第一篇：2017年度第四黨支部工作總結（最終版）

2017年度第四黨支部工作總結

2017年公司第四黨支部在公司黨委的領導下，在黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務前線、促進和諧。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工干部營造良好的工作氛圍，在此支部將2017年全年的工作情況總結如下：

黨支部基本情況：黨支部現有黨員18人，95%的黨員常年在前線井隊駐井，進行井控、技術現場盯防管控，全年完成進尺11.3萬米，月速1021米/月，機速5.57米/小時，事故時率1.36%，復雜時率1.66%，均在控制指標內。

黨支部的工作開展情況：黨支部嚴格按照公司黨委的要求，著重加強黨員學習培訓，保證了公司黨委決議能夠在基層貫徹執行，重點放在穩定推進黨團建設，切實開展黨員思想建設，落實黨的群眾路線教育實踐活動幾個方面開展，具體工作如下：

一、圍繞生產經營積極開展思想政治工作

黨支部堅持以人為本，發揮黨員和干部在經營管理，安全生產和市場開拓中的模范作用，經常開展思想政治工作，激發了職工工作的積極性和創造性，贏得了職工群眾的信任，密切了黨群、干群關系，保持了職工隊伍的整體穩定，促進了經營管理工作的開展。

二、加強黨支部自身建設，努力提升管理水平，注重加強自身的業務素質建設

通過采取學習與實踐相結合的方法，強化執行力、創造力與協調力，從而提高了黨員的整體素質。積極開展政治理論思想工作，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞在黨中央的周圍，時刻保持黨員的先進性和純潔性。全面提升班子成員的政治素養和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標。

三、認真落實“三會一課”制度

1、關于開展“反腐倡廉教育月”活動：通過學習了習總書記在十八屆中央紀委三次全會上的講話和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《三重一大決策制度實施辦法》等文件，并觀看了《權》、《警鐘長鳴》警示教育片后，使我們對活動的重要意義有了一個更高的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解?？梢钥隙ǖ恼f，通過這次教育活動，使我們對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。

2、深入開展整治“四風”活動：將黨員的實際工作和“四風”整治有機的統一起來。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，全體黨員積極貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，勇于開展批評與自我批評，指出自身在工作中的不足；在班子管理方面，深入分析班子現狀、查找管理中的“短板”和“頑疾”，對“糾風”活動中排查出的問題，積極落實整改措施，并且定期檢查整改成效，確?！皢栴}”徹底根治不復發。

3、開展“黨的群眾路線教育實踐活動”主題組織生活會：在專題組織生活會上，支部班子和全體黨員根據征集到的意見，結合工作實際，全面查找了自身存在的“四風”問題，結合個人對照檢查材料，會議進行了坦誠相見的批評與自我批評。根據查找出的問題，與會的全體黨員，深刻剖析了原因，明確了切合自身實際的整改措施。

4、嚴格貫徹中央提出的“三重一大”決策制度，以公司下發的各項制度性文件為支持，項目部重大事項均由班子討論商議通過，杜絕領導搞“一言堂”的做法，從而建立行之有效、持之以恒的民主參與體制。

四、加強支部自身建設，進一步夯實基層黨支部基礎自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，黨支部分別就轉變工作作風、密切聯系群眾方面召開了專題會，開展查找不足、自我批評、接受民主評議等活動，班子成員之間、職工群眾之間敞開心扉談認識談改進，更好的拉近了干群距離。項目黨支部嚴格按公司黨委的要求，積極開展黨內組織活動。堅持開展“三會一課”制度不放松，每月召開一次支部黨員大會，定期召開民主生活會，此外黨小組還組織學習了“兩會”和政府工作報告的相關內容，使黨員們能夠統一思想，緊跟中央精神和改革步伐。

一年來，支部雖然能認真落實“三會一課”制度，加強黨員任何學習、教和管理，深入開展創先爭優活動，并取得一定成績、但也存在差距。表現在：

1、各項制度落實還存在薄弱環節。

2、組織黨員干部職工學習政治理論業務知識等深入不夠。

3、深化創先爭優的力度與工作的結合還不夠緊密。

4、黨員教育活動的形式較單一。

5、典型的樹立和宣傳不夠及時。

在新的一年里，支部在公司黨委的正確領導下以科學發展觀為指導，繼續抓好黨內各項活動，進一步加強黨員任何建設，扎實開展保持共產黨員先進性教育活動、不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，為完成公司各項任務的完成提供堅強的思想和組織保證。

