第一篇：XX年個人工作總結：認真做好每一項工作

XX年個人工作總結：認真做好每一項工

作

尊敬的各位領導、各位同事：

光陰如梭，XX年轉瞬又將成為歷史。時光盡管已逝，但一年來的辛苦、勞累、收獲、成功，都雋刻在腦海中，一切仿佛昨日一般，歷歷在目。一年來，在委局領導關懷和關心下，在同事幫助和支持下，強化服務與服從的意識，珍惜感恩與感激的情懷，樹立努力與擔當的勇氣，立足本職，恪盡職守，自加壓力，任勞任怨，較好的完成了各項工作任務，現將一年工作的一些體會和感悟做一匯報，不妥和失之偏頗之處，請大家給與指導和幫助。

一、心系感謝，以學習為首要提高個人素質

工作是為了生活，生活更要好好工作。對工作的熱愛和對崗位的珍惜，堅持把學習放在首位，彌補個人知識的欠缺，做到學以致用，以學促行，學用相長，提高自己工作能力和業務水平。一是積極參加政治學習，認真研讀有關會議精神，深刻領會其科學內涵及其精神實質，增強政治敏銳性，堅定理想信念。二是利用一切有限的空余時間以及方便的網絡資源，豐富的專業報刊資料，學習與反腐倡廉建設，特別是預防腐敗工作“行業”知識，拓寬工作思路。三是學習大家待人接物的修養，健全品格操守，為做好本職工作奠定了基礎。一年來在《中國紀檢監察報》、《廉政大視野》、《張掖日報》發表（信息）6篇。

二、心存感激，以工作為重點完成各項任務。

一是積極開展勤廉度評價工作。三年來，勤廉度評價體系建設工作傾注了我們滿腔的情感，全程參與了研發、完善、推廣以及階段性總結工作。今年面對新的任務、新的要求，在委局領導和室主任的指導下，對勤廉度評價體系建設工作進行系統總結、對存在問題進行梳理分析，并利用建立的QQ群解疑釋惑。特別是在省紀委組織開展的評估論證工作中，起草方案、撰寫會議交流發言以及專題片解說詞，并配合電視臺加班加點制作、刻錄《走進勤廉度》專題片，圓滿完成各項工作任務。

二是認真做好廉政風險防控工作。籌備全市廉政風險防控工作動員大會，起草陳xx書記講話，審核修改相關單位的交流發言材料。多方搜集資料，編輯、印刷、征訂《廉政風險防控工作手冊》5000冊。結合工作實際起草《廉政風險防控工作XX年度任務推進計劃》，將全年各階段的工作進行細化分工。同時，將赴慶陽、平涼等地考察學習資料整理后提供縣區及市直部門參考運用，并深入縣區及部分部門、單位進行檢查指導，確保廉政風險防控工作的水平和質量。

三是積極參與巡查工作。總結去年開展巡查工作得失，創新巡查工作方式，按照委局安排和分管領導指示精神，起草《巡查》通知，確定巡查工作重點。同時，履行聯絡員職責，積極銜接巡查單位，參與兩個縣區及11個市直部門單位反腐倡廉重點工作的巡查，及時對巡查情況進行了匯總、反饋。

四是開展社會中介組織防治腐敗工作調研。在室主任領導下深入市編辦、民政局、工商局以及縣區相關部門、單位，對全市社會領域及非公有制企業、社會組織以及市場中介組織的發展情況進行了調研摸底，起草上報了《關于社會中介組織防治腐敗的調研報告》和《關于我市社會領域防治腐敗的調研報告》。

五是服從安排完成臨時性工作任務。一年來，按照委局安排部署，先后參與雙聯活動、各種會議會務服務、相關典型材料、經驗材料、總結匯報的撰寫以及兄弟市州學習考察接待等工作，都圓滿完成。

三、心懷感恩，以反思為動力進一步完善提高

回顧一年工作，能夠圓滿完成，離不開領導的支持、同事的幫助。在文字材料上，得益于領導的教誨，受益于主任的指導以及同事的點撥，這些點點滴滴的關心、幫助，激勵以一種感恩與珍惜的情懷，在實踐中，不是抱著為寫而寫，為完成而完成的態度，堅持領會領導意圖，堅持寫出領導滿意、大家認可的材料，一年來，撰寫各類材料10萬多字。在待人接物中（今年我們室接待工作比較多，也比較集中），從方案制定到住宿安排，從參觀學習到座談交流，領導親力親為的作風、事必躬耕的態度，相關科室，特別是辦公室積極主動協調以及本科室干部吃苦奉獻的精神，也讓我學習了很多，也讓我不斷反思，總結得失，查漏補缺，以求自己工作能力日臻完善。也正是委局這種團結協作、熱情和諧的氛圍，促使我在工作中嚴格遵守各項規章制度，做到不遲到、不早退、堅守工作崗位；做到不講條件，不講客觀，服從和服務中心大局；做到不該說的不說，不該做的不做，與人為善，團結互助。

