第一篇：《你在為誰工作》學(xué)習(xí)心得

《你在為誰工作》學(xué)習(xí)心得

作者 羅興技

我讀了《你在為誰工作》這本書以后，深刻地體會到一個人生哲理：只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，承認(rèn)并接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得社會的尊重，實(shí)現(xiàn)自身的價值。

一、強(qiáng)化責(zé)任意識

工作，不要總想著“我在為老板打工”，對待工作要改變一下思考問題的方式，要抱著“為自己工作”的心態(tài)。如果我們只把眼光放到薪水上，就會被薪水攫住雙腳，就會失去薪水背后的成長機(jī)會，最終失去的將是更高的薪水。作為一名職工，我們要懷著感恩的心去工作，感恩的心，就是敬重我們的工作，認(rèn)真做好每件事。在平時的工作中，積累經(jīng)驗(yàn)、資歷和智慧。尊重工作，就是尊重我們自己。在實(shí)際工作中，我們要有高度的責(zé)任感，為單位負(fù)責(zé)，為工作負(fù)責(zé)，為社會負(fù)責(zé)，更是為自己負(fù)責(zé)。為實(shí)現(xiàn)自己的人生價值而工作。這一切都由我們的工作心態(tài)決定著，珍惜現(xiàn)在的工作就是珍惜我們自己。

二、積極的心態(tài)工作

美國西點(diǎn)軍校有句名言：態(tài)度決定一切。是的，對工作的態(tài)度是志向的體現(xiàn)。在當(dāng)前社會里，態(tài)度就是競爭力，在競爭智慧和能力的同時，更在競爭態(tài)度。有了端正的工作態(tài)度，我們才能更好的為人民服務(wù)，才能取得良好的工作業(yè)績。一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。在普通的工作上，把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。一個人在工作中不管做任何事，都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機(jī)會，要從心理上認(rèn)識到?jīng)]有任何一件事小到可以拋棄，沒有任何一個細(xì)節(jié)細(xì)到可以忽略。要體會工作所帶給我們的樂趣，培養(yǎng)自己良好的職業(yè)素養(yǎng)，主動思考，主動工作，忠誠于自己的職業(yè)，在全身投入中找到工作的快樂。

三、改進(jìn)工作方法

正如書中所說：好的工作方法是高效工作的指路明燈。平時工作當(dāng)中，我們每天都會遇到大大小小、紛繁復(fù)雜的事情，如何分清主次，把時間用在有生產(chǎn)力的地方才是最關(guān)鍵的。書中提高了三個標(biāo)準(zhǔn)：第一是我們需要做什么；第二是什么能給我最高回報(bào)；第三是什么能給我最大的滿足感。我們要用最充足的時間做最重要的事。而且我們要養(yǎng)成“不把今天的工作拖到明天”的習(xí)慣。我們要把該做的本職工作落實(shí)到位，不斷提高個人的工作質(zhì)量。離開本職工作，只能是奢談、空談。遇到問題與困難要主動找方法，想措施解決，而不能推諉，更不能找借口回避。只有這樣，才能圍繞整體工作目標(biāo)，干好自己本職工作。我們更要充分認(rèn)識到，領(lǐng)導(dǎo)的決策是站在整體和長遠(yuǎn)利益上的，作為職工不要在個人立場上找借口，拖延工作，努力做好自己應(yīng)該做的事，把關(guān)系到發(fā)展的要事放在首位。勇于挑戰(zhàn)，何況它并不是“不可能完成”的工作。

四、立足本職，從小事做起。

如何立足本職工作？我覺得作為一名職工，不管領(lǐng)導(dǎo)在不在，不管檢查不檢查，都要盡心做好自己的本職工作，領(lǐng)導(dǎo)分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要計(jì)較暫時的得失。在工作過程中，不但要有足夠的責(zé)任心、愛心和奉獻(xiàn)精神，還必須要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神，時刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說什么，自己認(rèn)定目標(biāo)，鎖定目標(biāo)，向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作，最起碼是對得起自己的那份工資，對得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力，實(shí)干，干出個樣子來！

同時，要珍惜自己的工作，把握每個細(xì)節(jié)，把工作做好。細(xì)節(jié)決定成敗，再小的事也要認(rèn)真的對待，也要做到最好。工作中事無大小，小事干不好，大事也干不成。把該做的本職工作做到位，才能不斷提高個人的工作質(zhì)量。

五、把自己當(dāng)做團(tuán)隊(duì)中的一員

團(tuán)隊(duì)精神對任何組織來說都是極其重要的，眾所周知，1+1是等于2的。那么，我們的團(tuán)隊(duì)呢我為什么說1+1大于2呢？因?yàn)檫@其中的每個1都是充滿團(tuán)隊(duì)精神的1，如果一個集體、一個機(jī)關(guān)、一個團(tuán)隊(duì)，我們中的每一個分子都充滿團(tuán)隊(duì)精神，那么，這個集體、這個機(jī)關(guān)、這個團(tuán)隊(duì)就一定是個和諧的團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)工作起來就一定能夠取得事半功倍的成果。這難道不是1+1大于2嗎？ 在工作中也是如此，一個人事忙不過來的，這就需要幾個人互相配合才能把工作做好。所以團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)不但對別人有益，更為有益的當(dāng)是自己，而且它能帶來的好處不僅是財(cái)富上的，也會使你的精神世界更充盈。同事之間也是一樣，同事之間互相關(guān)心互相幫助，才能把工作做好。

