第一篇：醫院黨務工作總結

2010年黨務工作總結

創先爭優抓黨建 構建和諧促發展

今年來，我院黨委在市衛生局的領導下，堅持以黨的十七屆四中、五中全會精神和科學發展觀為指導，以創先爭優、開拓創新為主題，堅持一手抓黨組織建設、一手抓黨組織作用發揮的“兩手抓”方針，以創建三級甲等腫瘤專科醫院為契機，全面加強班子、隊伍、黨風、院風四項建設，努力在繼承中求發展，發展中求創新，創新中尋出路，形成了“班子過硬、隊伍得力、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局，為醫院的改革、發展、穩定提供有力政治保障和堅強的組織保證。

一、抓班子，強隊伍，增強黨組織的凝聚力和向心力

抓好醫院領導班子建設是促進醫院發展，增強黨員隊伍凝聚力的根本舉措，今年以來，我們始終以“領導水平高、改革思路新、拒腐能力強、團結協調好、工作業績佳”為目標來加強醫院班子的建設。院領導班子每月堅持一次中心組學習，對黨員進行常規性、適時性教育，重點學習了黨的十七屆四中、五中全會精神、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等；把黨風廉政教育納入領導班子理論學習計劃，把反腐倡廉教育作為理論學習中心組的重要內容，開展了“算好廉政賬”主題活動；開展黨員示范崗位活動，充分發揮示范組織和示范崗的示范作用，進一步發揮共產黨員的先進性，讓群眾看到“困難面前有黨員，艱巨任務沖在前”，在各項工作中都要經得起考驗，真正成為干部職工工作的楷模，學習的對象。鼓勵業務精、思想要求上進的年輕同志向黨組織靠攏，2010年共有18人向黨遞交申請書，全年發展新黨員7名，預備黨員轉正10名，參加衛生局建黨積極分子培訓7名。

二、抓服務，重教育，增強黨組織的親和力和吸引力

今年，我院大力創建三級甲等腫瘤專科醫院。圍繞這一中心工作，我們著重抓好職工的思想教育，充分發揮黨員干部的表率作用，凝聚全體職工的力量，全力做好迎接等級醫院評審的各項工作。大家為了共同目標毫無怨言；大家自我加壓，進一步明確、落實各項制度和規范，強化“三基三嚴”訓練，提高整體業務技術水平；門診部和患者服務中心為強化醫院無縫隙服務，打響品牌、做出特色，1 成立了流動服務小分隊，為就診患者提供全方位便捷服務。各職能科室和后勤保障部門也全力服務臨床一線，做好堅強后盾，通過全院上下齊心協力，等級醫院創建工作在9月19日正式評審中得到專家的充分肯定。

一是開展“迎世博迎亞運講文明、三優一滿意”文明優質服務競賽活動。為貫徹落實中央文明委關于組織開展“迎世博講文明樹新風”活動的有關部署，結合三級甲等腫瘤專科醫院的創建，5-10月份在全院各科室、各服務窗口開展“迎世博迎亞運講文明、三優一滿意”文明優質服務競賽活動，通過活動的開展，旨在進一步創新服務理念、拓展服務內涵、提高服務質量，展示文明風采，為等級醫院創建塑造良好形象。通過院報、網站、宣傳欄等開展了“迎世博迎亞運講文明”為主題的宣傳，推出了省醫德模范潭清和等服務典型，打造服務文化。結合創建黨員示范崗、青年文明號、巾幗文明示范崗等活動，將文明禮儀服務貫穿于日常工作之中。

二是組織部分黨員干部赴小崗村參觀學習沈浩精神。組織各支部小組長以上人員、民主黨派負責人共四十多人赴鳳陽縣小崗村，深切緬懷沈浩，深入學習他的先進事跡。通過參觀學習，大家在思想上受到了震動，心靈上得到了洗禮。大家紛紛表示，在今后的工作中一定要以沈浩為標桿，踏實工作，忠于職守，無私奉獻，為醫院的建設和發展作出新的貢獻。

三是開展無邪教醫院創建活動。根據市委610辦公室《市委610辦公室關于著力延伸反邪教基層基礎工作樹立典型單位的通知》要求，我院作為港閘區唯一醫院參與到創建無邪教醫院活動中去，醫院高度重視邪教工作，及時成立了反邪教領導小組和辦公室，制定了實施創建實施方案，將開展諸如反邪圖片展等活動，使創建活動深入扎實。創建活動受到上級有關部門的表揚和肯定，我院被評為創建無邪教醫院先進單位。

三、抓表率，創特色，增強黨組織的影響力和滲透力。

醫院深入開展創先爭優活動，根據醫院工作實際，緊緊圍繞提升醫療服務水平這一中心工作，與學習型黨組織建設相結合，立足崗位，積極探索創先爭優有效載體，發揮好黨員干部的示范、帶頭、引領作用，及時總結經驗，樹立先進典型，不斷將創先爭優活動推向深入，并將創先爭優活動與創建三級甲等腫瘤專科醫院、醫院管理年活動相結合，互相推動、互相促進，全面推進醫院各項事業健康發展。一是積極做好援疆工作，發揮黨員率先垂范作用。2008年7月底響應黨的號召，時任外科支部書記、大外科副主任施民新同志克服種種困難，只身遠赴新疆伊犁支援邊疆建設，在友誼醫院成立了乳腺中心和腫瘤治療中心，在伊犁州率先提出了腫瘤單病種治療模式等，被評為新疆優秀援疆干部，作為江蘇74名代表到烏魯木齊領獎。其他兩名同志也在各自崗位上忘我工作、默默奉獻的精神感動了新疆的各族群眾，諸多事跡被《健康報》、《新疆日報》、《伊犁日報》、《伊犁晚報》等多家媒體報道。在今年的援疆任務確定后，入黨積極分子麻醉科張建峰醫師多次、主動要求支援邊疆建設，體現了一名年輕醫務人員甘于奉獻、積極向上的精神風貌。

