第一篇：大楊鎮開展企業春節后復產復工安全生產檢查工作總1

大楊鎮開展企業春節后復產復工安全生產

檢查工作總結

為預防和杜絕安全事故的發生，確保全鎮安全生產形勢平穩有序運行，按照區安委辦《關于做好企業春節后復產復工安全生產工作的通知》（廬安辦[2011]9號）文件精神，制訂了大楊鎮開展企業春節后復產復工安全生產檢查工作方案，現將檢查情況總結報告如下：

一、指導思想

貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，緊緊圍繞“標本兼治、重在治本”的思想，嚴格對企業復產復工安全生產狀況進行檢查，突出重點，源頭治本。

二、檢查內容：

（一）生產加工企業。排查企業主體責任落實情況，嚴格落實各項安全生產規章制度，加強現場安全管理，堅持不安全不生產，杜絕“三違”、“三超”行為；要全面排查重點場所、重點部位、重點地區，對存在的安全隱患嚴格落實整改措施，嚴防各類安全事故發生。

（二）危險化學品。前面排查危險化學品存儲、運輸、經營、使用等各環節的安全隱患，防火災，防爆炸，防泄漏，防中毒，治理安全生產責任制不落實、達不到安全生產條件非法和違規生產經營及運輸問題。

（三）建筑施工企業安全生產責任制為核心的各項安全生產管理制度的具體執行情況；“三類人員”和建筑施工特種作業人員持證上崗情況；施工企業專職安全員和一線作業人員安全教育和考核情況，對施工現場材料推放，圍墻作業情況，安全防護設施，“三寶四口”圍護，施工臨時用電、腳手架、吊裝設備等落實情況進行檢查。

三、工作開展情況：

這次檢查企業節后復工復產企業安全生產工作，重點對危險化學品、建筑施工、各生產加工企業等監督檢查，及時掌握了企業安全生產情況，重點督查了各企業復工復產安全防范措施、復工前安全生產大檢查和職工教育培訓等方面的落實情況，最大限度地預防生產安全事故，確保全鎮安全生產形勢持續平穩。為確保檢查效果，鎮主要領導親自帶隊，深入企業開展了全園區復工復檢查。共檢查企業25家，查出隱患12條，并現已全部整改到位。

四、狠抓責任制落實，確保安全生產目標實現。這次檢查，各村（居），大楊工業園同企業簽訂安全管理責任書，把安全管理責任層層分解，檢查組要求各企業主要負責人要對本企業節后復工復產安全生產工作全面負責，要針對春節停工期間企業作業場所設備設施閑置較久、安全性能不明等情況，詳細制定復工復產工作方案，保障必需的資金投入，立即安排人員檢查檢修設備設施，保證正常運轉。要認真落實復工復產各項安全防范措施，加強現場管理，認真開展隱患自查自糾活動，對發現的安全隱患，必須整改到位后才能復工。安全生產措施未落實到位的，一律不準恢復生產。

二○一一年二月二十八日

第二篇：2014春節后復工復產驗收實施方案

云南新吉克礦業有限責任公司 關于礦井春節收假復工復產驗收實施方案

為認真貫徹落實富源縣煤炭工業局墨紅分局《關于2014年煤礦春節收假，復工復產驗收工作的通知》要求，切實做好2014年春節后礦井復工復產驗收工作安全有序的進行，防止盲目恢復生產，有效遏制安全事故的發生，確保礦井安全生產形勢進一步穩定好轉，特制定節后復工復產驗收實施方案。

一、指導思想和工作目標

深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展理念，繼續深入開展安全隱患治理工作，以預防為主、加強監管、落實責任為重點，進一步加強安全生產工作，深入排查治理事故隱患，有效消除煤礦安全生產事故隱患，全面推進煤礦礦井標準化建設，堅決杜絕事故發生，為實現礦井安全生產提供保障。

