第一篇：上半年政法工作總結專題

上半年政法工作總結

上半年政法工作總結2007-02-06 09:55:16

上半年政法工作總結

上半年以來，××鎮黨委、政府領導，以全區打造“平安××”動員大會為動力，積極推進打造“平安××”工作，以進一步學習推廣“楓橋經驗”和“三級聯創”機制為重點，抓好各項基礎工作；各級領導帶頭全面加壓、鎮政府、派出所、村全員參與綜合治理，構筑橫向到邊、縱向到底，上下聯動、目標一致，齊抓共管的綜治工作動作機制。及時調處各類矛盾糾紛，化解社會不安定因素，努力把社會治安綜合治理的各項措施落到實處，有力地維護了我鎮的社會穩定。主要做了以下工作：

一、健全組織，加強領導

在四月六日的現場會觀摩學習后，鎮黨委、政府以“學習三級聯創機制，開創綜治工作新局面”為主題，召開了全鎮機關、派出所、村干部大會，調整和充實了基層治調隊伍，提出今年社會治安、人民調解、信訪等方面工作的指導思想，明確了“強化責任，提高素質，加強整治，注重實效，打防結合，保障穩定”的工作思路，對各部門的工作目標和任務進行全面布置。在進一步強調各級各部門的職責和任務的同時，要求注重相互間的聯動協作，加強各級各部門的信息通報和糾紛調處聯動機制，為全鎮的各項建設做好服務保障。

二、落實責任，強化基礎

為認真貫徹上級會議精神，進一步落實社會治安綜合治理各項措施，強化綜合治理領導責任制，加強基層基礎建設，抓好綜治隊伍素質，確保全鎮社會政治穩定，鎮政府和派出所建立了糾紛受理聯動制度，和全鎮4個管理區，34個行政村均簽訂了綜治工作目標責任

書、信訪工作目標責任書，強化綜治責任“誰主管，誰負責”的原則，將綜治工作納入全鎮鎮村干部管理機制，出臺了《關于鎮村干部目標管理責任制考核實施辦法的決定》，形成了綜治工作鎮政府、派出所和村干部齊抓共管的良好局面，提高了鎮干部、派出所干警、村干部做好綜治工作的自覺性。

三、規范執法，扎實工作

為統籌好各項工作，鎮主管領導堅持開好政法辦公室成員例會和全鎮綜治工作例會，鎮政府、派出所、村在會前對工作進行認真總結，在會上通報和交流各條線的工作情況，使全體成員都了解全鎮綜治戰線面臨的狀況，以利于有計劃地開展好工作。

在信訪工作方面，堅持“四前”工作法。著力鞏固基層組織，做到信訪工作“早發現、早控制、早報告”。以各村治調主任為信息員，建立信息收集、交流、反饋機制，掌握涉法上訪動態，及時向鎮政府、派出所匯報各村的信訪動態情

況。鎮政府、派出所收到信息后，及時協調人力下村積極做好息訪息訴工作，做到工作上的“先知先覺，先機而動”。在各部門樹立信訪工作“一盤棋”的思想，積極營造信訪工作大格局，加強信息溝通和工作協調。針對上半年信訪的高發期，配合公安機關、各村及部門在全鎮進行了一次不安定因素大排查工作，以村兩委牽頭，由治調主任、民兵連長進行全方位地搜集掌握矛盾和糾紛苗頭，做到關口前移，防患于未然，增強工作的前瞻性、及時性和有效性。通過三級部門的密切協作，我們準確地掌握了全鎮社會治安的具體情況，由鎮政府、派出所和村治調組織配合，及時進行調處各類糾紛；對那些由于權限等方面的制約無法解決的，及時地向上級機關反映。

鎮人民調解委員會根據《人民調解工作若干規定》第四十四條精神和浙司[2002]350號文件的格式要求，堅持走規范化建設的道路，完善調解申請書、民

間糾紛受理調解登記表、回訪記錄等文書，在想方設法提高調解成功率的同時，注重增強糾紛調解的社會影響力。為切實提高基層治調組織的工作成效，鎮政府和鎮派出所在糾紛調解的初期就十分注重對他們在政策和法律方面的指導，使之在工作中逐步地增強政策理論水平，提高化解矛盾糾紛的能力。鎮人民調解委員會在受理基層提交的糾紛后，注重和派出所、村兩委、村治調組織的合作，從各方面了解矛盾產生的內因，掌握矛盾發展的動向，相互溝通化解矛盾的可行性方法和采取的策略，運用細致深入的工作和公正的裁決說服當事人相對平地互諒互讓，以利于正常的生產和生活。上半年，鎮人民調解委員會直接受理調解案件15件，其中協同派出所、村治調組織調處6件，調處成功15件，調處率100%。

鎮司法所上半年共受理重點管理人員56人，接受歸正回籍人員共10人。鎮、派出所、村干部在落實好各項幫教

措施的同時，積極幫助解決生產和生活困難，對個別特別困難的人員，由鎮政府拿出資金給予生活上的補助，協同村兩委、治調主任妥善安排好他們的生產和生活，安撫他們的情緒，較好地防止了重復違法犯罪的發生。

鎮黨委、政府高度重視嚴打整治工作，切實加強領導，因地制宜，突出重點，增強嚴打整治斗爭的針對性和實效性；堅持嚴打與整治相結合，對社會治安實行綜合治理；鎮政府、派出所和各村依法相互配合，嚴格公正執法，保證辦案質量和效率；堅持專門機關工作與群眾路線相結合，充分調動基層自治組織及人民群眾維護社會治安的積極性；在打擊方式上，著眼于實效性，重視集中行動和日常防范相結合；在組織實施上，著眼于針對性，重視因地制宜制定計劃和充分準備相結合；在政策把握上，著眼于文明執法，重視嚴格執法和人權保障相結合；在發動群眾上，著眼于群防群治，重視基層組織建設和深入持久 的教育相結合。通過打、防、管、建、教、改等各項措施宣傳教育和落實，保持全鎮社會治安的持續穩定。

上半年，我鎮的社會治安形勢總體上是好的，全鎮未發生重大刑事案件，各類糾紛都能得到妥善的解決，未發生嚴重的群體性上訪事件，但也存在一些不可忽視的問題：一是個別村級治調組織的作用發揮不夠明顯，工作積極主動性不夠，一些較小的矛盾糾紛不能夠切實想辦法去解決，無形中增加了鎮政法機關的工作壓力。二是矛盾糾紛預見性、預警性不夠，矛盾解決“在早、在小、在基層”的工作力度有所欠缺。三是對黨的政策、法規宣傳不夠，導致群眾產生認識上誤區。

下半年工作打算：

下半年，我們要繼續認真抓好措施和制度的完善工作，加強加強宣傳教育，強化機關效能建設；公道辦事，講求原則，增強工作的及時性、有效性，積極推進綜治、司法工作一體化建設、“民主

