第一篇：蘭州資源環境職業技術學院采礦工程系 團總支學生會生活部2012年第二學期工作總結

采礦工程系團總支學生會 2011—2012學年第二學期

工

作

總

結

系別：采礦工程系

部門：生活部

時間：2012年6月28日

生活部工作總結

走過了春的旎旖，迎來了夏的蓬勃，是這般的繽紛著絢麗，燦爛著熱烈。這夏天很美麗啊，承接著春的生機，蘊含著秋的成熟，展現了抖擻激蕩著夏的精神。就在這美好的時節里我們又走過了一個學期，我生活部也對走過的這一學期做了一個簡單的回顧和總結。我部的主要職責是：在生活上，關心同學盡可能的幫助同學們解決生活上的問題；在輔助領導、老師的管理工作中，我部定期對寢室衛生進行檢查；在位同學服務上，我部配合其他各部院系活動提供后勤保障。我部本著“位同學服務，為老師分憂”的宗旨，為這一學期的工作畫上了一個圓滿的句號，并積極配合了團總支及學生分會其他各部的工作，得到了領導、老師和同學們的一致好評。現將我部這一學期的工作做一小結。我部工作總結如下：

一、日常工作有序開展：

如每天對教室及宿舍的檢查，都在緊張而有序的氣氛中開展并保質保量的完成。當然，這是我部最基本的工作，我們有責任有義務認認真真開展，完完美美收尾。

二、協助體育部工作：

如協助體育部完成“藍天杯”足球賽、院系運動會等體育賽事的工作，我部為所有賽事提供了及善盡美的后勤服務，為運動員端茶送水熱情服務，將活動的每一個細節都做到完美。

三、協助其他各部工作： 我部配合學習部組織了詩歌朗誦比賽、配合紀檢部舉辦團師團情知識競賽、配合組織部舉辦了辯論賽、配合文藝部舉辦晚會等。在其他各部的活動中我們都積極認真的做好了其后勤工作，使得每次活動都圓滿結束。

四、重點是我部舉辦了“雷鋒精神，與我同在”課桌凈螨大行動、第二屆“和諧杯”棋藝大賽、“明之尚美，馨德亦緣”宿舍文化節和節約糧食宣傳活動。1.凈螨大行動.三月是“學雷鋒，樹新風”月，我系廣泛組織學生開展了一系列弘揚雷鋒精神，彰顯助人品質的活動。我系將舉辦一次清除“課桌文化”的活動。因為，大部分的課桌已經被幾代學子們“創作”的面目全非。“課桌文化”正大肆泛濫，但它與我們蒸蒸日上的校園健康文化格格不入背道而馳，成為校園內最不和諧的音符。“課桌文化”不僅破壞了學校的公共設施，更是敗壞我們大學生的形象，影響校園文化建設。為此，我系為響應學院建設和諧校園文化的指示，特此舉辦采礦工程系首屆“凈螨大行動”活動，倡導同學們做文明大學生。其目的是：

（1）凈化校園環境，保護教學設施，給全系同學營造一個和諧健康的學習環境！

（2）通過這次活動，進一步增強同學們對保護環境愛護公物的自覺意識，同時希望同學們能夠自覺抵制不良文化的侵襲。

（3）向雷鋒同志學習，發揚為同學服務的精神，在全系各個班級中 宣傳此次活動的意義，動員大家積極參加。

（4）清除全系教室的“課桌文化”，要做到課桌、墻壁潔凈，無亂涂亂畫。

（5）從我做起，自覺清除課桌污漬，不在課桌上亂寫亂畫。

最后，由我部于3月25號組成評選小組進行檢查評比，對各教室進行全面考評、篩選。再由各班生活委員進行審核認定，并對活動后期進行總結，評出優秀班級，對優秀班級進行了通報獎勵，較差班級進行通報批評。以下是此次活動成果： 優秀班級：

10金采3班 10礦通班 10安管2班 10金采1班 10煤采3班 11工環班 11金采4班 11煤采3班 11安管班 11煤采5班 較差班級：

10地隧班 10金采2班 11煤采4班 11金采3班 2.第二屆“和諧杯”棋藝大賽

棋文化是中華民族文化的結晶，至今仍放射出熠熠奇光。象棋—智慧的體操，至今仍為現代人所喜愛，被人們譽之為“國粹”。為了豐富我系廣大同學的文化生活，帶動青春氣息；為培養廣大同學們的個人愛好，同時為我系象棋愛好者提供一個交流平臺;為引導學生的思想政治文化，提高學生文化修養和道德素質，增進同學友誼、建設和諧校園，特由生活部牽頭舉辦了我系首屆“和諧杯”象棋大賽。通過本次比賽，加強了同學之間的交流，豐富了學生的業余生活，增強了我系的影響力。

