第一篇：帶著深厚感情做好群眾工作

帶著深厚感情做好群眾工作

——黨的群眾路線教育實踐活動學習心得

（五）近日，全鎮上下掀起了一場聲勢浩大的群眾路線教育活動熱潮。作為一名鎮機關黨務工作者，我親身參與了活動的各個環節，從3月初開始制定、上報活動實施意見、活動計劃等，到3月18日參加動員會，3月20日參加了骨干培訓會議，接著分別督導了園區管委會機關黨支部、后安村黨支部、木石醫院黨支部、退休老干部支部的動員會議、學習討論，參加了機關黨群支部的集中學習。通過學習，使我心靈觸動很大，思想上很受鼓舞，感到作為一名機關黨務工作者，更應該帶著深厚感情做好群眾工作

人民群眾是歷史的創造者，是推動社會前進的主要力量。在新形勢下，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好群眾工作的能力。這對于教育引導黨員、干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，貫徹黨的群眾路線，切實改進工作作風，始終贏得人民群眾的信任和擁護，夯實黨的執政基礎，鞏固黨的執政地位，具有重大而深遠的意義。

但今天在不少地方、不少黨員干部忘記了黨全心全意為人民服務的根本宗旨和群眾路線，把少數人的利益甚至個人的利益放在第一位，把群眾的利益放置腦后;習近平同志在講到我們黨面臨的“四大危險”，特別指出，脫離群眾是最大的危險。解決這個危險問題，關鍵還要靠群眾，靠黨群關系、干群關系的改善。總書記指出，要加強對權力運行的監督和制約，把權力關進制度的籠子里。黨務公開是加強執政能力和先進性建設的重要途徑，也是穩妥推進黨內民主建設的重要方式，具有鮮明的時代特色。

黨務公開的價值取向是讓群眾知情、請群眾參與、求群眾認可、使群 眾滿意，所以說，群眾是黨務公開的生命線。而要做到全心全意為人民群眾務實清廉，首先就是要激發群眾的參與熱情，重大決策要讓群眾參與，征求群眾意見，讓民意得到充分表達;其次是要解決好群眾關心的問題，將黨務公開與政務、財務公開有機結合起來，充分整合資源，以黨務公開引領政務、財務公開，以政務、財務公開拓展黨務 公開，形成互相促進、協調運轉的一體化大公開工作格局;最后是要構筑群眾知情的平臺，及時發布黨務信息，答詢形式要更加深化，設立黨務公開服務窗口，重點受理群眾反映部門服務的問題，跟蹤辦理 事項完成情況等，努力把“黨務公開窗口”打造成服務的“領頭雁”、穩定的“調節器”、群眾的“娘家人”。

作為一名普通的黨員，在近一年的工作和學習中，我深切地體會到黨和群眾的魚和水的關系。全心全意地為人民群眾服務，就是在工 作方式的轉變上，要把“群眾圍著領導轉”轉變為“領導圍著群眾轉”，把“群眾上訪”轉變為“領導下訪”。與此同時，還要建立完善相關的體制機制，保證聯系群眾工作的常態化，如領導責任制，聯系基層群眾的機制，針對群眾提出的實際問題，制定具體的解決措施，并逐 步制度化，做到把責任落實到具體的每個人身上;還要建立監督考核機制，做到獎勤罰懶，獎懲分明，保證各項措施的落實到位。能不能 辦好群眾的“小事”，是衡量黨員干部的一個重要標準。群眾利益無小事，凡是涉及群眾利益的事，即使再瑣碎，也要當成大事去辦實辦好。百姓過日子無非就是衣食住行、升學就業、求醫看病，與經濟社 會發展相比，這些看似瑣碎的“小事”，無時不刻不關系到一個個家 庭的幸福生活。關心群眾，送溫暖，不是“暖”一陣子，而是要“暖” 得長遠。群眾的“小事”是對黨員干部的大考，群眾檢驗干部的標準就是 辦不辦實事。

作為一名普通的黨員，我們可以做到的就是帶著深厚感情去做好群眾工作，站在群眾的立場上去換位思考，通過辦好群眾的實事，拉近與群眾的距離;此外，我們還要不斷學習，提高自己的辦 事能力和效果，真正做到讓群眾滿意。