法制村”建設和打造“平安××”工作，使我鎮的社會治安綜合治理工作走上新的臺階。

第二篇：XX年全市政法工作總結

XX年全市政法工作總結

XX年我市的政法工作在市委、市政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全黨工作大局和全市中心工作，以維穩服務經濟建設為中心，以“嚴打”整治斗爭為重點，以嚴格執法加強隊伍建設為保證，全面開展各項政法工作，取得了較好的成效。

一、圍繞大局抓控防，維護社會政治穩定工作取得新成就

一是健全機制抓維穩。按照“誰主管、誰負責”和“黨委領導、政府主管、部門負責、齊抓共管”的原則落實了維護穩定領導責任制、單位部門責任制、重大問題通報制、集體上訪認領制、重大問題查究制等一系列制度。市、鄉鎮維穩領導小組及維穩辦組織健全，作用充分發揮。全市成立各級維穩機構278個，專兼職干部1584人。全年各級共發維穩通報78個，通報表揚186個單位，一票否決、黃牌警告、通報批評59個單位。

二是明確重點抓維穩。第一，全面加強對“法輪功”人員的教育轉化和控防。對全市184名“法輪功”人員落實了“五個一”包保責任制。對其中63名重點對象實行盯死看牢，嚴格監控。送2名“法輪功”骨干人員到XX市舉辦的教育班學習，派專人進京開展對在京工作冶籍“法輪功”頑 固分子的教育轉化工作。今年以來，共破獲“法輪功”案件1件1人，治拘1人，收繳“法輪功”宣傳品280余件。第二，積極穩妥處理涉法上訪積案。組織專人對近幾年來27起涉法上訪積案進行了清理排查。化解3起，勸其息訴6起。同時今年先后5次組織有關部門負責人和干部將赴京涉法上訪人員接回。第三，慎重化解企業軍轉干部上訪問題。組織專班對全市80名企業軍轉干部反映的問題進行了摸排與疏導化解，解決拖欠工資等164.8萬余元，落實城低保53人，辦理退休4人，安排再就業6人，從而確保無一名企業軍轉干部進京上訪。第四，認真做好解決特困企業下崗職工和貧困農民生活困難工作。今年民政部門落實城低保對象5888戶17419人，發放資金689萬余元，發放率達100%，實現了應保盡保。放發各類救災救濟款物折價共計224萬元。

三是針對治安敏感時期抓維穩。在元旦、春節、元宵節、清明節、國慶節和中央、省、XX市、大冶市“兩會”及黨的十六屆三中全會等重大節慶、重要會議時期，提前部署，超前防范。以市委、市政府和市綜治委、維穩領導小組的名義下發專門文件，召開各種形式會議動員，落實領導，專人負責化解矛盾糾紛。我們還組織公安機關認真做好“非典”時期的社會治安和維穩工作，出動警力8339人次，配合醫防人員檢查人數69274人次。確保了我市這一敏感時期的治安穩定。

二、突出重點抓“嚴打”，打擊刑事犯罪活動奪取新勝利

我市政法機關在總結和鞏固前兩年“嚴打”整治斗爭的經驗成果基礎上，不斷將“嚴打”整治斗爭引向深入。公安政法機關先后開展“迎春治安戰役”“百日創安大會戰”等專項斗爭，并取得了輝煌成果。市公安機關今年1-11月份共立各類刑事案件2391起，破獲1291起，破案率為54%，破案率比去年同期上升2.9%。發命案6起，已破4起，破案率為67%。先后成功破獲上級公安督辦的“7.3”命案、貴州幫系列擴窗入室盜竊案等一批大要案。共打擊處理各類違法犯罪人員2538名，其中：逮捕312名，治拘1588名，共抓網上逃犯19名。由于打擊有力，全市沒有發生涉黑涉惡案件。市檢察院全年公訴刑事案件352件491人，不訴12件35人，移送XX市院10件10人。市法院全年共受理刑事案件269件369人，審結269件369人，判處人犯369人。

全年先后4次組織公、檢、法聯合開展巡回公捕公判行動，公處對象156人，震懾了犯罪，教育了群眾，宏揚了法制。為了確保公正執法，加大黨委執法監督力度，根據上級的要求，部署開展了執法“兩制”落實情況和被告人宣判無罪、免于刑事處罰等專項執法檢查活動。期間，我們組織公、檢、法骨干對12件26人不起訴案進行了集中清理，達到了增進交流，促進提高的目的。我市無宣告無罪案，一起免于 刑事處罰案件通過清查定罪準確量刑合理。共糾正過錯案7起。我們還先后召開8次黨內聯合辦公會議，對張生明案等10余起案件和重大問題進行協調，確保重大疑難案件能夠得到合法、公正、合理解決。

三、圍繞中心抓服務，優化執法環境促進經濟發展工作取得新進展

我市政法機關采取多種形式竭盡全力服務“深化改革，項目建設和優化環境”三件大事，促進全市城鄉一體化和經濟及工業園區快速健康發展。一是對重點骨干企業實行掛牌保護，對所有轄區內企業實行首問負責、限時辦結、全天侯服務等承諾服務制度；對外商和工業園區采取“實行案件優先受理，事情優先辦理，問題優先解決”三優先服務。二是對企業周邊環境進行重點整治。開春，市綜治委組織96人專班分11個工作組，對金湖地區企業周邊進行為期三個月的整治。發放宣傳資料1.2萬余份。開展集中搜捕行動9次。共破獲刑事案件12起，查處治安案件34起，打擊處理違法犯罪人員120人。三是積極推行“零”干擾服務，給企業一片寧靜。良好的治安環境，吸引了大批外商來冶投資辦廠。全年合同利用外資40.7億元，實現到位資金約10.5億元。

市政法各部門充分履行職責，有力打擊經濟犯罪，服務經濟發展。市公安機關今年1-11月份共立案查處涉稅、詐騙、制假、非法經營等犯罪案件149件40人，涉案標的額 144.4萬元。檢察機關立案偵查貪污犯罪案件4件4人，賄賂犯罪案件17件17人，其中5萬元以上大要案16件16人，查處副處級干部1人，副科級以上干部4人。查處瀆職犯罪案件4件4人。依法嚴懲了一批經濟蛀蟲，為國家和集體挽回經濟損失320萬元。市法院共受理一審民商事案件2660件，審結2592件，解決爭議標的額11335.93萬元，受理行政訴訟案件23件，審結20件，受理各類執行案件2272件，執行1413件，執行標的金額4248.66萬元，較好地調節了社會經濟關系。司法行政部門共擔任常年法律顧問80家，辦理公證976件，為經濟發展提供了良好的法律服務。

