第一篇：安保人員服裝管理辦法

濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院

安保人員服裝管理辦法（試行）

為了規(guī)范我院安保人員的著裝和警容風(fēng)紀(jì)管理，樹(shù)立良好的學(xué)院形象，特制定本規(guī)定。

第一條 適用范圍

適用于學(xué)院保安隊(duì)伍的服裝管理。第二條 職責(zé)

1、安全保衛(wèi)處負(fù)責(zé)服裝采購(gòu)與發(fā)放、日常著裝管理工作。

2、保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)落實(shí)。

第三條

保安執(zhí)勤時(shí)的著裝標(biāo)準(zhǔn)：

1、佩帶帽徽、肩章、胸章、綬帶（手套）等物品。

2、服裝應(yīng)整潔無(wú)污漬、整齊不缺扣、平整無(wú)皺褶。

3、參加會(huì)議、訓(xùn)練、培訓(xùn)等活動(dòng)時(shí)，應(yīng)按要求統(tǒng)一著裝。第四條

保安執(zhí)勤時(shí)不準(zhǔn)有下列行為：

1、挽袖、卷褲腿、敞懷、圍圍巾、戴耳套、帶墨鏡；

2、歪戴帽子、穿淺色鞋子或拖鞋；

3、衣衫不整、脖頸上的掛件外露；

4、反季節(jié)著裝等。

5、將制服借給非單位人員穿著。

第五條

服裝的發(fā)放、使用及期限：

1、保安人員到崗后，試用期為一個(gè)月，試用期內(nèi)不配發(fā)服裝。試用期滿(mǎn)，考核合格后簽訂用工協(xié)議，并根據(jù)季節(jié)配發(fā)制服及相應(yīng)標(biāo)識(shí)，延發(fā)一個(gè)月工資，作為服裝押金。

2、春秋裝、帽子、領(lǐng)帶、綬帶、肩章、臂章等標(biāo)志物的使用期為3年。

3、夏裝使用期為2年。

4、冬季防寒大衣使用期為4年。

第六條

保安辭、離職時(shí)，由保衛(wèi)處收回標(biāo)識(shí)。工作不滿(mǎn)兩年的，服裝押金不予返還；工作滿(mǎn)兩年的，離崗時(shí)返還服裝押金。

第七條

著裝及換裝時(shí)間規(guī)定：

1、冬季到崗的保安，暫不發(fā)放夏裝；夏季到崗的保安，暫不發(fā)秋裝。

2、保安季節(jié)性的換裝，應(yīng)由學(xué)院視情況而定，原則上每年的5月1日更換為夏裝，每年的10月1日更換為秋冬裝。

第八條

本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施。

第九條

本規(guī)定解釋權(quán)歸安全保衛(wèi)處。

二〇一三年十一月六日

第二篇：安保人員管理辦法

安保人員管理辦法

一 職責(zé)

（一）門(mén)衛(wèi)：、門(mén)衛(wèi)必須忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)行24小時(shí)晝夜值班，不得間斷，脫崗。

2、凡進(jìn)入本校的外來(lái)人員必須出示身份證或其它的合法證件，門(mén)衛(wèi)要進(jìn)行檢查，辦理登記手續(xù)。只允許學(xué)生家長(zhǎng)在規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)進(jìn)入校園：

上午7：15－7：50中午11：50－12：10

下午5：05－6：303、嚴(yán)格管理學(xué)生進(jìn)出校園：上課期間，任何學(xué)生不可隨意外出。學(xué)生外出必須佩戴走讀證；請(qǐng)假外出的學(xué)生必須佩戴學(xué)生證并持班主任的正規(guī)請(qǐng)假條方可外出。凡沒(méi)有按規(guī)定出示證件的，一律不得外出。（非常特殊的情況除外）、零點(diǎn)至早晨5點(diǎn)，無(wú)特殊情況的人員和車(chē)輛不得進(jìn)出校門(mén)。任何時(shí)段進(jìn)出的車(chē)輛都要進(jìn)行檢查，在巡邏日志上做好記載。