經定活動從4月2日開始，通過我生活部全體成員的精心準備、大力宣傳和積極組織，使各班的思想上引起了高度重視，使每個班的選手都以飽滿的熱情參與到此次活動中。

比賽前，由我部人員通知各班選手比賽時間、地點及有關比賽事宜和注意事項。使每個選手都及時準確的了解到了比賽信息，沒延誤一場比賽。

比賽中，所有參加比賽的選手都能夠充分發揮他們的聰明才智，認真、鎮靜的完成每一步。不僅是在意志上，而且還在心智和體智上都得到了鍛煉。比賽雖有勝負，但友誼才是第一位。這次比賽讓同學們的友誼更深了，這才是最大的收獲。這樣的比賽是他們使他們的思維更完善，毅力更堅強，心情更平和。提前給他們今后走向社會創造一個良好的心態。

3.“明之尚美，馨德亦緣”宿舍文化節

我系為了營造良好的宿舍文化氛圍，提高采礦學子的文化素質，進一步繁榮校園文化，豐富大學生課余文化生活，增添生活情趣，培養同學們的生活自理能力和動手實踐能力及良好的生活習慣，發掘同學們的藝術潛質，創造個性宿舍風格，增進室友之間的友誼和凝聚力，更為同學們提供一個展示自我的平臺，并充分發揮學生黨員、積極分子的帶頭作用。特此舉辦“明之尚美，馨德亦緣”宿舍文化節，推動“創先爭優”進宿舍，為宿舍創建一個體現團結、先進、和諧、文明的平臺。活動目的：

（1）為了建設和諧文明的校園，積極引導文明行為，提倡安全使用宿舍設施與資源，促進和諧的宿舍關系，塑造干凈高雅的宿舍環境。（2）作為學生黨員、發展對象、入黨積極分子，更應該積極發揮模范帶有作用，將積極先進的思想注入到宿舍文化建設中。

（3）豐富大學生文化生活，推動唯美健康的宿舍文化不斷向前發展。活動宗旨：

（1）活動注重親手實踐，宿舍成員要親自動手，發揮自己的聰明才智，做到有個性，有新意。

（2）提倡綠色低碳環保理念，變廢為寶，打造生活新亮點。（3）有自己獨特的創意設計，風格獨特，新穎別致。

（4）多渠道全方位展現自己風格，各專業要加入自己專業特色元素，彰顯專業特色。

（5）各參賽宿舍要有解說宿舍風格創意的文字海報。最后，由我部評定的“三進”宿舍有：

1、黨員示范性宿舍

406 410 421 430 446 449 454 451 460 462 463 464 466 560 547 549

2、團干部示范宿舍

116 119

120

202 239 241 402

414 416 418 429 450 465

509

515 543 544 613 618

3、學生干部示范宿舍

405 409 415 417 420

422

438 447 448 452

453

456

458

510 521 522 530 540 552

613

619 623 637 4.節約糧食宣傳活動。

厲行節約，建立以資源的高效利用和循環利用為核心的循環經濟是應對資源短缺的唯一選擇，建設節約型社會已經成為當務之急，更是一個關系到人與自然和諧相處的永恒命題。節約型社會呼喚節約型校園，建設節約型校園，不僅是學校自身發展的需要，更是學校培養合格人才，提高學生綜合素質，履行高校社會責任的需要。建設節約型校園，需要我們共同努力，我們需要牢固樹立憂患意識，增強建設節約型校園的時代緊迫感，要從節約糧食做起；我們要樹立正確的消費意識，培養儉而有度”的消費心理習慣。增強節約意識，養成良好的節約習慣，杜絕鋪張浪費現象。作為建筑學院的學子，我們應當更加懂得節約資源保護環境，創建節約型校園，不是走過場，也不是學校在某一段時期內搞的“主題活動”；而是傳承中華民族優秀傳統的一貫行為，是我們這個社會的永恒主題。因此，厲行節約，還應貴在堅持！總之，我們在本學期進了我們應盡的義務，完成了領導、老師交給我們的每一項任務，成績是有的，但也存在很多的失誤和不足。針對以上的失誤和問題我們也做了認真的反思和總結，正在努力改正，爭取在以后的工作中做的更好。

我們堅信，通過我們的努力，在以后的工作中會盡量的減少失誤，努力做到“文經我手無差錯，事經我手請放心”的信條。生活部將在以后的工作中尋求更多的解決問題的辦法和處理事情的思路，做到全心全意為同學服務，努力為同學們大造更加溫馨舒適的學習生活環境，讓全系的同學都感受到生活部貼心的細致的服務。