四、強化基礎抓根本，綜合治理工作邁上新臺階

一是綜治責任制得到進一步落實。綜治目標管理責任制、領導責任制和一票否決權制三大制度日趨規范化、日常化。年初簽訂責任狀，全年實行目標管理，年終獎懲兌現。召開專題會議11次，落實綜治和維穩經費10.5萬元。市綜治委先后對58個綜治優勝單位，188個先進個人進行了大力表彰獎勵，對劉仁八鎮等14個單位實行一票否決，對金湖街辦等28個單位給予了黃牌警告或通報批評。

二是綜治組織機構得到進一步健全。市、鄉兩級17個綜治委、31個綜治辦作用得到充分發揮，鄉鎮綜治辦主任全部解決副科級待遇。社區保安巡邏隊按照“先辦試點，逐步推開”的工作思路和“民籌公助”的經費籌備辦法，共組建 29支，隊員236人。因地制宜抓綜治基層組織建設。在金湖轄區23家企業的協助下，該地區組建了一支48人的快速應急機動保安中隊。自今年3月20日成立以來，處置群體性事件123起，現場抓獲違法人員179名，充分發揮了“輔警”作用。社區民警室和村“兩會”第一道防線不斷夯實，34個社區民警室和359個村治保民調會實現了責任、工作、制度、報酬四落實。

三是綜治活動不斷開展。活力凸現，成效顯著。對“五邊”重點治理得到社會廣泛稱贊。積極開展了國家安全人民防線建設，成立了29個領導小組，信息員433個，對非法銷售安裝和使用衛星電視接收設施實行專項治理。深入開展了安全文明創建和社區警務建設活動，按“八有六統一”要求規范警務社區，落實一區一警，推行民警駐所、住村活動，密切聯系警民關系。“兩會”達標建設向縱深推進，全市85%以上的村已達標。開發區觀山村民主法制示范村試點工作得到省、XX市有關領導和政法部門的充分肯定。全市各派出所登記的88.92萬人的常住戶口全部實現微機化管理，7656人的暫住人口，1658人的重點人口實現了規范化管理，構建了嚴密的治安防控體系。加強了“四·五”普法教育，推進依法治市進程不斷加快。市普法辦對全市副科級以上干部進行普法輪訓，培訓普法骨干XX人，舉辦各類普法培訓班23期，發放教材萬余冊。

五、從嚴治警抓教育，政法隊伍整體素質實現新提高

一是大力加強隊伍的思想政治建設。在全市政法隊伍中，通過廣泛開展“三個代表”重要思想學習、“雙整雙創”等活動，倡導“立警為公，執法為民”執法思想，讓人民滿意，保人民安寧。政法部門共立集體二等功2個，集體三等功4個，三等功個人17個。

二是大力推進干部人事制度改革與政法經費保障機制的落實。年初，在市委組織部的指導下，我們對公、檢、法三家中層干部實行競爭上崗。市公安局競爭上崗5名副大隊長，在同一崗位工作5年以上的23名中層負責人進行輪崗，還建立了后備人才庫，公開考評10名“主辦警官”和評選10名“優秀警官”活動。市檢察院、法院分別有18名和10名干警競爭上中層正副職干部，共有74名干警通過雙向選擇，進行了易崗交流。這一舉措在政法隊伍中產生了強烈的震動和反響，創造了寬松的用人環境。我委干部人事檔案管理省檢達到國家一級標準。全市司法統考過關人員實行“零”的突破。我市遵照上級精神，全面改革政法經費保障機制，在廣泛調查摸底的前提下，制訂了《大冶市政法機關經費供給方案》，核定了政法各部門的人頭費和辦案、購置設備等開支標準。

三是大力加強紀律作風建設。從2月9日開始，以“2.1”柯新建事件為典型，開展了集中教育整訓活動，市公安局通 過采取聘請監督員、獎勵舉報違禁行為、警示日等措施，加大五條禁令的落實力度，查處違規干警11人。市檢察院制訂了“五條高壓線”，“五條低壓線”。還通過開展“行風評議”活動鞏固整訓成果，促進行風警風好轉。

四是大力加強組織建設和班子建設，政法機構進一步規范。市政法委執法監督科正式設立并運轉。市司法局成立司法鑒定中心。市民政局撤消收容譴送站改為救助中心。市政法委、公、檢、法、司等部門的領導班子主要領導得到調整和充實，建成了團結務實的班子。

今年我市政法工作雖然做了大量工作，取得了一定成績，但仍然存在一些問題和不足：一是少數單位領導在市場經濟體制下抓政法工作措施不夠得力。二是盜竊等多發性案件居高不下，命案必破目標未實現。三是因企業破產、改制、工農關系、各類治安事故、非正常死亡等問題引起的人民內部矛盾和群體性上訪事件，是影響社會穩定的重要因素。四是涉法上訪案件尤其是赴省進京上訪的案件增多。五是少數政法干警的政治業務素質有待提高，辦人情案、金錢案等現象時有發生。今后我們將采取得力措施，不斷加以克服和改進，把我市政法隊伍建成一支黨和人民滿意的隊伍，把我市政法工作推上一個新臺階，為我市改革開放和經濟建設的順利發展創造長期穩定和諧的社會環境和公正高效的法治環境。

第三篇：年全市政法工作總結及××年工作思路

××年全市政法工作總結及××年工作思路

年初以來，我市政法工作在市委政法委領導下以三級政法工作會議和市委三屆四次、五次全會精神為指導，以創建平安、法治、誠信為目標，充分發揮職能作用，在全面履行工作職責的同時突出抓好規范執法行為、維護社會穩定、打擊邪教等幾項重點工作，為改善經濟發展法治環境打下堅實的基礎。一、××年政法工作取得的成效

（一）圍繞中心抓服務，優化執法環境促進經濟發展工作取得新進展。

按照市委提出的“搶占制高點，提高競爭力，全面推進海林跨越發展”的總體要求，政法各部門加大了為經濟建設服務的力度，今年我市已被牡市推薦為省級法治先進市。

⒈深入開展集中整治活動。圍繞市委三屆五次全會上提出的困繞全市經濟發展的重點問題，在全市政法機關深入地開展了創建優良經濟發展法制環境集中整治活動。整治活動中，政法各部門通過采取自查、面向社會各屆征求意見、召開座談會、入企調查等多種形式，共查出影響經濟發展環境的問題五個方面十二條，對這些問題各部門實行逐條逐人進行整改，整改率達以上。

⒉突出部門特點，完善各項制度。市公安局交警大隊開展了“綠色通道”，為家企業專門制發了個優化經濟發展環境綠色通行證；各派出所推出了為經濟建設服務“六登門”和“四式”服務制度，向轄區群眾發放“服務質量評價卡”。市檢察院完善了《為經濟建設服務措施》、《優化經濟發展環境細則》、《為工業立市服務的規范》；市法院將“優化”材料匯編成冊，并將戶牡市貴賓卡企業、戶牡市首批掛牌服務企業、市戶納稅萬元以上重點企業、市戶外來投資企業名單塑封成條，下發到每個審判人員、執行人員及每位執法監督員手中，要求從立案、審判、執行各環節謹慎行事，堅決杜絕上黑名單。

