第一篇:黨的群眾路線學習體會:四風之整風問題的思考(最終版)
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黨的群眾路線學習體會:四風之整風問題的思考
整風活動還得要牢牢依托群眾、發動群眾。整風活動固然是黨內的教育實踐活動,但是開展的卻是群眾線路教育實踐。因此,活動必須要充分依托群眾、發動群眾,要讓群眾參與、讓群眾監督、讓群眾評判,要真正解決群眾親身利益的題目,真正構成一個良好的干群互動機制,以確保整風活動不走過場、不弄情勢。此次活動要求以整風精神展開批評與自我批評,堅持開門弄活動。整風活動要重在制度機制建設上下工夫。假如只是在一段時間的風氣整治上下大勁,強調“風頭上要緊”,而沒有一套完全、科學的制度機制,整風活動很有可能就會抓出“一陣風”,風停了,一切又有可能照舊。保持黨同人民群眾的血肉聯系是一個永久課題,作風題目具有反復性和固執性,必須常常抓、長時間抓,特別是要建立健全增入黨員、干部堅持為民務實清廉的長效機制。要以這次活動為契機,制定新的制度,完善已有的制度,廢除不適用的制度。制度一經構成,就要嚴格遵守,執行制度沒有例外。在解決“四風”的制度題目上,最重要的恐怕還得在權利制約、監督機制上下工夫,真正限制、束縛公權利,讓權利在陽光下運行;同時還要充分保障公眾的權利,特別是參與權、表達權、監督權等。只有建立起這套充分的制度,才會讓密切聯系群眾之風永葆長青。
堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。領導小組下設辦公室,抽調精干力量,落實工作職責。結合部門實際,研制切實可行的活動實施方案,明確目標任務、具體方法步驟和具體措施。主動和區委第12督導組加強聯系,積極聽取督導組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關網站上及時發布開展教育實踐活動的相關動態信息;落實專人作為教育實踐活動信息員,負責活動的信息報送工作。
堅持學習教育嚴要求。及時制定《學習討論計劃》和及《集中學習考核制度》,嚴格規范黨員干部學習討論。采取一把手帶頭講黨課、學習原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導、學習研討交流等方式組織學習,并開展理論考試。期間,開展專題討論3次,每個班子成員作專題輔導發言,黨員干部圍繞“如何樹立體現黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務實清廉的具體要求”等主題交流發言。嚴格考勤制度,實行簽到制,確保學習教育落實到人。
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堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關門戶網設立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結合人口計生系統半年人口信息核查工作,組織局機關干部分5個小組,由班子成員帶隊深入到全區17個鄉鎮(街道)的17個村,采取調查問卷、壩壩會交流、業務培訓等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條,及時整改到位18 條,解決實際困難8件,化解矛盾糾紛3起。
堅持邊學邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬,按照問題的輕重緩急,將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改,對暫時不能解決的問題,明確責任領導和責任人限時解決。針對問題“對癥下藥”,在改進工作作風方面,切實加強紀律整風、制定規章制度,對工作量化考核、明確責任。在辦公室超標準問題上,嚴格對照標準排查辦公用房使用情況,并對超標準辦公室進行調整。針對公車管理問題,制定了公車使用制度并嚴格貫徹執行。
