300.00元/期·人； 二等：部門副職、年級部副主任、班主任，260.00元/期·人； 三等：其余全體教職工，240.00元/期·人。

考核辦法：

（1）安全活動資料不齊的扣20.00元/次；

（2）安全活動資料沒有的扣50.00元/次；

（3）未按時(shí)交安全計(jì)劃總結(jié)的扣50.00元/次；

（4）未按規(guī)定開展安全活動包括主題班團(tuán)活動、應(yīng)急演練、安全競賽、學(xué)生生活座談會、法制教育、組織收看安全法制專題片及學(xué)校或上級組織的其它安全法制衛(wèi)生防疫等活動的扣50.00元/次；

（5）未進(jìn)行安全、法制教育的扣50.00/次；

（6）值班不到位或到位不履責(zé)的扣50.00/次，包括教學(xué)區(qū)、運(yùn)動區(qū)、生活區(qū)值日，即樓道、食堂、寢室、運(yùn)動場所等；如果造成學(xué)生受傷產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用者由當(dāng)事者共同分擔(dān)；

（7）履行“一崗雙責(zé)”不作為、亂作為的扣50.00/次，包括上課輔導(dǎo)集會查寢不清人、安全隱患不報(bào)告、安全現(xiàn)場不作為等；

（8）涉嫌“三亂”，包括亂訂資料、亂罰款、亂收費(fèi)等，被學(xué)校查證屬實(shí)的扣50.00/項(xiàng)；

（10）未進(jìn)行晨檢或晨檢資料不全者5.00元/次；

（11）各區(qū)域巡邏保安不到位或到位不履責(zé)者10.00元/次；

（12）帶熟食進(jìn)校者扣門衛(wèi)或巡邏保安10.00元/人·次，經(jīng)查實(shí)班主任未進(jìn)行教育處理扣班主任10.00元/人·次；

（13）未執(zhí)行《瀘縣五中進(jìn)出校門規(guī)定》造成安全責(zé)任事故，沒有造成影響，扣門衛(wèi)10.00元/人·次；造成一定影響扣50.00元/人·次；造成重大影響移交司法機(jī)關(guān)處理。

說明：凡有下列情形之一的安全維穩(wěn)獎(jiǎng)金為零：

（1）拒絕或沒有與學(xué)校或各部門簽訂安全責(zé)任書者；（2）沒有不可抗拒的原因拒絕安全維穩(wěn)臨時(shí)加班者；

（3）未被上級通報(bào)但涉及學(xué)生集體強(qiáng)制保險(xiǎn)賠付的相關(guān)責(zé)任人。

如有不夠扣者，可在該同志其它獎(jiǎng)金中扣除。

2、各部門、年級剩余的其余獎(jiǎng)金，由學(xué)校安全考核小組統(tǒng)一支配 考核辦法：

（1）用于安全維穩(wěn)臨時(shí)加班補(bǔ)助，100.00元/天·人；（2）如本項(xiàng)獎(jiǎng)金不夠補(bǔ)助，移下期補(bǔ)足；

（3）如本項(xiàng)獎(jiǎng)金未用完，平均分到應(yīng)享受安全維穩(wěn)獎(jiǎng)的每個(gè)教職工。

本考核辦法從2013年秋期起開始實(shí)行。

四川省瀘縣第五中學(xué)

安全維穩(wěn)考核領(lǐng)導(dǎo)組

二0一三年九月十六日

第二篇：安全獎(jiǎng)勵(lì)辦法

安全獎(jiǎng)勵(lì)辦法

（試行）

一、指導(dǎo)思想：

為提高員工安全意識和安全責(zé)任感，鼓勵(lì)員工在安全生產(chǎn)中的積極性和主動性，維護(hù)正常的安全生產(chǎn)秩序，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)管,及時(shí)查處安全生產(chǎn)違法行為，整治安全事故隱患，確保生命、財(cái)產(chǎn)安全。按照《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

二、具體要求：

1、員工獎(jiǎng)勵(lì)辦法適用范圍為公司部門、單位及全體員工（含返聘及實(shí)習(xí)人員）。

2、本辦法中的獎(jiǎng)勵(lì)措施以日、周、月、季、年為考評標(biāo)準(zhǔn)，考評結(jié)果直接納入月、年終獎(jiǎng)金分配。

3、本辦法的解釋權(quán)歸安全處。

三、獎(jiǎng)勵(lì)分類

安全獎(jiǎng)勵(lì)分為單位獎(jiǎng)勵(lì)和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)兩種形式。（1）單位、部門獎(jiǎng)勵(lì)要求、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

1、安全責(zé)任的要求

1）根據(jù)本單位、部門生產(chǎn)的特點(diǎn)制定相應(yīng)的安全管理制度,規(guī)范安全生產(chǎn)管理,并確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度有效實(shí)施。

2）按照安全生產(chǎn)檢查制度的要求及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除不安全因素和安全隱患，采取有效的整改或防范措施，確保隱患整改合格率達(dá)100%。