⒊貼近企業，解決實際問題。市委政法委對過去政法部門領導干部聯系企業情況進行了調查和核實，重新調整了部分領導干部的聯系企業，政法委及各部門領導干部共聯系企業家。市公安局經過多方運做，盤活了海南斯達紙業公司，創產值萬元，安排工人余人。政法各部門積極完成市委下達的包扶企業任務，幫助企業完成稅收達萬元，完成年初目標的。

⒋重拳出擊，打擊經濟犯罪。月份，市公安機關共立案查結經濟案件件人，為企業和群眾挽回經濟損失余萬元檢察機關查辦貪污、賄賂、瀆職等職務犯罪案件件人，瀆職侵權局受理和初查瀆職侵權案件件人市法院受理民商事案件件，結案件，結案率，執行標的額萬元。法律援助工作發揮出應有作用，法援中心接待來訪群眾人次，申請法律援助件，辦結件。司法部門辦理各項公證件，律師事務所辦理各種案件件，擔當法律顧問家，并成立了法律顧問團，協助有關部門處理重大疑難案件件。

（二）提升素質抓監督，規范執法行為取得新成效。

按照上級要求，全市政法系統從月份開始認真開展了“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動，通過細致工作，取得了顯著的成效。

一是廣泛宣傳，制造氛圍。我們始終把宣傳工作貫穿于活動過程中，活動一開始，我們就主動與廣播電視臺聯系，錄制了廣播電視講話，講清了活動相關事項，公布了舉報電話，倡導群眾積極參與并適時監督整改活動。政法各部門分別采取簡報、專欄、標語等形式，宣傳本部門的活動進展情況。我們還積極與日報聯系，取得了編輯部的支持，整體構劃了專項整改活動宣傳版面。截止到目前，各部門共在各類新聞媒體上發表文章篇。上報下達各種簡報余期。二是認真查擺，敢于揭短亮丑。為了切實把自身存在的問題找準摸透，政法各部門都采取了刀尖向內和面向群眾的辦法，認真進行了查擺。市檢察院對××年以來辦理的自偵案件全面進行自查；市公安局召開三個層次的座談會，即局機關科所隊長會、檢、法、司、法制局等各執法監督部門人員會、社會各屆群眾會，廣泛征求意見，并結合當前正在開展的大接訪活動，逐一從群眾信訪問題中查找市法院面向市四家班子領導及來院的當事人、律師、法律工作者等廣泛征求意見，并且對去年月份至今年月份以來審結的件案件進行普查，從案件辦理中查找問題，共查找出在案件質量、隊伍建設、審判工作、信仿工作、執行工作等五個方面個問題；市司法局結合“四五”普法驗收，深入到全市各單位征求意見。通過采取各種行之有效的措施，我市政法各部門共查找出各種問題個，其中共性問題個，個性問題個。三是邊查邊改，整改成效明顯。在專項整改中，各部門堅持邊查邊改，責任到人，對可以立即解決的問題馬上解決，對不能立即解決的問題制定了整改措施，限期進行解決。市司法局全面推行陽光司法，對違法違紀的３名律師、法律服務工作者和出具假證的公證員全部清除司法行政隊伍。對３處外地黑律師、法律服務工作者設立的接待站（點）給予摘牌。市法院針對律師提出的離婚案件立案程序繁瑣情況，進行了修正，由原來所需要證明材料五項改為三項，方便了當事人。針對當事人

第四篇：XX年政法隊伍建設工作總結

XX年政法隊伍建設工作總結

今年以來，xx縣按照《XX年全市政法隊伍建設工作要點》和市委政法委的安排部署，以黨員先進性教育活動、公正執法樹形象活動和“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動為載體，進一步加強基層基礎工作，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的高素質政法隊伍，為維護全縣社會穩定、構建和諧新安做出貢獻。現將一年來全縣政法隊伍建設工作情況簡要總結如下：

一、政法隊伍建設工作情況

（一）深入開展保持共產黨員先進性教育活動，增強廣大干警執法為民的自覺性。保持共產黨員先進性教育活動開展以來，在縣委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的領導和指導下，我們根據政法各部門的工作實際和特點，指導督促政法各部門認真開展了保持共產黨員先進性教育活動，相繼制定了活動方案。在活動過程中，組織督促各部門嚴格按照方案要求，采取多種形式和措施，認真進行了集中學習，開展了民主評議，并對群眾反映的問題進行了積極深入的整改。特別是在征求意見階段，各部門根據工作的范圍和對象，采取發放征求意見表、設置征求意見箱等多種形式，廣泛征求了社會各界的意見和建議，并扎扎實實進行了整改。7月份以來，政法各部門分別組織開展了“回頭看”工作，對活動中征求到的意見建議采取得力措施進行落實整改，目前絕大部分已整改落實到位。對個別需在今后工作中逐步整改的分別制定了整改方案，正在分步落實。各部門還結合單位實際，制定了經常性的學習、征求意見、定期談心、民主評議黨員、領導干部聯系點、爭先創優等制度，建立了黨組織、黨員長效管理機制。通過先進性教育活動，促進了各項工作，使廣大政法干部素質明顯提高。

（二）扎實開展“公正執法樹形象”和“規范執法行為，促進執法公正”活動，認真解決執法中存在的問題。為解決政法各部門在執法中存在的問題，進一步規范執法地為，我們把“公正執法樹形象”和“規范執法行為，促進執法公正”活動有機地結合起來，縣委政法委進行了專題研究，組織政法各部門召開了動員會，成立了活動領導小組，制定了實施方案，以文件下發到各單位和政法各部門，定期召開專門會議聽取政法各部門匯報，深入政法各部門督促檢查活動開展情況，結合各自實際，采取切實有效的措施，把活動進一步具體化，不斷把活動引向深入。縣公安局根據活動中和“大接訪”中發現的問題，確定整改重點。建立了“一案兩評兩通報”、行政和刑事案件執法質量月考核等規章制度。對“大接訪”中存在問題的5名責任人進行了責任追究，同時對活動中篩選出的5起錯案，正在調查對涉案人員進行追究。縣檢察院創新工作思路，采取“三查三審三改六表”工作制，共自查、互查案件81件93人，查出執法觀念、執法行為、執法作風等方面的問題60余條，均逐一進行了整改。縣法院廣泛征求意見，建立健全了政治思想、業務學習、工作作風、廉潔自律、等崗培訓等有關隊伍建設規章制度，形成了“以制度約束人、以制度管理人、以制度激勵人”的良好機制。縣司法局在法律服務部門開展爭當“優秀律師”、“優秀公證員”、“優秀法律服務者”等活動，激勵工作熱情，做到嚴格執法、熱情執法、公正執法。