第二篇：你在為誰工作學(xué)習(xí)心得

你在為誰工作學(xué)習(xí)心得

篇一：學(xué)習(xí)《你在為誰工作》心得體會

學(xué)習(xí)《你在為誰工作》心得體會

目前，全國上下黨的群眾路線教育實(shí)踐活動正在如火如荼的進(jìn)行著，近日，我按照區(qū)委和辦事處活動辦的“天天一小時，周周一本書” 活動要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《你在為誰工作》這本書。本書主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ鳎ㄟ^多個真實(shí)的社會寫照，成功人士對待工作的態(tài)度。通過學(xué)習(xí)我深受啟發(fā)，我認(rèn)為，在工作中，任何人不管在任何崗位做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。

作為一名黨員干部，首先應(yīng)該明白我在為誰工作。我在為黨工作，為自己工作。只有明白了你在為誰工作，才是無形的財(cái)富。如果一個人有能力，領(lǐng)導(dǎo)能在平時的工作中看出來，并會加以重用，給他施展才能的平臺。今天工作不努力，明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理，在競爭激烈的今天，工作機(jī)會來之不易，不珍惜工作機(jī)會，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落。只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。在工作過程中，不管領(lǐng)導(dǎo)在不在，不管檢查不檢查，都要盡心做好自己的本職工作，領(lǐng)導(dǎo)分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪

里，不要計(jì)較暫時的得失。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說什么，自己認(rèn)定目標(biāo)，鎖定目標(biāo)，向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的本職工作，最起碼是對得起黨，對得起自己的那份工資，對得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力，實(shí)干，干出個樣子來！

其次，應(yīng)該保持敬業(yè)的態(tài)度。前國足主教練米盧說：態(tài)度決定一切。一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。在當(dāng)前社會里，態(tài)度就是競爭力，在競爭智慧和能力的同時，更在競爭態(tài)度。在政府機(jī)關(guān)里，黨員干部有了端正的工作態(tài)度，才能更好的為轄區(qū)居民和轄區(qū)企業(yè)服務(wù)，才能取得人民群眾的理解和支持。在普通的工作上，把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。學(xué)會變被動為主動，主動思考，主動工作，忠誠于自己的職業(yè)，在全身投入中找到工作的快樂。

再次，應(yīng)該抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)。一個人對待工作的心態(tài)，是積極的，還是消極的？是上進(jìn)的，還是無所謂的？直接影響工作的好壞？心態(tài)決定成績的好壞。工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來做、用心去做，總會有收獲，這是不變的真理。我們一定要遵循這個真理去做，才能有很大的收獲。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時代，活到老，學(xué)到老。只有我們努力工作，珍惜眼前美好的事物，付出我們的行動，肯定會有卓越的成績。我

們對于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識和理解。其實(shí)，薪水只是工作的一個回報(bào)方式。應(yīng)該看到工作帶給了我們什么，啟發(fā)了我們什么，鍛練了我們什么。艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，嶄新的工作拓展我們的品性，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn)，增長我們的智慧，發(fā)掘我們的潛力。工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)，比微薄的薪水重要的多。無論你做什么工作，無論你的工作環(huán)境是多么嚴(yán)格，我們都應(yīng)該認(rèn)真地工作，時刻抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)，俯下身子，擔(dān)負(fù)起責(zé)任。我們只有在工作中不斷地鍛煉自己的能力，才能使自己能力不斷提高。

最后，應(yīng)該擁有團(tuán)隊(duì)觀念。任何一個企事業(yè)單位都是一個有機(jī)的整體，它的生存離不開絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。只有絕大多數(shù)員工腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，才能推進(jìn)企事業(yè)單位的發(fā)展和進(jìn)步。任何一個單位光靠一個人孤軍奮戰(zhàn)，是不可取的，也是不提倡的。只有人人都有團(tuán)隊(duì)觀念，團(tuán)隊(duì)意識，大家一條心才能將工作干得更好。一個積極向上的團(tuán)隊(duì)能夠鼓舞每一個人的信心，一個充滿斗志的團(tuán)隊(duì)能夠激發(fā)每一個人的熱情，一個時時創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)槊恳粋€人創(chuàng)造力的的提升提供足夠的空間，一個協(xié)調(diào)一致，和睦相處的團(tuán)隊(duì)能給每一位成員良好的感覺，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神吧，在團(tuán)隊(duì)中感染積極的氛圍，讓自己在團(tuán)隊(duì)中工作得更加順利。只有明白工作是為了自己工作，才能與團(tuán)體融合在一起，才能將工作做得更好，才能在創(chuàng)先爭優(yōu)中更上一層樓。團(tuán)隊(duì)精神非常重要，團(tuán)隊(duì)精神是推動部門前進(jìn)的最大動力。只有所有的員工對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，凝心聚力，才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量，才能避免一個水桶取決于最短的木板，我們才能勇往直前，推動企事業(yè)單位走向成功，才能在創(chuàng)先爭優(yōu)中成績突出。

總之，《你在為誰工作》這本書籍給我的最大收獲是：作為一名黨員干部，一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)清醒地認(rèn)識到我不僅僅是為自己工作，而且也是再為黨工作；同時在工作過程中，也應(yīng)時刻保持敬業(yè)的精神，時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，時刻保持團(tuán)隊(duì)精神，努力把本職工作做好，把轄區(qū)群眾和轄區(qū)企業(yè)服務(wù)好，團(tuán)結(jié)辦事處其他科級干部凝心聚力為落實(shí)山城區(qū)“三項(xiàng)任務(wù)，四件大事”而增光添彩。

篇二：讀《你在為誰工作》心得體會

學(xué)習(xí)《你在為誰工作》心得體會

通過《你在為誰工作》一書的學(xué)習(xí)，深刻的認(rèn)識“你在為誰工作”這一思想深處的問題有了根本性的認(rèn)識，心靈為之震撼！心潮起伏不平，是的你為誰工作呢？想想很簡單的道理，又有誰細(xì)想過呢？而恰恰工作態(tài)度卻是決定你的人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。一個人的對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。工作是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來做，總有收獲，這是不變的真理！

