第一篇：學校“轉變作風共樹形象”集中教育活動學習心得體會

學校“轉變作風共樹形象”集中教育活動學習心得體會

通過幾天的集中學習，使我的心靈受到很大的震憾，收益匪淺。人民日報8論在領導干部中大力倡導8個方面的良好風氣，每論學后都有收獲。勤奮學習，學以致用。記得上世紀80年代上中專的時候，社會上與學校里非常流行的一句話就是“現在是知識大爆炸的年代”，當時確實如郭沫若所說的科學工作者的春天到來了，科學技術得到突飛猛進的發展。無論是考沒考上大學，在沒在校讀書的人們，都感到了知識的潰乏，學習熱情很高，各種形式的教育應運而生。我在中專學校學習也是很努力的。但畢業后，參加工作以來，可以說自覺學習的熱情一步步下降到了零點，總以各種理由為不學習開脫，以致于與我很多同學相當，自己就要被淘汰了。社會上曾經流傳毛主席與劉少奇說的同聲自覺學習的兩句話，毛澤東說：“三天不學習，趕不上劉少奇”，劉少奇說：“一天不用功，趕不上毛澤東”，當今黨中央又號召建立學習型社會，和諧社會。省社孫立坤主任也在多次講話中強調學習的重要性，校長馬銀生同志更多次要求學校教職工要自覺學習，他自己更是自覺學習的典范，自己雖然已過不惑之年，但今后一定要抽出時間認真學習，因為做為辦公室工作人員，我在很多方面離領導的要求還有相當的差距，如文字功底方面，必須加強這方面的學習，學以致用。真抓實干，務求實效。這個倡議也非常好，自己雖不是位高權重的主要領導干部，但作為一名普通的共產黨員，學校中層干部，工作中是應付差事還是務求實效，對于學校事業的發展有很大關系，鄧小平同志曾指出：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有”這是真理。實干興邦，空談誤國。真抓實干，務求實效是我們每個工貿人都應做的。為衡量自己工作態度與工作質量的標尺，因此要求我們必須攻難克堅，笑迎挑戰，改革創新，勇往直前，切實干好自己的本職工作，做教師一定要為人師表，教書育人，班主任一定要俯下身去，深入班級，了解學生，親情管理，制度約束，搞好班級管理，行政后勤及其它服務人員，一定要愛崗敬業，切實做好自己的本職工作，同時努力完成并超額完成學校的招生工作，這才是真抓實干，務求實效的具體表現。這才是把這兩句話變成了具體行動。艱苦奮斗，勤儉節約。這是中華民族的傳統美德，是我們黨的傳家寶，“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。新的中央委員會成立之初，胡錦濤總書記就帶領導有關領導到西柏坡參觀學習，明確指出我們黨必須永遠牢記“兩個務必”光輝思想。道理社論中講的非常清楚，借古喻今，深入淺出。問題是在我們學校的建設中，在我們的二次創業過程中，我們應以怎樣的態度弘揚這種精神，就我自己而言，我覺得要有一個好的心態，那就是把握自己，不攀比別人，能由一分錢辦的事，決不再多花一分，就我分管的文印工作而言，能雙面印的材料決不一面印，對于第一篇草稿堅決用廢紙印，杜絕浪費現象發生。生活正派，情趣健康。過去總認為生活是否正派是大干部的事，情趣是否健康也是大干部的事，因為沒權沒勢沒錢的小干部，你想腐敗，沒有土壤。通過這次學習，使我認識到我的這認識雖不能說是完全錯誤的，最起碼是片面的認識。做為一個人，要光明磊落，不橫生事非，不在背后搞是非曲直，也是生活正派的表現，培養健康的情趣也很重要，比如閑暇無事時，約朋友打打牌，搞一些小的賭博這些都是不健康的情趣，可能由小及大等。通過觀看《大國崛起》、《教師禮儀》與讀《論語心得》以及孫立坤主任的《心靈拾穗》中的一篇文章叫做《人民是我當官的天》，孫主任寫的可以說是情真意切，也使我感悟到孫主任到供銷社這幾年來，河南省供銷社為什么能夠取得這么大的成績，走在全國供銷合作社的前列，當然這與孫主任真抓實干、務求實效的作風分不開，與全省供銷社員的拼搏奉獻分不開，更主要體現了與孫主任心系人民群眾分不開，他是農民的兒子、從小吃苦受累，直到廳級干部，他的本質沒有變，他心所想的是為人民服務，由此想到，我們同志之間想別人之所想，急別人所急，那么我們同志之間就會減少很多這樣那樣的矛盾，剩下的就只有干事創業的氛圍了，讓我們共同努力吧！我的發言只希望起到拋磚引玉的作用，不當之處，敬請批評指正