采礦工程系 團總支學生分會

生活部

二〇一二年六月二十八日

第二篇：軟件工程系團總支科技實踐部2010-2011學第二學期工作總結

軟件工程系團總支科技實踐部2010-2011學

第二學期

工作總結

在過去的半年中，在系團委老師的指導和我們部門自身的努力下，科技實踐部取得了一定的成績，同時也面臨著一些無法回避的問題。新學期即將的到來，有必要的對科技實踐部各項工作做個總結，現將本學期科技實踐部工作總結如下：

一、成員招新

在2010年10月初，科技實踐部與其它部門在系團委的指引下一起開展招新工作，從大一新生中選出了一名踏實能干，思維活躍的同學加入到我們科技實踐部的隊伍中，為科技實踐部注入新鮮的血液。對于招新工作我們作了充分的準備，認真設計問題，通過面試的方式全方位了解競選學生的實際情況，保證招收到優秀的人才。

二、主要活動

在系團委的安排下，科技實踐部在紅色五月舉行了征文活動，此次征文主要是提倡大學生思想教育和弘揚大學生思想道德。在同學們的積極配合下，使我們圓滿的完成了此次征文活動。

三、部門內部建設

對于一個部門的發展而言，實際上就是每一個的發展，而發展需 １

要激情，短期的激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每個人在其中切實感受到有所提高，付出后有收獲。而大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分，所以在我看來，我們部長和部門干事的關系，不是簡單的上下級關系，更是親密的伙伴和戰友。對于干事要投入情感關注，走進他們的內心，了解他們的生活、學習、情感中的困難和問題。比如，向他們傳授一些學習經驗；有空時大家聚聚餐，聊聊天，了解一下彼此對工作，對部門的看法與意見。總之努力營造一種關愛和家的氛圍，讓他們真正感受到，我們是相親相愛的一家人。

四、存在問題

在本學期的工作中，我部圓滿完成了系團委分配的任務，同時也舉辦活協助其他部門舉辦了高質量的活動，得到了同學們的一致好評。但在工作過程中也不可避免地出現了一些問題：

（一）成員自身的綜合素質和組織管理能力還有待提高，工作積極主動性不夠，不大清楚該如何開展活動。

（二）本學期部門內部很少開展與其核心職能有直接聯系的活動，下學期我們將會根據系團委工作安排“見縫插針”爭取開展一兩個與部門職能切實相關的活動，積極組織暑期社會實踐活動。

（三）溝通欠缺，主要表現在與其他部門的聯系和合作，還有于部長的溝通。主要表現為我們部與其他部門有時溝通不暢，有些事情做重復了，又如事前沒有詢問仔細而忽略了一些細節等等。

雖然還有諸多問題存在，但科技實踐部會努力解決，努力創新，在保持好的經驗的同時，對這些不足之處進行改進，端正態度，繼續保持良好的工作態度，積極配合系團委的各項工作，并通過不斷舉辦形式多樣的各項活動豐富同學們的課余生活，爭取在下學期做的更好，使科技實踐部的工作更上一個臺階！

最后，希望新一年的系團委工作順利，科技實踐部成員團結向上，積極進取，為新一年的工作做好準備！

軟件工程系團總支科技實踐部

二○一一年六月二十日

第三篇：云南機電職業技術學院電氣工程系團總支學生會宣傳書

秋月春風，花好月圓。又是一年秋風送爽之時，又是一年花好月圓之日。走進九月，我們用一樣的眼神凝望金秋，用一樣的心情渴望收獲，軍訓的號角還在耳邊回蕩，希望的種子已經開始破土萌芽，求學的鐘聲早已敲響，大學生活已拉開帷幕······

就從你翻開這扉頁開始展現！

一、招新目的：

為保證電氣工程系團總支學生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。同時也為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會鍛煉自我。

特此學生會決定在新學年里注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務、自我管理、自我教育、自我監督”的方針，更好地發揮自身的潛能，努力使學生會的工作邁向一個新臺階。

二、招新對象： 電氣工程系2011級新生

學習社團、干部社團成立大會

迎新晚會

運動會 風采藝術節

電氣工程系團總支學生會

總則

第一條：指導思想

電氣工程系團總支、學生會以貫徹黨的教育方針，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持黨的基本路線，團結各系部并帶領全系學生樹立正確的政治方向為指導思想。第二條：學生會宗旨