每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現(xiàn)了自己的價值；有的人一直碌碌無為；有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來仍一無所獲??眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們、改變我們？是“態(tài)度”！上面這段話出自《你在為誰工作》。毋庸諱言，這本書討論的是一個似乎有些老套的問題：工作態(tài)度。涉及此問題的書不少，但大多數(shù)書僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動人們內(nèi)心?！赌阍跒檎l工作》則不同，它通過提出“你在為誰工作？”這個需要自我反思的人生問題，并對這個問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答，從而讓每一位員工從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時，也是在為自己工作”的樸素理念。

正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個人如果有“我

不過是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時的外在表現(xiàn)絕不會激情四射。那么，工作是什么？書中說：“工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會、個人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事?！边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。

讀了《你為誰工作》一書我對工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。

一、工作要敬業(yè)，要認(rèn)清自己工作的性質(zhì)，要在工作中投入自己的熱情和智慧，而不是被動地應(yīng)付工作，要在工作中增強(qiáng)責(zé)任感，不要機(jī)械地完成任務(wù)，要有創(chuàng)造性地、主動地工作。

二、要提高自己的工作效率，比爾蓋茨說過這樣的話：“過去，只有適者能夠生存；今天，只有最快處理完事務(wù)的人能夠生存。”只有效率高的人才能擠出時間來完成更多的事，千萬不要把昨天能完成的工作拖延到明天，不要等到領(lǐng)導(dǎo)開口問：“那項(xiàng)工作你完成了嗎？”才開始四處尋找借口，并匆忙上陣，倉促處理未完的工作。要讓自己的能力得到煅煉，應(yīng)該保持適度的緊張，這是一種積極的精神狀態(tài)，會督促我們工作的進(jìn)步。

三、爭取每天比別人“多做一點(diǎn)”，每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情都要力爭高效地完成。嘗試著超越自己，努力做一些份外的事情，讓自身不斷進(jìn)步。多做一點(diǎn)是一個良好的習(xí)慣，經(jīng)常保持這種習(xí)慣來驅(qū)策自己快速前進(jìn)。

四、要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，如果沉溺在對昔日以及現(xiàn)在表現(xiàn)的自滿、自足當(dāng)中，學(xué)習(xí)以及適應(yīng)能力的發(fā)展便會受到阻礙。要不斷對工作投注心力，如果不這么做，工作表現(xiàn)自然無法有所突破，終將陷入停滯不前甚至是倒退的境地。今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。我會珍惜今天的工作環(huán)境，為能擁有這個工作機(jī)會，而心懷感激，我會不斷努力，不斷提高自己，腳踏實(shí)地的做好自己的每一項(xiàng)工作，讓自己的勞動成果得到認(rèn)可，達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的最高境界。篇三：你在為誰工作心得體會

你在為誰工作心得體會

篇一：你在為誰工作>心得體會

最近看了一本書——《你在為誰工作》。它從每一位員工都需要自我反思的人生觀——“你在為誰工作”這一根本命題著手，進(jìn)行了深刻細(xì)致的論證和解答。掩卷沉思，自覺>收獲不小：原來我們每天辛辛苦苦地工作，都是在為自己工作，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價值而工作，不是為薪水而工作（持有這種觀點(diǎn)的集團(tuán)員工不在少數(shù)），更不是為了工作而工作?？梢哉f，讀完這本書，我對“你在為誰工作”這一思想深處的問題有了根本性的認(rèn)識，頗有豁然開朗之感。

全書從一個大家耳熟能詳?shù)?故事開始。故事說的是一個>心理學(xué)家到一座正在建設(shè)中的教堂，詢問三位正在砸石頭的工人在“為誰工作”。第一位工人怨氣沖天地說他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭，在為工作而工作；第二位工人無可奈何地說正在為一家老小的溫飽而砸石頭，在為薪水而工作；最后一位工人心平氣和地說他正在參與興建一座雄偉的教堂，和建設(shè)一座現(xiàn)代化的都市，在為人生價值而工作。原創(chuàng)：面對同樣工作（砸石頭），三個人有三種看法，三種看法導(dǎo)致三種不同的工作感受，也產(chǎn)生了三種不同的結(jié)果。由此可見，工作的心態(tài)影響到工作的業(yè)績。

在客戶經(jīng)理的工作中有一項(xiàng)話費(fèi)催欠。炎熱的夏天里，小張和小王都出發(fā)上門催欠去了，二人均無果而歸。剛從機(jī)房轉(zhuǎn)崗過來的小張垂頭喪氣地向小王抱怨：“這么熱的天，這么遠(yuǎn)的路，上了門不但要看他們老總的臉色還被數(shù)落了一通，欠費(fèi)不交居然還理直氣壯，真氣人，下次我再也不去這家公司了。”小王從座位上站起來：“為什么不去了？去！欠債還錢天經(jīng)地義，理直氣壯的應(yīng)該是你，明天你還得去?！钡诙煨埑霭l(fā)去了別的單位，經(jīng)過第一次的碰壁，小張采取了電話催欠的形式，他不愿再看客戶的臉色了。從前臺服務(wù)部門轉(zhuǎn)崗過來的小王接連幾天往欠費(fèi)單位跑，有時甚至一坐就是二三個小時，終于，他拿回了支票?？梢姡煌男膽B(tài)導(dǎo)致不同的工作態(tài)度，不同的工作態(tài)度導(dǎo)致不同的工作業(yè)績。

