第一篇：學習《六掃除六掃除》活動心得體會

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學習《六掃除六掃除》活動心得體會

經過“六掃除六確立”的政治學習，我體會很多，受益頗多。下面，我就自己的心得體會總結如下：

首先，從自身談起，從教二十多年來，我深知“天下興亡，匹夫有責”。由于自身力量的微渺，所以，只能先做好本職工作，定位于學生，注重差生，注重平等，注重落實，注重交流。做到知己知彼，百戰不殆。由于地理是一門基礎學科，部分學生基礎薄弱，新知識接受不了，于是便放棄。通過對“六掃除六確立” 及“六新”目標相關資料的認真學習，收獲頗豐，受益匪淺，感覺到這次活動的開展意義重大。

“六掃除六確立”即：掃除按部就班、四平八穩的現象，確立“見快思超、攀高比強”的競爭觀;掃除未富先滿、自我設限的心態，確立“資源有限創新無限、強在制造勝在創造”的產業觀;掃除項目引不進、長不大的問題，確立“大項目就是大突破、大投入才能大發展”的項目觀;掃除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，確立“人人都是服務者、環環都是服務鏈”的環境觀;掃除視野不開、論資排輩的觀念，確立“五湖四海、善待高待”的人才觀;掃除熱衷迎送、心浮氣躁的傾向，確立“苦干才能出頭、有為才能有位”的事業觀。

作為教師，我們必須做到以下幾點：

一、熱愛教師的職業是做好教學工作的前提。對教師的職業要熱愛，忠于教育事業，愛崗敬業，通過長期教育工作，逐步地對教育工作產生了感情，通過自己的勞動使一批又一批的青少年學生有了較多的知識，看著自己勞動產生了巨大的價值，內心也是非常的愉快，感到工作是很有意義的。天天與青少年接觸我深深地感到同學們的純真，即使是最頑皮的學生，他們的可塑性仍是非常大的，只要多關心，從愛護他們的角度去教育他們，他們都會變成很有出息的人材。問題是我們作為教師對他們關心幫助太少了。高素質的教師還不是很多。中國需要一大批高素質的教師來承擔我國的教育事業，所以人們說教師的職業是陽光下最偉大的事業是十分有道理的。

二、在教學的過程中能堅持正確的方向，結合教學，宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。在教學過程中，我比較注意培養同學們辯證唯物主義的觀點和歷史唯物主義觀點，宣傳知識來源于實踐的觀

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點。告訴同學們，任何物理知識、公式、定律都是人類總結生產斗爭的實踐而得到的真理，在教學的過程中，注意到許多學生認為物理知識枯燥無味，不愿學習。我堅持用知識就是生產力的觀點給同學正確的引導。告訴學生只有學好知識才能提高全民的素質，才能提升國力，個人才能有為人民服務的本領，在現代知識迅速擴張的時候，只有掌握足夠的知識，才不被時代淘汰。

三、關心學生，熱愛學生，平等對待學生是新社會教育與舊社會教育的重要區別。解放前學生不聽話，可以訓斥、可以打板子，現在不行了。教育工作者與學生是平等的，這一點大家都認同。但不打板子與熱愛學生仍是不同的，倘若只是不打學生對學生漠不關心，仍是一個不合格的教師。所以只有熱愛學生，尊重學生的人格，才會關心學生，了解學生，公正地對待每一個學生，現在有少數教師總是忘了這一點，家長作風盛行，以學生為敵人，幺喝、訓斥學生的事情時有發生。我也常會“訓”學生幾句話，但我都是從關心的角度，善意的表情，來“訓”他們，其實學生完全可以看出你是善意還是惡意，我的感覺是：只要你是善意的，學生完全會帶著笑容很快的接受你的意見。我想要做到這一點要有真的愛，真正的熱愛學生。

四、刻苦研究業務，精通教學業務這是非常重要的。只有精通業務，才能將正確的知識傳授給學生，而不至于誤人子弟。教師必須給學生傳道、授業、解惑。倘若學生給你提出的問題你總是不能很快準確地回答，在學生心中的威信也就完全喪失了。學生對你沒有信心，極有可能對這門課也沒有了信心，你這門課還怎么教。檢查我自己應該說主要的課程內容反復教一二十遍了，教學內容基本熟了，但隨著課程內容的改革，有許多知識點，鉆研得還不深透，在現代社會，每個社會個體都有不同于他人的長處和優點，學生在某方面超越教師的可能性甚大，所以，教師完全沒有資格在學生面前高居支配地位，而應該對學生的人格、思想、情感、意志給予充分的尊重。我認為不斷提高教學水平，仍是自己要努力的方向。