（三）切實搞好政治業務培訓，全面提高政法隊伍素質。為了全面提高政法干部的整體素質，建立提高政法干部素質的長效機制，我們以多種形式，在政法各部門中營造濃厚的學習氛圍，造就了一支思想過硬、業務精通、作風優良、執法文明的政法干部隊伍。縣檢察院建立了檢察官學校，長期聘請市委黨校、師范學院5名專職法學教授講課，保證每月授課12學時以上，利用檢察官學校開展豐富多彩、健康有益的文化活動，推進文化育檢的深入。縣法院堅持政治業務學習制度，每季度制定一次學習計劃，邀請資深法官和法學專家講課，豐富業務知識，幫助干警牢固樹立執法為民意識，增強干警的使命感和責任感。縣司法局定期組織全體人員學習有關本職工作的基本法律、執法程序和工作規范，抓好崗位業務培訓長效機制建設，推動崗位業務培訓的制度化、經常化和規范化。縣公安局認真落實“一崗雙責”制度，開展“從嚴治警，執法為民”教育整頓活動，開展業務知識擂臺賽、技能練兵等活動。通過以上措施，全縣政法隊伍建設進一步得到加強，干警素質進一步得到提高。

（四）完善管理機制，進一步激發政法干部隊伍活力。

1、落實領導干部基層聯系點制度。今年以來，我們狠抓領導干部基層聯系點工作制度的落實，政法委領導率先垂范，每月到聯系點調研至少在一次一上；政法各部門領導也按照制度要求，經常深入基層聯系點，檢查工作，了解困難，查找問題，把基層聯系點工作作為促進工作的一項重要內容。縣法院黨組成員每人聯系一個法庭，每月到法庭調研、聽取情況匯報在5次以上，幫助基層協調解決了工作生活中存在的問題。司法局三名班子成員聯系鄉鎮司法所，每月下基層調研一次，幫助基層協調解決實際問題。

2、加強政法隊伍作風建設。近年來，我們相繼在政法隊伍中開展了政法隊伍教育整頓活動、保持共產黨員先進性教育活動、公正執法樹形象活動以及“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動，加強了政法隊伍建設，使全縣政法干警的整體素質明顯提高，精神面貌大為改觀。今年8月，縣委政法委以新政法[XX]12號文件形式下發了《關于進一步加強政法隊伍作風建設的實施意見》，要求政法各部門認真組織好干警的政治思想學習教育，強化宗旨觀念，牢固樹立執法為民理念，建立和完善監督機制，把嚴肅公正執法責任落實到執法人員身上，保持艱苦奮斗的良好作風，牢固樹立廉潔自律意識。縣委政法委機關率先垂范，帶頭講政治，強化服務意識。在工作中，堅持實事求是和言行一致的工作作風，表里如一；堅持雷厲風行，對安排的工作按時完成；堅持謙虛謹慎的作風，與人為善；堅持吃苦耐勞的作風，耐得住清貧；堅持清正廉潔的作風，杜絕吃拿卡要現象，時時處處維護政法委的良好形象。政法各部門針對干警作風中存在的問題，采取了有效措施，加強隊伍作風建設。縣法院在工作中自覺接受群眾監督，認真聽取群眾意見和建議，把群眾的呼聲作為改進工作的第一信號。設立征求意見箱，不定期召開座談會，廣泛征求在隊伍建設方面的意見和建議，并制定了具體的整改措施，認真進行整改。縣司法局在系統內進行業務培訓考核，提高司法干警素質，牢固樹立執法為民的觀念，切實解決嚴格執法、文明執法和紀律作風等方面的突出問題，使工作作風有了明顯轉變。

3、建立健全監督管理機制，促進隊伍規范化建設。

縣委政法委機關從制度建設入手，制定了政法委考勤制度、值班制度、廉政制度、財務管理制度等一整套工作制度，用以規范機關干部言行，使干部職工轉變思想觀念，轉變工作作風，提高辦事效率。為進一步加強政法工作，制定下發了《關于進一步加強政法工作的若干規定》，規范了縣政法委員會會議程序，制定了重大案事件請示報告制度，加大對重大疑難案件研究協調和督辦力度。要求政法各部門在提拔副科級以上干部及對內設機構或直屬單位負責人調整前或干警調入前，必須報縣委政法委審核同意。縣檢察院、公安局在對副科級以上干部及政法干警涉嫌違法犯罪進行初查和調查前，必須向縣委政法委報告。

縣公安局按民警等級化管理辦法，根據考核將民警分為三個等級，獎優罰劣；在全局實行中層領導競爭上崗，民警上崗實行雙向選擇；實行思想政治工作責任區制度，推行領導干部責任追究，有5名中層領導因隊伍建設問題受到全局通報批評；實行與人大代表、政協委員聯系制度，加強內部監督，完善監督制約機制；實行民警等級化績效考核制度，對民警德、能、勤、績實行動態管理，結果與政治、經濟利益掛鉤。

檢察院嚴把“進口關”，認真落實省級統一考錄制度，試行分類管理體制，作為洛陽市院分類管理試點單位之一，目前，分類管理體制正在探索中；深化干部人事制度改革，嚴格按照《黨政干部選拔任用工作條例》和《檢察官法》的要求，實行競爭上崗，輪崗交流制度；制定一崗雙責制度，推行領導干部責任追究；充分發揮紀檢監察部門的作用，加強檢察機關內度監督制約；積極探索隊伍管理機制，如“三三制”、“三位一體”、“6+1”辦案機制應用轉化，走在了全市檢察機關的前列。

縣法院嚴格落實省級統一考錄制度，加強了“進口”管理；對現有干警，分別制定了崗位職責，進行量化考核。拓寬“出口”，對于不合格干警，實行待崗培訓制度，視其表現確定去留，從而確保了干警素質。對審判員、書記員、司法警察及工勤人員進行分類管理，出臺相應的管理辦法和優秀法官標準、優秀書記員標準等；表彰干事創業者，培養并選拔一批干事創業者作為后備干部，充實到領導崗位。實行競爭上崗、雙向選擇、“一崗雙責”，實行領導干部責任追究制、引咎辭職和責令辭職制度。制訂了《審委會研究案件制度》、《發還、改判案件責任追究制度》、《關于嚴格規范審判人員庭審紀律》等制度，扎實開展了清理違規收費，拒禮拒賄活動，實行錯案追究制度。發還、全改案件的責任人予以通報批評。建立長效機制，促進規范化建設，制定了《規章制度匯編》，使各項工作能夠有章可循，促進了專業化、規范化建設。