電氣工程系團總支、學生會秉著“全心全意為同學和老師服務，協助院團委工作”的宗旨，加強“自我教育、自我管理和自我服務”，組織同學在業余生活中展開各項有益活動，并做好老師和同學之間的紐帶作用，努力使同學成為有信心、有責任心、有團隊精神、樂于奉獻的優秀人才。第三條：學生會任務 ? 嚴格遵守國家法律法規，學院校紀校規。并堅持育德為首，智育為主，德智體全面發展的原則，培養鍛煉同學們自我體檢、自我檢視、自我管理和自我學習的能力。? ? 引導同學刻苦學習專業知識，努力完成學習任務，并幫助同學不斷適應新形勢。積極關心，正確維護同學的切身利益，經常向系團總支反映同學們的意見和要求，促進師生之間和同學之間的團結，協助系部優化成才環境和生活環境。第四條：進一步完善工作職責，改善和完善規章制度，全面提高學生干部和學生的素質。

組織結構及人員配置

一、組成：

電氣工程系團總支學生會由組織部、秘書處、學宣部、文體部、紀檢部、衛生部六個部門組成。

二、人員配置: 電氣系團總支學生會設團總支副書記一名，學生會主席一名、副主席二名，下設六個部門各設部長一名，部長一名或二名（根據工作需求與工作情況任命）。組織部

一、招新要求

1、承認學院團總章程，并遵守學院團總支的各項規章制度；

2、思想品德良好，有較強的創新意識，責任心強，談吐大方，具備一定的交際能力；

3、具有很好的團隊意識，能夠很好地融入集體，并能和其他部員建立良好的關系。

二、工作職責

1、了解和掌握團委的組織狀況，做好團員的管理工作；負責團員組織關系的轉接，團員注冊和組織情況統計，辦理進步青年入團和超齡團員離團的工作；

2、負責對青年積極分子進行培養、教育和考察，提出發展新團員的意見，辦理新團員入團手續；

3、定期每月組織一次團干例會，負責擬定團活動主題班會的主題，并監督基層支部執行，并按規定時間向團委組織部上交團支部工作手冊；

4、負責團費的收繳，團籍注冊工作，接轉組織關系和發給新團員團徽，團員證等工作；

5、負責團員的模范事跡和遵守團的紀律情況，建議團支部、分團委和團委給予表揚、獎勵、批評或處分；

6、定期對團員進行組織性、紀律性教育；

7、每年組織搞好團員民主評議工作；

8、組織好“優秀團支部”、“優秀團干”、“優秀團員”的評比工作；

9、協助主席團完成舉辦大型活動任務。

三、招新人數

本次擬招20人

秘書處

一、招新要求

遵守學院團總支的各項規章制度，思想品德良好；工作認真負責，文明禮貌，敢于言表，善于交際；虛心好學，文筆好，思維活躍，有一定的設計能力；會使用辦公軟件。（禮儀隊：限女生，身高1.6米以上，端莊大方；主持人：普通話標準，性格開朗。）

二、工作職責

秘書處隸屬學生會主席團，負責協助主席團進行決策工作，調查了解和監督學生會各職能部門，學生會工作落實情況的一個部門，主要負責學生會活動經費管理，學生會檔案整理、學生會會議記錄、內部制度，日常事務管理等。傳達主席團的工作指示，協助學生會相關工作和協調作用。秘書處加強了與各系學生會的溝通與交流工作。加強了各系工作狀況的了解度，為學生會工作的正常開展提供了保障。

秘書處下設秘書處、外聯部、禮儀隊及主持人小組。

秘書處：主要負責其他部門例會考核及整理資料存檔等；

外聯部：主要負責各類活動的經費籌集和聯系其他各系學生會；

禮儀隊：主要負責在一些大型活動頒獎典禮和各種大型的接待活動中擔任禮儀、引導、頒獎等工作，負責禮儀部分的工作包括晚會、領導會議、嘉賓來訪、文化比賽等迎賓工作；

主持人小組：主要負責各類活動的主持工作。

三、招新人數

本次擬招30人（秘書處、外聯部共16人；禮儀隊8人；主持人6人）學宣部

一、招新要求

1、有一定的繪畫功底和美術基礎；

2、愛好畫畫，對顏色的搭配有一定的見解；

3、擅長書法、繪畫、網絡技術，文筆較好，有一定的創新設計能力；

4、善于表達，有一定的宣傳能力，組織能力較強；

5、辦事積極認真，有自己的獨特想法與見解；

6、對工作有一定的責任心和持久的耐心，以及充滿熱情。

二、工作職責

1、學宣部是文化發揚的基地，信息傳播的媒介。以海報和展牌的形式，配合宣傳學生會各部門活動，調動同學們的積極性。以宣傳的方式讓大家學習各方面的信息。負責學院學生會各部門海報、通知的書寫，對于學校的每次活動進行大力宣傳，盡量使每個同學能了解、關注這項活動的開展，并且完成各項活動的宣傳稿及時上傳到學院網站，同時負責學生會的對外宣傳，對學生會的活動有宣傳策劃的作用。