2014年4月8日

第二篇：帶著感情做好群眾工作

帶著感情做好群眾工作

馬志明

帶著感情做好群眾工作，首先要努力關心群眾，切實為群眾解決實際困難和問題。把黨和政府的溫暖送到群眾中去，使群眾的困難得到解決，生活得到保障，生產得到發展。對群眾反映的問題，凡是符合法律法規和政策的，要積極協調有關部門予以解決，凡是要求合理，但政策沒有明確的，應該堅持從實際出發，認真研究解決，一時無法解決的，可先部分解決，確實因客觀原因無法徹底解決的，應向群眾講清道理，做好解釋。凡是群眾要求不合理，不合法的，堅決不開口子，不做不符合規定的許諾，防止產生以鬧取勝的不良影響。

帶著感情做好群眾工作，就要真正依靠群眾，充分尊重群眾的意愿。要充分相信群眾，把政策交給群眾，把事實告訴群眾，既不回避問題，也不掩蓋矛盾，既不避重就輕，也不敷衍群眾，爭取群眾的理解和支持。要深入了解民意，充分尊重群眾的意愿。在做出決策前、開展工作時，應認真進行調查研究、了解群眾的真實想法，傾聽群眾的愿望要求，特別是要聽取群眾的不同意見，以群眾擁護不擁護、贊成不贊成作為衡量工作和決策的標尺。要從群眾的實踐中尋找解

決問題的辦法，始終保持謙虛謹慎的態度，問計于民，向群眾學習，真正把群眾的積極性、主動性、創造性發揮好，保護好。

帶著感情做好群眾工作，還要悉心教育群眾，深入細致地做好群眾思想政治工作。歷史經驗告訴我們：民意如水，宜疏不宜堵。只有做好疏導化解工作，正確引導群眾，才能消除矛盾。對待苗頭性問題，要提前做工作，盡早化解；對長期性問題，要經常做工作，逐步化解；對突發性事件，要集中做工作，及時化解；對周期性矛盾，要不斷做工作，反復化解。在做思想政治工作時，要把說服教育、釋疑解惑和排憂解難結合起來，一方面要因時因地把握群眾情緒，曉之以理，動之以情地進行說服教育，另一方還要回答好群眾關心的問題，幫助群眾消除誤解。同時，還要設身處地地為群眾著想，力所能及地幫助他們解決實際困難，得到群眾的理解。

帶著感情做好群眾工作，要求我們各級干部要轉變工作作風。要把群眾工作站作為干部轉作風的前沿陣地，進一步健全干部經常下訪、領導定期接訪的工作機制。各級干部要經常深入基層，深入群眾，察社情、訪民意，及時發現各種苗頭性、傾向性的問題，努力把問題解決在基層，把矛盾消化在萌芽狀態。要加強學習，學習好、掌握好黨的政策方針、法律法規、市場經濟知識、科技知識和必要的專業知識，鍛煉思維能力、語言表達能力，提高了解社情民意的能力、做思想工作的能力、動員群眾的能力、化解人民內部矛盾的能力、處理突發事件的能力，在實踐中打牢做群眾工作的堅實基礎。

第三篇：帶著感情做好群眾工作[推薦]

帶著感情做好群眾工作

感情決定態度，態度產生動力。我們黨來自人民、植根人民，與人民群眾感情相通、血脈相連，我們只有把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。當前，我國正處于社會轉型期、矛盾凸顯期，群眾利益和訴求多元、觀念多樣，更需要我們深入群眾，融入群眾，視群眾為至愛、摯友、至親，帶著深厚感情做好群眾工作。視群眾為至愛，把群眾放在心中最高位。人民群眾是我們黨的執政之基、力量之源。當前少數黨員干部工作存在機關化、貴族化、衙門化傾向，與群眾感情越來越疏遠，甚至站在了群眾對立面。我們必須強化思想政治教育，牢樹群眾觀點，做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾。找準立足點。對老百姓的感情深不深，關鍵看工作的立足點準不準。我們把發展與惠民生、促和諧結合起來，把優質資源向農村基層延伸，加快城鄉規劃、產業發展、基礎設施、就業和社會保障、政策措施等一體化進程，努力推進全縣社會公共服務的均等化。堅持為了群眾一切。時刻把群眾所思所盼放在心頭、抓在手中，視群眾為“家人”，視群眾反映的問題為“家事”，視群眾工作為“家業”。我們從2009年起，在全縣220個行政村設立“三農”工作站，每周二、周五干部駐村入戶幫扶，與群眾同吃同住同勞動，與群眾打成一片，落實好“農事村辦”的各項要求，逐步建立向農村提供基本服務的駐村辦事制度。把群眾利益放在第一位。要始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為最高工作標準。我們時刻將百姓冷暖放在心上，優先增加民生投入，專門成立民生辦公室，積極解決百姓普遍關注的熱點、難點、焦點問題。堅持小財政力挺大民生，每年謀劃推進一批擴大就業、飲水安全、社保擴面、安居保障、食品藥品安全、農村環境治理、藍天碧水等民生工程，百姓生產生活條件大為改善。