堅持統籌兼顧兩促進。把教育實踐活動與業務工作緊密結合起來,努力做到相互促進,相互推動。突出重點,著力解決宣傳滯后、業務不過硬、基礎情況不明、鄉鎮(街道)社撫費管理使用不規范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優生、能生,幸福、和諧、發展”的主題,全面落實“112233”工作思路,著力打造赤化幸福社區,大力實施人口計生惠民工程,樹立大人口發展觀念,抓好各項業務工作,全面完成全年工作目標。
資料來源:http://www.tmdps.cn/data/xdth/
第二篇:黨的群眾路線四風問題自查報告
黨的群眾路線教育實踐活動
四風問題自查報告
黨的群眾路線教育實踐活動主要問題就是解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。“四風”問題違背了黨的宗旨和群眾路線,是必須要解決的問題。只有“四風”問題解決好了,黨內的其他問題才能夠更好地解決。通過學習自查,主要存在以下問題:
一、理論功底不高,運用理論指導實踐不夠。
1、學習的自覺性不高。存在以干代學的現象,特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推,從而導致學習的自覺性不高,而且學習的系統性不強,學習效果不佳。
2、學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
3、學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應,忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節,對待理論學習,只滿足于片面地引用個別原理,而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
二、工作作風不實,求真務實的精神不夠。
一是接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
二是欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。
三是對有關的政策法規研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思想交流不多,深入群眾家中調查研究不夠,致使工作效果不夠理想。
三、群眾意識不強,為民服務的宗旨不夠。
一是雖然也經常深入群眾中調研,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。
二是對村上的情況的了解主要靠聽村民小組長匯報,不夠全面系統,聯系群眾不廣泛,與社干部談心交流少,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,幫助群眾解決實際困難不多。
四、勤政廉政不深,廉潔自律的力度不夠。
樹立勤政優政的宗旨意識還不夠牢固,黨風廉政問題和不正之風時有發生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定還不夠深入,時有存在把關不嚴的現象。
第三篇:黨的群眾路線“四風”問題自查報告
黨的群眾路線“四風”問題自查報告
法相巖小學張 鵬
這次黨的群眾路線教育實踐活動主要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。查擺問題、開展批評,是黨的群眾路線教育實踐活動承上啟下的關鍵環節。我們要對照“四風”方面存在的突出問題和表現形式逐項查擺剖析,嚴肅深刻剖析問題產生的根源,明確努力方向和改進措施。聯系自己的思想和工作實際,重點查找自己存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行更深層次的剖析,以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。下面是我的個人對照檢查材料,請監督批評指正。
