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關于演講培訓活動的感想5篇

時間:2019-05-11 23:18:58下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《關于演講培訓活動的感想》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關于演講培訓活動的感想》。

第一篇:關于演講培訓活動的感想

關于演講培訓活動的感想

說實話吧,寫這個感想是很無奈的.因為那天我什么事情都沒有做,我去就是純粹的打醬油,不止是我,我們部門三個人都在角落里傻做著??粗鴦e人那里忙碌,而我們卻在旁邊閑聊。正是由于我什么都沒有做讓我有了感想。

首先,我也要做下自我檢討,因為那天我閑著沒事,坐在那里很無聊,而且時間很趕我沒有吃午飯就過去,肚子餓了。所以我提前走了去吃午飯了,這種做法是很不對的,我以后會改正的。

做完自我檢討,我也說說我的感想嘛??吞椎脑捨揖筒徽f了,不過我還是感受到了學姐和學長的能力是很強的,我們需要學習的還有很多,因為當我到會場的時候,我根本就不知道我應該要做什么,需要做什么,只能等待著學姐和學長的安排,但是人應該是積極的做事,而不是被動的等待別人的安排。我們應該是自主的去做自己的工作,也能明白自己的工作是什么,而不是傻傻的站在那里。所以我知道我需要學習的還有很多很多。

這個活動給我最深的感想就是:人員安排不夠好,去的人太多,造成人員的浪費,我知道這次是因為想讓我們看下做一個活動的流程,但這次去的人太多,我們只是在旁邊看或者閑聊,反而我們并沒有學到什么東西。因為很多東西都是學姐學長在弄,我們只是在旁邊看著。這樣我們根本不能學到什么。在旁邊看,我們只能感受到無聊和我在這里并沒有什么作用,我覺得這樣會挫傷我們的積極性。很多東西看是看不來的,只有做才能做得來的。所以,我覺得以后我們還有活動可以從每個部門抽出一個人去做,而且讓我們自己動手,同時把每個人應該做的事情細化,學姐和學長在旁邊指導就行。只有這樣我們才能有更加深刻的印象,也不會有人員浪費的現象。

由于我在培訓活動開始的時候就離開了,所以我對活動中和活動后得事情不是很了解,我也就沒有什么感想了。對此,我也使深感抱歉,以后不會再出現這種情況了。

第二篇:演講感想

關于《我眼中的質量與責任》的演講比賽感想

通過此次演講讓我對質量有了更深層次的認識,產品的質量取決于工作的質量,工作的質量則又來源于每個員工的責任心。想要做到不簡單就是把每一個簡單的事情做好,捫心自問,我們是否將每一個環節,每一個細節都做到最佳了呢,或許這次演講之后每個人都應該對質量問題做出思考。

作為一個普通的財務人員,對于生產環節知之甚少,可是產品的質量又與財務系統的資金運營有著密不可分的聯系,由于個人過失導致的產品質量問題,勢必會影響到客戶的滿意程度,進而會影響的銷售訂單的實現,則到款回款率必然會下降,最后會導致財務環節資金鏈、供應鏈的緊缺,以此的緊缺現象反過來又會影響到生產的正常運行。可見,一個小小的細節問題,會造成多么嚴重的后果啊,就如我們所說“質量之于企業猶如健康對于人的生命一樣重要”,希望我們賀祥人,從此時此刻起可以像維護自己的生命健康一樣來維護產品的質量,視產品在手中,質量在心中,細節在每個人的精益求精中,真誠的對待每一道工序,讓質量是企業的生命這一觀點用心、用腦的融入到我們的工作中去。讓我們的產品精益完美,讓時間無法磨損優質的質量,讓我們賀祥因質量最優而充滿生命與活力!

財務部:

2012年11月24日

第三篇:演講感想

“我與中航共成長”演講比賽觀后感 每個初出茅廬的小鬼頭都有自己的憧憬和理想,而中航則是我為夢想努力奮斗的第一站。就像所有第一次的嘗試一樣,充滿著青澀、未知、懵懂和不可替代;正如初戀,不管彼此間呈現出怎樣的姿態,過程苦樂與否,這些經歷終將被銘記并且深刻得無法復制。無論往后的機遇如何,第一次在中航同舟共濟的身影都值得被珍藏。

8月25日的演講大賽遠非簡單的一次語言傳導和交流,它是思想共鳴精神洗禮的大會堂。雖然僅有短短的數小時,卻讓我們深刻領悟到中航強有力的凝聚力,感受到與中航共同成長的遠遠不止我一個,領略到中航20年的英雄歲月,體會到中航人共體時艱、眾志成城、拼搏奮進的無限魅力。