視群眾為摯友，密切聯系群眾。密切聯系群眾，是我們黨最大的政治優勢。要堅持群眾路線，真正貼近群眾，面對面交流，心貼心溝通，時刻保持黨同人民群眾的血肉聯系。堅持“零距離”，大力訪民情。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。要堅持深入基層一線，走到群眾中間去，問政于民、問需于民、問計于民，傾聽群眾呼聲。我們探索實行了領導干部下基層蹲點調研制度，大力倡導一線工作法，各級干部定期深入企業、農村、社區、農戶，建立民情工作臺賬，摸實情、辦實事、解民難。堅持“零障礙”，認真聽民聲。要廣泛聽取群眾意見和訴求，搭建起黨群“連心橋”。我們創新工作方法，拓寬群眾反映渠道，縣級干部工作日輪流接訪，帶著問題主動下訪約訪，包村縣直單位和鄉鎮干部走村入戶，定期召開干群“夜談會”、“懇談會”，與村民拉家常、交朋友，收集群眾意見建議，共同研究解決群眾最現實、最直接的利益問題。堅持“零停留”，切實解民憂。群眾是我們的衣食父母，群眾憂的盼的，就是黨員干部抓緊辦的。要時刻懷有憂民之心，想群眾之所想，急群眾之所急，第一時間幫助群眾解決難事憂事。我們在成立縣聯合接訪中心、行政服務中心、群眾工作站的基礎上，在鄉村兩級建立便民服務中心、矛盾調解室，并專設民生工作接待室，公布民生熱線，健全民生接待、交辦、督辦工作機制，確保群眾反映的問題第一時間解決。

視群眾為至親，真心服務群眾。群眾工作，說到底是對人的服務和管理。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。要圍繞群眾多元化的利益訴求，把服務貫穿于群眾工作的各個方面、各個環節，創新思路，搭建平臺，真正把服務送到百姓家門口，把事辦到百姓心坎上。堅持富民為要，做群眾的“引路人”。提高群眾收入是最大的民心工程。要把富民作為做好群眾工作第一要務，深謀富民之策，大力發展富民產業，帶領群眾致富。我們將薄皮核桃產業作為富民支柱產業予以推進，大力推行“龍頭+基地+農戶”發展模式，建成中國北方最大的優質薄皮核桃生產基地，成功協辦首屆中國核桃節。堅持惠民為重，做群眾的“貼心人”。群眾工作的重點難點在農村。我們大力創建文明生態村，以新民居建設和農村危房改造為抓手，積極改善農村人居環境；加強精神文明和德孝文化建設，推進文明和諧單位、村鎮、家庭創建活動，積極打造邢瓷文化、趙云文化、核桃文化，弘揚新時期臨城精神，造就新型農民。堅持安民為基，做群眾的“呵護人”。安定的生產生活環境是做好群眾工作的最基本要求。要以安民為重要職責，把群眾安危放在重要位臵，積極化解社會中的不穩定、不安定因素，為群眾創造一個穩定的環境。我們堅持穩定第一責任，不斷加強和創新社會管理，強化社會治安綜合治理，探索實行了以構建平安臨城為重要內容的網格化管理、組團式服務，促進了社會和諧。