二、工作程序

（一）復工復產準備階段（2月10日——2月16日）：

1、礦井成立復工復產驗收領導小組，制定相關安全技術措施（排放瓦斯、停送電、排水、巷道維修等）并上報相關部門備案；

2、檢修地面設施、設備、提升系統、壓風注氮系統；

3、開啟主扇通風不得少于24小時，檢查礦井通風系統是否正常；

4、煤礦所有從業人員必須經過四級培訓機構的培訓，且考試合格，新工人培訓時間不得少于72小時，且要簽定師徒合同；

5、安全生產管理人員和各特種作業人員按要求全部到崗。

三、組織領導

礦井復工復產驗收工作由礦井自行組織，由駐礦站監督落實，各戰線礦長全面負責，調度室、安全科、技術科、通風科、機電科、經營科協助配合，按照職責分工組織驗收。復產驗收領導小組組長： 郭懷義 副組長： 成員：

四、驗收標準

在執行縣局相關驗收標準的同時，結合墨紅鎮煤礦實際，煤礦2014春節后復工復產驗收要求達到以下基本條件，未達到以下條件的，不予驗收：

1、礦井證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決。

2、煤礦主要負責人和安全管理人員經過培訓和考核全部合格。

3、礦井勞動用工登記備案率、職工培訓率、勞動合同簽訂率、參加工傷保險率要求達到100%，礦井崗前培訓學時達到相關規定（新職工培訓不得低于72學時，老職工復訓不得低于20學時），培訓后必須建檔登記，方可上崗。

4、礦井管理機構健全、管理人員到位、特種作業人員配備其全并持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。

5、收假后煤礦根據井下實際編制維修整改方案，制定安全技術措施，并組織落實到位。維修整改方案須報分局備案。

6、嚴格執行領導入井帶班制度、按照國家規定組織安全生產隱患排查，隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。

7、瓦斯治理方案結合煤礦實際嚴格編制、配足人員（15萬噸/年及以上配備25人，其中必須明確從事預測預報的專職人員4人）、制度健全、設備完好到位（突出危險性預測預報儀器，各礦井MD-2不低于2臺，WTC不低于2臺）

8、煤礦瓦斯治理原則上必須配備一名專職通防副總工程師。

9、煤礦必須建立完善可靠的通風系統，各生產系統必須有完善的獨立通風系統。測風站必須規范建立和完善，杜絕無風、微風、循環風和串聯風作業。存在串連通風及不合理分風的不予驗收。

10、煤礦必須建立專門的檔案室，有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專人進行檔案管理的一票否決。

11、煤礦調度室、監控室必須規范合一，制定崗位職責。配足值班調度員（熟悉井下作業環境，每周必須至少下井1次）并掛牌上崗。室內必須有監測監控系統布置圖、采掘工程平面圖、通風系統圖。有礦內外和直通井上下通訊系統，24小時有專人值班，并有井下瓦檢員每2小時向調度室匯報一次的瓦斯檢查記錄。監控室監測監控系統圖標注必須與井下實際采掘狀況相符。

12、安全監測監控系統必須做到井下全覆蓋，人員定位系統運行可靠，數據上傳正常，系統顯示人數與入井人數必須相符，監測監控值班人員配備到位。

13、必須配足功能完好，使用正常的人員定位標識卡。礦燈、自救器、人員定位標識卡必須做到“三號合一”，規范統一專人專燈、專用自救器、專用標識卡。

14、建立和完善地面建設。有專門的職工食堂、洗澡池、更衣室（室內勞保用品齊全）、垃圾處理池（各礦井不少于2至3個，須制定環境衛生的檢查驗收制度，明確專人管理）。地面設備材料統一規范堆放，并設置管理標志牌。

15、掘進工作面必須有超前探放措施和瓦斯抽放措施，采煤工作面必須采用鉆場抽放或平行鉆孔抽放。建立完善瓦斯抽采系統，必須進行瓦斯抽采設計，安裝管網監測監控設施。鉆探設備齊全（原則上每個掘進點配備一臺，實際鉆進能力不得低于80m，三位一體器必須配套使用）。

