第一篇：最新學習十七屆五中全會心得體會

十七屆五中全會心得體會

十七屆五中全會通過的“十二五”規劃建議，對推動“十二五”時期我國經濟社會發展作出全面部署，是今后五年我國經濟社會發展的重要指導性文件。認真學習貫徹十七屆五中全會精神，把思想和行動統一到中央決策部署上來，就必定能夠書寫我國發展史上又一個五年的嶄新篇章。繼續抓住和用好我國發展的重要戰略機遇期、保持經濟平穩較快發展，對奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面，具有十分重要的意義。

一、通過學習促發展明晰企業發展思路

通過學習，我明白了大會的宗旨，旨在為我國全面推動經濟社會發展轉型奠定體制基礎，圍繞“人本、綠色、創新、協調”的主線，推進經濟市場化、政治民主化、社會和諧化、生態文明化，以及價值觀的先進化和多元化，這也是未來幾年我國發展轉型的基本方略。“十二五”規劃建議，展現出了我國未來五年經濟、社會、民主民生方面的發展路徑與圖景，對全面建設小康社會具有決定性的意義。

二、圍繞企業戰略目標強化精細化管理

“十二五”時期是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期“四個更加”

強調堅持科學發展，更加注重以人為本，更加注重全面協調可持續發展，更加注重統籌兼顧，更加注重保障和改善民生，促進社會公平正義。由此圍繞公司打造國際強局戰略目標，把握機遇，迎接挑戰，全面貫徹落實科學發展觀，解放思想，加速打造路橋專業分公司發展步伐；提高經營質量和經濟效益，實現經營規模與經濟效益的同步增長；抓住國家增加投資，拉動內需的經濟戰略目標，堅持“以人為本”，實施人才開發戰略，提高企業自主創新能力。

認真學習、深刻領會、堅決貫徹落實好黨的十七屆五中全會精神是管理工作的前提。抓標準化管理、精細化施工要在落實上下工夫，在嚴字上下功夫，在實字上做文章，不斷提升工程品質。真正做到“標準成為習慣、習慣符合標準、結果達到標準”，形成“實施有規范、操作有規程、過程有控制、結果有考核”的標準化管理體系。

三、結合實際貫徹企業決策部署，實現經濟指標的順利完成。

企業管理要有目標。其中，首要關鍵是設定戰略性的整體總目標。一個組織總目標的確定是目標管理的起點，由總目標再分解成各部門各單位和每個人的具體目標。下級的分項目標和個人目標是構成和實現上級總目標的充分而必要的條件。總目標、分項目標、個人目標，左右相連，上下一貫，彼此制約，融會成目標結構體系，形成一個目標連鎖。目標管理的核心就在于將各項目標予以整合，以目標來統合各部門各單位和個人的不同工作活動及其貢獻，從而實現企業的總目標。

經濟指標的順利完成是企業的首要任務，首先就是認真學習貫徹十七屆五中全會精神，推動企業又好又快發展。在國內外環境發生深刻變化的形勢下，對分公司黨委貫徹落實科學發展觀的本領提出了更高要求。只有準確把握發展趨勢，科學謀劃發展藍圖，努力創新發展模式，加強對發展的統籌協調，切實提高發展質量，才能充分發揮好黨委的核心作用。領導干部只有堅定不移貫徹黨的理論和路線方針政策，牢固樹立科學發展理念，把心思放在抓好工作上，才能充分發揮好推動科學發展、促進社會和諧的模范帶頭作用。歸根到底，只要我們進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，以昂揚向上的工作精神、百折不撓的工作意志、盡心盡責的工作態度，結合實際貫徹好企業決策部署，就能實現經濟指標的順利完成。

四、以人為本 積極推進企業文化建設

“十二五”規劃體現了以人為本，貫徹落實了科學發展觀，在集約型經濟增長的基礎上，逐步實現包括產業優化升級、節約能源資源、保護改善環境、分配合理、不斷提高人民生活水平和生活質量在內的經濟發展總體方式的歷史轉型。圍繞戰略目標，加強職工隊伍建設，全面提升職工素質，是落實科學發展觀，加快創業、創新、創優步伐的一項重要舉措，以精神文明創建活動為載體，積極弘揚社會主義榮辱觀，不斷提升廣大職工的思想道德和科學文化素質，進而協調各種利益關系、化解各種矛盾，為構建和諧企業打下良好的道德基礎。

緊緊圍繞推動科學發展這個主題開展創先爭優，促進加快轉變經濟發展方式、提升經濟增長質量和效益，促進保障和改善民生、多辦順民意解民憂惠民生的實事好事，促進解決干部群眾反映強烈的突出問題、營造和諧穩定的社會環境。要切實加強黨的基層組織建設，健全基層組織體系，抓好帶頭人隊伍建設，創新基層黨組織活動方式，形成抓基層打基礎的長效機制。要以黨組織和黨員創先爭優帶動全社會創先爭優，激發廣大干部群眾投身“十二五”建設的積極性、主動性、創造性。