第四篇：帶著感情進站 做好群眾工作就不難1

邵陽市新時期群眾工作經驗交流會材料

帶著感情進站 做好群眾工作就不難

洞口縣司法局駐黃橋鎮喬江村群眾工作站站長 謝揚標

2010年12月20日

我叫謝揚標，今年46歲，1988年參加工作，是一名基層黨員干部，一直在鄉鎮從事人民調解工作，現任洞口縣司法局黃橋司法所所長。自2009年9月我縣在村一級建立群眾工作站以來，我先后擔任了黃橋鎮永發村、喬江村群眾工作站的工作隊員和站長。按照縣委提出用群眾工作統攬基層社會管理工作的要求，我全力協助村支兩委，扎實有效地開展群眾工作，發展村級經濟，化解矛盾糾紛，實現了“小事不出組，大事不出村”的工作目標。現在就群眾工作，我談幾點體會，與大家共勉：

一、感情真，同群眾“親”

去年9月至今年3月，我擔任黃橋鎮永發村群眾工作站工作隊員。半年時間里，我懷著濃厚的“百姓情結”，不管大小事，不分節假日，只要村里有事，一個電話，隨叫隨到，甚至連續幾個禮拜都留宿在村民家，會同工作隊員、協助村支兩委積極有效地化解矛盾、興辦實事：

今年6月27日—29日，我用了三個晚上時間，經過多次協商，終于使該村9組21戶村民群眾就聯合采沙一事達成了協議，使長達三年之久的上訪事件得以平息；我還積極爭取資金，改善村容村貌，新修通組公路3600多米，接通了永發至喬江的通村公路，大大方便了村民的出行。半年來，群眾工作站協助村支兩委，共調處各類矛盾糾紛26處，息訪息訴案件5起21人次，調解成功率達100℅，使該村社會治安形式明顯好轉，民風

1民俗得以普遍提升。

正因為我真心對待群眾，群眾也喜歡找我拉家常，訴家情，對我的親近感越來越強，村民們親熱地稱我為“老弟”、或稱我為“大哥”。我記得在我要離開永發村去喬江村工作站任站長的前夕，很多老百姓一再挽留我，有些村民眼里含著淚花，依依不舍。

二、服務勤，讓群眾“認”

作為群眾工作站的一名隊員，為了掌握社情民情，我堅持每月群眾工作日期間下村入戶，認真做到“村村走得勤、處處認得人、家家進得門”，與老百姓直接交流，努力化解各種矛盾。

2009年10月26日晚上10點，我因感冒正在永發村診所輸液，突然手機響了，有人來電，說馬家嶺要出大事了。我心里一驚，趕緊請求醫生替我拔掉針頭，可是醫生說，“你是重感冒，這瓶藥水剛輸了一半，不能拔。”我顧不了那么多，自己拔掉針頭，騎著摩托車趕到現場，看見新選小學校址馬家嶺旁站著30多人，十來個手持木棒和鋤頭的村民在相互謾罵，準備大動干戈。見此場景，我強打精神快步沖進人群，大聲喊道，“任何人不得動手，誰先動手誰承擔全部責任，有什么事情可以商量。”原來是永發村5組兩村民在鬧矛盾，村民謝述興得知本村小學新址選擇在自家地相鄰的土地上，他就準備在此修建房屋，而同組村民謝池標的父親墳地與此地相鄰，謝池標幾兄弟心存不滿，極力阻攔謝述興在此修建房屋，雙方組織親朋好友及社會青年30余人準備決斗。而謝池標雖然見我突然出現感到意外，但還是手持木棒向對方沖去，我使盡全身力氣抱住謝池標，毫不畏懼地說,“請你們雙方冷清下來，相信我這個站長一定能處理好這件事，如果你們這樣沖動，會造成嚴重的后果，那將后悔莫及啊！”聽我這么一說，雙方激動的情緒慢慢平靜下來。由于參與人員多，為了便于協調和處理，我勸說雙方選出代表，一起到群眾工作站去解決。一道道細語的勸說，一條條法律的解釋，終于使這場一觸即發的群體性械斗流血事件得到了及時化解。第二天清早，我拖著疲倦的身子再次來到雙方當事人的家里，耐心細致的勸解，又組織雙方來到馬家嶺，將爭執的地盤進行了合理的劃分，終于使他們握手言好，對我充滿了感激之情，謝述興年過八十的老父親撫摸著我的頭說，“謝站長啊，你拖著病體給我們兩家化解了怨仇，這樣熬著，我感到很痛心，我代表全家感謝你。群眾工作站確實好，真是咱們老百姓的貼心站。”