2、在學期我們的工作主要是：定期出宣傳欄；定期檢查板報；舉辦書畫展；會展不知；布置會場。

三、招新人數

本次擬招25人

紀檢部

一、招新要求

1、對部門工作積極熱情，辦事嚴謹負責，有上進心，有責任心，有良好的團隊合作能力；

2、做事認真，虛心好學；

3、具有一定的溝通能力和表達能力。

4、敢于言表，對我系各班、各部所存在的問題，能善于指出問題。

5、具有強烈的交際能力，有耐心、有毅力，能堅持完成工作。

二、工作職責

1、檢查各班晚自習出勤情況，維持各班晚自習紀律并作好記錄；

2、協助電氣系學生會搞好各項活動；

3、下設國旗班，負責電氣系升旗；另設督查小組，協助主席對各部部長、副部長進行監督；

4、協助主席團辦好各項活動。

5、做好我系文明紀律檢查監督工作，制止不文明現象。

6、貫徹學生會的各項措施的實施情況，督促各部門履行職責。

三、招新人數

本次擬招40人

衛生部

一、招新要求

1、身心健康，思想品德良好；

2、有一定的溝通能力，并有強烈責任心；

3、對工作認真負責，充滿熱情，有強烈的團隊意識。

二、工作職務

1、負責督促、檢查電氣工程系的環境衛生；

2、協助電氣工程系團總支學生會及院生活衛生部舉辦各項活動；

3、為全院師生擁有一個清新舒適的環境而工作。

三、招新人數 本次擬招35人

文體部

體育組職能：

1、負責體育方面的所有工作，策劃、組織我系各項大型體育活動及競賽，并負責裁判監督、培訓工作和活動現場布置等工作；

2、負責我系學生早操鍛煉的組織、監督檢查和匯總，以及升旗考核；

3、協助團委學生會體育部做好各種重大集會、體育活動的組織工作；

4、負責我系學生文體活動的策劃和協調,并配合文藝組做好相關工作；

5、對各班體育委員進行指導并幫助他們開展工作，發現和培養體育人才。文藝組職能：

1、積極配合文體部體育組的工作，參加早操的站點，與體育組共同為文體部的日常事務出謀劃策；

2、積極配合院系相關部門組織各類大型文藝演出、聯歡活動、迎新晚會和各類活動的開閉幕式的演出等；

3、對各班文藝委員進行指導并幫助他們開展工作，發現和培養文藝人才。新成員要求：有責任心、紀律好，有才藝或對文藝感興趣。裁判組職能：

1、主要負責我系“迎新杯”籃球賽的裁判工作，組織培訓裁判員、記錄員、計時員

2、為團委學生會體育部組織的各類體育活動及競賽提供裁判。系籃球隊職能：

1、代表我系參加學院團委學生會體育部組織、策劃的籃球比賽；

2、組織系籃球隊隊員進行訓練。招新人數

本次擬招50人

一、加入方式

1、提交申請：

以個人為單位，提交個人申請書。由班長統一收齊于9月20日 17：30～21：30交到電氣系學生會辦公室D401。

附：申請書格式

申請書

尊敬的電氣工程系團總支學生會：

我是***班的***同學，我志愿加入電氣工程系團總支學生會***部（或***部下設***組）。

（個人簡歷100字左右）（加入原因100字左右）

（加入以后的計劃200字左右）此致 敬禮！

申請人：

20111年9月**日

2、面試：

第一輪面試：

地點：圖書館一樓階梯教室

時間： 9月21日（18：00—21：30）與9月22日（18：00—21：30）內容：①自我介紹；

②回答評委的相關問題。

備注：進入第二輪面試的同學名單將于9月26日公布，并通知入選同學到各部進行第二輪面試。如遇突發事件第一輪面試時間和地點更改將另行通知。

第二輪面試：

由部門自行組織第二輪面試，時間、地點另行通知。

3、考核：