第二篇：學習十七屆五中全會心得體會

學習十七屆六中全會心得體會

“‘十一五’時期是我國發展史上極不平凡的五年。”這是剛剛勝利閉幕的十七屆五中全會作出的重要判斷。這個判斷符合五年來我國經濟社會發展實際，表達了億萬中國人共同的生活感受。全面把握、深刻理解這五年我們所取得的來之不易的成績，所積累的彌足珍貴的經驗，所創造的影響深遠的精神財富，對于我們學習貫徹十七屆五中全會精神，滿懷信心地邁向“十二五”，奮力奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面，具有十分重要的意義。

通過對會議公報內容的學習我明白了會議的宗旨，旨在為我國全面推動經濟社會發展轉型奠定體制基礎，圍繞“人本、綠色、創新、協調”的主線，推進經濟市場化、政治民主化、社會和諧化、生態文明化，以及價值觀的先進化和多元化，這也是來幾年我國發展轉型的基本方略。“十二五”規劃建議，展現出了我國未來五年經濟、社會、民主民生方面的發展路徑與圖景，對全面建設小康社會具有決定性的意義。“十二五”規劃的主基調是“加快經濟方式轉變”，從經濟社會發展的主要矛盾和問題入手，在健全市場配置資源機制、加快調整國民收入分配格局、破除城鄉二元體制、創新公共服務體制等方面做出相應的舉措。

認真學習、深刻領會、堅決貫徹落實好黨的十七屆五中全會精神，重點是要認識和把握好以下幾個方面：

一是要牢牢把握關于我國發展仍處于可以大有作為的重要戰略機遇期的判斷，深刻理解當前既面臨難得機遇、又面臨風險挑戰，機遇大于挑戰的形勢，進一步增強推動科學發展的緊迫感、責任感和使命感，進一步增強機遇意識和憂患意識，下大力氣解決發展中不平衡、不協調、不可持續的問題，充分認識和運用我們過去五年來之不易的成績、彌足珍貴的經驗、影響深遠的精神財富，進一步堅定信心、振奮精神，進一步推動全市農牧業科學發展，使其發展建設更加符合科學發展觀的要求。

二是要深刻認識和把握“十二五”規劃建議的主要內容，牢牢把握“十二五”指導思想和發展目標，重點是要深入學習領會以科學發展為主題、以加快轉變經濟發展方式為主線、深化改革開放、保障和改善民生、促進經濟長期平穩較快發展和社會和諧穩定的要求，認真貫徹“五個堅持”，即堅持把經濟結構戰略性調整作為加快轉變經濟發展方式的主攻方向，堅持把科技進步和創新作為加快轉變經濟發展方式的重要支撐，堅持把保障和改善民生作為加快轉變經濟發展方式的根本出發點和落腳點，堅持把建設資源節約型、環境友好型社會作為加快轉變經濟發展方式的重要著力點，堅持把改革開放作為加快轉變經濟發展方式的強大動力的基本要求，在發展中促轉變，在轉變中謀發展。

三是要深刻認識和把握“十二五”時期加快經濟發展方式轉變的重點任務，發展現代農業體系，提高農產品核心競爭力，促進區域協調發展，積極穩妥地推進新農村建設，加快農村剩余勞動

力轉移和職業教育。把“十二五”規劃任務與石嘴山實際相結合，深刻把握，不斷提高全市現代農業的發展水平。

四是要深刻認識加強群眾工作的重要性。五中全會向全黨發出的加強和改進新形勢下群眾工作的號召，要求不斷地增強群眾工作的本領，扎實做好聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾的工作，樹立群眾觀點，站穩群眾立場，樹立正確的工作方式方法，以黨的優良作風、群眾工作水平的提高來保障我們事業的發展。五是按市農牧局的要求，全面部署、精心組織、認真搞好黨的十七屆五中全會精神的學習貫徹活動。深入學習宣傳“十二五”規劃的指導方針、發展目標和總體部署，使五中全會精神家喻戶曉、深入人心。要堅持理論聯系實踐，把學習全會精神的過程轉化為系統謀劃科學發展、破解科學發展難題、提升工作水平的過程。學習十七屆五中全會精神，領導干部要帶頭學，發揮模范作用。要通讀、精讀、逐段逐句推敲研究，吃透文件精神，中央指出：加快經濟發展方式轉變是我國經濟社會發展領域一場深刻變革。我們要結合自己的工作實際，廣泛深入地開展各種形式的學習活動，在全所掀起一個學習貫徹五中全會精神的高潮。深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，是一項十分重要而緊迫的政治任務。要結合學習型黨組織建設，切實加強領導，精心部署，迅速掀起學習貫徹黨的十七屆五中全會精神的高潮。是在全面建設小康社會的關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期，召開的一次十分重要的會議。全會深入分析了今后一個時期我國經濟社會發展的國內外環境，審議通過了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》，科學謀劃了今后五年我國經濟社會發展的宏偉藍圖。全會的勝利召開，對于繼續抓住和用好重要戰略機遇期，促進經濟長期平穩較快發展和社會和諧穩定，奪取全面建設小康社會新勝利，具有十分重要的意義。