三、處事公，令群眾“服”

農村老百姓凡事講究一個公字，只要你處事公開、公正、公平，熟人生人一個樣，所有村民一視同仁，不徇情、不藏私，你在群眾心中就會有威信，說話自然就有份量，才能從源頭上防范和化解各類矛盾糾紛。

今年4月20日，喬江村石塘院落6個組的村民因拖欠2個月電費，供電所就拉閘斷電，村民被迫晚上摸黑，白天不能抽水耕田，意見很大，準備第二天組織村民代表到縣里上訪，討一個公道說法。當時我正在參加全縣政法干警培訓，得知情況后，我立即用電話向供電所求助，得知事情的起因是因為個別村民私自偷電且偷電度數較大，導致其余村民要平均承擔所用電差額，因而每戶要多繳納20元電費，心里不滿而造成集體欠繳。用電管理不當，供電所又停電停水，可能會引發群眾集體性騷亂，增加社會的不穩定因素。經過考慮后，我毫不猶豫地以我個人的名義作擔保，向供電所承諾在培訓結束后把電費及時補上，這樣供電所才正常供電。由于喬江村的財務混亂，資金虧空，以致不能正常運轉，其他村民又因為個別戶偷電而不肯出電費，拖欠的電費無法收繳上來，怎么才能兌現自己的擔保呢？我只好從我的工資中取出4600元墊付了電費。當村民知道情況后，他們感慨地說：“你擔任喬江村群眾工作站的站長，給我們帶來了光明，真感謝你！”。事后，我深入石塘院落6個

組的村民家里，逐家逐戶做村民的思想工作，憑著我的真情和熱情，公道和公正，終于感化了村民，少數偷電用戶如實把欠繳的電費繳清了。通過規范用電制度，讓村民心服口服，及時繳納電費，杜絕了村民偷電、無故停電事件的發生，消除了村民間的相互猜疑，鄰里和睦相處。

四、身子正，使群眾“信”

注重自身形象和聲譽，努力做一個干干凈凈的清白人。我在喬江村群眾工作站工作時，身為村支部書記和村群工站站長，我全心投入、身體力行，用了21天的時間對全村39名黨員和15個小組組長及40多戶群眾代表進行了走訪，召開了5次群眾代表會議，收集了36條群眾反映非常強烈的意見和要求，掌握了全村的基本情況，由村民投票選出了村級臨時班子，并推行村務公開，健全村級管理制度，增進了干群之間的信任，推動了工作的正常開展。

正是因為我們把辦公室搬到了群眾的家門口，協助村支兩委制訂村規民約，做到賬務公開，讓群眾民主理財，切實做好解民困、化民怨的工作，真正做到了讓群眾滿意，才使群眾集體上訪、越級上訪的現象得到了明顯控制，喬江村也成功摘掉了社會治安管理“黑點”和“問題村”的帽子。

通過做群眾工作，讓我真正明白了“群眾利益無小事”的理念，也讓我深刻體會到：只要心里裝著群眾，群眾就會把你當親人；只要能為群眾付出一點，群眾就會為你貢獻一切；只要真心為了群眾，做好群眾工作就不難。在群眾工作站這個新天地里，我會更加扎實工作，深入基層，融入群眾，為做好新時期群眾工作做出更大的貢獻。

謝謝各位領導！

第五篇：如何做好群眾工作 文檔

如何做好群眾工作

在改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢下，面對新時期基層群眾工作面臨的新挑戰新問題，我們要適應新時期群眾工作的新特點新要求，探索新時期基層群眾工作的新方法新經驗，努力提高群眾工作科學化水平。因此，如何做好新時期的群眾工作，是擺在農村基層干部面前的重要課題。個人認為做好新時期群眾工作要把握好以下幾點：

1、抓觀念教育，思想上適應。要強化思想觀念教育，磨刀不誤砍柴工，牢固樹立大局意識、服從意識、責任意識、團隊意識、創先意識，提高黨員的黨性認識，在做好群眾工作過程中，始終保持清醒的頭腦，不做群眾的尾巴，爭做黨委、政府的眼睛，從思想上適應新時期群眾工作，其中具體做到以下幾方面：