第二篇：第四黨支部工作總結

寧波第二高級技工學校第四黨支部“創先爭優”

工 作 總 結

第四黨支部（槐樹校區）認真落實教育局黨工委和校黨總支布置的“創先爭優”活動，聯系校區實際，以“立足崗位比作為，創先爭優當先鋒”為實踐載體，充分發揮組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結協作，創造性的開展工作，把黨員的先進性、代表性、服務職能體現在實際工作當中。在這次“創先爭優”活動中，第四黨支部著重做好了以下幾項工作：

1、承諾先行，言行一致。9月份，支部就按照學校黨總支部署，要求每位黨員寫一份黨員“創先爭優”承諾書，按照黨員先進性的要求，把自己要做、應該做到的，能做到寫下來，并把承諾書公布在網上，接受群眾的監督。黨員同志嚴格按照承諾書要求去做，做到言行一致。

2、堅決服從教育局關于建筑專業調整布局的決定。發揮黨員的模范和表率作用，做好了群眾解釋工作，做好了兩校合并、融合的工作，做好了教師的穩定工作。目前校區教師思想穩定、工作積極性高，校區氛圍和諧、工作推進順利。

3、加強師德師風建設。做到“三個表率”，即：勤于教研，做教學創新的表率；恪盡職守，做敬業高效的表率；情系學生，做服務奉獻的表率。

4、注重專業建設和發展。因教育局專業調整需要，原建設中專成建制劃歸寧波二技校，全體教師并沒有讓教育局為難，而是服從大局，在校區領導、教務處的領導下，團結一致，沉下心來，認真謀劃、潛心鉆研，積極推進課改，組建技能競賽梯隊，開展冬季技能競賽活動。目前，技能教學推進明顯，我校區張玉喬和曹霞在全國建筑說課比賽取得一等獎、二等獎的優秀成績。

5、積極開展各項幫扶活動。所有的黨員教師都自覺結對一位“學困生”或一位“行為規范偏差”的學生。采取“一盯一”的方式負責幫教活動，督促幫助“學困生”提高成績，通過會考。對“行為規范偏差”的學生，則經常找他們談心、進行說理教育，幫助他們改變不良習慣，取得進步。

6、組織了黨員交通志愿者活動。由于槐樹校區處于江北的鬧市區，學校周邊交通安全隱患存在較大問題，為了保障學生交通安全，第四黨支部發起了黨員教師維護交通秩序的活動，支部每周（周一到周五）安排一名黨員與值日教師一起在學生上學及放學時段維護學校門口交通秩序，確保我校學生不發生交通安全事故。目前，該活動仍在正常推進，活動效果明顯，校區未發生交通事故。

以上是第四支部本學期“創先爭優”活動的總結，當然，在工作中仍有些缺點和不足，但支部將會在學校黨總支的領導下，支部成員團結協作，緊緊依靠群眾，聯系學校實際，發揚黨員先鋒模范作用，爭取再創佳績。

第三篇：第四黨支部“回頭看”工作總結

第四黨支部“回頭看”工作總結

為有效總結教育實踐活動第一階段開展情況，認真解決征求意見中存在的問題，按照市院機關活動辦要求，第四黨支部迅速組織部署了“回頭看”活動，從“回頭看”情況來看，支部各處室教育實踐活動總體情況較好，但也存在一些問題，現將相關情況匯報如下：

一、積極動員、打牢基礎

支部組織召開了“回頭看”活動全體大會，明確活動要求，各處室把邊學邊改、邊查邊改貫穿于活動始終，對每項活動前一階段的開展情況都進行了認真總結。對已經取得一定效果的工作，進一步鞏固深化；對正在實施的工作，集中力量，認真落實，確保按照要求完成。

二、創新安排、鞏固成果

我們以執法規范化工作為契機，認真梳理執法辦案工作情況。對執法辦案工作自查自糾，找出工作中存在的漏洞和薄弱環節，總結經驗教訓，查漏補缺，采取切實有效的措施加以彌補和改進，使執法辦案工作出成效、出精品、出亮點。