3）確保員工生產(chǎn)過程和工作環(huán)境安全無危害,確保員工人身安全和企業(yè)、國家財(cái)產(chǎn)不受損害。

4）完成本安全生產(chǎn)目標(biāo)。

2、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容：

1）各單位、部門應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),在第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下,明確單位、部門各級安全管理人員及相應(yīng)的安全生產(chǎn)、氣防、消防、職業(yè)傷害、環(huán)境保護(hù)等管理責(zé)任。

2）建立健全部門各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、設(shè)備安全操作維修規(guī)程、生產(chǎn)各單位安全操作規(guī)程、安全檢查、隱患整改制度等。

3）明確日常安全生產(chǎn)教育,采用班前會等形式,在布置當(dāng)天工作內(nèi)容的同時(shí),通報(bào)安全生產(chǎn)情況,強(qiáng)調(diào)安全,布置安全生產(chǎn)工作，提出安全措施,并作好記錄。各單位、部門安全負(fù)責(zé)人要檢查相關(guān)要求的落實(shí)情況。

4）認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度，單位、部門安全月檢、周檢、日常安全檢查、工段(班組)崗位安全自查及交接班安全交接、重大作業(yè)活動和節(jié)前安全檢查。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改排除,對所有檢查和隱患整改情況記錄并保存。

5）安全生產(chǎn)效果好,各類安全事故在控制的指標(biāo)范圍內(nèi),無重復(fù)性、多發(fā)性違章和安全事故。輕傷事故符合“安全事故控制指標(biāo)”要求;重傷、群傷、死亡、火災(zāi)等安全事故為零。

3、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

安全生產(chǎn)實(shí)行一票否決,獎(jiǎng)勵(lì)分為獎(jiǎng)勵(lì)和月度獎(jiǎng)勵(lì)。

1）在的工作中無群傷、重傷和死亡事故，以及未引起重大環(huán)境污染等安全事故，將分別給予安全第一責(zé)任人、安全負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人4000元、2000元、1000元、800元不等的安全獎(jiǎng)勵(lì)，單位考核加5分。

2）全月生產(chǎn)工作無輕傷事故，工藝、設(shè)備零事故，無職工違反公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度現(xiàn)象。將分別獎(jiǎng)勵(lì)安全第一責(zé)任人、安全負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人300元、200元、100元。單位考核加1分。

（2）個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)要求、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

1、安全責(zé)任要求

1）遵守公司各項(xiàng)安全管理制度和操作規(guī)程。2）及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患。3）杜絕違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律。

4）提出合理化建議,避免了重大事故的發(fā)生。

5）在突發(fā)事故中，正確實(shí)施自身防護(hù)，積極投入事故處理,努力減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

2、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn) 1）及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，避免了人員重傷、中毒或較大財(cái)產(chǎn)損失。對員工獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元。

2）消除重大事故隱患。及時(shí)發(fā)現(xiàn)匯報(bào)或消除易造成重大傷亡、嚴(yán)重危害員工生命財(cái)產(chǎn)安全的事故隱患。對員工獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元。

3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除其他有關(guān)生產(chǎn)工藝、設(shè)備等安全生產(chǎn)方面隱患的，視情況獎(jiǎng)勵(lì)300-500元。

4）舉報(bào)其他安全生產(chǎn)中的隱瞞事故不報(bào)、對發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)上報(bào)處理等危及公司安全生產(chǎn)，經(jīng)核查情況屬實(shí)的，獎(jiǎng)勵(lì)100-300元。

5）舉報(bào)存在“三違”、“三條高壓線”現(xiàn)象上崗作業(yè)的。對舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)100-300元。

四、申報(bào)程序

1、申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)以書面材料的形式逐級申報(bào)、審批后兌現(xiàn)審核。程序如下：

1）對單位、部門的獎(jiǎng)勵(lì)

安全主管（工段長、專兼職安全員）→分廠主要負(fù)責(zé)人→安全處長→主管副總→常務(wù)副總→總經(jīng)理→企管處→財(cái)務(wù)處

2、對員工個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)

當(dāng)事人→班組長→主管（工段長、專兼職安全員）→車間主要負(fù)責(zé)人→安全處長→主管副總→企管處→財(cái)務(wù)處

3、安全處依據(jù)本辦法的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)對員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，在月終或的安全考核中得以體現(xiàn)，并最終以現(xiàn)金的形式發(fā)放到職工本人帳戶，并通知本人簽字認(rèn)可。

第三篇：安全維穩(wěn)方案

城關(guān)區(qū)海薩小學(xué)安全維穩(wěn)工作實(shí)施預(yù)案

為了認(rèn)真貫徹城關(guān)區(qū)維穩(wěn)辦和城關(guān)區(qū)教育局的文件要求，深入做好我校維護(hù)穩(wěn)定工作，提高快速反應(yīng)和應(yīng)急處置校園群體性突發(fā)事件的能力，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，有效防范和處置校內(nèi)重大治安安全事故的發(fā)生，加強(qiáng)重大事故發(fā)生后的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)處理，切實(shí)保障師生生命、財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本預(yù)案。