一、關于遵守黨的政治紀律的情況
在遵守黨的政治紀律方面,我始終堅持黨的基本理論和基本路線不動搖,在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。我始終旗幟鮮明地反對民族分裂,堅定不移地維護祖國統一,堅決同“三股勢力”作斗爭,為新疆社會大局穩定作出應有的貢獻。但政治上不夠堅強的問題有:一是,政治理論學習不夠深入。對馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論的學習存在片面性,缺乏對理論的系統研究和深刻理解,缺乏系統性、深入性的學習。二是,沒有把政治理論靈活的用于實踐中去。對于馬列主義、毛澤東思想,鄧小平理論、三個代表重要思想的學習,僅僅限于理論知識的學習,學習的 1
比較死板,也比較淺,在實際生活實踐中卻沒有用這些偉人的思想精髓靈活的運用,沒有用來分析解決問題。三是,作為共產黨員對于黨章的學習、貫徹、維護不夠。沒有規矩,不成方圓。黨章就是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規矩。對于黨章的學習層次比較淺,總以為自己只要不違反黨章的規定就是合格的黨員。對于貫徹黨章、維護黨章的意識不夠。四是,沒有很好的起到模范帶頭作用。作為一名共產黨員我的大局意識、責任意識不夠,只是很狹隘的認為只要自己遵守好黨章就可以了,并沒有切實的做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
二、關于四風方面存在的突出問題
根據學校的要求,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對比自己各方面,現總結存在的問題如下:
(一)形式主義方面
1、理論知識研讀還不夠深入。盡管自己是堅決擁護黨的領導,但對黨的知識學習了解得不夠全面。
2、工作的主動態度還不夠。只求把自己的任務完成就好,沒有把它做得更全面,更完善的進一步的探索精神。
(二)官僚主義方面
在平時的教學中,盡管自己是認真在上好每一節課,但對于自己在學生中的定位有所失偏,認為自己在辛苦的上好每一節課,理應受到所有學生的尊重,對于學生來說,我就是權威的存在,所以平時上課時過于嚴肅,不能很好的拉近與學生的距離,不能很好的與學生溝通。
(三)享樂主義方面
1、明白自己承擔著教書育人這一重要的崗位職責,自己也了解“師
者,傳道、授業、解惑”這句話的重要內涵,但在課較多的情況下,心里不免有所抱怨。
2、有時在工作中存在有惰性,面對上級布置下來的任務有畏難情緒,有時不能克服自己的焦躁情緒。
(四)奢靡之風方面
由于我經濟條件受限,大吃大喝基本不存在,但花錢有時不注意節制。
三、產生問題的原因分析
1、理想信念方面
堅持黨的領導,也堅信在黨的領導下,社會主義在健康有序的發展。平時對黨出臺的各項規定與政策還不夠了解,平時對黨、政治的知識都只局限于政治學習中,自己不能主動、系統的學習。
2、宗旨意識方面
全心全意為人民服務是黨的宗旨,對教師而言,更具體的體現應是全心全意為學生服務。自己過于注重對學生知識的傳授,缺少與學生的溝通,針對學生的特性進行個性化的教學更是無從談起,所以為了自己教學水平的提高,心中一定要牢牢樹立為學生服務的宗旨,想學生之所想,送學生之所需。
3、政治紀律方面
遵守學校的各項政治紀律制度,支部的每次政治學習也準時參加,但學習時偶爾會開小差。
4、黨性修養方面
雖然自己作為一名黨員,要求自己不斷的應在各個方面進步,但相
比其它一些優秀黨員,自己的進步還太慢,黨性修養方面還要提升,不但黨的理論知識要深入學習,為人處世方面也要加強。力爭使自己成為一名優秀的黨員。
5、道德品行方面
作為一名教師,一名知識的傳授者,道德的傳播者,一言一行都對學生起著潛移默化的影響,自己平時在這些方面還做得不夠,為了社會的發展,作為一名教師,必須承擔起這份社會職責。
四、今后的努力方向和改進措施
一是加強理論學習。做到廣泛學習,深入學習,在學中悟,以理論武裝頭腦,以理論指導實踐,不斷使自己的黨性修養得到提升。