那么，為什么說工作不是為了工作而工作，也不是為了薪水而工作呢？因?yàn)閱渭優(yōu)楣ぷ鞫ぷ鞯娜?，看不到自己的潛能，缺乏前進(jìn)的動力和信心，只能按照上司交待的任務(wù)、交待的方法去做事，因此將失去許多寶貴的機(jī)會，最終將與成功失之交臂。原創(chuàng)：因?yàn)閱渭優(yōu)樾剿ぷ鞯娜耍P算著干什么樣的工作能得到什么樣的報(bào)酬，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要對得起自己得到的薪水就行，全然沒有責(zé)任感可言，更談不上、體會不到工作帶來的成就感。他們看不到艱苦的工作能錘煉自己的意志，挑戰(zhàn)性的工作能拓展自己的才能，與同事的緊密合作能提升自己的人格，與客戶的和諧交流能造就自己的品性。殊不知，相對于這些“西瓜”，微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。如果成天為自己到底能拿多少工資而斤斤計(jì)較、大傷腦筋，看不到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長、鍛煉機(jī)會，豈不是丟了大西瓜揀了個小芝麻嗎？排除了上述兩種錯誤觀點(diǎn)，我們究竟在為誰工作的答案就只有一個，那就是在為自己工作。為自己工作，因?yàn)楣ぷ髂転槲覀兲峁?shí)現(xiàn)自我、提升自我的機(jī)會。

為了提升溝通能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力，我轉(zhuǎn)崗成為一名客戶經(jīng)理，經(jīng)歷了從被

動到主動的轉(zhuǎn)變。由于營銷工作的特殊性，免不了要和形形色色的商企客戶打交道，經(jīng)過長期的磨練，積累了一些營銷經(jīng)驗(yàn)，體會到推銷產(chǎn)品就是推銷自己。在針對某一客戶推薦某項(xiàng)業(yè)務(wù)時，首先要了解該公司正在使用哪些電信業(yè)務(wù)，使用情況怎么樣，才能判斷出客戶是否有增加或更新某項(xiàng)電信業(yè)務(wù)的需求，然后制定一個整體營銷方案，方案主要內(nèi)容要讓客戶明白使用新的電信業(yè)務(wù)可以給其公司帶來實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益，我們可以通過一些數(shù)字的對比來說明，一個好的營銷方案可以起到激發(fā)客戶消費(fèi)電信業(yè)務(wù)的重要作用。但在實(shí)踐營銷中，光有好的營銷方案是不夠的，關(guān)鍵是如何去操作這個方案，這就要講究營銷技巧了。客戶是有潛在需求的，但客戶往往不會輕易接受我們的提議。唯有拉近與客戶的距離，消除客戶的抵觸情緒，才能激發(fā)他們的消費(fèi)欲望。遇外網(wǎng)用戶，我都以拜訪、服務(wù)、聊天為主，循序漸進(jìn)地與客戶拉近感情距離，建立融洽的關(guān)系，把用戶的思路一步步地帶到自己的框架中去，直到最后同意我的觀點(diǎn)，達(dá)成交易。通過一次次的失敗、成功，成功、失敗，我深深體會到，只有堅(jiān)持不懈，抓住每一個機(jī)會，發(fā)現(xiàn)潛在客戶，用心與客戶進(jìn)行交流，用行動為他們服務(wù)，才能獲得最后的成功。

美國著名心理學(xué)家馬斯洛的“需求層次論”告訴我們，能獲得他人的尊重、能充分發(fā)揮能力和實(shí)現(xiàn)自我的需要，才是人類最高層次的需要。那么，是什么能幫助我們獲得這種需要呢？只有工作。這是因?yàn)槿松枰粋€展示自我、實(shí)現(xiàn)自我的舞臺，工作就是這樣的舞臺。借助這個舞臺，去展示我們寒窗苦讀得來的知識，去展示我們長期實(shí)踐積累來的應(yīng)變能力、決斷能力、適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力等，借助這個舞臺，才能一點(diǎn)一

滴地積累經(jīng)驗(yàn)，增長技能，培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的本領(lǐng)，才能最終達(dá)到全面充實(shí)自己、提升自我的目的。借助這個舞臺，才能在充分品味工作中的樂趣、充分享受工作帶來的榮譽(yù)、充分體味人生的價值和意義的同時，贏得他人的認(rèn)可，收獲社會的尊重。一旦失去這個舞臺，生存就沒有質(zhì)量，生活就失去了基本的意義和理由。為自己工作，因?yàn)槿松谑佬枰ぷ?。人立于世必須要有最基本的生存需求：要解決個人的溫飽，要養(yǎng)家糊口，還要進(jìn)行社會交往，只有通過工作獲得相應(yīng)的報(bào)酬，才能使這一切皆有可能；其次要有一定的精神寄托和追求。原創(chuàng)：離開了工作，不僅生存需要無法得到保障，而且精神也會極度空虛、郁悶，甚至完全崩潰。在現(xiàn)實(shí)工作中，還經(jīng)常會聽到“工作需要我”這種說法。持有“工作需要我”這種觀點(diǎn)的人，認(rèn)為他所從事的工作非他不可，如果換了人就會耽誤工作甚至完全做不好他這份工作。這種觀點(diǎn)是相當(dāng)有害的，容易使人工作因新守舊甚至固步自封，驕傲自滿甚至目空一切；缺乏激情甚至不思進(jìn)取。同時這種觀念也是十分荒謬的，它脫離了當(dāng)今勞動力供過于求的實(shí)際，要知道找一份工作決不是一件容易的事，要找一份自己稱心如意的工作，則是相當(dāng)困難的事。

如果有機(jī)會工作，應(yīng)該感謝為我們提供工作機(jī)會的人，應(yīng)該以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作，這才是智者之舉，才是君子所為。如此看來，弄清楚“你在為誰工作”，實(shí)在不是一件小事。對于這個問題的正確回答，有助于我們解除困惑，擺正心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。