二是深入開展了黨員先鋒崗創建活動。充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，帶領全院職工講學習、樹正氣、謀事業。通過一系列主題活動，堅定信念，強化責任，樹立形象。婦科九病區醫生組、麻醉科醫生組、內科十二病區醫生組、肝膽病區醫生組等８個科室（班組）均提出了創建目標，公示了創建承諾，黨委加強對創建工作的督查指導，統一制作了黨員先鋒崗公示牌，發放了臺賬本，落實了創建責任人，以創建工作有力推動各科事業的發展。

三是開展各種志愿服務活動。8月5日至11日，我院組織28名黨團員志愿者，冒著酷暑在市區大飯店路口開展為期一周的“講文明樹新風迎世博”文明交通勸導活動。我院的“文明交通志愿者”以文明交通勸導員的身份，在每天上下班的高峰期，前往青年路、人民路等車流量大的主要路口，對過往行人和車輛闖紅燈、跨越護欄、亂穿馬路、逆向行駛等不良行為進行文明勸導與引導。8月份，結合等級醫院創建活動，醫院成立了“門診流動志愿服務隊”，每周一上午8：00-9：00病人就診高峰安排青年志愿者提供便民服務，指導就診，幫助老、弱、病殘人員，并對抽煙、隨地吐痰等不文明行為進行勸導、接受咨詢、指導就診、發放宣傳資料等。

四是組織黨員專家參加義診服務活動。今年，我院多次組織黨員到通州、如東義診。我院內、外、婦、放及糖尿病、放射科的10余名黨員專家還代表衛生系統參加由市委組織部、市級機關工委組織的“先鋒廣場”服務活動，專家們冒著酷暑到環西文化廣場為市民提供義診、健康指導、測量血壓等服務，受到一致好評。

五是積極開展助老愛孤行動。我院黨團員積極參加南通市婦聯組織的“愛心助孤促成長”活動，結對幫扶孤寡兒童3名。10月15日，黨辦、醫務科、團委還聯合開展“黨團員、紅會志愿者創先爭優在行動——敬老愛老志愿服務”特別活動，走進平潮鎮敬老院，服務孤寡老人。志愿者們還和孤寡老人一一結成幫扶對子，今后將定期上門服務。另外，“八一”建軍節前夕，隨同市衛生局慰問組再次赴海安鎮隆政街道慰問重點優扶的復原軍人倪水圣，贈送慰問金600元，并購買了近300元的生活用品，讓老人倍感溫暖。

六是共同舉辦好第九屆抗癌明星活動，構建和諧醫患關系。自2002年首屆抗癌明星活動以來，醫院連續舉辦九屆聯歡活動，近5000名抗癌明星參加，通過活動的開展，接近了醫患距離，融洽了醫患關系。

四、抓行風，樹典型，增強的職工的廉潔性和自律性

為了進一步鞏固治理商業賄賂和無紅包醫院創建成果，我院堅持抓好正面教育，幫助職工樹立正確的價值觀，切實增強抵制收受“紅包”不正之風的自覺性。一是開展社會主義醫德教育；二是推行了制度化考評，把醫務人員醫德表現與干部的任用、晉級掛鉤，形成促進醫德落實的利益激勵機制；三是開展各種形式的反腐倡廉教育和社會主義榮辱觀教育，增強遵紀守法意識，樹立社會主義價值觀、利益觀和榮辱觀。在普遍教育的同時，我們更注意和醫療骨干交心，通過分層次座談、個別談心等多種形式，激發他們的參與意識，并當好表率。與此同時，我們還通過設立無紅包獎勵基金、手術科室風險基金、醫療責任賠償保險基金和為醫務人員辦實事等形式，解決他們的后顧之憂，使大家更自覺地做到廉潔行醫，自覺抵制不正當行為。今年1-9月份，共有347名醫務人員將難以拒絕的病員紅包退還至病人住院賬戶共29.40萬元。

五、樹形象，展風采，努力提高醫院的美譽度和知名度。

今年，醫院進一步加大宣傳力度，進一步提升醫院整體形象。重點圍繞創建三甲醫院和南通市PET/CT中心開機，進一步加大宣傳專家、專科、技術、設備等方面的特色，尤其是專家特長、醫療技術、科研成果等新舉措與新成就，通過在院報、醫院網站及一些新聞媒體宣傳了醫院創建三甲醫院的做法和進展，從多方面讓社會了解醫院、認識醫院，即減少了群眾求醫治病的盲目性，也有效地樹立了醫院以病人為中心，努力滿足病人多層次多樣化的醫療需求，有力提高了醫院的美譽度和知名度。今年的黨建工作，堅持圍繞中心，服務大局，通過不斷解放思想，改革創新，著力加強了黨的基層組織建設和黨員先進性建設，取得了一些成績，保持了工作的正常運轉和穩定，保證了黨的方針、政策的貫徹落實，同時也存在一些不足，比如在服務中心工作中如何協調好與業務科室的關系，使一些好的想法能夠順利實施等。今后，我們將以更加昂揚的斗志，更加科學的態度，更加扎實的作風，發揮黨組織政治核心作用，統一思想，增強政治意識，責任意識和大局意識，把醫院黨建工作做得更好、更實、更活、更深，進一步創新工作機制和工作載體，把醫院黨建工作不斷向前推進。

第二篇：醫院黨務公開工作總結

xx人民醫院xx年黨務公開工作總結

根據黨的十七屆四中全會提出的“推進黨務公開，健全黨內情況通報制度，及時公布黨內信息，暢通黨內信息上下互通渠道”，保障黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權、監督權，***年，在上級黨委的統一部署下，我院黨委把開展黨務公開作為踐行黨的十七大精神、發展黨內民主、加強黨的先進性建設的重要舉措，并結合醫院工作實際，加強領導，精心組織實施，采取多種有效形式，扎實開展黨務公開工作，取得了良好的效果。現將我院黨委***年開展黨務公開工作情況總結如下：