二是不斷更新知識結構,努力實現知識能力上的高水平。不斷加強對專業知識、素質教育等方面的學習與研究,把知識更新、大腦“充電”,做一個樂于讀書的人,使自己的教學、德育工作能夠扎實的進步。
三是大力增強為學生服務的意識。拉近與學生的距離,了解學生學習中的需求。及時的、有針對性的解決學生學習中遇到的一些問題。
雖然所查找的問題不夠準確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力,為了做好今后工作,真誠希望領導和同志們給我提出寶貴的意見,我虛心接受,認真改正。
2014年6月30日
第四篇:黨的群眾路線個人對照思考及四風
黨的群眾路線個人對照思考及四風、六病、五化突出問題
按照教育工委關于開展群眾路線教育實踐活動的統一部署,我深入學習了總書記一系列重要講話精神及中央、省、市委規定的學習內容,原原本本研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線-重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費-重要論述摘編》等三本書,參與了6個專題的學習交流和討論,學習了一些市委重要文件,并觀看了教育電影《周恩來的四個晝夜》,自己主動圍繞四風看表現,圍繞聚焦查問題,做到邊學邊思、邊查邊改,切實提高了思想認識,增強了行動自覺。結合前一階段學校向各支部和教職工征求到的意見和查擺到的問題,我對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風的要求、對照群眾期盼、對照先進典型,聯系思想、工作和生活實際,聯系自己的成長經歷,聯系自己在領導崗位上的各種表現,認真查找問題,分析根源,思考措施,明確方向。做到一般性問題向四風聚焦,工作上的問題向思想根源聚焦,班子的問題向個人聚焦。現整理對照檢查情況,向大家報告如下:
第一、遵守黨的政治紀律情況
我能嚴格遵守黨的政治紀律,個人服從組織,下級服從上級,在重大政治路線、方針、政策問題上與上級黨組織保持高度一致。遵循黨章、黨內條例規定和民主集中制原則辦事,遵守政治紀律情況良好。
第二、貫徹中央八項規定、省委六條意見、市委十一條禁令和工委要求精神,轉變作風方面的基本情況
中央八項規定出臺之后,省、市委及教育工委相關規定和意見陸續出臺,學校黨支部也出臺了實施意見和細則,我能嚴格貫徹上級這一系列規定和要求,帶頭執行細則,進課堂,進食堂,下寢室,到操場,去除繁縟公務接待,確保集中精力工作,工作作風得到進一步改進,工作效率也得到提高。我將一以貫之地繼續貫徹好上級系列規定的要求,保持良好的精神面貌和工作熱情。
第三、關于“四風”方面存在的突出問題
(一)在形式主義方面,注重會標橫幅轟轟烈烈營造政治氛圍,沒有走進黨員教師的思想深處;注重精益求精圖文并茂對上匯報工作,沒有在校內內涵發展上多動腦筋。滿足于所謂的“書記管方向”,堅守教職工思想政治工作和學生德育工作的固有模式,沒有在適應新情況上求新求變。
(二)在官僚主義方面,注重參加上級指定要開的會,注重落實上級的會議精神,減少了校內黨員的教育學習,減少了進班級參加班會。注重了以會議方式部署工作,減少了關心中層干部或教職工在落實工作中遇到的困難并為他們排憂解難。全盤工作上有依賴曾校長的想法,滿足于書記工作的相對安逸,宏觀和遠慮的眼光不夠,所以創新不夠。因為自己進入領導班子時間相對嚴校長之外的班子成員較早,滋生了一定的官僚習氣,有時候對教職工公開評價不夠客觀,憑自己的價值觀和感情好惡下結論。
(三)在享樂主義方面,有安于現狀不思進取的表現,滿足于過得去,喜歡當太平官。從滿足于干部層級津貼每個月20元的待遇差別,到覺得干部待遇差別甚至公務接待規格的理所當然;從致力于改善全體教職工辦公條件自己不適應坐大辦公桌到喜歡坐大辦公桌;從過去經常坐大校車上下班,到即使大校車有空位的情況下也喜歡坐小車。滋生了講級別,喜安逸,大公小私,心安理得的想法。
(四)在奢靡之風方面,在八項規定出臺之前,我參加公務接待喝過高檔酒。到廣西出差看到別人單位都是坐飛機返回就委托同行的同事給嚴校長打電話,美其名曰為維護學校的面子不愿意坐火車要求坐飛機。