三、回頭查看，查漏補缺

支部對照“五個準確把握”和“三嚴三實”要求，逐項進行“回頭看”，重點把握“思想認識是否深刻到位，學習教育是否扎實有效，征求意見是否廣泛深入，查擺問題是否全面透徹，邊查邊改是否結合緊密”等五個方面的內容。針對征求意見時,沒有聽到的“真話、實話”,又重新進行“面對面”的交流，每位黨員干警通過廣泛聽取各方面的意見，勇于自我批評，深刻剖析自己，不馬虎敷衍，不文過飾非，觸及靈 魂，凈化思想，提高黨性修養。緊密結合自己的思想和工作實際，對照為民務實清廉的要求，充分交流思想，積極開展批評和自我批評，認真查擺，提出改進措施。具體做法有：

一看查擺問題是否聚焦。在開展自身查擺問題和組織征求意見的過程中，支部領導班子堅持要改就要從最直觀、最突出、群眾反映最強烈的問題改起，要查就要查出問題，要改就要改出變化，在實際操作過程中，也切實做到了密切聯系實際，班子成員分頭行動，采取召開座談會、談心談話等多種形式，始終站在領導、同事和群眾的角度審視自身工作，支委成員之間既相互提意見、談建議，又向別人學習相互取長補短，既從思想上、黨性上找差距，又從實際出發談思路，明確整改方向，真正把自己放在了學習者和傾聽者的位置，確保把問題找準找全，通過自我剖析和談話達到了溝通思想、促進了解、化解矛盾、增進友誼的目的，既使每位干警都清醒的認識到了自身還有很多不足需要不斷完善和學習提高，樹立了思想自覺和行為自覺，也進一步提高了群眾路線觀念、宗旨意識和廉潔意識，以“吾日三省吾身”的態度，推動整體工作進一步得到提升。

二看開展批評是否認真。在支部全體大會上，黨員干警逐一進行了個人對照檢查，并相互開展了批評與自我批評。全體黨員干警不遮不掩、坦誠相見，以整風精神開展批評與自我批評，開展了積極向上的思想斗爭，真正用好了批評和自我批評的武器，支委成員能夠把自己“擺進去”開展自我批評，把面子“拉下來”開展批評，把胸懷“放寬廣”接受批評，做到敢于向他人開炮，更敢于向自己開炮，對于自身問題和他人問題放下面子、直言不諱，對于群眾反映的問題敢于擔當、勇于面對，以此種方式，確保批評與自我批評活動揭問 2 題、出效果、強工作。

三看邊查邊改是否見效。教育實踐活動中，支委成員認真審視了自身在查擺問題環節所暴露出的四風方面的問題，在積極制定整改措施的同時，切實做到了邊學邊改、邊查邊改、真抓真改。針對在辦公辦案用品的使用、長途出車、辦公辦案設備的維護保養上，有時大手大腳、存在鋪張浪費，始終牢記“兩個務必”，嚴格落實中央“八項規定”、高檢院“檢察人員八小時外行為禁令”等有關規定，結合實際建立健全反對“四風”的機制制度，常抓不懈，抓出成效，更好地維護檢察機關在人民群眾心目中的良好形象。

支部的群眾路線教育實踐活動工作雖然緊張有序地開展，但開展的效果離市院的要求還有很大差距，主要表現在部分黨員缺乏正確的理論學習態度、對群眾意見梳理不全面、及時等方面。今后，一是加大宣傳，繼續利用各種形式對黨員干部進行宣傳教育，引導其對此次活動的高度重視；二是做好部署，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的活動主題，以反對“四風”為重點，做好下一環節的工作部署；三是建立制度，在完成各環節工作時，做到立說立行、立行立改，努力使群眾路線教育實踐活動取得預期的效果。

第四篇：2010--2012第四黨支部工作總結

龍巖煙草公司第四黨支部三年工作總結

第四黨支部自2010年成立以來，在市委和機關黨委的領導和關懷下，在廣大干部職工的全力配合下，深入落實科學發展觀，立足崗位開展創先爭優，牢固樹立“國家利益至上、消費者利益至上”的行業共同價值觀，不斷強化政治理論和業務知識的學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨組織安排的各項工作任務，現將３年來的工作簡要回顧總結如下：