第二輪面試結后，入選同學進入考核試用期，期限由各部門根據實際情況自行安排，待考核試用期結束后，正式成為電氣工程系團總支學生會成員。

二、咨詢

地址：電氣工程系團總支學生會辦公室D401

組織部 學宣部 衛生部 高斌：*** 王瑞萍：*** 黃高祥：*** 楊必江：*** 禹春華：*** 溪靜松：***

秘書處 紀檢部 文體部 王繼偉：*** 楊秀偉：*** 楊學麗：*** 王中群：*** 戈立梅：*** 符世平：***

注：本次招新活動最終解釋權由電氣工程系團總支學生會所有

第四篇：商丘職業技術學院動物工程系團總支學生會管理制度

商丘職業技術學院畜牧獸醫系

團總支學生會管理制度

第一章 總則

第一條 商丘職業技術學院團總支學生會各部是在院團總支委員會領導下以“自我服務，自我教育，自我管理”為目的學生組織。

第二條 團總支學生會以“一切為了同學”為宗旨，堅持“團結，高效，務實，創新”的原則。

第二條 為了加強團總支學生會自身隊伍建設，提高自身形象和工作能力，以便更有效地開展各項活動，特制定本制度。

第三條 本制度適用于商丘職業技術學院畜牧獸醫系團總支學生會，各部門需貫徹本制度。

第二章 團總支學生會干部管理條例

第一條 系團總支學生會工作正常有序的開展，離不開廣大學生會干部的努力，為了進一步嚴格要求學生會干部，規范學生會干部的隊伍建設，制定本職責條例。

第二條 系團總支學生會干部的工作原則：勤于工作，樂于奉獻。

第三條 系團總支學生會干部的工作態度：嚴以律己，寬以待人。

第四條 機構設置

1.畜牧獸醫系團總支設委員5人，其中書記1人，副書記1人,委員3人。

2.院團總支設組織部、宣傳部、信息部、策劃部四部，各部可根據需要設正、副部長。

3.畜牧獸醫系學生會設主席1人，副主席1人。

4.畜牧獸醫系學生會設立文藝部、體育部、學習部、生活部、青年志愿者協會五部（會），各部可根據需要設正、副部（會）長。

5.畜牧獸醫系團總支學生會的辦公機構為辦公室，設主任一名。

第五條 職責分工

1.團總支

（1）及時認真傳達、學習、貫徹上級團組織、學院黨政有關的文件、會議、決議精神。

（2）按照系黨總支及上級團組織的工作部署，緊扣系的中心工作，依照團的章程，創造性地開展系團的工作。

（3）積極帶領系團員青年認真完成交給的各項任務。

（4）加強學生社團建設，切實開展第二課堂活動，全面提高團員青年的綜合素質。

（5）積極主動向上級匯報團總支的工作，及時了解和反映團員青年的思想動態。

（6）指導學生會及各團支部工作，為青年學生成長成才服務。

2.學生會

（1）負責組織實施學院學生自我教育、自我管理、自我服務等工作。

（2）負責教學信息的收集和發布，負責學院學風建設。

（3）負責勤工助學的組織、實施和管理。

（4）負責學生課余活動的策劃、組織和實施。

第六條 團總支學生會各部職責依據團總支的規定另行制定。

第七條 團總支學生會干部任免及管理

1.團總支學生會干部采取層層負責制，實行集體領導和個人負責相結合的方式，各項工作必須逐級上報。

2.團總支學生會干部任免必須按照正常程序采取聘任或競聘的方式逐級審批。干事任免及調配由各部提出意見，團總支委員會審批。

3.副部長以上干部，因各種原因離職者，必須提前向辦公室遞交申請。對于申請離職的干部，團總支委員會研究后同意其離職的，決定替補人選后對外宣布。

4.學生會干部必須嚴格遵守學校、學院的各項規章制度，違者視具體情況予以處理，直至開除出學生會；違反校紀、校規的學生會干部自動免職，并依照《商丘職業技術學院學生違紀處分條例》嚴肅處理。