一、領導重視，力求黨務公開制度及組織完善

為做好黨務公開工作，我院領導高度重視，把黨務公開工作擺在重要議事日程，制定了《****委員會推行黨務公開工作的實施方案》（[***]號）文件，把醫院推行黨務公開民主管理，作為踐行十七大精神、科學發展觀，實現以人為本、構建和諧醫院的內在要求；把提高黨務公開民主管理水平，作為促進醫患和諧關系，加強黨風廉政建設，提升醫院效益的重要手段。

按照要求，醫院還成立了黨務公開領導小組，由**擔任組長，副書記**任副組長，各黨委委員為成員，下設負責具體實施工作的黨務公開辦公室和監督小組。形成黨委統一領導，黨辦具體組織實施，監督小組監督檢查的工作格局。

二、豐富形式，提高黨務公開內容及形式透明度 在公開的時間上，我們根據公開的內容每季度、每半年、每公開，以及通過會議適時公開、及時公 開、不定期公開等。

在公開的形式上，堅持務實創新。對涉及醫院秘密的有關問題，不宜大范圍或不能公開的重大決策等，則通過院長辦公會、院周會、以及各質量管理委員會等形式公開；對涉及職工利益、職工普遍關心、容易引發矛盾和容易滋生腐敗現象的問題，則通過黨員大會、職工大會、專題會、科務會、黨委簡報、醫院行政查房通報等形式公開；另外，還在院內設立了電子顯示屏、宣傳欄、展板、科務公開欄等，豐富了公開的形式。在全面展開黨務公開工作中，我們把黨務公開民主管理作為一項日常的工作來抓，不斷提高黨務公開工作的實效性和透明度。

（一）對院內民主管理公開

1．公開欄形式：設立黨務公開專欄，每季度向全院通報黨員隊伍建設、醫德醫風建設、三項制度落實情況、醫院黨委開展重要工作情況；以及優秀黨員、職工及各類先進評選、職工入黨情況、捐款捐助等情況公示。

2.會議形式：醫院職代會每年就醫院改革與發展及管理重大事項2.會議形式都進行討論研究，醫院行政、工會每年向職代會作醫院工作報告、財務預決算報告等，并通過職代會討論通過。

3.書面形式：及時下發院長辦公會議通知和醫院行政、黨委文件書面形式等,適時行文通報醫院各時期工作動態和工作安排、重大決策事項、醫院專業技術人員聘用、中層干部任免、職工獎懲等。

（二）對外醫療服務信息公開

1.堅持“以病人為中心”的服務宗旨，在醫院宣傳欄公示醫療服務社會承諾；通過展板向社會公開醫務人員廉潔行醫承諾；向社會公開收費項目標準，提高醫療服務收費透明度，完善價格公示制度、查詢制度、醫療費用清單制度。

2.在門診大廳、住院大樓安裝使用電子屏幕，便于病人了解藥品、醫療服務價格；堅持門診病人發放價格清單，住院患者實行一日清單制，在服務、質量、價格方面讓患者放心；功能科、檢驗科、放射科、病理科等醫技科室取檢查結果時間公開，避免患者浪費時間，提高診治效率。

3.成立客戶服務中心，對外公布投訴和舉報電話，設置意見箱，全院所有病區設立意見本，專職人員及時處理、應答患者的投訴和糾紛，并對患者進行定期回訪，營造了醫患和諧相處的良好氛圍。

三、落實監督，確保黨務公開扎實開展

（一）內部監督

1.落實職代會的監督職能。凡需經職代會公開和審議的項目均通過職代會審議和通過后實施，職代會同時監督實施情況，如醫院工作計劃、工作報告，財務預決算報告，職代會提案落實報告，醫院領導民主測評的實施等。

2.堅持一年一次的職工醫德醫風考評制度，作為職工聘任技術職稱、工資晉級、評優評先的重要條件。

3.定期對全院醫療各項收費情況進行檢查監督，發現問題，及時通報，及時糾正。

4.完善采購監督制度，制定并下發了《***醫院采購實施方案（試行）（****[***]號）文件，成立由紀檢書記任組長，審計科主任任》副組長，黨支部、工會、團支部等負責人為成員的采購監督組，對全院各種采購全程監督管理，避免暗箱操作。

（二）社會監督

1.聘請社會監督員，定期召開社會監督員會，通過暗訪病人、發放問卷調查、征求意見等形式，收集社會對我院的反應、意見及建議，把收集到的意見及建議，及時反饋給相關科室，督促科室制定整改措施，落實整改。

2.繼續在門診和住院部各病區設置意見箱和意見本，向社會公布投訴電話和舉報電話,由客戶服務中心負責處理投訴和信訪。

3.定期組織召開病人和家屬座談會，每月向住院病人發放服務及醫德醫風調查表，廣泛征求社會各界群眾代表對我院服務及糾正行業不正之風的意見和建議，及時了解和掌握病人對醫院綜合服務的評價，促進和提高醫院醫療服務質量。

四、黨務公開取得的主要成效

***年，我院黨委高度重視黨務公開與院務公開的有機結合，努力打造醫院和諧文化，使職工、黨員的凝聚力得到進一步增強，醫院的正氣文化得到進一步弘揚，促進了醫院可持續發展的良好發展局面。

（一）黨員干部隊伍穩定，管理水平明顯提升 黨員干部隊伍穩定，管理水平明顯提升隊伍穩定

通過加強黨員、干部的培訓，提高了黨員、干部的責任意識，使廣大黨員干部觀念得到更新，凝聚力和執行力進一步加強，管理水平得到明顯提升。

（二）醫、教、研全面發展，為醫院提供強有力的支撐 為了全面提升醫療、教學、科研和綜合管理水平，促進醫院可持續發展，***年，接收在院實習生達300人；科研工作也取得了前所未有的好成績，獲得科研立項20項；*****科創建成為“重點專科”。醫、教、研的全面發展，為我院的持續、健康、快速發展提供了強有力的支撐。