一、主要工作情況

（一）重視學習，不斷提高黨員的思想理論水平

三年來，按照上級黨委的部署，我支部認真抓好黨員理論教育，堅持每月學習一次，每季度召開或參加一次黨員大會和黨課，主要內容包括學習黨的路線、方針、政策，開展黨規黨紀教育、時政形勢教育、革命傳統教育和先進人物教育等，全面貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀，通過采取集中學習與個人自學、通讀文件與專題討論相結合等形式，使全體黨員干部領會和把握黨的路線、方針、政策的實質。３年來，共召開黨支部會議33次，參加黨員大會１1次，參加黨課教育11次。

此外，我支部還結合實際情況，開展了形式多樣的政治理論活動，一是以自學為主，集中學習為輔的模式，將學習的文件、書目和報上的有關內容通過OA郵件轉發的形式給黨員自學，鼓勵全體黨員在業余時間多讀報，多了解，多討論，并要求全體黨員在自學中點出難點、疑點和熱點，領會精神，把握要領，并在支部大會上進行討論分享。

二是組織全體黨員、發展對象和入黨積極分子觀看錄像，學習先進事跡。例如，通過觀看《情系人民》宣傳片、《人民的好兒女》系列電視片等，使全體黨員認識到新時期的共產黨員要積極踐行“三個代表”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現人民公仆為人民的本色，要體現中國共產黨“立黨為公、執政為民”和“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的根本要求，進一步提高了全體黨員的拒腐防變能力。

三是緊跟機關黨組學習、中心組學習的步伐，召開支部大會傳達會議精神。在每次黨組中心組學習后，我支部都能及時傳達會議精神，并結合所涉及部門的工作實際，將黨組提出的要求貫徹落實好，充分發揮黨的思想政治工作優勢，以黨員的先鋒模范帶頭作用帶動其他干部職工進一步深化改革、開拓創新，確保隊伍思想統一。

（二）抓好黨建工作，增強黨支部的凝聚力

黨支部是戰斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，是做好支部各項工作的保證。我支部在黨建方面做了以下工作：一是加強對支部委員的培養培訓，本支部支委都是兼職做黨務工作的，為了讓支委都成為黨務工作的行家里手，我們重視對支委進行當的理論和工作的培訓，先后參加了上級局黨組組織的各類黨性教育，系統學習了黨務工作的相關規定和程序，學習新時期黨建理論的重要成果，對提高支部的學習和工作水平起到了重要作用。

二是加強團結、協調和溝通。支部委員雖然只有三人，但在支部工作中都能堅持做到五個帶頭，即帶頭學習理論，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助，注重發揮示范作用。支委之間能做到大事溝通，小事商量，齊心協力，和諧共事，在支部建設中，我們做到了在思想上、組織上和工作上的團結。

三是不斷完善黨支部工作機制。工作機制對于促進支部建設有著十分重要的意義，我支部于今年7月，參與了《黨辦工作手冊》的編寫，建立和完善了黨支部工作流程，共編寫崗位說明書X個，流程X個。

（二）開展主題教育，切實改進思想和工作作風。

一是認真開展“爭先創優活動”。在2010年，我支部根據機關黨組下發的關于開展爭先創優活動的工作部署，結合本支部所涉及部門的實際情況，明確了本支部開展“創先爭優”活動的基本思路和具體推進步驟，按照計劃扎實推進爭先創優活動。

二是積極開展“學廈航、學先進、當先鋒，打造優質軟環境”活動，通過深入學習廈航先進事跡，切實增強學習廈航、改進服務的緊迫感，不斷優化服務環境，轉變工作作風，活動開展以來，支委會共組織了一次專題學習，開展了一場“大討論”，撰寫心得體會27篇。

三是深入開展學習“人民的好兒女”系列活動，通過個人自學與集中學習相結合、座談討論與撰寫心得相結合等形式，讓所有黨員進一步堅定信念，主動作為，圍繞助推企業發展，積極投入到“創先爭優”活動之中。

（三）堅持嚴格把關，積極慎重地做好黨員發展工作

為保持隊伍的先進性和純潔性，提高黨員隊伍的整體素質，我支部嚴格按照黨章規定，做好發展新黨員的工作。

一是要求支委會加強對黨員發展工作的領導。我支部十分重視對黨員發展工作的領導，按照集體領導、分工負責的原則，支委會定期對黨員發展工作進行分析研究。不但研究決定每個的黨員發展工作計劃，還適時地分析新黨員的表現情況，以及入黨積極分子、入黨申請人的思想、工作情況。為了使黨員發展工作既有近期目標，又有長期打算，支委會在發展工作的培養、教育與考察等幾個環節上嚴格把守，確保發展工作遵照“積極慎重”的方針健康順利地進行。