第三章團總支學生會例會制度

第一條 時間：例會每兩周一次，每學期根據需要進行規定，如遇考試或公共假日，例會時間另行通知。

第二條 參加人員：團總支委員、學生會主席、各部部長。除此之外，根據例會主題，可安排相關部門委員和干事參加。

第三條 如接到臨時工作任務，學生會主席應及時通知召開臨時會議，團總支學生會委員必須全部到齊。

第四條 每次例會由學生會辦公室主任打考勤并作詳細會議記錄。

第五條 例會內容

1.已結束活動的部門由部長在會上以書面形式通報活動結果和經驗總結。

2.即將開展活動的部門由部長在會上以書面形式通報活動計劃和具體活動方案。

3.各學生干部要及時、全面的將活動過程中同學們反映的信息和問題及時反饋，充分交流，堅持學生干部的批評和自我批評。

4.主席在聽取各部活動通報后要做相關總結，汲取經驗，指出不足，以便今后活動的開展。

5.各委員遞交活動總結，對于工作中出現的問題要及時處理。

6.對于工作中難以解決的問題，由主席進行匯總并向團總支詢問，三天內給各部部長答復。

7.主席須將布置的下月活動打印成表格，分發給各部部長。

8.主席于每學期期末將例會表格裝訂成冊，上交給團總支留檔保存。

第四章學生會招聘制度

第一條 每年開學伊始，系團總支學生會成立招聘委員會，準備召開新一屆的干事招聘會。

第二條 招聘干事的基本標準：思想上積極要求上進，學習成績優良、有較強的工作能力。

第三條 招聘步驟：填寫招聘表——參加現場招聘——工作考察——學習成績、思想道德考察——正式錄用。

第四條 在應聘過程中，學生會應堅持“機會均等，公平競爭”的原則，應聘同學如發現舞弊行為，可以匿名方式向招聘委員會檢舉，若檢舉屬實，招聘委員會將公開處理。

第五條 學習成績合格，工作表現出色的干事，通過團總支委員會的審議，列出相應的工作成績，可提升為委員。

第六條 學生會將招聘檔案妥善保管。

第五章團總支學生會干部自律制度

第一條 團總支學生會干部在思想上應積極要求進步，自覺提高自己的思想政治素質，保持良好的精

神風貌。

第二條 團總支學生會干部在工作中應起到模范帶頭作用，吃苦在前，不計得失。

第三條 團總支學生會干部應努力協調好與老師、同學的關系，遇事多征求老師的意見，廣泛團結同學，多與同學溝通。

第四條 團總支學生會干部不應搞特殊化，不能以工作的名義占用上課時間，如果在工作中與相關人員發生矛盾，應保持良好心態，正確處理。

第五條 團總支學生會干部應妥善處理學習與工作之間的關系，學習目的明確，學習態度要端正，學習成績要優良。

第六條 團總支學生會干部的言行如果背離上述自律制度，應自覺檢討反省。如果在校內造成不良影響，學生會應對其做出開除處理。

第六章獎懲制度

第一條 對于能夠出色完成工作任務且學習成績優良的學生會干部，由團總支統一評定，于每學期期末給予一定的精神獎勵。如：授予“優秀學生會干部”等稱號。

第二條 每學年末進行成績評比，凡是成績優異，能起到表率作用的學生會干部，可由團總支向學校推薦，參加“優秀團干部”的評比。

第三條 每次例會，被通知人應按時出席會議，如遇特殊情況，應提前請假，并向主席遞交假條，經核實、批準后，方可請假。但同時應請部門內相關人員前來作詳細記錄，會后轉達。

第四條 如無故不參加會議，或不履行請假手續，未經批準便不出席會議，則寫一份檢查交給團總支。如累計達三次或給學生會工作造成損失，則解除其職，并不再聘用。

第五條 團總支學生會干部如在學期考試中有不及格課程并且重修后仍不及格的即自動離職。如因特殊情況需繼續留任的，必須由學生會團總支批準，予以代職考察一學期，考察期滿或繼續有不及格課程的即行開除出學生會。

第六條 考試不及格、作弊或受到學院各種處分（包括通報批評）的學生會干部取消一切評優資格。根據情況,責令其退出學生會。

第七章團總支學生會辦公室管理制度

第一條 為了加強對學生會辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創造良好的工作環境，樹立學生會良好形象，特制定本制度。

第二條 學生會辦公室由辦公室主任負責管理，執行并監督辦公室的值班制度。值班部門負責辦公室的清潔工作和值班任務，認真填寫值班日志。實行每天一小掃，由辦公室主任統一安排大掃除。

第三條 愛護辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門或個人使用公物后必須做好清潔、整理工作，公物如因個人原因丟失或損壞須由個人賠償。

第四條 保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公；任何人不得在辦公室表現不符合學生守則的不良行為。

第五條 節約用電，注意安全，做到人走燈關，人走窗關，人走門鎖。

第六條 學生會以外組織、團體或個人須經主席批準后方可借用辦公室，用后須做好整潔工作。各部未經審批不得私自出借辦公室。

第八章團學檔案管理制度

第一條 為加強團總支學生會工作檔案管理的系統性、完整性和科學性，使學生會的工作形成一定的歷史資料，特建立本制度。

第二條 團總支學生會的檔案管理工作由學生會辦公室負責，對學生會的總體文檔進行分類歸檔管理，為團總支學生會的各項活動提供參考資料，保障各項決策的科學化。

第三條 團總支學生會總體檔案分類如下：各級文件類、會議記錄類、學生干部檔案類、學生會工作計劃類、工作總結類、重要書刊類及其它類。

第四條 團總支學生會各職能部門在每學期初，必須有詳細的本學期工作計劃及上學期的工作總結，由辦公室存檔。團總支學生會總體計劃及總結由主席負責草擬，并需經團總支學生會全體會議討論通過。

第五條 各部的工作檔案由各部負責保管。凡大型活動的方案、總結及有關材料除本部門存檔外，還須送交一份于辦公室存檔。活動方案經部門討論后由部長簽字，于活動前兩周遞交辦公室主任處，總結及有關材料于活動結束后兩天內遞交，此任務由各部長負責。

第六條 凡學生會集體獲得的獎品、紀念品，作為工作成績的體現，必須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為已有。