（1）樹立大局意識，講原則。所謂“大局意識”，說白了就是堅定小局無條件服從大局，在關鍵時刻，與黨委、政府保持高度一致。要進一步強化以村為主的思想主導，牢固樹立大局意識，嚴厲禁止出現無大局、無組織、無原則的事件發生。要珍惜目前為之奮斗的大好形勢，珍惜好當前和諧穩定的社會環境。

（2）樹立服從意識，講黨性。作為一名黨員，服從是天職，在任何條件下要不折不扣、不走樣、不變形的執行好黨委的各項決議。基層干部要在自己的崗位上始終堅持著“把困難留給自己，把方便獻給組織”，時刻以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，這樣的干部是應該被肯定、被學習和被推崇的榜樣。

（3）樹立責任意識，講紀律。“在其位，謀其政”，作為一名基層干部，每一位同志都有自己職責所在，在其工作崗位的時間是有限的，在位一天，就應該盡一天的責，做出一天的成績。在工作中，我們要以實際行動忠誠履職，發揚螺絲釘精神，爭取在平凡的崗位上，做出不平凡的業績。

（4）樹立團隊意識，講團結。“眾人拾柴火焰高”，形象體現了心往一處想，勁往一處使，工作才有干勁，才能出業績。

（5）樹立創先意識，講效率。“臉是自己的，面子是別人給的”，這個社會是很現實的，也沒有絕對的公平，你要想這個世界對你公平，就要靠自己的能力，逼著這個社會對你不得不公平，正因為如此，才要求我們基層干部要樹立創先意識，要有拿得出手的“核武器”讓自己立于不敗之地，以高標準、高效率、高水平的工作業績說話、服眾。

2、抓坦蕩做人，品性上適應。古人云，任人唯賢。十個手指有長短，人的能力有大小，這個不能強求，但是做好基層群眾工作要始終把坦蕩做人擺在顯要位置，從品性上著手逐步適應新形勢的要求，具體為：

（1）低調做人，高調做事。它的意義在于，低調做人你會一次比一次穩健，高調做事你會一次比一次優秀，人要始終經得起長時間的反復檢驗。毛主席提出過“兩個務必”的要求，務必使同志們繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風；務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風，時至今日，做好新時期的群眾工作它仍然具有思想指導意義，它始終告誡著我們忌在鮮花、掌聲中自我陶醉、自我麻痹，要時刻清醒地認識自我、反省自我，才能始終密切的聯系群眾，始終保持穩步前進的步伐。

（2）坦蕩做人，不搞陰謀。做好群眾的當家人，不當背后的陰謀家。在工作的開展過程中，存在分歧和矛盾是在所難免的，“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，凡是有益于更好的開展工作的異樣聲音，我們都應該欣然接受，并加以討論，將之更好地踐行于工作中，推動工作的開展。當然，我們始終拒絕陽奉陰違的歪風邪氣，所謂“君子和而不同，小人同而不和”，當好群眾的當家人不指望你有多大的本事和能耐，最起碼要有大事講原則，小事講風格的風度與氣量，要懂得善待和理解他人。

（3）真誠待人，不拘一時。人要懂得善于發現并挖掘別人身上的閃光點，始終把握真誠、真情、真心的待人原則，無論是對待群眾，還是共事的同事，切勿因為一時的錯誤，而否認所有的努力，人無完人，允許犯錯誤，重在改正的態度和行動。在開展群眾工作中也是如此，不能因為某位群眾對你有過負面想法，就對其處處針對、處處為難，這樣只是進一步將干群聯系越推越遠，誤解不斷加深，留下不必要的安全隱患而已，身為基層干部，得罪人的事多，發生沖突的事件不少，但要有容人容事的肚量和氣魄，有以德報怨的寬容和誠意。

（4）廉潔從政，不越雷池。基層干部要爭當經濟上過得硬，作風上站得住的實在人。少數干部怕與群眾打交道，怕做群眾工作，這種現象之所以發生，主要是這些干部沒有更好的加強自我約束，手腳不凈，形象不好，缺乏正氣，在做群眾工作時，抓不住人心，服不得眾，解決不了問題，面對群眾時底氣不足。所以，要想做好群眾工作，必須長期嚴格自律，廉潔從政，不得不該得的利益，不交不該交的朋友，清醒的認識到“嘴穩、手穩、身穩，處處好安身”的道理，做到一身正氣，兩袖清風，面對面地為群眾做實事、辦好事、解難事。