二是認真做好對新黨員和入黨積極分子的教育工作。為了確保預備黨員能按期轉正，黨支部安排黨員聯系人負責經常性的教育和考察工作，從提高新黨員的黨性修養、適應黨內生活的要求給予必要的幫助。同時，黨支部重視做好入黨積極分子包括發展對象的教育工作，不僅安排了黨員聯系人負責定期與入黨積極分子談話，了解他們的思想和工作情況，還及時讓他們參加黨校舉辦的短期培訓班及黨內有關活動，使他們更多地了解黨的知識，提高對黨的認識，進一步端正入黨動機。

三是堅持按黨章規定做好接收黨員的工作。黨支部對基本符合條件的入黨發展對象，經過教育考察后比較成熟，聽取黨內外群眾意見反映較好的，就及時履行黨內規定的發展程序，完成接收新黨員的工作。３年來，黨支部共吸收了3名積極分子入黨，發展了4名預備黨員成為正式黨員。黨員發展工作得到公司上下及黨內外的一致認可。

（四）認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

在抓黨風黨紀教育方面，我們一是組織全體黨員認真學習中紀委、省、市紀委的會議精神，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市紀委的會議精神上來，二是認真落實以《黨章》為核心的黨內法規制度，重點組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員監督條例》（試行）、建立健全懲治和預防

腐敗體系的系列部署和要求，把全體黨員的行動統一到落實上來；三是積極組織參加觀看廉政教育片，是黨員干部特別是領導干部警鐘長鳴。

二、存在的問題與不足

1、黨員集體活動不多。由于我支部涉及營銷中心、信息中心、安全科、物流中心、海晟等五個部門，地點較為分散，平時只能通過黨員會議的機會組織學習，其他黨員集體活動較難組織。

2、創新意識不夠。由于支部支委均為兼職，平時崗位工作繁忙，黨務工作只是按照制度嚴格執行，創新意識還不夠。

第五篇：第四黨支部雙評工作總結

第四黨支部2011“雙評”工作總結

按照集團公司黨委《關于認真做好2011“雙評”工作的實施意見》要求，結合我部門工作實際，第四黨支部經過認真籌劃、精心準備、周密安排，圓滿完成了2011“雙評”工作，先將我支部“雙評”工作開展情況匯報如下：

一、統一思想，提高認識

按照公司黨委“雙評”工作實施意見要求，我支部組織全體黨員認真學習文件，并對《實施意見》進行了深入細致的剖析，全面、深刻地領會并掌握了“雙評”工作的精神實質和重要性。通過學習，第四黨支部全體黨員都深刻的認識到，我國目前的經濟形勢與政治形勢都出現了一些新的變化，許多黨員干部思想混亂，黨性不強，信心不足，效率低下，學習進步慢，找不準工作的突破口與切入點，群眾基礎差，致使黨組織的凝聚力和號召力嚴重受挫，與新形勢下黨中央的“鞏固基層執政基礎，提高黨的執政能力”的要求極其不相適應。因此，黨員“雙評”活動通過黨內評議和群眾評議黨員，嚴肅處置不合格黨員，進一步加強黨員的黨性黨風，理想信念，宗旨意識，組織紀律性教育，提高黨員隊伍的整體素質，嚴格黨員隊伍管理監督，純潔黨員隊伍，保持黨的先進性，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，發揮黨員的先鋒模范作用，是我黨保障人民民主和維護國家長治久安的重要工作之一。通過學習，黨員干部職工的思想得到進一步統一，認識也有了進一步提高，從而為搞好“雙評”工作打下了良好的基礎。