（三）嚴格控制藥占比，降低患者費用，打造良好和諧醫患關系

藥占比是體現醫院管理規范的重要指標。為了使醫院的藥品比例降至合理水平，做到合理用藥、規范用藥，降低患者的就醫費用，醫院把降低藥品比例作為重要工作來抓。嚴格落實抗生素分級使用，嚴格落實處方點評制度，定期對院內臨床用藥情況進行監督、評價和公示，對處方實施動態監測及超常預警，對不合理用藥及時予以干預，收到了明顯成效。***年，我院藥占比低于全市醫院平均水平。

（四）引進高端人才，為醫院發展儲備力量引進高端人才，***年醫院相繼引進了以博士、碩士為主的高端人才近100名，為醫院可持續發展儲備了力量。

（五）優質護理服務走在前列

在醫院黨政的大力支持下，醫院護理工作以“創先爭優”為抓手，以“三好一滿意”為工作目標，大膽改革護理工作模式，切實加強臨床護理服務各項措施，使患者滿意度和護士積極性受到空前提高，得到了病人、家屬、社會、政府各方面的高度認可和肯定。

五、今后努力的方向

在上級黨委和主管部門的關心、支持下，在醫院干部職工齊心努力下，我院取得了快速發展，黨務公開工作取得了一定成效，但離上級領導和廣大人民群眾的要求還有一定距離。有些工作還有待進一步加強和完善，如黨務公開實施方案待進一步完善，監督落實機制待進一步加強，黨務公開的長效機制待逐步建立等。

在今后的工作中，我院黨委將進一步規范黨務公開的內容、程序和方式，積極探索黨務公開工作的新舉措、新路子，并逐步建立黨務公開工作的長效管理機制，從而促進我院和諧、健康、持續發展，為廣大人民群眾提供更加安全、便捷的就醫服務。

第三篇：醫院黨務公開工作總結

醫院黨務公開工作總結

今年以來，我院按照縣委下發的《關于在全縣黨組織推進黨務公開工作實施意見》（X黨發〔2011〕X號）文件要求，結合醫院工作實際，扎實有效地開展黨務公開工作，不斷豐富黨務公開內容，創新黨務公開工作方式方法，加強黨內監督，進一步規范權力運行，基層黨風廉政建設穩步推進，為推進黨內基層民主建設，不斷提高黨的基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力，推動醫院發展提供了有力保障。現將有關工作情況總結如下：

一、加強領導，統一認識，精心組織

黨務公開是深入貫徹落實科學發展觀、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是擴大黨內基層民主保障黨員民主權利、增強黨的基層組織生機活力的客觀需要，是實踐黨的宗旨、密切黨群關系、促進基層和諧穩定的有效途徑。推行黨務公開工作，對于深入推進黨的基層組織先進性建設，發揮基層黨組織和黨員先鋒作用、服務群眾、凝聚人心和推進醫院事業又好又快發展具有重要的意義。院領導班子從思想上統一認識，在行動上付之實施，上級部署黨務公開工作后，我院積極響應，召開總支擴大會議安排部署黨務公開工作，成立了由黨總支書記任組長，其他院領導為成員的的黨務公開領導小組，統一組織、協調和指導醫院黨務公開工作。結合實際，研究制定了《醫院黨務公開工作實施方案》，明確工作任務，落實工作責任，確保了黨務公開工作的有序開展。為推進黨務公開工作，加強了對黨務公開工作的宣傳力度，通過黨總支擴大會議、院周會、開辟黨務公開欄和醫院網站等形式，將黨務公開工作有關要求和情況公之于眾，自覺接受群眾監督。

二、夯實基礎，加強建設，推進工作

（一）建立健全黨務公開制度

為促進黨務公開工作的規范化發展，我院建立健全了黨內監督制度、黨務公開工作制度、、黨務公開例行公開制度、黨務信息依申請公開制度、黨務公開資料收集歸檔制度、黨務公開檢查考核辦法等多項制度，使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，黨務公開工作不斷規范。

（二）公開內容全面、真實、具體、合法

堅持把黨員、群眾關注的問題作為公開的重點，凡是對不涉及黨和國家秘密的工作，按有關保密規定可以公開的黨內事務原則上都列入公開內容。按照黨組織黨務公開目錄，我院黨務公開的內容主要包括黨組織決議、決定及執行情況，黨的思想建設情況，黨的組織建設情況，領導班子建設情況，干部選任和管理情況，黨風廉政建設情況，聯系和服務黨員、群眾情況等。

（三）公開程序規范、有序、到位

對公開的項目、范圍和形式，事先由下屬黨支部委員會或負責人提出，經總支委員會主要責任人對支部委員會提出的公開內容進行審核（重要事項由黨組織集體研究定），經院黨務公開領導小組審核同意后，予以公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務要采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。對于特別重大、敏感的事項，公開前要經領導班子集體研究確定后，并報上一級黨組織審核把關。

（四）公開形式多樣

根據不同的公開內容，合理確定公開形式，主要分兩種情況：一是適宜在黨內公開的內容，主要通過采取召開黨內會議、下發文件、通報、公示或內部網絡等形式進行公開。二是適宜向社會公開的內容，主要通過采取黨務公開欄、宣傳窗、院報、以及醫院網站等形式進行公開。

（五）公開時限實行定期與不定期相結合公開的時間要與公開的內容相適應。對于政策規定、工作制度、工作程序、辦事機構等固定內容應長期公開，如遇修訂、調整，及時更新；對于一定時期內相對穩定的常規性工作定期公開，一般每半年更換一次，每季度微調一次；對于為民辦實事、重要工作落實情況等動態性、階段性工作，根據進展情況逐段予以公開；對于重大事項及群眾關心的熱點問題處理情況、重大工作的進展情況、重要事項的辦理及落實結果跟蹤情況等臨時性、應急性工作及時予以公開。充分體現公開的經常性、動態性、及時性。