16、礦井水文地質情況清楚，專用探水設備齊全（原則上每個掘進點一臺，鉆進深度不得低于80 m），探放水措施執行到位，堅持有掘必探原則。

17、井下機電管理規范整齊，“三專兩閉鎖”、雙風機雙電源安裝到位，使用正常。

18、增加建設機電硐室，井下電氣防爆設備開關3臺及3臺以上必須進入硐室管理。

19、基本建設礦井（新建、改擴建、技改礦井）手續完備、施工單位資質達標并報送分局備案、建設工程符合設計要求，各類專業技術人員及特員必須配足。

20、嚴格實行礦領導帶班（全體礦級領導必須輪流下井帶班）、特員

跟班作業管理。并配備巡回安全員、巡回瓦檢員、機電員（配備電鉗包及相應工具）跟班管理。

21、礦井“十二大系統”須達到相關標準要求。

22、礦井完善提升運輸設備及各類保護裝置，嚴禁使用淘汰機電設備。

23、礦井新掘、改擴巷道的斷面不得低于7m2。

24、開拓開采布局合理，所有采掘作業點經煤炭分局審批備案。按照與云南省安全生產監督管理局第11號公告《云南省煤礦企業勞動定員管理實施辦法》規定嚴格控制采、掘工作面個數，一個采區內同一煤層同一翼最多只能布置1個回采工作面和2個掘進工作面同時作業，一個采區內同一煤層雙翼開采或者多煤層開采的，該采區最多只能布置2個回采工作面和4個掘進工作面同時作業。

25、煤礦無重大隱患和其他違法違規行為，具備安全生產條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產整頓未整改結束的一票否決。

26、存在違法違規生產行為和越層越界開采行為的一票否決。

27、煤礦欠分局所有費用和罰款必須交清。

28、煤礦拖欠職工工資，造成職工上訪情況的一票否決。

29、煤礦必須認真制定、貫徹落實“安全生產攻堅戰”方案。30、如有與縣局復工復產驗收標準相抵觸的情況，則按照縣局標準執行。

三、驗收程序

(一)各部門要在情況清楚、準備充分的基礎上，按照驗收標準制定并落實安全措施，做好復產前的事故隱患自查和整改工作。

（二）各礦井要對供電系統進行檢查，保證主扇、排水、監控系統和通訊系統的正常工作，確保煤礦供電系統安全、可靠。一旦停電必須立即撤出井下作業人員，嚴格恢復送電送風的程序。

（三）重點檢查通風系統是否暢通，通風設施是否完好，凡通風系統不合理或主要扇風機運行不正常，安全監控系統使用不正常的礦井不得恢復生產；嚴格執行瓦斯管理的各項制度，特別是要嚴格瓦斯排放制度，凡停電停工礦井必須由礦安全管理人員現場指揮救護隊進行瓦斯排放后方可復工，不得自行組織煤礦工人排放瓦斯，嚴禁“一風吹”排放瓦斯。

（四）全面排查礦井作業場所的安全隱患。要嚴格執行領導下井帶班制度；要嚴格執行“敲幫問頂”制度，認真檢查礦井巷道和采掘工作面的情況，凡支護密度和強度達不到要求的，不準恢復生產；對提升運輸系統、排水系統進行認真檢查，凡存在嚴重安全隱患，不準恢復生產。

（五）認真組織復工培訓學習。各專業部門在復產前必須由安監部組織從業人員認真進行培訓教育，貫徹安全生產方針政策、宣講煤礦安全作業規程規定、學習煤礦復產安全技術措施、強調復產后的注意事項，并做好記錄備查；各部門新招錄的工人必須按規定進行崗前培訓，并簽定勞動合同和參加工傷保險，特種作業人員必須持證上崗。各部門必須認真做好復產前的自查工作，并將自查中發現的隱患整改完成后，由礦井驗收領導小組組織復查驗收，并報縣煤炭工業管理局申請復產驗收，經驗收合格由縣局下發批準復工復產文件后方可恢復生