（五）加強基層基礎工作，積極解決部門在保障等方面存在的問題。

我們堅持每季度統計一次政法各部門辦案經費保障情況，并及時縣委、縣政府匯報。為確保縣、鄉兩級專職治安巡防隊的工作經費和隊員工資等，經縣委常委會和縣長辦公會研究，我縣為縣治安巡防大隊和13個鄉鎮專職治安巡防隊各配備巡防用面包車1臺，共14臺，財政撥款萬元；縣、鄉兩級財政共同解決巡防隊員的工資和工作經費，其中縣財政解決縣治安巡防大隊隊員工資和工作經費20萬元，為13個鄉鎮治安巡防隊補貼工資和解決工作經費40萬元，同時每個鄉鎮每年要自籌

6萬元用于巡防隊的工作經費和隊員工資。

公安局全面落實了技防措施，全縣投資200余萬元建成了以固定目標報警、圖像監控系統、紅外線報警器為主的技防體系，有效減少了盜搶案件；加強派出所規范化建設，目前，全縣11個鄉鎮派出所均有辦公樓房，平均每個派出所有辦案及巡邏車各一輛；全縣有一級派出所一個，二級派出所二個，二級以上派出所絕對數居全市第一。縣檢察院建立了檢察官學校，建立了圖書室、電子閱覽室、檢察信息網站、文化作品展室、學習園地、攝影長廊等，為提高干警的文化修養搭建了平臺。縣法院加強法庭建設，不斷改善交通工具，目前有4個人民法庭，其中3個法庭為單門獨院，有一個法庭正在籌建。每個法庭一輛工作用車，4名工作人員。

二、政法隊伍建設中存在的問題

今年以來我縣的隊伍建設工作雖然取得了一定成績，但與黨和人民的期望及上級的要求相比，仍有較大的差距，主要表現在以下幾個方面：

1、少數政法干警的執法理念和思想觀念與新時期政法工作的要求不相適應，政治理論水平、文明素質水平和職業道德水平有待進一步提高。

2、對隊伍建設工作不夠重視、抓隊伍時緊時松、工作作風不深入、一些民警政治敏感性差、執法隨意性大、工作不負責任等問題屢有發生。

3、干部人事制度缺乏必要的激勵機制，政法干警待遇相對偏低，不利于政法隊伍的穩定和發展。

4、政法干部隊伍建設的規章制度，還需要進一步的深化和改善，以促進隊伍建設的科學化、規范化管理。

5、政法部門人員編制短缺，人員少，業務重，檢察官、法官斷檔現象嚴重，辦公辦案經費困難等現象仍然影響著政法各部門業務工作的正常開展。

三、明年工作初步打算

XX年，我們將認真貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆五中全會精神，按照創建平安新安和構建和諧社會的要求，提高維護社會穩定的能力，繼續深化和拓展“公正執法樹形象”活動，鞏固專項整改活動成果，進一步加強基層基礎工作，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的高素質政法隊伍，為維護社會政治穩定，全面建設小康社會做出新的貢獻。重點將做好以下幾項工作：

（一）鞏固專項整改活動成果，深入和拓展“公正執法樹形象”活動。堅持政法干警的長效學習機制，落實規范執法程序和干部隊伍管理的各項規章制度。積極推行司法公開，完善公開制度，暢通征求意見的各種渠道，接受社會各界的監督。結合執法檢查和集中處理涉法上訪案件中發現的問題，認真整改，促進嚴格公正執法。進一步加強執法監督，確保政法干警嚴格依法行使權力。嚴格執行執法過錯追究制，對不依法辦案、嚴重失職瀆職造成錯案，依法追究過錯責任。針對政法隊伍中存在的突出問題，適時開展專項治理活動，對干警違法違紀行為，堅決進行嚴肅查處。

（二）大力加強基層政法隊伍建設。努力實現工作重心向基層傾斜，保障向基層傾斜，警力向基層傾斜，增加基層實力，激發基層活力，提高基層效率。進一步落實政法部門領導干部基層聯系點制度，幫助基層解決好在人員經費保障等方面存在的實際困難。進一步加強公安派出所、人民法庭、司法所建設，充分發揮基層穩定的堡壘作用。

（三）切實加強政法干警的教育培訓。著眼于加強黨的執政能力建設，加強政治理論和業務知識培訓，突出能力培養。特別是抓好短期培訓，按照干什么、學什么，缺什么、補什么的要求，增強培訓內容的針對性和實用性。積極拓寬培訓渠道，不斷改進培訓方式，堅持脫產培訓與在職自學相結合，努力提高培訓效果。抓好對基層和一線辦案干警的培訓，確保參訓人員、時間、經費落實。廣泛深入地開展各種形式的崗位練兵和業務知識競賽活動，不斷提高干警的業務素質和實際工作能力。

（四）進一步完善政法隊伍監督管理機制。依法從嚴管理好政法隊伍，堅持凡進必考，嚴把政法隊伍進人關；依法、積極、穩妥的原則，繼續開展對不合格人員的清理工作。繼續深化干部人事制度改革，加大公開選撥、競爭上崗等工作力度，創造公開、平等、競爭、擇優的用人環境，建立干部能上能下、能進能出、充滿活力的管理機制。

中共xx縣委政法委

第五篇：縣政法工作總結和××年工作思路

縣政法工作總結和××年工作思路

縣政法工作總結和××年工作思路2007-02-01 11:13:4

5縣政法工作總結和××年工作思路

一、××年政法工作總結

××年，全縣政法工作在縣委、縣政府的統一領導下，在縣人大、縣政協的監督與支持下，在上級政法委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，以平安創建為載體，結合“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動，全面貫徹落實全國、省、市政法工作會議精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅持把維護社會政治穩定放在首位，始終保持嚴打整治斗爭強勁態勢，狠抓綜合治理各項措施的落實，不斷增強政法隊伍整體素質，確保了全縣大局穩定

和社會治安秩序持續好轉，較好地完成了《××縣——××年維護穩定和社會治安綜合治理責任書》和《——創建“平安××”責任書》確定的工作目標任務，為我縣經濟發展創造了良好的社會政治環境。

（一）強化責任落實，保持了社會政治的持續穩定。××年，我們始終強化政權意識，層層落實維穩責任，對影響社會穩定的各種因素，堅持未雨綢繆，防范在先，確保了全縣重大政治、經濟、社會活動期間的社會穩定。一是進一步加強處理和防范邪教工作力度，完善幫教工作機制，推進了同各類邪教組織斗爭的進程，有力地控制了各類邪教的非法活動。相繼抓獲傳播“實際神”邪教人員名，郵寄“×××”傳單的犯罪嫌疑人名。在加大偵控和專案力度的同時，及時成立了反邪教警示教育活動辦公室，于年初和年未兩次組織開展農村反邪教警示教育活動，積極探索農村反邪教長效管理工作機制。逐步在全縣上下形成了“人人拒邪、人人反邪”的良好局面。二是政