（5）服務群眾，全心全意。“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”,這句話誰都會喊，但真正能做到實處的卻不那么容易了。當前的形勢，自上而下各級黨委、政府都在轉變行政職能，積極向服務型政府轉變。作為我們最直接和廣大群眾打交道的基層干部，更要牢固樹立全心全意為人民服務的意識。有的干部高高在上，對群眾的疾苦漠不關心；有的方法簡單，作風粗暴；有的盲目決策，給群眾利益造成損失。人都是有感情的，只有首先在思想上與群眾融為一體、打成一片，才會真正站在人民群眾利益的基點上想問題、做決策、辦事情；充滿了感情，與群眾的相處就會融洽，辦群眾的事情就會自覺，由衷地產生責任感、使命感；就會時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，傾全力解決群眾的困難。與群眾接觸多了，官僚主義就會減少；與實際接觸多了，主觀主義就會減少；與民情接觸多了，形式主義就會減少，這樣才會真正將“全心全意為人民服務”落到實處。

3、抓模范帶頭，能力上適應。火車跑得快，全靠車頭帶。胡錦濤總書記在今年7月1日建黨九十周年的講話中提到一個基本結論：“辦好中國的事情，關鍵在黨”。

（1）工作作風嚴肅認真，雷厲風行。我鎮始終堅持加強基層干部的思想政治工作，時時以思想育人，以作風建設為重，正所謂“成也作風，敗也作風”，要有效保證工作執行力，就必然要求工作作風嚴肅認真，消除帶隊伍失之于寬、失之于疲、失之于軟的現象，堅持作風建設常抓常硬，打造一支講忠誠、樂奉獻、創業績的堅實團隊。

（2）建章建制發揚民主，嚴格執行。“無規矩不成方圓”，要始終嚴格堅持以制度管人，按制度執行。行政工作其實就是社會管理工作，只有通過建立科學合理的各項規章制度，才能保證管理出效率、出水平。要依法依規辦事群眾對我們工作的信任度。

（3）工作方法科學嚴謹，突出核心。在工作過程中，始終突出黨支部的核心作用、戰斗堡壘作用，堅持在黨的領導和指導下，切實有效的保障各項工作的有序開展，同時，針對不同工作的特性，求同存異，制定科學嚴謹的工作方法。

（4）重大問題認真把握，科學決策。基層工作是盤大雜燴，什么都要管，什么都涉及，但在繁、雜、細的工作中，要注意對重大問題認真有效的把握，始終突出“穩定工作高于一切，計生工作不打折扣，國土工作不容有失”的工作重點，“群眾利益無小事”，凡是事關民生問題，務必要引起高度重視，科學做好決策。

總之，做好新形勢下的群眾工作，要注意從身邊的小事做起。人民群眾反映強烈的問題，常常是發生在身邊的諸如住房問題、吃水問題、子女就學、市場物價、看病就醫等涉及切身利益的問題：他們判斷干部的標準，也是看誰能真正幫助他們解決更多的具體實際問題，帶來實實在在的利益。但這些看似不大的問題，對群眾來說則都是大的不能再大的問題。這些問題累積起來，則不但直接影響到群眾情緒，解決不當還會直接關系到社會穩定。所以，切不可漠然視之。做好新形勢下的群眾工作，重要的是要懷著對人民眾無比深厚的感情。人民群眾是我們的衣食父母。沒有人民群眾的廣泛支持，我們的一切事業就會成為無源之水，無本之木，難以成功。因此，要像尊重父母那樣尊重人民群眾，像愛護父母那樣愛護人民群眾，高度珍惜人民群眾創造的社會財富，把人民群眾的安危冷暖時刻掛在心上，急人民群眾之所急，幫人民群眾之所需，解人民群眾之所難，做人民群眾之所求。要看到，有時候在人民群眾遇到困難時，干部的一句體貼的話語，一個不起眼的舉動，都會讓人民群眾從內心中感到溫暖，甚至終生不忘。