第四、產生上述問題的原因分析
上述問題查擺出來,令我自己都感到震驚和慚愧。從根源上講,是我的為民意識、務實作風、清廉底色等方面出了狀況和問題。
一是在學校工作范圍內全心全意為師生服務的宗旨意識出現了淡漠。從自覺抵制四風到適當被吹風,再到主動跟風,固然有大環境的影響,但是為民宗旨意識出現淡漠是事實。想事情干事業沒有堅持群眾主體地位,結果是職務做到了正處,“唯上”擺到了明處,師生所思所盼所憂所急排到了尾處。
二是自己求真務實的作風有一定程度的退化。我30歲就成長為副書記副校長,一直注重踏踏實實做事,組織上對我的培養也是傾盡心血,自己也一直在努力。但是隨著時間的推移,開始滿足于現狀,覺得現在的工作也好,家庭也好,各方面人際關系也好,知識才干也好,一切都很好了,出現了動力不足。對于學校歸口教育局直屬管理后,知道一滴水歸到大海不會干涸了,但是看不到上級對于學校未來發展的規劃和定位,也不知道怎樣再使這滴水折射太陽的光輝?有時候務虛一點好像也沒看到什么壞處。此外,對于學校內部管理積累下來的消極非主流的問題,知道要用改革的辦法去解決,但是自己推動創新改革的能力也不夠,有時候固步自封,怕把學校安定團結的局面搞亂了。跟嚴校長和其他領導商量全局工作時,擺問題多,出主意少,怎樣把握時機分步推進學校后一輪的改革自己又多了幾分優柔。歸根結底是自己求真務實作風退化,導致準星模糊不準,思想搖擺不定。
三是堅守清廉的底色有一些不夠徹底。享樂主義和奢靡之風在我身上暴露的問題,正好是“兩個務必”沒有堅持好的反映。謙虛謹慎不驕不躁的作風和艱苦奮斗的作風,是需要我們一代代共產黨人繼續保持和發揚的優良作風,任何時候都要讓我們警醒。我是書記兼紀委書記,自身出現享樂主義和奢靡之風的苗頭不應該的,要深刻自省,以制度為約束,以群眾為監督,守好“井泉”,積極改正。此次群眾路線教育實踐活動主題是“為民務實清廉”六個字,通過查擺和聚焦,我深刻認識到自己的問題,更要加強學習和自警,扭好世界觀人生觀價值觀這個總開關,進一步堅定理想信念,記牢宗旨意識,加強黨性修養,歷練道德品行,嚴守政治紀律,堅持黨的群眾路線這條生命線,提升涵養,奮發圖強,努力作為。
第五、下一步的整改方向和措施
一、努力實踐鍛煉,加強密切聯系群眾。根據市委組織部安排,我在市信訪局掛職鍛煉的時間為一年,我將抓緊這一密切聯系群眾實踐鍛煉的契機,深入社會抓實踐,跳出教育看教育,進一步加強自身三觀的錘煉,接好地氣,在力所能及的情況下多為民辦實事、做好事,使自己的內心多沉浸在人民群眾的期盼之中,切實把人民利益維護好、實現好、發展好,從而積極完成好掛職任務,同時使自己在思想修煉上得到提升。
二、積極回到原點,加強自身作風建設。在離開學校工作的這段時間里,我認為是回到原點、清醒認識自己、體會珍惜自己的過程,也是對職業認識懷揣敬畏之心的過程。正確認識自己,正確認識自己職業中的權力,正確認識組織上對自己的培養,是加強自身作風建設的原動力。我為這段時間學校正常運轉不斷取得新成績感到高興,也越發期待歷練作風、去偽存真之后重新回歸校園的作為。我會努力搞好本職,虛心向教職工學習,謹慎言行,聽取意見,擺正位置,認真關心學校發展,多想教職工的事,多想黨員教育的事,多想培養年輕干部的事,多想學校前途和自己使命的事,在內涵實質上下功夫。
三、繼續深入學習,加強理論實踐統一。我將繼續學習總書記一系列重要講話精神,以及市委教育工委教育實踐辦的部署內容精神,從理論高度鞏固當前學習和查擺成果,改進作風,提高修養,強化為民宗旨意識,從而指導依靠教職工推動學校科學發展的后續實踐。學習并堅持民主集中制,搞好團結和帶領,多些負責和擔當,與大家一道同心同德、同心同向、同心同行。還要對照黨章和黨內條例抓學習,繼續克服四風,要邊學邊克,常克常新,不在一時,而在一輩子,要做到活到老、學到老、克到老,永葆共產黨人寶貴品質。
以群眾為鏡,可以正衣冠,以四風為警,可以修德行。我將持續修煉,出出汗,加加油,同以嚴校長為首的班子成員一起,努力提高依靠教職工辦好學校的本領,為自己點點風油精,時刻保持清醒,為學校發展加加油,努力再創佳績!