篇二：你在為誰工作心得體會

古人云開卷有益，學(xué)習(xí)完《你在為誰工作》，我受益非淺，《你在為誰工作》讀書心得。

本書提出了每一位員工需要自我反思的人生問題，并對這個問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于員工解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受'我們在為他人工作的同時，也在為自己工作'這樣一個樸素的理念，責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的>口號。

表面看來，我們在為企業(yè)、為老板工作。實(shí)際上，我們都是在為自己工作！只有抱著'為自己工作'的心態(tài)，弄清楚'在為他人工作的同時，也是在為自己工作'這個樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得社會的尊重，實(shí)現(xiàn)了自己的人生價值。

在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。

作者告訴我們怎樣將自我價值和社會價值同時得到實(shí)現(xiàn)，怎樣在具體工作中和實(shí)際行動中體現(xiàn)。另外應(yīng)該對所從事的工作充滿興趣和激情，踏實(shí)敬業(yè)，充滿責(zé)任感。在工作中改掉壞習(xí)慣，時刻學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)，培養(yǎng)協(xié)作精神，提高工作效率。具體來說，我體會到以下幾點(diǎn)：

第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn)，那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要，物質(zhì)需要和精神需要都只能通過努力工作才能實(shí)現(xiàn)的；有工作的機(jī)會，才能讓自己充分發(fā)揮能力，有展示自已的機(jī)會。我們所做的一切工作，都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做的。所以說要珍惜工作機(jī)會，不要這山望著那山高，到最后只能像書上所說的：'今天工作不努力，明天努力找工作。'

第二、認(rèn)真工作才能讓你不斷的去思考、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，這是比物質(zhì)更豐富的財(cái)富。人生本來就是一個積累過程，知識和經(jīng)驗(yàn)積累得越多，才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難，才不會在困難面前低頭，才會有越挫越勇的氣勢，才能離實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更近。因?yàn)樵诠ぷ髦形覀儠l(fā)現(xiàn)很多機(jī)會，通過努力實(shí)踐，才能更好的把握機(jī)會，實(shí)現(xiàn)理想。

第三、對工作要充滿熱情，把工作當(dāng)成一個使命來完成。工作不僅僅是為了賺錢，我們工作更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種價值。如果對工作沒有熱情，那就失去了前進(jìn)的動力和信心，不僅不進(jìn)步，還很有可能倒退，最后被社會所淘汰。

第四、對待工作應(yīng)該像對待自己的生命一樣，做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中，要積極主動，不能死板，要有創(chuàng)造性的工作和學(xué)習(xí)。對待工作要像對待善惡一樣，'不以善小而不為，不以惡小而為之'。不能認(rèn)為遲到幾分鐘無所謂，就拖延時間；不能因?yàn)閹讖垙?fù)印紙無關(guān)緊要，就隨便浪費(fèi)?事無大小，這也是一種責(zé)任和義務(wù)。竭力做好每一件事情，將會讓我們活得更加有意義。

本書的風(fēng)格特點(diǎn)是通俗易懂，用很多的實(shí)例為我們講述了在為誰工作，如杰克的故事，三個石匠的故事，戈?duì)柨颠_(dá)鉆石礦的故事，事例鮮明生動，飽含著簡單而永恒的哲理，給我留下極深的印象。書中的許多智慧對我們的生活以及處理所有問題，都據(jù)有指 導(dǎo)意義。

讀過鉆石就在你家后院，我決定一定不能因?yàn)樽约旱氖韬龆e過了隱藏在工作中的鉆石，所以我要認(rèn)真對待每一件工作，動腦筋去分析，去挖掘，即是鍛煉自己，也是尋找鉆石。讀過缺少機(jī)會是浮躁之人的借口，我開始試著把每一件工作都看成一個機(jī)會，并且盡力去抓住它。讀過心中常存責(zé)任感，我明白了責(zé)任感與責(zé)任是不同的東西，前者更為可貴。讀過激情是工作的靈魂，我感慨，激情同樣也是生活的靈魂啊。還有哈佛大學(xué)的校訓(xùn)'時刻準(zhǔn)備著'等等。書本的每一頁書都閃爍著智慧的光芒。

努力工作吧，因?yàn)槟鞘菫槟阕约?。成就自己的同時，也成就了他人。

篇三：你在為誰工作心得體會

本學(xué)期，我們磁澗小學(xué)全體教職工一起學(xué)習(xí)了《你在為誰工作》這本書。書中闡述了優(yōu)秀的員工在工作中應(yīng)具有的工作態(tài)度，以及自身的心態(tài)，那就是一個人在工作中不管做任何事，都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機(jī)會，要從心理上認(rèn)識到為別人工作的同時，也是在為自己工作，這樣你就會體會到工作所帶給你的樂趣，并在工作中實(shí)現(xiàn)自我價值。正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。

作為洛新局磁澗小學(xué)的一名教職工，我們更要努力工作，為學(xué)校，也是為了自己，充滿激情地去工作。

那么，工作是什么？這本書中寫到：“工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會、個人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事?！边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。

工作態(tài)度就是競爭力，這是《你在為誰工作》強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。在單位里，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時，也在競爭態(tài)度。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。

工作態(tài)度是一個永遠(yuǎn)講不完的話題。因此，書中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。”

我們在工作當(dāng)中會遇到各種各樣的問題，它們可能會影響到我們的工作熱情?；蛘哒f會改變我們的工作思想。從某種意義上來說，工作是為了自己。我們大多數(shù)時間都是在工作，因?yàn)楣ぷ骺梢越鉀Q我們的生計(jì)，可以賺到養(yǎng)家糊口的薪水，可以提高我們的生活質(zhì)量；但工作的意義不僅僅如此，工作中的困難能鍛煉我們的意志，工作中的任務(wù)能

拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與學(xué)生的交流能訓(xùn)練我們的品性。更重要的是我們要學(xué)會在教學(xué)中體會到樂趣，我們要珍惜工作機(jī)會，從而達(dá)到體驗(yàn)人生的意義。

理論聯(lián)系實(shí)際，明白了工作的意義和端正了工作態(tài)度，就要運(yùn)用到工作中去。首先要珍惜工作機(jī)會，要對工作心懷感激，每一份工作都是一座寶藏，要努力去挖掘，盡職盡責(zé)的做好當(dāng)前的工作就能找到屬于自己的寶藏。其次要愛崗敬業(yè)對工作要有高度的責(zé)任感和忠誠感，要以主人翁的心態(tài)來對待自己的本職工作。另外工作中辦事要有效率決不拖沓，積極努力的完成自己本職工作，不要尋找任何借口；在工作中，和同事之間的相互協(xié)作尋求良好的凝聚力；發(fā)揮好團(tuán)結(jié)合作精神。

總之讀完此書心中豁然開朗，受益非淺！相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功賴于今天的努力，現(xiàn)在就讓我們每位教師重拾工作激情為我們將來的美好未來來努力工作吧！

第三篇：《你在為誰工作》學(xué)習(xí)心得

《你在為誰工作》學(xué)習(xí)心得

表面看來，我們在為企業(yè)，為老公工作。實(shí)際上，我們都是在為自己工作！只有抱著“為自己工作”的態(tài)度，弄清楚“在為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終或者豐厚的物質(zhì)報(bào)仇，贏得社會的尊重，實(shí)現(xiàn)了自己的人生價值。

為自己工作。工作不是為了別人，二是為了自己。工作給予我們的不僅僅是工資，二是一種價值與夢想。今天我們有多少付出，未來我們就會有多大的收獲。

只有用心和用腦才是真工作。我們不僅要勤奮地工作，同時還要聰明地工作。不是將工作被動的做對，二是要主動地執(zhí)行到位。用心能讓我們變得優(yōu)秀，用腦能讓我們變得卓越。

共工作的實(shí)質(zhì)就是解決問題。讓問題到我為止，絕不讓問題后退一步。剖析解決問題的計(jì)較，讓我們每一個人都成為解決問題的高手。

懷著感恩之心去工作。懷著感恩的心去工作不僅能讓我們?nèi)サ耐黄婆c成長，同時還能讓我們時時充滿幸福與快樂。與其找借口抱怨，不如懷著感恩之心竭盡全力地工作。

在工作中成就卓越。只有不拒小事，才能做好大事。將額外工作視為機(jī)遇，將困難視為挑戰(zhàn)，讓我們在專注工作中成就卓越。

積沙成塔，集腋成裘，生命不是短程賽跑，沒有人能一夕成功，就像野地里的百合花不會提前綻放；哪一座金字塔能用一塊石頭在一朝一夕砌成？哪種傷口不是漸漸復(fù)合痊愈呢？如果你能傾注你所有的力量，沒有任何一條路會顯得太遙遠(yuǎn)。正如胚芽通過力量的積蓄最終鉆出地面一樣，竹子需要在地下長四年長到地上然后每年快于一年，你也將通過持之以恒的努力逐漸地遠(yuǎn)離平庸，擁有輝煌而壯麗的人生。

第四篇：《你在為誰工作》學(xué)習(xí)心得

《你在為誰工作》

——學(xué)習(xí)心得

對于我來講，2011年是不平凡的一年，在寒窗苦讀二十年以后的今年，終于迎來了我的研究生畢業(yè)，六月里我順利的拿到了碩士學(xué)位證，雖然手捧的是一張白紙，但是這一張紙上所體現(xiàn)的是我二十年的價值?；叵肫饋?，從出生到現(xiàn)在，人生中有四分之三的生活是在學(xué)校里度過的，而且在這二十年里，一直經(jīng)歷著大大小小的轉(zhuǎn)折；經(jīng)歷過小學(xué)到初中、初中到高中、高中到大學(xué)、大學(xué)到研究生，畢業(yè)的那一刻仍然不改初衷的經(jīng)歷了人生中最大的一次轉(zhuǎn)折——學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)折。

在陽光明媚的七月里我終于帶著對工作充滿了渴望的自己走進(jìn)了工作單位，走上了工作舞臺。對于剛剛走出校門，踏入社會這個大門的我來說，這無疑是人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，而且是對我的一次考驗(yàn)。畢業(yè)之前我曾經(jīng)默默的思考過，將來會是什么樣呢，我工作了以后會是什么情景呢？因此，很久以前就滿懷熱情的想趕緊走上工作的舞臺。

當(dāng)我踏入工作單位，走上工作崗位以后，發(fā)現(xiàn)自己雖然對工作有足夠的熱情，卻有些茫然不知所措，找不到努力的方向。因?yàn)槲疫€不能擺正自己的位置，沒有真正的審視過自己，也不知道自己工作的目標(biāo)是什么。然而，很幸運(yùn)的是上班第一天，我就拿到了《你在為誰工作》這本書，后來我又有幸被派往保定參加河北省骨干教師培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間我上課之余仔細(xì)品味了此書。在讀完這本書以后我想從以下三方面談?wù)勎业母邢耄?/p>