產。

四、工作要求

（一）各各部門要高度重視，加強領導，認真排查整治，扎扎實實搞好我礦復工復產驗收工作，既要嚴格標準，又要加快復產進度，有計劃有組織的驗收，確保安全有序。

（二）要周密部署，精心組織，認真落實復產驗收方案。各專業礦長必須認真組織做好復產前的自查工作，明確復產驗收程序、嚴格復產驗收的安全技術措施。

（三）嚴格標準，執行煤礦節后復產驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產驗收責任制，按照“誰主管，誰負責”、“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，落實領導責任，做到分兵把關，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。對于在檢查驗收工作中發現的安全隱患，堅持“嚴管、強查、重罰”的原則，及時進行處理重大安全隱患和違法違規行為。

（四）礦井各部門要緊密配合，按照采、掘、機、運、通等專業配備配備懂專業、熟業務、責任心強的人員參加整改驗收，確保驗收質量。(五)達到復產標準后，各戰線礦長要堅守崗位，嚴格執行領導跟班帶班制度，堅決杜絕超能力、超定員、超強度組織生產，越層越界開采，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產。

云南新吉克礦業有限公司 二〇一四年二月十六日

第三篇：春節后復工復產檢查情況報告

春節后復工復產檢查情況報告

春節后復工復產檢查情況報告

為認真貫徹落實**年11月27日全省安全生產電視電話會議和20**年1月11日全省安全工作暨省政府第一季度防范重特大安全事故工作電視電話會議精神，新區扎實開展了春節后企業復產復工安全生產隱患排查整治，現將基本情況報告如下：

一、基本情況

（一）周密部署、快速行動。新區高度重視春節后企業復工復產安全生產工作，組織安委會相關人員認真學習領會上級會議精神，在此基礎上，結合新區實際，周密籌劃，專題召開會議進行部署，印發了《關于加強春節后安全生產監管工作的通知》，明確工作重點、責任分工、時間節點和具體要求。各單位、各辦事處按照方案要求，自上而下迅速展開動員，統一思想、提高認識，進一步細化量化責任，確保全覆蓋，并迅疾展開行動。

（二）嚴格執法，強力整治。各辦事處按照屬地管理職責，采取聯合執法、專項執法等方式，強力查處安全生產隱患。截止2月21日，火災隱患方面：共出動XXX人次、檢查單位9**家、檢查建筑13**棟，排查出租屋22040間套，民宿367家，發現隱患數779處，整改78項，發現直排式熱水器143臺、拆除105臺。工貿企業方面：共出動執法檢查人員XXX人次，檢查企業41家，發現各類安全隱患**0處，下發責令整改指令書20份，已完成整改隱患30處。危化方面：共出動執法檢查人員XXX人次，檢查企業41家，發現各類安全隱患64處，完成整改45處,下發責令整改指令書3份。并對3個供應站、XXX個便民點、8家撬裝式加油點開展專項整治行動，并對7家撬裝式加油點下發整改通知書，對**路一出租屋“黑油點”依法進行查扣。粉塵涉爆方面：共出動執法檢查人員XXX人次，執法檢查企業1家，發現隱患3處，下發責令整改指令書1份，已完成整改隱患3處。

（三）查缺補漏，落實責任。為進一步抓好復工復產安全生產工作，安監局印發了《關于立即組織開展工貿企業安全生產執法檢查的緊急通知》，各辦事處按照通知要求，迅速召集本轄區工貿企業主要負責人召開企業復產復工安全生產專題會議，對復工復產安全生產進行再動員再部署。制定了安全生產執法檢查計劃方案，組織安監執法人員、專職安全員采取劃片分區、分組包干等方式，對轄區工貿企業“全覆蓋”式開展復產復工安全生產執法檢查，確保工作任務到組、監管責任到人。

（四）加強督查，確保效果。為進一步加強檢查督查，新區安委辦制定了復產復工督查方案，由安監局領導親自帶隊，采取不打招呼、直插現場的方式，分組對各辦事處開展執法檢查工作落實情況進行督查和抽查，重點檢查各辦事處有關工作部署落實情況和執法檢查人員依法履職情況，抽查工貿企業落實安全生產主體責任情況。2月13日，楊海杰局長帶隊到**辦事處進行調研，深入了解節后復產復工安全生產工作，并就安全生產提出具體要求；2月14日，張愛民副局長帶隊對比克電池公司節后安全生產工作進行了檢查，嚴密組織隱患排查整治。