第二篇：學校“轉變作風共樹形象”集中教育活動學習心得體會

通過幾天的集中學習，使我的心靈受到很大的震憾，收益匪淺。人民日報8論在領導干部中大力倡導8個方面的良好風氣，每論學后都有收獲。

勤奮學習，學以致用。記得上世紀80年代上中專的時候，社會上與學校里非常流行的一句話就是“現在是知識大爆炸的年代”，當時確實如郭沫若所說的科學工作者的春天到來了，科學技術得到突飛猛進的發展。無論是考沒考上大學，在沒在校讀書的人們，都感到了知識的潰乏，學習熱情很高，各種形式的教育應運而生。我在中專學校學習也是很努力的。但畢業后，參加工作以來，可以說自覺學習的熱情一步步下降到了零點，總以各種理由為不學習開脫，以致于與我很多同學相當，自己就要被淘汰了。社會上曾經流傳毛主席與劉少奇說的同聲自覺學習的兩句話，毛澤東說：“三天不學習，趕不上劉少奇”，劉少奇說：“一天不用功，趕不上毛澤東”，當今黨中央又號召建立學習型社會，和諧社會。省社ｘｘｘ主任也在多次講話中強調學習的重要性，校長馬銀生同志更多次要求學校教職工要自覺學習，他自己更是自覺學習的典范，自己雖然已過不惑之年，但今后一定要抽出時間認真學習，因為做為辦公室工作人員，我在很多方面離領導的要求還有相當的差距，如文字功底方面，必須加強這方面的學習，學以致用。

真抓實干，務求實效。這個倡議也非常好，自己雖不是位高權重的主要領導干部，但作為一名普通的共產黨員，學校中層干部，工作中是應付差事還是務求實效，對于學校事業的發展有很大關系，鄧小平同志曾指出：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有”這是真理。實干興邦，空談誤國。真抓實干，務求實效是我們每個工貿人都應做的。為衡量自己工作態度與工作質量的標尺，因此要求我們必須攻難克堅，笑迎挑戰，改革創新，勇往直前，切實干好自己的本職工作，做教師一定要為人師表，教書育人，班主任一定要俯下身去，深入班級，了解學生，親情管理，制度約束，搞好班級管理，行政后勤及其它服務人員，一定要愛崗敬業，切實做好自己的本職工作，同時努力完成并超額完成學校的招生工作，這才是真抓實干，務求實效的具體表現。這才是把這兩句話變成了具體行動。艱苦奮斗，勤儉節約。這是中華民族的傳統美德，是我們黨的傳家寶，“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。新的中央委員會成立之初，胡錦濤總書記就帶領導有關領導到西柏坡參觀學習，明確指出我們黨必須永遠牢記“兩個務必”光輝思想。道理社論中講的非常清楚，借古喻今，深入淺出。問題是在我們學校的建設中，在我們的二次創業過程中，我們應以怎樣的態度弘揚這種精神，就我自己而言，我覺得要有一個好的心態，那就是把握自己，不攀比別人，能由一分錢辦的事，決不再多花一分，就我分管的文印工作而言，能雙面印的材料決不一面印，對于第一篇草稿堅決用廢紙印，杜絕浪費現象發生。通過觀看《大國崛起》、《教師禮儀》與讀《論語心得》以及ｘｘｘ主任的《心靈拾穗》中的一篇文章叫做《人民是我當官的天》，ｘ主任寫的可以說是情真意切，也使我感悟到孫主任到供銷社這幾年來，ｘｘ省供銷社為什么能夠取得這么大的成績，走在全國供銷合作社的前列，當然這與孫主任真抓實干、務求實效的作風分不開，與全省供銷社員的拼搏奉獻分不開，更主要體現了與孫主任心系人民群眾分不開，他是農民的兒子、從小吃苦受累，直到廳級干部，他的本質沒有變，他心所想的是為人民服務，由此想到，我們同志之間想別人之所想，急別人所急，那么我們同志之間就會減少很多這樣那樣的矛盾，剩下的就只有干事創業的氛圍了，讓我們共同努力吧！