一、根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“分類管理、分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、屬地管理為主”的應(yīng)急管理體制，校長是中心學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)，也是學(xué)校維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人，副校長拉巴次仁和其他中層領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)分管工作職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)校園維穩(wěn)工作的責(zé)任。

二、為強(qiáng)化校園維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)，確保校園各項(xiàng)維穩(wěn)工作的落實(shí)，成立海薩小學(xué)維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：索頓（海薩小學(xué)黨支部書記、校長）副組長： 拉巴次仁（海薩小學(xué)副校長）

成員：米瑪次仁 丹增西仁 格桑塔杰 次仁達(dá)瓦 強(qiáng)巴卓瑪

維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在副校長室，格桑塔杰同志兼任辦公室主任。

1、領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：在上級維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，貫徹落實(shí)自治區(qū)、市、城關(guān)區(qū)和政府，以及教育行政部門關(guān)于維穩(wěn)工作；及時(shí)掌握、深入研判、協(xié)調(diào)解決影響校園穩(wěn)定的矛盾和問題；組織指揮相關(guān)各學(xué)校開展校園社會安全類突發(fā)事件的應(yīng)急

處置工作；完成上級交辦的其他維穩(wěn)工作，確保學(xué)校校園和諧穩(wěn)定。

2、組長及各成員職責(zé)：組長要及時(shí)聽取事故情況報(bào)告，立即召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員研究、制定處置對策，及時(shí)向上級報(bào)告情況，負(fù)責(zé)整個(gè)事故的處置工作。副組長及各成員，具體負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)事故現(xiàn)場救援，事故原因調(diào)查及事故善后處理等工作，并研究成立事故現(xiàn)場，搶險(xiǎn)指揮組、應(yīng)急分隊(duì)事故調(diào)查組、事故善后工作等臨時(shí)工作機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，迅速開展工作。

三、辦公室主任格桑塔杰同志兼校園維穩(wěn)信息“聯(lián)絡(luò)員”，負(fù)責(zé)校園維穩(wěn)的突發(fā)公共事件信息動態(tài)收集、匯總、報(bào)告工作。

四、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校維穩(wěn)信息報(bào)告制度，報(bào)告信息做到：報(bào)告及時(shí)、重點(diǎn)突出、表達(dá)準(zhǔn)確、客觀詳實(shí)、文字精煉、簡明扼要。

（一）報(bào)告的范圍及內(nèi)容

1、涉及師生利益等問題而引發(fā)的校園群體性事端萌芽的信息動態(tài)；

2、國際國內(nèi)重大熱點(diǎn)問題引發(fā)校園政治性群體性事端萌芽的信息動態(tài)；

3、校園網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)影響校園穩(wěn)定的各種有害信息動態(tài)；

4、非法宗教組織、境內(nèi)外敵對等勢力對校園滲透和破壞活動的信息動態(tài)；

5、校園及周邊治安環(huán)境等因素而影響校園穩(wěn)定的信息動態(tài)；

6、其它突發(fā)公共事件信息。

（二）報(bào)告時(shí)限要求

1、電話報(bào)告。較大突發(fā)公共事件發(fā)生后，在第一時(shí)間內(nèi)（最遲不超過1小時(shí)）立即電話告知局維穩(wěn)辦公室，格桑塔杰同志及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)卣徒逃志S穩(wěn)辦公室。

2、緊急文件報(bào)告。緊急信息執(zhí)行電話報(bào)告后，事發(fā)學(xué)校維穩(wěn)辦在第一時(shí)間（最遲不得超過2小時(shí)）以書面形式上報(bào)當(dāng)?shù)卣徒逃志S穩(wěn)辦，并電話確認(rèn)接受情況。

五、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組對事件處置做到：快速反應(yīng)、正確應(yīng)對、處置果斷，把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止事態(tài)蔓延和擴(kuò)大。

（一）應(yīng)急處置工作原則

1、統(tǒng)一指揮，快速反應(yīng)。一旦發(fā)生重大事件，事發(fā)學(xué)校要在城關(guān)區(qū)教育局維穩(wěn)辦領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下，根據(jù)職責(zé)快速到位，規(guī)范行動、有效處置。

2、靠前指揮，依法處置。一旦發(fā)生重大事件，事發(fā)學(xué)校及中心學(xué)校維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，要在第一時(shí)間趕撲事發(fā)現(xiàn)場，分析掌握事態(tài)信息，指揮。指導(dǎo)事件處置，依法、妥當(dāng)處置事件。

3、預(yù)防為主、及時(shí)控制。堅(jiān)持常備不懈，預(yù)防為主的工作方針，做好校園應(yīng)對穩(wěn)定事件的思想準(zhǔn)備、預(yù)案準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備。立足于防范，抓早、抓小，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，強(qiáng)化信息的廣泛收集和深層次研判，爭取早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決。把校園穩(wěn)定事件控制在校園內(nèi)，控制在一定范圍內(nèi)，避免造成校園和社會秩序失控的混亂。