二、下步工作

新區將按照《關于加強春節后安全生產監管工作的通知》和《關于立即組織開展工貿企業安全生產執法檢查的緊急通知》要求，按照時間節點，扎實抓好企業復產復工安全生產

工作，并按照“留痕”計劃和誰檢查、誰簽字、誰負責工作要求，對執法檢查情況進行登記造冊，建立執法檢查工作臺賬。對執法檢查中發現的安全生產事故隱患，及時組織企業進行整改，對發現的安全生產違法行為，嚴格依照相關法律法規從嚴、從重處罰，確保新區安全生產形勢穩定。

第四篇：2018年春節后復工復產工作方案

織金縣三甲街道金磊石灰巖礦文 金磊礦[2018]4號

件 織金縣三甲街道金磊石灰巖礦 2018年春節后復工復產申報工作方案

為切實做好2018年春節后復工復產申報工作，全面落實企業安全生產主體責任，保障員工和企業的生命財產安全，夯實我礦安全基礎，實現2018年我礦生產安全事故為“零”的目標，根據《織金縣安全生產監督管理局關于規范2018年春節后全縣合法非煤礦山企業復產復建驗收工作的通知》（織安監管字〔2018〕18 號）文件精神，結合我礦實際，特制定本方案。

一、指導思想

第五篇：企業節后復工復產安全工作策劃

企業節后復工復產安全工作策劃

當前，企業復工復產與疫情防控關鍵時期疊加，安全生產形勢嚴峻復雜，職工公共衛生安全和企業生產安全風險疊加，復工復產安全管理任務重、壓力大，要科學籌劃，切實保障勞動者生命安全，確保復工復產順利進行。

一、當前主要安全隱患分析

（一）職工返崗帶來疫情防控壓力巨大

疫情防控仍是當前重要政治任務，是頭等大事，是順利復工復產的前提。公司目前共有246名職工，其中本市102人，省內其他市97人，省外47人。除13名湖北籍職工暫緩返崗外，其他人員均要按計劃返崗，人員流動帶來交叉感染風險。

（二）訂單積壓人員短缺致使復工安全條件不足

今年受疫情影響，春節假期延長，公司開工延后，訂單積壓，為了追求經濟效益，各車間、班組易趕進度、搶生產，導致超能力、超強度生產，安全風險很大。同時疫情可能導致重要崗位人員發生變化，一線生產職工人力不足等情況，安全管理、安全教育、安全作業等得不到有效保障，復工復產安全條件較差。

（三）“假期綜合癥”易導致員工思想松懈

假期延長后許多職工自由散漫的心還沒有收回來，主要體現在疲憊、情緒不穩定，人雖然回到崗位了，但心還在家里，思想不集中。危險之處就在于職工身心疲憊、心情煩躁、精力不集中，很容易違章操作，如不及時加以警示和引導，極易引發安全事故。

（四）設備安全性能變化易帶來安全生產隱患

機器設備長時間停止運行，現場的一些防護設施、機械設備、電線電路等停用時間較長，也可能會出現設備松動等情況，易影響其安全性能，如不進行檢查、維修、加固，就會成為隱患，從而導致事故發生。

二、復工復產安全管理措施

（一）開展一次安全責任承諾

按照市和區有關要求，由總經理親自掛帥、親自部署、親自督促復工復產工作，認真制定完善復工復產方案，全面排查安全隱患，切實落實企業安全生產主體責任。明確公司負責人、安全負責人、部門負責人、作業長、班組長、員工的安全責任，做到以崗定責、按責履職。組織開展崗位安全責任承諾，樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產工作中，認真遵守各項安全管理規章制度。