深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，是一項十分重要而緊迫的政治任務。各級要結合學習型黨組織建設，切實加強領導，精心部署，迅速掀起學習宣傳黨的十七屆五中全會精神的高潮。各級領導干部和廣大黨員要先學一步、學深一層，帶動和促進全市學習宣傳活動的深入開展。黨的十七屆五中全會提出了“十二五”時期經濟社會發展的指導思想、戰略目標、主要任務和重大舉措，為推進科學發展提供了有力指導。各級要深刻領會全會精神實質，進一步統一廣大黨員干部的思想，形成科學發展的強大合力。要以學習貫徹全會精神為動力，扎實做好經濟結構調整、統籌城鄉發展、改善民生維護穩定等各項工作，確保圓滿完成全市各項動物衛生監督事業。

第三篇：學習十七屆五中全會心得體會

學習十七屆五中全會心得體會

十一五”時期是我國發展史上極不平凡的五年。”這是剛剛勝利閉幕的十七屆五中全會作出的重要判斷。“十一五”取得的輝煌成就，充分證明了中國特色社會主義理論的強大力量，充分表明了把科學發展觀貫徹落實到經濟社會發展各個方面的極端重要性，充分表明加快經濟發展方式轉變的極端重要性。這一切，必將極大地激發全國人民的自信心和自豪感，極大地增強全國人民走中國特色社會主義道路的自覺性和堅定性。

下一個五年，是為全面建成小康社會打下具有決定性意義的基礎的關鍵五年。十七屆五中全會通過的“十二五”規劃建議，對推動“十二五”時期我國經濟社會發展作出全面部署，是今后五年我國經濟社會發展的重要指導性文件。認真學習貫徹十七屆五中全會精神，把思想和行動統一到中央決策部署上來，就必定能夠書寫我國發展史上又一個五年的嶄新篇章。大會的宗旨，旨在為我國全面推動經濟社會發展轉型奠定體制基礎，圍繞“人本、綠色、創新、協調”的主線，推進經濟市場化、政治民主化、社會和諧化、生態文明化的發展，這也是來幾年我國發展轉型的基本方略。“十二五”規劃的主基調是“加快經濟方式轉變”，從經濟社會發展的主要矛盾和問題入手，在健全市場配置資源機制、加快調整國民收入分配格局、破除城鄉二元體制、創新公共服務體制等方面做出相應的舉措。

五中全會對我國未來幾年的發展具有決策性的意義，“十二五”更是關鍵的一程。只有把握過去，才能更好的展望未來。然而，經濟社會發展中存在的問題也日益凸顯，如何解決這些問題，不僅成為“十二五”規劃的重要內容，更是完成“十二五”規劃面臨的巨大挑戰。

我們面臨的不僅是機遇，更是挑戰。在“十二五”期間，加快轉變經濟發展方式是核心任務，要推進我國工業化的關節點，擴大居民消費推動經濟發展方式轉變，進而推進城鄉一體化的發展。

“十二五”深切落實了科學發展觀，在集約型經濟增長的基礎上，逐步實現包括產業優化升級、節約能源資源、保護改善環境、分配合理、不斷提高人民生活水平和生活質量在內的經濟發展總體方式的歷史轉型。

學習了黨的十七屆五中全會的精神，我深受鼓舞，我決心努力學習，緊跟形勢，認真個貫徹落實中央的精神，努力工作，更好的發揮一個大學生村官的先鋒帶頭作用，做一個有益于人民的人。為貫徹和落實“十二五”規劃做出新的更大貢獻！

學習中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則的心得體會 黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。今年1月，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式頒布施行，支隊下發學習通知以后，我大隊積極響應，制定學習計劃、進行船體學習、學習交流，利用報刊、網絡大力開展學習宣傳報道，積極營造學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍，這既是應對新形勢、新任務、新情況的現實需要，又體現了我們黨科學管黨、制度管黨、從嚴治黨的決心和能力。

學習貫徹落實《廉政準則》，重在“明規范、慎用權”；貴在“廉從政、作表率”。

所謂“明規范、慎用權”，就是要認真抓好《廉政準則》的學習，并與反腐倡廉新形勢新任務結合起來加以思考、深刻理解。《廉政準則》規定了領導干部八個方面“禁止”、52種“不準”的具體行為，既是對近年來腐敗現象和群眾反映強烈問題的概括，更是對黨員領導干部從政行為的約束。各級黨員領導干部必須全面領會、逐條吃透，力求把各項規定記于腦、銘于心、踐于行，確保為人民掌好權、用好權。

“明規范、慎用權”，必須抵御以權謀私，錘煉黨性修養。德不修則身家敗，私不去則公道亡。黨員領導干部所處環境和地位的變化，往往伴生著思想和觀念的改變。如果把權力當作是為個人謀取好處的手段和籌碼，則是對黨和人民信任的褻瀆，是對黨的事業最大的不負責任。面對金錢與物欲的誘惑，要始終牢記權力的來源和用權宗旨，時刻做到為人民服務。要按照《廉政準則》要求，做到不義之財不取、不法之物不拿、不仁之事不為，增強秉公用權的觀念，增強黨性修養，在實踐中更好地把權力、責任和服務有機結合起來，始終保持共產黨人的清廉本色。