（二）應(yīng)急處置等級劃分

特別重大事件。校園內(nèi)聚集事件失控，并未經(jīng)批準(zhǔn)走出校門進(jìn)行大規(guī)模游行、集會、絕食、靜坐、請?jiān)敢约皩?shí)施打、砸、搶、燒等引發(fā)連鎖反應(yīng)，已形成嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的大規(guī)模群體性事件；非法集團(tuán)進(jìn)入學(xué)校進(jìn)行恐嚇、爆炸、蠱惑、邪教滲透師生事件；以及視情況需要作為特別重大事件對待的影響社會穩(wěn)定類事件。

重大事件。校園內(nèi)聚集事件失控，校園內(nèi)出現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)的大規(guī)模游行、集會、請?jiān)傅刃袨椋约凹w性罷餐、罷課、罷考、絕食、靜坐等聚眾鬧事等群體性事件，學(xué)校正常教育教學(xué)秩序受到嚴(yán)重影響甚至癱瘓；社會閑雜人員等進(jìn)入校園針對師生的暴力、恐怖、挾持師生等各類事件;以及視情需要作為重大對待的影響社會穩(wěn)定類事件。

較大事件。校園內(nèi)單個(gè)突發(fā)事件引發(fā)連鎖反應(yīng)，校園內(nèi)出現(xiàn)各種橫幅、標(biāo)語、大小字報(bào)以及手機(jī)短信信息；不法分子進(jìn)入校園實(shí)施打、砸、搶犯罪活動嚴(yán)重影響和干擾學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的群體性事件;以及視情需要作為較大事件對待的影響社會穩(wěn)定類事件。

一般事件。事件處于單個(gè)事件狀態(tài)，可能出現(xiàn)連鎖反應(yīng)并針起人員聚集，群體性事端呈萌芽狀態(tài)。單個(gè)性校園突發(fā)事件已引起師生廣泛關(guān)注，師生中出現(xiàn)少數(shù)過激的言論和行為，校園內(nèi)或校園網(wǎng)上出現(xiàn)大小字報(bào)，呈現(xiàn)可能會影響校園穩(wěn)定的苗頭性信息;

視情需要作為一般事件對待的社會穩(wěn)定類事件。

(三)應(yīng)急響應(yīng)

1、一般事件。學(xué)校要加強(qiáng)校園的日常巡查和監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素立即向校園維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并進(jìn)行緊急處理。事發(fā)學(xué)校維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組啟動相應(yīng)預(yù)案，指導(dǎo)開展處置工作，發(fā)現(xiàn)大小字報(bào)、傳單，及時(shí)清除防止擴(kuò)散，對張貼者立即予以監(jiān)控并確定身份，分別情況予以處置;發(fā)群體性突發(fā)事件苗頭時(shí)，事發(fā)學(xué)校及時(shí)組織人員現(xiàn)場解決，對事件原因進(jìn)行調(diào)查和取證，消除引發(fā)校園穩(wěn)定事件的苗頭和問題，并向中心學(xué)校維穩(wěn)辦公室報(bào)告，2、較大事件。事發(fā)處于局部聚集狀態(tài)時(shí)，除按一般事件響應(yīng)程序外，學(xué)校校園維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組立即啟動預(yù)案，學(xué)校維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員立即到達(dá)現(xiàn)場，控制事態(tài)，保存證據(jù)，迅速報(bào)警并立即報(bào)告教育局維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組。教育局維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組啟動預(yù)案，會同鄉(xiāng)黨委、政府和學(xué)校開展先期處置工作。對原因清楚、能立即處理的，依法、及時(shí)、妥善予以處理;對原因不祥，需要一定時(shí)間調(diào)查處理的，組織做好學(xué)生的穩(wěn)定工作，對聚集的學(xué)生進(jìn)行分隔、疏導(dǎo)和疏散，恢復(fù)正常秩序。

3、重大事件已嚴(yán)重影響學(xué)校正常教學(xué)、生活秩序，組成應(yīng)急小組及時(shí)深入事發(fā)學(xué)校指導(dǎo)、督促和調(diào)查，采取措施控制事態(tài)蔓延和擴(kuò)大，化解矛盾，有效處置。學(xué)校要嚴(yán)格門衛(wèi)管理，防止學(xué)生串聯(lián)、外出集會、游行以及社會閑雜人員進(jìn)入校園;要組織有關(guān)人員深入學(xué)生班級，面對面做好學(xué)生的教育疏導(dǎo)工作;對事