一年來，痛并快樂著，苦卻努力著，累也充實著。但我堅信，背向太陽，只能看到自己的影子；面向陽光，看到的肯定都是燦爛。

新的一年里，我將克服學習不夠深入、業務不夠精湛、情緒浮躁等方面存在的不足，彌補失誤，努力以最好的精神狀態、最大的能力水平，取得更大的進步。

以上總結如有不妥，請各位領導和同事批評指正。

最后恭祝各位領導節日愉快，各位同事心想事成。謝謝大家！

第二篇：愛崗敬業,腳踏實地做好每一項工作

愛崗敬業 求真務實 努力做好本職工作

濟南市廣播電視物業管理中心周金鑫

周金鑫，男，1996年7月畢業于山東工業大學，同年進入濟南市廣播電視局工作。2000年5月任物業管理中心動力部經理,2007年5月任經營部經理至今。

近年來，我堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想，對工作高標準，嚴要求，敬業愛崗，勤奮學習，扎實工作，科學管理，在平凡的崗位上做出了可喜的成績，多次獲先進工作者、優秀黨員、優秀機務員、優秀青年崗位能手等光榮稱號，并獲合理化建議和技術革新三等獎一次，在國家級和省級刊物上發表專業技術論文六篇。2006年被濟南市人事局、科技局等聯合評為濟南市青年崗位操作能手。在負責動力部工作期間，三次獲先進集體榮譽稱號，連續四年獲市廣播電視局供電優勝獎，連續七年實現兩臺供電“零秒停播”的好成績，2001年動力部獲局“青年文明號”，2003年獲市級“青年文明號”，2006年獲省級“青年文明號”。2007年5月任經營部經理以后，認真貫徹局黨委的有關精神，大力開展招商引資工作，短短3個月就超額完成全年50萬元的創收任務。

一、強化制度管理，加強設備維護，提高保障能力，確保廣播電視安全播出。

我擔任動力部經理期間，針對動力部人員少、任務重、責任大的實際情況，堅持“以人為本，科學管理”的原則，帶領大家共同 1

制定各項規章制度54項，工作流程11項，完全實現了管理工作的科學化，規范化。幾年來，動力部沒有出現一例“脫崗、誤崗、串崗”現象的發生。在日常的工作中，我始終把設備安全運行放在首位，堅持每周對設備進行安全檢修。我們將每周的例行檢修安排在周二凌晨1：30－－ 4：30兩臺沒有播出節目的時間段之間，要求同志們在短短的三個小時內必須檢修完所有設備。雖然工作強度大大增加，但大家都毫無怨言，出色完成了自己的本職工作。在同志們的配合和支持下，我們取得連續七年兩臺“零秒停播”的好成績。2006年冬季，為盡快完成電視技術中心新舊暖氣管線的對接工作，我積極參與新管線的規劃，設計，多次和設計院人員商討技術方案。并在施工隊伍進場后，積極配合施工隊伍勘察現場，協調進度，配合工程指揮部的同志做好各項工作，圓滿完成了領導交給的任務。

二、加強服務意識教育，努力提高服務水平

結合動力部“青年文明號”創建活動，根據物業管理工作的性質，我提出了“提供一流服務，創建一流成績”的口號，將服務意識的教育日常化、規范化。以笑容多一點，效率高一點等“服務工作十二點”作為行為準則，同時制作“青年文明號”服務卡發放，接受全局廣大職工的監督。將動力部的《動力部管理制度》、《青年文明號承諾書》等制度規范公開上墻，張貼于辦公室、值班室，時時刻提醒員工恪守職業道德，樹立全心全意服務的意識。