5、值班時(shí)間一律著裝。并按時(shí)開(kāi)鎖教學(xué)樓的門(mén)，按時(shí)開(kāi)關(guān)教學(xué)樓的電源，按時(shí)開(kāi)鎖運(yùn)動(dòng)場(chǎng)的門(mén)。做好當(dāng)天的門(mén)房及大門(mén)的清潔衛(wèi)生。、文明執(zhí)勤，禮貌待人，塑造學(xué)校文明形象。

（二）治安巡邏：、按時(shí)交接班，并作好當(dāng)班的巡邏日志的記載。（記載內(nèi)容；門(mén)房情況，巡邏情況，學(xué)生管理情況及其它相關(guān)事件等）、搞好夜間巡查。巡查內(nèi)容：圖書(shū)館，電教中心，后勤管理處，教學(xué)樓，學(xué)生公寓，實(shí)驗(yàn)室，食堂，院墻，教工宿舍以及校園其它相關(guān)位置。每小時(shí)要巡查一次。、學(xué)生放學(xué)時(shí)，負(fù)責(zé)校園內(nèi)的巡邏及餐廳值日，并將情況作好詳細(xì)的記錄。、遇偶發(fā)事件要及時(shí)上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，并作應(yīng)急處理。

（三）學(xué)生管理

1、在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，調(diào)查學(xué)生的重大違紀(jì)事件，并將相關(guān)情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

2、與學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)的談話(huà)要注重工作態(tài)度和方法，運(yùn)用文明語(yǔ)言，確保學(xué)校形象不受損

3、遇特殊情況或?qū)W校舉行大型活動(dòng)等時(shí)，所有保安由保衛(wèi)處統(tǒng)一安排管理。

4、對(duì)嚴(yán)重違法亂紀(jì)的學(xué)生和校外的違法亂紀(jì)的人員要立即報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和派出所，并協(xié)助調(diào)查處理。

二 考核方案、實(shí)行扣分考評(píng)方法：總分基數(shù)100分

2、每月考核評(píng)分結(jié)果，學(xué)校存檔一份，送一份沙洋保安公司。作為學(xué)校與沙洋保安公司結(jié)賬的主要依據(jù)。考核在95分以上的，得全工資；90－94分，當(dāng)月扣5元；85－90分，當(dāng)月扣8元；60－85分，當(dāng)月扣20元；60分以下的，當(dāng)月扣50元。、考核連續(xù)兩月低于85分的隊(duì)員，一律由保安公司調(diào)換，學(xué)校不作任何處理。

4、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及辦法：

（1）考勤：A、門(mén)衛(wèi)無(wú)故脫崗每人每次扣10分

B、巡邏缺崗每人每次扣10分

C、遲到每人每次扣5分

D、請(qǐng)假視其次數(shù)和時(shí)間長(zhǎng)短扣5－10分

E、其它日常工作和臨時(shí)工作的考勤參考前四項(xiàng)。

（2）巡邏日志記錄不詳扣5分，不記錄扣10分（當(dāng)天值班人員）

（3）門(mén)衛(wèi)管理：隨意放出一名無(wú)正規(guī)手續(xù)的學(xué)生，每人每次扣5分，造成不良影響和后果的扣10－50分

（4）與學(xué)生或?qū)W生家長(zhǎng)發(fā)生正面沖突的，每人每次扣10分，辱罵或毆打?qū)W生，每人每次扣30分。

（5）因工作不負(fù)責(zé)，造成學(xué)校損失，除賠償損失外，在評(píng)分中扣除10－50分

（6）凡發(fā)現(xiàn)保安向?qū)W生拿，要，搶財(cái)物等，半月考核評(píng)分記為0分，并退回保安公司，我校不再聘用。

（7）工作態(tài)度認(rèn)真，負(fù)責(zé)，受到學(xué)校及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在校級(jí)大會(huì)及以上的會(huì)議上口頭表?yè)P(yáng)的每人每次加10－20分；受學(xué)校及上級(jí)書(shū)面表?yè)P(yáng)的每人每次加20－40分。