件中別有用心、蓄意破壞、危及公共安全的人員，報(bào)請公安部門嚴(yán)格控制和監(jiān)視。

4、特大事件(1級):事件超出學(xué)校所能處置的范圍，學(xué)校維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組第一時(shí)間報(bào)告公安部門并立即向教育局維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。教育局維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組立即向城關(guān)區(qū)委、城關(guān)區(qū)政府和市教育局維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告的同時(shí)，成立現(xiàn)場指揮部，深入學(xué)校靠前指揮，在上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，做好控制局面、掌握重點(diǎn)人員的活動、搜集固定證據(jù)、避免沖突和傷亡、促進(jìn)事件盡快平息，做好師生心理輔導(dǎo)等工作。

六、中心學(xué)校和各小學(xué)維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，要建立每月定期組織開展校園維穩(wěn)情況排查調(diào)處工作的長效機(jī)制。(一)排查重點(diǎn)：

1、影響校園安全穩(wěn)定的各項(xiàng)隱患和涉及師生利益的敏感、熱點(diǎn)問題，敵對勢力破壞和網(wǎng)絡(luò)與信息安全;

2、學(xué)校辦學(xué)條件、飲食衛(wèi)生、校園治安和周邊環(huán)境，特別是招生、學(xué)籍等一系列問題;

3、對各種敏感、熱點(diǎn)問題特別關(guān)注的師生，越級上訪和重復(fù)上訪的人員，可能采取極端行為制造事端的人員，以及有心理障礙人員、對歷史遺留問題心存不滿人員等。

4、學(xué)校大門、圍墻、三室等重點(diǎn)部位“三防”措施是否到位。

(二)排查調(diào)處

1、我校維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，要堅(jiān)持“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了，控制得住、解塊得好”的原則，對維穩(wěn)排查出的問題，要定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任人、定完成時(shí)限，加強(qiáng)跟蹤、督導(dǎo)、檢查、反饋，將矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)。對上級維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的突出問題，要做到責(zé)任不落實(shí)不放過、工作不到位不放過、隱患不排除不放過，并做好調(diào)處進(jìn)展情況的信息上報(bào)工作。

2、我校維穩(wěn)辦要在每月30日前，將本校排查調(diào)處工作情況，以書面形式向教育局維穩(wěn)辦報(bào)告。

七、我校維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，每月召開一次校園維穩(wěn)形式研判會議，對影響校園穩(wěn)定的新情況、新問題進(jìn)行全面匯總、歸納、分類梳理，對敏感、熱點(diǎn)和涉及面廣的重要問題及重大隱患作為重點(diǎn)，綜合分析、把握趨勢，采取措施，扎實(shí)推進(jìn)校園維穩(wěn)工作。

八、本《預(yù)案》自發(fā)布之日起實(shí)行。

第四篇：安全維穩(wěn)工作制度

安全維穩(wěn)工作制度

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)公司有關(guān)文件精神，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，以人為本,服務(wù)生產(chǎn)”的安全維穩(wěn)方針，增強(qiáng)安全意識，維護(hù)公司穩(wěn)定大局，進(jìn)一步做好職工穩(wěn)定工作，維護(hù)廣大職工生命和國家財(cái)產(chǎn)不受損失，堅(jiān)決杜絕各類大小事故和各類影響穩(wěn)定工作事件的發(fā)生，特制定是本制度。

一、組織機(jī)構(gòu)

（一）安全機(jī)構(gòu)

1、安全工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：經(jīng)理、書記 副組長：副經(jīng)理

成 員：各科室負(fù)責(zé)人、治保員、群安員

2、工作職責(zé)

（1）切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任目標(biāo)，各科室負(fù)責(zé)人是安全工作的第一責(zé)任者。

（2）分管安全的副處長對安全工作負(fù)全責(zé)，治保員配合相關(guān)工作。（3）責(zé)任區(qū)劃分

責(zé)任區(qū) 第一責(zé)任人 辦公室 辦公室主任 業(yè)務(wù)科 業(yè)務(wù)科科長 物管科 物管科科長

（二）消防機(jī)構(gòu)

1、消防工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：書記、經(jīng)理 副組長：副經(jīng)理

成 員：各科室負(fù)責(zé)人、治保員、義務(wù)消防隊(duì)員

辦公室設(shè)保衛(wèi)辦，由治保員負(fù)責(zé)具體工作，義務(wù)消防隊(duì)員的具體工作由保衛(wèi)辦進(jìn)行安排

2、責(zé)任區(qū)劃分 責(zé)任區(qū) 具體負(fù)責(zé)人

炸藥庫 負(fù)責(zé)人、義務(wù)消防隊(duì)員

倉 庫 科 長、義務(wù)消防隊(duì)員

油 庫 科 長、義務(wù)消防隊(duì)員

各倉庫根據(jù)工作的實(shí)際情況將責(zé)任落實(shí)到位，做到工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有責(zé)任心，熟悉消防業(yè)務(wù)知識，每月安排一次達(dá)標(biāo)檢查，實(shí)施相應(yīng)獎(jiǎng)罰。

（三）維穩(wěn)機(jī)構(gòu)

1、維穩(wěn)工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：書記、經(jīng)理 副組長：副經(jīng)理