三、增強節約意識，努力節支挖潛。

在實際工作中，我們預測到柴油價格有持續上漲趨勢，及時向領導

請示，要求購買部分柴油作為儲備。得到領導批準后，我們在柴油低價位時簽訂全年用油合同，每年節約資金60余萬元。多年來，我努力做到修舊利費，開源節流，與全體員工一起堅持自己動手維修、保養電機水泵達80多臺次，維修風機盤管2500多臺次，清理爐膛21臺次，共節約資金60余萬元。在日常工作中，我特別要求值班人員加強責任心，樹立節約意識，根據天氣情況及時調整設備參數以減少燃料消耗；在科學管理上大力進行設備節能改造，采取對制冷機進行保溫處理，辦公樓、技術區、演播區空調水系統分級控制等各種措施盡量節約燃料消耗；在利用新技術和節能設備方面，我們通過采取制冷機組和冷卻塔聯動、對冷卻水泵電機進行變頻技術改造、在配電柜上安裝新型節電器和無功補償裝置等多種措施，每年節約電費50余萬元。

四、大膽嘗試走向市場，開展經營創收工作。

2005年，經過詳細考察市場、比較產品以及艱苦的談判，我們爭取到上海某化工研究所產品在山東的代理權，積極開拓山東市場，當年就收回全部投資，為物業中心開展經營創收工作做了有益嘗試。2007年5月我開始負責經營部工作，一方面認真做好全局房產的統一調配、登記管理和資產清查，另一方面創新經營思路，大力開展招商引資，以出租、聯營、合作開發等多種形式盤活現有房產和地產，僅用三個月就超額完成局下達的全年50萬元創收任務。

五、勤奮學習，善于專研，努力提升業務能力和管理能力。

幾年來，我認真閱讀關于中央空調運行管理，維護保養，節能降耗，電力電器安裝維護等方面的書籍，虛心向供電和空調專家學習，積極推進科技創新和科技成果的推廣應用，大力進行技術設備節能改造，先后完成了我局中央空調水循環系統圖的繪制，溴化鋰制冷機組同冷卻塔聯動運行改造，冷卻水泵電機變頻技術改造，既提高了工作效率，又保證空調系統的運轉更安全，更經濟。利用業余時間撰寫《溴化鋰制冷機組結晶故障分析》等六篇文章，分別發表在各類國家級刊物和省級刊物上。為適應社會發展的需要，提高自身管理能力，在工作中發揮更大的作用，2002年我報名參加省人事廳和山東大學共同舉辦的項目管理培訓班并取得結業證，2003年又參加建設廳舉辦的物業管理部門經理上崗培訓和省建管局舉辦的施工企業項目經理培訓。

第三篇：關于開展“用心實踐核心價值觀,認真做好每一項工作”大討論活動計劃

關于開展“用心實踐核心價值觀、認真做好每一項工作”大討論

活動計劃

一、學習階段（2011.06.20―2011.06.25）：

每位員工要認真學習“以人為本、用戶至上、質量興企、全面開放、不斷創新”的核心價值觀的內涵；認真學習和領會張俊琪董事長在公司2010股東大會上所作的董事會工作報告。

員工自主學習兩次，部門組織學習一次。

二、討論階段（2011.06.26―2011.06.30）：

部門組織討論兩次，通過討論，使職工認識到開展“用心實踐核心價值觀，認真做好每一項工作”活動的重要性和緊迫性，樹立起“只有培育高度的責任感，才能用心實踐核心價值觀”的意識，不斷增強做好本職工作的自覺性。

三、分析原因、找準差距、制定目標階段（2011.07.01―2011.07.05）：

每位員工要結合本崗位職責認真分析原因、全面查找自己在“用心實踐核心價值觀，認真做好每一項工作”方面存在的問題和差距，并制定整改措施。

四、整改落實階段（2011.07.06―2011.08.06）：

結合本崗位具體工作，緊緊抓住“狠抓落實”的關鍵環節，圍繞制定的目標快速進行整改。將核心價值觀付諸行動，讓價值觀在實踐中成長。

五、總結鞏固階段（2011.08.07―2011.08.15）： 每位員工要認真總結經驗，真正樹立起“只有培育高度的責任感，才能用心實踐核心價值觀”的意識，不斷增強做好本職工作的自覺性。

工程檢修部 2011-6-20

第四篇：認真做好老干部工作

認真做好老干部工作

老黨員老干部是我們黨長期執政的寶貴財富和資源。他們雖然年事已高，但仍然關心黨的事業，有著繼續為黨、國家、社會和人民發揮余熱、作出力所能及新貢獻的真誠愿望，是構建和諧永寧的一支重要力量。近一段時間，筆者就當前老黨員老干部工作情況、目前存在的問題、今后發展方向等問題進行調研和思考，現將有關情況總結如下。