這次演講比賽可以說是精英薈萃,高手如云,參賽者們揚長避短,各顯其能。個個都緊扣“我與中航共成長”的主題,抓住細節,突出重點,展示亮點,并做到旁征博引,結合各自在中航一路走來的歷程,層層渲染,步步深入,絲絲入扣。每位參賽者演講的字里行間都透露著對企業的信任與熱愛,他們堅信自己的選擇是正確的。內容豐富,事例典型,生動感人;音調標準,言語規范,恰到好處;表達流暢,聲情并茂,相得益彰;整場演講宛如震撼人心的視聽盛宴。總之,這次演講比賽應該說是一首匠心獨運、妙不可言的詩;是一幅意境悠長、色彩斑斕的畫;是一曲蕩氣回腸、余韻繞梁的歌。使全場聽眾都陶醉于詩情畫意中。

然而,是比賽,就意味著競爭,是競爭,其結果難免是幾家歡喜,幾家憂愁。在我看來每個演講者都是成功者,因為實踐過、體驗過、努力過、奮斗過。所以,無論結果怎樣,你們都值得被贊賞。

萬利達客服:

2012年8月28日

第四篇:演講感想

演講感想.txt28生活是一位睿智的長者,生活是一位博學的老師,它常常春風化雨,潤物無聲地為我們指點迷津,給我們人生的啟迪。不要吝惜自己的愛,敞開自己的胸懷,多多給予,你會發現,你也已經沐浴在了愛河里。今天是清華大學百年校慶,中國為清華舉行了最隆重的慶典。國家主席、副主席、總理、副總理、委員長、政協主席與八千清華校友齊聚一堂,追憶逝水年華,暢想未來愿景。前幾日,更有白發蒼蒼的老總理朱镕基回到母校,高呼“清華萬歲”。此情此景,即使是最古老的大學如牛津大學、劍橋大學也不敢望其項背。

清華大學作為中國最早的大學之一,有此榮耀本來無可厚非。但是,清華的榮耀,不是因為有偉大的思想,偉大的創作,偉大的發現,偉大的發明,而是因為從校園里走出了偉大的官員,這未免讓人有些迷惘。誠然,牛津、劍橋的榮耀,也包括從那里走出了許多首相、大臣、總統、總理,但他們更有牛頓、霍金等一大批巨人。

許多年前,就有外國學者指出,蘇聯第二代之后的領導人多是廠長經理出身,多有工科知識背景,蘇聯已經演變成技術官僚治國。這一幕,又在中國重演。如今,中國的國家元首、政府首腦、立法機關領袖均為工科知識背景,而且都是從技術官僚中脫穎而出。清華號稱紅色工程師的搖籃,領導人輩出也就順理成章。而在西方民主國家,領導人大多具有法律知識背景,這反映了民主國家的法治要求。

一般來看,一個國家在革命和建國時期,領導人多出身草莽或者行伍,在中國尤其如此,“劉項原來不讀書”,說的就是這種情形。等到天下安定,便需要老實本分的讀書人幫忙治理,“學而優則仕”是也。所以,陸賈對漢高祖劉邦說,天下從馬上得之,不能從馬上治之。但是,古代科舉取士,除了考文章辭賦,還要考典章制度,也就是今天的法律。至于百工之術,則被視為末流,難登大雅之堂的。輕視甚至鄙夷科學技術,使中國逐步走向沒落。中國的典章制度也因此沒有發展,成為專制主義的牢籠。共產黨執政后一度把知識分子當作專政的對象,甚至大學也停止招生,讀書無用論甚囂塵上。直到改革開放時代,又提倡干部知識化、專業化,以適應經濟建設的需要,大批有技術專業背景的人因此青云直上。中國終于認識到科學技術的偉大力量,并由此開啟了技術官僚治國的時代。

一個有趣的現象是,終結蘇聯壟斷制度的戈爾巴喬夫畢業于莫斯科大學法律系,俄羅斯除了首任總統葉利欽不是法律專業背景,普京總統和梅德韋杰夫總統均畢業于圣彼得堡大學法律系,這和美國開國的幾任總統極為相似。據歷史記載,英國推翻查理一世的民主革命,其領導人很多是律師。法國大革命時期的許多領導人也是律師,雅各賓派領袖羅伯斯庇爾和馬拉就是極為著名的律師。美國《獨立宣言》的起草者杰斐遜和亞當斯,均為律師。美國最近一次大選,其實是兩個律師之間的激烈競爭,一個是女律師希拉里,一個是黑人律師奧巴馬,結果已經眾所周知了。

自古以來,國家事務就不只是經濟事務,治國不等于管理經濟,國家總理不等于公司總經理。技術官僚治國不可能長久,也是歷史的必然,蘇聯和東歐國家的歷史已經是最好的例證。什么時候中國會走出工程師治國的時代,開始政治家和法學家治國的時代呢?