五、通過學習結合自己教學經歷的體會，針對當前教學的現狀我認為師德師風教育是極有必要的。許多學生聽不懂老師講的課;課堂紀律很差;考試時大面積作弊等，這些問題嚴重地影響老師上課的情緒，出現學生厭學，老師厭教的現象。這時，如果不加強師德師風教育，必然導致惡性循環。當前，加強師德師

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風教育，使教師的精神面貌為之一振，積極地做好工作，發現新的問題，解決新的問題，采取改革教學方法、教學計劃、教材等一系列措施，做到因材施教。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xdth/

第二篇：“六掃除六確立”學習心得體會

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“六掃除六確立”學習心得體會

最近，我校掀起了一股思想大解放的熱潮，正在開展“六掃除六確立”學習活動。在此次活動中，我通過 對“六掃除六確立”相關資料的認真學習，收獲頗豐，受益匪淺，感覺到這次活動的開展意義重大，現從以下三個方面談談自己的體會：

一、“六掃除”——提醒我們加強自我反思。按部就班、四平八穩;慵懶自滿、固步自封;好高騖遠、工作漂浮;方法陳舊、質量低下;視野不開、論資排輩;違反師德、放任自流，諸如此類的現象、思想、心態、現狀、觀念、行為，誰敢說自己在平時的工作中一點問題都沒有。因此，借此次思想大解放的熱潮，我們都應該對照“六掃除”的內容進行一下自我反思，有則改之，無則加勉。在以后的工作中，我們應該時時刻刻嚴格要求自己，力爭掃除自身以前存在的一些不良習氣，在不斷地反思中提高自己，升華自己。雖說人無完人，金無足赤，我們不能要求自己做到盡善盡美，但我們可以讓自己每天都有進步，而這種點點滴滴的進步必將成就一個經得住風吹雨打的自我。

二、“六確立”——要求我們積極更新觀念。見快思超、創先爭優;學以致用、終身學習;求真務實、干事創業;質量立校、校興我榮;德才雙馨、舉賢任能;愛崗敬業、服務學生，這些新的觀念正是我們所 缺乏的，我們應該積極吸取其中的精華，然后用這些精華去替換我們身上存在的一些陳舊的思想觀念。作為一名教師，我認為在這些觀念中，我最應該吸取的是學以致用、終身學習;質量立校、校興我榮;愛崗敬業、服務學生。因為學生是我們教 育的對象，我們要為其服務;教師是我們為之奮斗的事業，我們要熱愛它;學校為我們提供了工作的平臺，我們要盼望其興旺發達，并以此為榮;而我們要服務學生，熱愛事業，校興我榮，那就必須得不斷學習，所以我們提倡終身學習，學專業、學政治、學理念、學育人、學為人。

三、“六新”目標——指導我們明確奮斗目標。在解放思想、開拓創新、提升能力上邁出新步伐;在更新理念、挑戰自我、追卓越上提出新目標;在改進作風、激情干事、提高效能上取得新轉變;在教育科研、技能錘煉、教學質量上躍上新臺階;在機制創新、制度改革、選人用人上實現新突破;在嚴格自律、為人師表、教書育人上干出新業績。在加強自我反思、更新教育觀念的基礎上，我校提

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出的新時期的奮斗目標為我們提供了以后奮斗的目標，給我們指明了航向。在以后的工作中，我們要以此為標準來指導我們的各項教育教學工作。

總之，在本次“六掃除六確立”活動中，我自己加強了自我反思，更新了教育觀念，明確了奮斗目 標。作為一名教師，作為一名黨員，作為槐芽鎮中心小學的一分子，我愿意、也會盡力用我手中的雙槳去助推槐芽鎮中心小學這艘大船朝著更加明媚、更加輝煌的方向航行。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xdth/