法各部門以《信訪條件》的實施為契機，全面落實涉法涉訴接訪制度。縣公安機關進一步加大信訪問題的解決力度，接訪率達，辦結率達，上訪群眾對政法部門的做法表示歡迎。三是加大越級集體訪和群體性事件的處置力度，出臺了《關于越級集體訪和群體性（請登陸政法秘書網）事件處置預案》，積極探索建立越級集體訪和群體性事件處置工作機制，數次成功地將企業軍轉干部的越級集體訪苗頭化解在萌芽狀態，有力維護了全縣的社會穩定。四是加大調解工作機制，全力化解社會矛盾，正確處理好人民內部矛盾，建立健全了社會矛盾預警機制，形成了統一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉高效的應急機制，高度重視矛盾糾紛的排查調處工作，健全完善預警、排查、報送、包案、督辦等矛盾糾紛排查調處工作制度，從預測預防到調處化解，認真把握好各環節，切實做到預防在先，調處及時，控制有力，化解有方。一年來，全縣矛盾糾紛調處成功率達以上，贏得了維護穩定的主動權。特別是在一區五園的征地拆遷工作中，涉及面廣、動遷住戶多、往往時間緊、任務重、矛盾突出，為了保證工程建設不受影響，縣政法部門科學決策，廣泛動員，全員上陣，靠前指揮，晝夜工作，化解了大量的矛盾糾紛，保證了工程建設的順利進行，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態。

（二）深入開展“平安樅陽”創建活動。一是落實領導責任制，大力推進平安創建工作。市委、市政府提出建設“平安××”以后，我們堅持早部署、早安排，及時制定下發了《關于創建“平安××”的實施意見》，成立了創建“平安××”工作領導小組，并于月日召開了平安創建動員大會，會上，縣創安領導小組與各鄉鎮和縣直各單位鑒訂了《—年創建“平安××”工作目標責任書》，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，層層建立建設“平安樅陽”責任制，根據創建目標任務，把各項工作內容細化，落實到責

任部門、責任單位和責任領導。制定了《××縣平安創建活動檢查考核辦法》，對平安創建工作實行考核制度。全縣各級各部門認真貫徹縣委、縣政府的部署，都成立了由單位一把手任組長的平安創建領導小組，建立了創建辦公室，做到了人員、場所、設施、經費四落實。縣財政將創建經費列入預算，縣直各部門和各鄉鎮都投入了大量資金，因地制宜地開展“平安鄉鎮”、“平安村（居）”、“平安社區”、“平安校園”、“平安企業”、“平安大道”“平安工程”“平安市場”等基層創安活動。二是加大對創建“平安××”工作的宣傳，營造良好的氛圍。縣鄉兩級都制定了宣傳方案，成立了專門班子，充分利用各種宣傳工具、宣傳渠道，廣造輿論聲勢，組織集中宣傳活動，縣創安辦編發了多期《創安簡報》，有數期被市創安辦采用。同時積極組織人員向省、市報紙刊物投稿，并多篇被刊發。為把“平安××”創建工作推向深入，從月中旬至月下旬，縣創建領導小組組織了縣電

視臺、縣報社等新聞單位深入縣直單位和部分鄉鎮，對創建工作集中宣傳活動，對創建中的好的經驗與做法進行宣傳報道，對創建中群眾比較關心的問題督促有關單位及時進行整改。充分發揮新聞媒體的參與作用，對社會治安、信訪、安全生產等方面存在的突出問題進行了集中整治。此系列報道在媒體播出后，引起了社會各界的高度關注，營造出了濃厚的創建“平安樅陽”輿論。三是切實加強創安組織建設。利用撤鄉并鎮和村級區劃調整的大好時機，各地都按要求加強綜治辦建設，配齊配強了創安專職干部。村級基本都建立了融治保、調解、普法、幫教于一體的綜治組織。通過一年的努力，各基層派出所、法庭、檢察室、司法所、法律服務所及鄉鎮人民調解委員會的基礎設施有了明顯的改善，為平安創建工作的開展奠定了物質基礎。切實解決了平安創建中“有人抓、有人管、有人干”的問題。同時加強創安人員的業務素質，在今年的××市“平安杯”

人民調解員業務技能比賽中我縣選送的代表隊獲得第一名的好成績。

（三）狠抓嚴打整治，確保了社會長治久安。一年來，全縣政法各部門聯合行動，重拳出擊，始終保持對刑事犯罪的嚴打高壓態勢。一是公安機關集中開展了以“掃黑除惡”為龍頭，以“命案必破”為目標，認真開展“打盜竊、抓防范、促穩定、保平安”綜合整治行動和打擊“兩搶一盜”、集中追逃等一系列專項行動，嚴厲打擊各類刑事犯罪、經濟犯罪活動，加大對刑事犯罪的打擊處理力度，全縣刑事案件發案率上升幅度同比大幅下降，刑事案件破案率同比有所上升。一舉破獲了“”××兇殺案”、“××搶劫殺人案”、“”男嬰被殺案、“”××被殺案、“”××被殺案及””××被殺隱案，今年縣境內現發命案和隱案全部告破，犯罪嫌疑人全部抓獲歸案。從而實現了“命案發案數下降、命案逃犯數下降、命案破案率上升”的目標；摧毀境內影響較大的以××為首的地方惡勢力團伙，抓獲團伙成員名，并于月日在××召開了公捕大會，此舉有力的打擊了黑惡勢力的囂張氣焰；同時破獲了××鎮系列“白闖”案、出租車司機被搶案等影響較大的刑事案件。追逃成績在全市也名列榜首。二是切實加強對治安混亂區域、行業的綜合整治。今年以來，我縣相繼開展了打擊假冒僧尼詐騙專項行動、打擊賭博專項行動、適時開展了掃黃打非專項行動和校園及其周邊環境專項整治行動，繼續開展煙花爆竹安全生產經營專項整治行動，切實加強對民用爆炸物品的安全管理。此系列專項整治工作有力的維護了部分區域的穩定，規范了有關行業的經營秩序。

（四）大力構建社會治安防控體系。按照“打防結合，預防為主”的思路，在經過充分調研和總結經驗的基礎上，我委于月日專門提請縣委、縣政府下發了《關于加強社會治安防控體系建設的意見》，它明確了我縣治安防控體系的總體思想，提出了目標，分解了步驟，落實了任務，完善了機制。經過一年的努力，初步構建社會面巡邏防控網絡；初步構建社區治安管控網絡，同時加大“安全文明社區”“無毒社區”“無家庭暴力社區”等工作力度；初步構建公共復雜場所防范網絡；初步構建單位內部安全保衛網絡，我縣今年已成立了保安公司，并從月日起正式運營以加強保安員的聘雇、培訓和管理，對保安市場進行統一經營與管理；初步構建農村治安防范網絡，按照“誰受益誰負擔”和不增加農民負擔的原則組建專職聯防隊，大力組建群眾性義務群防群治隊伍；初步建立科技報警監控網絡不斷提高防控體系的科技含量，充分實施“科技強警”戰略，加快綜合報警系統，順利實現了“三臺合一”。