第五篇:干部培訓活動感想

加強自身學習進一步推進黨建工作

2012年黨務干部培訓班學習心得———參加

近期黃石市衛生局組織的衛生系統黨務干部培訓班圓滿結束,參會的同志主要是黃石市衛生局附屬的各級衛生系統單位的黨務干部。培訓班的主要內容包括理論課程學習和湖南韶山實地考察。我參加了為期兩天的理論課程學習,認真學習每一個講座、聆聽與會同志的發言,受益頗豐、感想良多,理論知識得到進一步提高、思想水平得到進一步升華。

作為一名年輕的黨員,我一直覺得“黨建工作”是一件非常嚴肅、崇高的事情,與我們這些醫院的基層黨員關系不大、對于我而言更是那么的遙不可及。但是,通過第一節課程的學習、我才意識到自己對于黨建工作的內容及重要意義的認識是多么的膚淺。市委組織部柯部長親臨課堂,為我們詳細講解了《抓好黨建工作,為黃石轉型跨越提供堅強組織保證》的主題報告。在報告中,柯部長指出當前突出問題主要是基層組織不協調、群眾滿意度降低,這就要求黨員務必做好組織建設、服務建設。

現在回想自己日常工作中出現的一些事情,我覺得自己也有錯。我在CT&MRI室從事診斷醫師的工作,有時CT或MRI影像的診斷需要詳細的詢問患者的病史,有些患者就會隱瞞病史及既往檢查的結果,并且大聲斥責:“花費這么多錢、做完了檢查,到現在報告還沒有出來,難道你們的診斷結果就是根據我以前的檢查結果推測出來的嗎?你看到什么就寫什么吧、有什么好問的”。我問了幾句后就沒仔細詢問了,當我把報告給他后,他就從包里掏出一大摞檢查結果、詳細給我說他的既往病史,好多與我先前問的不相符,并且還要我給他比較病情有無進展。當時我就想:患者這么不相信醫生,醫生又如何才能仔細了解他的病情及進展的情況呢。當然這樣的病人還是很少的。現在想來,我在埋怨患者的同時,就應該想下為什么他會這樣做、為什么這么不信任我們,我以后應該怎樣處理這些類似的情況?,F在我知道了,無論什么情況下,我都要從患者的切身利益出發、切實病情考慮,每份報告都要認真、仔細對待,并且要努力消除患者的疑慮?,F在醫院中有很多患者對于醫生極度不滿意及不信任、指責醫療服務不到位,其實,這就是群眾滿意度低的表現,而我們作為醫院的黨員及黨務干部、就應該時刻保持黨員的先進性及先鋒模范作用,努力從實際情況中出發、從患者的利益出發,從日常工作的小事中做起,提高患者的滿意度。

關于各種腐敗問題在各種報刊雜志、網絡新聞中我已了解許多,而在接下來的課程中,讓我對于預防腐敗的重要性及緊迫性有了更深刻的體會。市紀委常委李云進同志聯系當下情況,具體為我們闡述《把握形勢銘記責任——不斷提高預防腐敗的科學化水平》這一講座。在將近2小時的講座中,我深刻體會到:預防腐敗和保持黨的純潔性,是當前反腐倡廉現實形勢的緊迫要求;要站在政治和全局的高度,進一步增強預防腐敗。

就我自身而言,在學習班所有的課程中,由市委宣傳部徐科長所

作的《學習型黨組織建設》報告讓我感觸及感想最多。徐科長詳細給大家講述了什么是學習型黨組織建設、為什么要推進學習型黨組織建設及如何推進學習型黨組織建設。記得剛參加工作的時候,給自己定了學習的計劃。第一年每天都堅持學習,主要是關于專業知識的學習、其它學科知識的學習,每天的學習滿滿的、心情也精神的很,當然業務能力得到很大的提高;反觀現在,工作剛剛將近第三年,學習的時間就減少了很多,有時將近幾個星期都沒有碰過書本,而我也總是在找各種理由來搪塞自己。通過這個講座,我對于學習(這個長期腦海中想實施、但是總是欠缺實際行動)的問題有了更加具體的認識,那就是要自覺學習、學習做到制度化、學習要有短期及長期目標,最重要的一點就是學習要長效化。在徐科長的講座中其中一句話我非常希望與大家共勉“人與人的差別,從學習開始;單位與單位的差別,從學習開始。地區與地區的差別,從學習開始?!?/p>

在最后的一節課中,由羅書記主持,市衛生局屬各醫衛單位展開了熱烈的討論及經驗交流活動。而我有幸代表醫院的基層黨支部參加這次交流活動,將我院醫技黨支部的一些黨建工作經驗與大家分享。在會中,各醫衛單位各抒己見,我們相互了解、并且我也在交流中學到了很多優秀的黨建工作經驗。

以上就是我參加這次學習班的心得體會,內容可能比較分散,但確實是我的所思及所想。參加這次學習班,對于黨的知識了解了很多,但是更多的是思想上的警醒。在以后的工作學習中,我要更加腳踏實地,努力做到黨建工作與業務工作相結合、相互提升。

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