第三篇：六掃除六確立學習心得體會

六掃除六確立學習心得體會

“六掃除六確立”活動的開展、是面對新形勢、適應新任務作出的一項重要部署，主要任務就是圍繞掃除按部就班、四平八穩的現象，確立“見快思超、攀高比強”的競爭觀；掃除未富先滿、自我設限的心態，確立“資源有限創新無限、強在制造勝在創造”的產業觀；掃除項目引不進、長不大的問題，確立“大項目就是大突破、大投入才能大發展”的項目觀；掃除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，確立“人人都是服務者、環環都是服務鏈”的環境觀；掃除視野不開、論資排輩的觀念，確立“五湖四海、善待高待”的人才觀；掃除熱衷迎送、心浮氣躁的傾向，確立“苦干才能出頭、有為才能有位”的事業觀。通過“六掃除六確立”，著力推動各級領導干部思想觀念有新轉變、工作作風有新改進、重點工作有新突破、服務群眾有新舉措、加快發展有新業績，為打造最適宜人居住縣城、建設十強縣，實現“六個走在前列”提供強大的精神動力量和思想保證。隨著我鎮“六掃除六確立”活動的開展，我們又有了新的精神食糧。在推動全面建成服務型政府的今天，如何圍繞堅持科學發展觀，健康發展，又好又快發展，順應時代發展，在解放思想、如何確立“大項目就是大突破、大投入才能大發展”，工作中有所作為，是擺在我們面前的一個重要課題，要認真解決好

這一課題，就要帶頭轉變思想，轉變作風，結合“六掃除六確立”做好當前工作，具體心得總結如下：

一、解放思想、勇于創新。面對來自各方面的新情況、新問題和新挑戰，要轉變惟書惟上的思維定勢，樹立一切從實際出發、實事求是的觀念。把思想觀念建立在實事求是、一切從實際出發的思想路線的基礎上，根據不斷發展變化的客觀實際，發現新情況，解決新問題，開拓新視野。要擺脫經驗習慣的束縛禁錮，樹立勇于改革、大膽實踐的觀念。要正確看待經驗和習慣，不能一味地把過去的成功經驗當做靈丹妙藥，自縛手腳，要勇于跳出經驗的束縛，樹立銳意進取、改革創新的思想，用新眼光看待新事物，用新觀念分析新情況，用新辦法解決新問題，不斷在實踐中創造出超越前人的新經驗，樹立攀高比強的競爭意識。

二、謙虛進取、爭創一流。要有開拓創新的膽略，如果不思進取，固步自封，目前這個來之不易的大好局面將被遏剎，先進也會變成落后。只有一鼓作氣，開拓創新，想他人不敢想的事，做別人做不了事，才干使發展的活力進一步迸發。開拓無邊界，創新無止境。廣大黨員干部要不斷增強創新意識，挖掘創新潛能，發揮創新才干，改善服務手段，改進工作方式，用新思路、新舉措開辟新道路，取得經濟社會大發展的新成果。工作中要解除驕傲自滿，不思進取，導致工作不進則退，要樹立危機感。科學技術的迅速發展和普及

運用，正日益改變著人們的生產、生活方式和思想道德觀念。在改革創新中，我們要敢于“學習借鑒一切反映時代要求的科學有益的東西”。這也是我黨一貫堅持的創新原則。要在實際工作實踐中，廣泛吸取現代科技成果，充分發揮科技優勢，增強我們工作的針對性和有效性。要把加大工作的科技含量、吸納運用現代科技知識、借助現代科技新手段有機整合起來，為推進新一輪的解放思想、創新服務，追求效益的最大化。

三、牢固樹立為人民服務的思想。要更堅定樹立全心全意為人民服務的宗旨，始終不渝地為最廣大人民群眾謀利益，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，把人民群眾的利益維護好、實現好、發展好。要牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，以艱苦奮斗的精神做好各項工作，腳踏實地，埋頭苦干，不畏艱難，奮力拼搏，勇于開拓，保持和弘揚艱苦奮斗的精神，牢固堅持和樹立正確的人生觀、價值觀。增強黨性鍛煉是每一名黨員的重要任務之

一。增強黨性修養、堅定政治立場、嚴格政治紀律，是做好今后工作的前提和保障。通過輪訓和學習，使我對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、構建社會主義和諧社會、黨的執政能力建設等一系列黨的重大理論、方針政策和戰略思想有了更加深入的了解和把握，從而在思想上更加堅定了與黨中央保持一致的決心。