（8）工作突出，在某項(xiàng)工作或任務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)秀，每人每次加10－40分。

第三篇：警務(wù)輔助人員服裝押金管理辦法

警務(wù)輔助人員服裝押金管理辦法

一、分局輔警辦負(fù)責(zé)管理對(duì)服裝的發(fā)放和收繳，行政保障科負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)放服裝輔警人員押金的收取、管理、退還工作。

二、警務(wù)輔助人員的服裝押金為每人1000元。分局行政保障科進(jìn)行收取后應(yīng)給交款人開(kāi)具收款憑證。警務(wù)輔助人員辭職或辭退退還押金時(shí)應(yīng)將收款憑證收回。

三、警務(wù)輔助人員服裝裝備原則上規(guī)定使用兩年。服裝發(fā)放半年內(nèi)辭職或辭退人員的服裝上交時(shí)如有遺失或損壞按照原價(jià)的100%進(jìn)行賠償；服裝發(fā)放一年內(nèi)辭職或辭退人員的服裝上交時(shí)如有遺失或損壞按照原價(jià)的50%進(jìn)行賠償；服裝發(fā)放兩年內(nèi)辭職或辭退人員的服裝上交時(shí)如有遺失或損壞原則上不予扣除費(fèi)用。

四、警務(wù)輔助人員的發(fā)放的服裝價(jià)格參照《輔警人員服裝價(jià)格表》。

第四篇：安保人員崗位職責(zé)

安保人員崗位職責(zé)

1、本部門(mén)負(fù)責(zé)保衛(wèi)本單位財(cái)產(chǎn)及人員的安全。

2、值班人員必須24小時(shí)堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

3、加強(qiáng)值班巡邏檢查，保持高度警惕。發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事應(yīng)仔細(xì)詢(xún)問(wèn)。做好值班記錄，并及時(shí)匯報(bào)。

4、下班后必須鎖好顧客和職工進(jìn)出的大門(mén)，嚴(yán)禁外人入內(nèi)。

5、安裝有報(bào)警器的部室和庫(kù)房，職工下班后必須打開(kāi)。一旦報(bào)警，應(yīng)迅速查明原因，及時(shí)消除隱患。如有異常情況應(yīng)立即向辦公室主任或主管館領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。情況危急可直接向保衛(wèi)部門(mén)報(bào)告。

6、如發(fā)生安全事故，應(yīng)妥善保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即報(bào)告，積極協(xié)助辦案人員偵破案件。

7、值班人員每季須向辦公室主任匯報(bào)一次值班情況。

8、值班時(shí)不得擅自離崗和請(qǐng)他人代崗。值班人員如有事需要離崗，必須請(qǐng)假：一天以?xún)?nèi)向保衛(wèi)科長(zhǎng)請(qǐng)假；超過(guò)一天向公司分管經(jīng)理請(qǐng)假，請(qǐng)假并獲批準(zhǔn)后才可離崗。一旦發(fā)現(xiàn)值班人員無(wú)故缺崗或擅自委托他人代崗，將嚴(yán)肅處理。

10、值班人員如因無(wú)故缺崗或擅自委托他人代崗或玩忽職守導(dǎo)致安全事故，公司除追究有關(guān)值班人員責(zé)任外，還將向有關(guān)值班人員索取賠償。

11、值班人員對(duì)顧客的車(chē)輛要及時(shí)指揮停放，面帶笑容，熱情服務(wù)，不得和顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。合理疏導(dǎo)門(mén)前車(chē)輛，做好顧客迎送工作。對(duì)孩子、老人或是行動(dòng)不便的客人，要主動(dòng)提供幫助，攙扶下車(chē)

12、積極完成上級(jí)部門(mén)交辦的其它任務(wù)。

鄒城市五洲國(guó)貿(mào)家具有限公司

2017.4.7

第五篇：安保人員辭職報(bào)告

保安員：關(guān)于保安員的職業(yè)環(huán)境，職業(yè)等級(jí)，能力特征以及保安員的基本內(nèi)容和要求。主要的職責(zé)為：防火、防盜、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的人身安全。通過(guò)保安人員的工作實(shí)施來(lái)保障，固定區(qū)域內(nèi)安全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。下面是小編收集整理的安保人員辭職報(bào)告范文，歡迎借鑒參考。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報(bào)告。