“明規范、慎用權”，必須防止為所欲為，自覺接受監督。鄧小平同志曾經講過，領導干部一要怕黨，二要怕群眾。這種“怕”，是要對組織、對群眾有敬畏之感，是要正確對待、主動接受人民群眾的監督。現實中，一些領導干部擁有一定的權力后，將黨紀條規拋之腦后，在用人上拉幫結派，在生活上講排場、比闊氣，在市場經濟活動中大肆干預，甚至縱容包庇親屬和身邊人為所欲為等等，往往受到黨政紀追究甚至被押上審判臺才追悔莫及。因此，一方面，黨員領導干部要自覺把自己置于組織和群眾的監督之下，真正樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，始終以《廉政準則》規范手中權力的使用；另一方面，要健全監督制約機制，使違紀違法分子無縫可鉆、無處可逃。

所謂“廉從政、作表率”，就是黨員領導干部要帶頭踐行《廉政準則》。必須堅持從我做起，從具體事情做起，以身作則、率先垂范，始終保持職務行為的廉潔性，始終把清廉作為共產黨員的鮮明印記。

“廉從政、作表率”要在思想上堅定立黨為公、執政為民的理念。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，人民群眾是我們黨最堅實的執政基礎。黨員領導干部要始終保持同人民群眾的深厚感情、保持同人民群眾的密切聯系、保持全心全意為人民服務的公仆意識。

“廉從政、作表率”要在行為上堅持清正廉潔、忠于職守的規范。作為領導干部，雖然崗位不同、權有大小，但廉潔從政、為民辦事的要求是一致的。在履行職責的過程中，既要正確行使權力，廉潔自律、率先垂范，又要一崗雙責，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。做到對事業負責，不碌碌無為；對組織負責，不辜負培養；對自己負責，不自釀苦酒；對家庭負責，不抱憾終身。

學習胡錦濤總書記“三句話”總要求心得體會

為認真貫徹落實胡錦濤總書記提出的“要努力建設一支‘忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻’的消防隊伍”的總要求，根據部局、總隊統一部署，支隊組織開展了“三句話”總要求集中學習實踐活動，本人結合自身崗位，通過學習實踐，可以說收益非淺，胡錦濤總書記提出的“忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻”總要求，反映了公安消防部隊與黨、人民和使命的關系，體現了公安消防部隊的優良傳統、發展要求和價值追求的統一。

“忠誠可靠”，就是堅決聽黨的話，跟黨走，在任何情況下都不能違背誓言，更不能做有損黨和國家利益的事情。“忠誠”是一種信念，是一種剛毅，它源自真情、真心、真信。“忠誠”需要我們具備健全的意志品質，需要我們從心底萌發出對部隊的認同感和歸屬感。我們只有從思想上真正接受并融入對祖國、對人民的忠心，從骨子里種下對消防事業熱愛與崇敬的種子，才能在實際行動上自覺聽從黨的召喚；才能在炎炎烈日下紋絲不動地保持軍姿；才能在艱苦的訓練中咬緊牙關、勇往直前；才能克服沾沾自喜、盲目自大的浮躁心理，以堅強的意志力與持之以恒的精神投入工作；才能心甘情愿地扎根在條件艱苦的偏遠地區，幾十年如一日地默默奉獻；才能在祖國、人民最需要我們的時候挺身而出，沖鋒在第一線。當我們真正從思想上把自己看作一名“軍人”時，就能夠有效地控制自我，培養自立、自主、自強的堅強意志；就能夠以集體利益為重，主動融入部隊生活，培養與戰友的情感，培養軍人的責任感、使命感和榮譽感。

“服務人民”，就是要求我們要有“熱愛人民”的優秀品質，永做人民群眾的貼心人。全心全意為人民服務，是中國共產黨的根本宗旨，是人民軍隊的光榮傳統。公安消防部隊作為黨領導下的人民的軍隊，來自人民，植根于人民，服務于人民。人民群眾的滿意就是消防工作和部隊建設最高的標準和目標，我們要始終做到滿腔熱情地為群眾解難事、辦實事、做好事，要切實提高服務人民的本領，從消防執法、滅火救援等各個方面，不斷完善便民、利民、惠民的服務措施，為人民群眾提供及時、便捷、優質的消防服務。在任何情況下，都要心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，誠心誠意為群眾辦實事，一心一意為群眾解難事，全心全意為群眾做好事，確實做到權為民所用、情為民所系，利為民所謀，最大限度地保障人民生命財產安全。新形勢下，我們大力開展向宋文博同志學習活動，就是要以宋文博同志為榜樣，牢記宗旨、一心為民，把 “服務人民”的宗旨要求，作為我們干好工作的最高價值追求。要始終懷著對人民群眾的深厚感情，經常深入群眾中去，傾聽群眾呼聲，了解群眾需求，永做人民群眾的貼心人。