我的發言只希望起到拋磚引玉的作用，不當之處，敬請批評指正。

第三篇：學校“轉變作風共樹形象”集中教育活動學習心得-從平凡到卓越的感想

領導干部中倡導的八要素與《大國崛起》相輔相承不可分割，在實質上都體現了平凡到卓越的偉大飛躍。

《大國崛起》從電視畫面展現曾經的大國興衰，雖然沒有浩瀚的歷史典籍來得深刻，但是，本劇一改往昔對西方強國的傳統思維方式，將歷史上曾經的輝煌、榮譽、血戰前行和繁華散盡形象地展現在觀眾面前。以一系列贊同、研究、欣賞等全新的目光來看待西方大國的崛起之路，以一種獨特的方式影射著正在迅速崛起的中國。這是將歷史反思從精英的書齋挪移到草根大眾思考的有益嘗試。本劇絕非大眾娛樂的電視劇快餐，而是品讀歷史的鏡鑒和對實際工作環境的思索。

我們所在的單位新鄉工貿學校現已成為國家級重點院校，省級文明單位，這就意味著一個學校已經自信于自身的尊嚴、責任，以及自身在供銷系統中舉足輕重的影響力和特殊地位。而這樣一種巨大的轉變正是工貿精神和工貿意識的巨大轉變。無論對于我們學校的領導干部而言還是對我們每一個普通教職員工而言都有著切實的體會。我們學校的領導出訪，總是吸引著全供銷系統的目光，幾乎每一個供銷部門都以一種迫切的愿望期待著與我校建立起良好的關系。因為他們知道，現在和將來的新鄉工貿，將會對供銷系統的發展產生深遠的影響。而這就是無形中體現著一個學校自身價值最有力的武器。

今天，當工貿的宏圖正在一步一步實現的同時，而我們，似乎也在以一種前所未有的信心迎接著正向我們走來的繁榮工貿。

無論是伊比利亞半島的葡萄牙和西班牙通過海洋冒險成就的海洋霸權，還是率先發起工業革命推動自由貿易成就的大不列顛“日不落”帝國，這些歐洲強國都是通過制度和體制創新、科學和文化的發展、將商業和自由貿易作為大國崛起的基本要件。

這不僅使我想到為什么在世界500強企業中，是什么重要的因素決定了企業的高速發展和強大？眾所周知，這些企業都是各行業的龍頭翹楚，一個跨國的巨型企業本身就是一個強大的金融帝國，他們中任何一個都可以在一定程度上決定一個國家經濟的興衰……為什么呢？很多人都說，就是因為這些企業具備正確的經營理念，他們的員工具有優秀的素質，出眾的品質。

學習是增長才干提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。無論是一個學校，還是個人，從平凡到卓越的經歷都使人領悟到，一個優秀教職工要善于從工作中洞察和發現新知識，新技能，了解專業知識和技能發展的新動態，并且根據工作的實際需要，學習，掌握和吸收新知識，新技能。優秀員工區別于普通員工之處在于他們具有很強的學習致用的能力，他們可以將所學知識，正確運用到工作實踐，發揮最大的學習實踐，取得顯著工作業績。在財務工作中即要做正確的事，又要正確地做事，這樣才能成為一個合格的財務人員。