（二）開展一次全員安全教育

加強對職工進行心理疏導，調節其倦怠的心理，引導其及時將心態調整到工作狀態，淡化節日氣氛，迅速收心歸位，真正做到“人到崗、心到崗”，把精力集中到節后的安全生產上來。安全培訓方面，重點要對新入職、轉崗換崗以及特種作業人員進行系統性教育培訓，確保“不培訓不上崗，培訓不合格不上崗”，充分考慮疫情風險，結合實際創新培訓方式方法，采用微信、QQ、釘釘、和網上授課等線上培訓方式，有效避免人員集中造成感染風險，簡化工作流程，靈活便捷高效。安全宣傳方面，要加大復工復產安全生產信息宣傳力度，充分利用公司微信平臺、短信、班組微信組等傳播媒介，在廣泛宣傳安全生產法律法規和基本知識的同時，加大防疫知識教育，讓每一位成員明確并切實履行安全生產和疫情防控責任，把安全生產和疫情防控工作真正落實到每一個崗位、班組、車間和每一個環節，做到安全管理到位、防疫措施落實、后勤保障到位、思想穩定到位。

（三）開展一次安全專題班組會

班組是企業安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設至關重要。疫情期間，各車間要組織、指導和督促生產班組開展一次安全專題班前會。結合崗位實際，班組長應優先考慮通過微信群、QQ群等方式向班組成員宣貫疫情防控和個人防護措施，把生產任務、隱患排查、危險因素辨識及應對措施等要點交代清楚。特殊事宜必須集中召開班前會時，應提前對會議室進行通風消毒，班組成員做好佩戴口罩等防護措施，同時，應減少會議內容、壓縮會議時間、提高會議效率、保證會議質量。

（四）開展一次全面安全檢查

根據疫情防控期間復工復產安全生產工作特點，各企業要制定并落實復工復產工作方案、應急處置方案和安全檢查清單，將疫情防控和隱患排查治理作為復工復產前的核心工作，對機械設備、電氣線路、高危工藝、安全防護設施、應急救援設施以及存在重大安全風險的場所、環節、部位等進行全面系統檢查，確保復工復產安全。

（五）加強生產現場安全管理

各部門管理人員應多到現場檢查設備設施安全運行情況，切實加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監督，并與員工加強溝通、交流情感，及時了解員工的思想狀況。同時，各企業復工復產進行線路檢修、清潔衛生時要督促員工注意加強安全防護。清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間要嚴格執行有限空間有關規定；特別是禁止違規使用易燃易爆有機溶劑擦洗地板、清潔機器，避免引起火災事故，如必需使用，則須經過審批，并嚴格做好防護措施。

三、復工復產防疫工作安排

（一）全面實施廠區封閉管理

1.廠區只留一個進出通道，在出入口設置檢測卡口，配備門禁設施和檢測儀器，落實24小時不間斷應急值守，白天值守人員不少于4人，夜間不少于2人。

2.對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區。

3.外來貨運車輛進入廠區前，要進行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與廠區人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠區。

（二）嚴格執行每日晨檢制度

1.在企業大門或其他通風良好處設置體溫測量點，安排專人對員工進入企業前進行體溫測量、問詢健康狀況，并記錄備查。

2.一旦發現有發熱（手持式測溫儀>=37.5℃或紅外線測溫儀>=38℃）或呼吸道感染癥狀者，應拒絕其進入企業，并囑咐其到就近醫療機構就診，憑醫院診斷證明方可返崗。

（三）持續做好衛生防疫工作

1.嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾。

2.全面做好廠區環境清潔，垃圾日產日清，保持干凈、衛生，設立廢棄口罩專門回收點，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。

3.制定日常消毒工作標準和細則，對車間、食堂、辦公區、衛生間等職工聚集場所和容易接觸的各類物品每天定期清潔、消毒，定時通風換氣（每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖），保持室內空氣流通，并認真做好記錄。

4.加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。

（四）抓好職工飲食健康管理

1.實行“分時、分區、分組”就餐制度，避免職工就餐聚集。

2.食堂從業人員（食品采購、加工制作、供餐等有關人員）均應佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂采購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套后及時洗手。

3.不得使用來源不明的家禽家畜，嚴禁采購食用野生動物。

4.餐具用品須按照《食（飲）具消毒衛生標準》進行高溫消毒。提倡自帶餐具，嚴格執行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。