“竭誠奉獻”是消防官兵的神圣使命。“竭誠奉獻”是消防部隊官兵的神圣使命，它凝縮著官兵對人民群眾的深情厚意。消防部隊來自人民，與人民血脈相連，服務人民是消防部隊一切奮斗的出發點和歸宿，是消防部隊的最高行為準則，是消防官兵的價值追求和踐行社會主義榮辱觀的集中反映。消防部隊的成長史，就是一部為人民服務的奮斗史，就是一部與人民群眾同呼吸、共命運、心連心的奉獻史。作為消防事業的實踐者，無論前進道路上遇到什么樣的困難，部隊官兵都要始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持把人民利益放在高于一切的位置，樹立為維護國家和人民利益甘于犧牲一切的奉獻精神，把民生民本的理念落實到消防監督執法、滅火救援的方方面面。把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標準，努力打造“親民消防”，打牢官兵“立警為公、執法為民”的思想基礎，打造一支服務人民的消防隊伍，弘揚公安消防精神，忠誠履行職責使命爭做黨和人民的忠誠衛士。為黨為國家和人民竭誠奉獻，始終是消防官兵不變的追求。

“三句話”總要求既是對公安消防部隊的充分肯定，又對公安消防部隊提出了殷切期望，更是指引消防事業不斷前進的偉大旗幟。廣大消防官兵要高擎旗幟，開拓創新，勇往直前，實現消防工作和部隊建設新發展新跨越。

學習公安消防部隊思想政治教育大綱心得體會

近日、大隊組織學習了《公安消防部隊思想政治教育大綱》，下面我談一下學習后的幾點體會，在全國消防部隊學習型、創新型、服務型公安消防隊伍建設的格局下，擔負著組織、宣傳、路線方針政策，教育培訓官兵重任的基層政工干部而言，其既是大教育大培訓工作的組織者，又是實踐者，與其它崗位的人員相比，在大教育大培訓工作中擔負的職責更重、要求更嚴。要保證大教育大培訓工作的實施，提升消防隊伍整體素質和戰斗力，就應把加強基層政工干部隊伍建設、切實改變政工干部隊伍建設中存在的與大教育大培訓要求不相適應環節、努力提高政工干部思想和業務素質的工作放到重要議事日程上來。

一、當前基層政工干部隊伍建設中的問題近年來，《公安消防部隊思想政治教育大綱（試行）》、《公安消防部隊基層黨組織建設的意見》、《公安消防部隊心理工作的意見》等規范性、綱領性文件的出臺以及山東會議、浙江會議的召開，將消防部隊思想政治建設的地位提到了前所未有的高度，政治工作的首位意識和“生命線”地位了得到了充分體現。但就基層部隊而言，政工干部隊伍建設仍問題：

一是基層政工干部學歷、知識結構不。二是基層政工干部擺錯位、不務“政”。有的基層政工干部是本單位的“書記”，或主持工作，但位置擺不正，從宏觀和全局上把握和謀劃政治工作，不會抓班子建設，不注重抓部隊的思想政治建設，而把主要精力和工作重點放在業務工作上，沒有發揮出書記在政治工作中應有的作用。基層政工干部對政治工作的地位和作用心有疑慮，使命感責任感淡化。政治工作是一項繁瑣費心的“苦差事”，嫌政治工作太清苦、太枯燥乏味，不如防火滅火等工作容易出成績，不愿從事基層政治工作。雖已在基層政工崗位上，但身子沉不下去，心放不下來，精力不了，政治工作應有熱情和事業心。

三是基層政工干部缺乏“陣地”意識，不能大膽地開展工作。一些基層政工干部缺乏政治工作的“陣地”意識，不會利用條例條令規定的政工陣地來工作，不敢大膽地提出圖書室、榮譽室、俱樂部、黑板報、宣傳欄等政工陣地的建設要求，使政治工作的開展缺乏應有載體和場所，不能受到廣大官兵的喜愛和歡迎，有時變成了軍事、業務工作的附屬品。有的基層政工干部不敢大膽地、主動地將政治工作的觸角延伸到部隊軍事、業務等工作中，難以為防火滅火中心工作提出建議，相當程度上影響了政治工作在防火滅火中心工作中的滲透和服務保障作用的發揮。

四是基層政工干部創新意識不強、轉化能力欠缺。基層政工干部存在著多一事不如少一事的觀念，開展工作的創新意識缺乏；“等、靠、要”思想較為嚴重，往往上級強調什么抓什么，上面檢查什么突擊什么，不善于把上級指示和本單位實際情況有機結合起來，缺乏創造性開展工作的能力；有的對新情況、新問題研究不多，因循守舊的觀念仍然存在，開展工作總強調老一套，不善于發現、探索政治工作的新規律，也不善于經驗總結，對如何提高本單位政治工作的質量和水平，缺乏思考和研究，工作抓不到點上。

二、問題的原因分析

以上問題的存在，究其原因主要是以下幾點： 一是思想認識存在誤區。基層政工干部對政治思想工作的地位、作用及其重要性的認識不足，存在著“重軍事業務、輕政治工作”的錯誤思想，認為政治工作就是磨嘴皮子，派不上什么大用場，是軟任務、軟指標，難得立竿見影，難得看出成效，可有可無。