現代教職工只有不斷學習，不斷超越戰勝自己，善于學習，相信自己能行，真正達到卓越的動力之源。學習是我們能力發展和提高的動力，只有不斷學習，才能提高我們對新技術、新工藝的接受和掌握能力，才能與學校共生存、共發展，否則將會被淘汰。

工作上要培養愛崗敬業，艱苦奮斗、團結合作的精神，對于學校來講財務科的工作就是要服務領導，服務教職工，服務學生，是一個服務部門，怎樣才能做的更好呢？除加強學習外，提高個人素質，還要有一顆愛崗敬業之心，只有喜愛這個工作才能把它做好。另外還要注重個人形象，注重待人接物的態度，學會一個微笑一聲問候，給人以回家般的感覺。在工作中我們會遇到困難，要相信自己能行，要發揮出自己的潛力，敢于戰勝自己。在一個學校里，團隊精神是粘會劑，大家只要齊心協力，共同發展，善于理解別人，和別人溝通，才會使學校達到卓越。

工作上要真抓實干，力求實效。要增強工作的責任感和緊迫感，努力克服工作上的浮躁情緒，把心思用在事業上，把精力投到工作中，創造實實在在地工作。干工作要有一種“拼勁”兒，要有好的精神狀態，對要實現的工作目標，認真執著，充滿信心，在困難面前做到不低頭，迎難而上。近幾年科技不斷發展，財務知識更新加速。理論不能更好滿足于實踐，在工作中確實遇到許多問題，需要我認真學習研究，拿出一種“拼”勁兒面對困難，解決困難，為干好工作打下堅實的基礎。以身邊的優秀黨員、先進工作者為榜樣，好好干工作，一步一個腳印。加強業務技能的學習，每項工作明確自己的責任，力求熟練、快速做到位。

我們處在一個競爭激烈的時代，知識的更新日新月異，要想在競爭之中永立于不敗之地，要生存，要發展，必須加強學習才能達到理想之岸。否則會被生活的大海所吞沒。荀子曰：“假輿馬者，非立足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而絕江河。君子生非異也，善假于物也。”作為一個學校的教職員工必須家奴好這個物，你才能獲得生存空間。

一個蓬勃發展的學校，需要一大批德才兼備的員工。優秀的員工是一流學校的基柱，沒有他們，任何企業也會走向衰落。并不是非要在工作中做出什么驚天動地的事跡才能算是一個優秀的員工。我們給予優秀員工的定義是只要在工作中愛崗敬業，努力學習新的技能知識，把所學用在工作中去，去創造價值。工作中的優秀也是一部分，在處人處事上，一名合格優秀的員工，他必須要待人真誠，做事規矩，熱愛榮譽。只要正確把握這幾點，那么從平凡到卓越并不是什么難事。

讓我們在總結歷史經驗教訓的基礎上，以《大國崛起》為起點，創造平凡到卓越的奇跡！在今后的學習、工作、生活中只有不斷加強政治理論和專業知識的學習，認真履行黨員義務，才能為學校的崛起作出自己應有的貢獻

第四篇：轉變作風學習心得體會

轉變作風學習心得體會

轉變機關作風心得體會

轉變機關作風心得體會中國共產黨第十五屆中央委員會第六次全體會議，分析了進入新世紀黨面臨的新形式新任務，著重研究了加強和改進黨聽作風建設的若干重大問題，全會通過了“關于加強和改進黨的作風建設的決定”。作風建設是黨的建設的重要組成部分，我們黨歷來高度重視作風建設，面對當前國際國內形勢，黨中央以“決定”的形式再次提出加強和改進黨的作風建設，是我黨面對新的發展階段，作出的具有深遠歷史意義和重大現實意義的決定。我們黨作為執政黨，黨風建設，關系黨的形象，關系人心所向，關系黨和國家的生死存亡。所以充分認識加強和改進黨 的作風建設是我黨立于不敗之地的重要保證。黨風建設重要是要按照“三個代表”重要思想，緊緊圍繞經濟建設這個中心和改革發展穩定的大局，堅持黨要管黨、從嚴治黨，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，全心全意為人民服務。國土資源部門是黨和政府重要的經濟杠桿部門，在當前保持共產黨先進性教育的活動中，如何落實黨要管黨、從嚴治黨，關鍵就是要認真轉變機關工作作風。在服務于國家經濟建設大局的基礎上，認真貫徹落實《國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定》堅持文明執法，切實抓好耕地保護，努力創建“民心國土”。