第五篇:群眾路線四風問題清單
“四風”問題清單
一、形式主義
1、學習主動性差,書本多、學習少。學習的自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,用到什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學。缺乏學習興趣和熱情,拿起書本就發困,心浮氣躁,坐不住、靜不下,知識面較窄。不真學,買來的書本都用來裝點門面、擺擺樣子、淺嘗輒止,一知半解。
2、文件會義多、落實少。大會中會小會,會會有我。今天會、明天會、會連會,層層開會、重復開會,照本宣科、紙上談兵。以會議落實會議,以文件落實文件,習慣發文件,不管有用沒用都發,作報告套話、空話較多。
3、下井檢查重數量、輕質量。下礦下井檢查重形試,輕實效,深入煤礦深入礦工不夠,掌握政策熟悉標準不透,對礦情行情把握不準,對煤礦對基層監管指導不力。在履行行業監管職責過程中注重表面文章,會上說的多,會后落實少,常用召開會議、轉發文件代替監管職能。
4、考核走過場,評分不嚴格。平常的“季安”活動、“安全月”活動“倒計時”活動考核評分不客觀、不嚴格、形勢化。安全監管態度不堅決、手段不硬,同情煤礦,回避矛盾和問題。有時對煤礦下任務不切實際,不重實效,有時對煤礦井下了解不清、情況不明,不顧客觀條件提過高要求,逼著下面造假應付。
二、官僚主義
1、個人主義色彩嚴重,思想缺乏大局意識。避重就輕,缺乏擔當。遇事強調客觀,缺乏主動性和創造性,特別是在“打非治違”工作中手段不硬,措施不力,怕得罪人,好人主義思想抬頭。在協調處理因煤礦開采引發的礦村矛盾,研判不夠及時,協調不夠主動,處置不夠徹底,責任擔當不夠強烈。
2、脫離煤礦、脫離實際。公仆意識淡薄,深入了解煤礦、了解一線礦工不夠,服務意識不強。富有建設性、指導性的意見少,幫助煤礦解決實際難題時不主動、不積極。
3、照本宣科、生搬硬套。對待上級精神唯上是從,不肯琢磨、不求甚解,照搬照抄圖省事,依葫蘆畫瓢,應付了事。想問題、辦事情老套、不結合實際,以前怎么做就怎么做,別人怎么做就怎么做。
4、高高在上,機關化作風。交通方便了,反而與群眾距離遠了,通訊快捷了,反而與群眾聯系少了。做安全監管工作缺乏誠心和耐心,習慣講“這個有規定、那個行不通”之類的官話套話。出點子、想辦法的少,對井下安全生產突出問題,嚴肅查處或組織專項整治做得不夠。
三、享樂主義
1、是安于現狀、不求上進。長期在同一部門、同一崗位干同一工作,缺乏新思想、新方式,安于現狀、思想懈怠、墨守成規、不求上進。“做一天和尚撞一天鐘”,得過且過,還美其名曰要“平常心”。
2、工作方式方法簡單,缺乏創新意識。長期從事安全監管、長期以相同的方式到煤礦進行檢查。方式單
一、流程相同、工作模式一成不變,長此以往煤礦早已見慣不慣、見怪不怪、松懈麻痹、視而不見、引起不了重視。
3、推進煤礦企業轉型升級勇氣不夠。主觀上存在等待觀望思想,缺少指導煤礦企業轉型升級的勁頭,對煤礦企業轉型升級缺乏整體設計和統籌謀劃。放不開手腳,瞻前顧后,甚至把不出事作為目標,不敢較真碰硬。
四、奢靡之風
1、節儉意識不強,有浪費現象。抓工作只是想著如何把任務完成好,對投入的成本考慮不夠。文件、材料、報表,有用的、沒用的都大量印發,紙張、墨水等辦公物品浪費嚴重。
2、礙于情面、接受吃請。由于享受主義、好人主義作祟,對人情世故、哥們義氣處理得不夠好,放松了原則性要求,礙于面子和人情吃了一些“人情飯”,自覺不自覺地接受和參與了一些高檔消費。
3、自律性不強。在一定程度上存在風格不夠樸素、作風不夠簡樸。主要是自己的思想態度不端正,攀比心理作怪。
二0一四年五月