在探索和實踐中，我們不僅深刻感受到了老黨員老干部對于促進全鎮經濟快速發展、社會和諧穩定有重要的積極作用。但是另一方面，我們也要看到，老黨員老干部工作仍然存在一些問題和不足：從老黨員老干部自身素質上還有不適應發展形勢的地方，部分老同志思想觀念相對落后，文化素質相對較低，難以適應新的工作任務；一些老黨員老干部利用“老”資格，向組織提出不合理的要求。當前的制度保障中也有不利于老黨員老干部作用發揮的地方，農村老黨員老干部的生活待遇相對較低，積極性有待進一步提高;老黨員老干部開展工作經費得不到保障;老黨員老干部議事小組定位有時還把握不準的情況等等。諸多問題，如果不正確處理好，將會在一定程度上阻礙各項工作的開展。下一步如何進一步做好老黨員老干部工作，筆者有以下幾點想法：

1、做好思想工作是老黨員老干部積極參與永寧發展建設的基本前提。

除少數特別熱心和積極的老黨員老干部外，多數老同志從崗位“退下來”以后，希望好好安享晚年，不會主動要求再參與工作，必須通過一定的思想動員才能喚起他們的工作熱情。同時，很多時候老黨員老干部本身也是一些利益沖突中的主體，他們的思想往往處于支持黨委政府、村兩委工作和為自己爭取更多利益的矛盾中。因此，我們可建立各級領導干部聯系老黨員老干部制度，建立一對一，一對多的經常性聯系制度，及時了解他們生活、思想狀況，加強交流溝通，深化老干部思想政治工作，拉近老干部和我們的距離，加深老干部和我們的感情，密切老干部和黨組織的關系，才能使老黨員老干部能真正緊密的團結在黨委政府和村兩委周圍，圍繞全鎮發展建設大計積極開展工作。

2、豐富工作載體是老黨員老干部積極參與永寧發展建設的組織保障。

老黨員老干部要發揮作用，必須要有與他們身份、年齡、生活方式相適應的途徑和渠道，否則，縱是老黨員老干部有一腔熱情也難以實現。一是要加強鎮、村老黨員老干部活動中心建設，發揮活動中心陣地功能，將分散的老黨員老干部有效的組織起來。二是設計適合老黨員老干部特點的活動制度，將老同志經驗豐富、人緣深厚等優勢發揮出來，如建立老同志特色黨日活動制度、鎮領導老黨員老干部接待日制度、老黨員老干部巡視調研制度等。三是要加強老黨員老干部組織建設，進一步完善現有老黨員老干部議事協調小組、關工委工作機制，加強他們開展工作的主動性。探索成立鎮一級老黨員老干部活動組織，為退居二線及退休的老同志發揮作用創造條件。四是引進激勵機制。基于認同感，在一些工作中，對他們的工作進行充分的褒獎，如開展優秀老干部評選活動、突出貢獻老黨員評選等，對他們的工作成果和貢獻給予充分的認可，提高他們的工作積極性。

3、保障生活待遇是老黨員老干部積極參與永寧發展建設的客觀需要。

同所有居民一樣，老黨員老干部需要解決了個人及家庭的生計問題才能“有心有力”的參與社會工作，關心關懷老同志的生活、健康是黨委政府對老同志重視的直接體現，也最能打動老同志的心，激發老同志的工作積極性。因此，要在全鎮崇尚和形成尊老敬老的社會風氣，增強為老黨員老干部服務意識，全面落實老干部政策，自覺地把為老黨員老干部以及其他老年人服務當作推動經濟發展、促進社會進步的工作來認識。不僅服務于老同志的生活所需，還要服務于他們的發展需要。通過落實各項待遇，開展經常性走訪慰問，主動關心他們的生活，提供人文關懷和親情化優質服務，讓

他們感覺到組織對老干部的關心、關懷、關愛，引發他們的主體自豪感，提高他們為各級組織工作的主動性和對我們工作的支持度。

4、強化自身建設是老黨員老干部積極參與永寧發展建設的基本要求。

農村老黨員參與村級事務，在身體健康狀況良好的基礎條件下，還必須有下面的條件作支撐。一要有較高的政治覺悟。有一定的政治敏銳性，能堅定地擁護黨在農村的路線、方針、政策，有自覺靠攏組織、發揮黨員作用的意識和行動。二要有相對較高的自身素質。熟悉當地情況、村“兩委”運行方式、上級組織的方針政策，具有參與村級事務管理的一定能力等。三要有較為廣泛的群眾基礎。擁有一定的人際關系資源，能得到當地群眾的尊重和信任，說話辦事在當地群眾中有積極的影響，有一定的威望。四要有公平公正的處事立場。在參與協調處理村級事務的過程中，既堅定地貫徹黨組織的精神和意圖，又切實維護農民群眾的合法權利。因此，加強老黨員老干部的“再教育”非常重要，要充分利用鎮村各種培訓教育陣地以及相關活動，加強鎮情、村情學習，及時將各種新政策、精神和要求傳達給老同志，讓老同志的思想緊緊圍繞全鎮中心工作，能力滿足工作需要。