成 員：各科室負(fù)責(zé)人、治保員

2、明確責(zé)任

1、書記對公司維穩(wěn)工作全面負(fù)責(zé)，治保員負(fù)責(zé)協(xié)助處理維穩(wěn)工作。

2、為了充分認(rèn)識維穩(wěn)工作的重要性，牢固樹立“穩(wěn)定重于泰山”的觀念，切實(shí)加強(qiáng)對穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任目標(biāo)，各科室主要負(fù)責(zé)人是維穩(wěn)工作的第一責(zé)任者。

3、責(zé)任區(qū)劃分

責(zé)任區(qū) 第一責(zé)任人 辦公室 辦公室主任 業(yè)務(wù)科 業(yè)務(wù)科科長 物管科 物管科科長

各科室根據(jù)工作的實(shí)際情況將責(zé)任落實(shí)到位，做到工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有責(zé)任心，多了解職工思想動態(tài)，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)各科室思想情況。

二、管理辦法

（一）安全管理辦法

1、工作措施

（1）每月由分管安全、消防的副經(jīng)理、治保員組織召開一次安全工作例會，分析、部署、督促和組織檢查本單位的安全情況，事故隱患排查及整改情況。（2）治保員應(yīng)不定期的對處各安全重點(diǎn)部門（如炸藥庫、油庫、倉庫）進(jìn)行督崗，做好記錄，每星期至少2次以上。

（3）各科室負(fù)責(zé)人必須每月組織一次對本科室的安全隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、整改，組織召開安全工作會（特別是油庫、倉庫），要有安全自檢記錄。

（4）辦公室必須督促檢查車輛的出行安全，保證安全行車。

（5）門衛(wèi)早、晚班人員必須巡崗2次以上，嚴(yán)防事故的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)和整改。

2、處罰規(guī)定

（1）炸藥庫、油庫、倉庫、門衛(wèi)各值班人員應(yīng)時(shí)刻保持在崗，不得擅自脫崗、離崗，違者處每次10元罰款。因人員不在崗所造成的安全、消防和偷盜等事故，視其情節(jié)輕重給予處罰。

（2）值班時(shí)間不得酗酒、打牌、賭博或從事違法活動，違者視情節(jié)及態(tài)度處每次50至200元罰款。

（3）油庫、炸藥庫、倉庫必須嚴(yán)防火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生，值班人員必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，不得在庫房內(nèi)亂接電源、焚燒垃圾和吸煙，嚴(yán)禁攜帶火種入庫，違反規(guī)定處每次20元以上罰款，造成重大事故者，按上級有關(guān)規(guī)定追究其當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

（4）未按整改通知書要求及時(shí)對安全隱患進(jìn)行整改的，每延時(shí)一天罰款科室負(fù)責(zé)人20元。

（5）值班人員有事需換、代班，請假須經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，違者罰款20元，對隱瞞事故不報(bào)者處50元罰款。

（6）值班人員應(yīng)時(shí)刻保持在崗，不得擅自脫崗、離崗，違者罰款50元。因工作人員不在崗，所造成的消防安全等事故，視其情節(jié)輕重給予處罰。（7）炸藥庫當(dāng)班人員必須保證安全監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)作，未開啟電視監(jiān)控或電視監(jiān)控失效未及時(shí)上報(bào)的罰款當(dāng)班人員50元。

（8）發(fā)生二級以上非傷亡事故，取消責(zé)任科室當(dāng)月所有獎(jiǎng)金，并對科室負(fù)責(zé)人扣減20%基本工資。

3、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

（1）獎(jiǎng)勵(lì)條件：無傷亡事故、無火災(zāi)事故、無重特大事故。（2）獎(jiǎng)勵(lì)范圍：各科室正、副科長、治保員、在職職工。（3）獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

①按季考核，年末兌現(xiàn)，安全出現(xiàn)事故評先一票否決。②獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

實(shí)行系數(shù)發(fā)放，油庫、炸藥庫負(fù)責(zé)人系數(shù)為3.0（員工為1.5），其他科長、治保員為2.0，副科長（享受副科級待遇）、門衛(wèi)為1.5，員工為1.0。

4、獎(jiǎng)金來源：安全獎(jiǎng)金。

（二）消防管理辦法

1、義務(wù)消防隊(duì)員的權(quán)利與義務(wù)

（1）義務(wù)消防隊(duì)員享有消防法律法規(guī)的一切權(quán)力，有權(quán)檢查、督促、落實(shí)相關(guān)消防工作，制止一切不符合消防安全標(biāo)準(zhǔn)的人和事，有先制止后報(bào)告的權(quán)力。（2）義務(wù)消防隊(duì)員每季至少安排一次以上消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高操作方法的技能技巧。

（3）義務(wù)消防隊(duì)員必須熟悉各種消防設(shè)備（如消防泵、滅火器等）的性能和使用方法，并且掌握簡單的自我救護(hù)和組織救護(hù)他人的技能。