一、對此書的分析

此書共分五部分：第一部分：為什么要努力工作。主要講述了工作是人們要用生命去做的事；要為自己而工作；認(rèn)真工作才是真正的聰明。第二部分：你珍惜目前的工作機(jī)會了嗎？主要講述了鉆石是需要挖掘出來的；機(jī)會是人創(chuàng)造的；目標(biāo)要明確；對工作要心懷感激；時刻準(zhǔn)備著，當(dāng)機(jī)會來臨時你就成功了。第三部分：敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度。主要講述了態(tài)度就是競爭力；不管是什么工作都要認(rèn)真干好；心中常存責(zé)任感；有些事不必老板交待；忠誠是一種職業(yè)生存方式。第四部分：絕不拖延，立即行動。主要講述了拖延是一種惡習(xí)；借口是失敗的溫床；最佳的工作完成時間是昨天；要事第一；挑戰(zhàn)“不可能完成”的工作；一分鐘也不要拖延。第五部分：從優(yōu)秀到卓越。主要講述了激情是工作的靈魂；點(diǎn)燃你工作的激情；做進(jìn)取者；比別人多做一點(diǎn)；學(xué)習(xí)的腳步不能稍有停歇；壞習(xí)慣必須改掉；不可缺少團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

二、此書對自己的影響以及自己讀此書以后的感想

當(dāng)靜下心來讀一讀這本書，好像一位師長在諄諄教導(dǎo)，他用大量事例和名家之言詮釋：你為什么要努力工作——怎樣工作——怎樣從優(yōu)秀到卓越。這些簡單而又包含著深刻人生意義的問題，引導(dǎo)你用“為他人工作的同時，也在為自己工作”這個樸素的人生理念對待工作，視敬業(yè)、忠誠為一種職業(yè)生存方式，不斷點(diǎn)燃自己的工作激情，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自身的價值。讀著這本書，心智得到了啟迪，視野得到了擴(kuò)展。他旁征博引地講述著：工作是我們要用生命去做的事。直白地告誡你“今天工作不努力，明天必定努力找工作”，提醒你珍惜現(xiàn)在的工作。使我對“你在為誰工作”的理解更加深刻，對今后努力的方向更加明確。

當(dāng)我讀到“生而為人，要感謝大眾的恩惠，感謝父母的恩惠，感謝師長的恩惠，感謝國家的恩惠”時，我心為之而動。只有心動，才有感動；只有感動，才有感激。我想我還要感激那些在就業(yè)如此困難的今天，給我提供工作機(jī)會的人們；我要感激我的單位我的領(lǐng)導(dǎo)，在我初入社會就給了我讀這本書的機(jī)會，在我剛步入社會就給了我再學(xué)習(xí)的機(jī)會，給了我“如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會、以及如此強(qiáng)的個人使命感和努力工作的理由”。在此我還要特別感謝一個人，在我們培訓(xùn)期間，有幸認(rèn)識了滄州崔爾莊村的張書記，他是平凡中的不平凡，他沒有學(xué)歷，卻有著豐富的閱歷，他和百姓一起發(fā)展著這個村的棗產(chǎn)業(yè)，他還牽頭創(chuàng)建了全國最大的紅棗交易市場，在參觀他創(chuàng)辦的公司時，我們見到了張書記用汗水換來的若干榮譽(yù)證書，個人的、集體的，整個房間都被那紅色的證書、金色的獎?wù)?、銀色的獎杯填充著，最最讓人艷羨的是，全村人送他的一塊題有“忠孝雙全”的扁，他的事跡深深的感染了我，也感動了去參觀的每一個學(xué)員；不僅如此，張書記的話更是激勵著我，鼓舞著我，張書記用心的給我這個初入社會的新人講了很多為人處事之道，還對我以后的工作提出了寶貴的建議?；貋硪院笪易屑?xì)的回想著張書記的事跡，回想著張書記送我的一番話，我對未來充滿了信心，我一定要以張書記為榜樣，要記住張書記的一番話，以誠信為本，用心回報(bào)社會，回報(bào)給了我工作環(huán)境的單位，回報(bào)給了我工作機(jī)會的每一個人。

我記得書里面還有這樣一段話“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作為雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益?！边@段話讓我對工作有了一個全新的認(rèn)識，對我的啟發(fā)也很大，意思就是說在工作中，不管你要做什么，不管是誰讓你做的，我們都要保持一個好的心態(tài)，不要覺得這件事對你來說很有用，你就加倍努力的去做，而另外一件事對你可能沒有用，那你就可以敷衍了事，這就應(yīng)驗(yàn)了一句老話，機(jī)會是給有準(zhǔn)備的人的。時刻準(zhǔn)備著，當(dāng)機(jī)會來臨時你就成功了。每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都要力爭高效地完成。嘗試著超越自己，努力做一些份外的事情，不為別的，而是為了自身的不斷進(jìn)步。

其實(shí)生活也是這樣，工作和生活之間也存在著一定聯(lián)系，它們之間起著決定性作用。約翰.洛克菲勒曾說過“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動能給提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會、以及如此強(qiáng)的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量?！币馑颊俏覀儎偛耪f的工作和生活之間是相輔相成，不可缺少的。

現(xiàn)在的社會是人才輩出的社會，要在這樣激烈的社會中要很好的生存下去，做一個生活中的強(qiáng)者，只有努力的工作，刻苦的學(xué)習(xí)。同時就我個人而言也是一次很大的提高，提高了對自己的要求，在以后的工作中，我一定要在積極主動完成所有工作事項(xiàng)外，處處為單位利益著想，時時想著學(xué)校，有一顆愛校的心。在工作閑暇之余，多學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新教育理論、專業(yè)技術(shù)知識，學(xué)習(xí)如何做人，學(xué)習(xí)如何進(jìn)行管理，不斷的充電，這些都是我急需也是必須做好的一些事情。此外，當(dāng)我們面臨惡劣的環(huán)境、工作的壓力時，就要及時調(diào)整好心態(tài)，努力再努力，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。一個人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對工作是盡心盡力還是積極進(jìn)取。但只要我們是從心底里熱愛這份工作的，就一定會對工作充滿激情和進(jìn)取心，一定會將工作做得更好。