我自20xx年7月23日進(jìn)入xxx股份有限公司，20xx年8月4日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專(zhuān)業(yè)的保安，學(xué)到了很多外面小公司學(xué)不到的專(zhuān)業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機(jī)會(huì)。

今天我選擇離開(kāi)純屬個(gè)人原因（我要到另外一個(gè)城市，因?yàn)槲覑?ài)人在那），不是因?yàn)槌惺苣芰Σ恍校膊皇枪べY待遇問(wèn)題。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司最近的安防任務(wù)艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

日期：xxxx年xx月xx日

尊敬的隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我非常遺憾在這個(gè)時(shí)候向保安隊(duì)提出辭職。來(lái)到保安隊(duì)轉(zhuǎn)眼快一年了，正是在這里我開(kāi)始了我新的旅途。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。保安隊(duì)平等待人和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)。在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)，然而在工作中總是犯一些原則上的錯(cuò)誤讓自己彷徨。記得一個(gè)朋友說(shuō)過(guò)，工作上如果半年沒(méi)有起色就該往自己身上找原因了。

或許這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考，盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀。思考的結(jié)果讓自己都感到驚訝，或許自己并不適合做保安這項(xiàng)工作吧。否定自己讓自己很痛苦，然而人總要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的.下一步選擇。也只有經(jīng)歷了社會(huì)的風(fēng)吹雨打才會(huì)懂得成長(zhǎng)。或許這是對(duì)保安隊(duì)對(duì)我都是一種解脫吧！

在離開(kāi)保安隊(duì)以前的一段日子里，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力把工作做到平衡過(guò)度。

離開(kāi)保安隊(duì)，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得中隊(duì)長(zhǎng)和班長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)心和教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

也愿保安隊(duì)在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝保安隊(duì)在今后的日子越來(lái)越好！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

日期：xxxx年xx月xx日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先，是感謝。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評(píng)指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時(shí)改正錯(cuò)誤，變得更努力、更上進(jìn)。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。

我的突然離職，給領(lǐng)導(dǎo)和同事增添了許多麻煩，也給保安部門(mén)的開(kāi)展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。

站在平時(shí)的崗位邊，看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境，回想自己在這三個(gè)多月時(shí)間里……要說(shuō)自己對(duì)這個(gè)崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過(guò)將近三個(gè)月的地方，都將成為我即將過(guò)去的回憶……突然的離開(kāi)讓我變得很不舍。經(jīng)再三考慮，還是決定提筆寫(xiě)此報(bào)告，呈請(qǐng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒(méi)有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個(gè)回憶。

祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

日期：xxxx年xx月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)：

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示歉意，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給我機(jī)會(huì)來(lái)公司工作。其間我認(rèn)識(shí)了不少朋友，學(xué)到不少新的知識(shí)，也有過(guò)很多愉快的時(shí)間，但是我因?qū)W習(xí)上課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問(wèn)題，請(qǐng)與我聯(lián)系，手機(jī)不變。并希望能保持聯(lián)絡(luò)。

最后，將實(shí)習(xí)納入職業(yè)規(guī)劃中。作為即將畢業(yè)的大學(xué)生，大家都知道實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)于求職的重要性。企業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，篩選簡(jiǎn)歷最看重的因素之一便是學(xué)生是否參加過(guò)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)，企業(yè)和公司偏愛(ài)有社會(huì)實(shí)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，這是公開(kāi)的秘密。招聘企業(yè)認(rèn)為，有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生在工作中能馬上上手，這也是為公司節(jié)省成本，豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也展示了應(yīng)聘者積極進(jìn)取的心態(tài)，公司青睞他們是鑒于他們?cè)趯?shí)習(xí)中綜合素質(zhì)會(huì)得到提升，免去了初入職場(chǎng)時(shí)“愣頭愣腦的”青澀。

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求。

祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

日期：20xx年xx月xx日

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