第四篇：“六掃除六確立”活動心得體會

“六掃除六確立”活動心得體會

“六掃除六確立”活動是縣委、縣政府深入貫徹落實黨的十七屆六中全會、省委全委會、市第十一次黨代會和縣十五次黨代會精神，進一步以思想大解放、作風大轉變、環境大優化推動今年各項工作實現大突破、大跨越，掀起新一輪解放思想轉變作風優化環境工作熱潮，在新的起點上全面開創全縣各項事業新局面的一項重要舉措。

活動的目標要求是：掃除按部就班、四平八穩的現象，確立“見快思超、攀高比強”的競爭觀；掃除未富先滿、自我設限的心態，確立“資源有限創新無限、強在制造勝在創造”的產業觀；掃除項目引不進、長不大的問題，確立“大項目就是大突破、大投入才能大發展”的項目觀；掃除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，確立“人人都是服務者、環環都是服務鏈”的環境觀；掃除視野不開、論資排輩的觀念，確立“五湖四海、善待高待”的人才觀；掃除熱衷迎送、心浮氣躁的傾向，確立“苦干才能出頭、有為才能有位”的事業觀。

活動的開展是針對當前工作中出現的“循規蹈矩、平鋪直敘”的工作模式，對機關干部在解放思想、轉變觀念、改進作風方面提出的新要求；活動的開展是認真貫徹落實縣十五次黨代會精神，提高服務水平、推動項目建設、優化發展環境，推進深化之年全縣經濟社會發展的新舉措；活動的開展是實施“四大戰略”，加力提速“兩個突破”，強力推進“六大建設”，實現“五個領先”的精神動力和思想保證。

作為一名領導干部，就要結合 “六掃除六確立”活動，認真學習、深刻領會、全面貫徹落實好中央一號文件、省市農村工 作和統籌城鄉發展工作會議精神，從自我做起，進一步解放思想，轉變觀念，積極克服“六種心理”。

一是克服怕越位心理。認真履行縣委農工部牽頭抓總的職能，以調查研究為重點，拓寬工作領域，拓展工作空間，服務大局，服務全局，為全縣三農及統籌城鄉發展工作出謀劃策，當好領導參謀和助手。

二是克服怕擔當心理。勇于負責，敢于負責，克服“擔當不起”的心理。對“一般問題”，敢于表態、主動工作，強化舉措，高效落實；對“復雜問題”，深入調查研究、認真分析，在做好協調溝通的基礎上，抓點示范，推動落實，并對出現的新問題要敢于負責。

三是克服怕麻煩心理。擺正工作心態，克服“麻煩”當頭的心理，打破“上級要求什么，才注意什么；上級安排什么，才做什么”的慣性思維。科學分析工作中出現的困難和問題，積極開展調查研究，嘗試跳出“就農業抓農業”、“就農村抓農村”的惰性思維，探索用工業化、城鎮化理念提升新農村建設水平，在工作創新上實現“新作為”。

四是克服怕議論心理。克服“眾口爍金”的心理怪圈。提高自身修養，提高思想境界，用辨證的觀點和方法對待各種非議，高調做事，低調做人。以工作為重，以“人言”為輕，圍繞工作做規劃，圍繞工作想辦法，圍繞工作抓落實，一心一意謀發展。

五是克服怕被注意心理。努力克服怕被上級盯住，怕被領導注意，怕麻煩的心理，跳出“明哲保身、自我設限”的思維定勢，以工作出成績為榮，大膽探索，勇于創新，在完善工作機制上下功夫，形成體系，形成經的得考驗的工作經驗。

六是克服怕問倒心理。知無不言，言無不盡。熟悉工作范圍、工作流程、工作內容及相關政策，在領導垂問或上級詢問時，要根據實際情況，如實反映，努力克服“避而不答”、“答非所問”的“怕問倒”心理。認認真真做人，踏踏實實做事。