三、取得的成效和下步打算

推行黨務公開以來，取得了一定成效，主要表現在：

一是創新了工作思路。黨務公開是新形勢下加強黨的建設的一個新課題，程序性強，涉及面廣，黨員群眾比較關注，工作剛起步。院務公開經過多年的探索和實踐，已形成了一套比較規范的運行機制，這次開展的黨務公開工作，我們把黨務公開和政務公開有機地結合起來，充分利用院務公開已建立起來的有效載體，充實黨務公開的內容，使黨務公開和院務公開相互促進、相互補充、相互完善，達到了相得益彰的效果。

二是保障了黨員民主權利，一方面領導干部增強民主意識、轉變工作方法；另一方面，也做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達、重要問題的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發動，保障了黨員的知情權、參與權和監督權，調動了黨員參與各項事務的主觀能動性。

三是體現了黨員隊伍的先進性。黨務公開，增強了黨員的工作責任心，也激發了黨員爭當先鋒模范的自覺性，從而提高了黨組織在群眾中的影響力和吸引力。

四是進一步密切了黨群干群關系。切實保證了黨員和群眾的知情權、參與權和監督權，不僅給黨員和群眾提供了一個了解黨內工作真實情況的窗口，而且提供了一個表達意見的渠道，在黨組織和群眾之間建起了一道溝通的橋梁、聯系的紐帶，激發了黨員和群眾干事創業的熱情，極大地調動了參政的積極性，增進了黨群干群之間的信任與和諧，形成了團結和諧的工作局面。

為進一步搞好黨務公開工作，今后我們將黨務公開工作作為一項系統工程，深入、持久、有效地開展。一是要更好地將黨務公開與院務公開相結合、協調運轉，將兩者有機結合，達到相輔相成，互為促進的效果。二是對黨務公開的內容資料及時進行整理和分類歸檔，以供查閱使用，隨時迎接上級黨組織對我院黨務公開工作的督促檢查。三是積極探索，總結經驗，把握工作規律，拓寬工作思路，不斷把黨務公開工作推向深入。

第四篇：2010年醫院黨務工作總結

2010年荊州市第二人民醫院黨務工作總結

2010年，醫院黨委在上級黨組織的正確領導下，以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，貫徹落實科學發展觀，圍繞醫院改革發展大局，全面開展創先爭優活動，加強五個基本建設，不斷強化領導班子自身建設、干部隊伍素質建設、醫院文化建設和黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，努力提升醫院社會形象和公眾影響力，為醫院健康持續發展提供了堅強有力的政治保障，現將一年來的工作總結如下：

一、開展創先爭優活動、發揮黨組織戰斗堡壘作用

在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，是黨中央做出的重大決策部署。按照中央、省市委和市衛生局黨委的統一部署，結合工作實際，我院按照領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業績好，群眾反映好的“五個好”要求，及時啟動并扎實開展了創先爭優活動。

㈠、領導重視、活動開展有高度

醫院黨委高度重視創先爭優活動，把積極爭創“五個好”黨組織、“五個領先”黨員作為新時期黨建工作的一項重要任務，列入議事日程。一是成立了領導小組，領導小組下設辦公室，配備了以職能科室黨員正職、各支部書記為成員的工作人員。二是成立了一個工作專班，由黨辦、組織牽頭，抽調了1名黨員和1名職能科室干部組成，負責創先爭優活動的日常工作和具體督促檢查工作。三是建立了黨委成員聯系支部蹲點制，每名院黨委成員與1-2個支部建立了聯系點，每月指導參與聯系點支部創先爭優活動不少于1次，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，人人同參與的良好局面。

㈡、行動迅速、制定方案有深度

在活動領導小組的領導下，工作專班迅速行動起來，制定了《中共荊州市第二人民醫院委員會關于深入開展創先爭優活動的實施方案》和活動工作安排，在方案中明確了“五個基本建設”活動的指導思想、方法步驟和目標任務。

㈢、廣泛動員、宣傳發動有廣度

活動方案制定后，我院積極召開了有全體黨員和中層干部參加的創先爭優活動動員大會，明確部署了活動方案和工作步驟，提出了目標任務和工作要求。動員會后，黨委又召集各黨支部書記開會，指出此次工作的重要性，要求各支部書記抓好本支部所轄科室的創建活動。各支部召開支部黨員大會，進行再動員，并圍繞如何確立創先爭優的目標，如何立足崗位爭優秀開展座談會，使全體黨員進一步明確創先爭優的意義、內容、目標和具體措施，激發黨員的參與熱情和創先爭優內在動力。

㈣、狠抓落實、活動推進有強度

一是突出領導帶頭。黨政一把手親自督導制定黨員目標承諾書，帶頭參加目標承諾活動。二是抓實基礎工作。以黨支部為單位，按照創先爭優活動實施方案中主要內容，在黨員和群眾中調查摸底，即摸清科學發展觀活動整改情況、黨員干部思想動態情況、職工工作責任心和工作目標情況、支部開展活動的意見建議、面臨的困難和問題等情況。為活動開展夯實了基礎，切實增強了創先爭優的責任感和緊迫感。三是落實規定動作。院黨委在不斷提高踐行科學發展觀的自覺性和堅定性的同時，制定承諾內容，各黨支部圍繞“五好五強”方面承諾，普通黨員主要側重“五帶五爭”承諾。

㈤、注重結合、推動工作有力度

醫院黨委注重把活動開展與各項工作相結合，統籌兼顧、注重實效。一是與宣傳學習模范典型相結合。認真組織醫務人員學習了王爭艷先進事跡；民政干部陸家新見義勇為英勇受傷入住我院后，醫院黨委迅速決定在全院范圍內掀起向英雄學習的熱潮，黨委書記、院長陳錦文率班子成員到病床前慰問陸家新，并送去1000元慰問金，當場承諾英雄的救治費用全免，不讓英雄流血又流淚。二是與提高業務技術和綜合素質相結合。在全體醫務人員中開展了業務技術崗位大練兵活動，開展每周一學（為進修實習醫護人員進行講座），每月一練（每月一個主題的技能操作練習），做到人人參與、人人考核、人人過關，掀起了學業務、比技術的熱潮。此外，為提高員工整體素質，與人事科結合開展了員工培訓，受到了廣大參訓職工的好評。