（五）刑釋解教人員安置幫教、流動人口管理、預防青少年犯罪等工作得到進一步落實。加強對刑釋解教人員的安置幫教工作，進一步建立健全各項管理制度，逐步形成了縣、鎮、村、組安置幫教工作四級網絡，對“兩勞”回歸及涉法人員全部建立檔案，實現動態管控，多層次、多渠道落實回歸人員的就業，全年回歸人員幫教率達到，安置率達到，重新犯罪率穩步下降；積極探索外來人口管理服務新舉措，組織出臺了《關于加強我縣流動（暫住）人口出租房屋治安管理工作的意見》，公安等部門對城區出租房屋進行集中整治；認真開展預防青少年違法犯罪活動，加強對青少年的法制教育和管理，進一步完善了中小學校法制副校長制度，積極開展多種形式的普法活動，切實提高了在校學生的法制意識，有效預防和減少了未成年人違法犯罪現象的發生。

（六）推進規范化建設，提升了政法隊伍戰斗力。一是開展保持共產黨員先進性教育活動。××年伊始，我們堅持以先進性教育活動為載體，始終堅持政治建警方針，努力提升廣大政法干警的政治素質。按照縣委的要求，政法委機關和縣政法各部門都開展了保持共產黨員先進性教育活動。各部門在此次學習活動中，充分發揮了黨員的先鋒模范作

用，塑造政法隊伍新形象。二是深入開展“規范執法行為、促進執法公正”專項整改活動。今年月開始，我縣政法各部門，緊緊依靠市委政法委、上級主管部門和縣委的領導，以正確的思想路線、嚴謹的工作態度、科學的整改方法和高效的整改措施，精心組織，周密布署，通過宣傳發動、深入查擺、集中整改、整章建制、培訓考核、檢查驗收等階段的強力運作，使我縣的執法行為得到了進一步規范，政法干警的兩個素質得到了良好的錘煉，精神面貌發生了明顯的變化，違法違規辦案等共性和個性問題得到了有效解決，公正執法的能力和水平得到了進一步的提高，服務縣域經濟建設、創建“平安樅陽”、構建和諧社會的主動性得到了進一步增強。三是繼續開展“大練兵”活動。按照“干什么，練什么，缺什么，補什么”的原則，組織政法干警進行崗位大練兵，進一步強化了政法干警的業務技能。

二、××年政法工作思路

××年“十一五”開局之年，也是縣委縣政府確定的創建“平安××”最關健的一年，要如期實現各項工作目標，必須與時俱進，開拓創新，站在新起點、強化新舉措、再上新水平。結合××實際，××年政法工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，以科學發展觀為統領，按照“創建平安××、構建和諧社會”的要求，組織動員社會各方面的力量，以健全完善維護社會穩定工作長效機制為核心，以加強基層基礎工作為重點，以落實社會治安綜合治理各項措施為主線，以加強政法綜治隊伍建設為保障，全力推進“平安××”建設向縱深開展，努力爭創一大批縣、市級平安創建示范單位，為我縣經濟社會發展創造良好的法制環境。在具體工作中，要著重健全完善以下五項機制：

（一）健全完善組織保障機制，提高基層基礎工作水平。一是進一步健全

完善組織領導體系。二是進一步落實經費保障。將平安創建經費列入縣、鄉兩級財政預算。三是廣泛開展宣傳活動。以提高廣大群眾對平安建設的參與率和知曉率為目標。四是進一步加強基層基礎工作。五是大力加強政法隊伍建設。

（二）健全完善矛盾糾紛排查調處機制，提高化解社會不安定因素的能力。各鄉鎮、各部門要著力解決關系群眾切身利益的問題，從源頭上預防、減少矛盾糾紛的發生。要進一步健全完善矛盾糾紛排查調處工作機制，全面提高調處化解矛盾糾紛的能力。建立健全統一指揮、反應靈敏、協調有序、功能齊全、運轉高效的應急處置機制。

（三）健全完善嚴打整治工作經常性機制，提高打擊刑事犯罪的能力。一是繼續堅持嚴打方針不動搖，始終保持對刑事犯罪的高壓態勢。二是建立健全對治安混亂地區和突出治安問題定期排查制度，找出問題癥結，組織有關部門共同進行整治，限期改變面貌。三是依

法嚴厲打擊嚴重經濟犯罪，進一步整頓和規范市場經濟秩序。四是嚴密防范和嚴厲打擊境內外敵對勢力和敵對分子的滲透破壞活動，有效防范和嚴厲打擊“×××”等邪教組織的非法活動，以及利用宗教名義進行的各種非法活動。

（四）健全完善城鄉防控工作機制，提高治安防范水平。一是建立和完善治安防控網絡。二是要積極推進治安防范社會化、職業化。大力發展保安服務業，嚴格管理和規范保安服務。三是要加強治安管理和社會管理。加強對流動人口、刑釋解教人員和青少年的教育管理工作，防止發生違法犯罪。加強槍支彈藥、爆炸物品、劇毒危險品和放射性物品的管理，消除安全隱患。加強特種行業管理，加大對網吧、娛樂場所的整治和管理力度。加強道路交通安全管理和消防管理，預防和減少重特大交通事故和火災事故的發生。加強安全生產監管，加大對安全生產違法行為的查禁力度，堅決防止重特大安全事故的發生。

（五）健全完善目標責任考核機制，提高駕馭穩定工作的能力。結合實際，進一步研究確定平安創建工作目標，層層進行細化分解，落實到部門、單位和個人。嚴格落實維護穩定的領導、部門和單位責任制，確保一級抓一級，一級對一級負責。建立各級各部門主要領導、分管領導及綜治委委員抓穩定工作的政績檔案，把社會穩定工作作為檢驗各級各部門和領導干部執政能力的重要標準。要進一步改進考核檢查辦法，把群眾的滿意率作為衡量平安建設工作的重要指標，采取明查與暗訪、平時考核與考核相結合的辦法，進一步加大考核監督力度。要把平安創建工作作為考核各級黨委、政府和領導干部的重要內容，并將考核結果作為干部晉職晉級和實施獎懲的重要依據，對優秀的予以表彰獎勵，對工作不力，造成嚴重后果的，進行責任查究，并按照社會治安綜合治理一票否決權制的要求，實施一票否決，堅決追究有關責任人的責任。