（4）義務(wù)消防隊(duì)員有定時(shí)對所在地點(diǎn)進(jìn)行消防檢查的義務(wù)，有整改和落實(shí)消防安全隱患的義務(wù)。

（5）義務(wù)消防隊(duì)員責(zé)令其事故隱患整改的項(xiàng)目，若如期未整改，或不配合整改，甚至有抵抗行為的個(gè)人，經(jīng)匯報(bào)后，給予經(jīng)濟(jì)處罰。

2、消防管理?xiàng)l例

（1）各倉庫的門衛(wèi)、保管員及全體員工必須熟悉各種消防器材的擺放位置，以及性能與使用方法。

（2）治保員必須保證每個(gè)庫房門口掛有1個(gè)以上滅火器，并對消防泵和消防栓進(jìn)行定期檢查和試泵。發(fā)現(xiàn)已過使用期限或被損壞的消防設(shè)備，應(yīng)進(jìn)行登記，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)更換。

（3）消防池保持清潔，池內(nèi)保證全天候滿水。

（4）倉庫周圍嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品，禁止火源進(jìn)入庫區(qū)，生活用火必須與庫區(qū)保持50米以上的距離，治保員對門崗及其人員必須嚴(yán)格督查并要求。（5）門崗應(yīng)積極、嚴(yán)肅的盤查進(jìn)入庫區(qū)的人員，嚴(yán)禁其帶火種入庫。（6）炸藥庫、油庫內(nèi)嚴(yán)禁停放各種車輛（除裝御貨物車外）。

（7）秋冬季為事故多發(fā)季節(jié)，做到定時(shí)巡視庫區(qū)，積極清除庫區(qū)周邊雜草，消除火災(zāi)事故隱患。

（8）不準(zhǔn)私拉、亂接電線、開關(guān)、插座等，防護(hù)罩必須齊全，用電設(shè)備上不能有覆蓋物，倉庫內(nèi)照明用電不能超過100w。

（9）重點(diǎn)防火單位應(yīng)掛有警示標(biāo)志，如“閑人禁入”、“嚴(yán)禁煙火”、“火警119”等。

3、獎(jiǎng)罰

（1）義務(wù)消防隊(duì)員不參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，每次罰當(dāng)事人10元。（2）消防部門指出的火災(zāi)事故隱患不及時(shí)整改的，罰具體責(zé)任人30元。（3）消防器材損壞、被盜，不及時(shí)上報(bào)的，每次罰責(zé)任人20元。（4）私自移動或挪用消防器材的，每次罰責(zé)任人30元。（5）消防檢查無記錄、未建檔的，每次罰安全專干10元。

（6）對無事故隱患，消防措施到位，或在消防比賽中取得好成績和名次的，給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）維穩(wěn)管理辦法

1、維穩(wěn)工作實(shí)行書記負(fù)責(zé)制，分工合作。

2、公司人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟練掌握有關(guān)維穩(wěn)工作的政策、文件和規(guī)定。

3、維穩(wěn)工作實(shí)行責(zé)任查究制，書記為第一責(zé)任人，各科室責(zé)任人為直接責(zé)任人。各科室責(zé)任人必須時(shí)時(shí)跟蹤維穩(wěn)工作的進(jìn)展情況，督促工作落實(shí)，并隨時(shí)向書記匯報(bào)有關(guān)情況。如因工作責(zé)任心不強(qiáng)或工作重大失誤，造成維穩(wěn)工作事故的，將按照責(zé)任查究制追究有關(guān)責(zé)任。

4、每季度維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開一次穩(wěn)定工作例會，分析、部署、督促和組織檢查本單位的人員思想動態(tài)。

5、治保員應(yīng)不定期的對公司安全重點(diǎn)部位（如炸藥庫、油庫、總庫）進(jìn)行督查，掌握具體情況。

6、科室負(fù)責(zé)人必須及時(shí)對本科室的人員思想進(jìn)行了解，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并每月召開維穩(wěn)工作會（特別是油庫、物管科），做好維穩(wěn)自檢工作記錄。

7、維穩(wěn)工作必須做到大事一天一報(bào)，小事一周一報(bào)，無事一月一報(bào)，由公司治保員負(fù)責(zé)。

8、注意工作方法，講究斗爭策略，依法、迅速、文明、穩(wěn)妥處置。切忌因失職、失誤、失當(dāng)授人以柄，造成不良影響。

10、突發(fā)事件的處置必須迅速準(zhǔn)確，積極與穩(wěn)妥有機(jī)結(jié)合，在關(guān)鍵時(shí)刻，必須不失時(shí)機(jī)，爭分搶秒，贏得主動。

11、處置突發(fā)事件各單位黨群政工部門必須加強(qiáng)請示匯報(bào)，加強(qiáng)相互聯(lián)系，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。