二、加強五個基本建設，推動醫院中心工作進步

按照市委、市委組織部“五個基本”建設工作領導小組的統一部署和要求，我院根據自身的實際情況，全面深入地開展了“五個基本”建設。經過近一年的努力，初步形成了穩定可靠的基本隊伍。標準規范的基本陣地，務實有效的基本活動，可行管用的基本制度，必要可靠的基本保障，推動了黨組織建設的全面提檔升級，黨組織的戰斗堡壘作用得到了充分發揮，進一步推動了醫院的科學發展。

㈠、選好班子，帶好隊伍，大力加強基本隊伍建設

基本隊伍是基層黨組織建設的主體，推進“五個基本”建設，隊伍是關鍵。我院黨委一貫堅持把工作重點放在基本隊伍建設上，按照《黨章》的要求，嚴格執行黨的組織制度，認真組織好黨支部及黨委的換屆選舉工作。2010年4月份，組織進行了5個支部的選舉工作。10月份，按照上級黨組要求進行了黨委換屆選舉，產生了新一屆黨委和紀委，為建設一支好隊伍搭建了一個堅強的領導班子。

做好發展黨員工作，確保黨的事業后繼有人。注重從臨床業務著手，年輕團員、女干部中培養入黨積極分子、發展黨員，建立發展黨員推薦制、考察制、預審制、公示制和責任追究制，保證發展黨員質量。

㈡、整合資源，搭建平臺，大力加強基本陣地建設 基本陣地是黨組織開展活動的重要場所，是黨員接受教育，發揮作用的重要平臺，也是把黨員和群眾團結凝集在黨組織周圍的重要物質依托。醫院黨委堅持把陣地建設作為一項重要的基礎性工作來抓，切實解決黨組織活動場所問題。在業務用房比較緊張的情況下，通過整合各種資源，嚴格按照“十二個一”標準，規范建設黨員活動室。

積極推進黨員發揮先鋒模范作用的實踐平臺。結合創先爭優工作，在全院范圍內有黨員的崗位設置黨員示范崗。開設有黨建專欄和黨務公開欄，在互聯網上開辦了黨建專欄，充分發揮了教育黨員，凝集群眾的宣傳陣地作用。

㈢、接受教育經常化，發揮作用載體化，大力加強基本活動建設 基本活動是黨組織和黨員發揮作用的重要載體。我院黨支部緊緊圍繞和發展黨的先進性，狠抓黨員教育管理，把學習培訓，“三會一課”、民主評議、紀念表彰等日常教育管理活動作為“規定動作”.黨員每年參加集中學習時間累計不得少于12天，臨床一線的黨員集中學習不得少于6天。

組織富有特色的專題實踐活動，使每個黨員都能找到發揮先鋒模范作用的舞臺。組織黨員、團員青年開展“慶七一詩歌朗誦”競賽活動；邀請黨校老師來院講黨課；組織青年醫師護士舉行臨床操作大練兵，提升服務質量和水平，組織“黨員服務隊”進社區、下鄉村開展義診、健康咨詢等惠民活動。

㈣、整合完善制度，建立長效機制，大力加強基本制度建設 基本制度是基層黨組織建設的重要保證。幾年來，我院黨委通過整合完善已有制度，按照“精簡效能、簡便易行、實在管用”的原則，整合形成了18項基本制度，并編印成冊，方便制度執行。

狠抓制度落實。建立了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，對制度執行情況定期進行考核，加大監督檢查和責任追究力度，確保各項制度真正落實到工作之中，根據形勢發展變化，推進制度創新，形成黨支部建設不斷加強的長效機制。

㈤、經費保障，正常運轉，大力加強基本保障建設

基本保障是基層黨組織建設的前提和基礎。我院黨支部在保證單位經濟正常運轉的情況下，爭取多種措施解決黨組織的經費保障問題，將經費納入預算，確保經費到位，黨組織每年活動經費不少于5萬元，加強了基本保障建設。

三、落實責任抓核心，領導班子思想建設進一步增強

㈠、加強理論學習，政治核心作用進一步體現。堅持每季度組織黨委中心組學習，按計劃，結合實際安排學習。平時黨委中心組成員通過個人自學，將學習和工作相結合，在思想有了新境界、理念上有了新突破、創新能力得到提高。使院黨委中心組成員的創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強，并貫徹落實到以學習型醫院為目標實際工作中去。院黨委班子對醫院發展思路的統一源于對科學發展觀的學習和思考，更源于對醫院事業長遠發展高度負責的使命感和危機感，發展規劃的實現則依賴于對發展思路的一脈相承和堅韌不拔的實踐。

㈡、貫徹民主集中制原則，科學決策能力進一步提升。醫院黨委堅持一切決策以有利于醫院又好又快發展為出發點，互相溝通，積極配合。班子成員認真履行分管崗位職責，維護團結，顧全大局，在突發、重大事件的處理和日常工作中能協同完成各項工作任務，既體現了補位意識，又避免了越位工作。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等“三重一大”事項，嚴格執行集體決策，召開黨委會集體研究決定。

四、落實黨建抓基礎，支部工作得到進一步加強

2010年，醫院黨委制定了黨委及支部黨建工作目標責任制管理辦法，全面開展了黨建目標責任制管理。通過細化工作程序，強化制度落實，定期開展考核，不斷加強黨建工作管理，使各項工作有章可循，條理清晰，提高了基層黨建工作制度化、規范化、科學化水平，有力地推動了醫院各項事業的全面、協調、和諧發展。