第五篇：認真做好安全工作

認真做好安全工作

為進一步做好夏季高溫天氣下道路交通管理工作，廣元市朝天區交-警大隊在總結以往工作經驗的基礎上，周密安排部署，多措并舉，應對高溫天氣下道路交通安全管理工作，確保廣大人民群眾生命財產安全，認真做好安全工作。

認真部署、科學安排警力，切實筑牢民-警“責任線”。大隊專門召開全體民-警會議，分析研判一系列交通事故的特點和規律，全面部署高溫天氣下交通安全管理工作。針對天氣炎熱群眾在早、晚時間出行增多的特點，大隊建立夏季早間、午間和夜間巡邏機制，對重點路段加大查控力度，采取設點檢查和流動巡邏糾違的方法，嚴格查糾無證駕駛、二輪摩托車超速、不戴安全頭盔、穿拖鞋、酒后駕駛等嚴重違法行為。

落實重點、查究各類違法，夯實事故預防“安全線”。大隊要求各中隊民-警突出對重點路段的巡邏與監控，在對轄區內的交通事故易發和多發路段進行摸排的基礎上，合理安排警力實行錯時巡邏，提醒過往車輛減速慢行；針對白天氣溫高，早、晚氣候涼爽、車流量大的特點，各中隊科學合理安排警力，加強對夜晚和凌晨的巡邏密度，以達到對違法行為早預防、早發現、早消除；在巡邏中，進一步加大對重點違法行為的查處力度，重點查糾超速、超員、疲勞駕車、酒后駕車、無證駕車、拖拉機及農用車違法載人等嚴重違法行為。

加強教育、嚴守宣傳陣地，搭建安全意識“預防線”。大隊根據夏季晝長夜短、天氣炎熱，駕駛員往往因休息不足造成疲勞駕駛，極易引發道路交通事故的特點，要求各中隊積極組織民-警深入企業、學校、農村及社區，開展夏季交通安全宣傳教育，工作總結《認真做好安全工作》。通過發放宣傳材料、宣傳圖畫，進行溫馨提示等多種方式，進一步提高廣大車輛駕駛人的安全意識和法制觀念。同時，充分利用廣播、電視、報紙等多種宣傳媒體，對夏季道路交通安全行車常識進行大規模地宣傳報道，對典型的嚴重交通違法行為公開曝光，通過開設專欄、專題講座等形式，將夏季交通安全知識滲透到社會各個層面，著力提高全民交通安全意識。

心系群眾、解決實際問題，夯實為民服務“和-諧線”：樹立服務意識。大隊民-警樹立“關注民生、執法為民”的服務理念，在加強道路交通勤務執法、確保交通安全的同時，不忘增強服務意識。時刻謹記嚴格執法，熱情服務；認真履行崗位職責。大隊要求全體民-警認真做好值班備勤工作，嚴格落實好崗位職責，確保轄區道路一旦發生緊急情況，大隊民-警能做到“接警迅速、出警快捷、妥善處置”。切實的維護好轄區道路的平安與順暢，最大限度增加安全和-諧因素，最大限度減少不和-諧因素，最大限度的維護好廣大群眾的生命財產安全。

加強保障、做好防暑降溫，筑牢從優待警“保障線”。大隊通過各種形式向民-警大力宣傳防暑降溫、防病保健知識，增強民-警防暑意識，做好防暑降溫和自我保護，做到人人會使用防暑保健藥品，人人會簡單的急救方法；大隊為一線民-警備好防暑降溫藥品、純凈水、清涼油等用品，避免發生民-警中暑問題。大隊要求違法處理辦公室做好辦公場所的清潔殺毒工作，保證環境整潔。此外，大隊加強警務用車的檢修和保養，在檢查車輛時進一步加強對警用車輛輪胎氣壓、轉向系及刮雨器和照明裝置的檢查，切實消除安全隱患。

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