作為一名領導干部，我要在解放思想的基礎上，創新工作思路，強化工作舉措，真抓實干、努力推動我縣新農村建設和統籌城鄉發展等工作上水平。

一是強化載體推動，不斷提升新農村建設水平。深入開展“晉星創建”活動。按照“三強化”（目標引領、項目支撐、機制保障）“四推進”（農民增收、基礎設施、公共事業、村莊治理）的工作思路，強化“縣指導、鎮主抓、村為主”的方針，緊緊圍繞全縣晉星計劃，制訂晉星升階措施，確保晉星創建任務按期完成。2012年全縣共晉星18顆，其中四星升五星3個，三星升四星10個，二星升三星5個，全面消除二星村，創建四星鎮1個。大力實施“舉措到戶”工程。堅持“逐戶填卡、因戶施策、政策到戶、分類指導、配套服務”的原則，實行“一戶一卡一策”的辦法，在全縣8個鎮123個村近7萬農戶中深入開展了舉措到戶工程。針對不同類型農戶的收入構成和特點，確定幫扶項目、幫扶措施和幫扶形式，抓好增收措施落實。持續推進“項目到村”工程。按照“統籌協調、各盡其職、分步實施、績效考核”的要求，協調發改、農業、林業、水利等部門，整合涉農項目和資源，強化以水利為主的基礎建設，進一步抓好農村安全飲水、道路建設、危房改造等工程，不斷改善農村生產生活條件，扶持晉星村改造提升。全面推進村治規范化管理。積極推進“目標管理、議事決策、項目建設、村級財務、社區報務、組織建設、信息披露”7個村級規范化建設，制定村級規范化示圖，啟動并推進村治規范化工作。加快推進“鎮村在線”建設。圍繞 網站設計、網站制度、信息管理等內容，在規范縣鎮網站建設的基礎上，加大全縣123個村級網站的建設，及時把農村政策法規、農業信息、晉星創建、村治規范化等送上網，做到網頁管理常態化、信息更新即時化、村務公開透明化，進一步提升鎮政村治管理水平。

二是推進“五項改革”，實現統籌城鄉發展新突破。今年，全縣統籌城鄉工作的重點是著力推進“五項改革”。開展統籌城鄉發展調研。圍繞“五項改革”，確定調查研任務，明確調研方向，積極開展調研，高起點規劃統籌城鄉發展工作。完善“六個一體化”規劃。6月底前完成城鄉規劃、產業發展、基礎設施、公共服務、勞動就業、社會管理六個一體化發展規劃編制，并啟動實施，明確重點部門工作任務，納入相關部門目標責任考核。抓好兩個試點鎮項目實施。年內抓好總投資9855萬元的首善鎮進城農民創業技能培訓中心、農村生活污水處理和中心村文化健身廣場等3個建設項目；抓好常興鎮總投資5990萬元的冠森商業步行街、農民集中居住樓等4個項目建設。

三是統籌兼顧，切實抓好各項重點工作。

積極做好“全縣三農工作暨統籌城鄉發展突破工作會議”籌備工作。從2月27 日開始，利用兩周時間，從統籌城鄉發展成員單位抽調相關人員，組成五個調研組，結合中央一號文件、省市農村工作會議精神，圍繞 “五項改革”、“六個一體化”開展調研，充實完善《關于加快統籌城鄉發展工作的實施意見》和《2012年統籌城鄉發展工作安排意見》。同時做好會議籌備其他工作。切實加強基層干部政策培訓。堅持每年對農村基層干部進行政策培訓。會同縣委組織部、縣農業局、民政局等單位，對全縣基層干部，開展以中央一號文件、統籌城鄉發展、新農村建設 星級管理、基層民主建設等為主要內容的農村基層干部培訓，努力提高農村基層干部政策理論水平和工作能力，不斷增強農村基層干部致富帶頭的本領。持續抓好“五包促五化”駐村工作。組織機關3名副科級以上領導積極深入金渠鎮紅星村，開展中央一號文件、市縣農村工作和統籌城鄉發展會議精神的宣傳，積極深入農戶開展調查研究，協助村上制定2012年新農村晉星創建工作計劃、促進農民增收工作計劃及村組環境綜合整治方案等。完成各項整治工作任務。深入開展調查研究。充分發揮職能，緊緊圍繞縣十五次黨代會確定的“五個領先”、“六大建設”和新農村建設、促進農民增收、農村綜合改革等方面，確定課題，深入鄉鎮、村組、經濟合作組織等一線，結合工作實際，有針對性的開展調研活動。做好農民勞模管理和農村固定觀察點工作。進一步提高對農民勞模的管理服務水平，加強聯系，定期走訪，傾聽意見和建議，積極協助解決生產、生活中的困難和問題，按月及時發放津貼，組織勞模開展身體力行的集體活動，搞好慰問，使勞模真正享受到黨的溫暖和關懷。繼續做好槐芽清湫村省農村固定觀察點的常規調查和各類專項調查，及時、準確上報各種數據，反映基層的真實情況，為國家決策提供科學依據。帶好班子和隊伍。切實履行工作職責，嚴格執行各級關于廉政建設的有關規定，認真落實黨風廉政責任制，抓好黨員教育和管理。認真執行民主集中制，堅持與班子成員多商量、多溝通，形成相互理解、相互支持、相互協作、相互補臺的工作機制。充分發揮帶頭作用，堅持原則、把握大局、團結同志、加強修養為班子成員和廣大干部作出表率。