總之，這本書的每一個故事就像是在為我洗滌心態(tài)，每次看完這本書以后，我就會沉思，然后調(diào)整自己的心態(tài)、給自己一個合適的定位，把自己的心態(tài)放平，也會在心里告訴自己，今天不努力工作，明天就要努力找工作。

三、總結(jié)

本書提出了一個讓每位員工反思的人生問題，有助于我們解除困惑，調(diào)整心態(tài)。無論你是管理者，還是普通職員，每天多做一點(diǎn)，從我做起，就能做好任何事情，成功也就在你腳下。我們也應(yīng)該時時反思：“你為誰工作？”只有這樣，我們才能保持平靜的心態(tài)，并愉快地工作，也從中找到樂趣。

仔細(xì)想想你在為誰工作呢？我們其實(shí)都是在為自己工作，我們所從事的職業(yè)，不論性質(zhì)如何，那都是自己的事業(yè)，我們要將自己全部的身心和精力投入到其中，并樂在其中。作為我們，無論為誰工作，都應(yīng)具有以上品質(zhì)，把單位的事當(dāng)做自己的事來做，才能把工作做好，無論你在什么工作環(huán)境，這個信條不變，就什么也難不倒你。

在短暫的人生征程中，在我們所處的和平時代，工作是人生的主要任務(wù)，也是檢驗(yàn)人能力的場所。才能來自于文化教育和修養(yǎng)，更取決于工作中的培育和鑄就。在工作中造就能力，也在工作中施展能力，如此，循環(huán)往復(fù)，螺旋式上升。當(dāng)感受到自我提高、自我實(shí)現(xiàn)的樂趣和滿足時，對工作的愛也就駐立心底，也就會拋棄小的得失和恩怨，迸發(fā)出對工作的激情，把自己的潛能發(fā)揮出來。只有敬業(yè)進(jìn)取、不懈努力才能實(shí)現(xiàn)心中的夢想，才是拓寬自我發(fā)展的必由之路。因此，提高責(zé)任感、使命感、主動性和忠誠度，忠于職守，視工作為己任，責(zé)任感隨時相伴，方能把事情做得最好。同時，我們也要有主動精神，主動進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，不要機(jī)械地等待聽命，要主動思考，發(fā)揮自己的才智，真心為單位為社會做點(diǎn)實(shí)事。我始終堅(jiān)信，一個人在什么地方花了時間，就會在那里看到成績，只要你的努力是持之以恒的。一份耕耘一份收獲，也就是這個道理。

第五篇：《你在為誰工作》學(xué)習(xí)心得

《你在為誰工作》學(xué)習(xí)心得

剛拿到這本書，看到這個書名《你在為誰工作》，感覺這個問題問得很可笑，很簡單啊，不用讀，我就知道我是在為自己工作。工作的意義首先是賺錢，養(yǎng)家糊口，然后是展示自我的才華，體現(xiàn)自我的價值。然而，讀了這本書以后，我才體會到并不是如此簡單。

這本書，主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ鳎ㄟ^多個真實(shí)的社會寫照，成功人士對待工作的態(tài)度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過自己的不斷努力都是可以成功。不論是工作多年的老員工還是新入職“菜鳥”，不論是單位的領(lǐng)導(dǎo)，還是普通的一線員工，如果都能詳讀深解，肯定會受益終生的。

這本書之所以如此暢銷并收到大眾的強(qiáng)烈追捧，并非偶然，而是當(dāng)今社會的需要，在日益競爭的市場背景下，任何企業(yè)都需要那些誠信、敬業(yè)的員工！這本書告訴了我們：

一、工作對你意味著什么，就意味著工作能給你帶來什么。

一個將工作當(dāng)成生存需求的人，那它只會給你帶來一份維持生活的薪水；

一個將工作當(dāng)成生活保障的人，那它只會給你帶來一份平庸的生活；

一個將工作當(dāng)成實(shí)現(xiàn)自我價值的人，那它將會提供高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會，使自己成為有所作為的人。

二、今天工作不努力，明天努力找工作。

我覺得這句話說的很有道理，在競爭激烈的今天，工作機(jī)會來之不易，不珍惜工作機(jī)會，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷高低，能力是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已。

三、只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。

一個人在工作時，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。

從學(xué)?？绲缴鐣髮W(xué)，也已經(jīng)快有三年的時間，時間也是轉(zhuǎn)瞬即逝的溜走，然而在我畢業(yè)后的職業(yè)生涯中，我得到什么了呢？這本書好比醍醐灌頂，讓我從日復(fù)一日的工作中驚醒，當(dāng)初在學(xué)校對未來職業(yè)的美好向往，憧憬，隨著時間的流逝，我似乎已經(jīng)忘了我的初心，我想要做一個將工作當(dāng)成實(shí)現(xiàn)自我價值的人，而不是當(dāng)作生活保障的人。讀了《你在為誰工作》之后，我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思考一下，從工作中學(xué)到了什么？得到了什么？對待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺？調(diào)整好心態(tài)，重燃對工作的激情，使自己人生從平庸走向杰出，并且敢于主動承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這一個樸素的人生理念。

最后我想說，無論你在什么樣的公司工作，都要把自己當(dāng)作公司的主人，而不是為老板工作的仆人。要知道，你不是在為老板打工，而是在為自己打工。當(dāng)你具備做主人的心態(tài)時，你就會把公司的事當(dāng)作自己的事來做，你離成功也就越來越近。

——焊裝車間 楊梅

2018年5月29日