12、維穩(wěn)工作的一般程序：

（1）接到有關(guān)維穩(wěn)工作的電話、報(bào)告后，應(yīng)作好有關(guān)電話記錄或工作記錄，并立即向書記匯報(bào)；書記不在時(shí)，直接向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（2）在接聽和收閱反映影響穩(wěn)定或出現(xiàn)不穩(wěn)定的情況報(bào)告時(shí)，應(yīng)詢問清楚有關(guān)問題的基本情況、事由、已采取的措施以及需要上級幫助解決的問題。（3）根據(jù)反映的情況，條件允許時(shí)先研究提出處理意見再報(bào)領(lǐng)導(dǎo)決定，情況緊急時(shí)及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)應(yīng)及時(shí)作出處理。

（4）維穩(wěn)工作處理完畢后，要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并將有關(guān)電話記錄、工作記錄、領(lǐng)導(dǎo)指示、工作材料等收集歸檔。

13、堅(jiān)持維穩(wěn)工作的“四查四報(bào)”制度，并根據(jù)維穩(wěn)工作實(shí)際需要定期或不定期地進(jìn)行全局的矛盾糾紛排查和分析匯總。隨時(shí)主動掌握影響穩(wěn)定的有關(guān)情況，有針對性的開展工作。

14、維穩(wěn)工作資料屬秘密材料，必須妥善保管。外單位人員需要借閱的，需向分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)；涉及機(jī)密、絕密級的材料，需向書記請示匯報(bào)。

三、本辦法未涉及的內(nèi)容按公司有關(guān)安全生產(chǎn)處罰辦法、條例執(zhí)行。

第五篇：安全維穩(wěn) 工作匯報(bào)

綜合科有關(guān)安全維穩(wěn)工作的匯報(bào)

根據(jù)北京市接濟(jì)管理服務(wù)中心“消防平安三號行動”和“五查五抓一宣傳”實(shí)施方案的指示，我綜合科本著實(shí)事求是、高度負(fù)責(zé)的精神，在科室“五查五抓一宣傳” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《消防平安三號行動方案》的要求，深入開展我科室的消防安全工作。

我綜合科深知安全穩(wěn)定的重要性，深知安全穩(wěn)定是所有工作的第一要?jiǎng)?wù)。此次“消防平安三號行動” 受到領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為保證工作的全面、順利進(jìn)行，我科室成立專門“安全穩(wěn)定”工作小組，召開全科室專門會議。在此次專門會議上，領(lǐng)導(dǎo)指出，為了深入貫徹落實(shí)此次“五查一抓一宣傳”活動的內(nèi)容，各單位必須嚴(yán)格做到一下幾點(diǎn)：

首先，全科室上下必須從思想上重視起來，必須將安全穩(wěn)定因素?cái)[在工作的重中之重。

其次，要在全科室開展全面的安全排查、檢查工作，排檢內(nèi)容包括：安全管理、生產(chǎn)工藝傳統(tǒng)、技術(shù)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境等各個(gè)方面。對于存在隱患的方面進(jìn)行百分百整改。

再次，加強(qiáng)消防安全管理，加強(qiáng)我科室應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，健全我科室的安全維穩(wěn)裝備，完善我科室應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂、演練、自救裝備配備等情況。

最后，領(lǐng)導(dǎo)指出，一定要將安全維穩(wěn)工作，融入到實(shí)際工作中，融入到日常生活中。加強(qiáng)安全維穩(wěn)的日常管理，開展經(jīng)常性的安全檢查，建立長效的安全管理機(jī)制，加大宣傳教育力度，防止各類安全事故的發(fā)生。

由于我科室承擔(dān)著管理社會用工的特殊任務(wù)，為此，科長在會議上指出，為進(jìn)一步加強(qiáng)對社會用工宿舍的用電管理，杜絕安全事故的發(fā)生，決定在會議之后，在全體社會用工宿舍范圍內(nèi)，針對社會用工宿舍的用電情況進(jìn)行集中整治，全面清查違章電熱器具，制止各類違章用電行為。此次整治，應(yīng)本著“對社會用工負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)、對社會復(fù)雜的態(tài)度”，成立整治領(lǐng)導(dǎo)小組，利用一周的時(shí)間對所屬社會用工宿舍進(jìn)行全面、細(xì)致、徹底的清查整治，及時(shí)消除安全隱患，嚴(yán)禁走過場，敷衍了事，對發(fā)現(xiàn)的問題及違章行為要從重處罰，并對所屬單位進(jìn)行通報(bào)批評。

我科室已嚴(yán)格按照“防火墻”工程的要求，對我科室的安全維穩(wěn)工作進(jìn)行了

全面、細(xì)致的布置，并進(jìn)行了認(rèn)真的自檢工作，今后我們將繼續(xù)按照市委、市政府關(guān)于安全維穩(wěn)工作的各項(xiàng)要求，強(qiáng)化安全防范體系，加強(qiáng)我科室安全穩(wěn)定的硬件軟件建設(shè)工作，確保監(jiān)控、防火等設(shè)備的正常運(yùn)行、值班人員安排到位、相關(guān)設(shè)備的安全保障、做好安全隱患的排查等工作。