第七條 屬于學生會的報刊、雜志，由辦公室統一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有。

第八條.如借用有關檔案，須經辦公室或有關部門負責人同意并作登記方可，且用后及時歸還存檔。

第九條 其它類別檔案視具體情況由秘書處作出合適安排。

第九章學生會宣傳管理規定

第一條 為了樹立學生會的良好的形象，做好對內對外宣傳，特制定本規定。

第二條 本規定所指的宣傳形式包括海報、展板、傳單、條幅以及其他宣傳品。

第三條 各部門搞活動時需提前考慮宣傳形式并確定宣傳方案，交于宣傳部的方案中應寫明制作海報內容，形式上的要求。普通海報提前三天交于宣傳部，大型海報須提前一周把方案交于宣傳部。

第四條 各部門須在各種宣傳品制作之前審查好其內容是否有誤或是遺漏，盡量減少和避免錯誤和疏漏，注意樹立學生會的良好形象。在宣傳品中落款必須統一落署”繼續教育學院學生會某部”字樣。

第五條 海報張貼時盡量張貼于顯要位置，如在海報欄張貼，應使海報頭頂齊海報欄頂端。展板展出時應置于顯要位置，擺放規范，防止展板東倒西歪，并張貼學生會報頭。另外，做宣傳部門注意雨雪天氣對展板的保護。條幅懸掛需規范，做宣傳的部門需派專人負責條幅的維護。張貼一律由各部負責安排。

第六條 違反規定部門，依照主席團意見對其作出相應處理。對于相應的責任人，視為一次責任事故。

第十章附則

第一條 本制度由團總支學生會委員會討論制定。

第二條 本制度由團總支學生會負責解釋。

第三條 本制度自公布之日起執行。

商丘職業技術學院畜牧獸醫系團總支學生會

二OO七年九月十日

第五篇：澤達職業技術學院學生會生活部工作計劃 （本站推薦）

生活部

隨著新學期的到來，澤達職業技術學院生活部也面臨著新的挑戰，我部也要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作，澤達職業技術學院學生會生活部工作計劃。學院生活部一直以“服務同學，宣傳自己”為工作原則，在全心全意為學院同學們服務的同時，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態迎接挑戰，以積極的態度做好自己的本職工作。基于以上情況，現對澤達職業技術學院生活部本學期的工作計劃做如下安排：

一．自身建設

1.加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規范更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。

2.努力完成生活部的各項工作,認真學習各項規章制度，從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。

3.嚴格擺正工作，學習，生活三者關系。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

4.注意及時反饋信息，不論部長級或者是干事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級匯報，以免耽誤工作。

二.工作制度：

1.遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度，工作計劃《澤達職業技術學院學生會生活部工作計劃》。

2.本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨，為信息學院盡自己最大的努力。

3.生活部的每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。

4.生活部要繼續作好學生同學校后勤方面的聯系人，協調好二者之間的關系,廣泛收集同學們對學校飲食，安全等方面的相關意見和建議，并及時傳達給相關的部門。

5.維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。

6.生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，不得做出有損信息學院學生會的事情，應爭取在各個方面起到模范帶頭作用。

7.因有特殊事情不能正常參加例會及工作時，應提前向部長請假。

三.常規工作:

1.宿舍管理

每周定期檢查宿舍衛生（每周三下午5：00）。

定期進行教室和宿舍的衛生檢查評比，堅持每星期安排人員對宿舍進行檢查評比，做好統計工作，一月評選一次學院“文明衛生宿舍”，并給予獎勵；

不定期對我們的宿舍進行安全檢查，發現使用違章電器的要及時予以制止，并及時向院領導反映；

堅持做好每天晚上的熄燈檢查工作，督促同學按時熄燈。

2.宿舍衛生知識教育

在換季的時候為大家提供一些預防疾病的知識，以板報和宿舍欄的形式來宣傳預防疾病的知識。

3.開展豐富的校園活動

“和諧校園，你我爭先”“溫馨之家”宿舍評比，作為澤達職業技術學院生活部優秀的校園活動，一直得到老師以及同學們的好評。我們這學期在按照以往評比原則的基礎上將力求有所創新，新的學期，新的工作也將以新的面貌接受老師的審查.4.膳管會

（1）、密切聯系后勤集團，協助其積極、生動地開展工作；

（2）、發揮督促職能，督促同學文明用餐，督促食堂的飯菜價格、分量、質量、衛生以及服務員的態度等；

（3）、統計廣大同學的意見和建議，并及時向院領導、食堂反映。監督食堂改進并將答復告知同學；

四.其他工作的開展

1.積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，在學生會內部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作，共同為澤達職業技術學院美好的明天貢獻自己的一份力量。

2.定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。

以上是本學期的工作計劃。生活部所有干部以及干事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，積極配合信息學院其他各部門的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。為學校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量。