一是與各支部簽定了《黨支部工作目標管理及黨風廉政建設責任書》，將黨建工作目標化、細則化、責任化。二是堅持“三會一課”制度，按時召開組織生活會和黨內民主生活會。加強了對黨員干部的教育，開展了批評與自我批評，增進了團結，增強了合力。三是積極推進支部組織建設，完成了5個支部的選舉和支委增補工作，配齊配好配強支委，切實履行好支部工作職責。四是積極發展新黨員16名，預備黨員轉正10名，培訓入黨積極分子10名。

五、注重預防抓治理，反腐倡廉工作進一步推進

1、預防監督并重，落實黨風廉政建設責任制。醫院黨委始終堅持將黨風廉政建設放在重要位置，黨委會專題研究反腐倡廉建設相關工作，年初，醫院召開黨委會研究部署黨風廉政建設工作，將黨風廉政建設和糾風工作納入黨委和醫院工作計劃，實行黨委書記與黨委成員、支部書記、科主任層層簽訂黨風廉政建設責任書，印發2010黨風廉政責任制實施辦法與調整領導干部責任制通知的文件，并布置了2010黨風廉政建設和糾風工作責任制分解與責任制考核工作，明確了責任追究。積極探索科主任、護士長考核管理辦法；與支部書記、科主任和部分職能干部簽定廉政建設責任書；組織中層以上干部和重點崗位人員集體觀看警示教育片；與我院有業務往來的單位簽訂了承諾書，遏制商業賄賂行為發生。

2、注重教育引導，推進懲治和預防腐敗體系。10年五月，根據全市第十一個黨風廉政建設宣傳教育月活動電視電話會議精神和市紀委對宣教月活動的要求，我院制定以“學習《廉政準則》，爭做勤廉表率”為主題的黨風廉政建設宣傳教育活動方案，通過成立活動領導小組、舉辦讀書會組織黨員干部學習《廉政準則》、播放警示教育片《難逃其咎》（鄭筱臾）、開展《廉政準則》知識題測試、簽訂廉政承諾書、評選勤政廉政先進典型、組建代表隊參加市衛生系統廉政準則知識競賽等一系列活動，推動了宣傳教育活動的深入開展，推進了我院的黨風廉政建設。該活動共組織全院領導、黨員、干部175人進行了《廉政準則》知識答題，由三人組成的代表隊在市衛生局組織的知識競賽中獲得三等獎。

六、結合載體抓創建，醫院形象進一步提升

1、不斷夯實文明創建工作。醫院不斷完善文明創建長效工作機制，積極參與四城同創和無煙醫院創建活動。醫院基本做到了整體環境整潔，導醫標識清晰，主要收費項目公開；醫務人員按規定著裝掛牌，自覺使用文明用語，一年來文明建設成果豐碩，職工文明素質得到提高，醫院獲得荊州市文明單位榮譽。

2、認真做好醫院宣傳工作。一年來，我院宣傳工作如火如荼的展開，不斷挖掘各科及工作亮點，一方面在市內媒體刊登，一方面在醫院網站更新，全年共發表新聞近200篇。不斷加強與市內各大媒體的主動聯系和溝通，做好輿論引導工作，不斷提高了醫院的影響力和信譽度。

七、圍繞目標抓共建，內部管理進一步規范

1、充分發揮群團工作合力。

醫院將工會、團委、統戰、老干部工作納入黨委統一管理。積極發揮工會組織作用，充分履行民主管理職能，加強對院務公開及科務公開的監督管理，順利組織召開了2010年職工代表大會。組織職工開展系列健康有益、奮發向上的文體活動，如職工籃球賽、詩朗誦、健步走等活動，提高了職工的凝聚力。

團委也通過開展青年文明號創建工作，積極發揮助推作用，經過認真創建，內三科獲得市級“青年文明號”光榮稱號。積極做好“推優”工作，走訪科室，了解團員工作情況，引導優秀團員青年向黨組織靠攏，開展形式多樣的文化娛樂活動，促進醫院文化建設。

醫院黨委充分發揮民主黨派和黨外知識分子的作用，為他們崗位成才提供平臺。積極支持民主黨派開展活動，醫院不僅給予經費支持，而且定期召開民主黨派和黨外知識分子代表座談會，征求他們對醫院發展的意見和建議。

醫院黨委重視老干部工作，關心老干部生活，認真組織他們參加各種學習活動，征訂學習材料，離退休支部定期下發《老干部學習園地》，及時通報醫院發展情況，積極征求老干部的意見和建議。

2、切實加強綜合治理工作。醫院深入開展平安醫院創建活動，嚴格執行綜合治理責任制和“一票否決制”。針對綜治工作方面的薄弱環節，認真制定整改措施，全面加強管理，完善責任機制，抓住重點，注重教育，增強職工自律及預防意識。通過整改，社會治安綜合治理工作取得成效，榮獲沙市區綜合治理先進單位。

回顧醫院2010年黨建工作，縱觀醫院的發展進步，得益于堅持不懈地加強和改進黨的建設；得益于上級黨組織的正確領導和醫院黨委解放思想，求真務實；得益于每位黨員干部和共產黨員的無私奉獻和先鋒模范作用的有效發揮。但也還存在著不足之處，如：作風建設需要加強，個別支部戰斗堡壘作用不明顯，有的黨員先鋒模范作用還不夠突出，宣傳教育形式還有待創新，吸收優秀同志工作力度還須進一步加大等。

新的一年，院黨委將以“十二五規劃”為目標，緊密聯系醫院工作實際，努力踐行科學發展觀，深入開展創先爭優活動，不斷加強五個基本建設，提升黨組織的創造力、戰斗力和凝聚力，為提高人民群眾的健康水平，為醫院的發展提供堅強的政治保證和組織保證，以優異成績向建黨90周年獻禮。