一、創建“民心國土”，必須牢固樹立“以民為本”的執政理念，認真貫徹執行《國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定》 俗話說：“國以民為本，民以食為天”食者、民生也，簡單地講就是群眾的衣食住行、吃喝拉撒，土地又是民生之本，縱觀中國五千年發展史，其實就是一部圍繞土地而進行的變革史。我們黨

歷來重視土地，從建黨初期的土地革命戰爭、解放后的土地改革、農村經營承包責任制到目前的農村稅費改革都是與土地聯系在一起的。國土資源部門在學習貫徹黨的十五屆六中全會的“決定”中，著眼點就是實行最嚴格的土地管理制度，切實保護好每一寸土地，這是我們貫徹“三個代表”重要思想，轉變機關工作作風，保護最廣大人民群眾的根本利益的具體體現，也是我們創建“民心國土”的立足點。因此，我們一定要認真貫徹執行《國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定》。從保證經濟持續快速健康發展和社會穩定的高度，實行最嚴格的土地保護制度，嚴格執行土地管理法規，加大土地執法力度，重點解決非法占地、亂批濫占耕地，嚴重損害農民利益和國家可持續發展戰略的行為，從真正保護最廣大人民群眾的根本利益出發，珍惜和保持好每一寸土地。

二、創建“民心國土”，必須堅持“文明執法”理念，讓廣大群眾知法、懂法，不違法 隨著改革的

深化和社會主義市場經濟的發展，我國城市化，工業化快速發展，經濟趨力促使用地需求不斷擴大，一部分先富起來的農民也在忙著砌大屋建新房。面對用地需求不斷增加而可耕地嚴重不足的矛盾，如何既要滿足經濟發展和人民群眾不斷增長的用地建房需求，又不減少和損毀現有耕地面積，這是

我們面臨的重要課題，關鍵問題就是在加大土地規劃管理的基礎上，進一步加大“土地法”和《國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定決定》的宣傳貫徹力度。堅持“文明執法”理念，全面落實“預防為主，事前防范與事后查處相結合”的土地執法監察方針，加強土地動態巡查，建立健全動態巡查網絡，及時發現、及時制止土地違法事件的發生。盡量為群眾減少不必要的損失。同時要改革土地法律法規的宣傳和貫徹方式及手段，充分利用各種媒體和平臺，向群眾宣傳土地管理的法律法規，使廣大群眾真正知法、懂法、不違法。

三、創建“民

心國土”必須堅持“為人民服務”的理念。切實轉變機關工作作風，徹底改變“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風 江澤民同志在黨的十六大報告中強調：“我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾”。應當感到：我們黨內目前確實存在一些脫離群眾的現象。比如一些機關和部門形式主義、官僚主義盛行；有的黨員干部名利思想嚴重，追求安逸，貪圖享受；有的部門門難進，臉難看，辦事拖拉推諉，無錢不辦事，給錢亂辦事；有的領導干部以權謀私，腐化墮落等等。這些現象嚴重損害了黨在群眾中的形象，如果我們黨對這些現象不引起高度的警覺、任其發展，我們就得不到人民群眾的擁護，就會失去民心，直至亡黨亡國。國土資源部門是國家重要的經濟杠桿部門，也是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，機關工作作風的好壞直接影響到黨在群眾中的威信，所以我們必須牢固樹立為人民服務的思想。時時處處堅持重實際、說實話、干事實、求實效，大力發揚求真務實、雷厲風行、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，結合國土資源管理工作的實際，想群眾之所慮，急群眾之所難、謀群眾之所求，扎扎實實地解決經濟可持續發展和影響人民群眾生產生活的各種緊迫問題，大力推行便民窗口服務和禮貌接待用語服務，簡化辦事程序，改變原來坐在辦公室辦審批為下基層走訪、調查辦審批，土地執法由原來的側重懲罰違法行為向側重預防違法行為轉變，堅持“四到場”管理好農村村民建房，最大可能減少群眾不必要的損失，以實際行動取信于民，把國土資源部門真正辦成聯系黨和群眾的“民心國土”。