二是選拔培養基層政工干部有偏頗。政治機關在基層政工干部配備上缺乏遠見，短期內頻繁更換調整，沒有考慮到后備人選和政治工作的連續性，直接影響到新生力量的培養和成長，使政工干部隊伍青黃不接，難以形成梯次結構。

三是基層政工干部的地位和作用體現不明顯。基層政工干部不愿做政治工作，除思想政治工作不好做，難得立竿見影，難得出成效外，更重要的是當基層政工干部既不實惠，又沒實權，在關系到自身進步利益等問題時還得高姿態，講風格。特別是在市場經濟新形式下，基層政工干部們普遍感到工作量大、標準高，壓力大，政工干部的地位不如防火滅火干部高，從而大大了基層政治工作的質量，削落了基層政治工作的基礎。上述原因的存在，在一定程度上了影響了政治工作的效果，制約著大教育大培訓工作體系的落實。

三、加強基層政工干部隊伍建設的途徑和方法

一是要樹立政工干部的人才理念，大力培養宣傳政工先進典型。近年來，消防部隊十分重視防火、滅火專業技術干部的培養，出臺了一系列培養措施和政策，開展了大量的防火培訓、跨區域協作演練等崗位練兵活動，使防火滅火干部的素質和實踐經驗都得到了極大的提高，在評功評獎等活動中，受表彰的多是防滅火干部，而政工干部寥寥無幾。這使部分干部特別是少數領導干部形成了防火滅火等專業技術干部才是人才，而政工干部可以偏軟的不全面觀念，在一定程度上打擊了政工干部的工作積極性。

二是要樹立政工干部“精品”意識，實行基層政工干部持證上崗制度。近年來消防監督執法、滅火救援指揮等崗位都實行了崗位資格制，對調動廣大干部學習自覺性、自身素質起到了積極地作用。大教育大培訓工作體系也明確要求要貫徹落實公安部《公安消防崗位資格制度規定》，建立消防崗位資格與干部任用掛鉤的機制。基于這一形勢，要從根本上提高政工干部隊伍的素質，也應參照現有的資格制度建立相應的政工崗位資格制。基層政工干部繼續經過政工崗位資格考試才能持證上崗，杜絕以往少數單位存在的將素質偏低、沒有什么特長，不好安排位置的干部“照顧”到基層政工崗位的不合理現象，真正將具備政工業務素質、政治思想好，理論水平強、熱愛政治工作、有一定開拓進取精神的優秀人才選拔到政工崗位上，把政工干部隊伍建成業務精、素質強、工作能力的全面“精品”，完成部隊任務的組織者、發動者和排頭兵，使基層政工干部在部隊建設中確實發揮出其應有的作用。

學習消防法心得體會

新修訂的《中華人民共和國消防法》（以下簡稱“消防法”）已于5月1日起頒布施行了。通過學習《消防法》，我深刻感觸到新法規在操作性和各個實施環節中的“責任”的落實上增強了很多。其中，新增加的“監督檢查”章節著重強調了消防機關對企事業單位火災隱患的監督檢查措施，體現了國家對火災預防工作重視程度的提高。同時，也增強了物業服務企業管理工作中的法律依據。下面我就結合學習新頒布的《消防法》談幾點體會：

一、如何健全消防安全培訓，防火巡查和防火檢查制度。《消防法》第十六條第五款和第十七條第三款分別提到相關單位應“組織防火檢查”，消防重點單位應實行“每日防火檢查，并建立巡查記錄”“對職工進行崗前消防安全培訓，定期組織消防安全培訓和消防演練”。以上內容從法律角度提出具體要求。但也是最基礎的，強調“建立”層面的要求，如何真正做到“健全”這些制度呢？

首先，單位的主要責任人作為本單位的消防安全責任人應從思想上高度重視消防制度建設。但是，實際情況會出現個別單位領導因忙于公務和其它決策性事務，而未給消防工作足夠的和應有的重視。造成消防制度建設工作停滯或不能深入開展完善。長期下去會與實際工作產生脫節，降低操作性。意識決定行為，單位負責人的重視與支持將會為消防管理工作有效開展打下良好的基礎。

其次，消防安全培訓、防火巡查檢查等制度的建立應與實際項目類型、建筑火災特點及業主需求要緊密結合。

第三，消防管理者在制度的實施過程中要認真檢驗與實際工作的匹配性和適用性，一般情況下，每半年應根據實際工作內容或業主需求的變化調整充實相關制度。并及時向員工公示，以便收集建議或意見，整理完善后經領導會議討論通過后頒布實施。

第四，制度在指導工作的同時又在經受實踐的檢驗，消防管理制度在制定或完善時一定要堅持“適用易用”的原則，避免進入“字多理深”的誤區，否則會使員工在實際執行中因為理解偏差造成誤導，最終影響具體工作的落實效果。

二、如何加強安全疏散設施、消防設施、器材的維護管理。《消防法》第十六條第三款規定“對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效，檢測記錄應當完整準確，存檔備查。”；第七十三條第一款明確說明消防設施指“各類自動滅火系統和安全疏散設施”等。如何加強以上設施器材的維護管理呢？