（五）限制廠區人員聚集活動

1.暫停不必要的會議、所有聚會等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流，對于因工作確需召開會議或組織集體性活動的，應督促參與人員必須佩戴口罩。

2.規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

（六）提高全體職工防控意識

1.通過“一封信”、“倡議書”、標語、廣播喇叭等多種形式，有針對性地開展新型冠狀病毒感染等傳染病防控知識宣傳，發布健康提示和就醫指南，營造群防群控、科學防控的氛圍，引導職工規范防控行為，做好個人防護。

2.建立返崗職工健康情況登記臺賬，對省外職工嚴格執行14天自我隔離醫學觀察，出現癥狀及時就診。

3.加強思想政治工作，暢通職工溝通渠道，及時解疑釋惑，引導職工弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違法違紀違規行為堅決予以抵制，共同維護社會公共秩序。

（七）充分發揮黨員帶頭作用

認真學習貫徹黨中央《關于加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》精神，組織各班組黨員同志協助開展疫情防控，共同打好疫情防控阻擊戰。

（八）強化防控工作督促檢查

對在疫情控制和醫療救治中有突出表現的班組和個人，給予表彰和獎勵；對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，借故推諉拖延，擅離職守，臨陣脫逃者，按規定給予相應的處罰，直至追究法律責任。

四、復工復產安全檢查籌劃

（一）疫情防控措施檢查

1.是否建立企業疫情防控工作機制；

2.是否制定企業疫情防控工作方案和復工生產實施方案；

3.是否排查每名職工假期期間流動信息情況；

4.是否提前對廠區內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫；

5.是否每日進出車輛、人員登記、消毒防疫；

6.是否對疫情防控知識宣講到位；

7.是否嚴格落實市、區、鎮三級疫情防控措施；

8.是否及時向屬地政府、社區（村）報告情況。

（二）安全基礎管理檢查

1.是否健全安全組織機構，按規定配備專職安全人員；

2.項目經理、車間主任、專職安全人員是否到崗；

3.特殊作業人員是否持有效證件上崗操作，上崗前是否經安全考試并教育合格。

（三）臨時用電檢查

1.外電線路防護、場內架空線路檢查情況；

2.總箱、分箱、開關箱檢查情況；

3.漏電保護器是否失靈；

4.生活用電情況。

（四）安全防護設施檢查

1.各班組是否細化安全防護方案；

2.安全帶、帽、網檢查情況；

3.臨邊、洞口防護設施檢查情況；

4.安全通道防護棚搭設情況。

（五）起重機械等特種設備檢查

1.起重機械基礎、垂直度、附著裝置、安全保險裝置檢查情況；

2.起重機械季節性維護保養情況；

3.各類施工機具的性能等查驗情況；

4.鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等特種設備使用，必須通過質量技術監督部門的登記、檢測檢驗，并取得使用證。

（六）深基坑檢查

1.基坑支護等安全狀況及排水情況；

2.施工對毗鄰建筑物及管線安全有無影響，包括基坑支護變形監測記錄、基坑周邊環境沉降觀察記錄、基坑積水情況等。

（七）腳手架檢查

1.腳手架、卸料平臺安全使用和驗收合格手續，重點包括落地式腳手架安全情況，懸挑式腳手架懸挑梁、錨固端情況；附著

式升降腳手架安全裝置情況；連墻件設置情況；架體間隔離措施情況；

2.高處作業吊籃挑梁錨固、配重情況；

3.高處作業吊籃使用前應做荷載試驗。

（八）市政工程檢查

1.封閉施工安全技術措施；

2.防塵措施；

3.車輛、行人臨時通行安全技術措施；

4.設備、設施是否檢查驗收；

5.防中毒措施。

（九）消防安全檢查

1.在不影響疫情防控前提下，車間、員工宿舍是否按規定設置安全出口、疏散通道；

2.消防器材設施是否按規定設置；

3.各班組消防責任人落實情況。

各部門要未雨綢繆，創新工作方式，不斷細化完善復工復產方案，深入排查重大風險隱患，堅持疫情防控與復工復產兩手抓，切實保障廣大職工身體健康和生命安全！！