第五篇：轉變作風學習心得體會

環境創優理論學習心得體會

——領導方式轉變帶動干部作風的轉變

在全市開展環境創優活動中，我認真研讀了河南日報評論員九篇評論文章《用領導方式轉變加快經濟發展方式轉變》，感覺耳目一新，精神振奮。研讀之后，余味頗豐，忍不住再次研讀，反復琢磨。經過踏實、實在的學習，有了些感慨。盡管我不是領導干部，但工作中仍然有很多作風應該和領導干部是一致的，所以，領導方式轉變了，干部職工的工作作風也要轉變。這是我學習和平九論的最大收獲。一是評論文章寫得中肯實在。文章立意新穎，引經據典，切合省情。對“用領導方式轉變加快經濟發展方式轉變”的重大意義有了清晰的注解，也讓我們全面了解了河南建設中原經濟區的戰略定位，讓我們明白了領導方式轉變的目標任務和途徑舉措，更讓我們感受到做為一名干部肩上那副沉甸甸的責任。文章講思想、講理論內容豐富，通俗易懂；講矛盾、講問題實事求是，切中要害，毫不掩飾，針貶時弊；講出路、講措施、講前景又那么讓人為之提振精神，信心倍增。文章中列舉的問題，在我們所處的社會中隨處可見，同樣或輕或重地出現在我們自己的工作中，對照檢查，看到了很多不足之處：一是對機遇把握、利用不到位，工作推動上不盡如人意；二是在對自己的工作評價停留在淺層次，喜歡講成績不 1

樂意找不足，講表面問題多，挖深層次矛盾少。三是在工作的推動上，憑著經驗干，研究探索新突破少，主動性差；四是缺乏創新意識，把握機遇開拓工作的能力不強；五是只注重在本職崗位上履職盡責，缺乏把自己的融入大局的勇氣和膽略；六是找不準突破點，眉毛胡子一把抓，樣樣都做，樣樣都做不好。這些問題，說到底都是領導方式的問題，也是工作作風的問題。

盧展工書記曾盛贊河南人是“普普通通的河南人、踏踏實實的河南人、不畏艱難的河南人、俠肝義膽的河南人”，指出了河南人身上體現出的“三平”精神，即平凡之中的偉大，平靜之中的滿腔熱血；平常之中的極強烈責任心。這些精神也是我們黨員干部應該具有的起碼的精神。我們應當結合“四個重在”、“三具兩基一抓手”，學習好、運用好、落實好這些思想方法和工作方法，對于在經濟發展方式快速轉變的時期干部職工跟上時代步伐具有非常重要的意義。

農業工作也需要創新，需要銳意改革，但更多的時候，我們需要平靜的心態、平靜的工作狀態。農業部門一向有著優良傳統，我們“清貧、清廉、清淡”，但我們默默奉獻的滿腔工作熱情卻不是平靜的。

通過學習，我們要善于聯系自己工作的實際思考問題，善于針對存在的問題對癥下藥解決問題，真正把工作方式轉到搶抓機遇上來，從而珍惜機遇、創造機遇、用好機遇；把

工作作風轉到增強憂患意識上來，時刻保持清醒的頭腦；把工作作風轉到遵循規律上來，認識規律、把握規律、按規律辦事；把工作作風轉到站位大局上來，圍繞大局、服務大局；把工作作風轉到創新創造上來，以創新促工作的發展提高；把工作作風轉到履職盡責上來，做一個負責任的黨員干部；把工作作風轉到求真務實上來，干好自己的每一項工作，踐行好一個共產黨員全心全意為人民服務的莊嚴承諾！