二○一一年四月一日

第五篇：醫院黨務公開工作總結

醫院黨務公開工作總結

今年以來，我院按照縣委下發的《關于在全縣黨組織推進黨務公開工作實施意見》（X黨發〔2011〕X號）文件要求，結合醫院工作實際，扎實有效地開展黨務公開工作，不斷豐富黨務公開內容，創新黨務公開工作方式方法，加強黨內監督，進一步規范權力運行，基層黨風廉政建設穩步推進，為推進黨內基層民主建設，不斷提高黨的基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力，推動醫院發展提供了有力保障。現將有關工作情況總結如下：

一、加強領導，統一認識，精心組織

黨務公開是深入貫徹落實科學發展觀、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是擴大黨內基層民主保障黨員民主權利、增強黨的基層組織生機活力的客觀需要，是實踐黨的宗旨、密切黨群關系、促進基層和諧穩定的有效途徑。推行黨務公開工作，對于深入推進黨的基層組織先進性建設，發揮基層黨組織和黨員先鋒作用、服務群眾、凝聚人心和推進醫院事業又好又快發展具有重要的意義。院領導班子從思想上統一認識，在行動上付之實施，上級部署黨務公開工作后，我院積極響應，召開總支擴大會議安排部署黨務公開工作，成立了由黨總支書記任組長，其他院領導為成員的的黨務公開領導小組，統一組織、協調和指導醫院黨務公開工作。結合實際，研究制定了《醫院黨務公開工作實施方案》，明確工作任務，落實工作責任，確保了黨務公開工作的有序開展。為推進黨務公開工作，加強了對黨務公開工作的宣傳力度，通過黨總支擴大會議、院周會、開辟黨務公開欄和醫院網站等形式，將黨務公開工作有關要求和情況公之于眾，自覺接受群眾監督。

二、夯實基礎，加強建設，推進工作

（一）建立健全黨務公開制度

為促進黨務公開工作的規范化發展，我院建立健全了黨內監督制度、黨務公開工作制度、、黨務公開例行公開制度、黨務信息依申請公開制度、黨務公開資料收集歸檔制度、黨務公開檢查考核辦法等多項制度，使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，黨務公開工作不斷規范。

（二）公開內容全面、真實、具體、合法

堅持把黨員、群眾關注的問題作為公開的重點，凡是對不涉及黨和國家秘密的工作，按有關保密規定可以公開的黨內事務原則上都列入公開內容。按照黨組織黨務公開目錄，我院黨務公開的內容主要包括黨組織決議、決定及執行情況，黨的思想建設情況，黨的組織建設情況，領導班子建設情況，干部選任和管理情況，黨風廉政建設情況，聯系和服務黨員、群眾情況等。

（三）公開程序規范、有序、到位

對公開的項目、范圍和形式，事先由下屬黨支部委員會或負責人提出，經總支委員會主要責任人對支部委員會提出的公開內容進行審核（重要事項由黨組織集體研究定），經院黨務公開領導小組審核同意后，予以公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務要采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。對于特別重大、敏感的事項，公開前要經領導班子集體研究確定后，并報上一級黨組織審核把關。

（四）公開形式多樣

根據不同的公開內容，合理確定公開形式，主要分兩種情況：一是適宜在黨內公開的內容，主要通過采取召開黨內會議、下發文件、通報、公示或內部網絡等形式進行公開。二是適宜向社會公開的內容，主要通過采取黨務公開欄、宣傳窗、院報、以及醫院網站等形式進行公開。

（五）公開時限實行定期與不定期相結合公開的時間要與公開的內容相適應。對于政策規定、工作制度、工作程序、辦事機構等固定內容應長期公開，如遇修訂、調整，及時更新；對于一定時期內相對穩定的常規性工作定期公開，一般每半年更換一次，每季度微調一次；對于為民辦實事、重要工作落實情況等動態性、階段性工作，根據進展情況逐段予以公開；對于重大事項及群眾關心的熱點問題處理情況、重大工作的進展情況、重要事項的辦理及落實結果跟蹤情況等臨時性、應急性工作及時予以公開。充分體現公開的經常性、動態性、及時性。

三、取得的成效和下步打算

推行黨務公開以來，取得了一定成效，主要表現在：

一是創新了工作思路。黨務公開是新形勢下加強黨的建設的一個新課題，程序性強，涉及面廣，黨員群眾比較關注，工作剛起步。院務公開經過多年的探索和實踐，已形成了一套比較規范的運行機制，這次開展的黨務公開工作，我們把黨務公開和政務公開有機地結合起來，充分利用院務公開已建立起來的有效載體，充實黨務公開的內容，使黨務公開和院務公開相互促進、相互補充、相互完善，達到了相得益彰的效果。

二是保障了黨員民主權利，一方面領導干部增強民主意識、轉變工作方法；另一方面，也做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達、重要問題的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發動，保障了黨員的知情權、參與權和監督權，調動了黨員參與各項事務的主觀能動性。

三是體現了黨員隊伍的先進性。黨務公開，增強了黨員的工作責任心，也激發了黨員爭當先鋒模范的自覺性，從而提高了黨組織在群眾中的影響力和吸引力。

四是進一步密切了黨群干群關系。切實保證了黨員和群眾的知情權、參與權和監督權，不僅給黨員和群眾提供了一個了解黨內工作真實情況的窗口，而且提供了一個表達意見的渠道，在黨組織和群眾之間建起了一道溝通的橋梁、聯系的紐帶，激發了黨員和群眾干事創業的熱情，極大地調動了參政的積極性，增進了黨群干群之間的信任與和諧，形成了團結和諧的工作局面。

為進一步搞好黨務公開工作，今后我們將黨務公開工作作為一項系統工程，深入、持久、有效地開展。一是要更好地將黨務公開與院務公開相結合、協調運轉，將兩者有機結合，達到相輔相成，互為促進的效果。二是對黨務公開的內容資料及時進行整理和分類歸檔，以供查閱使用，隨時迎接上級黨組織對我院黨務公開工作的督促檢查。三是積極探索，總結經驗，把握工作規律，拓寬工作思路，不斷把黨務公開工作推向深入。