二、精心組織，部署到位

為切實做好“雙評”工作，黨支部于2011年4月27日召開支部大會，專題布置“雙評”工作。會議認真學習了公司黨委委組織部關于2011“雙評”工作意見，并結合部門實際，制訂了本部門“雙評”工作實施方案。要求支部各黨員、干部，要結合嚴格按照部門“雙評”工作實施方案中所要求的工作一項一項進行落實。經過支部大會的討論，形成了第四黨支部2011“雙評工作”實施方案、支部“雙評”工作實施進度表等，確定了4月27日至5月10日為第四黨支部的學習教育階段，該階段的主要任務為學習集團公司黨委“雙評”工作實施意見；5月10日至5月20日為動員階段，該階段的主要任務是“雙評”工作動員和黨員自我評議，并形成一系列工作報告，5月20日至5月25日為民主評議階段，該階段主要是組織黨員和群眾評議支部工作，對黨支部進行初步劃類，按照黨員標準對黨員進行評議。精心部署和細致周密的安排，為圓滿完成2011“雙評”工作創造了條件。

三、覆蓋面廣，參與度高

第四黨支部現有黨員6名，其中正式黨員6名，實際參加雙評“黨員”6名，占黨員總數的100%，合格黨員6名，占參評黨員總數的100%。不僅僅是黨員參與程度高，第四黨支部所在計劃調運部共有干部職工12人，在黨員同志的積極號召下，所有干部職工全部列席參加了此次“雙評”工作會議，認真聽取了各黨員在工作會議上所做的發言，并對支部未來的工作提出了許多合理建議。廣大干部群眾能夠參與到此次支部雙評工作中來，不僅僅是對支部工作的一種支持，更體現了第四黨支部廣大干部群眾的工作熱情和對黨員干部和黨組織的一種高標準和嚴格要求，也是第四黨支部日常黨建工作成效的一種充分體現。

四、嚴格程序，堅持標準

“雙評”工作中，支部按照“雙評”工作七個方面的內容、局黨委黨建工作目標管理考核內容及支部的“雙爭”工作計劃進行認真評議。黨員個人對照“雙評”要求及一年來所做的工作進行了認真總結，尋找支部工作、黨員個人存在的問題和不足。在此基礎上黨員個人進行自評、互評、群眾評議，并對支部進行定類、黨員定格?！半p評”工作中，堅持標準，對照《黨章》、支部評議的六個方面、黨員先進性具體要求，聯系本部門存在的熱點、難點問題，綜合黨員個人的思想及工作狀況，嚴格進行評議，從而使“雙評”工作真正成為提高基層黨組織戰斗力、凝聚力，提高黨員素質，密切黨群關系的重要措施，增強了“雙評”工作的效果。工作中，我們始終堅持嚴格把握政策界限，堅持具體問題具體分析。在評議中逐條對照，對個別在實際工作中發揮先鋒模范作用不夠好的黨員，在黨員大會上給予批評教育，真正使“雙評”不圖形式，不走過場。

五、認真總結，積極整改

在民主評議黨員和民主評議黨支部這項工作結束后，我們對每一張評議選票和會上每位同志的發言都做了認真的記錄和總結，雖然此次“雙評”過程中，廣大黨員、干部、群眾對我支部黨員的表現和支部工作都非常認可和支持，沒有出現不合格黨員和，黨支部也沒有被評為三類黨支部。但我們再此次“雙評”工作中還是發現了一些不足之處：部分黨員宗旨意識、黨員意識不強，對國家許多現階段的方針、政策學習了解的不夠，放松了對自己的要求，導致先進性不夠；黨支部還存在班子成員之間協調不夠，落實黨員教育管理長效機制不夠徹底，具體工作抓得多、思想教育工作做得少等問題。針對在此次“雙評”工作中發現的問題，黨支部一方面對黨員進行教育，一方面積極落實整改措施，對支部工作中比較薄弱的環節進行加強，目前該項工作仍在進一步落實當中。

第四黨支部在開展的“雙評”活動雖然取得了一些成績，但與上級的要求相比，還有較大差距。支部還存在學習的時間上不足、內容上不深入等現象。未來幾年是充滿希望與挑戰的幾年，任重道遠，未來運銷集團第四黨支部建設的指導思想是繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，認真貫徹全面落實集團公司“十二五”戰略的要求，以鐵路為中心，發揮公路優勢，謀求平衡發展。促進公司硬實力和軟實力的雙提升，全面推進企業實現可持續穩健增長的工作思路，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，結合公司的總體發展目標和業務特點，抓好支部的學習、黨員的先鋒模范作用、支部思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為營造運銷集團企業文化，打造陜煤運銷品牌提供思想和組織保障。