首先，依照上文所述的法律條款，必須每年組織一次自動消防設備檢測，這是強制性的。并將檢測報告張貼于消防控制室內，以供消防機關檢查。建筑物配套的消防設施是否完好有效將直接影響火災發生時報警、撲救、疏散的有效性和及時性，對國家財產和人員生命安全起到重要的預防和保障作用。同時，在火災結束后，自動消防系統留存的各種信息對總結和分析判斷火災原因有重要的參考價值。為此，《消防法》第二十九條特別指出“負責公共消防設施維護管理單位，應當保持消防供水、消防通信、消防車道等公共消防設施的完好有效”，物業服務企業應當負責維護管理區域內的公共消防設施。

第二，應每半年或一年通過疏散演習檢驗相關消防設施的有效性。如疏散廣播、卷簾門、切非電源、疏散警鈴、電梯迫降等常用設備。這些設備在實際使用中能為搶救國家財產和人員生命安全起到關鍵作用。如果存在故障應立即維修，確保隨時滿足使用需要。其中，廣播、警鈴、安全指示燈等疏散專用設備的維修應放在首要位置，因為火災發生時，一切救援力量都要把人員的生命安全擺在首位，而疏散設施是保障人員盡快撤離現場的主要設備。請大家不要忽略疏散的最后一道環節：消防疏散門。緊鄰疏散樓梯或疏散通道的門即為消防疏散門，平時往往很少使用，一些單位會張貼標識告知過往行人“非緊急情況不予開啟”，卻容易忽略它的日常保養，在火災發生時一旦無法開啟，后果不堪設想。因此，建議每季度由工程人員對門體、鎖具、荷葉等配件設施進行保養維修，使其保持優良狀態。秩序部門應建立突發情況緊急開啟疏散門的測試考核，以便在火災或其他需要立即疏散的情況下能迅速開啟供人使用。

三、如何完善火災隱患整改、滅火應急疏散預案。

《消防法》第十六條要求有關單位“制定滅火應急疏散預案，及時消除火災隱患。”首先，物業管理企業應與業主簽訂《消防安全協議書》，明確雙方在消防安全方面的權利和義務。火災隱患的主要制造者是業主，比如亂堆亂放雜物，私改用電線路等，非住宅項目存在業主在公共區域吸煙，下班不關閉大功率電器等違規現象，面對這些問題，除了加強日常巡視巡查外，還應加強對業主的防火宣傳，業主自身的防火意識的提高將有效降低隱患的發生率，最終達到群防群策的目的。日常工作中影響公共消防設施使用的隱患常見的有：卷簾門下方堆放雜物、阻礙消防通道暢通等，這些現象一經發現應立即整改，個別難以整改的隱患，如裝修材料防火等級不合格、建筑防火間距過小等，應通過業委會或當事人所在單位督促整改。隱患級別較高而極易引發火災的可通過消防機關向隱患所在單位或個人下發《限期整改通知書》，限期未能整改的將會依法暫時查封。隱患在未整改前，應安排專人監督整改，加強隱患區域巡視，附近配置滅火器材，以防火災發生。

第二、滅火應急預案是消防管理文件中的重要組成部分。其中必須包括報警、滅火和疏散三個主要環節，同時應組織全體員工定期演練，使每名員工熟記發生火災時自己的崗位和職責。預案制定過程中必須明確統一指揮和優先救人的原則，在演練時爭取安排業主一同參與，可以增加演練的實際意義。

綜上所述，消防管理工作強調責任到人，重在落實。火災的發生率畢竟有限，但后果和影響嚴重。我們在日常工作中應該“居安思危，思則有備，有備無患。”我國社會主義初級階段的消防方針是“預防為主，防消結合”，可見預防工作是防止火災事故發生的根本，只有把預防工作做實，才能確保一方平安。

第四篇：學習十七屆五中全會心得體會

學習十七屆五中全會心得體會

馬強

近期，鎮上組織學習了十七屆五中全會，通過學習十七屆五中全的會議精神，使我對十七屆五中全會有了全面而又深刻的認識,十七屆五中全會在2010年10月15日至18日在北京勝利召開，這是我們全黨和全國人民政治生活中的一件大事，我們歡欣鼓舞。

學習了黨的十七屆五中全會的精神，我深受鼓舞，我決心努力學習，緊跟形勢，認真個貫徹落實中央的精神，努力工作，更好的發揮一個大學生村官的先鋒帶頭作用，做一個有益于人民的人。為貫徹和落實“十二五”規劃做出新的更大貢獻！

學習十七屆五中全會精神，帶頭學，發揮模范作用。學好五中全會文件精神。要通讀、精讀、逐段逐句推敲研究，吃透文件精神，把文件精神體現在自己的工作思路和舉措之中。

“十一五”時期是我國發展史上極不平凡的五年。“十一五” 取得的輝煌成就，充分證明了中國特色社會主義理論的強大力量，充分表明了把科學發展觀貫徹落實到經濟社會發展各個方面的極端重要性，充分表明加快經濟發展方式轉變的極端重要性。這一切，必將極大地激發全國人民的自信心和自豪感，極大地增強全國人民走中國特色社會主義道路的自覺性和堅定性。