第五篇：六掃除六確立活動心得體會

何為“六掃除六確立”?即：

1、掃除按部就班、四平八穩現象，確立“見快思超、攀高比強”的競爭觀;

2、掃除未富先滿、自我設限的心態，確立“資源有限創新無限，強在制造勝在創造”的產業觀;

3、掃除項目引不進、長不大的問題，確立“大項目就是大突破、大投入才能大發展”的項目觀;

4、掃除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，確立“人人都是服務者、環環都是服務鏈”的環境觀;

5、掃除視野不開、論資排輩的觀念，確立“五湖四海、善待高待”的人才觀;

6、掃除熱衷迎送、心浮氣躁的傾向，確立“苦干才能出頭、有為才能有位”的事業觀。

為了深入貫徹落實黨的十七屆六中全會、省委全委會、市第十一次黨代會和縣十五次黨代會精神，進一步以思想大解放、作風大轉變、環境大優化推動2012年重點項目建設工作大突破、實現發展大跨越，在新的起點上全面開創全縣各項事業新局面，眉縣縣委從1月29到6月10日，分集中學習、討論查擺、整改提高三個階段在全縣開展為期五個月的“六掃除六確立”活動，掀起新一輪解放思想、轉變作風、優化環境工作熱潮。

“六掃除六確立”即：掃除按部就班、四平八穩的現象，確立“見快思超、攀高比強”的競爭觀;掃除未富先滿、自我設限的心態，確立“資源有限創新無限、強在制造勝在創造”的產業觀;掃除項目引不進、長不大的問題，確立“大項目就是大突破、大投入才能大發展”的項目觀;掃除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，確立“人人都是服務者、環環都是服務鏈”的環境觀;掃除視野不開、論資排輩的觀念，確立“五湖四海、善待高待”的人才觀;掃除熱衷迎送、心浮氣躁的傾向，確立“苦干才能出頭、有為才能有位”的事業觀。

為了實現“六掃除六確立”目標要求，縣委采取有力措施，周密安排部署，確保活動達到明顯成效。一是加強組織領導。成立“六掃除六確立”活動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣優化辦(縣紀委)，具體負責日常工作。各鎮、各部門相應成立領導機構，主要領導親自抓，分管領導具體抓，確保活動順利進行。二是精心安排部署。以縣委文件下發了《關于在全縣開展“六掃除六確立”活動掀起新一輪解放思想轉變作風優化環境工作熱潮的實施意見》，要求各鎮、各部門結合實際制定具體的實施方案，有針對性、創造性地組織開展工作，既要廣泛發動干部群眾積極參與，又要注意防止空泛議論、搞形式走過場，確保活動健康開展。三是加強輿論宣傳。在縣電視臺、縣信息咨詢中心等新聞媒體開設專題、專欄，及時總結推廣好的典型、先進經驗，全面展示解放思想帶來的新思路、新舉措、新進展、新成效，展示全縣干部群眾干事創業、投身發展的飽滿熱情和嶄新風貌，形成強大聲勢，營造濃厚氛圍。四是強化督促檢查。縣級領導要經常深入聯系鄉鎮、部門，進行指導督促。除縣委“六掃除六確立”活動領導小組辦公室加強督促檢查、及時通報情況外，由縣紀委牽頭，圍繞樹立“環境觀、項目觀、產業觀”，成立優化投資環境、紀律作風建設督查組;由縣委組織部牽頭，重點圍繞樹立“競爭觀、人才觀、事業觀”，成立選人用人、人才隊伍建設和狠抓落實督查組，開展專題督查。并將活動開展情況納入目標責任考核。

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