下一個五年，是為全面建成小康社會打下具有決定性意義的基礎的關鍵五年。認真學習貫徹十七屆五中全會精神，把思想和行動統一到中央決策部署上來。大會的宗旨，旨在為我國全面推動經濟社會發展轉型奠定體制基礎，圍繞”人本、綠色、創新、協調“的主線，推進經濟市場化、政治民主化、社會和諧化、生態文明化的發展，這也是來幾年我國發展轉型的基本方略。

黨的十七屆五中全會提出，加快轉變經濟發展方式必須堅持把經濟結構戰略性調整作為主攻方向，深刻指出了調整經濟結構對于加快轉變經濟發展方式、促進經濟長期平穩較快發展的決定性意義。

五中全會對我國未來幾年的發展具有決策性的意義，”十二五“更是關鍵的一程。只有把握過去，才能更好的展望未來。然而，經濟社會發展中存在的問題也日益凸顯，如何解決這些問題，不僅成為”十二五“規劃的重要內容，更是完成”十二五“規劃面臨的巨大挑戰。

我們面臨的不僅是機遇，更是挑戰。在”十二五“期間，加快轉變經濟發展方式是核心任務，要推進我國工業化的關節點，擴大居民消費推動經濟發展方式轉變，進而推進城鄉一體化的發展。

第五篇：十七屆五中全會學習心得體會

十七屆五中全會學習心得體會

黨的十七屆五中全會于2010年10月15日至18日在北京勝利召開。全會充分肯定十七屆四中全會以來的工作。高度評價“十一五”時期我國經濟社會發展取得的巨大成就。為中國未來五年經濟、社會和民生等方面的發展勾畫出藍圖。

大會集中討論審議“十二五”規劃和建議。“十二五”時期是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期。深刻認識并全面把握國內外形勢新變化新特點，研究和提出關于制定國民經濟和社會發展“十二五”規劃的建議，對科學編制“十二五”規劃，對繼續抓住和用好我國發展的重要戰略機遇期、保持經濟平穩較快發展，對奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面，具有十分重要的意義。

黨的十七屆五中全會審議通過的“十二五”規劃建議在提出要以科學發展為主題的同時明確提出制定“十二五”規劃要以加快轉變經濟發展方式為主線。也是推動科學發展的必由之路。“十二五”時期是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放，加快轉變經濟發展方式的攻堅時期。堅持發展，就是堅持科學發展。更加注重以人為本，全面協調可持續發展，注重統籌兼顧，注重保障和改善民生，促進社會公平正義，讓更多的人享受全球化成果，讓弱勢群體得到保

—1— 護。全會指出，制定“十二五”規劃，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，適應國內外形勢新變化，順應各族人民過上更好生活新期待，以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，深化改革開放。全會提出了今后五年經濟社會發展的主要目標：經濟平穩較快發展，經濟結構戰略性調整取得重大進展，城鄉居民收入普遍較快增加，社會建設明顯加強，改革開放不斷深化，使我國轉變經濟發展方式取得實質性進展，綜合國力、國際競爭力、抵御風險能力顯著提高，人民物質文化生活明顯改善，全面建成小康社會的基礎更加牢固。

通過聽專題報告會和電視、報紙等相關學習，我明白了大會的宗旨，旨在為我國全面推動經濟社會發展轉型奠定體制基礎，圍繞“人本、綠色、創新、協調”的主線，推進經濟市場化、政治民主化、社會和諧化、生態文明化，以及價值觀的先進化和多元化，這也是來幾年我國發展轉型的基本方略。“十二五”規劃建議，展現出了我國未來五年經濟、社會、民主民生方面的發展路徑與圖景，對全面建設小康社會具有決定性的意義。“十二五”規劃的主基調是“加快經濟方式轉變”，從經濟社會發展的主要矛盾和問題入手，在健全市場配置資源機制、加快調整國民收入分配格局、破除城鄉二元體制、創新公共服務體制等方面做出相應的舉措。

—2 — 十七屆五中全會對我國未來幾年的發展具有決策性的意義。自從開始實施工業化戰略以來，我國的現代化進程就是一場拼體力、拼智力、拼耐力的接力賽，而此時的“十二五”更是關鍵的一程。只有把握過去，才能更好的展望未來。然而，經濟社會發展中存在的問題也日益凸顯，如何解決這些問題不僅成為“十二五”規劃的重要內容，更是完成“十二五”規劃面臨的巨大挑戰。我們面臨的不僅是機遇，更是挑戰。在“十二五”期間，加快轉變經濟發展方式是核心任務，要推進我國工業化發展，擴大居民消費推動經濟發展方式轉變，進而推進城鄉一體化的發展。

我作為一名普通林業工作者，一定要緊緊圍繞黨的十七屆五中全會的精神和要求，深入貫徹落實科學發展觀，扎實的在平凡的崗位上做好各項工作，全心全意為人民服務，以實際行動，盡職盡責的工作作風，服務群眾，為促進林木種苗又好又快發展奉獻自己的力量。

馬志堅

二〇一〇年十一月二十三日

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